第一篇：XX年組織工作總結(jié)及工作計(jì)劃

XX年組織工作總結(jié)及工作計(jì)劃

今年組織工作上半年工作總結(jié)及下半年思路

今年以來，我們組織部門的同志在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的有力指導(dǎo)下，通過大家的共同努力，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)方面。

我們按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市的實(shí)際情況，發(fā)揮組織部門的組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督促作用，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好參加全市第一批先進(jìn)性教育單位扎實(shí)開展各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

一是精心籌劃，迅速行動(dòng)，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。我們早在去年月份就著手進(jìn)行先進(jìn)性教育的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，先后召開了先進(jìn)性教育骨干培訓(xùn)班會(huì)議，組織了問卷調(diào)查和座談?wù){(diào)研，并對部分軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓。在中央、省委和市先進(jìn)性教育工作會(huì)議進(jìn)行布置后，我們及時(shí)召開有關(guān)會(huì)議進(jìn)行專題研究，并成立了相應(yīng)工作班子，制定了可操作性強(qiáng)的工作方案和活動(dòng)安排表，對活動(dòng)每個(gè)階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，對每個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容、參與范圍、達(dá)到的目的等提出具體要求。在向市委常委會(huì)作專題匯報(bào)并通過后，于月日召開了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作動(dòng)員會(huì)議。

二是嚴(yán)格程序，把握要求，扎實(shí)搞好各階段的工作。

按照“確保先進(jìn)性教育成為群眾滿意工程”的要求，圍繞“規(guī)定動(dòng)作必到位、自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的思路，工作中堅(jiān)持創(chuàng)新載體，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)；堅(jiān)持講究質(zhì)量，抓好群眾評議；堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，抓好整改提高，較好地完成了先進(jìn)性教育的各項(xiàng)任務(wù)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們共組織開展了“十個(gè)一”的主題活動(dòng)：上好一堂黨課、舉辦一次專題講座、組織一場黨員志愿活動(dòng)、展一個(gè)“學(xué)習(xí)華西勇創(chuàng)新、保持黨員先進(jìn)性”活動(dòng)、織一次黨員風(fēng)采演講會(huì)、開展一次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性電視知識(shí)競賽、組織一次黨員心得體會(huì)評比活動(dòng)、開展一場“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論”、輯錄一批先進(jìn)性感言、自行編印一套輔助材料。

三是認(rèn)真總結(jié)，積極穩(wěn)妥，探索建立學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。

在指導(dǎo)好第一批學(xué)教單位進(jìn)行邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改的同時(shí)，我們組織部門注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，積極穩(wěn)妥地探索和建立組織部門先進(jìn)性教育工作的長效機(jī)制，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。在市委制定的個(gè)整改課題中，我們組織部重點(diǎn)進(jìn)行了“扎實(shí)推進(jìn)‘強(qiáng)基工程’，加強(qiáng)基層黨建工作”課題的整改，并于月日召開了全市“強(qiáng)基工程”工作會(huì)議，對強(qiáng)基工程、村級規(guī)范化管理、建設(shè)“和諧社區(qū)”、加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作等一系列工作進(jìn)行了布署安排，從而形成了一套運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制。

通過采取以上一些辦法和措施，通過全市上下的共同努力，我們較好地了先進(jìn)性教育的各項(xiàng)任務(wù)。我市的先進(jìn)性教育工作也得到了中央、省委、市委督導(dǎo)組的充分肯定，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也在全國得到推廣，在市第一批先進(jìn)性教育工作總結(jié)會(huì)議上，還作為三個(gè)交流單位之一進(jìn)行了會(huì)議交流。

目前，第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)全面推開，各參教單位也已經(jīng)開始第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。

我們著眼于不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力開展好工作：

一是繼續(xù)抓好“好班子”的創(chuàng)建。

結(jié)合年度班子考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)考核和“萬人評議機(jī)關(guān)”等活動(dòng)開展好第三輪“好班子”的評選表彰工作，評選表彰了個(gè)“好班子”。

二是加大干部人事制度改革力度。

制定出臺(tái)了《進(jìn)一步深化干部人事制度改革的意見》，明確今后一階段我市干部人事制度改革的重點(diǎn)。上半年，我們組織實(shí)施了市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會(huì)議、基層黨委會(huì)任用干部實(shí)施投票表決、干部選拔任用監(jiān)督檢查等措施，對個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)機(jī)關(guān)黨委貫徹實(shí)施《干部任用條例》的情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，進(jìn)一步規(guī)范基層黨委的干部選拔任用工作。開展了對個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施任中審計(jì)監(jiān)督，對位同志實(shí)施離任審計(jì)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計(jì)監(jiān)督突出了對土地出讓、建設(shè)項(xiàng)目以及財(cái)政資產(chǎn)負(fù)債等重點(diǎn)，實(shí)施審計(jì)監(jiān)督公告和回訪制度，進(jìn)一步提高審計(jì)監(jiān)督工作的公開性、透明度和實(shí)效性。進(jìn)一步完善了出國審查審批管理系統(tǒng)，加強(qiáng)了對市管干部因私出國的管理。加強(qiáng)公務(wù)員職位管理，抓好公務(wù)員考錄工作。舉辦檔案工作人員培訓(xùn)班，全面核對市管干部檔案基本信息，份核對表已基本收回，目前正對提出異議的多核對表再次重點(diǎn)核對檔案。

三是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式內(nèi)容。

今年以來，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在干部培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容等方面作了積極探索和創(chuàng)新。上半年，我們組織實(shí)施了市管干部自選培訓(xùn)和培訓(xùn)課程征詢、培訓(xùn)信息發(fā)布、培訓(xùn)課程旁聽等措施。目前，全市余名市管干部均報(bào)名參加了內(nèi)容涉及執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及英語、計(jì)算機(jī)、法律法規(guī)等內(nèi)容的自選培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。同時(shí)，繼續(xù)加大與外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作力度，與聯(lián)合舉辦了一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，與聯(lián)合舉辦了一期外經(jīng)干部培訓(xùn)班。

四是注重年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。

繼去年選派了名市級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部赴等地掛職鍛煉后，今年上半年，我們又選派了名干部赴掛職鍛煉，進(jìn)一步開闊年輕干部眼界，更好地學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有區(qū)的改革和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提高年輕干部的實(shí)踐工作能力。加強(qiáng)了對鎮(zhèn)、局等個(gè)單位開展“兩代人攜手共進(jìn)”主題教育試點(diǎn)的指導(dǎo)工作，確保了此項(xiàng)活動(dòng)取得了初步成效。月份，我們還從市挑選了名年輕中層干部，以“帶職鍛煉”的形式到局進(jìn)行為期半年的鍛煉。另外，我們還做好了“開門舉賢、民主薦才”的后續(xù)管理工作，在對全市后備干部隊(duì)伍梳理完善的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了“市管后備干部工作規(guī)定”，對后備干部選拔的原則，選拔的資格條件，選拔的程序，后備干部的數(shù)量、結(jié)構(gòu)以及培養(yǎng)管理任用等方面作了詳細(xì)的規(guī)定。

三、在人才工作方面。

我們著眼于完善人才工作制度，營造良好的人才工作氛圍，扎實(shí)開展好我市的人才工作。

一是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。

年初，召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確了全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度、成員單位的工作職責(zé)，并提出了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的定點(diǎn)聯(lián)系制度。

二是進(jìn)一步關(guān)心好各類人才。

根據(jù)企業(yè)的申報(bào)，對照我市人才開發(fā)專項(xiàng)資金管理使用暫行辦法，對公司引進(jìn)的博士生發(fā)放安家生活補(bǔ)助費(fèi)萬元。為位高層次人才辦理了每人元的體檢卡，組織名專家參加了為期天的短期療養(yǎng)。

三是做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備。

對照?。ツ甓热瞬殴ぷ飨冗M(jìn)縣考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好近年來我市人才工作的總結(jié)匯報(bào)工作和臺(tái)帳資料的梳理、歸集工作。加強(qiáng)與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)，做好有關(guān)資料的指導(dǎo)輔導(dǎo)工作。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位。

四、在黨的基層組織建設(shè)方面。

我們堅(jiān)持以“強(qiáng)基工程”為總抓手，在深化中謀發(fā)展，在拓展中求突破，在創(chuàng)新中爭一流，注重調(diào)查研究，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索新時(shí)期基層黨組織建設(shè)新路子。

一是加大了農(nóng)村村級規(guī)范化建設(shè)力度。

制定出臺(tái)了《市村級規(guī)范化管理暫行規(guī)定》、《市行政村黨支部工作細(xì)則》、《市村干部選拔任用管理辦法》、《市行政村干部主要工作職責(zé)》、《市行政村黨支部、村委會(huì)聯(lián)系會(huì)議制度》等系列文件，明確了村“兩委”成員和村干部主要工作職責(zé)以及村干部任職資格，全面推行村干部考察預(yù)告制、差額考察制、民主推薦、民主測評和民主評議制、考核結(jié)果反饋制、任職前公示制、談心誡勉制和調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部制等選拔任用管理辦法，從而建立健全了以民主、公開、競爭、擇優(yōu)為核心的農(nóng)村基層干部選用新機(jī)制。

二是拓寬了社區(qū)黨組織的區(qū)域化程度。

組織開展了“加強(qiáng)社區(qū)黨建，建設(shè)‘和諧社區(qū)’”的活動(dòng)，不斷深化聯(lián)席會(huì)制度、結(jié)對共建制度，“三合格”黨員爭創(chuàng)、“一人一職”活動(dòng)以及在職黨員參與居住地社區(qū)建設(shè)管理等內(nèi)涵，使社區(qū)內(nèi)各類黨組織和廣大黨員形成統(tǒng)一的社會(huì)政治力量，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織統(tǒng)攬全局的能力。

三是增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力。

完善了全市市、鎮(zhèn)兩級非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫，對非公企業(yè)黨組織組建實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。在全市組織開展了以“樹核心、壯基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、聚民心、促發(fā)展”為主題的“凝聚力工程”活動(dòng)，制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，舉辦了全市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和入黨積極分子培訓(xùn)班。近期還將舉辦一期非公企業(yè)業(yè)主黨員的培訓(xùn)班。另外，截止到今年月份，我市的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已建立隸屬各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工商分局黨組織的個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨支部，實(shí)現(xiàn)了各鎮(zhèn)集鎮(zhèn)范圍內(nèi)個(gè)體工商戶黨員的扎口管理。

四是探索了新形勢下的黨員教育管理辦法。

全面啟動(dòng)實(shí)施了電子黨務(wù)工程，進(jìn)一步規(guī)范全市各級基層黨組織的管理，實(shí)現(xiàn)黨員、黨組織的動(dòng)態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)代化。七一前夕，我市首家黨員服務(wù)中心也在正式掛牌成立。適應(yīng)新時(shí)期黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)變化，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，我們于上半年開始組織實(shí)施了黨員的分類教育管理，將全市共產(chǎn)黨員分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員、企業(yè)黨員、農(nóng)村黨員、社區(qū)黨員等四個(gè)基本類型和離退休黨員、流動(dòng)黨員等兩個(gè)特殊類型，并明確了各類型黨員的具體要求。繼續(xù)做好了發(fā)展黨員工作，上半年共預(yù)審發(fā)展了名新黨員。注重培植先進(jìn)典型，評選表彰了名去年度市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，結(jié)合先進(jìn)性教育宣傳了一大批先進(jìn)典型，用身邊的人、身邊的事教育人，充分發(fā)揮了示范導(dǎo)向作用。

以上這些只是我們半年度工作的一部分，還不包括我們的一些常規(guī)工作和其他一些工作。對于我們所做過的工作，我們要善于認(rèn)真總結(jié)和完善提高，對好的做法和經(jīng)驗(yàn)還要進(jìn)一步堅(jiān)持和推廣。

下半年主要工作

下半年的組織工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好省、市委組織部長會(huì)議精神，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以先進(jìn)性教育活動(dòng)和發(fā)展能力考核工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路、狠抓工作落實(shí)，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展好各項(xiàng)工作，確保全年任務(wù)的完成。重點(diǎn)是要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，把組織工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

根據(jù)中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我們要認(rèn)真總結(jié)第一批先進(jìn)性教育工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，一如既往開展好第二批、第三批先進(jìn)性教育，切實(shí)做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，注重加強(qiáng)分類指導(dǎo)，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的各類新鮮經(jīng)驗(yàn)，并把握好其中的規(guī)律，逐步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。近階段重點(diǎn)是要在認(rèn)真抓好第二批次學(xué)習(xí)教育對象學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果工作和“回頭看”工作。

按照中央部署，我們組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)將在月份正式啟動(dòng)，除撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會(huì)兩個(gè)程序在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中開展以外，學(xué)習(xí)動(dòng)員、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、征求意見、談心談話、邊學(xué)邊改等活動(dòng)要和參與第二批先進(jìn)性教育的單位同步展開。

近階段，我們要抓緊研究制定參與有關(guān)階段活動(dòng)的具體方案。大家要把先進(jìn)性教育作為加強(qiáng)自身建設(shè)的機(jī)遇，同步跟進(jìn)第二批先進(jìn)性教育主要階段的活動(dòng)，將先進(jìn)性教育與能力建設(shè)結(jié)合起來。下半年，將通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討班、組織統(tǒng)一測試等方式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》、《公務(wù)員法》等知識(shí)，有針對性地幫助大家提高政策運(yùn)用、選人識(shí)人等方面的能力。我們還要將先進(jìn)性教育與推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，大家要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究和實(shí)踐探索，推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷提高全市組織工作的整體水平。下半年，將對創(chuàng)新成果、特色工作進(jìn)行定期通報(bào)，并于年底繼續(xù)開展好組工創(chuàng)新項(xiàng)目的評比。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘創(chuàng)新項(xiàng)目和特色工作中的深層次信息，并做好相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

二、發(fā)揮制度導(dǎo)向功能，把深化干部人事制度改革落到實(shí)處。

深化干部人事制度改革，關(guān)鍵是要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓好落實(shí)。下半年主要要在以下兩個(gè)方面通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破：

一是在干部考核評價(jià)體系上有新突破。市委書記在組織部調(diào)研時(shí)，在市委擴(kuò)大會(huì)議上都指出，要抓緊調(diào)查研究，并盡快制定和完善我市干部實(shí)績考核評價(jià)體系，發(fā)揮好這一“風(fēng)向標(biāo)”、“指揮棒”的作用。我們要認(rèn)真總結(jié)我市近幾年來在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作比較好的做法，結(jié)合新時(shí)期班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，參考發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，廣泛征求各方面意見，盡快出臺(tái)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評價(jià)體系和考核辦法，并在下半年的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核中得到切實(shí)落實(shí)，不斷增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和透明度。要充分運(yùn)用好考核成果，研究解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)方面存在的問題，樹立“從實(shí)績看德才、憑德才用干部”的導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)干部的積極性，把干部的注意力引導(dǎo)、集中到謀大事上來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

二是深化“公推競崗”工作上有新突破。近期，我們要繼續(xù)拿出一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，包括正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，在全市范圍內(nèi)開展新一輪的“公推競崗”活動(dòng)。近階段，要抓緊制定“公推競崗”相關(guān)的工作方案，提交市委研究后組織實(shí)施。在開展這項(xiàng)活動(dòng)的過程中要考慮周密，規(guī)范操作，確保這項(xiàng)工作有序、順利進(jìn)行，從而真正把作風(fēng)正、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)，肯干事、能干事、干成事、不出事的干部挑選出來、用上去，樹立良好的選人用人導(dǎo)向。同時(shí)，要做到備用結(jié)合，注意通過“公推競崗”活動(dòng)發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一大批各級各類優(yōu)秀后備人才。

三、圍繞調(diào)優(yōu)配強(qiáng)目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

一是認(rèn)真細(xì)致做好班子換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照省委的統(tǒng)一部署，從明年年初開始，我市各基層黨委和市委都將進(jìn)行換屆，今年，我們要集中精力開展好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的綜合分析工作和領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作。初步準(zhǔn)備從月上旬開始，集中一段時(shí)間對全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展考察工作，在此基礎(chǔ)上有計(jì)劃地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和補(bǔ)充。合理進(jìn)行干部隊(duì)伍的交流，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，增強(qiáng)班子的整體活力和提高干部的工作激情。

二是規(guī)范對后備干部的教育管理。結(jié)合班子考察工作，開展好民主推薦后備干部工作，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整全市后備干部隊(duì)伍。認(rèn)真抓好后備干部的規(guī)范化管理，在完成考察情況匯總后，我們要組織市管后備干部進(jìn)行短期基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行市管后備干部的資格考試，進(jìn)一步優(yōu)化市管后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三是繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，按計(jì)劃開展好各類干部的培訓(xùn)。圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的要求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)考核制度，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。繼續(xù)組織開展好菜單式培訓(xùn)，加大對干部參加菜單式培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核力度。抓緊研究和制定加大我市干部參加各類專題輪訓(xùn)班的措施和辦法。

四、發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，把人才強(qiáng)市戰(zhàn)略落到實(shí)處。

進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門牽頭抓總的作用，整合資源，構(gòu)建機(jī)制，營造氛圍，開創(chuàng)人才工作新局面。

一是抓統(tǒng)籌，督促做好“十一五”人才規(guī)劃的編制工作。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和人才規(guī)劃的總體要求，會(huì)同有關(guān)部門，高質(zhì)量制定好我市人才隊(duì)伍建設(shè)的“十一五”規(guī)劃，并把人才規(guī)劃納入全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃之中。人才規(guī)劃編制要與重大政策搞好銜接，廣泛聽取各方意見，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性和操作性，充分發(fā)揮人才規(guī)劃的作用。

二是抓協(xié)調(diào)，營造人才工作的良好環(huán)境。要進(jìn)一步健全全市人才政策體系和科學(xué)決策機(jī)制、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、督查考核機(jī)制，整合各部門力量，發(fā)揮各職能部門的作用，不斷推進(jìn)人才工作的民主化和科學(xué)化，進(jìn)一步形成人才工作合力。

三是抓服務(wù)，不斷拓寬為各類人才服務(wù)的范疇。要注重提高服務(wù)水平，更好地滿足人才在物質(zhì)和精神生活等方面的需要，重點(diǎn)做好“五個(gè)一”，即：建立一個(gè)交流平臺(tái)，探索建立人才聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)與人才的溝通聯(lián)系；開通一個(gè)數(shù)據(jù)庫，向高層次人才提供免費(fèi)科技期刊查詢服務(wù)；辦好一張優(yōu)待證件，為高層次人才更新《優(yōu)待證》；組織一次體檢休養(yǎng)，繼續(xù)安排好高層次人才的體檢和休養(yǎng)活動(dòng)；用好一筆專項(xiàng)基金，管理和使用好人才開發(fā)專項(xiàng)基金。

五、以規(guī)范操作為著力點(diǎn)，把干部監(jiān)督工作落到實(shí)處。

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用的監(jiān)督工作，關(guān)鍵在于抓好制度的落實(shí)，做到有令必行，有禁必止。

一是要進(jìn)一步抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。對《干部選拔任用條例》、《基層黨委會(huì)任用干部投票表決辦法》、《市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會(huì)議的意見》等文件落實(shí)情況的督促檢查。要強(qiáng)化責(zé)任追究，防止措施“軟化”和不到位，保證《干部選拔任用條例》和各項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性。

二是要進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)年初確定任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和廉潔自律審計(jì)監(jiān)督任務(wù)，十月前全部完成名一把手的任中審計(jì)監(jiān)督工作，供干部評價(jià)、調(diào)配時(shí)作參考。落實(shí)好公告制度和回訪制度，審計(jì)監(jiān)督情況由相關(guān)業(yè)務(wù)部門將審計(jì)監(jiān)督情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，以加強(qiáng)對審計(jì)結(jié)果的利用，對審計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況組織回訪。加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、特約監(jiān)督員的聯(lián)系，有選擇地對干部工作特約監(jiān)督員調(diào)整補(bǔ)充，發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，及時(shí)收集干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種問題，提高監(jiān)督成效。

三是加強(qiáng)干部宏觀管理。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部出國管理，嚴(yán)格控制市管干部因私出國。認(rèn)真落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職的清理工作。繼續(xù)督促好公務(wù)員在企業(yè)兼職的清理工作。認(rèn)真抓好干部檔案審核工作，對提出年齡、工齡、黨齡更改的不同情況，調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。進(jìn)一步加強(qiáng)干部調(diào)查審理工作，抓好來信來訪工作。

六、突出重心下移的工作思路，把“強(qiáng)基工程”的各項(xiàng)制度和要求落到實(shí)處。

黨的建設(shè)重在基層，我們要結(jié)合下半年開展的第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)和明年開展的第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，下移工作重心，認(rèn)真部署和落實(shí)好“強(qiáng)基工程”的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是以村級規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨委對《市村級規(guī)范化管理暫文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有行規(guī)定》等系列文件的貫徹落實(shí)，組織村干部開展有關(guān)政策文件的集中學(xué)習(xí)。加強(qiáng)調(diào)研，啟動(dòng)實(shí)施村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作，解決村干部后顧之憂，進(jìn)一步提高村干部崗位吸引力。切實(shí)做好行政村合并干部調(diào)整優(yōu)化工作，做好市、鎮(zhèn)換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二是適應(yīng)加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn)的需要，全面提升城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的水平。以開展“和諧社區(qū)”活動(dòng)為抓手，加大力度開展“社區(qū)堡壘黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭使創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)。按照“鞏固提高城市社區(qū)、拓展延伸農(nóng)村社區(qū)”的工作思路，積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)黨建軟硬件建設(shè)，繼續(xù)培育個(gè)有較大影響的農(nóng)村社區(qū)典型，探出一條有特色的農(nóng)村社區(qū)黨建工作新路子。

三是著眼于擴(kuò)大黨的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨建工作力度。繼續(xù)推進(jìn)黨組織和工會(huì)組織共建，完善非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫，為非公企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造好條件。采取組織推薦、個(gè)人自薦和公開招聘相結(jié)合的方式，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，發(fā)揮好非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的作用。組織開展一期非公企業(yè)黨員業(yè)主培訓(xùn)班。建立黨政班子成員掛鉤聯(lián)系等制度，加大對非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對非公企業(yè)黨建的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)攻突破外資企業(yè)黨建工作。

四是探索建立黨員教育管理的長效機(jī)制。進(jìn)一步完善新形勢下黨員分類教育管理的辦法，繼續(xù)選擇一企、一鎮(zhèn)、一集中區(qū)建立綜合性黨員服務(wù)中心，提供公共服務(wù)平臺(tái)，形成多層次的黨員服務(wù)、活動(dòng)體系。繼續(xù)大力推進(jìn)黨務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

五是樹立精品意識(shí)抓好黨員電教工作。圍繞全市中心工作，繼續(xù)開展好對先進(jìn)性教育活動(dòng)、組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目以及全市涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡的宣傳報(bào)道工作，拍攝和制作好各類專題電教片。發(fā)揮好市電教中心片庫的作用，為基層開展支部活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)、實(shí)用的電教片。繼續(xù)維護(hù)和建設(shè)好“黨建”網(wǎng)站。認(rèn)真組織開展市黨員電化教育示范播放點(diǎn)的參選工作。

以上講的是下半年要著重抓的幾項(xiàng)工作，其他工作有的可能沒有提到，但也要按照我們年初的部署繼續(xù)抓好抓實(shí)。

上半年大家工作很辛苦，很努力。實(shí)踐證明，我們組織部的同志是一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，是能打硬仗的隊(duì)伍，也是關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得住考驗(yàn)的隊(duì)伍。下半年我們大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)肯吃苦、能戰(zhàn)斗、敢創(chuàng)新、爭一流的作風(fēng)，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。

第二篇：2011 年組織工作總結(jié)

xxx鎮(zhèn)2011 年組織工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大五次會(huì)議精神，以“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，理清發(fā)展思路，抓好基層、打牢基礎(chǔ)，為推進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力

圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，繼續(xù)提高黨員干部的執(zhí)政能力，堅(jiān)持把解放思想、改革創(chuàng)新，解決問題、完善制度，依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的意識(shí)、創(chuàng)新推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制、破解影響科學(xué)發(fā)展的難題、營造有利科學(xué)發(fā)展的環(huán)境、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)。

二、加強(qiáng)組織工作領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、拓寬干部選撥任用渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年3月，鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)施競爭上崗、優(yōu)化組合，推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展；健全后備干部庫，為黨委調(diào)優(yōu)配強(qiáng)班子和站所室負(fù)責(zé)人提供有力依據(jù)。今年正值換屆年，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展鎮(zhèn)黨委、政府換屆選舉工作，使選舉工作實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。

2、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，推進(jìn)干部日常管理規(guī)范化。建立領(lǐng)導(dǎo)干部考勤考績和干部不良行為登記。加大對干部特別是班子成員的監(jiān)督管理力度，把管理范疇從“工作圈”拓寬到“生活圈”和“社交圈”，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)實(shí)施警示誡勉，防患于未然；充分發(fā)揮年輕干部的潛能和優(yōu)勢，給他們加任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在緊張而適宜的環(huán)境中成熟成長。對村干部，繼續(xù)完善村級制度管理，既有效地管好了干部，又加強(qiáng)了干部干事的積極性和主動(dòng)性。

三、實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，讓各方人才為聚焦發(fā)展、推進(jìn)發(fā)展大業(yè)獻(xiàn)智出力

整合人才資源，搭建人才聚焦平臺(tái)。我鎮(zhèn)利用“xxx首屆xx節(jié)暨招商推介會(huì)”的契機(jī)，邀請歷年來在xxx工作過的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志和原籍是xxx在工作的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和在外創(chuàng)業(yè)的有識(shí)之士，回xxx了解xxx的發(fā)展，體會(huì)xxx的變化，并為在外人才服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)搭建平臺(tái)。

四、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建工作水平

1、全面實(shí)施村（社區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作站，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng)制度和信訪聽證制度、矛盾糾紛調(diào)處獎(jiǎng)懲等機(jī)制。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作水平，做到既有共性內(nèi)容，又具個(gè)性特色；既保持了農(nóng)村基層黨組織的活力和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，又讓廣大農(nóng)民群眾得到了真正的實(shí)惠，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的核心地位，夯實(shí)了新農(nóng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新基層組織工作方式，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。圍繞充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員在推動(dòng)“生產(chǎn)發(fā)展”過程中引領(lǐng)作用，積極探索完善“支部+協(xié)會(huì)（專業(yè)合作社）+黨員示范戶”黨建工作模式，鼓勵(lì)農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，探索在農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，引導(dǎo)群眾進(jìn)行產(chǎn)業(yè)對接，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。今年，在xx豆制品廠組建的黨支部，開展黨建帶團(tuán)建工作。

3、圍繞促進(jìn)黨內(nèi)和諧，著力構(gòu)建黨內(nèi)服務(wù)體系。完善了流動(dòng)黨員管理服務(wù)體系，在外出務(wù)工人員流出集中地設(shè)立黨員聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理。完善黨員服務(wù)體系，利用短信平臺(tái)和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育為黨員拓寬創(chuàng)業(yè)思路提供信息服務(wù)，用技術(shù)服務(wù)為黨員提高創(chuàng)業(yè)技能，用信貸服務(wù)為黨員提供創(chuàng)業(yè)資金，用結(jié)對幫扶為黨員尋找創(chuàng)業(yè)幫手，在全鎮(zhèn)培育了一批敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)的黨員能人隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持“建、管、學(xué)、用”并重，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。及時(shí)指導(dǎo)各站點(diǎn)人員開展設(shè)備維護(hù)、學(xué)習(xí)收看、考勤登記、匯報(bào)檢查等規(guī)章制度，建立站點(diǎn)管理檔案，落實(shí)站點(diǎn)管理責(zé)任制，同時(shí)，協(xié)調(diào)電信部門，為全鎮(zhèn)4站點(diǎn)架設(shè)光纖。使黨的理論、政策通過宣傳，做到家喻戶曉。

5、抓好發(fā)展黨員、黨費(fèi)管理、信息調(diào)研、黨建宣傳等常規(guī)工作。采取“五加大”措施發(fā)展黨員，把發(fā)展黨員的措施放在尊重群眾和廣大黨員的基礎(chǔ)上，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)上，采取幫扶結(jié)對的方法，把黨員的培養(yǎng)建立在提高黨員的積極性和實(shí)效性基礎(chǔ)上，不斷提高黨員發(fā)展的質(zhì)量和水平。

一年來，通過全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力，組織工作有序推進(jìn)，但離上級的要求還有一定的差距，我們要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層組織建設(shè)，健全和完善工作機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大黨建工作成果。按照中共xxx鎮(zhèn)第六次代表大會(huì)提出的“工業(yè)集聚新區(qū)、商貿(mào)物流中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，和諧宜居名鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，突出抓好園區(qū)經(jīng)濟(jì)、集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)而努力奮斗。

第三篇：鄉(xiāng)黨委年組織工作計(jì)劃

鄉(xiāng)黨委年組織工作計(jì)劃

52006年鄉(xiāng)黨委組織工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，立足鄉(xiāng)情，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以“五個(gè)好”鄉(xiāng)黨委和村黨支部創(chuàng)建為目標(biāo)，認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和生

活作風(fēng)，把黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

一、做好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作好范文版權(quán)所有

深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)“五個(gè)好”鄉(xiāng)黨委和“五個(gè)好”黨支部為載體，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級黨組織服務(wù)職能，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型鄉(xiāng)村活動(dòng)，拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)手段，建設(shè)一支服務(wù)型鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級黨組織為群眾辦實(shí)事、好事經(jīng)?；?。通過選樹黨員示范戶增強(qiáng)黨員的帶頭作用，年內(nèi)每個(gè)村黨支部至少解決一個(gè)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，“兩委”成員至少做一件群眾認(rèn)可的好事。

二、認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

各村黨支部認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，激發(fā)農(nóng)民黨員的自豪感和榮譽(yù)感，使黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正達(dá)到每個(gè)支部都是引領(lǐng)群眾致富奔小康的橋頭堡和每個(gè)黨員都是帶頭致富的排頭兵的目標(biāo)。

三、加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的主體，是政令暢通的有力保證。為此，要落實(shí)好黨委理論中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，每季度一個(gè)學(xué)習(xí)專題，每季度一測評。利用鄉(xiāng)業(yè)余黨校開展鄉(xiāng)村黨員、干部、入黨積極分子、后備干部培訓(xùn)班4期以上。主要學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，縣市產(chǎn)業(yè)化會(huì)議精神，以及政策法規(guī)和實(shí)用技術(shù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高全體鄉(xiāng)村干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。

四、加強(qiáng)支部建設(shè)

加強(qiáng)支部建設(shè)是組織工作的中心環(huán)節(jié)，是落實(shí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策的組織保障。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委黨建工作會(huì)議精神，以增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和加強(qiáng)先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)為主要形式，在認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)有村級管理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，不斷完善村級工作目標(biāo)備案制、村干部述職述廉、村級工作目標(biāo)考評等制度，樹立起黨員干部在群眾中的良好形象。

2、繼續(xù)開展相對貧困、后進(jìn)村黨支部的倒排整頓工作，抓好中間狀態(tài)村黨支部的提高工作，落實(shí)責(zé)任人、制定整改措施、明確完成時(shí)限，通過整改不斷增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、實(shí)行組織工作例會(huì)和工作目標(biāo)限時(shí)辦結(jié)制，每月24日召開支部書記、組織委員工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)上月工作，安排部署下個(gè)月工作。并按周、月、季下達(dá)支部組織工作任務(wù)，明確完成時(shí)限，以便及時(shí)完成常規(guī)性和臨時(shí)突擊性組織工作任務(wù)，便于上報(bào)匯總和建檔立卡，規(guī)范化管理。

4、建立黨建工作重點(diǎn)工作任務(wù)表，各支部相應(yīng)列出進(jìn)度表，鄉(xiāng)黨委不定期按表檢查，成績作為年末綜合考評的依據(jù)。

5、為促進(jìn)全鄉(xiāng)村級支部組織工作整體上水平，鄉(xiāng)黨委將分別于5月中旬和10月中旬分析解剖一個(gè)先進(jìn)支部和后進(jìn)支部，通過剖析研究，拿出推進(jìn)全鄉(xiāng)組織工作整體上水平的辦法。

五、加強(qiáng)對黨員的管理

加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn)工作，為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺(tái)。同時(shí)，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。

六、組織發(fā)展后備干部隊(duì)伍建設(shè)

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好各行各業(yè)生產(chǎn)一線黨員和婦女黨員發(fā)展工作，每個(gè)村至少發(fā)展一名35周歲以下，高中以上學(xué)歷黨員，努力改善黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展黨員工作要與“三大能人”、“后備干部”培養(yǎng)工作結(jié)合起來。年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展黨員12名，新發(fā)展的農(nóng)民黨員中“三大能人”黨員達(dá)80以上。各支部入黨積極分子要保證10以上。

2、加大村級后備干部培養(yǎng)力度。各村的后備干部要在5名以上，進(jìn)一步完善后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，使他們成為村干部的后備力量。今年4月份，將在一個(gè)村采取“一推雙考”的形式，公開選拔村級后備干部。

七、黨員遠(yuǎn)程教育工作

在積極主動(dòng)配合中心學(xué)校完成黨員遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備安裝利用工作的同時(shí)，建立黨員電教家庭播放點(diǎn)，使其成為農(nóng)民發(fā)家致富的好幫手。擬選擇3—5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨員電教家庭播放點(diǎn)，在“七·一”慶祝大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

八、支部協(xié)會(huì)工作

為了加強(qiáng)農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程

度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶的“小生產(chǎn)”與“大市場”的有效對接，在扶強(qiáng)扶壯xxxx經(jīng)濟(jì)人協(xié)會(huì)的同時(shí)，以黨員為基礎(chǔ)，組建成立xxxx村蔬菜種植協(xié)會(huì)，實(shí)行蔬菜種植的分種統(tǒng)銷，并注冊綠色食品標(biāo)識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

九、加強(qiáng)民主政治建設(shè)好范文版權(quán)所有

堅(jiān)持鄉(xiāng)村政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實(shí)行“一事一議”制度，認(rèn)真開好“五會(huì)”（即支委會(huì)、黨員大會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表大會(huì)、村民小組會(huì)議和鄉(xiāng)干部包村工作會(huì)議），實(shí)行民主議事、民主決策，增強(qiáng)工作透明度。

十、抓好“七·一”黨員黨組織表彰工作

今年“七·一”即建黨85周年慶?；顒?dòng)中，鄉(xiāng)黨委將在總結(jié)表彰兩年來全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

十一、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

建立鄉(xiāng)土人才庫，舉辦鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班。認(rèn)真落實(shí)好縣委、縣政府關(guān)于鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)等政策，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

十二、把組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來

緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展精品效益型牧業(yè)、旅游開發(fā)、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)和發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮帶頭示范作用。鞏固老典型，選樹新典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，加大輻射面，引導(dǎo)廣大黨員干部率先垂范，團(tuán)結(jié)奮斗，為組織建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策，努力開創(chuàng)xxx鄉(xiāng)組織工作新局面。

第四篇：年上半年組織工作總結(jié)

年上半年組織

半年來，我縣組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織會(huì)議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以理論武裝為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會(huì)文章等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個(gè)人檔案。

⒉突出了重點(diǎn)對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級干部“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識(shí)納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個(gè)行政村宣講中央號(hào)文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號(hào)文件精神的農(nóng)民達(dá)萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動(dòng)，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組版權(quán)所有，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項(xiàng)，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才科的前期準(zhǔn)備，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才，把人才納入各單位黨政班子目標(biāo)，作為組織重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用機(jī)制

⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）實(shí)績檔案和重大過錯(cuò)臺(tái)帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管、本重點(diǎn)、創(chuàng)新及特色、群眾評價(jià)、組織評價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部考核有機(jī)結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時(shí)加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競賽活動(dòng)。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識(shí)競賽活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。

⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，上報(bào)了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號(hào)文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對基層黨委（黨組）呈報(bào)股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺(tái)一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號(hào)。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動(dòng)。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個(gè)表率”活動(dòng)和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動(dòng)室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。現(xiàn)已在園區(qū)組建工會(huì)組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動(dòng)，評出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動(dòng)，使黨員成為“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動(dòng)，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)。召開了中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會(huì)議，對××××縣委進(jìn)行了民主測評，制定了《中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會(huì)常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會(huì)常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會(huì)傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會(huì)代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會(huì)個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。在規(guī)模大、會(huì)員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織幫助協(xié)會(huì)會(huì)員籌集啟動(dòng)資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會(huì)黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動(dòng)，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動(dòng)更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會(huì)建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動(dòng)。縣委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動(dòng)員大會(huì)，各單位召開了班子會(huì)、干職工動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺(tái)設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對縣直個(gè)部門、單位開展誠信建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€(gè)形象”標(biāo)兵評比等活動(dòng)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)

班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺(tái)播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會(huì)個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動(dòng)，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺(tái)播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，名流動(dòng)黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動(dòng)為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動(dòng)開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會(huì)和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會(huì)各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個(gè)方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行銷號(hào)管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動(dòng)，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動(dòng)了各項(xiàng)進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競賽活動(dòng)。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識(shí)競賽活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。

⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，上報(bào)了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號(hào)文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對基層黨委（黨組）呈報(bào)股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺(tái)一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號(hào)。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動(dòng)。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個(gè)表率”活動(dòng)和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動(dòng)室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會(huì)組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動(dòng)，評出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動(dòng)，使黨員成為“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動(dòng)，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)。召開了中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會(huì)議，對××××縣委進(jìn)行了民主測評，制定了《中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會(huì)常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會(huì)常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會(huì)傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會(huì)代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會(huì)個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。在規(guī)模大、會(huì)員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織幫助協(xié)會(huì)會(huì)員籌集啟動(dòng)資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會(huì)黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動(dòng)，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動(dòng)更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會(huì)建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動(dòng)?？h委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動(dòng)員大會(huì)，各單位召開了班子會(huì)、干職工動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺(tái)設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對縣直個(gè)部門、單位開展誠信建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€(gè)形象”標(biāo)兵評比等活動(dòng)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺(tái)播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會(huì)個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動(dòng)，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺(tái)播放和組織黨員收看了一

批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，名流動(dòng)黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動(dòng)為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動(dòng)開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會(huì)和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會(huì)各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個(gè)方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行銷號(hào)管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動(dòng)，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動(dòng)了各項(xiàng)進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

第五篇：年上半年組織工作總結(jié)

年上半年組織工作總結(jié)

半年來，我縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會(huì)議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研或心得體會(huì)等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個(gè)人檔案。

⒉突出了重點(diǎn)對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級干部“三個(gè)代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制工作研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號(hào)文件、十六屆三中全會(huì)《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識(shí)納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個(gè)行政村宣講中央號(hào)文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號(hào)文件精神的農(nóng)民達(dá)萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動(dòng)，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才工作發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文書網(wǎng)版權(quán)所有，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項(xiàng)工作，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才工作科的前期準(zhǔn)備工作，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才工作，把人才工作納入各單位黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才工作的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)工作。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想工作情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用工作機(jī)制

⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）工作實(shí)績檔案和重大過錯(cuò)臺(tái)帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個(gè)人分管工作、本重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價(jià)、組織評價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部考核有機(jī)結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的工作力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時(shí)加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅(jiān)持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。

⒋認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年工作基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查總結(jié)和填報(bào)了相關(guān)表格，并就工作中存在的問題作出了糾正和整改。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用工作的專題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競賽活動(dòng)。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個(gè)條例》知識(shí)競賽活動(dòng)中獲得了二等獎(jiǎng)。

⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，總結(jié)上報(bào)了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號(hào)文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對基層黨委（黨組）呈報(bào)股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作。到目前為止，全縣共有多個(gè)單位推行了此項(xiàng)制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)工作。

五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)

⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺(tái)一刊”上開辟了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項(xiàng)創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)村、個(gè)先進(jìn)個(gè)人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號(hào)。

⒉扎實(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動(dòng)。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個(gè)表率”活動(dòng)和繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)工作快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個(gè)一”便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建工作。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)，建立了個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計(jì)生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個(gè)黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項(xiàng)工作。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動(dòng)室，使園區(qū)黨支部增加到個(gè)，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會(huì)組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動(dòng)，評出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動(dòng)，使黨員成為“平時(shí)工作能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動(dòng)，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。召開了中共奉新縣第十一屆第一次代表會(huì)議，對××××縣委工作進(jìn)行了民主測評，制定了《中共奉新縣第十一屆代表大會(huì)常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委工作制度、黨代表視察和評議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會(huì)常任制工作聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會(huì)傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名工作表現(xiàn)突出的縣黨代會(huì)代表。

⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理，從事同類項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會(huì)個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。在規(guī)模大、會(huì)員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織幫助協(xié)會(huì)會(huì)員籌集啟動(dòng)資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會(huì)黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動(dòng)，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動(dòng)更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會(huì)建支部、黨員助民富”的工作格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動(dòng)。縣委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動(dòng)員大會(huì)，各單位召開了班子會(huì)、干職工動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺(tái)設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個(gè)督查組，對縣直個(gè)部門、單位開展誠信建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€(gè)形象”標(biāo)兵評比等活動(dòng)，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員工作計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項(xiàng)制度文書網(wǎng)版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、工作第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)工作一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強(qiáng)黨員教育和管理工作。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備工作的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺(tái)播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，確定了個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個(gè)走訪黨員名，召開座談會(huì)個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動(dòng)，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺(tái)播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，名流動(dòng)黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳工作，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動(dòng)為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動(dòng)開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會(huì)和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會(huì)各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個(gè)方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行銷號(hào)管理制度，做到整改一項(xiàng)銷去一項(xiàng)。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。同時(shí)，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動(dòng)，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，工作人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效工作管理制度、掛牌上崗制、黨建工作責(zé)任追究制度和工作定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓工作，使部機(jī)關(guān)工作更加規(guī)范科學(xué)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息工作在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

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