第一篇：2012年工作目標(biāo)完成情況匯報

2012年工作目標(biāo)完成情況匯報

XX鄉(xiāng)2012年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報 XX鄉(xiāng)人民政府 2012年8月10日 各位領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)會議安排我就XX鄉(xiāng)2012年上半年工作目標(biāo)完成情況及下步推進(jìn)工作目標(biāo)完成措施作簡要匯報。2012年是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年是XX鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅期是XX鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的黃金機(jī)遇期更是與全省、全州、全縣同步實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期全鄉(xiāng)在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級各部門的大力支持下突出抓好“農(nóng)民增收致富、財政持續(xù)增長、鄉(xiāng)村繁榮發(fā)展”三個核心努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實力增強、社會和諧安康、發(fā)展活力凸顯三個目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)為生產(chǎn)總值長13以上達(dá)23257萬元以上農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長8達(dá)14681萬元糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在6000噸財政一般預(yù)算收入增長18以上達(dá)750萬元農(nóng)民人均純收入增長20達(dá)6000元。為進(jìn)一步抓好工作的落實較好的完成縣委、縣人民政府重點工作項目鄉(xiāng)黨委、政府高度重視多次召開鄉(xiāng)黨政班子會議進(jìn)行研究部署嚴(yán)格按照各項重點工作要求認(rèn)真分析存在的困難和問題逐項進(jìn)行分解落實理清工作思路明確工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限狠抓各項工作落實確保各項工作落實到位?，F(xiàn)將半年來 2 工作情況匯報如下

一、工作開展情況 2012年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年也是推進(jìn)全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要之年。半年來全鄉(xiāng)在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級各部門的大力支持下

認(rèn)真貫徹落實省州縣黨代會和縣委十三屆二次全會及有關(guān)會議精神始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年和“四群”教育活動為契機(jī)以科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展為主題抗旱減災(zāi)保民生堅持不懈培產(chǎn)業(yè)千方百計推項目改革創(chuàng)新增活力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促和諧堅定不移保穩(wěn)定狠抓黨建強保障各項工作保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢。上半年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成6768.63萬元完成計劃的45增長9.45夏收糧食總產(chǎn)量1622噸增產(chǎn)16財政總收入完成120.97萬元比上年同期40.18萬元增收80.79萬元增長201鄉(xiāng)級一般預(yù)算收入94.54萬元完成目標(biāo)任務(wù)750萬元的12.6比上年同期36.4萬元增收58.14萬元增長160完成財政一般預(yù)算支出158.26萬元比上年141.5萬元增支16.76萬元增長11.8完成年初預(yù)算321.56萬元的49農(nóng)村信用社各項存款余額4993萬元與年初的5583萬元減少590萬元減少11.8各項貸款余額3660萬元與年初的3497萬元增加163萬元增長4.5。一抓產(chǎn)業(yè)、助增收農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷推進(jìn)。連續(xù)三年的干旱全鄉(xiāng)降雨嚴(yán)重偏少鄉(xiāng)黨委、政府立即成立了“抗大旱、保民生、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建 3 了“抗旱服務(wù)先鋒隊”開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”大力發(fā)展節(jié)水高效特色農(nóng)業(yè)在鞏固提升糧食產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上圍繞種好“三棵樹”、栽好“一片葉”、養(yǎng)好“一群畜”加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是糧食生產(chǎn)得到鞏固提升。認(rèn)真落實各項節(jié)水科技措施穩(wěn)定發(fā)展大春生產(chǎn)。全

鄉(xiāng)大春完成糧食作物面積11440畝其中水稻移栽2540畝完成計劃的100玉米播種完成4500畝完成計劃的100雜糧種植2000畝完成計劃的100種植蔬菜500畝占計劃的100。落實水稻旱育拋秧2540畝。實施地膜覆蓋、耕地培肥和精準(zhǔn)定量施肥技術(shù)。二是煙葉生產(chǎn)穩(wěn)步落實。緊圍繞的150萬公斤的收購任務(wù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式優(yōu)化種煙農(nóng)戶優(yōu)化種煙地塊突出大戶種植。實種煙村民小組74個種煙農(nóng)戶1658戶面積12049畝其中田煙面積4799畝規(guī)?；B片47片8367畝1000畝以上田煙連片1片。加大政策宣傳進(jìn)一步加大對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、提高煙葉品質(zhì)生產(chǎn)扶持政策和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)政策的宣傳力度調(diào)動了煙農(nóng)種煙積極性。突出抓好備耕工作在育苗、大田營養(yǎng)土堆捂、預(yù)整地、大田移栽等各個階段做到工作早計劃、措施早落實、人員早到位、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求確保了烤煙生產(chǎn)各項工作的正常、有序、高效開展。同時加大科技措施推廣力度認(rèn)真落實機(jī)耕起壟地膜覆蓋等各項措施全鄉(xiāng)機(jī)耕起壟面積達(dá)6127畝面對旱災(zāi)因地制宜適時組織移栽全鄉(xiāng)栽煙1445.88萬棵折合面積12049畝蓋膜11808畝蓋膜率達(dá)98。切實抓好抗旱保苗、揭膜、中耕培土、病蟲害防治等大田中耕管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為煙葉提質(zhì)增效奠定了基礎(chǔ)。三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速 4 發(fā)展。堅持宜種則種、能快不慢的要求加快林產(chǎn)業(yè)發(fā)展。核桃上對有發(fā)展空間的地塊實施大核桃樹移栽進(jìn)一步加強集約化管理積極推廣施肥、灌水、剪枝、病蟲害防治

等中耕管理措施不斷提高核桃生產(chǎn)管理水平。完成新植核桃21780畝全鄉(xiāng)核桃面積達(dá)14.36萬畝核桃集約化管理3.6萬畝核桃病蟲害防治2萬畝。花椒上抓住縣委、政府提出的“盤活山地資源再造綠色銀行”的契機(jī)組織林業(yè)技術(shù)人員到適宜種植花椒的村組開展項目規(guī)劃規(guī)劃連片種植花椒面積為32090畝涉及新田、直么、他的么三個村委會30個村民小組37個小班地塊其中2011年種植10036畝今年計劃規(guī)模化連片種植23484畝零星種植6000畝建立鄉(xiāng)級示范樣板3000畝建立村級示范樣板1200畝。同時緊抓節(jié)令做好種植準(zhǔn)備工作。以合作社、村集體、農(nóng)戶共同育苗的方式育花椒苗110萬株。以開展“四群教育”干部直接聯(lián)系群眾進(jìn)村入戶為契機(jī)加強技術(shù)培訓(xùn)召開花椒產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會宣傳引導(dǎo)群眾發(fā)展花椒種植。目前完成花椒移栽25980畝。板栗上對全鄉(xiāng)30791畝板栗園林進(jìn)行了品種改良、病蟲害防治等管理措施特別是規(guī)劃的100片板栗園的管理改造提高產(chǎn)量和質(zhì)量。四是畜牧業(yè)不斷加快。加大畜牧科技推廣力度強化疫病防控大力發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖。上半年出欄豬、牛、羊8494頭、1324頭、5413只。規(guī)模養(yǎng)殖18戶。五是著力抓好養(yǎng)蠶技術(shù)的推廣應(yīng)用和桑園管理加強對管桑養(yǎng)蠶技術(shù)的指導(dǎo)。春蠶養(yǎng)種76張產(chǎn)繭3000公斤產(chǎn)值達(dá)12萬元。六是積極發(fā)展中藥材種植。依托科技、注重信息、立足市場、因地制宜發(fā)展中草藥種植。5 二抓項目、增后勁農(nóng)村基礎(chǔ)不斷夯實。鄉(xiāng)黨委、政府始終把推

項目增后勁作為夯實基礎(chǔ)的根本要求。一是整鄉(xiāng)推進(jìn)扶貧開發(fā)試點項目順利推進(jìn)。村組公路、村莊道路、活動室建設(shè)等全面完工房屋亮化美化、特色民居建設(shè)等項目有序推進(jìn)完成房屋亮化1188戶。二是民生項目快速推進(jìn)農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補、危房改造重建、太陽能建設(shè)、農(nóng)村改廁項目、人畜飲水工程已全部完工。上半年實施一事一議財政獎補項目2件總投資31.35萬元危房改造62戶完成太陽能建設(shè)500戶農(nóng)村改廁1060戶人畜飲水工程9件解決了4個村委會9個村民小組的人畜飲水安全實施了格谷中下村及舊地基應(yīng)急人畜飲水項目和農(nóng)田水利項目建設(shè)確保了大旱之年群眾有水喝生產(chǎn)自救有辦法。三是項目申報工作不斷加強達(dá)么阿佰啦大溝以工代賑項目已通過省、州初步評審基本煙田建設(shè)、新田大溝、格谷舊地基省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)等已完成規(guī)劃上報工作。申報農(nóng)村人畜飲水工程項目5件基本煙田建設(shè)項目已批復(fù)準(zhǔn)備實施。四是招商引資工作不斷加強。及時調(diào)整招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招商分團(tuán)切實加強對招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)續(xù)建項目快速推進(jìn)漁泡江尚街開發(fā)建設(shè)項目完工農(nóng)副產(chǎn)品交易及客運站建設(shè)、油料精深加工、礦產(chǎn)資源風(fēng)險探礦、幼兒園建設(shè)、中藥材種植、尚街二期工程、等在談?wù)猩添椖窟M(jìn)展順利上半年簽約項目2個協(xié)議總投資9200萬元。三抓改革、推創(chuàng)新發(fā)展動力不斷增強。一是深化行政管理體制改革。抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的結(jié) 6 構(gòu)、人

員、編制的管理工作。干部職工實行實名制管理登記調(diào)整規(guī)范了辦公室。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后的各辦公室、中心的工作職責(zé)調(diào)整充實了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員鞏固了鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革成果。二是積極推進(jìn)財稅體制改革充分發(fā)揮財政資金的保障作用和杠桿作用。三是繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革。完善了土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制鞏固了集體林權(quán)制度主體改革、草原家庭承包改革、農(nóng)村小型水利管理體制和水務(wù)管理體制改革成果深入推進(jìn)各項配套改革。完成2012年政策性農(nóng)業(yè)種植業(yè)保險12490.7畝兌付生態(tài)效益補償資金448477元兌付草原家庭承包獎勵資金40.68萬元。四是教育衛(wèi)生文化等社會事業(yè)改革不斷深化。教育工作得到鞏固農(nóng)村中小學(xué)生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村寄宿制學(xué)生生活補助全面覆蓋計劃、平安和諧校園建設(shè)全面推進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生五項改革得到進(jìn)一步鞏固。五是深化農(nóng)村殯葬改革。加強輿論引導(dǎo)倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬樹立科學(xué)文明新風(fēng)尚上半年完成遺體火化7具。六是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民工作。抓住國家放寬中小城市戶籍的機(jī)遇成立領(lǐng)導(dǎo)組召開班子會研究深入貫徹落實《云南省人民政府關(guān)于加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民的意見》有序推進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶完成了八種人的調(diào)查摸底工作至7月31日止全鄉(xiāng)完成“農(nóng)轉(zhuǎn)城”任務(wù)68人。四抓和諧、保穩(wěn)定和諧社會不斷改善。一是“四群”教育活動深入開展。按照省、州、縣委開展群眾觀點群眾路線群眾利

益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制 7 度工作的部署要求以“聯(lián)村聯(lián)戶心連心、幫扶幫困手牽手、帶富帶強肩并肩”的“四聯(lián)四幫四帶動”為主要抓手深入實際深入村組、深入群眾的工作機(jī)制扎實抓好全鄉(xiāng)干部群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育活動和干部直接聯(lián)系群眾制度工作的開展。全鄉(xiāng)共有縣、鄉(xiāng)、村137名干部直接聯(lián)系全鄉(xiāng)3325戶農(nóng)戶鄉(xiāng)村組干部通過深入農(nóng)戶、發(fā)放聯(lián)系卡、撰寫民情日記、了解社情民意等形式密切聯(lián)系群眾助春耕、解民憂、幫民困、化民怨。上半年全鄉(xiāng)共發(fā)放民情聯(lián)系卡片3350余張、走訪群眾3650人次、幫助群眾解決實際困難問題174件通過活動的開展進(jìn)一步密切了干部與群眾的血肉聯(lián)系切實轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)樹牢了干部在群眾心目中的良好形象有效推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。二是以破解難題保和諧。落實信訪工作責(zé)任制堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪定期排查、通報信訪情況及時處理重要信訪件建立鄉(xiāng)、村、組上下貫通、縱橫交織的三級聯(lián)防聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)完善群眾矛盾調(diào)解機(jī)制化解婚姻家庭、鄰里關(guān)系、林權(quán)等矛盾糾紛在維護(hù)穩(wěn)定中促進(jìn)和諧。上半年共排查矛盾糾紛56起成功調(diào)處56起。同時加強治安和社會矛盾調(diào)處中心建設(shè)和運行方便了群眾。三是以保障民生建和諧。農(nóng)村居民最低生活保障和困難群體救助工作順利開展完成1021戶1282人的農(nóng)村低保復(fù)評復(fù)審工作。上半年發(fā)放低保糧和春荒救濟(jì)糧41000公斤完成農(nóng)村大病救助75人

53090元。四是以重視安全定和諧。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度認(rèn)真開展生產(chǎn)安全隱患的排查整治工作對道路交通、非煤礦山、民 8 爆物品、施工企業(yè)、學(xué)校等不定期地進(jìn)行檢查及時排除事故隱患遏制了各種事故的發(fā)生。高度重視森林防火工作強化組織領(lǐng)導(dǎo)落實森林防火負(fù)責(zé)制開展森林防火宣傳教育加強對野外火源的管理進(jìn)一步細(xì)化各項措施認(rèn)真落實戒嚴(yán)期防火工作要求嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。加強防汛減災(zāi)工作落實地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案對全鄉(xiāng)13個監(jiān)測點落實專人進(jìn)行監(jiān)測并對監(jiān)測員進(jìn)行了避險演練培訓(xùn)。加大食品藥品安全宣傳力度強化食品藥品監(jiān)管。五是以維護(hù)穩(wěn)定保和諧。切實維護(hù)社會穩(wěn)定深入開展社會治安綜合治理和反邪教警示教育加強村級群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)強化禁毒和防艾工作依法防范和打擊各種違法犯罪活動適時開展專項整治提高人民群眾的安全感和滿意度加強農(nóng)村普法工作。半年來在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下盡管我們采取了一些有力的措施總體情況是良好的但是工作中還存在著一些不容忽視的困難和問題一是干旱天氣的影響較大持續(xù)的干旱對人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成較大影響抗旱減災(zāi)保民生興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的任務(wù)重二是節(jié)水高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展差距大科技措施推廣應(yīng)用力度不夠產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系處理得不是很好三是項目投資與資源開發(fā)后勁不足新開工的項目不多招商引資工作滯后投資額度不高增長后

勁不足四是干部群眾的觀念有待轉(zhuǎn)變。干部群眾在加快發(fā)展的認(rèn)識上有差距滿足現(xiàn)狀只考慮短期效益不注重長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、下步工作措施 9 下半年我們將在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下以開展創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年建設(shè)和“四群”教育活動為契機(jī)繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)腳踏實地、埋頭苦干狠抓落實確保經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工作目標(biāo)高標(biāo)定位。在縣考核增長13的基礎(chǔ)上立爭達(dá)15達(dá)2.8億元。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值在考核增8的基礎(chǔ)上力爭增10達(dá)2億元。地方公共財政收入考核目標(biāo)是增18達(dá)746萬元力爭達(dá)1000萬元農(nóng)民人均純收入達(dá)6000元。要實現(xiàn)以上目標(biāo)一是舉全鄉(xiāng)之力抓好烤煙中后期管理及收購工作。為確保圓滿完成2012年150萬公斤的烤煙收購任務(wù)鄉(xiāng)黨委、政府高度重視召開班子會研究成立了以鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長相關(guān)各職能部門為成員的烤煙收購工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)四個工作組負(fù)責(zé)煙葉的收購組織協(xié)調(diào)工作。并以鄉(xiāng)人民政府的名義下發(fā)了《2012年XX鄉(xiāng)煙葉收購意見》確保煙葉正常有序的收購。另一方面加強烤煙封頂打杈藥物抑芽、病蟲害防止等田間管理并加強烘烤技術(shù)培訓(xùn)確保農(nóng)戶的好煙烤出一流的煙葉等級。增加農(nóng)民的收入確保財政增長。二是抓好農(nóng)作物生產(chǎn)。加強科技服務(wù)力度指導(dǎo)群眾科學(xué)管理切實抓好立體間套種和晚秋作物種植確保完成8500畝的晚秋作物套種面積提高綜合效益。三是抓好林業(yè)生

產(chǎn)。以“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾活動為契機(jī)積極開展“四聯(lián)四幫四帶動”用真心、誠心、愛心去做群眾工作積極動員群眾奮力推進(jìn)花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展圍繞目標(biāo)任務(wù)強化責(zé)任落實高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成 10 新植任務(wù)。持續(xù)促進(jìn)核桃生產(chǎn)引導(dǎo)農(nóng)戶采取更多的科技措施實現(xiàn)提質(zhì)增效增加群眾收入做好今冬明春15000畝的核桃種植規(guī)劃和預(yù)整地工作努力擴(kuò)大種植規(guī)模實施集約管理指導(dǎo)群眾成熟科學(xué)烘烤核桃提高核桃的品質(zhì)實現(xiàn)核桃產(chǎn)量2200噸以上產(chǎn)值6200萬元促使農(nóng)民人均核桃收入達(dá)到6000元以上繼續(xù)打造“十里核桃谷”品牌四是抓好畜牧業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作多渠道增加群眾收入。認(rèn)真落實好各項惠農(nóng)政策及時足額兌付各種補貼資金增加群眾的政策性收入。二抓牢項目投資。一是提高對項目投資工作重要性的認(rèn)識把抓項目投資工作作為打基礎(chǔ)、增后勁、調(diào)結(jié)構(gòu)、建支柱的重要工作來抓。二是加快項目上報立項和爭取的力度做好農(nóng)田水利建設(shè)、中低產(chǎn)田地改造、基本煙田建設(shè)等項目規(guī)劃力爭下半年有一批新項目立項。三是突出抓好項目建設(shè)工作。集中精力人力加大工作力度圍繞規(guī)劃方案舉全鄉(xiāng)之力實施好扶貧整鄉(xiāng)推進(jìn)項目同時認(rèn)真組織實施好其他在建項目加快施工進(jìn)度按時按質(zhì)完成工程建設(shè)任務(wù)實現(xiàn)固定資產(chǎn)快速增長達(dá)1億元。三抓緊招商引資。下更大的決心、花更多的精力、采取更有力的舉措狠抓招商引資工作充分發(fā)揮招商引資分團(tuán)的作用認(rèn)真執(zhí)行班子成員掛

點聯(lián)系招商項目制度加強對接協(xié)調(diào)加大服務(wù)確保在建招商引資項目按進(jìn)度順利實施力爭在談項目早日開工建設(shè)積極做好漁泡江流域水電開發(fā)資源整合的各項服務(wù)協(xié)調(diào)工作。四抓實和諧穩(wěn)定。一是切實保障和改善民生認(rèn)真落實 11 各項就業(yè)政策和措施深入推進(jìn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作確保實現(xiàn)全覆蓋加強社會救助擴(kuò)大農(nóng)村低保覆蓋面及時解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。二是重視社會穩(wěn)定工作。深入開展社會治安綜合治理和反邪教警示教育加強村級群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)強化禁毒和防艾工作依法防范和打擊各種違法犯罪活動適時開展專項整治提高人民群眾的安全感和滿意度。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制鞏固領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動成果加大社會矛盾糾紛化解力度積極化解信訪積案。落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制認(rèn)真落實各種措施和制度加大對道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、消防安全、建筑施工、非煤礦山、食品藥品等重點領(lǐng)域的整治力度預(yù)防和遏制重特大安全事故的發(fā)生高度重視應(yīng)急管理工作提高預(yù)防和處臵突發(fā)公共事件能力。三是統(tǒng)籌抓好其他各項工作。加強生態(tài)文明建設(shè)嚴(yán)厲打擊林政違法案件增強全鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展的后勁。推進(jìn)退耕還林、水土保持、天然林保護(hù)、農(nóng)村能源建設(shè)等工程抓好公益林生態(tài)效益補償。五抓死管理創(chuàng)新。一是統(tǒng)一思想加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民工作召開“農(nóng)轉(zhuǎn)城”領(lǐng)導(dǎo)小組專題

會議分析工作中存在的困難和問題并明確下步工作目標(biāo)和工作重點把農(nóng)民轉(zhuǎn)戶入城工作作為當(dāng)前的一項政治人物和重要工作做到領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自研究親自部署、親自檢查形成一級抓一級層層抓落實的工作機(jī)制推動工作扎實有效開展。二是明確任務(wù)落實責(zé)任。為圓滿完成縣下達(dá)我鄉(xiāng)2012年農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)戶進(jìn)城300人的目標(biāo)任務(wù)鄉(xiāng) 12 黨委、政府按照分級負(fù)責(zé)的原則摸清小集鎮(zhèn)建設(shè)吸納人員、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村籍大中專畢業(yè)生、農(nóng)村籍退役士兵、已征用地未轉(zhuǎn)非人員、集鎮(zhèn)居民、農(nóng)村集中供養(yǎng)人員、水庫和電站移民等8類重點人群的基本情況明確各階段的轉(zhuǎn)戶重點有的放矢的開展宣傳動員工作確保轉(zhuǎn)戶目標(biāo)任務(wù)的完成。三是完善機(jī)制加快推進(jìn)。鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)年初安排的中心工作組制度把“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作納入鄉(xiāng)中心工作制度并按“四群”教育聯(lián)系制度把“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村站所掛鉤聯(lián)組干部包戶制度采取時間倒逼的形式確保到8月31日之前完成全年轉(zhuǎn)戶任務(wù)的50到10月31日之前全面完成縣下達(dá)的轉(zhuǎn)戶任務(wù)。四是強化宣傳落實政策。強有力的宣傳是加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)變我城鎮(zhèn)居民工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委、政府通過認(rèn)真研究把8月作為“農(nóng)轉(zhuǎn)城”專題宣傳月全鄉(xiāng)發(fā)放宣傳冊1400余份宣傳單3295份。并通過各種會議進(jìn)行認(rèn)真宣傳使“農(nóng)轉(zhuǎn)城”政策家喻戶曉、人人皆知。五是認(rèn)真督察狠抓落實。鄉(xiāng)黨委、政府把“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作列入2012年工作目標(biāo)績效考核范圍年終認(rèn)

真地學(xué)獎懲對工作措施不力責(zé)任落實不到位的村委會和個人進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。13

第二篇：20008年工會目標(biāo)完成總結(jié)匯報

2008工作目標(biāo)完成情況匯報

平安縣總工會（2008年12月19日）

今年以來，區(qū)總工會堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，認(rèn)真履行維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的雙重職能，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面推進(jìn)工會各項工作創(chuàng)新提升，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的“橋梁紐帶”作用，保證了年初簽約目標(biāo)的全面完成。

一、重點工作目標(biāo)完成情況

（一）加強工會組織建設(shè)，夯實工會組織基礎(chǔ)。全區(qū)各級工會廣泛開展企業(yè)工會建設(shè)年活動，依托黨建促工建，依托社區(qū)抓覆蓋，又吸納了一批非公企業(yè)職工加入到工會組織中來。一年來，全區(qū)新增工會組織162家，其中獨立工會35家，覆蓋小型法人單位工會127家。全區(qū)工會組織數(shù)發(fā)展到1583家，為區(qū)總工會成立之初412家的3.84倍。市屬改制企業(yè)屬地后全區(qū)97家外資企業(yè)已組建工會95家，組建率97.94%?？系禄?5家門店按照全總要求全部獨立建會。全區(qū)新增工會會員人數(shù)2996名，會員總數(shù)達(dá)到51102名，其中農(nóng)民工會員26000多名，分別為區(qū)總工會成立之初的3.84倍和4.12倍。進(jìn)行建筑工地工會組建及工會主席“職業(yè)化”試點，在全省乃至全國產(chǎn)生積極影響。

（二）推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，維護(hù)職工基本利益。堅持一手抓覆蓋，一手抓規(guī)范提高，把企業(yè)收入分配、社會保障、勞動安全等熱點、難點問題作為工會“要約”、協(xié)商談判、簽訂協(xié)議的重點。今年以來，區(qū)總工會向800多家企業(yè)發(fā)出工資談判“要約書”，明確了協(xié)商談判的主要內(nèi)容。全區(qū)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)發(fā)展到772家，受益職工29000多名。推行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度，做到四項維權(quán)機(jī)制同步推進(jìn)。簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項合同475份，受益女職工人數(shù)12000多名。

（三）開展立功競賽活動，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。按照區(qū)委、區(qū)政府提出的打造“商貿(mào)崇安”、“文化崇安”、“滿意崇安”和“效能崇安”的要求，全區(qū)各級工會先后組織職工在紡織、服裝、教育、醫(yī)療等多個行業(yè)開展勞動競賽和技術(shù)比武活動，圍繞“節(jié)能、減排”，開展合理化建議活動，為企業(yè)提出合理化建議1200多條。

（四）強化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真履行工會維權(quán)職能。按照“主動、依法、科學(xué)維權(quán)”的要求，注重在勞動法律監(jiān)督、“訴調(diào)對接”、獨任仲裁等機(jī)制上下功夫。一是加強工會勞動法律監(jiān)督工作。今年以來，結(jié)合宣傳貫徹《無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例》等有關(guān)法律法規(guī)，組織對全區(qū)不同類型的企業(yè)進(jìn)行工會勞動監(jiān)督檢查，糾正了部分企業(yè)的違法侵權(quán)行為。二是加強“訴調(diào)對接”工作。進(jìn)一步健全與區(qū)法院的勞動爭議案特邀調(diào)解員制度，受聘的3名工會特邀調(diào)解員全年受理并調(diào)解勞動爭議案件56件，成功率83.33％。強化社區(qū)工會維權(quán)平臺建設(shè)，在農(nóng)民工集居的廣瑞一村社區(qū)工會開通了全市首條職工維權(quán)熱線，方便職工投訴。三是加強工會首席仲裁工作。在參與勞動爭議仲裁工作的同時，開展工會首席仲裁工作，全年擔(dān)任首席或獨任仲裁處理勞動爭議案件7起。

（五）開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。在全區(qū)深入開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動，建立了自查、申報、考核、評審、公示、命名等評比制度。把創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動與爭創(chuàng)“無錫市模范基層工會”和“雙愛雙評”等活動有機(jī)結(jié)合起來，增強創(chuàng)建工作的有效性。全區(qū)又有11家企業(yè)被評為省、市勞動關(guān)系和諧企業(yè)和“雙愛雙評”先進(jìn)企業(yè)。今年“五〃一”前夕，區(qū)委、區(qū)政府表彰了和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、關(guān)愛職工優(yōu)秀企業(yè)家、熱愛企業(yè)優(yōu)秀職工等30個先進(jìn)單位和個人，在全區(qū)產(chǎn)生了積極影響，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的勞動熱情。

二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成情況

（一）積極開展黨建“雙爭創(chuàng)”活動。在被區(qū)委、區(qū)政府評為2007創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子先進(jìn)單位以后，區(qū)總工會進(jìn)一步強化了自身建設(shè)，在排查問題的基礎(chǔ)上，建立完善工會工作創(chuàng)新提升的目標(biāo)和措施，保持了工會工作在全市的先進(jìn)行列。同時，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合工會工作實際，組織開展了“黨建示范點”和“維權(quán)示范崗”、“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作，制定活動計劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，取得了初步成效。一年來，區(qū)總工會先后獲得省、市各類榮譽11項。

（二）大力開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。組織動員各級工會和廣大職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體。無錫君樂酒店前廳部等三個單位榮獲無錫市首批“工人先鋒號”，無錫商業(yè)大廈歐萊雅專柜榮獲省首批“工人先鋒號”。

（三）推進(jìn)“職工書屋”工程建設(shè)。在上馬墩街道工會開放全市首個“職工書屋”,方便職工借閱。全區(qū)建立省“職工書屋”示范點1個，市“職工書屋”示范點2個，區(qū)“職工書屋”示范點12個。

（四）實施困難職工援助行動。建立了區(qū)困難職工幫扶中心，完善扶貧幫困長效機(jī)制。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展“溫情送萬家”活動，在暑期開學(xué)前夕開展“金秋助學(xué)”活動，平時開展經(jīng)常性幫扶工作。一年來，共慰問困難職工518人次，發(fā)放各類慰問金近50萬元，緩解了部分職工的生活困難及子女就學(xué)困難。響應(yīng)全總“重建家園、再獻(xiàn)愛心”號召，在工會會員中開展愛心募捐活動，直接為四川災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)10.38萬元。

（五）組織“安康杯”競賽活動。加強與安監(jiān)部門的協(xié)調(diào)配合，開展了安全生產(chǎn)“宣傳周”、“安全月”和“安康杯”競賽等活動，參與各類安全生產(chǎn)檢查和安全事故調(diào)查處理。全區(qū)“安康杯”競賽參賽企業(yè)數(shù)和職工數(shù)分別比上年增加35％和31％。開展企業(yè)勞動保護(hù)合格工會、示范工創(chuàng)建會活動，樹立勞動保護(hù)示范工會5個，規(guī)模企業(yè)工會勞動保護(hù)合格率達(dá)65％。

（六）加強工會宣傳報道和調(diào)查研究工作。組織全區(qū)各級工會開展調(diào)查研究工作，全年報送工會論文18篇。運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，宣傳報道典型事例，在各類媒體刊登錄用各類信息162條，列9個市（縣）、區(qū)第二。

（七）加強企業(yè)民主管理工作。以勞動者權(quán)益公開為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開制度進(jìn)一步健全，全區(qū)百人以上非公建會企業(yè)職代會制度建制率達(dá)到80%以上，小型建會企業(yè)以區(qū)域、樓宇或社區(qū)職代會等形式覆蓋。

三、工會工作創(chuàng)新及改進(jìn)提高情況

一是試行工會主席派選制、職業(yè)化。為探索解決工會維權(quán)難問題，在無錫紅豆國際廣場建筑工地成立工會，46名農(nóng)民工會員代表依法選舉產(chǎn)生了全市首位由上級工會派選的“職業(yè)化”工會主席，在全省乃至全國產(chǎn)生了積極的社會影響，《新華日報》、《無錫日報》、《中國法院網(wǎng)》、《保定日報》、《惠州日報》、無錫電視臺等新聞媒體先后報道，部分網(wǎng)站開辟專欄積極討論。區(qū)委書記蔣偉堅給予了高度評價，并作出批示：“機(jī)關(guān)各部門都要像工會那樣，勇于探索、敢于突破，用創(chuàng)新的理念開創(chuàng)屬地管理工作的新局面”。

二是適應(yīng)“和諧崇安”建設(shè)要求，深入開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合我區(qū)優(yōu)化發(fā)展的實際，積極搭建以機(jī)制創(chuàng)新為核心、以職工維權(quán)為重點、以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)、以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)為抓手、以促進(jìn)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目的的工作平臺。區(qū)總工會認(rèn)真貫徹落實“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于深入開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動的意見》，明確自查、申報、考核、評審、公示、命名等評定程序。把創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動與爭創(chuàng)“無錫市模范基層工會”和“雙愛雙評”等活動有機(jī)結(jié)合起來，增強創(chuàng)建工作的有效性。今年，全區(qū)又有11家企業(yè)被評為省、市勞動關(guān)系和諧企業(yè)和“雙愛雙評”先進(jìn)企業(yè)。今年“五〃一”前夕，區(qū)委、區(qū)政府表彰了和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、關(guān)愛職工優(yōu)秀企業(yè)家、熱愛企業(yè)優(yōu)秀職工等30個先進(jìn)單位和個人，在全區(qū)產(chǎn)生了積極影響，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的勞動熱情。

三是精心組織工會勞動法律監(jiān)督工作。《無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例》施行后，區(qū)總工會周密部署、精心組織，形成了工會勞動法律監(jiān)督新機(jī)制和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。成立了區(qū)工會勞動法律監(jiān)督委員會和基層工會勞動法律監(jiān)督檢查工作小組72個，聘任工會勞動法律監(jiān)督員123名，按照《條例》規(guī)定的內(nèi)容和要求實施監(jiān)督檢查，保證了全區(qū)工會勞動法律監(jiān)督檢查活動取得實效。今年以來，區(qū)總工會組織6個街道工會26名工會勞動法律監(jiān)督員，分別對全區(qū)156家用人單位實施監(jiān)督檢查。重點檢查勞動合同簽訂情況，社會保險費繳納情況，加班加點及加班工資支付情況。發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》17份，幫助企業(yè)完善制度76條。通過監(jiān)督檢查，督促用人單位為職工補繳社會保險費3.6萬元，支付拖欠工資16.3萬元，補發(fā)加班工資8.6萬元，補簽勞動合同347份，涉及職工人數(shù)1265人。

四探索社區(qū)工會維權(quán)新途徑。在新市民比較集中的廣瑞一村社區(qū)工會開通全市首條社區(qū)工會維權(quán)熱線，區(qū)檢察院、勞動部門定期派員為職工提供勞動法律咨詢及就業(yè)指導(dǎo)，在社會產(chǎn)生積極影響。

五是開展金融危機(jī)對企業(yè)影響情況調(diào)研。面對金融危機(jī)的影響，區(qū)總工會及時反應(yīng)，組織對全區(qū)百家企業(yè)、百名職工進(jìn)行問卷調(diào)查，并形成調(diào)查報告報區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。“部分企業(yè)業(yè)務(wù)量減少、外匯收益損失、資金難以回籠、營業(yè)收入減少等困難，裁員人數(shù)上升，職工收入降低”的調(diào)查結(jié)果引起區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)委蔣書記作出批示，要求區(qū)有關(guān)部門加強對企業(yè)經(jīng)營情況分析，及時給予指導(dǎo)，想方設(shè)法為企業(yè)解決困難，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展幫助。區(qū)總工會及時對基層工會進(jìn)行部署，動員基層工會和廣大職工與企業(yè)共謀發(fā)展、共度難關(guān)。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但我們清醒地看到，當(dāng)前工會工作所面臨的困難和矛盾依然較多。主要表現(xiàn)為：工會工作任務(wù)日益加重與人員相對不足的矛盾比較明顯；企業(yè)勞資矛盾仍較突出，基層工會維權(quán)基礎(chǔ)相對較弱；企業(yè)民主管理普遍削弱，職工民主權(quán)力保障困難；基層工會活力還不強，工會干部素質(zhì)和能力有待提高等等。我們將重視這些問題，采取措施認(rèn)真加以解決。

明年，由于美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)下滑對企業(yè)的影響將進(jìn)一步顯現(xiàn)，情況更加復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)經(jīng)營、社會發(fā)展、職工思想動態(tài)等呈多元化發(fā)展態(tài)勢，對工會工作的影響很大，由此將對工會工作帶來一定的壓力。面對壓力，我們將在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，切實發(fā)揮好工會組織的“雙維護(hù)”職能，一手抓維權(quán)，一手促發(fā)展，團(tuán)結(jié)和組織全區(qū)廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、克服困難，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)，引導(dǎo)職工共謀企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果。主要做好以下幾方面工作：

一、加強職工思想政治工作，引導(dǎo)職工與企業(yè)共度難關(guān) 認(rèn)真落實省總工會“集群智、聚群力、促發(fā)展”主題活動的部署和市總工會向全市廣大職工和企業(yè)、各級工會組織發(fā)出的《關(guān)于號召全市廣大職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克時艱、應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的》倡議書的要求，充分發(fā)揮工人階級的主人翁精神和主力軍作用，努力克服金融危機(jī)對我區(qū)實體經(jīng)濟(jì)的不利影響，全力推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，號召他們在保增長促發(fā)展中建功立業(yè)。重點做好以下幾方面工作：

一是要認(rèn)清形勢，堅定信心。戰(zhàn)勝危機(jī)，首在信心。要引導(dǎo)廣大職工和工會干部既要看到當(dāng)前的困難，更要看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利機(jī)遇和條件，堅信黨和政府應(yīng)對復(fù)雜局面的決心、能力和措施，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，統(tǒng)一到保增長促發(fā)展的大局上來，以加快發(fā)展的新業(yè)績來戰(zhàn)勝危機(jī)，應(yīng)對挑戰(zhàn)。

二是要開拓創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展。廣大職工是轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”的中流砥柱，是推動發(fā)展的時代先鋒，是改革創(chuàng)新的行動楷模。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，苦練崗位技能；積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)活動；踴躍投身“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動，千方百計改進(jìn)工藝、技術(shù)、設(shè)備，完善企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)節(jié)約增效。

三是要顧全大局，共度時艱。企業(yè)是廣大職工發(fā)揮才智、建功立業(yè)的重要陣地，也是實現(xiàn)職工自身權(quán)益的根本載體。要引導(dǎo)廣大職工牢固樹立與企業(yè)休戚與共、風(fēng)險共擔(dān)的意識，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，發(fā)揚新時代勞模精神，拼搏奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。要正確處理企業(yè)發(fā)展與自身利益訴求的關(guān)系，盡心竭力地為企業(yè)分憂解難，共同開創(chuàng)企業(yè)美好的明天。

四是要發(fā)揮優(yōu)勢，凝心聚力。要深刻認(rèn)識在當(dāng)前金融危機(jī)影響程度日益加深的宏觀背景下，工會組織在集群智、聚群力、促穩(wěn)定、促發(fā)展上肩負(fù)的緊迫任務(wù)和獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商和職工董事、監(jiān)事“四位一體”的職工民主管理制度的作用，在第一時間把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)遭遇或即將面臨的現(xiàn)實困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，以及企業(yè)化解危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展的對策向職工講清楚，引導(dǎo)職工積極為企業(yè)生存發(fā)展出謀劃策，切實把企業(yè)民主管理制度變成開啟職工智慧、激發(fā)創(chuàng)造活力的有效平臺。要經(jīng)常深入企業(yè)和職工之中，及時調(diào)查了解職工生產(chǎn)生活和思想動態(tài)等情況，妥善處理困難企業(yè)勞動關(guān)系中存在的矛盾；特別要關(guān)心那些經(jīng)營滑坡、效益下降、運轉(zhuǎn)困難的企業(yè)職工，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活中實際困難，使困難職工感受到黨和政府的溫暖，在保增長，促發(fā)展上形成萬眾一心，眾志成城的強大合力。

二、加強基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮基層工會在雙維護(hù)中的積極作用

進(jìn)一步加大工會組建、農(nóng)民工入會工作力度。以擴(kuò)大覆蓋面、增強凝聚力為目標(biāo)，整合組織資源，推進(jìn)“黨工共建”，形成組建合力。重點突破應(yīng)建未建外資企業(yè)和民營企業(yè)工會的組建工作，力爭年內(nèi)有新的突破。加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用?？偨Y(jié)紅豆建筑工地建會和工會主席派選試點經(jīng)驗，擴(kuò)大試點成果。深化“建家”活動，提高企業(yè)工會水平。深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，積極探索企業(yè)工會工作新路子。加強企業(yè)工會干部隊伍建設(shè)，搞好教育培訓(xùn)工作，全面提高基層工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和維權(quán)能力，確保工會工作在基層得到有效落實。做好三年一度的市級勞模評選工作，以此為契機(jī)，廣泛開展勞模先進(jìn)市級宣傳活動，激發(fā)更多職工的勞動熱情。

三、加強工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高工會維權(quán)實效 深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，重點在建立企業(yè)工資正常增長機(jī)制和支付保障、改善一線職工和低收入職工收入、督促工資集體協(xié)議履行上加大力度，促進(jìn)職工工資與企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。加強職代會制度建設(shè)，促進(jìn)職工民主權(quán)利的落實。大力宣傳《勞動合同法》等法律法規(guī)，營造學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。深入貫徹《無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例》，推進(jìn)工會勞動法律監(jiān)督檢查工作的制度化，經(jīng)常化，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。加強“訴調(diào)對接”工作，逐步在全區(qū)形成訴調(diào)對接工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全勞動爭議調(diào)解工作制度，做好勞動爭議預(yù)警工作，努力把勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

四、加強職工幫扶中心為平臺，更好地服務(wù)于職工群眾 要進(jìn)一步辦好工會實事工程，建立工會扶貧幫困送溫暖工作長效機(jī)制，切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力在生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、心理疏導(dǎo)等方面進(jìn)行有效探索和實踐。開展日常定向幫困、助學(xué)幫困和節(jié)日幫困工作，提高幫困工作的實效。

五、加強工會自身建設(shè)，提高工會干部應(yīng)對困難和復(fù)雜局面的能力和水平

深入分析金融危機(jī)給工會工作帶來的新情況、新問題，找準(zhǔn)工會工作和自身建設(shè)中存在的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，以更務(wù)實的精神開創(chuàng)工會工作新局面。增強大局意識，自覺地把工會工作放到崇安發(fā)展的大局中去思考和謀劃，找準(zhǔn)結(jié)合點。增強憂患意識，清醒地看到工會工作與黨的要求、職工的期待所存在的差距，看到新形勢下勞動關(guān)系和利益關(guān)系的復(fù)雜性，看到維護(hù)職工權(quán)益的艱巨性，振奮精神，扎實工作，為崇安發(fā)展作出積極努力。增強創(chuàng)新意識，面對維權(quán)中的難點問題，面對工會組織體制、工作機(jī)制創(chuàng)新的新課題，大膽創(chuàng)新實踐，不斷推進(jìn)新形勢下工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。改進(jìn)工會工作作風(fēng)和工作方法，建立健全工會干部聯(lián)系企業(yè)工會、聯(lián)系職工群眾的制度，加強調(diào)查研究，深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，真情關(guān)心職工疾苦，切實發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

我會2008年精神文明建設(shè)工作完成情況匯報如下： 一年來，我會以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出理論學(xué)習(xí)，加強職工思想教育和黨的方針政策宣傳，努力發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的職能作用。

一、建立理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，強化機(jī)關(guān)職工理論學(xué)習(xí)。一是把職工的理論學(xué)習(xí)納入績效考核內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，量化分值，用考核的方法促使職工加強政治理論學(xué)習(xí)。二是建立和完善職工學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)制度，堅持定期集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。全年來，我會堅持每月集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)一次。先后輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了黨的十七大報告，馬書記在縣第十三屆七次全委擴(kuò)大會議上的講話和解放思想動員大會上的講話，鄒縣長在縣第十三屆七次全委擴(kuò)大會上的講話，市委關(guān)于向吳祥義同志學(xué)習(xí)的決定和黨章等。通過集中輔導(dǎo)幫助職工掌握實質(zhì)，把握內(nèi)涵。三是把職工的理論學(xué)習(xí)與爭優(yōu)創(chuàng)先，提高工作質(zhì)量、效率相結(jié)合，通過舉辦學(xué)習(xí)專欄，撰寫心得體會文章，幫助職工解放思想，開拓創(chuàng)新，出色完成工作任務(wù)。截止1

1月底，領(lǐng)導(dǎo)撰寫理論文章3篇，干部人均撰寫理論文章一篇，辦學(xué)習(xí)專欄四期，進(jìn)行心得體會交流5次。

二、發(fā)揮工會組織的職能作用，促進(jìn)全縣精神文明建設(shè)?！拔逡弧鼻跋?，我會圍繞改革開放30年和迎奧運慶“五一”，先后與縣委宣傳部、文化旅游局、鄉(xiāng)企局、體育局等部門聯(lián)合舉辦了“迎奧運慶五一‘水利杯’職工拔河賽”、“慶五一‘中國人壽杯’勞動者之歌”和元旦“棋王大賽”等大賽活動。用豐富多彩的文體活動營造文明和諧的社會氛圍。金寨、呂河、石門、桂花、寶煙旬陽分廠工會等基層工會亦組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的文體活動，迎奧運、紀(jì)念改革開放30年的巨大變化，激發(fā)廣大職工的發(fā)展熱情和創(chuàng)造活力。與宣傳部、鄉(xiāng)企局等七部門聯(lián)合在全縣企業(yè)中探索開展了創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動，推動企業(yè)特別是非公企業(yè)的和諧化建設(shè)。與縣經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合開展了法制進(jìn)企業(yè)活動，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的法制觀念和依法保護(hù)勞動者意識，促進(jìn)全縣法制化進(jìn)程。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民工相對集中的地點開展了“職工書屋”建設(shè)，為廣大職工特別是農(nóng)民工提供精神食糧。

三、加強宣傳，弘揚先進(jìn)，引導(dǎo)職工爭先創(chuàng)優(yōu)。“五一”前后，我會與縣廣電局聯(lián)合舉辦了勞動者風(fēng)采節(jié)目，利用一個月時間，通過縣電視臺，對我縣的7名省部級勞模、全國“五一獎?wù)芦@得者”進(jìn)行了專題宣傳報道，以弘揚先進(jìn)，引導(dǎo)職工爭先創(chuàng)優(yōu)。積極主動做好宣傳報道工作，聘請了工會通訊員，每年對優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎勵。目前，已為陜西工人日報、陜西工運、安康工會信息等報刊和內(nèi)部刊物提供新聞宣傳稿件38篇，已被采用24篇，其中陜西工人日報一篇，陜西工運4篇。努力辦好了旬陽縣總工會網(wǎng)站，全面完成了黨報黨刊征訂任務(wù)。

第三篇：公司法制工作三年目標(biāo)完成情況總結(jié)匯報

公司法制工作三年目標(biāo)完成情況總結(jié)匯報

近年來，公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，積極推進(jìn)依法治企，法制工作整體水平有所提升，防范法律風(fēng)險的能力進(jìn)一步增強，有力地促進(jìn)和保障了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。2012年是企業(yè)法制工作第三個三年目標(biāo)的啟動之年，公司去取得了一些進(jìn)展，特此匯報：

一、取得的成效

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，法律支撐能力與服務(wù)水平有所提升 為推進(jìn)企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經(jīng)理為組長的落實法制工作新三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)此項工作，包括：組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考評驗收公司新三年目標(biāo)有關(guān)工作，審定新三年目標(biāo)實施方案和工作計劃，研究解決落實新三年目標(biāo)過程中的重點難點問題。

為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水平，我公司在綜合部設(shè)立兼職法律事務(wù)崗，由法律專業(yè)背景的工作人員專項負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，并積極組織公司有志從事法律事務(wù)工作的同志參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，并鼓勵自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，加快培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型法律人才，加快提高法律工作隊伍素質(zhì)和依法治企能力水平。

（二）規(guī)范法律審核流程，法律風(fēng)險防范體系進(jìn)一步完善 健全“以事前預(yù)防和事中控制為主，以事后救濟(jì)為輔”的全過程法律風(fēng)險防范體系，切實把法律風(fēng)險防范工作納入經(jīng)營管理的全過程。在確保市分公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策等三項法律審核率全面實現(xiàn)100%的基礎(chǔ)上，完善規(guī)章制度，加強精細(xì)化管理，提高法律審核質(zhì)量和水平。細(xì)化法律風(fēng)險管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務(wù)范圍，系統(tǒng)地開展前瞻性法律研究，實現(xiàn)企業(yè)法律風(fēng)險管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項目的決策到項目的運營等全過程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風(fēng)險的同時，也為企業(yè)尋找和把握新的經(jīng)營發(fā)展契機(jī)、實現(xiàn)價值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應(yīng)保存相關(guān)書面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書面意見可查找。及時跟蹤和評估法律論證的實際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現(xiàn)問題，控制風(fēng)險，創(chuàng)造價值。

推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集中化建設(shè)。細(xì)化操作指引性文件，結(jié)合實際建設(shè)市分公司標(biāo)準(zhǔn)法律文本庫和專業(yè)工作指導(dǎo)手冊，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。加快推進(jìn)法律管理信息化，通過合同、知識產(chǎn)權(quán)、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設(shè)，健全市分公司信息資源共享機(jī)制，提高法律審核質(zhì)量和管理實效。

（三）妥善處理法律糾紛，違規(guī)類重大法律案件基本杜絕 嚴(yán)格落實法律法規(guī)遵循性要求，大力推進(jìn)專業(yè)線依法經(jīng)營。加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，完善依法依規(guī)決策、依法經(jīng)營管理的工作機(jī)制，全面開展法律風(fēng)險評估工作，增強全員自覺遵守法律法規(guī)的理念，將法律風(fēng)險管理轉(zhuǎn)化為企業(yè)所有部門和全體員工的共同職責(zé)，促進(jìn)決策者、管理者和全體員工自覺運用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項涉法業(yè)務(wù)，從源頭上和過程中實現(xiàn)各類法律風(fēng)險的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。

創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水平，有效保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行重大案件即時報送制度，借助集團(tuán)法律糾紛管理系統(tǒng)升級優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)重大法律糾紛案件報備、處置及指導(dǎo)工作的一體化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)案件信息和訴訟經(jīng)驗技巧實時共享。加強跟蹤和指導(dǎo)，加大重大案件的過程管控力度，最大程度減少損失、維護(hù)公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應(yīng)用價值，通過風(fēng)險案件的分析評估，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警和提示，不斷促進(jìn)專業(yè)部門完善經(jīng)營管理制度和流程，消除管理體系內(nèi)的訴訟隱患，有效推動法律風(fēng)險全過程閉環(huán)管理機(jī)制的形成和良性運轉(zhuǎn)。

二、存在的不足

一是根據(jù)專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強，法律工作人員持證上崗還未實現(xiàn)，隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升；二是市分公司內(nèi)部各單位之間法制基礎(chǔ)管理工作差距明顯，整體法制工作水平需要進(jìn)一步強化；三是法制工作與公司經(jīng)營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

企業(yè)法制工作三年目標(biāo)已經(jīng)歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化制度建設(shè)，提高干部員工法律意識，讓公司的依法治企水平再上一個新臺階，為公司經(jīng)營發(fā)展做好服務(wù)保障。

第四篇：食品藥品監(jiān)督管理局工作目標(biāo)完成情況自查匯報

2006年，我們在食品藥品監(jiān)督管理局和縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大縣政協(xié)及社會各界的大力關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和以“監(jiān)督為中心監(jiān)幫促相結(jié)合”的藥監(jiān)工作方針，扎扎實實開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)活動，切實履行食品保健品化妝品安全監(jiān)管新職能。局領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全體干部職工，以全面完成今年工作任務(wù)為奮斗目標(biāo)，克服困難，精心組織，嚴(yán)格要求，扎實工作，通過努力，基本完成了今年工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查匯報于后：

一領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，努力完成目標(biāo)任務(wù)

市局文件《藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)2005工作目標(biāo)的通知》（南藥監(jiān)發(fā)[2005]24號）下達(dá)之后，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視今年目標(biāo)任務(wù)的貫徹實施和具體落實情況，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“西充藥品監(jiān)督管理局目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)目標(biāo)管理辦公室，將市局下達(dá)的各項工作目標(biāo)和保證目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化到具體責(zé)任部門，落實責(zé)任人和協(xié)辦部門。按照突出重點，科學(xué)量化，經(jīng)過努力可以達(dá)到的原則和標(biāo)準(zhǔn)，對可以量化考核的指標(biāo)盡可能進(jìn)行量化分解考核。領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整及機(jī)改后，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定了更具體的措施，對各項目標(biāo)任務(wù)采取定期檢查和不定期抽查的方式進(jìn)行督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。為順利完成今年工作目標(biāo)任務(wù)，解決工作中出現(xiàn)的問題和困難，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專門會議，反復(fù)對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行研究分析，了解跟蹤各項工作完成情況。根據(jù)時間過半任務(wù)過半的要求，并對照《四川省南充藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)目標(biāo)管理工作實施辦法（試行）》（南藥監(jiān)發(fā)[2005]23號）在今年七月份對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查小結(jié)。使全局上下對全面完成各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，深化了認(rèn)識，對全面完成工作目標(biāo)任務(wù)充滿了信心。

二目標(biāo)任務(wù)完成自查情況

今年，我局的目標(biāo)項目分為工作目標(biāo)和保證目標(biāo)兩大塊，共計100分，其中：工作目標(biāo)20項計80分，保證目標(biāo)12項，計20分。通過逐條自查，均已全面完成各項目標(biāo)任務(wù)（見附自查得分表）。按市局目標(biāo)管理工作實施辦法考核加分情況是：

① 保持縣級最佳文明單位加0.5分；②建成市級衛(wèi)生先進(jìn)單位加1分；③檔案工作達(dá)省三級標(biāo)準(zhǔn)加1.5分；④有二篇論文《中國食品藥品監(jiān)管》雜志2005年第五期采用加1分；⑤財會工作市場股被市局評為先進(jìn)單位共加1分；⑥政務(wù)信息被市局采用8篇加0.8分；⑦國慶期間開展食品安全綜合大檢查新聞被縣市電視臺播報加0.2分，⑧五加強四規(guī)范管理制度被市局轉(zhuǎn)發(fā)上省局網(wǎng)站應(yīng)加2分。上述8項合計加分8分。合計得分108分。

第五篇：2010年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成2011年工作打算匯報

關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成及

2011年工作打算的情況匯報

蒲縣人民政府

（2011年3月9日）

市委、市政府：

2010年，在市委、市政府和市安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)指導(dǎo)、積極引導(dǎo)下，我們蒲縣認(rèn)真貫徹落實國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，以安全文化建設(shè)為主線，不斷引深安全生產(chǎn)“三項行動”，全面加強安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”，扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理年、安全責(zé)任落實年、隊伍素質(zhì)提升年“三個年”活動，著力強化安全生產(chǎn)宣傳教育，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，有效防范和遏制重特大事故發(fā)生，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好蒲縣創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。

一、安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)完成情況

2010年，市政府下達(dá)我縣安全生產(chǎn)控制指標(biāo)共兩大類、10小項，除道路交通生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)15人超控制指標(biāo)外（注：其中屬生產(chǎn)性交通事故的僅2起3人，占總事故起數(shù)的15%，占死亡總?cè)藬?shù)的20%；屬非生產(chǎn)性交通事故的11起12人，占總事故起數(shù)的85%，占死亡總?cè)藬?shù)80%）。其余9項控制考核指標(biāo)均控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，全年各行業(yè)沒有發(fā)生一次死亡3人以上的責(zé)任事故。

二、安全生產(chǎn)綜合工作實施和完成情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強。建立健全了完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。年初，縣政府制定出臺了《關(guān)于2010年安全生產(chǎn)工作的意見》（蒲政發(fā)（2010）2號），明確了2010年安全工作的重點和主要抓手，配套出臺一系列專項整治和考核方案，分行業(yè)進(jìn)一步明確了各級、各部門的監(jiān)管職責(zé)，對安委會成員單位進(jìn)行了調(diào)整擴(kuò)編，建立了縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府與安委會成員單位，部門與企業(yè)、重點工作、重點工程項目之間的安全工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系。繼續(xù)推行縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包聯(lián)煤礦、包聯(lián)重點區(qū)段高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的包聯(lián)責(zé)任制，強制實行安委會成員單位行政一把手對口包聯(lián)企業(yè)、服務(wù)對象的做法，落實明確行政一把手負(fù)安全生產(chǎn)總責(zé)的規(guī)定，形成了本級政府安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的長效機(jī)制?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志都能夠把安全工作擺上重要的議事日程，履職盡責(zé)，親自部署、親自安排、親臨一線，每年深入基層調(diào)研檢查的次數(shù)均達(dá)10次以上，一年來，縣政府召開的安全方面的專題會議就達(dá)30余次，形成出臺的紀(jì)要、文件、規(guī)定等達(dá)30余個。在煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品等重點行業(yè)推行了法定代表人安全生產(chǎn)承諾制度，企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)承諾書79家，簽訂率達(dá)100%。對控制考核指標(biāo)、安全生產(chǎn)綜合工作、重點工作細(xì)化、量化，逐級分解到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和25個職能部門，于年初召開的安全生產(chǎn)會議上簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并下發(fā)了考核獎勵辦法。將安全生產(chǎn)工作列為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績業(yè)績考核的主要內(nèi)容，作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部提拔晉升的主要依據(jù)和各部門評優(yōu)評先的先決條件，實行“安全生產(chǎn)一票否決制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門分

法嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。我縣堅持成績面前不松勁，高壓態(tài)勢再鼓勁的做法，統(tǒng)一組織公安、煤炭、地礦、安監(jiān)、質(zhì)檢、工商、監(jiān)察等部門，部門聯(lián)手、聯(lián)合執(zhí)法，對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的，一律關(guān)閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟(jì)處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。并認(rèn)真分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為產(chǎn)生的主要原因，對事故易發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的區(qū)域和行業(yè)，實施精準(zhǔn)打擊、重點打擊和有效打擊，從根本上遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的行為。開展嚴(yán)厲打擊非法采礦、嚴(yán)懲背后腐敗問題的“雙嚴(yán)”百日專項行動，向礦產(chǎn)資源開發(fā)中存在的各類非法違法及腐敗行為“亮劍”。一年來，共巡查非法違法礦點938處次，高標(biāo)準(zhǔn)炸毀145處，重新封堵和填埋9處，抓捕81人，其中勞教3人，移送追究刑事責(zé)任3人，行政拘留75人，移送公安機(jī)關(guān)查處非法采礦案12起。

(三)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。一是建立健全了安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。縣級安監(jiān)機(jī)構(gòu)目前機(jī)構(gòu)基本健全，人員、裝備基本配齊，能夠滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要。安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍機(jī)構(gòu)、人員、監(jiān)督基本到位。全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了安監(jiān)站，在村委明確專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。縣政府正在聘請有關(guān)方面專家對編制“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃提出建議和編制意見。二是強勢推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作。以“安全生產(chǎn)月”為抓手，強力推進(jìn)安全宣傳教育工作。組織實施了2010年安全生產(chǎn)月活動啟動儀式，6月13日咨詢?nèi)债?dāng)天，縣委

2010年，在全縣上下的高度重視和共同努力下，我縣的安全生產(chǎn)工作做的比較扎實，成效比較明顯。2011年，要牢固樹立安全第一的理念，深入研究新形勢下安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，不懈怠、不放松、不麻痹，帶著感情、帶著責(zé)任推進(jìn)安全生產(chǎn)“1133”工程，即圍繞一個目標(biāo)，貫穿一條主線，突出三項創(chuàng)建，抓好三個重點。

圍繞一個目標(biāo)。就是杜絕較大以上事故、減少一般事故，確保全縣平安穩(wěn)定。

貫穿一條主線。就是加強安全文化建設(shè)。以提高全社會安全意識和從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能為重點，以改變思維方式、行為方式為目的，在全社會深入開展群眾性的安全文化活動，推動安全文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)家庭，營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的濃厚氛圍。

突出三項創(chuàng)建。就是創(chuàng)建安全發(fā)展示范縣，創(chuàng)建國家級標(biāo)準(zhǔn)化礦井2個、省級5個、市級18個，創(chuàng)建一批平安企業(yè)、平安校園、平安鄉(xiāng)村、平安社區(qū)。

抓好三個重點。落實責(zé)任。以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點，不折不扣地落實安全培訓(xùn)、安全檢查、安全投入、礦級領(lǐng)導(dǎo)下井跟班作業(yè)制度，全方位加強各個層面、各個環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。以強化政府安全監(jiān)管主體責(zé)任為手段，按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立縱向到底、橫向到邊、嚴(yán)密有效的責(zé)任體系。要繼續(xù)落實好“五人小組”安全監(jiān)管包保責(zé)任制和煤炭部門常年包聯(lián)督查檢查責(zé)任制，對煤礦實行全方位、全天候有效跟蹤監(jiān)管，杜絕非法違法生產(chǎn)。排查隱患。以治理隱患、解決突出問題為著力點，繼續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)

理，按照執(zhí)法計劃分時、分段、分重點加大執(zhí)法力度。四是基礎(chǔ)設(shè)施改造工程。2011年要加大財政支持力度，逐步配備專用執(zhí)法車輛，現(xiàn)場檢測檢驗裝備，事故取證分析設(shè)備，安全生產(chǎn)執(zhí)法人員個體防護(hù)裝備等，加強安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)，著力提高安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行力和公信力。五是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)工程。在現(xiàn)有蒲縣煤炭技術(shù)培訓(xùn)中心、蒲縣安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提高辦學(xué)條件，招聘兼職師資隊伍，為全縣企業(yè)提供服務(wù)和人員支持。對企業(yè)全體人員進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)，使上崗培訓(xùn)率達(dá)100%。六是重大危險源分級監(jiān)控工程。完善與相關(guān)部門、企業(yè)和應(yīng)急救援隊伍銜接的安全生產(chǎn)救援工作機(jī)制。利用科學(xué)的方法加強重大危險源的預(yù)警預(yù)報機(jī)制。七是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測工程。積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。完善現(xiàn)場職業(yè)安全健康設(shè)施、設(shè)備和手段。對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測，對作業(yè)人員進(jìn)行定期的健康檢查，從源頭上預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。八是建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程。按照“試點推行、樣板示范、以點帶面”的思路，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，提升企業(yè)安全管理水平，把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與隱患排查治理、教育培訓(xùn)、責(zé)任落實、風(fēng)險抵押金按規(guī)定存儲等項工作結(jié)合起來。九是全力做好社會大安全工程。要做好道路交通、人員聚集場所、學(xué)校安全、食品安全、民爆等社會大安全工作，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，進(jìn)而實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。