第一篇:XX年九月份設計師工作總結(jié)專題
XX年九月份設計師工作總結(jié)
來到公司已經(jīng)快一個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在一家小型代理公司做平面設計,因為公司的業(yè)務并不多,接到新項目才有一波設計需要做,工作非常輕松,完成設計任務以外的時間就是和老板去項目看現(xiàn)場,或者在辦公室自我學習。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我的發(fā)展,工作少而對自己水平的提升也非常有限,有一種井底之蛙的感覺。之后我來到襄陽,并應聘到上海馳張襄陽分公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司發(fā)展迅速,各個類型的項目的都有代理,我也能接觸更寬廣的設計范圍,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們的客戶和公司服務。每天早上的晨會我們都會理清自己當天的設計任務,工作非常充實。每每看到自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一個月的感受:
公司給我的第一個印象就是我們良好的工作環(huán)境。同事們平均年齡都比較年輕,每個人都那么有才氣,有朝氣,工作盡職盡責,盡善盡美。我們的老大,張主任,師傅及部門其他的同事們,為了公司的項目每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),工作到很晚,完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至周末還會經(jīng)常有同事自愿過來加班工作,以完成公司的設計任務。老大和同事們不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也經(jīng)常開導我們,關(guān)心我們。有這么好的工作環(huán)境,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。而在上海馳張,我們的同事關(guān)系更像是家人,朋友。公司的師傅制,更突顯人情味。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人不多,我的加入也還不到一個月,但我在師傅和鵬鵬哥,老覃姐的幫助和指導下,經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)可以獨立接手公司幾個項目的設計工作。有時候項目來得比較急,靠一個人的力量不能完成的,我們這個小團隊就會相互分工合作,共同來完成,一個人分擔一部份的設計,和諧而且效率高,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見解(當然別的也非常厲害),老覃姐的特長手繪經(jīng)常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹,小可愛和零食庫(當然工作也是一流的)。大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使設計任務亮點更加的突顯,也能更明確的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹,我們會一起努力,拿出我們上海馳張最優(yōu)秀的設計。
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,我們策劃設計部的同事們都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
老大經(jīng)常和我們說的一句話是:“知恥而后勇”。不僅是上海馳張,我們每個人也都是在不斷的認識不足,不斷的進步中,完善自己。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
回顧過去1個月,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是平面及后期處理工作,可是我的工作范圍并不局限于電腦軟件平面處理、影視制作等工作,而且還涉及到和顧客交流對接設計要素等不同工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
嚴格紀律預示著杰出的成績,遵守公司制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,不驕不躁,積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。下面是我過去1個月來工作回顧:
1、很好地完成了電子相冊、背景噴繪、婚禮照片等平面圖的設計和制作;
2、很好地制作出客戶要求樣;
3、根據(jù)客戶需求收集資料并設計出新的作品;
5、很好地完成了領(lǐng)導交代的臨時性任務。
在新的一個月份里,我要再接再礪,同時要繼續(xù)加強鍛煉自身的出國留學網(wǎng)設計水平,在以后的工作中與同事多溝通,多探討,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益。
第二篇:XX年九月份業(yè)務員工作總結(jié)
XX年九月份業(yè)務員工作總結(jié)
九月份工作一個月后,針對公司老板提出的“報價就是見光死,不能報價”;“我們有進出口權(quán),什么都可以賣“等問題,我們作出如下月工作總結(jié) 以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關(guān)鍵問題:
因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識,關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:
a.公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。
買家總會貨比三家,買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。
報價并不是一個很簡單的活動,它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低),自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。
b.報價表
公司以一定的數(shù)量為基礎,提供一份產(chǎn)品價格表。
此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。
外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經(jīng)常學習,避免出錯。
這是網(wǎng)絡開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產(chǎn)品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。
解決方法:第三方認證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)
1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了。
2)你對產(chǎn)品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何....。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!
由于九月份本人剛調(diào)到泰州,對市場的情況不太熟悉,用20天時間對市場情況進行一些初步調(diào)查。調(diào)查了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個代理商、10個二批商、2個批發(fā)市場。分金亭表現(xiàn)為:三個零售店有50度特釀,其中有兩家是假酒,另一家的生產(chǎn)日期是XX年x月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星,十二個零售店有塑包優(yōu)曲,其中三個店同時有兩款產(chǎn)品。
二批商積極性普遍不太高,批發(fā)市場有幾家有樣品,兩個代理商都比較熱情,通過交流也增強了信心,反映問題是沒有統(tǒng)一的明確的價格體系,姜堰竄貨砸價現(xiàn)象嚴重,降低了他們對終端的信譽度。競品表現(xiàn)為:5元價位的沱牌酒、3元價位的當?shù)毓偶Z酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優(yōu)曲零售店90%都有,占酒類銷售主流;c類餐飲以稻花香系列、今世緣系列、福星系列為主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒為主。做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做墻體廣告的有梅蘭春、枝江大曲;做店招廣告的有六福人家、福星、小角樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。
通過走訪并吸收經(jīng)銷商意見,本人分析泰州市場有幾點沒有做到位:
1、缺少對消費者的情感維護,問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭,現(xiàn)在不喝了,再問為什么,他們也說不出,要么說現(xiàn)在都喝洋河了。不難看出,洋河以“精神”、“文化”及鋪天蓋地的廣告吸引消費者,沱牌以“川酒”概念生存,而梅蘭春因“地產(chǎn)酒”、“枯陳酒”得以支撐。我們以前靠降價、回空瓶方式回饋消費者,后來出現(xiàn)漲價、空瓶降價的情況,使對購買者的親和力打了折扣。
2、產(chǎn)品的換代定位工作沒有跟上,我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作,“得渠道者得天下”,通過經(jīng)銷商及零售店的口碑和做為,實現(xiàn)產(chǎn)品的覆蓋、推銷,泰州市場雖然也做過工作,但力度不大,沒有延續(xù)性。
3、過分依賴經(jīng)銷商,缺少對經(jīng)銷商的督促、指導及必要協(xié)助,與經(jīng)銷商簽好合同后如果認為萬事大吉了,肯定是錯誤的,除非出國留學網(wǎng)經(jīng)銷商確實是理念第一、實力第一。泰州的代理商缺少積極主動性,缺少做市場的方法,由于二批商的不配合等原因,不能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品的廣泛的全面的覆蓋。
以“要做為、要覆蓋、要動銷”為啟動泰州市場的思路。以“集中有限資源做有效的事”,為啟動泰州市場的原則。利用邊際效應,把海陵區(qū)和高港區(qū)(口岸鎮(zhèn))作為點,寺巷鎮(zhèn)、刁輔鎮(zhèn)、永安洲鎮(zhèn)為作線,然后帶動泰東鎮(zhèn)、九龍鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、徐鎮(zhèn)。又可以分為三個階段,第一階段為動銷階段,具體表現(xiàn)是吸引消費者提高覆蓋率,這一階段經(jīng)銷商應讓利給業(yè)務人員;第二階段為增量階段,具體表現(xiàn)為加大促銷、增加新產(chǎn)品,這一階段經(jīng)銷商應讓利給二批及零售店,設計10箱、100箱等不同的組別;第三階段為調(diào)價階段,適當調(diào)價可以增加市場活力,提高可信度,減少惡性競爭,同時使經(jīng)銷商獲得豐厚回報。
四 征求領(lǐng)導及經(jīng)銷商意見,拿出鋪市方案,做好個人工作總結(jié)報告。經(jīng)過領(lǐng)導同意并與經(jīng)銷商達成一致意見,進行泰州市場的首期鋪市活動。從而提高了經(jīng)銷商的信心。
第三篇:中學XX年九月份工作總結(jié)
中學XX年九月份工作總結(jié)
一、行政工作
(一)教學
、七、八年部
(1)
七、八年級各科備課組長進行學法指導。
(2)
七、八年級第一次月考定進度、安排出題。
(3)召開八年級班主任會。
2、九年部
(1)安排九年級出數(shù)學月考題。
(2)召開九年級班主任會及備課組長會。
(3)召開主題班會《以什么樣的學習態(tài)度迎接初三》。
3、教學活動
(1)制定新學期教學工作計劃。
(2)布置本學期教學工作總體要求。
(3)下發(fā)上學期教學常規(guī)檢查匯總表及新學期第一次教學常規(guī)檢查。
(4)迎接教研中心秦輝老師到校調(diào)研、聽課,填報調(diào)研報告。
(5)開學典禮教學方面學生表獎工作及開學典禮教師考勤工作。
(6)新生換學籍卡和學籍卡認定、整理工作。
(7)安排領(lǐng)導參加各備課組的集體備課,檢查每周集體備課情況。
(8)教學總結(jié)會籌備工作。
(9)《語文閱讀》校本教材素材匯總、排版。
(10)義教材料準備。
(11)衛(wèi)生局考試的考場、考務、監(jiān)考及監(jiān)控安排。
(12)調(diào)整變化后的課表和部分教師代課安排。
(13)九年級畢業(yè)生電子學籍網(wǎng)上注冊畢業(yè),和新七年級學生網(wǎng)上信息錄
入注冊。
(14)召開會議講解基層報表及匯總各部門上報信息填寫基層報表。
(15)布置落實XX“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動及省市級優(yōu)課評選推薦活動。
4、教學常規(guī)信息、宣傳工作
(1)每周一次教導處例會,間周一次備課組長例會。
(2)每日進行查課、巡課、白板設備使用檢查及聽評課活動。
(3)檢查教師教案、聽課記錄及備課組集體備課記錄、每周集體備課情況。
(4)統(tǒng)計本月教師代課情況。
(5)網(wǎng)絡、網(wǎng)站、班級教學設備日常維護及受損設備維修。
(6)上傳教學活動稿件。
(7)每月進行教育信息化數(shù)據(jù)上報工作。
5、校內(nèi)外考試
(1)9月24日、25日衛(wèi)生局考試。
(二)德育
、德育常規(guī)工作。2、9月5日下午13:00開學典禮。
3、9月1日開學第一次升旗。
4、紀念9.18系列活動:
(1)主題升旗儀式。
(2)《勿忘國恥,銘記9.18》主題班團會。
(3)利用大屏幕宣傳。
(4)利用校園網(wǎng)站進行宣傳。
5、市運會相關(guān)活動。
6、9月8日新生軍訓。
7、新生學習廣播操。8、9月29、30日召開校運會。
(三)總務
、后勤人員例會。
2、配齊教室、辦公室所需物品,并且檢查做好登記。
3、網(wǎng)絡電路檢查、維護。
4、班級用品統(tǒng)計登記。
5、修建操場花池、修建室外庫房、維修墻體蘑菇石、防水、暖氣管道改造、制作班務欄、班級門牌等。
6、清理庫房,做到整潔有序。
7、上報每月預算。
8、維修班級窗簾盒、燈具、門鎖、開關(guān)插座等。
9、清理校園垃圾。
0、檢查節(jié)約工作。
1、班級美化工作。
2、校園綠化。
3、籌劃準備運動會所需物品。
4、完善錄播教室設施。
5、做好九年義務均衡發(fā)展檢查的相關(guān)工作。
6、日常工作。
(四)科研、義教迎檢專室工作材料整理、上報及檢查落實的實地工作。
2、召開專室會議傳達落實校務會精神(勞動記律、衛(wèi)生清掃、義教材料)。
3、制定本部門學期工作計劃。
4、跟蹤課題組研究工作(聽課)。
5、教師講壇第三講籌備工作。
6、參加集體備課及聽課工作。
7、宣傳工作。
(五)安全
、常規(guī)工作
(1)學生上、下學期間值班。
(2)向?qū)W校網(wǎng)站上傳安全材料。
(3)每日安全巡查。
(4)每月安全隱患排查。
(5)每月安全教育校本教材培訓。
(6)安全工作例會。
(7)校園周邊巡查。
2、開學典禮安全教育和安全管理。
3、消防安全教育“四個一”活動。
4、更換各處室安全負責人門牌。
5、統(tǒng)計七年級特異體質(zhì)學生并將名單發(fā)放給體育教師和相關(guān)工作人員。
6、向市教育局打報告請求協(xié)助解決我校安全隱患。
7、市運動會和校運動會期間的安全教育和安全管理。
8、中秋節(jié)假期安全教育。
9、利用電子屏和學校網(wǎng)站宣傳應急管理宣傳周的相關(guān)知識。
0、學生保險前期準備工作。
1、十一假期安全教育。
2、向市教育局上交材料:
(1)開學典禮請示備案。
(2)安全隱患排查整改情況報告及統(tǒng)計表。
(3)消防安全宣傳教育工作總結(jié)。
(4)開展安全教育第一課活動情況總結(jié)。
(5)校園應急管理宣傳周活動總結(jié)。
(六)人事、完善、郵寄學校XX年6號文件并上傳到學校網(wǎng)站。
2、匯總各部門月工作總結(jié)和月工作計劃,并形成學7號文件。
3、收集各部門新學期工作計劃并存檔。
4、重新劃分年級組并形成各年部人員名單。
5、完成全校教職工的工作量統(tǒng)計工作。
6、出具學生低保復查證明。
7、完成工資軟件升級及數(shù)據(jù)上報與接收工作。
8、完成XX年薪級工資審批工作。
9、完成補崗人員的工資審批工作。
0、完成退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整審批工作。
1、完成正高級教師推薦上報工作。
2、完成我校教師職稱評聘推薦方案、評聘推薦標準條件的制定并上報。
3、完善義教均衡檢查迎檢材料。
4、完成基層報表相關(guān)數(shù)據(jù)的填寫工作。
5、進行校辦工廠繳納醫(yī)療保險、零報稅工作。
(七)信息、為各備課組和辦公室發(fā)放XX局配電腦并做系統(tǒng)。
2、檢測班級電教設備,并做維護、修理和統(tǒng)計。
3、為教導處錄制并保存班級課堂實錄。
4、錄制軍訓開營和閉幕儀式。
5、錄制開學典禮。
6、擬定學校辦公室電腦使用制度。
7、完成學?;鶎訄蟊恚ㄐ畔⒒ㄔO部分)。
8、布置完成網(wǎng)絡安全宣傳月活動。
9、檢查考場監(jiān)控為衛(wèi)生局考試做準備。
0、錄制一師一優(yōu)課,剪輯上傳到網(wǎng)絡平臺。
1、統(tǒng)計全校辦公電腦的使用情況。
二、黨群工作
(一)黨建、按照教育局黨委的部署開展各項工作。
2、開展“兩學一做”專題教育工作。
(1)各黨支部分別召開“講道德、有品行”專題研討會。
(2)各黨支部書記上黨課(分四個支部進行)。
(3)學校黨委成員深入黨支部參加組織生活會。
3、組織關(guān)系排查。
(1)XX年7月起按照新標準黨費重新核算。
(2)黨員本人對黨費的金額進行確認簽字。
(3)上繳黨員第三季度的黨費到局組織部。
4、全面加強黨委相關(guān)活動的宣傳報道。
5、舉行“培育和踐行社會主義核心價值觀宣傳圖片展”。
6、完成“兩學一做”部分的材料整理。
7、統(tǒng)計新增副高級職稱以上人員出國護照情況。
8、領(lǐng)導班子進行第四、第五專題研討。
9、組織教工、中心組成員政治學習。
0、組織全體黨員填寫遼寧省第十二次代表大會代表人選推薦表。
1、老干部工作具體事宜。
(二)紀檢、檢查各監(jiān)察小組假期各項工作記錄,進行匯總檔案歸建。
2、校紀委對教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間教師接受禮金禮品問題進行監(jiān)察。
(1)傳達省、市級文件,落實上級部署“中央八項規(guī)定精神進一步嚴明教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知。
(2)多渠道、多手段加強政策、規(guī)定的宣傳和在職人員的教育。
(3)加強監(jiān)督檢查力度,做到有效防范、堅決遏制。
(4)上報工作情況匯報到市教育局監(jiān)察處。
3、調(diào)整監(jiān)察小組成員。
4、召開學校監(jiān)察會議,部署新學期工作任務。
5、開展對在職教師亂辦班、亂補課進行專項治理工作。
(1)制定檢查在職教師亂辦班、亂補課專項治理工作檢查日程表并上報市教育局監(jiān)察處。
(2)組織校監(jiān)察小組進行實地檢查和巡查。
(3)檢查各監(jiān)察小組實地檢查記錄和視頻資料,并進行總結(jié)。
6、開展好學校監(jiān)察工作。
7、民心網(wǎng)的日常管理。
8、學校的宣傳工作。
(1)召開宣傳工作會議。
(2)全面加強學校宣傳工作。
(3)五中校網(wǎng)站9月共更新新聞等稿件31篇。
(4)上報市教育局網(wǎng)站各類稿件73篇。
9、校園網(wǎng)站的日常維護。
(三)工會、完成市局工會下發(fā)的《工會會員信息》的采集、輸入、上報工作。
2、按學校要求每天進行勞動紀律、文明辦公的督促檢查和考核信息的輸出采集工作。
3、修訂文明辦公評比的規(guī)則。
4、籌備教職工參加校運會的各項工作。
5、參加10月市局教職工排球賽的報名和組織隊員訓練工作。
(四)團委、開展慶教師節(jié)“老師您好”繪畫手抄報展。
2、開展“銘記九月”系列活動。
(1)國旗下演講活動。
(2)“銘記九.一八”主題宣傳活動。
(3)“銘記九.一八”主題團會。
3、參加市關(guān)工委“五好小公民”表彰大會暨XX年關(guān)工委工作表彰大會,我校多名師生獲得獎項,團委書記李曉丹還獲得了優(yōu)秀組織個人獎。
4、完成XX年市運動會及校秋季運動會的宣傳工作。
5、完成未成年教育測評檢查團委方面材料整理上報工作。
6、完成愛心助學常規(guī)工作。
7、完成團委宣傳工作。
第四篇:201X年設計師工作總結(jié).
2019年設計師工作總結(jié)
來到公司已經(jīng)快*個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到**公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這*個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們 配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領(lǐng)導
我們的領(lǐng)導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導和同事 都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
經(jīng)理經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為**的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
第五篇:XX年平面設計師工作總結(jié)
XX年平面設計師工作總結(jié)
篇一:平面設計師工作總結(jié)
新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失??梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI 等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。篇二:平面設計師工作總結(jié)
20XX年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期待未來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,以便在新的一年內(nèi)有所進步?;仡欉^去的一年里,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事的幫助下,工作取得滿意的成果。
平面設計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠根據(jù)客戶的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來說,是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;
2、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強,有時候和客戶的溝通過程中,存在冷場的現(xiàn)象;
3、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;
4、專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。
雖然只工作了一年,但是我愿意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,但是我相信,有同事和領(lǐng)導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成績的。
學無止境,認真的學習習近平面設計理論是首要任務,只有通過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。