第一篇：生活部2010年春季學(xué)期工作計劃

生活部2009-2010年工作計劃

這一學(xué)期以來,在學(xué)院及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的支持下,生地學(xué)院學(xué)生會生活部開展了一系列的活動, 我們將繼續(xù)以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，努力做好分內(nèi)分外的工作。為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟?現(xiàn)將下學(xué)期的工作計劃如下：

一、日常工作:

1、宿舍衛(wèi)生檢查:

本部門照常進行每雙周三的宿舍衛(wèi)生檢查,確保同學(xué)們有良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、教室衛(wèi)生檢查：

本部門照常進行每天的教室衛(wèi)生檢查，確保同學(xué)們有較好的學(xué)習(xí)“凈”土。

3、生活小常識的制作及發(fā)放

4、生活部例會：

每周日晚上8時在333教室召開生活部例會。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)及其活動進展情況,安排當(dāng)個星期的工作,解決在工作中遇到的問題和困難,以及活動前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總結(jié),包括成績和不足,對不足的地方加以改進,對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做到最好。

二、配合學(xué)院和學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動：

1、在五月中旬學(xué)校舉辦的體育文化周活動中,我們部門內(nèi)各個成員全力協(xié)助這次活動的舉辦,配合各部門做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作以及后勤工作。

2、此外,我們生活部要協(xié)助其他部門主辦的各類活動,要出色完成各項任務(wù)。

三、創(chuàng)新方面

1、三月初組織我院各個宿舍舉行宿舍設(shè)計大賽活動，提醒同學(xué)們在保持宿舍干凈時多增添點家的氛圍,讓同學(xué)們的生活過得更加豐富多彩。三月份下旬舉行以“大學(xué)生活”為主題的征文比賽，可以聯(lián)系自身實際，談?wù)劥髮W(xué)生活感言、未來規(guī)劃或者宿舍生活等，詩歌散文等體裁不限。

2、為進一步加強宿舍成員的凝聚力及團結(jié)協(xié)作的能力生活部將在四月份組織各個宿舍進行各類宿舍聯(lián)誼活動，包括開展以“大家一起來”為主題的文藝活動等。

3、在五月至六月上旬開展以“可憐天下父母心”為主題的比賽活動，（包括賀卡制作、給父母寫信、征文等一系列活動）可利用母親節(jié)父親節(jié)來宣傳。學(xué)踐部、宣傳部共同舉辦。

4、七月初邀請老師給各個宿舍做團體心理輔導(dǎo)，欲在加強宿舍成員之間團結(jié)、互助、人際交往等能力。

5、在七月中旬根據(jù)前幾周的檢查結(jié)果評選出優(yōu)秀宿舍,進行宿舍文化節(jié)暨學(xué)期工作總結(jié)大會。

以上就是下學(xué)期生活部工作的大致計劃，體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念，工作的內(nèi)容十分的豐富，要一一開展實施還需要學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信，下學(xué)期將是我們生活部嶄新一頁的見證。青海師范大學(xué)生命與地理科學(xué)學(xué)院

學(xué)生會生活部

二

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二零零九年十二月十日

學(xué)生會生活部

第二篇：生活部春季學(xué)期工作計劃

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1生活部春季學(xué)期工作計劃

新學(xué)期開始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認(rèn)可,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：一.生活部設(shè)置1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事2.部長負(fù)責(zé)在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,抓好內(nèi)部建設(shè),做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；3.部長、副部長負(fù)責(zé)落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,分配干事任務(wù).4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃3.招新及培訓(xùn)工作A.招新目的：根據(jù)生活部09年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.招新人數(shù)：10人左右招新標(biāo)準(zhǔn)（對干事的評判標(biāo)準(zhǔn)）：

1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應(yīng)變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責(zé)任心,有正當(dāng)?shù)哪繕?biāo),能提出由建設(shè)性的建議.有團隊協(xié)作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應(yīng)變能力,吃苦耐勞的人.第一輪：自我介紹

問答環(huán)節(jié)

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.2、在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)置一些新穎的問題.（1）考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題.（2）考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.（3）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題第二輪：（大約30人）變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準(zhǔn)備同一辯題,chazidian.com/Article/“

target=”_blank“>總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí).這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.4.與公寓管理中心,校學(xué)生會生活部,后勤服務(wù)中心的合作A

與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展.B

在舍風(fēng)建設(shè)的工作中,同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風(fēng)貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,及時解決問題.chazidian.com/Article/”

target=“_blank”>領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,希望廣大同學(xué)能夠提出意見,我們將認(rèn)真總結(jié),以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家！

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第三篇：生活部春季學(xué)期工作計劃

生活部春季學(xué)期工作計劃

新學(xué)期開始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認(rèn)可,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：

一.生活部設(shè)置

1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事

2.部長負(fù)責(zé)在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,抓好內(nèi)部建設(shè),做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

3.部長、副部長負(fù)責(zé)落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,分配干事任務(wù).4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃

3.招新及培訓(xùn)工作

A.招新目的：

根據(jù)生活部09年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生.招新人數(shù)：10人左右

招新標(biāo)準(zhǔn)（對干事的評判標(biāo)準(zhǔn)）：

1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應(yīng)變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責(zé)任心,有正當(dāng)?shù)哪繕?biāo),能提出由建設(shè)性的建議.有團隊協(xié)作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應(yīng)變能力,吃苦耐勞的人.第一輪：自我介紹 問答環(huán)節(jié)

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.2、在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)置一些新穎的問題.（1）考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題.（2）考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.（3）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準(zhǔn)備同一辯題,5個人一組,經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)準(zhǔn)備,分工,合作,尋找論據(jù),組織語言,用15分鐘進行比賽.注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題.有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結(jié)協(xié)作能力,以及應(yīng)變能力,從而在以后的工作中做好心理準(zhǔn)備.部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負(fù)責(zé)生活工作方面的事務(wù).招新對部門影響至關(guān)重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴(yán)格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右）,我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展.B.培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié).所謂培訓(xùn)也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí).這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.4.與公寓管理中心,校學(xué)生會生活部,后勤服務(wù)中心的合作

A 與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展.B 在舍風(fēng)建設(shè)的工作中,同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風(fēng)貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,及時解決問題.5.方便同學(xué)的各項工

A.建立生活委員Q群,讓學(xué)院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布.B.收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門,應(yīng)該反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決.6.對外宣傳,我們部門今年作出《學(xué)生日常衛(wèi)生管理工作通報》,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰.協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好.三.生活部內(nèi)部建設(shè)

1.宗旨:積極主動,工作細(xì)致,服務(wù)同學(xué).2.落實部門規(guī)劃：

A.正部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負(fù)責(zé)協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與安排下負(fù)責(zé)具體的工作.B.生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

C.舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）；

D.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

創(chuàng)造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別；學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.3.完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負(fù)責(zé)制度、干事輪流負(fù)責(zé)制度、個人負(fù)責(zé)制度.以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃,在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學(xué)服務(wù).同時,我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,希望廣大同學(xué)能夠提出意見,我們將認(rèn)真總結(jié),以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家！

第四篇：學(xué)校學(xué)生會生活部2011年春季學(xué)期工作計劃

學(xué)校學(xué)生會生活部2011年春季學(xué)期工作計劃

新的一學(xué)期又到來了。新學(xué)期，新氣象！我們將繼續(xù)以滿腔的熱情，并以創(chuàng)新、誠懇、務(wù)實的態(tài)度來完成該學(xué)期的所有工作！在學(xué)工處老師，學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤處老師的大力支持協(xié)助下，為了同學(xué)們的飲食和居住安全，我們將繼續(xù)我部門的工作——食府衛(wèi)生和配合院宿管會進行宿舍檢查等日常工作。

本著一切為了同學(xué)們的安全和利益為目的，我們將協(xié)助和監(jiān)督食府的飲食安全衛(wèi)生工作。同時為了同學(xué)們有一個舒適的寢室生活環(huán)境，我們將盡最大的努力來保障同學(xué)們的寢室安全衛(wèi)生。在工作的同時，我們將加強和各個系學(xué)生會的聯(lián)系，建立起友好的關(guān)系，通過系學(xué)生會的協(xié)助來更好的完成工作。我們也將協(xié)助系學(xué)生會，使他們的工作完成的更出色！

食府是我部門的基本工作，以此同時，我們將策劃新的活動來豐富同學(xué)們的課余生活。并協(xié)助其他個部門的完成學(xué)生會的所有工作！現(xiàn)將我部門本學(xué)期的工作計劃如下：

一、常規(guī)工作方面：

（一）活動方面：配合學(xué)校學(xué)生會做好“女生節(jié)”、第三屆主持

人大賽等日?；I備工作；

（二）食堂安全衛(wèi)生檢查。每個月在各系生活部的配合下不定時對食堂的安全衛(wèi)生進行檢查。關(guān)注同學(xué)生活飲食，針對食堂、餐廳飯菜衛(wèi)生，質(zhì)量以及收費情況等等，聽取同學(xué)意見和建議，進行問卷調(diào)查。收集同學(xué)們的意見，以保障同學(xué)們的飲食衛(wèi)生。

（三）寢室安全衛(wèi)生檢查。每個月配合學(xué)校宿管會不定時對寢室進行安全衛(wèi)生檢查，給同學(xué)創(chuàng)造良好的居住環(huán)境

（四）聯(lián)系系學(xué)生會。每月月底通過開展學(xué)校生活部與二級生活部的工作交流會加強聯(lián)系，增進院系生活部干部的友誼。

（五）協(xié)助其他各部門的工作。

二、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)：

學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了同學(xué)活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，本部門計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)。具體措施如下：

（一）集中培養(yǎng)。對10級干部集中培養(yǎng)，加強他們對文明禮貌問題的重視及強調(diào)對幾種公文格式的書寫；

（二）深入工作。指導(dǎo)10級干部的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。

（三）加強制度化建設(shè)，明確工作目標(biāo)。每月月底召開一次生活部例會，實行考勤制度。共同討論本月工作中遇到的問題和商討

解決方案。做好生活部例會的記錄與簽到工作，強化生活部各成員的組織性與紀(jì)律性。完善工作思路，做好例行檢查衛(wèi)生的統(tǒng)計與匯總工作，加強與學(xué)工處、學(xué)院后勤處的溝通，定期匯報相關(guān)的工作情況，及時傳達學(xué)校同學(xué)對食府的具體意見，并力爭解決。

三、干部提升活動：

為了堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨，更好地做好各項工作，服務(wù)廣大師生。因此，對生活部所有成員提出以下要求：

（一）嚴(yán)格要求自己，律人先律己，以身作則、率先垂范。

（二）搞好內(nèi)部團結(jié)，增強合作意識，提高辦事效率。

（三）對待同學(xué)的態(tài)度要誠懇，熱情周到，樹立學(xué)生會生活部良好的形象。

（四）在人際交往過程中，學(xué)會禮貌待人，處理好自己和學(xué)長學(xué)姐們的關(guān)系，努力完成部門交代的各項任務(wù)。

（五）加強與各部門的交流與協(xié)作，杜絕個人主義，要以大局為重。

（六）要善于在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)會思考，不斷提升個人綜合素質(zhì)。

（七）完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調(diào)動其工作積極性。

以上為我部門本學(xué)期的基本工作計劃。在以后的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結(jié)，通過不斷的努力，我們將推出更多有創(chuàng)新意義的活動。努力把院學(xué)生會生活部的工作提高到一個新臺階！

學(xué)校學(xué)生會生活部 二○一一年三月一日

第五篇：生活部學(xué)期工作計劃

生活部學(xué)期工作計劃

新學(xué)期開始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認(rèn)可,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：

一.生活部設(shè)置

1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事

2.部長負(fù)責(zé)在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,抓好內(nèi)部建設(shè),做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

3.部長、副部長負(fù)責(zé)落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,分配干事任務(wù).4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃

3.招新及培訓(xùn)工作

A.招新目的：

根據(jù)生活部09年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.招新人數(shù)：10人左右

招新標(biāo)準(zhǔn)（對干事的評判標(biāo)準(zhǔn)）：

1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應(yīng)變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責(zé)任心,有正當(dāng)?shù)哪繕?biāo),能提出由建設(shè)性的建議.有團隊協(xié)作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應(yīng)變能力,吃苦耐勞的人.