第一篇：【專業(yè)】一位醫(yī)生寫給護士的情書(非醫(yī)務人員看不懂)

【專業(yè)】一位醫(yī)生寫給護士的情書（非醫(yī)務人員看不懂)

親愛的珍：

我對你的愛，就如那“心電監(jiān)護”器，能給你24小時的呵護，你的微笑，就像一劑“西地蘭”，平復我強烈的心跳；你的話語，像10mg的“安定”，總讓我安然入睡；你的眼神，像輸入了“復方氨基酸”一樣，給了我生命的活力。

我們，就像永遠伴行的靜脈和動脈，一起搏動。如果我是那206塊骨頭，你就是那600多塊肌肉，我們一起支撐著生命運動；如果你是頭皮，那我就是頭發(fā)，永遠保護著你；如果你是心臟，我就是雙肺，呼吸著供給你能量；如果你是小腸，我就是大腸，幫著你清除垃圾；如果你是眼睛，我就是嘴巴，永遠在你的注視之下。來一劑速尿吧，加速我們愛情的進程；來一劑青霉素吧，清除我們愛情的障礙；來一劑多巴胺吧，讓我們的感情像血壓計里的水銀一樣往上升；來一劑洛賽克吧，把愛情里酸的東西除掉，留下所有的甜蜜；來一劑Vitk3吧，緩解所有的壓力，讓我們在愛情的路上走得更加平穩(wěn)。

親愛的，想象一下我們將來的生活吧：清晨，你給我做晨間護理、口腔護理，然后，執(zhí)行愛的醫(yī)囑，將愛的指令輸入電腦，每一項護理，都透著愛意；晚上，你用娓娓動聽的聲音，給我做心理護理。而我，每天都整理著愛的醫(yī)囑，你難過了，我給你加上一條長期醫(yī)囑：永遠愛你。你喜悅著，我再加上一條長期醫(yī)囑：永遠愛你。如果我們之間的愛惡變了，我一定揮刀做根治術，讓它們永遠永遠地消失。親愛的，我將我的愛，以每分鐘60滴的速度輸入你的身體，源源不斷，并且，像保持穩(wěn)定的血壓一樣保持著。你是我的天使，我生命的守護神，沒有了你，就像沒有了心臟一樣。

永遠愛你的軍

第二篇：一封醫(yī)生寫給妻子的催淚情書

一封醫(yī)生寫給妻子的催淚情書

當前，大多數公眾都覺得醫(yī)生是一個有前途及錢途的職業(yè)，覺得嫁給醫(yī)生也挺好的。事實真的如此嗎？日前，筆者在網絡讀到一封醫(yī)生寫給妻子的催淚情書，頓時發(fā)覺作為醫(yī)護家屬其實是辛苦的、孤單的，要承擔的很多。

醫(yī)生寫給妻子的催淚情書

（濟源市第二人民醫(yī)院普外科主任王向征）

1月份，我因搶救急診患者沒有陪你過生日。

2月份，我再次因搶救急診患者沒有陪兒子過生日。

那晚，你做了整整一桌子的飯，和兒子眼巴巴地等我等到晚上十一點。兒子滿眼含淚問你：“媽媽，爸爸是不是不愛我了？為什么爸爸不回來陪我過生日？”

回到家中已經是晚上十二點了，兒子已經滿腹委屈地睡去，也許他在夢中還在思考為什么爸爸不陪自己過生日，也許夢中的爸爸正在和他一起吹蠟燭。

一向溫柔的你沖我發(fā)了脾氣。你說，忘記你的生日沒有關系，可是我怎么就偏偏忘記了兒子的生日。“兒子一直在家里，等你回來吹蠟燭，許愿望，吃蛋糕，你知道嗎？”面對你的質問，我無言以對。

我無法告訴你一位患者因急性膽囊炎慕名前來做腹腔鏡下膽囊切除術，因為這種事情已經發(fā)生了幾十次?？墒牵敃r患者疼得厲害，必須行急診手術?；颊呒覍俑嬖V我，因為同村的人就是在我這里治好了膽囊炎，所以希望我親自主刀為患者做手術。你說，作為一個醫(yī)生，我怎么能拒絕患者呢？

一直以來，你都是我堅強的后盾。從和我談戀愛開始，你就知道醫(yī)生苦醫(yī)生累，你還知道醫(yī)生家屬更苦更累，所以你從不抱怨。

你說：“以前你總給我寫情書，可是現在的你的手只會寫病歷?？墒菦]關系，你不給我寫，我就給你寫，只要是我們愛情的證據，誰寫又有什么關系呢？”

你說：“你沒時間陪我去電影院看電影沒關系，只要是你陪著，在電腦上看也一樣。”

你說：“老公，今天是你第12次拒收患者紅包，我絕對支持你這么做。作為醫(yī)生一定要廉潔行醫(yī)，一定要堅持原則，不能觸碰道德底線。作為你的妻子，我不會貪圖金錢，慫恿你收紅包的?！?/p>

你說：“老公，你知道嗎？你從來沒有陪我睡過一個懶覺，不論任何節(jié)假日，哪怕是春節(jié)，你都要早起到醫(yī)院去看看。只有看到住院患者情況正常，你才放心。曾經我抱怨過，可是現在我想明白了，那么愛患者的你，一定可以好好愛我?！?/p>

你說：“老公，你知道嗎？你上班的時候我從來都不敢給你打電話，因為我知道你在工作期間從來不會因為私事分心。你說，上班就是要工作，上班的時間是屬于患者的?！?/p>

你說：“老公，每次別人問起你的情況時。我都會自豪的介紹，我老公是濟源市第二人民醫(yī)院普外科主任王向征。我為你是醫(yī)生感到自豪和驕傲?！?/p>

你說：“老公，你到北京中日友好醫(yī)院專修普外和腹腔鏡技術及泌尿疾病的時候，我一個人在家照顧兒子，可是我一點都不覺得辛苦。因為我知道，對你來說，精湛的醫(yī)療技術如同生命一般寶貴，更是你成就事業(yè)的立命之本?！?/p>

你說：“老公，看到你完成濟源市第一例例腹腔鏡下膽總管切開取石術，又同時廣泛開展腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡下闌尾切除術及胃十二指腸穿孔修補術時，我由衷地替你開心，為你自豪。只有我知道，你是如何沒日沒夜地泡在手術室鉆研病例，餓了吃泡面，渴了喝礦泉水……今天，你的付出終于得到了回報。”

你說：“老公，現在醫(yī)患糾紛愈演愈烈，各個媒體都時不時會報道患者家屬毆打醫(yī)生事件，但是我從來都不擔心你。你的患者送給你的只有錦旗和感謝信，從來沒有仇視。你待患者似親人，患者待你也似親人，親人和親人之間怎么會發(fā)生暴力事件呢？”

你說：“有千千萬萬名醫(yī)護人員和老公你一樣在為工作奉獻，而我也不孤獨，因為同樣有千千萬萬名醫(yī)護家屬像我一樣在背后默默支持著他們的醫(yī)護親人。老公你放心，我永遠是你最堅強的后盾。”

你說……你說……曾經，你對我說了太多太多鼓勵的話。

曾經，你一直義無反顧地支持著我。

現在的你，是不是覺得作為醫(yī)護家屬很辛苦？是不是覺得作為我的妻子太心酸？是不是覺得我們的浪漫被歲月滴水穿石卻未曾發(fā)覺？我知道，你本是一個需要人呵護的女孩，現在成了我的妻子，兒子的媽媽，你照顧兒子，照顧我，照顧整個家庭。你的辛苦付出我都知道，可是，如果這生命如同一段旅程，在這段旅程中，誰不曾懷疑過，相信過，等待過，堅持過。那么我希望你可以繼續(xù)相信我，繼續(xù)為我堅持，因為我想象的每一個未來都是有你一起的。

我承認我已經好久不曾給你寫過信，在這個科技發(fā)展迅速的時候，短信電話早已取代紙質的信件。今天之所以提筆給你這封情書（當然如果這可以稱之為情書的話），是因為我想讓你看到我從未改變過的初心，我想讓你知道我不僅是患者的依靠，也是你的依靠，是兒子的依靠。

請多給醫(yī)務人員一份理解

當前，醫(yī)患關系日益緊張，大家往往看到了患者被病痛折磨，而忽視了醫(yī)生希望正確有效地診治疾病的急切心理；大家往往看到了看診時醫(yī)生的冷漠與不耐煩，而忽視了醫(yī)生每天看上百名患者、連廁所都不敢上的辛苦；大家往往看到了醫(yī)生開出的高價藥，而忽視了醫(yī)生少的可憐的收入……做醫(yī)生不易，做醫(yī)護家屬更不易，醫(yī)護家屬所要承擔的比普通家庭更多更多。

做醫(yī)務人員不容易。當前，公眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的期望值很高，醫(yī)務人員需給予病人全方位的關愛和服務，但病人并不完全信任醫(yī)生，醫(yī)務人員就在這樣的夾縫中超負荷工作著。急診病人來了，無論是什么病，不管有錢沒錢，醫(yī)生一概得看，而且一定

要安排好。醫(yī)務人員不是神，住院病房滿員，他們沒法變出床位。病情加重他們又得聽取一片責備，什么 “回扣”、“紅包”、“后門床位”都出現在責備聲中。

醫(yī)學只是一門探索性科學，現代醫(yī)學飛速發(fā)展，但仍有局限性，任何治療方案都不會盡善盡美，總是有利有弊，很多疾病無法治愈。而且醫(yī)療資源是有局限的，是不可能達到患者想象的那種“招之就足，無用空置”的地步。

因此希望公眾給醫(yī)務人員一點理解，多一點寬容。構建相互信任的醫(yī)患關系，需要雙方的換位思考。當醫(yī)生沒有了“不信任”的后顧之憂，他們才能更客觀地診療、看病，才能更好地緩解廣大群眾“看病難、看病貴”的問題。

（環(huán)球醫(yī)學編輯：常 路）

第三篇：寫給醫(yī)生護士的感謝信

尊敬的醫(yī)生及護士們：

我叫徐沛沛，今年21歲，患有乳-房纖維瘤兩年多了，2012年2月8日，經好心的劉護士介紹，說西安市中心醫(yī)院袁醫(yī)生看這病看的好，所以就在貴醫(yī)院看病。

在看病期間，袁醫(yī)生每天都和藹可親，耐心地詢問、安撫，而且在做手術時，醫(yī)生安撫我的情緒，讓我放心，讓我家里人也放心，在這樣負責又熱情的醫(yī)生手里，我真是一百個放心。

雖然我在醫(yī)院住了兩天，就這僅僅的兩天，可讓戚蕾護士長也忙壞了，她待人親切、細心，待我像親生女兒一樣照顧，讓我有什么不舒服的就告訴她，隨時見她都是一張笑盈盈的臉，不愧是白衣天使，讓人不由得在心里升起一股暖流。

希望貴醫(yī)院接受我的這片敬意與謝意，讓劉護士、齊護士長、袁醫(yī)生把他們那救死扶傷、待病人如待親人一樣的精神永遠發(fā)揚光大!最后，讓我向醫(yī)生、護士們深深地鞠上一躬，說聲謝謝!向貴醫(yī)院深深地鞠上一躬!道聲謝謝!此致

患者：徐沛沛

2012年2月16日

第四篇：醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同

精選范文:醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同(共2篇)聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門： 電話：受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

二、**待遇與獎懲

1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。甲方負責人（簽章）： 年 月 日具體應聘部門負責人： 年 月 日乙方（簽）： 年 月 日丙方（簽）： 年 月 日附：聘用專業(yè)技術人員條件

1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。

二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為元，護士與技師為元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生元，具體數額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案。

四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量

下頁篇二：2011年最新醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同(通用范本)醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）：

[醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同(共2篇)] 身份證號碼：

聯系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

身份證號碼： 茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月工資：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

5、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

6、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭

職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資

。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給

定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。甲方負責人（簽章）： 年 月 日

具體應聘部門負責人： 年 月 日

乙方（簽）： 年 月 日

丙方（簽）： 年 月 日

第五篇：醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同

醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)院醫(yī)務人員聘用合同

用單位（以下簡稱甲方）：新華區(qū)寧安路社區(qū)衛(wèi)生服務站 電話：88817160

受聘人（以下簡稱乙方）：聯系電話： 受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月 經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

3、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

4、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量

考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應

。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給

甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

甲方負責人（簽章）： 年 月 日

具體應聘部門負責人： 年 月 日

乙方（簽）： 年 月 日