第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

學(xué)院南路街道辦事處 創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)是提高基層黨建工作水平的好方法，也是促進全街快速發(fā)展的推動力。學(xué)院南路街道黨工委緊密結(jié)合街道工作實際，準(zhǔn)確把握區(qū)委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，努力探索開展活動的方式方法，不僅通過主題活動來提高基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，更在實際工作中檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。

一、建強輿論陣地，讓創(chuàng)先爭優(yōu)入腦入心。要掌握宣傳輿論的主動權(quán)，拓展創(chuàng)先爭優(yōu)意識的傳播渠道，在廣大基層黨組織和黨員中唱響創(chuàng)先爭優(yōu)主旋律，旗幟鮮明地筑牢創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳輿論主陣地。推動活動全面覆蓋。通過黨員講學(xué)送學(xué)，調(diào)動黨員爭優(yōu)主動性，確保中央和省、市、區(qū)委的決策部署傳達到每一個基層黨組織和每一名黨員。街道結(jié)合“三日一網(wǎng)”黨員活動，組織黨代表、黨員志愿者、廣大黨員走進社區(qū)對活動內(nèi)容、步驟階段、活動目標(biāo)開展宣講活動。同時充分發(fā)揮大學(xué)生黨員和年輕黨員作用，與年老體弱、行動不便黨員結(jié)成幫扶對子進行上門送學(xué)，及時傳達活動開展情況，全年共開展學(xué)習(xí)、宣講活動20多次，講學(xué)送學(xué)120余次。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢。注重發(fā)揮數(shù)字網(wǎng)格化黨建“一網(wǎng)三平臺”作用，培訓(xùn)機關(guān)、社區(qū)黨員學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)，引導(dǎo)黨員經(jīng)常瀏覽黨建網(wǎng)，知曉我區(qū)黨建新聞和創(chuàng)先爭優(yōu)活動動態(tài)，實現(xiàn)黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)常態(tài)化；引導(dǎo)黨員在路南黨建網(wǎng)“魅力學(xué)南”版區(qū)發(fā)表相關(guān)主題帖子，組織黨員群眾開展網(wǎng)上主題討論活動，在黨建網(wǎng)絡(luò)陣地形成社區(qū)競比、黨員參與互動的“創(chuàng)”和“爭”的良好氛圍。發(fā)揮紅色文化引領(lǐng)作用。響應(yīng)區(qū)委“唱紅歌、講黨史、樹旗幟”活動，深入挖掘身邊黨員典型，積極創(chuàng)作歌舞、戲曲、快板等紅色文藝作品，唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”的主旋律，用群眾喜聞樂見形式宣揚紅色精神內(nèi)涵，全年共舉辦紅色文藝演出60多次，參與黨員、群眾達3000余人。拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。在轄區(qū)內(nèi)人民大廈、渤海新世界、尚湖名筑等重點項目建設(shè)工地，以及友誼路、大里路、學(xué)院路等主要

路段，設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)主題宣傳廣告牌50多塊；在居民小區(qū)群眾文體活動場所、市民中心等醒目位置，懸掛主題標(biāo)語條幅、創(chuàng)辦板報300多條（塊），為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造濃厚的社會氛圍。

二、創(chuàng)新活動載體，讓創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)特色。圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的目標(biāo)開展創(chuàng)爭活動，突出三項重點，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)一流。在機關(guān)中大力開展“五型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、效能型、和諧型）機關(guān)爭創(chuàng)活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、班子成員聯(lián)系社區(qū)等形式，鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，建設(shè)一流機關(guān)，打造一流隊伍，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績，全年，班子成員共下點調(diào)研80多次，撰寫調(diào)研報告20多篇，為基層解決實際問題30多個?；鶎咏M織增強活力。以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為抓手，進一步深化“黨徽在攻堅一線閃光”、“特色樓門創(chuàng)建”、“黨員愛心儲蓄”、爭當(dāng)“八大員”等主題活動，進一步健全完善“愛心”系列活動機制，通過“一個支部一個主題”活動，形成了“1+5愛心幫扶組”、“治安聯(lián)防”、“黨員設(shè)崗定責(zé)”等一系列社區(qū)黨建特色品牌。黨員隊伍明責(zé)踐諾。組織各基層黨支部依托黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等實踐平臺，進一步明確履崗責(zé)任，豐富服務(wù)內(nèi)容，開展“一名黨員一份承諾”活動，做好黨員個體、黨員志愿服務(wù)團隊等形式的黨員承諾活動，通過服務(wù)窗口公示牌、公開欄等形式公示，自覺接受群眾監(jiān)督。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動講評制度，每月黨員活動日組織一次創(chuàng)先爭優(yōu)主題民主生活會，形成承諾、督諾、述諾體系，提升黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的責(zé)任意識和主體意識。

三、把握重點工作，讓創(chuàng)先爭優(yōu)推進發(fā)展。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作有效結(jié)合，使黨組織和黨員在推動發(fā)展、攻堅克難、維護和諧等實踐中激發(fā)活力、聚集合力、提升戰(zhàn)斗力，全面推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。在重點項目建設(shè)中發(fā)揮黨組織的推動力。堅持領(lǐng)導(dǎo)力量向重點項目集中，狠抓“四個強化”，即強化

政策學(xué)習(xí)、強化服務(wù)意識、強化領(lǐng)導(dǎo)推動、強化督導(dǎo)調(diào)度，確保重點項目建設(shè)落實到位。開展“鑄先鋒形象，促科學(xué)發(fā)展”活動，激發(fā)全街黨員謀發(fā)展、促發(fā)展的內(nèi)在活力。落實班子成員分包、重點項目全程代辦、周調(diào)度月督導(dǎo)等工作機制，加大項目協(xié)調(diào)推進力度，人民大廈、渤海新世界、渤海大廈三大標(biāo)志性建筑項目進展順利；尚湖名筑項目、影機廠區(qū)域和45號小區(qū)改造項目取得突破性進展，千方百計引進經(jīng)濟稅源，稅收指標(biāo)完成情況良好，在全街形成創(chuàng)先爭優(yōu)、共謀發(fā)展的良好氛圍。在攻堅克難中提升黨組織戰(zhàn)斗力。堅持“干”字當(dāng)頭，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，結(jié)合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行，共駐共建促和諧”、“亮身份、獻計策、做貢獻”、“健康學(xué)南、幸福居民”等系列活動，提高廣大黨員群眾的創(chuàng)城意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識?？朔斄щy，投入30萬元用于雙新

二、雙新

四、雙新東里社區(qū)綠化、凈化工作，為群眾營造舒適潔凈的居住環(huán)境。取締了小區(qū)燒烤，成立了我市第一家規(guī)范管理經(jīng)營的燒烤夜市，在深度治理趙東攤?cè)?、渤海早市、布頭市場三大市場等難點工作中，進一步探索管理機制，得到市、區(qū)肯定。在南湖生態(tài)城西北片區(qū)拆遷改造和南新道兩側(cè)危舊房改造工作中，街道、社區(qū)黨員沖在前，干部職工齊上陣，團結(jié)一心，奮力拼搏，取得了兩項工作的全面勝利。集中一個月時間，完成了學(xué)院路精品街整治工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。在改善民生中發(fā)揮黨組織堡壘作用。堅持社區(qū)黨建與社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，開展黨員“五個一”活動，讓社區(qū)有參與能力的黨員每人包一棟樓、包一塊綠地、提一條合理化建議、每月參加一次義務(wù)勞動、每月輪流巡查一次，發(fā)揮社區(qū)黨員在和諧建設(shè)中主力軍作用；繼續(xù)組織“就業(yè)服務(wù)進社區(qū)”活動，以退休人員社會化管理服務(wù)為重點，拓展服務(wù)門類，提升服務(wù)水平，今年，為60歲以上老人安裝了電子保姆，為2537名退休老人制作了電話聯(lián)系卡，繼續(xù)為80歲以上的老人送生日蛋糕；以解決群眾實際困難為抓手，深入開展“一助一”、“多助一”幫扶活動，全年組織愛心捐款4次，募捐善款2萬多元，共走訪慰問困難黨

員、低保戶、空巢老人、拆遷戶等300多人（戶）次，送去慰問品、慰問金共計3萬多元，解決實際問題37個，充分發(fā)揮了黨組織的堡壘作用。在促進和諧穩(wěn)定中增強黨組織凝聚力。進一步暢通信訪渠道，落實黨工委書記“大接訪”、班子成員一線接訪制度，變上訪為下訪，先后籌資18萬元徹底解決了金屬制品廠11名職工失業(yè)保險等問題。全年共接待群眾來訪521人次，化解矛盾83起，辦結(jié)率達到90%以上；強化信訪信息排查，各類矛盾調(diào)解率達到100%；深入推進社會矛盾綜合調(diào)控工作，7個社區(qū)分別建起了“平安互助網(wǎng)”，每個家庭發(fā)放了“社區(qū)平安互助卡”，把黨組織的關(guān)愛傳遞給廣大居民群眾。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

2011年馬坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

一、2011年黨支部基本情況

我院現(xiàn)有職工122名，有黨員 8名（其中5名預(yù)備黨員）。院領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞衛(wèi)生院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為衛(wèi)生院的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為衛(wèi)生院的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大成績。

二、加強黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子

1、抓好醫(yī)院職工政治思想的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學(xué)得多一點、鉆得深一點。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

2、堅持“三會一課”制度和職工政治學(xué)習(xí)制度，突出實效性。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，堅持開展創(chuàng)先進活動，加強職工的政治思想教育，提高職工的政治思想素質(zhì)；積極引導(dǎo)職工當(dāng)先進創(chuàng)先進，積極向黨組織靠攏，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來；堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好職工代表大會，注重職工代表大會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、抓好黨員和職工的學(xué)習(xí)，2011年結(jié)合實際重點抓科學(xué)發(fā)展觀等大事的學(xué)習(xí)，廣大黨員干部學(xué)在前、用在前，作深入學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用，用有所成的模范。黨員以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學(xué)習(xí)的表率和解放思想的先鋒。

4、加強干部隊伍的教育培訓(xùn)工作，堅持做到學(xué)教研相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。

三、加強黨的組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子的執(zhí)政能力。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、駕馭復(fù)雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。圍繞衛(wèi)生院中心工作，增強職工的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展上來。

2、認真落實好民主集中制。院領(lǐng)導(dǎo)班子切實負起責(zé)任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行議事決策，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，達成共識。同時要堅 持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結(jié)因素，在整個領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風(fēng)格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。

3、認真查找不足，促進領(lǐng)導(dǎo)工作取得實效。努力尋找思想觀念、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準(zhǔn)在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存 在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。

4、全面加強干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導(dǎo)向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責(zé)，做到事事有人管理、事事有人負責(zé)。實施人才強院戰(zhàn)略，建設(shè)有效的組織管理、教育培訓(xùn)和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設(shè) 為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進典型不斷涌現(xiàn)，如內(nèi)科的羅捷醫(yī)生、謝秀紅主任及內(nèi)科的部分醫(yī)生護士等，在工作中，急病人之所想，得到病人的夸獎和表揚。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步建立健全懲防長效機制

1、深入開展黨風(fēng)廉政教育。認真貫徹胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，始終抓住懲防體系建設(shè)這條主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展民主評議活動，強化監(jiān)督，發(fā)展民主，推行院務(wù)公開制度。

3、大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督，維護黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點，深入開展行風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)工作，并努力提高到一個新的水平。以深入自查自糾、查案執(zhí)紀(jì)、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。嚴(yán)格執(zhí)行做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)。

五、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動，營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境

1、鞏固成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè)，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的 精神，培育“以盡責(zé)求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。

2、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，提高黨建工作的感染力和吸引力，營造了學(xué)先進、趕先進、做貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。

3、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比、雙強”活動，引導(dǎo)廣大黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的考核檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則?？傊?，今年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，對于實現(xiàn)衛(wèi)生院加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展具有十分重要的意義，我們要求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生院黨建工作的新局面，促進衛(wèi)生院持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

馬坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2011年12月20日

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

襄荊公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

根據(jù)集團公司的要求，公司黨委在公司基層黨支部和全體黨員中扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹集團公司第二次黨代會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“五個基本”建設(shè)為主線，以基層黨組織和黨員為主體，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)。黨委通過召開動員大會，領(lǐng)導(dǎo)小組討論、基層黨支部制定活動方案，層層部署到位，較好的完成了第一階段的工作，為第二階段的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)，在全公司形成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況

1、統(tǒng)一思想、行動迅速，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動

公司召開以“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為主題的動員大會，動員全公司基層黨支部和全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。集中學(xué)習(xí)集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見，統(tǒng)一了思想，提高了認識；公司黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨委書記擔(dān)任本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，履行第一責(zé)任人的職責(zé)，行政主要負責(zé)人帶頭參加、積極支持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。襄荊公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨群工作部。并研究制定了具有襄荊特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。截至目前，參加活動的5個基層黨支部，已全部召開動員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色地開展起來。

2、開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新載體，促進活動的有效開展

公司黨支部采取召開會議、開展了以“參加工作為什么、入黨以后想什么，創(chuàng)先爭優(yōu)怎么做”的大討論，進一步明確的創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標(biāo)，增強了內(nèi)在動力。開展了廣泛調(diào)研，公司黨委認真聯(lián)系實際，明確了深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、爭創(chuàng)“四強”黨組織以及爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的具體內(nèi)容，明確了推進“五個基本”建設(shè)的具體措施，開展以學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)的文明創(chuàng)建活動；開展了以“崗位奉獻”為載體的服務(wù)群眾活動;各黨支部分別結(jié)合實際創(chuàng)新活動主題、載體。這些切實可行的鮮活載體，極大地豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，使活動與正在開展的工作有機結(jié)合起來，促進了活動的深入有效開展。

3、加大宣傳，營造氛圍。公司充分發(fā)揮報刊雜志、電視以及互聯(lián)網(wǎng)、板報櫥窗的作用，采取生動活潑的方式，大力宣傳公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗好做法，以及先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，努力形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，激勵基層黨組織和廣大黨員奮發(fā)向上，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。第一階段，通過《襄荊青年》、《襄荊信息》等內(nèi)部刊物在公司內(nèi)部宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法、好的事跡，好的典型。

4、抓住關(guān)鍵，突出特色。我公司緊緊圍繞各項中心工作，組織黨員開展崗位奉獻活動，深入推進“文明窗口”“示范崗”建設(shè)，組織黨員干部，開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，各機關(guān)黨支部開展幫扶、慰問工作，幫助有困難的職工。優(yōu)秀黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，并接受群眾的監(jiān)督。堅持統(tǒng)籌兼顧，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成，用業(yè)務(wù)工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。

二、活動中好的做法、取得的成效和存在的問題

好的做法：

1、公司基層黨支部能立足于工作實際，針對不同的崗位制定出有特色的實施方案。

2、對于公司黨委提出的建議能及時反饋，認真整改，并取得了良好的效果。

取得的成效：公司全體基層黨支部和全體黨員都參與到了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，形成了比較好的氛圍。

存在的問題：

1、基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展積極性不高，效果不明顯；

2、由于收費站工作性質(zhì)的原因，部分黨員不能保證按時參加活動等等；

3、在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。側(cè)重于講團結(jié)、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、下步工作的打算

下一階段是全面爭創(chuàng)階段。有以下幾點打算：

1、我公司一定按照集團公司的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，攻堅克難。

2、從實際出發(fā)，精心設(shè)計出別具特色、務(wù)實管用的活動載體，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，這樣才能形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、比學(xué)趕超的生動局面，實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的活動效果。

3、進一步加大宣傳力度，樹立典型，發(fā)揮榜樣的作用，調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性、創(chuàng)造性。

4、各基層黨支部在工作中要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員要在學(xué)習(xí)、工作、實踐等各個方面，時刻體現(xiàn)先鋒模范作用。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭完成各項工作任務(wù)，起帶頭模范作用。

5、加強業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)修養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點，夯實理論功底，提高分析和解決問題的能力。加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作的能力。要把學(xué)到的知識和實際工作有機結(jié)合起來，把知識轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

6、在堅持抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的后續(xù)工作的同時,圍繞建黨90周年和迎接黨的十八大掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，引導(dǎo)基層黨組織和黨員以更加出色的業(yè)績，向黨獻禮。

四、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議 一是要防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，必須解決好每個黨支部應(yīng)該干什么、怎么干，黨員應(yīng)該干什么、怎么干的問題。

二是要根據(jù)各部門、各站隊實際，做到活動主題鮮明突出，載體各具特色、切實可行。

三是在活動中要實現(xiàn)黨組織和黨員“全覆蓋”，做到全面宣傳發(fā)動，不留死角和空白點。

四是要注意發(fā)現(xiàn)和培樹具有“可學(xué)性”的活動典型，并建成示范點，發(fā)揮帶頭作用。

五是要立足推動工作來開展活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨建工作相結(jié)合，與踐行科學(xué)發(fā)展觀和搞好后續(xù)整改相結(jié)合。

二〇一一年九月五日

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

XX省XX局人事處 創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

XX省XX局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：：

為貫徹落實黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的各項活動，不斷增強黨員干部的黨性觀念、道德修養(yǎng)和廉政意識，根據(jù)XX省XX局黨組的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，XX省XX局人事處扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F(xiàn)就我處開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，強化認識

創(chuàng)先爭優(yōu)是我們黨著眼新形勢、新任務(wù)，對黨組織和黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求，是推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。胡錦濤總書記在報告中指出：“我們黨必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，要以堅定理想信念為重點加強黨員干部思想建設(shè)，加強黨員、干部理想信念和思想道德教育，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者”。根據(jù)我處人事干部在一定程度上還存在著知識儲備不足、業(yè)務(wù)能力不精、創(chuàng)新意識不強、工作作風(fēng)不實等問題，省局人事處以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以規(guī)范求規(guī)矩，以嚴(yán)格求嚴(yán)謹，以實干求實效，切實增強開展活動的自覺性和堅定性，著力提高人事干部的整體素質(zhì)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使人事干部經(jīng)歷了一次集體教育提升的機會，使一些人事干部對一些問題看得更清楚、想得更明白，提升了干部形象。通過教育活動的深入開展，使廣大人事干部自覺做到：講黨性，始終保持政治上的堅定性；重品行，始終保持思想道德上的純潔性；作表率，始終保持行為上的先進性。努力培育符合時代要求的新作風(fēng)，展示人事干部的新形象，保持共產(chǎn)黨員先進性，增強人事部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為XXXX事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人事組織保障。

二、措施有力，深化拓展

為認真貫徹XX省XX局黨組關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排意見，我處按照“三服務(wù)兩滿意”的要求，采取五項措施，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)的各項活動。

一是在加強學(xué)習(xí)、增強黨性修養(yǎng)中深化拓展。把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的首要任務(wù)，在繼續(xù)抓好理論武裝、價值觀教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,教育人事干部樹立正確的榮辱觀，帶頭踐行社會主義核心價值體系，引導(dǎo)廣大人事干部始終堅持“公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、認真負責(zé)、廉潔自律”的職業(yè)道德，大力弘揚“堅持原則、甘為人梯、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)，進一步樹立人事干部可信、可靠、可敬、可親的形象。以討論活動進一步加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，相繼在全處開展了“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、強素質(zhì)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“學(xué)黨史、頌黨恩”黨史學(xué)習(xí)活動以及“人事政策每月一講”等系列活動，召開全省人事干部專題座談會等主題活動，取得了良好效果。2008年以來共組織集中學(xué)習(xí)100多次，達到240個學(xué)時以上，人事干部學(xué)習(xí)筆記人均達到1萬余字。

二是在強化培訓(xùn)、提高素質(zhì)中深化拓展。以培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”人事干部隊伍為目標(biāo)，強化集中培訓(xùn)，著力實施三項特色培訓(xùn)計劃，即：組織人事干部到外省學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊視野，增長見識；利用全省檔案檢查組織市州和直屬單位人事干部到兄弟單位參觀考察，相互交流，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗；每年組織人事干部參加省局舉辦的專題人事干部培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，努力使每名人事干部成為具有多方面知識素養(yǎng)和工作能力的復(fù)合型人才。進一步深化崗位練兵活動，立足信息化建設(shè)的需求，圍繞掌握基本業(yè)務(wù)知識、基本公文寫作能力、基本計算機操作技能，2010年以新一代人力資源信息系統(tǒng)試用工作為抓手，使人事干部進一步熟悉組工業(yè)務(wù)、政策法規(guī)和工作程序，練好基本功。

三是在尋找差距、提升能力中深化拓展。為了深化活動，提高人事干部的辦事效率，省局人事處通過網(wǎng)絡(luò)向各市州XX局、各直屬單位、各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的處級領(lǐng)導(dǎo)干部、從事人事和老干部管理工作的全體干部、正研級專家發(fā)放或送達人事教育處“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動征求意見表，共收回115份，收集整理意見和建議共17條。針對單位和個人存在的問題進行了分析評議，專題召開會議確定整改措施。針對我省XX部門人才現(xiàn)狀，自2008年以來，每年進行了全面的分析，形成了《XX省XX部門人才隊伍現(xiàn)狀分析及對策研究》，提出了人才發(fā)展的結(jié)論和對策。在此基礎(chǔ)上，貫徹落實全國XX部門人才工作座談會議精神，以《中國XX局關(guān)于加強XX人才體系建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，按照省局黨組的統(tǒng)一安排部署，針對存在的問題和不足，結(jié)合我省XX事業(yè)發(fā)展實際，制定了《XX省XX部門十二五人才規(guī)劃的初步意見》，為今年乃至今后一個時期人才隊伍建設(shè)理清了思路，明確了發(fā)展目標(biāo)，確定了重點任務(wù)，重點強化學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)科研骨干、高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層臺站人才隊伍建設(shè)。

四是在健全制度、促進人才成長中深化拓展。著眼于建立完善長效機制，不斷推進組織部門自身建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化，堅持以制度建設(shè)為根本，對已有的各項工作制度進行集中梳理，按照簡便、務(wù)實、管用的原則，進一步修訂完善學(xué)習(xí)、管理、考核等工作運行制度。2008年以來我處草擬修訂的《XX省XX部門優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔實施方案》、《XX省XX局博士后科研工作站管理辦法》、《XX省XX局高級技術(shù)崗位資格評定辦法（試行）》、《XX省XX部門處級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》等17部人才管理辦法。幾年來我局按照中國XX局人才體系建設(shè)的總體要求，以加強管理人才、高層次科技人才和基層一線高級專門人才建設(shè)為重點，提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅持以人為本，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。根據(jù)我省XX事業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代XX業(yè)務(wù)體系建設(shè)對技術(shù)人才的需求，以培養(yǎng)、吸引和使用人才為主線，注意用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)定骨干人才、選拔優(yōu)秀人才、引進急需人才，全面提高隊伍整體素質(zhì)。積極參加中國XX局舉辦的人才洽談會和西部人才洽談會。幾年以來共計接收212名本科以上畢業(yè)生來我省XX部門工作，其中研究生29名，在省局機關(guān)和直屬單位工作58名，市州XX局86人，縣（站）局67名，為事業(yè)發(fā)展提供了大量的人才儲備。努力提升我省XX部門的人才競爭實力，推薦2人入選XX省領(lǐng)軍人才，推薦享受國務(wù)院政府特貼1人，推薦入選中國XX局首席預(yù)報員2人，推薦入選4人西部優(yōu)秀青年人才，選拔XX肅省XX局“十人計劃”4人，選拔省局青年優(yōu)秀人才9人，選拔XX省XX局優(yōu)秀科技人才60人。

五是在突出特色、破解組織工作難題中深化拓展。堅持把解決突出問題作為深化拓展活動的重點來抓，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，下功夫抓好整改落實。以深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為動力，進一步創(chuàng)新思路，豐富載體，強化措施，破解難題，整體推進組織工作。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要、結(jié)合崗位工作要求，充分利用社會教學(xué)資源等開展博士、碩士研究生、本科、大專等各層次學(xué)歷教育，鼓勵符合報考條件的人員積極報考，給予經(jīng)費支持，盡力實現(xiàn)學(xué)歷提升和能力提升同步，提高人才隊伍適應(yīng)崗位的能力。在我局干旱研究所建立博士后工作站，為我局科研骨干人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。幾年來，全省XX部門共有博士14名、碩士75名、本科733名、大專554名具有大專以上學(xué)歷人員占職工總數(shù)的72.7%。加強能力建設(shè)，強化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作緊緊圍繞XX事業(yè)發(fā)展大局，緊密結(jié)合現(xiàn)代XX業(yè)務(wù)體系建設(shè)，堅持以人為本，以需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化隊伍整體專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和提高XX隊伍整體創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。幾年來累計選送487人參加中國XX局組織的新知識、新技術(shù)培訓(xùn)；省局累計組織各類培訓(xùn)班120期，培訓(xùn)人員約為2086人。深化職稱改革，促使專業(yè)技術(shù)人員加強學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)人員隊伍不斷壯大。為建立客觀、公正的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升機制，2010年制定《XX省XX部門高級技術(shù)人員考核管理辦法》，科學(xué)的對高層次專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績考核進一步完善了中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試系統(tǒng)。2010年修訂了中級技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法，對年齡超過50歲或者基層臺站工作滿25年的職工給予了適當(dāng)?shù)膬A斜。

三、結(jié)合實際，狠抓干部管理 為了擴大“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的影響，拓寬活動的深度廣度，我處將該活動與領(lǐng)導(dǎo)干部的使用、管理和培養(yǎng)緊密結(jié)合，將活動精神始終貫穿在干部管理的全過程。加強干部隊伍建設(shè)。積極采取有效措施，大力培養(yǎng)年輕干部?！笆褂檬歉匾呐囵B(yǎng)”，黨組注意在使用中培養(yǎng)干部，有意識地給有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部加任務(wù)壓擔(dān)子，有針對性地對年輕干部進行多崗位鍛煉。近幾年選拔了18名優(yōu)秀年輕干部到市（州）局、直屬單位、局機關(guān)掛職鍛煉，促其成才。經(jīng)過鍛煉有12名同志已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

進行干部選拔任用工作改革。為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的隊伍結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的生機與活力，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境。制定了《XX省XX部門處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗辦法》，在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作中，推行公開選拔、競爭上崗、任前公試、試用期制，建立干部考察預(yù)告制，不斷完善干部考察方法，進一步擴大干部工作中的民主。期間先后進行了3次全省范圍和部分單位的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，共有166人報名參加競爭選拔。領(lǐng)導(dǎo)干部的競爭上崗和公開選拔，拓寬了省局黨組用人視野，也發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年干部。通過競爭上崗和公開選拔，擇優(yōu)提任了適合本崗位要求的32名優(yōu)秀年輕干部。大力選拔優(yōu)秀年輕干部。制定《XX省XX局優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)實施方案》，選拔8名優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)，其中5名派到基層工作，加強鍛煉，為造就一支專業(yè)水平高、管理能力強、適應(yīng)XX事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍，在各處級單位選拔3名后備干部進入動態(tài)后備干部庫，并根據(jù)后備干部的特點，制定有針對性的培養(yǎng)計劃。通過努力。

努力拓寬公務(wù)員選任渠道。探索公務(wù)員的培養(yǎng)選拔新機制，認真貫徹落實《公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》，針對一些專業(yè)性強的主任（副主任）科員以上管理崗位，在全省XX部門內(nèi)部進行選拔調(diào)任，建立從基層和業(yè)務(wù)一線培養(yǎng)選拔具有較強組織管理能力的年輕干部到市（州）局機關(guān)任職的公務(wù)員培養(yǎng)選拔新渠道，從而優(yōu)化省、市（州）局公務(wù)員隊伍，逐步形成一支以XX相關(guān)專業(yè)人員為主體，其它專業(yè)為輔、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。幾年來從直屬事業(yè)單位公開選拔4名優(yōu)秀年輕業(yè)務(wù)科研管理骨干，充實（市）州局公務(wù)員隊伍。

在領(lǐng)導(dǎo)干部中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神、中紀(jì)委第三次全會精神，按照省局黨組要求深入貫徹落實中紀(jì)委第三次全會會議精神；認真組織參加 “全省XX部門黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動；認真落實各項廉政制度，在干部管理過程中，建立、完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度；強化干部考核評價與監(jiān)督。完善科學(xué)決策、民主決策機制，強化監(jiān)督和管理，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)XX事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

四、創(chuàng)新制度，建立長效機制

為建立一套長效辦法，我處黨支部在完成以上活動內(nèi)容后，根據(jù)學(xué)習(xí)討論情況，認真總結(jié)學(xué)習(xí)、對照、評議、承諾等方面的好做法好經(jīng)驗，形成以下創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效實施辦法。

一是建立融入中心的長效機制。我處將緊密結(jié)合省局發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神加強和改進機關(guān)黨建工作，健全完善有利于機關(guān)黨組織和發(fā)揮黨員作用的制度機制。使黨員積極參與決策、帶頭執(zhí)行，使黨建工作成為省局人才強局戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

二是建立活動保障的長效機制。我處將全面落實“黨委協(xié)調(diào)指導(dǎo)、基層黨組織具體落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動責(zé)任措施，黨員“公開承諾、上下評議、群眾測評”的監(jiān)督措施，“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、巡回檢查、領(lǐng)導(dǎo)點評、考核評比”的評價措施，以及“常規(guī)宣傳有廣度、重點策劃有深度、對外報道有亮度”的宣傳措施。保證層層負責(zé)落實，凡事有監(jiān)督考核，促進了活動順利開展。

三是建立學(xué)習(xí)教育的長效機制。我處緊密結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強黨員干部的理論武裝和知識技能學(xué)習(xí)教育，把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)情況納入“四好”班子創(chuàng)建、“四強四優(yōu)”考評細則，制定實施“細化、量化、科學(xué)化”的目標(biāo)措施，定期督導(dǎo)檢查、綜合考評，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動長期有效地開展下去。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重要政治任務(wù)。我們將把它作為加強學(xué)習(xí)、接受教育、提高素質(zhì)的良好機會，以強烈的政治責(zé)任感、崇高的歷史使命感和昂揚的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)投入到教育活動中去，真正使我們在思想觀念上有新的轉(zhuǎn)變、作風(fēng)形象上有新的提升、各項工作上有新的突破，為實現(xiàn)XXXX事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大貢獻！

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

電檢黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

我支部按照公司黨委文件精神自2010年以來積極組織開展了此次活動，在精心借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們認真研究、緊密安排，結(jié)合我支部實際扎實推進，我支部精心設(shè)計了活動載體、豐富了活動內(nèi)容，全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。

一、高度重視，緊密安排

兩年多來，按照公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的要求，我支部逐項研究、逐項落實：一是成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨支部書記擔(dān)任，支部委員擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證了活動的正常和有序開展；二是及時制定了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，強調(diào)了開展此次活動的重大政治意義，有計劃的安排了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各個時間段和主要內(nèi)容；三是精心籌劃和準(zhǔn)備。召開了由全體黨員、入黨積極分子參加的深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)動動員會，會上支部書記對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)動進行全面部署和動員。

二、明確目標(biāo)，確立載體

創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，我支部深入學(xué)習(xí)研究，結(jié)合本支部工作實際，提出了我支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標(biāo)和載體，以“搞好生產(chǎn)服務(wù)、確保安全穩(wěn)定”為主題，以“崗位靠競爭 收入靠貢獻”為載體，促進我公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主 題口號的提出，使全體黨員更加深刻的了解了在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，極大鼓舞了大家參與此次活動的積極性。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)工作亮點突出

我支部肩負著全公司的電氣、儀表的維護、生產(chǎn)及產(chǎn)品的分析檢測等重要任務(wù)。支部共有員工68人（**中心39人、**中心29人），**黨支部是由**中心和**中心兩個單位組成的基層黨支11名黨員，共青團員4人，青工占大多數(shù)。他們敢于探索、思想活躍、接受新事物快、工作熱情高，是我們生產(chǎn)服務(wù)工作中的骨干力量，也是支部的一大優(yōu)勢，怎樣正確的引導(dǎo)青年的政治思想，充分發(fā)揮團員青年在企業(yè)中的積極作用，很好的完成今年工作目標(biāo)，是支部一項重要的工作。

1、以黨建帶團建，為團的工作奠定基礎(chǔ)。團的基層組織建設(shè)是團的全部建設(shè)的基礎(chǔ)，是做好各項工作的組織保證。我支部把團的建設(shè)納入到黨建目標(biāo)管理之中。在實際的工作中，辦了多期豐富多彩的黑板報、將好書讓大家傳閱，每月積極向企文部投稿，將生產(chǎn)工作和職工群眾中的好人好事及時進行報道，舉行各種有益的青年活動，即豐富了業(yè)余生活。

2、主動解決職工困難，及時作好排疑結(jié)難，工會、團支部也積極行動起來，配合黨支部做好員工的思想穩(wěn)定工作。加強專業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵青工崗位成才是我支部一貫堅持的原則，每季度在各工段開展小規(guī)模的業(yè)務(wù)技能競賽，積極爭做“青年崗位能手”，“優(yōu)秀團員”，學(xué)習(xí)氣氛非常濃郁。

3、支部工作緊緊圍繞企業(yè)的“安全生產(chǎn)”來做。通過黨政工團 周會，做好匯報工作和安排工作，圍繞本單位的實際生產(chǎn)情況，有針對性的開展活動，尤其是日常安全活動，充分發(fā)揮的團員青年的主力軍作用。緊密的圍繞企業(yè)的各項中心工作，開展“立足崗位比貢獻，我為青春添光彩”的崗位競賽活動，針對我支部服務(wù)單位的性質(zhì)，開展了“青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動，提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭意識、創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，樹立良好的服務(wù)形象。

4、在日常的工作中，充分發(fā)揮每一個黨員及全體員工的聰明才智，集思廣益，積極轉(zhuǎn)變思想觀念。（1）**中心黨小組，進一步做好服務(wù)工作，積極強化內(nèi)部管理，克服人員少，分析崗位及項目多的不利因素，在人員素質(zhì)上下工夫，引導(dǎo)員工立足崗位成才，加大培訓(xùn)力度，使每個員工都能掌握每種產(chǎn)品的分析與檢測方法，在加強生產(chǎn)分析配合上下功夫，積極配合生產(chǎn)廠的裝置技術(shù)改造，編寫原料產(chǎn)品分析規(guī)程，配合生產(chǎn)廠的小試工作，指導(dǎo)生產(chǎn)廠調(diào)整生產(chǎn)工藝，確保公司生產(chǎn)正常進行。（2）**中心黨小組克服人員少，工種多，所維護生產(chǎn)裝置電氣儀表設(shè)備多的現(xiàn)狀，從服從、服務(wù)于生產(chǎn)的大局出發(fā)，合理分配檢維修力量，確保24小時有人管生產(chǎn)，在做好生產(chǎn)維護的同時，積極為公司分憂解難，近兩年后完成了***裝置、****裝置、**崗位電氣儀表分項目的施工，以及**廠三車間電氣隱患治理項目、***廠罐區(qū)改造電氣儀表分項、**廠1800T/年**劑裝置電氣儀表的施工，不僅為公司節(jié)約了大量的資金，同時也鍛煉了隊伍，凝聚了人心。

正是基于以上的做法，**團支部連續(xù)7年保持了蘭州市授予的“青年文明號”榮獲稱號，公司“五四紅旗團支部”，多名團員青年 榮獲“青年崗位能手”和“優(yōu)秀團員”的榮譽稱號，為黨支部工作爭了光，添了彩，在黨員和群眾中起到了先進模范作用，成為支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的特色。

四、黨支部抓好承諾這個關(guān)鍵

因為通過承諾，可以讓黨員知道應(yīng)該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對照檢查，便于群眾的監(jiān)督。支部要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)改造等方面，每位黨員承諾一件事既具體又實在，實實在在開展活動。

五、認真學(xué)習(xí)，查找問題

以支部三會一課為依托，加強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學(xué)習(xí)。通過與先進典型查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，聯(lián)系實際不夠深入。個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象。在今后的工作中，我們要加強實踐運用，提倡理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，在實踐中檢驗理論知識的學(xué)習(xí)效果。

2、不能很好地調(diào)動部分黨員志的積極性，組織對此還缺乏一定程度的關(guān)心和疏導(dǎo)。今后在工作中要加強對要求進步的職工的關(guān)心和引導(dǎo)。

3、開展批評與自我批評的力度不夠。個別同志入黨前思想積極，工作、學(xué)習(xí)態(tài)度主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。今后的工作中我們要加強黨員教育，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)是個永續(xù)的過程。要保持黨的先進性，保持共產(chǎn)黨員先進性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要認真學(xué)習(xí)上級黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實際來抓好貫徹落實，黨支部繼續(xù)從三方面下功夫：

1開展各類支部活動，讓活動面更加廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活，增強黨組織的凝聚力。

2加黨員的自我學(xué)習(xí)意識，不斷學(xué)習(xí)，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有更大提高。

3立合理的管理機制，做到長效管理，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

總之，通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全體黨員工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把支部工作提高到一個更高的水平。