第一篇：XX2011年上半年組織工作總結(jié)

XX街道2011年上半年組織工作總結(jié)

2011年是十二五規(guī)劃實(shí)施的開局之年，XX街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會的精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作邁上的新的臺階。現(xiàn)將街道2010年上半年組織工作情況總結(jié)如下：

一、組織工作機(jī)制健全完善。為確保全年組織工作順利開展，年初制定了《XX街道黨工委2011年黨建工作思路》和《機(jī)關(guān)、村和社區(qū)目標(biāo)考核辦法》，將組織工作納入了重要的議事日程，做到年初有計(jì)劃、年終有考核。

二、把創(chuàng)先爭優(yōu)做為常態(tài)工作來抓，扎實(shí)開展好做人民好公仆活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動已從原來的一年一評轉(zhuǎn)變?yōu)榱巳粘５狞h務(wù)工作，嚴(yán)格按照“一講二評三公示”來開展，進(jìn)一步營造了黨內(nèi)的比學(xué)趕幫超的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年4月，按照全市、全區(qū)的統(tǒng)一部署，我街道迅速啟動了作人民好公仆教育活動，結(jié)合XX實(shí)際精心制定活動方案，設(shè)計(jì)主題和活動載體，并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記周中平擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨工委副書記高維渝任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體抓活動開展。

三、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。2010年全街道各村、社區(qū)進(jìn)行了村級換屆選舉工作，為進(jìn)一步提高村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)和能力，今年2月，街道組織相關(guān)職能部門對新當(dāng)選的村、社區(qū)兩委會干部進(jìn)行了為期三天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)、黨風(fēng)廉政、計(jì)劃生育、社會保障等。培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。通過培訓(xùn)，提高了村、社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社區(qū)居民的本領(lǐng)。

四、抓好黨員后備隊(duì)伍建設(shè)和新黨員的培養(yǎng)、管理。為不斷壯大黨員隊(duì)伍，按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，街道積極做好黨員的發(fā)展工作。上半年共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)入黨積極分子39人，并進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，合格率100%。1-6個(gè)月共新發(fā)展黨員9名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正13名。

五、深入開展好“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”活動。街道高度重視旨在以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)實(shí)踐鍛煉為目的的“三進(jìn)三同”和密切黨群干部關(guān)系為目的的“結(jié)窮親”活動。年初將活動進(jìn)行了安排，確定了每個(gè)黨員所住農(nóng)戶和活動開展的時(shí)間，我們結(jié)合基本工作的實(shí)際，將開展活動的時(shí)間分成三段，總時(shí)間不低于7天?！敖Y(jié)窮親”街道要求每名干部做到“三真”即：真心、真情、真幫，切實(shí)和貧困群眾建立感情，拉近黨群、干群關(guān)系。為使活動切實(shí)落到實(shí)處，街道還定期、不定期地對機(jī)關(guān)黨員干部開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”活動進(jìn)行明察、暗訪，確保活動不走過場。

六、以建黨90周年為主題開展形勢多樣的活動。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，為進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，街道舉辦了一系列的慶?；顒印?月舉辦了以“書紅色經(jīng)典、展青年風(fēng)采”的硬筆書法展，6月，街道先后舉辦了“堅(jiān)定不移跟黨走 立足本職比奉獻(xiàn)”的演講比賽，邀請黨史專家舉辦黨史講座，組織全體機(jī)關(guān)干部職工、各基層黨組織帶領(lǐng)廣大黨員到廣安、遵義等革命圣地開展重溫入黨誓詞活動，舉辦“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌演講會等。通過這些活動，在街道范圍內(nèi)營造了濃厚的慶祝活動氛圍，更進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員學(xué)黨史、銘黨恩、跟黨走的決心。

七、抓特色黨建，建立村、社區(qū)、企業(yè)黨組織“五聯(lián)” 2 共建制度。為進(jìn)一步找準(zhǔn)城鄉(xiāng)、企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)村、社區(qū)、及所在地區(qū)企業(yè)三者之間的聯(lián)系、溝通、互動，主要開展以下活動：組織生活聯(lián)過、脫貧致富聯(lián)幫、勞務(wù)技能聯(lián)訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)手、服務(wù)群眾聯(lián)動等。從而有效整合村、社區(qū)、企業(yè)資源，強(qiáng)化功能互補(bǔ)、資源共享，特別是在群眾反映的熱、難點(diǎn)問題的解決上，有進(jìn)一步推進(jìn)的作用，從而推進(jìn)地區(qū)的全面發(fā)展。

中共北碚區(qū)XX街道工作委員會

2011-07-04

第二篇：年上半年組織工作總結(jié)

年上半年組織工作總結(jié)

半年來，我縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研或心得體會等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個(gè)人檔案。

⒉突出了重點(diǎn)對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級干部“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制工作研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個(gè)行政村宣講中央號文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號文件精神的農(nóng)民達(dá)萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才工作發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文書網(wǎng)版權(quán)所有，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項(xiàng)工作，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才工作科的前期準(zhǔn)備工作，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才工作，把人才工作納入各單位黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才工作的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)工作。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想工作情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用工作機(jī)制

⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）工作實(shí)績檔案和重大過錯(cuò)臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價(jià)、組織評價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部考核有機(jī)結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的工作力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時(shí)加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年工作基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查總結(jié)和填報(bào)了相關(guān)表格，并就工作中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用工作的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。

⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，總結(jié)上報(bào)了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對基層黨委（黨組）呈報(bào)股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)工作。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個(gè)表率”活動和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)工作快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建工作。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)工作。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。現(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時(shí)工作能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會常任制試點(diǎn)工作。召開了中共奉新縣第十一屆第一次代表會議，對××××縣委工作進(jìn)行了民主測評，制定了《中共奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委工作制度、黨代表視察和評議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會常任制工作聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點(diǎn)工作的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名工作表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建工作。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個(gè)，協(xié)會會員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的工作格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動?？h委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對縣直個(gè)部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”。“十個(gè)形象”標(biāo)兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員工作計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度文書網(wǎng)版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、工作第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)工作一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理工作。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動前期準(zhǔn)備工作。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備工作的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳工作，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個(gè)方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會監(jiān)督，實(shí)行銷號管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，工作人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效工作管理制度、掛牌上崗制、黨建工作責(zé)任追究制度和工作定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓工作，使部機(jī)關(guān)工作更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項(xiàng)工作進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息工作在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

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第三篇：年上半年組織工作總結(jié)

年上半年組織

半年來，我縣組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織會議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以理論武裝為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會文章等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個(gè)人檔案。

⒉突出了重點(diǎn)對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級干部“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個(gè)行政村宣講中央號文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號文件精神的農(nóng)民達(dá)萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組版權(quán)所有，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項(xiàng)，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才科的前期準(zhǔn)備，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才，把人才納入各單位黨政班子目標(biāo)，作為組織重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用機(jī)制

⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）實(shí)績檔案和重大過錯(cuò)臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管、本重點(diǎn)、創(chuàng)新及特色、群眾評價(jià)、組織評價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部考核有機(jī)結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時(shí)加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。

⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，上報(bào)了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對基層黨委（黨組）呈報(bào)股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個(gè)表率”活動和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會常任制試點(diǎn)。召開了中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會議，對××××縣委進(jìn)行了民主測評，制定了《中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個(gè)，協(xié)會會員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動。縣委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對縣直個(gè)部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€(gè)形象”標(biāo)兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)

班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個(gè)方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會監(jiān)督，實(shí)行銷號管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項(xiàng)進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。

⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，上報(bào)了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對基層黨委（黨組）呈報(bào)股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個(gè)表率”活動和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會常任制試點(diǎn)。召開了中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會議，對××××縣委進(jìn)行了民主測評，制定了《中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個(gè)，協(xié)會會員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動?？h委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對縣直個(gè)部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€(gè)形象”標(biāo)兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一

批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個(gè)方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會監(jiān)督，實(shí)行銷號管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項(xiàng)進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

第四篇：年上半年組織工作總結(jié)

年上半年組織工作總結(jié)

半年來，我縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和

力度。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會文章等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個(gè)人檔案。

⒉突出了重點(diǎn)對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級干部“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制工作研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個(gè)行政村宣講中央號文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號文件精神的農(nóng)民達(dá)萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才工作發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組好范文版權(quán)所有，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項(xiàng)工作，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才工作科的前期準(zhǔn)備工作，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才工作，把人才工作納入各單位黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才工作的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)工作。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想工作情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用工作機(jī)制

⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）工作實(shí)績檔案和重大過錯(cuò)臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價(jià)、組織評價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部考核有機(jī)結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的工作力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時(shí)加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦事

第五篇：2011 年組織工作總結(jié)

xxx鎮(zhèn)2011 年組織工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大五次會議精神，以“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，理清發(fā)展思路，抓好基層、打牢基礎(chǔ)，為推進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入強(qiáng)大動力

圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，繼續(xù)提高黨員干部的執(zhí)政能力，堅(jiān)持把解放思想、改革創(chuàng)新，解決問題、完善制度，依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的意識、創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展的機(jī)制、破解影響科學(xué)發(fā)展的難題、營造有利科學(xué)發(fā)展的環(huán)境、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)。

二、加強(qiáng)組織工作領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、拓寬干部選撥任用渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年3月，鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)施競爭上崗、優(yōu)化組合，推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展；健全后備干部庫，為黨委調(diào)優(yōu)配強(qiáng)班子和站所室負(fù)責(zé)人提供有力依據(jù)。今年正值換屆年，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展鎮(zhèn)黨委、政府換屆選舉工作，使選舉工作實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。

2、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，推進(jìn)干部日常管理規(guī)范化。建立領(lǐng)導(dǎo)干部考勤考績和干部不良行為登記。加大對干部特別是班子成員的監(jiān)督管理力度，把管理范疇從“工作圈”拓寬到“生活圈”和“社交圈”，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)實(shí)施警示誡勉，防患于未然；充分發(fā)揮年輕干部的潛能和優(yōu)勢，給他們加任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在緊張而適宜的環(huán)境中成熟成長。對村干部，繼續(xù)完善村級制度管理，既有效地管好了干部，又加強(qiáng)了干部干事的積極性和主動性。

三、實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，讓各方人才為聚焦發(fā)展、推進(jìn)發(fā)展大業(yè)獻(xiàn)智出力

整合人才資源，搭建人才聚焦平臺。我鎮(zhèn)利用“xxx首屆xx節(jié)暨招商推介會”的契機(jī)，邀請歷年來在xxx工作過的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志和原籍是xxx在工作的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和在外創(chuàng)業(yè)的有識之士，回xxx了解xxx的發(fā)展，體會xxx的變化，并為在外人才服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)搭建平臺。

四、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建工作水平

1、全面實(shí)施村（社區(qū)）社會治安綜合治理工作站，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三調(diào)聯(lián)動制度和信訪聽證制度、矛盾糾紛調(diào)處獎懲等機(jī)制。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作水平，做到既有共性內(nèi)容，又具個(gè)性特色；既保持了農(nóng)村基層黨組織的活力和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，又讓廣大農(nóng)民群眾得到了真正的實(shí)惠，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的核心地位，夯實(shí)了新農(nóng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新基層組織工作方式，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。圍繞充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員在推動“生產(chǎn)發(fā)展”過程中引領(lǐng)作用，積極探索完善“支部+協(xié)會（專業(yè)合作社）+黨員示范戶”黨建工作模式，鼓勵(lì)農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，探索在農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，引導(dǎo)群眾進(jìn)行產(chǎn)業(yè)對接，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。今年，在xx豆制品廠組建的黨支部，開展黨建帶團(tuán)建工作。

3、圍繞促進(jìn)黨內(nèi)和諧，著力構(gòu)建黨內(nèi)服務(wù)體系。完善了流動黨員管理服務(wù)體系，在外出務(wù)工人員流出集中地設(shè)立黨員聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)流動黨員管理。完善黨員服務(wù)體系，利用短信平臺和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育為黨員拓寬創(chuàng)業(yè)思路提供信息服務(wù)，用技術(shù)服務(wù)為黨員提高創(chuàng)業(yè)技能，用信貸服務(wù)為黨員提供創(chuàng)業(yè)資金，用結(jié)對幫扶為黨員尋找創(chuàng)業(yè)幫手，在全鎮(zhèn)培育了一批敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)的黨員能人隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持“建、管、學(xué)、用”并重，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。及時(shí)指導(dǎo)各站點(diǎn)人員開展設(shè)備維護(hù)、學(xué)習(xí)收看、考勤登記、匯報(bào)檢查等規(guī)章制度，建立站點(diǎn)管理檔案，落實(shí)站點(diǎn)管理責(zé)任制，同時(shí)，協(xié)調(diào)電信部門，為全鎮(zhèn)4站點(diǎn)架設(shè)光纖。使黨的理論、政策通過宣傳，做到家喻戶曉。

5、抓好發(fā)展黨員、黨費(fèi)管理、信息調(diào)研、黨建宣傳等常規(guī)工作。采取“五加大”措施發(fā)展黨員，把發(fā)展黨員的措施放在尊重群眾和廣大黨員的基礎(chǔ)上，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)上，采取幫扶結(jié)對的方法，把黨員的培養(yǎng)建立在提高黨員的積極性和實(shí)效性基礎(chǔ)上，不斷提高黨員發(fā)展的質(zhì)量和水平。

一年來，通過全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力，組織工作有序推進(jìn)，但離上級的要求還有一定的差距，我們要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層組織建設(shè)，健全和完善工作機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大黨建工作成果。按照中共xxx鎮(zhèn)第六次代表大會提出的“工業(yè)集聚新區(qū)、商貿(mào)物流中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，和諧宜居名鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，突出抓好園區(qū)經(jīng)濟(jì)、集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)xxx經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)而努力奮斗。