第一篇：黨風建設和反腐敗工作總結(jié)

2017年黨風建設和反腐敗工作總結(jié)

2017年，按照黨委的總體部署，堅持貫徹落實黨風廉政責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好年度重點工作任務的落實，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，不斷推進反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制

（一）落實“一崗雙責”，旅行責任意識

黨支部書記作為黨風廉政建設的第一責任人，堅持帶頭執(zhí)行責任制，重大問題親自過問，熱點問題經(jīng)常過問，各部門負責人認真執(zhí)行責任制，具體問題直接過問，切實抓好整個公司黨風廉政建設，形成自上而下、全面覆蓋的責任網(wǎng)。年初黨支部與各部門簽訂了《2017年黨風廉政建設責任書》，將責任目標依據(jù)分工進行分解，由各部門負責人按業(yè)務分工負責抓好落實，并把黨風廉政建設列入年終績效考核，確保黨風廉政建設和反腐敗工作真正落到實處，收到成效。

（二）加大監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行“三重一大”

黨支部按照優(yōu)化流程、提高效能、方便辦事原則，不斷規(guī)范權(quán)力運行流程，完善民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，加強對公司重要決策部署的執(zhí)行情況、領導干部作風建設情況、選人用人工作等方面的檢查監(jiān)督，充分 利用總經(jīng)理辦公會，組織公司骨干討論公司重大事項，確保重大決策的執(zhí)行、重要干部的任免獎懲、重大項目、大額度資金的使用均由集體決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，提高決策科學性。

（三）抓好黨務公開，提高民主透明程度

黨支部不斷深化黨務公開工作，切實抓好黨務公開目錄中的政務信息公開，以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，做到公開內(nèi)容明確，公開形式多樣，公開程序規(guī)范。特別是對與職工密切相關的，如職稱晉升、人員招聘、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，保證結(jié)果公正、程序透明。通過黨務公開，黨建工作的科學化、民主化程序明顯增強，職工群眾民主意識不斷深化，職工對黨支部工作的滿意度不斷提高，對黨員干部的信任度不斷增強。

二、抓好年度重點工作

（一）深入自查自糾，貫徹中央八項規(guī)定

黨支部以開展自查自糾為重點，以強化監(jiān)督檢查為手段，結(jié)合公司自身實際，研究制訂《開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治方案》，成立了由黨支部書記任組長，各部門長任成員的專項整治小組，立即動員各部門全面啟動整治工作。

通過自查自糾，公司未發(fā)現(xiàn)任何違反中央八項規(guī)定精神 突出問題的現(xiàn)象。

（二）突出工作重點，開展專項整治工作

黨支部嚴格對照黨委確定的整治內(nèi)容，開展專項整治工作。結(jié)合公司實際情況，黨支部制定《專項整治工作方案》，明確整治項目的計劃和目標，落實責任主體、進度時限和推進措施，逐項逐條進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，并研究制定措施開展整改工作。同時，結(jié)合五大專項整治工作的開展，重點整治了文山會海、辦事效率低、多占辦公用房、“三公”經(jīng)費開支過大等問題。

（三）做好鞏固深化，持續(xù)創(chuàng)建“廉潔國企”

結(jié)合實際，對照公司既定《任務分解表》的要求，進一步落實責任，加強再教育、再動員、再部署，要求各部門負責人要帶頭廉潔從業(yè)，落實好各項制度，做好對下屬的監(jiān)督管理，做到層層抓、明責任、嚴追究，不斷鞏固和提升前階段“廉潔國企”建設的成果，健全完善制度，穩(wěn)步推進“廉潔國企”建設，在公司營造崇尚廉潔、抵制腐敗的良好氛圍

三、強化廉潔教育，增強黨員干部反腐倡廉意識 黨支部結(jié)合公司學習型黨組織建設，組織開展各種形式的反腐倡廉教育活動，通過中心組學習、專題講座、組織參觀、廉潔談話等方式，力爭提高教育的實效性。結(jié)合教育實踐活動開展，黨支部大力開展正反典型教育，通過真實生動 3 的典型對比，觸動黨員干部靈魂，激發(fā)黨性意識和宗旨意識。

四、加強制度建設，建立源頭防治腐敗機制

黨支部進一步從公司管理流程、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)等層面上，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象。結(jié)合公司“管理規(guī)范年”全面推進內(nèi)控體系建設，認真梳理反腐倡廉制度，不斷完善和規(guī)范工作流程

五、推進廉潔文化的建設，營造崇廉尚廉氛圍 結(jié)合公司管理規(guī)范年，宣貫廉潔文化理念，組織開展廉潔文化教育，通過觀看廉政片、廉政知識課堂及豐富多彩的文體活動等，全方位地弘揚廉政思想，增強廉政意識。

六、2018年黨風建設和反腐敗工作思路

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。制定2018年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環(huán)節(jié)，并與各部門簽訂責任制，建立長效機制，（二）大力開展反腐倡廉教育。一是積極引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識,切實抓好世界觀、人生觀、價值觀二是加大警示教育力度，利用反面典型，以案說法，以案說紀，通過腐敗案例剖析，開展警示教育活動，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線。三是繼續(xù)開展豐富多彩的廉政教育活動，提升教育效果，強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感。

（三）強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，嚴格落實好“三重一大”決策制度，加大監(jiān)督力度。

（五）扎實推進懲治和預防腐敗工作。按照公司要求，穩(wěn)扎穩(wěn)打抓好作風建設，著力完善懲防體系。一是加大查辦案件力度，堅持抓早抓小，教育與懲治工作相結(jié)合，對黨員干部身上的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，及時做好誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。

第二篇：縣政協(xié)黨風建設和反腐敗工作總結(jié)

縣政協(xié)黨風建設和反腐敗工作總結(jié)

縣政協(xié)黨風建設和反腐敗工作總結(jié)2005年縣政協(xié)在縣委的正確領導下，結(jié)合黨員先進性教育活動，全面學習宣傳黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，努力按照“三個代表”重要思想和中紀委五次和自治區(qū)紀委七次全會精神，認真貫徹落實地、縣紀委檢監(jiān)察會議精神，嚴格按照地、縣關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定，進一步完善黨風康政建設責任制，扎實落實黨風廉政建設責任和領導干部廉潔從政若干規(guī)定，結(jié)合縣政協(xié)工作的實際，狠抓黨風廉政建設責任的落實和黨風、作風建設改進工作，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，選派政協(xié)副主席、委員為行業(yè)糾風員配合縣委、紀檢委執(zhí)紀查案，糾風治亂，強化監(jiān)督，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，在促進政協(xié)黨員領導、干部加強黨風廉政建設，抓好反腐倡廉工作和對端正我縣黨風、政風與社會風氣等方面，取得了一定的成效?，F(xiàn)將政協(xié)2005年黨風廉政建設和反腐敗工作情況及下半年工作安排報告如下：

一、2005年黨風廉政建設和反腐敗工作情況(一)、加強領導、狠抓落實2005年以來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的安排部署，按照“三個代表”重要思想的要求，根據(jù)**縣委關于加強和改進黨風作風建設的規(guī)定，為切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，成立了以縣政協(xié)黨組書記、副主席為組長，縣政協(xié)黨組副書記，主席為副組長的**縣政協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，全面負責**縣政協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作及黨風作風建設改進和加強工作。領導小組下沒專門分公室，負責開展黨風廉政建設工作具體工作，并協(xié)助政協(xié)黨組書記抓好黨風廉政建設的組織和督促檢查工作，確保黨

風廉政建設責任制落到實處。對在執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實過程中遇到的實際問題及時向縣委報告，以利于統(tǒng)一制定措施和研究解決。政協(xié)黨組始終把黨風廉政建設責任制的落實工作放在日常工作的重要位置，黨組書記主動行動，積極履行第一責任人的職責，直接領導政協(xié)黨風廉政建設責任制的落實，黨組其它成員和各副主席，根據(jù)分工，各負其責，共同協(xié)助抓好黨風康政建設和作風建設工作。

（二）、實施黨風廉政建設責任分解為了使黨風廉政建設責任真正落實到每個黨員領導干部身上，政協(xié)黨組和機關黨支部充實和實施了黨風廉政建設責任分解、進一步把黨風廉政建設責任細化分解落實到每一個政協(xié)黨員領導成員身上，并確定了協(xié)辦領導和成員。責任分解以政協(xié)黨組文件的形式形成并印發(fā)。在年初，政協(xié)黨組書記還以黨風廉政建設的“第一責任人”分別與黨組成員、各副主席、機關黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書。機關黨支部書記也分

別同每一個黨員簽定了黨風廉政建設責任狀。通過制定和實施責任分解，政協(xié)各黨員領導干部都明確了自己所承擔的責任，進一步增強了黨風廉政建設的責任意識，結(jié)合政協(xié)工作的開展，自覺以黨員先進性要求和四項規(guī)定、“八個堅持、八個反對”為標準，抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。經(jīng)過政協(xié)全體領導干部的共同努力，政協(xié)黨員干部的黨風廉政建設責任意識明顯增強，黨員領導干部以身作則，率先執(zhí)行廉潔行政的各項規(guī)定，并時時警鐘常鳴，自覺防范，對自己負責范圍內(nèi)的黨員干部主動積極地進行教育和管理，認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項措施。實行責任分解后，政協(xié)領導班子和成員時時、處處都自覺地履行廉政建設責任，嚴格遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織工作和群眾工作紀律，沒有發(fā)生違反紀律的行為，特別是在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂主義和非法宗數(shù)活動的斗爭中，堅持走在最前列，敢說、敢管，做到態(tài)度更加

明朗，立場更加堅定，旗幟更加鮮明。(三)、認真開展黨員先進性教育，結(jié)合整改，進一步全面落實領導干部康潔自律的各項規(guī)定一是組織黨員領導干部經(jīng)常、反復多次學習黨和國家關予廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定、深入學xxx自治區(qū)、地區(qū)和縣委，有關黨風廉政建設、反腐斗爭的會議和廉潔行政有關的文件精神。政協(xié)黨組、黨支部積極組織黨員干部扎實開展學習活動，并以中心學習組、常委會（擴大會）、座談會、黨員學習會等形式多次反復學習十六大及十六屆四中、五中全會和中紀委五次及自治區(qū)紀委七次會精神，還認真組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》、宗教事務條件等，做到用黨風廉政建設的有關規(guī)定和黨的紀律時刻敲響警鐘，促使政協(xié)黨員干部時刻不忘自己肩負的黨風廉政建設責任的重擔。二是結(jié)合半年總結(jié)、黨員先進性教育，組織召開黨員領導干部述廉會、民主生活會，認真開展

批評與自我批評活動。通過批評與自我批評，促使領導干部進一步認清自已在落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中、加強和改進黨的作風建設中存在的差距并加以改進和提高。三是加強對黨員領導干部清正廉潔的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部的行為，嚴格執(zhí)行領導干部通信工具的購買和補貼規(guī)定。四是堅決制止奢侈浪費行為，黨員領導干部都自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行規(guī)定，沒有發(fā)生公車私用，公款吃喝，節(jié)假日大吃大喝

縣政協(xié)黨風建設和反腐敗工作總結(jié)

第三篇：縣政協(xié)黨風建設和反腐敗工作總結(jié)

縣政協(xié)黨風建設和反腐敗工作總結(jié)2005年縣政協(xié)在縣委的正確領導下，結(jié)合黨員先進性教育活動，全面學習宣傳黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，努力按照“三個代表”重要思想和中紀委五次和自治區(qū)紀委七次全會精神，認真貫徹落實地、縣紀委檢監(jiān)察會議精神，嚴格按照地、縣關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定，進一步完善黨風康政建設責任制，扎實落實黨風廉政建設責任和領導干部廉潔從政若干規(guī)定，結(jié)合縣政協(xié)工作的實際，狠抓黨風廉政建設責任的落實和黨風、作風建設改進工作，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，選派政協(xié)副主席、委員為行業(yè)糾風員配合縣委、紀檢委執(zhí)紀查案，糾風治亂，強化監(jiān)督，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，在促進政協(xié)黨員領導、干部加強黨風廉政建設，抓好反腐倡廉工作和對端正我縣黨風、政風與社會風氣等方面，取得了一定的成效?，F(xiàn)將政協(xié)2005年黨風廉政建設和反腐敗工作情況及下半年工作安排報告如下：

一、2005年黨風廉政建設和反腐敗工作情況(一)、加強領導、狠抓落實 2005年以來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的安排部署，按照“三個代表”重要思想的要求，根據(jù)**縣委關于加強和改進黨風作風建設的規(guī)定，為切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，成立了以縣政協(xié)黨組書記、副主席為組長，縣政協(xié)黨組副書記，主席為副組長的**縣政協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，全面負責**縣政協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作及黨風作風建設改進和加強工作。領導小組下沒專門分公室，負責開展黨風廉政建設工作具體工作，并協(xié)助政協(xié)黨組書記抓好黨風廉政建設的組織和督促檢查工作，確保黨風廉政建設責任制落到實處。對在執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實過程中遇到的實際問題及時向縣委報告，以利于統(tǒng)一制定措施和研究解決。政協(xié)黨組始終把黨風廉政建設責任制的落實工作放在日常工作的重要位置，黨組書記主動行動，積極履行第一責任人的職責，直接領導政協(xié)黨風廉政建設責任制的落實，黨組其它成員和各副主席，根據(jù)分工，各負其責，共同協(xié)助抓好黨風康政建設和作風建設工作。

（二）、實施黨風廉政建設責任分解 為了使黨風廉政建設責任真正落實到每個黨員領導干部身上，政協(xié)黨組和機關黨支部充實和實施了黨風廉政建設責任分解、進一步把黨風廉政建設責任細化分解落實到每一個政協(xié)黨員領導成員身上，并確定了協(xié)辦領導和成員。責任分解以政協(xié)黨組文件的形式形成并印發(fā)。在年初，政協(xié)黨組書記還以黨風廉政建設的“第一責任人”分別與黨組成員、各副主席、機關黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書。機關黨支部書記也分別同每一個黨員簽定了黨風廉政建設責任狀。通過制定和實施責任分解，政協(xié)各黨員領導干部都明確了自己所承擔的責任，進一步增強了黨風廉政建設的責任意識，結(jié)合政協(xié)工作的開展，自覺以黨員先進性要求和四項規(guī)定、“八個堅持、八個反對”為標準，抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。經(jīng)過政協(xié)全體領導干部的共同努力，政協(xié)黨員干部的黨風廉政建設責任意識明顯增強，黨員領導干部以身作則，率先執(zhí)行廉潔行政的各項規(guī)定，并時時警鐘常鳴，自覺防范，對自己負責范圍內(nèi)的黨員干部主動積極地進行教育和管理，認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項措施。實行責任分解后，政協(xié)領導班子和成員時時、處處都自覺地履行廉政建設責任，嚴格遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織工作和群眾工作紀律，沒有發(fā)生違反紀律的行為，特別是在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂主義和非法宗數(shù)活動的斗爭中，堅持走在最前列，敢說、敢管，做到態(tài)度更加明朗，立場更加堅定，旗幟更加鮮明。(三)、認真開展黨員先進性教育，結(jié)合整改，進一步全面落實領導干部康潔自律的各項規(guī)定 一是組織黨員領導干部經(jīng)常、反復多次學習黨和國家關予廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定、深入學xxx自治區(qū)、地區(qū)和縣委，有關黨風廉政建設、反腐斗爭的會議和廉潔行政有關的文件精神。政協(xié)黨組、黨支部積極組織黨員干部扎實開展學習活動，并以中心學習組、常委會（擴大會）、座談會、黨員學習會等形式多次反復學習十六大及十六屆四中、五中全會和中紀委五次及自治區(qū)紀委七次會精神，還認真組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》、宗教事務條件等，做到用黨風廉政建設的有關規(guī)定和黨的紀律時刻敲響警鐘，促使政協(xié)黨員干部時刻不忘自己肩負的黨風廉政建設責任的重擔。二是結(jié)合半年總結(jié)、黨員先進性教育，組織召開黨員領導干部述廉會、民主生活會，認真開展批評與自我批評活動。通過批評與自我批評，促使領導干部進一步認清自已在落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中、加強和改進黨的作風建設中存在的差距并加以改進和提高。三是加強對黨員領導干部清正廉潔的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部的行為，嚴格執(zhí)行領導干部通信工具的購買和補貼規(guī)定。四是堅決制止奢侈浪費行為，黨員領導干部都自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行規(guī)定，沒有發(fā)生公車私用，公款吃喝，節(jié)假日大吃大喝的行為，單位的公務接待費也有了大幅度的下降。四是黨員領導干部進一步加強了對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，強化監(jiān)督，防止了各種違規(guī)問題的發(fā)生。

五、認真開展了黨風政策形勢教育活動，組織黨員干部認真學習規(guī)定的文件材料。

六、政協(xié)科級以上黨員干部積極填報了廉政檔案，參加了黨員先進性教育活動理論知識考試。

（四）選派行業(yè)評議員，配合縣委紀檢委開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。縣政協(xié)不但抓好本單位的廉政建設責任制落實工作，還結(jié)合政協(xié)工作的實際選派政協(xié)副主席、委員、辦公室領導、黨員作為部分單位、行業(yè)的糾風評議員，配合紀撿委加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育、強化監(jiān)督和糾風治亂工作，為端正黨風、政風和保持良好的社會風氣，做出了一定努力。

二、存在的問題 2005年縣政協(xié)黨風康政建設和反腐敗斗爭工作雖然取得了一定的成效，但還存在著一些需要今后加強的方面：

1、縣政協(xié)黨員、領導干部的黨風廉政建設工作還有待于進一步深化，作風建設還有待于進一步改進和加強。

2、部分黨員干部拒腐防變意識要進一步增強

三、下一年的工作計劃和安排

1、進一步深入學習和貫徹落實“三個代表”重要思想和中紀委五次、自治區(qū)七次全會及地、縣紀律監(jiān)查會議精神，按照新黨章和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》及新時期加強和改進黨的作風建設的要求，繼續(xù)認真落實《黨風廉政建設責任制若干規(guī)定》和制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，認真貫徹學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴格執(zhí)行落實好通信工具補貼規(guī)定和控制會議、文件，進一步加強和改進黨員干部的作風建設，強化黨員領導和干部遵守政治紀律的責任意識，切實把黨風廉政建設責任作為一項政治紀律加以認真貫徹執(zhí)行，使黨風廉政建設責任始終貫穿政協(xié)工作的主線。

2、結(jié)合第八個黨風廉政建設教育活動，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育，嚴格按照“三個代表”、新黨章和“八個堅持、八個反對”規(guī)定及黨員先進性要求，進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、進一步做好行業(yè)糾風評議員的工作，堅決覆行好行業(yè)糾風員的作用，便政協(xié)黨員領導干部主動參與全縣的糾風治亂、治理腐敗的工作并不斷改進糾風員的工作方法。

4、認真開展機關作風建設和評議活動，切實促進機關作風的好轉(zhuǎn)，繼續(xù)組織黨員領導和干部，對黨風廉政建設和反腐效斗爭有關文件及知識的學習，把學習貫徹于整個工作的始終。**縣政協(xié)黨風廉政建設工作領導小組2005年11月2日

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第四篇：黨風建設和反腐敗的體會

黨風建設和反腐敗的體會

開展黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是基礎。教育怎么抓？這些年開展反腐倡廉宣傳教育的實踐證明，靠傳統(tǒng)的“三會一課”的宣傳教育方式已很難發(fā)揮其在反腐倡廉工作中應有的防范作用?！秾嵤┚V要》明確指出：“完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，形成反腐倡廉教育的強大合力?！眳枪僬驹谥屑o委第五次全會上進一步明確指出：“要完善反腐倡廉?大宣教?工作格局，在領導干部中重點開展權(quán)力觀教育，促使各級領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，切實做到為民、務實、清廉?！笨梢?，建立和完善反腐倡廉“大宣教”格局，是目前擺在我們面前的重要任務。

一、構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局的客觀必然性 構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局具有客觀的思想理論基礎。其一，馬克思主義的哲學思想是最重要的理論基礎。辯證唯物主義認為，世界是普遍聯(lián)系的，也是運動變化發(fā)展的。也就是說，反腐倡廉宣教工作也必須積極組合各種教育資源，發(fā)揮各種教育優(yōu)勢，共同為反腐倡廉服務，才能真正發(fā)揮反腐倡廉宣教工作的作用和影響。其二，中國的傳統(tǒng)文化是最厚實的文化基礎。代表中國古代文化精髓的儒家文化，就是一種宣揚教育功能的文化，雖然它最初是為維護統(tǒng)治階級利益服務的，但它對真、善、美的弘揚，對廉、勤、儉的倡導，已經(jīng)從主體、客體、方式上勾勒出一種“大宣教”的雛形。其三，中央提倡的以人為本，構(gòu)建和諧社會的思想理念是最現(xiàn)實的思想基礎。

構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局具有客觀的現(xiàn)實緊迫性，主要表現(xiàn)為反腐敗斗爭形勢的嚴峻性與反腐倡廉宣傳教育工作相對滯后之間的矛盾。其一，上到省部級干部，下到鄉(xiāng)村干部的違紀違法案件呈并發(fā)之勢。據(jù)統(tǒng)計，2003年 12月～2004年 11月，全國紀檢監(jiān)察機關給予黨政紀處分的人數(shù)省部級干部有 15人，廳局級干部 415人，縣處級干部 5916人，縣處級以下達 15.83萬人。其二，腐敗呈現(xiàn)從經(jīng)濟化向政治化，甚至社會化發(fā)展的趨勢。跑官要官、買官賣官、賄選謀官、充當黑惡勢力保護傘等案件的發(fā)生，表明腐敗現(xiàn)象已向社會組織及各個社會領域蔓延，腐敗現(xiàn)象的負面影響也由黨政干部隊伍內(nèi)部向其他社會成員擴散。其三，腐敗分子發(fā)案的思想根源大多表現(xiàn)為信仰的迷失。許多腐敗分子在案發(fā)后的“悔罪書”中，大多將自身腐敗最主要的原因歸咎為“忽視了學習，放棄了馬克思主義的信仰”云云。20世紀 80年代末，針對國家經(jīng)濟體制改革過程中出現(xiàn)的嚴重腐敗問題，鄧小平同志曾明確認定“忽視了教育”，可在一些地方、部門和單位，宣傳教育是形式主義的代名詞，宣傳教育缺少必要的形式、內(nèi)容和方法上的創(chuàng)新，“信仰的迷失”也就成了必然結(jié)果。

二、構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局的主要措施 創(chuàng)新理念，重塑全新目標。根據(jù)構(gòu)建“大宣教”格局的要求，應由過去“小宣教”的“一維目標”校正為“大宣教”的“三維目標”，即由“構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線”的單一目標調(diào)整為建立以構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線為基礎，以培育全體郵政員工崇廉倡儉精神為補充，以在郵政全行業(yè)形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，營造有利于領導干部廉潔從政的道德環(huán)境和行業(yè)氛圍為追求的綜合目標體系。這一綜合目標的確定，是構(gòu)建“大宣教”格局的基礎和前提。拓展空間，營造廣闊環(huán)境。首先要拓展主體，營造紀檢監(jiān)察、組織人事、工青婦等群團組織、教育文化、新聞宣傳中心等部門齊抓共管的局面，使反腐倡廉宣傳教育由紀檢監(jiān)察唱“獨角戲”變?yōu)槎鄠€部門的“大合唱”，使反腐倡廉教育工作聲勢浩大。其次要拓展客體，由黨員干部延伸至郵政普通員工。再次要拓展課堂，從室內(nèi)往室外延伸。廉潔教育的課堂既要從會議室走向各類培訓班的講臺，又要向科室、班組、家庭延伸。充實內(nèi)容，形成完備體系。這個體系包含四個層次的內(nèi)容：第一層是針對孩子的啟蒙教育。加強對孩子的廉潔教育，學校義不容辭，家庭更是責無旁貸。作為家長，尤其是具有領導干部身份的家長，要樹立正確的親情觀。第二層是針對普通員工的輿論教育，一方面使之增強對黨和政府反腐倡廉的信心和決心的認識，另一方面動員和號召其行使監(jiān)督權(quán)利，依法依紀檢舉揭發(fā)各種腐敗現(xiàn)象和不正之風。第三層是針對黨員干部的綜合教育，主要是因地制宜開展主題教育、條規(guī)教育、正面典型教育、警示教育等。第四層是針對領導干部的形勢教育，應以理論教育、反腐敗斗爭形勢教育和警示教育為重點內(nèi)容。豐富形式，搭建網(wǎng)絡平臺。綜合這些年來各地探索和采取的宣傳教育形式，值得推廣的大體有三類：知識化的形式，如知識講座、知識測試、形勢報告會、知識競賽、搶答賽等；藝術化的形式，如文藝晚會、演講、詩歌、小說、書法、漫畫、廣告、電影、電視劇等；物化形式，如編輯讀本、建立宣教基地、辦網(wǎng)絡、制光盤、發(fā)短信等。這三類形式縱橫交錯，相互補充，體現(xiàn)了立體化、網(wǎng)絡化的特點。健全機制，激發(fā)潛在合力。一要建立組織協(xié)調(diào)機制。宣傳教育工作要建立由黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與的機制。二是建立工作責任機制。如紀委要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；人事部門要把反腐倡廉教育與干部隊伍建設結(jié)合起來；理論研究部門要加強反腐倡廉現(xiàn)象對策研究；宣傳部門要開展切合實際的反腐倡廉宣傳教育活動，做到市場有書、電視有形、廣播有聲、報刊有文、網(wǎng)絡有訊等。三要建立考評激勵機制，調(diào)動各級各部門抓反腐倡廉宣傳教育的積極性和主動性，激發(fā)出抓宣教工作的整體合力。

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黨的十六屆四中全會提出了要構(gòu)建“和諧社會”的目標。最近的中央經(jīng)濟工作會議又把“以人為本，努力構(gòu)建社會主義和諧社會”作為明年工作的一個重點。這是一個順民意、得民心的奮斗目標。自古以來，人們總是向往和追求“國泰民安”、“政通人和”、“民康物阜”、“安居樂業(yè)”這樣的穩(wěn)定、和諧社會，盡管在中國真正實現(xiàn)的時候并不多。今天我們有許多有利條件，人民期盼的社會目標是有望實現(xiàn)的。

構(gòu)建和諧社會，是一項崇高而偉大的社會工程，需要全國上下共同努力才能實現(xiàn)，黨和政府有責任，各單位和組織有責任，每個社會成員也有責任。

第一，從上到下都要清醒地認識到，我們正面臨一個特殊歷史發(fā)展階段，構(gòu)造和諧社會環(huán)境，是現(xiàn)實需要。去年我國人均GDP達到1000美元，這是一件具有標志性意義的大事，是經(jīng)過多少年艱苦奮斗才取得的成果。但國際經(jīng)驗告訴我們，處于經(jīng)濟起飛的國家，人均GDP在1000——3000美元的階段，是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，充滿不同社會群體利益調(diào)整、沖撞，各種社會不安定因素凸顯。這個階段各種矛盾處理得好，平安渡過，一個國家就可能比較順利地進入更高發(fā)展階段的軌道；如果處理得不好，各種社會矛盾激化，釀成嚴重危機，將使社會陷入停滯、徘徊，甚至倒退，多少年緩不過勁來。中國是一個有十幾億人口的大國，情況遠比其它國家復雜，如何渡過這個敏感而關鍵的發(fā)展時期，值得全國上下高度警惕，因為這關系到整個國家的發(fā)展進程，也關系到每個社會成員及其后代的切身利益。至關重要的是，在認清我們面臨發(fā)展階段的特點的基礎上，大家要樹立齊心協(xié)力，和衷共濟的思想，排除一切障礙，渡過這個難關。

第二，全國上下要抓住那些嚴重影響構(gòu)建和諧社會的問題不放。什么東西影響我國社會和諧？這一點，全國從中央到基層到普通群眾，都是心中有數(shù)的，而且有高度共識。問題是要有決心，有辦法。腐敗，是影響和破壞社會和諧的頭號死敵，它的泛濫嚴重損害著黨和政府的公信力，激起群眾怨恨，加深社會矛盾。要在已取得重大戰(zhàn)果的形勢下，乘勝前進，在輿論上把腐敗搞臭，在制度上建立起反腐的銅墻鐵壁，切實把在這個問題上失去的民心收回來。失業(yè)隊伍擴大，是當前影響社會和諧、穩(wěn)定的一個突出問題。除通過增加投資，新增項目，擴大就業(yè)外，最重要的是提倡各企業(yè)科學安排勞力，擴大就業(yè)門路，創(chuàng)造不減員而能增效的經(jīng)驗，盡量減少把人員推向社會而加大就業(yè)壓力.。地區(qū)之間和部分社會成員收入差距過大，是影響當前社會和諧和穩(wěn)定的另一個突出問題。要堅決打擊那些通過權(quán)力或種種非法手段而暴富的人，對自然條件惡劣和歷史上經(jīng)濟文化落后地區(qū)以及社會弱勢群體，要加大扶持力度，加大富裕地區(qū)和富裕人群的稅收工作力度, 適當“抽肥補瘦”。

當然，還有一些影響社會和諧穩(wěn)定的因素，也應緩和與消除。如與人民切身利益密切相關的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障，也應該整頓和加強，司法戰(zhàn)線應公正執(zhí)法，為那些受欺負和受委屈者聲張正義。可能影響和破壞我們和諧穩(wěn)定的外部因素也是存在的，最明顯的是“臺獨”。但只要內(nèi)部問題解決得比較好，外部問題并不可怕。

緩和和化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社會，第一位要承擔責任的無疑是政府。一個清正廉潔、實施正確政策、有執(zhí)政能力的政府，是做到一切的關鍵。我國政府是舉世公認的有權(quán)威、強有力的政府之一。只要政府看準問題所在，狠抓不放，堅持不懈，沒有解決不了的難題。各部門、各單位、各公司、工廠、學校、社會團體都要把化解矛盾、營造和諧環(huán)境作為工作的重要內(nèi)容和不可推卸的責任。許多不和諧問題都產(chǎn)生于具體單位內(nèi)部。只要全國千千萬萬各種組織切實把各種不利于構(gòu)建和諧社會的問題、苗頭和隱患都解決在自己內(nèi)部，那么在很大程度上就鏟除了社會不穩(wěn)定、不和諧的土壤。有報道說，一向信訪嚴重的河南省今年以來從省委、省政府到地市、縣各級領導親自深入基層，幫助解決群眾在信訪中提出的大量難題，使人民比較氣順滿意，全省信訪人數(shù)大幅渡減少。這說明是否真正關心群眾、是否把工作做到基層，情況是大不相同的。構(gòu)建和諧社會，每個社會成員都有責任，誰也不應該把自己置之度外。因為社會是否和諧，與每個社會成員的行為有關系，與每個人的切身利益有關系。如果每個人，都能以身作則，從我做起，違法亂紀的事不做，損人利己的事不做，欺壓他人的事不做，而且能善待別人，同情和幫助弱者，一個單位、一個集體還能不和諧？在社會成員中，共產(chǎn)黨員的表率作用尤其重要。全國將近7000萬黨員，哪個社會細胞里沒有黨員？哪級權(quán)利機構(gòu)中不是共產(chǎn)黨員當政？只要黨員牢記黨的宗旨，執(zhí)政為民，只要黨員把自己管住，在群眾中做出好樣子，哪個單位和集體能不和諧？

第三，中國歷史上長期不和諧、不團結(jié)、不穩(wěn)定，給外國列強以可乘之機，中國人吃盡了苦頭。建國后，以階級斗爭為綱，政治運動不斷，社會也不和諧，人民吃苦頭也不少。改革開放20多年來，我國的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了巨大的進步，為建設一個和諧社會奠定了初步的物質(zhì)基礎。目前存在一些有礙和諧和穩(wěn)定的問題，是社會主義現(xiàn)代化發(fā)展過程中、社會變革過程中出現(xiàn)的暫時現(xiàn)象。只要黨和政府重視，全國上下萬眾一心，同心同德，不和諧問題是完全可以逐步化解的。

十七大報告心得體會

學習十七大后，感觸頗深。胡錦濤同志在黨的十七大報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去５年的工作和黨的十三屆四中全會以來１３年的基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

胡錦濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結(jié)的十條基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。

學習貫徹十七大精神，首先要準確把握十七大的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！叭齻€代表”重要思想則是十七大的靈魂。“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“三個代表”重要思想的重要指導地位，是十七大的一個歷史性貢獻。

學習貫徹十七大精神，要繼續(xù)把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的十七大精神特別是胡錦濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習十七大精神，專題研討十七大報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質(zhì)保量地完成學習任務。

學習貫徹十七大精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹十七大精神的根本保證，只有學以致用，堅持用十七大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用十七大精神指導和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務質(zhì)量；加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯；增強局（公司）的競爭活力, 不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。真正將“三個代表”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。十七大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。

十七大報告中提出要建設一支具有革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的高素質(zhì)干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時期的專賣隊伍建設明確了方向，指明了道路。要求我們按照十七大報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、落實貫徹和總結(jié)提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標、任務、思路，強化我們的法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高全體專賣執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。只有這樣，我們才能適應當前經(jīng)濟的發(fā)展要求，才能使執(zhí)法水平上一個新臺階，為開創(chuàng)專賣管理工作的新局面奠定基礎。

第五篇：(20120213)黨風建設和反腐倡廉工作總結(jié)

黨風建設和反腐倡廉工作總結(jié)

2011年，公司和各單位認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神和集團公司2011年紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照公司黨委工作要求，圍繞企業(yè)中心任務，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，為中心任務保駕護航。主要開展以下工作：

一、打造廉潔文化，反腐倡廉教育進一步深化

1、深化“雙學”主題教育，樹立黨員干部良好形象。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總體要求，結(jié)合慶祝建黨90周年，深入開展了“雙學創(chuàng)效做表率”主題教育，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育。一是大力開展理想信念教育、法規(guī)法紀教育和形勢任務教育，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識。二是公司兩級領導班子召開“發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，凝心聚力，科學發(fā)展,積極開展批評與自我批評，領導干部作風建設進一步提高。三是積極開展了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《加強作風建設2010一2012年工作規(guī)劃》的學習和對照檢查。

2、豐富宣傳載體，推進廉潔文化建設。按照公司黨委關于企業(yè)文化建設的總體要求，深入開展廉潔文化建設。組織全體干部職工進一步學習《廉潔文化手冊》，進一步深化對廉潔文化理念和反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、懲處內(nèi)容的理解和認知。組織召開廉潔文化建設經(jīng)驗交流會，舉辦廉潔文化成果展，并在二級單位進行巡回展出。組織開展評選廉潔文化建設先進單位和廉潔勤政先進個人活動，進一步弘揚正氣、鼓舞士氣，發(fā)揮正面典型的示范引領作用，營造團結(jié)奮進、風清氣正、和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

3、創(chuàng)新教育形式，加強廉潔從業(yè)教育。各級組織立足于教育、著眼于防范，通過創(chuàng)新教育形式，不斷增強了黨員干部廉潔從業(yè)意識。

二、加強制度建設，懲防體系進一步完善

1、懲防體系建設進一步完善。認真落實《天津石化貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實施細則》，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，將69項任務分解到公司26個部門和單位，進一步明確了工作任務和目標。承接分解任務的單位（部門），緊密結(jié)合公司標準化制度體系建設工作，修訂完善了各項專業(yè)管理制度，懲防體系建設長效機制進一步形成。

2、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。各級領導干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行經(jīng)營管理和反腐倡廉雙重責任，把黨風廉政建設責任制與生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設、改革穩(wěn)定和黨的建設一起部署、一起落實、一起檢查。

3、干部監(jiān)管體系進一步健全。深化領導班子和干部隊伍建設，努力推行和完善干部管理制度，完善了領導班子和領導干部考核機制，強化了對黨政領導班子及其成員的監(jiān)督，健全了經(jīng)常性考察和定期考核機制。堅持黨委參與重大問題決策的制度建設，完善“雙向進入、交叉任職”等機制。組織開展公司兩級領導人員選拔任用工作自查，認真做好選人用人工作的民主評議，對新提拔的中層領導人員和基層領導人員進行了測評，進一步提高了公司選人用人的公信度。