第一篇：煤礦企業(yè)職工演講稿

讓奮斗充實青春，用青春裝點龍礦

奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過的舉世名言：“人生最寶貴的是生命，生命每人只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過：回首往事，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。這樣，臨死的時候他能夠說：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?！弊寖H有的一次生命不虛度年華，不碌碌無為，讓人生在世短短數(shù)十載變的有意義是我們生來便追求的目標(biāo)。怎樣活出生命的意義？是努力賺錢，盡情享受？還是艱苦奮斗，實現(xiàn)自我價值？雖然前者對于當(dāng)今社會來說很現(xiàn)實，很露骨，但是這樣的人一輩子都只為物質(zhì)，金錢而活，他的生命是勞碌的，狹隘的，低俗的。而后者，卻心存遠大，立志高遠，他的生命才是真正的活給了自己。

時代在不斷前進、發(fā)展，知識經(jīng)濟的特征也隨之表現(xiàn)的越來越明顯，作為新時代的青年，我們肩負著建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、壯大企業(yè)的艱巨任務(wù)。時代與企業(yè)給了我們青年實現(xiàn)夢想，實現(xiàn)自我價值的沃土，我們就要扎根在此，奉獻青春，施展才華，用我們的青春之花，將龍礦點綴的更美更好。

四年前，我有幸來到龍家堡煤礦這個團結(jié)、溫暖的集體。雖然工作崗位平凡，卻也是公司必不可少的重要關(guān)口。作為抽放隊維修人員，我深知責(zé)任重大，踏實努力的為公司負責(zé)，積極主動的做好本職內(nèi)外各項工作。四年來，我從點點滴滴的工作中嘗到了酸甜苦辣、喜怒哀樂各種滋味，還在一次次戰(zhàn)勝困難挫折中不斷成熟完善了自我，大幅

度提高了業(yè)務(wù)水平，為今后工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲，雖然崗位平凡，但我仍舊堅信，只要努力奮斗，無愧于心，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值，有所作為。

在通往成功的道路上，消極頹然的思想，永遠都是成功的擋路石，企業(yè)蒸蒸日上之際，也有很多人托關(guān)系慕名而來。但是卻成天混日子，不思進取，投機取巧的熬磨時間，目的就是蒙混著領(lǐng)到工資便算完成了任務(wù)。事不關(guān)己高高掛起，遇事便躲，消極怠命，這樣不僅虛度浪費了自己的時間，而且阻礙了企業(yè)的文明健康快速的發(fā)展。人生如同一臺機器，不停運轉(zhuǎn)的機器，會有人經(jīng)常加油維護保養(yǎng)，使其更好的投入工作，創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值。而一臺只圖安逸，不發(fā)光，不散熱，不挖掘自己巨大潛能的機器，會在等待熬磨日子中落伍，壞死。永遠躲在角落不出力的機器，怎么會有人為你維護保養(yǎng)。最后一臺嶄新的機器，或許很快變成為了一堆廢鐵。我很喜歡《士兵突擊》中的那兩句話，“不要混日子，否則讓日子混了你”，“人不能活的太安逸，太安逸容易出問題”。人生在世每一天都很珍貴，我們要用這珍貴的每一天去做更多有意義的事情。多活一天，多奮斗一天，多學(xué)習(xí)一天，多貢獻一天，就會回報多一點，感激多一點，尊重多一點，價值多一點……

我們正活在人生的花樣季節(jié)，作為龍家堡煤礦的員工，我們不能把自己放在“小我”的狹隘空間里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化龍礦為己任，要有強烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為龍礦焦燃燒、發(fā)光、散熱。

我們的存在不僅代表我們個人，更多的代表龍礦公司的企業(yè)文明，龍礦發(fā)展到今天并不容易，一步一個腳印，一年一個臺階。雖然企業(yè)存在碌碌無為、事不冒進的保守者，卻更不乏為龍家堡煤礦默默奉獻的奮斗者?？v觀龍礦發(fā)展的真實寫照，縱觀我們走過的路，我們看到一個個默默無聞，愛崗敬業(yè)，無私奉獻超越自我的優(yōu)秀員工，他們雖然很平凡，但是卻不畏苦不怕難，靠著堅定的信念和對龍礦無限的忠誠，成就了今天的龍家堡煤礦，他們的血汗布滿了龍礦的各個角落，占據(jù)著龍礦榮譽的半邊天空，他們的努力奮斗，推動了龍礦和諧發(fā)展的齒輪飛速運轉(zhuǎn)。

無數(shù)龍礦人的無私奉獻，盡職盡責(zé)，贏得了社會的理解、感動和尊重，贏得了龍礦今天在人們心中的形象與地位，贏得了掌聲。但我們不能滿足，我們要繼續(xù)前輩的精神，繼續(xù)艱苦奮斗。

一花獨放不是香，百花齊放春滿園。龍礦每一個有能力、有抱負、有責(zé)任感的青年才俊，都會在龍礦這片沃土上追逐夢想，充實人生，扎根龍礦，讓我們的青春之花在這里綻放，讓龍礦花園花香四溢，美不勝收。讓我們的人生在龍家堡煤礦綻放光彩，讓我們的理想從這里乘風(fēng)翱翔！

張偉

2012年5月14日

第二篇：煤礦企業(yè)職工演講稿

讓奮斗充實青春，用青春裝點新明

黃磊

《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過這樣的舉世名言：“人生最寶貴的是生命，生命對每個人來說只有一次。人的一生應(yīng)該怎樣度過：當(dāng)你回首往事，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。這樣，臨死的時候他能夠說：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?！弊寖H有的一次生命不虛度年華，不碌碌無為，讓人生在世短短數(shù)十載變的有意義是我們生來便追求的目標(biāo)。怎樣活出生命的意義？是努力賺錢，盡情享受？還是艱苦奮斗，實現(xiàn)自我價值？雖然前者對于當(dāng)今社會來說很現(xiàn)實，很露骨，但是這樣的人一輩子都只為物質(zhì)，金錢而活，他的生命是勞碌的，狹隘的，低俗的。而后者，卻心存遠大，立志高遠，他的生命才是真正的活給了自己。

時代在不斷前進、發(fā)展，知識經(jīng)濟的特征也隨之表現(xiàn)的越來越明顯，作為新時代的青年，我們肩負著建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、壯大企業(yè)的艱巨任務(wù)。時代與企業(yè)給了我們青年實現(xiàn)夢想，實現(xiàn)自我價值的沃土，我們就要扎根在此，奉獻青春，施展才華，用我們的青春之花，將新明礦點綴的更美更好。

去年十月份，我有幸來被分配到新明礦這個團結(jié)、溫暖的集體。雖然工作崗位平凡，卻也是礦井必不可少的重要關(guān)口。作為一名監(jiān)測監(jiān)控人員，我深知責(zé)任重大，踏實努力的為礦井負責(zé)，積極主動的做好本職內(nèi)外各項工作。將近一年來，我從點點滴滴的工作中嘗到了酸甜苦辣、喜怒哀樂各種滋味，還在一次次戰(zhàn)勝困難挫折中不斷成熟完善了自我，大幅度提高了自身的業(yè)務(wù)水平，為礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲，雖然崗位平凡，但我仍舊堅信，只要努力奮斗，無愧于心，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值，有所作為。

在通往成功的道路上，消極頹廢的思想，永遠都是成功的擋路石，當(dāng)看到礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)的希望巨大時，有很多人托關(guān)系慕名而來。但是卻成天混日子，不思進取，投機取巧的熬磨時間，目的就是蒙混著領(lǐng)到工資便算完成了任務(wù)。事不關(guān)己高高掛起，遇事便躲，消極怠命，這樣不僅虛度浪費了自己的時間，而且阻礙了礦井文明健康快速的發(fā)展。人生如同一臺機器。不停運轉(zhuǎn)的機器，會有人經(jīng)常加油維護保養(yǎng)，使其更好的投入工作，創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值。而一臺只圖安逸，不發(fā)光，不散熱，不挖掘自己巨大潛能的機器，會在等待熬磨的日子中落伍，壞死。我很喜歡《士兵突擊》中的那兩句話，“不要混日子，否則讓日子混了你”，“人不能活的太安逸，太安逸容易出問題”。人生在世每一天都很珍貴，我們要

用這珍貴的每一天去做更多有意義的事情。多活一天，多奮斗一天，多學(xué)習(xí)一天，多貢獻一天，就會回報多一點，感激多一點，尊重多一點，價值多一點……

我們正活在人生的花樣季節(jié)，作為中平能化集團的員工，我們不能把自己放在“小我”的狹隘空間里，我們要以兼并重組現(xiàn)代化的新明礦為己任，要有強烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為新明礦的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作燃燒、發(fā)光、散熱。

我們的存在不僅代表我們個人，更多的代表中平能化的企業(yè)文明，中平能化集團能走到今天并不容易，一步一個腳印，一年一個臺階。雖然我們兼并從組后的新明礦存在碌碌無為、事不冒進，拉幫結(jié)派，任人唯親的保守者，卻更不乏為新明煤礦的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作胸懷坦蕩，夙興夜寐，默默奉獻的無私奮斗者?？v觀集團公司兼并從組地方小煤窯的真實寫照，縱觀我們走過的路，我們看到一個個默默無聞，愛崗敬業(yè)，無私奉獻超越自我的優(yōu)秀煤礦從業(yè)者，他們雖然很平凡，但是卻不畏苦不怕難，靠著堅定的信念和對中平能化無限的忠誠，成就了今天的安泰公司、新明煤礦，他們的血汗布滿了礦井的各個角落，占據(jù)著兼并從組地方小煤窯榮譽的半邊天空，他們的努力奮斗，克己奉公，推動了礦井和諧發(fā)展的齒輪飛速運轉(zhuǎn)。

無數(shù)中平能化人的無私奉獻，盡職盡責(zé)，贏得了社會的理解、感動和尊重，也為新明礦贏得了今天在人們心中的形象與地位。但我們不能滿足，我們要繼續(xù)前輩的精神，繼續(xù)艱苦奮斗。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。分配到新明礦每一個有能力、有抱負、有責(zé)任感的青年才俊，都會在兼并從組后的新明礦這片沃土上追逐夢想，充實人生，扎根安泰，讓我們的青春之花在這里綻放，讓新明礦花香四溢，美不勝收。讓我們的人生在大劉山下綻放光彩，讓我們的理想從大劉山下乘風(fēng)翱翔！

黃 磊

2013年7月14日

第三篇：煤礦企業(yè)職工演講稿

讓奮斗充實青春，用青春裝點龍礦

奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過的舉世名言：“人生最寶貴的是生命，生命每人只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過：回首往事，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。這樣，臨死的時候他能夠說：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?！弊寖H有的一次生命不虛度年華，不碌碌無為，讓人生在世短短數(shù)十載變的有意義是我們生來便追求的目標(biāo)。怎樣活出生命的意義？是努力賺錢，盡情享受？還是艱苦奮斗，實現(xiàn)自我價值？雖然前者對于當(dāng)今社會來說很現(xiàn)實，很露骨，但是這樣的人一輩子都只為物質(zhì)，金錢而活，他的生命是勞碌的，狹隘的，低俗的。而后者，卻心存遠大，立志高遠，他的生命才是真正的活給了自己。

時代在不斷前進、發(fā)展，知識經(jīng)濟的特征也隨之表現(xiàn)的越來越明顯，作為新時代的青年，我們肩負著建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、壯大企業(yè)的艱巨任務(wù)。時代與企業(yè)給了我們青年實現(xiàn)夢想，實現(xiàn)自我價值的沃土，我們就要扎根在此，奉獻青春，施展才華，用我們的青春之花，將龍礦點綴的更美更好。

四年前，我有幸來到龍家堡煤礦這個團結(jié)、溫暖的集體。雖然工作崗位平凡，卻也是公司必不可少的重要關(guān)口。作為抽放隊維修人員，我深知責(zé)任重大，踏實努力的為公司負責(zé)，積極主動的做好本職內(nèi)外各項工作。四年來，我從點點滴滴的工作中嘗到了酸甜苦辣、喜怒哀樂各種滋味，還在一次次戰(zhàn)勝困難挫折中不斷成熟完善了自我，大幅

為今后工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲，雖然崗位平凡，但我仍舊堅信，只要努力奮斗，無愧于心，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值，有所作為。

在通往成功的道路上，消極頹然的思想，永遠都是成功的擋路石，企業(yè)蒸蒸日上之際，也有很多人托關(guān)系慕名而來。但是卻成天混日子，不思進取，投機取巧的熬磨時間，目的就是蒙混著領(lǐng)到工資便算完成了任務(wù)。事不關(guān)己高高掛起，遇事便躲，消極怠命，這樣不僅虛度浪費了自己的時間，而且阻礙了企業(yè)的文明健康快速的發(fā)展。人生如同一臺機器，不停運轉(zhuǎn)的機器，會有人經(jīng)常加油維護保養(yǎng)，使其更好的投入工作，創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值。而一臺只圖安逸，不發(fā)光，不散熱，不挖掘自己巨大潛能的機器，會在等待熬磨日子中落伍，壞死。永遠躲在角落不出力的機器，怎么會有人為你維護保養(yǎng)。最后一臺嶄新的機器，或許很快變成為了一堆廢鐵。我很喜歡《士兵突擊》中的那兩句話，“不要混日子，否則讓日子混了你”，“人不能活的太安逸，太安逸容易出問題”。人生在世每一天都很珍貴，我們要用這珍貴的每一天去做更多有意義的事情。多活一天，多奮斗一天，多學(xué)習(xí)一天，多貢獻一天，就會回報多一點，感激多一點，尊重多一點，價值多一點……

我們正活在人生的花樣季節(jié)，作為龍家堡煤礦的員工，我們不能把自己放在“小我”的狹隘空間里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化龍礦為己任，要有強烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為龍礦焦燃燒、發(fā)光、散熱。

明，龍礦發(fā)展到今天并不容易，一步一個腳印，一年一個臺階。雖然企業(yè)存在碌碌無為、事不冒進的保守者，卻更不乏為龍家堡煤礦默默奉獻的奮斗者?？v觀龍礦發(fā)展的真實寫照，縱觀我們走過的路，我們看到一個個默默無聞，愛崗敬業(yè)，無私奉獻超越自我的優(yōu)秀員工，他們雖然很平凡，但是卻不畏苦不怕難，靠著堅定的信念和對龍礦無限的忠誠，成就了今天的龍家堡煤礦，他們的血汗布滿了龍礦的各個角落，占據(jù)著龍礦榮譽的半邊天空，他們的努力奮斗，推動了龍礦和諧發(fā)展的齒輪飛速運轉(zhuǎn)。

無數(shù)龍礦人的無私奉獻，盡職盡責(zé)，贏得了社會的理解、感動和尊重，贏得了龍礦今天在人們心中的形象與地位，贏得了掌聲。但我們不能滿足，我們要繼續(xù)前輩的精神，繼續(xù)艱苦奮斗。

一花獨放不是香，百花齊放春滿園。龍礦每一個有能力、有抱負、有責(zé)任感的青年才俊，都會在龍礦這片沃土上追逐夢想，充實人生，扎根龍礦，讓我們的青春之花在這里綻放，讓龍礦花園花香四溢，美不勝收。讓我們的人生在龍家堡煤礦綻放光彩，讓我們的理想從這里乘風(fēng)翱翔！

張 偉 2012年5月14日

第四篇：煤礦企業(yè)職工安全生產(chǎn)演講稿

文章標(biāo)題：煤礦企業(yè)職工安全生產(chǎn)演講稿

初中的時光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個男同學(xué)，經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學(xué)回家的路上，當(dāng)同學(xué)們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他，加上好奇，讓我放棄了一個女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學(xué)時，他本有一個溫馨的家，爸爸風(fēng)趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈??！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀(jì)一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔(dān)負起了家庭的重擔(dān)。生活帶給他的是無盡的苦難。當(dāng)他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！事情已經(jīng)過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓(xùn)是慘痛的，是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀(jì)的人。如今我的這位同學(xué)和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山，當(dāng)上了一名機電維修工人，多年來，他堅守著平凡的崗位，所負責(zé)的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標(biāo)兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。

在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的教訓(xùn)，換取了他的規(guī)范意識，做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故??！我們工作起來會更安全，干起活來會更帶勁！是啊！多么樸實的話語??！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展?！皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。企業(yè)興亡、匹夫有責(zé)，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。

規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起，從本質(zhì)崗位做起，從現(xiàn)在做起！希望我們有所思，有所悟!

《煤礦企業(yè)職工安全生產(chǎn)演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀煤礦企業(yè)職工安全生產(chǎn)演講稿。

第五篇：煤礦企業(yè)職工團結(jié)感悟

煤礦企業(yè)職工團結(jié)感悟

企業(yè)有困難 我們有擔(dān)當(dāng)

去年以來，煤炭企業(yè)的寒冬不期而致，煤炭市場“千里冰封，萬里雪飄”的景象，并非詩人的浪漫。所謂“形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨、壓力陡增”，是對當(dāng)前形勢的集中概括。為此，集團公司提出“五個牢固樹立”，要求集團公司全體干部職工要牢固樹立戰(zhàn)勝困難的必勝信心，牢固樹立長期過緊日子的思想，牢固樹立“檢驗一切工作的標(biāo)準(zhǔn)就是效益”的觀念，牢固樹立“穩(wěn)定職工收入是硬道理”的理念，牢固樹立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。

形勢變化，市場寒流，企業(yè)生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也為我們增加了一份沉甸甸的責(zé)任。在企業(yè)困難的形勢下，我們各級工會組織和工會干部，如何更好地發(fā)揮作用，彰顯作為，是擺在我們面前的一個重大課題。這就要求我們必須進一步認清形勢，堅定信心，凝聚力量，共度難關(guān)。

企業(yè)有困難，工會有擔(dān)當(dāng)。為此，集團公司工會要求，做好當(dāng)前形勢下的工會工作，必須堅持認清形勢，服務(wù)大局，穩(wěn)中求進的原則；必須堅持力戒形式主義，務(wù)求實效，真抓實干的原則；必須堅持艱苦奮斗，節(jié)儉辦事，過緊日子的原則；必須堅持服務(wù)基層，重心下移，減負指導(dǎo)的原則；必須堅持服務(wù)職工，真心實意，務(wù)求滿意的原則；必須堅持開拓創(chuàng)新，突出重點，干好干成的原則；必須堅持永葆激情，無私奉獻，誓奪一流的原則。做到“八要八不要”，即要主動不要被動，要支持不要消極，要適應(yīng)不要逃避，要節(jié)儉不要浪費，要實干不要浮夸，要珍惜不要虛度，要創(chuàng)新不要守舊，要前進不要停滯。要往前看，不畏難；強信心，不松勁；團結(jié)緊，展特色；干起來，敢擔(dān)當(dāng)；接地氣，比作為。

艱苦奮斗，節(jié)儉辦事，牢固樹立長期過緊日子的思想，將是未來一切工作的總方針?！捌髽I(yè)有困難，我們怎么辦？”這是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為企業(yè)的各級工會組織和廣大職工，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場和經(jīng)營形勢，必須要有一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，就是要與企業(yè)同甘苦、共患難。因為企業(yè)是我家，是我們的立身之本，為了企業(yè)的生存與發(fā)展，我們必須有所作為。實際工作中要樹立強烈的責(zé)任意識，當(dāng)好主力軍，爭做新貢獻。積極參與“提質(zhì)量、增效益”主題實踐活動，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，帶頭艱苦奮斗，大力倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費可恥”，深入開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造活動，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。要顧大局，保穩(wěn)定，揚清風(fēng)，樹正氣，共同匯聚企業(yè)發(fā)展的正能量。

讓我們更加緊密地團結(jié)起來，堅定信心，振奮精神，團結(jié)凝聚工廣大職工艱苦奮斗，攻堅克難，全面奪取各項工作的新勝利。彩虹總在風(fēng)雨后，相信我們的明天一定會更美好！

目前由于國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,國民經(jīng)濟增長放緩,再加上環(huán)保要求的提高及新能源快速發(fā)展的沖擊,導(dǎo)致煤炭市場產(chǎn)能過剩,庫存居高不下,整體銷售價格持續(xù)下滑,企業(yè)效益大幅度縮水,整個行業(yè)形勢不容樂觀。在如此困難時期,保持企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定,抓好職工的思想教育工作尤為重要,作為一名煤炭企業(yè)的職工,下面我淺談一下在困難時期抓好職工思想政治工作的幾點看法:1學(xué)好貫徹好十八大精神,統(tǒng)一干部職工思想,做各項工作的行動指南黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一種十分重要的會議。大會鮮明地向黨內(nèi)外國內(nèi)外宣示了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進這四個關(guān)系黨和國家工作全局的重大問題,對全面推進中國特色社會主義事業(yè)作出了戰(zhàn)略部署,對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求,為黨和國家事業(yè)進一步發(fā)展指明了方向。煤炭企業(yè)要開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,做好十八大精神的宣傳貫徹,使廣大職工掌握黨的十八(本文

新形勢下煤礦企業(yè)黨員干部須強化五種意識

2015-3-10 10:37:15 來源：中國礦業(yè)報 作者：許惠民

面對煤炭市場疲軟，庫存積壓嚴(yán)重，煤價不斷下滑，利潤每況愈下，生產(chǎn)經(jīng)營效益急劇下降的嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，如何發(fā)展黨員干部的帶頭作用，積極應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟形勢，推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展是亟待解決的重要課題。面對這一課題，筆者認為:煤礦企業(yè)黨員干部須強化學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效能意識、廉潔意識，才能居安思危，增強憂患意識，常懷憂企之心，恪盡興企之責(zé)，推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。

一、強化學(xué)習(xí)意識，提高理論水平

我們黨從建黨之初起，就善于學(xué)習(xí)、倚重學(xué)習(xí)，在革命戰(zhàn)斗年代，共產(chǎn)黨人見縫插針，通過各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班提高黨員干部的素質(zhì)；新中國成立之后，雖然受文化大革命影響，一度偏廢了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)風(fēng)，但改革開放啟動后，黨就把學(xué)習(xí)重新抓在手上，在黨內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。煤礦企業(yè)黨建工作的實踐證明，只有加強學(xué)習(xí)，才能徹底解決部分黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心，對積極應(yīng)對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢缺乏信心等問題。基于此，煤礦企業(yè)必須強化黨員干部的學(xué)習(xí)意識，加強理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。在學(xué)習(xí)中努力做到“四個結(jié)合”：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大及十八屆三中、四中全會精神與企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的本體性理論知識相結(jié)合；在學(xué)習(xí)對象上，做到企業(yè)高層與中層、中層與普通黨員干部相結(jié)合；在學(xué)習(xí)形式上，堅持集中培訓(xùn)與個人自學(xué)，個人思考與團隊交流相結(jié)合；在學(xué)習(xí)方式上，堅持學(xué)習(xí)與示范帶動相結(jié)合。同時，要進一步明確在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織初期，主要克服黨員干部中存在的“趕時髦”、“無用論”錯誤認識和畏難情緒；在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織當(dāng)中，重點解決黨員干部中政治化、口號化、文體化、表象化、僵硬化等傾向性問題；在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過程當(dāng)中，強調(diào)黨的執(zhí)政理念、科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展知識的學(xué)習(xí)和滲透；在實踐中注意把解決影響企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的瓶頸問題作為理論學(xué)習(xí)的重點，以科學(xué)發(fā)展的先進理念為引導(dǎo)，以促進企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展為目的，繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則，保證創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織落實在行動上。要始終做到在學(xué)習(xí)中深入思考，在實踐中總結(jié)思考，在借鑒經(jīng)驗中比較思考，從而更新觀念，解放思想，勇于創(chuàng)新，推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。

二、強化服務(wù)意識，密切黨群關(guān)系

實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益是企業(yè)黨組織的神圣使命，完成這個使命的唯一途徑就是“服務(wù)”，離開了服務(wù)，黨就會失去民心。為人民服務(wù)是黨發(fā)展壯大、長期執(zhí)政的根本法寶，也是推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的根本要求。推動推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展就是要求黨的各級組織和黨員干部爭當(dāng)職工群眾的“勤務(wù)員”、甘做職工群眾的“服務(wù)員”，始終把職工群眾放在最高位置來對待、把職工群眾利益作為最大利益來維護、把民生疾苦作為最大問題來解決，通過改進服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)措施，讓職工群眾生活得更加有質(zhì)量、更加有尊嚴(yán)，進而使黨組織更成熟、更堅定?；诖耍旱V企業(yè)必須強化黨員干部服務(wù)意識，黨員干部必須恪守“群眾利益無小事，勿以善小而不為”的理念，徹底解決一些部門作用不強，有的軟弱渙散等現(xiàn)象，堅持“為人民服務(wù)”的根本宗旨，把一切為了職工群眾，一切服務(wù)于職工群眾的思想貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)和服務(wù)效果上。努力提高工作效率，認真解決工作不作為、亂作為、慢作為等問題；對職工群眾關(guān)心關(guān)注的難點、熱點問題，搞好調(diào)查研究，認真分析，做好解釋工作，把握輿論導(dǎo)向；大力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅決制止怕、難、懶、散、慢、僵、浮等現(xiàn)象的發(fā)生,做到工作時間人在其職,人盡其責(zé)，做到有位必有為，確保服務(wù)職工群眾工作落實在實際行動中。同時，黨員干部要堅持把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，教育職工群眾與服務(wù)職工群眾相結(jié)合。全面實施社會救助、希望、健康、送溫暖等工程，解決弱勢群體的疾苦問題，構(gòu)筑一道職工群眾生活安全保障網(wǎng)。

三、強化創(chuàng)新意識，推動企業(yè)發(fā)展

民間有句俗語，“辦法總比困難多”，通俗中揭示了創(chuàng)新的要義。黨的十八大要求全黨各級組織和所有成員不墨守成規(guī)、不抱殘守缺、不固步自封、不僵化止步，通過理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新，使黨的執(zhí)政有所更新、有所創(chuàng)造、有所改變，以應(yīng)對變幻莫測的國際國內(nèi)形勢，解決層出不窮的困難問題，進而使黨更成熟、更堅定。面對煤礦企業(yè)煤炭銷量下滑且價格持續(xù)大幅走低，造成煤炭企業(yè)大面積虧損，企業(yè)緩發(fā)、減發(fā)、欠發(fā)工資現(xiàn)象普遍的現(xiàn)實情況，創(chuàng)新對煤礦企業(yè)而言意義重大。基于此，煤礦企業(yè)必須強化黨員干部的創(chuàng)新意識，黨員干部要進一步明確“創(chuàng)新就是要創(chuàng)前進路上未涉足的‘新區(qū)’；政策上不能到位的‘盲區(qū)’；矛盾交織中的‘災(zāi)區(qū)’；思想工作中的‘誤區(qū)’的”真正內(nèi)涵。在創(chuàng)新觀念上，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與企業(yè)中心工作相適應(yīng)的新觀念，實施由“小為則喜、小進則滿”向“不斷進取、大有作為”的轉(zhuǎn)變；在創(chuàng)新制度和機制上，圍繞解決影響和制約企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的問題，大力推進工作體制和機制的創(chuàng)新；在創(chuàng)新工作方式方法上，以簡化程序、提高效率、搞好服務(wù)、破解難題為重點，大力推進部門工作方式方法的創(chuàng)新。不斷加大創(chuàng)新力度，完善創(chuàng)新措施，確保創(chuàng)新取得實效。同時，要創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方法，全方位思考，多途徑探索，在本職工作研究的廣度和深度上重新審視自己，用廣闊的眼界來觀察問題，用敏銳的思維來分析問題，用靈活的辦法解決問題，推動企業(yè)管理的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。黨員干部在理論、管理、技術(shù)、制度四大創(chuàng)新中要敢為人先；在新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用等方面要做到人人有建樹，用創(chuàng)新的精神激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。

四、強化效能意識，提高管理水平

效率就是生命。推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展關(guān)鍵在于打造一支高效型黨員干部隊伍。只有打造一支高效型黨員干部隊伍，才能堅決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象，強化雷厲風(fēng)行的效率意識，營造嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作氛圍，真正把企業(yè)管理提高到一個新的水平。基于此，煤礦企業(yè)必須強化黨員干部的效能意識，黨員干部要強化“堅決執(zhí)行”的理念，工作即要求真務(wù)實、講求實效，更要雷厲風(fēng)行、一抓到底，堅決克服辦事拖拉、被動應(yīng)付、推諉扯皮的不良風(fēng)氣，做到行動反應(yīng)快、辦事節(jié)奏快、工作效率高。對上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖要迅速敏銳地領(lǐng)會，抓住重點，及時付諸行動；對下面的情況和職工群眾反映的問題，要有高度的敏感性，認真分析，研究解決。同時，工作流程要規(guī)范化，全面實行問責(zé)制；創(chuàng)新工作機制，加強全面工作管理，嚴(yán)格按工作規(guī)范、辦事“線路圖”和時間表做好工作，堅決杜絕壓件、漏辦、誤事等現(xiàn)象發(fā)生。黨員干部要發(fā)揮其個人的感染力、凝聚力、號召力及影響力。要學(xué)會用自己的帶動力去充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；去激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，燃燒起干事創(chuàng)業(yè)的激情。切忌靠行政命令，靠行使“硬權(quán)力”去實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新意圖。

五、強化廉潔意識，樹立黨員形象

加強和改進黨的建設(shè)根本問題就是堅決克服“四風(fēng)”問題，根除黨內(nèi)腐敗問題，這些問題嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重損害黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的政治核心作用的發(fā)揮，必須引起企業(yè)黨組織的警醒，抓緊加以解決，從而樹立黨在職工群眾中的良好形象?；诖耍旱V企業(yè)必須強化黨員干部的廉潔意識，黨員干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持社會主義核心價值體系，徹底糾正“四風(fēng)”。深刻認識中國共產(chǎn)黨與人民群眾的魚水關(guān)系、血肉關(guān)系；人民群眾是歷史的主人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的根本宗旨，牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的價值理念，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，決不以權(quán)謀私和貪圖享受，一心一意為人民群眾辦實事、做好事。深刻認識人民群眾是歷史創(chuàng)造者，他們既是實踐的主體，又是認識的主體，牢固樹立相信人民群眾、依靠人民群眾的觀念，切實堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，經(jīng)常問需于民、問政于民、問計于民，不斷從群眾中汲取智慧和力量。堅決克服“形式主義只圖形式，不求實效，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭；官僚主義高高在上，脫離實際，脫離群眾，不關(guān)心群眾疾苦，靠想當(dāng)然決定政策；享樂主義貪圖物質(zhì)享受，精神萎靡不振，甚至縱情聲色犬馬；奢靡之風(fēng)講排場，比闊氣，鋪張浪費，甚至腐化墮落”的現(xiàn)象，樹立黨員干部的良好形象?！?/p>