第一篇：宿遷市種植業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

宿遷市種植業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

自2013年9月16日宿遷市種植業(yè)協(xié)會(huì)（當(dāng)時(shí)定名為宿遷市種植業(yè)服務(wù)聯(lián)盟）成立以來，在宿遷市農(nóng)委的指導(dǎo)下，尤其是解主任的直接關(guān)心下，圍繞“服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)種植大戶”的宗旨，聯(lián)合種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)機(jī)等農(nóng)資生產(chǎn)銷售企業(yè)，通過舉辦培訓(xùn)班、組織觀摩、考察、掛鉤幫扶等活動(dòng)，密切了農(nóng)技推廣部門、企業(yè)和種植大戶的關(guān)系，協(xié)會(huì)工作取得了一定進(jìn)展，現(xiàn)向大會(huì)匯報(bào)如下：

一、完成了協(xié)會(huì)的注冊登記工作

經(jīng)與民政部門充分溝涌協(xié)調(diào)，今年10月份，已完成了注冊登記工作，協(xié)會(huì)正式定名為“宿遷市種植業(yè)協(xié)會(huì)”（編號(hào)為：宿民政團(tuán)2014018），協(xié)會(huì)的主要業(yè)務(wù)范圍為：

二、組織了形式多樣的服務(wù)活動(dòng)

一是舉辦培訓(xùn)班二期。去年12月份，聯(lián)合宿遷市農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)院開展了種植業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，邀請省、市專家12名，授課50課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員1200余名。今年4月份邀請國內(nèi)知名水稻栽培專家——揚(yáng)州大學(xué)張洪程教授在市委黨校專門就水稻優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)授課，培訓(xùn)大戶、合作社負(fù)責(zé)人150人。

二是成功舉辦了“種植服務(wù)聯(lián)盟縣區(qū)行”。今年4月下旬，聯(lián)合沭陽、泗洪、泗陽、宿遷、宿豫農(nóng)技推廣中心，舉

辦了4場“種植服務(wù)聯(lián)盟縣區(qū)行”活動(dòng)，活動(dòng)邀請了會(huì)員單位全程參與，活動(dòng)上既有技術(shù)培訓(xùn)，又有新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)布，深受與會(huì)種植大戶的歡迎，密切了種植大戶與企業(yè)之間的合作與交流。

三是開展了一對一幫扶和電話咨詢服務(wù)指導(dǎo)工作。針對種植大戶在生產(chǎn)上存在的一些問題，協(xié)會(huì)組織20名專家與種植大戶掛鉤，在生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)，接受種植大戶電話咨詢500余次。

三、及時(shí)發(fā)布農(nóng)資、農(nóng)情信息，生產(chǎn)指導(dǎo)意見 為了讓更多的種植戶了解市場和農(nóng)情信息，協(xié)會(huì)通過《宿遷農(nóng)業(yè)網(wǎng)》和《宿遷日報(bào)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)》版發(fā)布農(nóng)資信息53條，農(nóng)情信息27條，生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)意見18篇，這些信息的發(fā)布使得種植大戶準(zhǔn)確地把握了市場動(dòng)態(tài)，把握住了管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

下一步，借這次會(huì)議，種植協(xié)會(huì)將以更好地服務(wù)大戶、服務(wù)企業(yè)為目標(biāo)，著重做好以下幾點(diǎn)工作：

1、建設(shè)好宿遷市現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新基地。2014年10月8日，以宿遷市種植業(yè)協(xié)會(huì)名義同宿豫區(qū)新莊鎮(zhèn)朱瓦村流轉(zhuǎn)土地609畝，建設(shè)宿遷市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新基地，著重做好稻麥科技綜合展示、現(xiàn)代高效園藝示范、果樹采摘、漁業(yè)三新模式創(chuàng)新示范等。

2、進(jìn)一步組織好種植大戶與農(nóng)資企業(yè)的交流合作。通

過舉辦觀摩、培訓(xùn)、研討會(huì)等形式，組織種植大戶與農(nóng)資企業(yè)面對面的交流，進(jìn)一步密切之間的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

3、進(jìn)一步搞好技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作。擴(kuò)大服務(wù)指導(dǎo)的范圍，充分依靠縣區(qū)農(nóng)技人員，建立直接掛鉤指導(dǎo)幫扶機(jī)制。

4、創(chuàng)辦宿遷市種植業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站。及時(shí)發(fā)布各種農(nóng)資、農(nóng)機(jī)供求信息、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)意見等，方便大戶與企業(yè)、農(nóng)技部門的交流。

第二篇：蔬菜果品種植業(yè)協(xié)會(huì)章程2

xxxx果蔬科學(xué)種植協(xié)會(huì)章程（草案）

第一章 總則

第一條 本協(xié)會(huì)名稱為：xxxx果蔬科學(xué)種植協(xié)會(huì) 第二條 本協(xié)會(huì)地址為：園藝社區(qū)居委會(huì)院內(nèi)

第三條 由轄區(qū)內(nèi)的果蔬專業(yè)種植戶、經(jīng)銷戶和從事果蔬種植業(yè)的科技服務(wù)人員自愿結(jié)成的行業(yè)性非營利性社會(huì)組織。

第四條 本協(xié)會(huì)的宗旨是：以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，組織和帶領(lǐng)會(huì)員依靠科學(xué)技術(shù)，面向市場，做強(qiáng)做大果蔬產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)規(guī)模經(jīng)營，為園藝果蔬種植業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，為居民增收致富做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，維護(hù)、保障協(xié)會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益。協(xié)會(huì)接受科技服務(wù)部門、民政和各級政府的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理，承認(rèn)并遵守國家民間社會(huì)團(tuán)體管理的有關(guān)規(guī)定。

第五條 本協(xié)會(huì)是按照國家有關(guān)規(guī)定辦理申報(bào)登記手續(xù)后成立的，是獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、具有法人資格的民辦科技服務(wù)組織。

第二章 協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍

1、引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣先進(jìn)實(shí)用的優(yōu)良果蔬種植技術(shù)，促進(jìn)果蔬優(yōu)質(zhì)、高效、發(fā)展。建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要的民辦科技社會(huì)化服務(wù)體系，形成協(xié)會(huì)與會(huì)員的一體化運(yùn)行模式，促進(jìn)果蔬種植的科學(xué)發(fā)展。

2、推廣科技成果，提高會(huì)員科技素質(zhì)，引導(dǎo)會(huì)員規(guī)模種植。組織會(huì)員鉆研種植技術(shù)，研究解決果蔬種植中的技術(shù)問題。提高會(huì)員對果蔬種植技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力，開展多種形式的培訓(xùn)和教育。

3、興辦技術(shù)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和技術(shù)服務(wù)實(shí)體，增進(jìn)會(huì)員之間的交流，會(huì)同有關(guān)部門，積極參與市場流通和競爭，為本會(huì)成員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等系列化服務(wù)。

4、為當(dāng)?shù)攸h委和政府發(fā)展商品生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做黨和政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的參謀和助手。

5、組織會(huì)員學(xué)習(xí)政策、法律知識(shí)，教育會(huì)員依法經(jīng)營，照章納稅，扶貧幫困，倡導(dǎo)社會(huì)主義精神文明。

6、向政府反映會(huì)員的要求和志愿，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。第三章 會(huì)員

第六條 本協(xié)會(huì)堅(jiān)持以種植戶為主體的原則，會(huì)員入會(huì)自愿，退會(huì)自由。凡承認(rèn)協(xié)會(huì)章程的下列人員，由本人申請，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)，即可成為協(xié)會(huì)會(huì)員：

1、種植專業(yè)戶；

2、種植技術(shù)員（含農(nóng)戶種植技術(shù)員）；

3、其他農(nóng)戶和熱心支持本會(huì)工作的有關(guān)各界人士，并在本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響；

4、同本會(huì)專業(yè)有關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位和志愿支持本會(huì)發(fā)展的生產(chǎn)、經(jīng)營單位。

第七條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

1、提交入會(huì)申請書；

2、由所在單位或上級主管部門推薦；

3、經(jīng)理事會(huì)討論通過；

4、由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。第八條 會(huì)員享有下列權(quán)利

1、有本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、有參加本會(huì)舉辦的各種活動(dòng)、獲得協(xié)會(huì)的各種技術(shù)、信息和生產(chǎn)資料的優(yōu)先權(quán)；

3、有參與協(xié)會(huì)營銷活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)，優(yōu)先推銷、加工自己的產(chǎn)品；

4、有對本會(huì)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

5、當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯或?qū)I(yè)種植經(jīng)營遇到困難時(shí)，有權(quán)獲得協(xié)會(huì)的必要支持；

第九條 會(huì)員履行下列義務(wù)

1、遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議；

2、維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；

3、積極參加本會(huì)組織的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣及技術(shù)生產(chǎn)等活動(dòng)，自覺完成本會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

4、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

5、及時(shí)向協(xié)會(huì)提供生產(chǎn)、技術(shù)、市場信息，反映情況，提

供有關(guān)資料；

6、推廣、普及自己的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，帶領(lǐng)廣大會(huì)員共同走科技致富的道路；

第十條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員一年不交納會(huì)費(fèi)的或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十一條會(huì)員有嚴(yán)重違反國家政策、法令、法規(guī)和本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。觸犯國家刑律者，會(huì)籍自然取消。

第四章 組織原則

第十二條 本協(xié)會(huì)堅(jiān)持民辦民管民受益原則，其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。

第十三條 會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職責(zé)是：

1、制定和修改章程；

2、選舉和罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)理事；

3、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

4、制定本會(huì)的工作方針和任務(wù)；

5、決定其它重大事宜。

第十四條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條 會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆不超過1年。

第十六條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第十七條 理事會(huì)的職權(quán)是：

1、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

2、籌備召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)；

3、制定、季度工作計(jì)劃和實(shí)施方案；

4、向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

5、決定會(huì)員的吸收或除名；

6、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)；

7、決定秘書長，各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

8、決定協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長、協(xié)會(huì)顧問的聘任；

9、領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

10、制定內(nèi)部管理制度；

11、研究討論工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對情況變化，做出相應(yīng)決策；

12、決定其它重大事項(xiàng)。

第十八條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。

第二十條 本會(huì)理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事會(huì)由會(huì)長1人，副會(huì)長1人，秘書長1人，理事若干人組成。

第二十一條 理事會(huì)至少一個(gè)季度召開一次會(huì)議。第二十二條 本會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長、秘書長必須具備下列條件：

1、堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

2、在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，了解市場信息，有一定的科技種植水平；

3、會(huì)長、副會(huì)長、秘書長最高任職年齡不超過55周歲；

4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

5、未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

6、具有完全民事行為能力

第二十三條 本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長須報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)市民政局批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十四條 本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長任期3年。第二十五條 本協(xié)會(huì)法定代表人會(huì)長擔(dān)任。本會(huì)法定代表人不得兼任其它團(tuán)體的法定代表人。

第二十六條 本協(xié)會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán)：

1、召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；

2、檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議落實(shí)情況；

3、代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件； 第二十七條 本會(huì)秘書長行使下列職權(quán)：

1、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

2、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

3、提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

4、決定本協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

5、受會(huì)長委托代表本協(xié)會(huì)處理有關(guān)重要事項(xiàng)；

6、處理其它日常事務(wù)。

第二十七條 協(xié)會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)是協(xié)會(huì)工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。第二十八條 監(jiān)事由會(huì)員推薦，經(jīng)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長由監(jiān)事會(huì)在當(dāng)選的監(jiān)事中選舉產(chǎn)生,本協(xié)會(huì)設(shè)監(jiān)事長1名，監(jiān)事成員2名。監(jiān)事、監(jiān)事長任期三年，可連選連任。

第二十九條 監(jiān)事會(huì)的職權(quán)是：

1、監(jiān)督協(xié)會(huì)章程、會(huì)員大會(huì)各項(xiàng)決議的實(shí)施情況并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告；

2、監(jiān)督理事會(huì)的工作；

3、監(jiān)督協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)收取及財(cái)務(wù)預(yù)決算執(zhí)行情況；

4、決定其他應(yīng)由監(jiān)事會(huì)審議的事項(xiàng)。

第三十條 監(jiān)事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議。遇特殊情況，也可采用通訊方式召開。監(jiān)事長認(rèn)為有必要或三分之一以上監(jiān)事聯(lián)名提議時(shí)，可召開監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第三十一條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議須三分之二以上成員出席，其決議須經(jīng)到會(huì)監(jiān)事會(huì)成員三分之二以上表決通過。

第五章 資產(chǎn)管理使用原則 第三十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源

1、會(huì)費(fèi)；

2、捐贈(zèng)；

3、政府資助；

4、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)收入；

5、利息；

6、其它合法收入。

第三十三條 本會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第三十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十五條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十六條 本協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第三十七條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)，資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十八條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受市民政和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十九條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第六章 附則

第四十條 本章程如與國家法令、法規(guī)、政策發(fā)抵觸，與國家法令、法規(guī)、政府為準(zhǔn)。

第四十一條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。第四十二條 本章程自市民政局局核準(zhǔn)之日起生效。

xxxx果蔬科學(xué)種植協(xié)會(huì)籌備組

二〇一六年四月六日

第三篇：2010年宿遷市農(nóng)學(xué)會(huì)工作總結(jié)

提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和服務(wù)水平

扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展

——2012年宿遷市農(nóng)學(xué)會(huì)工作總結(jié)

宿遷市農(nóng)學(xué)會(huì)

（二〇一一年一月三十日）

宿遷是農(nóng)業(yè)大市，糧食生產(chǎn)是重中之重，歷來受到市委、市政府的高度重視，糧食播種面積和產(chǎn)量在全省均占較大比重。近年來糧食播種面積穩(wěn)定在850萬畝以上，常年小麥播種面積400萬畝以上，水稻約310萬畝，玉米80萬畝以上。2010年實(shí)現(xiàn)連續(xù)7年豐收，單產(chǎn)和總產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高，總產(chǎn)365.5萬噸，單產(chǎn)426.93公斤/畝，不少地區(qū)出現(xiàn)了“噸糧田”。2010年我會(huì)圍繞提升科技水平，提高服務(wù)能力，將加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與服務(wù)作為發(fā)展現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)競爭力、提高綜合效益的重要支撐，不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)，積極開展新品種、新技術(shù)、新模式引進(jìn)示范與推廣，全市糧食產(chǎn)業(yè)得到不斷發(fā)展，科技競爭力和服務(wù)水平得到有效提升。

一、2010年工作回顧

（一）大力推廣“主推品種、主推技術(shù)”，糧食連續(xù)七年豐收。根據(jù)市場需求、不同作物及不同區(qū)域，進(jìn)一步加大了優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、多抗品種的引進(jìn)，突出主體品種，小麥以煙農(nóng)

19、淮麥20、濟(jì)麥22為主體品種，雜交中秈稻以Ⅱ優(yōu)084、Ⅱ優(yōu)42為主，中粳稻以徐稻5號(hào)、徐稻4號(hào)為主，稻麥主體品種覆蓋率由去年的84%提高到91%；玉米以鄭單958、蘇玉20為主，覆蓋率由去年的75%提高到85%。在大力推廣主推品種的同時(shí)，集成了適合我市主推技術(shù)，水稻以精確定量、肥床旱育稀植和秸稈全量還田為主，小麥以適期免少耕機(jī)械勻播、氮肥后移和紋枯病綜合防治為主，玉米以適期晚播、合理密植配和化學(xué)調(diào)控為主。全市主推技術(shù)覆蓋率有去年的76%提高到84%，全市糧食產(chǎn)量仍穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)連續(xù)七年豐收,單產(chǎn)和總產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高。

（二）廣泛開展高產(chǎn)增效創(chuàng)建，加快高產(chǎn)技術(shù)普及化。

2010年我市按照“更大規(guī)模、更廣范圍、更高層次”的總體部署，深入開展高產(chǎn)增效創(chuàng)建活動(dòng)，將其作為種植業(yè)的核心工作緊抓不放，作為品牌工作著力打造，努力擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模、提高創(chuàng)建質(zhì)量、增強(qiáng)輻射影響。全年我市創(chuàng)建高產(chǎn)增效萬畝示范片31個(gè)，其中小麥12個(gè)、水稻16個(gè)、玉米2個(gè)、大豆1個(gè)，比2009年增加12個(gè)。示范片分布在全市三縣兩區(qū)，其中沭陽縣8個(gè)，泗陽縣5個(gè)，泗洪縣8個(gè)，宿城區(qū)5個(gè)，宿豫區(qū)5個(gè)，覆蓋面積32.5萬畝次，比2009年增加12.7萬畝。涉及26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，88個(gè)村，農(nóng)戶51201戶，無論是涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)，還是覆蓋的村數(shù)和農(nóng)戶數(shù)都大幅增加。為達(dá)到“一推四普及”和“五有五統(tǒng)一”的要求，我會(huì)通過舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、現(xiàn)場示范觀摩、黑板報(bào)、廣播、電視和技術(shù)明白紙等形式，組織會(huì)員下村入戶到田開展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)示范片的宣傳力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在實(shí)施過程中，全市共舉辦技術(shù)培訓(xùn)班62次、召開現(xiàn)場觀摩21次、投入技術(shù)人員192人、發(fā)放技術(shù)資料4.5萬份、扶持建設(shè)專業(yè)化服務(wù)組織20個(gè)、培訓(xùn)農(nóng)民6.7萬人次、輻射帶動(dòng)63萬畝。同時(shí)我們定期開展督查指導(dǎo)，并通過簡報(bào)形式通報(bào)督查結(jié)果。通過這些有力的措施，項(xiàng)目區(qū)內(nèi)良種覆蓋率達(dá)100%，各項(xiàng)技術(shù)到位率達(dá)90%以上。全市31個(gè)萬畝高產(chǎn)增效示范片，實(shí)現(xiàn)片片增產(chǎn)，有9個(gè)示范片達(dá)到高產(chǎn)創(chuàng)建產(chǎn)量目標(biāo)任務(wù)，達(dá)標(biāo)率為29.04%。其中水稻達(dá)

標(biāo)示范片6個(gè)，小麥達(dá)標(biāo)示范片2個(gè)，玉米達(dá)標(biāo)示范片1個(gè)。省高產(chǎn)增效創(chuàng)建專家指導(dǎo)組玉米組組織專家對我市沭陽縣潼陽鎮(zhèn)的玉米萬畝高產(chǎn)增效創(chuàng)建示范片進(jìn)行了現(xiàn)場測產(chǎn)驗(yàn)收，單產(chǎn)802公斤。水稻交叉測產(chǎn)中，淮安市水稻交叉測產(chǎn)專家組對我市的泗陽縣裴圩鎮(zhèn)、泗洪縣車門鄉(xiāng)、宿豫區(qū)仰化鎮(zhèn)水稻萬畝示范片測產(chǎn)，平均理論單產(chǎn)分別為778.5公斤、782.6公斤、753.6公斤。我市組織的復(fù)測，泗洪縣石集鄉(xiāng)水稻萬畝高產(chǎn)增效創(chuàng)建示范片理論單產(chǎn)801.3公斤，宿城區(qū)洋北鎮(zhèn)小麥萬畝高產(chǎn)增效創(chuàng)建示范片理論單產(chǎn)631.1公斤，均創(chuàng)我市水稻和小麥萬畝示范片單產(chǎn)新高。

（三）突出抓好 “四主推”的宣傳和落實(shí)，率先實(shí)施水稻“四改”工程，大力推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。

為加快科技成果普及應(yīng)用，我會(huì)創(chuàng)新服務(wù)方式，突出工作重點(diǎn)，有力地促進(jìn)了技術(shù)到戶。一是著力抓好“四主推”宣傳和落實(shí)。2月底，省農(nóng)委推介發(fā)布了2010-2011年主要農(nóng)作物“四主推”名錄，針對宿遷當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，我會(huì)組織人員深入生產(chǎn)一線廣泛宣傳，對各個(gè)縣區(qū)提出明確的目標(biāo)任務(wù)，抓好推廣示范和落實(shí)。2010年主推品種、主推農(nóng)藥、主推配方肥覆蓋率分別達(dá)到85%、76%和68%，分別比上年提高10個(gè)、12個(gè)和8個(gè)百分點(diǎn)，主推技術(shù)累計(jì)推廣655萬畝次，比上年增加165.8萬畝。二是繼續(xù)壓減直播稻。各地按照我市年初下達(dá)的直播稻壓減目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)行政推動(dòng)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展機(jī)插秧、拋秧等稻作方式。我會(huì)及時(shí)組織農(nóng)技人員深入各地大力開展水稻機(jī)插精確定量栽培技術(shù)培訓(xùn)，為壓減直播稻做了大量的有益工作，全年壓減直播稻近30萬畝，促進(jìn)了水稻生產(chǎn)水平的提的高。三是在全省率先實(shí)施水稻“四改”工程。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積的基礎(chǔ)上，以“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、增效”為主攻目標(biāo)，實(shí)施了以“秈稻改粳稻、旱田改水田、直播改移栽、手栽改機(jī)插”為內(nèi)容的水稻“四改”工程，全面開展“糧食高產(chǎn)增效創(chuàng)建”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，優(yōu)化區(qū)域布局，深化優(yōu)新品種及配套高產(chǎn)增效技術(shù)普及推廣，大力推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)的“區(qū)域化、規(guī)?；?、機(jī)械化和產(chǎn)業(yè)化”進(jìn)程。到2010年底，全市共落實(shí)“旱改水”11.6萬畝、“秈改粳”58.9萬畝、“直改機(jī)”150萬畝、水稻秧田14萬畝、高產(chǎn)增效創(chuàng)建萬畝示范片40個(gè)、“秈改粳”百畝示范點(diǎn)62個(gè)。

（四）做好農(nóng)業(yè)科技綜合展示基地和示范樣板田建設(shè)，加快技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化。

2010年是我市農(nóng)業(yè)科技綜合展示基地建設(shè)的第三年，在展示基地建設(shè)過程中，我們始終堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)的宗旨，以夯實(shí)為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)、創(chuàng)新為農(nóng)服務(wù)方式、增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力、提高為農(nóng)服務(wù)水平為目標(biāo)，集中展示了稻麥新品種33個(gè)，小麥機(jī)械勻播、稻田套播麥，水稻精確定量、機(jī)插秧、拋秧、秸稈全量還田等新技術(shù)18項(xiàng)，開展新技術(shù)儲(chǔ)備試驗(yàn)5項(xiàng)，示范物化技術(shù)產(chǎn)品8種，集成技術(shù)2項(xiàng)。為提高展示基地知名度，擴(kuò)大展示基地輻射范圍，在實(shí)施過程中，我們一是以展示基地為樣板針對當(dāng)前限制我市稻麥產(chǎn)量提高的主導(dǎo)因素分地區(qū)、分階段舉辦技術(shù)培訓(xùn)班8次（期），直接培訓(xùn)農(nóng)民、農(nóng)技人員538人次，下發(fā)生產(chǎn)技術(shù)意見12期，印發(fā)技術(shù)資料5萬余份，通過新聞媒體宣傳采訪報(bào)道25次，其中1次在中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播播出，11次在江蘇電視臺(tái)《江蘇新聞》、《江蘇衛(wèi)視新聞》等欄目播出，輻射帶動(dòng)農(nóng)民10萬余人。二是在各主要生育時(shí)期召開現(xiàn)場觀摩

會(huì)10次，通過現(xiàn)場觀摩，讓農(nóng)民和農(nóng)技人員親身感受品種的特征特性和技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)，自己做“裁判”自主選擇品種和技術(shù)，從而加快了新品種新技術(shù)推廣步伐。三是通過邀請專家實(shí)地指導(dǎo)，提高技術(shù)的含金量，展示期間共邀請專家、教授現(xiàn)場指導(dǎo)40余次，累計(jì)70多人次。

（五）培育服務(wù)組織，拓寬新型多元化農(nóng)技推廣服務(wù)體系。

大力培育多元化的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織，發(fā)展多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，形成公益性服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)相融合的格局。一是不斷深化農(nóng)業(yè)服務(wù)體系改革。我們按照提升縣一級、規(guī)范鎮(zhèn)一級、突破村一級、延伸企業(yè)一級的思路，統(tǒng)一規(guī)劃、加大投入，循序漸進(jìn)，分步實(shí)施，深化和完善農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系管理和改革。二是鼓勵(lì)社會(huì)化服務(wù)組織從事農(nóng)技推廣服務(wù)。在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)能力建設(shè)的同時(shí)，大力培育多元化的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)服務(wù)公司、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提供各種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，形成公益性服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)相融合的格局。積極扶持稻麥植保服務(wù)專業(yè)合作社、水稻機(jī)插專業(yè)合作社等，為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營提供規(guī)范化、專業(yè)化、高效率低收費(fèi)的服務(wù)。三是完善農(nóng)技推廣方式。結(jié)合農(nóng)業(yè)科技入戶工程，加大農(nóng)業(yè)科技人員培訓(xùn)力度，通過專業(yè)培訓(xùn)、定期進(jìn)修、繼續(xù)教育等途徑，不斷更新農(nóng)業(yè)科技人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。組織基層農(nóng)技人員、糧食生產(chǎn)大戶到山東、河南等糧食生產(chǎn)發(fā)達(dá)地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)。大力實(shí)施農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工程，推進(jìn)農(nóng)信通、“12316”為農(nóng)服務(wù)熱線、宿遷農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等信息傳播渠道建設(shè)，為農(nóng)民提供有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理、市場供求等方面的信息，努力提供農(nóng)業(yè)信息服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收。

二、存在的問題

一年來，按照總體工作部署，我會(huì)扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了一些成績。但是，從學(xué)會(huì)改革和發(fā)展的新形勢、新要求來看，仍然存在一些亟待解決的問題。一是學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，缺少專職工作人員，學(xué)會(huì)工作和活動(dòng)受到一定影響，工作開展難度大；二是學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)工作范圍有待拓展。

三、2011年工作思路和重點(diǎn)

工作思路：進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持走“學(xué)術(shù)立會(huì)、活動(dòng)興會(huì)”之路。切實(shí)解決好學(xué)會(huì)改革與發(fā)展的問題，把握好工作結(jié)構(gòu)上的整體性、學(xué)術(shù)活動(dòng)上的綜合性、科普工作上的實(shí)效性、工作上的服務(wù)性、效益上的社會(huì)性，發(fā)揮學(xué)術(shù)團(tuán)體和行業(yè)服務(wù)的雙重功能，促進(jìn)學(xué)會(huì)職能完善，把學(xué)會(huì)工作推向一個(gè)新高度。

工作重點(diǎn)：

1、圍繞全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大問題，開展專題研究，組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

2、開展科普活動(dòng)。組織廣大農(nóng)業(yè)科技工作者開展多種形式的科普培訓(xùn)講座，組織基層農(nóng)技人員和生產(chǎn)大戶外出觀摩學(xué)習(xí)，做好科普宣傳活動(dòng)工作。

3、加強(qiáng)與各專業(yè)學(xué)會(huì)的信息交流，互通有無，促進(jìn)會(huì)員知識(shí)面的拓展。

4、建立合作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)與其他地市農(nóng)學(xué)會(huì)的合作，達(dá)到合作發(fā)展目的。

5、完成上級學(xué)會(huì)和業(yè)務(wù)部門交辦的任務(wù)。

第四篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

大家下午好！

在校就業(yè)指導(dǎo)中心強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)秉承“推薦英才，服務(wù)社會(huì)”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會(huì)全體成員的團(tuán)結(jié)一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)空前擴(kuò)大了本協(xié)會(huì)的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會(huì)成績喜人——榮獲“XX-XX校級優(yōu)秀社團(tuán)”、在XX市第五屆模擬招聘會(huì)上榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì)工作接近尾聲，特此總結(jié)優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì)揚(yáng)長避短，將協(xié)會(huì)更加出色地繼承、發(fā)揚(yáng)。

本就業(yè)協(xié)會(huì)工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績

一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì)與各方的交流

招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間以及協(xié)會(huì)與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶外活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-**共舉行會(huì)議四場；為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會(huì)議各學(xué)院都會(huì)總結(jié)近段時(shí)間的工作情況；為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì)由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會(huì)議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì)的會(huì)議、戶外活動(dòng)、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識(shí)、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會(huì)本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

1、協(xié)會(huì)常規(guī)主題活動(dòng)

主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動(dòng)四場：由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊(duì)后，各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號(hào)。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的XX市第三屆大學(xué)生求職大賽暨XX科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì)，幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。

如在XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào)，使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道，擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。

協(xié)會(huì)在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“XX科大就協(xié)”的賬號(hào)，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。

到目前為止，點(diǎn)擊率已達(dá)500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動(dòng)?？紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準(zhǔn)備另開一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。

3、到目前為止，XX-XX共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識(shí)競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點(diǎn)擊率高達(dá)24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。

4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報(bào)兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開展更及時(shí)、有效

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)會(huì)主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。XX-XXqq群共享共上傳文件次數(shù)達(dá)56次。

五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如XX科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。XX科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。

六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制

小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)無課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過程，韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。

目前就業(yè)協(xié)會(huì)在XX-XX有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì)的發(fā)展方向

一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。

三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。

經(jīng)過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會(huì)取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應(yīng)揚(yáng)長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會(huì)作為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會(huì)以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應(yīng)該更進(jìn)一步開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念。

我們堅(jiān)信，在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，協(xié)會(huì)將會(huì)有一個(gè)更燦爛的前程。

第五篇：建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)dfdkhf

工作總結(jié)

協(xié)會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅(jiān)持 “依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個(gè)方面：

一、繼續(xù)推行行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為

誠信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。近年來，我們對行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會(huì)的主要工作重點(diǎn)應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對內(nèi)講行業(yè)自律，二、開辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級研修班，提升建筑類高層次人才素質(zhì)

為全面提升谷城縣建筑類企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會(huì)利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩大學(xué)校舉辦建筑管理類企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班。此次培訓(xùn)對象均為各家非國有制建筑類企業(yè)董事長、總經(jīng)理和其他高管等等。

三、開展評優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先

為了鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實(shí)力，同時(shí)提升我縣建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，我會(huì)根據(jù)建協(xié)文件精神，于20010年12月25日—2011年1月6日開展了本評優(yōu)工作，按照公開、公正、公平原則，從副會(huì)長單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《評選辦法》規(guī)定組織評審。經(jīng)過對申報(bào)材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，并兼顧了對外講市場維權(quán)，對企業(yè)講誠信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場行為，維護(hù)企業(yè)的合法利益，以提高企業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭力。

外向型和三縣企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的原則，評選出8家企業(yè)為本縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項(xiàng)目經(jīng)理為本優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

一是開展了“陽澄湖杯”的申報(bào)、評審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會(huì)組織了我區(qū)建筑工程申報(bào)“陽澄湖杯”的活動(dòng)。其中共有11個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)過專家復(fù)查及評審，有6個(gè)項(xiàng)目獲得了“陽澄湖杯”獎(jiǎng)項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，推薦5個(gè)項(xiàng)目申報(bào) “姑蘇杯”的評審，5個(gè)項(xiàng)目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會(huì)，推薦企業(yè)申報(bào)蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理）、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等活動(dòng)，積極引導(dǎo)、支持會(huì)員單位參與評先評優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員單位的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)知名度。

四、組織培訓(xùn)活動(dòng) 經(jīng)過了解各會(huì)員單位的需求，上半年我協(xié)會(huì)會(huì)同主管部門及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動(dòng)。一是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力，協(xié)會(huì)于6月26日聘請?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級工程師徐秋林老師對各單位申報(bào)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25人進(jìn)行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)，受到企業(yè)的普遍歡迎，為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平做好服務(wù)工作。

五、認(rèn)真開展行業(yè)調(diào)研工作

為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓住企業(yè)心聲，我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強(qiáng)”等熱點(diǎn)和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求，針對企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

協(xié)會(huì)能否適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)及我國新形勢的發(fā)展，走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場的行業(yè)管理道路，為政府決策服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的組織作用，在很大程度上取決于我們責(zé)任感的強(qiáng)度。我們要加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)功能，努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，加大服務(wù)的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協(xié)會(huì)起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。