第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)[大全]

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)

一、形式主義方面：

1、忽視用理論武裝頭腦，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)不重視，積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能真正結(jié)合工作實(shí)際、帶著問(wèn)題去學(xué)，看報(bào)紙、念文件多，談體會(huì)、議問(wèn)題少。

2、不能學(xué)以致用，學(xué)用脫節(jié)。說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。

3、學(xué)習(xí)氛圍不濃，“三會(huì)一課”流于形式。在旺季和生產(chǎn)繁忙時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃難以堅(jiān)持，特別是公司兩地運(yùn)行，班子成員因?yàn)閮傻刂蛋嗟仍?，使學(xué)習(xí)容易流于形式。

4、調(diào)查研究不深入，不注重解決實(shí)際問(wèn)題。深入一線(xiàn)雷聲大雨點(diǎn)小，調(diào)研時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，沒(méi)有真正深入員工、深入實(shí)際了解情況，聽(tīng)匯報(bào)多，解決實(shí)際問(wèn)題少，與員工談話(huà)多，解決員工實(shí)際困難少。

5、匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，熱衷于說(shuō)“亮點(diǎn)”與“成績(jī)”，問(wèn)題與困難輕描淡寫(xiě)、遮遮掩掩、避而不談。

6、當(dāng)本單位發(fā)生問(wèn)題時(shí)，首先考慮的是對(duì)個(gè)人的影響，不是嚴(yán)肅查處，舉一反三，吸取教訓(xùn)，而是在要不要上報(bào)、怎樣上報(bào)上挖空心思，想方設(shè)法把客觀的、偶然的因素強(qiáng)調(diào)的多一些，把主觀因素講少一些，以減輕或推卸責(zé)任。

7、落實(shí)工作不吃透主要精神，不注重聯(lián)系本單位實(shí)際貫徹執(zhí)行，重形式輕實(shí)效，念念會(huì)議文件，改改上級(jí)方案，應(yīng)付了事。

8、有的抓工作，片面認(rèn)為“說(shuō)到”就是“做到”、“能寫(xiě)”就是“會(huì)做”，計(jì)劃措施很周密，卻不注重深入實(shí)際抓落實(shí)，表面熱熱鬧鬧、興師動(dòng)眾，實(shí)際效果卻不明顯。

9、有的抓工作始終慢半拍，等別人怎么做再照著怎么做，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。有時(shí)甚至存在虎頭蛇尾，急補(bǔ)材料，應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。

10、有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。

二、官僚主義方面：

11、脫離群眾，群眾感情淡漠。不相信群眾，不依靠群眾，不愿做群眾的思想政治工作，對(duì)群眾的疾苦和訴求漠不關(guān)心，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。

12、班子成員之間存在相互溝通不夠及時(shí)、主動(dòng)現(xiàn)象，有時(shí)解決問(wèn)題存在“傳話(huà)筒”現(xiàn)象。

13、不能?chē)?yán)格執(zhí)行民主集中制原則，搞“一言堂”、家長(zhǎng)制作風(fēng)，所謂的民主只是走走程序。

14、聽(tīng)不得不同意見(jiàn)，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表?yè)P(yáng)。甚至利用職權(quán)之便對(duì)批評(píng)者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，給批評(píng)者“穿小鞋”。

15、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)任，患得患

失，碰到問(wèn)題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問(wèn)題往上推，出現(xiàn)問(wèn)題找客觀原因多，找自身原因少。

16、缺乏大局意識(shí)、配合意識(shí)。部門(mén)之間互相扯皮，解決問(wèn)題考慮本部門(mén)利益、局部利益多一點(diǎn)，考慮公司利益、整體利益少一點(diǎn)。

17、有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作效率較低，對(duì)于基層的建議措施，不敢決斷、不敢拍板，怕?lián)?zé)任，甚至敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。

18、奉行“好人主義”，存在老好人思想，不敢抓、不敢管，礙于情面，怕丟選票、怕得罪人、怕傷和氣，甚至對(duì)不正之風(fēng)姑息遷就。

19、熱衷經(jīng)營(yíng)圈子，想個(gè)人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少，喜歡拉幫結(jié)派，搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。

20、選人用人上缺乏任人唯賢，喜歡用熟悉的、和自己“關(guān)系”好的，喜歡論資排輩，不看能力看資歷，不看水平看輩分，不看業(yè)績(jī)看工齡，導(dǎo)致一些人混年頭，熬歲月，墨守陳規(guī)，不思進(jìn)取。

三、享樂(lè)主義方面：

21、在一些干部當(dāng)中，還存在對(duì)辦公用房、公務(wù)車(chē)輛配備進(jìn)行攀比的現(xiàn)象。

22、成本意識(shí)淡薄，在公務(wù)接待方面有時(shí)大手大腳，鋪張浪費(fèi)，出差也有超標(biāo)準(zhǔn)住宿現(xiàn)象。

23、安于現(xiàn)狀，小富即安，不求有功，但求無(wú)過(guò)。存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，工作碌碌無(wú)為，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁與激情。

24、在價(jià)值取向上，把個(gè)人利益放在高于一切的位置，事情多做一點(diǎn)覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿(mǎn)腹牢騷，干了一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”。

25、在生活方式上，缺乏高尚情操和健康精神生活，有的沉迷于打牌賭博，有的迷戀于求神拜佛。

四、奢靡之風(fēng)方面：

26、勤儉持家意識(shí)不強(qiáng)，各項(xiàng)成本控制不嚴(yán)，在舉辦會(huì)議、活動(dòng)等方面有時(shí)重于形式，追求場(chǎng)面，鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)布置。

27、工作向下看齊，待遇向上看齊，熱衷于迎來(lái)送往，巧立名目吃喝宴請(qǐng)，部分單位在春節(jié)等特殊節(jié)點(diǎn)還存在以溝通業(yè)務(wù)為名相互吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

28、一些干部缺乏艱苦樸素精神，拈輕怕重，不愿吃苦出力，開(kāi)口談享受，閉口要回報(bào)。

29、追求物質(zhì)享受，注重面子，只穿名牌，追求奢侈品，熱衷于買(mǎi)豪車(chē)、住豪宅，相互攀比，助長(zhǎng)驕奢享樂(lè)風(fēng)氣。

30、職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范，使用不夠透明，有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

第二篇：“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)

“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)

一、形式主義

1、學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。對(duì)學(xué)習(xí)不重視,積極性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性,知識(shí)老化,不能真正結(jié)合企業(yè)實(shí)際、帶著問(wèn)題去學(xué),聽(tīng)講座、念文件多,談體會(huì)、議問(wèn)題少;學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解,不能學(xué)以致用。

2、調(diào)查研究不深入,不注重解決實(shí)際問(wèn)題。滿(mǎn)足于看材料、聽(tīng)匯報(bào),調(diào)研時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,沒(méi)有真正深入員工、深入實(shí)際了解情況,查找問(wèn)題,分析原因,研究對(duì)策;調(diào)研形成一個(gè)套路,先看看、走走,再和員工談?wù)?針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)。

3、急功近利、貪大求全。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”,重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),重增長(zhǎng)輕管理,重局部輕全局,片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模但忽視了發(fā)展質(zhì)量,區(qū)域布局不合理,到處搶地盤(pán)占攤子，經(jīng)營(yíng)范圍盲目擴(kuò)張,產(chǎn)業(yè)鏈條隨意延伸,不注意培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)發(fā)展陷入困境。

4、定政策不切實(shí)際、違背規(guī)律。研究問(wèn)題、制定政策沒(méi)有經(jīng)過(guò)深入分析和充分論證,經(jīng)驗(yàn)教條,脫離市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際,有“一刀切”現(xiàn)象,與實(shí)際脫節(jié);有時(shí)不按市場(chǎng)規(guī)律辦事,對(duì)明顯不合適宜的措施不及時(shí)調(diào)整;有時(shí)朝令夕改,使基層單位無(wú)所適從,難以貫徹落實(shí)。

5、抓工作虛張聲勢(shì)、落實(shí)不力。為了完成指標(biāo)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、弄虛作假,圍著KP1考核打轉(zhuǎn),搞“泡沫經(jīng)濟(jì)”;重形式輕實(shí)效,重部署輕落實(shí),習(xí)慣于打電話(huà)、聽(tīng)匯報(bào),熱衷做“亮點(diǎn)”工作而忽視了基礎(chǔ)管理;以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,會(huì)風(fēng)文風(fēng)不實(shí),空話(huà)套話(huà)多,參會(huì)人員范圍過(guò)大，陪會(huì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

二、官僚主義

1、行政色彩濃厚,工作效率低下?！按笃髽I(yè)病”比較普遍,管理機(jī)構(gòu)繁多,設(shè)臵不夠科學(xué),職能交叉重復(fù),層級(jí)多、流程長(zhǎng),為了管控而管控,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)一些基層單位和群眾反映的問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有答復(fù);本位思想嚴(yán)重,部門(mén)之間互設(shè)壁壘,過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益。

2、重大決策盲目草率,個(gè)人專(zhuān)斷。對(duì)市場(chǎng)情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠,重大決策未經(jīng)充分論證,憑感覺(jué)、拍腦袋決策,造成決策重大失誤,導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損,有的項(xiàng)目剛投產(chǎn)幾年,就要技術(shù)升級(jí)或者報(bào)廢,剛建成的固定資產(chǎn)說(shuō)拆就拆,報(bào)廢殘值率過(guò)高;項(xiàng)目管理簡(jiǎn)單粗放,重建設(shè)、輕維護(hù)、輕營(yíng)銷(xiāo),物品采購(gòu)價(jià)格、工程造價(jià)等明顯偏高,資源利用率低;不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,搞個(gè)人說(shuō)了算,所謂的民主只是走走程序。

3、“老板氣”十足。高高在上,頤指氣使,容不下他人,聽(tīng)不得不同意見(jiàn);身份界限、等級(jí)觀念明顯,對(duì)上吹拍逢迎,對(duì)下吆五喝六;工作“動(dòng)口不動(dòng)手”,習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”,但又不愿意充分授權(quán),不能充分調(diào)動(dòng)下屬積極性。

4、群眾觀念淡薄。以客戶(hù)為導(dǎo)向的服務(wù)體系不完善，主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)不強(qiáng),解決客戶(hù)投訴問(wèn)題明顯滯后;以人為本觀念淡薄,關(guān)心基層職工不夠,涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺(tái)前沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn),一線(xiàn)員工的訴求渠道不暢;總部機(jī)關(guān)與基層企業(yè)考核時(shí)采用雙重標(biāo)準(zhǔn),對(duì)基層壓任務(wù)多、派指標(biāo)多,幫助出主意、解難題少;不愿到困難多的企業(yè)去,不愿與普通員工交流,怕給自己惹麻煩,不能真心實(shí)意地幫助解決實(shí)際困難。

5、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。部門(mén)之間互相扯皮,碰到問(wèn)題往外推,遇到矛盾繞著走,處理問(wèn)題“軟著陸”,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé);奉行“好人主義”,只栽花不栽刺,對(duì)矛盾和問(wèn)題無(wú)原則姑息遷就,偷奸?；?哼哼哈哈,不干實(shí)事,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子。

6、處心鉆營(yíng)、謀取私利。爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì),爭(zhēng)名奪利,整天忙著拉關(guān)系、找路子,跑官要官,想個(gè)人的事、想名利的事多,想單位的事、想工作的事少;在選人用人上任人唯親,拉幫結(jié)派,搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。

三、享樂(lè)主義

1、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦受累,精神懈怠,意志消沉,拈輕怕重,挑肥揀瘦;存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和市場(chǎng)打拼的激情,不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉,不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問(wèn)題,主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。

2、驕傲自滿(mǎn)、浮躁貪功。認(rèn)為個(gè)人對(duì)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),企業(yè)家大業(yè)大效益好了,個(gè)人吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么。

3、追求享受,玩風(fēng)較重。工作向下看齊,待遇向上看齊,考慮個(gè)人利益多,甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國(guó)家利益;熱衷于迎來(lái)送往,巧立名目吃喝玩樂(lè),內(nèi)部公關(guān)、相互吃請(qǐng)現(xiàn)象比較普遍。

四、奢靡之風(fēng)

1、鋪張浪費(fèi),大手大腳。各項(xiàng)成本控制不嚴(yán),勤儉持家意識(shí)不強(qiáng),三公經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)管理較松;在開(kāi)拓市場(chǎng)、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中,送高檔禮品,出入高檔會(huì)所,辦高消費(fèi)娛樂(lè)年卡;熱衷于講排場(chǎng)、比闊氣,大型業(yè)務(wù)活動(dòng)追求形式,變著花樣高檔消費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)招待客戶(hù)。

2、職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。職務(wù)消費(fèi)普遍存在,有的數(shù)額很大,使用不夠透明,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);公務(wù)差旅活動(dòng)安排過(guò)于奢侈豪華,乘坐交通工具、食宿有時(shí)嚴(yán)重超標(biāo),甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國(guó)旅游,把出國(guó)當(dāng)作福利待遇,不管是否工作需要,每年都要輪流安排出國(guó)。

第三篇：四風(fēng)問(wèn)題具體表現(xiàn)

形式主義：1、2、3、4、5、只注重理論學(xué)習(xí)，文字讀書(shū)，缺乏系統(tǒng)的、運(yùn)用性的學(xué)習(xí)調(diào)查研究不夠，下基層走馬觀花，深入實(shí)際不夠 工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬 學(xué)習(xí)不夠深入，浮于表面，做一般理解 接到工作任務(wù)，不充分思考，首先想快速完成，而不是又快又

好完場(chǎng)6、7、工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，局限于上級(jí)布置什么做什么 學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)，雖然建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論

學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)形式和方法單一

8、在工作中，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義，自己業(yè)務(wù)需要、工作密切才去

學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)

9、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠

10、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度

11、學(xué)用結(jié)合沒(méi)有處理好，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際脫節(jié)1、2、3、4、5、6、7、8、9、認(rèn)為自己不當(dāng)官，對(duì)什么都不在乎，缺乏進(jìn)取精神 缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí) 在各種教育活動(dòng)中只注意痕跡，不注重心跡 服務(wù)群眾時(shí)，沒(méi)有做到換位思考，態(tài)度不夠完善 奉獻(xiàn)精神不夠 不能夠發(fā)揮模范帶頭作用，把自己混同于一般群眾 深入基層調(diào)查研究不夠 群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化 對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不夠深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生

觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足

10、宗旨意識(shí)淡化、為群眾想的少，做的少

11、服務(wù)群眾缺乏真功夫，真能力

12、辦事急躁，不慎重，耐心不夠

13、沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，沒(méi)有穿心意識(shí)

14、工作計(jì)劃不明確，沒(méi)有既定目標(biāo)與方向，盲目單干1、2、3、4、5、6、7、8、9、只注意自己利益得失，追求高工資向往 得混且混，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法 只想休息，不想勤勞工作 安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)差 社會(huì)物質(zhì)發(fā)展，不懂節(jié)約，缺乏艱苦奮斗精神 不自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，對(duì)當(dāng)前腐敗現(xiàn)象麻木 存在畏難厭戰(zhàn)情緒 過(guò)一天算一天，進(jìn)取思想不強(qiáng)，對(duì)工作要求不高 有時(shí)艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足

10、不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，存在船到碼頭，車(chē)到站的思想

11、滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不找事，不惹事，小進(jìn)則滿(mǎn)

12、畏難情緒嚴(yán)重，缺乏敢闖，敢干，敢試的工作勁頭

13、沉醉于已有成績(jī)，不思進(jìn)取

14、主觀能動(dòng)性差，滿(mǎn)足于表面，忽視工作的創(chuàng)造性和主動(dòng)性

奢靡之風(fēng)：1、2、3、4、5、6、7、不會(huì)統(tǒng)籌使用自己的工資，缺乏勤儉節(jié)約的持家精神 從周四開(kāi)始就期待周末 缺乏奉獻(xiàn)精神，只追求付出與收支平衡 缺乏艱苦樸素精神，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的作風(fēng) 人情來(lái)往隨份子隨大流，要面子 羨慕別人的奢靡生活 對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，認(rèn)為自己在服務(wù)窗口工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低8、9、在一定程度上存在作風(fēng)不夠樸素、不夠勤儉的問(wèn)題 在生活中存在講面子的現(xiàn)象

10、缺乏艱苦奮斗、勤儉持家的思想

11、思想上追求享受，羨慕他人好吃、好喝、好玩

12、人生觀、價(jià)值觀存在偏差

第四篇：四風(fēng)問(wèn)題的具體表現(xiàn)

四風(fēng)問(wèn)題的具體表現(xiàn)

四風(fēng)問(wèn)題的具體表現(xiàn)

（一）（一）總書(shū)記指出關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題的19種具體表現(xiàn)形式。

在形式主義方面，主要是知行不

一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，無(wú)心也無(wú)力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話(huà)、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，>工作匯報(bào)或>年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接著一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。有的下基層調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，坐在車(chē)上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說(shuō)是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至通過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。

在官僚主義方面，主要是脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。有的對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至不給錢(qián)不辦事，收了錢(qián)亂辦事。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況。有的官氣十足、獨(dú)斷專(zhuān)行，老子天下第一，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。

在享樂(lè)主義方面，主要是精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。有的意志消沉、信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬。有的拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿(mǎn)足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。

在奢靡之風(fēng)方面，主要是鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂(lè)一應(yīng)俱全。有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，節(jié)慶泛濫成災(zāi)，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)，勞民傷財(cái)??！有的熱衷于個(gè)人享受，住房不厭其大其多，車(chē)子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的要求超規(guī)格接待，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，觥籌交錯(cuò)之后還要“意思意思”。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)館里樂(lè)不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，有的甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土?。∮械淖黠L(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

（二）中央問(wèn)卷調(diào)查反映出關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題的22種表現(xiàn)形式。

形式主義的表現(xiàn)。

形式主義的要害是，知行不

一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。問(wèn)卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題中，“形式主義”排在第一位，達(dá)43、7%。

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為了應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，無(wú)心也無(wú)力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。

2、文山會(huì)海，空話(huà)套話(huà)。有的抓工作只靠開(kāi)會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過(guò)多過(guò)長(zhǎng)，“會(huì)議干部”越來(lái)越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)不在琢磨事上下功夫，專(zhuān)在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿(mǎn)天飛”，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。

3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報(bào)浮夸，不說(shuō)實(shí)情、不講真話(huà)，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，掩蓋矛盾和問(wèn)題。有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至通過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲作秀不做事，熱衷于做表面文章，把>口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把布置的說(shuō)成落實(shí)的。

4、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線(xiàn)、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車(chē)上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說(shuō)是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

5、不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問(wèn)題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問(wèn)題。有的追求轟動(dòng)效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話(huà)、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開(kāi)的會(huì)開(kāi)了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評(píng)比，把開(kāi)了多少會(huì)、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接一場(chǎng)，總結(jié)一份接一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。

6、落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見(jiàn)效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。

官僚主義的表現(xiàn)。

官僚主義的要害是，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線(xiàn)調(diào)查干部作風(fēng)問(wèn)題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。

1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識(shí)單薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專(zhuān)行，老子天下第一，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚(yú)水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。

2、跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門(mén)路、建小圈子，個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門(mén)子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒(méi)“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績(jī)，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。

4、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)待上級(jí)部署圖圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。有的飽食終日、無(wú)所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見(jiàn)到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表?yè)P(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問(wèn)題的干部包庇縱容、姑息遷就。

5、吃拿卡要，與民爭(zhēng)利。有的把公共利益部門(mén)化，把部門(mén)權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢(qián)不辦事，收了錢(qián)亂辦事。

6、表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無(wú)物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對(duì)策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，口無(wú)遮攔、毫無(wú)顧忌。

享樂(lè)主義的表現(xiàn)。

享樂(lè)主義的要害是，精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。問(wèn)卷調(diào)查反映的突出問(wèn)題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，達(dá)34、2%和32、5%。

1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過(guò)時(shí)”，享樂(lè)安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志、身心頹廢。有的對(duì)金錢(qián)頂禮膜拜，誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

2、庸懶松散，不思進(jìn)取。有的開(kāi)口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿(mǎn)足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子。

3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車(chē)用房，以及配備秘書(shū)，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢(qián)，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

4、計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，整日圍著票子、車(chē)子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈。有的對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書(shū)而是混文憑，動(dòng)不動(dòng)搞個(gè)碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”、迷戀閃光燈，鐘情大會(huì)場(chǎng)。

5、玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)館里樂(lè)不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜玄，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂(lè)之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬(wàn)元的衣服，系幾萬(wàn)元的皮帶，戴幾十萬(wàn)元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬(wàn)元一瓶的酒，品上百元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)。

奢靡之風(fēng)的要害是，鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線(xiàn)調(diào)查干部作風(fēng)問(wèn)題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費(fèi)居高不下”的居第一位。

1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。有的講排場(chǎng)比闊氣，喜歡比迎送的場(chǎng)面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級(jí)來(lái)人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車(chē)開(kāi)道，人成群、車(chē)成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)、住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還有“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購(gòu)物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請(qǐng)、胡同有無(wú)，今天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，以各種名義拉拉扯扯。

2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂(lè)一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。

3、節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話(huà)傳說(shuō)、歷史人文、飛禽走獸、花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì)，光明星出場(chǎng)費(fèi)就上百萬(wàn)。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場(chǎng)館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì)，請(qǐng)“專(zhuān)家”、邀“大碗”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4、違規(guī)配車(chē)，多頭占房。有的看到別人換了新車(chē)、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購(gòu)買(mǎi)、更換小汽車(chē)，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個(gè)人配備好幾輛車(chē)，轎車(chē)、越野車(chē)樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不退辦公用房。

5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢(qián)都敢花，花多少錢(qián)都敢用，扶貧款項(xiàng)也敢拿來(lái)?yè)]霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷(xiāo)。有的借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、>培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

（三）央企“四風(fēng)”問(wèn)題的18種具體表現(xiàn)形式。

形式主義。

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。對(duì)學(xué)習(xí)不重視，積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性，知識(shí)老化，不能真正結(jié)合企業(yè)實(shí)際、帶著問(wèn)題去學(xué)，聽(tīng)講座、念文件多，談體會(huì)、議問(wèn)題少；學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解，不能學(xué)以致用。

2、調(diào)查研究不深入，不注重解決實(shí)際問(wèn)題。滿(mǎn)足于看材料、聽(tīng)匯報(bào)，調(diào)研時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，沒(méi)有真正深入員工、深入實(shí)際了解情況，查找問(wèn)題，分析原因，研究對(duì)策；調(diào)研形成一個(gè)套路，先看看、走走，再和員工談?wù)?，再和?dāng)?shù)卣?jiàn)個(gè)面，針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)。

3、急功近利，貪大求全。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”，重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重增長(zhǎng)輕管理，重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模但忽視了發(fā)展質(zhì)量，到處鋪攤子、搶地盤(pán)，經(jīng)營(yíng)范圍盲目擴(kuò)張，產(chǎn)業(yè)鏈條隨意延伸，不注意培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)發(fā)展陷入困境。

4、定政策不切實(shí)際，違背規(guī)律。研究問(wèn)題、制定政策沒(méi)有經(jīng)過(guò)深入分析和充分論證，經(jīng)驗(yàn)教條，脫離市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際，有“一刀切”現(xiàn)象，與實(shí)際脫節(jié)；有時(shí)不按市場(chǎng)規(guī)律辦事，對(duì)明顯不合適宜的措施不及時(shí)調(diào)整；有時(shí)朝令夕改，使基層單位無(wú)所適從，難以貫徹落實(shí)。

5、抓工作虛張聲勢(shì)，落實(shí)不力。為了完成指標(biāo)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、弄虛作假，圍著KP1考核打轉(zhuǎn)，搞“泡沫經(jīng)濟(jì)”；重形式輕實(shí)效，重部署輕落實(shí)，習(xí)慣于打電話(huà)、聽(tīng)匯報(bào)，熱衷做“亮點(diǎn)”工作而忽視了基礎(chǔ)管理；以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)文風(fēng)不實(shí)，空話(huà)套話(huà)多，參會(huì)人員范圍過(guò)大，陪會(huì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

官僚主義。

1、行政色彩濃厚，工作效率低下。“大企業(yè)病”比較普遍，管理機(jī)構(gòu)繁多，設(shè)置不夠科學(xué)，職能交叉重復(fù)，層級(jí)多、流程長(zhǎng)，為了管控而管控，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)一些基層企業(yè)反映的問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有答復(fù)；本位思想嚴(yán)重，部門(mén)之間互設(shè)壁壘，過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益。

2、重大決策盲目草率，個(gè)人專(zhuān)斷。對(duì)市場(chǎng)情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠，重大決策未經(jīng)充分論證，憑感覺(jué)、拍腦袋決策，造成決策重大失誤，導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損，有的項(xiàng)目剛投產(chǎn)幾年，就要技術(shù)升級(jí)或者報(bào)廢，剛建成的固定資產(chǎn)說(shuō)拆就拆，報(bào)廢殘值率過(guò)高；項(xiàng)目管理簡(jiǎn)單粗放，重建設(shè)、輕維護(hù)、輕營(yíng)銷(xiāo)，物品采購(gòu)價(jià)格、工程造價(jià)等明顯偏高，資源利用率低；不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，搞個(gè)人說(shuō)了算，所謂的民主只是走走程序。

3、“老板氣”十足。高高在上，頤指氣使，老子天下第一，心胸狹隘，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)；身份界限、等級(jí)觀念明顯，對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目；工作“動(dòng)口不動(dòng)手力，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”，但又不愿意充分授權(quán)，不能充分調(diào)動(dòng)下屬積極性。

4、群眾觀念淡薄。以客戶(hù)為導(dǎo)向的服務(wù)體系不完善，主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)不強(qiáng)，窗口服務(wù)水平低，業(yè)務(wù)強(qiáng)行捆綁銷(xiāo)售，解決客戶(hù)投訴問(wèn)題明顯滯后；以人為本觀念淡薄，關(guān)心基層職工不夠，涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺(tái)前沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn)，一線(xiàn)員工的訴求渠道不暢；總部機(jī)關(guān)與基層企業(yè)考核時(shí)采用雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)基層壓任務(wù)多、派指標(biāo)多，幫助出主意、解難題少；不愿到困難多的企業(yè)去，不愿與普通員工交流，怕給自己惹麻煩，不能真心實(shí)意地幫助解決實(shí)際困難。

5、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。部門(mén)之間互相扯皮，碰到問(wèn)題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問(wèn)題“軟著陸”，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)；奉行“好人主義”，只栽花不栽刺，對(duì)矛盾和問(wèn)題無(wú)原則姑息遷就，偷奸?；?，哼哼哈哈，不干實(shí)事，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子。

6、處心鉆營(yíng)，謀取私利。爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì)，爭(zhēng)名奪利，整天忙著拉關(guān)系、找路子，跑官要官，想個(gè)人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少；在選人用人上任人唯親，拉幫結(jié)派，搞裙帶關(guān)系和小團(tuán)體主義。

享樂(lè)主義。

1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦受累，精神懈怠，意志消沉，拈輕怕重，挑肥揀瘦；存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和市場(chǎng)打拼的激情，不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉，不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問(wèn)題，主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。

2、驕傲自滿(mǎn)，浮躁貪功。認(rèn)為個(gè)人對(duì)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，企業(yè)家大業(yè)大效益好了，個(gè)人吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么。

3、追求享受，玩風(fēng)較重。工作向下看齊，待遇向上看齊，考慮個(gè)人利益多，甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國(guó)家利益；熱衷于迎來(lái)送往，巧立名目吃喝玩樂(lè)，內(nèi)部公關(guān)、相互吃請(qǐng)現(xiàn)象比較普遍。

4、有特權(quán)思想。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要配秘書(shū)，人力成本、行政成本大幅增加，形成養(yǎng)尊處優(yōu)的習(xí)慣；有的配有多部公車(chē)，甚至違規(guī)加掛軍牌。

奢靡之風(fēng)。

1、鋪張浪費(fèi)，大手大腳。各項(xiàng)成本控制不嚴(yán)，勤儉持家意識(shí)不強(qiáng)，三公經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)管理較松；在開(kāi)拓市場(chǎng)、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中，送高檔禮品，出入高檔會(huì)所，辦高消費(fèi)娛樂(lè)年卡；熱衷于講排場(chǎng)、比闊氣，大型業(yè)務(wù)活動(dòng)追求形式，變著花樣高檔消費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)招待客戶(hù)。

2、職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。職務(wù)消費(fèi)普遍存在，有的數(shù)額很大，使用不夠透明，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；公務(wù)差旅活動(dòng)安排過(guò)于奢侈豪華，乘坐交通工具、食宿有時(shí)嚴(yán)重超標(biāo)，甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國(guó)旅游，把出國(guó)當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，每年都要輪流安排出國(guó)。

3、違規(guī)修建樓堂館所。辦公大樓裝修豪華，個(gè)別企業(yè)甚至修建高檔會(huì)所供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部享受。

四風(fēng)問(wèn)題的具體表現(xiàn)

（二）隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的深入，黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)了社風(fēng)民風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，贏得了廣大干部群眾的歡迎好評(píng)。但當(dāng)前各地出現(xiàn)了不少作風(fēng)問(wèn)題的新變種，一些“四風(fēng)”問(wèn)題穿上了隱形“馬甲”，給監(jiān)督查處帶來(lái)一定難度，亟待研究解決。

一、具體表現(xiàn)

（一）公車(chē)私用方面。有的外出辦事用私車(chē)，產(chǎn)生的燃油費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等均由單位公款報(bào)銷(xiāo)，各種花費(fèi)不低于在編公車(chē)，形成“私車(chē)公養(yǎng)”模式。有的為逃避檢查套用假牌，干公務(wù)用“公牌”，辦私事用假牌，兩牌互換，掩人耳目。有的借企業(yè)車(chē)輛出行旅游、>婚喪嫁娶等，干擾企業(yè)經(jīng)營(yíng)，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（二）公款吃喝方面。有的在訂餐時(shí)只留人名不留單位，抹去公款吃喝的痕跡，致使查無(wú)實(shí)據(jù)、難以定性。有的將餐費(fèi)開(kāi)成辦公用品、會(huì)議費(fèi)、小型工程費(fèi)等，或“化整為零”，想方設(shè)法公款報(bào)銷(xiāo)。有的乘公車(chē)外出吃喝，把公車(chē)停放在地下車(chē)庫(kù)、背街小巷、院內(nèi)房后等隱蔽位置，一些飯店則提供車(chē)牌套，遮擋號(hào)牌，防止被抓拍。有的吃喝不去大飯店，專(zhuān)去單位、企業(yè)、指揮部食堂，偏僻的農(nóng)家樂(lè)、生態(tài)園等小地方。有的在農(nóng)村承包山頭，>投資建房，購(gòu)買(mǎi)高檔家具、餐具等，雇人做飯，吃喝玩樂(lè)，儼然成了“土?xí)薄?/p>

（三）公款送禮方面。有的不再到單位“團(tuán)拜”式走訪(fǎng)，而是私底下單獨(dú)約見(jiàn)、小范圍宴請(qǐng)時(shí)將禮品禮金送出。有的行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等單位聘請(qǐng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)兼任職務(wù)、發(fā)放薪酬，或?qū)⒍Y金美化成“操心費(fèi)”、“顧問(wèn)費(fèi)”等，實(shí)現(xiàn)“利益輸送”。同時(shí)，電子預(yù)付卡的出現(xiàn)，使送禮更加隱蔽，一條短信就把卡送了出去，難發(fā)現(xiàn)、難取證、難查處。有的在操辦婚喪喜慶事宜時(shí)，私下到處通知、收受禮金，宴席分批次舉辦，每次都不超標(biāo)，但總數(shù)很驚人。

（四）違反工作紀(jì)律方面。有的在工作日或執(zhí)行公務(wù)期間飲酒后，直接請(qǐng)假，逃避監(jiān)督。有的遇督查組檢查，領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙“打圓場(chǎng)”，臨時(shí)造假條，找理由包庇說(shuō)情。有的上班時(shí)間反鎖門(mén)，睡覺(jué)、玩游戲、看電影，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。有的以到企業(yè)檢查、督導(dǎo)工程項(xiàng)目等名義，工作時(shí)間到企業(yè)單位喝茶、打牌。有的購(gòu)買(mǎi)“指紋套”，讓別人代刷指紋逃避考勤機(jī)監(jiān)督，“人臉識(shí)別”雖難以造假應(yīng)付，但有的卻“刷完臉”就走，我行我素，脫崗溜號(hào)。

二、對(duì)策建議

（一）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育。用好各種特色教育平臺(tái)、廉政教育基地，就理想信念、宗旨意識(shí)、廉政法規(guī)等繼續(xù)開(kāi)展多角度、大力度、深層次的宣傳教育。深入開(kāi)展針對(duì)性提醒教育，抓住干部調(diào)整、節(jié)慶活動(dòng)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)黨員干部早打招呼、提前防范；注意從信訪(fǎng)舉報(bào)、糾風(fēng)治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、巡視和干部考察考核中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)談話(huà)提醒、及時(shí)“拉拉袖子”。樹(shù)立正反典型，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用，教育黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。

（二）嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)開(kāi)支。借鑒公務(wù)接待附明細(xì)報(bào)銷(xiāo)制度，盡快出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，凡公務(wù)支出項(xiàng)目一律附加明細(xì)才可入賬報(bào)銷(xiāo)，從源頭上嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)開(kāi)支。推行一把手不直管財(cái)務(wù)等“不直管”制度改革，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運(yùn)行流程，強(qiáng)化一把手用權(quán)監(jiān)督。加大“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)力度，讓公眾監(jiān)督“三公”經(jīng)費(fèi)使用，讓“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支在陽(yáng)光下運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計(jì)等，及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)并糾正各類(lèi)違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題。

（三）切實(shí)強(qiáng)化公車(chē)管理。建立紀(jì)檢、公安等多部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，加大對(duì)小區(qū)、酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所停放車(chē)輛的檢查力度，嚴(yán)肅查處套牌、遮擋號(hào)牌等違法行為。嚴(yán)格節(jié)假日封存停駛，落實(shí)定點(diǎn)存放、用車(chē)審批、出車(chē)登記等制度。統(tǒng)一噴涂公車(chē)標(biāo)識(shí)，安裝GPS定位儀，強(qiáng)化公車(chē)監(jiān)督，確保公車(chē)公用。加快推進(jìn)公務(wù)用車(chē)改革，以“車(chē)補(bǔ)”、購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)等形式，推行公車(chē)管理貨幣化，逐步取消公車(chē)。

（四）創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式。注重運(yùn)用督辦約談、通報(bào)曝光等手段，充分履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能作用，有效傳導(dǎo)壓力，督促各單位看好“錢(qián)袋”、把好車(chē)輪、管好人員。按照“具體問(wèn)題具體分析、同類(lèi)問(wèn)題統(tǒng)籌謀劃”的思路，有針對(duì)性地研究破解各類(lèi)隱形“四風(fēng)”問(wèn)題的具體策略，打破常規(guī)、出其不意、多點(diǎn)監(jiān)督，抓出典型、形成震懾。注重從查處的違紀(jì)違規(guī)案件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探究問(wèn)題發(fā)生的一般性規(guī)律和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，研究制度性防范、查糾措施，健全完善改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。充分調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性，引導(dǎo)群眾有序參與現(xiàn)場(chǎng)督查、一線(xiàn)查處作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)公開(kāi)通報(bào)處分情況，切實(shí)避免嚴(yán)查不嚴(yán)懲、查處“一陣風(fēng)”問(wèn)題。鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)知情者參與監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)有價(jià)值的線(xiàn)索揪住不放、一查到底，查實(shí)一起、公開(kāi)通報(bào)曝光一起。運(yùn)用戶(hù)外公開(kāi)欄、廣播電視等載體，向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，公開(kāi)作風(fēng)紀(jì)律條文，劃清“可為”、“不可為”界限，方便群眾監(jiān)督，提升監(jiān)督實(shí)效。

（六）強(qiáng)化單位主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度，發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)紀(jì)律行為，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)違紀(jì)違規(guī)人員，并嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，倒逼責(zé)任單位嚴(yán)格履行主體責(zé)任。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)新機(jī)制，把班子及其成員作風(fēng)狀況、履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任情況作為考核內(nèi)容，結(jié)果作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，凝聚各級(jí)各部門(mén)單位齊抓共管的強(qiáng)大合力。

第五篇：四風(fēng)具體表現(xiàn)

形式主義

1、形式主義最突出的表現(xiàn)就是弄虛作假、作表面文章，以贏得上級(jí)肯定和領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

2、有的單位開(kāi)展大型活動(dòng)，既不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，也不深入實(shí)際調(diào)查研究掌握實(shí)情，為尋求“轟動(dòng)效應(yīng)”，在準(zhǔn)備工作不充分匆匆忙忙召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、層層鼓動(dòng)、全面鋪開(kāi)，重形式、輕實(shí)效。

3、有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。

4、有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，無(wú)心也無(wú)力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。

5、有的抓工作只靠開(kāi)會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過(guò)多過(guò)長(zhǎng)，“會(huì)議干部”越來(lái)越多。

6、有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿(mǎn)天飛”，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。

7、有的虛報(bào)浮夸，不說(shuō)實(shí)情、不講真話(huà)，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，掩蓋矛盾和問(wèn)題。

8、有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至通過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。

9、有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。

10、有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把布置的說(shuō)成落實(shí)的。

11、有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線(xiàn)、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)都是事先安排的。

12、有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車(chē)上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說(shuō)是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。

13、有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的。

14、有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

15、有的想問(wèn)題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問(wèn)題。

16、的追求轟動(dòng)效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話(huà)、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。

17、有的該開(kāi)的會(huì)開(kāi)了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。

18、有的搞各種形式的檢查評(píng)比，把開(kāi)了多少會(huì)、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。

19、有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。

20、有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。

21、有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。

22、有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。

23、有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見(jiàn)效。

24、有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木。

25、有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。

26、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)檢查工作走形式，擺樣子，擺花架子。根本不溝通，不提出問(wèn)題，更談不上解決問(wèn)題，就是讓人家看自己是在檢查工作，其實(shí)什么也沒(méi)做，就是為了擺樣子讓群眾看。

27、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)。

28、以會(huì)議解決問(wèn)題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究。

29、在大是大非面前，不敢擔(dān)當(dāng)，表面上看上去很原則，實(shí)際上不敢碰硬，不敢面對(duì)錯(cuò)誤的東西，不敢觸及思想靈魂，當(dāng)老好人。

30、班子成員之間真正開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，相互表?yè)P(yáng)的、恭維的多，批評(píng)的少。

31、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，淺閱讀多，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠、深入學(xué)習(xí)不夠。

32、制度缺乏，制度滯后，制度執(zhí)行不力，有制度不執(zhí)行，影響工作有效、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

33、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，34、有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法單一。

35、有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和**發(fā)展改革的新要求，對(duì)當(dāng)前工作發(fā)展趨勢(shì)定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事、就工作論工作，思路不寬。

36、有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。

37、有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對(duì)**工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。

38、有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有的只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

39、有的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)不在琢磨事上下功夫，專(zhuān)在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。

40、有的抓工作，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成則全然不聞不問(wèn)，只做上篇文章、忽視下篇文章。

41、有的嘩眾取寵，欺上瞞下。

42、有的在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報(bào)實(shí)情、不講真話(huà)，報(bào)喜藏憂(yōu)，講成績(jī)夸夸其談，長(zhǎng)篇大論，講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，避重就輕。

43、有的一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準(zhǔn)則，更有甚者當(dāng)本單位發(fā)生事故案件時(shí)，首先考慮的是對(duì)個(gè)人升遷的影響，不是嚴(yán)肅查處，舉一反三，吸取教訓(xùn)，而是在要不要上報(bào)、怎樣上報(bào)上挖空心思，想方設(shè)法把客觀的、偶然的因素強(qiáng)調(diào)的多一些，把主觀因素講少一些，以減輕或推卸責(zé)任。

44、有的把上級(jí)的指示當(dāng)教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實(shí)際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機(jī)械地照搬照套。

45、有的抓工作，片面認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫(xiě)”就是“會(huì)做”，計(jì)劃措施很周密，卻不注重深入實(shí)際抓落實(shí)。

官僚主義（bureaucratism）：“指脫離實(shí)際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。如不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無(wú)所作為，遇事不負(fù)責(zé)任；獨(dú)斷專(zhuān)行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級(jí)思想和舊社會(huì)衙門(mén)作風(fēng)的反映?！薄掇o?！?1.有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。

2、有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專(zhuān)行，老子天下第一，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。

3、有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚(yú)水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。

4、有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門(mén)路、建小圈子，個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門(mén)子。

5、有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒(méi)“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

6、有的不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績(jī)，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”。

7、有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。

8、有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。

9、有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況。

10、有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。有的飽食終日、無(wú)所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見(jiàn)到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。

11、有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表?yè)P(yáng)。

12、有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問(wèn)題的干部包庇縱容、姑息遷就。

13、有的把公共利益部門(mén)化，把部門(mén)權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。

14、有的窗口單位工作人員“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢(qián)不辦事，收了錢(qián)亂辦事。

15、有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無(wú)物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對(duì)策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。

16、有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。

17、有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，口無(wú)遮攔、毫無(wú)顧忌。

18、不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無(wú)所作為，遇事不負(fù)責(zé)任。

19、獨(dú)斷專(zhuān)行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。

20、一些領(lǐng)導(dǎo)干部，只要能安坐辦公室，就絕不愿下基層“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己添麻煩。

21、喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，留下一堆后遺癥。

22、對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下喝五吆

六、橫眉立眼，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。

23、思維僵化，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決定，生搬硬套，完全不顧實(shí)際情況。

24、官氣十足、獨(dú)斷專(zhuān)行，總覺(jué)得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。

25、高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實(shí)際，一旦發(fā)號(hào)施令，必將誤國(guó)誤民。

26、高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實(shí)際，一旦發(fā)號(hào)施令，必將誤國(guó)誤民。

27、狂妄自大，驕傲自滿(mǎn)；主觀片面，粗枝大葉；不抓業(yè)務(wù)，空談?wù)?；不?tīng)人言，蠻橫專(zhuān)斷；不顧實(shí)際，胡亂指揮。這是強(qiáng)迫命令式的官僚主義。

28、從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦；對(duì)事情沒(méi)有調(diào)查，對(duì)人員沒(méi)有考察；發(fā)言無(wú)準(zhǔn)備，工作無(wú)計(jì)劃；既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向。這是無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義。

29、官氣熏天，不可向邇；唯我獨(dú)尊，使人望而生畏；頤指氣使，不以平等待人；作風(fēng)粗暴，動(dòng)輒破口罵人。這是老爺式的官僚主義。

30、不學(xué)無(wú)術(shù)，恥于下問(wèn)；浮夸謊報(bào)，瞞哄中央；弄虛作假，文過(guò)飾非；功則歸己，過(guò)則歸人。這是不老實(shí)的官僚主義。

31、遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任；承擔(dān)任務(wù)，討價(jià)還價(jià)；辦事拖拉，長(zhǎng)期不決；麻木不仁，失掉警惕。這是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。

32、遇事敷衍，與人無(wú)爭(zhēng)；老于世故，巧于應(yīng)付；上捧下拉，面面俱圓。這是做官混飯吃的官僚主義。

33、學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進(jìn)；語(yǔ)言無(wú)味，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)方；尸位素餐，濫竽充數(shù)。這是顢頇無(wú)能的官僚主義。

34、糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過(guò)且過(guò)，飽食終日，無(wú)所用心；一問(wèn)三不知，一曝十日寒。這是糊涂無(wú)用的官僚主義。

35、文件要人代讀，邊聽(tīng)邊睡，不看就批，錯(cuò)了怪人；對(duì)事情心中無(wú)數(shù)，又不愿跟人商量，推來(lái)推去，不了了之；對(duì)上則支支吾吾，唯唯諾諾，對(duì)下則不懂裝懂，指手畫(huà)腳，對(duì)同級(jí)則貌合神離，同床異夢(mèng)。這是懶漢式的官僚主義。

36、機(jī)構(gòu)龐雜，人浮于事，重床疊屋，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，人多事亂，不務(wù)正業(yè)，浪費(fèi)資財(cái)，破壞制度。這是機(jī)關(guān)式的官僚主義。

37、指示多，不看；報(bào)告多，不批；表報(bào)多，不用；會(huì)議多，不傳；來(lái)往多，不談。這是文牘主義和形式主義的官僚主義。特殊化

38、圖享受，怕艱苦；好伸手，走后門(mén)；一人做“官”，全家享福，一人得道，雞犬升天；請(qǐng)客送禮，置裝添私；苦樂(lè)不均，內(nèi)外不一。這是特殊化的官僚主義。

39、“官”越做越大，脾氣越來(lái)越壞，生活要求越來(lái)越高，房子越大越好，裝飾越貴越好，供應(yīng)越多越好；領(lǐng)導(dǎo)干部這樣，必定引起周?chē)娜虽亸埨速M(fèi)，左右的人上下其手。這是擺官架子的官僚主義。

40、假公濟(jì)私，移私作公；監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法；多吃多占，不退不還。這是自私自利的官僚主義。

41、伸手向黨要名譽(yù)，要地位，不給還不滿(mǎn)意；對(duì)工作挑肥揀瘦，對(duì)待遇斤斤計(jì)較；對(duì)同事拉拉扯扯，對(duì)群眾漠不關(guān)心。這是爭(zhēng)名奪利的官僚主義。宗派性

42、多頭領(lǐng)導(dǎo)，互不團(tuán)結(jié)；政出多門(mén)，工作散亂；互相排擠，上下隔閡；既不集中，也無(wú)民主。這是鬧不團(tuán)結(jié)的官僚主義。

43、目無(wú)組織，任用私人，結(jié)黨營(yíng)私，互相包庇；封建關(guān)系，派別利益；個(gè)人超越一切，小公損害大公。這是拉幫結(jié)伙的官僚主義。

44、革命意志衰退，政治生活蛻化；靠老資格，擺官架子；大吃大喝，好逸惡勞，游山玩水，走馬觀花；既不用腦，也不動(dòng)手；不注意國(guó)家利益，不關(guān)心群眾生活。這是蛻化變質(zhì)的官僚主義。

45、助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，縱容壞人壞事；打擊報(bào)復(fù)，違法亂紀(jì)，壓制民主，欺凌群眾；直至敵我不分，互相勾結(jié)，作奸犯科，害黨害國(guó)。這是走上非常危險(xiǎn)道路的官僚主義。

享樂(lè)主義的表現(xiàn)

享樂(lè)主義的要害是，精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。問(wèn)卷調(diào)查反映的突出問(wèn)題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，達(dá)34.2%和32.5%。

1、有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過(guò)時(shí)”，享樂(lè)安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。

2、有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。

3、有的對(duì)金錢(qián)頂禮膜拜，誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

4、有的開(kāi)口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿(mǎn)足于現(xiàn)有常識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。

5、有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子。

6、有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車(chē)住房，以及配備秘書(shū)，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢(qián)，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。

7、有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

8、有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，整日圍著票子、車(chē)子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈。有的對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。

9、有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書(shū)而是混文憑，動(dòng)不動(dòng)搞個(gè)碩士博士、客座教授。

10、有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會(huì)場(chǎng)。

11、有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。

12、有的晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。

13、有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)館里樂(lè)不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。

14、有的借接待之名、行玩樂(lè)之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。

15、有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬(wàn)元的衣服，系幾萬(wàn)元的皮帶，戴幾十萬(wàn)元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬(wàn)元一瓶的酒，品上百萬(wàn)元一筒的茶。

16、有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

17、在精神狀態(tài)上，思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。

18、在價(jià)值取向上，把個(gè)人利益放在高于一切的位置，事情多做一點(diǎn)覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿(mǎn)腹牢騷。

19、在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，不愿意到艱苦的地方工作，更不想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。20、在公務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效。

21、在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂(lè)，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。

22、貪圖安逸，迎來(lái)送往吃吃喝喝。

23、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足，吃老黨員、老革命的本兒。

24、超標(biāo)用車(chē)。

25、班子成員在工作方面，投入的時(shí)間、精力不夠，明顯的享樂(lè)主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑。5.主動(dòng)想工作不夠，研究開(kāi)展不夠，推一推動(dòng)一動(dòng)，有的推了也不動(dòng)。

26、在精神狀態(tài)上，思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。

27、在價(jià)值取向上，把個(gè)人利益放在高于一切的位置，事情多做一點(diǎn)覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿(mǎn)腹牢騷。

28、在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，不愿意到艱苦的地方工作，更不想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

29、在公務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效。30、在生活方式上，追求”貴族化"，吃喝玩樂(lè)，沉湎于花天酒地。

31、在精神狀態(tài)上，不再為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和人民的利益克服困難、奮發(fā)向上，而是思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。

32、在價(jià)值取向上，把個(gè)人利益放在高于一切的位置，事情多做一點(diǎn)覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿(mǎn)腹牢騷，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過(guò)時(shí)”，享樂(lè)安逸才更“現(xiàn)實(shí)”。

33、在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

34、在公務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效。

35、在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂(lè)，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)

奢靡之風(fēng)的要害是，鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線(xiàn)調(diào)查干部作風(fēng)問(wèn)題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費(fèi)居高不下”的居第一位。

1、有的講排場(chǎng)比闊氣，喜歡比迎送的場(chǎng)面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級(jí)來(lái)人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車(chē)開(kāi)道，人成群、車(chē)成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。

2、有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購(gòu)物卡。

3、有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請(qǐng)、互通有無(wú)，今天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，以各種名義拉拉扯扯。

4、有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂(lè)一應(yīng)俱全。

5、有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。

6、有的豪華裝修辦公服務(wù)用房，配置高檔辦公用品。

7、有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話(huà)傳說(shuō)、歷史人文、飛禽走獸、花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。

8、有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì)，光明星出場(chǎng)費(fèi)就上百萬(wàn)。

9、有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場(chǎng)館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)甚至多少億元。

10、有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì)，請(qǐng)“專(zhuān)家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

11、有的看到別人換了新車(chē)、住了新房，馬上就比著干。

12、有的違反規(guī)定配備、購(gòu)買(mǎi)、更換小汽車(chē)，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。

13有的一個(gè)人配備好幾輛車(chē)，轎車(chē)、越野車(chē)樣樣都有。

14、有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。

15、有的離職多年，不騰退辦公用房。

16、有的什么錢(qián)都敢花，多少錢(qián)都敢用，扶貧款項(xiàng)也敢拿來(lái)?yè)]霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷(xiāo)。

17、有的借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。

18、有的違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

19、有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。20、有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

21、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后，放松對(duì)自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，是為享樂(lè)主義。

22、當(dāng)他們的享樂(lè)主義心態(tài)外化成實(shí)際行動(dòng)，便是金表華服，珍饈佳釀，豪宅別墅，名車(chē)美人，是為奢靡之風(fēng)。

23、接待上級(jí)的宴席不夠高檔，是“不給面子”。

24、開(kāi)會(huì)時(shí)不在五星級(jí)酒店，是“沒(méi)有重視”。

25、領(lǐng)導(dǎo)出行若不是警車(chē)開(kāi)道，則是“不夠隆重”。

26、那些并不艷羨享樂(lè)、奢靡的官員亦被裹挾其中，只能老實(shí)遵守“潛規(guī)則”。久而久之，這種不正之風(fēng)更是異化成一種“官場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)”，腐化干部隊(duì)伍，更腐蝕了黨的各項(xiàng)制度規(guī)章。