第一篇：2013年區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報(bào)告

一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下：

一、述職部分

作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會國家對社會保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。

（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社保基金征繳應(yīng)征盡征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保8.28萬人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠；全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元；養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！?，參保率達(dá)72%；發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達(dá)100%。

3、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力，待遇享受及時(shí)。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷1920人次，統(tǒng)籌基金支出1238.4萬元；享受工傷保險(xiǎn)48人次，基金支出57.82萬元；生育保險(xiǎn)報(bào)銷102人，基金支出84.9萬元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診就醫(yī)40040人次，個(gè)人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報(bào)銷52人次，總支出費(fèi)用295.2萬元。

4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社?；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。

（二）亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作

1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬元提高到18萬元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。

4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在國家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。

四、述法部分

建設(shè)社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅(jiān)持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅(jiān)持依法行政，工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認(rèn)真審理，按照服務(wù)承諾，及時(shí)答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。

3、做個(gè)守法公民，在社會上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民，與人交往誠實(shí)守信，樹立一個(gè)公職人員的良好形象。

上述報(bào)告不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。

第二篇：人事勞動和社會保障局副局長述職述廉報(bào)告

按上級要求，現(xiàn)將自己一年來工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況，向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一個(gè)簡要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，努力保持清正廉潔的干部形象。

做為一名副科級干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個(gè)黨員干部的基本要求，遵守黨紀(jì)國法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加了上級統(tǒng)一安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動，自覺地接受了正反兩個(gè)方面的廉政教育，從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做了自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)意識和公仆意識。在處理個(gè)人工作和生活上，努力做到了自重、自盛自警、自勵(lì)，保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。

二、認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，自覺規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。

年初按要求履行了廉政承諾，為了踐行這些承諾，一年來自己能夠認(rèn)真遵守上級有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，較好地落實(shí)了各項(xiàng)承諾內(nèi)容。

1、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動。

2、沒有收受與自身行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的問題。

3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私的行為。

4、沒有到下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。

5、沒有購買、使用超標(biāo)小汽車的問題。

6、沒有參與違反規(guī)定的娛樂休閑活動的問題。

7、沒有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。

8、沒有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問題。

三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象。

做為一名副職，按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責(zé)。一年來，通過組織開展樹組工干部形象活動，開展為基層辦實(shí)事活動，有效地增強(qiáng)了全體工作人員的勤政廉政和服務(wù)意識，所屬工作人員都能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹立了人事干部的良好形象。

四、存在的問題和今后的努力方向

一年來，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是雖然沒有以權(quán)謀私的突出問題，但利用工作之便，說情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊(duì)伍管理上，重業(yè)務(wù)，輕教育、管理的問題還依然存在，對下屬工作人員使用的多，在政治上關(guān)心、幫助的少，管理不夠嚴(yán)格。

今后，要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)的自律意識和責(zé)任意識。一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，進(jìn)一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自盛自警、自立的自我防犯意識;在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識;在工作上樹立清正廉潔、為民服務(wù)的公仆意識。另一方面，要進(jìn)一步配合一把手和局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)工作人員牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，正確用權(quán)，秉公辦事，為把我局切實(shí)建設(shè)成為勤政廉政的“干部職工之家”，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告

人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告

今年來，彭州市人社局認(rèn)真貫徹總書記全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略思想，在彭州市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，緊扣全市人社工作任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持把落實(shí)主體責(zé)任作為牛鼻子，層層傳導(dǎo)壓力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、強(qiáng)化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)抓“兩責(zé)”

（一）統(tǒng)籌謀劃部署，系統(tǒng)高效推進(jìn)。2016年來共召開黨組會議20次、中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議6次，7次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定下發(fā)了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》《2016年反腐倡廉宣傳教育工作規(guī)劃》《2016年源頭治理預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突工作實(shí)施方案》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，確保任務(wù)明晰、責(zé)任明確、措施落實(shí)。

（二）健全責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。一是落實(shí)班子成員兩個(gè)責(zé)任清單，確保“一人一單，責(zé)任明確”.人社局班子成員均簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，擬定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。二是實(shí)施“述責(zé)述廉”“黨風(fēng)廉政建設(shè)雙報(bào)告”“廉政約談”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部集中述責(zé)述廉，班子成員在職工大會現(xiàn)場接受質(zhì)詢和評議，總體滿意度達(dá)99%.三是班子成員到聯(lián)系下屬事業(yè)單位履行指導(dǎo)責(zé)任，與基層同志共同剖析反思近年來發(fā)生在人社領(lǐng)域的典型案例，查找問題，研究防范措施和整改辦法。

（三）加強(qiáng)思想建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律。局黨組認(rèn)真落實(shí)中央、省委、成都市委和彭州市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，把講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩?cái)[在突出位置。一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，從嚴(yán)開好民主生活會和組織生活會，指導(dǎo)各支部不斷強(qiáng)化教育管理監(jiān)督干部的一線堡壘作用。二是嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，節(jié)假日主要負(fù)責(zé)同志帶頭值班制度。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會，今年班子成員在系統(tǒng)宣講“兩學(xué)一做”專題黨課8次。四是堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。截止目前，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，組織集中學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)教育10次。

二、狠抓源頭治理，完善懲防體系

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。堅(jiān)持以宣傳為基礎(chǔ)、教育為手段，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統(tǒng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會；黨組書記和紀(jì)檢組長分別帶頭講廉政黨課、作廉政報(bào)告。二是強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，用好彭州市人社局官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾平臺、基層單位微信群等宣傳陣地，強(qiáng)化“一站雙微”的全媒體宣傳體系建設(shè)。截止目前，向系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)發(fā)送廉政短信2000余條，利用手機(jī)“微平臺”推送廉政教育專題3個(gè)，局紀(jì)檢組微信公眾平臺訂閱量達(dá)到583人，閱讀量達(dá)6300人次。三是建立健全“以案明紀(jì)、以案預(yù)警”警示教育機(jī)制，組織學(xué)習(xí)《成都市黨紀(jì)教育每月一課》、編印發(fā)放《人社系統(tǒng)典型案例選編》警示教育讀本100余冊，使黨員干部從發(fā)生在本領(lǐng)域的違法典型案例中深受教育；四是組織系統(tǒng)干部職工關(guān)注市紀(jì)委“廉韻彭州”教育公眾號，設(shè)置“廉潔成都·陽光金彭”網(wǎng)站為電腦主頁面，截止目前訂閱率達(dá)99%,主頁設(shè)置率達(dá)100%.五是發(fā)揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結(jié)合“主題黨日”活動，組織機(jī)關(guān)黨員參觀“秉彝亭”黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長征紀(jì)念館和紅軍長征圖片展覽。六是弘揚(yáng)廉潔文化，組建系統(tǒng)“青年廉政宣傳員”隊(duì)伍，開展系列廉政教育主題活動。先后開展了“植樹節(jié)”到通濟(jì)鎮(zhèn)橋頭村“齊種廉潔樹？共建清風(fēng)林”活動、黨紀(jì)黨章知識競賽等。七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳。今年我局紀(jì)檢監(jiān)察信息被“廉潔成都網(wǎng)站”“廉潔成都？陽光金彭網(wǎng)站”“廉潔成都？陽光人社網(wǎng)站”等上級媒體登載51條，被中央紀(jì)委網(wǎng)站采用1條，《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》采用1條。八是開展“人社服務(wù)明星”評選表彰活動。在人社系統(tǒng)開展先進(jìn)典型事跡宣講、愛崗敬業(yè)演講等系列活動，“七一”期間評比命名了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，評選表彰了一批“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”和“人社服務(wù)明星”,強(qiáng)化正能量，使干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，創(chuàng)建“群眾滿意、社會滿意、組織滿意、自己滿意”的行業(yè)服務(wù)新常態(tài)。

（二）創(chuàng)新防控手段，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是盯緊小微權(quán)力，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。制發(fā)《微權(quán)力“治理工作實(shí)施方案》。圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面清理崗位職權(quán)，針對就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、行政審批、勞動保障等權(quán)力比較集中，監(jiān)管比較薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式的排查梳理，對防控措施進(jìn)行再完善，使之更具針對性和可操作性。共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)42個(gè)，繪制”微權(quán)力“運(yùn)行流程圖20張，制定防控措施112條，將防控責(zé)任落實(shí)到人，促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。二是完善內(nèi)控監(jiān)管機(jī)制。建立了履行”一崗雙責(zé)“、基金支付審批、目標(biāo)績效考核、職位職責(zé)代理、日常行為守則等11項(xiàng)規(guī)章制度，做到了人人能監(jiān)督、事事要制衡、環(huán)環(huán)有內(nèi)控，為干部職工規(guī)范、高效、廉潔地開展經(jīng)辦服務(wù)提供制度保障。

（三）創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，確保牽頭任務(wù)落實(shí)。一是網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場稽核并重抓實(shí)社?；鸨O(jiān)管。2016年稽核參保企業(yè)41戶，涉及人數(shù)17033人，社會保險(xiǎn)稽核覆蓋面達(dá)19.55%,查處存在少繳漏報(bào)情況企業(yè)18戶，追回社保基金21.80萬元。通過網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場稽核雙管齊下，2016年1-11月，發(fā)送監(jiān)督預(yù)警信息2190條，辦結(jié)1964條，追回基金1.33萬元；采取網(wǎng)上審核和現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，共核查”繳費(fèi)年限不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金“問題3人，追回基金13.77萬元，清退重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇4人，追回基金4.36萬元。二是全程網(wǎng)上實(shí)名經(jīng)辦確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全。所有就業(yè)專項(xiàng)資金的”申報(bào)、一審、二審、劃撥“四個(gè)流程全部由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在”四維系統(tǒng)“實(shí)名審核，同時(shí)將審核合格的紙制資料報(bào)分管副局長、局長、人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政局審核及復(fù)核的”三級五層“審核制，確保了每一筆專項(xiàng)資金的申報(bào)、審核和劃撥的流程都是有跡可循，責(zé)任明確。今年共審核938名不符合補(bǔ)貼申報(bào)條件的補(bǔ)貼（失業(yè)基金）申報(bào)人，共計(jì)挽回了74.994539萬元的專項(xiàng)資金（失業(yè)基金）流失。三是斗硬巡查稽核布牢醫(yī)?；鸱缆┚W(wǎng)。全年共計(jì)開展日常巡查270次、專項(xiàng)檢查48次、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查29次，舉報(bào)投訴調(diào)查處理6次，機(jī)構(gòu)違約問題約談17次，移交相關(guān)部門問題線索2件，出動稽核人員648人次。責(zé)令機(jī)構(gòu)限期整改87家次，暫停醫(yī)療費(fèi)用撥付48家次，追回違規(guī)費(fèi)用88.74萬元，收繳違約金164.76萬元，2家機(jī)構(gòu)被暫停門特病種認(rèn)定資格；定點(diǎn)藥店限期整改38家次，暫停醫(yī)保刷卡業(yè)務(wù)9家，解除醫(yī)保協(xié)議3家。共排查出可疑報(bào)銷單據(jù)6.3萬份，涉及明細(xì)項(xiàng)目條數(shù)113.5萬條，審核扣除不合理費(fèi)用79.85萬元。針對第三方審計(jì)結(jié)果，嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定共追回違規(guī)金額72.12萬元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金140.92萬元。

（四）完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化整治查處。一是構(gòu)建”自律+他律“的雙線監(jiān)管機(jī)制，立足抓早抓小。局監(jiān)察室不定期開展作風(fēng)巡查活動。重點(diǎn)查處工作人員在崗、現(xiàn)場工作狀態(tài)、辦事態(tài)度和質(zhì)量、考勤制度落實(shí)、干部去向、節(jié)假日值班、公車使用、非工作時(shí)間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務(wù)辦件抽查。由紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室人員組成檢查組不定期對就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)窗口失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)登記；養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、補(bǔ)繳及退休辦理手續(xù)；醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷接件、撥付；工傷生育報(bào)銷接件、撥付辦件情況進(jìn)行檢查，對資料是否齊全、審核是否到位、考核是否嚴(yán)格、審批辦件是否嚴(yán)格按照流程進(jìn)行檢查。通過檢查進(jìn)一步優(yōu)化審批服務(wù)流程，提升審批效率，更好地服務(wù)辦事群眾。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，對明查暗訪、監(jiān)督檢查、作風(fēng)巡查等發(fā)現(xiàn)的問題，在職工大會上實(shí)名通報(bào)曝光，加大問責(zé)力度。積極配合市紀(jì)委、市委組織部強(qiáng)化處分決定執(zhí)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行受處分人處分公示、工資調(diào)整、考核等制度。四是公布舉報(bào)電話，利用人社局官方網(wǎng)站、”廉潔成都。陽光金彭“網(wǎng)站等平臺宣傳反腐防腐工作，發(fā)揮廣大群眾和社會力量防腐反腐的監(jiān)督作用。

三、著力抓早抓小，切實(shí)解決侵害群眾利益的問題

（一）暢通舉報(bào)渠道，廣泛收集線索。發(fā)揮信訪主渠道作用。完善”來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)、電話、轉(zhuǎn)辦“五位一體工作模式。對重要信訪舉報(bào)問題線索進(jìn)行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀(jì)委交辦的共16起信訪舉報(bào)件，全部進(jìn)行了核實(shí)處理。

（二）落實(shí)問題導(dǎo)向，確?！睂ΠY下藥“.一是針對成都市巡查組和在群眾滿意度調(diào)查中反饋的問題，先后召開3次局黨組會議專題研究，制定整改措施、明確責(zé)任人和完成時(shí)限等。二是制定《關(guān)于認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的”四風(fēng)“和腐敗問題的實(shí)施方案》，對照”圍繞涉及群眾身邊的‘四風(fēng)’和腐敗問題中涉及就業(yè)、社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)梳理出需要重點(diǎn)解決的4個(gè)方面6個(gè)問題，制定21條整改措施，并將每項(xiàng)工作分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。

（三）強(qiáng)化效能建設(shè)，做好群眾滿意度測評工作。針對人社工作是否存在辦事拖拉、推諉扯皮，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等問題，將測評結(jié)果向社會公開，接受群眾監(jiān)督，對測評時(shí)收集到的群眾反映強(qiáng)烈的問題，及時(shí)反饋給相關(guān)單位督促其整改解決。

（四）突出民生為本，努力改進(jìn)服務(wù)群眾思路。一是深入推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)窗口“小前臺、大后臺”改革。按照我市“一窗一章”改革要求，以不讓群眾“摸不清門、跑累了腿、站痛了腳”為目標(biāo)，對服務(wù)窗口功能重新布局，合理調(diào)配資源，科學(xué)配置權(quán)限，優(yōu)化服務(wù)流程，最大限度地方便群眾辦事。半年以來，共制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程46項(xiàng)，編印群眾辦事指南25項(xiàng)，優(yōu)化合并服務(wù)窗口3個(gè)，窗口服務(wù)效率進(jìn)一步提升。二是創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)舉措。推出《撥付單據(jù)免簽承諾書》服務(wù)，將群眾辦理較多的前10項(xiàng)事項(xiàng)的審批權(quán)限充分授權(quán)給首席代表，進(jìn)一步減少辦事群眾在窗口等待時(shí)間，群眾滿意度100%.三是拓寬政策宣傳平臺。在市政務(wù)服務(wù)大廳增設(shè)咨詢窗口，專人受理群眾政策咨詢。局長、副局長、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人輪流到大廳值班，及時(shí)為群眾解疑釋惑。同彭州電視臺、《今日彭州》媒體合作，制作就業(yè)、社保、醫(yī)保政策宣傳專題、專欄共13期，印制宣傳單約40萬份、人社知識問答約300冊，不斷提高廣大群眾對人社政策的知曉度。

第四篇：2012年區(qū)民政局副局長述職述廉報(bào)告

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工安排，本人主要分管基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、居家養(yǎng)老工作、民間組織以及法治建設(shè)、綜治平安創(chuàng)建等方面的工作。XX年，本人圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作和市局的各項(xiàng)目標(biāo)考核內(nèi)容，積極配合局主要領(lǐng)導(dǎo)，對照分工要求，積極抓好分管的各項(xiàng)工作，并取得一定的成效。按照“述學(xué)、述職、述廉、述法”的要求，結(jié)合個(gè)人德、能、勤、績等方面匯報(bào)如下：

一、述職

1、居（村）委會換屆工作依法有序。根據(jù)《中華人民共和國城市居民組織法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，結(jié)合省、市統(tǒng)一部署，今年我區(qū)應(yīng)依法進(jìn)行第四屆居委會和第九屆村委會換屆選舉。在選舉工作中，本人直接參與起草換屆選舉工作指導(dǎo)小組文件、居（村）委會換屆選舉工作意見、實(shí)施方案及領(lǐng)導(dǎo)講話。經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，配合局主要領(lǐng)導(dǎo)，于10月22日組織召開了全區(qū)居（村）委會換屆選舉工作動員大會，對全區(qū)居（村）委會換屆選舉工作進(jìn)行具體部署。

本次換屆選舉工作涉及到38個(gè)社區(qū)、11個(gè)村，是我區(qū)有始以來第一次采取居（村）委會換屆工作同時(shí)部署、同步進(jìn)行，雖涉及面廣，任務(wù)重，但各社區(qū)（村）換屆工作仍然平穩(wěn)、有序、依法進(jìn)行。截止11月26日，我區(qū)居（村）委會換屆選舉工作已全面結(jié)束，目前，各社區(qū)（村）換屆選舉工作處于總結(jié)完善階段。

2、社區(qū)信息化建設(shè)深入推進(jìn)。積極加強(qiáng)同市電信部門溝通協(xié)作，密切配合，依托區(qū)、街、居三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，以社區(qū)便民服務(wù)中心為支撐，深入推進(jìn)“溫馨e家”社區(qū)信息化項(xiàng)目進(jìn)程，截止目前，全區(qū)已有19個(gè)街道、社區(qū)建有“溫馨e家”社區(qū)信息化服務(wù)項(xiàng)目。設(shè)有“社區(qū)e政務(wù)”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務(wù)”等版塊，所有已打造好的服務(wù)平臺均安裝社區(qū)便民服務(wù)熱線“880”，相關(guān)街道和社區(qū)將通過服務(wù)熱線為居民提供信息咨詢、家政服務(wù)、綜合修理、為老服務(wù)、康復(fù)保健、心里疏導(dǎo)等各類便民服務(wù)。

3、社會化居家養(yǎng)老工作有所推動。繼續(xù)指導(dǎo)打造居家養(yǎng)老服務(wù)平臺。在去年居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）建設(shè)基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對社區(qū)指導(dǎo)力度，采取自建和共駐共建的方式，重點(diǎn)指導(dǎo)柳樹灣街道利用城北鄉(xiāng)敬老院、淮海街道黃河南社區(qū)利用閑置用房打造居家養(yǎng)老服務(wù)站。街道、社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)（中心）均配有日間照料、衛(wèi)生康復(fù)、電子閱覽、文體活動、棋牌活動等功能完善的服務(wù)項(xiàng)目，為轄區(qū)內(nèi)老人提供文化、娛樂、休閑、交流的為老服務(wù)平臺。全面推進(jìn)虛擬養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。為積極應(yīng)對人口老齡化，除大力指導(dǎo)各社區(qū)建設(shè)社會化居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）外，積極探索新型養(yǎng)老服務(wù)途徑。通過對蘇州市滄浪區(qū)“虛擬養(yǎng)老院”考察調(diào)研，撰寫了我區(qū)打造虛擬養(yǎng)老服務(wù)中心可行性報(bào)告，供局主要領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，由政府采購中心以單一性來源方式確定由省鴻信公司提供平臺技術(shù)支持，目前該項(xiàng)目正在進(jìn)行中。打造好的“虛擬養(yǎng)老服務(wù)中心”共設(shè)有24個(gè)呼叫座席，老人通過撥打中心呼叫熱線或社區(qū)便民服務(wù)熱線的方式，由養(yǎng)老服務(wù)中心加盟企業(yè)或社區(qū)志愿者隊(duì)伍為全區(qū)有服務(wù)需求的老人提供日間照料、上門服務(wù)、家務(wù)料理、法律咨詢等方便、快捷、全方位的貼心服務(wù)。

4、民政隊(duì)伍建設(shè)有所加強(qiáng)。根據(jù)《關(guān)于做好市區(qū)街道（鎮(zhèn)）民政協(xié)管員招聘工作的通知》（淮民[]219號）要求，牽頭組織了民政協(xié)管員招聘工作，參與制定了招聘簡章、招聘方案，組織了筆試、面試、加試等考場布置，起草出臺了《清河區(qū)民政協(xié)管員考核管理辦法（試行）》（河民發(fā)〔XX〕16號）。本次招聘始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，共吸引了100多人前來咨詢和報(bào)名，經(jīng)過嚴(yán)格的條件審查有56人符合報(bào)名條件，在通過筆試、面試、加試、體檢與考察、公示與聘用等五個(gè)階段，公開招聘14名民政協(xié)管員，于4月底赴各街道上崗。

5、民間組織管理工作有所突破。在指導(dǎo)民間組織管理工作中，堅(jiān)持培育扶持和加強(qiáng)管理并重，圍繞市局指導(dǎo)意見，我局著重在培育扶持社會組織發(fā)展方面予以謀劃，在全市率先提出建設(shè)社會組織孵化基地，通過孵化基地為萌芽和初創(chuàng)期的中小型社會組織提供辦公場地、辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、小額補(bǔ)貼、注冊協(xié)助等方面的支持，切實(shí)解決我區(qū)社會組織規(guī)模偏小、力量薄弱、培育不夠等問題。目前，該項(xiàng)目正在建設(shè)中。今年，新登記3個(gè)民辦非企業(yè)單位、3個(gè)社會團(tuán)體，注銷登記1個(gè)社會團(tuán)體。截止年底，在我局登記的民間組織共74個(gè)。

6、法治、綜治平安創(chuàng)建、依法行政工作成績斐然。圍繞建設(shè)法治清河、構(gòu)建和諧社會的總目標(biāo)，進(jìn)一步健全“大調(diào)解”機(jī)制，完善“大防控”格局，積極開展第五個(gè)行政執(zhí)法服務(wù)月暨5.18宣傳日、法治清河宣傳月、綜治宣傳月等活動，扎實(shí)有效地做好“五五普法”各項(xiàng)工作，深入推進(jìn)“民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動”，我局法治、綜治平安、普法等各項(xiàng)工作得到相關(guān)部門的肯定。

二、述學(xué)

本人積極參與局黨總支開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動及各項(xiàng)學(xué)習(xí)、討論活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神及《公務(wù)員創(chuàng)新能力》、《公務(wù)員依法行政能力》等叢書，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，學(xué)習(xí)筆記達(dá)2萬多字。本人還參加了在上海舉辦的為期6天的全區(qū)青年干部培訓(xùn)班，聽取了專家學(xué)者關(guān)于《推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變與行政管理體制創(chuàng)新》、《增強(qiáng)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《民生改善與社會和諧》等9篇專題報(bào)告，完成了預(yù)期的學(xué)習(xí)課程，并順利結(jié)業(yè)。通過多形式、多途徑的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦、拓寬了思路、增長了知識，提高了自身理論水平和工作能力。

三、述法

為加強(qiáng)自身依法行政意識，提高依法行政能力和水平，履行執(zhí)法為民的工作理念，今年，本人圍繞分管工作，自學(xué)了《民辦非企業(yè)暫行管理?xiàng)l件》、《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l件》、《城市居委會組織法》、《農(nóng)村村民委員會組織法》等方面的法律條款，此外，還參加了區(qū)法制部門組織的各類執(zhí)法培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)了法制部門編輯的《依法行政常用法律法規(guī)匯編》等學(xué)習(xí)資料，積極參加全市四級干部學(xué)法競賽活動，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)法、守法、用法的重要性，在今后工作中確保做到“合法行政、合理行政、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的依法行政行為。

四、述廉

XX年，本人堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及各級關(guān)于干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，完全履行了個(gè)人的廉潔承諾。具體做到：

1、認(rèn)真執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求；

2、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定；

3、沒有違反不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨，不收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡、貴重物品等規(guī)定；

4、沒有違反禁止以明顯低于或者高于市場的價(jià)格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定；

5、執(zhí)行不為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定；

6、沒有違反不用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費(fèi)用的規(guī)定；

7、沒有用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日、子女升學(xué)等名義大操大辦收錢斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象；

8、沒有參與任何賭博；

9、沒有配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等情況；

10、沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）的情況；

11、認(rèn)真遵守不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費(fèi)娛樂和健身活動的規(guī)定；

12、沒有違反嚴(yán)禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商等方面提供便利、謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定；

13、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，無私自用車現(xiàn)象。

第五篇：市勞動和社會保障局調(diào)研員述職述廉報(bào)告

一年來，我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要分管勞動學(xué)會工作。經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，使自己對新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，在思想認(rèn)識上有了新提高，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的要求，學(xué)會圍繞勞動和社會保障中心任務(wù)積極開展培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)與同志們的精誠團(tuán)結(jié)、大力協(xié)作、密切配合下，較好地完成了學(xué)會各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來我的思想和工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢需要

年初，中央確定在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動后，作為一名黨員積極參加局黨委、黨支部的各項(xiàng)教育活動，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、中央及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話等一系列文件，撰寫了讀書心得和讀本筆記，通過走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，觀看英雄的豐功偉績，使我對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有了更深刻的認(rèn)識，使我學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，民本意識進(jìn)一步提高，更加堅(jiān)定黨的理想信念。在黨性分析時(shí)，把自己的差距說出來，接受黨組織和黨員同志對自己的評判和分析，以期修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，使自己提高覺悟、增強(qiáng)黨性、履行職責(zé)、以身作則、開拓創(chuàng)新。

先進(jìn)性教育活動后，積極主動地搞好自己分管的勞動保障學(xué)會工作，同時(shí)，更加注意自己的政治修養(yǎng)，及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央的有關(guān)方針政策，特別是中共十六屆五中全會公布后，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，對今后五年勞動保障的發(fā)展有著十分重要的作用，結(jié)合勞動保障工作，積極參加我們局“十一五”規(guī)劃工作。對于勞動保障工作的有相關(guān)政策認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂的地方就請教，熟悉掌握政策是為更好地方便工作。

在工作之余，還主動學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政治，對其它報(bào)刊雜志注意學(xué)習(xí)人家好的文章，以此來補(bǔ)充自己的不足，積累自己的知識。每天注意觀看新聞，了解國際國內(nèi)情況，使自己的政治敏感性更加敏銳一些，也是一個(gè)黨員應(yīng)有的政治覺悟。

二、學(xué)會工作完成情況

（一）順利完成了勞動保障學(xué)會換屆選舉工作

在局黨委和各位局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與重視下，勞動學(xué)會在連任兩屆期滿之際，我主管勞動保障學(xué)會工作，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究同意，通過召開企業(yè)、事業(yè)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加不同形式的座談會，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行勞動保障學(xué)會換屆的有關(guān)籌備工作上。為此，在換屆前期做了大量調(diào)研和有關(guān)材料準(zhǔn)備工作，經(jīng)認(rèn)真籌備，于5月12日圓滿完成了勞動保障學(xué)會第二屆理事會換屆選舉工作。

（二）加強(qiáng)對企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，出現(xiàn)了新的勞動關(guān)系不協(xié)調(diào)與不和諧情況；勞動保障政策發(fā)生很大變化；非公有制經(jīng)濟(jì)地迅速發(fā)展和企業(yè)改制等情況。如何使勞動保障適應(yīng)新形勢的變化，我們組織有關(guān)人員到企、事業(yè)單位調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)用工單位勞資人員發(fā)生很大變化。新從事勞資工作的同志，對新的勞動保障政策不熟悉，對勞動保障政策的連續(xù)性不了解而影響了工作。企業(yè)勞資人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高與加強(qiáng)。根據(jù)企業(yè)廣大勞資人員的需求，我們多次組織召開聯(lián)席會議，積極協(xié)調(diào)本局勞動、保障、就業(yè)等有關(guān)業(yè)務(wù)處（室）負(fù)責(zé)人，根據(jù)企業(yè)提出的要求，有針對性的認(rèn)真?zhèn)湔n，于7月1日至8月5日對全市265個(gè)用人單位的365人進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和勞動用工管理等勞動政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每期5天，連續(xù)5期。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高了企業(yè)勞資人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行政策的能力，能夠更好地保護(hù)勞動人員的合法權(quán)益，同時(shí)，能夠更有力地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，受到了參加培訓(xùn)人員的一致好評。

（三）辦好會刊

勞動保障學(xué)會會刊是會員單位交流經(jīng)驗(yàn)和相互學(xué)習(xí)的園地。主管勞動保障期刊工作，對于每期的稿件選登，文章欄目設(shè)置上，根據(jù)當(dāng)前形勢和全局工作的需要，首先安排中央及有關(guān)部門關(guān)于勞動保障政策政策問答，經(jīng)驗(yàn)交流，它山之石文章等。其次歡迎會員單位撰寫文章，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與理論研討，以及在工作中遇到的實(shí)際問題。針對企、事業(yè)單位在工作中遇到的實(shí)際情況刊登一些具體問題解答，以增強(qiáng)可讀性。其三還及時(shí)刊登一些國、內(nèi)外，省內(nèi)、外地先行做法，增強(qiáng)可借鑒性。其四使刊物能夠及時(shí)反映本市勞動保障全年重點(diǎn)任務(wù)和階段性主要工作進(jìn)展情況。使我們的刊物與讀者更加接近，更有利于指導(dǎo)基層的工作，更好地為勞動者和基層服務(wù)。同時(shí)也通過刊物這個(gè)舞臺來宣傳勞動保障各項(xiàng)工作及勞動保障相關(guān)政策，讓社會都了解勞動保障工作，以充分顯現(xiàn)黨和政府對廣大勞動者的關(guān)心與愛護(hù)。

（四）做好勞動保障政策法規(guī)的宣傳、咨詢工作

根據(jù)鄭州市企業(yè)改制和勞動用工及勞動合同管理情況，企業(yè)勞資之間的對立與沖突日益顯性化。為了保護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，今年我們編印了兩本《實(shí)用勞動保障政策文件選編》，為企業(yè)和職工提供了方便。勞動學(xué)會一年來接待企業(yè)和職工對勞動保障政策法規(guī)的咨詢1300余人次，熱情認(rèn)真宣傳勞動法及勞動保障政策，受到廣大用人單位和職工的一致好評。

在勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和具體指導(dǎo)下，在局屬各單位的大力支持下，于8月中旬成立了鄭州市勞動保障藝術(shù)團(tuán)。組織全局系統(tǒng)120余人進(jìn)行緊張排練，于9月23、28日分別對率先提前超額完成小額擔(dān)保貸款任務(wù)的上街區(qū)、新鄭市進(jìn)行了慰問演出。通過音樂劇、歌舞、相聲、小品等不同文藝形式宣傳勞動保障工作及勞動保障工作戰(zhàn)線上的感人事跡。藝術(shù)園今年剛成立，要做很多具體工作，勞動學(xué)會同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任愿，積極做好后勤保障工作。

（五）勞動學(xué)會會費(fèi)收繳及使用情況

勞動學(xué)會現(xiàn)有會員單位63個(gè)，45個(gè)單位繳納了會費(fèi)。共收會費(fèi)22500元。用于編輯勞動政策文件匯編，四期學(xué)會刊免費(fèi)發(fā)給會員單位。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

積極完成局黨委分給的臨時(shí)中心任務(wù)，尤其去年，在市區(qū)發(fā)生火災(zāi)后，根據(jù)黨委的要求，多次組織有關(guān)方面人員到局屬各單位督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對于需要改造的地方，認(rèn)真組織查看，使其切實(shí)解決實(shí)際問題，不留后患。

三、自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定

按照黨中央和中紀(jì)委2005年對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求及各項(xiàng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，能夠嚴(yán)格要求自己，自覺帶頭遵守，在政治上行動上同黨中央保持一致，沒有違規(guī)行為。在2005年內(nèi)個(gè)人和家庭，兒子結(jié)婚，孫女滿月，接待了親戚朋友，沒有借極斂財(cái)。在內(nèi)個(gè)人收入是國家發(fā)給的正常工資，年工資收入3萬余元，沒有別的來源。我愛人是嵩山飯店退休工人，領(lǐng)取正常工資，兒子在鄭州市藝術(shù)創(chuàng)作研究院工作，事業(yè)全供正常工資。對自己身邊工作人員，能夠嚴(yán)格教育，嚴(yán)守紀(jì)律，沒有發(fā)生違紀(jì)情況。自己也沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動，沒有為個(gè)人和親友謀取私利。沒有借工作之便用公款大吃大喝，但是，到基層檢查工作有超標(biāo)準(zhǔn)接待及吃請現(xiàn)象，我和家庭人員未參與賭博等變相違法活動，更沒有投資入股煤礦行為。

一年來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我分管的勞動學(xué)會工作，各項(xiàng)任務(wù)在局領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)單位的大力支持下，較好地得到完成。但是，學(xué)會的工作與領(lǐng)導(dǎo)及同志們的要求還有不少差距，請同志們對我的報(bào)告加以批評指導(dǎo)，使我能夠加倍做好組織上分配的各項(xiàng)工作。