第一篇：黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)情況總結(jié)

***黨總支建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制工作總結(jié)

***黨總支在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“科學(xué)發(fā)展上水平，黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠”為總目標(biāo)，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化管理，提升自身形象，深入挖掘自身潛力，與時(shí)俱進(jìn)，逐步完善科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理建設(shè)步伐，健全和完善各項(xiàng)管理制度、措施，建立符合科學(xué)發(fā)展需要的體制機(jī)制。我們通過召開座談會(huì)、專題走訪、深入調(diào)研等形式，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)制度，集中整理后出臺(tái)了征求意見稿，下發(fā)給各黨支部征求意見。經(jīng)過反復(fù)整理、修改，健全完善了各項(xiàng)制度，做到以制度規(guī)范運(yùn)作，以制度激發(fā)活力，以制度鞭策工作，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依。用制度管人、管事，以規(guī)章制度來保障工作的有序發(fā)展，形成合理的規(guī)章制度體系，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的制度保障，努力營造良好的氛圍和環(huán)境。黨總之主要健全完善了4個(gè)方面的長效機(jī)制：



1、在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高自主創(chuàng)新能力、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)等任務(wù)，建立完善了干部培養(yǎng)管理制度，注重加強(qiáng)后備干部管理教育培養(yǎng)，定期組織交流學(xué)習(xí)，提高后備干部的理論知識(shí)及政治素質(zhì)；健全完善了煉鐵廠2012年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步降低成本，調(diào)動(dòng)廠干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)安全生產(chǎn)，完成各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)；修訂了黨員先鋒行動(dòng)制度，著眼于保持黨的先進(jìn)性，緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)，調(diào)動(dòng)黨員把先鋒模范作用在工作崗位上充分迸發(fā)出來，帶動(dòng)身邊群眾為水暖隊(duì)全面建設(shè)共同奮斗，使黨員真正能在“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)候站得出來、危難時(shí)候豁得出來”。

2、在促進(jìn)企業(yè)和諧方面，圍繞創(chuàng)新企業(yè)管理、廠務(wù)、黨委公開、反映職工訴求、化解矛盾等任務(wù)，建立接訪信訪制度，按照 “誰接訪、誰負(fù)責(zé)”和“即時(shí)解決”的原則，在全廠形成黨總支成員按時(shí)接訪、各部門齊抓共管的工作格局，確保全廠和諧穩(wěn)定，力爭使矛盾全部化解在廠，做到小事不出部門，大事不出廠，使全廠信訪事件得到化解，重點(diǎn)人物得到有效控制；修訂健全黨員責(zé)任區(qū)制度，對(duì)黨總支黨員責(zé)任區(qū)的管理和考核，把黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為深化“黨員示范崗”活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度，要求各支部經(jīng)常研究黨員責(zé)任區(qū)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，求真務(wù)實(shí)，抓出成效，充分發(fā)揮黨員示范作用；建立民情懇談等制度，廣泛征集職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，了解群眾所需，掌握實(shí)情實(shí)況，傾聽群眾意見。做到聽群眾出計(jì)獻(xiàn)策，想群眾所想，幫群眾所需，實(shí)實(shí)在在地幫職工群眾解決一些實(shí)際問題。

3、在服務(wù)職工群眾方面，圍繞保障改善民生、為職工群眾辦實(shí)事做好事、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能等任務(wù)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，求真務(wù)實(shí)，群眾利益謀在實(shí)處，大力組織各級(jí)干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，感知、感受、感覺和感想群眾所思、所盼，切實(shí)解決好人民群眾的根本利益和現(xiàn)實(shí)利益；建立定期征求意見機(jī)制，黨組織每年至少開展一次征求意見工作，制定征求意見工作方案，明確時(shí)間安排、方式方法、征求意見的范圍和內(nèi)容等，有計(jì)劃有組織有步驟地開展征求意見工作；建立深入基層制度，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)組織分工，明確其黨建、生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)等方面的聯(lián)系點(diǎn)，深入到基層，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作，掌握實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作；建立結(jié)對(duì)幫扶制度，通過黨的關(guān)懷，為弱勢黨員及職工提供幫助，使弱勢黨員、職工在創(chuàng)建和諧社會(huì)中發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)持黨員“三必訪”制度：患病必訪，生日必訪，摸實(shí)情，辦實(shí)事，解難題，使黨員“平時(shí)有人訪”，“惑時(shí)有人解，“難時(shí)有人幫”，“老時(shí)有人惦”，“病時(shí)有人探”，給每一個(gè)遇到困難的黨員提供幫助；建立黨員團(tuán)員志愿服務(wù)制度，積極發(fā)揮黨員、團(tuán)員先鋒模范帶頭作用，那里需要幫忙，那里就有黨員、團(tuán)員的身影；健全群眾評(píng)議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保工作人員嚴(yán)格依法行政，保持廉潔勤政的工作作風(fēng)，將煉鐵廠工作（有保密要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）置于廣大群眾監(jiān)督之下，廣泛聽取群眾的意見和要求，接受群眾評(píng)議。

4、在加強(qiáng)基層組織方面，圍繞創(chuàng)新活動(dòng)方式、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能等任務(wù)，完善黨員干部教育培訓(xùn)制度，要求各支部每年制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容及考核措施，實(shí)行分類培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性；建立學(xué)習(xí)型黨組織制度，切實(shí)落實(shí)終身學(xué)習(xí)的理念，以提高廣大黨員干部無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象的意識(shí)為重點(diǎn)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，理論聯(lián)系實(shí)際，組織好黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)；健全完善設(shè)崗定責(zé)制度，積極探索為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件的新途徑，解決黨員“無權(quán)管事，無崗辦事，無需理事”的問題，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的角色，有用武之地，真正成為“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；健全評(píng)星授旗制度，煉鐵廠黨總支為確保活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合“五個(gè)好”、“五帶頭”的具體要求，在全廠范圍內(nèi)宣傳“爭一面先鋒旗、創(chuàng)五顆模范星”主題評(píng)議活動(dòng)；健全典型示范制度，要求示范崗的黨員要起到模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工認(rèn)真履行職責(zé)，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，并能在各個(gè)方面起到示范作用；及健全各級(jí)基層黨組織結(jié)對(duì)共建制度、黨群共建制度，在相互學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷提高。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)情況總結(jié)

玉溪研和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

抓好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)情況總結(jié)

研和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)自成立以來，按照中央和省市委的統(tǒng)一部署和要求，始終堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為基層黨組織建設(shè)的總抓手、推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化貫徹落實(shí)，著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)制度化、常態(tài)化、長效化，有力推動(dòng)了園區(qū)超常規(guī)跨越式發(fā)展，使園區(qū)呈現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展集群化、產(chǎn)業(yè)特色鮮明化、龍頭帶動(dòng)核心化的發(fā)展態(tài)勢和社會(huì)和諧進(jìn)步的良好局面，成為了全市新型工業(yè)化的排頭兵、中心城區(qū)現(xiàn)代宜居生態(tài)城市的重要組成部分和玉溪重要的經(jīng)濟(jì)增長極。

一、建立健全推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制

今年以來，研和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)緊緊圍繞全市“四個(gè)翻翻”、“兩個(gè)倍增”和“四個(gè)率先”的總目標(biāo)，圍繞全市“穩(wěn)增長、沖千億、保穩(wěn)定、強(qiáng)黨建”的部署和要求，突出體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)聚集四個(gè)重點(diǎn)，著力培育鋼鐵及壓延伸加工、裝備制造、新能源、現(xiàn)代物流業(yè)、特色中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地五大產(chǎn)業(yè)集群，積極在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)上探索建立長效機(jī)制，推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展。

（1）成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)

施方案，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入黨建工作責(zé)任制，確立管委會(huì)書記、主任為第一責(zé)任人，各部（室）分工負(fù)責(zé)，中層以上干部以崗定責(zé)，形成層層抓落實(shí)的工作局面，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)納入、細(xì)化到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到每一個(gè)干部職工身上。

（2）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)等會(huì)議精神，切實(shí)克服畏難思想，強(qiáng)化搶抓機(jī)遇、勇于擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)加快全市新型工業(yè)化進(jìn)程的爭先意識(shí)，努力在創(chuàng)先上謀發(fā)展，在爭優(yōu)中求進(jìn)步，不斷提高黨組在數(shù)控園區(qū)招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)中的決策力和執(zhí)行力。在園區(qū)黨組班子和黨員干部隊(duì)伍中大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)，引導(dǎo)激勵(lì)黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀，切實(shí)增強(qiáng)園區(qū)黨員干部的法制觀念、效率觀念和服務(wù)觀念，更好地團(tuán)結(jié)干部職工為加快園區(qū)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（3）認(rèn)真抓好內(nèi)部承諾，對(duì)服務(wù)對(duì)象、項(xiàng)目、時(shí)限明確到人，逐項(xiàng)履行公開承諾，全面推行“高效、優(yōu)質(zhì)、配套、廉潔”的行政服務(wù)承諾，激發(fā)全體干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)素質(zhì)一流、工作一流、成績一流的先進(jìn)隊(duì)伍。

（4）健全完善制度建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)，制訂實(shí)施了《績效考核實(shí)施辦法》、《重大項(xiàng)目推進(jìn)考核實(shí)施辦法》等制度，重新修訂完善了《部（室）

工作職能與崗位職責(zé)》、《行政審批管理辦法》、《項(xiàng)目審批工作程序》、《招商引資管理辦法》、《投資公司工作流程》等一系列規(guī)定辦法，并嚴(yán)格實(shí)行重大項(xiàng)目建設(shè)每天早調(diào)會(huì)制度，確保園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施。

二、建立健全為人民服務(wù)機(jī)制

管委會(huì)始終堅(jiān)持將促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民群眾得到實(shí)惠作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際工作中關(guān)心民生、關(guān)注民憂，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是用足用活現(xiàn)行的征地拆遷政策，確保征地拆遷補(bǔ)償款項(xiàng)及時(shí)足額兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，確保被征地拆遷戶的實(shí)際利益不受損。同時(shí)要求廣大干部職工深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、想法和要求，積極協(xié)調(diào)解決好他們反映的困難和問題。四年來共征地近8000畝，沒有發(fā)生過一起到市、區(qū)黨委政府上訪的群體性事件。二是啟動(dòng)玉溪中心城區(qū)至研和自來水引接工程，完成管網(wǎng)建設(shè)，使研和老百姓喝上了清潔衛(wèi)生的自來水，從根本上解決了制約研和幾十年生產(chǎn)、生活用水的老大難問題。三是投資近5000萬元完成翻身塘除險(xiǎn)加固改造工程，有效改善當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的灌溉條件，讓入園企業(yè)、群眾在勞作之余有了休閑娛樂的場所。四是深入開展“結(jié)對(duì)互動(dòng)”和“四群教育”活動(dòng)，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，著力為群眾辦實(shí)事做好事解難題，切實(shí)關(guān)心群眾的溫暖，全面推進(jìn)園區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展。近年來，管委會(huì)積極倡導(dǎo)干部職工為玉溪“三小工程”、“金

秋助學(xué)”、“山蘇族安居工程”等活動(dòng)捐款捐物，累計(jì)金額達(dá)到30余萬元；為峨山小街街道辦事處以南3公里處牛白甸村委會(huì)人飲工程購買所需的工程管材及相關(guān)配件，共計(jì)人民幣91.1萬元。

三、建立健全典型示范機(jī)制

堅(jiān)持把典型示范引領(lǐng)作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的有效方法和途徑。管委會(huì)先后及時(shí)組織全體干部職工開展了學(xué)習(xí)楊善洲、陶應(yīng)全同志先進(jìn)事跡動(dòng)員大會(huì)及各種先進(jìn)典型、優(yōu)秀事跡。結(jié)合園區(qū)管委會(huì)工作實(shí)際，召開了研和工業(yè)園區(qū)工作總結(jié)表彰暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來研和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2011工作中涌現(xiàn)的20名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)了管委會(huì)各部（室）和廣大黨員干部職工立足崗位，在實(shí)際工作中爭先進(jìn)、當(dāng)模范、做表率、比貢獻(xiàn)，進(jìn)一步發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。同時(shí)，管委會(huì)利用園區(qū)網(wǎng)站平臺(tái)建立了創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的專題網(wǎng)頁，將先進(jìn)事跡上傳到網(wǎng)站上，并印發(fā)到全體干部職工手中，進(jìn)一步起到了宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)更加深入人心，為園區(qū)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

四、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)運(yùn)行機(jī)制

一是創(chuàng)建“五個(gè)好”踐行“五帶頭”。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，管委會(huì)始終以創(chuàng)建“五個(gè)好”為目標(biāo)，以積極踐行“五帶頭”著手，不斷加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組建設(shè)，努力提高干部職工整

體素質(zhì)，促進(jìn)了園區(qū)高效快速發(fā)展?！拔鍌€(gè)好”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、企業(yè)反映好?！拔鍘ь^”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)學(xué)生、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

二是完善監(jiān)督評(píng)判機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)、簡便實(shí)用、分類考評(píng)、公開公正、企業(yè)和群眾滿意的考評(píng)原則，建立層層抓落實(shí)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和檔案，做到一級(jí)抓一級(jí)，并將考評(píng)結(jié)果記入考核檔案。認(rèn)真研究制定完善考核評(píng)價(jià)體系，加大考核分值權(quán)重，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，完善考核方式和程序，將考核成果運(yùn)用到黨組織和黨員評(píng)優(yōu)、干部提拔作用，對(duì)優(yōu)秀的予以表彰，不合格的通報(bào)批評(píng)。近年來，管委會(huì)向市里推薦提拔1名正處、3名副處、2名正科級(jí)干部，有效調(diào)動(dòng)和鼓舞了廣大干部的工作積極性。

三是堅(jiān)持民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。嚴(yán)格實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)班子廉政承諾制度，組織群眾定期對(duì)黨員干部的思想作風(fēng)、履行職責(zé)等方面情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，發(fā)揮黨紀(jì)政紀(jì)的綱性約束力和震懾力，凈化黨內(nèi)風(fēng)氣。同時(shí)，積極做好黨外企業(yè)和群眾監(jiān)督，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的履諾踐諾情況置于企業(yè)群眾監(jiān)督之下，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向全社會(huì)透明，接受社會(huì)公眾的全方位監(jiān)督。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制總結(jié)

xx區(qū)農(nóng)業(yè)局

關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的工作總結(jié)

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我局緊緊圍繞區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排部署，突出“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，在落實(shí)組織保障，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實(shí)載體平臺(tái)，突出實(shí)踐特色的基礎(chǔ)上，以制度建設(shè)為抓手，從完善黨員教育培訓(xùn)制度、黨員管理監(jiān)督制度、黨員模范作用彰顯制度、黨員密切聯(lián)系群眾制度四個(gè)方面加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)形成 “教育、監(jiān)督、激勵(lì)”的長效機(jī)制。

一、完善黨員教育培訓(xùn)制度

一是健全黨員學(xué)習(xí)制度。組織黨員聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。認(rèn)真落實(shí)每周的黨支部學(xué)習(xí)日制度，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。二是完善干部理論學(xué)習(xí)制度。以理論中心組學(xué)習(xí)為主要形式，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、經(jīng)常學(xué)、創(chuàng)新形式靈活學(xué)，把理論學(xué)習(xí)引向深入。

二、健全黨員管理監(jiān)督制度

一是規(guī)范黨員組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。定期召開黨員組織生活會(huì)和干部民主生活會(huì)。借鑒創(chuàng)先爭優(yōu)中好的做法，堅(jiān)持會(huì)前報(bào)批主題、分層次審閱發(fā)言材料、深入廣泛征求意見；會(huì)上坦誠地開展批評(píng)與自我批評(píng)；會(huì)后認(rèn)真落實(shí)整改措施。

二是健全民主評(píng)議制度。每年“七一”前后，黨支部召開組織生活會(huì)、民主生活會(huì)和黨員評(píng)優(yōu)工作，對(duì)黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律和發(fā)揮作用等方面情況進(jìn)行評(píng)議，幫助黨員肯定成績、查找不足，明確努力方向。三是加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對(duì)黨員踐行“三個(gè)代表”重要思想、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守紀(jì)律、廉潔自律等方面情況的監(jiān)督。堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)外的監(jiān)督。

三、建立黨員模范作用彰顯制度

一是建立黨員干部亮牌制度。在每位黨員的辦公桌上擺上印“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)標(biāo)兵”的黨員先鋒崗標(biāo)牌，每位黨員要佩帶帶有黨徽標(biāo)志的胸卡.二是深入開展”下基層、走村居、訪民戶、解民憂、送溫暖“大走訪活動(dòng)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部深入所包社區(qū)、居戶，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，增進(jìn)科技人員與廣大農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)群眾增收快富，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

四、健全密切聯(lián)系群眾制度

一是健全干部調(diào)查研究制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)要確保有一定的時(shí)間深入基層，聽取意見和建議，與群眾談心，抽時(shí)間深入鄉(xiāng)間地頭，了解情況，指導(dǎo)工作，解決問題。二是建立黨員“送科技下鄉(xiāng)”制度。每年從局里選出一批業(yè)務(wù)水平高的黨員到深入到田間地頭進(jìn)行講課，為農(nóng)民傳授致富知識(shí)和實(shí)踐技能。

2012年8月30日

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)情況報(bào)告

保衛(wèi)處“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機(jī)制建設(shè)情況報(bào)告

集團(tuán)公司創(chuàng)組辦：

按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，根據(jù)靖煤創(chuàng)組辦《關(guān)于印發(fā)2012年靖煤集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)的通知》（靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[2012]3號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)和活動(dòng)總結(jié)工作的通知》（靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[2012]6號(hào)）文件精神，保衛(wèi)處黨政組織充分認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性，按照按照集團(tuán)公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署和活動(dòng)目標(biāo)，結(jié)合安全保衛(wèi)工作實(shí)際，我們進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，嚴(yán)格措施，強(qiáng)化督導(dǎo)，在輿論宣傳、黨員干部管理、服務(wù)群眾等方面形成了長效機(jī)制，有力的激發(fā)出黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的全面深入有效開展?，F(xiàn)將保衛(wèi)處“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)如下。

一、提高認(rèn)識(shí)、對(duì)標(biāo)定位，形成建立健全思想輿論導(dǎo)向機(jī)制 按照集團(tuán)公司“講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理”和“精嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作要求，以梁董事長為我處職工手冊寄語“建一流隊(duì)伍、做忠誠衛(wèi)士”對(duì)標(biāo)定標(biāo)，以內(nèi)保各項(xiàng)工作“上臺(tái)階”為總基調(diào)，以“和諧穩(wěn)定、幸福發(fā)展”及“在本職崗位上比業(yè)績，在職工群眾中樹形象”為活動(dòng)總載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”建設(shè)，充

績突出的2名同志給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過開展崗位示范、星級(jí)員工創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。

二、完善制度、強(qiáng)化管理，形成切實(shí)發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性作用機(jī)制

保衛(wèi)處自設(shè)立以來，處黨政高度重視制度建設(shè)和隊(duì)伍管理工作，倡導(dǎo)堅(jiān)持原則、規(guī)范制度、嚴(yán)管隊(duì)伍、提升素質(zhì)、示范引領(lǐng)、促進(jìn)工作的管理理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省十二次黨代會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了黨組織的先進(jìn)性作用。

（一）完善組織制度，健全工作機(jī)制。建立健全《保衛(wèi)處職工崗位行為規(guī)范》、《保衛(wèi)處關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的實(shí)施意見》、《保衛(wèi)處黨總支中心組學(xué)習(xí)制度》等38項(xiàng)切實(shí)可行的黨建制度，為創(chuàng)想爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)奠基了基礎(chǔ)。按照業(yè)務(wù)職能成立了五個(gè)黨支部，配備了支部書記，健全組織機(jī)構(gòu)及時(shí)開展工作，確保了黨組織活動(dòng)順利開展，切實(shí)將加強(qiáng)黨員教育落到實(shí)處，形成長效機(jī)制。

（二）緊扣發(fā)展主題，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為使廣大黨員干部在內(nèi)保中心工作中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，教育黨員干部政治上、思想上、作風(fēng)上和集團(tuán)公司保持高度一致。牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，圍繞集團(tuán)公司“136”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”、“2221”奮斗目標(biāo)，突出內(nèi)保工

公司黨委的統(tǒng)一部署，處黨政高度重視、積極組織全處正科級(jí)以上干部開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)，我處作為集團(tuán)公司第六工作組的成員單位，緊跟第六工作組工作步伐，安排聯(lián)戶干部深入聯(lián)系戶家中，與聯(lián)系戶進(jìn)行了座談，深入了解了我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際情況制定了幫扶措施。并為每個(gè)聯(lián)系戶送去了牛奶和化肥，解決了聯(lián)系戶在春耕時(shí)的一些實(shí)際困難，幫助聯(lián)系戶樹立用勤勞和智慧致富的自強(qiáng)自立意識(shí)。目前，我處“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

三、嚴(yán)格考評(píng)、提升素質(zhì)，建立健全服務(wù)職工群眾長效機(jī)制 堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，省十二次黨代會(huì)精神和集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神。推進(jìn)基層組織建設(shè)年，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)職工群眾水平。

（一）開展“一諾三評(píng)三公開”。集中開展黨支部和黨員公開承諾活動(dòng)，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)群眾作風(fēng)養(yǎng)成。全處51名在崗黨員根據(jù)“設(shè)崗定責(zé)”情況，做出公開承諾。把握科學(xué)“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾三個(gè)環(huán)節(jié)，處黨總支成員和各支部書記綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)選三種方式，堅(jiān)持一諾一評(píng)、一季一促，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，切實(shí)做到了點(diǎn)線面公開相結(jié)合。各支部組織的民主評(píng)議黨員和支部、推薦入黨積極分子、評(píng)

黨員干部的學(xué)習(xí)體會(huì)、創(chuàng)先做法、爭優(yōu)事跡。近年來，向集團(tuán)公司《靖煤宣傳》、靖煤集團(tuán)報(bào)、電視臺(tái)選送宣傳綜治、防邪反邪、禁毒、治安防范、消防安全、?；繁O(jiān)管等稿件、視頻資料40余篇，大力營造輿論氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)及時(shí)得到宣傳，以此促進(jìn)治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

發(fā)展永無止境，創(chuàng)爭永不停歇。今后的工作中，我們將立足于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)一步梳理創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把活動(dòng)成果運(yùn)用和體現(xiàn)到治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作中，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到各支部、各科室隊(duì)和廣大黨員干部的日常工作中，成為內(nèi)保隊(duì)伍普遍價(jià)值追求，以推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化、長效化。

2012年8月5日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制

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民族地區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的探索與思考

中共++縣委（2012年1月30日）

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，民族地區(qū)要根據(jù)各自不同的實(shí)際情況，結(jié)合黨建工作的客觀要求，立足長遠(yuǎn)，積極探索并努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的運(yùn)行模式，通過建立規(guī)范合理、系統(tǒng)嚴(yán)密的制度體系，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

一、構(gòu)建科學(xué)合理的目標(biāo)機(jī)制

（一）實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)機(jī)制。民族地區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)必須要與踐行科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，努力發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加快構(gòu)建實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)機(jī)制。一是建立健全科學(xué)決策制度。要做到科學(xué)決策，就必須建立依法決策制度，推行重大決策聽取意見、群眾聽證、合法性審查、集體討論、實(shí)施情況評(píng)價(jià)等制度。二是建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)制度。要根據(jù)不同區(qū)域、不同層次、不同類型的特點(diǎn)，對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行分類科學(xué)考核，堅(jiān)持定量與定性、結(jié)果與過程、顯績與潛績、全局與局部、實(shí)績與成本相結(jié)合的原則，突出考核科學(xué)發(fā)展的實(shí)績，既注重考核發(fā)展的思路、措施和速度，又注重考核發(fā)展的方式、質(zhì)量和后勁，在創(chuàng)先爭優(yōu)中促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。三是建立健全實(shí)踐科學(xué)發(fā)展承諾制度。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮帶頭示范作用，帶動(dòng)廣大干部群眾積極投身推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐，加快推進(jìn)民族地區(qū)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的促進(jìn)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)社會(huì)和專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

諧穩(wěn)定是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主要任務(wù)之一。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，要通過建立健全促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的機(jī)制來實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)的跨越發(fā)展。一是建立健全涉穩(wěn)情報(bào)信息收集研判制度。要充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)綜治維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)的作用，進(jìn)一步延伸綜治維穩(wěn)工作信息觸角，迅速捕捉涉穩(wěn)情報(bào)信息，科學(xué)研判涉穩(wěn)苗頭及隱患，及時(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)。二是建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。要拓展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的領(lǐng)域，在涉及群眾切身利益的土地征用、房屋拆遷等決策和項(xiàng)目實(shí)施前，做到未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)不研究、不決策、不實(shí)施，避免因盲目動(dòng)議、決策失誤和執(zhí)行不當(dāng)而引發(fā)矛盾。三是建立健全矛盾糾紛排查制度。要采用集中排查與普遍排查相結(jié)合、重點(diǎn)排查與“拉網(wǎng)式”排查相結(jié)合的方式，開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置，變被動(dòng)調(diào)處為主動(dòng)化解。四是建立健全群體性事件應(yīng)急處置制度。要建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)，以發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好為目標(biāo)，完善應(yīng)急處置預(yù)案，努力做到關(guān)愛先行、教育先行，公正執(zhí)法、文明處置。

二、構(gòu)建推動(dòng)有力的管理機(jī)制

（一）組織管理常態(tài)化機(jī)制。一是建立健全常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認(rèn)真履行對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé)，做到日常工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)籌兼顧、同步推進(jìn)。二是建立健全常設(shè)考評(píng)機(jī)構(gòu)。要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取隨機(jī)考評(píng)與階段考評(píng)、平時(shí)考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合等方式，認(rèn)真履行考核職責(zé)，落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。

（二）聯(lián)動(dòng)管理一體化機(jī)制。一是推行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

部門牽頭抓總、各部門積極配合的“縱橫聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的一體化工作管理模式，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是整合社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)群團(tuán)力量，構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作格局，充分發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的合力共創(chuàng)作用。

（三）示范管理動(dòng)態(tài)化機(jī)制。大力培樹創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)，積極引導(dǎo)示范點(diǎn)有效發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的示范帶動(dòng)作用。加強(qiáng)對(duì)示范點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行一年一驗(yàn)收，采取目標(biāo)考核、民主測評(píng)、年終復(fù)審等方式進(jìn)行考評(píng)，驗(yàn)收合格的繼續(xù)作為示范點(diǎn)，不合格的取消示范點(diǎn)稱號(hào)，對(duì)新趕上來的經(jīng)過驗(yàn)收達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，授予示范點(diǎn)稱號(hào)。

三、構(gòu)建務(wù)實(shí)管用的運(yùn)行機(jī)制

（一）黨員素質(zhì)提升機(jī)制。一是建立健全學(xué)習(xí)教育制度。要把黨員干部編入到各單位學(xué)習(xí)組織中去，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨委為龍頭，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部為基礎(chǔ)，帶動(dòng)整單位的學(xué)習(xí)，形成“人人在組織之中，個(gè)個(gè)自覺參加學(xué)習(xí)”的全覆蓋網(wǎng)絡(luò)，做到學(xué)習(xí)教育不留盲區(qū)、死角。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論制度。要根據(jù)不同時(shí)期、不同層次黨員的現(xiàn)實(shí)需要，堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年為各地各部門黨員講黨課或作形勢報(bào)告，適時(shí)邀請(qǐng)各級(jí)各類專家學(xué)者進(jìn)行理論宣講或?qū)ｎ}講座。三是建立健全正反典型教育制度。要注重先進(jìn)典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳，積極開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，用身邊事教育身邊人，不斷提高黨員以先進(jìn)典型為榜樣、永葆先進(jìn)性的思想政治覺悟；同時(shí)通過抓反面典型，開展警示教育，舉一反三，汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)黨員抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的自覺性。四是建立健全述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)制度。實(shí)行每個(gè)黨員每年向黨支部匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議工作，對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)議，作出學(xué)習(xí)鑒定；堅(jiān)持把黨員學(xué)習(xí)情況納入黨員干部考核和黨建目標(biāo)責(zé)任制綜合考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行考核。

（二）黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。一是建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。實(shí)行每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)貧困村、一個(gè)貧困戶的“五個(gè)一”制度，堅(jiān)持做到經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)了解實(shí)際情況，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成群眾的示范點(diǎn)。二是建立健全廣泛征求群眾意見制度。要采取民主評(píng)議、問卷調(diào)查、明察暗訪等多種形式，了解社會(huì)各界對(duì)基層黨組織和黨員隊(duì)伍思想、工作、作風(fēng)等方面的意見和建議，征求基層群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾普遍關(guān)心關(guān)注的問題及時(shí)整改。三是建立黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾制度。按照“力所能及、適宜適度、深入持久”的原則，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，通過幫思想、幫技能、幫發(fā)展等形式，提高困難群眾自我發(fā)展能力，使所幫對(duì)象得到實(shí)惠、擺脫貧困。四是建立健全優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)群眾制度。要堅(jiān)持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

（三）黨員激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。一是健全完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳和表彰，堅(jiān)持每兩年開展一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選表彰活動(dòng)，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。二是健全完善走訪慰問黨員制度。要定期不定期走訪慰問黨員，了解黨員的思想、生活等狀況，聽取黨員意見和建議。三是健全完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。要根據(jù)各地實(shí)際，科學(xué)設(shè)崗，以崗定責(zé)，按照“申報(bào)選崗、支部定崗、公示明崗、崗前培訓(xùn)”的辦法，責(zé)任專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

到人，發(fā)揮好無職黨員的作用，做到“無職設(shè)崗、上崗有為”。四是健全完善共產(chǎn)黨員示范行動(dòng)推進(jìn)制度。明確示范行動(dòng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每兩年命名授牌一次，爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗、示范單位、示范行業(yè)”，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員生機(jī)活力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。

（四）基層黨建責(zé)任機(jī)制。一是健全完善地方黨委、部門黨組抓基層黨建工作責(zé)任制度。要從黨建工作重點(diǎn)調(diào)研、工作例會(huì)、工作述職、經(jīng)費(fèi)保障、督促檢查等10方面完善黨組織和黨組織書記抓黨建工作責(zé)任體系。二是健全完善基層黨建工作考評(píng)制度。要按黨建責(zé)任制落實(shí)情況、重點(diǎn)工作完成情況、創(chuàng)新工作及社會(huì)評(píng)價(jià)分別占30%、40%、30%的權(quán)重實(shí)施量化考評(píng)，督促黨組織書記抓黨建、重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)。三是健全完善基層黨建工作述職評(píng)議制度。年初公開承諾抓黨建工作內(nèi)容，年終對(duì)完成黨建工作情況進(jìn)行述職和測評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四公開（承諾、述職、測評(píng)、結(jié)果）一逗硬（獎(jiǎng)懲）”要求，確保述職評(píng)議工作上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、整體推進(jìn)、層層落實(shí)。

四、構(gòu)建扎實(shí)有效的保障機(jī)制

（一）目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。一是實(shí)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)管理制度。每年初，要根據(jù)上級(jí)黨組織及其組織部門和創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)構(gòu)的安排部署，結(jié)合實(shí)際，確定創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作內(nèi)容，與下級(jí)黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)構(gòu)簽訂創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標(biāo)責(zé)任書，繳納責(zé)任金。二是實(shí)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)分級(jí)負(fù)責(zé)制度。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記第一責(zé)任職責(zé)，強(qiáng)化黨委組織部門的職能和組織部長的崗位職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，分類要求、分類考核。

（二）綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。一是建立健全群眾評(píng)議制度。要采取專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

述職測評(píng)、設(shè)置意見箱、電話隨機(jī)訪問、網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)議、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評(píng)議會(huì)、入戶走訪民調(diào)等多種形式，廣泛征求黨員和社會(huì)各界干部群眾的意見，認(rèn)真梳理匯總評(píng)議情況，提出整改措施，以整改的實(shí)際成效提升群眾滿意度。二是建立健全黨內(nèi)評(píng)議制度。要重點(diǎn)圍繞黨員民主權(quán)利、黨務(wù)公開、黨員廉政行為、履諾踐諾情況進(jìn)行黨內(nèi)評(píng)議。三是建立健全實(shí)績考評(píng)制度。要根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同崗位的特點(diǎn)，制定出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評(píng)的具體實(shí)施細(xì)則，注重用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的實(shí)際政績來進(jìn)一步完善考評(píng)內(nèi)容，改進(jìn)考評(píng)方式，發(fā)揮考評(píng)民主，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。

（三）督查落實(shí)機(jī)制。一是健全完善查報(bào)制度。實(shí)行一月一調(diào)度，一季一通報(bào)，半年一小結(jié)，一年一考核，及時(shí)了解活動(dòng)內(nèi)容，通報(bào)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)平衡開展。二是健全完善巡查制度。要充分發(fā)揮各類代表的作用，定期不定期組織黨代表、黨員人大代表和政協(xié)委員，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)巡查工作，督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。三是健全完善倒查制度。推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)項(xiàng)目化管理，實(shí)行工期倒排、完成畫鉤，任務(wù)倒逼、辦結(jié)銷號(hào)，責(zé)任倒查、硬性推進(jìn)。四是健全完善督查制度。要采取列表督查、專項(xiàng)督查、分級(jí)督查等方式，對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

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