第一篇：查斯社區(qū)2011年上半年反邪教工作總結(jié)

查斯社區(qū)2011年上半年反邪教工作總結(jié)

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、綜治辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合社區(qū)2011年反邪教工作計劃安排，在社區(qū)內(nèi)對廣大居民、外來暫住人員開展反邪教警示教育活動，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，提高他們識別邪教、抵制邪教的能力，維護(hù)社會的穩(wěn)定，已取得了較好的成效，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。及時調(diào)整了社區(qū)反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)構(gòu)健全，分工明確，把具體任務(wù)落實(shí)到人。

2、社區(qū)工作人員深入社區(qū)居民家中，并利用宣傳欄或張貼反邪教宣傳畫等形式，向居民宣傳邪教的危害性，普及反邪教知識，引導(dǎo)社區(qū)居民關(guān)注和參與反邪教活動，充分認(rèn)識邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性，努力營造“崇尚科學(xué)，反動邪教”的氛圍。

3、開展法律知識講座活動。組織社區(qū)居民開展法律知識講座，倡導(dǎo)社區(qū)居民知法、講法、守法，使廣大居民認(rèn)識到邪教的本質(zhì)，增強(qiáng)了識別和抵制邪教的能力，讓居民充分認(rèn)識邪教的危害。組織居民觀看電教片，通過具體的案例警示居民反對邪教、去除迷信、崇尚科學(xué)，增強(qiáng)居民抵制邪教組織侵害的能力，提倡居民參加健康向上的社區(qū)各項文體活動。

4、加強(qiáng)反邪教工作信息的收集和反饋，及時了解掌握社區(qū)動態(tài)，切實(shí)維護(hù)社區(qū)政治穩(wěn)定。社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)有宗教信仰的人員進(jìn)行摸底，注意觀察社區(qū)動態(tài)，收集影響社會政治穩(wěn)定的信息，及時向上級或公安部門反映。根據(jù)社區(qū)實(shí)際將反邪教工作同貫徹黨的宗教信仰自由政策結(jié)合起來，加強(qiáng)社區(qū)思想領(lǐng)域建設(shè)和陣地控制，掌握反邪教斗爭的主動權(quán)，教育居民樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀、世界觀，切實(shí)維護(hù)政治穩(wěn)定，社會安定團(tuán)結(jié)，國家長治久安，人民安居樂業(yè)。

查斯社區(qū)

二○一一年六月七日

第二篇：查斯社區(qū)2010年社區(qū)干部培訓(xùn)工作總結(jié)

查斯社區(qū)2010年社區(qū)干部培訓(xùn)工作總結(jié)

2010年，查斯社區(qū)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞各項中心工作，以大力建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的基層干部隊伍為目標(biāo)，加大對社區(qū)基層干部的培訓(xùn)力度，提高干部培訓(xùn)工作水平，為進(jìn)一步增強(qiáng)基層干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定培訓(xùn)方案，健全各項管理制度，提高培訓(xùn)效果。

社區(qū)基層干部教育培訓(xùn)工作是一項關(guān)系到基層干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強(qiáng)，對于提高基層干部的整體素質(zhì)有著深遠(yuǎn)的意義。社區(qū)把干部培訓(xùn)工作列入黨總支工作日程，建立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，明確分工。年初做好培訓(xùn)方案，按照培訓(xùn)計劃，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間嚴(yán)格簽到制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，培訓(xùn)結(jié)束后，要求每一個學(xué)員都要認(rèn)真寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，保證學(xué)員學(xué)有所獲。

2010年社區(qū)在縣組織部及鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下分別對社區(qū)干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)。其中參訓(xùn)的社區(qū)干部人數(shù)為5人，參訓(xùn)人員比例為100％。培訓(xùn)由主要領(lǐng)導(dǎo)講課，主要集中培訓(xùn)：黨務(wù)工作基本知識、黨建工作、社區(qū)公共服務(wù)和社

會管理、基層基礎(chǔ)工作等方面的內(nèi)容。通過這兩次專題培訓(xùn)在很大程度上提高了社區(qū)基層干部統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的能力和水平。

二、緊密聯(lián)系實(shí)際，合理安排培訓(xùn)，著力提高社區(qū)基層干部解決實(shí)際問題的能力。

新形勢下發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)對基層干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。我社區(qū)始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好社區(qū)基層干部政治思想教育的同時，大力抓好基層干部的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以更好地服務(wù)于群眾為最終目的，把著力于提高干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，從我社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，有針對性地安排一些較實(shí)用的培訓(xùn)。并鼓勵社區(qū)自干部外出參觀學(xué)習(xí)，不斷提高社區(qū)基層干部的工作能力和水平。

三、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，提高干部隊伍政治思想素質(zhì)。

社區(qū)黨總支以提高黨性為重點(diǎn)，在培訓(xùn)期間，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策。培訓(xùn)期間始終堅持以理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)對社區(qū)基層干部政治思想理論學(xué)習(xí)的組織指導(dǎo)重點(diǎn)，以集中授課和自學(xué)及討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，并安排上午集中學(xué)習(xí)，下午自學(xué)或討論，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。

以上為我社區(qū)2010年對社區(qū)基層干部培訓(xùn)工作總結(jié)，我社區(qū)將繼續(xù)抓緊培訓(xùn)工作，繼續(xù)大力提高社區(qū)干部統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的能力和水平，努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)高水平基層干部。

查斯托洛蓋社區(qū)黨總支2010年12月7日

第三篇：查斯社區(qū)2011年人民調(diào)解半年工作總結(jié)（范文）

查斯社區(qū)2011年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

二O一一年，我社區(qū)的人民調(diào)解工作在廣大人民調(diào)解員的共同努力下，為維護(hù)轄區(qū)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，共排查出各類矛盾糾紛3起，涉及人數(shù)8余人，調(diào)處3起，調(diào)解成功3起，履行3起，其中司法所直接參與指導(dǎo)調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛3起，調(diào)處率達(dá)100％，調(diào)處成功率99％，履行率100％，為當(dāng)事人挽回各類經(jīng)濟(jì)損失800余元，未發(fā)生一起因調(diào)處不及時導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件，確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制。

一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。社區(qū)相應(yīng)建立健全了預(yù)警機(jī)制，形成信息員、居民小組、居調(diào)委會。人民調(diào)解中心指導(dǎo)社區(qū)調(diào)處中心、社區(qū)調(diào)委會每月進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機(jī)制。街道人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn)，把大調(diào)解的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)行量化考評考核。三是落實(shí)社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向

社會，達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出社區(qū)、疑難糾紛不出街。四是實(shí)行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實(shí)行首問責(zé)任制，不管找到那個部門都應(yīng)熱情接待、主動受理，然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處，切實(shí)防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪，社區(qū)每月排出處理糾紛值班表，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實(shí)行包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。

二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。

一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析；重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度；完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個過程中，從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴(yán)格運(yùn)作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的人民調(diào)解工作方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。

通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，集中開展調(diào)處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強(qiáng)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力培訓(xùn)人民調(diào)解員；切實(shí)抓好月排查制度，采取“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的方法；＇總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法，在全街大力推行“流動庭式調(diào)解”；新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決，降低當(dāng)事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定。目前，人民調(diào)解已成為社區(qū)解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調(diào)解委員會成為街道化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經(jīng)驗、好做法，把我街道的人民調(diào)解工作推向一個新臺階，為創(chuàng)建“平安小召”做出新的貢獻(xiàn)。

查斯社區(qū)

2011年11月8日

第四篇：社區(qū)反邪教工作總結(jié)

社區(qū)反邪教工作總結(jié)為從根本上解決群眾思想認(rèn)識問題，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化占領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域這塊陣地，不斷提高居民群眾認(rèn)識邪教和抵御邪教的能力，使居民群眾能夠自覺抵御邪教，**社區(qū)緊緊圍繞“崇尚科學(xué)，反對迷信”這一主題，按照鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組織居民群眾開展了大量的反邪教活動，并取得了良好的效果?，F(xiàn)就**社區(qū)反邪教活動總結(jié)如下：

一、社區(qū)把反邪教活動與入戶走訪相結(jié)合。在社區(qū)干部下居入戶走訪的同時，對居民進(jìn)行“零距離”面對面的宣傳動員教育，并為他們發(fā)放相關(guān)的宣傳資料600余份，為集中宣傳教育打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、社區(qū)把反邪教活動與居民會議黨支部會議相結(jié)合。利用社區(qū)召開居民會議或黨支部工作會議的同時，組織觀看了電教片，并進(jìn)行討論、談心得等方法，對居民進(jìn)行了政策教育、理想信念教育，從而樹立正確的人生觀、世界觀，提高公民道德素質(zhì)，旗幟鮮明地反對邪教，讓居民群眾接受深刻的理性教育。

三、社區(qū)把反邪教活動與社區(qū)文化活動相結(jié)合.社區(qū)借助各類節(jié)日及文體活動向居民宣傳反邪教知識。如1月25日開展的“黨的溫暖送萬家，紅紅火火過新年”活動中為居民發(fā)放反邪教、禁毒宣傳資料200余份，中間穿插的精彩文藝節(jié)目表演將活動氣氛進(jìn)一步推向了高潮。

第五篇：查斯社區(qū)大學(xué)生村官管理制度

查斯社區(qū)大學(xué)生村官管理制度

為切實(shí)加強(qiáng)選聘到社區(qū)工作的大學(xué)生村官的日常教育、培養(yǎng)、使用和管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍，制定以下大學(xué)生村官管理制度。

一、工作制度

1、大學(xué)生村官要自覺接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)兩委的管理。負(fù)責(zé)包片，分管社區(qū)部分工作。

2、參與社區(qū)各類工作，與社區(qū)工作人員一樣按規(guī)定工作時間上下班。

3、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責(zé)。

4、謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，做到不吃請、不收禮、不憂民、不做違法違紀(jì)的事情。

5、每位大學(xué)生官要聯(lián)系社區(qū)1—2貧困戶，建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。積極學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識，向居民傳授各類知識。

二、學(xué)習(xí)制度

1、大學(xué)生村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)黨的各項惠民政策、法律法規(guī)和有關(guān)科技知識，不斷提高理論、政策和工作水平，增強(qiáng)為居民群眾服務(wù)的能力。

2、學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際。把學(xué)到的知識運(yùn)用到社區(qū)工作實(shí)

踐中去，用所學(xué)知識指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)工作。

3、不斷豐富學(xué)習(xí)方式：一是組織專題講座，進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)，提高大學(xué)生村官的整體素質(zhì)和工作水平；二是召開經(jīng)驗交流會，介紹經(jīng)驗，開拓工作思路；三是參加干群座談會，聽取社區(qū)干部和群眾的意見，改進(jìn)工作；四是適時組織集中活動，進(jìn)行開放式學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、每半年撰寫一份切合鎮(zhèn)和社區(qū)情況的調(diào)查報告，年底分別向社區(qū)黨員社區(qū)民代表會議及鎮(zhèn)黨委述職一次，接受黨員和居民代表評議。

三、會議制度

1、每天參加社區(qū)晨會，匯報每天的工作。

2、及時參加社區(qū)組織的各種會議，對社區(qū)涉及到的各重大事項會議及時到位。

3、每周按時參加周工作例會，匯報上周工作、學(xué)習(xí)、生活情況，研究分析解決工作中存在的困難和問題，相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，提高工作水平，安排部署下周工作和學(xué)習(xí)。

4、按要求參加鎮(zhèn)各部門組織的各種會議及活動。

四、請銷假制度

1、大學(xué)生村官必須自覺遵守作息時間，工作期間確有特殊情況的需嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

2、請假一天以內(nèi)，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假三天以上（含三天），由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、請假結(jié)束后應(yīng)及時銷假。

4、無故不請假，擅離崗位者，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報或解除合約等處理。

五、績效考核制度

1、大學(xué)生村官要認(rèn)真調(diào)查摸清社區(qū)基本情況，根據(jù)社區(qū)發(fā)展情況及自身工作實(shí)際向組織辦和社區(qū)兩委遞交工作計劃，提出工作目標(biāo)，由所任職社區(qū)兩委和鎮(zhèn)組織辦批準(zhǔn)后，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制。

2、大學(xué)生村官應(yīng)根據(jù)所提出的工作目標(biāo)，逐步逐項抓好落實(shí)。

3、年底由各大學(xué)生村官提交工作自查報告、工作總結(jié)并進(jìn)行述職評議。鎮(zhèn)黨委和村兩委將根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行績效考核?？己私Y(jié)果分為：優(yōu)秀、稱職、不稱職三類。優(yōu)秀者給予適當(dāng)獎勵，不稱職的限期改正，視情節(jié)嚴(yán)重給予處理。