第一篇：2012年應(yīng)屆生公司及部門介紹及招聘職位信息-2011.10

廣州瀚信通信科技股份有限公司介紹

【關(guān)于瀚信】

廣東通信行業(yè)成長最快的公司--瀚信由多位著名外企通信精英及留美博士在2006年底共同創(chuàng)立，自成立以來，連續(xù)每年業(yè)績保持超過200%的增長。

全國移動通信服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者--瀚信專注于移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。在GSM/EDGE/WCDMA/TD-SCDMA/CDMA2000等多個領(lǐng)域，都有業(yè)界技術(shù)能力一流的專家。不僅是愛立信公司在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)化服務(wù)全國范圍內(nèi)唯一高端合作商，也是廣東移動高端網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化領(lǐng)域市場份額最大的公司。2009年，瀚信被中國創(chuàng)業(yè)類知名媒體集團“創(chuàng)業(yè)邦”列入年度中國最熱門成長企業(yè)榜單“創(chuàng)業(yè)邦100”，并在通信行業(yè)類中排名第一,是國內(nèi)通信服務(wù)行業(yè)近年成長最快的公司。2009年和2010年，瀚信分別獲得達晨創(chuàng)投、紅杉資本和亞商資本等投資商的投資，全面進軍全國通訊市場,加速新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。目前已在北京、上海、成都設(shè)立分公司，進軍全國。同時我們也正在開拓歐美市場，進軍全世界。我們與員工一起成長--瀚信志在成為中國乃至世界通信服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，志在創(chuàng)立通信服務(wù)行業(yè)的“瀚信品牌”。瀚信從成立之日起，就把人才引進、培養(yǎng)作為公司的核心戰(zhàn)略，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。

歡迎登錄--以了解更多信息和動態(tài)。

【運營團隊概況】

初具規(guī)?！F(xiàn)有業(yè)務(wù)運營團隊成員超過500人，其中95%以上為本科學(xué)歷

功能完善—業(yè)務(wù)運營分為五大部門，服務(wù)執(zhí)行部、研發(fā)部、產(chǎn)品部、IT部、培訓(xùn)部。? 服務(wù)執(zhí)行部主要負責(zé)服務(wù)項目的執(zhí)行，目前共有工程師250多人。其中具有6年以上規(guī)劃優(yōu)化經(jīng)驗的50多人，具備3-5年規(guī)劃優(yōu)化經(jīng)驗的60多人。

? 產(chǎn)品部主要負責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的需求調(diào)研、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃和營銷推廣等。

? 研發(fā)部主要負責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、測試及開發(fā)，目前共有開發(fā)人員50多人。

? 培訓(xùn)部主要負責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計、工程師成長引導(dǎo)和客戶培訓(xùn)服務(wù)實施，目前共有培訓(xùn)師

8人。

? IT部主要負責(zé)業(yè)務(wù)運營的信息化建設(shè)和技術(shù)支撐，目前共有IT工程師6人。

【我們能夠為大家提供】

有保障的收入、全面的福利體系：“五險一金”、“商業(yè)保險”、年底績效獎金、帶薪年假、年度體檢、夏季高溫補貼等豐厚的福利體系；

完善的培訓(xùn)體系：GSM通信技術(shù)、3G通信技術(shù)、溝通能力、演講能力等科學(xué)規(guī)范的全面培訓(xùn)；

廣大的發(fā)展空間：項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等持續(xù)的職業(yè)發(fā)展和上升通道;

招聘

招聘部門：服務(wù)執(zhí)行部/網(wǎng)優(yōu)部

無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師

崗位要求：

1、通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有很好的服務(wù)意識；

3、有較強應(yīng)變能力，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，對人熱情，良好的團隊合作精神；

4、英語四級以上水平，喜歡旅游，樂于長期出差；

崗位職責(zé)：

1.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA、WCDMA無線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)收集、測試分析；

2.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)控、維護；

3.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA無線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境監(jiān)測；

4.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA無線網(wǎng)絡(luò)問題處理；

5.移動通信GSM、GPRS、TD-SCDMA無線網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化。

招聘部門：產(chǎn)品部 產(chǎn)品支持工程師

崗位要求：

1、通信、電子、計算機、自動控制等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、良好主動的溝通能力，勇于在網(wǎng)優(yōu)技術(shù)領(lǐng)域深入探究；

3、對產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品運營感興趣；

4、有志向往高端網(wǎng)優(yōu)產(chǎn)品運營及產(chǎn)品營銷策略訂制與服務(wù)交付方向發(fā)展；

5、有專向成為通信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理者。

6、能適應(yīng)短期頻繁出差。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)優(yōu)產(chǎn)品日常工作的調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各產(chǎn)品支持人員以及同研發(fā)部人員的工作配合；

2、負責(zé)制定產(chǎn)品跟進與測試計劃并實施；

3、負責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中網(wǎng)優(yōu)與IT技術(shù)上的難題；

4、負責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制；

5、負責(zé)對產(chǎn)品使用者的產(chǎn)品應(yīng)用支持與培訓(xùn)；

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品管理制度與方案

7、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理確定產(chǎn)品發(fā)展目標與戰(zhàn)略

8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理有效進行團隊管理工作，共同推進年度產(chǎn)品管理計劃的實施

9、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、處理所負責(zé)產(chǎn)品的信息，為產(chǎn)品經(jīng)理的決策提供依據(jù)

招聘部門：研發(fā)部

C/C++ 開發(fā)工程師

崗位要求：

1、熟練掌握C/C++編程語言；

2、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法，熟悉操作系統(tǒng)原理和編譯原理；

3、具備良好的程序設(shè)計基礎(chǔ)和編程習(xí)慣，能夠閱讀和理解模塊級別的代碼；

4、具備英文閱讀能力，學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷；

5、為人正直，工作勤奮主動，有責(zé)任心；

6、具有良好的溝通能力和團隊精神；

7、業(yè)余愛好編寫程序來解決問題的優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)；

2、測試、調(diào)試和優(yōu)化代碼；

3、根據(jù)要求編寫相關(guān)的技術(shù)文檔；

C#.NET開發(fā)工程師

崗位要求：

1、熟練掌握C#或JAVA或C/C++編程語言；

2、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法，熟悉操作系統(tǒng)原理和關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理；

3、具備良好的程序設(shè)計基礎(chǔ)和編程習(xí)慣，能夠閱讀和理解模塊級別的代碼；

4、具備英文閱讀能力，學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷；

5、為人正直，工作勤奮主動，有責(zé)任心；

6、具有良好的溝通能力和團隊精神；

7、業(yè)余愛好編寫程序來解決問題的優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)；

2、測試、調(diào)試和優(yōu)化代碼；

3、根據(jù)要求編寫相關(guān)的技術(shù)文檔；

軟件測試工程師

崗位要求：

1、學(xué)習(xí)能力強，工作細心、有耐心；

2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

3、對軟件測試有濃厚的興趣；

4、有軟件開發(fā)、自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有無線、通訊相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)分析測試需求、制定測試計劃、設(shè)計和更新測試用例；

2、執(zhí)行測試任務(wù)，提交缺陷測試報告，管理缺陷；

3、對缺陷進行跟蹤分析和報告，推動問題的及時合理解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

4、編寫產(chǎn)品使用手冊；

5、測試總結(jié)和分析；

6、執(zhí)行軟件配置管理工作和發(fā)布管理工作；

聯(lián)系人：關(guān)旭

聯(lián)系方式：010-52879939***

有意者請投遞簡歷至：guanxu@hantele.com 標題請注明：學(xué)校名稱+投遞崗位名稱。謝謝合作！

第二篇：招聘職位及授權(quán)書

深圳市安居企業(yè)會計代理有限公司招聘職位

一,業(yè)務(wù)員

1.有上進心，能吃苦，責(zé)任心強，善于與人溝通，對工作認真負責(zé),愛崗敬業(yè),集體榮譽感強，有激情

二,電話營銷

1.語言溝通能力強,能吃苦耐勞,有上進心,對待工作有激情有熱情

2.同事相處有愛心.有斗志.敢于接受挑戰(zhàn).三,市場部儲備主管

1、有團隊意識；

2、懂團隊協(xié)作，心理承受能力強，有良好的職業(yè)道德。

四,見實業(yè)務(wù)主管

1、高中以上學(xué)歷，懂管理和財務(wù)，2、懂財務(wù)知識，身體健康，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和強烈的團隊精神。

五,銷售代表

1、溝通能力較強，性格開朗；

2、對工作認真積極，有上進心，有良好的職業(yè)道德和強烈的團隊合作精神；

3、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六,會計

1、大專以上，有豐富財務(wù)知識和經(jīng)驗，能獨立靈活處理工業(yè)企業(yè)的全盤賬務(wù)；

2、有會計證，對稅法有較深的理解能力，溝通管理能力較強。

七,報稅員

1、大專以上學(xué)歷，做事細心，負責(zé)，辦事溝通能力強；

2、主要負責(zé)每月從客戶處取送財務(wù)單據(jù)，并辦理申報納稅手續(xù)；

3、負責(zé)辦理出口退稅，免抵退稅申報手續(xù)。

八,經(jīng)理助理

熟用辦公軟件,有上進心,有語言組織能力.有溝通能力,協(xié)助能力.授權(quán)書

茲專項授權(quán)深圳市安居企業(yè)會計代理有限公司易玲(身份證號碼***561)為本單位全權(quán)代表，持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，經(jīng)辦人身份證復(fù)印件，企業(yè)招聘職位明細及企業(yè)授權(quán)書前來貴公司(中南人才市場)辦理相關(guān)招聘事宜。

并特此聲明招聘手均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實，有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。

深圳市安居企業(yè)會計代理有限公司

日期:2009-04-14

第三篇：深圳煙草工業(yè)公司招聘信息及介紹(化學(xué)分析)

深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任將在貴校招聘現(xiàn)屆“化學(xué)分析專業(yè)”畢業(yè)碩士和博士，并暫定于2011年11月初在深圳舉行面試，請有意參加本公司工作的同學(xué)在10月28日前把個人簡歷（須包含出生年月日、籍貫、本人免冠相片等內(nèi)容）。傳至郵箱：job@haorizi.cn;被通知面試的同學(xué)面試住行問題由我公司予以解決。

備注：本招聘公告只適合本校學(xué)生內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，外傳無效。

深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司

2011年10月19日

深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司介紹

簡介（http:///）

深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司是深圳經(jīng)濟特區(qū)唯一一家卷煙制造企業(yè)，前身為深圳卷煙廠，于1988年9月20日正式成立，屬國營企業(yè)。公司2005年易地技改新遷位于深圳市寶安區(qū)龍華清湖工業(yè)園，占地面積30萬平方米，是一個環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化企業(yè)，現(xiàn)年銷售規(guī)模36.5萬箱。

榮譽

深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司秉承“為員工實現(xiàn)人生價值、為社會提供真誠回報、為國家創(chuàng)造更多財富”的經(jīng)營理念。年人均創(chuàng)利稅530萬元，連續(xù)多年榮獲“中國納稅企業(yè)五百強”、“廣東企業(yè)百強”企業(yè)。產(chǎn)品

公司主要產(chǎn)品為“雙喜好日子”、“特美思”系列卷煙，并雙雙列入國家煙草專賣局“百牌號卷煙目錄”。主打品牌“好日子”卷煙已銷往全國20多個省區(qū)和東南亞等國家，并成為市民和游客所喜愛深圳特產(chǎn)。其他

公司有集體宿舍、上下班有班車接送、有職工飯?zhí)?、工資待遇優(yōu)越。公司具有良好的發(fā)展前景，為優(yōu)秀人才提供良好的福利待遇和工作、人文環(huán)境。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向全國重點大學(xué)招聘優(yōu)秀人才。

第四篇：商貿(mào)公司部門職能、編制及職位描述

一、部門職能

1、完成集團的采購計劃；

2、完成集團的倉儲、物流配送體系；

3、完成公司的銷售計劃，提高對客戶的服務(wù)能力與公司的盈利能力；

二、部門編制和職位設(shè)置

總經(jīng)理（1人）總經(jīng)理助理（1人）采購經(jīng)理 產(chǎn)品項目經(jīng)理 倉儲物流經(jīng)理 營銷經(jīng)理 區(qū)營銷經(jīng)理 市營銷經(jīng)理 業(yè)務(wù)人員 財務(wù)經(jīng)理

三、職位描述

職位名稱：總經(jīng)理 直接上級：集團總裁

直接下級：總經(jīng)理助理、采購經(jīng)理、倉儲物流經(jīng)理、營銷經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理 主要職責(zé)：

1、在集團總裁的直接領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)商貿(mào)公司的日常運營管理；

2、根據(jù)集團的發(fā)展歸劃制定本公司內(nèi)部的發(fā)展計劃；

3、監(jiān)督、考核商貿(mào)公司各部門工作的進展、完成情況；

4、負責(zé)組織商貿(mào)公司各部門負責(zé)人的培訓(xùn)工作；

5、定期招開公司內(nèi)部工作會議，提出各部門工作中存在的問題并給出整改意見；

6、協(xié)調(diào)商貿(mào)公司與集團各分公司與部門的關(guān)系；

主要權(quán)力：

1、有權(quán)調(diào)整商貿(mào)公司機構(gòu)設(shè)置；

2、有權(quán)根據(jù)集團的需要及市場的變化適時的對商貿(mào)公司的工作計劃作合理的調(diào)整；

3、有權(quán)決定商貿(mào)公司內(nèi)的人員調(diào)配、任免及升遷；

4、有權(quán)對違返公司規(guī)定的人員做出處罰決定；

5、有權(quán)要求集團的其他部門對商貿(mào)公司的工作予以配合；

主要義務(wù)：

1、有義務(wù)完成集團下達的任務(wù)指標；

2、有義務(wù)按集團需求完成采購任務(wù)，不斷完善集團的物流配送業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平與服務(wù)能力；

3、有義務(wù)聽取各部相關(guān)部門及客戶對商貿(mào)公司的意見反饋并采納其合理的建議；

4、有義務(wù)根據(jù)市場及客戶需求的變化對集團的采購計劃做出相應(yīng)的調(diào)整；

5、有義務(wù)充分、合理的利用集團的現(xiàn)有資源；

6、有義務(wù)控制商貿(mào)公司的整體運作成本，提高其盈利能力，尋求新的經(jīng)濟增長點；

職位名稱：采購部經(jīng)理 直接上級：商貿(mào)總經(jīng)理 直接下級：產(chǎn)品項目經(jīng)理 主要職責(zé)：

1、全面負責(zé)采購部的日常管理工作；

2、根據(jù)商貿(mào)公司的經(jīng)營目標編制產(chǎn)品采購計劃并負責(zé)組織；

3、負責(zé)對產(chǎn)品項目經(jīng)理提交的產(chǎn)品報表進行比較、分析，篩選出最具優(yōu)勢的產(chǎn)品；

4、負責(zé)對產(chǎn)品的品質(zhì)、供應(yīng)商的可信度進行考察，必要時對其生產(chǎn)廠進行考察以便對其提供的產(chǎn)品及服務(wù)做出全面的評估；

5、選定供應(yīng)商，與之簽定合作協(xié)議并做好供應(yīng)商關(guān)系的維護；

6、定本部門的培訓(xùn)計劃，做好本部門人員的培訓(xùn)工作；

7、定期舉辦產(chǎn)品招標會，使供應(yīng)商保持競爭狀態(tài)；

8、負責(zé)對本部門人員的工作監(jiān)督、指導(dǎo)；

主要權(quán)力：

1、有權(quán)調(diào)整本部門內(nèi)部的崗位設(shè)置；

2、對本部門的人員具有調(diào)配、任免、獎懲權(quán)；

3、有權(quán)與符合公司要求的供應(yīng)商簽定合作協(xié)議；

4、當合作商的行為有違公司規(guī)定或所定協(xié)議時有權(quán)與之解除協(xié)議；

5、有權(quán)清楚公司各種材料的使用量，庫存；

主要義務(wù)：

1、有義務(wù)完成商貿(mào)公司的采購任務(wù)；

2、有義務(wù)不斷完善采購部機構(gòu)設(shè)置、人員配置，加強團隊建設(shè)；

3、有義務(wù)向商貿(mào)總經(jīng)理提交產(chǎn)品采購計劃；

4、有義務(wù)對相同產(chǎn)品的不同廠家進行對比分析并向總經(jīng)理提交分析報告；

5、有義務(wù)使所購產(chǎn)品符合集團下屬各公司、部門的要求，并不斷提升產(chǎn)品的性價比；

6、有義務(wù)聽取各部相關(guān)部門及客戶對商貿(mào)公司的意見反饋并采納其合理的建議；

7、有義務(wù)根據(jù)市場及客戶需求的變化對集團的采購計劃做出相應(yīng)的調(diào)整建議；

職位名稱：產(chǎn)品項目經(jīng)理 直接上級：采購經(jīng)理 直接下級：材料供應(yīng)商 主要職責(zé)：

1、對不同廠家的同類產(chǎn)品進行質(zhì)量、價格、市場占有率、競爭對手使用情況進行分析并將報告交采購部經(jīng)理；

2、責(zé)調(diào)查所采購的產(chǎn)品在各分公司、部門的使用情況，存在的問題及客戶的反映并定期將調(diào)查結(jié)果提交采購經(jīng)理；

3、責(zé)了解合作廠家新產(chǎn)品的開發(fā)及合作協(xié)議的履行情況，是否有進一步合作的可能；

4、與符合要求的供應(yīng)商就產(chǎn)品的品質(zhì)要求、價格、合作方式等做初步洽談，并將洽談情況反饋給采購經(jīng)理；

5、負責(zé)追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)是否符合合作協(xié)議，對在產(chǎn)品使過程中存在的問題對供應(yīng)商提出改進意見；

6、負責(zé)統(tǒng)計各分公司出貨情況，做好訂貨計劃； 主要權(quán)力：

1、對所負責(zé)產(chǎn)品有采購建議權(quán)；

2、有權(quán)要求各分公司提供出貨情況； 主要義務(wù)：

1、搜集、整理所負責(zé)產(chǎn)品的廠家資料交采購部經(jīng)理審閱；

職位名稱：倉儲物流經(jīng)理（公司未來要設(shè)置的職位與部門）直接上級：商貿(mào)總經(jīng)理 主要職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司倉儲、物流體系的建設(shè)、運營、管理。

2、以大區(qū)為單位建立分級配送制； 主要權(quán)力： 主要義務(wù)：

1、設(shè)定最高與最低倉儲標準，保證不斷貨、不壓貨；

2、根據(jù)倉儲信息向采購部下達訂單；

職位名稱：營銷經(jīng)理（營銷總監(jiān)）直接上級：商貿(mào)總經(jīng)理 直接下級：各區(qū)營銷經(jīng)理 主要職責(zé)：

1、全面負責(zé)銷售部的日常運營管理工作；

2、根據(jù)商貿(mào)公司的經(jīng)營目標制定本部門的全年營銷計劃；

3、負責(zé)本部門人員的合理調(diào)配；

4、對本部門人員進行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理的工作；

5、定期招開營銷研討會，對各市場反饋信息進行分析，適時對營銷策略進行調(diào)整；

6、新的銷售渠道的開拓； 主要權(quán)力：

1、有權(quán)對本部門的機構(gòu)設(shè)置進行調(diào)整；

2、有權(quán)決定本部門人員任免、獎懲、調(diào)配；

3、有權(quán)根據(jù)市場銷售能力的差異調(diào)整所售產(chǎn)品的品種、數(shù)量； 主要義務(wù)：

1、有義務(wù)完成公司下達的銷售指標；

2、有義務(wù)進行市場信息、銷售信息、促銷成效等的搜集、整理、分析；

3、我義務(wù)不斷完善銷售渠道、部門內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、加強銷售團隊建設(shè)；

職位名稱：總經(jīng)理助理 直接上級：商貿(mào)總經(jīng)理 主要職責(zé)：

1、公司各種文件、通知等信息的收發(fā)、轉(zhuǎn)達、整理歸檔；

2、監(jiān)督、追蹤各部門工作進度將信息反饋給總經(jīng)理；

3、監(jiān)督各部門對公司的規(guī)定、制度的落實情況；

4、其他行政性工作； 主要權(quán)力： 主要義務(wù)：

1、有權(quán)向總經(jīng)理提出合理化建議；

第五篇：公司介紹,求職的職位及原因

深圳市凱立德計算機系統(tǒng)技術(shù)有限公司

公司介紹

深圳市凱立德計算機系統(tǒng)技術(shù)有限公司（以下簡稱凱立德）是具有國家特批導(dǎo)航電子地圖測繪資質(zhì)和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)資質(zhì)的、國內(nèi)領(lǐng)先的導(dǎo)航電子地圖、車載/個人導(dǎo)航系統(tǒng)和動態(tài)位置服務(wù)提供商，致力于為汽車制造廠商、汽車電子廠商、汽車便攜導(dǎo)航設(shè)備廠商、手機廠商、電信運營商、互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)廠商提供專業(yè)級導(dǎo)航電子地圖、導(dǎo)航軟件、移動位置平臺產(chǎn)品及服務(wù)。2010年在便攜式導(dǎo)航系統(tǒng)（PND）領(lǐng)域以及汽車改裝GPS導(dǎo)航系統(tǒng)領(lǐng)域，凱立德分別以64.3%和65.8%的市場占有率，位居行業(yè)第一。

基于國家授權(quán)的導(dǎo)航電子地圖甲級測繪資質(zhì)，以及具有自主知識產(chǎn)權(quán)的上百項專利技術(shù)，凱立德專業(yè)導(dǎo)航電子地圖和導(dǎo)航軟件已經(jīng)廣泛應(yīng)用于車載導(dǎo)航、便攜導(dǎo)航、手機導(dǎo)航以及LBS位置服務(wù)。通過每年4次的常規(guī)數(shù)據(jù)采集和遍布全國的地圖數(shù)據(jù)情報反饋體系，凱立德保持了全國最快的地圖更新速度，并由此獲得了眾多導(dǎo)航制造品牌的青睞。從2006年到2010年底，凱立德已經(jīng)連續(xù)5年在車載后裝和便攜導(dǎo)航市場占有率第一；中國90%以上的導(dǎo)航硬件品牌都使用過凱立德導(dǎo)航電子地圖和軟件，被譽為“民族導(dǎo)航的基石”。

在移動位置平臺產(chǎn)品及服務(wù)方面，凱立德利用獨創(chuàng)的空間信息處理技術(shù)，以數(shù)據(jù)可視化、思維可視化幫助政府機構(gòu)以及企業(yè)客戶全面了解地理信息的價值，并做出有遠見的決策。按照國際軟件工程標準，凱立德開發(fā)了具備自主知識產(chǎn)權(quán)的地理信息系統(tǒng)平臺I-Spatial、電子

政務(wù)平臺X-Bridge，并在此基礎(chǔ)上開發(fā)了國土資源管理信息系統(tǒng)、城市規(guī)劃管理信息系統(tǒng)等系列軟件產(chǎn)品，成功應(yīng)用于交通物流、公安消防、電力水利、移動執(zhí)法等各個行業(yè)。

現(xiàn)在的凱立德，憑借具有國際先進水平的三大研究中心，繼續(xù)在地理位置信息服務(wù)中保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢：超過600人的地圖測繪研究中心采集全國各地信息，專業(yè)的數(shù)據(jù)研究中心確保了信息的精準，超過200人的軟件研發(fā)中心造就了系統(tǒng)的流暢應(yīng)用。未來，凱立德仍將致力于為社會提供更加全面、更加細致的空間位置服務(wù)，為各行各業(yè)所有人提供更加便利的工作和生活！

求職的職位：網(wǎng)絡(luò)推廣

原因：首先我學(xué)的專業(yè)是市場營銷而且選的方向是網(wǎng)絡(luò)營銷，所以我有一定的理論知識；其次，我有敏捷的思維能力和良好的執(zhí)行力；最后，我比較喜歡這個職業(yè)，我相信沒有人會把自己喜歡的事情做糟糕的。

應(yīng)聘前要做好哪些準備工作？

（一）盡力設(shè)法找尋所欲謀求行業(yè)的資料，了解你要面試單位的大致發(fā)展情況，以便先達到知已知彼的地步。為此，你可以向下列人員或部門咨詢：

1、學(xué)校輔導(dǎo)人員。你認識的教師以及教師為你推薦的有關(guān)的專業(yè)教師。

2、父母、朋友與親戚。親友的社會經(jīng)驗可能比你豐富，信息來源可能更多、更廣。向他們咨詢，必定會得到熱心的幫助。

3、所欲謀求工作的從業(yè)人員。他（她）們對本行業(yè)、本職業(yè)可能已駕輕就熟，是最好的咨詢對象。

4、各行各業(yè)的資料。這可以從大圖書館、職業(yè)介紹所、勞動人事等部門、機關(guān)獲得。一般來說，它們都備有這方面詳盡的檔案材料，并有一定專業(yè)人員負責(zé)。

（二）檢查自己是否具有必備的條件。有些行業(yè)、職業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡、性別等各面都有一定的限制。事先查核自己的條件是否符合，不要存在著碰運氣的念頭，這是對己、對人認真負責(zé)的態(tài)度，于己于人都有利。

（三）倘若你獲得面試的通知，而你所謀求的工作需要某種特殊的知識或技能，在你面試時，你極可能會被問到某一方面的問題，或要你當場作測驗，以衡量你的知識或能力，如打字的速度，操作機器的能力，用算盤計算的準確性和速度等。遇到這種情形，你最好事先溫習(xí)這方西的知識，練習(xí)有關(guān)的技能。

（四）對你要面試的場所和時間一定要了然于胸，并在約定的時間五至十分鐘前到達，切不可遲到。

（五）衣著要整潔得體，避免穿太亮或花色的衣服，緊身衣褲或牛仔裝；女性穿著尤為要得體，化妝不宜大濃，且忌露輕浮的舉止。

（六）留意把指甲修剪整齊，干凈，頭發(fā)梳洗干凈整齊。鞋子擦亮、不沾泥沙。但應(yīng)避免穿太時髦的鞋子。

（七）如果可能的話，明白主試者或約談?wù)叩男彰?，并且要能正確他說出他們的姓氏。外國人的名字有時很不容易發(fā)得準確，宜事先查出正確的發(fā)音，以免在主試者面前鬧出笑話。

（八）若是見報紙廣告前往應(yīng)試者，須檢查所攜帶的資料文件等是否齊全。預(yù)先準備在面談對回答有關(guān)招聘廣告的問題（如幾月幾日見報、內(nèi)容等），以及回答求職信或簡歷表的內(nèi)容，即個人對自己的資料能倒背如流。

（九）攜帶文憑、推薦函等文件以便主試人查閱，并留意把這些文件有條不紊地折疊起來。以免臨場慌亂，給主試者造成不好的心理感覺。

（十）盡量避免和父母、朋友及其他親戚同去面試，以免給主試者造成一種信心不足、缺乏獨立行事的不良印象。在進入面試房間前，先深吸一口氣，鎮(zhèn)靜地有信心地步入。