第一篇：目標(biāo)責(zé)任完成情況的總結(jié)匯報(bào)

xxx分公司xxx年目標(biāo)責(zé)任完成情況總結(jié)報(bào)告

尊敬的考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

下午好！

2013年，在州委、州政府和省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，玉樹分公司努力完成了與州人民政府簽訂的《xxx移動(dòng)公司2013年度崗位目標(biāo)責(zé)任書》任務(wù)。下面，我代表分公司作總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)審閱，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。2013年，在州委、州政府和省公司的的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī)，以黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為內(nèi)容，加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，從構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決議和精神，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、業(yè)務(wù)工作完成情況。

（一）、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。

在州委、州人民政府和省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司職代會(huì)精神及半年工作會(huì)議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)的繼續(xù)的思想，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過(guò)程中努力推行全員經(jīng)營(yíng)思想，帶動(dòng)全體員工人人關(guān)注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。一是要求全體員工依賴精細(xì)的管理，從細(xì)微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意?xì)節(jié)，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標(biāo)導(dǎo)向”的思想為指導(dǎo)，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作成為展示、提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力的品牌工作，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)的繼續(xù)的目標(biāo)；二是積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門工作，全力做好經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)工作；三是充分利用各種資源，做好客戶服務(wù)工作。市場(chǎng)收入

1、積極完成收入創(chuàng)建指標(biāo)。

我公司2013年預(yù)計(jì)將完成運(yùn)營(yíng)收入xxx元，2013年在各項(xiàng)漫游資費(fèi)、長(zhǎng)途資費(fèi)、流量資費(fèi)均下調(diào)的情況下，我公司客戶規(guī)模得到了進(jìn)一步的提升，客戶量?jī)粼鲞_(dá)到xxx戶，主要在農(nóng)村地區(qū)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)覆蓋加強(qiáng)了農(nóng)村地區(qū)客戶的發(fā)展。同時(shí)針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員采取進(jìn)工地、上門營(yíng)銷等方式，服務(wù)流動(dòng)客戶市場(chǎng)，使客戶市場(chǎng)的規(guī)模得到進(jìn)一步的提升。

2、加強(qiáng)渠道、服務(wù)，提高客戶滿意度。

緊跟結(jié)古重建完成的步伐，我分公司在結(jié)古鎮(zhèn)新建賣場(chǎng)化營(yíng)業(yè)廳xxx個(gè)，社會(huì)合作賣場(chǎng)xxx個(gè)，各類社會(huì)渠道xxx個(gè)，滿足廣大客戶業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，渠道功能不斷完善，同時(shí)繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村渠道的建設(shè)，2013年共建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村便民服務(wù)點(diǎn)xxx個(gè)，使農(nóng)村客戶在繳費(fèi)、辦卡等方面更加便捷。

在建設(shè)、改善服務(wù)硬件的同時(shí)，我公司繼續(xù)不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以客戶滿意度的提升為工作目標(biāo)，加強(qiáng)了各項(xiàng)客戶服務(wù)滿意度工作的提升，在前臺(tái)服務(wù)、促銷活動(dòng)服務(wù)等方面，不斷提升客戶服務(wù)滿意度，客戶滿意度不斷提升。

（二）、大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

玉樹今年下達(dá)建設(shè)投資約xxx元，主要建設(shè)任務(wù)為：結(jié)古鎮(zhèn)光纖城域網(wǎng)、匯聚機(jī)房工程、結(jié)古及各縣城區(qū)聯(lián)建管道項(xiàng)目、綜合業(yè)務(wù)區(qū)項(xiàng)目、214國(guó)道及308、309省道的覆蓋項(xiàng)目、治雜公路和治囊公路項(xiàng)目、各縣TD覆蓋工程、2013年村村通電話工程（包括中小學(xué)通寬帶工程）、2013年寺院覆蓋、4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程以及集團(tuán)客戶專線（WLAN）的覆蓋和新建工程等，共計(jì)26個(gè)工程項(xiàng)目。

目前各主要項(xiàng)目均以完成，其中2013年村村通電話工程、TD覆蓋工程、4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋正在施工中，預(yù)計(jì)12月底完成建設(shè)任務(wù)。

2.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。玉樹近期總計(jì)調(diào)整天線40余面，解決客戶投訴疑難問(wèn)題5個(gè)，解決TD網(wǎng)絡(luò)弱覆蓋區(qū)域9處;10月TD網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后覆蓋率得到提升（94.57%提升至98.57%），用戶手機(jī)上網(wǎng)等感知得到明顯提升，由下圖可以看出，TD業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

基站信道配置情況

由以上數(shù)據(jù)可以看出2013年基站較2010年增長(zhǎng)了172%、載頻較2010年增長(zhǎng)167%、TCH信道數(shù)較2010年增長(zhǎng)59%。

3、xxx地區(qū)信息化建設(shè)：

截至現(xiàn)在xxx全州現(xiàn)已經(jīng)建有專線xxx條，已在全州上線145個(gè)AP，新發(fā)展的家庭寬帶業(yè)務(wù)已覆蓋200戶左右，xxx全州融合通信業(yè)務(wù)、集團(tuán)專線業(yè)務(wù)的推廣，提高了玉樹地區(qū)信息化建設(shè)的程度；通過(guò)對(duì)玉樹市區(qū)和囊謙縣城大量物業(yè)場(chǎng)景的走訪測(cè)試摸排，確定對(duì)玉樹移動(dòng)、玉樹消防隊(duì)、州委、玉樹賓館（華聯(lián)商場(chǎng)）、州政府、玉樹市政府、新玉樹商貿(mào)城、博物館、八一醫(yī)院、藏醫(yī)院、州醫(yī)院、囊謙商場(chǎng)12 個(gè)物業(yè)站點(diǎn)室分建設(shè)，使得這些地區(qū)的室內(nèi)信號(hào)分布得到大大的改善。

4、結(jié)古鎮(zhèn)地區(qū)災(zāi)后重建和網(wǎng)絡(luò)覆蓋工作

結(jié)古鎮(zhèn)災(zāi)后重建的19個(gè)基站已經(jīng)進(jìn)入尾聲，除新寨、西杭、縣政府尚未解決站址問(wèn)題外，其余完成建設(shè)工作。目前，我公司網(wǎng)絡(luò)已實(shí)現(xiàn)對(duì)結(jié)古鎮(zhèn)地區(qū)的全覆蓋。正在進(jìn)行的TD建設(shè)工作（結(jié)古鎮(zhèn)新建18處TD基站），建設(shè)完成后，結(jié)古鎮(zhèn)將成為青海省第一個(gè)TD全覆蓋的縣城；下一步計(jì)劃對(duì)結(jié)古鎮(zhèn)進(jìn)行TD-LTE的建設(shè)（結(jié)古鎮(zhèn)新建42處4G基站），將實(shí)現(xiàn)4G網(wǎng)絡(luò)對(duì)結(jié)古鎮(zhèn)地區(qū)的全覆蓋。

二、綜合管理

（一）、服務(wù)基層辦實(shí)事,切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。2013年，我分公司堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的群眾實(shí)踐教育活動(dòng)為內(nèi)容，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實(shí)玉樹州委、州政府關(guān)于定點(diǎn)扶貧工作的要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促發(fā)展，圓滿完成了扶貧幫困工作任務(wù)，履行了企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

（1）、明確責(zé)任，強(qiáng)化了定點(diǎn)幫扶工作人員的責(zé)任：出文明確了綜合部為扶貧定點(diǎn)幫扶工作責(zé)任科室，主要負(fù)責(zé)扶貧定點(diǎn)幫扶工作的組織實(shí)施。設(shè)立扶貧定點(diǎn)幫扶工作聯(lián)絡(luò)員，對(duì)幫扶具體措施的跟蹤落實(shí)等工作責(zé)任。

（2）、健全組織，強(qiáng)化定點(diǎn)幫扶工作的組織保障：成立了青海移動(dòng)玉樹分公司扶貧定點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由分公司總經(jīng)理保守珍同志任組長(zhǎng)，部門經(jīng)理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了綜合部為具體承辦部。為定點(diǎn)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（3）、措施落實(shí)，確保定點(diǎn)幫扶工作收到實(shí)效：結(jié)合幫扶鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，我分公司確定了以政策幫扶為主導(dǎo)，以學(xué)校建設(shè)為龍頭，以實(shí)物覆蓋為載體的幫扶思路，通過(guò)送文具、助學(xué)、捐物資等多項(xiàng)措施，從解決群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)際困難出發(fā)，從履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任出發(fā)，出實(shí)招，做實(shí)事，確保定點(diǎn)幫扶工作收到實(shí)效，讓群眾滿意。

1、我分公司為履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入近3億元進(jìn)行玉樹村村通建設(shè)，直至目前，仍在處于虧損狀態(tài)，為玉樹的基礎(chǔ)通信建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

2、送文具。我公司了解到娘拉鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)生活用品的現(xiàn)狀，我分公司領(lǐng)導(dǎo)積極購(gòu)買合計(jì)2000.00元人民幣的學(xué)習(xí)生活用品捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)貙W(xué)校學(xué)生，較好地解決了該校學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品缺乏的現(xiàn)狀，使得娘拉鄉(xiāng)當(dāng)?shù)貙W(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)生活得到了一定的保障，為娘拉鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育做出了積極貢獻(xiàn)。

3、捐物資。組織全體干部職工開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為囊謙縣娘拉鄉(xiāng)困難戶進(jìn)行一對(duì)一幫扶贈(zèng)送面粉、米合計(jì)8000.00元人民幣，為娘拉鄉(xiāng)群眾生活的改善做出了積極貢獻(xiàn)。

4、繼2003年開(kāi)展移動(dòng)助學(xué)活動(dòng)以來(lái)，我分公司共捐資10萬(wàn)余元幫助貧困學(xué)子圓求學(xué)之夢(mèng)，我分公司在玉樹州2013年希望工程“愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)，行動(dòng)在玉樹”主題捐資助學(xué)活動(dòng)中向困難大學(xué)生捐款人民幣10000.00人民幣，為玉樹的教育事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。在推動(dòng)玉樹循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，構(gòu)建和諧玉樹的進(jìn)程中產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的社會(huì)影響，公司要求所有員工都把幫助弱勢(shì)群體作為自己的責(zé)任，要求將自己應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)落到實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)為全社會(huì)樹立了榜樣。

2013年，我們?cè)诼男衅髽I(yè)社會(huì)責(zé)任工作中取得了可喜的成效，但距州委、州政府的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有一些不足，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面落實(shí)州委、州政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)新體制機(jī)制，推動(dòng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的要求，為建設(shè)社會(huì)主義新牧區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）、樹立窗口服務(wù)形象

1、完善制度，規(guī)范行為，文明服務(wù)。

分公司始終內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象與創(chuàng)建工作和日常管理緊密結(jié)合在一起，以創(chuàng)建促管理，以管理促效益，達(dá)到了規(guī)范管理，科學(xué)管理的目的。分公司制定了一系列的制度和辦法，貫徹“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“追求客戶滿意服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，用最優(yōu)的服務(wù)打造玉樹移動(dòng)良好的業(yè)務(wù)服務(wù)品牌。如：客戶在辦理每一筆業(yè)務(wù)的過(guò)程中，客戶從進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳到辦完業(yè)務(wù)離開(kāi)，我們每位員工自始至終使用文明用語(yǔ)。

2、溝通從心開(kāi)始，服務(wù)用心體現(xiàn)。分公司以“溝通從心開(kāi)始”為導(dǎo)向，做到與客戶“心”的溝通，熱情周到地為客戶服務(wù)，受到廣大客戶的認(rèn)知。在服務(wù)工作中，我分公司窗口員工想客戶之所想、急客戶之所急、幫客戶之所需，千方百計(jì)為客戶排憂解難，幾年來(lái)，我們玉樹分公司的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步健全，服務(wù)手段進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，服務(wù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到基本解決，廣大客戶對(duì)服務(wù)工作的滿意率穩(wěn)步提高。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí)，加大內(nèi)部培訓(xùn)力度，全面提高員工的綜合素質(zhì)?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，服務(wù)工作至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)工作的重視程度直接影響到全公司服務(wù)工作的整體開(kāi)展，因此，要加大對(duì)部門經(jīng)理及全體員工的服務(wù)培訓(xùn)工作，從思想上樹立全員服務(wù)意識(shí)，達(dá)到從源頭改善服務(wù)質(zhì)量。

4、對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，明確職責(zé)，實(shí)施服務(wù)流程再造。服務(wù)工作目前很多地方將該職能放在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部門，無(wú)形中就造成了經(jīng)營(yíng)部即是運(yùn)動(dòng)員，又是裁判員的局面，因此只有將服務(wù)工作從經(jīng)營(yíng)部門中分離出來(lái)，成立專門機(jī)構(gòu)，才會(huì)使服務(wù)工作置立于全局角度，服務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)協(xié)調(diào)并進(jìn)的局面。同時(shí)，服務(wù)工作應(yīng)列入“一把手工程”，只有一把手抓服務(wù),才會(huì)將服務(wù)工作列為全局工作的重中之重，才能真正達(dá)到企業(yè)圍繞市場(chǎng)、圍繞客戶開(kāi)展工作的目的，中層管理人員，特別是部門負(fù)責(zé)人，作為部門的一把手，擔(dān)負(fù)著局部管理和傳達(dá)上級(jí)意圖的責(zé)任，他們服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱更牽扯到整個(gè)通信服務(wù)的具體一面，所以有條件的可以實(shí)行“部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)責(zé)任制”，明確界定各部門服務(wù)職責(zé)，對(duì)出現(xiàn)的各例服務(wù)投訴，尋根追究，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)整改”的原則，一查到底，從根子上杜絕對(duì)服務(wù)工作的推萎扯皮情況發(fā)生。

5、科學(xué)利用績(jī)效考核體系，提高員工的工作積極性。通過(guò)公平、公開(kāi)、公正的績(jī)效考核體系，逐步引導(dǎo)員工形成和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體，提高員工的工作積極性，同時(shí)，強(qiáng)化單位內(nèi)部?jī)?yōu)秀服務(wù)人才挽留機(jī)制，以解決因前臺(tái)服務(wù)人員更換過(guò)于頻繁而造成的服務(wù)落差。

6、結(jié)合學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)文化。服務(wù)工作是企業(yè)管理水平高低的外在表現(xiàn)，企業(yè)只有借助于學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，不斷提高企業(yè)管理水平，才是提升服務(wù)工作的根本。管理水平的全面提升要從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷調(diào)整流程，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的形勢(shì)，并從企業(yè)實(shí)際需要出發(fā)，加大對(duì)普通員工和管理者的培訓(xùn)力度，在實(shí)踐中總結(jié)各種學(xué)習(xí)方式，鼓勵(lì)各層次的交流溝通，通過(guò)各種手段激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)部門之間、員工之間的協(xié)作溝通，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

同時(shí)，營(yíng)業(yè)廳是客戶在公司停留時(shí)間最長(zhǎng)、感受服務(wù)最真最近的地方，也是服務(wù)人員展示服務(wù)創(chuàng)意、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最佳場(chǎng)所，所以要重點(diǎn)轉(zhuǎn)變前臺(tái)服務(wù)人員的觀念，加大對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員的培訓(xùn)力度，前臺(tái)服務(wù)人員要與每一個(gè)到來(lái)的客戶進(jìn)行心與心的交換，讓每一位客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終讓客戶滿意而歸。

三、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，使黨建工作落到實(shí)處。

基層黨組織是工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。玉樹分公司黨支部面對(duì)新形勢(shì)、新特點(diǎn)，在繼承以往的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓、創(chuàng)新、努力探索適應(yīng)當(dāng)前新時(shí)代要求的有效的、健康活潑的黨建工作的新途徑。他首先抓好制度建設(shè)，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝黨員干部，學(xué)習(xí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為內(nèi)容，使大家認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)黨建工作的重要意義，不能因忙而放松黨的教育和理論學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

我分公司現(xiàn)有2個(gè)黨支部，正式黨員22人，新發(fā)展黨員5人。根據(jù)州委州政府的工作總體部署要求，我分公司積極推進(jìn)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化培養(yǎng)、考察、確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量，使我分公司黨組織建設(shè)成為素質(zhì)高、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體

3、大對(duì)黨員干部的教育力度，提高黨務(wù)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。

隨著對(duì)外開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，黨員干部的價(jià)值觀產(chǎn)生了多樣性的變化。既給社會(huì)的全面發(fā)展帶來(lái)了動(dòng)力，同樣也帶來(lái)了消極負(fù)面的影響。如理想信念的動(dòng)搖，腐敗有了滋生的環(huán)境。如何做好黨的思想教育工作，使他們?cè)鰪?qiáng)對(duì)共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)對(duì)黨的信任。用單純的說(shuō)教是不會(huì)收到效果的，為此，黨支部把思想政治工作的教育內(nèi)容與趣味性、科學(xué)性、有效性相結(jié)合，利用各種學(xué)習(xí)、會(huì)議等機(jī)會(huì)，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)鄧小平理論，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的理論進(jìn)程，樹立正確的人類社會(huì)歷史發(fā)展觀，堅(jiān)持建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論信念。有針對(duì)性地與黨員干部開(kāi)展談心活動(dòng)，關(guān)心他們的工作、生活、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)為他們解決困難，采用“耐心教育與解決實(shí)際問(wèn)題”并重的方式，做好黨的思想教育工作。

2013年度，我分公司黨支部召開(kāi)黨員民主生活會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大精神及相關(guān)規(guī)章制度及省公司黨組相關(guān)文件精神，在總經(jīng)理保守珍同志的帶領(lǐng)下，組織廣大干部簽訂簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等潔自律各項(xiàng)規(guī)定，督促?gòu)V大黨員廉潔從業(yè)，并發(fā)揮好黨員帶頭模范作用，積極推進(jìn)我公司的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的建設(shè)，落實(shí)了相關(guān)部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的任務(wù)和要求，班子成員中沒(méi)有發(fā)生違反“四項(xiàng)紀(jì)律”等違紀(jì)情況，干部作風(fēng)良好，扎實(shí)完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。

四、精神文明建設(shè)。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，保證創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明行業(yè)這一載體對(duì)公司“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”的重要意義，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大影響。各級(jí)、各部門必須層層發(fā)動(dòng)，利用各種形式做好創(chuàng)建文明行業(yè)知識(shí)的宣傳工作，并自覺(jué)地融入創(chuàng)建活動(dòng)中去，為創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的支撐和保障。

2、抓好制度建設(shè)，落實(shí)創(chuàng)建措施。要圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，制定易于操作、標(biāo)準(zhǔn)明確和科學(xué)合理的文明行業(yè)創(chuàng)建實(shí)施意見(jiàn)和考評(píng)細(xì)則，使創(chuàng)建工作做到有計(jì)劃、有步驟、有組織地開(kāi)展。要夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，加大檢查考核力度，使創(chuàng)建措施落到實(shí)處。

3、抓好載體建設(shè)，深化創(chuàng)建機(jī)制。重點(diǎn)抓好三個(gè)載體建設(shè)。一是引深 “青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)規(guī)范化管理，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)成為青年立足崗位、建功立業(yè)和提升分公司窗口服務(wù)的有效載體；二是堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建文明單位等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)；三是繼續(xù)開(kāi)展先進(jìn)典型、模范人物選樹活動(dòng)，培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)集體和個(gè)人，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。

4、積極參與社會(huì)活動(dòng)，加強(qiáng)與地方政府的溝通。我分公司要積極參與當(dāng)?shù)馗鞣N社會(huì)活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)擴(kuò)大玉樹移動(dòng)在社會(huì)上的影響力，要使中國(guó)移動(dòng)品牌深入人心，并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣鞑块T的溝通工作，使得玉樹移動(dòng)的各種活動(dòng)得到當(dāng)?shù)馗鞑块T的認(rèn)可。

5、抓好任務(wù)落實(shí)和經(jīng)驗(yàn)推廣。分公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要堅(jiān)持創(chuàng)建工作有部署、有落實(shí)、有考核。創(chuàng)建任務(wù)要逐級(jí)分解，具體工作要層層落實(shí)，責(zé)任到人。創(chuàng)建過(guò)程中，對(duì)有創(chuàng)意且實(shí)用的做法和典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行推廣。

2013年精神文明建設(shè)獲得了較好的成績(jī)。我公司被青海省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為省級(jí)“省級(jí)精神文明單位”稱號(hào)，我公司被州委州政府評(píng)為“2013年玉樹災(zāi)后恢復(fù)重建先進(jìn)集體”，公司員工朱占武被評(píng)為國(guó)家級(jí)的“2013玉樹災(zāi)后恢復(fù)重建先進(jìn)個(gè)人”，公司員工王雷、馬進(jìn)春、才郎加被州委州政府評(píng)為“2013玉樹災(zāi)后恢復(fù)重建先進(jìn)個(gè)人”，公司員工顧明被中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)評(píng)為“最美移動(dòng)人”。

五、安全生產(chǎn)貫穿全局

2013年，我公司根據(jù)省公司要求，我分公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，有效的部署和開(kāi)展了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，并對(duì)全州營(yíng)業(yè)廳、機(jī)房辦公樓、宿舍、食堂，車輛的安全生產(chǎn)隱患等重要場(chǎng)所進(jìn)行了安全隱患檢查、全年沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

2013年即將過(guò)去，在充滿希望的2014年，我們要在州委、州政府和省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確目標(biāo)、鼓足干勁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，提升整體運(yùn)營(yíng)管理能力，為玉樹地區(qū)通信事業(yè)的又好又快發(fā)展再建新功！

謝謝大家！

第二篇：目標(biāo)責(zé)任完成情況總結(jié)（最終版）

目標(biāo)責(zé)任完成情況總結(jié)

政工部積極貫徹“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，適應(yīng)電力體制改革的新形勢(shì)，以創(chuàng)建一流供電企業(yè)為主線，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，以管理創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，落實(shí)市公司“三項(xiàng)責(zé)任制”，確保局“四個(gè)安全”，全面完成了****各項(xiàng)任務(wù)。

一、完善企業(yè)黨建制度和各項(xiàng)記錄

根據(jù)上級(jí)指標(biāo)和局黨委的安排，組織落實(shí)黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”，特別是針對(duì)無(wú)黨員的單位，重點(diǎn)做好黨員的發(fā)展和考察教育工作；制定黨建工作制度、規(guī)范黨內(nèi)決策程序、認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作，認(rèn)真做好黨員接轉(zhuǎn)工作，定期組織黨建培訓(xùn)班，按時(shí)準(zhǔn)確收繳黨費(fèi)。

二、重視精神文明建設(shè)

政工部制定了精神文明建設(shè)細(xì)則，嚴(yán)格按照細(xì)則的各項(xiàng)要求，對(duì)各單位進(jìn)行考核，對(duì)于達(dá)到或超過(guò)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)的，積極發(fā)展為縣級(jí)文明單位，今年創(chuàng)建了省公司文明單位和二個(gè)縣級(jí)文明單位。

制定職工禮儀規(guī)范，07年舉辦禮儀培訓(xùn)3期，培訓(xùn)職工達(dá)400多人，培訓(xùn)率94%，制定了新時(shí)期思想政治工作守則，發(fā)放員工文化手冊(cè)500份，編錄企業(yè)警句、名言30條。

三、搞好企業(yè)宣傳工作

做好企業(yè)宣傳報(bào)道和信息管理工作，2007年共編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》20期，宣傳電業(yè)職工的精神風(fēng)貌和先進(jìn)人物。對(duì)于局中心工作和重大體制改革做到及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)道，宣傳了本局最新動(dòng)態(tài)及成功經(jīng)驗(yàn)和做法，擴(kuò)大企業(yè)知名度，創(chuàng)造正確輿論導(dǎo)向，全年在縣級(jí)及以上新聞單位媒體發(fā)布50多篇。

總之，在2007年政工部積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，與年初制定的目標(biāo)相符合，沒(méi)有推委和扯皮現(xiàn)象，進(jìn)一步提高了管理水平，為****更上一層樓做出了積極的努力。

第三篇：國(guó)土局2006責(zé)任目標(biāo)完成情況總結(jié)

文章標(biāo)題：國(guó)土局2006責(zé)任目標(biāo)完成情況總結(jié)

縣目標(biāo)辦：

今年以來(lái)，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以十六屆五中、六中全會(huì)精神為指針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》，按照上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)?，F(xiàn)將全年責(zé)任目標(biāo)任務(wù)完成情況總結(jié)如下：

一、整體工作進(jìn)入全市系統(tǒng)先進(jìn)行列

一年來(lái)，局黨組以建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象為目標(biāo)，緊緊圍繞“保護(hù)資源，保障發(fā)展”的總體思路，帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)工作碩果累累，先后被市政府、市行政服務(wù)中心、市國(guó)土局、市愛(ài)衛(wèi)會(huì)、縣委、縣政府、縣直黨委、縣婦聯(lián)、縣體育局授予“xx市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源

開(kāi)發(fā)秩序工作先進(jìn)單位”、“xx市優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“xx市國(guó)土資源系統(tǒng)依法行政先進(jìn)單位”、“政務(wù)信息上報(bào)采用率連續(xù)兩年位居全市國(guó)土資源系統(tǒng)第一”、“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“xx縣信訪辦案工作先進(jìn)單位”、“xx縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性知識(shí)競(jìng)賽組織獎(jiǎng)”、“xx縣支持環(huán)保工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“xx縣先進(jìn)基層黨組織”、“xx縣巾幗文明崗”等26項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、嚴(yán)格建設(shè)用地管理，保障縣以上重點(diǎn)（重要）工程依法、及時(shí)用地

一是嚴(yán)格建設(shè)用地管理。我們認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報(bào)工作。對(duì)建設(shè)單位需要使用土地的，我們?cè)趯徍似浞贤恋乩每傮w規(guī)劃、土地利用計(jì)劃[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無(wú)憂!]及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項(xiàng)目單位溝通，主動(dòng)服務(wù)，為其介紹國(guó)家有關(guān)用地政策和報(bào)批程序，努力把好報(bào)件質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目用地及時(shí)依法報(bào)批奠定基礎(chǔ)。

二是保障省重點(diǎn)工程xx鐵路客運(yùn)專線依法、及時(shí)用地。xx鐵路客運(yùn)專線是省委、省政府2006年重點(diǎn)工程中的1號(hào)工程，途經(jīng)我縣xx、xx、xx、X個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），xx個(gè)行政村，全長(zhǎng)x公里，需征用土地x畝，臨時(shí)用地x畝，拆遷房屋x余平方米，拆遷涉及x個(gè)村莊x戶村民。目前，建設(shè)用地、臨時(shí)用地征地任務(wù)已全部完成，征地補(bǔ)償安置費(fèi)用在法定期限內(nèi)全額支付到位率達(dá)100。

三、治理整頓磚瓦窯廠工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

治理整頓粘土磚瓦窯廠是今年省、市政府統(tǒng)一部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)今年x月份我縣治理整頓磚瓦窯廠工作會(huì)議要求，我們與全縣x個(gè)粘土磚廠簽定了《關(guān)閉復(fù)耕協(xié)議書》，并繳納了復(fù)耕保證金。對(duì)違法生產(chǎn)粘土磚企業(yè)，依法強(qiáng)制取締，其中公開(kāi)曝光x起，涉及土地面積x余畝。目前，已關(guān)閉粘土磚廠xx個(gè)，復(fù)墾土地x畝。

為鼓勵(lì)各粘土磚廠向新型墻材轉(zhuǎn)型，我們制定了各項(xiàng)優(yōu)惠政策。目前，我縣已新上煤灰磚企業(yè)x個(gè)，總投資達(dá)x余萬(wàn)元，現(xiàn)已完成投資x余萬(wàn)元，建成x個(gè)。項(xiàng)目全部建成后，將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)煤灰磚x億塊，加上已投產(chǎn)的X公司的產(chǎn)量，全縣將達(dá)到年產(chǎn)煤灰磚x億余塊，基本上能夠滿足當(dāng)前我縣建材市場(chǎng)的需求。

四、加大對(duì)煤、鐵、鋁釩土等礦產(chǎn)資源的整合力度，規(guī)范開(kāi)采秩序，嚴(yán)禁濫采亂挖

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，礦產(chǎn)品需求旺盛，價(jià)格大幅度增長(zhǎng)，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，個(gè)別礦山企業(yè)開(kāi)發(fā)秩序混亂。對(duì)此，縣委縣政府高度重視，及時(shí)出臺(tái)了《xx縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序?qū)嵤┓桨浮罚瑢?shí)行目標(biāo)管理，明確職責(zé)，建立和完善了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。同時(shí)，在整頓和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織、周密安排下，實(shí)行政府統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，采取聯(lián)合辦公，聯(lián)合執(zhí)法、部門聯(lián)動(dòng)等方法，形成了“政府掛帥，國(guó)土牽頭，職能部門齊抓共管”的工作機(jī)制。

一是全面監(jiān)管，重點(diǎn)打擊。我們?cè)谌ツ曛卫碚D的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)無(wú)證探（采）礦、越界探（采）礦，以采代探、非法轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)、亂采濫挖等違法礦業(yè)行為再次進(jìn)行全面排查，圍繞治亂、治散、治污染、治違法四個(gè)方面，依法集中整治。截止目前，共依法異地查封扣押鋁土礦石x余噸、鐵礦石x余噸；遣散民工x余人；扣押查封采礦設(shè)備x余臺(tái)；沒(méi)收采礦工具x余件；煤礦復(fù)耕面積x余畝。另外，我們對(duì)文秘部落鎮(zhèn)x、x鄉(xiāng)x的x處無(wú)證開(kāi)采煤礦點(diǎn)進(jìn)行了炸毀，并恢復(fù)地貌。

二是設(shè)立礦產(chǎn)品檢查站，進(jìn)行全面巡查。為防止非法開(kāi)采行為反彈，由我局牽頭，公安局配合，抽調(diào)精干人員x余人組成專項(xiàng)檢查組，在縣城x處、x鄉(xiāng)x、x和x設(shè)立了x個(gè)礦產(chǎn)品檢查站，實(shí)行駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對(duì)鐵、鋁資源違法開(kāi)采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截?cái)嗟V石外運(yùn)的途徑。

三是認(rèn)真做好探礦權(quán)、采礦權(quán)登記管理工作。我們嚴(yán)格按照《采礦登記管理

辦法》，規(guī)范辦證程序，提高辦證效率。截止目前，共受理采礦登記x家，其中新設(shè)立采礦權(quán)x個(gè)、變更采礦權(quán)x個(gè)，延續(xù)采礦權(quán)x個(gè)、臨時(shí)延續(xù)采礦權(quán)x個(gè)。收繳采礦權(quán)價(jià)款x萬(wàn)元。同時(shí)，我們認(rèn)真按照市局工作部署，對(duì)全縣所有采礦許可證進(jìn)行周密細(xì)致的年檢。目前，對(duì)省級(jí)發(fā)證x家已全部檢查完畢，年檢率達(dá)100，實(shí)地檢查率x；市、縣級(jí)發(fā)證中的x家已檢查完畢，年檢率達(dá)x，實(shí)地檢查率x。目前，我縣xx個(gè)探礦企業(yè)持證率達(dá)到100，x個(gè)采礦企業(yè)持證率達(dá)到100。

五、強(qiáng)化礦業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)范化管理，嚴(yán)厲打擊超層越界開(kāi)采行為，確保無(wú)重大事故發(fā)生

我們不斷加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)范化管理的監(jiān)管力度，對(duì)全縣所有礦山企業(yè)進(jìn)行全面排查，登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)，有的放矢。同時(shí)要求各個(gè)科室，將每天檢查情況報(bào)局辦公室，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，解決問(wèn)題。同時(shí)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，精心組織安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為成員的安全生產(chǎn)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，在x廣場(chǎng)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，出動(dòng)宣傳車x臺(tái)次，展示法規(guī)宣傳板面x余塊，懸掛橫幅x條，發(fā)放宣傳材料x余份，接待群眾咨詢x余人次。目前，沒(méi)有超層越界開(kāi)采行為發(fā)生，無(wú)重大事故發(fā)生。

六、行政許可項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)必進(jìn)大廳、杜絕雙頭辦理現(xiàn)象

根據(jù)國(guó)土資源形勢(shì)和土地管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要，今年，我們根據(jù)《行政許可法》及上級(jí)精神，對(duì)我局歷年來(lái)制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費(fèi)辦證、市場(chǎng)清理整頓規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡(jiǎn)化，程序更加規(guī)范，尺度統(tǒng)一明確。同時(shí)，陸續(xù)修訂了征地管理公開(kāi)制、重大事項(xiàng)報(bào)告制、農(nóng)宅審批辦法、土地登記資料查詢制度、集體決策制度等。我們重新制定了《縣行政服務(wù)中心國(guó)土局窗口辦理審批事項(xiàng)實(shí)施方案》，認(rèn)真組織并清理了行政許可項(xiàng)目，我局x類行政許可審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)大廳窗口辦理，有效杜絕了雙頭辦理的現(xiàn)象。截止目前，總辦件x件，承諾件x件，上報(bào)件x件，即辦件x件，各項(xiàng)目收費(fèi)全部經(jīng)窗口辦理。

七、完成廉政建設(shè)目標(biāo)情況

年初，我們按照市國(guó)土局的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制分解意見(jiàn)，切實(shí)落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制層層分解的基礎(chǔ)上，把責(zé)任目標(biāo)具體落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。

一是做好中層干部預(yù)防職務(wù)犯罪教育活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及x個(gè)國(guó)土資源所的正、副所長(zhǎng)定期到預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，使他們從思想根源上增強(qiáng)拒腐防變能力，在國(guó)土資源管理工作中嚴(yán)格依照法律、法規(guī)辦事，做到不違法，不違紀(jì)，切實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪。

二是開(kāi)展保證拒絕參與礦山開(kāi)采經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在局機(jī)關(guān)和各國(guó)

土所設(shè)立了評(píng)議意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，全體干部職工針對(duì)個(gè)人是否有參加非煤礦山的行為，做了深刻反省，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，寫出了個(gè)人認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)。目前，無(wú)一名職工參與礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三是全面開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。5月份，我局成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，并召開(kāi)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包等四個(gè)方面的問(wèn)題，對(duì)治理商業(yè)賄賂工作作了周密的部署，要求全體干部職工在思想上要高度重視，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)查找2004年元月國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來(lái)，個(gè)人是否有違反規(guī)定、涉及影響公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為。在局域網(wǎng)上建立了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作網(wǎng)頁(yè)，并搜集了省、市大量相關(guān)的典型案例及學(xué)習(xí)材料，供全局人員對(duì)照學(xué)習(xí)。目前，我局未發(fā)現(xiàn)有參與商業(yè)賄賂行為。

八、依法行政：規(guī)范性文件符合法律法規(guī)要求，備案率達(dá)到100，行政決策無(wú)明顯失誤，具體行政行為合法適當(dāng)

今年以來(lái)，我局嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰和行政強(qiáng)制措施備案審查制度和重大事項(xiàng)集體會(huì)審決策制度，全局各科室隊(duì)所的行政許可、行政處罰、行政確認(rèn)、行政征收、行政給付、行政強(qiáng)制和行政裁決等具體行政行為作出后，7日內(nèi)報(bào)法規(guī)科審查備案，備案率達(dá)100。對(duì)凡屬國(guó)土資源管理重大事項(xiàng)的內(nèi)容，均由相關(guān)業(yè)務(wù)科室拿出意見(jiàn)和方案，然后提交局黨組會(huì)議或業(yè)務(wù)辦公會(huì)議集體研究決定，行政決策沒(méi)有失誤現(xiàn)象，具體行政行為合法適當(dāng)。同時(shí)，我們認(rèn)真執(zhí)行國(guó)土資源案件聽(tīng)證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件x起，維護(hù)x起，撤銷1起，正在審理x起；參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起；組織聽(tīng)證x起,聽(tīng)證率達(dá)100。由于工作成績(jī)突出，x月x日，我局認(rèn)真梳理行政執(zhí)法依據(jù)工作受到了縣政府的表彰；x月x日，我局被評(píng)為全市國(guó)土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進(jìn)單位”。

九、計(jì)劃生育實(shí)行一票否決

我局嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃生育管理規(guī)定》和《安全工作管理制度》，專人負(fù)責(zé)組織全局已婚育齡婦女按時(shí)參加康檢，落實(shí)安全責(zé)任制和節(jié)假日制度，緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)工作任務(wù),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每月人口出生情況，及時(shí)填寫上報(bào)，切實(shí)搞好各項(xiàng)計(jì)生管理工作，全年實(shí)現(xiàn)政策生育率100，單月健康保健參檢率100，出生統(tǒng)計(jì)符合率100，已婚育齡婦女避孕措施落實(shí)率為100，節(jié)育措施落實(shí)率100。同時(shí)，積極配合縣計(jì)生部門搞好計(jì)生信訪工作，認(rèn)真核實(shí)信訪對(duì)象的計(jì)生檔案，保障計(jì)生信訪案件結(jié)案率為100。目前，全局無(wú)發(fā)生一例違反計(jì)生政策情況。

十、社會(huì)治安綜合治理實(shí)行一票否決

為從根本上降低土地信訪量，解決涉土信訪突出問(wèn)題，我們按照區(qū)域分布，實(shí)行包鄉(xiāng)包案責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制和錯(cuò)案追究制，并安排x名專職人員到縣信訪局涉土接待室值班，以確保信訪渠道的暢通。共接待群眾來(lái)訪x起、x人次；立案x起，結(jié)案x起，x起辦理中。辦理去年遺留案件x起，結(jié)案x起。處理礦產(chǎn)資源糾紛x起,均按要求上報(bào)查處結(jié)果。赴京、赴省上訪量較上下降10以上，赴市上訪量較上下降x以上，上級(jí)交辦案件查處反饋率達(dá)100。參加行政復(fù)議案件x起，維持x起，x起審理中，行政復(fù)議案件維持率達(dá)x以上。

為保障我縣良好的國(guó)土資源管理秩序，我們認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，事前防范和事后查處相結(jié)合”的方針，加大對(duì)各類違法用地、違法交易案件的查處力度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。共依法查處非法占用土地案件x起，結(jié)案x起；礦產(chǎn)資源違法案件x起，結(jié)案x起，有效打擊了國(guó)土資源違法行為。

《國(guó)土局2006責(zé)任目標(biāo)完成情況總結(jié)》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀國(guó)土局2006責(zé)任目標(biāo)完成情況總結(jié)。

第四篇：晉城市目標(biāo)責(zé)任工作完成情況總結(jié)

晉城市人力資源和社會(huì)保障局 2011年工作目標(biāo)完成情況

一、就業(yè)工作完成情況

1、全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位34728個(gè)，占全年目標(biāo)23800個(gè)的145.92%。

2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.2%，低于省控目標(biāo)（4.2%）2.0個(gè)百分點(diǎn)。全市12月底實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員6086人，城鎮(zhèn)從業(yè)人員總數(shù)271461人。

3、創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)9935人，占全年目標(biāo)8000人的124.19%。

4、下崗失業(yè)人員再就業(yè)6233人，占全年目標(biāo)5500人的113.33%。

5、就業(yè)困難人員再就業(yè)1702人，占全年目標(biāo)1379人的123.42.%。

6、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力25162人，占全年目標(biāo)18300人的137.50%。

二、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)完成情況

城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28.26萬(wàn)人，占全年目標(biāo)25.52萬(wàn)人的110.74%；企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工人數(shù)18.01萬(wàn)人，占全年目標(biāo)15.96萬(wàn)人的112.84%。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入193574萬(wàn)元，占全年目標(biāo)163700萬(wàn)元的118.24%；企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入165500萬(wàn)元，占全年目標(biāo)147700萬(wàn)元的112.05%。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況

城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)54.8萬(wàn)人，占全年目標(biāo)51萬(wàn)人的107.45%；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入76000萬(wàn)元，占全年目標(biāo)40000萬(wàn)元的190.00%。

四、失業(yè)保險(xiǎn)完成情況

失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)21.07萬(wàn)人，占全年目標(biāo)21萬(wàn)人的100.33%；失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入14100萬(wàn)元，占全年目標(biāo)8500萬(wàn)元的165.88%

五、工傷保險(xiǎn)完成情況

工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)221847人，占全年目標(biāo)205000萬(wàn)人的108.22%；農(nóng)民工參保人數(shù)116908人，占全年目標(biāo)115000萬(wàn)人的101.66%；工傷保險(xiǎn)基金征繳收入8500萬(wàn)元，占全年目標(biāo)5000萬(wàn)元的170.00%

六、生育保險(xiǎn)完成情況

生育保險(xiǎn)參保人數(shù)19.1萬(wàn)人，占全年目標(biāo)17.2萬(wàn)人的111.05%；生育保險(xiǎn)基金征繳收入3000萬(wàn)元，占全年目標(biāo)1000萬(wàn)元的300.00%。

七、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)完成情況

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)102.55萬(wàn)人，占全年目標(biāo)84.81萬(wàn)人的120.92%；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入16000萬(wàn)元，占全年目標(biāo)8481萬(wàn)元的188.66%。

八、基金監(jiān)督完成情況

按照省廳年初所下目標(biāo)，全市社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查覆蓋面要達(dá)到30%，預(yù)計(jì)到2011年12月底，全市社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查覆蓋面將達(dá)到50%，超額完成全年任務(wù)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全正常運(yùn)行，無(wú)擠占挪用現(xiàn)象。

九、人才隊(duì)伍建設(shè)與職業(yè)技能培訓(xùn)完成情況

1、圓滿完成全年專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、2011年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘及社會(huì)化考試等各類考試，全年共考試35892人次。通過(guò)考試來(lái)甄別、測(cè)評(píng)和選拔人才，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

2、積極開(kāi)展全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、參照公務(wù)員管理單位培訓(xùn)和其他社會(huì)化培訓(xùn)工作，全年共計(jì)培訓(xùn)各類人員3000余人次，并完成了兩年內(nèi)將市直初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員全部培訓(xùn)一遍的工作目標(biāo)。

3、積極聯(lián)系海外專家就農(nóng)業(yè)技術(shù)、食品加工、釀造生產(chǎn)、醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目考察與對(duì)接。醫(yī)藥和化工兩個(gè)項(xiàng)目己落戶晉城、兩位項(xiàng)目帶頭人入選省“百人計(jì)劃”。組織全市專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)26000人次，全面完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作任務(wù)。

4、完成技能人才培養(yǎng)（技能鑒定）13889人，占全年目標(biāo)7000人的198.41%，5、新增高技能人才1021人，占全年目標(biāo)470人的217.23%。

6、完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4200人，占全年目標(biāo)3000人的140%。培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。

7、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)7500人，占全年目標(biāo)5250人的142.86%。

8、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)16000人，占年全年目標(biāo)10500人的152.38%。

9、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)人數(shù)3100人，占全年目標(biāo)2100人的147.62%

十、推進(jìn)人事制度改革完成情況

1、加強(qiáng)公務(wù)員考試錄用和日常管理工作。

2、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及聘用工作基本完成。

3、積極組織了事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，取得良好社會(huì)效果。

4、招才引智工作進(jìn)展順利。

5、專業(yè)技術(shù)人才評(píng)審及人事人才日常管理井然有序

6、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作全部到位。

十一、收入分配完成情況 1、2011我市城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均增幅達(dá)到17%，己完成目標(biāo)任務(wù)。

2、今年6月初，我科室通過(guò)對(duì)全市24個(gè)行業(yè)123個(gè)工種的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、匯總數(shù)據(jù)后于7月發(fā)布了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)工 4

資指導(dǎo)價(jià)位。

3、全面在國(guó)有及國(guó)有控股、合資企業(yè)、民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度，目前己有工資集體協(xié)商審核備案達(dá)百戶，完成率達(dá)100%。

4、全面實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資。截止目前，我市義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資己于2009年底全部實(shí)施，并從2009年元月起執(zhí)行。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資從2009年10月執(zhí)行，目前市直己全部發(fā)放到位。2011年9月19日，省政府在太原召開(kāi)了全省事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作部署會(huì)議，會(huì)后，我們非常重視，立即安排部署，完成了績(jī)效工資改革所需資金測(cè)算，同時(shí)結(jié)合我市實(shí)際，會(huì)同財(cái)政部門就市屬事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法提出意見(jiàn)，并以人社、財(cái)政兩家共同起草了市直事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資請(qǐng)示文件，現(xiàn)己上報(bào)市政府，等待審議。

十二、勞動(dòng)關(guān)系完成情況

1、事業(yè)單位崗位聘用制度全面推行，設(shè)置崗位總數(shù)為64550個(gè)，己完成人員聘用并簽訂聘用合同數(shù)為63233人，簽訂率達(dá)97.96%，超額完成聘用合同簽訂率達(dá)95%以上的全年任務(wù)。

2、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.96%，超額完成勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%以上的全年任務(wù)。

3、勞動(dòng)用工備案率達(dá)到95.21%，超額完成勞動(dòng)用工備案率達(dá)80%以上的全年任務(wù)。

4、共受理全市勞動(dòng)者投訴舉報(bào)300件，立案300件，結(jié)案300件，結(jié)案率100%，超額完成全年任務(wù)。全年主動(dòng)監(jiān)察用人單位7400戶，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋面達(dá)95.74%。

5、全市共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件370起，結(jié)案370起，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。

6、全市共接待來(lái)信來(lái)訪案件486起，接待率和處置率均達(dá)100%。

7、調(diào)解人事?tīng)?zhēng)議43起，全部結(jié)案。

十三、能力建設(shè)完成情況

1、加快統(tǒng)計(jì)軟件實(shí)施進(jìn)度，積極開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，按時(shí)報(bào)送定期報(bào)表

我市社會(huì)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦全部使用核心平臺(tái)軟件；使用統(tǒng)計(jì)軟件辦理業(yè)務(wù)，專網(wǎng)暢通，開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，按照保質(zhì)保量上報(bào)數(shù)據(jù)。截止年底，在市本級(jí)業(yè)務(wù)專網(wǎng)己經(jīng)聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，我局?jǐn)?shù)據(jù)中心到各縣（市、區(qū)）的光纖架設(shè)業(yè)己全部連通并投入使用，這標(biāo)志著全市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦專網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）建設(shè)己進(jìn)入使用階段，為全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

2、加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)工作，完善電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站建設(shè)

我市啟動(dòng)發(fā)卡工作，完成12333系統(tǒng)建設(shè)并開(kāi)展服務(wù)，己建立門戶網(wǎng)站，積極開(kāi)展網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理工作。

3、社會(huì)保障卡發(fā)卡數(shù)

2011年我局信息中心工作人員積極協(xié)調(diào)各有關(guān)單位做好社?？ㄏ到y(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，對(duì)數(shù)據(jù)認(rèn)真整合，同時(shí)對(duì)各縣市區(qū)的工作人員統(tǒng)一組織培訓(xùn)，各社?？ǖ膶Ｓ迷O(shè)備也到位，積極籌備了社會(huì)保障卡的發(fā)行準(zhǔn)備。我市“社會(huì)保障卡”目前持卡人數(shù)達(dá)到42萬(wàn)余人，超額完成目標(biāo)任務(wù)，完成率達(dá)140%。

十四、目標(biāo)責(zé)任進(jìn)展季度報(bào)送情況

我科室每個(gè)季度都按照省廳要求，按時(shí)報(bào)送目標(biāo)責(zé)任工作進(jìn)展情況，項(xiàng)目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無(wú)漏報(bào)、無(wú)數(shù)據(jù)出錯(cuò)。

第五篇：20008年工會(huì)目標(biāo)完成總結(jié)匯報(bào)

2008工作目標(biāo)完成情況匯報(bào)

平安縣總工會(huì)（2008年12月19日）

今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，認(rèn)真履行維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的雙重職能，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新提升，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的“橋梁紐帶”作用，保證了年初簽約目標(biāo)的全面完成。

一、重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。全區(qū)各級(jí)工會(huì)廣泛開(kāi)展企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)，依托黨建促工建，依托社區(qū)抓覆蓋，又吸納了一批非公企業(yè)職工加入到工會(huì)組織中來(lái)。一年來(lái)，全區(qū)新增工會(huì)組織162家，其中獨(dú)立工會(huì)35家，覆蓋小型法人單位工會(huì)127家。全區(qū)工會(huì)組織數(shù)發(fā)展到1583家，為區(qū)總工會(huì)成立之初412家的3.84倍。市屬改制企業(yè)屬地后全區(qū)97家外資企業(yè)已組建工會(huì)95家，組建率97.94%?？系禄?5家門店按照全總要求全部獨(dú)立建會(huì)。全區(qū)新增工會(huì)會(huì)員人數(shù)2996名，會(huì)員總數(shù)達(dá)到51102名，其中農(nóng)民工會(huì)員26000多名，分別為區(qū)總工會(huì)成立之初的3.84倍和4.12倍。進(jìn)行建筑工地工會(huì)組建及工會(huì)主席“職業(yè)化”試點(diǎn)，在全省乃至全國(guó)產(chǎn)生積極影響。

（二）推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，維護(hù)職工基本利益。堅(jiān)持一手抓覆蓋，一手抓規(guī)范提高，把企業(yè)收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工會(huì)“要約”、協(xié)商談判、簽訂協(xié)議的重點(diǎn)。今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)向800多家企業(yè)發(fā)出工資談判“要約書”，明確了協(xié)商談判的主要內(nèi)容。全區(qū)開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)發(fā)展到772家，受益職工29000多名。推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，做到四項(xiàng)維權(quán)機(jī)制同步推進(jìn)。簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同475份，受益女職工人數(shù)12000多名。

（三）開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。按照區(qū)委、區(qū)政府提出的打造“商貿(mào)崇安”、“文化崇安”、“滿意崇安”和“效能崇安”的要求，全區(qū)各級(jí)工會(huì)先后組織職工在紡織、服裝、教育、醫(yī)療等多個(gè)行業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，圍繞“節(jié)能、減排”，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)提出合理化建議1200多條。

（四）強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)維權(quán)職能。按照“主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)”的要求，注重在勞動(dòng)法律監(jiān)督、“訴調(diào)對(duì)接”、獨(dú)任仲裁等機(jī)制上下功夫。一是加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。今年以來(lái)，結(jié)合宣傳貫徹《無(wú)錫市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等有關(guān)法律法規(guī)，組織對(duì)全區(qū)不同類型的企業(yè)進(jìn)行工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查，糾正了部分企業(yè)的違法侵權(quán)行為。二是加強(qiáng)“訴調(diào)對(duì)接”工作。進(jìn)一步健全與區(qū)法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案特邀調(diào)解員制度，受聘的3名工會(huì)特邀調(diào)解員全年受理并調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件56件，成功率83.33％。強(qiáng)化社區(qū)工會(huì)維權(quán)平臺(tái)建設(shè)，在農(nóng)民工集居的廣瑞一村社區(qū)工會(huì)開(kāi)通了全市首條職工維權(quán)熱線，方便職工投訴。三是加強(qiáng)工會(huì)首席仲裁工作。在參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的同時(shí)，開(kāi)展工會(huì)首席仲裁工作，全年擔(dān)任首席或獨(dú)任仲裁處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7起。

（五）開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。在全區(qū)深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)，建立了自查、申報(bào)、考核、評(píng)審、公示、命名等評(píng)比制度。把創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)錫市模范基層工會(huì)”和“雙愛(ài)雙評(píng)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的有效性。全區(qū)又有11家企業(yè)被評(píng)為省、市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和“雙愛(ài)雙評(píng)”先進(jìn)企業(yè)。今年“五〃一”前夕，區(qū)委、區(qū)政府表彰了和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、關(guān)愛(ài)職工優(yōu)秀企業(yè)家、熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀職工等30個(gè)先進(jìn)單位和個(gè)人，在全區(qū)產(chǎn)生了積極影響，激發(fā)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勞動(dòng)熱情。

二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成情況

（一）積極開(kāi)展黨建“雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。在被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為2007創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開(kāi)拓”好班子先進(jìn)單位以后，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化了自身建設(shè)，在排查問(wèn)題的基礎(chǔ)上，建立完善工會(huì)工作創(chuàng)新提升的目標(biāo)和措施，保持了工會(huì)工作在全市的先進(jìn)行列。同時(shí)，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，組織開(kāi)展了“黨建示范點(diǎn)”和“維權(quán)示范崗”、“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作，制定活動(dòng)計(jì)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，取得了初步成效。一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)先后獲得省、市各類榮譽(yù)11項(xiàng)。

（二）大力開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。組織動(dòng)員各級(jí)工會(huì)和廣大職工開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體。無(wú)錫君樂(lè)酒店前廳部等三個(gè)單位榮獲無(wú)錫市首批“工人先鋒號(hào)”，無(wú)錫商業(yè)大廈歐萊雅專柜榮獲省首批“工人先鋒號(hào)”。

（三）推進(jìn)“職工書屋”工程建設(shè)。在上馬墩街道工會(huì)開(kāi)放全市首個(gè)“職工書屋”,方便職工借閱。全區(qū)建立省“職工書屋”示范點(diǎn)1個(gè)，市“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)，區(qū)“職工書屋”示范點(diǎn)12個(gè)。

（四）實(shí)施困難職工援助行動(dòng)。建立了區(qū)困難職工幫扶中心，完善扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展“溫情送萬(wàn)家”活動(dòng)，在暑期開(kāi)學(xué)前夕開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，平時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性幫扶工作。一年來(lái)，共慰問(wèn)困難職工518人次，發(fā)放各類慰問(wèn)金近50萬(wàn)元，緩解了部分職工的生活困難及子女就學(xué)困難。響應(yīng)全總“重建家園、再獻(xiàn)愛(ài)心”號(hào)召，在工會(huì)會(huì)員中開(kāi)展愛(ài)心募捐活動(dòng)，直接為四川災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)10.38萬(wàn)元。

（五）組織“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)與安監(jiān)部門的協(xié)調(diào)配合，開(kāi)展了安全生產(chǎn)“宣傳周”、“安全月”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，參與各類安全生產(chǎn)檢查和安全事故調(diào)查處理。全區(qū)“安康杯”競(jìng)賽參賽企業(yè)數(shù)和職工數(shù)分別比上年增加35％和31％。開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)、示范工創(chuàng)建會(huì)活動(dòng)，樹立勞動(dòng)保護(hù)示范工會(huì)5個(gè)，規(guī)模企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)合格率達(dá)65％。

（六）加強(qiáng)工會(huì)宣傳報(bào)道和調(diào)查研究工作。組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展調(diào)查研究工作，全年報(bào)送工會(huì)論文18篇。運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，宣傳報(bào)道典型事例，在各類媒體刊登錄用各類信息162條，列9個(gè)市（縣）、區(qū)第二。

（七）加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作。以勞動(dòng)者權(quán)益公開(kāi)為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開(kāi)制度進(jìn)一步健全，全區(qū)百人以上非公建會(huì)企業(yè)職代會(huì)制度建制率達(dá)到80%以上，小型建會(huì)企業(yè)以區(qū)域、樓宇或社區(qū)職代會(huì)等形式覆蓋。

三、工會(huì)工作創(chuàng)新及改進(jìn)提高情況

一是試行工會(huì)主席派選制、職業(yè)化。為探索解決工會(huì)維權(quán)難問(wèn)題，在無(wú)錫紅豆國(guó)際廣場(chǎng)建筑工地成立工會(huì)，46名農(nóng)民工會(huì)員代表依法選舉產(chǎn)生了全市首位由上級(jí)工會(huì)派選的“職業(yè)化”工會(huì)主席，在全省乃至全國(guó)產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響，《新華日?qǐng)?bào)》、《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)法院網(wǎng)》、《保定日?qǐng)?bào)》、《惠州日?qǐng)?bào)》、無(wú)錫電視臺(tái)等新聞媒體先后報(bào)道，部分網(wǎng)站開(kāi)辟專欄積極討論。區(qū)委書記蔣偉堅(jiān)給予了高度評(píng)價(jià)，并作出批示：“機(jī)關(guān)各部門都要像工會(huì)那樣，勇于探索、敢于突破，用創(chuàng)新的理念開(kāi)創(chuàng)屬地管理工作的新局面”。

二是適應(yīng)“和諧崇安”建設(shè)要求，深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合我區(qū)優(yōu)化發(fā)展的實(shí)際，積極搭建以機(jī)制創(chuàng)新為核心、以職工維權(quán)為重點(diǎn)、以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)、以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)為抓手、以促進(jìn)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為目的的工作平臺(tái)。區(qū)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)的意見(jiàn)》，明確自查、申報(bào)、考核、評(píng)審、公示、命名等評(píng)定程序。把創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)錫市模范基層工會(huì)”和“雙愛(ài)雙評(píng)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的有效性。今年，全區(qū)又有11家企業(yè)被評(píng)為省、市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和“雙愛(ài)雙評(píng)”先進(jìn)企業(yè)。今年“五〃一”前夕，區(qū)委、區(qū)政府表彰了和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、關(guān)愛(ài)職工優(yōu)秀企業(yè)家、熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀職工等30個(gè)先進(jìn)單位和個(gè)人，在全區(qū)產(chǎn)生了積極影響，激發(fā)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勞動(dòng)熱情。

三是精心組織工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作?！稛o(wú)錫市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》施行后，區(qū)總工會(huì)周密部署、精心組織，形成了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督新機(jī)制和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。成立了區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查工作小組72個(gè)，聘任工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員123名，按照《條例》規(guī)定的內(nèi)容和要求實(shí)施監(jiān)督檢查，保證了全區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查活動(dòng)取得實(shí)效。今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)組織6個(gè)街道工會(huì)26名工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員，分別對(duì)全區(qū)156家用人單位實(shí)施監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查勞動(dòng)合同簽訂情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，加班加點(diǎn)及加班工資支付情況。發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書》17份，幫助企業(yè)完善制度76條。通過(guò)監(jiān)督檢查，督促用人單位為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3.6萬(wàn)元，支付拖欠工資16.3萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)加班工資8.6萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同347份，涉及職工人數(shù)1265人。

四探索社區(qū)工會(huì)維權(quán)新途徑。在新市民比較集中的廣瑞一村社區(qū)工會(huì)開(kāi)通全市首條社區(qū)工會(huì)維權(quán)熱線，區(qū)檢察院、勞動(dòng)部門定期派員為職工提供勞動(dòng)法律咨詢及就業(yè)指導(dǎo)，在社會(huì)產(chǎn)生積極影響。

五是開(kāi)展金融危機(jī)對(duì)企業(yè)影響情況調(diào)研。面對(duì)金融危機(jī)的影響，區(qū)總工會(huì)及時(shí)反應(yīng)，組織對(duì)全區(qū)百家企業(yè)、百名職工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告報(bào)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)?！安糠制髽I(yè)業(yè)務(wù)量減少、外匯收益損失、資金難以回籠、營(yíng)業(yè)收入減少等困難，裁員人數(shù)上升，職工收入降低”的調(diào)查結(jié)果引起區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。區(qū)委蔣書記作出批示，要求區(qū)有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析，及時(shí)給予指導(dǎo)，想方設(shè)法為企業(yè)解決困難，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展幫助。區(qū)總工會(huì)及時(shí)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行部署，動(dòng)員基層工會(huì)和廣大職工與企業(yè)共謀發(fā)展、共度難關(guān)。

一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但我們清醒地看到，當(dāng)前工會(huì)工作所面臨的困難和矛盾依然較多。主要表現(xiàn)為：工會(huì)工作任務(wù)日益加重與人員相對(duì)不足的矛盾比較明顯；企業(yè)勞資矛盾仍較突出，基層工會(huì)維權(quán)基礎(chǔ)相對(duì)較弱；企業(yè)民主管理普遍削弱，職工民主權(quán)力保障困難；基層工會(huì)活力還不強(qiáng)，工會(huì)干部素質(zhì)和能力有待提高等等。我們將重視這些問(wèn)題，采取措施認(rèn)真加以解決。

明年，由于美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)下滑對(duì)企業(yè)的影響將進(jìn)一步顯現(xiàn)，情況更加復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)、社會(huì)發(fā)展、職工思想動(dòng)態(tài)等呈多元化發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)工會(huì)工作的影響很大，由此將對(duì)工會(huì)工作帶來(lái)一定的壓力。面對(duì)壓力，我們將在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織的“雙維護(hù)”職能，一手抓維權(quán)，一手促發(fā)展，團(tuán)結(jié)和組織全區(qū)廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、克服困難，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)，引導(dǎo)職工共謀企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果。主要做好以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工與企業(yè)共度難關(guān) 認(rèn)真落實(shí)省總工會(huì)“集群智、聚群力、促發(fā)展”主題活動(dòng)的部署和市總工會(huì)向全市廣大職工和企業(yè)、各級(jí)工會(huì)組織發(fā)出的《關(guān)于號(hào)召全市廣大職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克時(shí)艱、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展的》倡議書的要求，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主人翁精神和主力軍作用，努力克服金融危機(jī)對(duì)我區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的不利影響，全力推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，號(hào)召他們?cè)诒Ｔ鲩L(zhǎng)促發(fā)展中建功立業(yè)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心。戰(zhàn)勝危機(jī)，首在信心。要引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部既要看到當(dāng)前的困難，更要看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利機(jī)遇和條件，堅(jiān)信黨和政府應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的決心、能力和措施，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到保增長(zhǎng)促發(fā)展的大局上來(lái)，以加快發(fā)展的新業(yè)績(jī)來(lái)戰(zhàn)勝危機(jī)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

二是要開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展。廣大職工是轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”的中流砥柱，是推動(dòng)發(fā)展的時(shí)代先鋒，是改革創(chuàng)新的行動(dòng)楷模。要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，苦練崗位技能；積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)；踴躍投身“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，千方百計(jì)改進(jìn)工藝、技術(shù)、設(shè)備，完善企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)節(jié)約增效。

三是要顧全大局，共度時(shí)艱。企業(yè)是廣大職工發(fā)揮才智、建功立業(yè)的重要陣地，也是實(shí)現(xiàn)職工自身權(quán)益的根本載體。要引導(dǎo)廣大職工牢固樹立與企業(yè)休戚與共、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的意識(shí)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，拼搏奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。要正確處理企業(yè)發(fā)展與自身利益訴求的關(guān)系，盡心竭力地為企業(yè)分憂解難，共同開(kāi)創(chuàng)企業(yè)美好的明天。

四是要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝心聚力。要深刻認(rèn)識(shí)在當(dāng)前金融危機(jī)影響程度日益加深的宏觀背景下，工會(huì)組織在集群智、聚群力、促穩(wěn)定、促發(fā)展上肩負(fù)的緊迫任務(wù)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體協(xié)商和職工董事、監(jiān)事“四位一體”的職工民主管理制度的作用，在第一時(shí)間把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)遭遇或即將面臨的現(xiàn)實(shí)困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，以及企業(yè)化解危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展的對(duì)策向職工講清楚，引導(dǎo)職工積極為企業(yè)生存發(fā)展出謀劃策，切實(shí)把企業(yè)民主管理制度變成開(kāi)啟職工智慧、激發(fā)創(chuàng)造活力的有效平臺(tái)。要經(jīng)常深入企業(yè)和職工之中，及時(shí)調(diào)查了解職工生產(chǎn)生活和思想動(dòng)態(tài)等情況，妥善處理困難企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中存在的矛盾；特別要關(guān)心那些經(jīng)營(yíng)滑坡、效益下降、運(yùn)轉(zhuǎn)困難的企業(yè)職工，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活中實(shí)際困難，使困難職工感受到黨和政府的溫暖，在保增長(zhǎng)，促發(fā)展上形成萬(wàn)眾一心，眾志成城的強(qiáng)大合力。

二、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)在雙維護(hù)中的積極作用

進(jìn)一步加大工會(huì)組建、農(nóng)民工入會(huì)工作力度。以擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力為目標(biāo)，整合組織資源，推進(jìn)“黨工共建”，形成組建合力。重點(diǎn)突破應(yīng)建未建外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)工會(huì)的組建工作，力爭(zhēng)年內(nèi)有新的突破。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用?？偨Y(jié)紅豆建筑工地建會(huì)和工會(huì)主席派選試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大試點(diǎn)成果。深化“建家”活動(dòng)，提高企業(yè)工會(huì)水平。深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，積極探索企業(yè)工會(huì)工作新路子。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好教育培訓(xùn)工作，全面提高基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和維權(quán)能力，確保工會(huì)工作在基層得到有效落實(shí)。做好三年一度的市級(jí)勞模評(píng)選工作，以此為契機(jī)，廣泛開(kāi)展勞模先進(jìn)市級(jí)宣傳活動(dòng)，激發(fā)更多職工的勞動(dòng)熱情。

三、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高工會(huì)維權(quán)實(shí)效 深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，重點(diǎn)在建立企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障、改善一線職工和低收入職工收入、督促工資集體協(xié)議履行上加大力度，促進(jìn)職工工資與企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，促進(jìn)職工民主權(quán)利的落實(shí)。大力宣傳《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，營(yíng)造學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。深入貫徹《無(wú)錫市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查工作的制度化，經(jīng)常化，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)“訴調(diào)對(duì)接”工作，逐步在全區(qū)形成訴調(diào)對(duì)接工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警工作，努力把勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

四、加強(qiáng)職工幫扶中心為平臺(tái)，更好地服務(wù)于職工群眾 要進(jìn)一步辦好工會(huì)實(shí)事工程，建立工會(huì)扶貧幫困送溫暖工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，努力在生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、心理疏導(dǎo)等方面進(jìn)行有效探索和實(shí)踐。開(kāi)展日常定向幫困、助學(xué)幫困和節(jié)日幫困工作，提高幫困工作的實(shí)效。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部應(yīng)對(duì)困難和復(fù)雜局面的能力和水平

深入分析金融危機(jī)給工會(huì)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)工會(huì)工作和自身建設(shè)中存在的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，以更務(wù)實(shí)的精神開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺(jué)地把工會(huì)工作放到崇安發(fā)展的大局中去思考和謀劃，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，清醒地看到工會(huì)工作與黨的要求、職工的期待所存在的差距，看到新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系和利益關(guān)系的復(fù)雜性，看到維護(hù)職工權(quán)益的艱巨性，振奮精神，扎實(shí)工作，為崇安發(fā)展作出積極努力。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)維權(quán)中的難點(diǎn)問(wèn)題，面對(duì)工會(huì)組織體制、工作機(jī)制創(chuàng)新的新課題，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，不斷推進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法，建立健全工會(huì)干部聯(lián)系企業(yè)工會(huì)、聯(lián)系職工群眾的制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層一線，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿，真情關(guān)心職工疾苦，切實(shí)發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

我會(huì)2008年精神文明建設(shè)工作完成情況匯報(bào)如下： 一年來(lái)，我會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工思想教育和黨的方針政策宣傳，努力發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的職能作用。

一、建立理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)職工理論學(xué)習(xí)。一是把職工的理論學(xué)習(xí)納入績(jī)效考核內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，量化分值，用考核的方法促使職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。二是建立和完善職工學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)制度，堅(jiān)持定期集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。全年來(lái)，我會(huì)堅(jiān)持每月集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)一次。先后輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，馬書記在縣第十三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議上的講話和解放思想動(dòng)員大會(huì)上的講話，鄒縣長(zhǎng)在縣第十三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)上的講話，市委關(guān)于向吳祥義同志學(xué)習(xí)的決定和黨章等。通過(guò)集中輔導(dǎo)幫助職工掌握實(shí)質(zhì)，把握內(nèi)涵。三是把職工的理論學(xué)習(xí)與爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，提高工作質(zhì)量、效率相結(jié)合，通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)專欄，撰寫心得體會(huì)文章，幫助職工解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，出色完成工作任務(wù)。截止1

1月底，領(lǐng)導(dǎo)撰寫理論文章3篇，干部人均撰寫理論文章一篇，辦學(xué)習(xí)專欄四期，進(jìn)行心得體會(huì)交流5次。

二、發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，促進(jìn)全縣精神文明建設(shè)?！拔逡弧鼻跋?，我會(huì)圍繞改革開(kāi)放30年和迎奧運(yùn)慶“五一”，先后與縣委宣傳部、文化旅游局、鄉(xiāng)企局、體育局等部門聯(lián)合舉辦了“迎奧運(yùn)慶五一‘水利杯’職工拔河賽”、“慶五一‘中國(guó)人壽杯’勞動(dòng)者之歌”和元旦“棋王大賽”等大賽活動(dòng)。用豐富多彩的文體活動(dòng)營(yíng)造文明和諧的社會(huì)氛圍。金寨、呂河、石門、桂花、寶煙旬陽(yáng)分廠工會(huì)等基層工會(huì)亦組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的文體活動(dòng)，迎奧運(yùn)、紀(jì)念改革開(kāi)放30年的巨大變化，激發(fā)廣大職工的發(fā)展熱情和創(chuàng)造活力。與宣傳部、鄉(xiāng)企局等七部門聯(lián)合在全縣企業(yè)中探索開(kāi)展了創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)特別是非公企業(yè)的和諧化建設(shè)。與縣經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合開(kāi)展了法制進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法制觀念和依法保護(hù)勞動(dòng)者意識(shí)，促進(jìn)全縣法制化進(jìn)程。在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民工相對(duì)集中的地點(diǎn)開(kāi)展了“職工書屋”建設(shè)，為廣大職工特別是農(nóng)民工提供精神食糧。

三、加強(qiáng)宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)，引導(dǎo)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)?！拔逡弧鼻昂螅視?huì)與縣廣電局聯(lián)合舉辦了勞動(dòng)者風(fēng)采節(jié)目，利用一個(gè)月時(shí)間，通過(guò)縣電視臺(tái)，對(duì)我縣的7名省部級(jí)勞模、全國(guó)“五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者”進(jìn)行了專題宣傳報(bào)道，以弘揚(yáng)先進(jìn)，引導(dǎo)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。積極主動(dòng)做好宣傳報(bào)道工作，聘請(qǐng)了工會(huì)通訊員，每年對(duì)優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。目前，已為陜西工人日?qǐng)?bào)、陜西工運(yùn)、安康工會(huì)信息等報(bào)刊和內(nèi)部刊物提供新聞宣傳稿件38篇，已被采用24篇，其中陜西工人日?qǐng)?bào)一篇，陜西工運(yùn)4篇。努力辦好了旬陽(yáng)縣總工會(huì)網(wǎng)站，全面完成了黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。