第一篇：第四批選派工作總結

XX鎮(zhèn)第四批選派工作總結

根據(jù)市委組織部有關要求，2010年初，確定柳南村、蘇垅村為我鎮(zhèn)第四批選派村，兩年來，我鎮(zhèn)按照上級“起步更快、效果更好”的要求，充分運用和借鑒前三批選派工作的成功經(jīng)驗，認真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責，關愛選派干部，傾心為他們搭建了施展才華的平臺；關心選派工作，著力提高選派工作的整體水平，扎實抓好第四批選派工作，按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標任務，圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一主題，因人因地制宜，突出重點，扎實工作，取得了明顯成效，現(xiàn)將兩年來的選派工作總結如下。

一、選派工作中的主要做法和經(jīng)驗

1、高度重視，加強領導

鎮(zhèn)黨委首先在選派村的安排上加以重視，對選派村的安排進行調研，摸底排隊，認真把關，確保選派工作成功。根據(jù)上級要求，通過認真對比，我鎮(zhèn)把一貫工作處于后進、矛盾相對突出的“難點村”作為選派村進行上報。同時成立了選派工作領導組，黨委書記任組長，分管副書記任副組長，組織委員、三辦主任等任成員，制定選派工作方案，建立健全各項規(guī)章制度，及時總結選派工作成果。

2、加強管理、提高效能

第四批兩位選派干部均從市直單位下派，鎮(zhèn)黨委不僅在生活上關懷幫助其解決食宿問題。更是在分工上予以側重，建立鎮(zhèn)黨委委員結對、村干部幫帶等幫扶措施，指派分工到村負責人會同選派村兩委協(xié)助他們開展調研，使他們盡快熟

悉鎮(zhèn)情村情，進入角色，放心工作。為加強對選派干部的管理，鎮(zhèn)黨委嚴格按照區(qū)委組織部的要求，認真抓好選派干部吃住在村、主持工作、工作出勤、請銷假、安全和雙月報工作。同時將選派干部納入機關干部管理之中進行雙重管理，請他們參加機關統(tǒng)一組織的各種學習、會議及相關活動。并通過各種方式了解他們的思想、工作、學習、生活狀況，對表現(xiàn)好的事跡給予表揚，對不良的苗頭早發(fā)現(xiàn)早制止。規(guī)范選派的各規(guī)行為。保證選派干部的健康成長。

3、關注選派工作、加大支持力度

鎮(zhèn)黨委不僅對選派干部關心其成長，對選派村的各項工作也給予高度重視。對選派村高看一眼厚愛一份，分別表現(xiàn)為：一是組織上予以保證，鎮(zhèn)黨委為加大這兩個選派村（難點村）轉化力度，指定兩名黨委委員分工聯(lián)系選派村，并在鎮(zhèn)機關中公推了兩名年輕優(yōu)秀機關干部到選派村任書記，和選派干部一起做好選派村的工作。二是政策上給予傾斜，一些支農(nóng)惠農(nóng)項目，優(yōu)先考慮選派村，對選派村的項目，鎮(zhèn)黨委積極參與，認真把關，在項目批準后，促其早日見效。三是資金上予以幫扶，,在水利興修、道路改造、村部建設、項目實施等方面對選派村給予適當?shù)馁Y金支持，幫助選派村的發(fā)展。鼓勵他們積極向上爭取項目資金。四是工作上進行指導,鎮(zhèn)黨委、政府加大對選派工作的檢查和指導力度。鎮(zhèn)黨委成立選派村工作領導小組，把選派工作列入黨委議事日程，及時解決選派干部在工作中遇到的難事急事。

二、選派工作主要成效

兩年來，第四批選派工作在我鎮(zhèn)進展順利，他們來自市直單位，年富力強，文化程度較高，思維活躍，視野開闊，給村干部隊伍帶來活力，使村干部增長見識、拓寬視野。同時，選派干部充分發(fā)揮了自身人力資源優(yōu)勢，向上跑項目、爭資金，向下改善基礎設施、發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，兩名選派干部在實踐中得到了錘煉，兩個選派村的面貌也得到了明顯改變，2011年，柳南、蘇垅兩村都獲得了鎮(zhèn)黨建工作先進單位稱號。

一是基礎設施得到了改善。結合新農(nóng)村建設，兩個選派村不等不靠，認真規(guī)劃，搞好村莊道路硬化、河道清淤等環(huán)境衛(wèi)生整治工作，著力改善選派村的人居環(huán)境。兩年來，化解村級債務 60 萬元，修建11個村組道路共 23.2 公里，新建、開挖、疏浚和硬化溝渠 7.5公里，新挖當家塘18口。

二是基層組織建設得以加強。第四批選派干部面對農(nóng)村工作的新形勢和新要求，堅持以思想教育為主線，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村主題，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，以“雙培雙帶”工程為載體，認真開展無職黨員設崗定責、為民服務全程代理，積極推行農(nóng)村黨員承諾制，著力加強村級黨員、干部隊伍建設。兩個選派村大力培養(yǎng)村級后備干部，積極儲備村級后備人才，在2011年村級換屆時各培養(yǎng)了一名80后的大專畢業(yè)生進入村兩委班子，提高了村干部的整體素質和工作活力。兩年來，2個選派村共發(fā)展黨員14名，培養(yǎng)入黨積極分子12名，18人遞交了入黨申請書，很好地解決了村級組織發(fā)展的問題。

三是村級矛盾化解能力得到了提高。選派干部充分發(fā)揮自身專業(yè)特長，帶頭通過耐心細致的工作，成功化解了兩個選派村的多個平時累積的矛盾和幾個突發(fā)事件引起的矛盾，維護了社會穩(wěn)定，為其他村干部處理類似矛盾提供很好的學習借鑒樣本。

四是農(nóng)民收入明顯提高，結構調整步伐加快。第四批選派干部緊緊圍繞農(nóng)民增收和村集體經(jīng)濟發(fā)展，堅持用工業(yè)化的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，充分利用本村優(yōu)勢資源，推進產(chǎn)業(yè)結構調整，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成精品特色，努力形成“一村一品”的塊狀經(jīng)濟格局。農(nóng)民組織化程度明顯提高。選派干部還通過舉辦農(nóng)業(yè)科技知識培訓班、開展黨員電教等方式，加強技能培訓，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營、善合作的新型農(nóng)民，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，拓寬農(nóng)民增收渠道，有力地推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。

三、加強和改進選派工作的意見和建議

1、村（居）后備干部缺乏，需要選派干部

通過今年的村兩委換屆選舉，深感村（居）后備干部的短缺，盡管市委組織部根據(jù)廣大農(nóng)村實際，放寬了村兩委新進人員的條件，如年齡、文化程度等，但有不少村（居）仍難以篩選到合適人選，究其原因主要是工作任務重，工作待遇低。以致少數(shù)村選舉時只能濫竽充數(shù)，湊齊班子。

2、選派干部的范圍、條件及工作重點

選派干部到基層一線的村（居）主要是謀劃、指導和帶領村兩委一班人開展工作，從經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定來說，應從農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、計生、綜治等部門選派；從加強基層組織建設來說，應從黨委政府機關選派。選派干部應著重于工作經(jīng)歷和工作能力，年齡、學歷等可適當放寬。

選派干部工作重點一是應著力解決村組織軟弱渙散，村干部不團結；二是應著力解決村集體經(jīng)濟薄弱、滯后，設法提高農(nóng)民收入；三是應著力解決各類矛盾、營造社會和諧穩(wěn)

定氛圍。

3、選派干部的政策

通過調研認為，選派干部用于發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的數(shù)額應根據(jù)選派干部通過對選派村村情調研選準項目，具體數(shù)額根據(jù)項目規(guī)模大小而確定。資金的使用仍由財政和選派辦管理。隨著物價的上漲，選派干部的辦公經(jīng)費可適當提高，管理仍由市組織部門把關。選派干部的任職年限最好是三年，應與村兩委任期一致。理由是一方面為了本屆制定的工作目標適時完成；另一方面屆滿時對選派干部工作的評價也公正合理。對優(yōu)秀選派干部應予以晉級或其他精神物質獎勵。

4、選派工作應與城鄉(xiāng)結對共建有機結合，共同推進 經(jīng)調查了解，選派村一般是村兩委班子軟弱渙散或經(jīng)濟發(fā)展村對落后的村，光依靠選派單位一家來幫扶和改變一個“落后村”或“難點村”，不論從人力、財力上來說確實有些感到力不從心，城鄉(xiāng)結對共建大多數(shù)機關能與結結村共建，但也有不少機關只是走過場。我鎮(zhèn)蘇垅、柳南兩村就是一個很好的例子，既有選派單位關心，又有結對單位支持，取得了很好的效果。

5、選派工作成果需進一步鞏固

XX鎮(zhèn)前后共有12個村（居）被確定為選派村，不論在工作思路、工作作風、維護大局、班子團結及各項規(guī)章制度的執(zhí)行和工作任務的完成上，一直表現(xiàn)較優(yōu)，但有少數(shù)村出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，如何進一步鞏固選派工作成果值得思考，能否借鑒其他工作采取回頭看的舉措。

第二篇：蔡廟鎮(zhèn)第四批選派工作總結

蔡廟鎮(zhèn)第四批選派工作總結

蔡廟鎮(zhèn)黨委 2012年2月18日

蔡廟鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣委統(tǒng)一部署和選派工作“六句話”的要求，切實加強對選派工作的組織領導，高度重視選派工作，切實管理好選派干部，幫扶好選派村發(fā)展，加強對選派村的指導，積極與選派單位聯(lián)系，積極幫助選派干部理清路子、邁好步子，在資金、信息上為選派村提供強有力的支持，為選派干部迅速打開工作局面。

2010年2月，從阜陽市人口計生委選派到我鎮(zhèn)新建村任第一書記的第四批選派干部李躍同志，肩負著組織的信任和囑托，帶著立志改變農(nóng)村貧困面貌的美好心愿，來到我鎮(zhèn)新建村工作。通過兩年的努力，使以黨組織為核心的村級組織得到了加強；理清了工作發(fā)展思路，農(nóng)民增收和村集體經(jīng)濟收入有了較大起色；興辦了一批基礎設施，農(nóng)村發(fā)展后勁明顯增強；密密切了黨群干群關系，維護了社會穩(wěn)定；人民群眾生活水平不斷提高，各項社會事業(yè)都得到長足進展，新建村由一個后進村一躍成為先進村。

一、高度重視,切實把選派工作擺上重要日程

鎮(zhèn)黨委切實把選派工作作為加強農(nóng)村基層組織建設工作的重要任務，抓緊抓好。建立長效領導機制，成立選派工作領導小組，明確黨委書記為選派工作第一責任人、分管書記為直接責任人，組織委員為選派工作的具體聯(lián)系人。認真履行選派工作職責，加強對選派工作的領導和指導。建立了黨政班子成員選派工作聯(lián)系點制度，由黨委組織委員任新建村包點組長，鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系新建村。鎮(zhèn)主要領導經(jīng)常深入新建村進行調查研究，與選派干部李躍同志談心，聽取他的思想?yún)R報，幫助他解決工作生活中的具體問題。

二、切實加強對選派干部的管理

兩年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持對選派干部嚴要求重管理，建立完善了選派工作制度，制定了《蔡廟鎮(zhèn)第四選派干部管理辦法》，每月召開一次選派工作專題會議，有分管書記、組織委員、選派干部參加，會上選派干部具體匯報選派村存在的問題及解決情況，并向黨委提出促進選派村工作的意見和建議，鎮(zhèn)黨委及時對存在的問題進行研究解決。鎮(zhèn)黨委還定期不定期對選派干部進行檢查，及時了解掌握選派干部的在崗在位情況、工作開展情況以及群眾反映情況。選派干部需要請假的，嚴格按照批假權限，認真履行請銷假手續(xù)。加強了對選派干部的思想政治教育。重點加強對選派干部世界觀、人生觀和價值觀的教育，以及黨在農(nóng)村的方針政策，依法辦事能力的教育，不斷提高選派干部的自身素質和駕馭農(nóng)村工作的水平，確保了選派干部的健康成長。

三、積極指導選派干部選擇符合實際的發(fā)展路子

李躍同志到村后, 鎮(zhèn)黨委積極引導他了解村情民意，理清工作思路，結合本村實際，制定新建村三年規(guī)劃和分工作計劃。針對該村實際情況，他與村兩委班子一起引導群眾調整產(chǎn)業(yè)結構。劉老家村歷年來都有發(fā)展粉絲加工的優(yōu)勢，他與村兩委班子一起引導群眾擴大紅芋的種植，發(fā)展三粉加工。王棚自然村青年王學連多年在外地經(jīng)商，有蔬菜經(jīng)銷經(jīng)驗，回到家鄉(xiāng)后，在村黨總支的積極協(xié)調支持下，發(fā)展300畝的蔬菜大棚，李躍積極與村兩委協(xié)調爭取鎮(zhèn)黨委政府支持24000元打了四眼機井，解決了蔬菜大棚長期用水問題，目前大棚蔬菜生產(chǎn)形勢發(fā)展很好。

鎮(zhèn)黨委嚴格要求選派干部按照“投向合理、產(chǎn)權明晰、安全可靠、效益明顯”的規(guī)定，加強對專項資金的使用和管理，對選派村發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金項目的指導和把關。經(jīng)過研究，發(fā)展資金5萬元用于擴建李呈肉雞養(yǎng)殖場，同時根據(jù)收益每年向村繳納一定資金，用于村集體公益事業(yè)。

四、切實加強選派村基層組織建設

兩年來，鎮(zhèn)黨委始終把加強選派村村級組織建設作為重中之中。積極指導，大力支持,使選派村村級組織全面得到加強。

鎮(zhèn)黨委指派專人指導新建村抓好為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等各項工作，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和農(nóng)村黨員干部主題教育，村兩委班子和黨員開展承諾踐諾活動。切實抓好黨員干部的教育、管理和黨員發(fā)展工作，兩年來，新建村共培養(yǎng)入黨積極分子29名，發(fā)展7名新黨員，為該村黨員隊伍建設輸入了新鮮血液，保證了黨員隊伍延續(xù)性。2011年7月和8月，新建村采取 “兩推一選”方式，選舉產(chǎn)生了新一屆村黨總支班子。村黨總支選出后，李躍同志帶領村黨總支班人，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出了新一屆村委會成員3名，同時有力地推進了基層民主政治建設。新一屆村兩委產(chǎn)生后，及時組織召開村兩委班子研究兩委分工，進一步完善了各項規(guī)章制度，并認真執(zhí)行了村級黨務、村務公開和各項規(guī)則制度。

五、抓好村基礎設施建設，改善人居環(huán)境

新建村原來的村室破舊狹小，遠遠不能滿足并村后形勢發(fā)展的需要。2010年，新建村被列入省市縣第二輪村級活動場所建設計劃，鎮(zhèn)黨委及時協(xié)調村兩委班子經(jīng)過認真研究，決定抓住機遇，決定投資建設新的村級活動場所。在上級組織部門、阜陽市人口計生委、鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，投資32 萬元新建上下兩層504㎡高標準的集黨員活動室、人口學校、婦檢室、農(nóng)家書屋、留守兒童之家、警務室為一體的村級活動場所。現(xiàn)在已投入使用。在村室建設過程中，李躍同志和兩委成員經(jīng)多方努力，爭取到市人口計生委建設村室經(jīng)費2萬元、鎮(zhèn)政府建設經(jīng)費4萬元，保障了經(jīng)費及時投入。村室建好后，他又結合廉政文化院建設需要，向市計生委匯報，為村里爭取資金2萬元，用于廉政文化和人口文化宣傳建設。

六、積極引導選派干部為群眾辦實事辦好事

李躍同志始終把群眾辦事辦好事作為自己第一要務。該村委會個別自然村道路毀壞嚴重，他與村兩委班子一起征求意見、制定規(guī)劃，采取一事一議的辦法籌集資87萬元，其中群眾籌資53萬元、個人捐贈資金14萬元、政策補助20萬元，修建劉老家、麻花店、前蘇、大宋、溝東孫五個自然村全長 4.4公里的水泥路，解決了群眾出行難的問題。籌資3萬元，修好了劉老家、溝東孫和大宋自然莊的橋涵4座，深受群眾的好評。

大宋、唐莊兩個自然村由于老村莊多年閑置，造成土地浪費，他與村兩委班子一起，積極向鎮(zhèn)土地資源所、鎮(zhèn)政府匯報，爭取省土地復墾計劃，通過幾個月艱苦努力，共復墾土地90多畝，目前兩個項目均已通過省級驗收，深受上級領導和村民的好評。

七、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實抓好計劃生育工作

根據(jù)該村的計生工作狀況和基礎實情，針對外流人口多、參檢率低、早孕發(fā)現(xiàn)不及時、四項手術不能及時落實和社會撫養(yǎng)費征收難等問題，作為村支書記帶領村兩委班子和計生專干討論制定工作方案、措施，完善工作制度。一是建立與流動人口定期電話聯(lián)系制度。二是不定期隨訪制度。三是及時服務制度；四是人口信息每天更新制度。五是擴大便民服務項目制度。通過“政策宣傳到位；信息準確到位；服務隨訪到位；政策兌現(xiàn)到位；優(yōu)惠落實到位；上級指導到位”，使該村計劃生育工作處在全鎮(zhèn)先進行列。六是積極主動協(xié)調有關部門爭取提高優(yōu)惠政策兌現(xiàn)標準，幫助部分計生家庭戶解決生活生產(chǎn)困難等問題。為提高對育齡婦女的服務質量，爭取市人口計生委配備B超機一臺價值3.5萬元，縣計生委配備便攜式B超機一臺價值3萬元。2011年春節(jié)前夕，阜陽市人口計生委領導到我村開展了獨生子女戶慰問活動，給15戶獨生子家庭每戶發(fā)放慰問金300元，使廣大計生對象戶從中深切地感受了計生政策的關愛，為該村乃至全鎮(zhèn)計劃生育工作開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。2012年春節(jié)又爭取市計生委慰問困難群眾和計生對象戶資金1萬元，慰問了30戶困難群眾。春節(jié)前夕，阜陽市人口與計生委主任張華久到新建村對該村計生獎扶對象戶、二女戶、獨生子女戶中的困難家庭進行了慰問。通過慰問，使計劃生育家庭戶充分體會到黨和政府的溫暖。

兩年來，在鎮(zhèn)黨委的領導和選派單位的大力支持下，通過李躍同志和新建村兩委一班人的共同努力，我鎮(zhèn)新建村黨建、黨風廉政建設、計生、殯葬改革、綜治、新農(nóng)合等各項工作均取得了一定成績，新建村于2011年7月被縣委評為先進基層黨組織，李躍書記被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第三篇：在第四批省直選派干部崗前培訓班結業(yè)典禮上的講話

在第四批省直選派干部崗前培訓班結業(yè)典禮上的講話

第四批省直選派干部崗前培訓，今天就要結束了。5天來，同志們嚴格遵守培訓紀律，認真學習每一項課程，圓滿完成了培訓任務。通過學習農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)基本知識，學習沈浩同志的先進事跡，聽取第三批選派干部和優(yōu)秀村黨組織書記介紹經(jīng)驗，大家對農(nóng)村工作有了新的認識和了

解，對做好選派工作有了初步的思考，進一步統(tǒng)一了思想、增強了信心、振奮了精神，培訓班取得了明顯成效。

1月4日，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)《關于做好選派第四批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》，到春節(jié)前，僅一個多月左右的時間，全省各級就完成了組織動員、個人報名、單位推薦、組織部門審查等程序，遴選了名選派干部。這個階段的選派工作有四個特點：一是繼續(xù)開展選派工作深受基層干部群眾擁護和歡迎。由于前三批選派工作有效促進了農(nóng)村發(fā)展，給農(nóng)民帶來了實惠，為基層注入了活力，受到社會各方面的認同，選派工作已深入人心。這次省委決定繼續(xù)開展選派工作，受到基層干部群眾的廣泛歡迎，各地紛紛通過多種途徑積極爭取選派干部名額；不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村強烈要求選派干部到他們那里任職，有的地方還要求第三批選派干部繼續(xù)留任。二是省委的號召得到各地各單位和廣大年輕黨員干部積極響應。省“兩辦”關于開展這批選派工作的《通知》下發(fā)后，各地各單位認真?zhèn)鬟_學習《通知》精神，積極做好思想發(fā)動工作。各單位符合條件的年輕黨員干部懷著強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，抱著扎根基層、奉獻農(nóng)村的信心和決心，紛紛主動報名，接受組織挑選。還有一些年齡較大、擔任一定領導職務的干部，也強烈要求加入選派干部隊伍。據(jù)統(tǒng)計，全省共有2665人自愿報名。我們按照好中選優(yōu)的原則，最后確定了名選派干部。這批選派干部，從所在單位分布情況看，省直單位80名，占4%；市直單位388名，占19.4%；縣（市、區(qū)）直單位1532名，占76.6%。從年齡結構看，35周歲以下1122名，占56.1％；36至40周歲735名，占36.75%；41周歲以上143名。從學歷情況看，大專學歷665名，占33.25%；本科學歷1268名，占63.4%；研究生學歷67名。總的來看，這批選派干部年紀輕、學歷高，更加符合選派工作的需要。三是各地各有關單位高度重視精心組織實施。這批選派工作啟動時，正值歲末年初，各項工作千頭萬緒。但各級選派工作聯(lián)席會議單位把做好選派工作擺上重要工作日程，采取得力措施，認真貫徹省“兩辦”通知精神，確保把優(yōu)秀的年輕黨員干部選出來。各級組織部門對選派干部人選進行認真審核把關，精心確定選派村，并根據(jù)“按需選派、因村定人”的原則，做好人村對接工作。這幾天，省選派辦對省直單位的選派干部進行了集中培訓，各地也同步對市、縣的選派干部進行了集中培訓。各地還對選派干部的食宿提前作了精心安排，盡可能地為大家創(chuàng)造比較好的工作和生活條件。

大家作為第四批選派干部，肩負組織的重托和群眾的期望，到農(nóng)村的廣闊天地里經(jīng)受鍛煉，為農(nóng)村的改革發(fā)展貢獻自己的青春和力量，是一件十分光榮和值得自豪的事情。借此機會，給大家提三點希望和要求。

一、深刻認識繼續(xù)開展選派工作的重要意義，切實增強責任感使命感

我省開展選派工作已有九年了，省委在認真總結前三批選派工作經(jīng)驗的基礎上，決定繼續(xù)選派第四批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職。這是省委從全局和戰(zhàn)略的高度作出的一項重要決策，具有深遠意義。

第一，繼續(xù)選派干部到村任職，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度的重要舉措。經(jīng)過多年的努力，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，已經(jīng)步入開放合作、跨越發(fā)展的新時期，站在厚積薄發(fā)、加速崛起的新起點。我省是一個農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村人口眾多，農(nóng)村經(jīng)濟比重較大，“三農(nóng)”工作在全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中占有重要地位。這些年來，我省農(nóng)村經(jīng)濟社會雖然有了長足發(fā)展，但從總體上看，農(nóng)業(yè)基礎仍然薄弱，農(nóng)村發(fā)展仍然滯后。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實行以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，著力解決農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的困難，鞏固農(nóng)村發(fā)展的好勢頭，進一步推進社會主義新農(nóng)村建設是一項長期的任務。特別是目前我省還有些村由于受各種因素制約，集體經(jīng)濟相當薄弱，群眾生活仍然比較貧窮，發(fā)展的難度相當大。要改變這些地方的面貌，既要靠當?shù)攸h組織、基層黨員干部帶領群眾艱苦奮斗，也需要上級黨委、政府和各方面的關心和支持。繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，就是要加大幫扶力度，使這些地方盡快走上脫貧致富的道路。

第二，繼續(xù)選派干部到村任職，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部、為黨的事業(yè)培養(yǎng)合格接班人的有效途徑。黨的事業(yè)是一項繼往開來的事業(yè)，需要一批批優(yōu)秀干部來接力推進。隨著時間的推移，這個任務將歷史地落在你們這一代人的肩上。新一代的年輕干部普遍學歷層次較高，專業(yè)知識較好，頭腦靈活，視野開闊，有闖勁有干勁，但其中許多人缺少基層工作

經(jīng)歷，缺少解決實際問題的經(jīng)驗，缺少艱苦復雜環(huán)境的磨煉。從實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是年輕干部成長的一條重要規(guī)律。到農(nóng)村基層任職，直接面對群眾，生活條件艱苦，工作任務繁重。在這種環(huán)境下工作，有利于年輕干部進一步了解國情省情，了解農(nóng)村實際，把理論與實踐結合起來；有利于年輕干部通過艱苦環(huán)境的磨煉，在實踐中改造主觀世界，砥

礪意志，陶冶情操，加強黨性修養(yǎng)；有利于年輕干部在直接與農(nóng)民群眾接觸的過程中，學會做好群眾工作的方法，加深與群眾的感情，密切與群眾的聯(lián)系；有利于年輕干部在新農(nóng)村建設的第一線經(jīng)風雨、見世面、長才干，提高駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。以沈浩同志為杰出代表的一大批優(yōu)秀選派干部的成長歷程，就是有力地證明?？梢哉f，選派工作為選派干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，也必將培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞母骷夵h政人才。

第三，繼續(xù)選派干部到村任職，是貫徹黨的十七屆四中全會精神、切實加強機關作風建設的實際行動。黨的十七屆四中全會強調，要弘揚黨的優(yōu)良作風、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。各級機關的黨員干部是黨和國家方針政策的實施者，是經(jīng)濟、政治、文化和社會事務的管理者，其作風狀況如何，直接影響黨的執(zhí)政能力與領導水平，直接影響黨的威信和社會形象。近年來，我省在加強機關作風建設方面采取了一系列舉措，除選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職外，還選派各級領導干部到基層掛職任職，開展了機關效能建設、城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建等活動。通過這些措施，使我們的機關干部進一步強化了宗旨意識，增進了與人民群眾的感情，樹立起正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；使我們黨政機關更加了解基層、熟悉群眾，制定的政策、作出的工作部署更加符合基層實際，更加符合群眾要求，更好地體現(xiàn)廣大群眾的根本利益，收到了很好的成效。繼續(xù)開展選派干部到村任職工作，必將對各選派機關加強作風建設、提升工作和服務水平起到新的推動和促進作用。同志們要充分認識繼續(xù)開展選派工作的重大意義，明確自己肩負的責任和使命，以飽滿的熱情投入到選派工作中去。

二、按照省委提出的“六句話”目標要求，認真履行崗位職責

同志們到村后，將擔任村黨組織書記或第一書記，肩負著帶領基層黨員干部群眾推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和加強黨組織建設的重大責任。希望大家緊緊圍繞推進農(nóng)村改革發(fā)展這個主題，按照省委提出的“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標要求，認真履行好崗位職責，扎扎實實地開展工作。重點要抓好以下幾個方面的工作：

第一，要堅持把發(fā)展作為第一要務，大力促進農(nóng)民增收致富。加快發(fā)展生產(chǎn)、促進農(nóng)民增收，是選派工作的重中之重，也是檢驗選派工作成效的根本標準。選派工作要緊扣這個中心來開展，始終把組織、推動和抓好經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收放在第一位來抓。要認真貫徹落實中央和省委關于加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的文件精神，從本村實際情況出發(fā)，堅持用工業(yè)化的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，推進產(chǎn)業(yè)結構調整，大力培育“一村一品”，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設；要積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極培育農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集約化和農(nóng)民的組織化程度；要加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，不斷增強發(fā)展后勁，努力降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不穩(wěn)定性。同時，要大規(guī)模開展農(nóng)民教育和培訓，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營、善合作的新型農(nóng)民，使農(nóng)村人力資源轉化為人力資本。要高度重視發(fā)展村集體經(jīng)濟，積極探索集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式，尤其要充分發(fā)揮專項資金的“酵母”作用，找準切入點，激活經(jīng)濟發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟。要積極爭取所在單位、聯(lián)系幫扶單位以及相關部門的支持，努力為任職村多辦實事、好事。

第二，要深入推進民主政治建設，不斷完善黨領導的村級民主自治機制。近年來，農(nóng)村基層民主政治建設實踐形式多樣、亮點紛呈，有了較大的發(fā)展。要認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)深入推進以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內容的村民自治，認真執(zhí)行村民會議或村民代表大會制度，堅持開展和不斷完善村務公開、民主管理制度，積極探索擴大民主的其它有效形式，真正做到大家的事大家議、大家定、大家辦，辦得透明，辦得順心。要建立黨領導下的村級民主自治機制，做到凡是村級重要事情決策要在村黨組織領導下，按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員議事會或黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序進行，決策結果和實施結果及時向黨員、群眾公開（即“四議兩公開”），從而規(guī)范村級重要事務的決策、執(zhí)行和監(jiān)督工作運行，理順和規(guī)范村“兩委”關系，不斷增強村“兩委”的合力，密切黨群和干群的關系。

第三，要大力弘揚文明鄉(xiāng)風，扎實推進農(nóng)村精神文明建設。鄉(xiāng)風文明是建設社會主義新農(nóng)村的重要內容，也是加快農(nóng)村發(fā)展、構建和諧社會的重要保證。要加強社會主義的核心價值體系和社會主義的榮辱觀教育，著力培育社會主義農(nóng)村新風尚。要采取群眾喜聞樂見的辦法來宣傳農(nóng)民典型、教育廣大群眾，廣泛開展文明家庭、文明村組創(chuàng)建活動，大力弘揚尊老愛幼、互助友愛、誠實守信、遵紀守法的社會風尚。要深入開展農(nóng)村普法教育，增強農(nóng)民的法制觀念，提高農(nóng)民依法行使權利的自覺性。要關心弱勢群眾，為他們提供力所能及的幫助。要妥善化解農(nóng)村各種社會矛盾，加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)造安定祥和、安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

第四，要著力加強組織建設，為社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。加強以村黨組織為核心的村級組織建設，既是新農(nóng)村建設的組織保證，也是選派工作的重要任務。特別是第四批選派干部任職村，基本上都是“難點村”和相對貧困、后進的村。雖然它們存在問題的情況不同、具體原因不同，但是班子戰(zhàn)斗力不強是普遍存在的根本問題。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，抓住思想政治建設這個重點，大力加強對村“兩委”成員的經(jīng)常性教育，使他們增強宗旨意識，理清發(fā)展思路，激發(fā)工作活力。第四批選派干部任職期間，將適逢村“兩委”換屆，要以此為契機，選好配強村“兩委”班子，特別是村黨組織書記；要規(guī)范農(nóng)村基層黨組織設置，探索創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的活動內容、活動方式和工作方法；要加強與結對城市基層黨組織的聯(lián)系，扎實開展共建活動；要建好管好用好村級組織活動場所，打造為民服務的綜合陣地；要加強黨員隊伍建設，加強發(fā)展黨員工作，落實流動黨員管理的措施，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理等五大載體活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、深入學習沈浩同志先進事跡，在建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中發(fā)揮表率作用

沈浩同志是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，是廣大農(nóng)村基層干部的模范，是選派干部的學習榜樣。大家作為選派干部，要帶著責任、帶著感情去學習沈浩同志先進事跡，并把學習的收獲轉化為推進農(nóng)村改革發(fā)展、服務農(nóng)民群眾的實際行動，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻智慧和才干。

第一，要做勤于學習的表率。選派干部文化程度較高，思想活躍，視野開闊，接受能力強，有強烈的進取精神，這是我們的優(yōu)勢所在、希望所在。但是，同志們到農(nóng)村任職，工作的環(huán)境、內容和對象都發(fā)生了很大改變，不熟悉、不懂得的東西還很多。面對新的崗位，要縮短適應期，盡快進入角色，一個重要的途徑就是勤于學習、善于思考。這既是為了更好地開展工作，也是你們個人長遠發(fā)展的需要。要緊密聯(lián)系實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習黨的農(nóng)村的方針政策和做好農(nóng)村工作所需要的知識。同時，要注意向實踐學習，向基層干部學習，向農(nóng)民群眾學習，向選派干部先進典型學習，不斷強化自身素質，努力提高做好農(nóng)村工作的能力和水平。

第二，要做服務群眾的表率。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的工作路線。同志們的群眾觀念強不強、群眾路線走得好不好，直接關系工作能否順利開展。選派干部一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，牢固樹立群眾觀念，不斷強化宗旨意識，注意防止和克服工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點、生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。在任何時候、任何情況下，都要把群眾的利益放在第一位，把群眾是否滿意作為想問題、作決策、干工作的出發(fā)點和落腳點。要樹立正確的政績觀，力戒形式主義和短期行為，不搞華而不實、損害群眾利益的“政績工程”和“形象工程”。要傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿，集中群眾智慧，依靠群眾開展工作，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民的主體作用，團結和帶領他們?yōu)榻ㄔO社會主義新農(nóng)村而奮斗。

第三，要做干事創(chuàng)業(yè)的表率。圓滿完成選派工作的各項任務，努力實現(xiàn)省委提出的“六句話”的目標要求，必須沉下心來，撲下身子，開拓進取，扎實干事。廣大選派干部要做解放思想的先行者，引領任職地干部群眾更新觀念，努力營造人人思發(fā)展、個個想創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要發(fā)揮處在新農(nóng)村建設第一線、所處位置相對比較超脫的優(yōu)勢，勇于走前人沒有走過的路，干別人沒有干過的事，帶領干部群眾大膽探索，銳意創(chuàng)新。要善于把黨在農(nóng)村的方針政策與任職地的具體情況結合起來，以改革的精神，研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作。同時，也要注意工作方法，把工作的需要、群眾的要求與現(xiàn)實可能性有機結合起來，使各項工作都建立在調查研究的基礎之上，注意防止帶有強烈主觀色彩、過于理想化的決策。

第四，要做艱苦奮斗的表率。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。前三批選派干部的實踐證明，要完成省委提出目標任務，必須艱苦奮斗，埋頭苦干。同志們在農(nóng)村任職，與在城市、機關工作相比，條件自然差了一些、困難肯定也不少。但是，與長期奮戰(zhàn)在一線的農(nóng)村基層干部的艱辛和農(nóng)民群眾的困難相比，我們沒有任何理由怨天尤人，沒有任何理由不干好工作。況且，各級黨委、政府對選派干部非常關心，對大家在基層工作作了比較周到的安排，盡可能地為大家創(chuàng)造比較好的工作和生活條件。同志們一定要按照“兩個務必”的要求，磨煉堅韌不拔的意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，堅持吃住在村，扎根基層，真抓實干，努力成就事業(yè)，向組織交上一份合格的答卷。

第五，要做清正廉潔的表率。選派干部的作風如何、表現(xiàn)怎樣，不僅代表了個人和選派單位的形象，更重要的是關系到省委開展選派工作這項戰(zhàn)略決策的聲譽，關系到黨和政府的形象?；鶎痈刹亢腿罕妼x派干部的期望很高，同志們在農(nóng)村任職，一定要處處嚴格要求自己，時刻自省、自警、自勵、自律，切實做到為民、務實、清廉。要正確對待手中的權力，堅持公道正派，自覺按規(guī)矩辦事，少說空話大話，多辦利民之事。隨著建設新農(nóng)村工作的深入推進，各級對農(nóng)村的扶持力度不斷加大，大量的財力物力將會投向農(nóng)村，這對選派干部的廉潔自律提出了新的要求。廣大選派干部要時刻警醒自己，耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，做到捧著一顆心來、不帶半根草去，以實際行動樹立選派干部的良好形象。

同志們，參加選派工作，使命光榮，責任重大。我們深信，在各級黨委的堅強領導和選派單位的大力支持下，廣大選派干部一定能夠認真履行職責，圓滿完成各項任務，為推進科學發(fā)展、加速安徽崛起作出應有的貢獻！

第四篇：選派工作總結

二月份選派工作總結

二月份，村主要圍繞開展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大力發(fā)展村經(jīng)濟為中心工作，重點抓好村兩個重點項目的前期規(guī)劃及準備工作：一是爭取49萬元的村水庫后扶資金項目用于建設村級活動場所。二是對爭取縣交通局對我村周崗村至小李集道路的修建項目支持。為了更好的開展好村的下一步的全面工作，現(xiàn)將村一個月的工作總結如下：

一、完成的主要工作及做法

（一）是認真論證村級活動場所的前期規(guī)劃。為了將村這項重大工程做村有利于村子孫后代的事。我?guī)ьI村兩委一班人，從一些村級活動場所建設好的村拿來了四套方案，進行了認真周密的考查、分析、論證，不放過任何有可能導致產(chǎn)生問題的細節(jié)。經(jīng)過認真的討論和論證，我們選擇了其中適合我村村情的一種方案。

（二）爭取主動開展村各項工作。在開展村各項工作中，我?guī)ьI村兩委一班人，力爭做到早策劃早安排的工作方法，積極將村各項工作做好做精品。為了打通我村與滁州南譙區(qū)小李集的交通，我們在爭取到省交通廳專項資金支持的情況下，積極主支與縣交通部門進行聯(lián)系，力爭得到他們的支持。由于我們多次積極主動的與縣交通局的領導進行溝通，我們的精神，打動了交通局的領導。最終得到了他們的有力的支

持。

（三）時刻不忘以經(jīng)濟發(fā)展來推動村的發(fā)展，最終讓群眾得到實惠。二月份，是我村開展好茶葉生產(chǎn)的關鍵一年，我?guī)ьI村兩委，為了將我村的主要特色產(chǎn)業(yè)做好做強，積極與福建的茶仔供應商進行聯(lián)系，向茶農(nóng)提供優(yōu)質的茶仔供應。并及時邀請茶廠專家來我村進行茶業(yè)專業(yè)知識講座，力爭奪取今年茶業(yè)的大豐收。同時，我與村兩委一道對我村今年的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源調整進行了認真的調研和討論。為下一步調整我村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構打下好的基礎。

（四）加強組織建設，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。通過開展好我村的“雙培雙帶”活動，來加強我村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并積極利用創(chuàng)先爭優(yōu)大力開展爭黨優(yōu)秀黨員，爭做先進支部活動，讓全體黨員在新農(nóng)村建設的新的形勢下，發(fā)揮出他們的創(chuàng)造力，讓黨支部在新形勢下真正起到帶頭作用。

二、下一步工作

（一）加強領導，加強督促，讓我村各項重點工程實施在陽光下進行。為此，村必須成立村重點工程領導小組，在領導小組中進行合理分工，成員由村干部及村民監(jiān)督委員會委員組成，并明確各自的職責，保證村各項重點工程在透明、公開的情況下進行。

（二）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。重點做好以下幾方面

工作：一是加強黨員黨性教育。二是做好宣傳工作。三是組織黨員及群眾代表對村工作獻計獻策。四是邀請相關幫扶單位到我村進行指導幫助。五是做好黨員雙培雙帶及雙向承諾活動。

（三）開展好村“五議兩公開”活動。拉進群眾與村干部的距離，大力開展陽光村務活動。

第五篇：全第六批優(yōu)秀選派幫扶干部標兵

全市第六批優(yōu)秀選派幫扶干部標兵

擬表揚對象名單

（56人）

王獻志

潁州區(qū)人社局醫(yī)保中心副主任 潁州區(qū)程集鎮(zhèn)賈莊村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長

彭

軼 許大禹 朱

威 劉

飛 鹿廣軍 王一夫 楊

春 潁州區(qū)發(fā)改委（物價局）價檢分局副局長 潁潁州區(qū)市場監(jiān)管局副主任科員 潁州區(qū)三塔集市委組織部城市組織科科長(市委非公辦主任)潁東區(qū)財政局工作人員

潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)河北村市教育局電化教育館工作人員 潁東區(qū)新烏江安徽省體育局主任科員

潁東區(qū)老廟鎮(zhèn)廟北居安徽省通信管理局科員

潁東區(qū)插花鎮(zhèn)閘南村州區(qū)三塔集鎮(zhèn)盛莊村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 鎮(zhèn)吳大村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長

潁東區(qū)正午鎮(zhèn)程圩村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長。黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長

鎮(zhèn)李土樓村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 委會黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 扶貧工作隊副隊長 姜

平蔣祥虎 孟慶洲 褚

光 賀俊強 劉

馳 史云龍 周學良 韓

超 周柳林 劉

儀

安徽理工大學正科級輔導員

臨泉縣滑集鎮(zhèn)王臨泉縣政法委辦公室主任

臨泉縣廟岔鎮(zhèn)龐莊臨泉縣人民醫(yī)院黨委辦公室副主任

臨泉縣城臨泉縣民政局城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦公室主香鋪村扶貧工作隊隊長（掛職滑集鎮(zhèn)黨委委員、副書記）村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 關街道杜莊社區(qū)黨支部第一書記

任

臨泉縣城關街道趙灣村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊李

光 李麗萍 李

濤 劉

偉 喬印斌 王

旭 阜南縣財政局非稅收入征收管理局會計 阜南阜南縣發(fā)改委（物價局）物價檢查所副所長 阜市政協(xié)《阜陽政協(xié)》雜志編輯部副主任 阜南縣阜南縣國土資源局辦公室副主任 阜南縣洪河阜南縣住建局環(huán)衛(wèi)處副主任

阜南縣地城鎮(zhèn)吳阜南縣人民檢察院書記員

阜南縣鹿城鎮(zhèn)劉樓縣苗集鎮(zhèn)張店村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 南縣許堂鄉(xiāng)新集村扶貧工作隊副隊長

龍王鄉(xiāng)合勝村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 橋鎮(zhèn)許寨村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 郢村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長

葉德宇

市人力資源和社會保障局醫(yī)療保險基金管理中心結算科科長

阜南縣新村鎮(zhèn)新村村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長

曹銳峰 隊隊長

戴

瑞 費孝山

張

李 趙紹先 王

標 范明懷 陳興華 葛建偉 楊曼莉 王小利 太和縣商務局職員

太和縣三塔鎮(zhèn)宮集鎮(zhèn)界洪太和縣地稅局科員 太和縣三塔鎮(zhèn)原墻鎮(zhèn)劉樓太和縣國稅局科員 太和縣三塔鎮(zhèn)倪邱鎮(zhèn)大楊省總工會省財貿輕紡煙草工會主任科員

界首市經(jīng)信委企業(yè)發(fā)展服務科科長 界首市邴集鄉(xiāng)市衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法局工作人員

界首市王界首市市場監(jiān)督管理局執(zhí)法隊科員

界首市大界首市委組織部黨員電教中心主任 界首市泉村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 村扶貧工作隊副隊長

市邴集鄉(xiāng)大董村扶貧工作隊副隊長（掛職邴集鄉(xiāng)黨委副書記）三和村扶貧工作隊副隊長

集鎮(zhèn)陸集村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 黃鎮(zhèn)篩子李村扶貧工作隊副隊長 陽鎮(zhèn)王付全村扶貧工作隊副隊長