第一篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

扎區(qū)第五街道辦事處建設(shè)社區(qū)

2007年上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

扎區(qū)第五辦事處建設(shè)社區(qū)200上半年的黨風廉政建設(shè)和

反腐敗工作，按照辦事處《工作安排》，將胡總書記提出的“八榮八恥；貫穿到整體工作中。結(jié)合社區(qū)實際情況，大力開展廉政宣傳教育活動，較好的完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將2007年上半年工作總結(jié)如下：

一、健全組織，明確制度職責，強化落實。并組織社區(qū)

16名黨員干部通過學習、座談會、黨日活動和集中宣傳等形式對社區(qū)黨員干部進行黨風廉政教育，取得了顯著效果。

二、建立并落實黨日活動制度，充分利用每月兩次的黨

日活動，組織30人次黨員對《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》。等進行

了學習，從而進一步提高社區(qū)黨員拒腐防變的能力。

三、利用多種形式，廣泛開展黨費廉政建設(shè)宣傳活動。

上半年，社區(qū)黨支部以開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動為主要內(nèi)容，組織20余名社區(qū)居民組成秧歌隊，進行比賽，通過活動的開展豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，又對我黨多年來黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成果進行了宣傳，并為工作的開展點規(guī)定了良好的群眾基礎(chǔ)。

四、加強領(lǐng)導干部社區(qū)監(jiān)督工作，定期組織領(lǐng)導干部交

流學習，并進行表現(xiàn)測評。領(lǐng)導干部同時也積極為社區(qū)建設(shè)獻計獻策。在監(jiān)督的同時，密切了社區(qū)群眾與領(lǐng)導干部之間的關(guān)系，受到了良好的效果。

建設(shè)社區(qū)2007年6月

第二篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2011年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作總結(jié)

2011年，市種子管理站黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在市農(nóng)牧局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和區(qū)、市、局紀委會議精神，按照中央、自治區(qū)和市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，加強領(lǐng)導，狠抓落實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強領(lǐng)導，明確責任，扎實推進反腐敗工作。嚴格對照市農(nóng)牧局黨委下達的廉政目標責任書，及時召開專題會議安排部署，圍繞局黨委確定的廉政建設(shè)重點，結(jié)合種子管理站實際，制發(fā)了《市種子管理站2011年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》，明確了責任；通過與黨員干部簽訂廉潔自律責任書和黨員公開承諾，明確黨員干部廉政責任，在全站建立了同抓同促的工作格局和橫向到邊、縱向到底的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)，形成了責任落實的整體合力。通過加強組織領(lǐng)導和細化落實責任，進一步增強廣大黨員干部抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的緊迫感、責任感和使命感，為做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作起了積極推動作用。

二、堅持“四個到位”，貫徹落實中紀委和自治區(qū)紀委全會精神，夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)。全面學習貫徹黨的十七屆中央紀委、自治區(qū)紀委和市紀委會議精神，深刻領(lǐng)會中央、區(qū)、市領(lǐng)導重要講話。堅持做到“四個到位”：一是學習到位。認真學xxx區(qū)市重要會議精神和領(lǐng)導講話。學習市委、政府關(guān)于干部隊伍廉政建設(shè)的文件、規(guī)定和指示精神，著重抓黨員干部 “廉潔從政”和社會主義榮辱觀的教育，提高黨員干部拒腐防變能力和

依法辦事能力，樹立良好形象。二是部署到位。堅持把把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入單位建設(shè)總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是落實到位。認真落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，突出“一把手”抓和抓“一把手”，形成 “各負其責，依靠職工參與和支持”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。四是責任到位。始終把責任追究擺在重要位置，圍繞局黨委確定的廉政建設(shè)重點和單位實際，采取有效措施，防范責任缺失，努力以責任追究促責任落實。通過“四到位”，強化了單位黨風廉政建設(shè)責任制的緊迫感、責任感，推動了單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、加強宣傳教育，著力營造風清氣正的氛圍。一是創(chuàng)新宣教模式。利用展板，廣泛開展廉政法律、法規(guī)、典型事跡和案例等方面的宣教活動，在辦公場所懸掛廉政格言，以此筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是抓好廉政文化 “六進”活動。開展廉政文化進單位、進家庭、進農(nóng)村等，結(jié)合農(nóng)資培訓、農(nóng)藥執(zhí)法年、種子執(zhí)法年活動，將廉潔文化融入農(nóng)村文化建設(shè)之中，將廉潔從政示范教育和違法違紀警示教育列入技術(shù)培訓的主要內(nèi)容之一。三是全面宣傳楊善洲等廉潔典范。切實提高黨組織和黨員干部為民、務(wù)實、清廉意識，增強為民辦事、服務(wù)群眾的自覺性和積極性。

四、加強制度建設(shè)，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行項目資金管理和預(yù)算管理，做到專款專用。二是嚴格執(zhí)行重點建設(shè)項目招投標制度，對重大項目邀請財政、監(jiān)察等部門進行綜合管理，對各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。三是積極推行政務(wù)公開制度

及行政效能制度，開展政風行風上線和民主評議基層站所活動，測評情況進入檔案，促進政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)和效能的全面提升。四是認真修訂和嚴格落實行政問責、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、督查督辦等制度。五是做好單位車輛管理。嚴格貫徹市農(nóng)牧局黨委的有關(guān)規(guī)定，從單位負責人做起，從黨員干部做起，從車輛、辦公用品使用、水電油和公務(wù)接待等方面，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁奢侈浪費，堅決維護市種子管理站整體形象和威信。

五、認真開展廉政風險防范管理工作。及時制定了市種子管理站廉政風險防范管理工作實施方案，成立了種子管理站廉政風險防范管理領(lǐng)導小組。一是抓好學習。召開專題會議，組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則 》等法律法規(guī)；學習黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的有關(guān)規(guī)定，提高思想認識。開展了分層次輔導培訓，進一步提高了崗位責任意識和風險意識。二是查找風險。圍繞“三重一大”認真查找了單位風險，對照履行崗位職責、執(zhí)行制度認真查找了崗位風險，采取自上而下查找和自下而上逐級審核的方式，通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、會議審、集體定等形式，逐一排查、篩選、認定廉政風險點1個，并對風險點情況進行了公示。三是制定防范措施。針對查找出的廉政風險點進行了界定，分別做出防范承諾。按照風險類別和風險等級，明確監(jiān)管權(quán)限和監(jiān)管責任，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。

六、開展“五關(guān)五廉”專題教育活動。把“五關(guān)五廉”列為今年黨員干部教育培訓的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合工作實際，對

“五關(guān)五廉”的學習做出具體安排部署。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，組織全站黨員干部原原本本、認認真真學習“五關(guān)五廉”，讓黨員干部熟知“五關(guān)五廉”的內(nèi)容，領(lǐng)會掌握“五關(guān)五廉”的精神實質(zhì)，做到學習貫徹“四個結(jié)合”：把學習貫徹“五關(guān)五廉”與學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委二屆六次全會精神相結(jié)合；與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合；與全市開展的“唱紅歌、佩黨徽、學黨史、作表率”主題教育相結(jié)合；與解決本單位黨員干部思想作風建設(shè)、黨員干部職工隊伍建設(shè)中存在的突出問題相結(jié)合。

七、認真開展單位效能建設(shè)、民主評議政風行風活動。根據(jù)全市民主評議基層站所工作安排部署，一是制定了《中衛(wèi)市種子管理站民主評議基層站所工作實施方案》。明確了民主評議基層站所工作的指導思想、組織領(lǐng)導、評議對象、評議內(nèi)容和方法步驟；二是廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表，向局屬各單位、服務(wù)對象廣泛征求對單位的意見和建議。共發(fā)放征求意見表30余份，共梳理匯總意見和建議4條，并報送市農(nóng)牧局黨委。三是召開民主評議基層站所公開評議座談會。召開了民主評議基層站所公開評議座談會，邀請行風評議代表面對面對我站進行行風建設(shè)進行公開評議，并對政風行風建設(shè)情況進行量化打分。

第三篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2005年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展黨員先進性教育為契機，認真落實區(qū)紀委2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，扎實抓好領(lǐng)導干部廉政建設(shè)，較好地完成了2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、抓宣傳教育，加強思想引導

年初以來，我們以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，積極引導黨員干部加強理論學習，強化廉政意識，筑牢反腐防線，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)。

一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項法紀法規(guī)，采取理論學習、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權(quán)力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認識到“入黨為什么、當領(lǐng)導干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務(wù)實、清廉”的公仆意識。

二是積極開展《綱要》學習。從5月17日開始，局黨組和機關(guān)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》學習教育活動。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，在組織觀看了《實施綱要》輔導報告后，又召開了動員會，對全體機關(guān)干部進行了再動員，對學習的時間、內(nèi)容作了科學的安排，把需要學習的內(nèi)容具體到每一天，確保了學習內(nèi)容的落實。隨后，采取集中學習、個人自學等形式，逐篇學習了江澤民同志關(guān)于《加強反腐敗斗爭，推進黨風建設(shè)和廉政建設(shè)》、《推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展》的重要論述，學習了何勇同志關(guān)于《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作》的重要講話和相關(guān)文章。學習中，黨組成員和機關(guān)干部嚴格落實學習時間和學習內(nèi)容，在工作緊、任務(wù)重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內(nèi)容，搞好摘錄。5月19日上午，利用政治學習時間，每名同志都進行了自我剖析，交流了學習體會，找出了問題差距，制定了整改措施。

三是及時開展專項教育。按照廉政建設(shè)“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。

二、抓制度建設(shè)，強化規(guī)范管理

局黨組嚴格以黨風廉政責任制為依據(jù)，層層簽訂了責任書，全年先后6次召開專題黨組會，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。

一是制定了《XX區(qū)體育局2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，并與區(qū)政府簽訂了2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書。

二是建立健全黨風廉政建設(shè)責任制。緊密結(jié)合我局實際，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他科、室、嘗?；拥墓ぷ鞲窬郑_保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。

三是把黨風廉政建設(shè)工作納入局目標管理之中，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

四是進一步完善了黨風廉政監(jiān)督體系。健全了黨風廉政建設(shè)監(jiān)督體系，完善了監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，使黨風廉政建設(shè)各項制度的落實工作隨時處于監(jiān)控之中。

三、抓責任落實，從具體工作做起

一是加強經(jīng)費管理，嚴把預(yù)算關(guān)，工作總結(jié)《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴格把關(guān)，制定了詳細、準確的預(yù)算，并保證預(yù)算的落實。堅持“收支兩條線”和“黨組集體領(lǐng)導下的‘一支筆’審批制度”，強調(diào)“四個結(jié)合”，即：定期檢查與隨機檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，上級檢查與自身檢查相結(jié)合，會計檢查與工作檢查相結(jié)合。提高經(jīng)費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支、亂借款現(xiàn)象；加強對體育彩票公益金的管理力度，嚴格按上級主管部門規(guī)定使用公益金；進一步完善了體育設(shè)施等國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理制度，確保了國有資產(chǎn)不流失、不貶值。僅上半年，就收回拖欠房租等款項計10余萬元。

二是強化工程管理，嚴把比選關(guān)。嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工程招投標、比選規(guī)定，強化工程管理。今年在多功能綜合運動館建設(shè)過程中，黨組一班人堅持原則，一是不吃請、不受禮、不和任何人私下盟約；二是嚴格按程序、按規(guī)定進行比選，聘請專家，充分采納專家的評審意見，并請區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)發(fā)發(fā)計劃局的同志參與和監(jiān)督比選全過程；三是施工期間，實行集體領(lǐng)導下的基建辦負責制，基建辦定期向局黨組匯報工程情況，全局干部職工對工程比選和經(jīng)費使用進行全程監(jiān)督檢查。目前，工程已正在有條不紊的進行中，未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。

三是把規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)與廉政工作結(jié)合起來。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府要求，制定、完善各項規(guī)章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務(wù)公開欄，完善了《機關(guān)效能建設(shè)制度》、《首問責任制》等規(guī)章制度，設(shè)立了舉報箱，公開了舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督；規(guī)范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、體育設(shè)備器材均實行政府采購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”，并指定了加油站和維修點；同時，還把投資軟環(huán)境治理納入廉政建設(shè)當中，認真開展“伺候好投資者”大討論，牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平，努力為商家和投資者多服務(wù)，服好務(wù)。

四、抓自查自糾，進行專項清理

一是認真開展“關(guān)于領(lǐng)導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題”的專項治理工作。局黨組召開專題民主生活會，帶頭進行自查，并在全局中層干部和黨員中開展了嚴格、認真的自查自糾工作。并為科以上干部建立了廉政檔案，將廉政建設(shè)納入年終考核。

二是認真開展三個方面的專題清理。開展了“認真清理黨政領(lǐng)導干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)的問題、認真清理黨政機關(guān)用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題、認真清理黨政領(lǐng)導干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問題”等三個方面的專項清理。大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅決反對講排嘗比闊氣和鋪張浪費，堅決抵制大吃大喝和高消費娛樂的歪風。

三是認真貫徹民主集中制原則。在黨組成員和領(lǐng)導干部中開展權(quán)力觀教育，堅持黨性原則，堅持立黨為公、廉潔自律、不徇私情、公道正派，堅持重大問題集體研究決定，修訂、完善了《XX區(qū)體育局黨組議事規(guī)則》，使黨組決策更加科學化、民主化、規(guī)范化。在涉及人、財、物等熱點、敏感問題上，嚴格規(guī)章制度和工作程序，規(guī)范黨員干部的從政行為。

四是認真抓好民主生活會制度落實。按照要求，認真開好民主生活會，堅持會前征求群眾意見，寫好發(fā)言提綱；會中認真自查自糾，開展批評與自我批評；會后制定整改措施，接受群眾監(jiān)督。

五是嚴格執(zhí)行人事制度。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》，結(jié)合我局實際情況，深入推行選拔干部民主推薦、考察預(yù)告、任前公示和任前廉政談話制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。

五、幾點體會

一是領(lǐng)導重視是搞好廉政工作的關(guān)鍵。局黨組始終將黨風廉政建設(shè)工作作為責無旁貸的重要責任和義務(wù)，把加強黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，并將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體，納入綜合目標管理，專門成立了由黨組書記、局長劉詠梅同志任組長的“XX區(qū)體育局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組”，及時傳達貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，制訂紀檢監(jiān)察工作意見，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將黨風廉政建設(shè)責任落實到位，出現(xiàn)了層層有人抓，事事有人管，一級向一級負責的局面。使我局的黨風廉政建設(shè)始終處于良好的狀態(tài)。

二是制度建設(shè)是搞好廉政工作的保證。建立健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，是搞好黨風廉政建設(shè)的有較措施。今年以來，特別是班子成員重組后，我們按照區(qū)委、區(qū)紀委要求，結(jié)合我局實際，重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨風廉政建設(shè)若干規(guī)定》、《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任制的考核辦法》、《黨風廉政建設(shè)行為規(guī)范》等多項制度，形成了內(nèi)部約束機制，使各項工作進一步規(guī)范化、制度化，真正做到了按制度管理，按規(guī)定辦事，為抓好廉政建設(shè)提供了有力的保證。

三是嚴格自律是搞好廉政工作的前提。班子成員尤其是主要領(lǐng)導同志身體力行，嚴格要求自己，自覺遵守中央、盛市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎金福利、用車、接待等方面，嚴格執(zhí)行政策，同干部職工一視同仁，班子成員堅持做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做，樹立了良好的形象，促進了全局干部樹立了嚴格自律的意識，為搞好廉政建設(shè)奠定了良好扎實的基矗一年來，由于領(lǐng)導以身作則，表率作用好，全局未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。

六、存在的問題

一年來，我局黨風廉政建成設(shè)和反腐敗工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)有部門的指導下，取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作尚在起步階段，需要進一步完善各項制度和考核機制。

二是在深入學習《廉政準則》、《綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》等規(guī)定不深不透，全局干部職工對黨風廉政建設(shè)的認識還有待進一步提高。

三是紀檢、監(jiān)察工作方法有待學習提高，對紀檢、監(jiān)察工作缺乏經(jīng)驗，需要通過進一步的學習和培訓等多種方式，不斷提高工作能力，探索新時期加強黨風廉政建設(shè)的方法、路子，以適應(yīng)時代和發(fā)展的需要。

第四篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設(shè)目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領(lǐng)導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制

我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則。及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導簽定目標責任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結(jié)合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領(lǐng)導、局黨組成員與分管機關(guān)科室領(lǐng)導、局機關(guān)科室負責人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書，形成主要領(lǐng)導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領(lǐng)導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務(wù)必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗

我局十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作督導檢查計劃》、《領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制責任分解方案》、《深化黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關(guān)工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設(shè)用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際及糾風爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導辦”服務(wù)等各項制度，局機關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻；各科室工作職責和服務(wù)承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實國務(wù)院治理整頓土地市場秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權(quán)的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權(quán)的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。

四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領(lǐng)導認真按照加強黨風廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責任心強、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行風評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務(wù)監(jiān)督員座談會。為讓行風義務(wù)監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務(wù)監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領(lǐng)導向義務(wù)監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風的好轉(zhuǎn)起了很好的促進作用。

七、下半年的工作安排：

（一）繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（二）根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

（三）繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務(wù)公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。

（四）堅持懲治并舉，注重預(yù)防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

第五篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

我局黨風廉政建設(shè)和反～工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設(shè)目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反～工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領(lǐng)導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制

我局黨風廉政建設(shè)和反～工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則。及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導簽定目標責任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結(jié)合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣（市）國土資源局領(lǐng)導、局黨組成員與分管機關(guān)科室領(lǐng)導、局機關(guān)科室負責人與本科室人員、縣（市）國土資源局與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書，形成主要領(lǐng)導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反～工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提～部隊伍整體素質(zhì)

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領(lǐng)導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務(wù)必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

l style=”MARGIN: 0cm 0cm 0pt;TEXT-INDENT: 18pt;LINE-HEIGHT: 150%;mso-char-indent-count: 2.0”>五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了～問題的發(fā)生。

三、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理～

我局十分重視黨風廉政建設(shè)和反～制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設(shè)和反～工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設(shè)和反～工作督導檢查計劃》、《領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制責任分解方案》、《深化黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關(guān)工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設(shè)用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風廉政建設(shè)和反～工作實際及糾風爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導辦”服務(wù)等各項制度，局機關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻；各科室工作職責和服務(wù)承諾上墻；每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理～的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理～收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實xx治理整頓土地市場秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權(quán)的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權(quán)的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的～行為。

四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領(lǐng)導認真按照加強黨風廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責任心強、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行

風評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務(wù)監(jiān)督員座談會。為讓行風義務(wù)監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務(wù)監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領(lǐng)導向義務(wù)監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風的好轉(zhuǎn)起了很好的促進作用。

2、向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)作風方面的情況。我們分別向地委、行署相關(guān)部門和各縣（市）國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷表，從收回的調(diào)查問卷看，無論是政府部門還是各縣（市）國土資源局或所屬兩場提出的都是建設(shè)性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權(quán)后仍有經(jīng)營性行為的問題調(diào)查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進行了跟蹤調(diào)查，加強了監(jiān)督管理。較好地發(fā)揮了社會監(jiān)督的職能作用。

3、辦事、辦公透明化。堅持政務(wù)公開，促進黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監(jiān)督（公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果、加強社會監(jiān)督）為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)各族群眾為目的，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責；公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)（劃撥土地使用權(quán)）審批手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)開墾國有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的審核程序、權(quán)限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用計劃的審核程序、土地使用權(quán)交易許可的審核程序、下級政府審批的建設(shè)用地備案程序、礦區(qū)范圍跨縣的權(quán)限內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進行審核上報程序、地質(zhì)勘查專項費、礦產(chǎn)資源保護專項費項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補償費審核上報程序；公示了20項收費或補償標準；公示了財務(wù)開支中的人員出差，車輛用油維修等情況；公示了土地及礦管方面辦事服務(wù)承諾及處罰決定；公示了“導辦”服務(wù)的部門和工作人員及“導辦”服務(wù)內(nèi)容；設(shè)立了“導辦”服務(wù)臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務(wù)公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

4、根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務(wù)公開內(nèi)容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該科所和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)法紀處理。對于落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領(lǐng)導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為；通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。

五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設(shè)和糾風工作

我局把落實黨風廉政建設(shè)責任制和深入開展糾風工作、爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動有機地結(jié)合起來，促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。把糾正群眾反映強烈的行業(yè)不正之風作為我局黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過請進來，走出去的方式大力開展群眾評議活動；積極進行紀律、作風整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)；推行行風示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責、限時承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，開展便民服務(wù)。從改革行政審批制度入手，實現(xiàn)管理方式由重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變；開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務(wù)員”活動，堅持糾正辦事不公，以權(quán)謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業(yè)務(wù)工作抓到哪兒，黨風廉政建設(shè)管到哪兒，糾風工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區(qū)開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。

～年上半年，我局領(lǐng)導班子狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實工作，有效地促進了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進