第一篇：企業(yè)宣傳管理辦法

企業(yè)宣傳管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的宣傳工作，維護(hù)宣傳工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性，及時(shí)準(zhǔn)確、有效地宣傳報(bào)道公司，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，特制定本辦法。

第二條 宣傳工作宗旨

展示公司各項(xiàng)工作成就，挖掘特色亮點(diǎn)工作，樹立公司良好形象。

第三條 公司宣傳工作原則

嚴(yán)格“實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”；嚴(yán)格遵守黨和政府對(duì)宣傳工作的規(guī)定和要求，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和公司運(yùn)營(yíng)的中心工作，進(jìn)行對(duì)外新聞發(fā)布、媒體公關(guān)和對(duì)內(nèi)的宣傳報(bào)道等活動(dòng)；宣傳工作要把握正確的輿論導(dǎo)向，宣傳的內(nèi)容要講求真實(shí)性和時(shí)效性。

第四條 適用范圍：

1.本辦法適用于公司職能部門、各子分公司等。2.本辦法所稱的宣傳工作包括：以公司名義、通過大眾媒體進(jìn)行的宣傳報(bào)道；以公司主辦的新聞傳播媒介為載體，進(jìn)行宣傳，各子分公司所在地外部媒體和內(nèi)部媒體為載體進(jìn)行的宣傳活動(dòng)，特別是涉及公司大政方針、重要實(shí)事和事件的內(nèi)容。

第二章 管理機(jī)制

第五條 公司宣傳工作由公司綜合管理部（黨群工作部）（對(duì)外）、運(yùn)營(yíng)管理部（對(duì)業(yè)主）管理，分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主抓；子分公司宣傳工作由子分公司通訊員管理，子分公司負(fù)責(zé)人審核，綜合管理部（黨群工作部）（對(duì)外）、運(yùn)營(yíng)管理部（對(duì)業(yè)主）監(jiān)管；每子分公司至少配備通訊員一名，并報(bào)綜合管理部（黨群工作部）備案。

第三章 宣傳渠道及內(nèi)容

第六條 公司目前宣傳工作渠道主要有子分公司微信，公司網(wǎng)站、微信、微博、報(bào)刊雜志，辦公系統(tǒng)，以及行業(yè)協(xié)會(huì)、外部媒體等，宣傳內(nèi)容主要包括對(duì)外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部動(dòng)態(tài)、重要事項(xiàng)、員工動(dòng)態(tài)等方面的信息。

第四章 宣傳稿件要求

第七條 員工投稿要求如實(shí)的反應(yīng)公司的各種動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)事件、典型人物，能充分展示公司良好社會(huì)形象和品牌形象；能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí)，有上進(jìn)心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵(lì)員工之間相互學(xué)習(xí)。公司員工要保證投稿的質(zhì)量，禁止敷衍應(yīng)付。

第八條 要把握宣傳的時(shí)效性，新聞報(bào)道類稿件投稿、發(fā)布要求事件發(fā)生后三個(gè)工作日之內(nèi)。

第五章 職責(zé)要求

第九條 公司宣傳對(duì)口部門職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作的統(tǒng)一組織和實(shí)施，對(duì)公司各新聞?shì)d體統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)重大宣傳報(bào)道進(jìn)行審核。

2.圍繞公司中心工作，研究制定對(duì)外宣傳工作方案并組織實(shí)施。

3.做好新聞素材的收集、篩選、加工、傳遞和反饋等日常工作，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳新聞發(fā)布工作。

4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司對(duì)外宣傳，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部媒體關(guān)系。5.對(duì)開展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫出主題鮮明的報(bào)道。

6.組織協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的對(duì)外宣傳工作。負(fù)責(zé)提出涉及公司發(fā)展的重大問題、重大涉外活動(dòng)、重大節(jié)慶活動(dòng)及突發(fā)性事件的對(duì)外宣傳意見和口徑，審查對(duì)外宣傳的重要稿件。

7.建立內(nèi)部員工投稿管理機(jī)制，保證稿件的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)本部門和各單位新聞宣傳工作的考核，并發(fā)放稿酬（附件1：稿酬標(biāo)準(zhǔn)）。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司新聞宣傳工作進(jìn)行年度評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條 宣傳相關(guān)人員職責(zé)

1.分管領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)主抓、重要稿件的審定。

2.職能部門、子分公司負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)宣傳稿件的審核和宣傳工作的指導(dǎo)。

3.宣傳工作負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)宣傳稿件收集、整理、發(fā)布；督促通訊員及時(shí)完成宣傳工作任務(wù)；組織通訊員開展宣傳工作培訓(xùn)；宣傳資料的整理歸檔；公司稿費(fèi)統(tǒng)計(jì)、發(fā)放。

4.通訊員：負(fù)責(zé)完成所屬子分公司素材收集、宣傳初稿的完成，并報(bào)送給子分公司負(fù)責(zé)人審核，重要稿件及時(shí)報(bào)送公司宣傳工作負(fù)責(zé)人。

第六章 工作要求

第十一條 宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標(biāo)。

第十二條 充分利用公司內(nèi)部媒體及時(shí)宣傳公司重要會(huì)議、活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)講話等。

第十三條 充分利用公司內(nèi)部媒體及時(shí)宣傳展示公司最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十四條

充分利用公司內(nèi)部媒體和外部媒體，對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大事項(xiàng)、重大措施進(jìn)行宣傳。

第十五條

要把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，做到有利于推進(jìn)公司的發(fā)展；有利于塑造公司形象；有利于鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開拓進(jìn)取。

第十六條 宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實(shí)相符，禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。

第十七條 廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡，激勵(lì)職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進(jìn)公司宣傳溝通。

第七章 其他事項(xiàng)

第十八條 審核要求

1.堅(jiān)持“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”“先審批，后發(fā)布”的原則，所有信息必須經(jīng)審核負(fù)責(zé)人同意由專職人員負(fù)責(zé)發(fā)布，未經(jīng)允許，任何部門、員工不得以公司名義對(duì)外宣傳、發(fā)布和公司相關(guān)的各類信息。

2.公司網(wǎng)站、微信、微博是公司對(duì)外宣傳的“三大窗口”，要及時(shí)將公司的動(dòng)態(tài)上傳至“三大窗口”之上，保證信息的及時(shí)性和有效性。發(fā)揮公司對(duì)外宣傳的平臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大活動(dòng)，及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行宣傳，為公司樹立良好的形象。重大事項(xiàng)的對(duì)外宣傳口徑和文字內(nèi)容、圖片內(nèi)容必須經(jīng)過公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

第十九條 宣傳內(nèi)容要求

1.照片質(zhì)量要求。對(duì)外發(fā)布的照片要求必須為清晰原圖；除特殊工作環(huán)境和場(chǎng)景外，人物照片注意背景環(huán)境的整潔性，著工裝或公司制服照片注意著裝的整齊，照片反映的主要人物不宜被“切割”；活動(dòng)照片凡有體現(xiàn)的橫幅和宣傳海報(bào)等，上傳照片至少有一張照片要保持橫幅、海報(bào)的完整。

2.照片數(shù)量要求。新聞報(bào)道投稿照片要求與文檔單獨(dú)發(fā)送，照片不宜有水印，不宜用拼圖，照片以3-5張照片為準(zhǔn)；其他活動(dòng)類照片收集要求照片原圖打包、不用QQ直接發(fā)送，發(fā)送照片不用拼圖。

3.宣傳素材要求。發(fā)布的信息應(yīng)具有較強(qiáng)的時(shí)效性，保證信息內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；信息發(fā)布前必須認(rèn)真校對(duì)，審核確認(rèn)無誤后上傳；對(duì)外發(fā)布的信息要求符合公司制度要求，符合上級(jí)公司、黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)；重要節(jié)日、重大活動(dòng)等宣傳內(nèi)容要求統(tǒng)一口徑，并以公司要求為準(zhǔn)。

4.宣傳平臺(tái)要求。宣傳平臺(tái)主要包括：子分公司平臺(tái)、公司平臺(tái)、上級(jí)公司平臺(tái)、外部媒體平臺(tái)，其中子分公司由舉辦的特色活動(dòng)應(yīng)在活動(dòng)當(dāng)天通過照片配簡(jiǎn)要文字說明的方式，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時(shí)發(fā)布至上級(jí)公司交流群，并視活動(dòng)實(shí)際情況整理投稿至公司宣傳負(fù)責(zé)人；由公司舉辦或組織策劃的大型活動(dòng)、聯(lián)合活動(dòng)應(yīng)由子分公司通訊員整理所在子分公司素材并報(bào)至公司宣傳負(fù)責(zé)人（照片和素材注明作者，以便稿費(fèi)發(fā)放），對(duì)外和對(duì)上由公司統(tǒng)一宣傳。

第二十條 素材收集要求

1.日常工作素材要求子分公司通訊員按月份整理發(fā)送至公司宣傳負(fù)責(zé)人（整理要求：清晰原圖+簡(jiǎn)要文字說明，注明事件、日期），重要事項(xiàng)、實(shí)時(shí)活動(dòng)要求3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送。

2.公司宣傳負(fù)責(zé)人要及時(shí)整理、匯總、存檔各類素材，并根據(jù)公司要求下子分公司采集素材。

第二十一條

本辦法經(jīng)公司班子會(huì)討論通過后，自公布之日開始實(shí)施。

第二篇：企業(yè)宣傳

企業(yè)宣傳

企業(yè)宣傳的意義

通過企業(yè)自主投資制作文字或圖片或動(dòng)畫宣傳片或宣傳畫或宣傳書，主觀介紹自有企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、企業(yè)規(guī)模及人文歷史，用于提高企業(yè)知名度。

企業(yè)宣傳片

企業(yè)宣傳片從內(nèi)容上分主要有兩種，一種是企業(yè)形象片，另一種是產(chǎn)品專題片。前者主要是整合企業(yè)資源，統(tǒng)一企業(yè)形象，傳遞企業(yè)信息。它可以促進(jìn)受眾對(duì)企業(yè)的了解，增強(qiáng)信任感，從而帶來商機(jī)。而產(chǎn)品直銷片主要是通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄配合三維動(dòng)畫，直觀生動(dòng)地展示產(chǎn)品生產(chǎn)過程、突出產(chǎn)品的功能特點(diǎn)和使用方法。從而讓消費(fèi)者或者經(jīng)銷商能夠比較深入地了解產(chǎn)品，營(yíng)造良好的銷售環(huán)境。企業(yè)宣傳片的直接用途主要有：促銷現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目洽談、會(huì)展活動(dòng)、競(jìng)標(biāo)、招商、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、統(tǒng)一渠道中產(chǎn)品形象及宣傳模式等。產(chǎn)品宣傳片用于電視廣告或終端播放等。了解企業(yè)屬性、創(chuàng)意拍攝腳本

提案說明、拍攝前準(zhǔn)備

拍攝開始

后期制作：

傳統(tǒng)的電視編輯則是在編輯機(jī)上進(jìn)行的。編輯機(jī)通常由一臺(tái)放像機(jī)和一臺(tái)錄像機(jī)組成。剪輯師通過放像機(jī)選擇一段合適的素材，然后把它記錄到錄像機(jī)中的磁帶上，然后在尋找下一個(gè)鏡頭。此外，高級(jí)的編輯機(jī)還有很強(qiáng)的特技功能，可以制作各種疊畫劃像?？梢哉{(diào)整畫面顏色，也可以制作字幕等。但是由于磁帶記錄畫面是順序的，你無法在已有的畫面之間插入一個(gè)鏡頭，也無法刪除一個(gè)鏡頭，除非把這之后的畫面全部重新錄制一遍。所以這種編輯叫做線性編輯，它給編輯人員帶來了很多限制可以看到傳統(tǒng)的剪輯手段雖然各有特點(diǎn)，但又都有很大的局限性，大大降低了剪輯人員的創(chuàng)造力，并使寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在繁瑣的操作過程中?；谟?jì)算機(jī)的數(shù)字非線性編輯技術(shù)使剪輯手段得到很大的發(fā)展。2-

象。如果企業(yè)要做的是產(chǎn)品專題片，和企業(yè)形象一樣，產(chǎn)品的特點(diǎn)和功能定位也很重要。產(chǎn)品有產(chǎn)品的形象，產(chǎn)品的功能定位應(yīng)該能夠體現(xiàn)出由產(chǎn)品所展示的品質(zhì)、品味和品形到品牌的過渡。宣傳片可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)——代理商——經(jīng)銷商——零售商——消費(fèi)者對(duì)企業(yè)形象和產(chǎn)品的共識(shí)。明確了目的還要明確用途，是用來促銷、參加會(huì)展還是招商、產(chǎn)品發(fā)布，這對(duì)宣傳片的要求都是不同的。

另外，企業(yè)宣傳片不宜做的太長(zhǎng)。

事業(yè)單位：

《百萬工程形象片》、《杭州高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)形象片》、《天堂硅谷宣傳片》、《浙江省文化共享工程建設(shè)》、《濱江申報(bào)國(guó)家人居環(huán)境獎(jiǎng)宣傳片》、《環(huán)境立區(qū)打造天堂硅谷》、《創(chuàng)新走出和諧路》、《政通人和興硅谷幸福和諧新家園》、《蒼溪的日子（抗震宣傳片）》、《又見機(jī)場(chǎng)路》、《浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)》等。主要是為了提高企業(yè)的知名度、推動(dòng)公司的營(yíng)業(yè)額、走向品牌市場(chǎng).一段宣傳冊(cè)有（產(chǎn)品圖書、樣本冊(cè)、電子文檔、名片等等）企業(yè)類：

《松下電器》、《再創(chuàng)輝煌（安利）》、《小靈通科技》、《三變股份》、《德華集團(tuán)》、《華榮集團(tuán)》、《偉星集團(tuán)》、《華芝集團(tuán)》、《興耀集團(tuán)》、《行地集團(tuán)》、《坤和會(huì)（坤和集團(tuán)）》、《卡萊(杭州)宣傳片》、《聯(lián)合金屬宣傳片》、《比太爾弱電系統(tǒng)》、《安瑞森信息材料》、《江豐電子》、《海久電池》、《長(zhǎng)宇汽車電器》、《貿(mào)易伙伴網(wǎng)》、《飛鷹船艇》、《法獅龍集成吊頂》、《華辰洛克萊家具》、《晶瑞家具》、《格林家具》、《伊思佳服飾》、《數(shù)碼家紡》、《麥閣家紡》、《景想廣告（上海）》、《英碩塑料（上海）》、《千島湖陽光房產(chǎn)》、《紹興華聯(lián)集團(tuán)》、《潤(rùn)和莊園》、《翰林越府》、《紹興藍(lán)天影視文化中心》、《金恒德汽配城》、《共建美好家園》等。

十一五到十二五期間，文化企業(yè)及其創(chuàng)造的財(cái)富話題方興未艾，宣傳成為重中之重。股市晴雨表上的文化企業(yè)也層出不窮，深圳每年的全國(guó)文博會(huì)成為各地方政府帶領(lǐng)文化企業(yè)宣傳的平臺(tái)。更多的，文化企業(yè)在品牌建設(shè)、票房保證、明星陣容、作品-3-

常新、觀眾口碑這幾個(gè)方面加大內(nèi)功和宣傳。[1]

企業(yè)宣傳目標(biāo)

企業(yè)宣傳目標(biāo)即發(fā)起宣傳者期望給社會(huì)和人們帶來的某種變化。宣傳目標(biāo)的設(shè)置，總是與宣傳所依附的領(lǐng)域內(nèi)容密切結(jié)合的。如軍事宣傳，其目標(biāo)設(shè)置往往圍繞軍事活動(dòng)，首先為激起對(duì)敵人的仇恨，鼓舞士氣；其次為保持和友邦及中立者的合作、友好關(guān)系；再次為瓦解敵人的斗志，等等。目標(biāo)的設(shè)置須顧及受眾接受的可能性, 在理論上、感情上能引起人們的重要感、歸屬感。

1、傳統(tǒng)平面媒體，例如：報(bào)紙、雜志、專業(yè)垂直書刊

2、傳統(tǒng)的電視、電影等視頻媒體

3、新興的網(wǎng)絡(luò)媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體分為：窄媒體和富媒體以及軟文

4、樓宇多媒體

5、戶外廣告，汽車車身廣告，指示牌廣告。

第三篇：企業(yè)宣傳

1、封面——新標(biāo)識(shí)為主角

2、封底——廣告（吉祥物）

3、董事長(zhǎng)寄語

4、企業(yè)簡(jiǎn)介

5、公司榮譽(yù)

6、產(chǎn)品介紹

7、天倫海參文化

8、未來展望（天倫海洋生物科技園效果圖）

文案：

1、董事長(zhǎng)寄語

大連天倫水產(chǎn)有限公司經(jīng)過二十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，在產(chǎn)業(yè)上已形成三大養(yǎng)殖基地，一個(gè)育苗場(chǎng)，一家大酒店，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模，目前，公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的條件已經(jīng)具備，為此公司提出在養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)穩(wěn)固發(fā)展的基礎(chǔ)上積極開發(fā)海產(chǎn)品深加工項(xiàng)目，“天倫海洋生物科技園”是我公司正在興建的東北地區(qū)一流規(guī)模和高科技含量的海產(chǎn)品精加工基地。企業(yè)的發(fā)展和基地的建設(shè)都離不開社會(huì)各界的支持，唐朝大詩人李白有詩云：“會(huì)桃花之芳園，序天倫之樂事”，我們真誠(chéng)希望與社會(huì)各界朋友攜手共創(chuàng)美好明天，共享天倫之樂。

2、企業(yè)簡(jiǎn)介

大連天倫水產(chǎn)有限公司是一家集海珍品育苗、海底底播養(yǎng)殖、捕撈及冷藏加工、出口貿(mào)易和酒店服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)。主要生產(chǎn)“天倫牌” 刺參、鮑魚、海膽、蝦夷貝等系列海珍品；現(xiàn)有職工300多人；其中專業(yè)技術(shù)人員20多名，底播增殖海珍品海域面積7000多畝，育苗場(chǎng)水體5000立方米。建筑面積10000余平方米，固定資產(chǎn)總值5000多萬元。在產(chǎn)業(yè)布局上形成了長(zhǎng)?？h小長(zhǎng)山島、普蘭店市皮口鎮(zhèn)和莊河明陽鎮(zhèn)三大海底底播養(yǎng)殖場(chǎng)。

《天倫牌》海參常以“補(bǔ)品之王”而著稱。這是因?yàn)樘靷惡⑸L(zhǎng)在中外聞名的大連長(zhǎng)山島海洋之中，海況良好，無任何污染。近年來與國(guó)內(nèi)著名的海洋科研專家合作，自主研制出海參雜交新品種，不僅保留了原有的海參品質(zhì)，而且抗病能力強(qiáng)、生長(zhǎng)迅速，兩年就可以生長(zhǎng)為成品參。

2003年公司在海產(chǎn)品主業(yè)的基礎(chǔ)上開始探索企業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，投資1000多萬元在大連長(zhǎng)海與內(nèi)陸連接處的皮口港黃金口岸地購(gòu)建了一座三星級(jí)酒店——海港大酒店，酒店建筑面積4500平方米。

辛勤的勞動(dòng)換來了豐碩成果，《天倫牌》商標(biāo)先后被大連市、遼寧省評(píng)為著名商標(biāo)，公司先后獲得《遼寧省十佳信譽(yù)知名企業(yè)》、《2004年中國(guó)市場(chǎng)信賴產(chǎn)品》、《大連市企業(yè)信譽(yù)評(píng)級(jí)3A級(jí)信用企業(yè)》、《遼寧無公害海珍品產(chǎn)地》和《中國(guó)無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品認(rèn)證》等等。

1、產(chǎn)品介紹

天倫即食海參包裝文字資料

本品精選大連長(zhǎng)海國(guó)家無公害海域野生刺參，采用高科技低溫縮水保鮮技術(shù)，完整保留海參特有的優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)、18種氨基酸、刺參粘多糖、海參皂甙、硫酸軟骨素、牛黃酸、總黃酮、SOD、鋅、硒、釩、鈣、鐵、碘、磷、鍺、錳等礦物質(zhì)及維生素B1、B2等50多種營(yíng)養(yǎng)成份和活性物質(zhì)。

海參獨(dú)有8種人體不能合成的必需氨基酸。其中精氨酸含量豐富，號(hào)稱“大富翁”，是構(gòu)成男性精細(xì)胞的主要成份，又是合成人體膠原蛋白的主要成份，可以促進(jìn)機(jī)體細(xì)胞的再生和機(jī)體受損后的修復(fù)，還可以提高人體的免疫功能，消除疲勞，延年益壽；酸性粘多糖和軟骨素具有延緩衰老的特效，它可以明顯地降低心臟組織中脂褐素和皮膚羥脯氨酸的數(shù)量，有延緩衰老的作用。另外，錳、牛磺酸等都對(duì)人體延緩衰老有獨(dú)特的功能，因此，海參又被稱為“長(zhǎng)壽之神”。

公司中英文名稱：大連天倫水產(chǎn)有限公司DALIAN TIANLUN AQUATIC PRODUCTS CO.，LTD

公司榮譽(yù)

2002年被評(píng)為遼寧省十佳信譽(yù)知名企業(yè)

2004年榮獲中國(guó)市場(chǎng)信賴產(chǎn)品稱號(hào)

2004年大連市企業(yè)信譽(yù)評(píng)級(jí)3A級(jí)信用企業(yè)

2004年《天倫牌》商標(biāo)被評(píng)為遼寧省著名商標(biāo)

2004年獲得大連市無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證

2005年榮獲大連名牌產(chǎn)品稱號(hào)

2005年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證

海參又被稱為“長(zhǎng)壽之神”

天倫海參精選大連長(zhǎng)海國(guó)家無公害海域野生刺參，采用現(xiàn)代干燥儲(chǔ)藏技術(shù)，經(jīng)傳統(tǒng)工藝精制而成，完整保留海參特有的優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)、18種氨基酸、刺參粘多糖、海參皂甙、硫酸軟骨素、牛黃酸、總黃酮、SOD、鋅、硒、釩、鈣、鐵、碘、磷、鍺、錳等礦物質(zhì)及維生素B1、B2等50多種營(yíng)養(yǎng)成份和活性物質(zhì)。

海參獨(dú)有8種人體不能合成的必需氨基酸。其中精氨酸含量豐富，號(hào)稱“大富翁”，是構(gòu)成男性精細(xì)胞的主要成份，又是合成人體膠原蛋白的主要成份，可以促進(jìn)機(jī)體細(xì)胞的再生和機(jī)體受損后的修復(fù)，還可以提高人體的免疫功能，消除疲勞，延年益壽；酸性粘多糖和軟骨素具有延緩衰老的特效，它可以明顯地降低心臟組織中脂褐素和皮膚羥脯氨酸的數(shù)量，有延緩衰老的作用。另外，錳、牛磺酸等都對(duì)人體延緩衰老有獨(dú)特的功能，因此，海參又被稱為“長(zhǎng)壽之神”。

大連天倫水產(chǎn)有限公司

地址：大連市普蘭店皮口鎮(zhèn)工業(yè)開發(fā)區(qū)

電話：0411-84506000

傳真：0411-84507446

郵編：1160

21網(wǎng)址：

4、天倫海參文化：

海參屬棘皮動(dòng)物，位海八珍之首，因其外觀很象帶刺黃瓜，古人形象的把刺海參叫海黃瓜，海參名字的來歷是因?yàn)樗乃幱脙r(jià)值和人參相似。明朝謝肇的《五雜俎》云：“海參在遼東海濱有之，其性溫補(bǔ)、足敵人參，故名海參”。天倫公司位于遼東大連，天

倫海參產(chǎn)于遼東海濱——長(zhǎng)海，我們習(xí)慣上叫它《天倫牌》大連長(zhǎng)海野刺參。天倫海參的功能作用非常明顯，古代醫(yī)學(xué)名著《本草從新》稱其“補(bǔ)腎益精、壯陽療痿”；《本草遺拾》謂其有“補(bǔ)腎精、益精髓、消痿涎、壯陽、生百脈”等作用。我國(guó)古代民間也有海參“養(yǎng)血潤(rùn)燥、調(diào)經(jīng)養(yǎng)胎、助產(chǎn)催奶、可治療經(jīng)血虧損、傷口不愈等癥”之說法。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)把它作為降壓和延緩衰老的食品之一。天倫刺參品質(zhì)好名聲大，與產(chǎn)地較低的水溫有直接關(guān)系?？茖W(xué)證明，食用水生經(jīng)濟(jì)動(dòng)物，常常是越往北品質(zhì)越好，天倫海參品質(zhì)好與它的生長(zhǎng)環(huán)境和野生品質(zhì)有關(guān)。天倫海參情也深、意也真, 天倫海參款款情深。

唐朝大詩人李白有詩云：“會(huì)桃花之芳園，序天倫之樂事?！?/p>

天倫公司祝天下有情人盡享天倫之樂！

5、未來展望

大連天倫水產(chǎn)有限公司

“天倫海洋生物科技園”項(xiàng)目簡(jiǎn)介

“天倫海洋生物科技園”位于大連普蘭店市皮口鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，占地近50畝，該科技園是大連天倫水產(chǎn)有限公司規(guī)劃擬建的東北地區(qū)一流規(guī)模和高科技含量的海產(chǎn)品精加工基地?？萍紙@計(jì)劃投資3000萬元，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)設(shè)備和國(guó)家專利技術(shù)，首期推出兩大系列產(chǎn)品——《天倫牌》雙參寶（海參、人參）海參產(chǎn)品和《邵老三》牌干海鮮火鍋底料，預(yù)計(jì)2年收回投資，年實(shí)現(xiàn)利稅2000萬元。

第四篇：企業(yè)宣傳標(biāo)語

安全第一 預(yù)防為主

人人講安全 安全為人人

人人講安全，事事為安全；時(shí)時(shí)想安全，處處要安全 安全人人抓，幸福千萬家 安全生產(chǎn) 人人有責(zé) 安全生產(chǎn) 重在預(yù)防

生產(chǎn)必須安全 安全促進(jìn)生產(chǎn)

落實(shí)安全規(guī)章制度 強(qiáng)化安全防范措施 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山 安全——我們永恒的旋律

企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察，群眾監(jiān)督 寒霜偏打無根草 事故專找懶惰人 甜蜜的家盼著您平安歸來 安全知識(shí) 讓你化險(xiǎn)為夷 安全勤勞 生活美好 抓好安全生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 傳播安全文化 宣傳安全知識(shí) 安全來于警惕 事故出于麻痹 防微杜漸 警鐘長(zhǎng)鳴 人人講安全 家家保平安

嚴(yán)是愛，松是害，搞好安全利三代

防事故年年平安福滿門 講安全人人健康樂萬家

健康的身體離不開鍛煉 美滿的家庭離不開安全 安全是家庭幸福的保證 事故是人生悲劇的禍根

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富 安全帶來幸福

質(zhì)量是企業(yè)的生命 安全是職工的生命 為安全投資是最大的福利

安全是最大的節(jié)約 事故是最大的浪費(fèi)

麻痹是最大的隱患 失職是最大的禍根 安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上；文明建設(shè)，建設(shè)欣欣向榮 不繃緊安全的弦 就彈不出生產(chǎn)的調(diào) 安全花開把春報(bào) 生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高

忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗 脫離安全求效益如水中撈月 幸福是棵樹 安全是沃土

安全保健康 千金及不上

安全為了生產(chǎn) 生產(chǎn)必須安全 寧繞百丈遠(yuǎn) 不冒一步險(xiǎn)

質(zhì)量是安全基礎(chǔ) 安全為生產(chǎn)前提

疏忽一時(shí) 痛苦一世

生產(chǎn)再忙 安全不忘 小心無大錯(cuò) 粗心鑄大過

時(shí)時(shí)注意安全 處處預(yù)防事故

粗心大意是事故的溫床 馬虎是安全航道的暗礁 蠻干是走向事故深淵的第一步

眼睛容不下一粒砂土 安全來不得半點(diǎn)馬虎 雜草不除禾苗不壯 隱患不除效益難上 萬千產(chǎn)品堆成山 一星火源毀于旦

安全是增產(chǎn)的細(xì)胞 隱患是事故的胚胎

重視安全碩果來 忽視安全遭禍害

快刀不磨會(huì)生銹 安全不抓出紕漏

高高興興上班平平安安回家

秤砣不大壓千斤 安全帽小救人命

安全不離口 規(guī)章不離手

安全是朵幸?；?合家澆灌美如畫

安不可忘危 治不可忘亂

想要無事故 須下苦功夫

入海之前先探風(fēng) 上崗之前先練功 筑起堤壩洪水擋 練就技能事故防 驕傲源于淺薄 魯莽出自無知

防護(hù)加警惕保安全 無知加大意必危險(xiǎn)

驕傲自滿是事故的導(dǎo)火線 謙虛謹(jǐn)慎是安全的鋪路石 鏡子不擦試不明 事故不分析不清

事故教訓(xùn)是鏡子 安全經(jīng)驗(yàn)是明燈

愚者用鮮血換取教訓(xùn) 智者用教訓(xùn)避免事故

記住山河不迷路 記住規(guī)章防事故

不懂莫逞能 事故不上門

閉著眼睛捉不住麻雀 不學(xué)技術(shù)保不了安全

熟水性，好劃船；學(xué)本領(lǐng)，保安全 管理基礎(chǔ)打得牢 安全大廈層層高 嚴(yán)格要求安全在 松松垮垮事故來 好鋼靠鍛打 安全要嚴(yán)抓

群策群力科學(xué)管理 戒驕戒躁杜絕事故

專管成線，群管成網(wǎng)；上下結(jié)合，事故難藏 落實(shí)一項(xiàng)措施 勝過十句口號(hào)

不怕千日緊 只怕一時(shí)松

疾病從口入 事故由松出 制度不全 事故難免

安全措施訂得細(xì) 事故預(yù)防有保證

遵章守紀(jì)光榮 違章違紀(jì)可恥 莊稼離不開陽光 安全少不了規(guī)章 遵章是幸福的保障 違紀(jì)是災(zāi)禍的開端 見火不救火燒身 有章不循禍纏身 一人違章 眾人遭殃

違章違紀(jì)不狠抓 害人害己害國(guó)家

絆人的樁不在高 違章的事不在小

出門帶傘防天雨 上崗遵章防事故 你對(duì)違章講人情 事故對(duì)你不留情 與其事后痛苦流涕 不如事前遵章守紀(jì) 遵章是安全的先導(dǎo) 違章是事故的預(yù)兆 氣泄于針孔 禍?zhǔn)加谶`章 安全靠規(guī)章 嚴(yán)守不能忘

居安思危 常備不懈 小蟲蛀大梁 隱患釀事端

安全來自長(zhǎng)期警惕 事故源于瞬間麻痹

只有防而不實(shí) 沒有防不勝防 走平地，防摔跤；順?biāo)腊到? 無事勤提防 遇事穩(wěn)如山

綠葉底下防蟲害平靜之中防隱患

寧可千日不松無事 不可一日不防釀禍 船到江心補(bǔ)漏遲 事故臨頭后悔晚 常添燈草勤加油 常敲警鐘勤堵漏

抓基礎(chǔ)從小處著眼 防隱患從小處著手

多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故

沾沾自喜事故來 時(shí)時(shí)警惕安全在 只有大意吃虧 沒有小心上當(dāng) 毛毛細(xì)雨濕衣裳 小事不防上大當(dāng) 治病要早 除患要細(xì)

抽一塊磚頭倒一堵墻 松一顆螺絲斷一根梁 病魔乘體虛而入 災(zāi)禍因麻痹而生 災(zāi)害常生于疏忽 禍患多起于細(xì)末 只有麻痹吃虧 沒有警惕上當(dāng) 漏洞不補(bǔ) 事故難堵 事故不難防 重在守規(guī)章 小洞不補(bǔ) 大洞吃苦

思想松一松 事故攻一攻 思想走了神 事故瞬間生 繩子斷在細(xì)處 事故出在松處 求快不求好 事故常來找

事故隱患不除盡 等于放虎歸山林

企業(yè)營(yíng)業(yè)良規(guī)

生意要勤謹(jǐn)、懶惰則百事廢 接納要溫和、暴躁則交易少 議價(jià)要訂明、含糊則爭(zhēng)執(zhí)多 帳目要稽查、懶怠則資本滯 貨物要整理、散漫則必廢殘 出納要謹(jǐn)慎、大意則錯(cuò)漏多 期限要約定、延遲則信用失 臨事要責(zé)任、放棄則受害大 用度要節(jié)約、奢侈則用途竭 買賣要隨時(shí)、拖延則機(jī)宜失 賒欠要識(shí)人、濫出則血本虧 優(yōu)劣要分清、茍且則必糊涂 用人要方正、詭譎則受其累 貨物要面驗(yàn)、濫收則售價(jià)低 錢財(cái)要清楚、糊涂則弊竇生 主心要鎮(zhèn)定、妄作則誤事多

企業(yè)員工準(zhǔn)則

敬業(yè)愛崗、努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、盡職盡責(zé)； 工作認(rèn)真、實(shí)事求是、公而忘私、團(tuán)結(jié)協(xié)作； 遵紀(jì)守法、品行端正、行為正派、剛正氣節(jié)； 品德高尚、心懷正氣、有禮有節(jié)、不卑不亢； 尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、關(guān)心他人； 堅(jiān)持原則、服從領(lǐng)導(dǎo)、有章必遵、有令必行； 整潔著裝、禮貌用語、熱情待客、維護(hù)聲譽(yù)； 講究公德、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法、文明禮貌。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則.有胸懷遠(yuǎn)大的理想，忘我的工作精神.懂人性，重情義，和為貴。.真誠(chéng)對(duì)待，以德服人，知己重于知彼.勇于解剖自己。.要有百折不撓的使命感和敬業(yè)精神.發(fā)揚(yáng)民主，廣納諫言，集思廣益。4.激發(fā)靈感，捕捉機(jī)遇.銳意改革，不斷創(chuàng)新。.大膽管理，令出法隨，賞罰分明.責(zé)勿太嚴(yán)，教勿太高。.有條不紊，計(jì)劃行事，有的放矢.凡事要抓綱，綱舉目張。.充分信任下級(jí)，疑人不用，用人不疑.精心培養(yǎng)，大膽使用。.以身作則，服從上級(jí)，尊重下級(jí).團(tuán)結(jié)就是力量。.充分發(fā)揮精神的力量，做好思想工作。

企業(yè)用人準(zhǔn)則

人才的使用、當(dāng)用其長(zhǎng)處 從長(zhǎng)處看人，世無無用之人 從短處看人，人人難逃平庸 用人如巧匠制木

直者為轅、曲者為輪 長(zhǎng)為棟梁、短為拱角 無論曲、直、長(zhǎng)、短各有所用 智者取其謀、愚者取其力 勇者取其威、怯者取其慎 無論智、愚、勇、怯兼而有之 故：用人當(dāng)知人長(zhǎng)短

宣傳口號(hào)為：

１、要想早致富，快快種紅棗 ２、努力建設(shè)全國(guó)最優(yōu)紅棗基地 ３、發(fā)展紅棗產(chǎn)業(yè)，科技一馬當(dāng)先 ４、若羌紅棗，食補(bǔ)佳品

５、要想身體好，天天吃紅棗

６、讓紅棗產(chǎn)業(yè)撐起若羌農(nóng)村經(jīng)濟(jì)半邊天 ７、若羌紅棗，人間供品

８、致富道路有多少，若羌首選是紅棗 ９、全民動(dòng)員，大力推進(jìn)紅棗產(chǎn)業(yè) １０、今天我種棗，明天棗養(yǎng)我

１１、全國(guó)各地都種棗，若羌紅棗棗上棗 １２、為建設(shè)最佳紅棗之鄉(xiāng)而努力奮斗！１３、你種棗、我種棗，致富路上快快跑 １４、一人一畝棗，一年到小康

一人二畝棗，票子嘩嘩流

一人三畝棗，兩年蓋洋樓

河南農(nóng)業(yè)大學(xué) 90年校慶宣傳口號(hào)

1、熱烈慶祝河南農(nóng)業(yè)大學(xué)九十華誕。

2、教育興民族興匹夫有責(zé)襄偉業(yè)

校友情師生情綿薄無貸助鵬程

3、葉茂枝繁承先啟后九十度春風(fēng)育桃李

東臨紫氣繼往開來二十一世紀(jì)展宏圖

4、百年傳承育華夏英才

薪火相繼鑄世紀(jì)輝煌

5、想當(dāng)年承恩師言傳身教誨人不倦

看今朝拜母校桃李滿天五湖四海

6、憶往昔同窗四載書生意氣

看今朝歡聚一堂各路英豪

7、九十年辛勤耕耘 桃李滿天下

跨世紀(jì)艱苦奮斗 棟梁遍神州

8、九十年辛苦耕耘迎來桃李滿園艷

數(shù)千日嘔心教誨輸送全省桑梓英

9、重德重才 潛心造就新一代

重教重學(xué) 全面培育棟梁才

10、園丁遍栽桃李樹

學(xué)子盡作棟梁才

11、培育英才 建百年大業(yè)

與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)中華明校

12、桃李盈門 共賀農(nóng)大九十華誕

芝蘭滿室 同議母校百年大計(jì)

13、新老學(xué)子同喜同賀 慶世紀(jì)新輝煌

全校師生且歌且舞 祝農(nóng)大更美好

14、九十載辛勤耕耘 碩果累累

新世紀(jì)鯤鵬展翅 人才濟(jì)濟(jì)

15、時(shí)光如水 憶往昔歲月崢嶸

歲月如歌 看今朝再譜新篇

16、實(shí)施素質(zhì)教育 勇立時(shí)代潮頭

落實(shí)科教興國(guó) 譜寫絢麗華章

17、重言教 重身教 嚴(yán)以律己

學(xué)知識(shí) 學(xué)品德 寬以待人

環(huán)境保護(hù)標(biāo)語口號(hào)

1、環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)。

2、保護(hù)環(huán)境是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國(guó)策。

3、實(shí)施科教興國(guó)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。4、1998年6月5日世界環(huán)境日主題是：“為了地壞上的生命—拯救我們的海洋”。

5、保護(hù)藍(lán)天碧水。

6、建設(shè)美麗的邊疆，愛護(hù)我們的家園。

7、加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育，提高全民環(huán)境意識(shí)。

8、保護(hù)環(huán)境是每一位公民應(yīng)盡的責(zé)任。

9、環(huán)境保護(hù)從我身邊做起。

10、保護(hù)環(huán)境，造福人民。

11、保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己。

12、破壞環(huán)境，就是破壞我們賴以生存的家園。

13、土壤不能再生，防止土壤污染和沙化，減少水土流失。

14、環(huán)境與人類共存，資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)。

15、保護(hù)水環(huán)境，節(jié)約水資源。

16、保護(hù)戈壁植被，防止沙塵污染，保護(hù)大氣環(huán)境。

17、樹立大環(huán)境意識(shí)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

本公司品質(zhì)政策如下：

品質(zhì)零缺點(diǎn)

── 對(duì)我們所做的每一件事情品質(zhì)檢驗(yàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是零缺點(diǎn)

完全的客戶滿意度

── 永無止盡的矯正措施，使客戶的不滿意矯正到完全滿意為止

永無止盡的創(chuàng)新手法

── 以達(dá)成品質(zhì)零缺點(diǎn)與完全客戶滿意度為品質(zhì)的目標(biāo)

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天

A02◆ 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題 A03◆ 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣 A04◆ ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙

A05◆ 質(zhì)量認(rèn)證，是企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)

A06◆ 全員參與、強(qiáng)化管理；精益求精、鑄造品質(zhì) A07◆ 講求實(shí)效、完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益 A08◆ 優(yōu)秀的職員，忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格 A09◆ 成功者找方法，失敗者找借口 A10◆ 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心

A11◆ 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力

A12◆ 行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭

A13◆ 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌,管理模式,人力資源的三項(xiàng)追求

A14◆ 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益 A15◆ 有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步 A16◆ 5S 做好了,才算做了

A17◆ 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶

A18◆ 5S-減少浪費(fèi)，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，安全保證

A19◆ ISO14000，是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天

A02◆ 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題 A03◆ 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣 A04◆ ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙

A05◆ 質(zhì)量認(rèn)證，是企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)

A06◆ 全員參與、強(qiáng)化管理；精益求精、鑄造品質(zhì) A07◆ 講求實(shí)效、完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益 A08◆ 優(yōu)秀的職員，忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格 A09◆ 成功者找方法，失敗者找借口 A10◆ 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心

A11◆ 技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力

A12◆ 行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭

A13◆ 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌,管理模式,人力資源的三項(xiàng)追求

A14◆ 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益

A15◆ 有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步 A16◆ 5S 做好了,才算做了

A17◆ 5S是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶 A18◆ 5S-減少浪費(fèi)，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，安全保證 A19◆ ISO14000，是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)

品質(zhì)和5S標(biāo)語:

環(huán)保標(biāo)語:

◆ 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì) ◆ 我們的承諾：不做不良品 ◆沒有措施免談管理沒有計(jì)劃如何工作

◆ 找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗

◆ 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒

◆ 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑

◆ 整理整頓做得好，工作效率步步高

◆ 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量 ◆ 5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵 ◆ 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò) ◆ 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步

◆ 落實(shí)環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度 ◆ 生產(chǎn)綠色食品，節(jié)約地球資源 ◆ 全員參與改善

持續(xù)環(huán)保社區(qū) ◆ 推展減廢運(yùn)動(dòng)，做好廢棄管理 ◆ 貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保信息

第五篇：企業(yè)宣傳工作方案

篇一：企業(yè)宣傳工作方案

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣傳重點(diǎn)

1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；

2、黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)；

3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)；

4、員工思想動(dòng)態(tài)；

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題；

6、企業(yè)文化宣傳。

三、具體措施

1、端正認(rèn)識(shí)，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作。企業(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化。因此，要端正認(rèn)識(shí)，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

2、強(qiáng)化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn)，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

②自3月份開始恢復(fù)《xx報(bào)》。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦。

③黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

⑤更新、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé)。

⑥做好專題宣傳活動(dòng)。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如：安全月、質(zhì)量月等。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

⑧、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動(dòng)，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)，有要講究實(shí)效。

⑨、各分公司、部室要開好班前班后會(huì)，`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。人們都說三分治療，七分護(hù)理，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為白衣天使.20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階，一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

（一）、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的三基及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

（三）、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.（二）、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

（一）、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（一）、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

（一）、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

（二）、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作。

篇二：企業(yè)宣傳工作方案

為加強(qiáng)公司科學(xué)宣傳力度，建立有效宣傳機(jī)制，更好地發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，塑造公司的社會(huì)形象，履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本，把人作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持客觀真實(shí)、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機(jī)制。內(nèi)強(qiáng)文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動(dòng)力。

（二）基本原則

1、把握時(shí)代性。要以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。

2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化發(fā)展觀念、市場(chǎng)觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。

3、強(qiáng)化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導(dǎo)向，客觀、公正、準(zhǔn)確地反映各部門、各單位的工作進(jìn)展、工作成就、典型事例等，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。

4、注重持久性。要實(shí)行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強(qiáng)參與意識(shí)，形成持久合力。

5、堅(jiān)持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

6、增強(qiáng)長(zhǎng)效性。各單位在開展宣傳策劃、實(shí)現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，拓展宣傳渠道，完善方法和機(jī)制，通過建立宣傳工作長(zhǎng)效機(jī)制，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。

（三）總體目標(biāo)

逐步建立公司良好的宣傳機(jī)制，暢通公司宣傳報(bào)道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

二、主要宣傳渠道和方式

（一）宣傳渠道

省市主流媒體、商業(yè)網(wǎng)站、上級(jí)部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、公司宣傳冊(cè)、宣傳光盤、宣傳欄（牌）、簡(jiǎn)報(bào)、大型團(tuán)體活動(dòng)、主題活動(dòng)等。

（二）宣傳方式

1、向媒體、網(wǎng)站、有關(guān)部門及時(shí)報(bào)送材料；

2、利用公司網(wǎng)站、宣傳欄（牌）等，宣傳工作動(dòng)態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等；

3、積極參加上級(jí)部門以及其他團(tuán)體組織的各類宣傳活動(dòng)，寬領(lǐng)域展示公司風(fēng)采形象；

4、邀請(qǐng)上級(jí)部門、合作對(duì)象到公司參觀考察，參與或觀摩公司大型團(tuán)體活動(dòng)，有針對(duì)性地開展宣傳活動(dòng)展；

5、以上級(jí)部門組織開展和公司組織開展的主題活動(dòng)為載體，統(tǒng)一思想，凝聚人心；

6、邀請(qǐng)新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果，有針對(duì)性地開展系列宣傳活動(dòng)。

三、工作要點(diǎn)及責(zé)任單位

1、廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及中央、省委省政府重大決策部署的宣傳教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，引導(dǎo)廣大員工掌握中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提升廣大員工的理論水平和助推企業(yè)發(fā)展的能力和水平。（責(zé)任單位：黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）

2、堅(jiān)持正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，利用公司網(wǎng)站、上級(jí)網(wǎng)站以及商業(yè)網(wǎng)站，加大對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、資本運(yùn)作等方面工作的宣傳力度，樹立良好國(guó)企形象和大型專業(yè)化投資公司品牌形象；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)采編人員隊(duì)伍建設(shè)，完善重大突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制，健全各類信息發(fā)布機(jī)制，營(yíng)造文明、健康的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境；控參股公司要加強(qiáng)信息和新聞線索報(bào)送工作，充分利用公司網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等，突出報(bào)道各單位工作進(jìn)展情況、成功做法和經(jīng)驗(yàn)。（責(zé)任單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：辦公室）

3、充分利用《河北國(guó)資信息》、《河北國(guó)資》等外部平臺(tái)、公司宣傳板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)部平臺(tái)以及向上級(jí)部門報(bào)送交流材料、工作報(bào)告等，反映公司工作情況及成績(jī)，展示公司面貌。（責(zé)任單位：辦公室、黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）

4、依托報(bào)刊、廣播、電視等媒體，加大對(duì)公司的主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等，不斷提升公司知名度和影響面，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司良好形象。（責(zé)任單位：辦公室、黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）

5、邀請(qǐng)上級(jí)部門、業(yè)內(nèi)同仁、業(yè)務(wù)合作伙伴等參加公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等大型團(tuán)體活動(dòng)，有針對(duì)性地制定活動(dòng)方案，展示公司團(tuán)隊(duì)形象和整體形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化。（責(zé)任單位：辦公室、黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）

6、開展座談會(huì)、演講比賽、成果展覽等主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德教育，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系有機(jī)融入企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全過程，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，在公司網(wǎng)站、上級(jí)部門網(wǎng)站以及相關(guān)新聞媒體加大對(duì)主題活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度。（責(zé)任單位：黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：黨群工作部）

7、精心制作宣傳冊(cè)、宣傳光盤等對(duì)外宣傳品，并及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容更新，不斷提高公司知名度、美譽(yù)度。（責(zé)任單位：辦公室、黨群工作部、控參股公司；配合單位：各部門；督導(dǎo)部門：人力資源部）

8、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，把握宣傳引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。（責(zé)任單位：黨群工作部、控參股公司；配合單位：各部門；督導(dǎo)部門：人力資源部）

9、圍繞進(jìn)一步提高宣傳工作水平，加強(qiáng)各部門、各單位間的配合溝通，適時(shí)組織人員開展研討會(huì)、調(diào)研活動(dòng)等，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和手段，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力。（責(zé)任單位：人力資源部、黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：辦公室）

四、組織機(jī)構(gòu)和人員

為加強(qiáng)對(duì)公司宣傳的領(lǐng)導(dǎo)，成立公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)宣傳目標(biāo)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查工作。

組 長(zhǎng)：陳金毅

副組長(zhǎng)：郝東偉 李光

辦公室成員：張建 時(shí)立明 宋廣宇 劉瑜

五、評(píng)比考核、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)道渠道

（一）評(píng)比考核

年底對(duì)宣傳報(bào)道工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、各單位宣傳報(bào)道成果進(jìn)行審核，對(duì)總分前三名的部門（單位）和積分前3名的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、參照《河北省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司信息工作考核評(píng)比辦法（暫行）》；

2、根據(jù)工作實(shí)際，增加如下標(biāo)準(zhǔn)：

（1）國(guó)家級(jí)各媒體采用的新聞報(bào)道每篇記50分；省級(jí)各媒體采用的新聞報(bào)道每篇記30分；

（2）向上級(jí)部門報(bào)送的交流材料、工作報(bào)告等，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的記30分；

（3）省級(jí)刊物采用的調(diào)查報(bào)告、理論研究文章記20分；

（4）在國(guó)家級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記40分；在省級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記20分。

（三）報(bào)道渠道

辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作的日常工作以及各媒體、上級(jí)部門網(wǎng)站、刊物、簡(jiǎn)報(bào)稿件的登記、督辦、通報(bào)等工作。

對(duì)各部門、各單位上報(bào)新聞稿件及采用情況每季一通報(bào)，半年一考評(píng)，年終總評(píng)并表彰。

六、幾點(diǎn)要求

1、強(qiáng)化宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任，各部門、各單位對(duì)外宣傳報(bào)道材料，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意并簽字，重要材料須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽批，方可對(duì)外宣傳報(bào)道。

2、各部門、各單位要依據(jù)職能及分解的要點(diǎn)任務(wù)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，多角度、寬領(lǐng)域、新視點(diǎn)地發(fā)現(xiàn)新聞、信息素材。對(duì)材料組織綜合要注重質(zhì)量，并主動(dòng)與辦公室及有關(guān)部門溝通，力爭(zhēng)在第一時(shí)間上報(bào)文章和信息，做到了解情況新、發(fā)現(xiàn)問題早、總結(jié)典型快、宣傳效果好。

3、各部門、各單位要做好材料積累工作，將上報(bào)及采用稿件原稿或復(fù)印件留存以備作為考評(píng)依據(jù)。

篇三：企業(yè)宣傳工作方案

一、工作宗旨

宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴(kuò)大影響力，促進(jìn)銷售工作的開展；搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺(tái)；逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ)；用盡量少的資金成本，幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)。

二、基本宣傳工作

1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品首先選擇進(jìn)軍省會(huì)市場(chǎng)的實(shí)際，宣傳范圍初期主要集中在石家莊及周邊地區(qū)。

2、作為河北省的省會(huì)，石家莊是全省政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技和信息中心，綜合消費(fèi)水平位居全省之首。中高端的產(chǎn)品定位，要求宣傳工作在選擇媒體時(shí)既要注意普及性，又要兼顧權(quán)威性，同時(shí)掌握適量原則，防止使產(chǎn)品品牌庸俗化。

3、根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)群的收入情況及文化品位，結(jié)合各類媒介的特點(diǎn)及受眾分布情況，宣傳陣地初期以報(bào)紙為主，以互聯(lián)網(wǎng)、電視等其他媒體為輔。

4、根據(jù)各家報(bào)紙的影響力及受眾的具體特點(diǎn)，初期主要集中在《燕趙晚報(bào)》、《燕趙都市報(bào)》（是入戶率最高的兩家報(bào)紙）、《河北日?qǐng)?bào)》、《河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》（是權(quán)威性最強(qiáng)的兩家省報(bào)）上進(jìn)行宣傳，適當(dāng)與《聲屏之友》、《河北青年報(bào)》、《家庭百科報(bào)》、《河北工人報(bào)》、《河北法制報(bào)》等報(bào)刊進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

4、工作初期的基本目標(biāo)，是在上述主要報(bào)紙上每月刊登與企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)的稿件不少于4次（同一篇稿件可以在不同報(bào)紙上重復(fù)刊登，其中在《燕趙晚報(bào)》及《燕趙都市報(bào)》上的宣傳力爭(zhēng)不少于1次）。

鑒于《燕趙都市報(bào)》、《燕趙晚報(bào)》等報(bào)刊以刊登社會(huì)新聞為主，對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳稿件控制較嚴(yán)，適當(dāng)時(shí)候有必要利用軟廣告和硬廣告的形式進(jìn)行宣傳。

5、邀請(qǐng)媒體記者對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，并鼓勵(lì)他們建言獻(xiàn)策。盡快在主流媒體中組建為企業(yè)服務(wù)的記者朋友圈。

三、其他宣傳工作

1、對(duì)企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，重新梳理、調(diào)整網(wǎng)站的欄目設(shè)置，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、籌辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙，搭建企業(yè)內(nèi)部上傳下達(dá)、信息交流的平臺(tái)，并通過相關(guān)渠道向社會(huì)散發(fā)，擴(kuò)大企業(yè)及產(chǎn)品的社會(huì)影響力。初期為四開四版，每月一期，銅版紙印刷，每期印刷1000份左右。

3、時(shí)機(jī)成熟后，可利用夾報(bào)廣告、dm傳單等形式進(jìn)行宣傳。

4、根據(jù)所掌握的市場(chǎng)情況，及時(shí)提出產(chǎn)品營(yíng)銷策劃建議。

5、隨著形勢(shì)發(fā)展，適當(dāng)承擔(dān)企業(yè)及產(chǎn)品的廣告整體策劃、公關(guān)工作。

6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。

四、人員組成

初期擬招聘2至3人，要求應(yīng)聘人員具有一定寫作基礎(chǔ)，活動(dòng)能力較強(qiáng)，能夠熟練掌握網(wǎng)頁制作、報(bào)紙排版、圖片處理等專業(yè)技能。有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

五、考核制度

宣傳策劃人員實(shí)行單獨(dú)考核（具體考核辦法另定），基本原則是多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶。

六、所需資金

1、人員工資

平均每人每月的工資水平為6001000元，每月共計(jì)2500元左右。

2、宣傳費(fèi)用

招待費(fèi)及適量的交通費(fèi)；稿費(fèi)（以每字0.5元計(jì)），每月共計(jì)2000元左右。

3、辦公費(fèi)用

租用辦公室；購(gòu)買電腦等辦公用品；車輛使用費(fèi)。

4、其他費(fèi)用

軟文廣告費(fèi)；報(bào)紙制版費(fèi)、印刷費(fèi)；辦公經(jīng)費(fèi)等。

七、幾點(diǎn)建議

1、除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)，相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會(huì)。如果宣傳人員提出申請(qǐng)，相關(guān)人員有義務(wù)接受采訪。

2、新聞宣傳只是企業(yè)宣傳的一部分，適當(dāng)?shù)膹V告及多種形式的營(yíng)銷活動(dòng)（包括參與公益活動(dòng)、事件營(yíng)銷、會(huì)議營(yíng)銷及終端建設(shè)、讓利返利等）是必不可少的。

3、新聞宣傳的作用是間接的、潛移默化的，需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的積累才能顯現(xiàn)出來，對(duì)此應(yīng)有足夠的心理準(zhǔn)備。當(dāng)然，相關(guān)人員應(yīng)盡力在短時(shí)間內(nèi)使宣傳工作達(dá)到最好的效果。

篇四：企業(yè)宣傳工作方案

(1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先提供依據(jù)，促進(jìn)宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。

(2)會(huì)議考勤

(3)每季度宣傳員要進(jìn)行一次近期思想?yún)R報(bào)或?qū)ぷ鞲倪M(jìn)的建議，以文字的方式匯報(bào)，及時(shí)掌握宣傳員的思想和工作動(dòng)態(tài)。

2、繼續(xù)擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍，確保宣傳工作的質(zhì)量。

(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。

(2)向新進(jìn)的員工介紹宣傳員隊(duì)伍和工作，補(bǔ)充新的血液。在新進(jìn)員工中發(fā)展，小王你本身就負(fù)責(zé)人事工作，在招聘新進(jìn)的員工時(shí)，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。

3、提高宣傳員的素質(zhì)水平，增加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知識(shí)。

(1)可以訂制一些宣傳報(bào)刊或雜志，以豐富大家的閱歷和視野。

(2)可以從網(wǎng)上下載一些這方面的知識(shí)，供大家學(xué)習(xí)，時(shí)間不要長(zhǎng)，主要是掌握方法和技巧。

4、以物質(zhì)的方式激勵(lì)大家，提高大家的工作積極性。比如每個(gè)月除了稿費(fèi)，還有一定的補(bǔ)助等等。

因?yàn)榇蠹壹尤胄麄麝?duì)伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間，還有可能影響到正常工作。

5、做一個(gè)《新衛(wèi)華》報(bào)的投稿箱，鼓勵(lì)全體員工積極參與宣傳工作和活動(dòng)，這樣每位員工隨時(shí)都可以投稿，以豐富《新衛(wèi)華》報(bào)的內(nèi)容。

6、針對(duì)員工工作的特殊性和工作時(shí)間的不平衡，來策劃一些活動(dòng)，讓大家又參與了活動(dòng)，又感覺不影響工作和休息。

7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)，相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會(huì)，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。

二、工作宗旨

(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴(kuò)大影響力;

(2)搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺(tái);

(3)逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);

(4)宣傳公司的制度、政策和會(huì)議精神，樹立員工的主人翁精神;

(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，幫助員工提高素養(yǎng);

三、工作目標(biāo)

(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻(xiàn)和提出寶貴的建議;

(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)宣傳工作的重視;

(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報(bào)》和稿件，并提出指導(dǎo)意見和建議;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時(shí)能看到;

(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;

(3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀(jì)和遵守公司的規(guī)章制度。

五、基本宣傳工作

(1)《新衛(wèi)華報(bào)》的出版;

(2)日常稿件的發(fā)表;

(3)會(huì)議精神和制度的傳達(dá)。

六、其它宣傳工作

(1)策劃組織員工之間的交流活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)等;

(2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。

七、人員組成

王丹鳳、楊永剛及全體宣傳員

八、考核制度

(1)宣傳策劃人員實(shí)行單獨(dú)考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶

(2)宣傳費(fèi)用：每篇稿件的稿費(fèi)待定，建議根據(jù)字?jǐn)?shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來定。

(3)會(huì)議出勤