第一篇：關(guān)于搞好半年工作總結(jié)的通知

關(guān)于搞好半年工作總結(jié)的通知

局屬各單位，局機(jī)關(guān)各科室：

根據(jù)全市工作部署，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，從現(xiàn)在開(kāi)始到7月底，利用兩個(gè)周左右的時(shí)間，分3個(gè)步驟進(jìn)行半年工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、分單位搞好內(nèi)部總結(jié)（7月21日—23日）

局機(jī)關(guān)和局屬各單位根據(jù)工作責(zé)任實(shí)名制方案的要求，采取逐人交流、集中評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的形式，對(duì)個(gè)人和科室半年來(lái)的工作進(jìn)行全面總結(jié)。

1、逐人逐科室交流。個(gè)人和科室要形成書(shū)面材料，簡(jiǎn)要總結(jié)半年來(lái)的工作情況，內(nèi)容包括主要工作、存在問(wèn)題、整改措施三部分，交流時(shí)間不超過(guò)5—7分鐘。交流材料集中存檔。

2、集中評(píng)議。各單位工作評(píng)議小組根據(jù)交流情況，對(duì)個(gè)人和科室按比例進(jìn)行評(píng)議，劃分等次，量化分?jǐn)?shù)，填寫《科室半年工作總結(jié)表》、《個(gè)人半年工作總結(jié)表》，層層簽字后，單位存檔并報(bào)局政工科。

3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)交流情況和平時(shí)掌握的情況，對(duì)每個(gè)人和各科室工作總體情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，這既是對(duì)每個(gè)人和科室工作情況做出評(píng)語(yǔ)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身水平的檢驗(yàn)。點(diǎn)評(píng)要簡(jiǎn)明扼要，抓住特點(diǎn)，觀點(diǎn)明確，優(yōu)缺點(diǎn)突出，決不能泛泛而談，大同小異，甚至好人主義，包庇縱容。點(diǎn)評(píng)時(shí)要安排專人做好記錄，會(huì)后，填寫《科室半年工作點(diǎn)評(píng)表》、《個(gè)人半年工作點(diǎn)評(píng)表》，層層簽字后，單位存檔并報(bào)局政工科。

各單位進(jìn)行總結(jié)時(shí)間，提前通知局政工科。總結(jié)結(jié)束后，形成簡(jiǎn)要情況報(bào)局政工科。

二、干部考察（7月26—30日）

安排專門人員，對(duì)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、全體中層干部分單位進(jìn)行全面考察。具體時(shí)間和要求再行通知

1、考察原則：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和黨管干部的原則，依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察各單位中層干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)情況，特別注重考察工作實(shí)績(jī)。

2、考察范圍：局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員(不含主要負(fù)責(zé)人)，全系統(tǒng)中層干部，重點(diǎn)科室，重要崗位，一般干部。

3、考察重點(diǎn)：一是工作執(zhí)行力情況。有無(wú)工作拖沓或不干、不服從領(lǐng)導(dǎo)、拉幫結(jié)伙鬧不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題；二是廉政建設(shè)情況。有無(wú)違反規(guī)定亂辦事、內(nèi)外勾結(jié)收取好處費(fèi)、亂吃請(qǐng)亂伸手、違規(guī)操作暗箱操作等問(wèn)題。

4、考察程序：（1）召開(kāi)各單位全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員評(píng)價(jià)票》、《中層干部評(píng)價(jià)票》。（2）逐人進(jìn)行談話。（3）綜合分析考察情況，形成考察報(bào)告?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，要全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況。

三、封閉培訓(xùn)（月底前后2天）

深入3—4個(gè)市內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、體驗(yàn)生活、強(qiáng)化培訓(xùn)、暢談體會(huì)。

1、參觀體驗(yàn)。接觸企業(yè)一線職工，聽(tīng)取和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)他們的工作環(huán)境、收入情況和生活情況，了解他們工作和生活的艱辛，調(diào)查企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱難和不易。

2、強(qiáng)化教育。集中觀看廉政建設(shè)方面紀(jì)錄片；邀請(qǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育講座；邀請(qǐng)其他行業(yè)服務(wù)明星進(jìn)行先進(jìn)事跡交流。

3、分組座談。通過(guò)接觸一線職工，結(jié)合自己工作實(shí)際，逐人談體會(huì)、談感觸、談打算。發(fā)言主要包括以下內(nèi)容：（1）通過(guò)與一線職工接觸，你的感觸有那些？（2）你的工作環(huán)境和收入情況與一線職工相比如何？（3）你平日的服務(wù)質(zhì)量如何？（4）你是否存在違規(guī)違紀(jì)情況？（5）下步工作你有何打算？

座談時(shí)，局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體同志分到局屬各單位，一起參與座談交流。各單位辦公室主任做好座談?dòng)涗洠瑫?huì)后整理后，報(bào)局政工科。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話。張局長(zhǎng)對(duì)全系統(tǒng)半年工作進(jìn)行全面總結(jié)。

二0一0年七月二十日

第二篇：關(guān)于搞好年終工作總結(jié)的通知

份號(hào)xxxxxxx密　[20xx]政組字第xx號(hào)

中國(guó)人民解放軍空軍第><><團(tuán)政治處(通知)

關(guān)于搞好年終工作總結(jié)的通知

各營(yíng)、團(tuán)直：

根據(jù)團(tuán)黨委工作安排，現(xiàn)就搞好年終工作總結(jié)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和xx同志關(guān)于“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，以“五句話”總要求和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》為依據(jù)，根據(jù)加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各單位工作任務(wù)的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)檢查一年來(lái)黨委和支部建設(shè)、政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、裝備管理、后勤保障、計(jì)劃生育、安全防事故等各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，過(guò)細(xì)查找薄弱環(huán)節(jié)和潛伏的問(wèn)題，明確下工作重點(diǎn)和努力方向，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的更大成績(jī)奠定良好的基礎(chǔ)。

二、目的意義

總結(jié)是部隊(duì)一項(xiàng)周期性的工作內(nèi)容，是我黨一貫倡導(dǎo)的科學(xué)工作方法，是揚(yáng)長(zhǎng)避短、繼續(xù)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿?，是貫徹《軍?duì)基層建設(shè)綱要》、全面加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)的再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員、再教育、再促進(jìn)。年終工作總結(jié)是前進(jìn)道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過(guò)年終工作總結(jié)，進(jìn)一步地肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，樹(shù)立典型，鼓舞士氣，互相學(xué)習(xí)，縮短差距，改進(jìn)工作，全面提高。把問(wèn)題找得準(zhǔn)準(zhǔn)的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想樹(shù)得牢牢的，把錯(cuò)誤拋棄在XX年，把經(jīng)驗(yàn)帶入XX年，為單位建設(shè)再上新臺(tái)階，為個(gè)人再做新貢獻(xiàn)，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的新勝利而努力奮斗!

三、時(shí)間安排

整個(gè)年終工作總結(jié)，各連隊(duì)、直屬分隊(duì)從　12月5日　至　12月12日，各營(yíng)和直屬隊(duì)黨委從　12月14日　至　12月18日，機(jī)關(guān)各部門從　12月20日　至　12月23日，團(tuán)常委擴(kuò)大會(huì)從　12月25日　至　12月27日。

四、方法步驟

(一)深入學(xué)習(xí)，廣泛．動(dòng)員。時(shí)間半天。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)xx關(guān)于“xxxx”的重要思想和關(guān)于“質(zhì)量建軍”、“科技強(qiáng)軍”、“以法治軍”的重要論述，學(xué)習(xí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和條令條例有關(guān)內(nèi)容。召開(kāi)軍人大會(huì)進(jìn)行總結(jié)動(dòng)員，幫助官兵弄清年終工作總結(jié)的目的和意義，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，端正態(tài)度認(rèn)識(shí)，提高積極參與總結(jié)、關(guān)心部隊(duì)建設(shè)的自覺(jué)性。

(二)對(duì)照檢查，分析形勢(shì)。時(shí)間三天。以連務(wù)會(huì)(處務(wù)會(huì))和班務(wù)會(huì)(股務(wù)會(huì))的形式，分別組織干部對(duì)照各自職責(zé)，戰(zhàn)士對(duì)照“優(yōu)秀士兵”條件，黨員對(duì)照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)回顧一年來(lái)個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊(duì)要召開(kāi)支委會(huì)，對(duì)照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和先進(jìn)連隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析連隊(duì)黨支部自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)連隊(duì)全面建設(shè)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)、開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)等方面的情況和形勢(shì)，著重找問(wèn)題，找差距，找原因，摸規(guī)律。結(jié)合召開(kāi)**生活會(huì)，班子成員要圍繞個(gè)人在完成工作任務(wù)、履行自身職責(zé)和參與集體領(lǐng)導(dǎo)的情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)揭露矛盾和檢查問(wèn)題，進(jìn)一步達(dá)到促進(jìn)團(tuán)結(jié)和思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)各部門也要召開(kāi)處部務(wù)會(huì)和支部黨員大會(huì)，著重檢查分析領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)、辦事效率、出謀劃策、服務(wù)基層、工作落實(shí)等方面的情況。

(三)組織**評(píng)議黨員、評(píng)議干部、評(píng)議黨支部。時(shí)間兩天。對(duì)黨員主要從思想覺(jué)悟、工作干勁、精神狀態(tài)、模范作用、群眾關(guān)系五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)干部主要從政治學(xué)習(xí)、道德品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方法、實(shí)干精神、官兵關(guān)系、單位成績(jī)六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)黨支部主要從班子團(tuán)結(jié)、核心領(lǐng)導(dǎo)作用、落實(shí)制度、黨管干部、決策能力、廉政建設(shè)、單位成績(jī)、整體形象八個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)群眾的評(píng)議意見(jiàn)，要召開(kāi)支委會(huì)進(jìn)行研究，提出改進(jìn)措施。對(duì)黨員、干部要指名道姓地逐一進(jìn)行講評(píng)，并提出明確結(jié)論。凡結(jié)論為不合格的黨員、干部，要進(jìn)行重點(diǎn)批評(píng)幫助，并要求限期改正。營(yíng)、團(tuán)對(duì)不合格的黨員、干部要進(jìn)行跟蹤督查。

第三篇：半年工作總結(jié)會(huì)議通知[范文]

會(huì) 議 通 知

公司定于2016年X月X日（周五）上午9：30，在五樓會(huì)議室，召開(kāi)2016年上半年工作總結(jié)大會(huì)。

參會(huì)人員：XX XXX XX XXX XX XXX XX XXX XX XXX 主持人：XXX

會(huì)議流程：

一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理XXX通報(bào)2016年上半年財(cái)務(wù)狀況、各部門績(jī)效考核量化指標(biāo)的完成情況。

二、各部門對(duì)照月度績(jī)效考核評(píng)分表中的“考核項(xiàng)目”總結(jié)2016年上半年的工作，并針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，特別針對(duì)沒(méi)有完成的指標(biāo)和未按時(shí)完成的工作任務(wù)進(jìn)行分析，提出下半需要進(jìn)行哪些改進(jìn)，提出改進(jìn)措施。

匯報(bào)順序依次為：營(yíng)運(yùn)中心XXX，生產(chǎn)中心XXX、XXX、XXX，財(cái)務(wù)部XXX，行政部XXX，物業(yè)部XXX。

三、總經(jīng)理XXX布置各部門下半年的重點(diǎn)工作。

四、董事長(zhǎng)XXX講話。

請(qǐng)各部門于X月X日前向辦公室提交2016年上半年工作總結(jié)（對(duì)照月度績(jī)效考核評(píng)分表中的“考核項(xiàng)目”抒寫），財(cái)務(wù)部請(qǐng)準(zhǔn)備2016年上半年數(shù)據(jù)匯總表（包括銷售額、銷售量、費(fèi)用對(duì)比分析，生產(chǎn)量，各考核指標(biāo)的完成情況）。

XX有限公司 2016年X月X日

第四篇：關(guān)于搞好年終工作總結(jié)的通知

關(guān)于搞好年終工作總結(jié)的通知

各營(yíng)、團(tuán)直：

根據(jù)團(tuán)黨委工作安排，現(xiàn)就搞好年終工作總結(jié)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“五句話”總要求和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》為依據(jù)，根據(jù)加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各單位工作任務(wù)的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)檢查一年來(lái)黨委和支部建設(shè)、政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、裝備管理、后勤保障、計(jì)劃生育、安全防事故等各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，過(guò)細(xì)查找薄弱環(huán)節(jié)和潛伏的問(wèn)題，明確下工作重點(diǎn)和努力方向，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的更大成績(jī)奠定良好的基礎(chǔ)。

二、目的意義

總結(jié)是部隊(duì)一項(xiàng)周期性的工作內(nèi)容，是我黨一貫倡導(dǎo)的科學(xué)工作方法，是揚(yáng)長(zhǎng)避短、繼續(xù)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿?，是貫徹《軍?duì)基層建設(shè)綱要》、全面加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)的再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員、再教育、再促進(jìn)。年終工作總結(jié)是前進(jìn)道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過(guò)年終工作總結(jié)，進(jìn)一步地肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，樹(shù)立典型，鼓舞士氣，互相學(xué)習(xí)，縮短差距，改進(jìn)工作，全面提高。把問(wèn)題找得準(zhǔn)準(zhǔn)的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想樹(shù)得牢牢的，把錯(cuò)誤拋棄在2000年，把經(jīng)驗(yàn)帶入2001年，為單位建設(shè)再上新臺(tái)階，為個(gè)人再做新貢獻(xiàn)，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的新勝利而努力奮斗!

三、時(shí)間安排

整個(gè)年終工作總結(jié)，各連隊(duì)、直屬分隊(duì)從 12月5日 至 12月12日，各營(yíng)和直屬隊(duì)黨委從 12月14日 至 12月18日，機(jī)關(guān)各部門從 12月20日 至 12月23日，團(tuán)常委擴(kuò)大會(huì)從 12月25日 至 12月27日。

四、方法步驟

(一)深入學(xué)習(xí)，廣泛．動(dòng)員。時(shí)間半天。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想和關(guān)于“質(zhì)量建軍”、“科技強(qiáng)軍”、“以法治軍”的重要論述，學(xué)習(xí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和條令條例有關(guān)內(nèi)容。召開(kāi)軍人大會(huì)進(jìn)行總結(jié)動(dòng)員，幫助官兵弄清年終工作總結(jié)的目的和意義，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，端正態(tài)度認(rèn)識(shí)，提高積極參與總結(jié)、關(guān)心部隊(duì)建設(shè)的自覺(jué)性。

(二)對(duì)照檢查，分析形勢(shì)。時(shí)間三天。以連務(wù)會(huì)(處務(wù)會(huì))和班務(wù)會(huì)(股務(wù)會(huì))的形式，分別組織干部對(duì)照各自職責(zé)，戰(zhàn)士對(duì)照“優(yōu)秀士兵”條件，黨員對(duì)照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)回顧一年來(lái)個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊(duì)要召開(kāi)支委會(huì)，對(duì)照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和先進(jìn)連隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析連隊(duì)黨支部自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)連隊(duì)全面建設(shè)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)、開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)等方面的情況和形勢(shì)，著重找問(wèn)題，找差距，找原因，摸規(guī)律。結(jié)合召開(kāi)**生活會(huì)，班子成員要圍繞個(gè)人在完成工作任務(wù)、履行自身職責(zé)和參與集體領(lǐng)導(dǎo)的情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)揭露矛盾和檢查問(wèn)題，進(jìn)一步達(dá)到促進(jìn)團(tuán)結(jié)和思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)各部門也要召開(kāi)處部務(wù)會(huì)和支部黨員大會(huì)，著重檢查分析領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)、辦事效率、出謀劃策、服務(wù)基層、工作落實(shí)等方面的情況。

(三)組織**評(píng)議黨員、評(píng)議干部、評(píng)議黨支部。時(shí)間兩天。對(duì)黨員主要從思想覺(jué)悟、工作干勁、精神狀態(tài)、模范作用、群眾關(guān)系五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)干部主要從政治學(xué)習(xí)、道德品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方法、實(shí)干精神、官兵關(guān)系、單位成績(jī)六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)黨支部主要從班子團(tuán)結(jié)、核心領(lǐng)導(dǎo)作用、落實(shí)制度、黨管干部、決策能力、廉政建設(shè)、單位成績(jī)、整體形象八個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)群眾的評(píng)議意見(jiàn)，要召開(kāi)支委會(huì)進(jìn)行研究，提出改進(jìn)措施。對(duì)黨員、干部要指名道姓地逐一進(jìn)行講評(píng)，并提出明確結(jié)論。凡結(jié)論為不合格的黨員、干部，要進(jìn)行重點(diǎn)批評(píng)幫助，并要求限期改正。營(yíng)、團(tuán)對(duì)不合格的黨員、干部要進(jìn)行跟蹤督查。

(四)評(píng)選先進(jìn)，樹(shù)立典型。時(shí)間半天。在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，自下而上地評(píng)選先進(jìn)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)?！皟?yōu)秀士兵”按士兵總數(shù)30％的比例進(jìn)行評(píng)選。“優(yōu)秀基層干部”和“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部”分別按20％的比例進(jìn)行評(píng)選。嘉獎(jiǎng)按本單位人員總數(shù)15％的比例進(jìn)行評(píng)選。立功控制在本單位總?cè)藬?shù)的2％以內(nèi)。結(jié)合評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，要樹(shù)立宣揚(yáng)各類型各層次的先進(jìn)典型，進(jìn)一步鼓舞部隊(duì)的士氣。

(五)總結(jié)講評(píng)，制訂措施。時(shí)間兩天。各連要召開(kāi)軍人大會(huì)，干部作述職報(bào)告，黨支部報(bào)告工作，進(jìn)行全年工作總結(jié)，講評(píng)各班排工作情況。在連隊(duì)總結(jié)的基礎(chǔ)上，各營(yíng)和直屬隊(duì)召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)照先進(jìn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)和條件，認(rèn)真分析形勢(shì)，全面梳理一年來(lái)的工作情況，對(duì)所屬連隊(duì)“按綱建連”的情況進(jìn)行明確講評(píng)，提出下的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體官兵爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和《應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，制訂改進(jìn)措施和明年工作規(guī)劃，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，提高部隊(duì)全面建設(shè)水平。

五、具體要求

(一)思想重視，嚴(yán)密組織。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是單位和個(gè)人進(jìn)步提高的重要途徑。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，是謙虛的表現(xiàn)，是明智的表現(xiàn)，是積極上進(jìn)的表現(xiàn)。而對(duì)總結(jié)滿不在乎，則是驕傲的表現(xiàn)，是滑坡的表現(xiàn)，是無(wú)所作為的表現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視年終工作總結(jié)，集中精力，嚴(yán)密組織，采用多種形式，千方百計(jì)地確保人員、時(shí)間、內(nèi)容落實(shí)，確保年終總結(jié)的效果。

(二)實(shí)事求是，各具特色。年終工作總結(jié)一定要實(shí)實(shí)在在，把成績(jī)講夠，把問(wèn)題找透，把原因查準(zhǔn)，把責(zé)任分清。反對(duì)思想上的片面性和絕對(duì)性，反對(duì)弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂的壞風(fēng)氣。要緊緊地把握今年的任務(wù)特點(diǎn)和各自的具體情況，認(rèn)真總結(jié)出具有自身特點(diǎn)的符合規(guī)律性的東西來(lái)。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點(diǎn)和新的語(yǔ)言。

(三)謙虛謹(jǐn)慎，注重實(shí)效。(略)

(四)充分準(zhǔn)備，善始善終。(略)

各單位年終工作總結(jié)材料和各類獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)表，要在12月2,41~前報(bào)政治處。

（此頁(yè)無(wú)正文）

空軍第xx團(tuán)政治處蓋章

二oxx年x月x日

主題詞：[年終]工作總結(jié)[安排]通知

抄送：團(tuán)司、后、裝(共印xx份)

承辦單位：組織股聯(lián)系人：×××電話：xxxxx

第五篇：關(guān)于搞好夏季防汛工作通知

關(guān)于搞好夏季防汛和

高溫期間安全生產(chǎn)工作的通知

各科室：

當(dāng)前正值汛期和夏季高溫季節(jié),是各類安全生產(chǎn)事故的易發(fā)期。為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全工作要求，切實(shí)做好夏季安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少各類事故，確保安全度汛，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)就做好夏季高溫和汛期的安全生產(chǎn)工作通知如下：

一、全面檢查并快速解決好存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。

單位成立安全生產(chǎn)工作檢查小組，對(duì)夏季高溫和汛期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，要實(shí)事求是的匯總反映。各科室應(yīng)對(duì)號(hào)入座，結(jié)合實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要迅速有效地解決問(wèn)題加強(qiáng)防范：一是要強(qiáng)化化驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)、修理車間等存放各類危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的安全檢查，嚴(yán)防發(fā)生危險(xiǎn)物品火災(zāi)爆炸和泄漏事故。二是要加強(qiáng)防汛物資的檢查，要按照上級(jí)規(guī)定備足防汛物資。三是加強(qiáng)各類老舊房屋檢查，對(duì)有隱患的建筑物進(jìn)行加固，加強(qiáng)監(jiān)控確保安全。四是加強(qiáng)車輛安全駕駛和維護(hù)保養(yǎng)的檢查，防止因高溫車輛自燃，杜絕和減少交通事故的發(fā)生。五是加強(qiáng)電 1

器、線路和機(jī)械設(shè)備的安全檢查，防止用電事故。六是加強(qiáng)落實(shí)職工防暑降溫工作措施方面的檢查，防止中暑事件的發(fā)生，確保高溫崗位職工的安全與健康。

二、嚴(yán)格設(shè)備和用電管理，杜絕各種安全事故。

夏季為用電高峰期，在用電過(guò)程中為了確保職工生命安全，杜絕安全事故的發(fā)生，各科室應(yīng)提高防范意識(shí)，做好下述工作：一是發(fā)生負(fù)荷過(guò)重短路停電等現(xiàn)象，應(yīng)請(qǐng)修理車間電工幫助解決，不要私拉亂接電源線，以防操作不慎觸電造成人員傷亡。二是行政辦公人員要自行對(duì)電源線、電源插座進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有老化和損壞的，及時(shí)申請(qǐng)更換，供應(yīng)科和修理車間接到申請(qǐng)后應(yīng)馬上解決。三是安全檢查中要將老舊建筑物作為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除隱患。四是修理車間要經(jīng)常性對(duì)單位內(nèi)部線路進(jìn)行檢查，辦公室做好安全用電的宣傳，引導(dǎo)干部職工遵守用電安全規(guī)則。

近期修理車間、供應(yīng)科要聯(lián)合組織一次用電專項(xiàng)檢查，對(duì)亂拉亂接臨時(shí)電線、電線老化、用電超負(fù)荷、房屋年久失修、機(jī)械設(shè)備安全使用等問(wèn)題進(jìn)行清查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，全面整改，嚴(yán)防人員傷亡事故的發(fā)生。

三、合理安排作息時(shí)間，做好防暑降溫工作。

環(huán)衛(wèi)一線職工都面臨夏季高溫作業(yè)的問(wèn)題，相關(guān)科室要認(rèn)真抓好做好防暑降溫工作，特別是要落實(shí)好一線工人的防暑降溫措施。氣溫超過(guò)33℃時(shí)，必須及時(shí)調(diào)整作業(yè)時(shí)間，不

得安排職工在陽(yáng)光直射下長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)；氣溫超過(guò)35℃時(shí)，必須停止室外作業(yè)，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。

四、提前解決防汛的難點(diǎn)和重點(diǎn)路段

要密切注意天氣變化，遇有強(qiáng)降雨發(fā)生，提前采取措施，疏堵結(jié)合，重點(diǎn)位置利用沙袋圍堵等方法防止泥沙隨雨水流出。易積水的街區(qū)及時(shí)掀開(kāi)排水井蓋排水，減少大范圍積水等情況的發(fā)生。主要街道的垃圾桶要及時(shí)拖放至安全的位置，防止雨水過(guò)大隨水漂走。垃圾場(chǎng)要對(duì)填埋區(qū)大壩加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，確保大壩安全度汛。

五、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

要做好夏季“三防工作”的物資準(zhǔn)備和應(yīng)急準(zhǔn)備。高溫、臺(tái)風(fēng)和大汛都需要有充分的思想準(zhǔn)備和物資準(zhǔn)備，思想上要高度重視，物資上要精心準(zhǔn)備，人員安排要及時(shí)到位，各科室以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真落防汛和防暑降溫措施，真正從實(shí)際出發(fā)，做好“三防工作”，以積極主動(dòng)的態(tài)度防災(zāi)減災(zāi)，確保三季度安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)和健康。

六、加強(qiáng)職工安全教育，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。一是要加強(qiáng)對(duì)車輛駕駛?cè)藛T的安全教育，督促其嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，自覺(jué)處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關(guān)系，確保安全行駛。加強(qiáng)垃圾清運(yùn)車、灑水車等作業(yè)車輛的檢查和維護(hù)保養(yǎng)。二是應(yīng)特別注意一線工

人高溫作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)教育，所有職工都要時(shí)刻牢記“生命至上，安全第一”的原則，把握好工作與安全的關(guān)系。三是加強(qiáng)對(duì)職工防暑降溫知識(shí)的宣傳教育，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)。

七、加強(qiáng)值班守崗，確保通訊信息暢通

各科室、各搶險(xiǎn)應(yīng)急小分隊(duì)要切實(shí)做好三季度的安全生產(chǎn)值班工作，值班電話必須保持24小時(shí)暢通；重要情況和災(zāi)難性天氣要安排負(fù)責(zé)人在崗帶班，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)各種異常和突發(fā)情況要及時(shí)、有效地組織處理。要嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告制度，確保信息渠道的暢通。

文登市環(huán)境衛(wèi)生管理處

二○一○年七月十二日