第一篇：安全整改及工作匯報

整改地點：會議室

整改內容：移動電源線隨意放置，電線直接裸露。

整改的情況：經過為期半個多月的整改，辦公區(qū)域用電情況大有改善。辦公區(qū)域內隨意放置電源線情況，增加了工作的安全性。

整改時間：7月1日－7月15日

整改后的情況：雖然整改工作比較成功，但仍不排除個別情況，所以我們的整改工作仍不可吊以輕心，需繼續(xù)努力，加大整改力度，在更好的基礎上爭創(chuàng)最好。

1.各部門的職責：各部門在使用完會議室后不得隨意放置電源

2.安全委員會的職責：整改期間，每天下班前將辦公區(qū)域督察一遍，找出不足，使之改善，主要針對電器使用安全情況。

第二篇：安全自檢自查及整改工作匯報4.28

安全隱患檢查報告

根據指揮部的要求，我們嫩黑A8標段項目部于2012年5月17日，由項目經理牽頭，專職安全員、拌合站站長及民工隊隊長參加，開展了一次對項目部駐地、拌合站及民工暫設等安全工作重點部位進行了細致全面的自檢自查工作，檢查歷時兩個多小時，總體工作令人滿意，但還存在著一些不足之處，需要進一步加強和完善。對此，我們對那些尚存安全隱患之處，做了詳細的安排和落實，以消除隱患確保生產安全。現將具體情況匯報如下：

一、檢查部位及存在的問題

1、項目部駐地，存在一處用電爐子取暖現象。

2、拌合站，安全警示標志牌不全；檢修中使用風焊不規(guī)范，氣瓶安全距離不夠。

3、民工暫設，民工宿舍是這次檢查工作的重點，檢查中發(fā)現的問題有：宿舍內用電電線過細，不能很好滿足負荷；消防器材配備不全；有一個民工電褥子人走后沒斷電。

二、對檢查中發(fā)現的問題提出的整改措施：

1、項目部駐地使用電爐子取暖的，將電爐子沒收，罰款五十元，并對當事人進行了現場批評教育。項目部于當晚安全專項教育會議，進一步促進全員提高安全意識，警鐘長鳴。

2、對拌合站使用風焊沒有嚴格按照安全操作規(guī)程要求去做的現象，對當事人當場予以糾正，教育工作人員不可馬虎大意，對待安全工作要嚴肅認真，尤其對待易燃易爆物品必須堅決按安全操作規(guī)程去辦。缺少安全警示牌的重點安全部位在兩天內配備齊全。

3、民工暫設存在的問題多一些，也是我們整改要求的重點，針對存在的問題逐一做了安排。

第一、由民工隊長針對這次檢查，當晚組織召開民工安全教育大會，教育民工對安全工作要高度重視起來，各項工作均應把安全放在首位，本著以人為本的精神，高度重視人身生命安全。

第二、檢查之后，由項目部派專職電工對民工宿舍進行一次用電專項檢查，不合規(guī)定的線路及時整改更換。

第三、對于消防設施配備不全問題，要求民工隊在兩天之內配齊配全，必須落實到位。

第四、對人走后電褥子不斷電源的現象，對當事人在安全會議上進行點名批評。同時，要求民工隊所有人員在五一后不準再使用電褥子取暖。

4、對安排限期整改的各項，項目部將復查落實情況。通過這次檢查，使我們在工作中又發(fā)現了一些隱患問題，幫助我們進一步地完善了工作，真正起到了防微杜漸的作用。安全為了生產，生產必須安全，這是我們每個人都必須時刻牢記的事情。安全工作不能存在于口頭上，而是要真正的落到實處。為了真正落實指揮部文件要求，針對上次檢查發(fā)現的問題所提出的整改事項，項目部于二十號上午進行了復查，經過復查，對上次提出整改的部位及事項，相關部門已經全部落實解決。特此匯報！

檢查人：

檢查人：

檢查人：

項目部駐地安全負責人：

拌合站負責人：

民工隊隊長： 嫩黑公路A8標段項目經理部

2012年5月20日

第三篇：安全檢查整改工作匯報

安全檢查整改工作匯報

整改班級：科信08-1.2

整改內容：宿舍衛(wèi)生，電器，滯留人員等

整改的情況：經過為期半個多月的整改，宿舍情況大有改善。首先，宿舍為生質量提高；其次，宿舍內無任何電器，增加了同學們的安全性；最后，基本上無滯留人員，特殊人員均有請假條。

整改時間：6月11日－6月29日

整改后的情況：雖然整改工作比較成功，但仍不排除個別情況，所以我們的整改工作仍不可吊以輕心，需繼續(xù)努力，加大整改力度，在更好的基礎上爭創(chuàng)最好。

整改人員：全體班委及宿舍長。

1.各宿舍常的職責：在7:30之前督促舍友整理好內務，各宿舍不得使用電器，無假條者不得在宿舍滯留，舍長查完后，等待班委的督察。2.班委的職責：整改期間，每天晚上班委于7:40之前將本班個宿舍督察一遍，找出不足，使之改善，主要針對＠衛(wèi)生情況是否合格＠宿舍內是否有電器和存有安全隱患的物品＠宿舍是否有滯留人員（無假條）

分組如下：

第一組：

第二組：

第三組：

第四組：

第五組：

第四篇：食堂衛(wèi)生安全整改工作匯報

孫塬小學食堂衛(wèi)生安全整改工作匯報

（2011-11-24）

銅川市耀州區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：

2011年11月18日，貴局對我校師生食堂食品衛(wèi)生安全進行了全面檢查，發(fā)現四項問題，并對我校食堂食品衛(wèi)生安全管理工作提出明確的整改要求。隨后，我校組織人員對食堂食品衛(wèi)生安全工作再次進行全面排查，并要求食堂承包人11月25前對檢查反饋的四個問題不惜代價，全面整改，現整改工作已到位，簡要匯報如下：

1、組織學校食堂全體從業(yè)人員認真學習《孫塬小學食堂管理制度匯編》，從制度建設入手，全面提高從業(yè)人員素養(yǎng)；要求食堂承包人即日起，不打折扣的執(zhí)行索證索票制度，堅持在正規(guī)門店采購，并及時索證索票及索要相關檢驗報告。

2、在食堂2個排氣窗上已加裝了透氣遮蠅紗窗，滅蠅燈位置也已調整，防蠅設施不斷完善。

3、健全了原料購進驗收臺賬和消毒記錄等相關內容，并建立了廢棄油脂處理制度，完善了相關記錄。

4、食品留樣已按規(guī)定做到了放入冷藏設備內、保存48小時。

孫塬小學

二〇一一年十一月二十四日

第五篇：整改工作匯報

開化醫(yī)院醫(yī)保工作出現的問題及整改措施

開封市醫(yī)保中心領導：

對于醫(yī)保中心管理科2011年10月9日在我院督導檢查中發(fā)現的問題，我院高度重視，于當日緊急召開了醫(yī)保管理專題會議，針對指出的問題分析原因、查找根源，制定整改措施，決心在最短的時間內使我院醫(yī)保工作走上一個新的臺階。

一、我院在醫(yī)保工作中出現的問題主要集中在以

下幾個方面：

1、醫(yī)保管理組織不完善。從院領導、醫(yī)?？崎L到醫(yī)保工作人員，職責不明，權限不清。

2、醫(yī)保管理人員和醫(yī)務人員對醫(yī)療保險政策規(guī)定不熟悉。尤其是管理人員對醫(yī)保政策缺乏全面、靈活的掌握，造成監(jiān)管不力，新的政策和規(guī)定傳達不及時。

3、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，尤其是門診處方，各項目填寫不規(guī)范、不完整、不清晰，醫(yī)保處方沒有專用，也沒有單獨裝訂保存。

4、我院在對參保人員的服務意識、服務態(tài)度和服務質量方面有待加強。

5、在醫(yī)院醫(yī)保管理工作中人員發(fā)生變動及醫(yī)院重大

事件發(fā)生時，與貴單位溝通不及時。

二、出現以上問題的主要原因是：

1、新的領導班子對醫(yī)保管理工作認識不足，沒有加強醫(yī)保管理的緊迫感，監(jiān)督監(jiān)管不到位。

2、醫(yī)院處于改制期間，人員流動性較大，醫(yī)保工作未能實現無縫交接，并且補充上來的人員對于醫(yī)保工作適應較慢。

3、對醫(yī)保知識和醫(yī)保政策的宣傳不夠深入扎實。

4、長期的經營困難，職工待遇低，工作積極性不夠。陷入經營困難---員工待遇低---工作不積極---經營更困難的惡性循環(huán)，雖然我們在努力，但是短時間難有立竿見影的效果。

三、針對以上問題及產生原因，我院提出了下列整改措施：

1、構建醫(yī)保管理組織，由趙國亮副院長兼職醫(yī)?？瓶崎L，成立醫(yī)保管理領導小組，負責日常醫(yī)保管理和監(jiān)督工作。

2、醫(yī)院領導每周五聽取醫(yī)?？茀R報本周醫(yī)保工作情況，發(fā)現問題及時解決，特殊問題隨時匯報解決。

3、制訂醫(yī)保政策規(guī)定全員學習培訓計劃及考核方案。聘請專家講解《處方管理辦法》及其他臨床診療規(guī)范，另派病房主任去三級醫(yī)院學習觀摩病歷文書的書寫，提高住

院病歷書寫的規(guī)范性。

4、門診和住院處方因病情需要超過醫(yī)保規(guī)定的，經醫(yī)?？坪炞趾蠓娇砂l(fā)藥。門診和住院處方每月匯總一次交醫(yī)?？票４?。

5、微機信息由醫(yī)保科按醫(yī)保中心規(guī)定及時備份、上傳和下載。

6、藥房增加醫(yī)保用藥，對特殊病人用藥做到隨用隨進。

7、盡快改善患者的就醫(yī)環(huán)境，為參保人員提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

8、對住院病人及家屬發(fā)放住院須知，并由護士長講解醫(yī)保政策。

9、加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，促進醫(yī)保工作的順利開展。

雖然我院最近在醫(yī)保工作中存在諸多問題，但沒有主觀違犯醫(yī)保政策法規(guī)的故意，并虛心接受中心領導的批評指正，敬請中心領導給予我院改正的機會和時間，在醫(yī)保中心的領導和幫助下，我院將盡快實現醫(yī)保工作的規(guī)范化管理。

開封開化（集團）公司職工醫(yī)院

2011年10月12日