第一篇：分析評(píng)議階段對(duì)區(qū)政府征求意見建議整理歸納的情況

一、整體工作方面

1、堅(jiān)持既定的整體工作思路，一張藍(lán)圖繪到底。

2、在制定目標(biāo)時(shí)，內(nèi)容要進(jìn)一步透明、公開，多征求基層意見，使目標(biāo)的制定更加科學(xué)合理。

3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃應(yīng)具有前瞻性，應(yīng)統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)效益，對(duì)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)、特色明顯、潛力大、市場(chǎng)前景廣闊的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和扶持。

二、經(jīng)濟(jì)工作方面

4、企業(yè)改制要吸取以往教訓(xùn)，不搞一刀切。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)改制，避免公有資產(chǎn)流失。

5、重視解決好停產(chǎn)、倒閉企業(yè)閑置資產(chǎn)的開發(fā)利用及失業(yè)下崗人員的生活安置問題。關(guān)注弱勢(shì)群體，幫助他們解決實(shí)際問題。

6、對(duì)現(xiàn)有的幾個(gè)工業(yè)園區(qū)進(jìn)一步規(guī)劃，加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)落戶我區(qū)。

7、在抓工業(yè)品牌上下功夫，做大做強(qiáng)工業(yè)企業(yè)。

8、成立中小企業(yè)擔(dān)保中心，完善工業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制。

9、在招商引資過程中，“筑巢引鳳”力度不夠，缺乏宣傳力度和氛圍，優(yōu)惠政策針對(duì)性不強(qiáng)，政策落實(shí)不到位，新辦法、新措施、新思路不多。

10、投資環(huán)境不優(yōu)，項(xiàng)目審批手續(xù)繁瑣。個(gè)別職能部門收費(fèi)不透明，存在吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，11、多引進(jìn)一些勞動(dòng)密集型項(xiàng)目，解決下崗職工的再就業(yè)問題。

12、加強(qiáng)項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)，避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間交叉競(jìng)爭(zhēng)。

13、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)益保障機(jī)制，堅(jiān)持誰(shuí)引進(jìn)、誰(shuí)受益的原則，調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的積極性。

14、建立項(xiàng)目庫(kù)和信息共享平臺(tái)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞項(xiàng)目包裝和上報(bào)工作。

15、建立項(xiàng)目基金，支持有關(guān)單位向上爭(zhēng)取資金項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)有功人員。

16、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，解決個(gè)別單位國(guó)有資產(chǎn)無(wú)人問、無(wú)人管理的問題。

17、進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，壓縮不合理開支。

18、進(jìn)一步明確財(cái)源建設(shè)的方向，明確扶持重點(diǎn)。

19、解決“同城不同酬”問題，補(bǔ)齊工資，按政策及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)地方生活津貼。20、加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。

21、搞好農(nóng)業(yè)規(guī)劃，避免短期行為和資源浪費(fèi)；科學(xué)布局特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，培育區(qū)級(jí)亮點(diǎn)，集中資金重點(diǎn)扶持。

22、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，解決鄉(xiāng)村債務(wù)問題。

23、精減村組干部，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

24、加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。

三、社會(huì)事業(yè)方面

25、加強(qiáng)人才引進(jìn)，引進(jìn)一些高層次專業(yè)人才。

26、加強(qiáng)鄉(xiāng)村科技人才隊(duì)伍建設(shè)，制定相應(yīng)的措施，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才到農(nóng)村工作。

27、加強(qiáng)農(nóng)村教育事業(yè)建設(shè)，改善農(nóng)村教育結(jié)構(gòu)，關(guān)注農(nóng)村貧困兒童受教育問題。

28、增加教育投入，整合教育資源，鼓勵(lì)民間辦學(xué)，爭(zhēng)取在轄區(qū)內(nèi)再建幾所小學(xué)。

29、啟動(dòng)“公開招聘、考試錄用”中小學(xué)教師的工作。30、大力治理網(wǎng)吧、游戲廳，開展社區(qū)文化活動(dòng)，引導(dǎo)青少年多讀書，讀好書。

31、盡快落實(shí)國(guó)家及省市關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)濟(jì)投入（不低于當(dāng)?shù)刎?cái)政支出水平）政策，落實(shí)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)政上劃工作，加大對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的財(cái)政投入。

32、把科普經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

33、上馬xx工程，打通從城區(qū)至xx的通路，把xx路延伸到xx，盡快對(duì)xx路和xx路進(jìn)行整修鋪油。

34、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大對(duì)勞務(wù)輸出的組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)考核，開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部外出打工。

35、進(jìn)一步完善農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)。

四、作風(fēng)建設(shè)方面

36、監(jiān)察部門制止行業(yè)不正之風(fēng)不力，對(duì)違紀(jì)問題的處理不力。

37、個(gè)別部門仍存在“三亂”現(xiàn)象。

38、深入基層不夠，調(diào)研不夠，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決不夠徹底，與市直有關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠。

39、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，解決少數(shù)工作人員精神狀態(tài)差、缺乏進(jìn)取意識(shí)、工作不負(fù)責(zé)任、效率不高、紀(jì)律松馳的問題。

五、信訪穩(wěn)定方面 40、按照接訪制度積極組織接訪。

41、信訪穩(wěn)定目標(biāo)管理體制不夠科學(xué)，基層壓力較大。

42、對(duì)無(wú)理上訪、鬧訪、纏訪案件不納入目標(biāo)管理。

第二篇：民主生活會(huì)征求意見建議

民主生活會(huì)征求意見建議

填報(bào)黨組織：第十一黨支部

征求到的意見建議：

總體評(píng)價(jià)分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標(biāo)，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進(jìn)了我行的全面進(jìn)步。

廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面

1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進(jìn)性。

2、繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè)，根除各種浮躁作風(fēng)和形式主義。

業(yè)務(wù)發(fā)展方面

1、深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化各網(wǎng)點(diǎn)的渠道建設(shè)。

2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)拓展培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作技能和思想覺悟。

內(nèi)部管理方面

1、完善科學(xué)合理的工作激勵(lì)考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動(dòng)性。

2、積極組織開展各種職工集體活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。

轉(zhuǎn)型發(fā)展方面

1、進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)后盾。

2、提高創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)干部職工多角度、多方位思考問題，樹立新觀念、開拓新思路、尋求新發(fā)展。

人力資源管理方面

1、繼續(xù)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。

2、建立健全合理的干部調(diào)動(dòng)和人事調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)人才交流，促進(jìn)人才培養(yǎng)。

其他方面

1、建議及時(shí)按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補(bǔ)貼，提高員工的加班積極性。

2、建議分行領(lǐng)導(dǎo)班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問題，爭(zhēng)取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。

第三篇：征求意見建議情況

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議情況

為了更好地貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把“四風(fēng)”方面存在的突出問題找準(zhǔn)找實(shí)，為下步整改落實(shí)打好基礎(chǔ)，街道拓寬渠道，廣泛聽取意見。一是發(fā)放征求意見表。街道教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，給參會(huì)同志發(fā)放征求意見表，共收集意見建議3條；二是設(shè)置教育實(shí)踐活動(dòng)意見建議箱。截止目前，還沒有收集到意見建議；三是座談體驗(yàn)聽民意。2月17日、19日、24日，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、人大工委主任先后到各自聯(lián)系點(diǎn)竹蔭里社區(qū)、績(jī)溪路社區(qū)、龍河路社區(qū)召開座談會(huì)、進(jìn)行個(gè)別談心、體驗(yàn)民生等方式，直接聽取群眾的意見建議。四是開展活動(dòng)聽聲音。2月20日，街道舉辦“公眾開放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)14名人大代表和3名政協(xié)委員參觀華冶老工業(yè)基地項(xiàng)目，并通報(bào)了2013年街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，專門聽取代表、委員對(duì)街道在“整?四風(fēng)?、解難事、除病垢、強(qiáng)組織”方面的意見和建議。通過上述一系列活動(dòng)，累計(jì)聽取127人次的意見，收集各類意見建議9條。意見搜集后，黨工委班子召開會(huì)議專門就群眾意見的分類解決進(jìn)行討論研究，為后續(xù)開展對(duì)照檢查、整改落實(shí)工作奠定了基礎(chǔ)。具體意見如下：

1、班子成員應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮在街道各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目中的模范帶頭作用。

2、街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)指導(dǎo)幫帶工作不夠，需進(jìn)一步幫助解決社區(qū)實(shí)際困難和問題。

3、街道部署各項(xiàng)工作時(shí)要統(tǒng)籌安排，做好結(jié)合，避免社區(qū)出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。

4、效能督查要從嚴(yán)要求，特別要將窗口服務(wù)態(tài)度、辦事效率作為重點(diǎn)。

5、大力推行無(wú)紙化辦公，減少浪費(fèi)。

6、街道、社區(qū)窗口服務(wù)實(shí)行朝九晚五制度。

7、加大對(duì)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)支持力度。

8、關(guān)心職工生活，落實(shí)體檢和休假制度。

9、提高福利待遇，為職工辦理住房公積金。績(jī)溪路征集意見

1、老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差，維修維護(hù)難。

2、績(jī)溪路上應(yīng)取消停車

3、希望社區(qū)多開展一些文體活動(dòng)

4、希望社區(qū)能協(xié)助解決外貿(mào)二區(qū)水電問題

5、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要多下基層，多聽群眾的呼聲

竹蔭里：

1、五十中宿舍1棟門前化糞池漫溢，影響日常生活，請(qǐng)社區(qū)予以協(xié)調(diào)解決。

2、西園新村內(nèi)養(yǎng)狗人較多，希望轄區(qū)居民遛狗的時(shí)候隨身攜帶衛(wèi)生紙及時(shí)清理小狗的糞便。二里街征集意見

1、走訪廬陽(yáng)街1號(hào)，李新建、劉先菊，反應(yīng)小區(qū)內(nèi)垃圾、亂堆放等衛(wèi)生環(huán)境差的情況，我社區(qū)已于3月3日、5日兩天對(duì)其反應(yīng)的問題進(jìn)行了處理，清運(yùn)了垃圾、雜物等美化了小區(qū)環(huán)境。

龍河路：意見建議：

1、加大對(duì)企業(yè)退休工人的大病救助；

2、居家養(yǎng)老工作要做扎實(shí)，不要流于形式；

3、希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮到西園南村的房屋改造

梅山路社區(qū)征求意見建議一覽

意見反映人：巫先珍 走訪人：王軍

巫先珍老人曾六次獲得省市勞模，現(xiàn)年齡大了，夫妻離婚，獨(dú)自一人生活，身體不好，有很多老年疾病，擔(dān)心遇有生病等困難無(wú)人照應(yīng)。建議社區(qū)能派志愿者定期走訪探望。

意見反映人：宋壽金 走訪人：王軍

該人無(wú)工作，在銀保大廈做保潔，愛人陳露和兒子都有智力殘疾，希望社區(qū)能多關(guān)心殘疾人，希望能享受低保 意見反映人：汪玉明 走訪人：王軍

王玉明重病，下崗多年，愛人無(wú)業(yè)，小孩年齡小，生活困難，希望社區(qū)幫助能解決養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題

第四篇：生活會(huì)班子成員征求意見建議

生活會(huì)班子成員征求意見建議3篇

篇一

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（6）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。

篇二

一、對(duì)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展方面的意見和建議

1.加強(qiáng)和規(guī)范在建項(xiàng)目管理方面。

為更好的落實(shí)股份公司提出的“精細(xì)管理為手段、精確管理為目標(biāo)、精益管理為目的”的要求，公司應(yīng)該通過調(diào)研制定一些大的指導(dǎo)性的方針和意見，這樣便于二級(jí)單位在進(jìn)行具體項(xiàng)目部管理時(shí)能夠結(jié)合自己項(xiàng)目和施工的特點(diǎn)，具體制定自己的實(shí)施細(xì)則，便于管理和操作。

2.加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)、拴心留人方面。

近幾年公司每年都會(huì)招收大批大中專院校畢業(yè)生，給企業(yè)注入新鮮血液，希望公司在不斷引進(jìn)人才的同時(shí)盡可能多的為他們提供施展能力的平臺(tái)，營(yíng)造融洽和諧的工作氛圍，多了解現(xiàn)在大學(xué)生的心聲和需求，做到真正的拴心留人。

3．加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳、精神文明建設(shè)方面。

由于公司剛剛轉(zhuǎn)型不久，在企業(yè)文化的建設(shè)方面沒有與企業(yè)發(fā)展并進(jìn)，沒有及時(shí)推出新的東西，也沒有現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和文化建設(shè)。希望公司能夠結(jié)合自身實(shí)際，不斷提出新方案，采取新措施，使企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同步。

二、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議

1、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)工作的整體評(píng)價(jià)。

領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，在職工中樹立了良好的形象，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，互相溝通協(xié)調(diào)較好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。能帶領(lǐng)全體員工克服困難，做好在建工程，加大投標(biāo)及各項(xiàng)管理工作。

2、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作思路、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的意見和建議。

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作思路上應(yīng)該大膽創(chuàng)新，在企業(yè)管理方面要從實(shí)踐中總結(jié)出適合公司發(fā)展的管理體系，在切實(shí)掌握基層情況的基礎(chǔ)上歸納出符合公司特點(diǎn)的管理方法新思路，制定出符合公司實(shí)情的制度措施，通過精益化管理的實(shí)施，用好用活政策為企業(yè)創(chuàng)效，以適合公司的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化為目的。建議提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合統(tǒng)籌能力，提高公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)黨性黨紀(jì)方面的意見和建議。

領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在關(guān)心職工群眾生活、解決職工群眾實(shí)際困難方面的意見和建議。

建議決策層督促和要求各二級(jí)單位多關(guān)心基層職工，了解基層職工的實(shí)際情況，多幫助基層職工解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事。建立領(lǐng)導(dǎo)班子留言信箱，及時(shí)聽取基層職工的意見，暢通民意渠道。

領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在關(guān)心職工群眾生活、解決職工群眾實(shí)際困難方面的意見和建議。

篇三

1、因?yàn)槔宵h員多，年輕黨員少，黨員力量薄弱，希望在今后要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展新黨員的建設(shè)，抓緊多發(fā)展一些新黨員。

2、多重視基層支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使基層黨組織多懂得各項(xiàng)惠民政策，科學(xué)技術(shù)等方面發(fā)揮帶頭作用，為人民群眾真正謀福得利，更好的在人民群眾樹立黨組織的威信。

3、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)和諧龍?zhí)铩?/p>

4、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是好的，但特殊情況應(yīng)該特殊對(duì)待。

6、多發(fā)展新黨員，同時(shí)要處理不合格的黨員。

7、建議領(lǐng)導(dǎo)多向上級(jí)反映對(duì)基層干部待遇問題，請(qǐng)上級(jí)政府多重視基層工作。

9、在工作中，請(qǐng)加強(qiáng)對(duì)干部的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法力度。

10、提高處理問題的工作效率。

11、全面協(xié)調(diào)好武岡至龍?zhí)锏泥l(xiāng)道硬化工程，使公路早日恢復(fù)通車。

12、多下村組了解民情，為民排憂解難。

13、鄉(xiāng)黨委多重視教育工作，把我鄉(xiāng)教育做大做強(qiáng)，使我鄉(xiāng)成為教育強(qiáng)鄉(xiāng)。

14、科教興鄉(xiāng)，教育為基礎(chǔ)，重視教育事業(yè)。

15、多關(guān)注民生，多關(guān)注教育，多關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

16、治理政府大院周邊的環(huán)境。如修好武岡至龍?zhí)锒危恢卫砗醚鼐€生活生產(chǎn)垃圾；盡可能裝上政府大院前路燈，方便百姓。加大招商引資力度，搞活龍?zhí)锝?jīng)濟(jì)。

17、堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”、“走出去”的方針，為農(nóng)民引進(jìn)先進(jìn)的務(wù)農(nóng)技術(shù)，并為農(nóng)產(chǎn)品謀出路。增強(qiáng)農(nóng)民的文明意識(shí)和法制意識(shí)的宣傳和教育。重視我鄉(xiāng)教育工作，從娃娃抓起。加大力度宣傳并抓好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的農(nóng)田生產(chǎn)，增強(qiáng)農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

18、鄉(xiāng)黨委一班人必須求真務(wù)實(shí)，要體現(xiàn)出立黨為公，執(zhí)政為民的知道思想，重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)班子的正確思路，切實(shí)維護(hù)好我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和治安環(huán)境。

19、鄉(xiāng)黨委委員要充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的骨干帶頭作用上做大做好文章。要增大教育投入，讓龍?zhí)锝逃挠布O(shè)施及軟件（教學(xué)質(zhì)量）上能與鄰鄉(xiāng)灣頭媲美。

第五篇：民主生活會(huì)意見建議征求表

中共富源縣紀(jì)委財(cái)經(jīng)紀(jì)工委2013民主生活會(huì)征求意見表 被征求意見單位：富源縣統(tǒng)計(jì)局

傳真號(hào)：4617203

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