第一篇：xx建筑裝飾公司招聘職位及崗位描述

河北xx建筑裝飾工程有限公司招聘職位及崗位描述細(xì)則

一、業(yè)務(wù)部

業(yè)務(wù)經(jīng)理(一名)

崗位描述：

負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和客戶服務(wù)工作；

擬定本部門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

負(fù)責(zé)售前、售中、售后客戶跟蹤服務(wù)，了解業(yè)務(wù)需求，反饋業(yè)主意見，捕捉市場(chǎng)信息，為公司企劃、決策和工作持續(xù)改進(jìn)提供客觀數(shù)據(jù)；

負(fù)責(zé)受理客戶投訴，解決糾紛，化解矛盾，維護(hù)公司聲譽(yù)；

對(duì)客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)歸總拿出根本解決方案；

綜合分析客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的信息，不斷挖掘客戶需求；建立業(yè)主流失率分布圖、業(yè)主滿意度調(diào)查表、企業(yè)形象調(diào)查情況報(bào)表，并針對(duì)階段情況，提出改進(jìn)意見；

做好工程維修安排及相關(guān)工程服務(wù)工作，保證售后服務(wù)的及時(shí)性和有效性；

檢查各分公司對(duì)客戶資源售前跟蹤管理情況，根據(jù)客戶流失原因提出改進(jìn)建議； 按時(shí)、保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

不斷擴(kuò)展新的銷售渠道，發(fā)展新的客戶關(guān)系

具體要求：

1、5—8年裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

2、善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系，能夠很好的洞察客戶心理及潛在需求

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及時(shí)尚感，能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；

4、有較強(qiáng)的商務(wù)談判組織和駕馭能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和書寫能力

5、有良好的分析與解決問題的能力；具備良好的管理能力

業(yè)務(wù)主管(1—2)名

崗位描述：

協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的日常管理工作

收集和整理相關(guān)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息

重點(diǎn)客戶的開發(fā)與客戶信息的維護(hù)

本部門員工專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)

具體要求：

大專及以上學(xué)歷

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛裝飾行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神。有較強(qiáng)的銷售、組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

氣質(zhì)良好，語言表達(dá)和公關(guān)能力強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)人員（3—5名）

崗位描述：

在本部門主管領(lǐng)導(dǎo)下做好銷售工作

通過多種方式積極尋找潛在客戶，擴(kuò)大銷售渠道

維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求制定和修改裝飾設(shè)計(jì)方案

具體要求：

大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

1—3年裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)，樂于接受新鮮事物。

溝通能力良好，善于表達(dá)，性格開朗，能夠承受一定工作壓力

二、工程部

施工經(jīng)理 一名

崗位描述：

負(fù)責(zé)工藝創(chuàng)新、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行；

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例的制定和執(zhí)行；

負(fù)責(zé)工程手續(xù)的辦理；

落實(shí)售后維修工作

檢查、反饋現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行情況；

檢查、反饋工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

處罰違規(guī)操作行為；

組織學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

按制度對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理派單；

負(fù)責(zé)停工、延期的審核；質(zhì)量整改的復(fù)查；工程款項(xiàng)的審核；預(yù)算變更的審批

具體要求：

大專以上學(xué)歷，土木工程、工程項(xiàng)目管理專業(yè)

５年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉工程工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

熟練操作各種驗(yàn)收檢測(cè)工具、操作CAD軟件、懂圖紙規(guī)范

溝通能力、責(zé)任心、抗高壓能力、良好的心態(tài)

熟知工程檢測(cè)儀器、插座檢測(cè)器、水平尺、萬用表、鉗型電流表、磁線墜、兆歐表等工具的使用及養(yǎng)護(hù)維修

工程主管（1—2名）

崗位描述：

按照項(xiàng)目管理的各項(xiàng)要求參與組織施工；

積極了解項(xiàng)目的概況及要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與編制施工組織設(shè)計(jì)，識(shí)別危害因素和環(huán)境因素，并制訂控制措施；

負(fù)責(zé)做好人員、機(jī)具、材料的準(zhǔn)備及核對(duì)工作；

負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工手續(xù)的辦理；

負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的施工進(jìn)度協(xié)調(diào)、保證項(xiàng)目按期交付

配合部門經(jīng)理共同管理、完成本部門相關(guān)工作

具體要求：

大專以上學(xué)歷，3—5年裝飾行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料及造價(jià)；

具有較好的管理能力，能安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工程的有序有效進(jìn)行；

為工程施工成本合理控制，保證工程的質(zhì)量與安全。

三、設(shè)計(jì)部

設(shè)計(jì)部經(jīng)理一名

崗位描述：

嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，督促檢查本部門各崗位的工作完成情況；

負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行測(cè)評(píng)和考核，對(duì)員工實(shí)行人性化管理；

指導(dǎo)本部門員工工作，進(jìn)行工作總結(jié)；

協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)具體工作，對(duì)本部門具體的設(shè)計(jì)、管理工作和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，就家裝工程中出現(xiàn)的情況作出處理、決策，并承擔(dān)責(zé)任；

安排本部門人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高設(shè)計(jì)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能（例如制圖規(guī)范、合理；預(yù)算準(zhǔn)確、想盡等），制定內(nèi)部統(tǒng)一的設(shè)計(jì)師考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

具體要求

本科以上學(xué)歷，五年以上家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)性的工作和日常管理工作，并監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作，提高本部門的專業(yè)技術(shù)水平。

精通CAD、3DMAX等各種設(shè)計(jì)類軟件；精通施工工藝，有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，對(duì)設(shè)計(jì)有不同的見解和風(fēng)格路線，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各種設(shè)計(jì)性的任務(wù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；并能有效地配合領(lǐng)導(dǎo)或其它部門完善各種工作

設(shè)計(jì)主管（1—2名）

崗位描述

配合設(shè)計(jì)部管理、指導(dǎo)本部門的工作

根據(jù)每月接單量具體分配工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每個(gè)設(shè)計(jì)方案的最后把關(guān)、審核 配合工程部人員施工過程中的設(shè)計(jì)修改及客戶溝通

組織本部門員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能

具體要求

室內(nèi)裝潢、裝飾設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3年以上的設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)．對(duì)裝飾設(shè)計(jì)有獨(dú)特見解，能靈活運(yùn)用各種繪圖軟件，獨(dú)立處理各類項(xiàng)目；

精通各類裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格，熟悉裝飾施工工藝及各類建材，表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，手繪能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和接單能力。

能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目接洽、談判、項(xiàng)目管理等工作

設(shè)計(jì)人員（2—3名）

崗位描述

根據(jù)客戶要求對(duì)整個(gè)方案進(jìn)行前期設(shè)計(jì)咨詢、配合銷售簽單；

根據(jù)整體設(shè)計(jì)方案監(jiān)督并帶領(lǐng)其小組人員溝通完成平面設(shè)計(jì)、效果圖、施工圖、水電圖等工作；

較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的審美能力與藝術(shù)修養(yǎng)；

熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)情況及工藝流程做法；

具體要求：

室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練適用photoshop,coreldraw、3D等軟件；

有扎實(shí)的美術(shù)功底和獨(dú)特的視覺表現(xiàn)力；有過大型室內(nèi)設(shè)計(jì)成功案例、行業(yè)內(nèi)發(fā)表作品及獲得獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮

具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力與抗壓能力強(qiáng)

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求細(xì)節(jié)。

第二篇：裝飾公司招聘崗位要求

公司招聘崗位

一、裝修現(xiàn)場(chǎng)管理/項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)：

1、與其他部門密切配合，共同完成裝修任務(wù)；

2、與甲方保持良好溝通，落實(shí)各種合同、簽證；

3、根據(jù)施工計(jì)劃，安排協(xié)調(diào)人員、材料進(jìn)場(chǎng)離場(chǎng)、跟蹤工地進(jìn)度；

4、做好施工前準(zhǔn)備工作、施工過程中協(xié)調(diào)工作、施工結(jié)束后收尾工作；

5、發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中各種問題，保障工程按質(zhì)、按量、按期完成。

任職資格：

1、學(xué)歷不限，重視的是能力；

2、要具備裝修圖紙的識(shí)別能力，能擬定施工計(jì)劃表；

3、兩年以上裝修現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

5、年齡25歲-40歲之間。

二、工程造價(jià)員（內(nèi)外裝）

崗位職責(zé)：

1、按圖紙進(jìn)行預(yù)算；

2、工程完工后進(jìn)行決算；

3、工程立項(xiàng)。

4、工程量計(jì)算準(zhǔn)確、全面。

任職資格：

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、了解人工費(fèi)、材料預(yù)算及定額計(jì)算。熟悉圖紙；

3、熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，掌握計(jì)算技巧；

4、性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

5、有2年以上裝修預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)；

6、年齡25歲-40歲之間。

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三、銷售主管 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集和跟進(jìn)工作。

2、分解銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、年齡25歲-40歲之間。

四、倉庫主管

崗位職責(zé)：

1、入庫管理；

2、出庫管理；

3、倉庫材料盤點(diǎn)；

4、倉庫臺(tái)賬。

任職資格：

1、兩年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；

3、責(zé)任性強(qiáng)，工作主動(dòng)，勤奮踏實(shí)；

4、年齡25-40歲。

5、小河附近者優(yōu)先

五、成本會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)

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1、進(jìn)行成本核算。月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；

2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；

3、核對(duì)項(xiàng)目部、材料部賬目資料；

4、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格；

2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

5、具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；

6、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

7、年齡25-40歲，已婚已育優(yōu)先，家住小河附近者或本地人優(yōu)先。

六、銷售代表 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集。

2、制定銷售計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

4、協(xié)助設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷經(jīng)理，做好客戶的談判和跟進(jìn)工作

任職資格：

1、年齡20歲—45歲。

2、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。

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4、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任感。誠(chéng)邀敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的 優(yōu)秀人士加盟。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

七、行政經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司制度。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司流程。

3、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

4、公司各項(xiàng)制度的完善。

5、各部門的工作對(duì)接及聯(lián)控。

6、企業(yè)文化的擬定、推廣和實(shí)施。

7、人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工傷、福利、勞資糾紛等。

8、公司各類活動(dòng)的建議組織管理。

9、作會(huì)議記錄。以及周例會(huì)前提供參考資料和周例會(huì)后問題總結(jié)分析。

10、施工工地的廣告宣傳工作。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人事行政等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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3、具有戰(zhàn)略、策略化思維；

4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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第三篇：建筑及裝飾公司注冊(cè)流程

1)如果只是小型的室內(nèi)裝飾(設(shè)計(jì))項(xiàng)目注冊(cè)個(gè)有限責(zé)任公司就可以

了,不含工程字樣，10萬元就夠了，這類公司注冊(cè)不需資質(zhì)證審批，也就是說，如果不涉及到建筑裝修就沒有問題了。2)如果是做大型工程就得辦理企業(yè)資質(zhì)，最低要三級(jí)的資質(zhì)。公司名稱：**市**裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 經(jīng)營(yíng)范圍：室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，室內(nèi)水電安裝工程。注冊(cè)以上含工程公司字眼的，需50萬注冊(cè)資金。3）注冊(cè)資金可以分期到位，詳細(xì)條款參考公司法第二十六條：http:///gcs/fagui/select.asp?id=1472 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)近3年承擔(dān)過3項(xiàng)以上單位工程造價(jià)20萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質(zhì)量合 格。

2、企業(yè)經(jīng)理具有3年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從裝修裝飾施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于15人，其中工程技術(shù)人員不少于10人，且建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)、暖通、給排水、電氣等專人員齊全；工程技術(shù)人員中，具有中級(jí)以上職稱的人員不少于2人。企業(yè)具有的三級(jí)資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不少于2人。

3、企業(yè)注冊(cè)資本金50萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)60萬元以上。

4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入100萬元以上。三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單位工程造價(jià)60萬元及以下建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程（建筑幕墻工程除外）的施工。提交材料 材料復(fù)印件按順序編排目錄，裝訂成冊(cè)。新設(shè)立的企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，提供下列資料（需與原件核對(duì)）：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表（一式四份）；

2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3、企業(yè)章程；

4、驗(yàn)資報(bào)告；

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證；

6、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書、身份證；

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書；

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料；

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的勞動(dòng)合同；

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動(dòng)手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明；

11、各類上崗人員證件、身份證；

12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料。企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)，提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供下列資料：

1、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本；

2、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表；

3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗(yàn)收、安全評(píng)估資料。對(duì)企業(yè)改制，或者分立、合并后組建設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)就位，除提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供如下材料：

1、新企業(yè)與原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)負(fù)債情況；

2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資證明，其中國(guó)有企業(yè)還需出具國(guó)有資產(chǎn)管理部門的核準(zhǔn)文件；

3、新企業(yè)與原企業(yè)的人員、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的分立與合并情況；

4、工程業(yè)績(jī)的分割、合并情況等。提交材料裝訂按照以下要求進(jìn)行：

1、附件材料裝訂規(guī)格：附件材料一律使用A4（210×297mm）型紙，要有封面、目錄和頁碼。封面內(nèi)容包括：“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)附件材料”字樣、申請(qǐng)日期、申請(qǐng)單位等。

2、附件材料裝訂順序：封面、目錄、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、原資質(zhì)證書正、副本、企業(yè)章程、驗(yàn)資報(bào)告，法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人資料，財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)資料；代表性工程的合同及質(zhì)量驗(yàn)收、安全評(píng)估資料；項(xiàng)目經(jīng)理資料、工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員資料及其他資料。資料裝訂可根據(jù)以上順序分冊(cè)裝訂。

3、附件材料中的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書和身份證應(yīng)復(fù)印在同一頁紙面上、項(xiàng)目經(jīng)理資格證書（證書上的工作單位必須與本單位相符）和身份證應(yīng)復(fù)印在同一頁紙面上。所有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員資料的復(fù)印件應(yīng)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》中相應(yīng)順序單獨(dú)裝訂成冊(cè)（注：每個(gè)人的有關(guān)資料應(yīng)裝訂在一起）。

4、申請(qǐng)交通、水利、通信等方面增項(xiàng)資質(zhì)的企業(yè)，每申請(qǐng)一個(gè)方面的資質(zhì)，需增加填寫兩份《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》，并將其相應(yīng)的附件材料分開裝訂。

5、報(bào)送省建設(shè)廳審批企業(yè)資質(zhì)的，上述工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員材料由各市人民政府建設(shè)行政主管部門嚴(yán)格審查并對(duì)其原件核驗(yàn)后保存，省建設(shè)行政主管部門可隨時(shí)抽查原件。核準(zhǔn)權(quán)限

1、建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)就位施工總承包特級(jí)和一級(jí)、專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，由省建設(shè)廳審核同意后，報(bào)送建設(shè)部審批；

2、建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)就位施工總承包二級(jí)、專業(yè)承包二級(jí)、勞務(wù)分包一級(jí)資質(zhì)和不分等級(jí)資質(zhì)，由各市建設(shè)行政主管部門審核，省建設(shè)行政主管部門審

3、委托廣州、深圳市建設(shè)行政主管部門審批市屬施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)二級(jí)以下（含二級(jí)）資質(zhì)；

4、委托其他各市審批市屬施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)三級(jí)和勞務(wù)分包企業(yè)二級(jí)資質(zhì)。

注冊(cè)時(shí)最低費(fèi)用（元）：

注冊(cè)資金：30000

驗(yàn)資費(fèi)：500

刻章：100

打營(yíng)業(yè)執(zhí)照：24

代碼證：108

IC卡：199

稅務(wù)登記證：國(guó)稅10，地稅6;國(guó)地稅報(bào)表：37

注冊(cè)以后的證本費(fèi)用基本上就是變更或年檢的費(fèi)用，不做變更，就是每年的工商年檢的費(fèi)用（100左右）：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更：110

代碼證變更：108

IC卡變更：90

國(guó)地稅變更：20

其他就是發(fā)生業(yè)務(wù)繳稅，裝飾公司繳營(yíng)業(yè)稅3%，城建稅7%，教育費(fèi)附加3%，印花稅5/萬，所得稅25%（根據(jù)利潤(rùn)繳納）

各地也許有差異，大概費(fèi)用如此，僅供參考。

另外提醒你裝飾裝潢公司需要在注冊(cè)后一年年檢時(shí)提供資質(zhì)，這可比營(yíng)業(yè)執(zhí)照難辦多了（各地規(guī)定也有不同，到當(dāng)?shù)毓ど滩块T咨詢清楚）

第四篇：建筑裝飾公司工程部流程及制度

建筑裝飾公司工程部制度

工程部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：客戶簽單后在施工中做好：合同管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本控制、信息管理

一、裝飾公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程：

1、獲得客戶資料信息（廣告、營(yíng)銷等各種方式）

2、客戶登記：詳細(xì)詢問，完整準(zhǔn)確地采集客戶以及裝修房屋的相關(guān)數(shù)據(jù)；

3、初步設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)師出平面設(shè)計(jì)，客戶初步滿意后簽委托設(shè)計(jì)協(xié)議

4、委托設(shè)計(jì)：簽設(shè)計(jì)協(xié)議，收取設(shè)計(jì)訂金，出設(shè)計(jì)圖紙、效果圖、預(yù)算等

5、簽施工合同、客戶簽字認(rèn)可每一套設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)師從簽單開始，全程跟

蹤，每周去施工現(xiàn)場(chǎng)不少于二次，與客戶、施工員溝通，到現(xiàn)場(chǎng)解決問題；

6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與客戶一道實(shí)施逐步認(rèn)定制度，工程進(jìn)展中的每一步或變更，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與客戶都要做質(zhì)量認(rèn)定；

7、公司工程巡檢：對(duì)在施工程進(jìn)行抽檢

8、工程驗(yàn)收、由甲乙雙方對(duì)工程進(jìn)行逐項(xiàng)驗(yàn)收、總驗(yàn)收，客戶簽字認(rèn)可每一

道工序質(zhì)量（水電、木工、瓦工、油漆工）

9、進(jìn)入保質(zhì)期、客服階段（按照國(guó)家規(guī)定，工程整體保質(zhì)期為兩年，水電項(xiàng)

目保質(zhì)期為5年）

二、工程部工作制度

1、簽訂施工合同后，客戶和設(shè)計(jì)師共同簽字認(rèn)可每一套設(shè)計(jì)圖紙，復(fù)印后將復(fù)印件轉(zhuǎn)交工程部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核施工工藝，確認(rèn)無誤后簽收，施工中的每一次變更，以及客戶的要求等必須經(jīng)過設(shè)計(jì)師傳達(dá)給工程部門，轉(zhuǎn)交的變更單必須有設(shè)計(jì)師和客戶以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的簽字方可施工

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與客戶一道實(shí)施逐步質(zhì)量認(rèn)定制度，工程進(jìn)展中的每一步，以及每一個(gè)變更，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與客戶都要有簽字質(zhì)量認(rèn)定；

3、施工日志：每日施工日志制度，所有工程負(fù)責(zé)人在下班前必須將自己每天的工作寫成總結(jié)（每天的工程進(jìn)度、工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)等）備查

三、施工、材料品牌化：

好的設(shè)計(jì)需要一流的施工隊(duì)伍來完成，好的工程需要好的材料、好的隊(duì)伍，要求上崗操作的施工人員掛牌上崗；施工隊(duì)伍實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)

1、電子派工系統(tǒng): 顧名思義，電子派工系統(tǒng)就是由電腦根據(jù)各施工隊(duì)的排名情況，為這一瞬間需要派工的用戶派出排名最高的施工隊(duì)為用戶進(jìn)行施工。影響施工隊(duì)排名的主要指標(biāo)是該施工隊(duì)以往施工的質(zhì)量高低、用戶投訴的多少、用戶滿意的程度、監(jiān)察巡檢情況等。電子派工系統(tǒng)保證了公司對(duì)施工隊(duì)情況全盤掌控，保證派出的施工隊(duì)都是“精兵強(qiáng)將”，這套系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是檢驗(yàn)施工隊(duì)實(shí)力的有效工具,最大程度地保證了用戶的利益。

2、材料: 材料品牌化、環(huán)?；?、透明化的服務(wù)舉措，把公司選用的板材類、膠粘劑、油漆類、防水涂料、五金類、電工電料、水工水料、龍骨類、水泥等主要環(huán)保材料和規(guī)定品牌的材料的名單公布出來，并在材料上打上公司的認(rèn)定標(biāo)記，因?yàn)楹玫牟牧峡梢员ＷC施工質(zhì)量的提高，決不允許使用質(zhì)量次下的材料

三、檔案制

1、每接收一個(gè)項(xiàng)目，工程部都必須有各自詳細(xì)的檔案：客戶信息表、工程現(xiàn)場(chǎng)量房數(shù)據(jù)、原始平面圖、設(shè)計(jì)師和客戶簽字認(rèn)可的整套設(shè)計(jì)方案，客戶跟蹤檔案（每一次和客戶質(zhì)量認(rèn)定都必須有詳細(xì)的記錄），施工結(jié)束后，業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、工程部的所有該客戶的檔案交公司歸檔

2、由設(shè)計(jì)部門轉(zhuǎn)交的每一次變更，都必須有三方（業(yè)主、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）的簽字并保存存檔

3、注意溝通渠道的暢通和準(zhǔn)確，各階段（業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、施工），不要讓客戶不知道找誰，各自負(fù)責(zé)自己的一段流程

如有下列情形將給予解雇處分： 1.挪用、貪污公款者 2.泄露公司機(jī)密者 3.將公司客戶轉(zhuǎn)移者

4.和客戶串通一氣損害公司利益的材料采購登記表

第五篇：招聘職位及授權(quán)書

深圳市安居企業(yè)會(huì)計(jì)代理有限公司招聘職位

一,業(yè)務(wù)員

1.有上進(jìn)心，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),集體榮譽(yù)感強(qiáng)，有激情

二,電話營(yíng)銷

1.語言溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,對(duì)待工作有激情有熱情

2.同事相處有愛心.有斗志.敢于接受挑戰(zhàn).三,市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備主管

1、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

2、懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作，心理承受能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。

四,見實(shí)業(yè)務(wù)主管

1、高中以上學(xué)歷，懂管理和財(cái)務(wù)，2、懂財(cái)務(wù)知識(shí)，身體健康，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。

五,銷售代表

1、溝通能力較強(qiáng)，性格開朗；

2、對(duì)工作認(rèn)真積極，有上進(jìn)心，有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六,會(huì)計(jì)

1、大專以上，有豐富財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立靈活處理工業(yè)企業(yè)的全盤賬務(wù)；

2、有會(huì)計(jì)證，對(duì)稅法有較深的理解能力，溝通管理能力較強(qiáng)。

七,報(bào)稅員

1、大專以上學(xué)歷，做事細(xì)心，負(fù)責(zé)，辦事溝通能力強(qiáng)；

2、主要負(fù)責(zé)每月從客戶處取送財(cái)務(wù)單據(jù)，并辦理申報(bào)納稅手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)辦理出口退稅，免抵退稅申報(bào)手續(xù)。

八,經(jīng)理助理

熟用辦公軟件,有上進(jìn)心,有語言組織能力.有溝通能力,協(xié)助能力.授權(quán)書

茲專項(xiàng)授權(quán)深圳市安居企業(yè)會(huì)計(jì)代理有限公司易玲(身份證號(hào)碼***561)為本單位全權(quán)代表，持本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，經(jīng)辦人身份證復(fù)印件，企業(yè)招聘職位明細(xì)及企業(yè)授權(quán)書前來貴公司(中南人才市場(chǎng))辦理相關(guān)招聘事宜。

并特此聲明招聘手均符合國(guó)家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實(shí)，有效，并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。

深圳市安居企業(yè)會(huì)計(jì)代理有限公司

日期:2009-04-14