第一篇：奮斗夢想人生－職業(yè)技術學院周年慶講話

各位校友、同學們：

你們好！

百年滄桑風雨兼程，十年育人桃李芬芳。今天，對于麗職院人來說，是一個特別喜慶的日子，麗水職業(yè)技術學院迎來了高職教育10周年、辦學100周年校慶！作為校友很高興也很榮幸參加這次母校百年慶典活動。上午，出席了校慶大會并代表校友致辭；下午，受母校的誠摯邀請和精心安排，又匆匆忙忙地趕來這

里參加校友報告會，與大家一起交流心得、探討人生、分享感悟。

首先，我向大家作個簡要自我介紹。我是79屆原麗水商校財會專業(yè)的畢業(yè)生，先后在蕭山商貿(mào)企業(yè)和蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局從事財務工作10個年頭。1992年考取了在蕭山市首批公務員，在蕭山市委政策研究室工作6年。這期間，我參與了蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)體制改革全過程，主持起草了大量的產(chǎn)權改革、扶強扶優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一系列政策；組織開展了多項重點課題調(diào)研，形成了一批較高質(zhì)量的專題調(diào)研報告，為領導決策提供參考。由我執(zhí)筆的關于蕭山旅游業(yè)發(fā)展的課題調(diào)研組，率先提出了《開發(fā)湘湖，發(fā)展蕭山旅游業(yè)的構想》，進入了蕭山領導的決策層面，為培育蕭山新經(jīng)濟增長極發(fā)揮了決策參謀作用。同時，我還為蕭山市委、市政府主要領導起草了大量經(jīng)濟工作方面的重要講話和報告，得到了領導的肯定。1998年5月，我被組織安排在蕭山市許賢鄉(xiāng)任黨委書記、人大主席。這期間，我堅持一手抓經(jīng)濟建設，一手抓民生，推動了這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的干部群眾思想觀念大解放和經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，得到了市委、市政府領導和當?shù)貜V大干部群眾的一致好評，也鍛煉和提升了自身科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力。1999年8月，受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命調(diào)任浙江萬豐企業(yè)集團公司任董事長、總經(jīng)理。當時萬豐集團債臺高筑，社員股金**迭起，已基本處于癱瘓狀態(tài)。面對挑戰(zhàn)，我堅持以超前的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領發(fā)展實踐，堅持以發(fā)展的思路脫胎換骨改革，堅持以改革的智慧和膽魄克難攻堅謀發(fā)展，并按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革目標和集團化的發(fā)展理念，實施了擺脫萬豐困境的“兩步走”戰(zhàn)略，清退了最高峰時達3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，平息了社員股金和集資款擠兌**。分流安置了6000多名富余人員和退休退養(yǎng)人員，共支付改革成本5億多元，不僅一攬子解決了歷史遺留問題，確保了社會穩(wěn)定，而且初步建立起了符合市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和適應萬豐特色的充滿活力的新體制新機制。與此同時，全面加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新與資源整合，構建了萬豐醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、石油產(chǎn)業(yè)、農(nóng)資產(chǎn)業(yè)、再生資源產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、酒店旅游產(chǎn)業(yè)、教育培訓產(chǎn)業(yè)，夯實了萬豐商貿(mào)、房產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、酒店旅游、工業(yè)制造、進出口貿(mào)易、市場與物流、職業(yè)教育、資本運營、電子商務等十大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展基礎，走出了一條依靠創(chuàng)新驅動、內(nèi)生增長型的集團化、國際化發(fā)展之路。從而，把一個10年前債臺高筑、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為年銷售收入超40億元、利稅超2億元的中國服務業(yè)500強企業(yè)、全國千強大企業(yè)集團和蕭山區(qū)人民政府“突出貢獻獎”單位。萬豐集團已連續(xù)9年榮獲杭州市3Ａ級信用單位、杭州市文明單位和省市區(qū)百強企業(yè)。

近30年來，我個人的人生也隨著事業(yè)的發(fā)展而同步成長。我81年從母校畢業(yè)后，從一名普通會計做起，到任市委政研室副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)任浙江萬豐企業(yè)集團公司董事長、總裁。同時，還兼任杭州市和浙江省企業(yè)家協(xié)會副會長，浙江大學中國農(nóng)村發(fā)展研究院（“卡特”）董事會董事，浙江大學管理學院企業(yè)導師等社會職務，也取得了不少省級、國家級榮譽。在這30年來的成長歷程中，有很多方面的人生感悟，而讓我受益最多的就是母校的關心、教育與培養(yǎng)，體會最深的就是在于自我夢想的追求和為事業(yè)堅韌不拔地奮斗與打拼。下面，我就這些年來的一些粗淺體會與人生感受，與大家一起分享和共勉。

（一）人生需要有自己的夢想和信念?？v覽古今中外，大凡有作為的人，無不具有自己夢想和信念，而且大多是立志于年輕之時，追求于一生之中。曾經(jīng)一個研究機構，針對哈佛大學畢業(yè)生的事業(yè)成功規(guī)律做過一次調(diào)查。最后研究者發(fā)現(xiàn)：同樣基礎的人，那些做出巨大成功的絕大部分是年輕時就心懷夢想，并始終堅持的那些。而雖然同樣畢業(yè)于這所頂尖大學，成績也相當優(yōu)秀的畢業(yè)生，沒有夢想的那些，往往一樣碌碌無為。

我是上個世紀60年代出生在浙江富陽的農(nóng)村，小時候家里兄弟姐妹多，家庭十分困難，每每看到鄉(xiāng)干部騎自行車走村串戶，我就十分羨慕，并希望長大后自己也有一輛自行車、一個收音機。在那個物資比較貧乏、家庭經(jīng)濟比較窘迫的年代，這就是我孩童時的樸素夢想。后來79年考進了麗水商校，我是全村首個也是那年唯一一個考取高中中專的，當時是一件非常大的喜事，意味著自己擁有國家干部身份、居民戶口和鐵飯碗，也就是所謂的“跳農(nóng)門”。那個時候我的夢想就是讀好書盡快工作，早日為家庭分擔，讓家人早日脫

貧、過上寬裕生活。母校畢業(yè)分配在蕭山臨浦商業(yè)總公司從事會計工作，幾年下來，我覺得會計工作比較單調(diào)乏味，我就夢想著日后能夠有一個自己的平臺，開拓自己的一片天地，以致于造福更多的人，更好地報效社會。生命的意義在于有自己的夢想并堅持夢想，永遠向前！其實，對于人生來說，也是需要永遠向前的，只有這樣，才能享受到一種追求過程中的有意義的快樂。

但要找到向前的永恒動力，憑我的人生體驗，我認為除了堅持夢想，別無其他。記得參加工作的第二年，我才21歲就因工作出色被提拔為財務科長。在當時一家500多人的國營商業(yè)總公司來說，這是一件不容易的事，也是一次十分難得的機遇。然而，機遇總是青睞于堅持夢想并為夢想不懈努力的人。1991年底，蕭山市首次招考公務員，積淀在我心中的想干一番大事業(yè)的夢想隨之涌動而出。為了夢想我毅然放棄了當時企業(yè)的經(jīng)濟待遇是公務員五倍的機會，以全市秘書考試成績第一名、綜合成績第三名錄取在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作。這些年來，我不管是在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，還是在蕭山市委政策研究室工作，后來又到蕭山市許賢鄉(xiāng)和萬豐集團主持全面工作，每次的人生跨越，動力源于自己樸實的夢想和信念。給我印象最深的是離開許賢鄉(xiāng)黨委書記、人大主席崗位到萬豐集團任董事長、總裁的時候，許賢鄉(xiāng)黨委政府班子成員和下屬，都留下了依依不舍的熱淚；當?shù)乩习傩占合蚴捝绞形?、市政府請求，強烈要求我留下來再干上幾年，一起努力改變這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的面貌。雖然，老百姓的這種行為不可取，可是初衷和愿望是好的，某種程度上體現(xiàn)了老百姓的那種最樸素最真摯的感恩情懷。九十年代末的萬豐集團，受長期計劃經(jīng)濟體制的桎梏，嚴重虧損，資不抵債，3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，加上近萬人分流安置的巨大包袱，是號稱蕭山市跨世紀的社會穩(wěn)定問題。受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命，對自己確實是一個很大的挑戰(zhàn)。雖然克難攻堅的過程很艱苦，但迎來柳暗花明的時刻是快樂的，為夢想努力、實現(xiàn)自我價值的結果是幸福的。當時政府給我的任務就是保穩(wěn)定保平安，然而，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我又響亮地提出了打造百年萬豐的夢想，并把“百年萬豐、永攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”作為萬豐人的核心價值觀，來鞏固和發(fā)展全體萬豐人團結奮斗的共同思想基礎。正是有了這些夢想和信念的支撐，引領我把我的企業(yè)一步一步朝著現(xiàn)代化、國際化、信息化強集團目標邁進。有人不解，問我：“企業(yè)是國家的，你又沒有股份，一把年紀啦，這么拼命，圖什么呢？”我總是一笑了之，不圖別的，就圖事業(yè)的成就，就圖福祉社會、實現(xiàn)價值的夢想。每每想到萬豐集團不僅解決了3500多人的就業(yè)，為國家年創(chuàng)利稅超2億多元，社會貢獻額超3億元，而且讓經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及萬豐人，讓萬豐人生活得更加幸福、更有尊嚴，為社會創(chuàng)繁榮，為共建共享和諧社會建設貢獻了積極的力量，就甚感欣慰和自豪。

也許，大家都會說，有夢想，是一輩子的事，當我們哪天沒有夢想了，可能，我們就失去了活力和靈性，也就失去了創(chuàng)造力。就如，人類不具備飛翔的能力，但從未間斷的夢想讓世人今天得以以另外一種方式飛上藍天。當一個人活到生命的后半段，他依然信心滿滿，狀態(tài)積極，那說明他活出了自己的精彩，享有了成功的人生。同學們，擁有夢想不是理想，超越夢想不是妄想，需要的是堅持夢想而為之奮斗，放飛夢想讓心飛翔，才能志存高遠，年輕有為。

（二）人生需要有持續(xù)不斷的學習能力。知識引導人生，學習成就未來。母校畢業(yè)以來，我先后從企業(yè)到市委到鄉(xiāng)鎮(zhèn)再到企業(yè)工作，每次崗位的調(diào)動，都是角色的大轉換；從普通會計到政策研究工作者，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到企業(yè)掌門人，每次人生跨越，都是事業(yè)邁進的新里程碑。每一次進步，除了母校的栽培、組織的培養(yǎng)、同事的關心、家人的支持外，重要的還是我注重培育持續(xù)不斷的學習能力，以知識點燃人生之火，用智慧照亮創(chuàng)業(yè)之路。雖然，我的起點是高中中專，但我一直堅持著學習。我母校畢業(yè)后，相繼完成了浙江廣播電視大學首屆經(jīng)濟管理專業(yè)大專班、杭州電子工業(yè)學院管理科學與工程專業(yè)研究生班、清華大學經(jīng)濟管理學院高級工商管理碩士學位深造，并獲清華大學高級工商管理碩士學位；還受組織安排先后參加了杭州市委黨校、中央黨校、全國總社等脫產(chǎn)學習，并赴日本名古屋大學培訓，目前，還在清華大學參加資本運營與金融投資管理高級研修班學習。并被聘請為浙大中國農(nóng)村發(fā)展研究院客座研究員和浙大管理學院企業(yè)導師。在學習中我始終堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題學習，自覺向實踐學習，在社會更大的課堂中求得真知，在攻克疑難問題中檢驗本領，不斷提高學以致用的能力。我之所以能夠從貧窮的農(nóng)村走出來，直至走上現(xiàn)在的領導崗位，最重要的捷徑就是學習。通過學習，我開闊了視野、開闊了思路、開闊了胸襟，我的人生觀、價值觀、世界觀在不斷升華，知識結構在不斷更新，知識根基也越來越扎實寬厚，駕馭全局的能力和綜合判斷能力在不斷提高。如果不是我持之以恒地學習，也不可能有今天的成就。持續(xù)不斷地學習就是一個長期的知識與人生經(jīng)驗的積累，厚積才能薄發(fā)。正是由于我堅持不斷充電、注重提高持續(xù)學習能力，帶動了萬豐集團爭創(chuàng)學習型團隊的深入開展。自2003年來，我們集團管理層連續(xù)六年利用夏季周六半天時間開展北大光華管理課程電化教育，取得明顯成效。積極鼓勵下屬參加學歷教育、繼續(xù)教育和實施職稱晉升計劃，近3年來，我們集團花費巨資培養(yǎng)人才，先后送去20名中層干部讀名牌大學的MBA。我堅持每年一次組織開展董事長推薦并學習一本“讀書修身、構建和諧”好書活動，倡導萬豐人要愛讀書、讀好書、善讀書，鼓勵萬豐人在學好業(yè)務知識、提高業(yè)務水平的基礎上，全面提高緊跟時代的能力和分析問題、解決問題的能力。

我們所處的時代，經(jīng)濟全球化加快發(fā)展，科技進步日新月異，國際競爭、區(qū)域競爭日趨激烈。實踐證明，知識的厚度決定了職業(yè)生涯的跨度與高度，青年時期是學習的黃金時期。雖然，我們的母校當前還不是名牌大學，但是在座的每一位同學，都是未來推動發(fā)展、參與競爭的主力軍，學習的任務比以往任何時候都更加繁重而緊迫，學校的學習氛圍比其它任何環(huán)境都更加濃厚而寶貴。同學們一定要珍惜美好時光，只爭朝夕地學習，如饑似渴地學習，博覽群書地學習。你們今天沒有任何理由不去刻苦學習，為將來回報父母、回報母校、回報社會做好心理、知識、能力等各方面的準備。為此，這里，我以學長的名義，希望同學們要主動適應知識更新不斷加快的趨勢，把學習內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，讓學習成為常態(tài)、成為習慣、成為生活中的有機組成部分。要主動適應信息技術加快推廣應用的趨勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代手段獲取知識和信息，不斷拓寬學習領域，完善知識結構，學習新知識，掌握新技能。要主動適應對外開放不斷擴大、國際化程度不斷提高的趨勢，博覽群書，既學好本專業(yè)的知識，又多讀經(jīng)濟、管理、歷史、人文、自然等各方面的知識，尤其是要學習經(jīng)濟管理、財會和金融方面的知識；既要積極學習中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又要善于吸收人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，為以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打牢堅實的知識根基。我堅信，只有搶占知識的制高點，才能搶占科技的制高點、發(fā)展的制高點和人生的制高點。

（三）人生需要有堅韌不拔的意志和鍥而不舍的毅力。大家都讀過《孟子》里這一段流傳千古的名言：“天降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能?！彼嬖V人們成就大事的過程就是意志磨練的過程，意志磨練的過程也就是你朝著自己的人生定位、奮斗目標，堅忍不拔向前走，鍥而不舍努力打拼的過程。我作為萬豐集團的董事長、總裁，把一個10年前債臺高筑、經(jīng)營萎縮、人浮于事、嚴重虧損、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為以服務三農(nóng)為主旨，以市場化運營為主體，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中具有較大影響力和核心競爭力的現(xiàn)代化、國際化、信息化的農(nóng)工貿(mào)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的強集團。成績來之不易，關鍵靠的是團隊的努力，領導的支持，還有一點就是自身堅韌不拔的奮斗，鍥而不舍的努力。記得1999年8月，面對當時萬豐集團四面楚歌、岌岌可危的困境，我勇于站在實踐的前列，去敏銳地審視問題，走進矛盾，破解難題，敢于擔當，凡是事關全局的工作，堅持做到抓住不放，敢動真格，克難攻堅，一抓到底。不僅使幾十年積累下來的許多疑難頑癥，逐個攻破，平穩(wěn)化解，使一個人人皆知的老大難單位發(fā)展成為全國服務業(yè)500強企業(yè)。有些看似平常的事情，似乎不需要什么高超的智力，似乎每個人都能做到，但要真正落到實處，非得有堅定的毅力和恒心不可。有位哲人說得好，也許我可能一輩子都攀不上喜馬拉雅山的頂峰，但是我的樂趣就在不斷攀登?！鞍倌耆f豐，永攀高峰”的企業(yè)文化理念就是這種毅力和韌性磨礪的詮釋。正是這種在困難面前，不畏難、不放棄、不言敗、不趴下，就沒有什么困難能把你打倒，讓我更有信心去面對挑戰(zhàn)，收獲更多的成功和更大的滿足。記得我高中年代，那時候就讀是富陽中學的尖子班，79屆富陽尖子班學生全部考取了大學或者高中中專，同班同學比我考得好的上大學的不少。彈指一揮間，30多年過去了，如今，能夠成就一番大事業(yè)的當年同班同學并不是很多。雖說人生平平淡淡才是真，雖說每個人對成就和價值的判斷標準不一樣，但捫心自問，誰不想干一番轟轟烈烈的事業(yè)，誰不想取得燦燦爛爛的輝煌成就。由此，可以看出，文憑不能代表水平，學歷不能代表能力，不得不承認，人的智商、情商和逆境商數(shù)不一樣，決定了人生的高度和事業(yè)的境界也就不一樣。重要的還在于勇于拼搏的精神、永不言敗的努力、永不放棄的追求。意志就在這種拼搏的過程中磨練，快樂就在這種拼搏的過程中體會，價值就在這種拼搏的過程中體現(xiàn)。陽光總在風雨后，任何輝煌的成就都要經(jīng)過一個艱苦的歷程，同失敗與困難的斗爭都是憑借堅定的意志、頑強的毅力和堅忍不拔的精神來實現(xiàn)的。一個青年人，尤其是當代大學生，能否成才，與其堅忍不拔的意志和鍥而不舍的毅力有密切關系。因此，希望在座的將來有所作為的莘莘學子，應首先在學習、生活中注重培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。因為在風雨中成長的花朵，更能展現(xiàn)健康的盎然生機；溫室里的花草，是經(jīng)不起生活的風霜雨雪的。有所長才能有所為，有作為才能有地位。特別是要勇于挑戰(zhàn)自我，敢于到基層一線去發(fā)揮才干，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉、建功立業(yè)。基層一線是了解民情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。任何人才都不可能在溫室中長大，沒有經(jīng)過磨練、沒有經(jīng)過風浪考驗，是永遠成就不了大事業(yè)的。同學們要自覺地到最困難的地方去經(jīng)風雨、長見識，到最艱苦的環(huán)境去磨練意志和韌性，到最需要的崗位上去大顯身手，以壓力催生動力，以創(chuàng)新激發(fā)活力，為實現(xiàn)價值、報效母校、福祉社會貢獻聰明才智。

（四）人生需要有勇于創(chuàng)新的膽氣和善抓機遇的魄力。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林”。面對知識經(jīng)濟席卷全球的強烈沖擊，面對新世紀機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境，我們該怎么辦？答案是：走創(chuàng)新之路！創(chuàng)新，是知識經(jīng)濟的核心，創(chuàng)新的人才是核心中的核心，培養(yǎng)創(chuàng)新的精神和膽魄是知識經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。我們?nèi)f豐集團之所以能實現(xiàn)由虧到盈、由弱到強的歷史性轉變，關鍵在于我們堅持不斷變革、以創(chuàng)新的辦法去應對困難，善于在逆境中找希望，在破解矛盾中尋出路。我經(jīng)常與下屬講的一句話是：解決問題破解難題的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。關鍵在于勇于探索創(chuàng)新、敢于推陳出新；關鍵在于堅持以搶先發(fā)展的理念抓發(fā)展，以敏銳的眼光和超前的思路統(tǒng)攬發(fā)展全局，把握發(fā)展先機。蕭山獨特的文化底蘊，孕育了萬豐人堅韌不拔的艱苦創(chuàng)業(yè)斗志和開拓進取的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。從“奔競不息、勇立潮頭”的蕭山精神，到“百年萬豐、勇攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”的萬豐企業(yè)文化內(nèi)涵，都集中反映了萬豐人強烈的競爭意識、爭先精神、創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力。萬豐集團的改革發(fā)展特別是近10余年來砥礪奮進、創(chuàng)新圖強，銘刻著萬豐人團結拼搏、艱苦奮斗的前進足跡，書寫著萬豐人與時俱進、銳意創(chuàng)新的雄心壯志，飽含著萬豐人不甘落后、奮勇爭先的澎湃豪情，見證了萬豐集團從弱到強，從瀕臨倒閉到跨越式發(fā)展，從默默無聞到快速崛起的蛻變。萬豐的發(fā)展壯大過程就是持續(xù)創(chuàng)新的過程。1999年我們果斷實施的“兩步走”改革攻堅戰(zhàn)略，使萬豐集團擺脫了困境、煥發(fā)了活力；2001年提出并實施資源整合與現(xiàn)代連鎖戰(zhàn)略，打造了主業(yè)、提升了核心競爭力；2003年實施以強化流通為基礎的為農(nóng)服務戰(zhàn)略并進入房地產(chǎn)市場，鞏固了傳統(tǒng)優(yōu)勢、培育了新型業(yè)態(tài)；2004年來實施人才強企戰(zhàn)略，2005年實施以推行預算目標管理為核心的“四化”管理戰(zhàn)略，2006年進入資本市場并實施資本化、信息化、國際化戰(zhàn)略，“十二五”時期又提出“強基固本、雙跨發(fā)展”戰(zhàn)略等等，這些戰(zhàn)略理念的提出，與時代同步，與國際接軌，就是一種創(chuàng)新的膽量和氣魄。窺一斑而見全豹。聞風而動，不僅映射出萬豐集團決策者敢為人先的氣魄和膽識，更演繹出萬豐人以勤奮汗水澆灌培育出的一種想事、干事、干成事的經(jīng)典傳奇?！叭f豐模式”破繭而出、化蛹成蝶，在蕭山這方經(jīng)濟社會率先發(fā)展的熱土上以其特有的方式演繹著“建設強集團，服務新農(nóng)村，引領新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越”的輝煌篇章。

創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展，搶抓機遇是核心，把握先機是關鍵。機遇如同劃過浩瀚夜空的流星，瞬間即逝，要想牢牢抓住，必須提高搶抓機遇的敏銳性與果敢性。不可否認，我們?nèi)f豐集團各級經(jīng)營班子在項目實施中的親力親為和搶抓機遇的意識，給投資拉動增長注入了關鍵推力，在抓項目就是抓落實抓發(fā)展的天平上增加了不可或缺的重要“砝碼”。然而，在現(xiàn)實生活當中，在項目具體跑辦中，有些人常把搶抓機遇掛在嘴邊，光打雷不下雨，只動嘴不動手，會議上喊得驚天動地，事到臨頭卻又舍不得動腦筋和下力氣，畏難心理占了上風，退縮不前，消極應對，麻木不仁，不能搶占先機，不能積極運作，視大好機遇而不見，最終導致機遇擦肩而過，失之交臂，最終徒留遺憾。時勢瞬息萬變，機遇稍縱即逝。超前謀劃，把握先機，在一定程度上決定了事業(yè)的興衰成敗。我總是希望自己能站得更高，看得更遠，退得更后，用更多的時間和敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇、利用機遇，才能贏得先機、占得主動。只有這樣，才能在平常的工作中發(fā)現(xiàn)機遇，在復雜的環(huán)境中找到機遇，在困難和挑戰(zhàn)中把握機遇。四平八穩(wěn)、畏首畏尾，機遇再多再好也只能擦肩而過。

大學生走向社會，競爭是相當激烈的，靠什么參加競爭？靠綜合素質(zhì)，而培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新膽魄與培養(yǎng)綜合素質(zhì)是統(tǒng)一的、一致的。縱觀當今中外成功的企業(yè)，幾乎無一不是以“創(chuàng)新”作為自己的旗幟，作為自身發(fā)展的動力。無論是微軟、通用、飛利浦、西門子、豐田、索尼等世界經(jīng)濟巨子，還是海爾、長虹、聯(lián)想、春蘭、美菱等國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)，在他們超凡脫俗的經(jīng)營業(yè)績中，無不閃爍著創(chuàng)新的光芒，無不揭示著“創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源，是企業(yè)提高市場競爭力的最根本、最有效的手段”這樣的真諦。開拓創(chuàng)新精神也是同學們最重要的素質(zhì)之一，它能對其他素質(zhì)的提高起到有力的促進作用。開拓創(chuàng)新精神它既是一種品格，又是一種膽魄，還是一種才識，是三者的統(tǒng)一。

同學們風華正茂，最少有保守思想，最具有創(chuàng)新潛力和創(chuàng)新精神。要創(chuàng)新，首先應認清自己的特長，爭取在某些特定方面顯現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。在某方面取得優(yōu)勢后，人便會產(chǎn)生自信心、自豪感，才思也會奔涌出來。在絕大多數(shù)領域，取得優(yōu)勢的前提是擁有自己的獨特見解。當然，要擁有自己的獨特見解，也離不開創(chuàng)新的思維方法和正確的思維方式。大家懂得實踐出真知的道理，不必迷信傳統(tǒng)、書本和權威。傳統(tǒng)雖眾皆行之，書本雖眾皆學之，但并沒有窮盡真理，仍有許多領域有待探索，仍需進一步深化完善，即使那些被證明是真理的知識也有相對性，不能將其絕對化。我們不必因自己人微言輕就喪失信心，若能突破心理障礙，塑造出一種富有懷疑精神、求實精神、自信心、好奇心＋勤奮刻苦和堅忍不拔的品格，就會有新的發(fā)現(xiàn)，也會取得獨特的成就。沒有膽量，就不可能有開拓創(chuàng)新精神。因此，一定要設法克服不敢出頭露面、羞怯的心理，真正做到“敢想、敢說、敢做、敢于標新立異，敢于越雷池半步”。要破除坐井觀天、閉目塞聽的封閉思想，樹立放眼全局、洞察未來的開放意識，樹立勇于與強者拼、同高者攀的競爭意識，樹立敢闖敢試、求變求強的創(chuàng)新意識。著力培養(yǎng)敏銳的洞察力、深遂的思考力、果敢的決斷力、強勁的推動力、靈活的應變力，還有不斷總結反思的能力，做到敏銳觀察、善于思考、正確決斷、持續(xù)推進、靈活應變、善做善成，努力有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。

（五）人生需要有良好的品德修養(yǎng)。一個社會的進步，不僅表現(xiàn)在物質(zhì)財富的不斷豐富上，而且表現(xiàn)在精神世界的不斷充實上。青年素有“開風氣之先”的光榮傳統(tǒng)，是引領社會風尚的重要力量。青年的道德素養(yǎng)，在很大程度上體現(xiàn)和決定著一個社會、一個民族的文明素養(yǎng)。我認為，人生離不開好的品德，就像生命離不開一顆好的心臟一樣。良好的品德修養(yǎng)，就是人生健強的心臟。它是人生的一個重要組成部分。沒有它，人生也就完了。從這個意義上講，良好的品德修養(yǎng)是人生的立身之本，是人生的第一財富。誠然，良好的品德修養(yǎng)有很多，首先，要有一顆真誠的心靈。真誠在人際交往中是心與心相通的橋梁，是交往得以成功的關鍵和核心，是健康人格的一個重要組成部分。用你的真誠換他人的真心，就能贏得支持和信任，就能結交更多的朋友，你的機會就更多，舞臺就更大。其次，要有一種謙卑的心智。我認為，人生三境界:看遠才能攬物于胸；看透才能洞若觀火；看淡才能超然物外。對歷史謙卑也好，對人謙卑也罷，都是一種淡然處之。把別人抬高一點，把自己放低一點；多夸別人，少夸自己。成全別人就是成就自己。第三，要有一份感恩的心態(tài)?！案嵫蚬蛉椋瑸貘f反哺?！闭f明動物尚且感恩，何況作為萬物之靈的人類呢？我們從家庭到學校，從學校到社會，重要的是要有感恩之心。我是一個性情中人，對于別人的幫助和扶持總是心懷感激。每個人的生活都需要陽光，而不是陰霾，人生道路上難免會出現(xiàn)一些磕磕碰碰，這需要我們以豁達坦然、充滿感恩的心態(tài)泰然處之，從而輕松地去享受和煦的春風、燦爛的陽光。生活中難免會出現(xiàn)不順心的事，挫折、困難更是在所難免，我們應當把它們當做大自然對我們的考驗和恩賜，用樂觀的心態(tài)加以面對。這樣，才能使我們的人生陽光燦爛、風和日麗。擁有了這樣的心境，才是真正意義上的感恩。第四，要有一個包容的心胸。是人，就難免有缺點、弱點和不足。不論是學習探索，還是創(chuàng)業(yè)干事，難免會有失敗和挫折。就像人走路，總不可能一直是“正步向前走”，一時一段歪點兒、偏點兒也是可能的事。對此，就要“取之之寬而棄之之狹”，就要“取其長則避其短”，就要“取其一，不責其二；即其新，不究其舊”。特別是作為企業(yè)的“一把手”，既要有用人之膽，又要有容人之量。譬如說，針對一些單位、一些下屬工作完成進度和質(zhì)量不盡人意時，我盡量養(yǎng)成克制和寬容、包容的工作習慣，盡量允許下屬有一個提高能力的時間和機會，盡量一起融入進去共同推動工作。做到珍惜緣分，激發(fā)創(chuàng)造，人際關系和而不同，干事創(chuàng)業(yè)績效為先，努力營造心情舒暢、團結共事、和諧進取、勇爭一流的良好工作格局。第五，要有一種豁達的心境。一個人生活質(zhì)量的高低、身體的健康與否，跟自己的心態(tài)和心境大有關系。生活不可能一帆風順，無論是順境還是逆境，我們都應當保持樂觀的心態(tài)和豁達的心境，這是提高生活質(zhì)量的靈丹妙藥。雨果說：“世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空還要寬廣的是人的心靈?！泵總€人都可能受到過不公平的對待，每個人也都可能不公平地對待過別人。我們應該以寬廣的胸襟來處理人與人之間的關系，讓我們的生活和世界變得更精彩、更美好。如果我們處處追逐私利，事事工于算計，人際交往中布滿“地雷”，患得患失，爾虞我詐，生活將變得何等灰暗，人生又怎能淡定從容？第六，要有一種自信的個性。個性就是棱角，保持一份自信心、一份獨特自我個性,無論是在職場還是平時為人處事，都是一種風格，一種能力，一種獨到的見解。一個沒有個性的職員，有眼光的老板會器重嗎？職場需要活力，活力就需要個性！信心能夠感染人，有個性才有差異，才有張力，才有獨到的創(chuàng)新與創(chuàng)造。未來職場，只會越來越注重個性的展示。只要不是自負，你的個性只會讓能力顯山露水,只會讓老板更加欣賞你！工作的最終目的不僅是和同事打好關系，而是要不斷發(fā)展攀登，讓價值得到更多體現(xiàn)！當然，人要活得真實、自我，才算精彩；但是個性也不能過于張揚，過頭就變成浮夸就會遭人非議就會四處碰壁，所以說，人，是需要不斷修煉自己的。有自信，有個性，又善于從小事做起，善于在謙卑中體現(xiàn)個性，善于在成就面前保持理智和清醒，那就會很成熟很成功。在座的同學們要注重培養(yǎng)良好的情趣，注重從自己做起，自覺抵制各種不良風氣的影響，不隨波逐流，不看透社會、不看破紅塵，努力養(yǎng)成良好的健康人格品質(zhì)，帶頭踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。注重從身邊做起，從點滴做起，爭做文明使者，胸懷社會責任，立志建功立業(yè)，自覺報效國家，積極奉獻社會，充分展現(xiàn)當代大學生和當代青年的良好精神風貌與優(yōu)秀人格力量。

校友們、同學們，與年輕人一起交流總會讓我汲取很多力量，也倍感時間過得很快。校慶，對母校來講又是一次新的洗禮和新的遠航；而對我們大學生來講，又是一個新的開端和新的起點。我們?yōu)槟感５陌l(fā)展壯大而驕傲，為身為母校學子而自豪！光榮屬于母校，未來屬于我們年輕的大學生。讓我們母校的學子們攜起手來，共同為振興母校、建設國家、報效社會，奉獻我們各自的一份綿薄之力，讓母校的精神生根、開花、結果。

第二篇：職業(yè)技術學院周年慶講話：奮斗夢想人生

職業(yè)技術學院周年慶講話：奮斗夢想人生

各位校友、同學們：

你們好！

百年滄桑風雨兼程，十年育人桃李芬芳。今天，對于麗職院人來說，是一個特別喜慶的日子，麗水職業(yè)技術學院迎來了高職教育10周年、辦學100周年校慶！作為校友很高興也很榮幸參加這次母校百年慶典活動。上午，出席了校慶大會并代表校友致辭；下午，受母校的誠摯邀請和精心安排，又匆匆忙忙地趕來這里參加校友報告會，與大家一起交流心得、探討人生、分享感悟。

首先，我向大家作個簡要自我介紹。我是79屆原麗水商校財會專業(yè)的畢業(yè)生，先后在蕭山商貿(mào)企業(yè)和蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局從事財務工作10個年頭。1992年考取了在蕭山市首批公務員，在蕭山市委政策研究室工作6年。這期間，我參與了蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)體制改革全過程，主持起草了大量的產(chǎn)權改革、扶強扶優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一系列政策；組織開展了多項重點課題調(diào)研，形成了一批較高質(zhì)量的專題調(diào)研報告，為領導決策提供參考。由我執(zhí)筆的關于蕭山旅游業(yè)發(fā)展的課題調(diào)研組，率先提出了《開發(fā)湘湖，發(fā)展蕭山旅游業(yè)的構想》，進入了蕭山領導的決策層面，為培育蕭山新經(jīng)濟增長極發(fā)揮了決策參謀作用。同時，我還為蕭山市委、市政府主要領導起草了大量經(jīng)濟工作方面的重要講話和報告，得到了領導的肯定。1998年5月，我被組織安排在蕭山市許賢鄉(xiāng)任黨委書記、人大主席。這期間，我堅持一手抓經(jīng)濟建設，一手抓民生，推動了這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的干部群眾思想觀念大解放和經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，得到了市委、市政府領導和當?shù)貜V大干部群眾的一致好評，也鍛煉和提升了自身科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力。1999年8月，受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命調(diào)任浙江萬豐企業(yè)集團公司任董事長、總經(jīng)理。當時萬豐集團債臺高筑，社員股金**迭起，已基本處于癱瘓狀態(tài)。面對挑戰(zhàn)，我堅持以超前的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領發(fā)展實踐，堅持以發(fā)展的思路脫胎換骨改革，堅持以改革的智慧和膽魄克難攻堅謀發(fā)展，并按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革目標和集團化的發(fā)展理念，實施了擺脫萬豐困境的“兩步走”戰(zhàn)略，清退了最高峰時達3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，平息了社員股金和集資款擠兌**。分流安置了6000多名富余人員和退休退養(yǎng)人員，共支付改革成本5億多元，不僅一攬子解決了歷史遺留問題，確保了社會穩(wěn)定，而且初步建立起了符合市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和適應萬豐特色的充滿活力的新體制新機制。與此同時，全面加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新與資源整合，構建了萬豐醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、石油產(chǎn)業(yè)、農(nóng)資產(chǎn)業(yè)、再生資源產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、酒店旅游產(chǎn)業(yè)、教育培訓產(chǎn)業(yè)，夯實了萬豐商貿(mào)、房產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、酒店旅游、工業(yè)制造、進出口貿(mào)易、市場與物流、職業(yè)教育、資本運營、電子商務等十大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展基礎，走出了一條依靠創(chuàng)新驅動、內(nèi)生增長型的集團化、國際化發(fā)展之路。從而，把一個10年前債臺高筑、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為年銷售收入超40億元、利稅超2億元的中國服務業(yè)500強企業(yè)、全國千強大企業(yè)集團和蕭山區(qū)人民政府“突出貢獻獎”單位。萬豐集團已連續(xù)9年榮獲杭州市3Ａ級信用單位、杭州市文明單位和省市區(qū)百強企業(yè)。

近30年來，我個人的人生也隨著事業(yè)的發(fā)展而同步成長。我81年從母校畢業(yè)后，從一名普通會計做起，到任市委政研室副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)任浙江萬豐企業(yè)集團公司董事長、總裁。同時，還兼任杭州市和浙江省企業(yè)家協(xié)會副會長，浙江大學中國農(nóng)村發(fā)展研究院（“卡特”）董事會董事，浙江大學管理學院企業(yè)導師等社會職務，也取得了不少省級、國家級榮譽。在這30年來的成長歷程中，有很多方面的人生感悟，而讓我受益最多的就是母校的關心、教育與培養(yǎng)，體會最深的就是在于自我夢想的追求和為事業(yè)堅韌不拔地奮斗與打拼。下面，我就這些年來的一些粗淺體會與人生感受，與大家一起分享和共勉。

（一）人生需要有自己的夢想和信念。縱覽古今中外，大凡有作為的人，無不具有自己夢想和信念，而且大多是立志于年輕之時，追求于一生之中。曾經(jīng)一個研究機構，針對哈佛大學畢業(yè)生的事業(yè)成功規(guī)律做過一次調(diào)查。最后研究者發(fā)現(xiàn)：同樣基礎的人，那些做出巨大成功的絕大部分是年輕時就心懷夢想，并始終堅持的那些。而雖然同樣畢業(yè)于這所頂尖大學，成績也相當優(yōu)秀的畢業(yè)生，沒有夢想的那些，往往一樣碌碌無為。

我是上個世紀60年代出生在浙江富陽的農(nóng)村，小時候家里兄弟姐妹多，家庭十分困難，每每看到鄉(xiāng)干部騎自行車走村串戶，我就十分羨慕，并希望長大后自己也有一輛自行車、一個收音機。在那個物資比較貧乏、家庭經(jīng)濟比較窘迫的年代，這就是我孩童時的樸素夢想。后來79年考進了麗水商校，我是全村首個也是那年唯一一個考取高中中專的，當時是一件非常大的喜事，意味著自己擁有國家干部身份、居民戶口和鐵飯碗，也就是所謂的“跳農(nóng)門”。那個時候我的夢想就是讀好書盡快工作，早日為家庭分擔，讓家人早日脫貧、過上寬裕生活。母校畢業(yè)分配在蕭山臨浦商業(yè)總公司從事會計工作，幾年下來，我覺得會計工作比較單調(diào)乏味，我就夢想著日后能夠有一個自己的平臺，開拓自己的一片天地，以致于造福更多的人，更好地報效社會。生命的意義在于有自己的夢想并堅持夢想，永遠向前！其實，對于人生來說，也是需要永遠向前的，只有這樣，才能享受到一種追求過程中的有意義的快樂。

但要找到向前的永恒動力，憑我的人生體驗，我認為除了堅持夢想，別無其他。記得參加工作的第二年，我才21歲就因工作出色被提拔為財務科長。在當時一家500多人的國營商業(yè)總公司來說，這是一件不容易的事，也是一次十分難得的機遇。然而，機遇總是青睞于堅持夢想并為夢想不懈努力的人。1991年底，蕭山市首次招考公務員，積淀在我心中的想干一番大事業(yè)的夢想隨之涌動而出。為了夢想我毅然放棄了當時企業(yè)的經(jīng)濟待遇是公務員五倍的機會，以全市秘書考試成績第一名、綜合成績第三名錄取在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作。這些年來，我不管是在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，還是在蕭山市委政策研究室工作，后來又到蕭山市許賢鄉(xiāng)和萬豐集團主持全面工作，每次的人生跨越，動力源于自己樸實的夢想和信念。給我印象最深的是離開許賢鄉(xiāng)黨委書記、人大主席崗位到萬豐集團任董事長、總裁的時候，許賢鄉(xiāng)黨委政府班子成員和下屬，都留下了依依不舍的熱淚；當?shù)乩习傩占合蚴捝绞形⑹姓埱?，強烈要求我留下來再干上幾年，一起努力改變這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的面貌。雖然，老百姓的這種行為不可取，可是初衷和愿望是好的，某種程度上體現(xiàn)了老百姓的那種最樸素最真摯的感恩情懷。九十年代末的萬豐集團，受長期計劃經(jīng)濟體制的桎梏，嚴重虧損，資不抵債，3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，加上近萬人分流安置的巨大包袱，是號稱蕭山市跨世紀的社會穩(wěn)定問題。受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命，對自己確實是一個很大的挑戰(zhàn)。雖然克難攻堅的過程很艱苦，但迎來柳暗花明的時刻是快樂的，為夢想努力、實現(xiàn)自我價值的結果是幸福的。當時政府給我的任務就是保穩(wěn)定保平安，然而，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我又響亮地提出了打造百年萬豐的夢想，并把“百年萬豐、永攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”作為萬豐人的核心價值觀，來鞏固和發(fā)展全體萬豐人團結奮斗的共同思想基礎。正是有了這些夢想和信念的支撐，引領我把我的企業(yè)一步一步朝著現(xiàn)代化、國際化、信息化強集團目標邁進。有人不解，問我：“企業(yè)是國家的，你又沒有股份，一把年紀啦，這么拼命，圖什么呢？”我總是一笑了之，不圖別的，就圖事業(yè)的成就，就圖福祉社會、實現(xiàn)價值的夢想。每每想到萬豐集團不僅解決了3500多人的就業(yè)，為國家年創(chuàng)利稅超2億多元，社會貢獻額超3億元，而且讓經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及萬豐人，讓萬豐人生活得更加幸福、更有尊嚴，為社會創(chuàng)繁榮，為共建共享和諧社會建設貢獻了積極的力量，就甚感欣慰和自豪。

也許，大家都會說，有夢想，是一輩子的事，當我們哪天沒有夢想了，可能，我們就失去了活力和靈性，也就失去了創(chuàng)造力。就如，人類不具備飛翔的能力，但從未間斷的夢想讓世人今天得以以另外一種方式飛上藍天。當一個人活到生命的后半段，他依然信心滿滿，狀態(tài)積極，那說明他活出了自己的精彩，享有了成功的人生。同學們，擁有夢想不是理想，超越夢想不是妄想，需要的是堅持夢想而為之奮斗，放飛夢想讓心飛翔，才能志存高遠，年輕有為。

（二）人生需要有持續(xù)不斷的學習能力。知識引導人生，學習成就未來。母校畢業(yè)以來，我先后從企業(yè)到市委到鄉(xiāng)鎮(zhèn)再到企業(yè)工作，每次崗位的調(diào)動，都是角色的大轉換；從普通會計到政策研究工作者，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到企業(yè)掌門人，每次人生跨越，都是事業(yè)邁進的新里程碑。每一次進步，除了母校的栽培、組織的培養(yǎng)、同事的關心、家人的支持外，重要的還是我注重培育持續(xù)不斷的學習能力，以知識點燃人生之火，用智慧照亮創(chuàng)業(yè)之路。雖然，我的起點是高中中專，但我一直堅持著學習。我母校畢業(yè)后，相繼完成了浙江廣播電視大學首屆經(jīng)濟管理專業(yè)大專班、杭州電子工業(yè)學院管理科學與工程專業(yè)研究生班、清華大學經(jīng)濟管理學院高級工商管理碩士學位深造，并獲清華大學高級工商管理碩士學位；還受組織安排先后參加了杭州市委黨校、中央黨校、全國總社等脫產(chǎn)學習，并赴日本名古屋大學培訓，目前，還在清華大學參加資本運營與金融投資管理高級研修班學習。并被聘請為浙大中國農(nóng)村發(fā)展研究院客座研究員和浙大管理學院企業(yè)導師。在學習中我始終堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題學習，自覺向實踐學習，在社會更大的課堂中求得真知，在攻克疑難問題中檢驗本領，不斷提高學以致用的能力。我之所以能夠從貧窮的農(nóng)村走出來，直至走上現(xiàn)在的領導崗位，最重要的捷徑就是學習。通過學習，我開闊了視野、開闊了思路、開闊了胸襟，我的人生觀、價值觀、世界觀在不斷升華，知識結構在不斷更新，知識根基也越來越扎實寬厚，駕馭全局的能力和綜合判斷能力在不斷提高。如果不是我持之以恒地學習，也不可能有今天的成就。持續(xù)不斷地學習就是一個長期的知識與人生經(jīng)驗的積累，厚積才能薄發(fā)。正是由于我堅持不斷充電、注重提高持續(xù)學習能力，帶動了萬豐集團爭創(chuàng)學習型團隊的深入開展。自2003年來，我們集團管理層連續(xù)六年利用夏季周六半天時間開展北大光華管理課程電化教育，取得明顯成效。積極鼓勵下屬參加學歷教育、繼續(xù)教育和實施職稱晉升計劃，近3年來，我們集團花費巨資培養(yǎng)人才，先后送去20名中層干部讀名牌大學的MBA。我堅持每年一次組織開展董事長推薦并學習一本“讀書修身、構建和諧”好書活動，倡導萬豐人要愛讀書、讀好書、善讀書，鼓勵萬豐人在學好業(yè)務知識、提高業(yè)務水平的基礎上，全面提高緊跟時代的能力和分析問題、解決問題的能力。

我們所處的時代，經(jīng)濟全球化加快發(fā)展，科技進步日新月異，國際競爭、區(qū)域競爭日趨激烈。實踐證明，知識的厚度決定了職業(yè)生涯的跨度與高度，青年時期是學習的黃金時期。雖然，我們的母校當前還不是名牌大學，但是在座的每一位同學，都是未來推動發(fā)展、參與競爭的主力軍，學習的任務比以往任何時候都更加繁重而緊迫，學校的學習氛圍比其它任何環(huán)境都更加濃厚而寶貴。同學們一定要珍惜美好時光，只爭朝夕地學習，如饑似渴地學習，博覽群書地學習。你們今天沒有任何理由不去刻苦學習，為將來回報父母、回報母校、回報社會做好心理、知識、能力等各方面的準備。為此，這里，我以學長的名義，希望同學們要主動適應知識更新不斷加快的趨勢，把學習內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，讓學習成為常態(tài)、成為習慣、成為生活中的有機組成部分。要主動適應信息技術加快推廣應用的趨勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代手段獲取知識和信息，不斷拓寬學習領域，完善知識結構，學習新知識，掌握新技能。要主動適應對外開放不斷擴大、國際化程度不斷提高的趨勢，博覽群書，既學好本專業(yè)的知識，又多讀經(jīng)濟、管理、歷史、人文、自然等各方面的知識，尤其是要學習經(jīng)濟管理、財會和金融方面的知識；既要積極學習中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又要善于吸收人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，為以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打牢堅實的知識根基。我堅信，只有搶占知識的制高點，才能搶占科技的制高點、發(fā)展的制高點和人生的制高點。

（三）人生需要有堅韌不拔的意志和鍥而不舍的毅力。大家都讀過《孟子》里這一段流傳千古的名言：“天降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能?！彼嬖V人們成就大事的過程就是意志磨練的過程，意志磨練的過程也就是你朝著自己的人生定位、奮斗目標，堅忍不拔向前走，鍥而不舍努力打拼的過程。我作為萬豐集團的董事長、總裁，把一個10年前債臺高筑、經(jīng)營萎縮、人浮于事、嚴重虧損、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為以服務三農(nóng)為主旨，以市場化運營為主體，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中具有較大影響力和核心競爭力的現(xiàn)代化、國際化、信息化的農(nóng)工貿(mào)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的強集團。成績來之不易，關鍵靠的是團隊的努力，領導的支持，還有一點就是自身堅韌不拔的奮斗，鍥而不舍的努力。記得1999年8月，面對當時萬豐集團四面楚歌、岌岌可危的困境，我勇于站在實踐的前列，去敏銳地審視問題，走進矛盾，破解難題，敢于擔當，凡是事關全局的工作，堅持做到抓住不放，敢動真格，克難攻堅，一抓到底。不僅使幾十年積累下來的許多疑難頑癥，逐個攻破，平穩(wěn)化解，使一個人人皆知的老大難單位發(fā)展成為全國服務業(yè)500強企業(yè)。有些看似平常的事情，似乎不需要什么高超的智力，似乎每個人都能做到，但要真正落到實處，非得有堅定的毅力和恒心不可。有位哲人說得好，也許我可能一輩子都攀不上喜馬拉雅山的頂峰，但是我的樂趣就在不斷攀登?！鞍倌耆f豐，永攀高峰”的企業(yè)文化理念就是這種毅力和韌性磨礪的詮釋。正是這種在困難面前，不畏難、不放棄、不言敗、不趴下，就沒有什么困難能把你打倒，讓我更有信心去面對挑戰(zhàn)，收獲更多的成功和更大的滿足。記得我高中年代，那時候就讀是富陽中學的尖子班，79屆富陽尖子班學生全部考取了大學或者高中中專，同班同學比我考得好的上大學的不少。彈指一揮間，30多年過去了，如今，能夠成就一番大事業(yè)的當年同班同學并不是很多。雖說人生平平淡淡才是真，雖說每個人對成就和價值的判斷標準不一樣，但捫心自問，誰不想干一番轟轟烈烈的事業(yè)，誰不想取得燦燦爛爛的輝煌成就。由此，可以看出，文憑不能代表水平，學歷不能代表能力，不得不承認，人的智商、情商和逆境商數(shù)不一樣，決定了人生的高度和事業(yè)的境界也就不一樣。重要的還在于勇于拼搏的精神、永不言敗的努力、永不放棄的追求。意志就在這種拼搏的過程中磨練，快樂就在這種拼搏的過程中體會，價值就在這種拼搏的過程中體現(xiàn)。陽光總在風雨后，任何輝煌的成就都要經(jīng)過一個艱苦的歷程，同失敗與困難的斗爭都是憑借堅定的意志、頑強的毅力和堅忍不拔的精神來實現(xiàn)的。一個青年人，尤其是當代大學生，能否成才，與其堅忍不拔的意志和鍥而不舍的毅力有密切關系。因此，希望在座的將來有所作為的莘莘學子，應首先在學習、生活中注重培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。因為在風雨中成長的花朵，更能展現(xiàn)健康的盎然生機；溫室里的花草，是經(jīng)不起生活的風霜雨雪的。有所長才能有所為，有作為才能有地位。特別是要勇于挑戰(zhàn)自我，敢于到基層一線去發(fā)揮才干，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉、建功立業(yè)?；鶎右痪€是了解民情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。任何人才都不可能在溫室中長大，沒有經(jīng)過磨練、沒有經(jīng)過風浪考驗，是永遠成就不了大事業(yè)的。同學們要自覺地到最困難的地方去經(jīng)風雨、長見識，到最艱苦的環(huán)境去磨練意志和韌性，到最需要的崗位上去大顯身手，以壓力催生動力，以創(chuàng)新激發(fā)活力，為實現(xiàn)價值、報效母校、福祉社會貢獻聰明才智。

（四）人生需要有勇于創(chuàng)新的膽氣和善抓機遇的魄力?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林”。面對知識經(jīng)濟席卷全球的強烈沖擊，面對新世紀機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境，我們該怎么辦？答案是：走創(chuàng)新之路！創(chuàng)新，是知識經(jīng)濟的核心，創(chuàng)新的人才是核心中的核心，培養(yǎng)創(chuàng)新的精神和膽魄是知識經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。我們?nèi)f豐集團之所以能實現(xiàn)由虧到盈、由弱到強的歷史性轉變，關鍵在于我們堅持不斷變革、以創(chuàng)新的辦法去應對困難，善于在逆境中找希望，在破解矛盾中尋出路。我經(jīng)常與下屬講的一句話是：解決問題破解難題的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。關鍵在于勇于探索創(chuàng)新、敢于推陳出新；關鍵在于堅持以搶先發(fā)展的理念抓發(fā)展，以敏銳的眼光和超前的思路統(tǒng)攬發(fā)展全局，把握發(fā)展先機。蕭山獨特的文化底蘊，孕育了萬豐人堅韌不拔的艱苦創(chuàng)業(yè)斗志和開拓進取的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。從“奔競不息、勇立潮頭”的蕭山精神，到“百年萬豐、勇攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”的萬豐企業(yè)文化內(nèi)涵，都集中反映了萬豐人強烈的競爭意識、爭先精神、創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力。萬豐集團的改革發(fā)展特別是近10余年來砥礪奮進、創(chuàng)新圖強，銘刻著萬豐人團結拼搏、艱苦奮斗的前進足跡，書寫著萬豐人與時俱進、銳意創(chuàng)新的雄心壯志，飽含著萬豐人不甘落后、奮勇爭先的澎湃豪情，見證了萬豐集團從弱到強，從瀕臨倒閉到跨越式發(fā)展，從默默無聞到快速崛起的蛻變。萬豐的發(fā)展壯大過程就是持續(xù)創(chuàng)新的過程。1999年我們果斷實施的“兩步走”改革攻堅戰(zhàn)略，使萬豐集團擺脫了困境、煥發(fā)了活力；2001年提出并實施資源整合與現(xiàn)代連鎖戰(zhàn)略，打造了主業(yè)、提升了核心競爭力；2003年實施以強化流通為基礎的為農(nóng)服務戰(zhàn)略并進入房地產(chǎn)市場，鞏固了傳統(tǒng)優(yōu)勢、培育了新型業(yè)態(tài)；2004年來實施人才強企戰(zhàn)略，2005年實施以推行預算目標管理為核心的“四化”管理戰(zhàn)略，2006年進入資本市場并實施資本化、信息化、國際化戰(zhàn)略，“十二五”時期又提出“強基固本、雙跨發(fā)展”戰(zhàn)略等等，這些戰(zhàn)略理念的提出，與時代同步，與國際接軌，就是一種創(chuàng)新的膽量和氣魄。窺一斑而見全豹。聞風而動，不僅映射出萬豐集團決策者敢為人先的氣魄和膽識，更演繹出萬豐人以勤奮汗水澆灌培育出的一種想事、干事、干成事的經(jīng)典傳奇?！叭f豐模式”破繭而出、化蛹成蝶，在蕭山這方經(jīng)濟社會率先發(fā)展的熱土上以其特有的方式演繹著“建設強集團，服務新農(nóng)村，引領新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越”的輝煌篇章。

創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展，搶抓機遇是核心，把握先機是關鍵。機遇如同劃過浩瀚夜空的流星，瞬間即逝，要想牢牢抓住，必須提高搶抓機遇的敏銳性與果敢性。不可否認，我們?nèi)f豐集團各級經(jīng)營班子在項目實施中的親力親為和搶抓機遇的意識，給投資拉動增長注入了關鍵推力，在抓項目就是抓落實抓發(fā)展的天平上增加了不可或缺的重要“砝碼”。然而，在現(xiàn)實生活當中，在項目具體跑辦中，有些人常把搶抓機遇掛在嘴邊，光打雷不下雨，只動嘴不動手，會議上喊得驚天動地，事到臨頭卻又舍不得動腦筋和下力氣，畏難心理占了上風，退縮不前，消極應對，麻木不仁，不能搶占先機，不能積極運作，視大好機遇而不見，最終導致機遇擦肩而過，失之交臂，最終徒留遺憾。時勢瞬息萬變，機遇稍縱即逝。超前謀劃，把握先機，在一定程度上決定了事業(yè)的興衰成敗。我總是希望自己能站得更高，看得更遠，退得更后，用更多的時間和敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇、利用機遇，才能贏得先機、占得主動。只有這樣，才能在平常的工作中發(fā)現(xiàn)機遇，在復雜的環(huán)境中找到機遇，在困難和挑戰(zhàn)中把握機遇。四平八穩(wěn)、畏首畏尾，機遇再多再好也只能擦肩而過。

大學生走向社會，競爭是相當激烈的，靠什么參加競爭？靠綜合素質(zhì)，而培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新膽魄與培養(yǎng)綜合素質(zhì)是統(tǒng)一的、一致的?？v觀當今中外成功的企業(yè)，幾乎無一不是以“創(chuàng)新”作為自己的旗幟，作為自身發(fā)展的動力。無論是微軟、通用、飛利浦、西門子、豐田、索尼等世界經(jīng)濟巨子，還是海爾、長虹、聯(lián)想、春蘭、美菱等國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)，在他們超凡脫俗的經(jīng)營業(yè)績中，無不閃爍著創(chuàng)新的光芒，無不揭示著“創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源，是企業(yè)提高市場競爭力的最根本、最有效的手段”這樣的真諦。開拓創(chuàng)新精神也是同學們最重要的素質(zhì)之一，它能對其他素質(zhì)的提高起到有力的促進作用。開拓創(chuàng)新精神它既是一種品格，又是一種膽魄，還是一種才識，是三者的統(tǒng)一。

同學們風華正茂，最少有保守思想，最具有創(chuàng)新潛力和創(chuàng)新精神。要創(chuàng)新，首先應認清自己的特長，爭取在某些特定方面顯現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。在某方面取得優(yōu)勢后，人便會產(chǎn)生自信心、自豪感，才思也會奔涌出來。在絕大多數(shù)領域，取得優(yōu)勢的前提是擁有自己的獨特見解。當然，要擁有自己的獨特見解，也離不開創(chuàng)新的思維方法和正確的思維方式。大家懂得實踐出真知的道理，不必迷信傳統(tǒng)、書本和權威。傳統(tǒng)雖眾皆行之，書本雖眾皆學之，但并沒有窮盡真理，仍有許多領域有待探索，仍需進一步深化完善，即使那些被證明是真理的知識也有相對性，不能將其絕對化。我們不必因自己人微言輕就喪失信心，若能突破心理障礙，塑造出一種富有懷疑精神、求實精神、自信心、好奇心＋勤奮刻苦和堅忍不拔的品格，就會有新的發(fā)現(xiàn)，也會取得獨特的成就。沒有膽量，就不可能有開拓創(chuàng)新精神。因此，一定要設法克服不敢出頭露面、羞怯的心理，真正做到“敢想、敢說、敢做、敢于標新立異，敢于越雷池半步”。要破除坐井觀天、閉目塞聽的封閉思想，樹立放眼全局、洞察未來的開放意識，樹立勇于與強者拼、同高者攀的競爭意識，樹立敢闖敢試、求變求強的創(chuàng)新意識。著力培養(yǎng)敏銳的洞察力、深遂的思考力、果敢的決斷力、強勁的推動力、靈活的應變力，還有不斷總結反思的能力，做到敏銳觀察、善于思考、正確決斷、持續(xù)推進、靈活應變、善做善成，努力有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。

（五）人生需要有良好的品德修養(yǎng)。一個社會的進步，不僅表現(xiàn)在物質(zhì)財富的不斷豐富上，而且表現(xiàn)在精神世界的不斷充實上。青年素有“開風氣之先”的光榮傳統(tǒng)，是引領社會風尚的重要力量。青年的道德素養(yǎng)，在很大程度上體現(xiàn)和決定著一個社會、一個民族的文明素養(yǎng)。我認為，人生離不開好的品德，就像生命離不開一顆好的心臟一樣。良好的品德修養(yǎng)，就是人生健強的心臟。它是人生的一個重要組成部分。沒有它，人生也就完了。從這個意義上講，良好的品德修養(yǎng)是人生的立身之本，是人生的第一財富。誠然，良好的品德修養(yǎng)有很多，首先，要有一顆真誠的心靈。真誠在人際交往中是心與心相通的橋梁，是交往得以成功的關鍵和核心，是健康人格的一個重要組成部分。用你的真誠換他人的真心，就能贏得支持和信任，就能結交更多的朋友，你的機會就更多，舞臺就更大。其次，要有一種謙卑的心智。我認為，人生三境界：看遠才能攬物于胸；看透才能洞若觀火；看淡才能超然物外。對歷史謙卑也好，對人謙卑也罷，都是一種淡然處之。把別人抬高一點，把自己放低一點；多夸別人，少夸自己。成全別人就是成就自己。第三，要有一份感恩的心態(tài)。“羔羊跪乳，烏鴉反哺?！闭f明動物尚且感恩，何況作為萬物之靈的人類呢？我們從家庭到學校，從學校到社會，重要的是要有感恩之心。我是一個性情中人，對于別人的幫助和扶持總是心懷感激。每個人的生活都需要陽光，而不是陰霾，人生道路上難免會出現(xiàn)一些磕磕碰碰，這需要我們以豁達坦然、充滿感恩的心態(tài)泰然處之，從而輕松地去享受和煦的春風、燦爛的陽光。生活中難免會出現(xiàn)不順心的事，挫折、困難更是在所難免，我們應當把它們當做大自然對我們的考驗和恩賜，用樂觀的心態(tài)加以面對。這樣，才能使我們的人生陽光燦爛、風和日麗。擁有了這樣的心境，才是真正意義上的感恩。第四，要有一個包容的心胸。是人，就難免有缺點、弱點和不足。不論是學習探索，還是創(chuàng)業(yè)干事，難免會有失敗和挫折。就像人走路，總不可能一直是“正步向前走”，一時一段歪點兒、偏點兒也是可能的事。對此，就要“取之之寬而棄之之狹”，就要“取其長則避其短”，就要“取其一，不責其二；即其新，不究其舊”。特別是作為企業(yè)的“一把手”，既要有用人之膽，又要有容人之量。譬如說，針對一些單位、一些下屬工作完成進度和質(zhì)量不盡人意時，我盡量養(yǎng)成克制和寬容、包容的工作習慣，盡量允許下屬有一個提高能力的時間和機會，盡量一起融入進去共同推動工作。做到珍惜緣分，激發(fā)創(chuàng)造，人際關系和而不同，干事創(chuàng)業(yè)績效為先，努力營造心情舒暢、團結共事、和諧進取、勇爭一流的良好工作格局。第五，要有一種豁達的心境。一個人生活質(zhì)量的高低、身體的健康與否，跟自己的心態(tài)和心境大有關系。生活不可能一帆風順，無論是順境還是逆境，我們都應當保持樂觀的心態(tài)和豁達的心境，這是提高生活質(zhì)量的靈丹妙藥。雨果說：“世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空還要寬廣的是人的心靈?！泵總€人都可能受到過不公平的對待，每個人也都可能不公平地對待過別人。我們應該以寬廣的胸襟來處理人與人之間的關系，讓我們的生活和世界變得更精彩、更美好。如果我們處處追逐私利，事事工于算計，人際交往中布滿“地雷”，患得患失，爾虞我詐，生活將變得何等灰暗，人生又怎能淡定從容？第六，要有一種自信的個性。個性就是棱角，保持一份自信心、一份獨特自我個性，無論是在職場還是平時為人處事，都是一種風格，一種能力，一種獨到的見解。一個沒有個性的職員，有眼光的老板會器重嗎？職場需要活力，活力就需要個性！信心能夠感染人，有個性才有差異，才有張力，才有獨到的創(chuàng)新與創(chuàng)造。未來職場，只會越來越注重個性的展示。只要不是自負，你的個性只會讓能力顯山露水，只會讓老板更加欣賞你！工作的最終目的不僅是和同事打好關系，而是要不斷發(fā)展攀登，讓價值得到更多體現(xiàn)！當然，人要活得真實、自我，才算精彩；但是個性也不能過于張揚，過頭就變成浮夸就會遭人非議就會四處碰壁，所以說，人，是需要不斷修煉自己的。有自信，有個性，又善于從小事做起，善于在謙卑中體現(xiàn)個性，善于在成就面前保持理智和清醒，那就會很成熟很成功。在座的同學們要注重培養(yǎng)良好的情趣，注重從自己做起，自覺抵制各種不良風氣的影響，不隨波逐流，不看透社會、不看破紅塵，努力養(yǎng)成良好的健康人格品質(zhì)，帶頭踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。注重從身邊做起，從點滴做起，爭做文明使者，胸懷社會責任，立志建功立業(yè)，自覺報效國家，積極奉獻社會，充分展現(xiàn)當代大學生和當代青年的良好精神風貌與優(yōu)秀人格力量。

校友們、同學們，與年輕人一起交流總會讓我汲取很多力量，也倍感時間過得很快。校慶，對母校來講又是一次新的洗禮和新的遠航；而對我們大學生來講，又是一個新的開端和新的起點。我們?yōu)槟感５陌l(fā)展壯大而驕傲，為身為母校學子而自豪！光榮屬于母校，未來屬于我們年輕的大學生。讓我們母校的學子們攜起手來，共同為振興母校、建設國家、報效社會，奉獻我們各自的一份綿薄之力，讓母校的精神生根、開花、結果。

第三篇：奮斗夢想人生-職業(yè)技術學院周年慶講話

堅持夢想，走好人生路

——在福建信息職業(yè)技術學院2014屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮上的講話

親愛的同學們、老師們：

你們好！

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行2014屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮。今年，我院共有畢業(yè)生2380人，其中，2228人按照國家和學校的有關規(guī)定獲準畢業(yè)；有,136人獲得優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，還有5人榮獲國家獎學金、255人榮獲勵志獎學金；有162人繼續(xù)專升本深造，占全部畢業(yè)生比例的7.27%；有5人參加了志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃，全院注冊志愿者的人數(shù)達4268人；有312人參加了院黨委黨校發(fā)展對象培訓班，積極追求加入中國共產(chǎn)黨，占全部畢業(yè)生比例的14%；還有一批學生，正在報名應征入伍，投筆從戎，獻身國防。

在今年福建省職業(yè)院校技能大賽中，我院99位同學參賽，共榮獲11個一等獎、15個二等獎、9個三等獎和2個優(yōu)秀獎，有12個項目獲得參加國賽資格，位列全省高職院校第二名，其中，2014屆的同學是主力隊員、功不可沒，發(fā)揮出了核心作用和傳幫帶功能。

還有，機電工程系陳章淮等同學在全國職業(yè)院校技能大賽中，建筑工程系的羅梓敏等五位同學在第四屆、第五屆全國高?！八咕S爾杯”bim大賽總決賽中，電子工程系謝振權等同學在全國大學生電子設計競賽中，商貿(mào)管理系江坤曄等同學在第三屆pocib全國大學生外貿(mào)從業(yè)能力大賽中，等等，都取得了優(yōu)異成績，為學院贏得了榮譽。

2014屆的同學們，是我院又一屆優(yōu)秀的畢業(yè)生，我為你們感到驕傲。在此，我謹代表學院，向你們順利畢業(yè)，表示熱烈的祝賀！祝賀你們經(jīng)過三年的努力學習和專業(yè)實踐，獲得了可喜的成績！同時，我也向為你們的成長成才，付出辛勤勞動的廣大教職工，以及你們的親

人，表示崇高的敬意！向支持學院建設發(fā)展和人才培養(yǎng)工作的社會各界人士，表示衷心的感謝！

三年前，同樣在這塊場地上，我作為學院院長，第一次參加新生開學典禮，就是你們。我清楚地記得，那天陽光也如今天一般燦爛，那時的你們，還略帶青澀和稚氣；而今天，你們的臉上，已經(jīng)洋溢著成熟與自信、充滿著驕傲與希望。

我也清楚地記得，那天我在講話中，希望同學們經(jīng)過三年的大學學習和生活，能夠“感恩報國，成為有社會責任感的人；志存高遠，成為擁有堅定意志與崇高信念的人；學會學習，成為具有扎實知識與過硬技能的人”。

三年來，你們秉承學院“厚德強能”校訓精神，學技能、練技能，修道德、強素質(zhì)，立志成人成才，展示青春風采。

我看見你們，一次次在全國職業(yè)院校技能大賽、全省職業(yè)院校技能大賽等技能競賽中，在全省大學生運動會、演講賽、合唱比賽、征文比賽等文體活動中，摘金奪銀，屢創(chuàng)佳績，不僅展示出了你們牢固的專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，也體現(xiàn)出了我院卓越的人才培養(yǎng)工作水平，同時也為你們自己、為學院乃至為我省，都贏得了莫大的榮譽。

我還看見你們，在學校周邊為社區(qū)居民義務維修家電、維護電腦，在杜園小學、螺洲小學等開展愛心課堂，在龍腰周邊的交通要道開展交通勸導服務，在景區(qū)和公園開展環(huán)境保護活動，傳遞著真誠的愛心與社會責任，為福建省贏得清新福建、文明城市的稱號，為學院的精神文明建設，做出了積極的貢獻。

這三年間，你們同時也見證了學院的跨越發(fā)展。2013年11月，經(jīng)過三年的建設，學院成為了國家首批示范性骨干高職院校，在校企合作體制機制創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式改革、課程開發(fā)與建設、實訓條件與水平、師資隊伍建設、就業(yè)質(zhì)量與社會貢獻等方面，處于全省高職院

校領先行列，示范建設成果輻射效果與社會認可度，都有了質(zhì)的飛躍，辦學質(zhì)量和水平得到全面提升。學院在全省高職院校2012-2013年專業(yè)建設質(zhì)量評價中，有3個專業(yè)類排名第一，7個專業(yè)類排名前十；影視動畫專業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)應用技術專業(yè)建設，順利通過了教育部、財政部“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目”驗收；省政府“關于支持我省模具行業(yè)發(fā)展若干措施的通知”項目得到落實；學院承擔的9個福建省教育改革試點項目扎實推進；建設平潭校區(qū)的藍圖塵埃落定，學院步入了新的歷史發(fā)展階段。

這些成績的取得，是我們?nèi)w學生勤學苦讀、自信成長、創(chuàng)新發(fā)展的結果，是全體教師創(chuàng)新實干、努力奮斗、無私奉獻的結果。正是有我們一大批可愛的同學們和可敬的老師們，才有學院今天發(fā)展的累累碩果。作為院長，我深深地為擁有你們而感到驕傲和自豪！

親愛的同學們，當前，我們的祖國在經(jīng)濟、社會各方面，正在發(fā)生著日新月異、翻天覆地的變化，已經(jīng)成為了世界第二大經(jīng)濟體。黨和國家提出，到中國共產(chǎn)黨成立100年時，要實現(xiàn)全面建成小康社會的目標；到新中國成立100年時，要建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。總書記提出，實現(xiàn)全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福。我堅信，我們現(xiàn)時代，比歷史上任何時期，都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期，都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標，中華民族偉大復興的夢想一定能實現(xiàn)。

當今的社會，是一個充滿生機的時代，也是一個充斥競爭的時代；是一個夢想綻放的時代，也是一個面臨挑戰(zhàn)的時代。在你們即將踏入社會這個新的大舞臺中，不僅面臨著許多的機遇和機會，也可能會有

不少挫折和失敗。同學們，你們是否已經(jīng)做好了應對？不管怎樣，我相信，只要你們能夠樹立信心、堅持夢想、執(zhí)著追求，就一定能開辟人生的新天地。

在這里，我想給同學們未來的人生之路，提四點建議：

一是要戴好“帽子”，充分展示自己所學的專業(yè)知識。一個人戴著帽子，是最讓人注目、最與眾不同的裝飾。而你在大學期間所修讀的專業(yè)知識、所掌握的專業(yè)技能，對于自身來說，正是最讓人注目、最與眾不同的優(yōu)勢。也許，有的同學會想，我一個高職生怎么跟那些本科生、研究生競爭？甚至可能會想，我們學校的辦學條件都沒有其他高職院校好，專業(yè)能力肯定也跟他們沒法比？

這里，我想給同學們列幾個數(shù)據(jù)：2008年以來，我們學院是參加全省職業(yè)院校技能大賽項目最多、獲獎最多，而且歷屆都獲得了團體優(yōu)勝獎一等獎，還是福建省參加全國職業(yè)院校技能大賽中，獲獎最多的高職院校。近兩屆的福建省大學生運動會，我們都名列前茅，其中，2006年第十三屆大運會，我們僅次于后面升本的福建公安高等?？茖W校；2010年第十四屆大運會，我們總分位列高職高專組第一名。其他數(shù)據(jù)我就不再舉例了。我們在坐的同學們，許多人也都是這些競賽中的親歷者，你們最有發(fā)言權。在這里，我真誠地希望，你們一定要高昂著頭，充滿自信，不管你們走到哪兒，都不要輕視自己，不要看輕自己的學校。

二是要扣好“扣子”，積極踐行社會主義核心價值觀。今年五四期間，總書記在北京大學與師生座談并發(fā)表講話，指出，青年時期的價值取向就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。因此，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要，人生的扣子從一開始就要扣好。

去年10月18日，學院召開素質(zhì)教育工作座談會，我與16名學生

代表一起暢談學院素質(zhì)教育工作。座談會上，同學代表圍繞思政課、基礎課教學；就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育；志愿服務、社團活動；學校的管理育人、服務育人；校園文化建設；校園文明工作等，提出了許多中肯的意見和建議。我認為，實施素質(zhì)教育是實現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標的必然要求，也是未來社會發(fā)展的必然趨勢。近年來，同學們開展了文明就餐“光盤行動”、參加“共青團員義務星期六”、在農(nóng)民工小學開展“愛心課堂”等，還在大學生運動會、技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作等方面，取得了突出的成績，靠的就是同學們的優(yōu)良素質(zhì)。

能力決定一個人走多高，素質(zhì)決定一個人走多遠。優(yōu)秀的學校文化，同學們自強不息的精神、團隊精神，是形成良好價值取向的寶貴財富。因此，希望同學們在今后學習和工作中，在努力提高專業(yè)技能和培養(yǎng)個人能力的同時，要更加注重對個人素質(zhì)的培養(yǎng)，積極踐行“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，不僅要身體力行，還要大力將其推廣到全社會去。

三是要穿好“鞋子”，不斷提升實踐技能和交往能力。為什么說要穿好鞋子呢？大家知道，一個人，不管你穿得多漂亮、打扮得多時髦帥氣，沒有一雙好鞋，就會硌腳，就會一瘸一拐，無法充分展現(xiàn)自己的魅力。關于“鞋子”的俗語也很多，如“鞋在下，德在上”“行必履正”“腳下無鞋矮半截”“爺不爺，先看鞋”，這些都說明，鞋子對于一個人整體形象的重要性。對于即將踏入社會的你們而言，你的“鞋子”，就是你的實踐技能和交往能力。

良好的人際交往能力以及良好的人際關系，是人們生存和發(fā)展的必要條件。在學校期間，在與同學、老師的交往中，你們已經(jīng)學會了如何在一個多元化的宿舍環(huán)境下更好地相處，學會了怎樣與性格各異、愛好各異的同學合作共事，還學會了尊重，學會了傾聽，學會了欣賞。篇二：學院慶祝建黨94周年大會暨“七一”表彰大會講話稿

學院慶祝建黨94周年大會暨“七一”表彰大會講話稿

學院慶祝建黨94周年大會暨“七一”表彰大會講話稿 同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念偉大的中國共產(chǎn)黨成立94周年，表彰2013-2014在學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，思想政治工作先進集體和先進個人、新聞宣傳工作先進集體和先進個人。借此機會，我代表學院黨委和領導班子向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向學院各級黨組織和勤奮工作在教學、科研、管理崗位上的教職工黨員和學生黨員，向曾經(jīng)為學院建設和發(fā)展做出貢獻的退休老黨員致以節(jié)日的問候！向辛勤工作、刻苦學習，為推動學院發(fā)展做出積極貢獻的廣大師生表示崇高的敬意！

這次受表彰的先進集體和個人，是一年來在學院改革和發(fā)展中做出優(yōu)異成績和突出貢獻的代表。希望全院各級黨組織和廣大黨員學習先進、爭當先進，立足本職，努力工作，團結和帶領廣大師生，為實現(xiàn)建設一流高等職業(yè)院校而努力奮斗。

同志們，偉大的中國共產(chǎn)黨至今已走過94年的風雨歷程。中國共產(chǎn)黨成立以來的94年，是為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗，推動中國發(fā)生翻天覆地變化、不斷實現(xiàn)歷史性進步的94年;也是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在革命、建設、改革進程中發(fā)揮先鋒模范作用、團結帶領人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風險頑強奮進的94年；也是我們黨始終站在時代前列，不斷譜寫輝煌壯麗篇章，贏得人民衷心擁護和支持的94年。在復雜多變的國內(nèi)外形勢和重大挑戰(zhàn)面前，中國共產(chǎn)黨團結帶領全國各族人民同心同德，艱苦奮斗，在建設中國特色的社會主義道路上取得一次又一次飛越，中國的國際地位、綜合國力、人民生活水平和精神面貌都發(fā)生了巨大變化。94年的偉大歷程向世人昭示：中國共產(chǎn)黨不愧是偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為帶領全國人民從勝利走向勝利的堅強領導核心，不愧為領導中華民族走向偉大復興的中流砥柱。

從我院情況看，我們立足首都經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，積極探索、不斷完善文科高職發(fā)展模式，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，全面提升黨建和思想政治工作科學化水平，充分發(fā)揮學院各級黨組織在推動學院科學發(fā)展中的領導核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，大力實施制度立校、文化興校、隊伍強校戰(zhàn)略，學院辦學實力、辦學水平明顯提升，學院建設和發(fā)展取得顯著成績，在建設一流高職院校的征程上邁出堅實步伐。學院27年的辦學歷史證明，黨的建設是學院各項事業(yè)不斷取得勝利的重要保障。我們慶祝建黨94周年，回顧黨的光輝歷程，就是要使每一位黨員干部時刻牢記共產(chǎn)黨員的責任和使命，立足本職崗位在具體工作中發(fā)揮先鋒模范作用，講覺悟、講能力、比貢獻，帶頭提升各項工作的質(zhì)量和水平，團結帶領全體師生員工把我們的學院越辦越好。下面，我就進一步加強學院黨建工作談幾點意見。

一、加強黨員干部思想政治建設，不斷提高思想政治素質(zhì)

思想政治建設是基層黨建的核心和靈魂，是黨永葆先進性的根本保證。領導班子和領導干部強不強，首先要看政治上強不強。加強學院思想政治建設，就是要加強社會主義核心價值體系建設，教育引導廣大黨員干部、師生員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，系統(tǒng)掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，增強黨員干部政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市委“十五條實施意見”,今年3月份，學院連續(xù)召開多場座談會，廣泛聽取各方代表對學院改進工作作風、密切聯(lián)系師生的意見建議。在座談交流中，很多教職工對黨員干部給予了較高評價和普遍認可，認為當前我們的黨員干部隊伍總體上是一支奮發(fā)進取、勤奮務實、清正廉潔、樂于奉獻的素質(zhì)較高的隊伍。但也有教職工反映我們黨員干部中個別同志，不注重學習提高，在知識層次和結構、綜合能力素質(zhì)方面，與其所擔任的崗位職務還有一定差距；個別同志只想謀求個人發(fā)展，對其他同志的成長和進步不能正確對待，羨慕別人得到的職位，嫉妒別人取得的成績，恨別人的存在阻擋了自己的路，怨天尤人，存有不良心態(tài)；還有個別黨員干部一味明哲保身，寧可不干事也不得罪人，工作松懈，不思進取，更不敢擔當；有的班子合力不強，個別同志有搞個人小圈子的傾向，有的在思想方法上強調(diào)個人意志，工作方法簡單，有的沒有思路，放任自流。這些現(xiàn)象，誰都不愿意對號入座，但誰都不得不承認它在一些同志身上確實存在。我們必須進一步增強政治警覺性，進一步加強思想政治建設，把思想政治建設與黨員干部日常教育、培訓、管理結合起來，切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)，提升黨員干部解決實際問題的能力。

第三，要勇于構筑和實現(xiàn)“xx夢”。黨的十八大描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，發(fā)出了向實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標進軍的時代號召。站在新的歷史起點上，總書記明確提出要實現(xiàn)“國家富強、民族振興、人民幸?！敝腥A民族偉大復興的中國夢?！爸袊鴫簟笔菄覊簟⒚褡鍓?，是每一個中國人的夢，也是我們4000多名北京青年政治學院師生的夢?！爸袊鴫簟斌w現(xiàn)在xx每一名師生員工身上是實實在在的，大家期望我們的學校越辦越好，真正辦成人民滿意的教育、成為一流高職院校、成為真正的大學，教職工期望每個人都能有很好的發(fā)展，同學們期望每個人都能健康成才，這些期望從宏觀上講可以概括成“xx夢”，是我們今后工作的努力方向和奮斗目標。

要把美好夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)“xx夢”離不開全體師生員工的共同奮斗。在實現(xiàn)我們夢

想的過程當中，我認為，大家都應該是夢之隊的一員，都應是“xx夢”的參與者和踐行者。學院好，每一名師生員工才能好。奮斗是夢想的動力，只有每個人都為美好夢想而奮斗，才能匯聚起實現(xiàn)“xx夢”的磅礴力量。在此過程中，大家不能選擇逃避。我們的學校小，辦學層次和質(zhì)量還需進一步提升，還有很多不如人意的地方，為大家的發(fā)展還需要創(chuàng)造更多條件。對大家來說，只有把個人的夢想融入到“xx夢”之中，融入到學院事業(yè)的發(fā)展中，不懈探索，奮發(fā)圖強，才能實現(xiàn)每個人的美好夢想。

二、切實加強制度建設，健全完善學院科學發(fā)展的體制機制

制度建設是黨的建設的重要組成部分，也是我們的立校之本。在座談和個別談話中，有教師反映學院很多規(guī)章制度很好，但有一些制度沒有很好地貫徹執(zhí)行，或者執(zhí)行力度不夠；另外，由于某些制度仍不夠完善，崗位職責含混不清，缺少獎懲機制，導致實際工作中出現(xiàn)分工不明、推諉扯皮現(xiàn)象，嚴重影響工作效率。從“一報告兩評議”和組織工作滿意度調(diào)查測評反饋結果中，可以看出，在“選人用人”、“改革創(chuàng)新”、“施政成本與效益”等方面學院的測評結果分值普遍偏低，廣大教職工對我們的干部選拔任用工作和改革創(chuàng)新還有更高的要求、更多的期盼。

學院黨委決定今年為制度建設年，全面修訂完善相關制度，強化制度建設，擴大民主，科學配置權力，規(guī)范權力運行，把各項工作都納入制度框架內(nèi)并規(guī)范有序地開展，努力建設政治素質(zhì)好、團結協(xié)作好、用人導向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好的領導班子和“素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、創(chuàng)新有為、干事創(chuàng)業(yè)”的干部隊伍。

第一，進一步完善民主決策管理機制。加強學院黨建工作，就要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》，要以迎接第七次北京市黨建先進校評選為契機，不斷完善黨委領導下的校長負責制和系（部）黨政聯(lián)席會議制度，規(guī)范集體領導、分工負責的領導管理體制和運行機制，使之更加制度化、規(guī)范化地得到實施，確保學院各項工作的有效落實。進一步完善“三重一大”的決策程序和“黨務（校務）公開”工作機制，注重溝通協(xié)調(diào)，更要廣泛聽取各方面意見，形成民主、科學、有效的決策程序和機制。

第二，嚴格規(guī)范干部選拔任用工作的標準和程序，全面加強干部隊伍建設。按照民主公開競爭擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、群眾公認的用人標準選干部、配班子、建隊伍、聚人才,努力做到“人崗相適、用當其時、人盡其才”, 著力健全和完善干部選任工作的政策和制度。選拔干部要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，既要看才，更要看德。不僅要堅持干部選拔的基本資格和條件，更要注重干部的群眾公認、思想政治素質(zhì)、工作能力和發(fā)展?jié)摿?，嚴把入口關。堅持擴大選拔工作中的民主，落實民主推薦、民主測評制度，讓更多干部群眾有序參與到干部選拔工作中來，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認、經(jīng)得起考驗的干部選拔出來。進一步健全完善干部考核評價機制，強化考核結果的綜合運用，加大對考核不勝任、群眾不公認干部的調(diào)整交流力度，努力形成“能者上、平者讓、庸者下”的良性競爭機制。推行干部責任追究制，建立健全質(zhì)詢、懲戒、引咎辭職、撤職等組織處理制度和程序，切實增強干部工作的實效性。第三，進一步強化制度意識，加大制度督促檢查力度.加強對現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理、細化、修訂和完善，加強保障學院發(fā)展的規(guī)章制度和運行機制建設，理清各部門的工作定位和工作職能，明確罰責、強化管理，提升工作質(zhì)量和效率。要完善督促檢查的方式，強化民主監(jiān)督機制，保證制度的嚴格執(zhí)行，做到制度面前沒有特權、制度制約沒有例外，確保各項制度不折不扣地落到實處。黨的紀律和制度是我們一切工作的生命線，任何人不得違反，違者必然會受到嚴厲處罰。

三、著力抓好作風建設，密切黨同廣大師生員工的血肉聯(lián)系

作風，是黨性和人品的外在表現(xiàn)。學院推進黨的作風建設，就是要密切聯(lián)系群眾、及時

幫助師生員工解決工作、學習和生活中遇到的實際問題，不斷取得廣大師生員工滿意的成效，以此帶動黨的建設各方面工作。

第一，認真落實好中央、市委和學院關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。學院黨委按照上級的要求，已把轉變作風確定為今年加強干部隊伍建設的核心任務。全體黨員干部要認真落實學院的二十二條實施辦法和各黨總支、各部門制定的具體實施措施,使工作作風真正有效轉變,以良好的黨風政風教風,真正贏得廣大師生的信任和擁護?！吧平撸冉渖矶笕??！睂W院班子成員及黨員干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，班子成員從我本人做起。中層以上領導干部的一言一行、一舉一動，師生都看在眼里、記在心上。干部心系師生員工、埋頭苦干，師生就會贊許你、信任你，我們才能真正團結帶領廣大教職工為“xx夢”共同奮斗。

第二，認真組織好以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。十八大報告明確提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。今年5月9日，中共中央下發(fā)了《關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》（中發(fā)〔2013〕4號。6月18日，中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，總書記發(fā)表重要講話，對以整風精神開展批評和自我批評、著力解決作風方面存在的突出問題、建立促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制、加強對教育實踐活動的領導提出了明確要求。6月21日，北京市委召開常委會，討論通過了《關于在全市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》和《北京市第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》。這一系列文件和會議精神，為我們組織好群眾路線教育實踐活動指明了方向。

開展好群眾路線教育實踐活動，切實要做到“五個準確把握”：要準確把握教育實踐活動的目標任務，認真查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，剖析根源，堅持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，以解決問題的實際成效取信于民；要準確把握教育實踐活動的總要求，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動全過程、各環(huán)節(jié)，敢于直面和勇于解決黨內(nèi)存在的突出問題，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理；要準確把握以整風精神開展批評和自我批評，引導黨員干部拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，真正觸及思想和靈魂，達到“團結—批評—團結”的目的；要準確把握堅持領導帶頭，每個領導干部都要以普通黨員的身份把自己擺進去，高標準、嚴要求，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌；要準確把握注重建立長效機制，從活動一開始就要重視研究出臺加強作風建設的具體制度和規(guī)定，強化制度執(zhí)行力，用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，形成加強作風建設的長效機制。

開展好群眾路線教育實踐活動，核心在領導，關鍵在大家。我體會班子還是努力的，也想盡辦法讓學院好，積極給大家謀利益，但師生還有很多不滿意，內(nèi)在動力仍然不足。我一直在想，大家還有哪些希望和要求，我們也多次征求意見，但征集上來的幾乎沒有意見或者較少，存在一個怪現(xiàn)象，大家當面不說、意見不提，測評時就打不滿意，大家真正不滿意的是什么，所以大家一定要提意見，要理解中央的苦心，干部與群眾的血肉聯(lián)系是執(zhí)政的基礎、事業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，事關重大。大家一定要認真對待，敢于提出意見和建議，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，堅持以整風精神搞好教育實踐活動，使黨員和干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步確立，努力實現(xiàn)轉作風、強組織、促

發(fā)展，為推動學院事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。

四、進一步加強基層組織和黨員隊伍建設，不斷夯實治校理教的組織基礎

黨的全部歷史和實踐充分證明，黨的力量在組織，基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十八大報告從戰(zhàn)略和全局的高度，對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署，明確提出，“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”。要按照黨的十八大要求，自覺從鞏固黨的執(zhí)政基礎出發(fā)，加強基層服務型黨組織建設，加強和改進黨員隊伍教育管理，扎實推進基層黨建工作。

第一，要堅持把服務廣大師生作為基層黨組織建設的根本價值取向?；鶎狱h組織要處處著眼于教書育人、管理育人、服務育人，做好對師生員工的凝聚、團結和引導工作，真正把黨和國家對高校的方針政策和各項要求落實到基層中去。黨員領導干部要經(jīng)常到課堂去、到學生宿舍去、到實訓室去、到師生中間去，同師生面對面、心連心地做思想政治工作，引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力使基層黨組織真正成為學院科學發(fā)展的有力組織者、推動者和實踐者。

第二，要把解決實際問題作為基層黨組織服務廣大師生的重要職責?；鶎狱h組織直接面對師生，要時刻把廣大師生的安危冷暖放在心上，隨時了解師生生活中遇到的實際問題，及時提供有針對性的幫助，盡可能幫助他們解決工作和生活上的困難。讓廣大師生切身感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊、黨的溫暖就在身邊。

第三，要進一步擴大黨組織覆蓋面，加強黨員隊伍建設。下一步我們要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，在以單位為主設置黨組織的基礎上，積極探索新的更為有效的黨組織設置形式。同時要認真研究制定加強新形勢下學院發(fā)展黨員和管理工作的意見，嚴格堅持標準，處理好黨員數(shù)量和質(zhì)量的關系,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。注重加強在專業(yè)帶頭人、骨干教師和教學管理的一線教工中發(fā)展黨員。注重堅持政治過關和學習成績相結合的標準發(fā)展學生黨員，開展黨員發(fā)展工作調(diào)研和檢查,規(guī)范黨員發(fā)展工作流程,建立健全黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

五、扎實推進反腐倡廉和黨風廉政建設，為學院發(fā)展提供政治和紀律保證

黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務。黨的十八大提出建設廉潔政治的重大任務，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明?！度嗣袢請蟆?013年1月9日“人民論壇”欄目發(fā)表了一篇文章，題目叫《讓崇清成為一種風尚》，文中寫道，清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心，從一個角度解釋了干部清正、政府清廉、政治清明的喻意?？倳浽诮衲?月22日中紀委十八屆二次全會上強調(diào)了五句話。第一句，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，必須反對特權思想和特權現(xiàn)象，工作關鍵就在“常”、“長”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓；第二句，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹中央部署上打折扣、做選擇、搞變通；第三句，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督；第四句，要把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制；第五句，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，絕不姑息。

當前，學院在黨風廉政建設方面總體情況是好的，但教職工反映個別干部缺乏紀律意識和勤政廉潔意識，對反腐倡廉工作認識不足、自覺接受監(jiān)督檢查意識不強等問題仍在一定范圍、一定程度上存在，對這些問題我們必須高度重視并認真加以解決。越是在總體情況較好的情況下，我們越是要保持清醒的頭腦，著眼全局、居安思危，防微杜漸、防患于未然。篇三：重慶科創(chuàng)職業(yè)學院-努力創(chuàng)造精彩人生 為實現(xiàn)“中國夢”不懈奮斗

重慶科創(chuàng)職業(yè)學院-努力創(chuàng)造精彩人生 為實現(xiàn)“中國夢”不懈奮斗 ——共青團永川區(qū)委副書記楊殿蘇在科創(chuàng)學院2014年“五四”表彰大會上的講話 同志們，青年朋友們：

大家上午好！

五月的科創(chuàng)，百花盛開、春意盎然。在這青春舞動、夢想紛飛的季節(jié)，很高興能夠與青年朋友們歡聚一堂。今天，我們在這里隆重舉行重慶科創(chuàng)職業(yè)學院2014年“五四”表彰大會。這次大會既是對同學們過去一年取得的優(yōu)異成績的肯定與表彰，也是對“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神的弘揚與紀念。

在這里，我謹代表共青團重慶市永川區(qū)委向長期以來關心支持永川共青團工作的科創(chuàng)學院領導和同學們表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！并向重慶科創(chuàng)職業(yè)學院的廣大共青團員和青年致以節(jié)日的問候！

在過去的一年中，科創(chuàng)學院各級團組織團結和帶領廣大團員、青年，緊緊圍繞團市委、團區(qū)委中心工作，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的各類活動，有力地促進了青年的成才成長。

當前，永川正處于加快建設大城市、在渝西地區(qū)率先全面建成小康社會奮斗目標的關鍵階段。在新的起點上加快推進新永川建設，創(chuàng)造更加幸福美好的新生活是全區(qū)人民的共同愿望，也是當代永川青年的光榮使命。5月4日，總書記在北京大學對青年寄語強調(diào)，我們提出要倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀把涉及國家、社會、公民的價值要求融為一體，既體現(xiàn)了社會主義本質(zhì)要求，繼承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也吸收了世界文明有益成果，體現(xiàn)了時代精神。廣大團員青年要時刻牢記這些囑托，勇敢地擔當起黨和人民賦予的時代重任。

這里，我提出以下幾點希望與科創(chuàng)學院的廣大青年學子共勉。

一、希望朋友們樹立遠大夢想。

總書記提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”?！爸袊鴫簟笔恰叭嗣駢簟币彩恰扒嗄陦簟薄ＯＭ麖V大青年始終胸懷遠大夢想，增強“三個自信”，堅定不移地走中國特色社會主義道路，努力成長為堅定的青年馬克思主義者。

二、希望同學們把加強理論學習與勇于實踐創(chuàng)新緊密結合起來。

當今時代，科技進步日新月異，知識更新瞬息萬變，只有樹立終身學習的觀念，堅持實踐成才的理念，才能緊跟發(fā)展步伐，不為時代淘汰。要堅持學以增智、學以修身、學以立德、學以致用，善于把所學的知識運用到改造客觀世界和主觀世界的活動中去，把學習書本知識與投身社會實踐統(tǒng)一起來，在實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、增長才干。

三、希望同學們把自身成長成才與報效祖國人民緊密結合起來。

廣大青年要大力弘揚以愛國主義為核心的團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，積極踐行社會主義核心價值觀。要把個人的理想追求和國家的前途命運緊密結合起來，爭做改革發(fā)展的時代先鋒。

青年朋友們，歷史的使命已經(jīng)落到了我們的肩上，中國復興之責任，不在他人，在我們青年。

第四篇：奮斗夢想人生-職業(yè)技術學院周年慶講話

各位校友、同學們：

你們好！

百年滄桑風雨兼程，十年育人桃李芬芳。今天，對于麗職院人來說，是一個特別喜慶的日子，麗水職業(yè)技術學院迎來了高職教育10周年、辦學100周年校慶！作為校友很高興也很榮幸參加這次母校百年慶典活動。上午，出席了校慶大會并代表校友致辭；下午，受母校的誠摯邀請和精心安排，又匆匆忙忙地趕來這里參加校友報告會，與大家一起交流心得、探討人生、分享感悟。

首先，我向大家作個簡要自我介紹。我是79屆原麗水商校財會專業(yè)的畢業(yè)生，先后在蕭山商貿(mào)企業(yè)和蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局從事財務工作10個年頭。1992年考取了在蕭山市首批公務員，在蕭山市委政策研究室工作6年。這期間，我參與了蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)體制改革全過程，主持起草了大量的產(chǎn)權改革、扶強扶優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一系列政策；組織開展了多項重點課題調(diào)研，形成了一批較高質(zhì)量的專題調(diào)研報告，為領導決策提供參考。由我執(zhí)筆的關于蕭山旅游業(yè)發(fā)展的課題調(diào)研組，率先提出了《開發(fā)湘湖，發(fā)展蕭山旅游業(yè)的構想》，進入了蕭山領導的決策層面，為培育蕭山新經(jīng)濟增長極發(fā)揮了決策參謀作用。同時，我還為蕭山市委、市政府主要領導起草了大量經(jīng)濟工作方面的重要講話和報告，得到了領導的肯定。1998年5月，我被組織安排在蕭山市許賢鄉(xiāng)任黨委書記、人大主席。這期間，我堅持一手抓經(jīng)濟建設，一手抓民生，推動了這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的干部群眾思想觀念大解放和經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，得到了市委、市政府領導和當?shù)貜V大干部群眾的一致好評，也鍛煉和提升了自身科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力。1999年8月，受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命調(diào)任浙江萬豐企業(yè)集團公司任董事長、總經(jīng)理。當時萬豐集團債臺高筑，社員股金**迭起，已基本處于癱瘓狀態(tài)。面對挑戰(zhàn)，我堅持以超前的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領發(fā)展實踐，堅持以發(fā)展的思路脫胎換骨改革，堅持以改革的智慧和膽魄克難攻堅謀發(fā)展，并按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革目標和集團化的發(fā)展理念，實施了擺脫萬豐困境的“兩步走”戰(zhàn)略，清退了最高峰時達3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，平息了社員股金和集資款擠兌**。分流安置了6000多名富余人員和退休退養(yǎng)人員，共支付改革成本5億多元，不僅一攬子解決了歷史遺留問題，確保了社會穩(wěn)定，而且初步建立起了符合市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和適應萬豐特色的充滿活力的新體制新機制。與此同時，全面加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新與資源整合，構建了萬豐醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、石油產(chǎn)業(yè)、農(nóng)資產(chǎn)業(yè)、再生資源產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、酒店旅游產(chǎn)業(yè)、教育培訓產(chǎn)業(yè)，夯實了萬豐商貿(mào)、房產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、酒店旅游、工業(yè)制造、進出口貿(mào)易、市場與物流、職業(yè)教育、資本運營、電子商務等十大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展基礎，走出了一條依靠創(chuàng)新驅動、內(nèi)生增長型的集團化、國際化發(fā)展之路。從而，把一個10年前債臺高筑、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為年銷售收入超40億元、利稅超2億元的中國服務業(yè)500強企業(yè)、全國千強大企業(yè)集團和蕭山區(qū)人民政府“突出貢獻獎”單位。萬豐集團已連續(xù)9年榮獲杭州市3Ａ級信用單位、杭州市文明單位和省市區(qū)百強企業(yè)。

近30年來，我個人的人生也隨著事業(yè)的發(fā)展而同步成長。我81年從母校畢業(yè)后，從一名普通會計做起，到任市委政研室副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)任浙江萬豐企業(yè)集團公司董事長、總裁。同時，還兼任杭州市和浙江省企業(yè)家協(xié)會副會長，浙江大學中國農(nóng)村發(fā)展研究院（“卡特”）董事會董事，浙江大學管理學院企業(yè)導師等社會職務，也取得了不少省級、國家級榮譽。在這30年來的成長歷程中，有很多方面的人生感悟，而讓我受益最多的就是母校的關心、教育與培養(yǎng)，體會最深的就是在于自我夢想的追求和為事業(yè)堅韌不拔地奮斗與打拼。下面，我就這些年來的一些粗淺體會與人生感受，與大家一起分享和共勉。

（一）人生需要有自己的夢想和信念?？v覽古今中外，大凡有作為的人，無不具有自己夢想和信念，而且大多是立志于年輕之時，追求于一生之中。曾經(jīng)一個研究機構，針對哈佛大學畢業(yè)生的事業(yè)成功規(guī)律做過一次調(diào)查。最后研究者發(fā)現(xiàn)：同樣基礎的人，那些做出巨大成功的絕大部分是年輕時就心懷夢想，并始終堅持的那些。而雖然同樣畢業(yè)于這所頂尖大學，成績也相當優(yōu)秀的畢業(yè)生，沒有夢想的那些，往往一樣碌碌無為。我是上個世紀60年代出生在浙江富陽的農(nóng)村，小時候家里兄弟姐妹多，家庭十分困難，每每看到鄉(xiāng)干部騎自行車走村串戶，我就十分羨慕，并希望長大后自己也有一輛自行車、一個收音機。在那個物資比較貧乏、家庭經(jīng)濟比較窘迫的年代，這就是我孩童時的樸素夢想。后來79年考進了麗水商校，我是全村首個也是那年唯一一個考取高中中專的，當時是一件非常大的喜事，意味著自己擁有國家干部身份、居民戶口和鐵飯碗，也就是所謂的“跳農(nóng)門”。

第五篇：夢想飛揚 奮斗人生

夢想飛揚 奮斗人生

大家晚上好！我是09級應用化學（1）班的張安民。相信大家對我并不陌生，今晚很高興可以站在這個講臺上與大家談談夢想與奮斗。

泰戈爾曾說過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍F(xiàn)在，我想說："天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔。

對于夢想，我在這大學3年里是一點一點現(xiàn)實化的，原來的不切實際的虛無的東西現(xiàn)在都更加的真實出現(xiàn)在我眼前。

夢想是風雨中的陽光，夢想是寒雪中的溫暖；夢想是沙漠中的泉水，夢想是春天的百花盛開；夢想是久旱逢甘霖，夢想是他鄉(xiāng)遇故知；夢想是黑暗中的光明；夢想是大海上的燈塔，三岔路口的指向標；夢想是陶淵明的桃花源......夢想永遠伴隨著社會的發(fā)展，人類的進步，從古代的茹毛飲血，一直追尋到了今天的科技文明。夢想讓激情燃燒，熱血沸騰！夢想讓生活變得更加美麗，夢想讓生活變得更加有意義，夢想讓生命變得更加絢麗多彩！

“只要有夢，愛就自然而生,”夢想與關愛共存。夢想在，就有了動力。關愛成就夢想，開啟雙色的世界。讓我們在陽光下孕育夢想！

夢想，是人類的源頭和基礎。如果沒有像鳥兒一樣自由飛翔的夢想，就不可能有飛機的發(fā)明；如果沒有像嫦娥一樣飛上月球的夢想，就沒有今天的“嫦娥一號”奔月；如果沒有馬丁.路德.金的“深谷彌合，高山夷平，歧路化坦途。曲徑成通衢，上帝的光華再現(xiàn)，普天下生靈共揭”的自由之夢，就不可能有今天黑人的平等自由；如果沒有孫中山“天下為共”的夢想，也許就沒有現(xiàn)在開放發(fā)展的中國。

夢想，是個人成功的起點和動力?！半s交水稻之父”袁隆平因為經(jīng)歷過饑餓，所以他有著“喂養(yǎng)世界人們”的夢想。經(jīng)歷重重困難，他的研究成功了。如今袁隆平已經(jīng)是一個屬于中國，也屬于世界的名字。著名導演李安，年輕時的夢想是可以自己拍電影，拍一部自己導演的電影。那時人們說他在開玩笑。但是他始終沒有放棄自己這個夢想，多少個風霜雨露的日子，多少日夜，他追求著自己的夢想沒有動搖。最后他終于成功了。

“誰有青春—讓夢想飛揚？”我的好朋友曾說過，以前我也這樣認為，青春就該好好享受.何必讓自己那么累?夢想有什么用也不能當飯吃不能當錢花！可是，現(xiàn)在的我終于懂得,當你有了夢想時，你一定會堅定的說“我有青春，讓夢想飛揚吧！”

夢想是方向和起點，但是有了夢想還是不夠的，夢想還是需要奮斗來實現(xiàn)的。

我跟到大家介紹個人。劉偉 北京人 生于1987年，10歲時因觸電意外失去雙臂，傷愈后加入北京市殘疾人游泳隊。2002年，在武漢舉行的全國殘疾人游泳錦標賽上，劉偉一舉奪得了兩金一銀；2005年、2006年連續(xù)兩年獲得了全國殘疾人游泳錦標賽百米蛙泳項目的冠軍；19歲時，成績優(yōu)秀的他放棄高考，開始學習鋼琴；2008年4月30日，參加北京電視臺《唱響奧運》節(jié)目，演奏鋼琴曲《夢中的婚禮》，為劉德華伴奏《Everyone isNO.1》；2008年8月29日，CCTV-10《講述》播出劉偉的故事《斷臂琴緣》；2009年12月3日，參加在廣州舉行的全國雙上肢障礙者書畫及才能展示活動； 2010年5月，參加湖南衛(wèi)視《快樂男聲》濟南唱區(qū)預選賽；2010年7月，參加東方衛(wèi)視《中國達人秀》?？匆幌聞フf過的讓我記憶很深刻的話。1 “我從來沒有把我當什么特殊群體，就是你們用手做的東西，我用腳做，只是換了一種方式而已，沒有不一樣?！??！拔夷芟裾Ｈ艘粯由?，養(yǎng)活自己，雖然我體會不到擁抱別人的幸福感，但我能夠在琴聲中感受到更多的幸福?！??！皼]有手，用腳一樣能彈鋼琴?！??！皵[在我面前的只有兩條路：要么趕緊去死，要么精彩地活著。”5。“謝謝他能這么歧視我，遲早有一天我會讓他看看?！薄獾揭魳穼W院校長的歧視后，他說。6?！皠傞_始困難簡直是一座山，但是后來通過努力拿到全國第一時，再回頭看那困難只是一個小小的臺階。”7。“我覺得在我的人生中只有兩條路：要么趕緊死，要么精彩的活著?！?/p>

其實像劉偉這樣的人在我們生活中絕對不少見，他的一生就是奮斗的一生，每一年每一個月每一天，乃至每個小時每分每秒他都在奮斗。為自己奮斗，為生活奮斗，為夢想奮斗。讓夢想飛揚，奮斗人生吧。