第一篇：部門工作總結(jié)

科學技術(shù)學院建筑工程系

學生會學習部

工

作

總

結(jié)

科學技術(shù)學院建筑工程系學生會

2016年6月7日工作總結(jié)

2016年的上半年工作已經(jīng)接近尾聲,在過去的這段時間里,收獲了很多, 我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，讓自己也有信心和實力能把工作做得更好，更完美。在學生會學習部中發(fā)揮出自己應有的一份貢獻，我也更加深刻的認識到了學習的意義和責任，受益匪淺。秉承“為同學服務，提升自我”的根本信念，開展自我教育，自我管理的活動，協(xié)助老師與學校一起給建筑工程系一個良好的教學秩序和學習氛圍，務求把老師和主席團布置下來的各項工作精益求精，做得更好。

一、工作總體回顧

1、立足常規(guī)，做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項布置下來的活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是我們工作的常識，因此，我們始終堅持立足本分工作，在工作中找出不足，更在工作前把一切可能發(fā)生的事故做好準備。本學期每周的晚點名正常進行；開學初進行了集中教育學習；四月底結(jié)束了第十屆田徑運動會；5月4日開展了專業(yè)引導講座；五月中旬舉辦了作業(yè)展；五月底舉辦了無手機課堂的活動；六月初舉辦了第三屆模型展等。干事能夠配合部長完成任務。每周的學風督查也有秩序的進行，給老師和同學們營造更好的學習氛圍。敢于發(fā)現(xiàn)問題，及時的向老師反饋，改正不足。

2、完善內(nèi)部管理機制，促進學習部不斷發(fā)展 事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能取得進步，我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，使學習部的每位成員都覺得自己是有用的，參加進來是有事可做，能表現(xiàn)自己的。充分發(fā)揮各成員的潛力，使大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

3、舉辦特色活動，增加成員感情

學校的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，而且豐富多彩。這才使得各個部門更加團結(jié)，更加有干勁，從不同程度上豐富了廣大同學校園文化生活。給同學們提供了一個展示自我的平臺，使自我得到自信，例如“民漢聯(lián)誼晚會”的活動就相當成功。通過各項活動，使大家更加有信心與激情來干好學習部的工作。為廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。

二、學習部工作需要

1、細心，學習部工作很多都是關(guān)乎個人的報名、核對之類的。如果沒有足夠的細心這中間是很容易出現(xiàn)錯誤的。

2、耐心，整個建筑工程系人員眾多，需要解決的問題也很多，如果沒有足夠的耐心的話，那怎么做得下來呢?

3、要懂得如何安排工作。以部長身份的來說，有什么事情都要懂得安排下去，要及時、高效、清楚，否則的話，不僅部長會很累，連累到學生會都會很累。因為有些事情有時間的限制，如果不及時通知下去的話，到了期限就會很趕，有可能就做不出來了。所以，作為部長，在這一方面上的能力要強。要跟兩位副部長協(xié)調(diào)好工作，分工明確。

4、溝通能力要加強。在學習部難免會有一些事情要承辦的，在做事的時候可能會出現(xiàn)一些狀況，此時就要做好溝通工作，讓別人能夠明白你的意思，進行協(xié)商。能夠及時向老師和主席團反映問題。

5、要有自己的想法。學習部雖然做的是常規(guī)工作，但是如果有自己的想法的話，有自己的處事方式的話，往往會事半功倍，干起活來會覺得很輕松很快樂。別人跟你一起工作的話也會覺得很舒服。

6、做好宣傳工作，學習部會負責通知很多的事情，比如一些比賽之類的。我覺得做好宣傳工作很重要，因為這可以提高參與度，使得更多的同學參與其中，一方面鍛煉了同學，另一方面也支持主辦方的工作。

三、工作中存在的問題及改進方法

1、在工作后期，干事們參與工作的積極性減弱，參與度降低，較懶散。

2、在組織活動前期，進行活動策劃時，不夠細心認真，考慮不周全，沒有想到突發(fā)問題和解決方法。

3、沒有了晚自習，大家在一起的工作時間較少，沒有很好的溝通，工作的默契度降低。

改進方法：

1、組織活動等，加強部長與干事，干事與干事之間的交流，不僅僅指工作，也可以談談工作之外的生活，減小距離感。

2、建立獎懲制度，督促工作，端正工作態(tài)度，提高工作效率。

四、工作展望

1、馬上就要新學期了，要使部門用最飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的學期和工作，做好納新的準備，要讓新同學對學習部充滿激情與期待。

2、加大力度提升學生會干部的自身素質(zhì)與實力，以保證能把每次發(fā)配下來任務，活動做到最好，最完美。

3、加強與各部門的聯(lián)系、交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗來提升自我，納精去糟。

成績屬于過去，奮斗成就未來，我們會一如既往地做好本職工作，以“為同學服務，提升自我”為目標，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每項工作，精益求精，為各位同學付出自己最大的一份努力。

科學技術(shù)學院建筑工程系學生會

2016年6月7日

第二篇：部門工作總結(jié)

2011造價工作總結(jié)

2011年是我們公司發(fā)展過程中非常重要的一年，回顧這一年來的工作，我們的造價工作實現(xiàn)了從“零”到“有”的突破。

2011年，我們的造假公司在激烈的市場競爭中主要完成了以下的幾個工作：

1、從招標公司經(jīng)營范圍增項，4月份我們?nèi)〉昧艘壹壴靸r資

格。

2、在李總的決策下，我們收購了“甲級”造價公司，成立了

遼寧成大工程造價咨詢公司。

3、我們通過社會招聘的形式，初步形成了10人左右的造價公

司，對企業(yè)結(jié)構(gòu)進行了內(nèi)部劃分，成立了土建造價部，安裝造價部，辦公室等部門，明確了責任的劃分。

4、市場開發(fā)工作進展較快，造價項目的區(qū)域也比較廣，我們

工作重點以鐵西為主，以開發(fā)區(qū)，法庫，康平，沈北，遼中等地為輔，配合招標公司的工作等幾方面發(fā)展。

5、在工程量清單，控制價的編制，預算，結(jié)算審計，全過程

跟蹤等各項工作中，項目小到100萬以下，大到5億以上。工作難度：人員少，工作量大。我們加班加點趕進度，每一位員工都付起責任，按時完成進度，使造價的整體實力大幅度的提高。業(yè)務能力也在逐步提高。

6、“無以規(guī)矩，不成方圓”造價公司剛剛成立，在李總的指

導下，不斷修改和完善各種的規(guī)章管理制度，出臺了一系

列的管理措施，做到了賞罰分明，科學管理。這些規(guī)定，制度的定制，使公司的各項工作做到了有章有序，從而使公司的管理更趨于規(guī)范化。

7、在始建初期，對員工的招聘我們相當重視，在李總的嚴格

把關(guān)下，我們吸引了一大批素質(zhì)，能力強的業(yè)務骨干加入到公司來，是公司人才資源得到豐富。

8、增強員工工作的責任感，保證工作質(zhì)量，不斷加強對專業(yè)

知識的培訓，組織員工到廣聯(lián)達不定期學習，工作責任心不強，工作中出現(xiàn)失誤的人員，采取以教育為主，處罰未輔的方法進行管理。當然在我們工作中，都存在著許多不足，管理工作有待加強，員工綜合業(yè)務水平有待提升，造價的業(yè)務才能進一步的拓展。

針對目前日趨激烈的市場狀況，我們造價公司在2012年需要做以下幾項工作：

1、進一步完善調(diào)整現(xiàn)行的管理模式，以適應公司整體的戰(zhàn)

略發(fā)展的需要

2、加大員工的業(yè)務培訓工作，使他們盡快的成長起來，成為我們公司的主要力量。

3、另外要不斷挖掘業(yè)務強，素質(zhì)好的人員納入到公司中

來，提高我們公司的業(yè)務能力。

4、在公司的“做大”“做強”方面，仍值得我們?nèi)ド钊氲奶剿?，只有鞏固的市場，我們才能有更大的收入?/p>

5、我們將在2012年主要打造我們的成大造價工作，在造

價行業(yè)中占有一席之地。

2012年，是我們造價公司發(fā)展，壯大的一年，愿我們?nèi)w造價人齊心協(xié)力，打好2012年的翻身戰(zhàn)，讓我們驕傲的做個造價人。

2012-1-14 趙曉春

第三篇：部門工作總結(jié)

2013-2014秋季學期保衛(wèi)衛(wèi)生部門工作總結(jié)時間飛逝如電，一個學期的工作行將結(jié)束，以下是本人對保衛(wèi)衛(wèi)生部門工作所做的總結(jié)。

一、門衛(wèi)工作難度較大，待解決的問題較多，主要有以下幾點。

1、學校坐落的地理位置造成家長車輛必須進入校大門，管理難度

較大。

2、學生家長進出學校制度有待進一步完善。本學期學生人數(shù)過千，新生家長較多，學生家長來校送物、看望學生較多，特別是周三下午，由于取消了周三家長開放日，但任然有很多家長前來探望孩子，開車家長較多，且不帶家長接送卡，管理難度較大，門衛(wèi)現(xiàn)階段采取的是詢問登記準入制度，并加強門衛(wèi)處人力，確保安全，但是任然存在安全漏洞。

3、下雨下雪等極端天氣，家長入校接送學生上下學，特別是車輛

駛?cè)胄@，管理上難度很大，是存在的安全隱患之一。

4、部分班主任老師在開放行條問題上不夠嚴謹，照成門衛(wèi)工作難

度較大。

5、門衛(wèi)人員素質(zhì)參差不齊，年齡偏老，人員儲備嚴重不足，也是

突出的問題之一。

由于以上幾點造成門衛(wèi)工作漏洞頻出，我本人作為主要負責人難辭其咎，希望領導能夠多指導、多幫助，改善門衛(wèi)管理工作。除此之外，本學期還發(fā)生了一次學生走失事件，究其原因主要是

1、與教學部溝通不暢。

2、門衛(wèi)值班師傅違規(guī)工作，責任心不強。

3、作為部門負責

人缺乏有效監(jiān)管。

二、衛(wèi)生環(huán)境方面。

制定了室內(nèi)室外衛(wèi)生工每日工作流程，室外衛(wèi)生在賀總的親自安排指導下，合理劃分了衛(wèi)生區(qū)域，室外衛(wèi)生狀況有明顯改善。室內(nèi)衛(wèi)生方面，仍然需加強監(jiān)督指導，尤其需改善衛(wèi)生間及衛(wèi)生死角衛(wèi)生狀況。

一個學期下來，問題還是比較突出，有待進一步完善解決的問題也比較多，個人作為部門主管每天也在不斷反思總結(jié)，希望來年工作中能得到領導更多的支持幫助。

第四篇：部門工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會中文系分會秘書部工作總結(jié)

一學期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)講本部笨學期的工作做以下總結(jié)：每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多、最活躍的時期，所以也是各個協(xié)會工作最忙最累的時候，尤其是秘書部，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作，開展以及參與活動，部門內(nèi)部管理三個方面來總結(jié)：

第一、在日常工作方面

我們圓滿完成了協(xié)會布置的工作任務，這個學期我們部門做的主要工作有：

1、處理好協(xié)會財務工作：

2、撰寫協(xié)會各個活動的新聞稿、廣播稿、宣傳單、橫幅以及主持稿：

3、協(xié)助各部門在活動開展過程中的一系列工作。主要有：招新活動宣傳單廣播稿等；兩周年主持稿、主持人以及場地布置；我所看見的公益橫幅、宣傳單、獎狀打??；公益之水有獎問答題題目；支教帶隊等。在這一方面，通過與各部門的交流，我們采用了勞動責任承包制，每次活動的新聞稿、廣播稿、橫幅、主持稿等分別由一位成員負責，其他同學協(xié)助。這樣一來，節(jié)省了人力與時間，更讓部門成員培養(yǎng)了良好的責任意識和合作意識，加強了部門成員間的溝通程度，促進成員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力。

第二、開展及參與活動方面

由于我們部門是以協(xié)會前期工作為主的特殊性，本部門很少有時間自己開展內(nèi)部的活動，但是我們也在課余時間盡量多地溝通交流、積極參與協(xié)會組織的各項活動。主要有：公益之水宣傳、兩周年節(jié)目表演、部門溝通聊天談理想等。這些讓部門成員不僅在協(xié)會工作方面得到鍛煉，還能在其他方面得到很好的提高。

第三、部門內(nèi)部管理方面

首先嚴格按照協(xié)會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如每周三晚上的例會和部門小會，不僅增加了部門成員之間工作方面的交流，同時也可以交流一下學習方面的心得，這對我們都是大有裨益的。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題：和其他部門的合作還是不夠，工作中也難免出現(xiàn)錯誤與缺陷，在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作還是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們秘書部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信，有付出就會有回報。

第五篇：部門工作總結(jié)

2010—2011學年上半學期社會實踐部工作總結(jié)隨著期末的臨近，2011年新的一年即將來臨。在2010年過去的一個學年中，xxx學生會社會實踐部迎來了新成員的加入，本著認真負責的態(tài)度，努力完成本職任務。2010年秋季的社會實踐部工作已告一段落，在校黨組織和系團總支的指導以及全體干部干事的大力配合協(xié)助下，我們的工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一·工作成效

（1）新的學年新的氣象，九月，我們開始了新一輪的招新工作。九

月中旬，,部門招新正式開始,通過各方的努力，,最終經(jīng)過兩輪演講和面試,初步選定了2名干事。新的面孔新的氣息，我們以全新的活力投入到新一輪的工作中。

（2）十月，隨著招新工作告一段落，各方面（包括學習工作生活）

開始趨于正常化，我部門精心籌劃并開展了求真醫(yī)學系2010年暑期社會實踐交流會。此次會議，大二大三每班10名同學代表參加，大一作為新生每班派20名同學代表列席觀看。到場的還有特邀嘉賓：團總支學生會主席xxx，副主席xxx，秘書長xx等主要學生會干部。本次活動規(guī)模較大型是以往所沒有的?；顒舆^程中，各班代表準備充分，積極發(fā)表自己在暑期社會實踐中得到感受與啟發(fā)。會議結(jié)束后，同學們也紛紛表示希望以后有機會可以多參加此類活動，本次經(jīng)驗總結(jié)與感悟交流，使大家增長了見識，更多地了解社會實踐的意義，更好地幫助大

家了解社會實踐的深刻內(nèi)涵。

（3）十一月活動較多，應醫(yī)學院分團委、醫(yī)學系團總支的號召，為

在廣大支部團員中率先開展好增強共青團員“家文化”意識主題教育，深化“家文化”建設工作，進一步推動團干部爭先創(chuàng)優(yōu)的理論水平和組織意識，加強團的基層組織建設，醫(yī)學院分團委、求真醫(yī)學系團總支精心策劃了“恰同學少年”基層團干部風采大賽。此次基層團干部風采大賽，旨在提高各支部骨干力量的綜合素質(zhì)，提升基層干部的組織領導能力，進一步提升支部凝聚力，促進各項團工作的順利開展。同時為基層團干部提供一個展現(xiàn)自我的平臺，加深各團員對其的了解。為此，我部門大力支持，進行了大量的前期準備工作：a.負責晚會的贊助，聯(lián)系各大商家對本次活動的贊助項目b.做好晚會當天的接待招待工作，準備好茶水。

通過各部門的協(xié)作與各方的支持，本次比賽圓滿成功。同時通過本次比賽也加強了本部門間和其他各部門間的合作與交流。進一步加強了我部門的凝聚力和團結(jié)力，增強了我部門的工作效率與工作經(jīng)驗，提高了我部門的辦事能力。

十一月三十號為我國的艾滋病宣傳日，根據(jù)醫(yī)學院的指示，我部門積極參加艾滋病的宣傳活動，為世界艾滋病工作作出一份應有的貢獻?；顒舆^程中，大力宣傳艾滋病的預防與關(guān)愛艾滋病患者等相關(guān)內(nèi)容，并且大力號召同學們在“關(guān)愛艾滋病患者”的橫幅上留下自己的一份愛。

（4）由于學期接近尾聲，十二月的活動相對較少，但我部門還是嚴格要求自身發(fā)展，在平時工作中做好本職工作，同時在力所能及的情況下協(xié)助其他部門更好地為求真醫(yī)學系學生會增光添彩。

二．工作中存在的不足

盡管在即將過去的一個學年中，我部門取得了一些成效，但是，我部門也深刻認識到在工作中遇到的一些困難和工作過程中的不足。

我部門組織參加的相關(guān)活動在落實過程中還有些欠缺,不夠新,不夠多,影響力不夠大.在活動中鍛煉部門人員的能力,提高部門影響力的實效有限。

回顧過去的一學年，在工作中有得有失。不過在各方的努力下，我部門還是圓滿完成各項任務，取得可人的成績。