第一篇：法院系統(tǒng)公務員培訓總結(jié)發(fā)言

尊敬的省高院、省委組織部、省人事廳、XX大學的各位領(lǐng)導、各位老師，尊敬的XX省2010年法院系統(tǒng)公務員初任培訓班的全體同學：

大家好！

我叫XX，來自XX省XX級人民法院，是今年法院系統(tǒng)公務員初任培訓班的一名學員。今天，在這里，我非常榮幸地在本期公務員初任培訓結(jié)業(yè)式上作為學員代表發(fā)言。

從XX月XX日到今天，我們共同圓滿地完成了學習培訓任務，愉快地度過了為期一個星期的學習培訓時光。

在這一個星期時間里，作為學員，我們共同接受了關(guān)于（）、（）、（）、（）等（）個板塊的學習培訓。通過學習培訓，不僅完善了我們的知識架構(gòu)、提高了我們的政治鑒別力和敏銳度、強化了我們的團隊意識和集體榮譽感，還進一步樹立了我們正確的人生觀和價值觀。同樣，也使我們深刻地感受了社會賦予我們肩頭的那份責任和那份壓力。

我想，所有的學員和我一樣，對剛剛過去這個星期的某些學習培訓片段仍然記憶猶新、聲猶在耳：我們還記得，XXX老師為我們解讀了什么是領(lǐng)導者的政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)和心理素質(zhì)；我們還記得，XXX老師告訴我們生活的美好就是人際關(guān)系的美好，人生充滿著博弈，要以對方的行為作為自己決策的依據(jù)，并尋找最佳答案贏得人生的較量；我們還記得，XXX教授深入淺出地為我們傳道、授業(yè)、解惑，一層層地為我們揭開科學發(fā)展觀的核心理念和導向；我們還記得XXX處長為我們在實踐中如何依法辦案提出了最具價值的參考；我們還記得教我們怎樣化解日常公務壓力的XXX老師、為什么要牢固樹立服務意識的XXX老師；當然，我們還記得，一個星期來，伴隨著我們學習、生活、實踐的XXX班主任、XXX輔導員老師，他們兢兢業(yè)業(yè)、體貼入微，為我們精心營造了舒適的學習生活環(huán)境。

在這一個星期的時間里，我們學到的越多，感謝的越多；理解的越深，感動的越深；交流的越頻繁，感慨的越是刻骨銘心。

感謝于各位尊敬的老師，在教育教學上，是你們治學嚴謹，循循善誘，春風化雨，讓我們體會到到為人師表的那份光榮；感動于各位敬愛的老師，在主題實踐中，是你們言傳身教，無處不教育，無時無課堂，讓我們深化了與人同樂、快樂學習、追求和諧的人生頓悟；感恩于各位親愛的老師，在依依惜別時，一個精致的電話號碼本、一張畢業(yè)照、一份成績單，記錄著一份耕耘、一個港灣、一種永恒，還有一脈無法拒絕的溫馨。

感謝你們！在這里，我要和所有的20XX年法院系統(tǒng)公務員初任培訓班的XXX名同學，發(fā)自內(nèi)心地向您說一聲：老師，您辛苦了！謝謝你們！

在這一個星期的時間里，我們還要感謝這一次學習培訓活動為我們學員搭建了溝通、互補、共進、提高的平臺。在共同的學習生活中，我們從陌生到相識，從相識到相知，從相知到難舍難分。一個星期時間里，我們求大同存小異，講求合作，兼收并蓄，取長補短，不斷豐富自我，又在不斷砥礪自我。這一個星期，成為我們相互交心的一個星期、追求合作的一個星期、彼此提高的一個星期、一同儲備能量與張力的一個星期。

對我們而言，XX（培訓基地）不僅是一座生機勃勃的學校，也是一處冷靜對待人生的驛站。我們在這里休整，我們在這里充電，我們在這里積蓄力量，一切的努力，都為了下一次更為強有力的沖鋒。

20XX年法院系統(tǒng)公務員初任培訓班的學員們，是一支朝氣蓬勃的隊伍，在各位師長的諄諄教導下，肩負著祖國、社會、父母的萬鈞重托，他們風塵仆仆，步履鏗鏘，厲兵秣馬，正在唱響振興祖國、騰飛云南的“同一首歌”！

請各位領(lǐng)導、各位老師相信，也請你們放心，我們2010年法院系統(tǒng)公務員初任培訓班的所有同學，只要我們肩并肩手拉手，昂起我們的頭顱，我們就是未來云南政法系統(tǒng)的脊梁！

最后，讓我們2010年法院系統(tǒng)公務員初任培訓班的所有XXX名學員，再一次對一個星期來，為我們付出辛勤汗水的老師們，報以最最誠摯、最最充滿謝意的掌聲！

謝謝你們，尊敬的各位老師！

謝謝！

第二篇：北京公務員待遇(法院系統(tǒng))

[分享] [zt]北京公務員待遇（法院系統(tǒng)），供大家參考.本帖最后由 lswey 于 10-4-22 18:40 編輯

有幸去年考入北京法院系統(tǒng)一基層法院，為了讓大家有個更好的選擇，介紹下基層法院系統(tǒng)的待遇：

1、如果被法院錄取，要簽三方協(xié)議，有服務期限制，我們簽的是五年，第一年見習期不算在內(nèi)，這樣也就是六年；

2、【lswey注：這一條經(jīng)向幾位師兄、師姐求證，不同的法院可能政策不同。有的法院在服務期內(nèi)離職北京戶口仍會保留】北京戶口錄取當年就能下來，但是我們院的政策市服務期內(nèi)如果走人的話，戶口直接打回老家，而且不能你辭職，是按辭退處理，以后就別想再公務員系統(tǒng)混了；

3、見習期的工資：每個月1870（另外，公積金個人繳納300），四個節(jié)過節(jié)費各1000，年終獎4000，加班費每個季度900多點，一共 34000，這是第一年的所有拿到手的錢了；

4、轉(zhuǎn)正后，每個月2600（另外，公積金個人繳納400），四個節(jié)過節(jié)費各1000，年終獎8000，加班費每個季度900多點，共46800元，這是第二年的所有拿到手的錢了；

5、雖然你通過了司考，但是進去也是作書記員或者法官助理，可能要三年到五年之間；

6、做了法官，跟助理相同級別下，每個月就多100多的審判津貼；

7、現(xiàn)在北京法院系統(tǒng)管理應該是比較規(guī)范了，做法官有灰色收入沒，一般法官都沒有的，主要是不敢，到了一定的級別，比如說庭長或者更高的話，或許會有，這個不好說；

8、關(guān)于自己花費，我們單位早晨中午在單位吃飯；

9、我們單位沒有宿舍，要自己租房，差不多一個月就要1000了，不過有些區(qū)縣法院是有宿舍的，好像就是朝海豐沒有；

10、不要想單位分房的好事了，我們單位已經(jīng)十年沒有什么消息了；

11、有了北京戶口如果條件符合可以申請兩限房，這個算是比較好的；

12、現(xiàn)在北京的房價已經(jīng)高的離譜了，均價也要20000了，買房，哎~

13、朝海豐法院天天忙的跟個鬼似的，一上班就是干不完的活，工資跟勞動不成正比，而且這兩年每年找那么多人，你也很難能夠脫穎而出，有所提升；

14、其他部門公務員，比如政府機關(guān)什么的，可能比較輕松，而且待遇會好些；

如果你不是非常想留北京，要個北京戶口的話，有其他選擇就選擇其他的吧~現(xiàn)在就后悔當初留京了，要是去外地的話，比這發(fā)展要好~大家各有選擇吧，反正選擇北京基層法院，就要做好準備~

第三篇：法院系統(tǒng)公務員試用期期間工作小結(jié)

XX同志試用期期間工作小結(jié)

自2010年12月被錄用為XXX人民法院書記員以來，在XXX法院的正確領(lǐng)導、各級領(lǐng)導和庭室工作人員的關(guān)心、幫助下，本人嚴格按照組織要求、按照領(lǐng)導指示，勤奮學習、扎實工作、積極進取、廉潔自律，短短的一年時間，在學習和工作上都取得了一定成績，對司法為民理念有了更深層次的認識。現(xiàn)將實習期間的學習和工作情況做如下匯報：

一、勤奮學習，不斷更新知識，緊密跟進時代步伐。學無止境。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習”。因此，自加入國家公務員隊伍之后，我從未放松懈怠自己，更加注重思想政治理論和法律業(yè)務知識學習。一方面，我通過閱讀書籍與報刊、學習電視電話會議精神、小組交流與研討等各種方式關(guān)注黨中央和國家的大政方針，認真貫徹縣院組織的四個季度學習計劃并努力撰寫個人學習心得，切實增強政治敏銳性，在大是大非面前時刻保持清醒的頭腦，堅持黨性和原則，始終與黨中央保持高度一致，提升自己的政治理論素養(yǎng)和公務員個人修養(yǎng)。另一方面，利用工作之余，閱讀法學名著，提高法學理論素養(yǎng)，及時學習最新頒布的法律、司法解釋、法規(guī)等，了解最新國際和國內(nèi)法律動態(tài)，以便指導業(yè)務工作。2011年11月13日，我有幸參加了XX市法院系統(tǒng)法官和其他工作人員培訓，為期一星期的學習培訓，這次培訓

讓我對學習和法官有了更深層次的認識，更加堅定了我終身學習、緊密跟進時代步伐的決心。

二、扎實工作，踐行司法為民，實現(xiàn)又好又快辦案。成為一名人民法官，是我的人生夢想，如今夢想已經(jīng)實現(xiàn)，我應當珍惜，扎實工作，踐行司法為民。我秉承“黨的利益至上，人民利益至上，憲法法律至上”的工作思想，堅守“以法為準，以人為本，以德為先”的工作態(tài)度，切實履行工作職責，以小見大。自進入XX法庭以來，共承辦民事案件XX件，調(diào)解率55%，沒有出現(xiàn)當事人鬧、訪、投訴事件。書記員崗位的特殊性對本人提出了新的要求，它要求我在繁雜的工作中要夠耐心、夠細心，因為耐心踐行服務，細心決定成敗，努力做好協(xié)助審判工作，認真負責，不偏不倚，體現(xiàn)正義，截至2011年11月23日，協(xié)助審判人員辦理民事案件141件，裝訂卷宗168卷，在送達法律文書、記錄開庭、調(diào)解以及問話筆錄以及整理、裝訂卷宗中沒有出現(xiàn)錯誤現(xiàn)象，審判中熟練使用法院審判系統(tǒng)軟件，審判過程全程網(wǎng)絡備案，努力實現(xiàn)又好又快辦案，提高為人民服務的水平和質(zhì)量。

三、廉潔自律，擁護反腐倡廉，維護法官高貴形象。反腐倡廉不僅是社會關(guān)注的熱點問題，也是人民群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)注度和期望值。在三河法庭工作的一年，我深刻地覺察到法官處理案件時很有可能會面

臨理想信念的考驗、權(quán)力行使的考驗、人情關(guān)系的考驗、接受監(jiān)督的考驗、管理不嚴的考驗。稍有不慎，經(jīng)不起考驗，就會犯錯，不僅損害了人民法官的高貴形象，更加損害了司法權(quán)威和公信力，因此作為初任公務員的我時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，將反腐倡廉進行到底。這一年，我參與廉政教育宣傳三十余次，拒絕當事人以及利害關(guān)系人請吃二十余次，拒收禮品金錢兩千余元，收到錦旗一面，通過實際行動維護法官高貴形象，努力成為讓黨放心的中共黨員、讓人民信賴的高素質(zhì)法官。

四、存在的不足及今后努力的方向

一年的試用期即將結(jié)束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。一年來，學習和工作中雖有進步，但與其他同事相比還存在很多不足。因此，在今后的工作中，我不僅要繼續(xù)發(fā)揮自己的特長，發(fā)揚自己的優(yōu)點，更加應該客觀地面對自己的不足，牢固樹立為人民服務思想，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在未來的學習和工作中，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，謹言慎行，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞膰夜珓諉T，成為彰顯公平正義、讓人民滿意的好法官。

第四篇：法院系統(tǒng)民事調(diào)解工作會發(fā)言材料

文章標題：法院系統(tǒng)民事調(diào)解工作會發(fā)言材料

今天，市委政法委在這里隆重召開全市民事調(diào)解工作會議，X法院系統(tǒng)從事民事審判工作的法官們終于等到了一個期盼已久的機會，與尊敬的人民調(diào)解員們一起闡述調(diào)解心得、交流調(diào)解經(jīng)驗，探求調(diào)解真諦，我們倍感榮幸。這是一個探討調(diào)解方法、創(chuàng)新調(diào)解途徑的大會，也是民事審判法官與人民調(diào)解員互相學習、攜

手共進的大會。我相信通過這次會議，對于加強我市民事調(diào)解工作，構(gòu)建和諧X將產(chǎn)生十分重要的影響。在此，我代表X中院黨組，向長期關(guān)心法院工作的市委領(lǐng)導表示衷心的感謝！向一直以來幫助和支持法院工作的司法局領(lǐng)導與人民調(diào)解員表示最崇高的敬意！也借此機會對全市法院民事審判法官表示親切的慰問！

民事訴訟調(diào)解作為我國一項重要法律制度，在民事糾紛化解方面發(fā)揮著重要作用。新中國成立后，它作為解決民事糾紛的一種方式，受到了人們的高度重視，并取得很大的成就，“著重調(diào)解”曾被1982年的民訴法試行確定為民事審判的基本原則。然而，在審判方式改革和司法改革的進程中，由于主觀和客觀方面的原因，司法調(diào)解曾在一段時期受到冷落，調(diào)解結(jié)案率逐年下降幾乎成為全國法院的普遍趨勢。另一種現(xiàn)象是民事糾紛數(shù)量不斷上升，案件審結(jié)以后上訪和纏訟仍然不能停息，已生效判決的自覺履行率極低，甚至在執(zhí)行中遇到抵制和對抗。這不僅使法院工作陷入訟累乃至被動局面,而且大大地削弱了司法公信力，造成案雖結(jié)但事未了的狀況，甚至成為不和諧不穩(wěn)定的因素。在這樣的背景下，引發(fā)了人們重估法院解調(diào)的價值，重新審視調(diào)解制度在民事訴訟中的作用。我們認為，從宏觀上講，法院調(diào)解是一種構(gòu)建和諧社會的治理之道，從微觀上講，法院調(diào)解是一門兼容情、理、法的“化干戈為玉帛”的法官審判藝術(shù)。在當前的民事訴訟之中，充分發(fā)揮調(diào)解制度作用的關(guān)鍵在于充分認識調(diào)解的重要性，充分發(fā)揮法官調(diào)解的主觀能動性以及提高法官的調(diào)解藝術(shù)。

一、法院調(diào)解在民事審判中具有重要價值

我國訴訟調(diào)解制度實行了幾十年，論證了幾十年，現(xiàn)在還講意義談價值似乎是老生談，不合時宜，但是我認為在今天還談這個問題仍然有著特殊的意義。這是因為，我們的法官在處理民事案件的過程中，調(diào)解的積極性還不夠高，主動性還不夠強，態(tài)度還不夠端正，方法還不夠靈活，調(diào)解結(jié)案比例不夠高，調(diào)解工作效果不夠好。這源于對調(diào)解制度的認識還存在一些片面觀點。有的法官認為，當事人訴之于法院就是為了爭端能以判決的形式予以確認，而調(diào)解只不過是“和稀泥”，未能體現(xiàn)法律的正義，法律的正義更應該體現(xiàn)在判決當中；有的法官認為調(diào)解只是“市場買菜，討價還價”，無道理可講，因而法官無法寫出充分說理的判決書，用調(diào)解的形式結(jié)案，是法官沒水平的表現(xiàn)；更有的法官認為調(diào)解是馬錫五時代的產(chǎn)物，已經(jīng)過時了，已不符合現(xiàn)代司法的發(fā)展潮流。這些都是極端錯誤的觀點。當然，在客觀上由于審限的要求，由于統(tǒng)計指標片面追求結(jié)案率，由于法官辦案任務和數(shù)量太多的壓力等等與調(diào)解需要耐心細致的思想調(diào)和工作和引導說服工作所需要大量時間之間是矛盾的，迫使法官放棄調(diào)解，盡快判決結(jié)案。還有，由于隨著當事人及其代理人法律知識的增長，他們對案件判決結(jié)果預測的準確性大大提高，在將預測結(jié)果與調(diào)解結(jié)果對比后，選擇判決，明確表示放棄調(diào)解的機率也大大提高，這些情況都導致調(diào)解比例的下降。面對形勢的變化，面對各種不利因素，面對效率和效果的矛盾，我們一定要充分認識調(diào)解的重要性，端正調(diào)解態(tài)度；切實提升調(diào)解的積極性，講究調(diào)解方法；大力加強調(diào)解的創(chuàng)新性，克服調(diào)解困難；增進調(diào)解的主動性，注重調(diào)解效果。訴訟調(diào)解制度不但在過去發(fā)揮了重要作用，于現(xiàn)在，于今后在民事審判中都具有不可替代的重要作用，都不過時。

第一、法院調(diào)解的正義性并不亞于判決。法院調(diào)解充分尊重當事人的意志和處分權(quán)，讓當事人充分發(fā)揮其積極性和主動性，就糾紛的具體解決進行協(xié)商和討論，最終達成協(xié)議，因此，在法院調(diào)解中，實體正義的實現(xiàn)是對當事人自由意志和處分權(quán)充分的尊重。由于調(diào)解協(xié)議是在訴訟程序的保證下，在雙方互相了解對方優(yōu)劣勢以及對進行判決預測的基礎(chǔ)上達成的，一般情況下比較接近于判決。在這種情況下，不管哪一方作出微小的讓步，對這一方來說只是在可以接受的范圍內(nèi)作出了一點點犧牲，但對自己的另一種利益，對雙方甚至對社會都意味著突出了高效的正義。而高效的正義代表的還不僅僅是程序正義，西方有句諺語說：遲來的正義不是正義，就是講效率的本質(zhì)，而非僅指效率本身。同樣，訴訟資源耗費過巨的正義也不能稱為完全的或全面的正義。這種在調(diào)解下產(chǎn)生的高效正義絕不遜于判決帶來的正義。

第二、法院調(diào)解制度符合世界司法發(fā)展的潮流。從現(xiàn)代世界民事訴訟制度的發(fā)展趨勢來看，為克服訴訟遲延、法律職業(yè)工作者人數(shù)跟不上實際需要、訴訟費昂貴等諸多弊端，和解或調(diào)解作為解決民事糾紛的機制，無論在大陸法系還是在普通法系；無論在西方國家還是東方國家；無論

在立法層面還是司法層面，都受到前所未有的重視，對和解或調(diào)解制度的完善也處于積極推進和不斷成熟之中。有“訴訟王國”之稱的美國，95％的民事案件是經(jīng)過和解在法院內(nèi)附設(shè)的強制仲裁或調(diào)解等所謂替代式訴訟解決糾紛程序中得到解決的，只有不到5％的案件才可能進入法庭審理階段；在日本通過調(diào)停解決的案件占總數(shù)的53％到54％，訴訟中經(jīng)和解解決的案件

達35％。雖然各國的和解、調(diào)解程序并非完全相同，但是為了適應糾紛解決多元化的需要，法官積極促成當事人和解，已成為世界司法發(fā)展的潮流。

第三、法院調(diào)解對我國法制建設(shè)能夠發(fā)揮重要作用。我國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型階段，審判實踐中新情況、新問題不斷出現(xiàn)，法律相對滯后的矛盾不斷加深，無法可依或法律界定不明的情況經(jīng)常出現(xiàn)，往往給司法判決帶來很多困惑，是影響對判決認識的確定性和司法公信力的重要原因之一。因此，當事人通過對自身利益的取舍達成調(diào)解仍然不失為解決糾紛的一條有效途徑。對于新情況、新問題的處理若一味牽強地引用不恰當?shù)姆蓷l文判決，則容易造成適用法律的不嚴肅及人們行為準則的不確定，使得當事人對判決的公正性、合法性產(chǎn)生懷疑。相對于判決而言，調(diào)解往往可以避免以上情況的發(fā)生，一般情況下只要沒有違反法律禁止性規(guī)定，調(diào)解協(xié)議就可確認，從而避免了不得不引用不當法條的尷尬。另一方面，在調(diào)解過程中，雙方當事人對自身利益及對方行為的評判權(quán)衡，又可為今后解決此類問題的立法提供司法實踐中的經(jīng)驗和意見，無疑可以促進法制建設(shè)。

第四、法院調(diào)解相對判決而言，具有諸多的優(yōu)勢。調(diào)解強調(diào)以合意解決糾紛，是建立在當事人雙方合意基礎(chǔ)上的較為靈活的解決糾紛的方式，與訴訟的對抗性有一定區(qū)別，具有一些獨特的長處。一是調(diào)解可以減少訴訟程序的對抗性，有利于在解決民事糾紛時維護雙方的長遠利益和友好關(guān)系，構(gòu)建和諧的經(jīng)營關(guān)系和社會關(guān)系；二是調(diào)解可以最大限度地優(yōu)化糾紛解決的效益，快捷、簡便、經(jīng)濟地解決糾紛，減少當事人訴累以及訴訟成本，節(jié)省國家司法資源；三是有利于當事人充分行使處分權(quán)，發(fā)揮民事訴訟當事人主導的特性；四是有利于調(diào)解協(xié)議的實際、主動、充分履行，避免執(zhí)行困難。這些優(yōu)點，決定了調(diào)解在解決民事糾紛、維護社會穩(wěn)定、促進社會與人和諧發(fā)展方面比審判更具優(yōu)勢。

二、法院調(diào)解對法官素質(zhì)與能力有很高的要求

調(diào)解工作既是司法工作，又是綜合性的社會工作，也是群眾性工作，法官要在當事人的利益紛爭之中尋找高度矛盾著的雙方都能共同認可的解決糾紛的辦法，因此，法院調(diào)解對法官的素質(zhì)和能力有很高的要求，并不是某些法官所認為的“市場買菜”行為，是沒水平的表現(xiàn)。法院調(diào)解要求法官除了精通法律并能嫻熟運用于案件審理之外，必須適時、合理、正確把握主流的價值取向，還必須掌握相關(guān)的社會知識并具有一定的社會閱歷和生活經(jīng)驗，同時，還需要法官具備良好的心理品質(zhì)和分析把握當事人心理態(tài)度的技能以及較強的口語表達能力。調(diào)解主要是靠揣摩心理和說服講道理解決糾紛，是否能夠準確把握當事人的主觀心態(tài)，是否能夠準確把握調(diào)解口語表達的分寸，把道理講得深入淺出，直接影響調(diào)解的效果。

民事案件常常發(fā)生在具有一定親屬關(guān)系，家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、友好合作關(guān)系的當事人之間，處理得當，矛盾化解，關(guān)系融洽，達到和諧；如果處理不好，則容易使矛盾激化，原有的親屬關(guān)系、家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、合作關(guān)系因此而疏遠、對立，甚至導致更大的矛盾沖突，有許多暴力犯罪都是因民間小事所引發(fā)，證明民事利益也有其矛盾尖銳的一面。因此，法院調(diào)解的難度并不小，對法官素質(zhì)修養(yǎng)的要求也更高。

（一）法官要有精深的法律素養(yǎng)。案件的起因是雙方產(chǎn)生了利益糾紛，當事人尋求的是法律救濟，法律知識是解決矛盾的基礎(chǔ)，需要法官具有精深的法律知識?！熬睢倍忠馕吨ü俨粌H應掌握基本法律概念的精確含義，理解各種實體規(guī)則之間的聯(lián)系，精通審判程序，而且應準確領(lǐng)會立法目的、精神和價值取向。只有具備精深的法律素養(yǎng)，才能運用法律的手段和方法來妥當處理糾紛，從法律的視角將糾紛中包含的法律關(guān)系和可能涉及的法律關(guān)系解釋清楚。沒有精深的法律素養(yǎng)，法官往往難以找到應當加以適用的具體規(guī)范，即使該規(guī)范明明白白存在，也難以公平地確定法律責任的大小，甚至會在程序上出現(xiàn)錯誤。

（二）法官要有良好的心理素質(zhì)。法官與普通人一樣也有情感與好惡，也有自己的道德評判標準與價值觀，法官的個人觀念會在處理案件的過程中與當事人、代理人的觀念發(fā)生碰撞，有的只是認識上的暫時差異，有些則是世界觀、價值觀層面的劇烈沖突。法官眼中當事人不當?shù)呐e止、言談、以及做事方式也同樣會激起法官的反感。如果沒有良好的心理素質(zhì)作保障，情緒就會出現(xiàn)起波動，失去耐心。特別是處理民事糾紛的過程是一個非常繁瑣的過程，更需要法官有良好的心理素質(zhì)。在調(diào)解過程中，法官可能會面對雙方激烈爭吵的局面，可能會面對當事人蠻橫不講道理，出言不遜，甚至侮辱性的言辭攻擊等等。法官必須學會控制自己的情緒，沉著冷靜，始終保持一種豁達的胸襟，保持一種平靜如水的心態(tài)，對當事人循循善誘，耐心疏導，曉之以理，動之以情，以理智來折服當事人，這樣才能取得好的調(diào)解效果。

（三）法官要有堅毅的意志品質(zhì)。調(diào)解過程不會是一帆風順，總會有這樣或那樣難以解開的結(jié)，需要法官有一種百折不撓的毅力和恒心，以頑強的意志力進行反復調(diào)解，要有迎難而上，知難而進的勇氣和魄力，始終以一種主動、積極的心態(tài)去排除種種干擾和障礙，克服困難。堅毅的意志力來源于法官強烈的社會責任感和善良的同情意識，法官只有在內(nèi)心真正確立了法律的信仰，才會產(chǎn)生強烈的社會責任感，才會有堅定的信念和意志力去做好調(diào)解工作。

（四）法官要有較強的說理能力。法院就是一個說理的地方，當事人來訴訟就是尋求法律的救濟，法官說法理、講情理、論事理的本領(lǐng)是調(diào)解成功的關(guān)鍵，因而法官的調(diào)解語言表達能力如何，能否充分說理，直接影響到調(diào)解的效果。法官在調(diào)解之前，應該對當事人的心態(tài)和案情進行充分的了解，只有在充分掌握案件實際情況，當事人的訴訟需求，訴訟動機以及他的態(tài)度、情感、個性特點、甚至成長經(jīng)歷的基礎(chǔ)之上，法官的說理才會有的放矢，才能有針對性地開展說服教育。法官說理的過程也就是說服當事人改變態(tài)度的過程，法官在說理過程中必須堅持實事求是的原則，保持一種客觀和公正的態(tài)度，還應當釋明當事人可能面臨的訴訟風險，要有理有據(jù)依法闡明利害。當事人的態(tài)度轉(zhuǎn)變需要一個過程，其中會有多次反復和波折，法官在說理的過程中一定要有耐心和韌勁，按照一般人的心理變化規(guī)律來說服當事人轉(zhuǎn)變態(tài)度。法官在說服當事人的過程中，必須取得雙方當事人的信任，特別要注意和防止的是不可在闡明利害時給當事人造成不公或偏袒一方的印象或誤解。如果掌握不好這一點，那就不僅僅是一個失敗的調(diào)解，還可能成為一個失敗的判決。當然，這是非常艱難的，這才真正體現(xiàn)法官的水平。

（五）法官要有豐富的社會經(jīng)驗。法律的真諦不外乎天理人情，即所謂的自然法，只不過外在的制定法是一種更為理性化的天理人情。這決定了法官應該具備豐富的社會經(jīng)驗，洞悉人情世故，在主持調(diào)解過程中，除了具備法律思維外，還應當運用社會思維的方法來綜合看待案件的處理，不僅要善于運用法律的手段和方法，更要學會運用各種社會力量來調(diào)處糾紛。因為，法律不是萬能的，法律救濟只是一種救濟渠道，絕不是唯一的救濟渠道，司法也不可能包治百病，對于有的糾紛還需要借助更多的社會力量才能真正妥善解決。因此，法官在調(diào)解案件過程中，要以法社會學的視角來分析和解決問題，要學會借助各種社會力量，如人民調(diào)解委員會、基層組織、民間組織、工會、婦聯(lián)、企事業(yè)單位、當事人近親屬、鄰居等等來綜合調(diào)處，疏導糾紛，真正做到“案結(jié)事了”，這也是通過司法行為構(gòu)建和諧社會的一種優(yōu)良的職業(yè)作風。

三、民事訴訟調(diào)解要與人民調(diào)解協(xié)同運作，實現(xiàn)訴內(nèi)訴外調(diào)解的良性循環(huán)

由于市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國處在人民內(nèi)部矛盾的多發(fā)期，而且與以往計劃經(jīng)濟體制下的人民內(nèi)部矛盾內(nèi)容不同，當前社會主義市場經(jīng)濟體制下的人民內(nèi)部矛盾帶有強烈的經(jīng)濟利益對抗性，甚至可以說經(jīng)濟利益矛盾成為現(xiàn)今人民內(nèi)部矛盾中的根源性矛盾和主導性矛盾。人民內(nèi)部矛盾的多發(fā)反映在司法中就是民事案件數(shù)量的快速增長，而我國的司法審判資源嚴重不足。協(xié)調(diào)化解數(shù)量如此之多，且?guī)в薪?jīng)濟利益性的矛盾糾紛，僅僅依靠司法是杯水車薪。人民調(diào)解是在我國特定國情、特定歷史條件下形成的解決民事糾紛的特殊機制。被外國人稱為“東方經(jīng)驗”并大加贊賞和引入，曾經(jīng)在戰(zhàn)爭年代和解放初期發(fā)揮過舉足輕重的作用。今天，人民調(diào)解的基礎(chǔ)更加牢固，制度更加完善，條件更加優(yōu)越，我們應當更充分發(fā)揮它的積極作用。訴訟調(diào)解必須加強與人民調(diào)解的協(xié)同運作，構(gòu)建多元化的調(diào)解機制，形成全方位、立體化的社會糾紛化解網(wǎng)絡，盡量把大量的民事糾紛化解在基層，解決在訴訟之外。正是基于這種觀念和認識，我院制定了《///市法院民事調(diào)解工作規(guī)范》，旨在拓寬人民調(diào)解的渠道，樹立人民調(diào)解的權(quán)威，提高人民調(diào)解的自覺履行率，探索和創(chuàng)新人民調(diào)解的司法保障途徑。從法院辦案的角度來看，訴訟調(diào)解與人民調(diào)解協(xié)同運作得好，法院對人民調(diào)解員業(yè)務指導得越精，人民調(diào)解工作的質(zhì)量就越高，化解的糾紛就越多，形成的訴訟就越少；訴訟越少，法院就能保證有限的司法審判資源運用在案件的審理上，辦案質(zhì)量就越高，同時就有更多的時間和精力來指導人民調(diào)解工作；從人民群眾解決糾紛的角度來看，最大的好處就是減少訟累、節(jié)約成本，繼續(xù)保持和恢復當事人之間良好的人際關(guān)系與合作關(guān)系，將更多的精力放在追求和諧幸福的生活方面。這也是我們法官義不容辭的社會責任，因此，我們一定要努力、努力、再努力。

同志們,構(gòu)建社會主義和諧社會理念的提出,為我國社會發(fā)展指出了新的方向,同時,新的發(fā)展理念也對人民法院工作提出了更高的要求,人民法院應當克服孤立、機械、單純辦案的思想，充分認識法院在解決糾紛、恢復社會秩序、維護社會穩(wěn)定中的紐帶與橋梁作用。法院調(diào)解制度為人民法院充分發(fā)揮該項作用提供了一個堅實的平臺。任何一項制度的背后都存在某種決定該項制度發(fā)展方向和命運的精神力量，法院調(diào)解制度作為我國最有特色的司法制度，一直備受贊許，就是因為其蘊含了“公正、效率與效益”三大基本價值追求，這就是隱藏在法院調(diào)解制度背后的精神力量。法院調(diào)解好比中國邁向和諧社會進程中的一輛風格獨特的大蓬車，為未來中國的和諧社會承載著司法的人文關(guān)懷精神。法官作為社會正義的維護者，應當駕馭這輛別具一格的大蓬車，把法院調(diào)解制度所蘊含的“公正、效率和效益”播撒到人民大眾之中。

《法院系統(tǒng)民事調(diào)解工作會發(fā)言材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀法院系統(tǒng)民事調(diào)解工作會發(fā)言材料。

第五篇：轉(zhuǎn)業(yè)軍人公務員初任培訓發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導，各位學友：

今天，我有幸站在這里，與大家一起分享此次培訓的收獲和體會，激動之余，不忘懇請大家批評指正。

此次培訓是大家在實踐工作一段時間后，即將走上公務員崗位前的初任培訓，意義重大，不言而喻。培訓10多天來，我們大家同學習、共感受；同訓練，共收獲；同探討，共進步，用真誠、友愛、互助、共勉填滿了每一個難忘的時日。雖然時間匆如流水，但我們在此期間學到的知識、悟得的道理、汲取的智慧、結(jié)下的友誼將常駐心間，溫馨久遠，我們整齊的早操、有序的就餐、專注的凝思、熱烈的討論、灑脫的娛樂也將成為我們心中永恒的定格。

作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我有幸參與到xx食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)改革、發(fā)展的進程中來，我誠惶誠恐又信心百倍，不二的選擇決定了我將再次直面黨旗、國徽的洗禮，我也將從此開啟為食品藥品監(jiān)管工作而奮斗不息的新的征程。下面，我就結(jié)合自身實際，談幾點培訓感受：

一、此次培訓意義重大

大家知道，《中華人民共和國公務員法》是根據(jù)《憲法》的相關(guān)條款制定的。制定這部法律的目的，主要是依法規(guī)范國家公務員管理，正確實施獎懲。要組織數(shù)以萬計的公務員心系大局、兢業(yè)奉獻，其難度可想而知，但時代呼喚高素質(zhì)的公務員隊伍，所以，國家定身量做《公務員法》是有其劃時代意義的。此次，區(qū)局黨組高瞻遠矚，統(tǒng)籌全局，心系全系統(tǒng)近100名初任公務員的成長進步，不惜經(jīng)費，不怕影響工作進度，把我們從執(zhí)法一線抽調(diào)到這里，專門組織培訓，實是用心良苦。我們每一名學員，在培訓期間都勤奮好學，孜孜不倦，取得了實實在在的成績，用實際行動向區(qū)局領(lǐng)導遞交了一份合格的答卷。

二、此次培訓成效顯著

此次培訓領(lǐng)導重視，組織得力，安排科學，教員授課認真，學員學習刻苦，達到了預期的設(shè)想：一是通過教員講解，學到了新知識，接受了新思想，拓展了新思維，開辟了新境界，實現(xiàn)了新突破。二是大家互傳經(jīng)驗，互補長短，互相學習，互為勉勵，提高了思想政治水平和業(yè)務技能，破解了實際工作遇到的許多難題。三是學員彼此間增進了友誼，加深了了解，敞開心扉，坦誠相待，其樂融融，為今后工作中互通有無、互相幫助打下了基礎(chǔ)。四是大家重新認識了自我，收獲了挑戰(zhàn)極限、實現(xiàn)成功的喜悅，特別是通過拓展訓練，大家在切膚感受團結(jié)就是力量的同時，也發(fā)掘了自已勇敢頑強而無所不能的真實一面。五是大家客觀認清了當前食藥監(jiān)工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，樹立了迎難而上做好工作的信心和決心。

三、此次培訓發(fā)人深思

此次培訓，大家邊學習邊思考，在下一步轉(zhuǎn)化培訓成果，改進工作方面，要努力做到：一是在生活中要注意建立良好的人際關(guān)系。有人說：“多一份好人緣，少一份苦惱”、“人緣好，將決定你無所不成”。美國林肯成功競選總結(jié)就是活生生的例子，他成功的秘訣不在于他一無所有，而在于他有眾多的朋友。眾人拾柴火焰高，眾人劃槳撐大船，所以，在工作、生活中，尤其是單位里，要時刻注意培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，既不能無原則地隨波逐流，患得患失，也不能不分時機、場合地搞“我想唱歌我就唱”的自由主義。要維護集體的權(quán)威，要講團結(jié)、顧大局，要真正悟透“懂團結(jié)僅僅是本領(lǐng)，會團結(jié)才是能力”的深刻道理并落實在具體工作中。二是工作中要注意發(fā)揚創(chuàng)新精神，要富有創(chuàng)造性地完成好本職工作。創(chuàng)新是生活的最大樂趣，幸福寓于創(chuàng)新之中。我們?nèi)祟愖罴训膭?chuàng)新與創(chuàng)造的年齡是25歲至40歲，我們絕不能虛擲青春，揮霍生命，要勇于捕捉每一次成功的機會并發(fā)揚光大，直至奪取最后的勝利。三是工作中要注意提高辦事效率和綜合協(xié)調(diào)能力，這是做好食品藥品監(jiān)管工作的前提。食品藥品監(jiān)管工作是一項綜合性很強的工作，如果不具備過硬的、游刃有余的綜合協(xié)調(diào)能力和高效的工作效率，做好食品藥品監(jiān)管工作就會舉步維艱，困難重重，提高科學監(jiān)管能力也只能是一紙空談。四是工作中要注意抓好食品藥品監(jiān)管工作的宣傳。宣傳食品藥品監(jiān)管工作要注意全方位、多渠道，見縫插針，持之以恒，絕不能成為只說不做的“口的巨人，行動的矮子”。

態(tài)度決定高度。學友們，我們萍水相逢，都不平庸，每一個人，都很有用。我們不是明星，卻具明顯的潛能，讓我們行動起來，團結(jié)一致，蔑視前進道路上的一切困難，敢于正視每一次挫折，去奪取我們食藥監(jiān)工作又快又好的發(fā)展。