第一篇：每日班長總結(jié)

每日班長總結(jié)模板

? 一期儲藥箱液位：

酸罐液位：#1

#2

堿罐液位：#1

#2 二期儲藥箱液位：

酸罐液位：#1

#2

#3：

堿罐液位：#1

#2

中和池液位：

本班主要工作：

1、待完成（重要交接）工作：

1、本班缺陷統(tǒng)計（已登記到廠網(wǎng)的請注明）：

1、異常情況通報

化驗站制度：

a.交接班要到現(xiàn)場查驗設(shè)備，確定設(shè)備狀況、藥液液位、儲藥余量并確定與大帳相符，否則當(dāng)班發(fā)生與運行大帳未交清遺留問題責(zé)任由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。b.每日白班溶藥，每周五白班統(tǒng)計實驗藥品數(shù)量不足的到水班領(lǐng)取。

c.運行大帳和網(wǎng)上記錄要及時準(zhǔn)確填寫（有漏填或填寫錯誤及時通知班長修改）；運行大帳有漏填或填寫錯誤按班次末位考核。d.每月統(tǒng)計項由每月1日前夜人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

e.交接事項記錄填寫要求：

1、重要傳達(dá)事項（需五班次通知的）由填寫人最后整理；

2、其它事項不作要求；

3、缺頁破損聯(lián)系班長補充更換；

4、通告通知要在首頁記錄使用。

第二篇：班長每日工作內(nèi)容

班長每日工作內(nèi)容

1、檢查出勤狀況，如實匯報遲到、早退人員。遇特殊情況需請假者，需經(jīng)主管批復(fù)。

2、上班提前10分鐘集合隊伍，講評本班工作請況及應(yīng)注意事項，列隊接班。

3、班前班后，巡視各崗位一遍，檢查交班情況并在各崗位交班記錄上簽名。即時糾正各崗位的工作失誤。

4、每天按照公司各項管理規(guī)定巡視各崗位值勤狀況。重點：禮節(jié)、禮貌、紀(jì)律及各區(qū)域工作重點及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。如實匯報違紀(jì)、不合要求的行為。

5、依巡更規(guī)定安排和監(jiān)督本班巡更情況，并及時處理或匯報巡更中發(fā)現(xiàn)的問題。下班前30分鐘左右采集巡更數(shù)據(jù)并分析巡更情況如實匯報。每班至少抽查一次A、B棟簽到本簽到情況。

6、檢查每天的物品放行條，并于每周二上午送交管理處存檔。及時糾正物品放行中的失誤，如實匯報嚴(yán)重的瀆職行為。

7、安排好本班用餐時間及秩序，按規(guī)定替崗就餐，不得出現(xiàn)102、103、104、105等崗位無人值班的現(xiàn)象。

8、收集并整理已用完的崗位記錄本、簽到本，并于每周二遞交管理處。

9、清查各崗位配備的物品，如實匯報損壞及遺失情況。

10、隨時檢查各崗位衛(wèi)生及臺面整潔整齊狀況并及時糾正。

11、及時處理各崗位匯報事務(wù)，配合辦公室處理相關(guān)工作，如更換樓層燈泡，協(xié)助水電維護(hù)等。

12、及時掌握本班隊員思想動態(tài)，做好基層隊員思想工作，及時匯報給上級主管。

13、全面熟悉各崗位工作要求，掌握消防監(jiān)控，可視對講的操作。

14、負(fù)責(zé)本班隊員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是新進(jìn)隊員全方位的培訓(xùn)，包含工作紀(jì)律、形象、各崗位工作要求、部門日常規(guī)定、消防、監(jiān)控、可視對講的基本操作。

15、掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方案并及時組織實施。

16、遇突發(fā)情況或隊員臨時緊缺時能合理安排工作崗位，調(diào)動本班隊員完成各項日常工作。

17、合理分配工作，及時匯報不服從分配的隊員情況。

18、作好班與班、本班與上級主管以及本部門與辦公室的溝通工作。

19、及時處理上級交待的工作任務(wù)，并及時匯報處理結(jié)果，遇到困難及時向上級反應(yīng)。此規(guī)定即日起執(zhí)行！部門主管： 經(jīng)理：

惠州市祥華物業(yè)管理有限公司 海燕?玉蘭花園物業(yè)管理處 2007年3月12日 領(lǐng)班每日工作記錄

年 月 日 時 分至 時 分 領(lǐng)班：

1、考勤：應(yīng)到_______人,實到_____人，遲到情況：_______________； 當(dāng)班期間請假人員：

_____________________________________________________________。

2、各崗位交班情況: ______________________________________________________________。

3、各崗位值勤狀況：

①違紀(jì)人員及違紀(jì)情況________________________________________； ②表現(xiàn)特優(yōu)人員及情況：

_________________________________________________________。

4、巡更情況：①數(shù)據(jù)分析結(jié)果： __________________________________________________;②A、B棟簽到情況: _____________________________________________________________； ③班長抽查樓層: _______________________________________________________________。

5、物品放行情況：

______________________________________________________________。

6、本班用餐秩序：

①就餐時間_________________；②有無空缺崗位____________________。

7、記錄本收集情況：

____________________________________________________________。

8、配備物品保管及使用情況：

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

9、工作配合情況： ①班內(nèi)配合：

___________________________________________________； ②配合管理處：

_________________________________________________________________。

10、突發(fā)事件及處理：

___________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

11、今日工作總結(jié)：

______________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

樓管員管理制度

1、嚴(yán)禁樓管員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝，佩帶不全。

2、嚴(yán)禁樓管員當(dāng)班時看閱書報小說，玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。

3、嚴(yán)禁樓管員值班時瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在禁煙區(qū)吸煙。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚，未經(jīng)主管批準(zhǔn)，私自請人頂班，私自留宿他人。

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受捐贈。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴(yán)禁樓管員之間，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私，貪污公款。

9、嚴(yán)禁違反樓管通訊器材，消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

10、嚴(yán)禁無故不參與樓管部會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及集體活動。

11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和撤離崗位或請假不按時歸隊。

13、嚴(yán)禁私自運用公司財產(chǎn)物品。

14、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

15、嚴(yán)禁泄露物業(yè)部及保安機密。

16、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。樓管員服務(wù)規(guī)范

一、樓管員服務(wù)內(nèi)容 1．防范管理

（1）防范管理是指物業(yè)管理企業(yè)為防盜、防破壞、防**活動、防意外及人為突發(fā)事故而對所管理物業(yè)進(jìn)行的值勤、監(jiān)視、巡邏等一系列管理活動；

（2）防范管理防范的對象主要是人為造成的事故與損失；

（3）為了達(dá)到物業(yè)區(qū)域防范管理的目的，就必須從防范管理的“硬件”和“軟件”兩方面下功夫。硬件是指根據(jù)防范管理工作按實際需要所配備的一套硬件設(shè)施，軟件是指物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)部的專職樓管人員及其實現(xiàn)防范管理所采取的一系列措施、規(guī)定和制度。

2．消防管理

（1）消防管理主要包括防火和滅火兩方面；

（2）物業(yè)管理消防工作的重點應(yīng)放在：火災(zāi)災(zāi)情發(fā)生后，應(yīng)采取何種措施才能將損失降低到最小；另一工作重點是防患于未然，即將防火工作做在前頭，并從人力、物力、技術(shù)等多方面做好隨時滅火的充分準(zhǔn)備；

（3）物業(yè)消防管理的主要內(nèi)容有：消防宣傳教育、消防隊伍建設(shè)、消防制度的制定、消防設(shè)施、器材的配置及管理、災(zāi)情發(fā)生后的處置措施等五個方面；

（4）建立一支以物業(yè)管理企業(yè)人員為主、業(yè)主為輔的高素質(zhì)的專群結(jié)合的義務(wù)隊伍，是落實區(qū)域消防工作的組織保證。其任務(wù)是進(jìn)行消防值班、消防檢查、消防培訓(xùn)、消防器材的管理與保養(yǎng)并協(xié)助公安消防部門進(jìn)行滅火工作。

3．道路交通管理

道路交通管理主要包括道路管理、交通管理、車輛管理和停車場管理四個方面。

（1）道路管理是指對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)道路設(shè)施進(jìn)行日常管理，對非法占用道路的行為進(jìn)行糾正和處罰；

（2）交通管理是指正確處理人、車、路的關(guān)系，在可能的情況下做到人車 分流，保證物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)交通安全、暢通，其重點是機動車行車管理；

（3）車輛管理包括機動車、摩托車、自行車的管理，其主要職責(zé)是禁止亂停亂放和防止車輛丟失、損壞；

（4）停車場分地上停車場和地下停車庫兩大類，其管理任務(wù)主要是對場內(nèi)的車位劃分、行駛標(biāo)志、進(jìn)出停車場車輛、存放車輛的防損和防盜工作進(jìn)行管理。

二、樓管員服務(wù)要求 1．安全

安全是物業(yè)管理服務(wù)的第一需要，也是樓管服務(wù)的第一需求。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)該樹立積極防范的態(tài)度，不斷提高自身安全防范的能力，配合公安部門和當(dāng)?shù)卣龊弥伟?、消防工作，努力使業(yè)主有一個安全的工作與生活環(huán)境。

2．有序

在物業(yè)區(qū)域內(nèi)，業(yè)主不僅需要物業(yè)的設(shè)施運行有序，也需要往來的人流、車流有序。一旦發(fā)生突發(fā)事件，更需要保安人員忙而不亂，及時有序地應(yīng)對，及時妥善地處理。這種安全有序的工作與生活環(huán)境必將給業(yè)主帶來一種舒服的感覺。

3．親情 物業(yè)管理的樓管服務(wù)對偷盜與破壞者來說是一種威懾、一種障礙，但對業(yè)主與社會公眾來說應(yīng)充滿親情。物業(yè)管理企業(yè)的樓管員應(yīng)像管家一樣愛護(hù)業(yè)主與業(yè)主的財產(chǎn)，為業(yè)主提供力所能及的服務(wù)，讓業(yè)主有“遠(yuǎn)親不如近鄰”的感覺。

4．形象

樓管服務(wù)是物業(yè)的第一印象，好的物業(yè)保安服務(wù)、整齊的保安隊伍、優(yōu)秀的保安人員能提高物業(yè)的檔次，使業(yè)主有安全感。不僅如此，保安服務(wù)形象能增加物業(yè)在社會公眾中的影響，使物業(yè)保值增值，使物業(yè)管理企業(yè)得到良好的口碑。

三、樓管服務(wù)儀容儀表規(guī)范

1、注意個人衛(wèi)生，常理發(fā)、常修面、勤剪指甲，不得留胡須、長頭發(fā)和長指甲。

2、內(nèi)外衣要保持整齊、清潔，衣領(lǐng)、袖口要干凈。

3、不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不在值勤時擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齒、脫鞋襪、吃東西

4、不在公眾場合抽煙、閑聊、閱讀書報、大聲喧嘩或做與工作無關(guān)的事。

5、值勤人員只能在休息室內(nèi)喝水、休息，不準(zhǔn)在執(zhí)勤時端著茶杯喝水或拿著與工作無關(guān)的物品在物業(yè)管理區(qū)域走動。

6、不準(zhǔn)酒后值勤或在值勤期間飲酒，不準(zhǔn)在值勤中食用大蒜等氣味濃烈的食品。

7、樓管員值勤、軍訓(xùn)及參加會議時，必須按規(guī)定穿統(tǒng)一制服。

8、制服要保持整齊；衣領(lǐng)、袖口洗滌干凈；襯衣下擺扎在褲腰內(nèi)，袖口和褲管不得上卷；帽徽、肩章要保持端正；胸工作證別在左胸前；不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋上崗、巡邏。

9、著裝保持整潔，制服袋扣、領(lǐng)扣、袖扣必須扣好。大衣不準(zhǔn)披在肩上。注意儀容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)禁制服、便衣混穿或穿制服外出。

10、內(nèi)外衣口袋內(nèi)不準(zhǔn)放過多東西，如香煙、火機等；腰間皮帶上不準(zhǔn)掛鑰匙及其他掛件。對講機佩在腰間后側(cè)；不得佩戴有色眼鏡。

11、值勤時上身要挺直，步伐穩(wěn)重，雙臂自然擺動，不得晃來晃去。

12、站崗時姿勢要端正，不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)背靠門柱或墻角、樹干等。

13、立姿如同跨立，左腳向左跨出，兩腿與肩同距，上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腿之間；挺胸收腹，兩手后背于皮帶處，左手握右手手腕，右手手指并攏并自然彎曲，手心向后。

14、立正時雙手下垂，手指自然并攏，雙手中指貼于褲縫中間，不可將手插進(jìn)衣袋或褲袋內(nèi)。

15、聽別人說話時，眼睛應(yīng)注視對方，應(yīng)注意對方說什么，不要左顧右盼，心不在焉。

16、站崗或巡邏時，精神飽滿，姿勢端正，舉止行為規(guī)范，不得搭肩挽臂，嬉戲打鬧，不得吸煙，不得有倦怠表現(xiàn)。

17、執(zhí)勤時與客人講話要“請”字當(dāng)頭“謝”字結(jié)尾，注意禮貌禮節(jié)。

四、樓管員交接班制度

1． 按時交接班。接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。2． 接班人員要詳細(xì)了解前一班執(zhí)勤情況和本班執(zhí)勤應(yīng)注意的事項，應(yīng)做到三明：上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

3． 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

4． 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理，不能移交給下一班的事情要在本班處理完，接班人可以協(xié)助完成。

5． 交接時要做好記錄并簽名。

五、樓管員權(quán)限規(guī)定

（1）在執(zhí)行任務(wù)時，對殺人、放火、搶劫、盜劫、強奸等現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)抓獲并送公安機關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力；（2）對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的刑事案件和治案案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場、保護(hù)證據(jù)、維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力；

（3）按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入小區(qū)；

（4）對出入小區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按業(yè)主規(guī)定進(jìn)行驗證、檢查；（5）按照合同規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查；

（6）在執(zhí)行保安服務(wù)工作中，如遇到違法分子不服制止，甚至行兇、報復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)；

（7）宣傳法制，協(xié)助業(yè)主做好“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素要協(xié)助業(yè)主及時整改；

（8）對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑者，有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報告公安機關(guān)處理；

（9）對有違反治安管理處罰條例行為者，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有處罰的權(quán)力；（10）對違法犯罪行為有權(quán)制止，但無處罰、裁決的權(quán)力；

（11）對有違法犯罪行為的嫌疑分子，有權(quán)監(jiān)視、檢舉報告，但無審查、扣押、搜捕等權(quán)力。

七、樓管員巡邏簽到制度（1）巡邏崗的工作職責(zé)

1． 熟悉小區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品如有移動等可疑情況，應(yīng)立既查明并報告有關(guān)部門。

2． 檢查電線線路（目視檢查，禁止手動檢查）和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水（電）時，應(yīng)采取措施并及時上報。

3． 巡邏中如聞到異味、聽到可疑聲響，需立既查明情況并報告有關(guān)部門。4． 觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員，要選擇適當(dāng)?shù)奈?置加以監(jiān)視并及時報告。

5． 發(fā)現(xiàn)偷盜、**等違法犯罪分子，應(yīng)即刻擒獲。6． 發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為時，要立即制止。

7． 發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)立即報告主管并組織撲滅，視情況報警。

8． 對物業(yè)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員進(jìn)行違規(guī)處理。9． 巡視樓管各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題，認(rèn)真填寫《巡邏簽到記錄》。10． 巡查樓層等共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的完好情況，做好記錄，及時報修。11． 維持物業(yè)管理公共區(qū)域的治安秩序，協(xié)助處理緊急情況。（2）樓管員巡查工作內(nèi)容 1． 勸離推銷員

（1）禮貌地講清在小區(qū)或大廈推銷會嚴(yán)重影響用戶常工作和生活。（2）要求其寫下承諾書，不得再次進(jìn)入大廈推銷。（3）登記有效證件。（4）勸離大廈。2． 盤查可疑人員（1）禮貌地盤問。

（2）仔細(xì)觀察其臉部表情及回話神態(tài)。如果表情驚慌，說話語無倫次或無身份證，即帶其到辦公室調(diào)查。

（3）及時與監(jiān)控中心聯(lián)系，掌握可疑人在樓層活動情況，并到其活動過的用戶房間詢問，了解有無財物損失。

（4）視調(diào)查了解的情況進(jìn)行處理。3． 用戶未鎖門

（1）巡樓時逐間推拉各房門，檢查有無鎖好。一旦檢查發(fā)現(xiàn)門未鎖，無論是推開還是拉開，都不要關(guān)回，因有些是電子密碼沒關(guān)到位，可推開或拉開，但關(guān)回時就會鎖閉。

（2）門未鎖而住戶不在家，立既報告管理處聯(lián)系處理，領(lǐng)班未到不得離開，不得讓其他人進(jìn)入或私自進(jìn)入用戶室內(nèi)檢查。

4． 巡樓三要素

（1）耳聽——異常聲音（水流聲、鎖聲、腳步聲、呼救聲等）。（2）眼觀——周圍情況（人員活動情況、公共設(shè)施、設(shè)備運作情況，消防 設(shè)施情況，門鎖情況等）。

（3）鼻嗅——異常味道（焦味、血腥味、煤氣味、油漆味、汽油味、天那水味等）。監(jiān)控中心責(zé)任書

1、非機修人員不得私自進(jìn)入機房檢修設(shè)備，特殊情況須有上級批準(zhǔn)并作好登記。

2、經(jīng)常檢查電腦確?？刂浦行母髟O(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，如有斷電或電腦自動停機現(xiàn)象，須立刻上報、查明原因并作好記錄。

3、各電腦系統(tǒng)都已設(shè)置，嚴(yán)禁私自改動。如有違規(guī)者視情節(jié)輕重處以最低扣2分的處罰。

4、嚴(yán)禁利用電腦做與工作無關(guān)的事，非控制中心值勤人員未經(jīng)上級允許不得動用電腦。如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重最低扣2分。

5、依規(guī)定認(rèn)真交接班，控制中心物品須交接清楚，任何人從監(jiān)控中心取走任何物品都須登記清楚交接，重要物品須向班長請示；當(dāng)班時的可疑錄像、設(shè)備故障等要交接清楚方可下班，如有違者最低扣3分。

6、嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控畫面，及時通報追查可疑畫面，及時通報違規(guī)裝修、違規(guī)使用電梯等違章操作，及時通知大堂崗門禁使用情況。

7、自行清掃控制中心衛(wèi)生，保持中心干凈整潔。必須在下班前搞好控制中心的衛(wèi)生，違者扣2分。

8、對晚間各區(qū)域人員活動情況嚴(yán)密監(jiān)視，尤其是寫字樓22：00以后樓層動態(tài)，要作好跟蹤并做好記錄。

9、作好可視對講的接聽、記錄工作，對業(yè)主的投訴、咨詢以及報修故障及時上報處理。

10、監(jiān)控中心除班長及中心值班人員外，其他人員除交班時間及特殊情況外，嚴(yán)禁如內(nèi)，違者扣2分處理。

第三篇：值日班長每日職責(zé)與評價

在人人皆為班干部的執(zhí)政組管理體制中，增設(shè)值日班長，全面負(fù)責(zé)一天的班級工作。值日班長直接對班主任和學(xué)校負(fù)責(zé)。現(xiàn)將值日班長每日職責(zé)和評價標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)，望每個同學(xué)認(rèn)真執(zhí)行。

1、早6點半之前到校，查看班級早到情況，在黑板上表揚6點25之前早到學(xué)習(xí)的同學(xué)，批評遲到同學(xué)，并督促遲到者值日。（）

2、6點半到7點之間，督促值日生搞好衛(wèi)生。檢查如下各處：地面，特別是角落處是否干凈；講臺物品擺放整齊，桌面要用抹布擦干凈；水桌純凈水桶是否有水，沒水就督促同學(xué)扛水，水桶里的水多要主動倒掉，不干凈的地方要擦干凈；課桌擺放是否整齊，小衛(wèi)生區(qū)是否干凈；窗簾是否用白布條纏好，布置整齊劃一；教室里外瓷磚是否干凈；垃圾筐是否倒干凈；書櫥等處是否干凈整齊。（）

3、7點到7點10分，電視管理員打開電視后，督促同學(xué)拿出讀寫本，認(rèn)真觀看電視，做好素材記錄。（）

4、7點10后和小組管狀態(tài)的同學(xué)一起督促同學(xué)們起立大聲誦讀詩文，做到人人誦讀，精神飽滿，讀出氣勢和韻味。（）

5、早誦讀后按照語文和外語的要求，大聲背誦相關(guān)內(nèi)容，對懈怠的同學(xué)要及時提醒。（）

6、上午第四節(jié)、下午第四節(jié)和晚上第三節(jié)，若是自習(xí)，堅決保證不能提前下課，鈴響后才能放學(xué)。對不聽勸阻擅自提前跑出的同學(xué)要迅速報告老師，馬上停課處理。（）

7、午休和晚休要安排住宿同學(xué)管理好男女宿舍，做到不喧嘩，不擅自空鋪，下午整理好床鋪，搞好衛(wèi)生。（）

8、下午2點半之前提前到教室，提醒值日同學(xué)早值日，對按時值日并且值日質(zhì)量好的同學(xué)及時表揚，對不值日的同學(xué)要提出批評。2點半后及時和小組管狀態(tài)的同學(xué)一起督促同學(xué)們起立大聲誦讀詩文。然后做好上課準(zhǔn)備。（）

9、每節(jié)課間，要按照“多提問、互研討”的要求，帶頭研討，督促喜歡玩鬧的同學(xué)靜心討論點問題。對經(jīng)常不研討的同學(xué)要主動組織幾個同學(xué)一起提問。對在窗前和欄桿等危險之處打鬧的同學(xué)要及時提醒。及時巡視教室，督促同學(xué)撿起所丟紙屑等垃圾（）

10、每節(jié)預(yù)備鈴響后，提醒同學(xué)們準(zhǔn)備好本節(jié)材料，提前進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)，及時安靜下來。（）

11、上課鈴一響，和管紀(jì)律的同學(xué)一道大膽負(fù)責(zé)，務(wù)必要求同學(xué)們安靜下來。若是上課，就安靜等待老師上課，無論老師來不來，都要自覺學(xué)習(xí)；若是自習(xí)課，不經(jīng)老師允許，堅決不允許自習(xí)說話。對不服管理的同學(xué)要報告老師，堅決停課處理。（）

12、晚自習(xí)前放英語聽力，要提醒同學(xué)們及時拿出英語聽力本，認(rèn)真聽聽力。（）

13、及時完成學(xué)校和老師交辦的檢查筆記本、改錯本等各種工作。（）

14、和管作業(yè)的同學(xué)一道結(jié)合科代表，檢查當(dāng)天作業(yè)完成情況，對無故不交作業(yè)的同學(xué)，列好名單，交給任課老師和班主任。（）

15、晚自習(xí)結(jié)束，要走在最后，看門窗是否關(guān)好，飲水機的電源是否拔下，去除安全隱患。（）

16、能根據(jù)班級情況，創(chuàng)造性開展工作，有新意，有亮點。（）

17、每日跑操和眼保健操，要和組內(nèi)管理體育的同學(xué)一道督促大家及時出操，做好操。對無故不上者要記下名字，報班主任處理，對排面不齊不認(rèn)真者留下重跑。

本表既是值日班長職責(zé)表，也是評價表。老師和同學(xué)將據(jù)此評價值日班長工作，對工作負(fù)責(zé)、成績出色的同學(xué)要及時予以表彰，對工作懈怠、出現(xiàn)問題的同學(xué)要進(jìn)行批評教育。履職情況將作為評優(yōu)重要參考，凡不負(fù)責(zé)者一律取消評優(yōu)資格。

值日班長：

時間：

評價：

第四篇：班長總結(jié)

人力091班長總結(jié)計劃

轉(zhuǎn)眼從新一屆班委的競選到現(xiàn)在已有一個多月了，作為班長我對班級的了解情況比以前更多了，明白了要組織好一個班級并不是一件容易的事情，而要把一個班級辦的有聲有色更是一項復(fù)雜的工程。一個月來，作為班長，我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班級的同學(xué)來自五湖四海，所以在交流上有時可能會存在理解上的偏差，這就要求我面對不同的對象采取最合適的方法來溝通，了解他們。也只有了解大部分同學(xué)的想法，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作-------組織和管理班級。在這一個多月的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學(xué)們在班會上踴躍的發(fā)表意見上可以得到佐證。在工作過程中班委給了我很好的建議，還記得在第一次班委會上，大家的激烈討論著實讓我感動，而我當(dāng)時的表現(xiàn)卻不盡如人意。再到后來班委的合作與大家的努力配合與支持完成了我們?nèi)肆?91班這個月的每一次活動：

個人覺得做得比較好的有：理論學(xué)習(xí)（我們邀請了政治部的鄭根權(quán)老師來給我們分析了從釣魚島來看當(dāng)今中日關(guān)系），團(tuán)日活動（低碳風(fēng)采秀，利用身邊廢物制作衣服，以寢室為單位的同學(xué)各顯神通，充分發(fā)揮想象力），志愿者活動（去陽光幼兒園，感觸頗多，決定與該校簽訂一個長期合作計劃）。

另外，在入黨積極分子發(fā)展方面，本學(xué)期我們總共發(fā)展入黨積極分子6人。在發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員方面，本學(xué)期我們班新增預(yù)備黨員2人（我知道這是一個令錢老師不滿意的數(shù)據(jù)。我也很難過，針對上次競選預(yù)備黨員的事情，我一直不相信我們班有人會投反對票，我一直都覺得我們班的同學(xué)都還算比較單純。后來我特意去問了一下凌晨和秀梅，鑒于他們要對這件事情保密的關(guān)系，所以不方便給我詳說。在我看來錢老師一向都待人力班不薄，我希望不要因為這件事而對我們太失望）。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正方面，本學(xué)期我班金荷靈轉(zhuǎn)為正式黨員。

但是另一方面，我認(rèn)為在某些方面我的管理工作不夠嚴(yán)格，一個不容樂觀的問題就是：在活動中大家很積極參與，然而過后的心得體會卻沒人愿意寫，這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學(xué)號或者其他方式，輪流。

作為新一任班長，我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù)。好好工作，服務(wù)大家，成長自己，收獲快樂。在一個班級中，如果全班同學(xué)都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此，我認(rèn)為，班級工作應(yīng)從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。

所以，我這學(xué)期的工作目標(biāo)是以下3點：

1、增強同學(xué)們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進(jìn)班級 具體工作計劃：

1、積極開展文體活動。在本學(xué)期開展一至二次文體活動，在近期將組織一次集體出游，正在策劃中，以此達(dá)到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。

2、發(fā)揮班級集體的溫暖，在付出的過程中，增進(jìn)班級每一個人的距離，我們班正在策劃一份與陽光幼兒園（智障兒童康復(fù)中心）的長期合作計劃。

3、主題班會：在每個月初或上個月末，我們都會額外的組織一次主題班會，班會有兩大亮點：①在班會前兩三天，班長會根據(jù)各位班委交的本月計劃表做出一個總的計劃大綱，然后復(fù)印給每一位同學(xué)，在班會時，同學(xué)們根據(jù)計劃大綱提出修改意見，并由全班同學(xué)確定最終計劃，這樣可以保證在每次活動中全班同學(xué)都盡可能的參與。②最每次主題班會我們都會根據(jù)上月出現(xiàn)的問題確定一個主題，并請有關(guān)老師圍繞這個主題給我們講解，讓同學(xué)們能充分認(rèn)識

4、關(guān)于提升學(xué)習(xí)氛圍方面，我初步設(shè)想是向班級征集老師，確定輔導(dǎo)哪一科，然后弄個輔導(dǎo)班之內(nèi)的東西，一切自愿，可以自由選擇老師。包括還有英語要過級的，弄個晨讀什么的，大概的模式就是這個樣子，目的只是提升點學(xué)習(xí)氛圍。這個實施起來肯定會很難，大學(xué)畢竟不能和中學(xué)相比。還得好好合計合計。

5、在院運動會期間，組織大家去拉贊助，在這過程中，大家的的勁往一處使，不僅可以拉近大家距離，也可以在這過程中增加點社會實踐經(jīng)驗。

6、創(chuàng)辦班刊，擁有一些屬于我們自己的東西。

說實話，腦子里有好多想法，可好多還沒成于文字就已夭折。以上也只是我想做的，可是到底能成功多少，我自己也不清楚，畢竟大學(xué)生都更崇尚自由，更多的希望擁有自己的時間，可是作為一個集體，我覺得應(yīng)該有一些，具有我們自己特色的東西。

但不管怎樣，我一定會履行當(dāng)初我競選時的諾言，對班里每一個同學(xué)負(fù)責(zé)。

饒迪

2010-10-28

第五篇：班長總結(jié)

2009—2010學(xué)期工作總結(jié)

在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學(xué)們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學(xué)，我會以百倍的努力去做好自己的職責(zé)，不辜負(fù)大家對我的期望?；仡欉@個學(xué)期，我們在一起生活學(xué)習(xí)，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團(tuán)結(jié)，班級也蒸蒸日上。一．班級工作方面

1.班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發(fā)言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學(xué)之間互相幫助，互相促進(jìn)。

2.班干部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責(zé)，班務(wù)工作有所提高。3.班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。二.學(xué)習(xí)方面

1.同學(xué)們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè)。

2.同學(xué)們學(xué)會利用學(xué)校圖書館以及方便的互聯(lián)網(wǎng)資源，涉獵更多的知識，豐富了自己的知識庫。

3.越來越多的同學(xué)為學(xué)習(xí)所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標(biāo)去努力，尤其臨近考試時最為突出。

4.由于學(xué)分制度的實行與深入，同學(xué)們都能在學(xué)習(xí)和紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，班級管理有了很大的改善。

5.年終考試，我們班同學(xué)基本都能過關(guān)，且成績優(yōu)秀，獲得老師的好評。三．活動方面

1.半年的時間自己在班里組織過晚會，很感謝組織委員、宣傳委員、文藝委員的協(xié)助，晚會辦得算是很成功吧，發(fā)現(xiàn)班里的同學(xué)多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。

2.在學(xué)校其它社團(tuán)組織的活動，我們班同學(xué)也表現(xiàn)出很高的積極性，并獲得不少獎項，為自己的大學(xué)生活增加了絢麗的色彩。

3.不少同學(xué)在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。四．思想方面

1.大多數(shù)同學(xué)積極向上、進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)。

2.大多數(shù)同學(xué)為自己訂立了一個目標(biāo)，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。3.大多數(shù)同學(xué)思想團(tuán)結(jié)、集體榮譽感強，樂于幫助班級里的每一個人。4.班里同學(xué)向黨組織靠近，不少同學(xué)寫了入黨申請書。五． 班里的不足

1.有的同學(xué)在學(xué)習(xí)態(tài)度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態(tài)度不積極，課下自主學(xué)習(xí)意識不強，成績不理想。

2.一部分同學(xué)對網(wǎng)絡(luò)投入了過多精力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不太認(rèn)真。

3.個別班委會成員總體表現(xiàn)不太好，紀(jì)律和積極性不高，望得到進(jìn)一步的改善。4.班級里或多或少出現(xiàn)小集體，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團(tuán)結(jié)。

5.有些同學(xué)對班級活動出現(xiàn)抵觸情緒，不愿參加。這個問題我認(rèn)為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學(xué)校在安排某些活動時欠考慮，導(dǎo)致活動的進(jìn)程和事前宣傳的不一致，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學(xué)號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。六．個人感想

大家來自五湖四海，組成我們現(xiàn)在的班集體，大家經(jīng)過半年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團(tuán)結(jié)，更加熱愛我們的集體。

做了半年的班長我學(xué)到很多東西，學(xué)會了理解，學(xué)會了溝通，學(xué)會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負(fù)大家和老師的期望，再次感謝大家！

09國貿(mào)1班：弋洲 2010-3-20