第一篇：XXX縣三項(xiàng)措施讓基層工青婦組織走向“臺(tái)前”[范文模版]

XXX三項(xiàng)措施讓基層工青婦組織走向“臺(tái)前”

今年來(lái)，XXX注重發(fā)揮新時(shí)期工青婦聯(lián)系群眾紐帶作用，重點(diǎn)抓好工青婦建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)、完善規(guī)章制度、創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)三項(xiàng)措施，讓基層工青婦組織走向“臺(tái)前”，進(jìn)入工商、農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)等重要領(lǐng)域工作，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

一、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，延伸“橋梁紐帶”。強(qiáng)力推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面，充分發(fā)揮基層團(tuán)體的先鋒模范作用，全面夯實(shí)基層工青婦工作基礎(chǔ)。目前，全縣有37家非公企業(yè)建立工會(huì)組織，14家規(guī)模非公企業(yè)建立團(tuán)組織和婦女協(xié)會(huì)織，共發(fā)展團(tuán)員68人，婦女干部33人。

二、完善規(guī)章制度，提升“群團(tuán)合力”。建立健全工青婦聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，形成工青婦的組織領(lǐng)導(dǎo)合力；建立健全工青婦組織與信訪部門、維穩(wěn)部門及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)作制度，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)未成年人和婦女工作力度，形成全社會(huì)維權(quán)的合力；建立健全工青婦聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，提高工青婦聯(lián)系服務(wù)群眾的工作水平。

三、拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，激發(fā)“創(chuàng)業(yè)能量”。鼓勵(lì)非公企業(yè)職工創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道。同時(shí)，協(xié)調(diào)金融部門給予非公企業(yè)、青年和婦女小額信貸支持，激發(fā)擴(kuò)業(yè)、創(chuàng)業(yè)熱情，使得基層工青婦組織逐步成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新晉力量。今年以來(lái)，已為廣大非公企業(yè)、青年和婦女發(fā)放小額貸款達(dá)300萬(wàn)元。

第二篇：采取三項(xiàng)措施選派基層黨組織常務(wù)書記

采取三項(xiàng)措施選派基層黨組織常務(wù)書記，幫助“一般”和“較差”黨組織抓班子帶隊(duì)伍，定思路建制度，落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)。把下派黨組織常務(wù)書記作為開(kāi)展基層組織建設(shè)年工作的重要措施抓實(shí)抓好，堅(jiān)持選優(yōu)用能，并結(jié)合分類定級(jí)結(jié)果，對(duì)存在班子配備不齊、軟弱渙散、工作制度不完善、活動(dòng)開(kāi)展不正常、黨員作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題的“一般”和“較差”黨組織，有針對(duì)性選派熟悉黨務(wù)工作、并有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，我局主要從黨委委員中選派常務(wù)書記，確保常務(wù)書記在基層干得上、用得上。

明確職責(zé)定位。要求常務(wù)書記“組織活力有新提升、黨員素質(zhì)有新提高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新支撐、農(nóng)民增收有新突破”的總體目標(biāo)認(rèn)真履職，充分發(fā)揮“指導(dǎo)、幫助、參謀、協(xié)調(diào)”四個(gè)作用。指導(dǎo)聯(lián)系黨組織按照黨的方針政策科學(xué)決策、民主決策，積極協(xié)調(diào)上下之間、黨員干部與群眾之間的關(guān)系；幫助黨組織強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、建制度、抓活動(dòng)。

突出工作重點(diǎn)。圍繞“要干什么，怎么干”的問(wèn)題，明確常務(wù)書記的工作重點(diǎn)，著眼加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作進(jìn)行調(diào)研，做到情況清、問(wèn)題明。組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高基層干部和黨員的素質(zhì)能力。解決一個(gè)突出問(wèn)題。指導(dǎo)聯(lián)系黨組織開(kāi)展好基層組織建設(shè)年、“四群”教育等活動(dòng)，幫助建立活動(dòng)臺(tái)帳，梳理存在問(wèn)題，制定整改方案，切實(shí)為聯(lián)系黨組織解決1至2個(gè)突出的問(wèn)題。辦理一批實(shí)事好事。積極整合資源，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門支持，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，切實(shí)為基層群眾辦實(shí)事，解難題。

第三篇：三措施,讓基層黨建工作“有依據(jù)”

三舉措，讓基層黨建工作“有依據(jù)”

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)十九大精神，提升基層黨組織組織力，**縣創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提升黨員發(fā)展和管理水平，讓基層黨建工作“有據(jù)可依”。

紀(jì)實(shí)制，發(fā)展黨員有依據(jù)。制作紀(jì)實(shí)表發(fā)放到入黨積極分子手中，要求入黨積極分子將思想?yún)R報(bào)、先進(jìn)事跡和日常表現(xiàn)、入黨介紹人的評(píng)價(jià)，按月記錄并報(bào)送所在黨組織?；鶎狱h組織建立臺(tái)賬，根據(jù)紀(jì)實(shí)表將入黨積極分子平時(shí)表現(xiàn)、所受獎(jiǎng)懲、黨內(nèi)外群眾滿意度等情況匯總，作為確定發(fā)展對(duì)象的依據(jù)。2017年以來(lái)，采用紀(jì)實(shí)制發(fā)展的164名黨員，黨內(nèi)外群眾滿意度均為100%。

積分制，黨員評(píng)優(yōu)有依據(jù)。實(shí)行黨員活動(dòng)積分制，將黨員“兩學(xué)一做”、參加組織生活、黨員承諾踐諾等規(guī)定動(dòng)作設(shè)為基本分60分，將黨員開(kāi)展“微心愿”、參加急難險(xiǎn)重工作等設(shè)為加分項(xiàng)40分?；鶎狱h組織根據(jù)黨員參加活動(dòng)情況，逐項(xiàng)記錄打分，并將活動(dòng)圖片按月上傳到黨員e平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。設(shè)定90分以上為優(yōu)秀，黨組織將黨員活動(dòng)積分作為表彰和評(píng)星定級(jí)的主要依據(jù)。2017年以來(lái)，78名黨員被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

派單制，黨組織考核有依據(jù)。按照工作部署和群眾訴求，基層黨組織每月根據(jù)工作實(shí)績(jī)對(duì)黨員下達(dá)扶貧攻堅(jiān)、拆遷安置、招商引資等工作。黨員根據(jù)任務(wù)清單逐項(xiàng)落實(shí)，需要集體研究的，由基層黨組織協(xié)調(diào)解決。上級(jí)組織部門根據(jù)基層黨組織和黨員的服務(wù)態(tài)度、辦理時(shí)限、辦理質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)定結(jié)果作為基層黨組織和黨員目標(biāo)考核計(jì)入檔案。2017年以來(lái)，共派單12159余件，辦理完結(jié)10523件，正在辦理136件，136個(gè)基層黨組織和218名黨員考核優(yōu)秀，14個(gè)軟弱渙散黨組織和4名考核不合格黨員限期整改，目前已整改到位。

第四篇：諸城市狠抓三項(xiàng)措施 助推組織實(shí)施階段工作

諸城市狠抓三項(xiàng)措施 助推組織實(shí)施階段工作

一是工作計(jì)劃作指導(dǎo)。為確保黨務(wù)公開(kāi)組織實(shí)施階段各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，諸城市注重各項(xiàng)工作的早籌劃、早決策，按照配檔表安排，結(jié)合實(shí)際情況，制定了詳細(xì)科學(xué)的工作計(jì)劃，對(duì)本階段各項(xiàng)工作的具體實(shí)施作了進(jìn)一步說(shuō)明，做到了提早部署、心中有數(shù)。

二是教育培訓(xùn)作保障。為規(guī)范各鎮(zhèn)街、各部門（單位）的黨務(wù)公開(kāi)工作，市黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室六個(gè)督導(dǎo)組分別對(duì)各自所督導(dǎo)檢查的單位進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有目錄編制、載體建設(shè)、制度建設(shè)等。經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)，各部門（單位）進(jìn)一步明確了責(zé)任，提高了業(yè)務(wù)水平，為黨務(wù)公開(kāi)工作深入推進(jìn)提供了有力保障。

三是工作模板作規(guī)范。按照“七有、六規(guī)范、兩落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，該市專門制定了一套完整規(guī)范的黨務(wù)公開(kāi)工作模板，為各部門（單位）開(kāi)展工作提供參考。工作模板對(duì)檔案資料、辦公場(chǎng)所、公開(kāi)欄等做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求，并要求各督導(dǎo)組在督導(dǎo)過(guò)程中嚴(yán)格按模板標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，推動(dòng)了面上整體水平的不斷提高。

第五篇：基層文化站群文活動(dòng)組織與輔導(dǎo)措施探析

基層文化站群文活動(dòng)組織與輔導(dǎo)措施探析

基層文化站作為我國(guó)社會(huì)主義文化建設(shè)的基礎(chǔ)型設(shè)施，在社會(huì)主義文化金字塔結(jié)構(gòu)中起到了基石性的作用，需要我們高度重視，加強(qiáng)對(duì)基層文化站的管理、組織和服務(wù)意識(shí)體系的構(gòu)建，為今后的群眾性文化活動(dòng)的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極構(gòu)建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)大基層文化站的覆蓋范圍，在工作中積極落實(shí)服務(wù)理性、信息化、精英化以及協(xié)作化的競(jìng)爭(zhēng)理念，保證文化站工作的正常高效的開(kāi)展，推動(dòng)基層群眾參與到群體性文化活動(dòng)中，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義文化的健康發(fā)展，通過(guò)實(shí)施基層文化站群文活動(dòng)組織與輔導(dǎo)措施提高社會(huì)主義文化水平。

一、以為群眾服務(wù)為核心理念，開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)

基層文化站的設(shè)立目標(biāo)就是為了服務(wù)人民群眾，豐富群眾的業(yè)余生活，提高群眾的整體文化水平，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義文化建設(shè)，因此，首先要牢固樹(shù)立起為群眾服務(wù)的核心工作理念，將其作為基層文化站建設(shè)的基礎(chǔ)性理念，在需求服務(wù)、針對(duì)性服務(wù)以及發(fā)展性服務(wù)三個(gè)層面中牢牢落實(shí)。即在群眾性服務(wù)組織與輔導(dǎo)過(guò)程中，根據(jù)地區(qū)群眾的實(shí)際性文化發(fā)展需求，如棋牌室、舞蹈室以及訓(xùn)練室等平臺(tái)的建設(shè)，對(duì)于該地區(qū)文化缺少的部分予以補(bǔ)全，對(duì)于專業(yè)性的指導(dǎo)以及組織者的缺失環(huán)節(jié)，文化站應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查，提供相應(yīng)的專業(yè)性組織人員和訓(xùn)練人員，幫助群眾開(kāi)展團(tuán)體性的文化活動(dòng)。例如：某地區(qū)老年人舞蹈活動(dòng)缺乏專門的場(chǎng)地和專業(yè)性的指導(dǎo)和組織人才，則該地區(qū)的基層文化站則根據(jù)群眾反映，為該地區(qū)的老年群眾規(guī)劃出專門的舞蹈場(chǎng)地，尋找專業(yè)性的舞蹈教師為老年群體提供組織和輔導(dǎo)人員，促進(jìn)地區(qū)性的老年舞蹈活動(dòng)正常健康的開(kāi)展，豐富人民群眾的業(yè)余生活，構(gòu)建良好的社會(huì)主義文化氛圍。

二、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)大基層文化站的服務(wù)范圍

網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的到來(lái)，為人們的生活模式帶來(lái)了巨大的改變，各類智能電子產(chǎn)品的普及極大地縮短了人與人之間的距離，使得信息傳播和獲取的速度空前加快，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)平臺(tái)已成為基層文化站群文活動(dòng)組織和輔導(dǎo)的重要措施，為此，首先要建設(shè)專業(yè)的微信文化服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立地區(qū)性的基層文化站公眾號(hào)，文化站的管理者作為群主，建立相應(yīng)的文化活動(dòng)討論群，邀請(qǐng)群眾性文化團(tuán)體的負(fù)責(zé)人進(jìn)群，擴(kuò)大基層文化站的覆蓋服務(wù)范圍，及時(shí)的更新文化活動(dòng)的信息，為人民群眾的文化溝通交流活動(dòng)提供更加及時(shí)和全面的組織和輔導(dǎo)性信息服務(wù)。此外，高效利用起網(wǎng)絡(luò)傳媒平臺(tái)，無(wú)論是微博公眾號(hào)還是專門的網(wǎng)頁(yè)傳媒信息平臺(tái)，都可以將地區(qū)性的文化活動(dòng)視頻上傳至信息服務(wù)平臺(tái)上，促進(jìn)文化活動(dòng)的交流和傳播以及各類文化團(tuán)隊(duì)之間的相互交流，提高群眾整體性文化水平。

三、加強(qiáng)文化站人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)和水平

基層文化站的工作人員作為群體性文化活動(dòng)的組織和輔導(dǎo)主體，其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響了群眾性文化活動(dòng)的質(zhì)量以及開(kāi)展效率，因此我們應(yīng)當(dāng)高度重視對(duì)基層文化站工作人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，采用精英骨干培訓(xùn)模式，為群眾性文化活動(dòng)組織與輔導(dǎo)提供大量的管理型人才，主要包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理者的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，即各類舞蹈與歌唱的引領(lǐng)者和指揮者，提高其專業(yè)的歌唱以及舞蹈組織和指導(dǎo)的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展專業(yè)的舞蹈培訓(xùn)班以及歌唱班，訓(xùn)練工作人員的專業(yè)素質(zhì)；此外，基層文化站還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)基層群眾人才的培養(yǎng)，尤其是對(duì)專業(yè)特長(zhǎng)具有相應(yīng)的組織和文藝才能的退休人員或退休教師，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)并作為團(tuán)體性文化隊(duì)伍的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，全方位的提高基層文化團(tuán)體的文化素養(yǎng)。

四、積極開(kāi)展多方地區(qū)文化站協(xié)作，促進(jìn)文化資源的交流

社會(huì)主義文化的發(fā)展極大地促進(jìn)了地區(qū)基層性文化站的普及，各類群眾性文化活動(dòng)不斷開(kāi)展，僅靠單獨(dú)的地區(qū)性文化資源已無(wú)法滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，為此各個(gè)地區(qū)的基層文化站應(yīng)當(dāng)開(kāi)展合作，促進(jìn)地區(qū)之間的群眾文化活動(dòng)交流，從而實(shí)現(xiàn)地區(qū)性的文化資源調(diào)配，尤其是進(jìn)行各地區(qū)的文化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，無(wú)論是文化活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施，還是專業(yè)性的組織和輔導(dǎo)性人才，實(shí)現(xiàn)各地區(qū)文化資源的高效利用。例如：基層文化站可以通過(guò)交流團(tuán)隊(duì)的方式將地區(qū)之間的戲劇文化資源不足之處實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，分別提供劇場(chǎng)、演員以及自主管理者等方式實(shí)現(xiàn)良好的文化交流和資源配置。

五、積極開(kāi)展群體性文化比賽，促進(jìn)群眾團(tuán)體的文化進(jìn)步

群眾性文化比賽是基層文化站群文活動(dòng)組織和輔導(dǎo)的主要表現(xiàn)形式，為提高基層群眾的文化實(shí)踐能力，文化站應(yīng)當(dāng)積極的舉辦群眾性文化比賽活動(dòng)，作為組織者、協(xié)調(diào)者和裁判三個(gè)方面的主要角色，做好提供場(chǎng)地，組織文化比賽并促進(jìn)各個(gè)地區(qū)之間文化團(tuán)隊(duì)的交流和溝通，減少和避免沖突與安全問(wèn)題。最后客觀的對(duì)文化比賽進(jìn)行裁判和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)比賽成績(jī)的客觀公平合理，實(shí)現(xiàn)各個(gè)文化團(tuán)隊(duì)的文化交流和進(jìn)步。