第一篇：分局懲防體系建設(shè)情況總結(jié)匯報材料

分局懲防體系建設(shè)情況總結(jié)匯報材

料

分局懲防體系建設(shè)情況總結(jié)匯報材料 按照公司懲防體系建設(shè)的總體部署，分局在深入推進懲防體系建設(shè)，落實反腐倡廉責(zé)任制，開展效能監(jiān)察，建立和完善內(nèi)控制度，培育廉潔文化，加強紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作等方面因地制宜地開展了一些具體工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、大力加強廉潔從業(yè)教育 加強分局全體員工宗旨教育、理想信念教育、法規(guī)法紀教育和社會公德教育等廉潔從業(yè)教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部知廉、倡廉、守廉意識，營造廉潔從業(yè)、遵紀守

法的濃厚氛圍。

一是加強理想信念教育。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會、專題學(xué)習(xí)等方式，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨的基本理論、基本路線、社會主義核心價值觀和榮辱觀等理想信念教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀。二是開展廉潔自律主題教育。通過以會代訓(xùn)和自學(xué)等形式，對領(lǐng)導(dǎo)人員、部門負責(zé)人和全體員工進行培訓(xùn)。每年分局與所屬各單位、機關(guān)各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員簽訂廉潔承諾書，明確各級人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，明確了目標(biāo)、落實了任務(wù)，形成“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的工作機制和責(zé)任機制。按照公司《廉潔談話制度》，對新提拔的干部及崗位調(diào)整的干部均進行了任職廉潔談話。分局還結(jié)合基地各項管理工作的實際，通過各種會議、個別談話等途徑敲警鐘、提要求，強化黨員干部廉潔從業(yè)意識。

二、深入推進懲防體系建設(shè) 按照《基地管理分局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-共醉規(guī)劃任務(wù)分解方案》和《基地管理分局懲防體系建設(shè)任務(wù)分解計劃》的要求，建立與基地管理、社區(qū)建設(shè)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系。分局針對自身特點，大力開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、廉潔自律的宣傳教育工作，尤其是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督。一是進一步強化各級各類人員的廉潔自律工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育，大力宣貫《實施綱要》；定期對重點崗位人員進行反腐倡廉和廉潔自律培訓(xùn)教育；加強黨紀政紀、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)黨風(fēng)廉政、紀檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、黨紀政紀文件、企業(yè)規(guī)章制度，并結(jié)合具體工作實際，運用正反典型案例開展反腐倡廉教育。二是建立健全內(nèi)控制度，重點抓好重大會議監(jiān)督職權(quán)體系的完善，規(guī)范“三重一大”決策程序，深入推行廠

務(wù)公開，按規(guī)定開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉工作；完善干部推薦、提名、考察、討論，以及干部競聘、考評，選任、公示等程序；加強財務(wù)制度建設(shè)和監(jiān)督并不斷總結(jié)經(jīng)驗和完善提高。三是嚴把監(jiān)督關(guān)口，強化制約效力。堅持冬季供暖煤招標(biāo)項目開標(biāo)、評標(biāo)的全過程參與，合同簽訂的會簽審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照公司的要求進行財務(wù)審計監(jiān)督，堅持外部審計和自我控制相結(jié)合，按照審計報告提出的意見和建議進行整改。進一步健全企業(yè)的內(nèi)控制度，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律；建立健全信訪制度，對違反不廉潔行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處。四是源頭治理，按照公司對分局管理工作的要求，努力完成年度三項責(zé)任書目標(biāo)。五是堅決查處違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持按期對責(zé)任制落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

三、加大廉潔文化的培育力度

按照公司《廉潔文化建設(shè)活動實施方案》，逐項貫徹落實。一是深化廉政教育。廉政教育工作必須堅持“年年講、月月講、天天講”，時刻敲警鐘，不斷增強思想免疫力；二是開展“讀廉書，思廉潔”活動；三是建立健全廉潔制度，增強制度約束力。分局先后制定了《基地管理分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《基地管理分局反腐倡廉教育長效機制實施辦法》等內(nèi)部規(guī)章制度；四是載體傳廉，營造“廉榮腐恥”氛圍。分別在各基地辦公區(qū)和生活社區(qū)內(nèi)開辟專欄，廣泛宣傳廉潔自律和反腐倡廉工作；五是典型導(dǎo)廉。大力宣傳先進典型，促進弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、勤奮工作良好風(fēng)尚的形成。

四、認真開展效能監(jiān)察工作。

每年至少立兩個項目開展效能監(jiān)察工作。年內(nèi)，各項工作緊緊圍繞效能監(jiān)察的工作重點，對照立項內(nèi)容，認真開展自檢，做到了黨政領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子合力抓，職能部門全力抓，各級單位共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了系統(tǒng)效能監(jiān)察工作健康有序開展。通過每年效能監(jiān)察，對效能監(jiān)察所立項目，做好事前、事中、事后有效監(jiān)督，分局進一步統(tǒng)一了思想,完善了的管理制度，規(guī)范了管理行為。

基地管理分局懲防體系建設(shè)工作取得了一定的成效，但與上級的要求相比還存在著不少差距。我們有信心有決心迎難而上，爭取從基礎(chǔ)入手，在較短的時間內(nèi)有顯著的提高。

第二篇：分局懲防體系建設(shè)情況總結(jié)匯報材料

按照公司懲防體系建設(shè)的總體部署，分局在深入推進懲防體系建設(shè)，落實反腐倡廉責(zé)任制，開展效能監(jiān)察，建立和完善內(nèi)控制度，培育廉潔文化，加強紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作等方面因地制宜地開展了一些具體工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、大力加強廉潔從業(yè)教育

加強分局全體員工宗旨教育、理想信念教育、法規(guī)法紀教育和社會公德

教育等廉潔從業(yè)教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部知廉、倡廉、守廉意識，營造廉潔從業(yè)、遵紀守法的濃厚氛圍。

一是加強理想信念教育。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會、專題學(xué)習(xí)等方式，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨的基本理論、基本路線、社會主義核心價值觀和榮辱觀等理想信念教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀。

二是開展廉潔自律主題教育。通過以會代訓(xùn)和自學(xué)等形式，對領(lǐng)導(dǎo)人員、部門負責(zé)人和全體員工進行培訓(xùn)。每年分局與所屬各單位、機關(guān)各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員簽訂廉潔承諾書，明確各級人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，明確了目標(biāo)、落實了任務(wù)，形成“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的工作機制和責(zé)任機制。按照公司《廉潔談話制度》，對新提拔的干部及崗位調(diào)整的干部均進行了任職廉潔談話。分局還結(jié)合基地各項管理工作的實際，通過各種會議、個別談話等途徑敲警鐘、提要求，強化黨員干部廉潔從業(yè)意識。

二、深入推進懲防體系建設(shè)

按照《基地管理分局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-2012年共醉規(guī)劃任務(wù)分解方案》（分局黨發(fā)〔〕47號文件）和《基地管理分局懲防體系建設(shè)任務(wù)分解計劃》（分局黨發(fā)〔〕14號文件）的要求，建立與基地管理、社區(qū)建設(shè)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系。分局針對自身特點，大力開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、廉潔自律的宣傳教育工作，尤其是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督。一是進一步強化各級各類人員的廉潔自律工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育，大力宣貫《實施綱要》；定期對重點崗位人員進行反腐倡廉和廉潔自律培訓(xùn)教育；加強黨紀政紀、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)黨風(fēng)廉政、紀檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、黨紀政紀文件、企業(yè)規(guī)章制度，并結(jié)合具體工作實際，運用正反典型案例開展反腐倡廉教育。二是建立健全內(nèi)控制度，重點抓好重大會議監(jiān)督職權(quán)體系的完善，規(guī)范“三重一大”決策程序，深入推行廠務(wù)公開，按規(guī)定開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉工作；完善干部推薦、提名、考察、討論，以及干部競聘、考評，選任、公示等程序；加強財務(wù)制度建設(shè)和監(jiān)督并不斷總結(jié)經(jīng)驗和完善提高。三是嚴把監(jiān)督關(guān)口，強化制約效力。堅持冬季供暖煤招標(biāo)項目開標(biāo)、評標(biāo)的全過程參與，合同簽訂的會簽審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照公司的要求進行財務(wù)審計監(jiān)督，堅持外部審計和自我控制相結(jié)合，按照審計報告提出的意見和建議進行整改。進一步健全企業(yè)的內(nèi)控制度，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律；建立健全信訪制度，對違反不廉潔行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處。四是源頭治理，按照公司對分局管理工作的要求，努力完成三項責(zé)任書目標(biāo)。五是堅決查處違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持按期對責(zé)任制落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

三、加大廉潔文化的培育力度

按照公司《廉潔文化建設(shè)活動實施方案》，逐項貫徹落實。一是深化廉政教育。廉政教育工作必須堅持“年年講、月月講、天天講”，時刻敲警鐘，不斷增強思想免疫力；二是開展“讀廉書，思廉潔”活動；三是建立健全廉潔制度，增強制度約束力。分局先后制定了《基地管理分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《基地管理分局反腐倡廉教育長效機制實施辦法》等內(nèi)部規(guī)章制度；四是載體傳廉，營造“廉榮腐恥”氛圍。分別在各基地辦公區(qū)和生活社區(qū)內(nèi)開辟專欄，廣泛宣傳廉潔自律和反腐倡廉工作；五是典型導(dǎo)廉。大力宣傳先進典型，促進弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、勤奮工作良好風(fēng)尚的形成。

四、認真開展效能監(jiān)察工作。

每年至少立兩個項目開展效能監(jiān)察工作。年內(nèi)，各項工作緊緊圍繞效能監(jiān)察的工作重點，對照立項內(nèi)容，認真開展自檢，做到了黨政領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子合力抓，職能部門全力抓，各級單位共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了系統(tǒng)效能監(jiān)察工作健康有序開展。通過每年效能監(jiān)察，對效能監(jiān)察所立項目，做好事前、事中、事后有效監(jiān)督，分局進一步統(tǒng)一了思想,完善了的管理制度，規(guī)范了管理行為。

基地管理分局懲防體系建設(shè)工作取得了一定的成效，但與上級的要求相比還存在著不少差距。我們有信心有決心迎難而上，爭取從基礎(chǔ)入手，在較短的時間內(nèi)有顯著的提高。

第三篇：懲防體系建設(shè)匯報

篇一：推進懲防體系建設(shè)工作總結(jié)報告

懲防體系建設(shè)工作報告

根據(jù)州紀委《關(guān)于開展2012推薦懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作的通知》（州紀發(fā)﹝2012﹞75號）文件要求，我委對今年以來推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

今年以來，我委在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，努力構(gòu)建符合我委工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面深入有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進我州社會經(jīng)濟健康發(fā)展做出了新的貢獻。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和黨中央、中央紀委有關(guān)懲防體系建設(shè)的文件精神，進一步提高了對構(gòu)建懲防體系重要性和緊迫性的認識。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，是我們黨在新形勢下加強反腐倡廉工作的重大戰(zhàn)略決策，不僅是新形勢下加強黨的建設(shè)的需要，也是從源頭上防范和解決腐敗問題的有效舉措，更是包括推進經(jīng)信事業(yè)大發(fā)展的政治保證。為此，委黨委將其作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺上重要議事日程，認真抓好落實。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，我委成立了懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，機關(guān)各科室科長為成員。領(lǐng)導(dǎo)

小組下設(shè)辦公室(設(shè)在黨委辦公室)，負責(zé)日常事務(wù)和督促檢查。召開了全委動員大會，對構(gòu)建懲防體系工作進行了安排部署和詳細分解。委黨委一年召開兩次專題會議認真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)問題，對懲防體系建設(shè)工作進行安排部署。

二是制定實施意見。為了扎實推進懲防體系建設(shè)，我委結(jié)合單位工作實際，研究制定了《甘南州經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》，明確了黨委書記為懲防體系建設(shè)第一責(zé)任人，委黨委其他成員按照職責(zé)分工，實行“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地推動了懲防體系構(gòu)建工作扎實有序地開展。對因疏于教育和管理而發(fā)生違規(guī)違紀和違法問題的，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三是狠抓工作落實。把貫徹落實《實施意見》、加強懲防體系建設(shè)全部納入了總體工作規(guī)劃，真正做到了與各項業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，統(tǒng)籌安排，同步推進，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、科室各負其責(zé)的工作機制和強大合力，使各項工作任務(wù)和保證措施真正落到了實處。

四是大力開展思想教育。組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、先進事跡報告等電化教育專題片，每個科室寫出了觀后的心得體會。除此之外，還重點組織全體干部學(xué)習(xí)了黨的十八大報告，十七屆中央紀委第七次全會、國務(wù)院第五次廉政工作會議和省政府廉政工作會議以及州第十一次黨代會、十一屆州紀委二次全會精神，認真組織職工觀看紀委發(fā)放的等警示教育片；采取中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、研討交 流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關(guān)理論法規(guī)，提高自我防范能力。在日常學(xué)習(xí)活動中，我委始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準(zhǔn)”等放在首位，在委內(nèi)掀起了講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的熱潮，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在學(xué)習(xí)中注重理解科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)通過教育，我委干部職工增強了廉潔勤政意和思想免疫力。

二、工作任務(wù)落實情況

按照我委《實施意見》的要求，在經(jīng)信委系統(tǒng)積極組織開展了一系列反腐倡廉教育活動，尤其是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，通過加強理想信念教育和廉潔從政教育，筑牢了廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。一是加強黨的作風(fēng)和紀律教育。我們定期組織黨員干部開展黨風(fēng)黨紀專題教育，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和“52個不準(zhǔn)”認真剖析，不僅使廣大黨員干部進一步熟悉了黨的紀律規(guī)定，而且大大改進了工作作風(fēng)。

二是加強委領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和中央及省州紀委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《2012年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，并結(jié)合工作實際認真撰寫了心得體會，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。同時，按照上級各級紀委工作部署和要求，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和

上級關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求，督促每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》，對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況，認真開展自查，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實。

三是加強了基層黨員干部的學(xué)習(xí)。積極征訂廉政書刊，并結(jié)合“效能風(fēng)暴”活動，將加強黨性黨風(fēng)黨紀教育作為一項重要內(nèi)容，使廣大黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廉潔勤政的意識，保證了各項工作的落實。

四是積極開展警示教育活動。在堅持正面典型教育為主的同時，還采取就案說法、典型案例剖析等多種形式，深入開展反腐倡廉教育，切實做到警鐘長鳴。針對教育、制度、監(jiān)督等方面存在的問題和不足，及時制定整改意見，積極探索建立長效機制。

五是組織全體黨員干部進行了懲治和預(yù)防腐敗知識答卷。全局黨員干部答卷率和95分以上的優(yōu)秀率均達到了100%,提高了黨風(fēng)廉政知識水平，增強了廉潔從政意識。

六是加強廉政文化建設(shè)。我們充分發(fā)揮本系統(tǒng)的人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，大力加強廉政文化建設(shè)，在委機關(guān)制作了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，廣泛宣傳廉政文化建設(shè)的重要意義，大力營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三、綜合措施運用情況

加強懲防體系建設(shè)，健全和落實制度是根本。為發(fā)揮制度建設(shè)的規(guī)范和保障作用，我們從提高制度的科學(xué)性、增強制度的可行性、維護制度的權(quán)威性入手，結(jié)合本委工作實際，不斷提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，對經(jīng)信系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 的制度進行了全面梳理和完善。一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善了年終考核和述職述廉制度，健全對責(zé)任分解、考核、追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查制度，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)制”，形成一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是積極完善民主決策制度。為了建立健全對權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步制定完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾制度》、《集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制度》、《重大決策征求意見制度》等相關(guān)制度，保證了對干部任免、重大項目建設(shè)等重大事項的集體研究、集體討論決策。三是積極完善機關(guān)管理制度。制定和完善了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《來客接待制度》、《機關(guān)物資管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《保密制度》和《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》等十幾項機關(guān)管理制度，對于建設(shè)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、廉政型機關(guān)起到了積極作用。四是積極完善各項效能制度。制定了《公開承諾制度》、《首問首辦責(zé)任制》、《一次告知制》、《限時辦結(jié)制度》等，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。通過制度建設(shè)，逐漸形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。在加強制度建設(shè)的同時，我們不斷強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，確保各項權(quán)力正確有效行使。一是加強對落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安

篇二：懲防體系建設(shè)匯報材料

懲防體系建設(shè)匯報材料 懲防體系檢查組：

2008年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)認真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》文件精神，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大及三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，全力促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，取得了階段性成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、圍繞中心，突出重點，建立健全懲防體系基本框架

切實把“以人為本、執(zhí)政為民” 貫徹落實到懲防體系建設(shè)各項工作中，以預(yù)防和懲治為中心、深化教育為基礎(chǔ)、權(quán)力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架，主要從構(gòu)建“四大機制”上推進懲防體系建設(shè)。

（一）構(gòu)建教育廉潔機制，夯實基礎(chǔ)建設(shè)。

一是強化宣傳教育，建立健全鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、干部學(xué)習(xí)教育制度、三會一課制度和基層黨員干部廉政談話制度四項基本制度。

二是加強氛圍營造，制定廉政文化示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位、重點領(lǐng)域黨員干部為重點，以廉政文化“八進”活動載體，扎實開展崗位廉政教育、正面典型教育、反面警示教育，不斷提升輿情的監(jiān)控、研判、引導(dǎo)能力，形成了反腐倡廉大宣教新格局。

三是深化履職規(guī)范，頒布機關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”工作制度，從自 我做起，進一步規(guī)范機關(guān)干部職工工作作風(fēng)，提高辦事效率。

（二）構(gòu)建源頭治理機制，著力治標(biāo)治本。

一是杜絕干部人事不正之風(fēng)，以健全黨風(fēng)廉政建設(shè)為基點，完善干部駐鎮(zhèn)值班制度和機關(guān)工作人員請假制度。

二是注重監(jiān)管權(quán)力決策，以建設(shè)“陽光政府”和深化完善基層治理機制為契機，全面打造“陽光工程”，大力推進行政權(quán)力公開透明運行。

三是構(gòu)建了財務(wù)管理和項目建設(shè)防腐機制。著力治本抓源頭，強化重點，針對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善了諸如xx鎮(zhèn)財產(chǎn)管理制度和xx鎮(zhèn)機關(guān)后勤管理制度等九項制度。

（三）構(gòu)建監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。

貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，制定出臺《黨組織生活制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員民主評議制度》等黨內(nèi)監(jiān)督配套制度，深化巡查作，黨內(nèi)監(jiān)督機制不斷完善；廉政、執(zhí)法、效能三大監(jiān)察綜合運用，形成了廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相互促進的行政監(jiān)察格局；探索黨務(wù)公開，推行政務(wù)、村務(wù)公開，群眾有序參與監(jiān)督的渠道不斷拓寬。

（四）構(gòu)建案件查辦機制，實現(xiàn)懲治保廉。

依紀依法做好信訪舉報工作，推進落實領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾上訪日等制度，把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)。認真排查案件線索，嚴肅查處各類違紀違法案件，做到了有案必報，有案必查。

二、強化領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)擺上黨委政府的重要議事日程，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，分工負責(zé)，認真自查，嚴格自律，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處。

（一）細化分解責(zé)任目標(biāo)。

按照中央、省、市、縣紀委全會及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精 神，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年初鎮(zhèn)黨委都召開專題會議，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)分工，研究制定xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，實行“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”，分工明確具體，任務(wù)落實到位，橫到邊、縱到底。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將縣上下達的鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)責(zé)任書的工作目標(biāo)進行了分解量化、細化，責(zé)任到部門、到人，同時與各村簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，做到了黨風(fēng)廉政目標(biāo)層層分解、層層落實，形成了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作齊抓共管的格局。鎮(zhèn)紀委等部門按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的要求，圍繞黨委、政府的中心工作，認真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，加強對村、社區(qū)和基層站（所）考察考核，開展定期或不定期巡查，及時編發(fā)督查通（專）報，好的通報表揚，差的督促整改。積極做好領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉工作，認真落實從嚴治黨方針，加強對分管范圍內(nèi)的黨員干部的教育監(jiān)督和管理，分管范圍內(nèi)的人員沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾。

切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育和廉潔自律，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭堅持黨的民主集中制原則，認真踐行“四個親自”要求，嚴格執(zhí)行 “三重一大”制度；按照《廉政準(zhǔn)則》及四大紀律八項要求，貫徹落實“六項新規(guī)定”和“四不準(zhǔn)”，在各自的分管工作和日常工作中堅持自覺執(zhí)行黨委、政府的各項制度，重大事情做到主管部門提方案，分管領(lǐng)導(dǎo)核實，黨委會議集體研究決定。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、通訊工具、公

務(wù)接待等規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都簽訂了《廉政承諾書》，如實填寫了自己的廉政檔案，認真查找自身存在的問題，增強了廉政意識。帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，時刻自警自勵，率先垂范，廉潔自律。認真貫徹落實《關(guān)于進一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，大力加強作風(fēng)建設(shè)，黨政干部沒有公款旅游，更沒有出國出境現(xiàn)象發(fā)生。帶頭貫徹落實縣委文件精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化完善共創(chuàng)共享機制，維護群眾的合法權(quán)益，認真整改落實梳理排查出的個問題，基本完成，順利轉(zhuǎn)入了完善機制階段，進一步密切了黨群干群關(guān)系，主題活動取得了階段性成果。

三、預(yù)防為主，教育先行，優(yōu)化完善反腐倡廉制度體系

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)，關(guān)鍵在宣傳教育，重點在制度建設(shè)。

（一）以制度建設(shè)為抓手，推進反腐倡廉宣傳教育長效機制建設(shè)。進一步完善了流動黨員教育制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、廉政談話制度、預(yù)防腐敗定期分析制度、反腐倡廉專題民主生活會制度、黨代表常任制和黨代會年會制等，完成了《威遠縣xx鎮(zhèn)懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架制度匯編》，逐步構(gòu)建了黨性黨紀教育的長效機制，推進了懲防體系制度建設(shè)。強化示范、警示正反兩方面教育，在全鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)文建明同志、楊善洲同志和繼續(xù)學(xué)習(xí)王瑛同志先進事跡專題活動，組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡

明讀本》和《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本》等，通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育，受教育面達100%，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力，推進了“廉政威遠”建設(shè)。

（二）以“八進”為依托，深入推進廉政文化建設(shè)。

認真貫徹落實中央紀委、中宣部、文化部《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，以華樂社區(qū)廉政宣傳為重點，利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部會等組織多種形式進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進農(nóng)村、進機關(guān)、進學(xué)校，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

四、強化監(jiān)督，嚴格懲處，著力發(fā)揮查辦案件的治本功能

通過多種形式解決群眾反映的生產(chǎn)生活困難，組織鎮(zhèn)村干部，認真排查各種糾紛，及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，消除隱患，基本做到了小事不出社，大事不出村，重大事不出鎮(zhèn)。公開省、市、縣、鎮(zhèn)紀委四級訴求熱線電話號碼，拓寬群眾舉報投訴渠道，增強了對黨員干部的監(jiān)督實效。認真執(zhí)行《信訪工作條例》，開展重信重訪專項治理工作，落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解疑難信訪問題。進一步建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合提升村級公共服務(wù)和社會管理水平試點工作，在村（社區(qū)）開通群眾說事熱線，建起群眾信訪談心室，不斷完善信訪代理和信訪工作機制。定期查收縣長（市、鎮(zhèn)）長信箱，全部及時辦理、回復(fù)，做到了事事有交待、件件有回音。堅持對全鎮(zhèn)12村1社區(qū)的民情信箱隨時開箱檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有其它違法違紀案件線索。沒有瞞案不報、有案不查的現(xiàn)象發(fā)生。

五、以人為本，關(guān)注民生，全力解決群眾反映的問題

堅持“充分尊重群眾意愿、做好群眾工作、維護群眾合法權(quán)益”的 篇三：懲防體系建設(shè)情況匯報

華電高培中心（黨校）

構(gòu)建懲防體系建設(shè)工作匯報 2010年9月20日

尊敬的檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

我代表華電高培訓(xùn)中心（黨校）全體干部職工歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作。下面，我就華電高培中心（黨校）懲防體系建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。

華電高培中心（黨校）懲防體系建設(shè)工作在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在華電高培中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹十七屆中紀委四次、五次會議和集團公司紀檢監(jiān)察工作有關(guān)會議精神，落實“大紀檢、大監(jiān)督”工作思路，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，緊緊圍繞培訓(xùn)教學(xué)、酒店服務(wù)和經(jīng)營管理工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為服務(wù)集團公司“人才強企”戰(zhàn)略，實施創(chuàng)建華電企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)校工作思路提供了堅強的政治保證。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善機制，認真部署懲防體系建設(shè)工作 2008年，集團公司印發(fā)了《中國華電集團公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年實施辦法》，全面系統(tǒng)部署開展懲防體系建設(shè)工作。華電高培中心(黨校)黨委高度重視，依據(jù)《實施辦法》，將懲防體系工作納入總體工作計劃，緊密

結(jié)合實際，制定了《中國華電集團高級培訓(xùn)中心懲治和預(yù)防腐敗體系實施措施》，成立了懲防領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委成員組成；黨委書記、主任擔(dān)任組長，紀委書記擔(dān)任副組長。辦公室主任由綜合管理部（監(jiān)察審計部）主任兼任，成員由綜合管理部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、相關(guān)人員組成。為把“懲防體系”各項工作落實到實處，黨委制定了《懲防體系五年規(guī)劃任務(wù)分解表》，將工作目標(biāo)分解至相關(guān)部門。

2009年，在開展懲防體系建設(shè)促進活動中，各相關(guān)部門對照責(zé)任分解目標(biāo)要求，逐項落實具體措施，懲防體系辦公室逐項認真梳理，形成工作有檢查、有反饋，進一步完善了經(jīng)營制度、監(jiān)督制度、民主管理制度，夯實了懲防體系基礎(chǔ)工作，使懲防體系構(gòu)建取得了階段性成果。

二、堅持教育為先，筑牢拒腐防變思想道德防線

黨委在抓懲防體系建設(shè)中，始終把反腐倡廉教育放在重中之重的位置，堅持“教育為先、防范在前”的工作方針，充分發(fā)揮教育在拒腐防變中的基礎(chǔ)作用，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

一是抓班子，帶隊伍。黨委堅持在中心組學(xué)習(xí)會和黨課教育中宣貫反腐倡廉教育內(nèi)容。組織安排專題座談會，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆第三次會議上的“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風(fēng)，繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”的講話精神，由黨委成員主講黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，全體中層以上干部以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強化執(zhí)行力，提高管理水平，推動創(chuàng)品牌工作”為主題，進行專題發(fā)言。中心組堅持每年舉辦兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)中央和集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件。2009年結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部黨員在召開專題組織生活會前，認真組織學(xué)習(xí)中紀委“八條禁令”，國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七不準(zhǔn)”等廉政建設(shè)文件精神，并結(jié)合崗位實際和個人實際工作，努力查找不足，制定加強部室建設(shè)實施方案。

二是反腐倡廉教育注重形式多樣化，經(jīng)?；?。2009年以來，組織開展了中層以上干部學(xué)習(xí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課3次；組織黨員干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學(xué)習(xí)征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領(lǐng)導(dǎo)進行反職務(wù)犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨慎微》，組織參觀北京市反腐倡廉教育基地——北京監(jiān)獄；舉辦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn)班等。

三是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進一步建立完善黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、“流動紅旗黨支部”考核評比辦法。組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會制度，堅持每季度一次黨課制度，落實黨支部月度學(xué)習(xí)教育計劃，把黨員教育與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核工作及創(chuàng)建“三型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型）校區(qū)工作相結(jié)合，黨委書記在中心組學(xué)習(xí)擴大會議上帶頭宣講解讀中共中央辦公廳2010年2 月8日印發(fā)的《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,堅持每季對各黨支部各項工作進行一次考評，堅持每季度一次政治工作例會，并把反腐倡廉建設(shè)工作與其他政治工作同部署，同檢查。通過形式多樣連續(xù)不斷的教育活動，增強了黨員干部和重要崗位人員廉潔從業(yè)法律意識和思想道德素質(zhì)，為反腐倡廉建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。

三、充分發(fā)揮培訓(xùn)基地獨特作用，有效推動公司系統(tǒng)“大紀檢”和廉潔文化建設(shè)

華電高培中心（黨校）在扎實做好本單位紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨校在集團公司人才強企戰(zhàn)略基地的作用，針對黨校培訓(xùn)教學(xué)，在多個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班中，聘請集團公司領(lǐng)導(dǎo)及國家部委辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排黨風(fēng)廉政、審計監(jiān)察工作課程，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉典型案例教學(xué)研討，針對工程基建、項目前期、經(jīng)營管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，從廉潔從業(yè)理論到業(yè)務(wù)操作、規(guī)范流程等方面深入剖析近幾年來集團公司出臺的一系列措施和辦法，用以促進公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，帶頭做好懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作。

四、抓好制度建設(shè)，確保權(quán)力正確行使

堅持把制度建設(shè)放在突出位置，形成了全面規(guī)范、有機結(jié)合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度體系，確保權(quán)力的正確行使。

一是組織人力對近年來形成的各項管理制度進行“改立廢”工作，重新修訂行政、經(jīng)營等管理制度約170多項，建立

“三重一大”集體決策相關(guān)制度11項，黨、工、團、紀檢等管理制度約50多項。進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、經(jīng)營監(jiān)督、民主監(jiān)督制度建設(shè)，針對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使，增強了成本控制管理水平和預(yù)警防控能力。去年7月，根據(jù)集團公司要求，開展了推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作，對查出問題及時進行整改，進一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機制，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，加強了重點環(huán)節(jié)懲防體系建設(shè)。

二是黨委始終堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按規(guī)定要求每年定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認真征求職工意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持在職工代表大會上進行述職、述學(xué)、述廉，接受廣大職工民主評議和民主測評。

三是黨委高度重視職工代表大會在企業(yè)管理中的積極作用，凡是涉及到企業(yè)發(fā)展中較重大問題，涉及到廣大職工切身利益問題都注意通過職工代表大會討論通過，把民主管理、企務(wù)公開落到實處，2009—2010年8月份，共召開職工代表大會四次。

五、強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防腐敗力度

發(fā)揮專業(yè)部門監(jiān)督職能，注重從源頭治理，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度，積極探索開展“大紀檢”、“大監(jiān)督”，從而提高懲防體系在反腐倡廉中的保障作用。

一是認真開展 “三重一大”集體決策效能監(jiān)察，進一步增強科學(xué)決策水平。

第四篇：懲防體系建設(shè)匯報

懲防體系建設(shè)工作匯報

青海省三江集團有限責(zé)任公司

今年以來，青海省三江集團公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆五次、省紀委十一屆四次全會精神，全面落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省委《貫徹意見》，按照省紀委、省監(jiān)察廳、省國資委黨委《關(guān)于在全省國有企業(yè)開展“促進懲防體系建設(shè)，保障企業(yè)健康發(fā)展”主題活動的安排意見》精神和要求，結(jié)合本企業(yè)實際，不斷加強懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成效,初步形成了教育有效、制度健全、監(jiān)督有力的良好機制。

一、認真抓好政治理論學(xué)習(xí)

認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆五次、省紀委十一屆四次全會精神及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。學(xué)習(xí)堅持分類指導(dǎo)的原則，對黨員干部按不同層次、不同水平區(qū)別對待，不搞一刀切。針對農(nóng)牧企業(yè)生產(chǎn)時令性、季節(jié)性強的特點，本著“忙時少學(xué)、閑時多學(xué)”的原則，合理靈活安排學(xué)習(xí)時間地點，有時在生產(chǎn)間隙，有時在下雨停工時間，有時在田間地頭，有時在生產(chǎn)工棚。學(xué)習(xí)內(nèi)容形式不搞千篇一律，時勢政治、政策宣傳、法律常識、制度宣講、企情分析、問題探討等等都列 入學(xué)習(xí)內(nèi)容，請人講、自己講、大家談，中心組、組織生活會、黨員活動日、板報宣傳欄都成為學(xué)習(xí)教育活動的有效載體，特別是少數(shù)民族比較多的單位，堅持把法制教育、民族宗教政策教育作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，實行漢藏雙語講解，最終目的是能夠真正取得實際效果。

二、積極扎實開展系列主題實踐活動

結(jié)合公司黨委開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展“促進懲防體系建設(shè)、保障企業(yè)健康發(fā)展”主題實踐活動，公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理韓選民同志為組長，紀委書記袁衛(wèi)寧同志為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并召開動員大會，統(tǒng)一思想、提高認識、明確要求。通過認真動員部署，使廣大干部職工深刻理解開展主題活動的重要意義，了解活動的基本內(nèi)容和主要目標(biāo)，積極支持和參與活動，使企業(yè)上下統(tǒng)一思想認識，明確活動要求，協(xié)調(diào)工作步驟。

（一）高度重視宣傳教育手段在懲治和預(yù)防腐敗工作中的運用，從完善機制、創(chuàng)新形式、與廉政文化建設(shè)有機整合入手，充分發(fā)揮了宣傳教育在反腐倡廉工作中的防范作用。我們始終把反腐倡廉宣傳教育作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，將各項目標(biāo)任務(wù)分解落實到有關(guān)部門，實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委組織協(xié)調(diào)，其他各部門各負其責(zé)”的宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體制，為“大宣教”工作格局的形成打下了堅實的基礎(chǔ)。下屬各單位結(jié)合各自實際，廣泛開展了以廉潔誠信為主的企業(yè)文化建 設(shè)教育宣傳。一是逐步形成反腐倡廉宣傳教育的長效機制。二是將廉政教育納入干部、職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，經(jīng)常開展廉政知識宣傳教育。

（二）加強制度建設(shè)，整合監(jiān)督力量。在制度建設(shè)中，我們立足企情，圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，以強化人、財、事監(jiān)督管理為重點，相繼制定出臺了一系列制度規(guī)定，初步形成了規(guī)范重點領(lǐng)域、重點崗位權(quán)力運行的制度體系。一是圍繞干部任免、調(diào)動等工作抓制度建設(shè)。全面實行了以干部實績考核、考察預(yù)告、差額考察、民主推薦、民主評議、民主測評等為主的干部管理制度。先后制定并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦、民主測評、征求群眾意見、考察公示等制度，從而促進了干部使用管理的規(guī)范化。二是圍繞重點工作、重要資金的管理使用抓制度建設(shè)。以工程項目、資金管理使用為重點，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、廠務(wù)公開制度及工程項目建設(shè)招投標(biāo)、大宗物資購銷等各方面制度，將預(yù)防和治理腐敗寓于制度建設(shè)之中。三是圍繞職工關(guān)注的熱點難點問題抓制度建設(shè)。針對職工關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)干部吃、住、行等熱點難點問題，不斷健全完善制度，對外出參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)接待、公務(wù)用車購置、通訊費用報銷等問題提出了明確要求，形成了按制度辦事、靠制度管人的良好機制。集團公司在已有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步健全完善了“三談兩述”制度、民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)制度、項目管理、資產(chǎn)財務(wù)管理等十多項規(guī)章 制度。下屬各單位也對本單位各項規(guī)章管理制度進行了一次全面清理，對過時或無法執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定及時廢止，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。通過深入調(diào)查研究，在熟悉和掌握企業(yè)實情的基礎(chǔ)上，形成新的規(guī)范性文件，清理、廢止、修訂和完善了一批規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的實效性和可操作性。

（三）繼續(xù)開展效能監(jiān)察，深化廠務(wù)公開。效能監(jiān)察、廠務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進和完善企業(yè)懲防體系的有效抓手，通過開展“促進懲防體系建設(shè)，保障企業(yè)健康發(fā)展”主題活動，各企業(yè)黨委、紀委及工會組織將進一步強化效能監(jiān)察、廠務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為主題活動的有效載體，認真謀劃，扎實推進，強化落實，取得了實效。根據(jù)公司下屬單位多且生產(chǎn)經(jīng)營形式各不相同的特點，各單位以“突出重點，分類指導(dǎo)”為原則，以職工代表大會為主，簡報、公開欄、廣播、電視等載體為輔的形式，不斷從內(nèi)容上加以規(guī)范，擴大廠務(wù)公開工作的覆蓋面，并將效能監(jiān)察、廠務(wù)公開工作情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。多年來，始終堅持將企業(yè)重大決策問題、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的問題、涉及員工切身利益方面的問題、業(yè)務(wù)招待費用、差旅費、領(lǐng)導(dǎo)干部通訊電話費等費用支出情況全面公開，受到了廣大職工群眾的好評。

三、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

在集團公司召開的第七次工作會議上，對2009年紀檢工作進行了全面安排部署，公司黨委同所屬各單位簽訂了2010年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營一 起安排，一起部署，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。堅持廉政談話制度，對存在的苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，有針對性地開展提醒、誡勉談話，與崗位調(diào)整、新提任等領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話20多人次。根據(jù)省國資委紀委《關(guān)于對監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人年薪發(fā)放中違紀違章情況檢查的通知》精神和要求，5月份，由公司紀委牽頭，抽調(diào)人事、財務(wù)部人員組成督查組，歷時一個多月，對全公司系統(tǒng)各單位年薪發(fā)放情況、企業(yè)固定資產(chǎn)管理、社會養(yǎng)老金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金的繳納情況，以及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、工會工作等進行了專門督導(dǎo)檢查，在年薪發(fā)放方面沒有發(fā)現(xiàn)多發(fā)或超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放等違紀問題。

四、切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作

各單位普遍開展了矛盾糾紛排查活動，針對排查結(jié)果，進行分類指導(dǎo)，對排查結(jié)果逐一審核，逐一消除隱患，堅持以預(yù)防為主，制定整改措施，積極化解矛盾，解決突出問題。針對在維穩(wěn)工作中存在的問題，立足當(dāng)前，著眼長遠，建立了切實可行、便于操作和較為完善的應(yīng)急預(yù)防機制。積極掌握職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭、掌握情況，做到第一時間上報，第一時間介入，第一時間排查。按照全省信訪工作會議精神和要求，6月份集團公司對各單位存在的矛盾糾紛進行了一次全面排查。截止目前集團公司共接待群眾來信來訪80多人次，處理群眾來信16件。近年來，公司系統(tǒng)信訪量大幅度下降，信訪 工作取得顯著成效。

五、全力作好維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定

做好維穩(wěn)工作是一直三江集團公司各項工作的重中之重，為此，公司黨委專門成立了維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、總經(jīng)理韓選民任組長，副總經(jīng)理韋懷亞、紀委書記袁衛(wèi)寧任副組長，所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。先后組織傳達學(xué)習(xí)了省委宣傳部編發(fā)的《**集團“中間道路”就是圖謀“西藏獨立”》、《關(guān)于中央政府有關(guān)部門適時同**方面進行接觸的宣講提綱》等宣講材料及有關(guān)文件精神，所屬各單位及時組織安排學(xué)習(xí)宣講。集團公司維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次召開維穩(wěn)專題會議，對維護穩(wěn)定工作進行了全面安排部署。采取了一系列行之有效的防范措施，沒有發(fā)生任何問題，確保了維穩(wěn)工作的順利開展。一是明確并落實了各單位維護穩(wěn)定工作實行法人負責(zé)制和責(zé)任追究制度。同時要求各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中要有專人負責(zé)維穩(wěn)工作，將維穩(wěn)工作列為當(dāng)前和今后一個時期本單位重要工作，一抓到底；二是注重解決職工群眾的實際困難，注意解決好職工群眾的“熱”、“難”點問題，把矛盾化解在一線，注意發(fā)揮基層調(diào)解組織、工會、婦聯(lián)等群團組織作用；三是各單位在簽訂維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，將責(zé)任落實到人。建立了24小時值班制度，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)帶班；四是既要抓穩(wěn)定工作，又要安排好春耕春播、秋收等生產(chǎn)經(jīng)營工作，作到“兩手都要抓，兩手都要硬”；五是以省委宣傳部編 發(fā)的宣傳材料為主，做好職工群眾的思想教育和勸說工作；六是突出抓好基層黨建工作，進一步加強基層組織建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；七是進一步加強工會組織工作，發(fā)揮工會等組織的橋梁紐帶作用，積極協(xié)助做好維穩(wěn)工作。

六、加強督導(dǎo)檢查，落實目標(biāo)任務(wù)

為保證制定的各項目標(biāo)任務(wù)得到全面落實，6月、11月公司組成調(diào)研督查組，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，先后兩次對公司所屬各單位職工收入、黨建、紀檢、工會等工作情況進行了全面督導(dǎo)檢查，從總體來看，各單位認真貫徹落實集團公司第五次工作會議精神，紀檢組織健全，規(guī)章制度比較系統(tǒng)和完善。開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”、和“促進懲防體系建設(shè)，保障企業(yè)健康發(fā)展”等主題活動有聲有色，成效明顯。

七、取得的成效和幾點體會

通過“促進懲防體系建設(shè)、保障企業(yè)健康發(fā)展”主題活動的開展，主要取得了以下幾方面的成效。第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上管理人員，尤其是黨政主要干部對反腐倡廉及懲防體系建設(shè)重要性的思想認識有了進一步提高；第二，各單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識明顯增強；第三，反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制得到進一步落實；第四，適合各單位特點的監(jiān)督管理制度體系逐步健全，保障企業(yè)管理目標(biāo)實現(xiàn)和持續(xù)健康發(fā)展的監(jiān)督機制進一步完善；第五，效能監(jiān)察、廠務(wù)公開和廉政建設(shè)責(zé)任制三個 方面協(xié)同發(fā)揮作用，使責(zé)任意識和績效意識更加增強；第六，懲防體系建設(shè)有效推進，深化教育、完善制度、強化監(jiān)督等互動機制逐步形成，提升反腐倡廉制度執(zhí)行力；第七，領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的從業(yè)行為不斷規(guī)范，誠信經(jīng)營和目標(biāo)責(zé)任意識進一步增強，企業(yè)更加和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟效益得到顯著提高，職工收入穩(wěn)步增長。

從總體上看，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)情況是好的，各項工作都在有序推進，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。當(dāng)然，也存在不少問題和不足，有待在今后的工作中認真研究加以改進。

二〇一一年一月十二日

第五篇：懲防體系建設(shè)總結(jié)

楚雄市鹿城小學(xué)推進懲防體系建設(shè)

工作總結(jié)

今年以來，我校在市委教育黨委、市教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、州市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，推動《楚雄市教育系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實施辦法》確定的教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等各項任務(wù)的落實，積極推進懲防體系建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，努力構(gòu)建懲防并舉、注重預(yù)防的新機制，有力地推動了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作，為學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧發(fā)展提供了重要的政治保障?，F(xiàn)將我校2012年推進懲防體系建設(shè)情況工作總結(jié)匯報如下：

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

廉者，民之表也。其身正，不令而行。學(xué)校黨總支堅持預(yù)防為先、關(guān)口前移，堅持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)干部思想信念和廉潔從政教育，牢固樹立權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制觀念和紀律觀念，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。一是校黨總支緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有利時機，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面廣泛征求群眾意見，形成了高質(zhì)量的檢查報告，制定了整改方案，切實加強了整改，使黨總支成員科學(xué)發(fā)展的意識不斷增強；二是充分利用黨總支學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)的時間，認真學(xué)習(xí)中央和省委、州市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，同時將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》納入黨總支中心組和干部教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員干部深刻領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》《個人報告有關(guān)事項規(guī)定》的基本精神，不斷提高思想認識；三是將開展作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來一同實施。學(xué)校以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教的教育為重點，將重點教育與整體教育相結(jié)合，將集中教育與日常教育相結(jié)合，通過選擇不同的教育內(nèi)容和形式，分層次、多形式對黨員干部開展廉政教育，增強教育的針對性和有效性。按領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、教師三個層次利用行政會、支委會、教工會、全體教師會、教研組會定期組織大家認真學(xué)習(xí)，組織校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要求全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會的基本要求、精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入學(xué)校教學(xué)、管理、服務(wù)等各項工作之中；深刻實施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義、全面把握《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容,充分認識《廉政準(zhǔn)則》的地位作用。同時要求認真學(xué)習(xí)宣傳、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺約束自己的行為把握行為標(biāo)準(zhǔn)，各位黨員干部要結(jié)合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

二、強化責(zé)任意識，落實黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)責(zé)任制。按照推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，我校制訂《楚雄市鹿城小學(xué)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)實施方案》，成立以周明申書記為組長，李文偉校長為副組長，副校長、中層干部為成員的推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把反腐倡廉建設(shè)列入黨總支重要議事日程，納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，與學(xué)校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制度，明確了學(xué)校黨總支周明申書記為推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自己的分管工作，對推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都做了具體明確的要求。各部門在學(xué)校黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校布置的任務(wù)，各負其責(zé)，把自律、糾風(fēng)、源頭治理等工作項目、責(zé)任目標(biāo)分解到各個崗位及相關(guān)人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關(guān)，層層落實，確保推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到實處。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入教育教學(xué)和目標(biāo)管理之中，把制定計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、逐步完善教育綜合評價考核有機結(jié)合起來，紀檢監(jiān)察工作融入教育綜合評價考核細則。根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，對推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行考核，強化責(zé)任追究。定期對推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行檢查督促，并認真落實推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，堅持把推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作、精神文明建設(shè)結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。

三、健全配套制度，完善廉政懲防體系建設(shè)的制度體系。近年來，學(xué)校堅持依法治校，高度重視制度體系和工作程序的設(shè)計，使個人控制或干預(yù)重要事項的可能性降到最小。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實踐活動中，我校通過對規(guī)章制度的“留、廢、改、立”，對全校各方面的規(guī)章制度進行了全面清理，完善了現(xiàn)代小學(xué)制度體系框架。近兩年，學(xué)校在學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《責(zé)任制規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》的同時，重點在民主決策、民主監(jiān)督、重點領(lǐng)域監(jiān)督等方面修訂完善了配套制度。在民主決策方面，學(xué)校堅持民主集中制原則，認真落實教育部關(guān)于“三重一大”決策制度的意見，完善了《議事決策規(guī)定》。在黨總支會上，凡“三重一大”事項，均認真分析風(fēng)險點，嚴格按照決策程序研究決定，防止腐敗。事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項，都先提交教職代會，廣泛聽取教職工意見后再作決策。在民主監(jiān)督方面，健全民主監(jiān)督機制，確保師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運行。學(xué)校重新修訂完善了《楚雄市鹿城小學(xué)關(guān)于校務(wù)公開的實施辦法》以及黨務(wù)、校務(wù)公開目錄，深入推進黨務(wù)公開，加大校務(wù)公開。學(xué)校堅持向教代會報告行政工作的制度。各部門嚴格執(zhí)行《楚雄市鹿城小學(xué)關(guān)于校務(wù)公開的實施辦法》，積極推進校務(wù)公開工作，對津貼發(fā)放、評先評優(yōu)、招生工作、經(jīng)費使用等重大事項或教職工關(guān)心關(guān)注的問題，全部予以公開。在干部管理與監(jiān)督方面，學(xué)校將校級、中層領(lǐng)導(dǎo)干部落實《廉政準(zhǔn)則》的情況作為其述職述廉、民主生活會、報告?zhèn)€人有關(guān)事項的重要內(nèi)容。2011年11月，在教代會上對中層干部進行了民主測評，對所有中層干部“德、能、勤、績、廉”進行了考核測評，并把測評結(jié)果作為對干部任用的重要依據(jù)，開創(chuàng)了干部管理規(guī)范化的先例。學(xué)校系列規(guī)章制度的陸續(xù)出臺，為今后進一步規(guī)范學(xué)校管理，理清發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成“民主、科學(xué)、高效”的制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理機制，做到“事事有章可循、處處有規(guī)可依、時時公正規(guī)范”，有力推進學(xué)校的改革與發(fā)展，促進學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

四、重視民主監(jiān)督，推進民主和諧的校園建設(shè)。

知屋漏者在宇下，察政失者在草野。學(xué)校把加強民主監(jiān)督作為尊重師生主體地位、加強校園民主建設(shè)的重要手段。建立和完善了多渠道、多層次的監(jiān)督體系，進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，成立了財務(wù)監(jiān)督小組，經(jīng)費審查小組。不斷完善并認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政狀況考察制等制度；在群眾監(jiān)督方面，我們設(shè)“校長信箱”、“書記信箱”、“投訴電話”、“校務(wù)公開欄”、“黨務(wù)公開欄”等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用，學(xué)校人事制度改革、獎懲條例等重大決策或關(guān)系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學(xué)校管理。每學(xué)期召開黨員教師代表座談會，征詢對學(xué)校工作的意見和建議。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，制定《中共鹿城小學(xué)關(guān)于全面推行黨務(wù)公開工作的實施方案》，利用校園網(wǎng)中的黨建網(wǎng)站、內(nèi)部通告欄及時進行黨務(wù)公開，通過開辟公開欄、公開櫥窗、公開長廊，發(fā)送手機短信等方式，擴大公開覆蓋面。

五、加強重點監(jiān)督，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展保駕護航。

學(xué)校抓住人（招生、干部）、財、物（基建）等腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，健全制度，規(guī)范程序,嚴格管理，重點監(jiān)督，把不廉政的風(fēng)險降到最低，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展保駕護航。中小學(xué)校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關(guān)系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。每學(xué)年開學(xué)初學(xué)校都要到教育主管部門和收費主管部門核準(zhǔn)新學(xué)年的收費標(biāo)準(zhǔn)，取得收費許可證，按章收費，做到有法可依，有章可循。在每學(xué)期初學(xué)校都將收費標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)給每位學(xué)生和家長，讓社會、學(xué)生和家長明白收費的項目，做到收費公開，接受群眾監(jiān)督。

六、加強行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范招生和招錄教師行為。

糾正行業(yè)不正之風(fēng)，嚴格招生和招錄教師的紀律，嚴防招生和招錄教師過程中的腐敗和不公現(xiàn)象發(fā)生，是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要任務(wù)之一。嚴格按照相關(guān)政策招收一年級新生。今年秋季，在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校認真開展一年級新生招生工作，不但嚴格按照教育局的招生宣傳規(guī)定，沒有違規(guī)行為，而且嚴格執(zhí)行“畫片招生”政策，沒有擅自超計劃或無計劃招收新生。同時，我校加強了對今年招生工作的監(jiān)督和檢查。今年以來，在市紀委和市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好民主評議行風(fēng)工作。一是制定了《鹿城小學(xué)2012年民主評議行風(fēng)工作實施辦法》成立了以書記任組長的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以工會主席任組長的民主評議行風(fēng)工作小組。二是各班級成立家長委員會，及時向家長反饋班級的教育教學(xué)管理工作，聽取家長的意見和建議，及時改進班級工作；三是認真開支自查自糾，派專人向人大代表、政協(xié)委員和各界人士征求意見，分別召集學(xué)生家長和學(xué)生代表向家長和學(xué)生征求意見，召開教職工大會動員廣大教職工為學(xué)校工作提出意見和建議。在此基礎(chǔ)上制定整改方案，進行整改工作。重點整治了給學(xué)生有償補課，規(guī)范學(xué)校招生工作，嚴格把關(guān)項目招標(biāo)、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作等，嚴防腐敗行為的發(fā)生。

我校推進懲防體系建設(shè)雖然已經(jīng)取得明顯成效，但是與中央的要求相比還有一些不足，還需要繼續(xù)努力加以改進。一是在繼續(xù)抓好重點崗位干部教育的同時，要進一步加強全員教育，努力打造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。二是在繼續(xù)抓好對干部、教師教育的同時，要把廉潔教育向?qū)W生延伸，努力為黨和國家培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。

在今后的工作中，我校黨總支將不斷強化在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的執(zhí)行力，堅定信心，振奮精神，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，加強對基建項目工程的監(jiān)管和督查，努力提高廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強學(xué)習(xí)，提高廉政意識和能力，團結(jié)和帶領(lǐng)全校干部職工凝心聚力，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，為加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)名校的步伐做出更大貢獻！

楚雄市鹿城小學(xué)黨總支 2012年7月