第一篇：學權部自律部保衛(wèi)部部門職責

學權部

積極在學生中開展維權調(diào)研，與學校有關部門、后勤服務中心聯(lián)系反饋，定期舉辦領導接待日，出刊《維權簡報》，落實學生維權工作。主要職責具體如下：

1、定期開展形式活潑，內(nèi)容豐富、有利于提高學生實踐能力的調(diào)研活動。

2、了解同學在生活方面的要求，如宿舍設施、食堂膳管等后勤工作上的問題，并主動向上反映，幫助同學解決生活中的困難。

3、積極做好《維權簡報》的工作。

自律部

接受學生處教育管理科工作指導，組織對學生早晚自修的督察管理，開展大學生文明修身工程，落實校園文明責任區(qū)制度，建設整潔、干凈、有序的文明校園。主要職責具體如下：

1、執(zhí)行學生紀律、衛(wèi)生檢查制度，檢查并督促同學遵守學校制度。

2、監(jiān)督各班做好學生出勤、遲到、早退、曠課等各種違紀行為的記錄情況。

3、負責學校不文明行為的監(jiān)督和糾察。

4、配合學工處做好校園內(nèi)違紀事件的查處工作。

5、做好各時段的紀律檢查。

6、開展學生安全自律教育，指導各系部學生會安全自律組織做好學生各類安全自律工作，收集、匯總全校學生安全自律工作資料、數(shù)據(jù)。

保衛(wèi)部

協(xié)助保衛(wèi)處做好校園安全保衛(wèi)工作，舉辦校園文明、安全知識宣傳活動等。主要職責具體如下：

1、根據(jù)學校有關規(guī)定，搞好教室、宿舍、校園等各種場合和召開會議、舉辦文藝體育活動期間的安全工作。

2、配合學校有關部門搞好學校保衛(wèi)工作。

3、建立健全治保組織，落實學校各項安全措施，維護學校正常教學秩序，做好節(jié)假日和各場合的保衛(wèi)工作。

4、維護院內(nèi)各公共場所的正常秩序，并為學生會開展全院性大型活動提供安全保衛(wèi)工作，維持活動秩序。

5、加強與院保衛(wèi)處的密切配合，督促同學們自覺遵守我院的各項規(guī)章制度，作好安全教育工作，協(xié)助保衛(wèi)部門制定安全防范措施，教育同學防火防盜。

6、大力宣傳，提高同學們防范意識，維護同學利益，保障同學人身財產(chǎn)安全。

第二篇：安全保衛(wèi)部部門職責

公司職能部門和二級機構主要工作職責

（2013.8）

（一）辦公室

——對口上級部門：辦公廳、戰(zhàn)略發(fā)展部、信息中心、法律事業(yè)部、電力工程事業(yè)部

1.負責公司行政事務（文秘、會務、接待、行政用印、公務車輛等）管理工作；

2.負責公文、保密、信訪等管理工作；

3.負責辦公設施、辦公用品的調(diào)配及管理；

4.協(xié)助公司領導處理公共關系和進行部門協(xié)調(diào)；

5.督查、督辦公司決定事項；

6.負責為公司經(jīng)營、決策等主要經(jīng)濟活動和重大事項提供法律依據(jù)、咨詢和支持；協(xié)助公司法人授權管理；

7.牽頭處理公司訴訟、仲裁、勞動爭議、民事調(diào)解等事項；

8.負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查、研究，提供公司發(fā)展戰(zhàn)略建議；

9.研究、制定企業(yè)管理創(chuàng)新措施，負責管理成果的評審和申報工作；

10.歸口管理以公司名義簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議；

11.負責公司信息化建設、運行、管理和維護；

12.負責公司檔案管理及開發(fā)應用；、13.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（二）市場開發(fā)部

——對口上級部門：市場經(jīng)營部、海外事業(yè)部外事局、電力工程事業(yè)部

1.負責制定國內(nèi)國際市場開發(fā)戰(zhàn)略和目標，并制定具體計劃組織落實；

2.負責市場信息采集、分析和反饋，建立市場及客戶信息庫；對重要項目和主要客戶進行跟蹤服務并組織公關；牽頭開展跟蹤項目的風險評價，建立市場營銷高端網(wǎng)絡；

3.牽頭負責投標策略研究制定；負責組織編制投標文件，負責標書的匯總、裝訂及編排，組織內(nèi)部投標分析會議和決策會議，參加業(yè)主招標會，組織投標工作的各項事務；

4.牽頭組織顧客滿意度調(diào)查：負責對已完工程項目開展服務回訪、投訴管理、顧客滿意度調(diào)查等工作；

5.負責開展新、老業(yè)主和潛在客戶的公關及維護工作；

6.負責公司資質(zhì)管理工作；

7.歸口聯(lián)系與公司有關的綜合性協(xié)會、學會或其他機構的工作；

8.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（三）經(jīng)營管理部

——對口上級部門：市場經(jīng)營部、投資管理部、電力工程事業(yè)部

1.負責建立公司經(jīng)營管理制度，并負責監(jiān)督落實和持續(xù)改進；

2.負責公司產(chǎn)值計劃、經(jīng)營規(guī)劃等主要經(jīng)濟指標的編制實施，并牽頭組織過程管理、監(jiān)督檢

查和考核評價；

3.負責擬定公司獨立核算二級機構經(jīng)營目標，組織簽訂內(nèi)部經(jīng)營目標責任書，制定實施計劃；

負責負責獨立核算二級機構經(jīng)營目標的過程管理、監(jiān)督檢查和考核評價；

4.負責《建造合同準則》的推進實施；

5.負責項目預決算管理，牽頭制定和完善公司內(nèi)部定額并組織實施；牽頭組織項目內(nèi)、外結

算等工作；

6.負責組織公司經(jīng)濟合同分析、談判及簽約；開展合同管理、爭議處理及索賠等工作；督促

指導二級機構定期進行經(jīng)濟合同分析；

7.負責分包合同管理與合格供方資質(zhì)管理；

8.負責物資采購管理與合格供方資質(zhì)管理；

9.負責公司經(jīng)濟信息的收集、管理及經(jīng)濟指標統(tǒng)計、分析工作；

10.負責工程投標商務支持；

11.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（四）財務資金部

——對口上級部門：財務資產(chǎn)管理部、資金管理部、電力工程事業(yè)部

1.負責建立健全公司財務核算和財務管理制度，并組織實施和持續(xù)改進；

2.負責公司全面預算管理工作，健全相關管理制度并督促執(zhí)行；編制財務與資金計劃并組織

落實；

3.負責資金籌措，編制公司資金計劃，優(yōu)化資金配置，對二級機構資金運營開展過程管理和

監(jiān)督考核；

4.負責公司財務管理與會計核算業(yè)務，編制、審核會計報表，提供企業(yè)經(jīng)營決策所需的各類

會計信息；

5.負責分析研究公司債權債務情況，組織債權催收工作，配合獨立核算二級機構開展竣工結

算等工作；

6.負責項目財務的業(yè)務指導、隊伍建設及業(yè)務培訓；

7.負責財務戰(zhàn)略研究，投融資業(yè)務研究等，為公司投融資、資金運作等提供建議；

8.負責公司銀行授信及賬戶管理；

9.負責公司各項應稅事務，指導二級機構應稅工作，科學組織公司稅收籌劃；

10.負責財務帳務、憑證管理，報銷、薪酬發(fā)放等現(xiàn)金管理；

11.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（五）人力資源部

——對口上級部門：企業(yè)領導人員管理部、人力資源部、電力工程事業(yè)部

1.負責建立健全公司人力資源管理制度，組織實施并持續(xù)改進；

2.負責公司干部管理工作；

3.負責公司組織機構的設置、機構調(diào)整工作；牽頭開展定崗、定員、定責和定級管理等工作；

4.負責人力資源的計劃、招錄、調(diào)配及勞動合同、考核管理等工作；

5.負責建立企業(yè)人才儲備庫；組織公司各類人才選拔、推薦、培養(yǎng)、考核等工作；

6.負責公司勞動、薪酬、社會保險、公積金等管理工作；健全公司薪酬體系并貫徹落實；

7.負責教育培訓計劃編制及組織實施，歸口管理員工培訓及個人持證管理；

8.負責健全完善公司績效考核體系并持續(xù)改進，牽頭組織公司績效管理工作；

9.牽頭負責公司勞務用工管理；

10.負責公司外派人員管理；

11.負責公司人事檔案管理；

12.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（六）資產(chǎn)管理部

——對口上級部門：投資管理部、財務資產(chǎn)管理部、房地產(chǎn)事業(yè)部、電力工程事業(yè)部

1.負責建立公司固定資產(chǎn)管理制度，組織實施并持續(xù)改進；盤活公司固定資產(chǎn)，實現(xiàn)國有資

產(chǎn)的保值增值。

2.負責公司固定資產(chǎn)添置、技術改造、大修計劃、租賃、費用核算、評估、拍賣、出讓、報

廢等工作，協(xié)調(diào)中小型設備的調(diào)配，健全固定資產(chǎn)臺賬；

3.負責公司固定資產(chǎn)合格供方管理；

4.收集、整理、跟蹤、分析投資市場信息，為公司投資提供建議方案；

5.負責公司投資項目投資后的過程管理、風險控制與投資收益等工作；

6.負責公司土地管理及開發(fā)、房屋管理等相關對外協(xié)調(diào)、辦證等工作；

7.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（七）工程管理部

——對口上級部門：安全質(zhì)量環(huán)保部、科技部、電力工程事業(yè)部

1.負責公司工程施工信息管理和進度協(xié)調(diào)；

2.負責大型施工機械調(diào)配協(xié)調(diào)及維修計劃監(jiān)督；

3.負責公司技術管理、技術支持與施工工藝研究，并開展“四新”的應用和推廣；

4.負責公司科技項目和科技成果管理；

5.負責公司工程質(zhì)量管理和強條、QC管理；

6.負責招投標、合同談判、工程分包等技術支持；

7.歸口管理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和測量管理體系的有關工作；

8.負責環(huán)境保護、文明施工管理；

9.牽頭策劃、組織公司標準化體系的建立，管理公司適用的國際、國家、行業(yè)、地方技術標

準，組織企業(yè)標準的編制、審核、發(fā)布、修訂；

10.負責公司測量設備管理；

11.負責公司節(jié)能降耗管理；

12.負責公司工程獎項申報、管理工作；

13.聯(lián)系公司項目經(jīng)理團隊；

14.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（八）安全保衛(wèi)部

——對口上級部門：安全質(zhì)量環(huán)保部、電力工程事業(yè)部

1.負責公司安全管理體系的健全完善、持續(xù)改進和組織實施；推進公司安全標準化建設；

2.建立公司安全檢查管理制度，組織開展定期安全檢查、專項安全檢查及迎檢等工作；

3.負責人身、機械、消防、防汛、交通等安全管理，督促指導二級機構日常工作；

4.牽頭負責公司應急管理；

5.負責公司職業(yè)健康管理；

6.負責環(huán)境保護、文明施工監(jiān)督管理；

7.負責公司治安保衛(wèi)、綜合治理、職工體檢、工傷管理等工作；

8.負責集體戶籍的日常管理；

9.負責公司車輛保險管理；

10.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（九）黨群工作部（與工會辦公室合署辦公）

——對口上級部門：集團公司黨群工作部、工會、團委、電力工程事業(yè)部；省國資委黨委、團委；貴州電力工會

1.負責公司黨建思想政治工作；

2.負責公司團青工作；

3.負責公司新聞宣傳工作；

4.負責企業(yè)文化及精神文明建設管理工作；

5.負責黨委中心組學習；

6.牽頭負責企業(yè)維穩(wěn)工作；

7.負責史志鑒工作；

8.負責公司工會工作和職代會籌備及閉會期間的日常工作等；

9.負責企務公開工作；

10.負責班組建設工作；

11.負責勞動保護監(jiān)督工作；

12.負責勞動競賽、職工文體活動和勞模管理工作；

13.負責機要文件管理和外調(diào)信函處理；

14.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

（十）監(jiān)察審計部（紀委辦公室）

——對口上級部門：監(jiān)察部、審計與風險管理部、電力工程事業(yè)部

1.負責建立健全公司內(nèi)部審計、黨風廉政建設等相關制度并貫徹實施；

2.負責對公司內(nèi)控制度的有效性與合法性進行審查、評價，并提出改進意見；

3.負責公司紀檢工作；

4.負責公司監(jiān)察工作；

5.負責公司審計工作；

6.負責公司風險管理研究及全面風險防范、管理；

7.查辦違法違紀問題；

8.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應工作職責。

二、二級機構主要職能/業(yè)務描述

（一）業(yè)務管理分公司

1.送變電分公司：核心業(yè)務為電網(wǎng)工程建設。

2.檢修公司：核心業(yè)務為發(fā)電廠等運行、維護、檢修等。

3.調(diào)試檢測公司：核心業(yè)務為工程項目檢測和調(diào)試。

4.金屬結構工程公司：核心業(yè)務為金屬構件（含管道）的制作安裝。

（二）專業(yè)化公司

1.熱機工程公司：核心業(yè)務為項目熱力機械設備及系統(tǒng)工程施工。

2.電自工程公司：核心業(yè)務為項目電氣、儀控工程施工。

3.建筑工程公司：核心業(yè)務為公司周轉材料日常管理及項目建筑工程施工（含拌合站）。

4.機械工程公司：核心業(yè)務為大型機械租賃、調(diào)配、安拆、運維、檢修及項目起重設施等施工。

（三）輔助性機構

1.技能培訓中心：核心業(yè)務為技術/技能人員培訓、鑒定等。

2.綜合服務中心：負責公司總部后勤、物業(yè)管理等工作；負責公司離退休人員管理與服務。

（四）公司組建的工程項目部

公司組建的工程項目管理機構，按公司授權權限行使管理職責，履行完整合同義務；負責對項目生產(chǎn)經(jīng)營實施全過程管控，實現(xiàn)公司下達的各項考核指標。

第三篇：自律部職責

生活自律部部門職責

生活自律部是一個來源于同學又服務于同學的學生會組織。該組織是以“自我管理，自我教育，充分自律，服務育人”為宗旨，以促進我院精神文明建設和形成良好學風為目標的學生組織。自律部是在學院老師的領導下協(xié)助學院維持管理全院同學公共秩序和組織紀律部門，是廣大學生與學院，教師溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。

1、認真及時的完成學校，學院老師及學生會主席團下達的各項任務。

2、認真執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，嚴格檢查，嚴格律己，維持我院正常的生活秩序，和教學的穩(wěn)定。

3、在有關部門的指導下，認真配合學生會及其它社團完成對寢室樓以及學生食堂的檢查和管理，及時維護學生的權益。

4、對學生早晚自習出勤情況進行檢查，對于遲到曠課者給予院級通報，嚴肅學風，形成良好的學習氛圍。

5、對于違反校紀校規(guī)者給以通報批評，對情節(jié)嚴重者上報學校處理。

6、進行法紀宣傳教育，及時反饋學生意見，協(xié)助學院解決廣大學生在學習和生活中遇到的實際困難。

7、重點負責對全院大型活動秩序及各班出席情況進行檢查以及維護后勤保障工作的正常運行，評比和對廣大學生不文明行為的督導。

8、認真及時創(chuàng)造性的完成學生會安排的工作，在院內(nèi)各項大型活動中，服從安排，聽從指揮，竭誠為廣大學生服務。

生活自律部2011105

第四篇：保衛(wèi)部部門職責

保衛(wèi)部部門職責

一、負責商場人、財、物的安全保衛(wèi)和減少商場損耗、商品損失的工作，直接對總經(jīng)理負責。

二、商場治安，負責首長警衛(wèi)，協(xié)助公安人員偵破案件，確保商場各項工作正常運行。

三、防止、減少商場收銀管理，商品管理，內(nèi)部外部偷盜和意外事件造成的各種損失、損耗。

四、組織義務消防隊，負責管理消防器材，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時制止，并上報上級領導，搞好商場消防安全工作。

五、負責商場防盜工作，管理監(jiān)控、防盜、安全設備，護送收銀員、財務人員收、取公款，搞好安全保衛(wèi)工作。

六、建立、健全治安，保衛(wèi)、消防和防損的各項規(guī)章制度和實施細則，并組織實施。

七、負責商場門前和后門停車管理，廣告、攤販清理工作。

八、負責商場開閉店、開關燈、開關電梯工作和超市出入口的管理。

九、負責對員工進入商場時儀容儀表、著裝、工牌進行監(jiān)督檢查，對員工著裝外出和在地上推拉貨品進行監(jiān)管，通過巡場加大對商場私收貨款的監(jiān)督檢查力度。

十、負責辦理總經(jīng)理及上級部門交辦的其它安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)部經(jīng)理崗位職責

一、模范遵守公司的各項規(guī)章制度，對工作認真負責、恪盡職守，全面負責商場的安全保衛(wèi)工作。

二、負責制定保安部的各項住址、管理制度，加強對保安人員的技能訓練、消防知識培訓及職業(yè)道德教育。

三、領導保安人員維護商場內(nèi)部的治安秩序，做好“四防”工作，保證正常的營業(yè)秩序。

四、負責商場各類消防器材的安置，檢查及更換，保證其正常使用。

五、負責公司與商戶安全防火責任書的簽訂，并認真做好營業(yè)人員的消防安全宣傳教育工作。

六、積極配合公安、消防等政府職能部門的檢查工作，保證各項安全工作準確到位。

七、當值期間，堅守崗位，遇突發(fā)事件及時、準確處理，并立即向領導匯報。

八、發(fā)揚團隊協(xié)作精神，積極配合其他部門的工作，認真完成主管領導布置的各項任務。

保衛(wèi)部執(zhí)勤隊長崗位職責

一、在公司的領導下，協(xié)助經(jīng)理工作，全面負責保安隊伍的建設，合理安排調(diào)動公司的執(zhí)勤崗位。

二、檢查督促執(zhí)勤人員落實情況，提高保安整體素質(zhì)，提高工作效率。

三、負責保安隊伍的業(yè)務技能、軍事培訓工作，不斷提高保安整體形象建設。

四、負責處理保安執(zhí)勤及日常工作出現(xiàn)的各類事件，提高保安愛崗敬業(yè)的思想態(tài)度。

五、負責組織保安人員認真學習公司保衛(wèi)部各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，增強保安團隊協(xié)作精神，提高保安隊伍的素質(zhì)。

六、監(jiān)督檢查保衛(wèi)部各職人員在崗及各項消防安全工作落實情況。

七、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，對本職工作認真負責，堅守崗位。

八、完成領導交辦的其他工作任務，經(jīng)理不在時履行經(jīng)理職責。

保衛(wèi)部執(zhí)勤分隊長崗位職責

一、檢查商場門前的交通情況，必要時派人維持交通秩序。

二、檢查商場內(nèi)突發(fā)事件的應急處理。

三、檢查商場安全情況，發(fā)生隱患及時處理并上報。

四、巡視各崗保安人員到崗及違紀情況。

五、接到財務部大額現(xiàn)金的提取、運送通知后，指定保安員押送。

六、對商場舉行的促銷、會議等活動安排保安員維護現(xiàn)場秩序。

七、處理當班期間保安員反應的問題及其它事件，重大問題及時上報部門主管。

八、檢查商場清場工作是否徹底，防盜門是否鎖好，燈是否已關。

九、傳達夜班工作應注意事項。

十、完成領導交辦的其他工作。

保衛(wèi)部防損員上崗要求

為了保證公司的正常運營，做好安全、保衛(wèi)、防損工作，降低商品滅失率，加強對防損員的管理，特制定本制度：

一、防損員要求思想進步、作風端正，能適應軍事化、專業(yè)化、規(guī)范化的管理。

二、防損員要求儀容儀表端正、大方、上崗姿勢統(tǒng)一為“跨立式”或“立正”站立。

三、防損員上崗時間要穿“防損制服”。要求襯衣領帶，工服干凈整潔，頭發(fā)梳理整齊，女的可化淡妝，男的不留胡須。

四、上崗時要面帶微笑，手勢用語要文明禮貌，不嚼口香糖，不吃零食。

五、對待顧客要禮貌，講話要文明，使用“你好！”“請問，您需要幫助嗎？”，“對不起，請您走出口”，“對不起，請您將包存到存包處”，“你好！請您不要吸煙”，“請您稍等”，“很抱歉，讓您久等了“。

六、防損員上崗時不得私自串崗、逃崗、脫崗。

七、防損員不許與營業(yè)員說笑、拉扯，做出一些不規(guī)范的動作，造成不良影響。

八、各崗位人員要嚴格遵守防損員管理制度，盡職盡責，全心全意，做好本職工作。

九、如有違反上崗管理制度的防損員，給予罰款50元，造成嚴重不良影響的，交人事部處理。

保衛(wèi)部消防專干崗位職責

一、在保安部經(jīng)理的領導下，負責公司內(nèi)的消防制度落實情況，滅火預案的實施，消防器材配備工作，對公司消防安全事件負有直接責任。

二、抓好公司內(nèi)部業(yè)務，消防員隊伍的建立、調(diào)整、培訓以及各類消防預案的演練工作，擔任消防知識技能的培訓。

三、對公司重點防火區(qū)域要不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。

四、管好人防、物防、技能的各類設施和日常工作。

五、提高消防知識，對公司檢查出消防安全隱患提高整改措施和意見。

六、建立健全消防檔案、預案，并督促實施。

七、完成領導交辦的其他工作任務。

保衛(wèi)部消防員崗位職責

一、對公司消防器材進行檢查、維修、保養(yǎng)，重點要害部位要每日檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，保證消防器材處于正常狀態(tài)。

二、消防專干對消防員進行消防知識培訓、宣傳、教育，熟悉掌握公司消防器材擺放位置。

三、對特殊公眾作業(yè)現(xiàn)場進行清理，實施監(jiān)護檢查。

四、對檢查出的問題、隱患及情況進行登記。

五、落實消防宣傳教育訓練計劃，發(fā)現(xiàn)火災要及時補救并相告。

六、對消防安全工作提出建議和意見，并完成領導交辦的其他任務。

保衛(wèi)部治安員崗位職責

一、負責公司的安全巡視檢查，監(jiān)督各柜組及營業(yè)員的日常安全管理工作。

二、樹立高度的安全意識，隨時接受監(jiān)督檢查。

三、負責公司重點部位及死角的檢查，保證萬無一失。

四、在巡查中，要注意有無來歷不明及可疑人員，并立即向部門匯報及處理。

五、文明巡查、禮貌待人、講理講法，做到不刁難群眾，不打人罵人。

六、完成領導交辦的其他工作任務。

保衛(wèi)部上崗十要求

一、上崗姿勢統(tǒng)一為“跨立式”或“立正”。

二、上崗要求儀容儀表端正。

三、上崗時間要著“保安服”，要求襯衣領帶。

四、上崗時要用文明禮貌用語。

五、上崗時不準吸煙。

六、上崗時不準私自串崗、逃崗、脫崗。

七、上崗時不準與營業(yè)員說笑、拉扯。

八、上崗時不準接打私人電話。

九、上崗時要認真細心看監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)動巡查保安人員。

十、班長要不間斷巡查每個崗位。

保衛(wèi)部十個嚴禁

一、嚴禁工作期間遲到、早退；

二、嚴禁工作時做與工作無關的事情，閑聊等；

三、嚴禁當班時工作責任心不強，影響正常工作；

四、嚴禁工作時以權謀私刁難他人；

五、嚴禁當班時，頂撞領導，不服從管理；

六、嚴禁當班時監(jiān)守自盜，作為已有，管理安排不到位；

七、嚴禁無故不參加會議，未完成工作任務；

八、嚴禁不按公司保衛(wèi)部消防安全規(guī)定落實；

九、嚴禁當班時因處理不當影響公司正常秩序；

十、嚴禁當班喝酒，帶醉上班，聚眾賭博。

保衛(wèi)部進、清場流程

為了加強公司消防安全工作的正常運作，保證商場人員和財物的安全，公司保衛(wèi)部對進場、清場工作流程做出如下規(guī)定：

一、員工進場：

1、所有員工按公司規(guī)定以各樓層為單位，由各樓層當班主管組織員工從員工通道有序進場。

2、按一樓到四樓的順序整齊進場。

3、進、出商場嚴禁攜帶私人及公用物品。

二、清場流程

1、送賓曲一響，禮貌地指引顧客離場，關閉各樓層上行電扶梯，正門、側門值班保安婉言拒絕顧客進入。

2、值勤保安、值班主管、總值班、值班電工做好清場準備。

3、送賓完畢各樓層當班主管組織員工集合站隊，按四樓至一樓的順序整齊離場。

4、各樓層須每天留有值班主管配合，清場完本樓層值班主管簽字方可下班。

5、物業(yè)人員應每天留有值班電工配合負責公司所有電源的開關（物業(yè)工作屬專業(yè)工種，非專業(yè)人員無法代理），24小時值班。

6、清場期間公司總值班監(jiān)督檢查，清場完畢總值班簽字認可，賣場嚴禁任何人進入。

7、夜間二次清場時，總值班組織當班保安進行清場、做好記錄。

第五篇：自律部部門總結

自律部部門總結

轉眼一個學期就過去了，這學期在部門里讓我學到了很多，讓我對自律部也有了更深的了解。對這一學期的工作，總結以下幾點：

一：自律部的查房是我們部門工作之中的一部分，頻繁的查房讓不少大二的同學有點不耐煩，但是我們相信查的是高功率，這項工作為的是同學們的人生安全，也就是因為我們時常的提醒，相信對于不少同學還是有監(jiān)督作用的。因為不少同學會在宿舍里煮東西吃，雖然知道是錯誤的可是他們還是會犯錯，而我們正好起監(jiān)督作用。而對于大一的同學，我們時常的查房，對于他們安全的提醒，讓他們在一個新的環(huán)境有種家的溫馨。

二：自律部的部門工作中，升旗和抽查遲到也是工作的一部分。每周的升旗在我們部門的配合之下因而順利的舉行，因為不少同學都沒有早起的習慣，如果沒有升旗點名這項工作，那么不少同學都會沒有動力起床升旗，而在我們部門成員的配合之下，這學期的升旗點名工作完成的不錯。突擊的抽查遲到也對同學們起到監(jiān)督的作用，讓同學們有了時間概念，把握好上課的時間。

三：在這學期里所舉辦的活動中，我們部門的成員都必須到場，為了要維護晚會秩序，負責應急突發(fā)狀況。而工作過程中，有一些不遵守紀律的同學在我們勸阻的情況下仍然沒有改正，一開始我們還不敢去管，但是在不斷的鍛煉中，我們的膽量提升了，慢慢的也開始有了進步。

四：這學期里，我們部門與學習部舉辦了一封家書的活動，效果不錯，還得到了書記的夸獎，因此在以后我們部門一定會更加努力。

在這個部門里也讓我懂得了一個道理，團結就是力量，不論多難的事情只要大家團結，就一定能做好！加油吧。

2011-07-02