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      人事聘任書

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      第一篇:人事聘任書

      人事任命書

      總經(jīng)辦(2009)字 號(hào)

      為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任

      命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

      任命 為,全面負(fù)責(zé) 管理工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù); 任命 同志為,主要負(fù)責(zé) 工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

      以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。

      特此通告

      總經(jīng)辦

      簽發(fā):

      日期:

      抄報(bào):總經(jīng)理

      下發(fā):

      存檔:人事行政部 2 用單位的紅頭文件 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人資料:

      ××公司(全稱)(任命)

      【2005】××號(hào)

      關(guān)于任命×××為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人的決定

      公司各職能部門:

      根據(jù)工作需要,經(jīng)公司經(jīng)理提名,股東會(huì)研究決定:任命×××同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程

      師);負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

      任職期限為:2005年12月18日至2008年12月18日止。

      公司名稱

      經(jīng)理:蓋章、簽字

      年月日

      》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》

      單位的紅頭文件 :

      ××公司(全稱)(任命)

      【2007】××號(hào)

      關(guān)于任命×××同志任命的決定

      為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人的通知

      各科室,分公司:

      經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究:

      任命×××同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,總工程師。

      任命×× 同志為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,總會(huì)計(jì)師。

      任命×××同志為公司經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,總經(jīng)濟(jì)師。

      公司名稱,蓋章

      二00七年四月十八日 3 銀川胡商市場(chǎng)部經(jīng)理任命書 任 命

      為適應(yīng)新形勢(shì)下公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,茲決定以下任命:

      任命姜歆偉先生為銀川公司市場(chǎng)部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作。

      此任命自2010年01月26日起即開始執(zhí)行。

      銀川胡商投資有限公司

      2010年1月26日

      銀川胡商市場(chǎng)部經(jīng)理任命書

      任 命

      適應(yīng)新形勢(shì)下公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,茲決定以下任命命姜歆偉先生為銀川公司市場(chǎng)部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作。自2010年01月26日起即開始執(zhí)行。

      銀川胡商投資有限

      2010年1月2 的

      新組織架構(gòu)及人事任命書 青島美鷹[2010] 1號(hào)文件

      因公司2010年發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,新組織架構(gòu)設(shè)置為:戰(zhàn)略管理委員會(huì)、總經(jīng)辦、秘書辦、市場(chǎng)一部、市場(chǎng)二部、客服部、物流部、美鷹培訓(xùn)學(xué)校、鷹之力車業(yè)品牌策劃有限公司、產(chǎn)品項(xiàng)目研究所、行政部、人事部、財(cái)務(wù)部。

      經(jīng)公司研究決定任命梅昭志、趙明、杜小龍、梁棟、汪曄為戰(zhàn)略管理委員會(huì)成員;具體工作職責(zé)任命如下:

      梅昭志為戰(zhàn)略管理委員會(huì)委員長(zhǎng)兼董事長(zhǎng);

      趙明為戰(zhàn)略管理委員會(huì)副委員長(zhǎng)兼總經(jīng)理,主管公司全面事務(wù);

      梁棟為戰(zhàn)略管理委員會(huì)委員兼行政副總,主抓行政部工作;

      張磊為市場(chǎng)一部總監(jiān),主管北區(qū)市場(chǎng)的開發(fā)與管理工作;

      于萬(wàn)廣為市場(chǎng)二部總監(jiān),主管南區(qū)市場(chǎng)的開發(fā)與管理工作;

      李瑞虹為客服部總經(jīng)理,主管公司客戶的服務(wù)與支持工作;

      金勇為物流部經(jīng)理,主管公司倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、采購(gòu)、發(fā)貨工作;

      劉濤為美鷹培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),主管學(xué)校招生、培訓(xùn)工作;

      李秀仙為鷹之力車業(yè)品牌策劃有限公司總經(jīng)理,主管公司宣傳、設(shè)計(jì)及對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作。

      李富國(guó)為產(chǎn)品項(xiàng)目研究所所長(zhǎng),主管公司產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)工作;

      黃飛為行政部經(jīng)理,主管公司行政后勤工作;

      張明宇為人事部經(jīng)理,主管公司人事管理工作;

      賴麗華為財(cái)務(wù)部經(jīng)理,主管公司財(cái)務(wù)管理工作;

      青島美鷹汽車服務(wù)連鎖有限公司

      二0一0年一月十二日 4 事任命書

      為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

      任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;

      任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

      任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;

      任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作; 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

      總經(jīng)理:

      (印章)

      年 月 日

      5篇二:人事任命書模版

      公司logo 記錄代號(hào): 版本號(hào):

      致: 公司全體員工

      擬: xx部 批準(zhǔn):

      題目:人事任命通知 日期:

      人事任命書

      全體員工

      經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,現(xiàn)將 同志的任命公布如下:

      任命

      同志為北京能融恒通科技有限公司

      (職位),工作職責(zé)是,其工作匯報(bào)于(上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo))同志。

      任命 同志為北京能融恒通科技有限公司(職位),工作職責(zé)是,其工作匯報(bào)于(上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo))同志。

      以上任命自 年 月 日起生效。

      特此公告。

      公司名稱:xxxx公司

      期:

      ****年**月**日 xxxx公司 篇三:公司人事任命書格式

      人事任命書范本一:

      人事任命書 總經(jīng)辦(2010)字003號(hào)

      為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

      任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

      以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。

      特此通告

      簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______ 日期:____年____月_____日

      抄報(bào):_______ 存檔:行政辦

      人事任命書范本二:

      人事任命書

      上海市工商局:

      我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

      董事長(zhǎng)簽名:_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))簽字日期:____年____月_____日

      *授權(quán)書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。*須由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。*須用貴公司的信箋。*須寫明被委托者的具體職務(wù),而不能寫全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù),如:(對(duì))本公司任命ⅹⅹ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅹⅹ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的事務(wù)*如貴公司擬委任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表,則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

      人事任命書格式

      人事任命書格式

      人事任命書格式

      (標(biāo)題)人事任命書

      為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

      任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作; 任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;

      任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作; 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

      總經(jīng)理:______________(印章)

      ____年____月_____日

      人事任命書格式二:

      人 事 任 命 書

      編號(hào):[2010] 總字 第062501號(hào)

      公司各部門、各分公司:

      經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命_______同志為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告!

      _______有限公司 ____年____月_____日

      附件:

      總經(jīng)理簽批: 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人: 抄送/協(xié)作部門:公司所有職能部門、所有分公司 人事任命書范文

      人事任命書范文

      學(xué)院人事任命書范文: _______主任人事任命書

      為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力,經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡(jiǎn)稱職教分中心)研究決定聘任: _______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_______年。特此通知。_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日

      公司人事任命書范本:

      人事任命通知書范本

      根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會(huì)選舉并

      任命_______同志為_______有限公司董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。

      本屆董事長(zhǎng):_______ 董事會(huì)成員簽字:_______篇四:人事任命通知書范本 人事任命通知書范本

      “關(guān)于***的任命通知

      “(或間接寫“任命書“)各部分: 經(jīng)董事會(huì)(總經(jīng)理辦公會(huì))研討決議,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此告訴!人力資源部

      ---------------------------例 北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國(guó)度級(jí)監(jiān)理工程師注冊(cè)證號(hào):)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號(hào):)同道為我公司 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).特此任命.聘用企業(yè)稱號(hào):(公章)法定代表人:(簽字)簽發(fā)工夫: 年 月 日-------------------董事長(zhǎng)任命書 人事任命通知書范本

      根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會(huì)選舉并任命下列同道為有限公司董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司贊同成立之曰起1年。

      本屆董事長(zhǎng): 董事會(huì)成員簽字: 姓名 簽字 工夫 ====================================== 某某有限公司總經(jīng)理任命書

      我代表某某有限公司,茲任命 某某某教師/女士擔(dān)任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)實(shí)有限公司治理.貫徹施行國(guó)度法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)迫xing標(biāo)準(zhǔn),施行企業(yè)的治理制度,保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益.組織...某某有限公司董事長(zhǎng) : 簽字 日期(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實(shí)

      巢湖市事業(yè)單位登記治理局: 茲證實(shí) 同道具有完好民事行為才能,可以獨(dú)立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命,在 擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則,擬請(qǐng)求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實(shí)

      主管部分擔(dān)任人簽字: 主管部分(公章)年 月 日

      (二)任 命 書(樣本)人事任命通知書范本

      經(jīng)股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事 會(huì)的小范圍公司用)。

      股東簽名(蓋章): ______年_____月_____日

      人事任命書 為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求,經(jīng)公司治理層會(huì)議決議,決議對(duì)以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利; 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

      總經(jīng)理:(印章)年 月 日

      姓 名

      原 職

      現(xiàn) 任 新 職

      部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

      自 年 月 日起生效附 注 人事任命通知書范本 核定:

      總經(jīng)理:篇五:人事任命書

      人事任命書

      公司各部門:

      根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命:

      1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量監(jiān)控部門的全面管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

      2、任命丁建先生為設(shè)計(jì)工藝質(zhì)控責(zé)任人和焊接質(zhì)控責(zé)任人,協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

      3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責(zé)任人和熱處理質(zhì)控責(zé)任人,負(fù)責(zé)公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

      4、任命蘇海洋先生為無(wú)損檢測(cè)質(zhì)控責(zé)任人,負(fù)責(zé)公司壓力容器探傷檢測(cè)的方面工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé); 5任命楊雨華先生為檢驗(yàn)與試驗(yàn)質(zhì)控責(zé)任人,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)打壓的工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé); 6任命劉冠軍先生為其他過(guò)程質(zhì)控責(zé)任人,負(fù)責(zé)公司的其他方面的工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé); 7任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責(zé)任人,負(fù)責(zé)公司的理化方面的工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

      該部門所開展的各項(xiàng)工作,直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理報(bào)告,希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

      特此通知。

      簽發(fā):

      江蘇昊隆換熱器有限公司

      2011年09月01日

      抄 報(bào):公司董事長(zhǎng),總經(jīng)理。

      抄 送:公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

      第二篇:人事聘任書紅頭文件.doc001

      四川銘馳建筑工程有限公司

      川銘馳建筑司發(fā)(2015)001號(hào) 簽發(fā)人:

      關(guān)于對(duì)周禮攀、楊榮鋒等同志的

      聘任通知

      公司各部門:

      經(jīng)公司董事會(huì)研究決定:

      聘任周禮攀為公司總經(jīng)理,主持勞務(wù)公司全面工作。聘任楊榮鋒為公司副總經(jīng)理,分管預(yù)算、采購(gòu)工作。聘任鄧抗修為公司副總經(jīng)理,分管財(cái)務(wù)、綜合管理工作。聘任宋霞為公司財(cái)務(wù)總監(jiān),主持公司財(cái)務(wù)部工作。

      聘任溫建平為公司綜合管理部經(jīng)理,主持公司綜合管理部工作。聘任古貴良為公司預(yù)算部經(jīng)理,主持公司預(yù)算部工作。聘任唐偉為公司采購(gòu)部副經(jīng)理,主持公司采購(gòu)部工作。聘任李毅為公司總工辦辦公室主任,主持總工辦工作。

      本聘任自2015年10月15日起生效。特此通知

      四川銘馳建筑工程有限公司

      二O一五年十月十五日

      主題詞:人事聘任 發(fā):公司各部門

      四川銘馳建筑工程有限公司 2015年 10月15日

      第三篇:聘任書

      勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任書

      甲方(用人單位): 勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園 地址:都勻市云湖雅苑

      法人(甲方負(fù)責(zé)人):_____ ____ 乙方(受聘人):____________性別:_____出生年月:___________ 居民身份證號(hào)碼:________ 戶口所在地址:____ __________ 常住地址:___________

      代表勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任 為勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園園長(zhǎng),負(fù)責(zé)該園教師隊(duì)伍建設(shè)、教育、教科研工作及師資培訓(xùn)考核工作。

      聘用期限:

      有效期 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      法人(簽字):

      乙方(簽字):

      簽字日期: 年 月 日

      勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教聘任書

      甲方(用人單位): 勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園 地址:都勻市云湖雅苑

      法人(甲方負(fù)責(zé)人):_____ ____ 乙方(受聘人):____________性別:_____出生年月:___________ 居民身份證號(hào)碼:________ 戶口所在地址:____ __________ 常住地址:___________

      代表勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任 為勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園保教主任,負(fù)責(zé)該園教師日常管理、家長(zhǎng)工作及保育工作。

      聘用期限:

      有效期 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      法人(簽字):

      乙方(簽字):

      簽字日期: 年 月 日

      勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教聘任書

      甲方(用人單位): 勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園 地址:都勻市云湖雅苑

      法人(甲方負(fù)責(zé)人):_____ ____ 乙方(受聘人):____________性別:_____出生年月:___________ 居民身份證號(hào)碼:________ 戶口所在地址:____ __________ 常住地址:___________

      代表勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任 為勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園副園長(zhǎng),負(fù)責(zé)該園幼兒的教師隊(duì)伍建設(shè)、安全和及幼兒園一日常規(guī)管理及后勤工作。

      聘用期限:

      有效期 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      法人(簽字):

      乙方(簽字):

      簽字日期: 年 月 日

      第四篇:聘任書

      企業(yè)聘任書

      聘任(單位)(甲方):: XXXXXX 有限公司,負(fù)責(zé)人: XXXXXX

      受聘人(乙方)::XXXXXX(簽字或印鑒)現(xiàn)住址杭州市下城區(qū)XXXXXX

      我公司于2004年5月28日所發(fā)錄用通知XXXXXX 如約到貴公司就任行政經(jīng)理一職,甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘任崗位:甲方聘任乙方在行政經(jīng)理崗位工作,享受本崗位津貼。

      二、聘任期限:自2004年5月28日起至2014年5月27日止。

      三、乙方的崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本店所有日常事務(wù)及突發(fā)事件管理,負(fù)責(zé)本酒店日常經(jīng)營(yíng)管理及人事考核。

      四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃:

      五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部備案一份。

      甲方:(簽章)乙方:(簽字)

      年月日年月日

      第五篇:聘任書

      聘任書設(shè)計(jì)

      聘任書在這些年來(lái)使用的很多,招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請(qǐng)書的使用提供了廣闊的市場(chǎng)。聘任書在今天人們的生活中起到了重要的作用。

      (一)加強(qiáng)協(xié)作的紐帶

      聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來(lái)。一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)后,或在開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,為了請(qǐng)到一些本單位缺乏的人才時(shí),就需要用聘任書。聘任書不僅使個(gè)人同用人單位聯(lián)系了起來(lái),同時(shí)還加強(qiáng)了不同單位之間的合作,使之可以互通有無(wú),互相支援,聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

      (二)加強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感、榮譽(yù)感和促進(jìn)人才交流

      應(yīng)聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務(wù)、工作負(fù)有責(zé)任,會(huì)盡力做好自己的工作。因?yàn)槠溉螘浅鲇趯?duì)受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的,這無(wú)形中就加強(qiáng)了受聘人的責(zé)任感。同時(shí)受聘人往往是在某方面確有專長(zhǎng)或能作出特殊貢獻(xiàn)的人,所以聘任書的授予也就促進(jìn)了人才的交流,可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

      (三)表示鄭重其事、信任和守約

      【 范 文 一 】

      聘請(qǐng)書

      為了提高數(shù)學(xué)質(zhì)量,本??偛砍闪⒘丝诮虒W(xué)研究會(huì)。特聘請(qǐng)劉×老師為指導(dǎo)教師,參加教 學(xué)研究,并關(guān)心、指導(dǎo)本校的教學(xué)工作。

      此致

      敬禮

      刊授大學(xué)(蓋章)

      ×年×月×日

      【 范 文 二 】

      聘任書

      茲聘請(qǐng)趙××同志為××家電集團(tuán)維修部總工程師、主任,聘期自×年×月×日至×年×月 ×日,聘任期間享受集團(tuán)高級(jí)工程師全額工資待遇。

      ××家電集團(tuán)(章)

      ×年×月×日

      【 范 文 三 】

      聘請(qǐng)書

      為提高我院的科研水平,本院成立了科研項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì),特聘請(qǐng)×××教授為該委員會(huì)學(xué) 術(shù)顧問(wèn),指導(dǎo)我院的科研工作。

      此致

      敬禮!

      ××市社會(huì)科學(xué)院(蓋章)

      院長(zhǎng):×××(蓋章)

      ×年×月×日

      評(píng)析:

      上面列舉的三則聘任書可以分為兩類:一類是由學(xué)校團(tuán)體為擴(kuò)大影響力及知名度,聘請(qǐng)有名望的人作顧問(wèn)、作指導(dǎo)的聘任書。如范文

      一、范文三。另一類是公司企業(yè)聘用專業(yè)人才以利于公司企業(yè)的發(fā)展的聘任書。如范文二。在此,我們以范文二為例作評(píng)析。這則聘任書是由常見的印制好的聘任書格式填寫中心內(nèi)容而形成的。正中“聘任書”字樣為標(biāo)題,正文是聘任書的核心內(nèi)容,交待受聘者擔(dān)任的職務(wù),其次寫明了聘任期限,如“聘期自1995年2月28日至1999 年2月28日”;最后寫上聘任待遇,如“聘任期間享受集團(tuán)高級(jí)工程師全額工資待遇?!甭?款署上發(fā)文單位名稱及加蓋公章,落款日期。到此這張有效聘任書便完成了。其短小精悍,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢,同時(shí)體現(xiàn)出發(fā)文者鄭重嚴(yán)肅、謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度。范文

      一、范文三直接開門見山地交待了聘請(qǐng)?jiān)?,并在聘任書結(jié)尾寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)以表誠(chéng)懇之意。這三則聘任書都由發(fā)文者比較鄭重嚴(yán)肅誠(chéng)懇完整地交待清楚了招聘內(nèi)容,使人一目了然。

      1.聘任書的概念

      聘任書是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書

      2.聘任書的寫作

      (1)標(biāo)題。一般是印刷好的,在封面上印上的“聘任書”二字,字號(hào)要求較大,制作美觀、大方,有的套紅、燙金。書寫的聘任書在用紙的第一行中間書寫的“聘任書”或“聘請(qǐng)書”字樣。

      (2)正文。第一行頂格寫,寫聘請(qǐng)人姓名,稱呼,如“××先生”、“××同志”等。也可第一行空兩格寫,“茲聘請(qǐng)×××先生”,接著寫聘請(qǐng)他擔(dān)任什么職務(wù),或做什么工作,期限多久,待遇多少等。

      (3)結(jié)尾。有的結(jié)尾另起一行,用“此聘”、有的不寫什么。

      (4)署名。一般在正文后邊,另起一行,偏右,署上聘請(qǐng)單位名稱,并蓋上公章。

      (5)日期。緊接聘請(qǐng)單位名稱后,另起一行寫上年、月、日。

      【 范 文 一 】

      聘請(qǐng)書

      為了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

      任xxxx第xx屆學(xué)生會(huì)主席

      敬禮

      (聘請(qǐng)單位)

      ×年×月×日

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