第一篇：團(tuán)建總結(jié)報告

2014廣深同事團(tuán)建活動總結(jié)

為了感謝各位同事幾個月以來對公司工作作出的努力和貢獻(xiàn)，也為了促進(jìn)廣深兩地同事之間的交流，加強(qiáng)兩地團(tuán)隊之間的溝通對接、增進(jìn)友誼、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，廣州和深圳分公司于2014年10月18日-19日組織開展了深圳西沖團(tuán)建旅游活動。

本次活動時間為2日游，參與人員為34人，總經(jīng)費12880元，實際消費15169元（具體行程內(nèi)容和費用明細(xì)參考行程安排表，經(jīng)過溝通廣深兩地平攤多余費用），活動內(nèi)容為深圳西沖特色游，有快艇游覽、BBQ、野戰(zhàn)拓展游戲等，本次活動實行廣深同事混住方式來加深了兩地同事的了解交流，在游戲環(huán)節(jié)舉行了既有競爭對抗性又有統(tǒng)一合作性的游戲使得兩地的同事更加和諧融洽地玩樂在一起，并采取輸贏獎罰規(guī)則提高同事的參與性。當(dāng)然，活動過程也有出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)不完善的地方，作為活動組織者，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在立項決策方案選擇上出現(xiàn)多次更改，雖然有客觀原因存在，但主要原因在于組織者和相關(guān)策劃者溝通方面沒有充分導(dǎo)致決策方案的主題方向不明確，最終沒有在規(guī)定的時間內(nèi)落實活動的方案；

二、旅游活動通知時間延遲，應(yīng)于活動前三天給同事發(fā)布旅游通知，以便同事做相關(guān)調(diào)整，在旅游活動前應(yīng)該進(jìn)行一次面對面的總動員，讓大家都知道時間和活動內(nèi)容；

三、活動行程安排比較緊湊，在團(tuán)隊活動過程中尤其是BBQ游戲環(huán)節(jié)相對比較松散，組織者和相關(guān)策劃人員沒有很好的統(tǒng)一安排，導(dǎo)致節(jié)目的不連貫性；

四、費用沒有控制好，消費過程中出現(xiàn)臨時性消費情況，導(dǎo)致部分預(yù)算超支現(xiàn)象，其原因是組織者思想不穩(wěn)定，對一些消費情況了解不清晰；

五、活動過程中安排拍照太少，應(yīng)該組織兩地同事進(jìn)行一些活動照片的拍攝，可用于公司企業(yè)文化宣傳等用途；

本次團(tuán)建旅游活動總體來講比較順利，從開始立項到執(zhí)行結(jié)束，都充分體現(xiàn)了廣深兩地同事互幫互助的團(tuán)結(jié)精神，在整個活動過程，各位同事的極力配合使得整個活動能得以圓滿結(jié)束，作為活動組織者的我感到非常欣慰，希望下次有機(jī)會能把團(tuán)建活動舉辦得更加完美精彩。

附錄：

1、《廣深員工團(tuán)建活動時間與行程安排（10月18-19日）》

2、“逢7必過”游戲獎勵名單：黃婷婷（4張）、黃道鵬（4張）、楊德軍（4張），蔡斌（1張）、王克（1張）、方誠佳（1張）、張揚(yáng)（1張）、李遠(yuǎn)清（1張）、龍才榮（1張）

第二篇：11編輯出版2 班級團(tuán)建第一階段總結(jié)報告

“我的班級我的家”班團(tuán)集體建設(shè)實踐活動總結(jié)

一縷陽光，我們從中感受溫暖；一絲細(xì)雨，我們從中吮吸泥土芳香。懷揣著夢想的我們，提起行囊相聚在已經(jīng)步入深秋的印院。春風(fēng)襲來，康莊校區(qū)的銀杏開始吐露嫩芽，我們的心也隨之開始了新一輪的萌發(fā)。

我們始終相信，相遇是一種緣分。我們曾在美麗的9月相遇、相識、相知，曾在美麗的9月迎來新的家人，11版2一直是一個團(tuán)結(jié)和諧的集體。我們相信團(tuán)結(jié)和諧的班級氛圍，良好的學(xué)習(xí)氣氛會帶領(lǐng)11版2走向更加美好的未來。

1、學(xué)風(fēng)建設(shè)

入學(xué)以來，11版2一直秉承著學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)的宗旨，在團(tuán)支部和班委會同學(xué)的帶領(lǐng)下，在同學(xué)們的共同努力下，我們班的成績一直很穩(wěn)定。2012年我班共17名同學(xué)獲得各項獎學(xué)金，占班級總?cè)藬?shù)的40%。今年參與4級考試的4名同學(xué)都取得了優(yōu)異的成績順利通過。

之所以取得驕人成績，與我們班的班機(jī)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動密切相關(guān)。我們開展組織了一下活動：

1.互幫互助，互相促進(jìn)學(xué)習(xí)。

不論是在平時的學(xué)習(xí)過程中還是在考前復(fù)習(xí)階段，我們都會在班級群里共享課程資料和復(fù)習(xí)資料。有不會的問題我們也會在群里發(fā)表和同學(xué)們共同解答。

2.在實踐中不斷成長。

上學(xué)期我們進(jìn)行了兩次實踐活動。一次是在劉吉波老師的帶領(lǐng)下深入到書店進(jìn)行實際調(diào)研，一次是跟隨老師學(xué)習(xí)黑馬校對軟件的使用。這兩次實踐活動一個外出一個在機(jī)房，雖然是完全不一樣的形式，但是都使我們的專業(yè)水平得到了提升。

3.組織誠信考試主題班會。

每次考試前我們都會在班主任的帶領(lǐng)下開展誠信考試主題班會。并且簽署誠信考試協(xié)議書。

4.共同備戰(zhàn)四級。

還有不到3個月的時間我們就要迎來4級考試了。為了提升我們班同學(xué)的通過率，我們組織了同學(xué)們共同備考4級的活動。在群里共享考試技巧、高頻單詞等資料。各個宿舍還一起出動互相監(jiān)督，一起背單詞、做練習(xí)題。

2、組織建設(shè)

在班委選舉方面，我們一直秉承公正公開的原則。選出大家信任的班委。第一次班委選舉是在開學(xué)初。想要成為班委會一員為同學(xué)做貢獻(xiàn)的同學(xué)們自己上臺進(jìn)行競選。

在大二開學(xué)初，我們進(jìn)行了班委換屆選舉。此次班委換屆選舉我們采取不記名投票制度，所有班委會成員的表現(xiàn)得到了班級同學(xué)的一致認(rèn)可，因此我們繼續(xù)保持班委會成員的陣容。在接下來的日子里，作為班長我會繼續(xù)帶領(lǐng)班委會成員配合團(tuán)支部為11版2的所有成員服務(wù)。

3、黨團(tuán)建設(shè)

在黨團(tuán)建設(shè)方面，團(tuán)支部在團(tuán)支書馬斯遠(yuǎn)的帶領(lǐng)下積極組織理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)方面的活動。例如，業(yè)余時間組織同學(xué)觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》等；利用課余時間推薦同學(xué)們看紅色書籍。

1.黨團(tuán)基本情況

在團(tuán)支書馬斯遠(yuǎn)、組織委員張宇、宣傳委員何燕的共同努力下，11版2的所有成員都積極參與黨團(tuán)建設(shè)，努力提升自身水平，學(xué)習(xí)黨的知識，全員上交了入黨申請書。

2.班級團(tuán)日活動

開學(xué)以來我們組織了各種團(tuán)日活動：“我的班級我的家”主題團(tuán)日活動、“以黨建帶團(tuán)建”主題團(tuán)日活動。

3.班級入團(tuán)入黨情況

班級39名同學(xué)中有正式黨員1人，預(yù)備黨員3人，重點培養(yǎng)對象2人積極分子3人。團(tuán)員35人。

4.學(xué)習(xí)雷鋒，身邊榜樣

5.組織委員張宇同學(xué)在“學(xué)習(xí)雷鋒，身邊榜樣”活動中被評為我們班的“雷鋒榜樣”

6.一同了解青春榜樣評選活動，用榜樣力量時刻鞭策自己。

發(fā)放團(tuán)委下發(fā)的青春榜樣書籍，讓大家領(lǐng)略榜樣風(fēng)采，學(xué)習(xí)榜樣，確立自身發(fā)展目標(biāo)和方向。

4、文化建設(shè)：

11版2這個集體成立以來，我們組織了各種各樣的活動。特別是在開學(xué)初起大家還不熟悉的情況下，為了讓同學(xué)們加強(qiáng)交流快速的熟悉起來，我們組織了“破冰”主題班會、“不開燈吐槽”大會、“風(fēng)采展示”才藝班會等主題班會，在班團(tuán)干部的積極調(diào)動下，同學(xué)們迅速的活躍了起來，發(fā)表自己的意見和建議，用各種才藝讓同學(xué)們了解自己、記住自己。為了加強(qiáng)同系、同院的同學(xué)之間的聯(lián)誼，我們還在大一的萬圣節(jié)聯(lián)合11版1、11版3、11傳1、11傳2舉辦了萬圣節(jié)晚會。

2011年的10月，我們組織了第一次集體活動——世界公園秋游以及第一次班級聚餐。這是11版2的同學(xué)們第一次在異地對還不算很熟悉的家人敞開心胸，放開自己。這次的活動是我們班同學(xué)之間的距離一下子拉近了。11版2由此進(jìn)入了全面和諧團(tuán)結(jié)的時代。

在后來的日子里，我們陸續(xù)舉辦了各種主題班會和聚餐活動。每次活動都得到了大家的積極參與，特別感謝的是班團(tuán)干部的帶頭作用。

班級的凝聚力來自每個同學(xué)，11版2是一個充滿了凝聚力的集體。我們相信不論多久、不論相距多遠(yuǎn)我們的39+1+1顆心是在一起的。

11班級出版2版是我們永遠(yuǎn)的家。

第三篇：團(tuán)建

基層團(tuán)建工作的思考與建議

——禹城市中街道辦事處團(tuán)委

現(xiàn)狀：市中街道辦事處，目前“兩新”組織單位達(dá)2400余家，其中企業(yè)400余家，以小企業(yè)居多，個體工商戶可達(dá)2000余家。團(tuán)員青年數(shù)量較大，來源范圍較分散，通常來自社會的各個層面，有少量的大學(xué)生和普通農(nóng)民工，來源渠道的多樣化及年齡、學(xué)歷層次的差異致使這部分人員綜合素質(zhì)參差不齊。近年來，我處根據(jù)上級相關(guān)要求，針對街道實際情況，因地制宜，分類引導(dǎo)，引導(dǎo)帶動“兩新”組織群團(tuán)組織組建工作，并充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的積極作用，使“兩新”團(tuán)組織不斷壯大。在服務(wù)群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)雙擁工作，凝聚百姓共創(chuàng)和諧等方面發(fā)揮了積極作用，樹立了良好形象，取得了良好的社會效益。但是，在實際工作開展中我們也切實體會到，由于街道“兩新”組織其客觀存在的變化大，規(guī)模小，差異大，多樣性地特征，較傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)建工作面臨困難較多，其特殊性和復(fù)雜性致使“兩新”團(tuán)組織工作實際開展存在諸多制約因素和薄弱環(huán)節(jié)。

主要存在在以下幾個問題：

（一）從“兩新”組織企業(yè)內(nèi)部來看，團(tuán)員隊伍發(fā)展滯后。街道“兩新”組織企業(yè)多半是小企業(yè)，或個體工商戶，其生命周期較短，由于受拆遷、擴(kuò)大、停業(yè)、轉(zhuǎn)型等因素影 響，員工流動頻繁，員工隊伍自然不能穩(wěn)。因此“兩新”組織員工流動快，往往使團(tuán)員青年找不到歸屬感。此外，受企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、管理方式、經(jīng)濟(jì)效益等方面影響，企業(yè)主及員工素質(zhì)差異性大。一些企業(yè)主缺乏政治認(rèn)識，政治參與，政治要求的認(rèn)知，對“兩新”團(tuán)組織建設(shè)工作思想認(rèn)識不夠。企業(yè)員工受企業(yè)文化及自身素質(zhì)的影響，其“受雇于人”、“受制于人”、“我干活你給錢”觀念根深蒂固，政治上進(jìn)心弱，思想和心態(tài)較復(fù)雜，從一定程度上制約了“兩新”團(tuán)組織隊伍建設(shè)的步伐，影響了黨員發(fā)展工作的積極性。

（二）從黨組織政治引領(lǐng)工作來看，思路不清，凝聚力不強(qiáng)?；凇皟尚隆苯M織其特有的經(jīng)營機(jī)制，客觀上不可能配臵專職工作人員對團(tuán)員隊伍建設(shè)進(jìn)行管理工作，一些制度缺乏可操作性，工作難以落到實處，對“兩新”組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，其在工作方式方法上也過于單一，不夠靈活。至使企業(yè)員工缺乏對組織的認(rèn)同感，加入團(tuán)組織積極性不高，同時，由于“兩新”組織團(tuán)支部成員的分散性，團(tuán)員之間疏于聯(lián)絡(luò)，缺乏交流學(xué)習(xí)及信任感，對培育高素質(zhì)，凝聚力強(qiáng)的團(tuán)員隊伍造成了一定程度上的影響。

（三）“兩新”組織團(tuán)組織覆蓋率不高。根據(jù)“兩新”組織現(xiàn)狀來看，群團(tuán)組織覆蓋率不高，不能充分有效發(fā)揮團(tuán)組織的服務(wù)引導(dǎo)作用及推優(yōu)職能。由于我處近幾年城中村改造，城市社區(qū)化建設(shè)剛剛起步，一些由農(nóng)村剛剛組建起來的 社區(qū)，比如馬莊、后寨子、城角韓社區(qū)等較之幾個像安居、湖濱、洛北花園等發(fā)展成熟的城市社區(qū)來說，其在管理、建設(shè)、服務(wù)等各方面，亟需引導(dǎo)，各方面服務(wù)需求顯而易見，自身能力建設(shè)有待提高。充分發(fā)揮群團(tuán)組織其吸引凝聚作用，吸收眾多游離于團(tuán)組織之外青年，不斷拓寬入黨積極分子入黨渠道，實現(xiàn)群團(tuán)組織推優(yōu)入黨職能作用，成為社區(qū)建設(shè)的客觀需求。

推進(jìn)工作落實的具體措施

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?！皟尚隆苯M織黨建工作的深入開展。形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體負(fù)責(zé)、協(xié)同配合的領(lǐng)導(dǎo)體制，把“兩新”組織團(tuán)建工作納入重要議事日程，認(rèn)真研究解決工作中的重大問題。落實辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體成員合力抓的責(zé)任制度。建立健全團(tuán)委成員聯(lián)系“兩新”組織團(tuán)建工作的制度，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別確定1-2個聯(lián)系點，并努力把聯(lián)系點建成示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作。結(jié)合辦事處實際，加快推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作機(jī)構(gòu)的組建和工作開展，按照有利于推動工作的原則，設(shè)立“兩新”組織團(tuán)建工作專門機(jī)構(gòu)，以加強(qiáng)對“兩新”組織團(tuán)建工作的具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時，要抓好分類指導(dǎo)，根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等不同領(lǐng)域、不同地區(qū)、不同行業(yè)和不同單位的不同情況，采取不同的方法和措施，在各個層面有突破性的開展工作。

（二）要注重依托社區(qū)管理工作，實現(xiàn)“兩新”組織團(tuán)建工作全覆蓋。大量的“兩新”組織資源集聚在社區(qū)，社區(qū)是實現(xiàn)“兩新”組織團(tuán)建工作全覆蓋的基礎(chǔ)陣地。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我處社區(qū)正處于農(nóng)村變社區(qū)，社區(qū)城市化管理的雛形階段，這就決定了社區(qū)管理工作的不成熟性。這種不成熟主要表現(xiàn)為社區(qū)服務(wù)水平低下且項目單一，街道對社區(qū)單純的直接管理與任務(wù)指派，無法提升社區(qū)自制能力。要改變這種現(xiàn)狀，一是要不斷壯大社區(qū)群團(tuán)組織。充分利用團(tuán)組織吸引凝聚大量青年，并充分利用其推優(yōu)職能，挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，積極吸納入黨積極分子。同時，利用群團(tuán)組織的優(yōu)勢，在每個社區(qū)爭取發(fā)展1-2支青年志愿者隊伍，不斷優(yōu)化社區(qū)管理服務(wù)水平。二是要推動綜治工作進(jìn)社區(qū)“兩新”組織，提升“兩新”組織對社區(qū)管理工作的參與度。社區(qū)綜治工作，是街道維穩(wěn)工作的重要組成部分，以社區(qū)“兩新”組織為載體，強(qiáng)化“五進(jìn)活動”（平安創(chuàng)建、法律服務(wù)、糾紛調(diào)處、治安管理、安全生產(chǎn)進(jìn)“兩新”組織）為著力點，提升“兩新”組織對綜治工作的滿意度，不僅可以實現(xiàn)從“小盲區(qū)”到“全覆蓋”的轉(zhuǎn)變，也有利于不斷提升“兩新”組織在社區(qū)管理工作的重要地位，從而進(jìn)一步提高吸引凝聚力，實現(xiàn)隊伍不斷優(yōu)化、壯大。三是要注重借助外腦實現(xiàn)社區(qū)與農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)?！皟尚隆敖M織的交流互動，不斷開拓社區(qū)“兩新”組織的視野度，促進(jìn)提升社區(qū)管理化水平。

（三）通過開展豐富活動，創(chuàng)新“兩新”組織培育管理的方式方法，不斷增強(qiáng)自身活力。結(jié)合“兩新”組織的特點，應(yīng)注重發(fā)揮團(tuán)組織協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“兩新”組織發(fā)展服務(wù)，努力優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境。結(jié)合“兩新”組織發(fā)展實際，有針對性地開展活動。引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，激勵團(tuán)員青年在本職崗位發(fā)揮表率作用，爭當(dāng)推動“兩新”組織改革發(fā)展的帶頭人。組織開展科技攻關(guān)、勞動競賽、技能比武等活動，充分調(diào)動團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性。有針對性地開展主題實踐活動，通過舉辦讀書、讀報、知識競賽等活動，激發(fā)黨員的責(zé)任感和自豪感，增強(qiáng)團(tuán)員青年與企業(yè)的認(rèn)同感。圍繞維護(hù)各方合法權(quán)益開展活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，彰顯活力。

（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提高團(tuán)干部隊伍素質(zhì)。一是要加強(qiáng)“兩新”組織流動指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。從辦事處垂直部門，大企業(yè)、學(xué)校等單位靈活抽取一部分思想政治過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識強(qiáng)，本身素質(zhì)過硬的優(yōu)秀工作人員，組建一支精英指導(dǎo)員隊伍，為不同領(lǐng)域“兩新”組織團(tuán)員組建工作隊伍輸入新鮮血液，協(xié)助辦事處團(tuán)建工作人員定期深入農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)開展相關(guān)宣傳教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，為基層團(tuán)支部組建工作營造氛圍，夯實基礎(chǔ)。二是探索建立一支團(tuán)建工作志愿者隊伍。根據(jù)“兩新”組織單位“多、小、散”的特點，把熱心團(tuán)的工作的團(tuán)員青年作為團(tuán)建工作 志愿者，深入到社區(qū)“兩新”組織中，宣傳政策、溝通信息、反映訴求、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧。三是加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)支部書記隊伍建設(shè)。農(nóng)村團(tuán)干部較大企業(yè)，城市社區(qū)的團(tuán)員骨干來說，由于其教育程度不高，村莊發(fā)展滯后等實際情況，往往無法應(yīng)對工作上缺少辦法、活動上缺少經(jīng)費的困難，對此，我們要加強(qiáng)對這些團(tuán)務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時，要幫助他們解決各種實際困難，使他們感到工作有動力，手中有資源，職業(yè)有前途。

（五）注重“兩新”組織團(tuán)員的教育管理，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委的相關(guān)要求，在“兩新”組織中扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是要認(rèn)真總結(jié)調(diào)研經(jīng)驗，在“兩新”組織中深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，并結(jié)合“兩新”組織其小型、業(yè)余、分散、多樣的實際情況開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。二是要組建、發(fā)揮團(tuán)員青年志愿者隊伍的作用，為“兩新”組織提供“菜單式”、“滾動型”服務(wù)，在“兩新”組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是要以先進(jìn)典型引路。深入挖掘一批在不同崗位上作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)員青年；弘揚(yáng)一批愛崗敬業(yè)、技能過硬、關(guān)心社會的青年致富能手。通過各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，不斷加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織自身能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)其自身吸引凝聚力，從而增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力，實現(xiàn)“兩新”團(tuán)組織培育管理的新跨越。

1、團(tuán)組織陣地建設(shè)不健全。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配有專門的團(tuán)的工作辦公室和活動陣地。但在村一級，由于村兩委的辦公陣地建設(shè)有限，大部分村都沒有專門的辦公室場所，有專門的團(tuán)支部辦公室和活動場所村的不足30%。村一級團(tuán)支部有組織無陣地，有班子無場所的情況比較嚴(yán)重。

2、團(tuán)干部年齡普遍偏大。目前，由于大量農(nóng)村青年離家外出務(wù)工，留守的大多為老、弱、幼人員，村一級團(tuán)的干部年齡普遍較大，團(tuán)支部負(fù)責(zé)人年齡平均在30-40歲之間，少部分村團(tuán)干部的年齡甚至超過了45歲以上。如鄖縣楊溪鋪鎮(zhèn)一個村團(tuán)支部書記年齡為47歲。

3、團(tuán)的工作經(jīng)費缺乏保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級團(tuán)組織的工作經(jīng)費來源渠道單一，絕大多數(shù)村及機(jī)關(guān)單位沒有將團(tuán)的經(jīng)費列入支出預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的經(jīng)費主要是從團(tuán)費中來，靠開展活動拉贊助十分困難，工作費用相當(dāng)緊張。

4、團(tuán)干部兼職現(xiàn)象比較普遍?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級的年輕人都比較少，而且加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，精簡了一批干部，工作人員比較緊張，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的團(tuán)干部都身兼數(shù)職，特別是在村一級，團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人主要由村黨支部書記或村“兩委”委員兼任。多數(shù)團(tuán)干部分別兼有辦公室、組織、綜合治理、計劃生育、武裝、婦女或工會等方面的工作，而專職的團(tuán)干部很少，導(dǎo)致了團(tuán)干部的精力有限，開展團(tuán)的工作也相對有限。

5、團(tuán)組織發(fā)揮作用不明顯?，F(xiàn)在農(nóng)村青年少，大部分青年都外出務(wù)工，留在家的主要是“386199”部隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級職能在農(nóng)村稅費改革后也發(fā)生了很大的變化，在服務(wù)青年和服務(wù)黨政中心工作上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和村級團(tuán)支部難以找到青年所求、黨政所需的結(jié)合點，團(tuán)組織發(fā)揮的作用有限，出現(xiàn)了青年需要的，團(tuán)組織做不了、做不好，團(tuán)組織要求的，青年不愿做的矛盾。

（二）街辦（社區(qū)）團(tuán)建工作。

1、街道團(tuán)委在社區(qū)團(tuán)建工作中的核心作用沒有很好地發(fā)揮。面對共青團(tuán)的開放性、社會化發(fā)展對團(tuán)的傳統(tǒng)工作模式和資源獲取方式帶來的新沖擊，部分街道團(tuán)委仍以不變應(yīng)萬變，不能充分有效地協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)單位和團(tuán)員青年的活動，更沒有制定出切實有效的應(yīng)對措施和工作機(jī)制，共青團(tuán)組織在社區(qū)團(tuán)建這一塊顯得沒有 抓手和力度。

2、團(tuán)建工作覆蓋面較小，團(tuán)員意識淡化。社區(qū)團(tuán)組織對本轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)員青年不能有效地進(jìn)行組織和管理，致使團(tuán)員流失現(xiàn)象嚴(yán)重。特別是隨著進(jìn)城務(wù)工青年、待業(yè)青年、下崗青年等青年群體的出現(xiàn)，給社區(qū)團(tuán)員的教育管理帶來了巨大的壓力，甚至出現(xiàn)了一些空檔。出現(xiàn)了團(tuán)員找不到團(tuán)組織，成為“檔案團(tuán)員”的現(xiàn)象，導(dǎo)致團(tuán)員意識在無拘無束中逐漸淡化。

3、團(tuán)建工作的薄弱環(huán)節(jié)較多。社區(qū)團(tuán)建工作組織形式單調(diào)、手段缺乏、力度不夠，沒有依據(jù)青年需求的前瞻性和實用性特點來開展工作。社區(qū)團(tuán)建工作僅僅停留在收繳團(tuán)費、義務(wù)勞動、開展簡單活動等一些基礎(chǔ)性工作，沒有把團(tuán)組織的優(yōu)勢充分利用起來，缺乏社區(qū)團(tuán)建工作的有效載體。

4、文化設(shè)施和文化陣地嚴(yán)重不足。社區(qū)現(xiàn)有的文化場所和設(shè)施建設(shè)率和利用率都十分有限，對青少年的吸引力也不強(qiáng)，而網(wǎng)吧、迪廳、游戲室等場所則成了社區(qū)青少年業(yè)余活動的主要陣地，一些青少年長期沉緬其中，荒廢學(xué)業(yè)，有的甚至釀成了家庭悲劇。

5、團(tuán)組織建設(shè)缺乏科學(xué)、規(guī)范的制度和法規(guī)保障。在社區(qū)團(tuán)組織中，團(tuán)干部普遍感到團(tuán)建工作不知從何入手，既缺乏必要的理論指導(dǎo)，也缺乏相應(yīng)的法律、政策依據(jù)，導(dǎo)致社區(qū)團(tuán)建工作僅憑熱情和激情，規(guī)范化、持續(xù)性的運(yùn)作方式?jīng)]有形成。

第四篇：團(tuán)建感悟

團(tuán)建感悟

八月十三日，我早早的起床準(zhǔn)備行裝，這次外出活動對我比較特殊，做為公司的新員工，這是我第一次參加公司的集體活動，對公司的小伙伴都不是特別熟悉，所以通過這次的活動，可以充分的融入這個大家庭。懷著高興和期待的心情，我們踏上了公司的大巴車。

中午十一點左右我們到了目的地附近，由于這次的地點大巴車開不進(jìn)去，所以我們一行四十多人向彭河灣出發(fā)，大概走了40分鐘左右我看到了一個風(fēng)景絕佳，有山有水，甚至疑惑這真的是北京這個繁華大都市的一角。首先映入眼簾的是一片河水，我們便饒有興趣的嬉戲起來。大家都以為已經(jīng)到達(dá)了這次活動的終點，沒過一會組織我們還要再往山里走大概30分鐘的路程，這時候大家已經(jīng)略顯疲憊，明顯放慢了步伐。又過了大概半小時左右我們終于到了這次的地點，我們便自己動手開始準(zhǔn)備午餐，有穿烤串的，還有生火的有說有笑的非常歡樂。午餐結(jié)束后我們開始玩游戲，有撕名牌、袋鼠跳、兩人三腳等。其中影響最深刻的是一個大家分成四組一組圍成一個小圈側(cè)身站著，后一個人的腳頂著前一個人的腳一圈人坐在后一個人的腿上，那一個團(tuán)隊堅持的時間最久那個團(tuán)隊就勝出。雖然最后我們的小團(tuán)隊不是最終勝出的，但這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強(qiáng)的，每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。我們都逐漸了解到“團(tuán)隊合作”的含義，我了解到團(tuán)隊合作具有“鍛煉意志、完善自我、”的內(nèi)涵，是一項挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練活動，團(tuán)隊合作意識，創(chuàng)造性的發(fā)揮個人潛力。

眼看天就要黑我們一行人開始下山，下山的路是平常很少人走的路。一路上男生們走在最前面，每到一個危險的地方就彼此搭個手，最后在危險的地方組成一條安全通道幫助女生下山。就在彼此的互幫互助中我們彼此有了更多的交流，彼此之間建立了信任和責(zé)任。最后在大家的努力和鼓舞下我們終于全部安全的到達(dá)了山下。

通過這一天的活動，我對自己有了更深的了解，我們一個組是一個團(tuán)體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個人都有不同的思考方式，我們集合大家的智慧盡量把事情做到更好。團(tuán)隊游戲我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的積極應(yīng)對困難。記得剛開始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉活動流程。感謝公司能給我們一個這樣的機(jī)會互相了解。

第五篇：團(tuán)建工作總結(jié)

作者：未知 資料來源：網(wǎng)絡(luò) 點擊數(shù)：1955 學(xué)校團(tuán)建工作總結(jié)-文 章來 源蓮山 課件 w w w.5Y k J.cO m文秘

學(xué)校團(tuán)建工作總結(jié)

近五年來，我校團(tuán)委全面貫徹黨的教育方針和團(tuán)的十六大精神，依據(jù)新形勢下素質(zhì)教育的特點和規(guī)律，更新觀念，開拓創(chuàng)新，以德育為素質(zhì)教育的龍頭，將基層團(tuán)支部建設(shè)與新時代對青少年學(xué)生的要求相結(jié)合，以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為重點，以開展“青春獻(xiàn)祖國”詩詞吟誦大賽、“我行我秀、真我風(fēng)采”學(xué)生會主席競聘活動、主題團(tuán)會公開觀摩教學(xué)等多種健康有益的活動為載體，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，充分發(fā)揮團(tuán)組織的政治敏銳性和先鋒模范作用，全面提高團(tuán)員學(xué)生的思想道德水平，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，扎實有效地搞好共青團(tuán)工作，通過創(chuàng)建“校園文明督導(dǎo)隊團(tuán)支部”、“青年志愿者協(xié)會團(tuán)支部”、“《小草》文學(xué)社團(tuán)支部”等，樹立一批先進(jìn)模范群體的典型，打造基層團(tuán)建的鮮亮旗幟，帶動優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建，提升德育工作水平，更好地動員和激勵團(tuán)員青年、團(tuán)干部刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、自覺奉獻(xiàn)，成長成才。近五年，校團(tuán)委先后獲得“莆田市五四紅旗團(tuán)委”、“莆田市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進(jìn)集體”、“莆田市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)隊”、“莆田市城廂區(qū)五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號，為推動學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、堅持“黨建帶團(tuán)建”的基本原則，把團(tuán)建工作納入黨的基礎(chǔ)建設(shè)。

每學(xué)期初，學(xué)校黨支部召開共青團(tuán)工作專門會議，研究如何經(jīng)常深入團(tuán)組織、了解團(tuán)工作、指導(dǎo)團(tuán)組織抓好團(tuán)的組織建設(shè)工作，并由校黨支部青年委員兼任校團(tuán)委書記。在黨組織的關(guān)心下，我校團(tuán)委班子健全，能做到按期換屆，民主選舉；班子的民主生活正常，班子實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；班子成員政治素質(zhì)好，除學(xué)生外均為本科畢業(yè)；能密切聯(lián)系學(xué)生和青年教工，全心全意為青少年學(xué)生服務(wù)，在青少年學(xué)生中有一定的感召力和影響力。

學(xué)校黨支部將團(tuán)的組織建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性工作來抓，為確保黨建帶團(tuán)建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規(guī)章制度，如黨團(tuán)聯(lián)系例會制度、積極分子培訓(xùn)制度、推優(yōu)入黨制度、民主評議考核團(tuán)建制度等對團(tuán)的工作經(jīng)常提出新的思路和舉措，深入青年師生、了解師生們的思想動態(tài)，經(jīng)常對團(tuán)工作開展情況進(jìn)行檢查，為團(tuán)建出謀劃策，給團(tuán)的工作指點迷津，將黨建與團(tuán)建工作結(jié)合起來，真正做到“以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促黨建”。

二、扎實推進(jìn)思想建設(shè)，全面提高青少年團(tuán)員思想政治素質(zhì)

共青團(tuán)的思想政治工作是黨的整個思想政治工作的重要組成部分，[蓮 山課件]五年來我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個中心，在政治上主動接受校黨支部及上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀，對青少年學(xué)生進(jìn)行理想信念教育、思想品德教育，幫助青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導(dǎo)良好的社會公德，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展青年志愿者活動，使學(xué)生了解社會，自覺樹立為人民服務(wù)的意識，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂的時代風(fēng)尚。利用共青團(tuán)的先進(jìn)性和群眾性的特點，廣泛地與青年聯(lián)系，對全體團(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)風(fēng)氣開展不同形式的教育，讓同學(xué)們明確自身的主要任務(wù)，增強(qiáng)角色意識，培養(yǎng)作為一名團(tuán)員所應(yīng)具有的責(zé)任感、使命感，從而保持團(tuán)員的先進(jìn)性；積極支持、主動配合學(xué)校有關(guān)部門完成各項工作任務(wù)。每年我們安排了四次團(tuán)章的學(xué)習(xí)，兩次團(tuán)員的思想教育，一次團(tuán)干培訓(xùn)，一次黨的基本知識教育講座。團(tuán)委還利用各種節(jié)日（如：“五·四”、“六·一”、國慶、元旦等）的慶祝會、團(tuán)員大會、升降旗儀式及衛(wèi)生大檢查等，對全體團(tuán)員和少先隊員進(jìn)行必要的思想教育和動員。

其次，我們還充分利用學(xué)校這個大的育人場所，在新生入學(xué)時，對各年級的團(tuán)員青年、少先隊員進(jìn)行一定的思想教育，包括《中學(xué)生守則》、《課堂常規(guī)》、《中學(xué)生一日常規(guī)》、法制教育等等，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，不參加非法組織，不參與危害社會公共秩序的活動，自覺抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，抵制邪教，崇尚科學(xué)。明確責(zé)任，提出要求，并和校黨支部、校行政各部門、各年級班主任保持聯(lián)系，取得他們的支持、配合，進(jìn)行必要的工作，以達(dá)到教育目的，提高全體少先隊員和全體團(tuán)員青年的思想覺悟。

再次，校團(tuán)委還利用墻報、廣播、團(tuán)校，加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義情懷，增強(qiáng)對社會主義建設(shè)的決心和信心。通過保護(hù)校園環(huán)境，綠化美化校園活動，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識，從而提高全體團(tuán)員青年的素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)自身的組織建設(shè)，充分發(fā)揮引領(lǐng)、教育、團(tuán)結(jié)、服務(wù)青少年的作用

在跨世紀(jì)的宏偉進(jìn)程中，共青團(tuán)要肩負(fù)起新的歷史使命，就要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。一年來，為使校團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)青少年的作用，我們認(rèn)真抓好了兩個方面的工作：

第一，深入開展團(tuán)員教育評議活動，增強(qiáng)團(tuán)員意識。學(xué)校團(tuán)委于每年6月在全體團(tuán)員中開展民主評議團(tuán)員教育活動，認(rèn)真組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識，重溫《團(tuán)章》，學(xué)習(xí)黨在新形勢下關(guān)于共青團(tuán)工作的路線、方針、政策，不斷增強(qiáng)做一名團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感。每個團(tuán)員通過認(rèn)真回顧總結(jié)一年來的表現(xiàn)，肯定成績，找出差距，開展批評與自我批評，互學(xué)互助，達(dá)到共同提高的目的。團(tuán)員教育評議活動的開展，使廣大團(tuán)員進(jìn)一步明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)員的素質(zhì)。這五年來，對30個先進(jìn)團(tuán)支部，68位優(yōu)秀團(tuán)干、180位優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。

第二，以“抓支部、抓落實、抓特色”為指導(dǎo)，努力管理好團(tuán)支部的建設(shè)。團(tuán)支部是團(tuán)組織的基本單位，是貫徹團(tuán)委工作重點、開展團(tuán)的活動的基層部門，只要每個支部搞好了，學(xué)校共青團(tuán)工作就會出質(zhì)量、上水平。為此，校團(tuán)委要求：一是各支部每學(xué)期有計劃、有落實、有總結(jié)、保證工作的計劃性、系統(tǒng)性，避免零打碎敲；二是團(tuán)支部書記定期向校團(tuán)委、班主任匯報工作，通報情況，征求意見，以取得支持和幫助；三是團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)深入支部檢查、督促、指導(dǎo)、落實好團(tuán)的各項活動。目前，我?；鶎又Р拷M織健全，班子齊備，責(zé)任明確，分工合理，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

第三，加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育培養(yǎng)，不斷提高其工作能力。選拔、培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的團(tuán)干部隊伍，是做好共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。為此校團(tuán)委堅持把品學(xué)兼優(yōu)、工作積極主動的同學(xué)選拔到團(tuán)支部任職，為培養(yǎng)他們的工作能力，團(tuán)委每學(xué)期利用開學(xué)后一段時間對他們進(jìn)行專題培訓(xùn)，定期召開團(tuán)干部會議，并通過經(jīng)驗交流等方式培訓(xùn)，現(xiàn)在，各班級團(tuán)支部成員的各項素質(zhì)逐步提高。

第四，做好團(tuán)員發(fā)展工作，不斷壯大團(tuán)員隊伍。納新工作是一項團(tuán)內(nèi)經(jīng)常性的工作，校團(tuán)委以實事求是、穩(wěn)步發(fā)展為原則，在發(fā)展新團(tuán)員時，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊，不送人情，嚴(yán)格要求，嚴(yán)把質(zhì)量。使我校團(tuán)員隊伍不斷壯大，團(tuán)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。

四、加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

活動陣地是共青團(tuán)組織開展文化活動的基礎(chǔ)與物質(zhì)條件。沒有一定的活動陣地，活動的開展就不易落實。我校團(tuán)委能清醒認(rèn)識到這一點，積極發(fā)掘自身優(yōu)勢，爭取黨政支持，充分發(fā)揮共青團(tuán)活動陣地的教育引導(dǎo)作用，不斷提高青少年學(xué)生的思想道德素質(zhì)。充分利用校學(xué)生會，文明督導(dǎo)隊、團(tuán)刊《小草》，校園小廣播、黑板報、墻報等陣地作好學(xué)校各方面宣傳教育工作，通過組織校青年志愿者協(xié)會深化推進(jìn)青年志愿者行動，組織廣大青少年、團(tuán)員學(xué)生積極參加志愿活動、社會實踐活動，引導(dǎo)和幫助他們在各種活動中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)，增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感。以“堅韌、篤學(xué)、誠信、責(zé)任”的三中校訓(xùn)教育和塑造團(tuán)員學(xué)生，引導(dǎo)團(tuán)員學(xué)生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

五、開展經(jīng)常性的主題教育，推動校園文化建設(shè)

校園文化建設(shè)是素質(zhì)教育中一門潛在課程和教育力量，其根本目的與任務(wù)，就是通過一系列文化活動，使師生的綜合素質(zhì)得到改善和提高，成為社會有用人才，這與共青團(tuán)組織的工作目的與任務(wù)是一致的。因此，我校團(tuán)委能采取靈活的形式，緊緊圍繞學(xué)校和市、區(qū)團(tuán)委的工作要求，以育人為宗旨，通過組織開展多層次、全方位的主題教育，如“紅五月”系列主題教育、“我行我秀、真我風(fēng)采”學(xué)生會主席競聘活動、主題團(tuán)會評選活動、“新團(tuán)員入團(tuán)宣誓暨老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞”主題教育、“青春獻(xiàn)祖國”詩詞呤誦大賽、“志愿服務(wù)我先行”校園保潔活動、主題征文繪畫比賽等一系列生動活潑、健康向上的校園文化活動，進(jìn)一步活躍校園文化氛圍，充分展示青少年學(xué)生的青春風(fēng)采，拓展和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，進(jìn)而構(gòu)建具有三中特色的校園文化活動體系，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

六、努力探索新時期“推優(yōu)”工作的新路子，提高“推優(yōu)”工作的質(zhì)量

“推優(yōu)”工作不僅是團(tuán)工作的重要內(nèi)容，又是加強(qiáng)團(tuán)的自身組織建設(shè)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的需要，同時也是團(tuán)工作的重要指標(biāo)之一。

我校根據(jù)青年團(tuán)員具體特點，積極探討，嘗試創(chuàng)新，<蓮 山課件 >全面加強(qiáng)對團(tuán)員的考核工作，建立科學(xué)，規(guī)范的“推優(yōu)”程序，使“推優(yōu)”工作落實到實處。在“推優(yōu)”后，對發(fā)展對象進(jìn)行跟蹤考察。對“推優(yōu)”對象入黨后，進(jìn)行一定時期的跟蹤考察，以不斷總結(jié)“推優(yōu)”制度走向規(guī)范化，提高工作水平起到了一定的積極作用。五年來，共有20多名師生發(fā)展為黨員，這使團(tuán)組織和黨組織的關(guān)系更為密切，聯(lián)系更加深了。

總之，在全局工作上，我校團(tuán)委能力求實現(xiàn)“五個有”，即各項工作有專人抓落實，各項活動有團(tuán)員青年參加，團(tuán)委有自已的活動陣地，每個時期有自己的活動內(nèi)容，有必要的工作經(jīng)費做保證，銳意創(chuàng)新，務(wù)求實效。當(dāng)然，取得這一點成績還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我校團(tuán)委還將不斷地加強(qiáng)自身建設(shè)，努力探索，不斷實踐，勇于創(chuàng)新，為開創(chuàng)莆田三中共青團(tuán)工作的新局面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

蓮山課件

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