第一篇：2010年鹽亭縣羊業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

鹽亭縣羊業(yè)協(xié)會(huì) 二〇一〇年工作總結(jié)

鹽亭縣羊業(yè)協(xié)會(huì)成立于2002年5月。自成立以來(lái)，在各級(jí)各相關(guān)部門(mén)和上級(jí)協(xié)會(huì)的關(guān)心支持，特別是在市縣科協(xié)的具體指導(dǎo)、幫扶下，協(xié)會(huì)取得了矚目成績(jī)，帶動(dòng)農(nóng)民種草養(yǎng)羊增收顯著，連年榮獲市縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將2010年協(xié)會(huì)發(fā)展情況、基本做法、體會(huì)和今后打算匯報(bào)如下：

一、發(fā)展情況

鹽亭羊業(yè)協(xié)會(huì)是以匯源牧業(yè)公司為依托，以各擴(kuò)繁場(chǎng)業(yè)主、養(yǎng)羊大戶(hù)、重點(diǎn)羊農(nóng)、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷(xiāo)者為主體，按照《章程》規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)鹽亭縣科協(xié)批準(zhǔn)而組建的“三民”、“四自”合作經(jīng)濟(jì)組織。

在市、縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按上級(jí)科協(xié)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以匯源公司為主體，協(xié)會(huì)通過(guò)示范帶動(dòng)，2010年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶(hù)50多戶(hù)，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)517戶(hù)；建設(shè)肉羊養(yǎng)殖基地鎮(zhèn)鄉(xiāng)2個(gè)；引進(jìn)技術(shù)人才2人，開(kāi)發(fā)種羊管理系統(tǒng)軟件1套；培訓(xùn)鄉(xiāng)土技術(shù)人員2000多人；印發(fā)技術(shù)宣傳資料3000余份/冊(cè)，出版專(zhuān)著一本；培育和試驗(yàn)、示范、推廣良種羊17000多只，促進(jìn)全縣雜交改良羊達(dá)40余萬(wàn)只。2010年全縣出欄肉羊59.3萬(wàn)多只，實(shí)現(xiàn)羊業(yè)總產(chǎn)值6億多元，銷(xiāo)售收入5億多元，帶動(dòng)農(nóng)民增收1.5億多元，全年為農(nóng)民支付務(wù)工報(bào)酬和二次反利款共100余萬(wàn)元。

二、主要工作收獲

入國(guó)家輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)無(wú)公害食品安全全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。截止2010年12月，在協(xié)會(huì)的具體組織下，匯源牧業(yè)公司已組織肉羊4000余只，儲(chǔ)備羊肉近100噸。

5、國(guó)家現(xiàn)代肉羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)任務(wù)實(shí)施順利

因科技研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)，協(xié)會(huì)依托單位匯源牧業(yè)公司成為四川（雅安）綜合試驗(yàn)站依托單位，承擔(dān)四川肉羊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)站建設(shè)任務(wù)。目前各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，成效顯著，對(duì)周邊省市縣肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶(hù)增收致富帶動(dòng)作用明顯，為推進(jìn)地方“三農(nóng)”工作和產(chǎn)業(yè)升級(jí)做出了積極貢獻(xiàn)。

6、實(shí)施“四川省奶山羊項(xiàng)目”取得重大突破

中意合作實(shí)施的“四川省奶山羊項(xiàng)目”是象征國(guó)際科技合作和友誼的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。2010年，協(xié)會(huì)克服重重困難，與匯源牧業(yè)公司互相配合，引進(jìn)意大利羊奶深加工設(shè)備和全套技術(shù)，在意方奶業(yè)專(zhuān)家的指導(dǎo)下，成功開(kāi)發(fā)出歐洲風(fēng)味奶酪4種，中國(guó)風(fēng)味奶酪2種，調(diào)制不同口味酸羊奶10余種，豐富國(guó)內(nèi)奶制品市場(chǎng)，為我國(guó)羊奶產(chǎn)品的精深加工提供了試驗(yàn)示范。

2010年5月4日，協(xié)會(huì)主持的“中意合作羊奶品介會(huì)”在匯源牧業(yè)公司召開(kāi)。會(huì)上，農(nóng)業(yè)部奶山羊研究室主任曹斌云教授在講話中以“國(guó)以民為本，民以食為天，食以奶為先，奶以羊?yàn)閮?yōu)”開(kāi)篇，提出了“中國(guó)人斷奶太早，吃奶太少”的觀點(diǎn)，傳達(dá)了溫家寶總理“把小奶羊做成大產(chǎn)業(yè)”、“促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收，快速轉(zhuǎn)變奶業(yè)發(fā)展方式”均的重要指示。

三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

2010年，肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得重大進(jìn)步，碩果累累?；厥滓荒陙?lái)的

爭(zhēng)“十二五”期間通過(guò)國(guó)家品種認(rèn)定，為肉羊現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

2、實(shí)施產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目

以國(guó)家現(xiàn)代肉羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系—四川（雅安）綜合試驗(yàn)站建設(shè)、國(guó)家“科技富民強(qiáng)縣專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”試點(diǎn)項(xiàng)目和中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)無(wú)公害食品安全全產(chǎn)業(yè)鏈等重大項(xiàng)目為載體和平臺(tái)，帶動(dòng)肉羊產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

3、深入開(kāi)發(fā)秸稈循環(huán)經(jīng)濟(jì)利用技術(shù)

增強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念，進(jìn)一步推廣秸稈飼料舍飼養(yǎng)羊循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)，提高秸稈利用率和營(yíng)養(yǎng)轉(zhuǎn)化率，開(kāi)發(fā)秸稈配方飼料，切實(shí)為廣大農(nóng)戶(hù)提供技術(shù)保障，為實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略創(chuàng)造條件，為發(fā)展節(jié)糧型草食家畜做出積極貢獻(xiàn)。

4、加快科技成果轉(zhuǎn)化

協(xié)會(huì)是聯(lián)系廣大農(nóng)戶(hù)的橋梁和紐帶，是服務(wù)“三農(nóng)”的載體和基石，是加快科技成果轉(zhuǎn)化和推廣的重要平臺(tái)，下一步將繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)會(huì)、公司（基地）和農(nóng)戶(hù)之間的聯(lián)系，共同促進(jìn)我縣科技成果推廣工作，將科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，保障肉羊產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。

二0一0年十二月二十五日

第二篇：鹽亭城市規(guī)模發(fā)展調(diào)查報(bào)告

鹽亭城市規(guī)模發(fā)展調(diào)查報(bào)告

××××學(xué)院 土木工程 2009級(jí)1班 ××× 2009××××

鹽亭縣位于中國(guó)唯一的科技城綿陽(yáng)市的東南部，處在嘉陵江與涪江的分水嶺，東接南部、南充，南連射洪，西臨三臺(tái)，北抵梓潼，行政區(qū)域面積1645.45平方公里。鹽亭下轄36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，467個(gè)行政村，29個(gè)社區(qū)居委會(huì)。境內(nèi)石油，天然氣，膨潤(rùn)土，鹽鹵等礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富。主要河流有六條，其中，梓江最大，流經(jīng)縣境107公里，全縣森林覆蓋面積90109公頃，森林覆蓋率達(dá)到56.38%。

鹽亭縣大約有61.16萬(wàn)人，其中，農(nóng)業(yè)人口51.81萬(wàn)人，非農(nóng)業(yè)人口9.35萬(wàn)人。鹽亭縣歷史悠久，文化底蘊(yùn)豐厚，是軒轅黃帝元妃、偉大的養(yǎng)蠶繅絲的發(fā)明家嫘祖的出生地和歸葬處；也是宋代著名畫(huà)家文同的故里。

鹽亭縣政府駐地在云溪鎮(zhèn)，也就是鹽亭縣城就在云溪鎮(zhèn)（云溪的得名是因?yàn)楫?dāng)年杜甫路經(jīng)鹽亭時(shí)寫(xiě)下了一首詩(shī)，詩(shī)句里有“馬前見(jiàn)鹽亭，高山擁縣青。云溪花淡淡，春郭水泠泠。全蜀多名士，嚴(yán)家聚德星。長(zhǎng)歌意無(wú)極，好為老夫聽(tīng)”）。縣城位于彌江和梓江的交匯處，大部分位于彌江即將注入梓江處的平坦地帶，城西是國(guó)家級(jí)高山森林公園，城東是鳳凰山，城北平坦地帶很窄很窄，但是在梓江下游和上游多平坦地帶（下圖是鹽亭縣城的地理位置圖）。

鹽亭城市現(xiàn)今有常住人口7萬(wàn)，舊城人口密度大，改造已經(jīng)基本完成。鹽亭縣城計(jì)劃要達(dá)到10萬(wàn)人口的城市規(guī)模，那么鹽亭縣城該如何發(fā)展呢？ 鹽亭縣城規(guī)模發(fā)展與區(qū)位條件

鹽亭縣城處在兩江交匯處，但是城西、城東都是比較高的山，是不能夠向這兩方向發(fā)展的；城北平坦地帶少，也不大可能向這個(gè)方向發(fā)展。而鹽亭縣城要想發(fā)展壯大，只有沿梓江流向往下游發(fā)展，或者沿梓江流向反方向向上發(fā)展。前面已經(jīng)提到這兩個(gè)地方相對(duì)平坦開(kāi)闊，而且梓江下游有鹽亭工業(yè)園區(qū)，梓江的上游是往綿陽(yáng)方向，有綿鹽公路通過(guò)，交通便利。事實(shí)上也是如此。鹽亭縣城如今在突破山的限制，往上述這兩個(gè)方向發(fā)展。鹽亭縣政府已經(jīng)搬到了兩江交匯處往綿陽(yáng)方向的一塊平坦地帶（上圖中的A處）。鹽亭工業(yè)園區(qū)是在5.12汶川特大地震發(fā)生后開(kāi)始興建的，當(dāng)初考慮到了梓江下游較開(kāi)闊等原因，才選擇在離縣城4公里的原云溪鎮(zhèn)上月圓村和麻秧鄉(xiāng)下月圓村。同時(shí)，在梓江一帶，有鹽蓬路通往蓬溪縣，有綿鹽路通往綿陽(yáng)，交通便利。鹽亭縣城規(guī)模發(fā)展與工業(yè)發(fā)展

鹽亭實(shí)力雄厚的企業(yè)不多。稍微比較可以的企業(yè)有彌江酒業(yè)，綿陽(yáng)市金明木業(yè)有限公司，四川鴻宇實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，鹽亭綠神絲綢有限責(zé)任公司等，這些企業(yè)都在緩慢中發(fā)展。5.12汶川特大地震發(fā)生后，鹽亭縣成為了5.12汶川地震的重災(zāi)區(qū)，但這時(shí)，鹽亭縣迎來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇。大量的資金涌入鹽亭，2008年6月10日鹽亭工業(yè)園區(qū)開(kāi)始建設(shè)，首期規(guī)劃面積4.5平方公里，包括建材化工工業(yè)園，農(nóng)副產(chǎn)品精深加工園，汽車(chē)零部件工業(yè)園。目前已經(jīng)有新疆金和集團(tuán)、嫘祖米業(yè)公司、新疆華磊門(mén)窗公司、成都建豐林業(yè)有限公司等企業(yè)先后入駐。鹽亭工業(yè)的發(fā)展將會(huì)帶動(dòng)鹽亭的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)有力地促進(jìn)鹽亭城市的發(fā)展。

鹽亭城市規(guī)模發(fā)展與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。鹽亭現(xiàn)今有幾個(gè)實(shí)力相對(duì)雄厚的建

梓筑公司。建筑公司將會(huì)促進(jìn)鹽亭城市的江市政建設(shè)與發(fā)展。為新了突破城市發(fā)展的城瓶頸，鹽亭縣城在努力往梓江上下游兩個(gè)方向發(fā)展，為此，先后在這些地方開(kāi)發(fā)了幾個(gè)樓盤(pán)。在縣政府附近，修建6幢33層的超高層住宅——梓江新城，在嫘祖大橋附近沿著梓江正在修建另一幢住宅——錦繡江城。也在嫘祖大橋附近已經(jīng)修建成了“世恒錦都”樓盤(pán)及休閑活動(dòng)的公園。如今，這一區(qū)域逐漸繁榮了起來(lái)。鹽亭縣城將不斷往這些方向發(fā)展，并不斷壯大。

鹽亭城市規(guī)模發(fā)展與交通

鹽亭縣目前主要以公路交通為主，有省道唐巴公路穿城而過(guò)。有綿鹽（綿陽(yáng)至鹽亭）、鹽南（鹽亭至南部）、鹽三（鹽亭至三臺(tái)）、鹽蓬（鹽亭至蓬溪），梓鹽路（梓潼至鹽亭）等公路橫貫縣境。36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)間互通油路，村村通公路，公路網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)。總投資1100萬(wàn)元的縣城文同干道二期工程已經(jīng)完成。目前，成 德南公路已經(jīng)修到了鹽亭，在鹽亭縣城附近設(shè)了個(gè)站。但是，鹽亭城市要發(fā)展，顯然只通公路是不行的。鹽亭有著豐富的天然氣、石油等礦產(chǎn)資源，要將資源運(yùn)出去，需要更方便的交通——鐵路。據(jù)我們當(dāng)?shù)厝苏f(shuō)鹽亭在將來(lái)要修鐵路。我也在今年駐綿的4位全國(guó)人大代表的議案中關(guān)于綿南鐵路修建的建議中了解到“綿南鐵路”是打算通過(guò)鹽亭縣的。希望這條鐵路能夠早日修通。到時(shí)候，鹽亭城市的發(fā)展會(huì)是迅速的，騰飛的。鹽亭縣城規(guī)模發(fā)展與文化發(fā)掘 鹽亭有著悠久的歷史，鹽亭嫘祖陵核心景點(diǎn) 文化底蘊(yùn)非常豐富。歷史上的名人有軒轅黃帝之元妃，養(yǎng)蠶繅絲的偉大發(fā)明家嫘祖，唐朝中期的宰相嚴(yán)震，還有宋代大畫(huà)家文同等。尤以嫘祖文化和文同文化有名，但是，這些文化還需要發(fā)掘。鹽亭縣城附近的金雞鎮(zhèn)就有嫘祖的墓穴和一些紀(jì)念建筑物。如果能夠?qū)⑦@些文化發(fā)掘出來(lái)、并加強(qiáng)宣傳開(kāi)發(fā)成旅游勝地就會(huì)加快鹽亭的旅游業(yè)的發(fā)展。到鹽亭旅游的人多了，鹽亭縣城這座城市就會(huì)能夠迅速發(fā)展，鹽亭城市規(guī)模就會(huì)越來(lái)越大。

嫘祖陵

第三篇：赴鹽亭職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)體會(huì)

赴鹽亭職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)體會(huì)

王紹強(qiáng)

2018年7月4日上午我有幸與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一道去鹽亭職業(yè)職中學(xué)習(xí)。我認(rèn)真聆聽(tīng)了北川“七一”職中付紅梅校長(zhǎng)的德育講座和鹽亭職中文校長(zhǎng)、馬校長(zhǎng)德育研討交流會(huì)上交流發(fā)言，讓我內(nèi)心得到了一次洗禮，改變了一些管理和育人理。時(shí)間雖然短暫，但內(nèi)容豐富，感受頗深，受益非淺。現(xiàn)我從局部談?wù)勛约旱囊恍└惺堋?/p>

管理者的言行決定著團(tuán)隊(duì)的面貌。

付紅梅演講的主題“用心靈感動(dòng)心靈，用心動(dòng)感動(dòng)行動(dòng)，用激情點(diǎn)燃激情”，鹽亭職中會(huì)議室的標(biāo)語(yǔ)“所有領(lǐng)導(dǎo)的共通點(diǎn)是他們都會(huì)讓人心悅誠(chéng)服”、“領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任不是階級(jí)特權(quán)與鈔票”，新都職中墻上的標(biāo)語(yǔ)“行政向校長(zhǎng)看起、教師向行政看齊”。這些主題與標(biāo)語(yǔ)無(wú)不詮釋著管理的真諦，管理者的全心全意為教師服務(wù)、全心全意為學(xué)生服務(wù)、全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)。德育管理、班主任隊(duì)伍管理、班級(jí)管理都是有了全心全意服務(wù)的思想基礎(chǔ)才可以談后面的管理技術(shù)和藝術(shù)。

制度是學(xué)校管理的抓手。

“依法治?！笔墙腆w局施政的第一句話。學(xué)校管理需要有一套有利于學(xué)校發(fā)展、教職工認(rèn)同的規(guī)章制度?，F(xiàn)在三校區(qū)各自為政的原因就是制度不統(tǒng)一。當(dāng)制度統(tǒng)一了就不在是“人治”的學(xué)校，而是 “法制”的學(xué)校。當(dāng)“人治”變“法治”時(shí)，學(xué)校教職工間固有的生態(tài)環(huán)境就會(huì)得以?xún)艋?。學(xué)生管理也是如此，必須有一套深入教職工和學(xué)生心里的規(guī)章制度，讓老師去執(zhí)行，讓學(xué)生去遵守。

執(zhí)行力是學(xué)校健康發(fā)展的基石。

鹽亭職中的“四級(jí)督查”，見(jiàn)人見(jiàn)事，天天通報(bào)，就是執(zhí)行力的體現(xiàn)。學(xué)校議定的規(guī)章制度，必須要管理團(tuán)隊(duì)不折不扣去落實(shí)，執(zhí)行過(guò)程中可定會(huì)遇到困難，這也是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)手藝的地方，可以迂回解決，但不能繞道放棄，這也是管理者的信用，公平、公正、公開(kāi)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制是考核的原則，否則就會(huì)出現(xiàn)獎(jiǎng)懶罰勤。認(rèn)真的同志認(rèn)真需要靠制度和激勵(lì)，需要客觀上的認(rèn)可，不能只停留在靠覺(jué)悟。這個(gè)管理理念也適合班級(jí)管理。

創(chuàng)新管理，追求領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生的同心圓。

嚴(yán)和愛(ài)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一是管理追求的最高境界。愛(ài)下屬、愛(ài)學(xué)生，溫暖教師、溫暖學(xué)生、溫暖家長(zhǎng)，這是在給我們的工作順利開(kāi)展開(kāi)路。對(duì)教職工、對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)嚴(yán)格要求是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。一個(gè)在嚴(yán)與愛(ài)二者之間一頭都占不到的班主任不是好班主任，一頭都占不到的管理者不是好管理者，都占到的絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)秀的人才。

學(xué)校的道德建設(shè)是學(xué)校賴(lài)以生存的“微量元素”。

“立德樹(shù)人”是教體局的施政方略之一，也是北川、鹽亭二職中領(lǐng)導(dǎo)交流的切入點(diǎn)。新都職中的“7S”勞動(dòng)服務(wù)周管理、北川職中的職業(yè)化管理、鹽亭職中的企業(yè)元素進(jìn)校園，都是立足學(xué)生發(fā)展、落實(shí)樹(shù)人、落實(shí)學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，落實(shí)讓培養(yǎng)的學(xué)生讓社會(huì)滿(mǎn)意，讓學(xué)生在職業(yè)學(xué)校改頭換面。這些教育的理念的落實(shí)需要教職工團(tuán)隊(duì)去長(zhǎng)期堅(jiān)持才能落實(shí)。我認(rèn)為新都職中將“勞動(dòng)服務(wù)周”納入德育課程管理值得借鑒。

北川職中提出辦學(xué)思想：“升學(xué)有門(mén)，就業(yè)有路，創(chuàng)業(yè)有基”值得我們學(xué)校去挖掘。將“升學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”有針對(duì)性的落在每個(gè)學(xué)生的在校學(xué)習(xí)規(guī)劃中，讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)設(shè)必要條件。根據(jù)不同學(xué)生規(guī)劃不同的教學(xué)要求。

活動(dòng)是育人的載體，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲是最成功的教育。

這是我這次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得，不全面、不深入，待在以后的日子里、工作中去不斷琢磨、去實(shí)踐、去提煉。

第四篇：建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

協(xié)會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展?！钡姆?wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個(gè)方面：

一、繼續(xù)推行行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為

誠(chéng)信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。

近年來(lái)，我們對(duì)行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會(huì)的主要工作重點(diǎn)應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對(duì)內(nèi)講行業(yè)自律，二、開(kāi)辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)研修班，提升建筑類(lèi)高層次人才素質(zhì)

為全面提升谷城縣建筑類(lèi)企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會(huì)利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩大學(xué)校舉辦建筑管理類(lèi)企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班。此次培訓(xùn)對(duì)象均為各家非國(guó)有制建筑類(lèi)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他高管等等。

三、開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先

為了鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實(shí)力，同時(shí)提升我縣建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，我會(huì)根據(jù)建協(xié)文件精神，于20xx0年12月25日20xx年1月6日開(kāi)展了本評(píng)優(yōu)工作，按照公開(kāi)、公正、公平原則，從副會(huì)長(zhǎng)單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《評(píng)選辦法》規(guī)定組織評(píng)審。經(jīng)過(guò)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，并兼顧了

對(duì)外講市場(chǎng)維權(quán)，對(duì)企業(yè)講誠(chéng)信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場(chǎng)行為，維護(hù)企業(yè)的合法利益，以提高企業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

外向型和三縣企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的原則，評(píng)選出8家企業(yè)為本縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項(xiàng)目經(jīng)理為本優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

一是開(kāi)展了“陽(yáng)澄湖杯”的申報(bào)、評(píng)審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會(huì)組織了我區(qū)建筑工程申報(bào)“陽(yáng)澄湖杯”的活動(dòng)。其中共有11個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家復(fù)查及評(píng)審，有6個(gè)項(xiàng)目獲得了“陽(yáng)澄湖杯”獎(jiǎng)項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，推薦5個(gè)項(xiàng)目申報(bào)“姑蘇杯”的評(píng)審，5個(gè)項(xiàng)目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會(huì)，推薦企業(yè)申報(bào)蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理）、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等活動(dòng)，積極引導(dǎo)、支持會(huì)員單位參與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員單位的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)知名度。

四、組織培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)過(guò)了解各會(huì)員單位的需求

上半年我協(xié)會(huì)會(huì)同主管部門(mén)及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動(dòng)。一是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力，協(xié)會(huì)于6月26日聘請(qǐng)?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級(jí)工程師徐秋林老師對(duì)各單位申報(bào)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50

要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對(duì)各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25

人進(jìn)行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)，受到企業(yè)的普遍歡迎，為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水

平做好服務(wù)工作。

五、認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)調(diào)研工作

為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓住企業(yè)心聲，我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“做大做強(qiáng)”等熱點(diǎn)和突出問(wèn)題深入企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門(mén)進(jìn)行了報(bào)告。為政府、行業(yè)主管部門(mén)宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

協(xié)會(huì)能否適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及我國(guó)新形勢(shì)的發(fā)展，走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場(chǎng)的行業(yè)管理道路，為政府決策服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的組織作用，在很大程度上取決于我們責(zé)任感的強(qiáng)度。我們要加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)功能，努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，加大服務(wù)的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協(xié)會(huì)起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

經(jīng)過(guò)半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門(mén)的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門(mén)對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開(kāi)展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

新一屆協(xié)會(huì)在攸縣住建局的關(guān)心下、縣民政局及上級(jí)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展?！钡姆?wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，具體做了如下幾項(xiàng)工作：

一、開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，提高行業(yè)形象

組織召開(kāi)了第一季度質(zhì)量安全講評(píng)會(huì)，指出問(wèn)題，提出了整改方案和措施，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對(duì)前三名獎(jiǎng)金各3000元，后兩名罰3000元。按照公開(kāi)、公正、公平原則，評(píng)選了建筑企業(yè)目標(biāo)管理紅旗單位、紅旗項(xiàng)目部、先進(jìn)單位、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理先進(jìn)單位、十佳項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，十佳施工管理員，十佳優(yōu)秀監(jiān)理工作者。通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，以激勵(lì)企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)我縣建筑業(yè)整體水平不斷提高。

二、開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)“雙向服務(wù)”的新局面

我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“申辦一級(jí)施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點(diǎn)和突出問(wèn)題深入企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門(mén)進(jìn)行了報(bào)告，并向政府請(qǐng)示解決辦公機(jī)械設(shè)備場(chǎng)地的問(wèn)題，與相關(guān)職能部門(mén)（技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局）協(xié)調(diào)的問(wèn)題。為政府、行業(yè)主管部門(mén)宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

三、辦實(shí)事，為會(huì)員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位合法權(quán)益

成立了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、增項(xiàng)、升級(jí)資料初審評(píng)委會(huì)，保證報(bào)送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的.服務(wù)水平和能力。上半年，我協(xié)會(huì)初審資質(zhì)申報(bào)資料8家，其中三家為合格，已將有關(guān)資料報(bào)送至相關(guān)部門(mén)且申報(bào)成功。

經(jīng)協(xié)會(huì)考察研究，吸納了3個(gè)建筑企業(yè)為協(xié)會(huì)臨時(shí)會(huì)員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)發(fā)展。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)因素，區(qū)建協(xié)一直把加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)作為協(xié)會(huì)的重要工作來(lái)抓，20xx年縣建協(xié)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地組織會(huì)員單位舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員800多人次。在培訓(xùn)過(guò)程中，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，保證師資質(zhì)量，并采取舉辦施工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、施工現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等多種形式，改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)水平，講究學(xué)習(xí)實(shí)效，切實(shí)提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

五、認(rèn)真開(kāi)展了行業(yè)調(diào)解工作民工欠薪問(wèn)題和工程質(zhì)量投訴問(wèn)題一直是各地黨委政府重視的大事，處理好這二問(wèn)題不僅關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益，也關(guān)系到城市的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定。我協(xié)會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了處理農(nóng)民工欠薪和工程質(zhì)量投訴問(wèn)題的調(diào)解工作，如新外灘農(nóng)民工工資糾紛、麗水山莊農(nóng)民工工資紛。維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞資和諧、確保了社會(huì)穩(wěn)定。

經(jīng)過(guò)半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門(mén)的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門(mén)對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開(kāi)展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

我綏寧縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)在我縣委、縣建設(shè)局的關(guān)心下及上級(jí)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展?！钡姆?wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，具體做了如下幾項(xiàng)工作：

一、開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)“雙向服務(wù)”的新局面

我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“申辦二級(jí)施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點(diǎn)和突出問(wèn)題深入企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門(mén)進(jìn)行了報(bào)告，并向政府請(qǐng)示解決辦公機(jī)械設(shè)備場(chǎng)地的問(wèn)題，與相關(guān)職能部門(mén)（技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局）協(xié)調(diào)的問(wèn)題。為政府、行業(yè)主管部門(mén)宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

二、辦實(shí)事，為會(huì)員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位合法權(quán)益

成立了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、增項(xiàng)、升級(jí)資料初審評(píng)委會(huì)，保證報(bào)送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)水平和能力。經(jīng)協(xié)會(huì)考察研究，吸納了外地4個(gè)建筑企業(yè)為協(xié)會(huì)臨時(shí)會(huì)員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)發(fā)展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)因素，20xx年縣建協(xié)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地組織會(huì)員單位舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

四、協(xié)助各會(huì)員單位搞好標(biāo)化工程的驗(yàn)收工作經(jīng)過(guò)半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門(mén)的要求還有一定的差距。

下半年我們將繼續(xù)配合主管部門(mén)對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開(kāi)展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

五、下半年工作打算

1、組織各會(huì)員單位到外地考察學(xué)習(xí)一次2、協(xié)助各會(huì)員單位的安全認(rèn)證工作

3、面對(duì)建筑市場(chǎng)疲軟給企業(yè)帶來(lái)困境，協(xié)會(huì)將以各種形式服務(wù)企業(yè)，開(kāi)拓市場(chǎng)、提供信息，組織聯(lián)誼交流會(huì)。幫助企業(yè)走出困境，健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務(wù)工作，打造行業(yè)信息平臺(tái)，更好地為企業(yè)服務(wù)，積極發(fā)展新會(huì)員，逐步擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)的覆蓋面。

協(xié)會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個(gè)方面：

一、繼續(xù)推行行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為

誠(chéng)信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。近年來(lái)，我們對(duì)行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會(huì)的主要工作重點(diǎn)應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對(duì)內(nèi)講行業(yè)自律，二、開(kāi)辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)研修班，提升建筑類(lèi)高層次人才素質(zhì)

為全面提升谷城縣建筑類(lèi)企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會(huì)利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩大學(xué)校舉辦建筑管理類(lèi)企業(yè)高管

領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班。此次培訓(xùn)對(duì)象均為各家非國(guó)有制建筑類(lèi)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他高管等等。

三、開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先

為了鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實(shí)力，同時(shí)提升我縣建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，我會(huì)根據(jù)建協(xié)文件精神，于20xx年12月25日—20xx年1月6日開(kāi)展了本評(píng)優(yōu)工作，按照公開(kāi)、公正、公平原則，從副會(huì)長(zhǎng)單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《評(píng)選辦法》規(guī)定組織評(píng)審。經(jīng)過(guò)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，并兼顧了對(duì)外講市場(chǎng)維權(quán)，對(duì)企業(yè)講誠(chéng)信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場(chǎng)行為，維護(hù)企業(yè)的合法利益，以提高企業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。外向型和三縣企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的原則，評(píng)選出8家企業(yè)為本縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項(xiàng)目經(jīng)理為本優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

一是開(kāi)展了“陽(yáng)澄湖杯”的申報(bào)、評(píng)審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會(huì)組織了我區(qū)建筑工程申報(bào)“陽(yáng)澄湖杯”的活動(dòng)。其中共有11個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家復(fù)查及評(píng)審，有6個(gè)項(xiàng)目獲得了“陽(yáng)澄湖杯”獎(jiǎng)項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，推薦5個(gè)項(xiàng)目申報(bào)“姑蘇杯”的評(píng)審，5個(gè)項(xiàng)目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會(huì)，推薦企業(yè)申報(bào)蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理）、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等活動(dòng)，積極引導(dǎo)、支持會(huì)員單位參與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員單位的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)知名度。

四、組織培訓(xùn)活動(dòng)

經(jīng)過(guò)了解各會(huì)員單位的需求，上半年我協(xié)會(huì)會(huì)同主管部門(mén)及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動(dòng)。一是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力，協(xié)會(huì)于6月26日聘請(qǐng)?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級(jí)工程師徐秋林老師對(duì)各單位申報(bào)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對(duì)各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25人進(jìn)行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)，受到企業(yè)的普遍歡迎，為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平做好服務(wù)工作。

五、認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)調(diào)研工作

為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓住企業(yè)心聲，我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“做大做強(qiáng)”等熱點(diǎn)和突出問(wèn)題深入企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門(mén)進(jìn)行了報(bào)告。為政府、行業(yè)主管部門(mén)宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

協(xié)會(huì)能否適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及我國(guó)新形勢(shì)的發(fā)展，走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場(chǎng)的行業(yè)管理道路，為政府決策服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的組織作用，在很大程度上取決于我們責(zé)任感的強(qiáng)度。我們要加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)功能，努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，加大服務(wù)的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協(xié)會(huì)起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

經(jīng)過(guò)半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門(mén)的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門(mén)對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開(kāi)展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)雙向服務(wù)的新局面

我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“申辦二級(jí)施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點(diǎn)和突出問(wèn)題深入企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門(mén)進(jìn)行了報(bào)告，并向政府請(qǐng)示解決辦公機(jī)械設(shè)備場(chǎng)地的問(wèn)題，與相關(guān)職能部門(mén)（技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局）協(xié)調(diào)的問(wèn)題。為政府、行業(yè)主管部門(mén)宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

二、辦實(shí)事，為會(huì)員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位合法權(quán)益

成立了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、增項(xiàng)、升級(jí)資料初審評(píng)委會(huì)，保證報(bào)送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)水平和能力。

經(jīng)協(xié)會(huì)考察研究，吸納了外地4個(gè)建筑企業(yè)為協(xié)會(huì)臨時(shí)會(huì)員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)發(fā)展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)因素，20xx年縣建協(xié)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地組織會(huì)員單位舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

四、協(xié)助各會(huì)員單位搞好標(biāo)化工程的驗(yàn)收工作

經(jīng)過(guò)半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門(mén)的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門(mén)對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開(kāi)展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

五、下半年工作打算

1、組織各會(huì)員單位到外地考察學(xué)習(xí)一次

2、協(xié)助各會(huì)員單位的安全認(rèn)證工作

3、面對(duì)建筑市場(chǎng)疲軟給企業(yè)帶來(lái)困境，協(xié)會(huì)將以各種形式服務(wù)企業(yè)，開(kāi)拓市場(chǎng)、提供信息，組織聯(lián)誼交流會(huì)。幫助企業(yè)走出困境，健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務(wù)工作，打造行業(yè)信息平臺(tái)，更好地為企業(yè)服務(wù)，積極發(fā)展新會(huì)員，逐步擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)的覆蓋面。

第五篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

14年大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于14年大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

大家下午好！

本就業(yè)協(xié)會(huì)工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jī)

一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì)與各方的交流

招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間以及協(xié)會(huì)與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內(nèi)部戶(hù)外活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09共舉行會(huì)議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)的反饋和建議的收集，每次會(huì)議各學(xué)院都會(huì)總結(jié)近段時(shí)間的工作情況；為加強(qiáng)協(xié)會(huì)與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì)由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會(huì)議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請(qǐng)老師參加協(xié)會(huì)的會(huì)議、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會(huì)本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

1、協(xié)會(huì)常規(guī)主題活動(dòng)

主題活動(dòng)，是一個(gè)對(duì)象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jī)芍芏ㄆ谂e行的常規(guī)活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)”：全體成員自由組

成兩隊(duì)后，各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號(hào)。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評(píng)與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請(qǐng)朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì)進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對(duì)考官”的討論會(huì)。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力，為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會(huì)，幫助成員正確地認(rèn)識(shí)自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會(huì)主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ)，大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識(shí)讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式，是利用內(nèi)部成員的特長(zhǎng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。是對(duì)主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對(duì)參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì)成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽中，設(shè)置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)

新、敢于啟用低年級(jí)有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會(huì)“開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào)，使之成為協(xié)會(huì)的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對(duì)比較低，且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。

2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道，擴(kuò)大活動(dòng)及協(xié)會(huì)的影響力。

4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測(cè)評(píng)為主題的海報(bào)兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會(huì)的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具，使得工作開(kāi)展更及時(shí)、有效

五、協(xié)會(huì)作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級(jí)。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)班級(jí)都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì)。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。

六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制

小型招聘會(huì)由黃永慶負(fù)責(zé)，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據(jù)

無(wú)課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開(kāi)了門(mén)后用ppt寫(xiě)上“某某公司招聘現(xiàn)場(chǎng)”，會(huì)后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。

七、為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程，韓晶晶為就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了 一兩個(gè)月。

一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒(méi)有大膽的提出來(lái)。

二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門(mén)的職責(zé)應(yīng)該更加明確。

三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邀請(qǐng)相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)會(huì)規(guī)章制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì)資金使用制度等方