第一篇：英文版在職證明書

CERTIFICATE

Date: month day, year

Series(97): 001

This is to certify that has been a teacher of at Taipei County , and is still a member of our faculty.：

Principal

TAIPEI COUNTY HAI-SHAN HIGH SCHOOL

215 Han-Sheng E.Rd.Banciao 220 Taipei County Taiwan.R.O.C.CERTIFICATE

Date: January 15, 2007

Series(97): 001

This is to certify that , has been a teacher of at Taipei County Hai-Shan High School since , and is still a member of our faculty.Name： Ki-Ty Lee

National ID No.U11×××××××

Date of Birth： May 20, 1970

Sung-Hsi Wu

Principal

Taipei County Hai-Shan High School

第二篇：在職證明書

在職證明書（範(fàn)本）

僱主______________1（辦公地址：________________________________2及聯(lián)絡(luò)電話：__________________3），現(xiàn)向僱員_________________________4（持有編號_________________之澳門居民身份證）發(fā)出第7/2008號法律《勞動關(guān)係法》第13條第1款所規(guī)定的載有此僱員由______年______月______日 至 ______年______月______日 5 的資料記錄，有關(guān)資料記錄詳見附件。

僱主或其代表：

姓名__________________

職位__________________

_______________________（簽署及蓋章）

年月日4 5 僱主姓名或名稱。如僱主的聯(lián)絡(luò)地址、營業(yè)場所地址或載於開業(yè)申報表的地址等。僱主的聯(lián)絡(luò)電話。僱員姓名。僱員申請的資料記錄所涉及的期間。

_________年月

附件：僱員定期工作資料記錄1（範(fàn)本）

【

一、僱員資料】

【

二、定期報酬資料】

根據(jù)第7/2008號法律《勞動關(guān)係法》第13條的規(guī)定，僱主須以簿冊、資料卡或資訊系統(tǒng)記錄有關(guān)僱員的資料。

2如確定沒有夜間工作及/或輪班工作，則此列可刪除。

3此欄位填寫僱主計算報酬所對應(yīng)的具體日期。

4報酬包括基本報酬及浮動報酬，故此，不論是基本報酬或是浮動報酬，均須填寫在本單據(jù)內(nèi)（見上述法律第58條第1款及第63條第6款第5項的規(guī)定）。

5此欄位填寫僱主向僱員支付該項報酬的名稱（例如：基本工資、超時工作報酬（須列明超時工作時數(shù)）及年終雙糧等）。6

此欄位填寫該項報酬所涉及的金額數(shù)目，同時，須注意的是，報酬須以澳門元支付（見上述法律第63條第4款的規(guī)定）。7

法律容許僱主從僱員的報酬中作出扣除的情況如下（見上述法律第64條第1款的規(guī)定）：(1)社會保障基金的供款；

(2)由法律規(guī)定或經(jīng)法院裁判確定執(zhí)行的扣除（如職業(yè)稅的每月扣款）；(3)因法院確定裁判而結(jié)算出的僱員對僱主所欠的賠償；

(4)因上述法律第72條第5款規(guī)定的解除合同而結(jié)算出的僱員對僱主所欠的賠償；(5)私人退休基金的供款，但須經(jīng)僱員同意；(6)因缺勤而喪失的報酬；

(7)因僱員的過錯而對僱主的財產(chǎn)、設(shè)備及用具造成的損失；(8)作為報酬而進(jìn)行的預(yù)支。

此外，上述第7項及第8項所指的扣除單獨或合共不得超出僱員基本報酬的六分之一。8

此欄位填寫法律容許僱主從僱員報酬中扣除的款項名稱（例如：社會保障基金的供款，及經(jīng)僱員同意扣除的私人退休基金供款等）。

【

三、其他定期資料】

9此欄位填寫合理缺勤的事由，而法律規(guī)定下列情況屬合理缺勤（見上述法律第50條第2款規(guī)定）：

(1)因配偶、第一親等直系的血親或姻親死亡而連續(xù)缺勤三個工作日；(2)因結(jié)婚而連續(xù)缺勤六個工作日；

(3)因成為父親或收養(yǎng)而缺勤兩個工作日；

(4)因母親在生產(chǎn)活產(chǎn)嬰兒過程中或在產(chǎn)假期間死亡，嬰兒之生父缺勤十二個工作日；(5)須向其家團(tuán)成員提供不可延誤的援助，該缺勤每曆年最多為十二個工作日；(6)因職業(yè)病或工作意外；

(7)因患病或意外受傷而缺勤，該缺勤每曆年最多為連續(xù)三十日或間斷四十五日；(8)因懷孕、分娩或非自願流產(chǎn)而患病，該缺勤最多為三個月；

(9)因不可歸責(zé)於僱員的事實而導(dǎo)致的缺勤，尤指出現(xiàn)不可抗力或履行法定義務(wù)的情況﹔(10)因自行參加與工作有關(guān)的考詴而缺勤；(11)僱主於事前或事後許可的缺勤﹔(12)法律規(guī)定的其他缺勤情況。

此欄位填寫不合理缺勤的事由，按法律規(guī)定，不屬於上述情況的缺勤，視為不合理缺勤（見上述法律第50條第3款之規(guī)定）。在此欄位所填寫的內(nèi)容尤其涉及由僱員提供的有助於保障其利益的一切資料。

僱主或其代表： 姓名__________________ 職位__________________

__________________________

（簽署及蓋章）年月日

第三篇：在職證明書

在職證明

茲證明 翟輝 先生，于2001年04月01日 在 湖南中大業(yè)翔科技有限公司 任 工程師 職務(wù)至今,月薪2000元人民幣。

特此證明，湖南中大業(yè)翔科技有限公司 公司法人 李劼。電話：

湖南中大業(yè)翔科技有限公司

2007年08月02日

0731-2790799。

對于【MBA入學(xué)】，若能找到【更適合的】數(shù)學(xué)教材與習(xí)題集，請告知！

第一階段：

《高等數(shù)學(xué)(第4版)(上，下冊)》同濟大學(xué)數(shù)學(xué)教研室 高等教育出版社

《高等數(shù)學(xué)解題方法與同步訓(xùn)練(第三版)》 同濟大學(xué)出版社

《線性代數(shù)（經(jīng)濟財會等文科類）》 王萼芳 清華大學(xué)出版社

《線性代數(shù)習(xí)題集（經(jīng)濟財會等文科類）》王萼芳 清華大學(xué)出版社

《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(第三版)盛驟等》 高等教育出版社

《概率論與數(shù)理統(tǒng)計習(xí)題全解指南(浙大三版)盛驟等》高等教育出版社

第二階段：

《數(shù)學(xué)（財經(jīng)類）復(fù)習(xí)指南》凌明娟等 同濟大學(xué)出版社

教課書你可以買“高等教育出版社”的，上面講的東西很全也很細(xì)致

我自己是數(shù)學(xué)系的，上課用的就是這套。內(nèi)容很全，書本例題很豐富。

你把這本上的例題都?xì)Я?，mba的難度對你就不在話下。

還有兩個版本的練習(xí)冊比較好

1清華大學(xué)出版社

2機械工業(yè)出版社

這兩個版本的教材前者比較系統(tǒng)，緊扣大綱

后者成為很多mba考前輔導(dǎo)班（太奇、泰棋）的制定教材。

我自己兩本都用。

MBA大體分三或四種，一般的入學(xué)要求是這樣的（無原專業(yè)限制）：

1，EMBA，本科畢業(yè)五年以上的在職中高層管理人員，三年學(xué)費10萬以上，無入學(xué)考試，只有學(xué)位；

2，春季MBA，本科畢業(yè)五年以上的在職人員，三年學(xué)費比秋季MBA低1-2萬，10月考試，次年3月入學(xué)，考試要求相對秋季MBA低一些，只有學(xué)位；

3，秋季MBA，本科畢業(yè)三年，?？莆迥?，研究生二年的在職人員，學(xué)費3-8萬，1月考試，九月入學(xué)，其又分以下兩種（入學(xué)考試要求相同）

在職學(xué)習(xí)：學(xué)制三年，有學(xué)歷和學(xué)位

脫產(chǎn)學(xué)習(xí)：學(xué)制二到三年，學(xué)歷和學(xué)位

入學(xué)考試是全國聯(lián)考，各校的MBA考的都是一套考題，統(tǒng)一判卷。有兩門課：英語（100分），略低于普研水平（但有提高的趨勢），另要求識記幾百個商務(wù)語匯；綜合（200分），包括數(shù)學(xué)（70分）、邏輯（60分）、寫作（70分）。估計今年的分?jǐn)?shù)線是總分170—180，且單科過50%的分。

輔導(dǎo)教材要使用機械工業(yè)出版社的MBA輔導(dǎo)教材。為了充分復(fù)習(xí)，你只能去買05年版的教材。因為每年的大綱一般是在夏季以后制定，所以最新的教材也只能是那以后才可以出版。因此等著用最新教材復(fù)習(xí)，時間就來不及了。

各大學(xué)的MBA招生要求可能會略有不同，最好到想報考的學(xué)校網(wǎng)站上去看一下。

備考和擇校還有有很多學(xué)問在里面的，但我現(xiàn)在只能就簡單介紹這些了。

給你兩個網(wǎng)站，上面的信息還是很豐富的。http:/// http:///

再給你傳一份2003年的MBA各學(xué)校的學(xué)費表。這兩年學(xué)費沒有漲，就象我今年要考的學(xué)校一樣，還是和03年一樣。

MBA考試是選拔性考試，其考試內(nèi)容應(yīng)該圍繞測試個人基本素質(zhì)和將來學(xué)習(xí)管理課程的需要來設(shè)定，這一點是毫無疑問的。總體來說，MBA的考試內(nèi)容不是非常難，各門考試課程的難度分析如下：

英語：語法難度與CET4相當(dāng)；除了少量商務(wù)詞匯題目外，詞匯部分總體比CET4還要略微容易些；閱讀部分、綜合填空比CET4容易；英譯漢部分如果涉及商務(wù)詞匯，可能會有一定難度；寫作部分基本是圍繞商務(wù)展開的，只要熟悉基本語句，沒有太大難度，關(guān)鍵是要掌握有關(guān)主題的基本詞匯，比如2000年的考試，就要提到一些有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的詞匯，像homepage,website，e-commerce等等。

筆者自學(xué)過一些原版的管理學(xué)教材，感覺到掌握英語詞匯的重要性，考試的要求相比之下不為高，否則將來如果真的有個別課程采用原版教材教學(xué)的話，可能會感到吃力。

數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)的難度與考研數(shù)學(xué)4的難度相當(dāng)或略低，但考試范圍要小一些。每年都有許多人因數(shù)學(xué)沒考好而遺憾。其實，MBA數(shù)學(xué)考試從內(nèi)容來講，是基本符合將來學(xué)習(xí)有關(guān)管理課程的需要的，問題是看題目怎么出。就目前的出題方式而言，主要有兩大流派。一派是以1999年數(shù)學(xué)試題為代表的抽象派，強調(diào)對基本概念和定理的深度理解；另一派是以2000年數(shù)學(xué)試題為代表的實用派，強調(diào)通過具體問題考察計算和推理能力。抽象派的出題特點是題目看起來不直觀，做起來有時不易下手；實用派的出題特點是題目比較具體，容易理解，但要想得到完全正確的結(jié)果并不容易。此外，實用派的出題量較大，2000年數(shù)學(xué)考試未做完的人較多。這兩派顯然都不好對付，尤其是對于文科背景的考生，數(shù)學(xué)讓人發(fā)怵。我的觀點是數(shù)學(xué)應(yīng)盡量少出拐彎較多或難度較大的題目，關(guān)鍵要考用基本概念、定理和方法解決實際問題的的能力。因此，我基本同意實用派的方針，但出題風(fēng)格應(yīng)是難度中等但知識點覆蓋面較廣。大家看看GMAT的考試就知道國外管理類研究生的入學(xué)數(shù)學(xué)測試難度如何了。不過，國外有些MBA教程用到的數(shù)學(xué)知識還是挺深的。

管理：2000年的管理考試在命題上是一次革命，可喜可賀。雖然我下大工夫?qū)⒔滩牡拿恳痪湓挾伎淘诹四X子里，我并不覺得后悔。因為只有熟悉管理的基本概念和原理，才能做到在分析問題時有條不紊。庖丁解牛就是這個道理。管理學(xué)經(jīng)過發(fā)展，有些基本原理是相對穩(wěn)定的，熟練掌握是有好處的，不啻是為了考試。估計今后管理的命題會沿著這條路走下去。難度主要體現(xiàn)在將現(xiàn)實問題與理論結(jié)合分析的水平，因此光背書是萬萬不夠的。如果你平時能遇到一些實際問題，你的理解一定會深刻的。

語文邏輯：語文考試比高考的難度低，邏輯的難度看個人的思維能力而定。為了復(fù)習(xí)語文，我買了高考的語文復(fù)習(xí)資料和中學(xué)生作文集，感覺非常對路，只是讓家人覺得蹊蹺：怎么MBA的考試這么簡單？我一向厭惡語文考試中的現(xiàn)代文閱讀和寫作，因為我反感按照別人的思路考慮問題，討厭必須揣摩別人的意思寫文章。自由自在，有感而發(fā)是我的特點。只可惜在人屋檐下，不得不低頭。結(jié)果是語文考砸了，作文“翻題”了——你讓我寫成功是失敗之母，我偏說成功也很重要：誰愿意光失敗而沒有成功呢？幸虧邏輯發(fā)揮正常，要不然我這次可能真的成功不了。不禁想起考語文那天早上遇到一位已經(jīng)考了3次的老考生，當(dāng)問及他考得如何時，他得回答是“重在參與”——我的天，我可不想只是為了參與考試而折騰——成功太重要了。

我對邏輯題目的評價不高，這種題目有些純粹是為了考試而考試，沒有現(xiàn)實意義，一句話翻過來倒過去地變著花樣說，做多了會使人的智力水平下降。

政治：只要將報考學(xué)校政治輔導(dǎo)班上的考試內(nèi)容弄到手，就沒有什么問題。因此，要想盡一切辦法，最好能參加政治輔導(dǎo)班。但不少學(xué)校是必須5門課一起報名，這恐怕是tie-in-sale的典型案例，實在不行就偷著旁聽吧。

通過上面的分析，我們看到MBA的門檻確實不高，因此，MBA和準(zhǔn)MBA們沒有必要沾沾自喜。MBA的真正意義在于解決實際問題，創(chuàng)造價值，獲得社會認(rèn)可，而不是在一個圈子里相互吹捧，或者如BBS上看到的那樣不同學(xué)校的MBA們爭相貶低別的學(xué)校的MBA教學(xué)水平。MBA當(dāng)自強！

第四篇：在職證明書

在職證明書

在職證明書1

茲證明____女士身份證號碼:____________，自____年____月起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔(dān)任本公司_____職。特此證明!

公司蓋章:

有限公司

公司負(fù)責(zé)人簽名:

____年___月___日

在職證明書2

駐中國大使館：

xx先生/女士/小姐（請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂，同時將其他兩種稱謂刪除）是我公司xx部門任xx職務(wù)，自xx年起就在我公司任職，至今已有xx年。現(xiàn)xx先生/女士/小姐決定xx年xx月前往，他/她將在停留天。旅行期間一切費用包括全程機票，住宿，一日三餐，健康保險等由其自行承擔(dān)。我公司保證xx先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律，旅行結(jié)束后保證按時回國。xx先生/女士/小姐的`月薪為rmbxx元/月。 申請人單位：

領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋章：

聯(lián)系電話：

在職證明書3

茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__

于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

（任職證明日期須至少6個月以上）

單位主管：___

月薪：___

單位地址：___

茲證明—___，___年___月___日出生，身份證號碼—，___年___月___日起為我公司正式員工。

特此證明。

公司名稱：___

聯(lián)系電話：___

公司印章：___

公司法人：___

日期：___

在職證明書4

姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xx年x月x日

工作單位：xxx 職務(wù)：xxx 何年何月任現(xiàn)職：xxx 單位電話：xxxxxx

該同志將參加由赴進(jìn)行商務(wù)考察及洽談活動。

特此證明。

（公司章）

20xx年xx月xx日

在職證明書5

駐上?？傤I(lǐng)事館簽證處：

先生女士小姐自 年起在我公司 部門任 職務(wù)，月薪 元月?，F(xiàn) 先生女士小姐決定于 年 月前往 ，停留 天，旅行期間一切費用由其自行承擔(dān)。 我公司保證 先生女士小姐在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

注：

申請人：xxx

領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxx

日期：20xx年xx月xx日

在職證明書6

新加坡領(lǐng)事館:

茲有我單位xxx(姓名)申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx(職務(wù))，xxxxxx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，月收入xxx元。我單位同意xxxx(申請人)于xxxx(月/日)至xxx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。xxx(申請人姓名)在旅行結(jié)束后將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)簽名：

單位名稱(并蓋公章)：

單位電話：

在職證明書7

茲證明______為我司員工（性別______，身份證號____________），現(xiàn)任我司____________部門______職務(wù)。

特此證明！

本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！

公司全稱、蓋章

____年____月____日

在職證明書8

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

茲有我單位XX(姓名)XXXX(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。XX為我單位XX(職務(wù))，XX(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)XX年，年收入XX元。我單位同意XX(申請人)于XX(月/日)至XX(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療及其他費用)將由其本人承擔(dān)。X(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)簽名：

單位名稱(并蓋公章)：

單位電話：

在職證明書9

在職證明 (請用公司抬頭紙打印)

【此為樣本，填寫時不需保留下劃線】

我公司茲證明 先生/女士(生日年月日，護(hù)照號 ），由年月日至今在我單位工作，在部門任職為，月薪元/月。我公司準(zhǔn)其赴日本旅游,保證遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),并按時回國,繼續(xù)任職。

特此證明！

總經(jīng)理簽字：（蓋章）

單位電話：

20xx年月日

在職證明書10

_____有限公司

在職證明

先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在__年____月____日出生，從__年____月____日起在我公司任職至今，職位是（職位名稱）。

我公司批準(zhǔn)其在__年____月____日離境前往韓國，于__年____月____日前歸國，請假時間為天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

公司地址：_______市路號____大廈樓__室郵政編碼：___

上級主管領(lǐng)導(dǎo)：___先生（小姐/女士）

出行人聯(lián)系電話：___（區(qū)號）（固定電話號碼）及手機號

特此證明！

公司印章：___

___年______月______日

在職證明書11

茲證明xxx先生(小姐/女士)出生于xxxx年xx月xx日，xxx先生(小姐/女士)是我公司在職人員，從xxxx年xx月xx日起在我公司任職至今，職位是xxxx部經(jīng)理，薪酬為人民幣xxxx元/月。

公司地址：xx市xxxx路xxx號xx大廈xx樓xxxx室

郵政編碼：xxx

上級主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx先生(小姐/女士)

聯(lián)系電話：xxx(區(qū)號)xxxxx(固定電話號碼)

特此證明!

xxx

20xx年xx月xx日

在職證明書12

_____先生是我公司在職人員，在____年____月____日出生,從____年____月____日起在我公司任職至今，職位是___我公司批準(zhǔn)其在___年__月___日離境前往____，于____年____月____日前歸國，請假時間為___天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

公司地址:_____市_____路_____號____大廈_____樓_____室

郵政編碼:

上級主管領(lǐng)導(dǎo):_____先生。

特此證明!

出行人聯(lián)系電話及手機號:

_____市_____有限公司

_____年____月____日

在職證明書13

茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

單位名稱(并蓋公章)：________

單位電話：________

日期：______年___月___日

在職證明書14

茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護(hù)照號碼：______________，現(xiàn)為_____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔(dān)。其回國以后的工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。

特此證明。

單位名稱：_____________

證明人：_______________

_________年_____月_____日

單位蓋章

在職證明書15

茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

特此證明！

公司名稱（蓋章）：XXX

負(fù)責(zé)人簽名：XXX

日期：XXXX年X月X日

第五篇：在職證明書

在職證明書1

美國:

茲有我單位xxxx（姓名）申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx（職務(wù)），xxxxxxxx（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xxxx年，月收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）于xxxx年xx月x日（月/日）至xxxx年xx月x日（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔(dān)。xxx（申請人姓名）在旅行將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)簽名：

單位名稱（并蓋公章）：

在職證明

茲證明xxx，男，于xxxx年xx月xx日開始在本公司任職xxxxx(職位)至今，工作表現(xiàn)良好?，F(xiàn)同意此人赴(日本/韓國)旅游。并保證此人按期回國。

特此證明

單位主管姓名：

在職證明書2

茲證明 XXX 先生或女士，于XXXX年XX月XX日 在XXXXXXXX公司或單位任XXX職務(wù)至今,月薪XXXX元人民幣。

特此證明

公司法人或負(fù)責(zé)人XXX。

電話：XXXXXXX

手機：XXXXXXXXXXX

______________ (蓋公司印章)

______________ (任職公司名稱)

____年____月_____日

在職證明書3

在職證明

茲證明_先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性別xx，身份證號碼xxx于xx年xx月起在xxx公司xx部門任xx職務(wù)，月薪xxx元。

特此證明

公司名稱（公章）

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：

xx年xx月xxx日

單位詳細(xì)地址：xxx

單位聯(lián)系人：xxx

在職證明書4

茲證明本單位工作人員________，自____年____月起在我單位銷售部門工作至今，現(xiàn)職務(wù)為銷售經(jīng)理。月薪為稅前____元人民幣。

特此證明!

公司人事主管簽名：____________________

組織機構(gòu)代碼證號碼：________________

____市____區(qū)________(公司公章)

____年____月____日

在職證明書5

xxxxxxx有限公司

地址：

電話：

傳真：

在職證明

茲證明xx女士身份證號碼：xxxxxxxx。自x年x月起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔(dān)任本公司xxxx一職。特此證明!

公司蓋章︰xxxx有限公司

公司負(fù)責(zé)人簽名：

日期： 年 月 日

在職證明書6

xxx有限公司：

茲證明，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪。他（她）將于年月日前往中國臺灣進(jìn)行商務(wù)交流，我司擔(dān)保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在交流結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

特此證明。

（公司章）

年月日

在職證明書7

茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

特此證明！

公司名稱（蓋章）：XXX

負(fù)責(zé)人簽名：XXX

日期：XXXX年X月X日

在職證明書8

駐中國大使館：

xx先生/女士/小姐（請客人根據(jù)自己實際情況選擇一種稱謂，同時將其他兩種稱謂刪除）是我公司xx部門任xx職務(wù)，自xx年起就在我公司任職，至今已有xx年?，F(xiàn)xx先生/女士/小姐決定xx年xx月前往，他/她將在停留xx天。旅行期間一切費用包括全程機票，住宿，一日三餐，健康保險等由其自行承擔(dān)。我公司保證xx先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律，旅行結(jié)束后保證按時回國。xx先生/女士/小姐的月薪為RMBxx元/月。申請人單位：

領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋章：xx

聯(lián)系電話：xx

在職證明書9

茲證明xxx先生/女士（已婚/未婚/離婚）系我單位（正式/臨時/兼職）在職員工，其現(xiàn)在我單位擔(dān)任xxx職務(wù)，職稱xxx；已在我單位工作xx年，我單位性質(zhì)為xx。

其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xxx拾xx元整（小寫￥xx）。

身份證號為：。

對以上所提供資料的真實性我單位負(fù)法律責(zé)任。

特此證明。

單位地址：

人事勞資部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

單位蓋章：

20xx年xx月xx日

在職證明書10

茲證明XX為我司員工(性別XX，身份證號XX)，現(xiàn)任我司XX部門XX職務(wù)。

特此證明!

本證明僅用于證明我司員工的'工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件!

公司蓋章：

20xx年X月X日

在職證明書11

茲證明____，男性，現(xiàn)在我單位工作，年收入________元人民幣。我們同意其于____年____月____日至____年____月____日赴歐洲旅游。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤?，按時返回中國，繼續(xù)任職。如有任何問題，請打____________與我們聯(lián)系。

公司名稱：________________

加蓋公章：________________

領(lǐng)導(dǎo)簽字：________________

____年____月____日

在職證明書12

________有限公司

地址：____________

電話：____________

傳真：____________

在職證明

茲證明____女士身份證號碼：____________。自____年____月起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔(dān)任本公司________一職。特此證明!

公司蓋章︰________________有限公司

公司負(fù)責(zé)人簽名：________________

日期：____年____月____日

樣本：單位在職證明可用A4紙或公司抬頭信紙列印出來。

在職證明書13

茲證明____為我公司員工，性別___，身份證號碼_______。已在我公司工作_____年，在__部門，擔(dān)任__職務(wù)。年收入為人民幣___。

特此證明！

單位（蓋章）∶____________

____年__月__日

在職證明書14

茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

特此證明

月薪：________

單位名稱：_____________

證明人：_______________

_________年_____月_____日

單位蓋章

在職證明書15

茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護(hù)照號碼：______________，現(xiàn)為_____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔(dān)。其回國以后的工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。

特此證明。

單位名稱：_____________

證明人：_______________

_________年_____月_____日

單位蓋章