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      愛崗敬業(yè),扎實(shí)做好本職工作

      時(shí)間:2019-05-15 14:01:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:愛崗敬業(yè),扎實(shí)做好本職工作

      愛崗敬業(yè),扎實(shí)做好本職工作

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實(shí)工作,對(duì)照既定的工作計(jì)劃和量化考核細(xì)則,積極主動(dòng),強(qiáng)化落實(shí),順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想和本職工作方面取得了一定的進(jìn)步。

      一、遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé),遵循職業(yè)道德規(guī)范,堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益,增強(qiáng)時(shí)間觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

      二、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴(yán)格遵守單位里的駕駛員管理制度,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施,消除安全隱患,時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,杜絕了任何安全事故的發(fā)生。

      三、愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時(shí)維修。定期對(duì)汽車進(jìn)行保養(yǎng),保持車身光潔。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目,對(duì)車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強(qiáng)安全性。另外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識(shí),掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時(shí)排除。

      四、科學(xué)駕駛,節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油,我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強(qiáng)行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經(jīng)濟(jì)性。

      今后,我將更加嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),在確保行車安全、加強(qiáng)節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人,文明行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我今后的工作一定能夠再上新臺(tái)階。

      二〇一三年一月六日

      第二篇:扎實(shí)做好本職工作

      扎實(shí)做好本職工作(思想縱橫)

      舒惠國(guó)

      隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,社會(huì)分工越來(lái)越趨于細(xì)密而多樣,形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門和不同的崗位。這些部門和崗 位之間形成了唇齒相依的有機(jī)聯(lián)系。我們的社會(huì)也就在這樣的 分工中有機(jī)地協(xié)調(diào)運(yùn)行,我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努 力下順利發(fā)展?!氨娙耸安窕鹧娓摺薄V挥幸揽坎煌瑣徫簧先?們的勤奮工作,形成強(qiáng)大合力,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。當(dāng)前,在一些干部中存在一些不良現(xiàn)象,有的熱衷于庸俗 的“關(guān)系學(xué)”,不用心工作,得過且過;有的對(duì)工作“懶”、“拖”、“躲”;有的對(duì)工作既“浮”又“虛”;有的則左攀 右比,認(rèn)為這個(gè)部門的工作好,而另一個(gè)部門的工作不好,等 等。這些問題,說到底還是一個(gè)世界觀問題,一個(gè)精神狀態(tài)問 題。因此,要做好本職工作,就必須端正世界觀,保持一個(gè)良 好的精神狀態(tài)。

      大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想,一門心思干工作。一臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)需 要各個(gè)部件的有機(jī)配合,改革與建設(shè)事業(yè)也需要各行各業(yè)、不 同崗位人們的共同努力。任何一個(gè)希望國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的 同志,都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的崗位,將全部精力投入本職工作。在一個(gè)崗位干了一段時(shí)間、熟悉了一些情況后,就以為工作“ 不過如此”,可以隨便應(yīng)付;或大部分心思用于“拉關(guān)系”、“走門子”,工作敷衍塞責(zé)。這不是一個(gè)合格的人民公仆的表 現(xiàn)。若以那樣的心態(tài)和方式來(lái)對(duì)待工作,工作怎能有進(jìn)步?事 業(yè)怎能有發(fā)展?其實(shí),一個(gè)合格的人民公仆,首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè) 愛崗敬業(yè)者,真正做到用心學(xué)習(xí),用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精,不斷發(fā)展。

      大力發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識(shí),敢抓敢管干工作。每個(gè)單位特別是黨 政機(jī)關(guān)都已實(shí)行職位分類,以事定崗,以事定人,每個(gè)崗位都 承擔(dān)著一定的職責(zé)。這就要求每個(gè)同志都能自覺堅(jiān)守崗位,積 極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任,努力將自己分內(nèi)事辦好,不能把主業(yè) 當(dāng)副業(yè),盡做些趕熱鬧的事,結(jié)果“種了人家的田,荒了自家 的地”。要敢于面對(duì)矛盾,觸及問題,尤其要盡心盡責(zé)地解決 與群眾利益密切相關(guān)的問題。在職責(zé)范圍內(nèi),自己能夠處理的 問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這 樣,才能將大量問題解決在基層,將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

      大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn) 步,都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當(dāng)然,不是空中樓閣,而 是來(lái)源于實(shí)踐,來(lái)源于艱苦細(xì)致的具體工作。因此,創(chuàng)造性地

      開展本職工作,務(wù)必求真務(wù)實(shí),切忌心浮氣躁,更忌弄虛作假。有的地方、有的同志干工作,喜歡追求標(biāo)新立異,動(dòng)輒“大思 路”、“大手筆”,看似熱鬧,實(shí)則虛得很,瞎折騰。講究務(wù) 實(shí),就應(yīng)當(dāng)從實(shí)處著手,做好職責(zé)內(nèi)的每一件事,解決好每一 個(gè)問題,扎扎實(shí)實(shí),堅(jiān)持不懈。這樣,工作就必有所成。大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,樂于服務(wù),艱苦奮斗。我們的一切工 作都是“服務(wù)”,為人民服務(wù),為黨和國(guó)家服務(wù)。做好本職工 作,就是要做好服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),由于分工不同,人們的 職責(zé)有輕重,權(quán)力有大小。權(quán)力越大,就意味著責(zé)任越重,更 應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;同樣,位處“低微”,也決不 意味著為人民服務(wù)的責(zé)任就輕了,作用就小了。因此,我們不 管處于什么位置,都應(yīng)當(dāng)恪盡職守,勇于奉獻(xiàn)。尤其是有些部 門、有些崗位的工作十分平凡,也默默無(wú)聞,有的還相當(dāng)清苦,這就更要求有奉獻(xiàn)精神,甘于清貧,作出犧牲,做好服務(wù)。一 個(gè)人有了這樣崇高的精神境界,就不會(huì)計(jì)較個(gè)人崗位和名利上 的差別和得失,就會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職崗位上的每一份工作。總之,在全面推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的過程中,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力弘揚(yáng)江澤民同志所倡導(dǎo)的偉大抗洪 精神,并把它認(rèn)真貫徹落實(shí)到自己的本職工作中,守土有責(zé),盡職盡責(zé),艱苦奮斗,克服一切艱難險(xiǎn)阻,進(jìn)一步搞好兩個(gè)文 明建設(shè),奪取改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。

      《人民日?qǐng)?bào)》(981110第10版)

      第三篇:愛崗敬業(yè)做好本職工作

      ----------愛崗敬業(yè)做好本職工作范文

      隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,社會(huì)分工越來(lái)越趨于細(xì)密而多樣,形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門和不同的崗位。這些部門和崗位之間形成了唇齒相依的有機(jī)聯(lián)系。我們的社會(huì)也就在這樣的分工中有機(jī)地協(xié)調(diào)運(yùn)行,我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努力下順利發(fā)展?!氨娙耸安窕鹧娓摺?。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強(qiáng)大合力,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

      當(dāng)前,在一些干部中存在一些不良現(xiàn)象,有的熱衷于庸俗的“關(guān)系學(xué)”,不用心工作,得過且過;有的對(duì)工作“懶”、“拖”、“躲”;有的對(duì)工作既“浮”又“虛”;有的則左攀右比,認(rèn)為這個(gè)部門的工作好,而另一個(gè)部門的工作不好,等等。這些問題,說到底還是一個(gè)世界觀問題,一個(gè)精神狀態(tài)問題。因此,要做好本職工作,就必須端正世界觀,保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。

      大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想,一門心思干工作。一臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)需要各個(gè)部件的有機(jī)配合,改革與建設(shè)事業(yè)也需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力。任何一個(gè)希望國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的同志,都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的崗位,將全部精力投入本職工作。在一個(gè)崗位干了一段時(shí)間、熟悉了一些情況后,就以為工作“不過如此”,可以隨便應(yīng)付;或大部分心思用于“拉關(guān)系”、“走門子”,工作敷衍塞責(zé)。這不是一個(gè)合格的人民公仆的表現(xiàn)。若以那樣的心態(tài)和方式來(lái)對(duì)待工作,工作怎能有進(jìn)步?事業(yè)怎能有發(fā)展?其實(shí),一個(gè)合格的人民公仆,首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)愛崗敬業(yè)者,真正做到用心學(xué)習(xí),用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精,不斷發(fā)展。

      ....................----------大力發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識(shí),敢抓敢管干工作。每個(gè)單位特別是黨政機(jī)關(guān)都已實(shí)行職位分類,以事定崗,以事定人,每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)。這就要求每個(gè)同志都能自覺堅(jiān)守崗位,積極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任,努力將自己分內(nèi)事辦好,不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè),盡做些趕熱鬧的事,結(jié)果“種了人家的田,荒了自家的地”。要敢于面對(duì)矛盾,觸及問題,尤其要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問題。在職責(zé)范圍內(nèi),自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能將大量問題解決在基層,將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

      大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當(dāng)然,不是空中樓閣,而是來(lái)源于實(shí)踐,來(lái)源于艱苦細(xì)致的具體工作。因此,創(chuàng)造性地開展本職工作,務(wù)必求真務(wù)實(shí),切忌心浮氣躁,更忌弄虛作假。有的地方、有的同志干工作,喜歡追求標(biāo)新立異,動(dòng)輒“大思路”、“大手筆”,看似熱鬧,實(shí)則虛得很,瞎折騰。講究務(wù)實(shí),就應(yīng)當(dāng)從實(shí)處著手,做好職責(zé)內(nèi)的每一件事,解決好每一個(gè)問題,扎扎實(shí)實(shí),堅(jiān)持不懈。這樣,工作就必有所成。

      大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,樂于服務(wù),艱苦奮斗。我們的一切工作都是“服務(wù)”,為人民服務(wù),為黨和國(guó)家服務(wù)。做好本職工作,就是要做好服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),由于分工不同,人們的職責(zé)有輕重,權(quán)力有大小。權(quán)力越大,就意味著責(zé)任越重,更應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;同樣,位處“低微”,也決不意味著為人民服務(wù)的責(zé)任就輕了,作用就小了。因此,我們不管處于什么位置,都應(yīng)當(dāng)恪盡職守,勇于奉獻(xiàn)。尤其是有些部門、有些崗位的工作十分平凡,也默默無(wú)聞,有的還相當(dāng)清苦,這就更要求有奉獻(xiàn)精神,....................----------甘于清貧,作出犧牲,做好服務(wù)。一個(gè)人有了這樣崇高的精神境界,就不會(huì)計(jì)較個(gè)人崗位和名利上的差別和得失,就會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職崗位上的每一份工作。

      ....................

      第四篇:愛崗敬業(yè)做好本職工作

      隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,社會(huì)分工越來(lái)越趨于細(xì)密而多樣,形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門和不同的崗位。這些部門和崗位之間形成了唇齒相依的有機(jī)聯(lián)系。我們的社會(huì)也就在這樣的分工中有機(jī)地協(xié)調(diào)運(yùn)行,我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努力下順利發(fā)展。“眾人拾柴火焰高”。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強(qiáng)大合力,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

      當(dāng)前,在一些干部中存在一些不良現(xiàn)象,有的熱衷于庸俗的“關(guān)系學(xué)”,不用心工作,得過且過;有的對(duì)工作“懶”、“拖”、“躲”;有的對(duì)工作既“浮”又“虛”;有的則左攀右比,認(rèn)為這個(gè)部門的工作好,而另一個(gè)部門的工作不好,等等。這些問題,說到底還是一個(gè)世界觀問題,一個(gè)精神狀態(tài)問題。因此,要做好本職工作,就必須端正世界觀,保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。

      大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想,一門心思干工作。一臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)需要各個(gè)部件的有機(jī)配合,改革與建設(shè)事業(yè)也需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力。任何一個(gè)希望國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的同志,都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的崗位,將全部精力投入本職工作。在一個(gè)崗位干了一段時(shí)間、熟悉了一些情況后,就以為工作“不過如此”,可以隨便應(yīng)付;或大部分心思用于“拉關(guān)系”、“走門子”,工作敷衍塞責(zé)。這不是一個(gè)合格的人民公仆的表現(xiàn)。若以那樣的心態(tài)和方式來(lái)對(duì)待工作,工作怎能有進(jìn)步?事業(yè)怎能有發(fā)展?其實(shí),一個(gè)合格的人民公仆,首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)愛崗敬業(yè)者,真正做到用心學(xué)習(xí),用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精,不斷發(fā)展。

      大力發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識(shí),敢抓敢管干工作。每個(gè)單位特別是黨政機(jī)關(guān)都已實(shí)行職位分類,以事定崗,以事定人,每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)。這就要求每個(gè)同志都能自覺堅(jiān)守崗位,積極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任,努力將自己分內(nèi)事辦好,不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè),盡做些趕熱鬧的事,結(jié)果“種了人家的田,荒了自家的地”。要敢于面對(duì)矛盾,觸及問題,尤其要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問題。在職責(zé)范圍內(nèi),自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能將大量問題解決在基層,將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài),促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

      大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當(dāng)然,不是空中樓閣,而是來(lái)源于實(shí)踐,來(lái)源于艱苦細(xì)致的具體工作。因此,創(chuàng)造性地開展本職工作,務(wù)必求真務(wù)實(shí),切忌心浮氣躁,更忌弄虛作假。有的地方、有的同志干工作,喜歡追求標(biāo)新立異,動(dòng)輒“大思路”、“大手筆”,看似熱鬧,實(shí)則虛得很,瞎折騰。講究務(wù)實(shí),就應(yīng)當(dāng)從實(shí)處著手,做好職責(zé)內(nèi)的每一件事,解決好每一個(gè)問題,扎扎實(shí)實(shí),堅(jiān)持不懈。這樣,工作就必有所成。

      大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,樂于服務(wù),艱苦奮斗。我們的一切工作都是“服務(wù)”,為人民服務(wù),為黨和國(guó)家服務(wù)。做好本職工作,就是要做好服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),由于分工不同,人們的職責(zé)有輕重,權(quán)力有大小。權(quán)力越大,就意味著責(zé)任越重,更應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;同樣,位處“低微”,也決不意味著為人民服務(wù)的責(zé)任就輕了,作用就小了。因此,我們不管處于什么位置,都應(yīng)當(dāng)恪盡職守,勇于奉獻(xiàn)。尤其是有些部門、有些崗位的工作十分平凡,也默默無(wú)聞,有的還相當(dāng)清苦,這就更要求有奉獻(xiàn)精神,甘于清貧,作出犧牲,做好服務(wù)。一個(gè)人有了這樣崇高的精神境界,就不會(huì)計(jì)較個(gè)人崗位和名利上的差別和得失,就會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職崗位上的每一份工作。

      第五篇:愛崗敬業(yè),做好本職工作

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好,今天很高興與大家共聚一堂,對(duì)“愛崗敬業(yè)”這個(gè)論題各抒己見,下面,我要講的題目是“愛崗敬業(yè),做好本職工作”。

      愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。任何一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是要熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé),一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬,才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。我認(rèn)為,“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,勤奮務(wù)實(shí),一步一個(gè)腳印地做好本職工作。在我們辦公室的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個(gè)人都會(huì)覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,但是一但處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的開

      展,影響到整體的效率。作為辦公室工作人員,我們要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好日常工作,對(duì)起草一份通知、接聽一個(gè)電話、傳遞一份文件等看似小事情,都不能有絲毫的懈怠,要樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、快速、高效的工作作風(fēng)。

      此外,除了敬業(yè),我們還要精業(yè)。如果說敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問題,那么精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。能力高低接直影響辦事效率和辦事質(zhì)量。其實(shí)說到這一點(diǎn)呢,我很慚愧,因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谥恍┎蛔?。例如寫作能力不足,交際能力也欠佳。所以今天在這里,也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力,今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向大家請(qǐng)教,爭(zhēng)取盡自己最大努力在工作能力上有所突破!

      謝謝。

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