第一篇：XX鄉(xiāng)工會(huì)2010年總結(jié)

XX鄉(xiāng)工會(huì)2010年總結(jié)

今年以來我鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，慰問了5名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里，使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。

2、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

3、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們做到常檢查、常督促，使職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于做了大量的工作，使企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)工會(huì)會(huì)議精神。

我鄉(xiāng)以上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)重要講話。通過學(xué)習(xí)，要求基層工會(huì)具體做到“五個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來，堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素

質(zhì)結(jié)合起來，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)自治縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制訂了工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。

4、獲得了柳州市規(guī)范化合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的榮譽(yù)稱號(hào)。

三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、做好《工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，運(yùn)用板報(bào)、廣播等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的深入貫徹。

2、完成了2010年度工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

3、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府組織了一次非常成功的文藝匯演。

四、2011年度重點(diǎn)工作打算

1、加大建會(huì)力度，做好調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度，搞好執(zhí)法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況。

3、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）。

XX鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì) 2010年12月9日

第二篇：鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)

圍繞中心 發(fā)揮職能 推動(dòng)工會(huì)工作再上新水平

各位代表、同志們：

今天，我們召開全鄉(xiāng)總工會(huì)第二次代表大會(huì)。受大會(huì)主席團(tuán)委托，我向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

過去五年工作的回顧

自我鄉(xiāng)第一屆工會(huì)成立以來，鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，本著“求真務(wù)實(shí)、凝聚人心、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新”的精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，全面履行工會(huì)工作各項(xiàng)社會(huì)職能，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，立足實(shí)際，開拓進(jìn)取，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，使工會(huì)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、強(qiáng)化宣傳教育，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

鄉(xiāng)工會(huì)始終把職工教育作為一項(xiàng)日常工作來抓，加強(qiáng)干部職工的政治學(xué)習(xí)、提高干部職工的思想理論素養(yǎng)、推進(jìn)干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)職工在工作中的預(yù)見性和創(chuàng)新能力。

（一）做好全體會(huì)員思想政治教育工作。鄉(xiāng)工會(huì)和各基層工會(huì)組織始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作，積極開展“學(xué)習(xí)型”

化《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》等涉及民生和職工權(quán)益的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，采取切實(shí)有效的措施推動(dòng)貫徹落實(shí)，使職工的合法權(quán)益真正落到實(shí)處。

二、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，著力構(gòu)建職工“和諧之家” 依法維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，事關(guān)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的有效推進(jìn)。為此，鄉(xiāng)工會(huì)將職工維權(quán)工作納入職工管理中，逐步建立了規(guī)范有序、公正合理、合作互利的新型勞動(dòng)關(guān)系。

（一）認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。鄉(xiāng)工會(huì)以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)。鄉(xiāng)工會(huì)按照市、縣總工會(huì)開展非公企業(yè)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)的要求和目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展工作，切實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)組織發(fā)揮作用。一是督促我鄉(xiāng)非公企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。嚴(yán)格按照胡錦濤總書記“哪里有職工，哪里就要建工會(huì)”的指示精神，堅(jiān)持一手抓組建，一手抓規(guī)范，扎實(shí)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”和非公企業(yè)集中建會(huì)行動(dòng)，不斷鞏固基層工會(huì)組織建設(shè)成果，努力發(fā)揮組織作用，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。截止目前，全鄉(xiāng)共組建工會(huì)組織3個(gè)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)1個(gè)，外出務(wù)工工會(huì)聯(lián)合會(huì)1個(gè)，個(gè)體工商工會(huì)聯(lián)合會(huì)1個(gè)；建立健全了工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)濟(jì)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)等組織，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大職工加入工會(huì)，行使民主權(quán)利，開展文體、競(jìng)

職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，維護(hù)職工合理獲得工資、獎(jiǎng)金、生活福利等方面的權(quán)益，保障職工身體健康、生命安全和女職工特殊權(quán)益。

三、切實(shí)關(guān)愛職工生活，著力構(gòu)建職工“溫馨之家”

工會(huì)是全體會(huì)員自己的家，工會(huì)要關(guān)心職工的利益，并把他們的利益放在首位。鄉(xiāng)工會(huì)本著以基層為重、職工為本的工作理念，不斷規(guī)范工會(huì)幫扶體系建設(shè)。我們采取職工申報(bào)、摸底調(diào)查、工會(huì)核實(shí)的方法，建立困難職工檔案52份，為慰問特困職工和送溫暖活動(dòng)的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（一）做困難職工的第一知情人、第一關(guān)心人。在每年元旦、春節(jié)及春耕來臨之際，為積極協(xié)助黨和政府解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧中的作用，鄉(xiāng)工會(huì)堅(jiān)持深入基層、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，全面掌握職工的生活狀況，積圾向政府反饋意見，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中，確保了困難職工在節(jié)日期間的正常生活。在“兩節(jié)”期間，慰問救助困難職工10人，救助資金5000余元；慰問困難黨員10人，救助資金3000元；為“三缺戶”發(fā)放肥料共8.6噸。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，8月份，鄉(xiāng)工會(huì)籌集資金10000元，為10名困難學(xué)子帶去了溫暖，幫他們圓了大學(xué)夢(mèng)。

（二）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。鄉(xiāng)工會(huì)通過召開職工代表大會(huì)，廣泛聽取職工的意見和建議，并對(duì)職工提出的問題和產(chǎn)生疑問的

（一）規(guī)范和完善工會(huì)各項(xiàng)制度。按照縣總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委要求制定完善了鄉(xiāng)工會(huì)工作職責(zé)，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

（二）成立職工之家，創(chuàng)建“合格職工之家”。工會(huì)專門組建了職工之家，并不斷加以完善，使之成為了會(huì)員學(xué)習(xí)交流的陣地。每年訂閱圖書報(bào)刊方便會(huì)員學(xué)習(xí)，工作之余，又能當(dāng)作休閑娛樂場(chǎng)所。每年，以創(chuàng)建縣“合格職工之家”為目標(biāo)，基層工會(huì)不斷規(guī)范自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)作用。

（三）積極開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。各基層工會(huì)鼓勵(lì)會(huì)員奉獻(xiàn)愛心，積極參與助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐款捐物等活動(dòng)。2008年汶川地震災(zāi)情深深牽動(dòng)著全體職工的心，工會(huì)會(huì)員積極開展募捐活動(dòng)，多次向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，全鄉(xiāng)工會(huì)組織累計(jì)為災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)物資價(jià)值達(dá)到2萬余元，發(fā)揚(yáng)了“一方有難，八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德。

各位代表，五年來，鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)懷和支持下，工作有起色，有成績(jī)。在這里，我代表南壩鄉(xiāng)第一屆工會(huì)委員會(huì)，向多年來一直支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、全體會(huì)員表示真誠(chéng)的感謝！

本屆工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，但是，我們的工作仍存在一些不容忽視的問題，離上級(jí)組織的要求和職工群眾的期盼還有一定差距。主要表現(xiàn)在：工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式還不夠完善；在服務(wù)大局和突出維權(quán)方面職能發(fā)揮還不夠

業(yè)的職工崗位技術(shù)比拼活動(dòng)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)職工在本崗位上學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、做貢獻(xiàn)。通過多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步提高會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、突出維權(quán)主體，繼續(xù)開展“兩個(gè)普遍”活動(dòng) 繼續(xù)深入開展“兩個(gè)普遍”活動(dòng)，搭建起勞資雙方溝通的平臺(tái)，把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題表達(dá)好、解決好。

（一）依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。創(chuàng)新工會(huì)體制、組織形式和組建方式，加大各類企業(yè)組建工會(huì)組織的力度，力爭(zhēng)符合條件的企業(yè)全部建立工會(huì)組織，提高新建企業(yè)工會(huì)組織組建率和職工入會(huì)率，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾最大限度的納入到工會(huì)中來，同步加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)的建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)職工凝聚力，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作的新突破。

（二）依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制。推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制是落實(shí)“兩個(gè)普遍”的核心，是工會(huì)維權(quán)工作的抓手，要進(jìn)一步加大非公企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議力度，以非公企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，科學(xué)合理的確定工資標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資支付保障機(jī)制，確保建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到90%以上、集體合同簽訂率達(dá)到90%以上、女職工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到98%以上。

（三）加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》為指導(dǎo)，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)工作不斷上水平，在建立健全職代會(huì)

新時(shí)期工會(huì)工作的職責(zé)和使命，要求工會(huì)必須以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)新工會(huì)班子建設(shè)，造就一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)工會(huì)干部黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)全局意識(shí)，樹立群眾觀點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化群眾意識(shí)，多為職工辦好事、做實(shí)事、解難事，真正成為職工的貼心人。不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化，更好地發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。不斷完善工會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，積極拓展籌集資金，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，公開財(cái)務(wù)收支情況。

各位代表、同志們，新的形勢(shì)和任務(wù)為工會(huì)工作提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，讓我們?cè)卩l(xiāng)黨委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)廣大職工，振奮精神，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為開創(chuàng)工會(huì)工作新局面而努力奮斗！

第三篇：鄉(xiāng)工會(huì)工作匯報(bào)

* * 鄉(xiāng)工會(huì)工作匯報(bào)

近年來，**鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)工會(huì)組織和廣大會(huì)員，扎實(shí)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在推進(jìn)工會(huì)建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐?，F(xiàn)將有關(guān)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況

**鄉(xiāng)轄31個(gè)村，耕地6萬畝，人口2.9萬，2010年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到16.1億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值10.3億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.8萬元，國(guó)地稅收入1841萬元，農(nóng)民人均純收入4550元。鄉(xiāng)總工會(huì)下轄基層工會(huì)組織54個(gè)，會(huì)員2970人。其中鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)，企業(yè)工會(huì)22個(gè)，村級(jí)聯(lián)合工會(huì)組織31個(gè)。工會(huì)組建率、會(huì)員入會(huì)率均達(dá)到100%。

二、重點(diǎn)工作開展情況

（一）抓好工會(huì)建設(shè)，構(gòu)建多方聯(lián)動(dòng)的大工會(huì)格局

一是爭(zhēng)取黨委對(duì)工會(huì)工作的支持。**鄉(xiāng)黨委、政府一直以來對(duì)工會(huì)工作高度重視，積極支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作。把加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制。凡工會(huì)舉行的重要會(huì)議和活動(dòng)，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，自2010年以來，鄉(xiāng)黨委實(shí)行機(jī)關(guān)干部分包企業(yè)制度，要求機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)第一線，傾聽基層意見，解決實(shí)際問題。凡工會(huì)工作中的重大事項(xiàng)，由黨委政府集體研究解決。二是切實(shí)抓好工會(huì)組織建設(shè)。

12009年，我們對(duì)職工50人以上且年銷售額500萬元以上的規(guī)模企業(yè)進(jìn)行摸底，下達(dá)了組建工會(huì)的計(jì)劃，利用一年的時(shí)間，完成了企業(yè)工會(huì)組建工作。針對(duì)小工商、小個(gè)體組建工會(huì)有困難的實(shí)際，2010年集中開展了村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作，明確組建對(duì)象，印發(fā)文件資料，鄉(xiāng)總工會(huì)聯(lián)合政府有關(guān)部門一起到村講政策、做工作。全鄉(xiāng)31個(gè)村全部建立了工作聯(lián)合會(huì)，新發(fā)展會(huì)員780人。

（二）推進(jìn)“黨建帶工建，工建促黨建”工作，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)促發(fā)展

按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)要求，我們堅(jiān)持在“雙

建”同步完善中實(shí)現(xiàn)互促互動(dòng)。2010年，對(duì)非公企業(yè)黨組織、工會(huì)組織、人員狀況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況逐戶進(jìn)行調(diào)查摸底，并登記造冊(cè)，記錄在案，實(shí)行檔案化管理。認(rèn)真分析，確定了黨建工建互促互幫的工作形式：有黨組織未建工會(huì)的，由黨組織負(fù)責(zé)組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員；有工會(huì)沒有黨組織的，依托工會(huì)中的黨員培養(yǎng)發(fā)展黨員，組建黨組織；沒有黨員的也未建工會(huì)的由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商先組建工會(huì)再培養(yǎng)和發(fā)展黨員。為便于開展“雙建互帶”工作，我們向所有非公有制企業(yè)派駐了黨建工建工作指導(dǎo)員，深入到基層企業(yè)當(dāng)中，了解掌握基層黨建工建工作的第一手資料并開展互帶工作。由鄉(xiāng)黨委和工會(huì)一起研究、一起部署、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一檢查，合力推進(jìn)，形成了優(yōu)勢(shì)并舉的工作局面。目前，已建非公經(jīng)濟(jì)黨組織4個(gè)，發(fā)展黨員12人。通過在企業(yè)廣泛開展創(chuàng)

“五好黨支部、五好工會(huì)（組織建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、民主建設(shè)好、保護(hù)保障好、文體活動(dòng)好）、”“黨員示范崗”、“創(chuàng)新型職工標(biāo)兵”等活動(dòng)，不僅發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和員工的主力軍作用，而且也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工會(huì)維權(quán)的社會(huì)化程度

1、創(chuàng)新工作方法，建立多方協(xié)作的維權(quán)工作新機(jī)制。鄉(xiāng)總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)維權(quán)工作的新路子，2010年以來，鄉(xiāng)總工會(huì)聘請(qǐng)縣**律師事務(wù)所知名律師***為法律顧問，對(duì)轄區(qū)內(nèi)職工維權(quán)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛等進(jìn)行法律咨詢和援助。與經(jīng)委、派出所、司法所建立了四方協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)職工權(quán)益保護(hù)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)安全檢查等，定期召開會(huì)議、定期集中活動(dòng)。通過整合各方力量、充分發(fā)揮政府職能部門在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用，增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)力，提高維權(quán)工作實(shí)效，努力保障職工合法權(quán)益。2010年11月份，我鄉(xiāng)***村一家日資企業(yè)因企業(yè)房租的原因與房主發(fā)生糾紛而停產(chǎn)，日商退回天津，企業(yè)40多名職工的工資沒有發(fā)放，造成了上訪隱患。總工會(huì)得知這一情況后，立即上報(bào)鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委明確副書記專門負(fù)責(zé)解決，一方面協(xié)調(diào)縣法院查封了該企業(yè)的賬戶，一方面赴天津與日商面談，講清事情的嚴(yán)重性。通過積極做工作，使日商回來立即解決了工資拖欠問題。今年初，根據(jù)日商的要求，積極為其聯(lián)系廠房租賃事宜，使其在***村租賃了新的廠房，擴(kuò)大了投資規(guī)模。

2、落實(shí)工資集體協(xié)商制度，探索工資集體協(xié)商新機(jī)制。多年來，鄉(xiāng)總工會(huì)一直加強(qiáng)對(duì)企業(yè)簽訂工資性集體合同的監(jiān)督。特別是去年以來，我鄉(xiāng)縫制設(shè)備行業(yè)發(fā)生工人短缺的問題，由于企業(yè)缺乏和職工的密切溝通，出現(xiàn)了企業(yè)間亂漲工資，工人頻繁跳槽的問題，給行業(yè)發(fā)展帶來很大干擾。我們通過調(diào)查后集中研究，認(rèn)為之所以出現(xiàn)這些問題，是因?yàn)楣べY集體協(xié)商工作還不夠扎實(shí)，有些企業(yè)工資協(xié)商工作流于了形式。于是選擇了規(guī)模最大、問題突出的**行業(yè)的龍頭企業(yè)----*****有限公司做為試點(diǎn)。8月份，由鄉(xiāng)總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)成立了聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)企業(yè)100多名工人進(jìn)行了走訪座談，了解職工的心理，傾聽職工的意見，座談后與企業(yè)負(fù)現(xiàn)人交換了意見。探索了一套以“企業(yè)增效，職工增資”為目標(biāo)的新機(jī)制。一是企業(yè)拿出2名管理人員專門負(fù)責(zé)工資調(diào)整方案的制定。對(duì)生產(chǎn)的各工序提出生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了每個(gè)崗位8小時(shí)的最低產(chǎn)量，然后對(duì)各工序按照市場(chǎng)運(yùn)作模式進(jìn)行成本核算，定出各個(gè)工種的基本工資，再考慮職工工齡、技術(shù)等級(jí)、物價(jià)上漲指數(shù)等因素，進(jìn)行工資調(diào)整。從去年8月份至今，企業(yè)共進(jìn)行了三次調(diào)資，技術(shù)工人由最初的月基本工資1200元上調(diào)到1600元、1800元，直到現(xiàn)在的2400-2600元。二是改進(jìn)生產(chǎn)管理辦法，提高生產(chǎn)效率。要實(shí)現(xiàn)工資上調(diào)和企業(yè)增效同步，必須改進(jìn)生產(chǎn)管理模式。在企業(yè)中開展了以“我為老板出獻(xiàn)一策”為主題的職工合理化建議大征集活動(dòng)。共收集職工建議80多條。其中，有人提出了零

配件檢驗(yàn)耽誤時(shí)間，影響生產(chǎn)的問題。企業(yè)負(fù)責(zé)人高度重視，對(duì)生產(chǎn)管理模式進(jìn)行更新，由以前的集中檢驗(yàn)改為分組檢驗(yàn)，為每個(gè)小組配備了一套檢驗(yàn)工具；由以前的坐等驗(yàn)收改為巡回檢驗(yàn)，檢驗(yàn)人員走到生產(chǎn)一線主動(dòng)為工人檢驗(yàn)產(chǎn)品，從而大大提高了工作效率。三是開展技術(shù)“大比武”活動(dòng)。由于工資上調(diào)，職工的情緒得到穩(wěn)定，收入進(jìn)一步提高，從而激發(fā)了職工的工作熱情。自去年以來，企業(yè)生產(chǎn)連創(chuàng)佳績(jī)。2010年，企業(yè)納稅由上年的50萬元增加到80多萬元，研發(fā)新產(chǎn)品4個(gè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、越南、澳大利亞等國(guó)家，其中有一個(gè)產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。目前，我們正在對(duì)***有限公司工資集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，計(jì)劃在全行業(yè)中逐步推開。

3、建立困難職工檔案，積極做好幫困救助。建立了鄉(xiāng)級(jí)困難職工幫扶中心，制訂了幫扶制度。每年對(duì)困難職工進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底和登記造冊(cè)，掌握全鎮(zhèn)困難特困職工的情況。對(duì)困難對(duì)象鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)不同情況采取結(jié)對(duì)幫扶、臨時(shí)救助和春節(jié)前集中上門慰問的辦法，送去工會(huì)的溫暖?；鶎庸?huì)也做到以工會(huì)、行政出資，職工捐助等形式開展幫困救助活動(dòng)，為職工辦實(shí)事辦好事。針對(duì)幫扶資金有限的實(shí)際，2010年4月份，組織開展了“**鄉(xiāng)救助困難職工一日捐”活動(dòng)。對(duì)全鄉(xiāng)各級(jí)工會(huì)組織發(fā)出倡議，每人捐出當(dāng)月一天的工資收入，幫助困難職工解決當(dāng)前的突出困難。同時(shí)，建立黨政班子領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)親幫扶活動(dòng)。2010年全鄉(xiāng)鎮(zhèn)共幫扶職工75人次，金額3.4

萬元。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們工作中還存在著很多差距和不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)總工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，有些工作受資金制約開展的不夠到位；個(gè)別基層工會(huì)組織作用發(fā)揮不夠充分；維權(quán)手段和力度還需加強(qiáng)等，針對(duì)這些問題我們將在今后工作中加以完善。

第四篇：2018年鄉(xiāng)工會(huì)工作計(jì)劃

xx年全鄉(xiāng)工會(huì)工作以黨的xx屆四、五中全會(huì)和全總第xx次代表大會(huì)縣總十二大為指導(dǎo)，以中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展，和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大會(huì)員以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)中江經(jīng)濟(jì)新跨越，永豐格局新突破，重塑永豐新形象作出貢獻(xiàn)。

一、抓重心，顧大局，務(wù)中心力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新突破。

1、深化勞動(dòng)競(jìng)賽。全鄉(xiāng)工會(huì)將重點(diǎn)抓好（1）節(jié)能減排、（2）“我為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”災(zāi)后重建做貢獻(xiàn)，同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、（3）”安康杯”、（4）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、（5）務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1）、在重點(diǎn)工程建設(shè)中，著重抓好以鄉(xiāng)村公路掃尾工程為己任，狠抓動(dòng)員職工群眾自籌資金，上聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門為農(nóng)服務(wù)，補(bǔ)助資金到位，永豐村4社8社公路，譚受村至山青村等村道路共五公里力爭(zhēng)五一前竣工。塘庫(kù)堰開挖力爭(zhēng)完成xx口共二十萬立方米。

2）、在“安康杯”活動(dòng)中抓好全鄉(xiāng)重建無事故。商業(yè)安全衛(wèi)生食品經(jīng)營(yíng)，場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動(dòng)為內(nèi)容，全面實(shí)現(xiàn)安全健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。

3）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，教育職工在各自崗位有新思想，新起點(diǎn)，新突破。

4）、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程，我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌，帶動(dòng)西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)，以倉(cāng)永路、永新路（永豐——新開村）為綠化線，抓好二村、三村、四村、五村的公路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開村，山青村至大碼口村共六各村xx畝菜園子工程。

七、八村冬瓜、南瓜工程等建設(shè)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。

5）、“增產(chǎn)節(jié)約”中抓內(nèi)部職工以減少開支，發(fā)展永豐為榮，以鋪張浪費(fèi)、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)約支出，量力而行，動(dòng)員職工盡力為單位做貢獻(xiàn)。

6）、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門與部門為二組，村與村為三組，在家勞動(dòng)和外出務(wù)工人員為四組的勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作，全方位開展競(jìng)賽。以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)”為載體，以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。

7）、大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳各條戰(zhàn)線近年來涌現(xiàn)在各行各業(yè)的先進(jìn)人物事跡，發(fā)揮其示范作用，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

8）、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，做好“進(jìn)企業(yè)”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)、提素質(zhì)”，繼續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果，徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)生活習(xí)慣。

二、狠抓學(xué)習(xí)，推動(dòng)工作

1、把貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作的首要任務(wù)。利用每周五集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)等多種形式，把職工注意力和思想精力引入到學(xué)習(xí)中來。使職工永葆青春和活力，跟上形勢(shì)發(fā)展的需要。

2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動(dòng)。我們?cè)谘訅鄞搴蜅罴覉?chǎng)村這兩個(gè)村召開送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織了全鄉(xiāng)工會(huì)干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。增強(qiáng)了自我維護(hù)，自我保護(hù)的依法辦事的能力。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展工會(huì)組織。

1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)在xx已按核實(shí)完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會(huì)3個(gè)，計(jì)劃xx年12月至xx年3月前建立完畢，力爭(zhēng)企業(yè)工會(huì)建會(huì)率達(dá)100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)85%至100%。

2、結(jié)合貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》完善矛盾調(diào)處和困難幫扶機(jī)制，健全困難職工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)解決好金秋助學(xué)，困難職工子女上學(xué)的實(shí)際困難。

3、抓好困難職工建檔和慰問工作。?重點(diǎn)抓好三年重建最后掃尾工作。實(shí)現(xiàn)據(jù)實(shí)重建，平安重建，及時(shí)完全重建目標(biāo)。?幫扶困難戶由xx年的739戶減少到46戶，其中村工會(huì)30戶，企業(yè)工會(huì)12戶，政府機(jī)關(guān)2戶，居委會(huì)工會(huì)2戶。?對(duì)外出務(wù)工人員家屬慰問聯(lián)系做到及時(shí)，盡量減少外出務(wù)工人員。

開展好工會(huì)第四年“xx”普法工作，重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞合實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》為主要內(nèi)容，作好全面宣傳。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，力爭(zhēng)整體發(fā)展。

1、積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新事業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和會(huì)員入會(huì)率。全鄉(xiāng)職工入會(huì)率力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)80%。進(jìn)一步抓好職工之家創(chuàng)建和升級(jí)工作。

3、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理。

4、定期或不定期開展會(huì)員活動(dòng)。

5、加強(qiáng)調(diào)研，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。切實(shí)做好來信來訪接待工作。

6、做好女職工工作，開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，落實(shí)在職職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

四、維護(hù)好職工權(quán)益

1、定期向同級(jí)黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，爭(zhēng)取對(duì)工會(huì)、對(duì)職工的聯(lián)

第五篇：鄉(xiāng)教育工會(huì)工作計(jì)劃

鄉(xiāng)教育工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和全總《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞黨和國(guó)家的大局與教育工作中心，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“少花錢、多辦事、辦好事”，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，積極推進(jìn)教育系統(tǒng)的社會(huì)主義民主政治建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍思想、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)的提高，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)好教職工的合法權(quán)益和根本利益，努力為教職工辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大教職工為促進(jìn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，為培養(yǎng)更多更好的社會(huì)主義建設(shè)人才竭誠(chéng)盡智，為全面完成鄉(xiāng)中心校確定的2006年工作任務(wù)而努力奮斗。

二、主要工作任務(wù)與措施

（一）、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工會(huì)工作

1、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和全總《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》精神，全心全意依靠教職工，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持走中國(guó)社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，充分發(fā)揮教育工會(huì)的橋梁紐帶作用。

2、根據(jù)全總《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定》，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，全面履行教育工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，在自覺維護(hù)人民群眾整體利益的同時(shí)，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)好職工的合法權(quán)益和根本利益，努力把廣大教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全力構(gòu)建和諧校園的工作中來，為做好“十一五”規(guī)劃開局之年的教育工作作出積極貢獻(xiàn)。

三、建立健全學(xué)校民主管理，民主監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)維護(hù)教職工的民主權(quán)利

1、進(jìn)一步完善和規(guī)范教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)和決議，促進(jìn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)民主科學(xué)決策。組織教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)政策法律和民主管理知識(shí)，提高教職工代表的參政議政水平。積極實(shí)施教職工代表定期監(jiān)督教代會(huì)決議與提案落實(shí)的制度。

2、廣泛推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作，落實(shí)教職工的民主監(jiān)督權(quán)利，促進(jìn)教育系統(tǒng)的社會(huì)主義民主政治建設(shè)。

3、繼續(xù)促進(jìn)校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力提高校務(wù)公開工作質(zhì)量，保證校務(wù)公開的經(jīng)常性和及時(shí)性。

4、建立健全學(xué)校教代會(huì)制度和校務(wù)公開工作的考核評(píng)估機(jī)制，不斷探索和創(chuàng)新學(xué)校民主管理的方法與途徑。召開全鄉(xiāng)學(xué)校民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流（研討）會(huì)。

四、深入開展師德教育和“三育人”活動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、大力推動(dòng)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實(shí)，引導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范）和師德標(biāo)兵愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品格、立足本職甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌、積極進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)一流的不懈追求、與時(shí)俱進(jìn)求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，努力推動(dòng)形成“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代新風(fēng)，增強(qiáng)廣大教職工的政治思想覺悟和責(zé)任心與使命感。

2、貫徹落實(shí)教育部2005年《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師師德建設(shè)的意見》

和原國(guó)家教委、全國(guó)教育工會(huì)聯(lián)合頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，組織教職工開展生動(dòng)活潑、豐富多彩的思想政治和師德教育活動(dòng)，培養(yǎng)、表彰和宣傳師德先進(jìn)典型，在教職工中樹立“愛生敬業(yè)、為人師表、品德高尚、無私奉獻(xiàn)”的人民教師崇高形象，形成學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的良好氛圍。

3、組織教職工圍繞教育中心開展以“三育人”和“學(xué)、樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、教學(xué)比武和提合理化建議等活動(dòng)，鼓勵(lì)和幫助教職工不斷提高教育質(zhì)量和科研、管理、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)和教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)等業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、自主創(chuàng)新型職工。

五、切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，多為教職工辦好事，辦實(shí)事

1、加強(qiáng)源頭參與力度，建立和完善教育系統(tǒng)各級(jí)黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，積極參與參加涉及教職工切身利益的重大決策、改革方案和規(guī)章制度的制定與實(shí)施，代表教職工提出合情、合理、合法的意見和建議，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大教職工群眾的合法權(quán)益和根本利益。

2、切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)；努力拓展維權(quán)途經(jīng)，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)參與學(xué)校人事、分配、改革制度的建立健全，指導(dǎo)教職工簽定好聘任合同，協(xié)助有關(guān)部門做好落聘教職工的下崗、轉(zhuǎn)崗、分流后的思想工作，再就業(yè)工作，促進(jìn)學(xué)校人事、分配制度改革的健康發(fā)展。

3、加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，積極參與教職工勞動(dòng)爭(zhēng)議和矛盾的調(diào)解，促進(jìn)教育系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立健全，維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)益和其它

合法權(quán)益，充分發(fā)揮教育工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)教育改革和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的積極作用，確保教育大局的穩(wěn)定。

4、建立健全教職工互動(dòng)互濟(jì)和扶貧幫困組織，堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程。關(guān)心教職工生活積極籌措資金慰問和幫扶因?yàn)?zāi)、因病等造成家庭貧困的教職工，努力為他們排憂解難。落實(shí)好女職工的特殊待遇。元旦、春節(jié)期間要開展離退休教師和特困教職工慰問活動(dòng)。

5、認(rèn)真落實(shí)省廳、省教育工會(huì)《關(guān)于實(shí)施“教師健康工程”的通知》精神。通過定期組織教職工體檢，辦理教職工意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、大病互助保險(xiǎn)和女職工防癌保險(xiǎn)、組織教職工開展豐富多彩的文化、體育、娛樂、健身活動(dòng)，組織骨干教師外出參觀和療休養(yǎng)等，豐富教職工的業(yè)余文化生活，不斷提高教職工的健康水平和生活質(zhì)量，有效緩解教職工心理負(fù)擔(dān)和生理不適以及在醫(yī)療等方面遇到的困難，盡最大努力提高教職工的身心素質(zhì)。

6、盡力發(fā)展工會(huì)勞福事業(yè)，辦好工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為教職工提供優(yōu)惠的服務(wù)，為落聘、分流、轉(zhuǎn)崗教職工和困難教職工家屬、子女提供就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，增強(qiáng)教育工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和為教職工辦實(shí)事的能力。

六、加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè)，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)模范職工之家及小家活動(dòng)

1、在認(rèn)真做好工會(huì)委員會(huì)的組建、選舉、換屆等相關(guān)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。

2、建立健全各分會(huì)的工作制度。根據(jù)工作實(shí)際和上級(jí)要求，修改和完善工會(huì)工作目標(biāo)管理考核辦法，加強(qiáng)對(duì)各工會(huì)小組工作的督促和考核力度，努力提高全鄉(xiāng)教育工會(huì)工作的整體水平。

3、按照全總“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，把教育工會(huì)工作的重點(diǎn)

放在學(xué)校分會(huì)建設(shè)上。進(jìn)一步完善基層分會(huì)的組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)各分會(huì)和各小組的活力和凝聚力。

4、繼續(xù)開展建設(shè)“教職工之家”活動(dòng)，努力創(chuàng)建先進(jìn)、模范“職工之家”及“職工小家”。

5、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和活動(dòng)方式，不斷提高為教職工服務(wù)、為教育工作服務(wù)、為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。加強(qiáng)調(diào)查研究，關(guān)注新形勢(shì)下教育改革發(fā)展和教職工工作、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)反映教職工的意愿，提出解決問題的方法和建議。繼續(xù)開展與工會(huì)工作有關(guān)的優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告和論文的評(píng)選，積極運(yùn)用和向上級(jí)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀調(diào)研成果。

6、加強(qiáng)教育工會(huì)工作和優(yōu)秀教職工先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道。積極訂好、讀好、用好《中國(guó)教工》等工會(huì)報(bào)刊雜志。

7、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)三服務(wù)的宗旨，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作力度。

8、做好來信來訪接待處理、文書檔案管理、信息統(tǒng)計(jì)等日常工作，完成好黨組織和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。