第一篇：黨政主要工作目標管理完成情況匯報

黨政主要工作目標管理情況匯報

今年以來，在市委、市人民政府的正確領導下，我縣以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，乘著東巴鳳基礎設施建設大會戰(zhàn)取得全面勝利的東風，全面推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實抓好社會穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。全年預計完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%；財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%；全社會固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%；社會消費品零售總額30000萬元，比上年增長12.0%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。對照《河池市2005年黨政主要工作目標管理專人負責制》（河政辦發(fā)[2005]60號）要求，現(xiàn)將我縣2005年黨政主要工作目標管理情況匯報如下：

一、國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展

預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%，比市下達的增長指標高1個百分點，達到獎勵指標。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值28430萬元，比上年增長7.0%，第二產(chǎn)業(yè)增加值21治理發(fā)愣功萬元，比上年增長37.0%，第三產(chǎn)業(yè)增加值28900萬元，比上年增長8.0%。

二、財政收入穩(wěn)步增長

今年以來，縣委、縣政府以財政增長、農(nóng)民增收為工作重心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主線，努力開發(fā)和培植財源，全縣財政收入穩(wěn)步增長，到12月19日止，全縣完成財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%，比市下達的增長指標高0.6個百分點。由于財政收入迅速增長，保證了全縣干部職工工資和離退休人員生活費的按時足額發(fā)放和黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)收支平衡，并略有結(jié)余。

三、國企改革取得全面勝利，工業(yè)經(jīng)濟增速加快

今年以來，我縣進一步加大國有工業(yè)企業(yè)改革力度，全面完成11家國有工業(yè)企業(yè)的改制工作，全縣用于國企改革的資金達5860萬元。在改制工作中，我們抓住金融部門核銷不良信貸的有利時機，由縣政府出資2540萬元，先后處置了制藥廠、壓力鍋廠、機械廠等11家國有企業(yè)在工行、農(nóng)行、華融公司、長城公司的債務共2.2億多元，贖回企業(yè)抵押在銀行的資產(chǎn)，為企業(yè)改制創(chuàng)造了有利條件。同時，嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定對職工進行經(jīng)濟補償，全縣用于職工身份置換經(jīng)濟補償達2463萬元，為職工補繳養(yǎng)老保險金391萬元，補繳失業(yè)保險金67萬元，償還職工集資款及其他欠款203萬元，支付退休職工醫(yī)療保險181.3萬元，支付傷殘職工補助金14.7萬元，確保了改制工作平穩(wěn)過度。

在全面推進企業(yè)改制的基礎上，進一步整合資源優(yōu)勢，用特色品牌招商引資，先后引進安徽華泰集團、浙江花神絲綢集團到東蘭興建華海食品公司和繅絲廠，并將河豐藥業(yè)公司整體產(chǎn)權(quán)出讓，重點發(fā)展中藥材加工、板栗加工、絲綢加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)建特色資源型工業(yè)體系，取得了明顯成效。全年預計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20800萬元，比上年增長46.0%，其中,規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值12000萬元，比上年增長74.0%;規(guī)模以下實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8800萬元，比上年增長20.0%。工業(yè)技術(shù)改造資金達2450萬元。

四、招商引資成效明顯

全縣共完成招商項目22項，其中續(xù)建項目6項，新簽約開工項目16項，項目總投資49364萬元，實際到位26270萬元，比市下達的任務多1270萬元。投資1000萬元以上的項目有：河池運達汽車有限公司投資1138萬元，興建東蘭縣汽車運輸總站，到位資金280萬元；金城江個體老板呂勇華投資3000萬元，開發(fā)東蘭“銅鼓苑”房地產(chǎn)，到位資金2600萬元；北流市個體老板投資1286萬元，興建巴英河梯級水電站，到位資金350萬元；安徽華泰集團投資9000萬元，興建廣西華海食品公司，到位資金5100萬元；浙江花神絲綢集團投資10500萬元，興建東蘭縣繅絲廠，到位資金5600萬元；廣東中山大學投資1800萬元，與東蘭合作研發(fā)廣西道地藥材GAp項目，到位資金150萬元；桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司投資1250萬元，興建坡拉河梯級水電站，到位資金120萬元。這些招商項目的建設和實施，為東蘭縣域經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。

五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長

2005年除實施大會戰(zhàn)項目外，我縣還實施“銅鼓苑”房地產(chǎn)開發(fā)、縣公安局綜合樓、縣公路局遷址新建、縣城主街道人行道改造、縣城地下微電線路綜合管道預埋等項目，全縣固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，預計全年完成固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%，比市下達的獎勵指標高4個百分點。

六、認真抓好項目建設與管理

全縣完成投資在3000萬元以上的項目前期工作11個，比市下達的任務多1個。新開工項目65項，其中1億元以上項目3個，比市下達的任務多1項；5000萬元以上項目3項，完成市下達的任務；內(nèi)引外聯(lián)項目22項，比市下達的任務多2項；引進縣市區(qū)外資金1.614億元，比市下達的任務多0.614億元；爭取到上級無償補助資金4165萬元，比市下達的任務多1165萬元。按期完成上級下達的投資計劃，按期做好東九二級路、東巴二、三級路、東天四級路等自治區(qū)、河池市實施的項目的征地拆遷工作；按自治區(qū)、市規(guī)定的施工進度要求，如期按質(zhì)完成大會戰(zhàn)項目建設任務。認真按照河池市關(guān)

于大會戰(zhàn)項目建設管理的有關(guān)規(guī)定，加強對大會戰(zhàn)項目以及其他項目的管理，項目施工安全，無重大安全事故發(fā)生，資金使用規(guī)范，工程質(zhì)量良好。

七、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快

今年以來，我縣緊緊圍繞河豐藥業(yè)公司、華海食品公司、花神絲綢公司三大龍頭企業(yè)，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。全年預計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值45140萬元，比上年增長9.0%，比市下達的指標高3個百分點。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步推進。圍繞三大龍頭企業(yè)，建立起500畝巖黃連、2.5萬畝貓豆、100畝腫節(jié)風示范基地，抓好8萬畝喜樹生產(chǎn)基地的管護，同時與中山大學聯(lián)合投資進行的巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風等中藥材GAp種植基地建設項目已啟動；完成1.1萬畝板栗品改和低產(chǎn)改造，加強對21.5萬畝板栗的管護；新種桑園5348畝，全縣桑園面積恢復到6550畝。加快三烏雞養(yǎng)殖基地建設，全縣已建有果園式三烏雞養(yǎng)殖示范場95個，三烏雞養(yǎng)殖場示范點146個，全年三烏雞存籠達102萬羽。

在抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的同時，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，全年共完成糧食播面25.1萬畝，糧食總產(chǎn)量51447噸。以退耕還林為重點的林業(yè)生產(chǎn)共完成造林面積2.555萬畝，林業(yè)生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。以市場為導向，狠抓水產(chǎn)畜牧生產(chǎn)，全年預計肉類總產(chǎn)量16300噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量1891噸，比上年分別增長11%和15%。依托豐富的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，進一步加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，完成農(nóng)業(yè)招商引資10850萬元，比市下達的任務多10050萬元。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)5200人，比市下達的任務多800人。切實減輕農(nóng)民負擔，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

八、農(nóng)民和居農(nóng)收入持續(xù)增加

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比市下達的任務多250元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。

九、基礎設施建設大會戰(zhàn)取得全面勝利

歷時兩年多的東巴鳳基礎設施建設大會戰(zhàn)，以區(qū)、市、縣三級表彰大會隆重召開為標志，已經(jīng)取得全面的勝利。由我縣負責組織實施的12類29項29027個大會戰(zhàn)項目，已經(jīng)全部通過自治區(qū)級驗收，累計完成投資24954.679萬元，占項目總投資的113.6%。大會戰(zhàn)建設項目的交付使用，發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,老區(qū)人民得到了實惠。6條共97.19公里通鄉(xiāng)四級油路的建成，使全縣實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通四級油路的目標；65條496.1公里通村四級砂石路的建設,使全縣83%的行政村通了四級以上公路；九圩至東蘭、東蘭至巴馬二級公路的修建，結(jié)束了東蘭沒有二級公路的歷史，境內(nèi)二級公路里程達70.6公里,全縣等級以上公路總里程達929.724公里，比大會戰(zhàn)實施前提高了4.72倍。2.5萬座沼氣池的建成，使全縣沼氣池總數(shù)達到37328座，沼氣入戶率從大會戰(zhàn)前的20.3%提高到70.52%，排在全國縣一級的前列，全縣農(nóng)民每年可節(jié)約燃氣開支3352萬元，可使13037公頃的林木得到有效保護，每年可減少水土流失67萬噸。此外，隨著教育、衛(wèi)生、文化、計生、政法、民政等項目的竣工使用,全縣基礎設施條件得到全面改善和提升，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

十、扶貧開發(fā)取得新進展

1、抓好小額信貸扶貧資金的回收，全年共收回小額信貸扶貧資金1749萬元，回收率達88.7%。

2、認真抓好大會戰(zhàn)通村四級砂路后續(xù)管理，成立村級公路養(yǎng)護管理協(xié)會，制訂養(yǎng)護管理辦法，把公路養(yǎng)護落實到村民，確保公路安全暢通。全面實施貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完成貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)2個110萬元，其中，在9個貧困村實施的1萬畝板栗品改低改項目共完成投資100萬元，在4個貧困村實施的8000羽三烏雞養(yǎng)殖項目共完成投資10萬元。

3、加大科技培訓力度，全年共舉辦各類科技扶貧培訓66期，受訓農(nóng)民6500人，比市下達的指標多2000人。嚴格實行扶貧資金管理使用，按質(zhì)按量實施科技扶貧項目建設。

十一、對外貿(mào)易平穩(wěn)增長

全年實現(xiàn)對外貿(mào)易60萬美元，比市下達的任務多30萬美元。

十二、城鎮(zhèn)建設與管理扎實推進

1、抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作?？h城總體規(guī)劃調(diào)整修編已通過市的評審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已拿出規(guī)劃成果。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃，調(diào)整完善6個重點村建設規(guī)劃。

2、大力推進城鎮(zhèn)化建設。抓好城區(qū)人行道改造、城市道路維修、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、縣城垃圾中轉(zhuǎn)站、城市亮化維護、大會戰(zhàn)紀念碑等項目建設，引進資金投資開發(fā)“銅鼓苑”房地產(chǎn)項目，完成縣制藥廠、壓力鍋廠、農(nóng)機廠、糧食局農(nóng)貿(mào)市場等4個地塊的房屋拆遷工作，拆遷面積33790平方米，為城建改造工作打下良好基礎。城市基礎設施建設和公共設施建設投入占縣財政的5%以上。

3、強化建筑市場管理。今年我縣建筑行業(yè)新開工項目9個，符合招標條件3個，均嚴格按照招投標制度進行招投標。所有新開工項目均進行報建、報監(jiān)，工程報建報監(jiān)率達100%。強化工程質(zhì)量和建筑施工安全生產(chǎn)管理，年內(nèi)無一起建筑工程質(zhì)量和安全事故發(fā)生。

4、及時清理拖欠工程款。進一步加大建設領域清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資力度，全年清償拖欠工程款和農(nóng)民工工資572.91萬元。在今年開展的清理拖欠民工工資調(diào)查中，我縣未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，農(nóng)民工工資實現(xiàn)零拖欠。

5、積極參加市容“南珠杯”

成立“東蘭圣地旅游有限責任公司”，正式營業(yè)的“東蘭縣銘源大酒店”已達到準二星級賓館標準，旅游接待工作步入良性軌道。今年全縣接待游客115628人次，無旅游投訴事件和旅游安全事故發(fā)生。

十七、非公有制經(jīng)濟有新的發(fā)展

全縣新增個體工商戶1005戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值1156萬元，新增私營企業(yè)戶21戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值995萬元。

十八、組織和黨建工作深入推進

1、深入學習貫徹四中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設。各級黨組織認真抓好黨員的教育培訓工作。

2、認真抓好黨建工作。深化“五村兩規(guī)范”、“五村五星”工作，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個村（社會區(qū)黨支部全部達到“五個好”目標；在規(guī)定時間內(nèi)，完成第一、二批245個黨支部4125名黨員的學教任務，第三批171個黨支部6000名農(nóng)村黨員學教活動正在進行。發(fā)展新黨員263名，預備黨員轉(zhuǎn)正283名。

3、加強領導班子和干部隊伍建設，完成村級“兩委”換屆選舉工作，選出黨支部班子671人、村民委班子586人；對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和71個縣直單位領導班子389人和150名科級后備干部進行考察，調(diào)整14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和28個縣睦部門97人次。

4、實施人才戰(zhàn)略，引進區(qū)經(jīng)貿(mào)委2位同志掛任副書記、副縣長；安排分配4名區(qū)選調(diào)生；安置21名大學生志愿者的工作服務單位。

5、努力提高干部的整體素質(zhì)，選送162人次參加區(qū)市39期培訓班學習；縣鄉(xiāng)級舉辦32期培訓2332人次，超額完成年內(nèi)培訓任務。

6、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深入開展作風整治，大力弘揚抓真的、干實的、打假的工作作風，深入基層為民辦實事，黨群、干部關(guān)系密切。

十九、狠抓黨風廉政建設

1、制定工作計劃，部署工作任務。先后成立了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、反腐倡廉宣教調(diào)研工作領導小組；制定了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、反腐倡廉宣教調(diào)研工作計劃和全縣落實黨風廉政建設責任制半年、年度工作方案及考核工作方案。年初召開動員會，動員部署此項工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂責任狀，責任綱絡橫向到邊、縱向到底，半年考核一次，年終全面考核，主要領導都匯報1次年度考核工作，年內(nèi)不定期召開分析會4次，分析、研究部署工作。

2、落實黨風廉政責任制，強化責任追究工作。成立有全縣落實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，縣委書記擔任組長，制定有領導小組及辦公室工作職責和議事制度，以及黨政領導干部黨風廉政建設崗位職責，建立有落實黨風廉政建設責任制聯(lián)系點，領導干部廉政檔案材料齊全、完備。認真履行職責，督促檢查直屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種突出問題，搞好組織協(xié)調(diào)工作，督促反腐倡廉各項工作任務的落實。

3、狠抓大要案查處工作。有案必查，不壓案、不瞞案，辦案程序合法，質(zhì)量過硬，案件檢查、審理、信訪初查等均完成市紀委下達的任務指標，立案查處的案件全部經(jīng)過審理并辦理結(jié)案手續(xù)，要求上報結(jié)果的信訪件全部按要求辦理報結(jié)。全年共受理群眾來信來訪和電話舉報94件（次），辦結(jié)90件，辦結(jié)率95.7%，初核案53件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查21件，結(jié)案21件，結(jié)案率100%，給予黨政紀處分21人，挽回經(jīng)濟損失14萬元。

4、狠抓反腐敗源頭治理工作。深入開展黨性黨風黨紀教育，抓好“人、錢、權(quán)”的管理，積極開展行風評議、糾正醫(yī)藥購銷行業(yè)不正之風，加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展教育收費、公路三亂、安全生產(chǎn)大檢查，對安全事故及時性查處。通過認真抓好反腐源頭治理工作，年內(nèi)全縣無教育亂收費，無公路三亂，無重大事故發(fā)生。

5、認真抓好廉政提醒工程。年內(nèi)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體制實施綱要》，共舉辦領導干部培訓班4期，參加人數(shù)500多人次；給領導干部發(fā)送“廉政提醒”卡片256張，全縣在職副科級以上領導干部年初均與縣委簽訂了廉政協(xié)議，并向同級黨委進行述廉述職一次，撰寫述廉述職報告256份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動撰寫黨性分析材料256份，并且全部參加了所在黨組織召開的民主生活會。先后對69名鄉(xiāng)科級領導干部進行廉政談話，其中對64名進行任前談話，對5名進行誡免談話，堅持領導干部重大事項報告制度，認真督促檢查領導干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種突出問題。

二十、宣傳文化工作取得新的成效

1、完成區(qū)黨委確定的理論專題學習任務，全年集中學習4次；選送優(yōu)秀作品向上級媒體推薦10篇，發(fā)表2篇；同時積極推薦優(yōu)秀理論文章參加市論文評選。

2、上《人民日報》的稿件11篇，專版1版；上新華社（含新華網(wǎng)）新聞稿件15篇；上中央電視臺新聞稿件4篇；上《廣西日報》新聞稿件171篇；上廣西電視臺新聞稿件37條；上廣西電臺稿件99篇；上《河池日報》稿件507篇。上河池電視臺新聞稿件305條。沒有發(fā)生新聞安全事件。完成重點黨報黨

刊發(fā)行任務。

3、完成“弘揚河池精神，加快河池發(fā)展”的主題教育的各項任務。推出先進集體和先進個人共3個:一是金谷鄉(xiāng)會戰(zhàn)“馬幫隊”;二是武篆鎮(zhèn)模范共產(chǎn)黨員黃秀新同志;三是大同鄉(xiāng)區(qū)勞動模范盧榮橋。舉行紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年和長征勝利70周年活動。開展“三下鄉(xiāng)”活動34次。

4、按照市委的工作思路，繼續(xù)抓好大通道文明示范帶創(chuàng)建工作，在原來的基礎上，側(cè)重抓好通道沿線縣、鄉(xiāng)、村屯、窗口單位、機關(guān)單位開展爭創(chuàng)市級以上文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的競賽活動。到目前止，文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村屯的創(chuàng)建活動正有條不紊進行。抓好2個小康文明示范點東蘭鎮(zhèn)同拉村拉勿屯、長江鄉(xiāng)蘭陽村切法屯建設工作。

5、新建圖書館1個，新建村文化室2個，送戲下鄉(xiāng)110場，送影片下鄉(xiāng)900場。

6、完成2005年廣播電視“村村通”工程任務，共接通150個點閉路電視信號，完成任務數(shù)的100%。抓好縣市有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的建設和管理，安排人員晝夜24小時值班，防止電視用戶私自接收、轉(zhuǎn)播境外衛(wèi)星電視節(jié)目，做到“守土有責”。

7、組隊參加市第二屆運動會和市首屆農(nóng)民運動會。完善體育基礎設建設，年內(nèi)新建鄉(xiāng)村籃球場4個。

8、全年檢查音像制品經(jīng)營單位15家，召開業(yè)主會議2次；全年共收繳非法音像制品2301張（碟）。開展網(wǎng)吧專項整治活動2次，檢查網(wǎng)吧經(jīng)營單位320家次，停業(yè)整頓4家，警告2家，取締黑網(wǎng)吧1家。開展新聞出版檢查和執(zhí)法工作，全年出動1864人次，檢查文化經(jīng)營單位670家次，沒收政治性非法出版物1532張（本）。

二十一、教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

1、小學入學率99.3%，輟學率0.6%;初中畢業(yè)生升學率為42.1％,初中輟學率2.8%;“三殘”兒童少年入學率達67%。

2、認真抓好“普九”工作，長江、巴疇、金谷等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)將通過市級“普九”驗收。

3、完成2005年第二期國家貧困地區(qū)義務教育工程建設任務，建筑面積2094平方米，總投資105萬元；完成中小學危房改造工程18所，投入資金250萬元，建筑面積5000平方米；完成農(nóng)村寄宿制學校建設7400平方米及投資418.3萬元的規(guī)劃上報工作,并已立項。

4、農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的65％以上用于農(nóng)村義務教育，全年用于義務教育的資金599.95萬元。實施服務“三農(nóng)”工程，提高勞動者素質(zhì)，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓96期12萬人次和勞動力新增轉(zhuǎn)移培訓95346人次。

5、學校教學秩序穩(wěn)定，沒有發(fā)生責任事故；無違規(guī)違紀亂收費現(xiàn)象。狠抓各類考試的考風考紀,沒有發(fā)生任何舞弊事件。

6、進一步落實中小學教職工“三定（定編、定員、定崗）”工作。妥善解決代課教師問題，通過公開招考錄用代課教師70人，其余287人全部予以辭退。新課程培訓和現(xiàn)代教育技術(shù)教育培訓引向深入，完成培訓2867人次；實施河池教育網(wǎng)“校校通”工程，完成基層網(wǎng)站建設28個。

二十二、衛(wèi)生工作扎實開展

1、農(nóng)村衛(wèi)生。今年，我縣三石衛(wèi)生院作為創(chuàng)建示范衛(wèi)生院的單位，嚴格按照示范衛(wèi)生院建設要求，在功能定位、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、院容院貌等方面進行規(guī)范管理，目前，該院已做好迎接上級示范衛(wèi)生院考評驗收的各項準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘工作，目前已制定了實施方案，待方案進一步完善后組織實施。縣人民醫(yī)院、縣婦保院、縣疾控中心等縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位均按上級的要求分別對口支援蘭木衛(wèi)生院、切學衛(wèi)生院和巴疇衛(wèi)生院。

2、婦幼保健工作。以實施“降消”項目為契機，進一步加強全縣婦幼衛(wèi)生工作，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為86.19％，比去年提高6.89個百分點；孕產(chǎn)婦死亡率為0；農(nóng)村住院分娩率為48.4％,比去年提高13個百分點；五歲以下兒童死亡率為28.92‰，嬰兒死亡率為24.60‰；新生兒破傷風發(fā)病率控制在0.61‰，比去年下降0.77個千分點；嬰兒家長科學喂養(yǎng)普及率在90％以上；嬰兒母乳喂養(yǎng)率達98％。

3、醫(yī)療執(zhí)業(yè)安全管理工作。認真把好全縣各級醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員、臨床藥師和臨床新技術(shù)的準入關(guān)。在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護士注冊率達95％。加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，強化醫(yī)療服務質(zhì)量，每半年組織有關(guān)人員對全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位的質(zhì)量進行督查，并通報督查結(jié)果，按時定期檢查率達100％，無醫(yī)療事故發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務信息的強制披露制度，定期向社會公布醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作效率、醫(yī)療費用等信息，滿足患者的咨詢權(quán)和選擇權(quán)。年內(nèi)對醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量進行督查，通報2次、公示4次。

4、藥品集中招標采購工作。縣醫(yī)院大額藥品招標采購占采購總金額的94.6％；婦保院全部參加藥品集中招標采購工作，大額藥品集中招標采購達78％。

5、重大疾病預防與控制。加大艾滋病的預防控制力度，把防治經(jīng)費列入財政預算，落實“四免一關(guān)懷”政策。加強結(jié)核病防治工作，落實項目配套經(jīng)費，較好地完成項目要求的各項任務指標。

6、計劃免疫工作。年內(nèi)常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)6次，兒童上卡率達10.5‰，“五苗”接種率均達98％以上，落實計劃免疫經(jīng)費人均0.1元，全縣無可免性傳染病暴發(fā)流行。

7、食品衛(wèi)生安全。加強食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率為98％，從業(yè)人員體檢率99％，“五一”、國慶（中秋

第二篇：黨政主要工作目標管理完成情況匯報

黨政主要工作目標管理情況匯報

今年以來，在市委、市人民政府的正確領導下，我縣以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，乘著東巴鳳基礎設施建設大會戰(zhàn)取得全面勝利的東風，全面推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實抓好社會穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。全年預計完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬

元，比上年增長13.0；財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69；全社會固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0；社會消費品零售總額30000萬元，比上年增長12.0；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比上年增長7.0；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0。對照《河池市2005年黨政主要工作目標管理專人負責制》（河政辦發(fā)[2005]60號）要求，現(xiàn)將我縣2005年黨政主要工作目標管理情況匯報如下：

一、國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展

預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0，比市下達的增長指標高1個百分點，達到獎勵指標。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值28430萬元，比上年增長7.0，第二產(chǎn)業(yè)增加值21610萬元，比上年增長37.0，第三產(chǎn)業(yè)增加值28900萬元，比上年增長8.0。

二、財政收入穩(wěn)步增長

今年以來，縣委、縣政府以財政增長、農(nóng)民增收為工作重心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主線，努力開發(fā)和培植財源，全縣財政收入穩(wěn)步增長，到12月19日止，全縣完成財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69，比市下達的增長指標高0.6個百分點。由于財政收入迅速增長，保證了全縣干部職工工資和離退休人員生活費的按時足額發(fā)放和黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)收支平衡，并略有結(jié)余。

三、國企改革取得全面勝利，工業(yè)經(jīng)濟增速加快

今年以來，我縣進一步加大國有工業(yè)企業(yè)改革力度，全面完成11家國有工業(yè)企業(yè)的改制工作，全縣用于國企改革的資金達5860萬元。在改制工作中，我們抓住金融部門核銷不良信貸的有利時機，由縣政府出資2540萬元，先后處置了制藥廠、壓力鍋廠、機械廠等11家國有企業(yè)在工行、農(nóng)行、華融公司、長城公司的債務共2.2億多元，贖回企業(yè)抵押在銀行的資產(chǎn)，為企業(yè)改制創(chuàng)造了有利條件。同時，嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定對職工進行經(jīng)濟補償，全縣用于職工身份置換經(jīng)濟補償達2463萬元，為職工補繳養(yǎng)老保險金391萬元，補繳失業(yè)保險金67萬元，償還職工集資款及其他欠款203萬元，支付退休職工醫(yī)療保險181.3萬元，支付傷殘職工補助金14.7萬元，確保了改制工作平穩(wěn)過度。

在全面推進企業(yè)改制的基礎上，進一步整合資源優(yōu)勢，用特色品牌招商引資，先后引進安徽華泰集團、浙江花神絲綢集團到東蘭興建華海食品公司和繅絲廠，并將河豐藥業(yè)公司整體產(chǎn)權(quán)出讓，重點發(fā)展中藥材加工、板栗加工、絲綢加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)建特色資源型工業(yè)體系，取得了明顯成效。全年預計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20800萬元，比上年增長46.0，其中,規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值12000萬元，比上年增長74.0;規(guī)模以下實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8800萬元，比上年增長20.0。工業(yè)技術(shù)改造資金達2450萬元。

四、招商引資成效明顯

全縣共完成招商項目22項，其中續(xù)建項目6項，新簽約開工項目16項，項目總投資49364萬元，實際到位26270萬元，比市下達的任務多1270萬元。投資1000萬元以上的項目有：河池運達汽車有限公司投資1138萬元，興建東蘭縣汽車運輸總站，到位資金280萬元；金城江個體老板呂勇華投資3000萬元，開發(fā)東蘭“銅鼓苑”房地產(chǎn)，到位資金2600萬元；北流市個體老板投資1286萬元，興建巴英河梯級水電站，到位資金350萬元；安徽華泰集團投資9000萬元，興建廣西華海食品公司，到位資金5100萬元；浙江花神絲綢集團投資10500萬元，興建東蘭縣繅絲廠，到位資金5600萬元；廣東中山大學投資1800萬元，與東蘭合作研發(fā)廣西道地藥材GAP項目，到位資金150萬元；桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司投資1250萬元，興建坡拉河梯級水電站，到位資金120萬元。這些招商項目的建設和實施，為東蘭縣域經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。

五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長

2005年除實施大會戰(zhàn)項目外，我縣還實施“銅鼓苑”房地產(chǎn)開發(fā)、縣公安局綜合樓、縣公路局遷址新建、縣城主街道人行道改造、縣城地下微電線路綜合管道預埋等項目，全縣固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，預計全年完成固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0，比市下達的獎勵指標高4個百分點。

六、認真抓好項目建設與管理

全縣完成投資在3000萬元以上的項目前期工作11個，比市下達的任務多1個。新開工項目65項，其中1億元以上項目3個，比市下達的任務多1項；5000萬元以上

項目3項，完成市下達的任務；內(nèi)引外聯(lián)項目22項，比市下達的任務多2項；引進縣市區(qū)外資金1.614億元，比市下達的任務多0.614億元；爭取到上級無償補助資金4165萬元，比市下達的任務多1165萬元。按期完成上級下達的投資計劃，按期做好東九二級路、東巴二、三級路、東天四級路等自治區(qū)、河池市實施的項目的征地拆遷工作；按自治區(qū)、市規(guī)定的施工進度要求，如期按質(zhì)完成大會戰(zhàn)項目建設任務。認真按照河池市關(guān)于大會戰(zhàn)項目建設管理的有關(guān)規(guī)定，加強對大會戰(zhàn)項目以及其他項目的管理，項目施工安全，無重大安全事故發(fā)生，資金使用規(guī)范，工程質(zhì)量良好。

七、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快

今年以來，我縣緊緊圍繞河豐藥業(yè)公司、華海食品公司、花神絲綢公司三大龍頭企業(yè)，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。全年預計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值45140萬元，比上年增長9.0，比市下達的指標高3個百分點。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步推進。圍繞三大龍頭企業(yè)，建立起500畝巖黃連、2.5萬畝貓豆、100畝腫節(jié)風示范基地，抓好8萬畝喜樹生產(chǎn)基地的管護，同時與中山大學聯(lián)合投資進行的巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風等中藥材GAP種植基地建設項目已啟動；完成1.1萬畝板栗品改和低產(chǎn)改造，加強對21.5萬畝板栗的管護；新種桑園5348畝，全縣桑園面積恢復到6550畝。加快三烏雞養(yǎng)殖基地建設，全縣已建有果園式三烏雞養(yǎng)殖示范場95個，三烏雞養(yǎng)殖場示范點146個，全年三烏雞存籠達102萬羽。

在抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的同時，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，全年共完成糧食播面25.1萬畝，糧食總產(chǎn)量51447噸。以退耕還林為重點的林業(yè)生產(chǎn)共完成造林面積2.555萬畝，林業(yè)生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。以市場為導向，狠抓水產(chǎn)畜牧生產(chǎn)，全年預計肉類總產(chǎn)量16300噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量1891噸，比上年分別增長11和15。依托豐富的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，進一步加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，完成農(nóng)業(yè)招商引資10850萬元，比市下達的任務多10050萬元。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)5200人，比市下達的任務多800人。切實減輕農(nóng)民負擔，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

八、農(nóng)民和居農(nóng)收入持續(xù)增加

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比市下達的任務多250元，比上年增長7.0；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0。

九、基礎設施建設大會戰(zhàn)取得全面勝利

歷時兩年多的東巴鳳基礎設施建設大會戰(zhàn)，以區(qū)、市、縣三級表彰大會隆重召開為標志，已經(jīng)取得全面的勝利。由我縣負責組織實施的12類29項29027個大會戰(zhàn)項目，已經(jīng)全部通過自治區(qū)級驗收，累計完成投資24954.679萬元，占項目總投資的113.6。大會戰(zhàn)建設項目的交付使用，發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,老區(qū)人民得到了實惠。6條共97.19公里通鄉(xiāng)四級油路的建成，使全縣實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通四級油路的目標；65條496.1公里通村四級砂石路的建設,使全縣83的行政村通了四級以上公路；九圩至東蘭、東蘭至巴馬二級公路的修建，結(jié)束了東蘭沒有二級公路的歷史，境內(nèi)二級公路里程達70.6公里,全縣等級以上公路總里程達929.724公里，比大會戰(zhàn)實施前提高了4.72倍。2.5萬座沼氣池的建成，使全縣沼氣池總數(shù)達到37328座，沼氣入戶率從大會戰(zhàn)前的20.3提高到70.52，排在全國縣一級的前列，全縣農(nóng)民每年可節(jié)約燃氣開支3352萬元，可使13037公頃的林木得到有效保護，每年可減少水土流失67萬噸。此外，隨著教育、衛(wèi)生、文化、計生、政法、民政等項目的竣工使用,全縣基礎設施條件得到全面改善和提升，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

十、扶貧開發(fā)取得新進展

1、抓好小額信貸扶貧資金的回收，全年共收回小額信貸扶貧資金1749萬元，回收率達88.7。

2、認真抓好大會戰(zhàn)通村四級砂路后續(xù)管理，成立村級公路養(yǎng)護管理協(xié)會，制訂養(yǎng)護管理辦法，把公路養(yǎng)護落實到村民，確保公路安全暢通。全面實施貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完成貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)2個110萬元，其中，在9個貧困村實施的1萬畝板栗品改低改項目共完成投資100萬元，在4個貧困村實施的8000羽三烏雞養(yǎng)殖項目共完成投資10萬元。

3、加大科技培訓力度，全年共舉辦各類科技扶貧培訓66期，受訓農(nóng)民6500人，比市下達的指標多2000人。嚴格實行扶貧資金管理使用，按質(zhì)按量實施科技扶貧項目建設。

十一、對外貿(mào)易平穩(wěn)增長

全年實現(xiàn)對外貿(mào)易60萬美元，比市下達的任務多30萬美元。

十二、城鎮(zhèn)建設與管理扎實推進

1、抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作?？h城總體規(guī)劃調(diào)整修編已通過市的評審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已拿出規(guī)劃成果。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃，調(diào)整完善6個重點村建設規(guī)劃。

2、大力推進城鎮(zhèn)化建設。抓好城區(qū)人行道改造、城市道路維修、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、縣城垃圾中轉(zhuǎn)站、城市亮化維護、大會戰(zhàn)紀念碑等項目建設，引進資金投資開發(fā)“銅鼓苑”房地產(chǎn)項目，完成縣制藥廠、壓力鍋廠、農(nóng)機廠、糧食局農(nóng)貿(mào)市場等4個地塊的房屋拆遷工作，拆遷面積33790平方米，為城建改造工作打下良好基礎。城市基礎設施建設和公共設施建設投入占縣財政的5以上。

3、強化建筑市場管理。今年我縣建筑行業(yè)新開工項目9個，符合招標條件3個，均嚴格按照招投標制度進行招投標。所有新開工項目均進行報建、報監(jiān)，工程報建報監(jiān)率達100。強化工程質(zhì)量和建筑施工安全生產(chǎn)管理，年內(nèi)無一起建筑工程質(zhì)量和安全事故發(fā)生。

4、及時清理拖欠工程款。進一步加大建設領域清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資力度，全年清償拖欠工程款和農(nóng)民工工資572.91萬元。在今年開展的清理拖欠民工工資調(diào)查中，我縣未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，農(nóng)民工工資實現(xiàn)零拖欠。

5、積極參加市容“南珠杯”競賽活動。根據(jù)自治區(qū)南珠辦的通知精神，我縣于去年8月份報名參賽，今年我們及時調(diào)整充實縣“南珠杯”競賽工作協(xié)調(diào)指導小組及辦公室，制定競賽實施方案，各項工作有計劃、有目標地順利開展，各相關(guān)部門能各司其職，認真配合，形成了齊抓共管的良好局面，城市綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等得到明顯改觀。

十三、交通道路工作進展順利

認真組織實施上級下達的路改、油改工程和站場、碼頭建設，其中，同拉碼頭、長樂碼頭、大同碼頭等工程通過河池市航務管理處的檢查驗收，均被評為優(yōu)良工程，合格率達100；武篆列寧巖橋已全部完工，正待上級有關(guān)部門驗收。協(xié)助抓好九圩至東蘭二級路、東蘭至巴馬二級路、東蘭（弄英）至巴馬（練鄉(xiāng)）三級路、東天四級油路建設的協(xié)調(diào)工作，使公路建設能夠如期順利進行。抓好公路養(yǎng)護管理工作，全縣128公里國省道干線的好路率達88.0；地方公路35.23公里，好路率達73.03；在養(yǎng)重保線路41.84公里，好路率達97.6，均超額完成市下達的控制指標。加強交通規(guī)費征收工作，今年11月底止，全縣共完成地方交通規(guī)費征收282.57萬元，完成任務的102.75。認真抓好運輸行業(yè)管理和交通安全工作，積極督促行業(yè)管理部門按照“三關(guān)一監(jiān)督”的要求，規(guī)范經(jīng)營行為，強化安全意識，遏制特大交通責任事故發(fā)生。

十四、土地管理和礦山整頓深入開展

嚴格執(zhí)行耕地保護制度，切實做好基本農(nóng)田保護和耕地占補平衡工作，認真落實基本農(nóng)田“五個不準”，全縣基本農(nóng)田保護面積為13730公頃，保護率達86.6，完成市下達任務。加強國有土地資產(chǎn)管理，規(guī)范國土資源交易行為，對經(jīng)營性用地全部執(zhí)行招標拍賣掛牌出讓方式供地，所有新設立的探礦權(quán)、采礦權(quán)全部實行有償出讓。完成縣城區(qū)和鄉(xiāng)級基準地價更新工作，全面鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證，其中2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成發(fā)證工作。組織開展全縣房改房的土地登記發(fā)證工作，共完成城鎮(zhèn)居民住房的登記發(fā)證165戶。繼續(xù)深入開展土地市場和礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓工作，依法打擊和取締無證采礦、越界開采、非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)等各種違法行為，全縣實現(xiàn)礦山持證開采率達100。加強地質(zhì)災害調(diào)查和預測預報工作，制定汛情地質(zhì)災害防治預案，落實工作責任制和防治經(jīng)費預算，發(fā)生地質(zhì)災害能及時組織調(diào)查處理，并及時上報。加大對土地違法案件的查處力度，全年共受理土地違法案件45起，依法申請人民法院予以強制執(zhí)行6起，責成當事人自行拆除違章建筑4起，其余案件經(jīng)立案并進行法制教育自覺停止土地違法行為，查處率達98，結(jié)案率達100以上。

十五、安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定

1、認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策以及自治區(qū)黨委、河池市有關(guān)文件和會議精神，認真制訂安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，主要領導親自部署親自抓，每季度按時召開防范特大事故工作會議。年內(nèi)主要領導主持召開會議4次，分管領導召開會議42次，組織開展安全生產(chǎn)大檢查10次，出動檢查人員350人960次。

2、建立健全安全生產(chǎn)責任制，調(diào)整充實縣安全生產(chǎn)委員會領導成員和成員單位，制定《東蘭縣安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，進一步明確各級各部門安全生產(chǎn)職責。層層簽訂責任狀，嚴格檢查考核，落實安全生產(chǎn)“一票否決制”，縣人民政府與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個負有安全生產(chǎn)監(jiān)管的縣直部門和10個所屬企業(yè)全部簽訂安全生產(chǎn)責任狀。

3、加強對轄區(qū)內(nèi)重大隱患和危險源的監(jiān)管，定期進行安全隱患排查并登記建檔，對重大隱患實行定人、定責任、定措施限期整改。全年共排查出事故隱患213處，完成整改210處，已登記建檔的危險源企業(yè)3個。

4、認真組織開展安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)法制宣傳教育和“安全生產(chǎn)月”活動?；顒釉缕陂g，共召開大小各種會議24次，懸掛橫幅35條，制作宣傳標語300多條、板報58塊，圖片展10版，參加咨詢?nèi)栈顒?80多人,接受咨詢?nèi)藬?shù)1萬多人,發(fā)放宣傳資料3萬多份、光碟227套。共開辦特種作業(yè)人員教育培訓班4期,參加培訓人員150人。

5、進一步深化非煤礦山、危險化學品、水上和道路交通、煙花爆竹和民爆物品、公共聚集場所消防安全及食品衛(wèi)生和職業(yè)安全等重點領域的專項整治活動，著力解決農(nóng)機、建筑等安全多發(fā)領域的問題，依法打擊和取締各種非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。全年對各重點領域進行5次以上的安全生產(chǎn)專項整治活動，共排查出事故隱患51處，其中屬重大事故隱患3處，目前全部完成整改。

6、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)建設，確保縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)人員、經(jīng)費、設備到位。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已設置安全生產(chǎn)管理辦公室，147個行政村、兩個社區(qū)均配備了安全生產(chǎn)協(xié)管員，應配置安全管理機構(gòu)的4個企業(yè)均已完成人員配置。

7、嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序和時限上報各類安全生產(chǎn)事故，及時開展事故調(diào)查和按時結(jié)案。全年未出現(xiàn)事故漏報、瞞報、遲報的現(xiàn)象。對各類安全事故，嚴格按照“四不放過”原則追究事故責任人的責任。

十六、紅色旅游資源開發(fā)不斷加強

一是安排專項資金，做好旅游景點規(guī)劃工作。委托南寧民歌藝術(shù)學院對全縣旅游的長遠開發(fā)規(guī)劃進行總體策劃，完成《關(guān)于推進“紅色旅游”發(fā)展的意見》，委托南寧博馳旅游園林規(guī)劃設計有限公司為我縣紅色旅游景區(qū)景點進行詳細規(guī)劃，進一步挖掘和開發(fā)我縣的旅游資源。二是積極抓住全國紅色旅游興起的機遇，圍繞紅色旅游品牌，進一步全面向外宣傳東蘭、推介東蘭，我縣旅游事業(yè)已順利納入全國紅色旅游精品線路和經(jīng)典景區(qū)建設規(guī)劃。三是認真抓好旅游服務配備基礎設施建設，增設新的旅游景點，成立“東蘭圣地旅游有限責任公司”，正式營業(yè)的“東蘭縣銘源大酒店”已達到準二星級賓館標準，旅游接待工作步入良性軌道。今年全縣接待游客115628人次，無旅游投訴事件和旅游安全事故發(fā)生。

十七、非公有制經(jīng)濟有新的發(fā)展

全縣新增個體工商戶1005戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值1156萬元，新增私營企業(yè)戶21戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值995萬元。

十八、組織和黨建工作深入推進

1、深入學習貫徹四中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設。各級黨組織認真抓好黨員的教育培訓工作。

2、認真抓好黨建工作。深化“五村兩規(guī)范”、“五村五星”工作，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個村（社會區(qū)黨支部全部達到“五個好”目標；在規(guī)定時間內(nèi)，完成第一、二批245個黨支部4125名黨員的學教任務，第三批171個黨支部6000名農(nóng)村黨員學教活動正在進行。發(fā)展新黨員263名，預備黨員轉(zhuǎn)正283名。

3、加強領導班子和干部隊伍建設，完成村級“兩委”換屆選舉工作，選出黨支部班子671人、村民委班子586人；對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和71個縣直單位領導班子389人和150名科級后備干部進行考察，調(diào)整14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和28個縣睦部門97人次。

4、實施人才戰(zhàn)略，引進區(qū)經(jīng)貿(mào)委2位同志掛任副書記、副縣長；安排分配4名區(qū)選調(diào)生；安置21名大學生志愿者的工作服務單位。

5、努力提高干部的整體素質(zhì)，選送162人次參加區(qū)市39期培訓班學習；縣鄉(xiāng)級舉辦32期培訓2332人次，超額完成年內(nèi)培訓任務。

6、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深入開展作風整治，大力弘揚抓真的、干實的、打假的工作作風，深入基層為民辦實事，黨群、干部關(guān)系密切。

十九、狠抓黨風廉政建設

1、制定工作計劃，部署工作任務。先后成立了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、反腐倡廉宣教調(diào)研工作領導小組；制定了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、反腐倡廉宣教調(diào)研工作計劃和全縣落實黨風廉政建設責任制半年、工作方案及考核工作方案。年初召開動員會，動員部署此項工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂責任狀，責任綱絡橫向到邊、縱向到底，半年考核一次，年終全面考核，主要領導都匯報1次考核工作，年內(nèi)不定期召開分析會4次，分析、研究部署工作。

2、落實黨風廉政責任制，強化責任追究工作。成立有全縣落實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，縣委書記擔任組長，制定有領導小組及辦公室工作職責和議事制度，以及黨政領導干部黨風廉政建設崗位職責，建立有落實黨風廉政建設責任制聯(lián)系點，領導干部廉政檔案材料齊全、完備。認真履行職責，督促檢查直屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種突出問題，搞好組織協(xié)調(diào)工作，督促反腐倡廉各項工作任務的落實。

3、狠抓大要案查處工作。有案必查，不壓案、不瞞案，辦案程序合法，質(zhì)量過硬，案件檢查、審理、信訪初查等均完成市紀委下達的任務指標，立案查處的案件全部經(jīng)過審理并辦理結(jié)案手續(xù)，要求上報結(jié)果的信訪件全部按要求辦理報結(jié)。全年共受理群眾來信來訪和電話舉報94件（次），辦結(jié)90件，辦結(jié)率95.7，初核案53件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查21件，結(jié)案21件，結(jié)案率100，給予黨政紀處分21人，挽回經(jīng)濟損失14萬元。

4、狠抓反腐敗源頭治理工作。深入開展黨性黨風黨紀教育，抓好“人、錢、權(quán)”的管理，積極開展行風評議、糾正醫(yī)藥購銷行業(yè)不正之風，加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展教育收費、公路三亂、安全生產(chǎn)大檢查，對安全事故及時性查處。通過認真抓好反腐源頭治理工作，年內(nèi)全縣無教育亂收費，無公路三亂，無重大事故發(fā)生。

5、認真抓好廉政提醒工程。年內(nèi)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體制實施綱要》，共舉辦領導干部培訓班4期，參加人數(shù)500多人次；給領導干部發(fā)送“廉政提醒”卡片256張，全縣在職副科級以上領導干部年初均與縣委簽訂了廉政協(xié)議，并向同級黨委進行述廉述職一次，撰寫述廉述職報告256份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動撰寫黨性分析材料256份，并且全部參加了所在黨組織召開的民主生活會。先后對69名鄉(xiāng)科級領導干部進行廉政談話，其中對64名進行任前談話，對5名進行誡免談話，堅持領導干部重大事項報告制度，認真督促檢查領導干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種突出問題。

二十、宣傳文化工作取得新的成效

1、完成區(qū)黨委確定的理論專題學習任務，全年集中學習4次；選送優(yōu)秀作品向上級媒體推薦10篇，發(fā)表2篇；同時積極推薦優(yōu)秀理論文章參加市論文評選。

2、上《人民日報》的稿件11篇，專版1版；上新華社（含新華網(wǎng)）新聞稿件15篇；上中央電視臺新聞稿件4篇；上《廣西日報》新聞稿件171篇；上廣西電視臺新聞稿件37條；上廣西電臺稿件99篇；上《河池日報》稿件507篇。上河池電視臺新聞稿件305條。沒有發(fā)生新聞安全事件。完成重點黨報黨刊發(fā)行任務。

3、完成“弘揚河池精神，加快河池發(fā)展”的主題教育的各項任務。推出先進集體和先進個人共3個:一是金谷鄉(xiāng)會戰(zhàn)“馬幫隊”;二是武篆鎮(zhèn)模范共產(chǎn)黨員黃秀新同志;三是大同鄉(xiāng)區(qū)勞動模范盧榮橋。舉行紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年和長征勝利70周年活動。開展“三下鄉(xiāng)”活動34次。

4、按照市委的工作思路，繼續(xù)抓好大通道文明示范帶創(chuàng)建工作，在原來的基礎上，側(cè)重抓好通道沿線縣、鄉(xiāng)、村屯、窗口單位、機關(guān)單位開展爭創(chuàng)市級以上文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的競賽活動。到目前止，文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村屯的創(chuàng)建活動正有條不紊進行。抓好2個小康文明示范點東蘭鎮(zhèn)同拉村拉勿屯、長江鄉(xiāng)蘭陽村切法屯建設工作。

5、新建圖書館1個，新建村文化室2個，送戲下鄉(xiāng)110場，送影片下鄉(xiāng)900場。

6、完成2005年廣播電視“村村通”工程任務，共接通150個點閉路電視信號，完成任務數(shù)的100。抓好縣市有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的建設和管理，安排人員晝夜24小時值班，防止電視用戶私自接收、轉(zhuǎn)播境外衛(wèi)星電視節(jié)目，做到“守土有責”。

7、組隊參加市第二屆運動會和市首屆農(nóng)民運動會。完善體育基礎設建設，年內(nèi)新建鄉(xiāng)村籃球場4個。

8、全年檢查音像制品經(jīng)營單位15家，召開業(yè)主會議2次；全年共收繳非法音像制品2301張（碟）。開展網(wǎng)吧專項整治活動2次，檢查網(wǎng)吧經(jīng)營單位320家次，停業(yè)整頓4家，警告2家，取締黑網(wǎng)吧1家。開展新聞出版檢查和執(zhí)法工作，全年出動1864人次，檢查文化經(jīng)營單位670家次，沒收政治性非法出版物1532張（本）。

二十一、教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

1、小學入學率99.3，輟學率0.6;初中畢業(yè)生升學率為42.1％,初中輟學率2.8;“三殘”兒童少年入學率達67。

2、認真抓好“普九”工作，長江、巴疇、金谷等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)將通過市級“普九”驗收。

3、完成2005年第二期國家貧困地區(qū)義務教育工程建設任務，建筑面積2094平方米，總投資105萬元；完成中小學危房改造工程18所，投入資金250萬元，建筑面積5000平方米；完成農(nóng)村寄宿制學校建設7400平方米及投資418.3萬元的規(guī)劃上報工作,并已立項。

4、農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的65％以上用于農(nóng)村義務教育，全年用于義務教育的資金599.95萬元。實施服務“三農(nóng)”工程，提高勞動者素質(zhì)，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓96期12萬人次和勞動力新增轉(zhuǎn)移培訓95346人次。

5、學校教學秩序穩(wěn)定，沒有發(fā)生責任事故；無違規(guī)違紀亂收費現(xiàn)象。狠抓各類考試的考風考紀,沒有發(fā)生任何舞弊事件。

6、進一步落實中小學教職工“三定（定編、定員、定崗）”工作。妥善解決代課教師問題，通過公開招考錄用代課教師70人，其余287人全部予以辭退。新課程培訓和現(xiàn)代教育技術(shù)教育培訓引向深入，完成培訓2867人次；實施河池教育網(wǎng)“校校通”工程，完成基層網(wǎng)站建設28個。

二十二、衛(wèi)生工作扎實開展

1、農(nóng)村衛(wèi)生。今年，我縣三石衛(wèi)生院作為創(chuàng)建示范衛(wèi)生院的單位，嚴格按照示范衛(wèi)生院建設要求，在功能定位、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、院容院貌等方面進行規(guī)范管理，目前，該院已做好迎接上級示范衛(wèi)生院考評驗收的各項準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘工作，目前已制定了實施方案，待方案進一步完善后組織實施。縣人民醫(yī)院、縣婦保院、縣疾控中心等縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位均按上級的要求分別對口支援蘭木衛(wèi)生院、切學衛(wèi)生院和巴疇衛(wèi)生院。

2、婦幼保健工作。以實施“降消”項目為契機，進一步加強全縣婦幼衛(wèi)生工作，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為86.19％，比去年提高6.89個百分點；孕產(chǎn)婦死亡率為0；農(nóng)村住院分娩率為48.4％,比去年提高13個百分點；五歲以下兒童死亡率為28.92‰，嬰兒死亡率為24.60‰；新生兒破傷風發(fā)病率控制在0.61‰，比去年下降0.77個千分點；嬰兒家長科學喂養(yǎng)普及率在90％以上；嬰兒母乳喂養(yǎng)率達98％。

3、醫(yī)療執(zhí)業(yè)安全管理工作。認真把好全縣各級醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員、臨床藥師和臨床新技術(shù)的準入關(guān)。在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護士注冊率達95％。加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，強化醫(yī)療服務質(zhì)量，每半年組織有關(guān)人員對全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位的質(zhì)量進行督查，并通報督查結(jié)果，按時定期檢查率達100％，無醫(yī)療事故發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務信息的強制披露制度，定期向社會公布醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作效率、醫(yī)療費用等信息，滿足患者的咨詢權(quán)和選擇權(quán)。年內(nèi)對醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量進行督查，通報2次、公示4次。

4、藥品集中招標采購工作?？h醫(yī)院大額藥品招標采購占采購總金額的94.6％；婦保院全部參加藥品集中招標采購工作，大額藥品集中招標采購達78％。

5、重大疾病預防與控制。加大艾滋病的預防控制力度，把防治經(jīng)費列入財政預算，落實“四免一關(guān)懷”政策。加強結(jié)核病防治工作，落實項目配套經(jīng)費，較好地完成項目要求的各項任務指標。

6、計劃免疫工作。年內(nèi)常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)6次，兒童上卡率達10.5‰，“五苗”接種率均達98％以上，落實計劃免疫經(jīng)費人均0.1元，全縣無可免性傳染病暴發(fā)流行。

7、食品衛(wèi)生安全。加強食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率為98％，從業(yè)人員體檢率99％，“五一”、國慶（中秋）分別開展2次、每次時間為1個月的食品衛(wèi)生安全執(zhí)法行動。全年無食物中毒事件發(fā)生。

8、愛國衛(wèi)生工作。年內(nèi)縣國稅局等6家單位創(chuàng)建愛衛(wèi)先進單位，東蘭鎮(zhèn)巴拉村創(chuàng)建衛(wèi)生示范村，這些單位均通過了市愛委會組織的評審驗收。開展群眾性滅鼠活動2次。

二十三、環(huán)境保護工作進一步加強

嚴格控制污染物的排放總量，全縣6種主要污染物排放量分別為：二氧化硫130噸、煙塵60噸、工業(yè)粉塵140噸、化學需氧量65噸、氨氮15噸、工業(yè)固體廢物120噸，均控制在市下達的指標內(nèi)。認真執(zhí)行建設項目的環(huán)保審批制度，審批率達100；全縣無國家明令禁止的“十五小”和“新六小”企業(yè)。認真落實國家的產(chǎn)業(yè)政策，沒有引進落后的工藝設備。積極調(diào)處各類環(huán)境事故糾紛，群眾滿意，無越級上訪、無跨流域污染事件發(fā)生。

二十四、人口和計劃生育工作扎實推進

1、完成各項計生任務主要指標。人口出生控制指標為3287人，計劃生育率89.53，二孩計劃生育率75.07，出生統(tǒng)計合格率100。

2、依法抓好人口與計劃生育工作。無違法違紀行為，做好“三好一滿意”“婚育新風”“三結(jié)合”幫扶、村民自治、知情選擇等工作。

3、扎實抓好計生家庭獎勵扶持制度等工作。

二十五、勞動和社會保障工作成效顯著

1、做好就業(yè)與再就業(yè)工作。全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增6656人，完成全年任務的112.8，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3。

2、繼續(xù)做好“兩個確保”工作，完善社會保障體系。按時足額發(fā)放企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金603萬元，支付失業(yè)人員生活救濟金123.83萬元，社會化發(fā)放率達100，完成上級下達任務指標。

3、加強社會保障基礎工作建設。全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建立基層勞動保障事務所6個，配備專職工作人員11人；在沒有設立基層勞動保障事務所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了兼職勞動保障協(xié)管員8人。全縣企業(yè)退休人員838人，全部實行社會化管理服務,社會化管理率100％。

4、加大養(yǎng)老保險征繳力度。全縣養(yǎng)老保險參保企業(yè)53個,參加基本養(yǎng)老保險職工3605人，完成全年任務的100.1％。全縣失業(yè)保險參保單位174個,參保人數(shù)6815人，占全年任務（6800人）的100.2；收繳失業(yè)保險金162.5萬元，完成任務（90萬元）的180.6。

5、強化農(nóng)民進城務工就業(yè)管理和服務工作。農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓1309人，培訓后實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1088人。

二十六、城市低保、村民自治和優(yōu)撫工作

1、抓好救災救濟工作。一是快速反應投入搶險救災和建立完善汛期值班制度，及時查災核災，匯報災情。二是積極投入水毀民房重建工作，全年民房重建任務146戶240間，已竣工完成達100；三是做到調(diào)查摸底，保證災民的救濟口糧供應，共發(fā)放口糧17萬公斤，折款40多萬元。四是規(guī)范救災款物的管理，做到公平、公正、公開，同時落實“1708”科目12萬元的到位。

2、做好城市低保工作。全年共發(fā)放低保救濟金300.8萬元，其中縣財政配套資金50萬元，使全縣2147戶4504人享受低保救助，做到應保盡保。

3、做好優(yōu)撫安置工作。全年共發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費330萬元，使1420名重點優(yōu)撫對象得到撫恤補助；城鎮(zhèn)退役士兵已妥善安置9人，安置率達95以上。

4、加強基層政權(quán)和社區(qū)建設。依法完成147個村民委換屆選舉和2個社區(qū)居委會的換屆選舉工作，配齊配全村（居）委會干部；有序推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開和村務公開，公開率達到80以上；完善社區(qū)組織機構(gòu)，民間組織年檢5個，年檢率100。

5、完成福利院、敬老院在建項目。全年興建村級敬老院15個，完成工程量90以上，投入使用的敬老院已入住對象340人，入住率增長15以上。依法辦理婚姻登記1582對，登記合格率達100。

二十七、信息、保密、信訪、黨史和方志及檔案工作正常開展

1、信息工作得到加強，無信息遲報、瞞報、誤報、漏報現(xiàn)象，報送正面信息達144條。

2、保密技術(shù)防范設備經(jīng)費納入財政預算；完成保密檢查工作；年內(nèi)保密委員會召開例會召開3次，保密專兼職干部培訓達85；上報調(diào)研報告2篇；對印刷復印業(yè)進行保密檢查2次，檢查面達90以上；對通信、計算機信息系統(tǒng)等開展保密檢查達2次。

3、年內(nèi)受理信訪總數(shù)2051件(次),來信58件,個體訪238批415人次,集體訪102批1578人次,分管領導聽取信訪工作匯報6次,主要領導參與研究處理重大信訪問題和疑難案件,如國企改制和庫區(qū)移民等,建立有領導接待日制度,全年有24人次,值班接訪,接待來訪群眾400人次,領導閱處群眾來信1023件,占總數(shù)49.9,上級交辦案件2件,辦結(jié)2件,辦結(jié)率100.4、編史修志經(jīng)費按財政預算執(zhí)行。領導、人員、業(yè)務經(jīng)費三到位，年內(nèi)出版黨史書籍1本，黨史正本完成初稿寫作工作。

5、做好檔案管理、接收、征集工作。78的村完成本歸檔任務，全面完成社區(qū)建檔工作，完成“十一五”規(guī)劃編制工作，對轄區(qū)內(nèi)的立檔單位進行歸檔文件整理質(zhì)量檢查和檔案行政執(zhí)法檢查工作。

二十八、科技工作正常開展

制定東蘭縣第三輪科技創(chuàng)新計劃方案，創(chuàng)建科技示范村10個、科技示范戶1100多個。開發(fā)、引進、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新設備、新工藝25項。創(chuàng)建無公害蔬菜、中藥材、板栗低產(chǎn)改造、種桑養(yǎng)蠶等科技創(chuàng)新示范基地8個。加強科技信息網(wǎng)絡建設，擴大信息容量，增強吸引力。加強科技中介機構(gòu)建設，成立東蘭縣生產(chǎn)力促進中心，為中小企業(yè)和農(nóng)村開展技術(shù)咨詢和服務?？萍既椊?jīng)費給予保障。

二十九、社會穩(wěn)定工作扎實開展

1、全面開展建設“平安東蘭”活動。4月4日召開全縣政法工作暨建設平安東蘭動員會議，成立建設“平安東蘭”活動領導小組（蘭委會［2005］10號），制定三年和當年實施方案（蘭辦發(fā)［2005］19號）。領導小組下設辦公室設在縣綜治辦，抽調(diào)縣政法及有關(guān)部門共14人統(tǒng)一集中上班，做好建設“平安東蘭”日常工作，努力實現(xiàn)政治安定、社會穩(wěn)定、秩序良好、執(zhí)法公正、群眾滿意工作目標，全縣平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）達100，平安村（社區(qū)）達99。

2、積極預防和妥善化解人民內(nèi)部矛盾，解決好群眾切身利益，建立健全排查調(diào)處工作各種機制，預防和處置群體性事件以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”為目標，全年沒有發(fā)生群體性事件。全年排查調(diào)解各類社會矛盾糾紛426件，調(diào)解成功406件，調(diào)解成功率95.3。

3、加強國家安全人民防線建設，防范境內(nèi)外敵對分子、恐怖分子，“法輪功”分子潛入潛出，嚴密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動?？h委、縣人民政府成立國家安全領導小組（蘭委會［2005］16號），加強對國家安全工作的組織領導，綜治委印發(fā)《東蘭縣2005年國家安全人民防線工作要點》（蘭綜委［2005］2號），提出工作目標要求，國家安全人民防線各項工作扎實有效開展。

4、社會治安防控體系形成，社會治安綜合治理上新臺階。夯實基層基礎建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建設，配齊配強領導和專職干部，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了綜治專職主任；群防群治隊伍得到鞏固，組建城區(qū)專職治安聯(lián)防隊，與消防隊實行“一套人馬、兩塊牌子”，實行軍事化管理。堅持“嚴打”整治斗爭，重點整治效果明顯，全年共立刑事案件271起，較去年同期的426起下降36，立治安案件234起，較去年同期的501起下降53。綜治經(jīng)費按全縣28萬總?cè)丝谌司?.1元列入縣財政預算，共落實經(jīng)費2.8萬元。

5、建立維護社會穩(wěn)定的社會領導責任機制、社會治安形勢分析評估和決策治理機制、社會治安防控機制、經(jīng)常性“嚴打”和社會治安亂點重點治理機制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、各單位齊抓共管的部門協(xié)調(diào)機制、法制宣傳教育工作機制、群體性突發(fā)事件應急處置機制、政法、綜治經(jīng)費保障機制和工作檢查考評、獎勵機制等十大工作機制；“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落到實處。年初召開全縣政法、綜治工作會議，總結(jié)上一年的工作，部署今年的工作，會議上，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門簽訂綜治目標管理責任狀，落實維穩(wěn)各項工作制度，同時對上一年的政法、綜治工作先進單位及個人進行表彰。

6、全面提高政法隊伍執(zhí)法能力，政法部門領導班子團結(jié)、廉潔、干警紀律作風明顯提高。在全縣政法系統(tǒng)全面實施領導干部一崗雙責制，實施領導干部隊伍管理目標責任風險抵押金制度，干警無違法違紀行為，實現(xiàn)犯罪“零”指標。

7、堅決做到“五不發(fā)生”：不發(fā)生敵對分子滋事?lián)v亂事件、不發(fā)生暴力恐怖事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生50人以上集體越級上訪和其他進京滋事事件、不發(fā)生群死群傷等重大治安災害和安全生產(chǎn)事故。

三

十、黨管武裝工作穩(wěn)步推進

1、武裝工作列入工作總體規(guī)劃。年初縣委、縣政府就把全縣武裝工作列入工作總體規(guī)劃，并按要求召開議軍會、武委會暨國防動員委員會等例會。

2、國防后備力量建設經(jīng)費按年初預算落實到位。先后解決了民兵整組經(jīng)費3萬元、民兵軍事訓練經(jīng)費6萬元、征兵工作經(jīng)費14萬元、軍志編纂經(jīng)費5萬元、武器倉庫搬遷經(jīng)費100萬元和其它經(jīng)費18萬元。

3、人武部基礎設施建設配套逐步完善。年內(nèi)完善了人武部綜合辦公室建設，啟建了民兵武器裝備倉庫工程，完善了營院燈光安裝和綠化美化建設，并對訓練外場進行了維修，部分辦公室和飯?zhí)冒惭b了空調(diào)。

4、協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，圓滿完成市武委會提出的各項工作任務。一是解決了人武部所需經(jīng)費；二是安置了1名隨軍家屬就業(yè)，并對1名暫未安置的隨軍家屬每人每月補助260元生活費；三是解決了交戰(zhàn)、人防、經(jīng)動三個辦公室建設。

第三篇：黨政主要工作目標管理情況匯報

今年以來，在市委、市人民政府的正確領導下，我縣以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，乘著東巴鳳基礎設施建設大會戰(zhàn)取得全面勝利的東風，全面推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實抓好社會穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。全年預計完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%；財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%；全社會固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%；社會消費品零售總額30000萬元，比上年增長12.0%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。對照《河池市2005年黨政主要工作目標管理專人負責制》（河政辦發(fā)200560號）要求，現(xiàn)將我縣2005年黨政主要工作目標管理情況匯報如下：

一、國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展

預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%，比市下達的增長指標高1個百分點，達到獎勵指標。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值28430萬元，比上年增長7.0%，第二產(chǎn)業(yè)增加值21610萬元，比上年增長37.0%，第三產(chǎn)業(yè)增加值28900萬元，比上年增長8.0%。

二、財政收入穩(wěn)步增長

今年以來，縣委、縣政府以財政增長、農(nóng)民增收為工作重心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主線，努力開發(fā)和培植財源，全縣財政收入穩(wěn)步增長，到12月19日止，全縣完成財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%，比市下達的增長指標高0.6個百分點。由于財政收入迅速增長，保證了全縣干部職工工資和離退休人員生活費的按時足額發(fā)放和黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)收支平衡，并略有結(jié)余。

三、國企改革取得全面勝利，工業(yè)經(jīng)濟增速加快

今年以來，我縣進一步加大國有工業(yè)企業(yè)改革力度，全面完成11家國有工業(yè)企業(yè)的改制工作，全縣用于國企改革的資金達5860萬元。在改制工作中，我們抓住金融部門核銷不良信貸的有利時機，由縣政府出資2540萬元，先后處置了制藥廠、壓力鍋廠、機械廠等11家國有企業(yè)在工行、農(nóng)行、華融公司、長城公司的債務共2.2億多元，贖回企業(yè)抵押在銀行的資產(chǎn)，為企業(yè)改制創(chuàng)造了有利條件。同時，嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定對職工進行經(jīng)濟補償，全縣用于職工身份置換經(jīng)濟補償達2463萬元，為職工補繳養(yǎng)老保險金391萬元，補繳失業(yè)保險金67萬元，償還職工集資款及其他欠款203萬元，支付退休職工醫(yī)療保險181.3萬元，支付傷殘職工補助金14.7萬元，確保了改制工作平穩(wěn)過度。

在全面推進企業(yè)改制的基礎上，進一步整合資源優(yōu)勢，用特色品牌招商引資，先后引進安徽華泰集團、浙江花神絲綢集團到東蘭興建華海食品公司和繅絲廠，并將河豐藥業(yè)公司整體產(chǎn)權(quán)出讓，重點發(fā)展中藥材加工、板栗加工、絲綢加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)建特色資源型工業(yè)體系，取得了明顯成效。全年預計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20800萬元，比上年增長46.0%，其中,規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值12000萬元，比上年增長74.0%;規(guī)模以下實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8800萬元，比上年增長20.0%。工業(yè)技術(shù)改造資金達2450萬元。

四、招商引資成效明顯

全縣共完成招商項目22項，其中續(xù)建項目6項，新簽約開工項目16項，項目總投資49364萬元，實際到位26270萬元，比市下達的任務多1270萬元。投資1000萬元以上的項目有：河池運達汽車有限公司投資1138萬元，興建東蘭縣汽車運輸總站，到位資金280萬元；金城江個體老板呂勇華投資3000萬元，開發(fā)東蘭“銅鼓苑”房地產(chǎn)，到位資金2600萬元；北流市個體老板投資1286萬元，興建巴英河梯級水電站，到位資金350萬元；安徽華泰集團投資9000萬元，興建廣西華海食品公司，到位資金5100萬元；浙江花神絲綢集團投資10500萬元，興建東蘭縣繅絲廠，到位資金5600萬元；廣東中山大學投資1800萬元，與東蘭合作研發(fā)廣西道地藥材GAp項目，到位資金150萬元；桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司投資1250萬元，興建坡拉河梯級水電站，到位資金120萬元。這些招商項目的建設和實施，為東蘭縣域經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。

五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長

2005年除實施大會戰(zhàn)項目外，我縣還實施“銅鼓苑”房地產(chǎn)開發(fā)、縣公安局綜合樓、縣公路局遷址新建、縣城主街道人行道改造、縣城地下微電線路綜合管道預埋等項目，全縣固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，預計全年完成固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%，比市下達的獎勵指標高4個百分點。

六、認真抓好項目建設與管理

全縣完成投資在3000萬元以上的項目前期工作11個，比市下達的任務多1個。新開工項目65項，其中1億元以上項目3個，比市下達的任務多1項；5000萬元以上項目3項，完成市下達的任務；內(nèi)引外聯(lián)項目22項，比市下達的任務多2項；引進縣市區(qū)外資金1.614億元，比市下達的任務多0.614億元；爭取到上級無償補助資金4165萬元，比市下達的任務多1165萬元。按期完成上級下達的投資計劃，按期做好東九二級路、東巴二、三級路、東天四級路等自治區(qū)、河池市實施的項目的征地拆遷工作；按自治區(qū)、市規(guī)定的施工進度要求，如期按質(zhì)完成大會戰(zhàn)項目建設任務。認真按照河池市關(guān)于大會戰(zhàn)項目建設管理的有關(guān)規(guī)定，加強對大會戰(zhàn)項目以及其他項目的管理，項目施工安全，無重大安全事故發(fā)生，資金使用規(guī)范，工程質(zhì)量良好。

七、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快

今年以來，我縣緊緊圍繞河豐藥業(yè)公司、華海食品公司、花神絲綢公司三大龍頭企業(yè)，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。全年預計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值45140萬元，比上年增長9.0%，比市下達的指標高3個百分點。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步推進。圍繞三大龍頭企業(yè)，建立起500畝巖黃連、2.5萬畝貓豆、100畝腫節(jié)風示范基地，抓好8萬畝喜樹生產(chǎn)基地的管護，同時與中山大學聯(lián)合投資進行的巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風等中藥材GAp種植基地建設項目已啟動；完成1.1萬畝板栗品改和低產(chǎn)改造，加強對21.5萬畝板栗的管護；新種桑園5348畝，全縣桑園面積恢復到6550畝。加快三烏雞養(yǎng)殖基地建設，全縣已建有果園式三烏雞養(yǎng)殖示范場95個，三烏雞養(yǎng)殖場示范點146個，全年三烏雞存籠達102萬羽。

在抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的同時，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，全年共完成糧食播面25.1萬畝，糧食總產(chǎn)量51447噸。以退耕還林為重點的林業(yè)生產(chǎn)共完成造林面積2.555萬畝，林業(yè)生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。以市場為導向，狠抓水產(chǎn)畜牧生產(chǎn)，全年預計肉類總產(chǎn)量16300噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量1891噸，比上年分別增長11%和15%。依托豐富的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，進一步加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，完成農(nóng)業(yè)招商引資10850萬元，比市下達的任務多10050萬元。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)5200人，比市下達的任務多800人。切實減輕農(nóng)民負擔，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

八、農(nóng)民和居農(nóng)收入持續(xù)增加

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比市下達的任務多250元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。

九、基礎設施建設大會戰(zhàn)取得全面勝利

歷時兩年多的東巴鳳基礎設施建設大會戰(zhàn)，以區(qū)、市、縣三級表彰大會隆重召開為標志，已經(jīng)取得全面的勝利。由我縣負責組織實施的12類29項29027個大會戰(zhàn)項目，已經(jīng)全部通過自治區(qū)級驗收，累計完成投資24954.679萬元，占項目總投資的113.6%。大會戰(zhàn)建設項目的交付使用，發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,老區(qū)人民得到了實惠。6條共97.19公里通鄉(xiāng)四級油路的建成，使全縣實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通四級油路的目標；65條496.1公里通村四級砂石路的建設,使全縣83%的行政村通了四級以上公路；九圩至東蘭、東蘭至巴馬二級公路的修建，結(jié)束了東蘭沒有二級公路的歷史，境內(nèi)二級公路里程達70.6公里,全縣等級以上公路總里程達929.724公里，比大會戰(zhàn)實施前提高了4.72倍。2.5萬座沼氣池的建成，使全縣沼氣池總數(shù)達到37328座，沼氣入戶率從大會戰(zhàn)前的20.3%提高到70.52%，排在全國縣一級的前列，全縣農(nóng)民每年可節(jié)約燃氣開支3352萬元，可使13037公頃的林木得到有效保護，每年可減少水土流失67萬噸。此外，隨著教育、衛(wèi)生、文化、計生、政法、民政等項目的竣工使用,全縣基礎設施條件得到全面改善和提升，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

十、扶貧開發(fā)取得新進展

1、抓好小額信貸扶貧資金的回收，全年共收回小額信貸扶貧資金1749萬元，回收率達88.7%。

2、認真抓好大會戰(zhàn)通村四級砂路后續(xù)管理，成立村級公路養(yǎng)護管理協(xié)會，制訂養(yǎng)護管理辦法，把公路養(yǎng)護落實到村民，確保公路安全暢通。全面實施貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完成貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)2個110萬元，其中，在9個貧困村實施的1萬畝板栗品改低改項目共完成投資100萬元，在4個貧困村實施的8000羽三烏雞養(yǎng)殖項目共完成投資10萬元。

3、加大科技培訓力度，全年共舉辦各類科技扶貧培訓66期，受訓農(nóng)民6500人，比市下達的指標多2000人。嚴格實行扶貧資金管理使用，按質(zhì)按量實施科技扶貧項目建設。

十一、對外貿(mào)易平穩(wěn)增長

全年實現(xiàn)對外貿(mào)易60萬美元，比市下達的任務多30萬美元。

十二、城鎮(zhèn)建設與管理扎實推進

1、抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作?？h城總體規(guī)劃調(diào)整修編已通過市的評審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已拿出規(guī)劃成果。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃，調(diào)整完善6個重點村建設規(guī)劃。

2、大力推進城鎮(zhèn)化建設。抓好城區(qū)人行道改造、城市道路維修、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、縣城垃圾中轉(zhuǎn)站、城市亮化維護、大會戰(zhàn)紀念碑等項目建設，引進資金投資開發(fā)“銅鼓苑”房地產(chǎn)項目，完成縣制藥廠、壓力鍋廠、農(nóng)機廠、糧食局農(nóng)貿(mào)市場等4個地塊的房屋拆遷工作，拆遷面積33790平方米，為城建改造工作打下良好基礎。城市基礎設施建設和公共設施建設投入占縣財政的5%以上。

3、強化建筑市場管理。今年我縣建筑行業(yè)新開工項目9個，符合招標條件3個，均嚴格按照招投標制度進行招投標。所有新開工項目均進行報建、報監(jiān)，工程報建報監(jiān)率達100%。強化工程質(zhì)量和建筑施工安全生產(chǎn)管理，年內(nèi)無一起建筑工程質(zhì)量和安全事故發(fā)生。

4、及時清理拖欠工程款。進一步加大建設領域清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資力度，全年清償拖欠工程款和農(nóng)民工工資572.91萬元。在今年開展的清理拖欠民工工資調(diào)查中，我縣未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，農(nóng)民工工資實現(xiàn)零拖欠。

5、積極參加市容“南珠杯”競賽活動。根據(jù)自治區(qū)南珠辦的通知精神，我縣于去年8月份報名參賽，今年我們及時調(diào)整充實縣“南珠杯”競賽工作協(xié)調(diào)指導小組及辦公室，制定競賽實施方案，各項工作有計劃、有目標地順利開展，各相關(guān)部門能各司其職，認真配合，形成了齊抓共管的良好局面，城市綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等得到明顯改觀。

十三、交通道路工作進展順利

認真組織實施上級下達的路改、油改工程和站場、碼頭建設，其中，同拉碼頭、長樂碼頭、大同碼頭等工程通過河池市航務管理處的檢查驗收，均被評為優(yōu)良工程，合格率達100%；武篆列寧巖橋已全部完工，正待上級有關(guān)部門驗收。協(xié)助抓好九圩至東蘭二級路、東蘭至巴馬二級路、東蘭（弄英）至巴馬（練鄉(xiāng)）三級路、東天四級油路建設的協(xié)調(diào)工作，使公路建設能夠如期順利進行。抓好公路養(yǎng)護管理工作，全縣128公里國省道干線的好路率達88.0%；地方公路35.23公里，好路率達73.03%；在養(yǎng)重保線路41.84公里，好路率達97.6%，均超額完成市下達的控制指標。加強交通規(guī)費征收工作，今年11月底止，全縣共完成地方交通規(guī)費征收282.57萬元，完成任務的102.75%。認真抓好運輸行業(yè)管理和交通安全工作，積極督促行業(yè)管理部門按照“三關(guān)一監(jiān)督”的要求，規(guī)范經(jīng)營行為，強化安全意識，遏制特大交通責任事故發(fā)生。

十四、土地管理和礦山整頓深入開展

嚴格執(zhí)行耕地保護制度，切實做好基本農(nóng)田保護和耕地占補平衡工作，認真落實基本農(nóng)田“五個不準”，全縣基本農(nóng)田保護面積為13730公頃，保護率達86.6%，完成市下達任務。加強國有土地資產(chǎn)管理，規(guī)范國土資源交易行為，對經(jīng)營性用地全部執(zhí)行招標拍賣掛牌出讓方式供地，所有新設立的探礦權(quán)、采礦權(quán)全部實行有償出讓。完成縣城區(qū)和鄉(xiāng)級基準地價更新工作，全面鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證，其中2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成發(fā)證工作。組織開展全縣房改房的土地登記發(fā)證工作，共完成城鎮(zhèn)居民住房的登記發(fā)證165戶。繼續(xù)深入開展土地市場和礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓工作，依法打擊和取締無證采礦、越界開采、非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)等各種違法行為，全縣實現(xiàn)礦山持證開采率達100%。加強地質(zhì)災害調(diào)查和預測預報工作，制定汛情地質(zhì)災害防治預案，落實工作責任制和防治經(jīng)費預算，發(fā)生地質(zhì)災害能及時組織調(diào)查處理，并及時上報。加大對土地違法案件的查處力度，全年共受理土地違法案件45起，依法申請人民法院予以強制執(zhí)行6起，責成當事人自行拆除違章建筑4起，其余案件經(jīng)立案并進行法制教育自覺停止土地違法行為，查處率達98%，結(jié)案率達100%以上。

十五、安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定

1、認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策以及自治區(qū)黨委、河池市有關(guān)文件和會議精神，認真制訂安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，主要領導親自部署親自抓，每季度按時召開防范特大事故工作會議。年內(nèi)主要領導主持召開會議4次，分管領導召開會議42次，組織開展安全生產(chǎn)大檢查10次，出動檢查人員350人960次。

2、建立健全安全生產(chǎn)責任制，調(diào)整充實縣安全生產(chǎn)委員會領導成員和成員單位，制定《東蘭縣安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，進一步明確各級各部門安全生產(chǎn)職責。層層簽訂責任狀，嚴格檢查考核，落實安全生產(chǎn)“一票否決制”，縣人民政府與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個負有安全生產(chǎn)監(jiān)管的縣直部門和10個所屬企業(yè)全部簽訂安全生產(chǎn)責任狀。

3、加強對轄區(qū)內(nèi)重大隱患和危險源的監(jiān)管，定期進行安全隱患排查并登記建檔，對重大隱患實行定人、定責任、定措施限期整改。全年共排查出事故隱患213處，完成整改210處，已登記建檔的危險源企業(yè)3個。

4、認真組織開展安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)法制宣傳教育和“安全生產(chǎn)月”活動?；顒釉缕陂g，共召開大小各種會議24次，懸掛橫幅35條，制作宣傳標語300多條、板報58塊，圖片展10版，參加咨詢?nèi)栈顒?80多人,接受咨詢?nèi)藬?shù)1萬多人,發(fā)放宣傳資料3萬多份、光碟227套。共開辦特種作業(yè)人員教育培訓班4期,參加培訓人員150人。

5、進一步深化非煤礦山、危險化學品、水上和道路交通、煙花爆竹和民爆物品、公共聚集場所消防安全及食品衛(wèi)生和職業(yè)安全等重點領域的專項整治活動，著力解決農(nóng)機、建筑等安全多發(fā)領域的問題，依法打擊和取締各種非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。全年對各重點領域進行5次以上的安全生產(chǎn)專項整治活動，共排查出事故隱患51處，其中屬重大事故隱患3處，目前全部完成整改。

6、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)建設，確?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)人員、經(jīng)費、設備到位。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已設置安全生產(chǎn)管理辦公室，147個行政村、兩個社區(qū)均配備了安全生產(chǎn)協(xié)管員，應配置安全管理機構(gòu)的4個企業(yè)均已完成人員配置。

7、嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序和時限上報各類安全生產(chǎn)事故，及時開展事故調(diào)查和按時結(jié)案。全年未出現(xiàn)事故漏報、瞞報、遲報的現(xiàn)象。對各類安全事故，嚴格按照“四不放過”原則追究事故責任人的責任。

十六、紅色旅游資源開發(fā)不斷加強

一是安排專項資金，做好旅游景點規(guī)劃工作。委托南寧民歌藝術(shù)學院對全縣旅游的長遠開發(fā)規(guī)劃進行總體策劃，完成《關(guān)于推進“紅色旅游”發(fā)展的意見》，委托南寧博馳旅游園林規(guī)劃設計有限公司為我縣紅色旅游景區(qū)景點進行詳細規(guī)劃，進一步挖掘和開發(fā)我縣的旅游資源。二是積極抓住全國紅色旅游興起的機遇，圍繞紅色旅游品牌，進一步全面向外宣傳東蘭、推介東蘭，我縣旅游事業(yè)已順利納入全國紅色旅游精品線路和經(jīng)典景區(qū)建設規(guī)劃。三是認真抓好旅游服務配備基礎設施建設，增設新的旅游景點，成立“東蘭圣地旅游有限責任公司”，正式營業(yè)的“東蘭縣銘源大酒店”已達到準二星級賓館標準，旅游接待工作步入良性軌道。今年全縣接待游客115628人次，無旅游投訴事件和旅游安全事故發(fā)生。

十七、非公有制經(jīng)濟有新的發(fā)展

全縣新增個體工商戶1005戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值1156萬元，新增私營企業(yè)戶21戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值995萬元。

十八、組織和黨建工作深入推進

1、深入學習貫徹四中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設。各級黨組織認真抓好黨員的教育培訓工作。

2、認真抓好黨建工作。深化“五村兩規(guī)范”、“五村五星”工作，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個村（社會區(qū)黨支部全部達到“五個好”目標；在規(guī)定時間內(nèi)，完成第一、二批245個黨支部4125名黨員的學教任務，第三批171個黨支部6000名農(nóng)村黨員學教活動正在進行。發(fā)展新黨員263名，預備黨員轉(zhuǎn)正283名。

3、加強領導班子和干部隊伍建設，完成村級“兩委”換屆選舉工作，選出黨支部班子671人、村民委班子586人；對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和71個縣直單位領導班子389人和150名科級后備干部進行考察，調(diào)整14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和28個縣睦部門97人次。

4、實施人才戰(zhàn)略，引進區(qū)經(jīng)貿(mào)委2位同志掛任副書記、副縣長；安排分配4名區(qū)選調(diào)生；安置21名大學生志愿者的工作服務單位。

5、努力提高干部的整體素質(zhì)，選送162人次參加區(qū)市39期培訓班學習；縣鄉(xiāng)級舉辦32期培訓2332人次，超額完成年內(nèi)培訓任務。

6、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深入開展作風整治，大力弘揚抓真的、干實的、打假的工作作風，深入基層為民辦實事，黨群、干部關(guān)系密切。

十九、狠抓黨風廉政建設

1、制定工作計劃，部署工作任務。先后成立了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、反腐倡廉宣教調(diào)研工作領導小組；制定了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、反腐倡廉宣教調(diào)研工作計劃和全縣落實黨風廉政建設責任制半年、工作方案及考核工作方案。年初召開動員會，動員部署此項工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂責任狀，責任綱絡橫向到邊、縱向到底，半年考核一次，年終全面考核，主要領導都匯報1次考核工作，年內(nèi)不定期召開分析會4次，分析、研究部署工作。

2、落實黨風廉政責任制，強化責任追究工作。成立有全縣落實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，縣委書記擔任組長，制定有領導小組及辦公室工作職責和議事制度，以及黨政領導干部黨風廉政建設崗位職責，建立有落實黨風廉政建設責任制聯(lián)系點，領導干部廉政檔案材料齊全、完備。認真履行職責，督促檢查直屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種突出問題，搞好組織協(xié)調(diào)工作，督促反腐倡廉各項工作任務的落實。

3、狠抓大要案查處工作。有案必查，不壓案、不瞞案，辦案程序合法，質(zhì)量過硬，案件檢查、審理、信訪初查等均完成市紀委下達的任務指標，立案查處的案件全部經(jīng)過審理并辦理結(jié)案手續(xù)，要求上報結(jié)果的信訪件全部按要求辦理報結(jié)。全年共受理群眾來信來訪和電話舉報94件（次），辦結(jié)90件，辦結(jié)率95.7%，初核案53件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查21件，結(jié)案21件，結(jié)案率100%，給予黨政紀處分21人，挽回經(jīng)濟損失14萬元。

4、狠抓反腐敗源頭治理工作。深入開展黨性黨風黨紀教育，抓好“人、錢、權(quán)”的管理，積極開展行風評議、糾正醫(yī)藥購銷行業(yè)不正之風，加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展教育收費、公路三亂、安全生產(chǎn)大檢查，對安全事故及時性查處。通過認真抓好反腐源頭治理工作，年內(nèi)全縣無教育亂收費，無公路三亂，無重大事故發(fā)生。

5、認真抓好廉政提醒工程。年內(nèi)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體制實施綱要》，共舉辦領導干部培訓班4期，參加人數(shù)500多人次；給領導干部發(fā)送“廉政提醒”卡片256張，全縣在職副科級以上領導干部年初均與縣委簽訂了廉政協(xié)議，并向同級黨委進行述廉述職一次，撰寫述廉述職報告256份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動撰寫黨性分析材料256份，并且全部參加了所在黨組織召開的民主生活會。先后對69名鄉(xiāng)科級領導干部進行廉政談話，其中對64名進行任前談話，對5名進行誡免談話，堅持領導干部重大事項報告制度，認真督促檢查領導干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種突出問題。

二十、宣傳文化工作取得新的成效

1、完成區(qū)黨委確定的理論專題學習任務，全年集中學習4次；選送優(yōu)秀作品向上級媒體推薦10篇，發(fā)表2篇；同時積極推薦優(yōu)秀理論文章參加市論文評選。

2、上《人民日報》的稿件11篇，專版1版；上新華社（含新華網(wǎng)）新聞稿件15篇；上中央電視臺新聞稿件4篇；上《廣西日報》新聞稿件171篇；上廣西電視臺新聞稿件37條；上廣西電臺稿件99篇；上《河池日報》稿件507篇。上河池電視臺新聞稿件305條。沒有發(fā)生新聞安全事件。完成重點黨報黨刊發(fā)行任務。

3、完成“弘揚河池精神，加快河池發(fā)展”的主題教育的各項任務。推出先進集體和先進個人共3個:一是金谷鄉(xiāng)會戰(zhàn)“馬幫隊”;二是武篆鎮(zhèn)模范共產(chǎn)黨員黃秀新同志;三是大同鄉(xiāng)區(qū)勞動模范盧榮橋。舉行紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年和長征勝利70周年活動。開展“三下鄉(xiāng)”活動34次。

4、按照市委的工作思路，繼續(xù)抓好大通道文明示范帶創(chuàng)建工作，在原來的基礎上，側(cè)重抓好通道沿線縣、鄉(xiāng)、村屯、窗口單位、機關(guān)單位開展爭創(chuàng)市級以上文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的競賽活動。到目前止，文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村屯的創(chuàng)建活動正有條不紊進行。抓好2個小康文明示范點東蘭鎮(zhèn)同拉村拉勿屯、長江鄉(xiāng)蘭陽村切法屯建設工作。

5、新建圖書館1個，新建村文化室2個，送戲下鄉(xiāng)110場，送影片下鄉(xiāng)900場。

6、完成2005年廣播電視“村村通”工程任務，共接通150個點閉路電視信號，完成任務數(shù)的100%。抓好縣市有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的建設和管理，安排人員晝夜24小時值班，防止電視用戶私自接收、轉(zhuǎn)播境外衛(wèi)星電視節(jié)目，做到“守土有責”。

7、組隊參加市第二屆運動會和市首屆農(nóng)民運動會。完善體育基礎設建設，年內(nèi)新建鄉(xiāng)村籃球場4個。

8、全年檢查音像制品經(jīng)營單位15家，召開業(yè)主會議2次；全年共收繳非法音像制品2301張（碟）。開展網(wǎng)吧專項整治活動2次，檢查網(wǎng)吧經(jīng)營單位320家次，停業(yè)整頓4家，警告2家，取締黑網(wǎng)吧1家。開展新聞出版檢查和執(zhí)法工作，全年出動1864人次，檢查文化經(jīng)營單位670家次，沒收政治性非法出版物1532張（本）。

二十一、教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

1、小學入學率99.3%，輟學率0.6%;初中畢業(yè)生升學率為42.1％,初中輟學率2.8%;“三殘”兒童少年入學率達67%。

2、認真抓好“普九”工作，長江、巴疇、金谷等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)將通過市級“普九”驗收。

3、完成2005年第二期國家貧困地區(qū)義務教育工程建設任務，建筑面積2094平方米，總投資105萬元；完成中小學危房改造工程18所，投入資金250萬元，建筑面積5000平方米；完成農(nóng)村寄宿制學校建設7400平方米及投資418.3萬元的規(guī)劃上報工作,并已立項。

4、農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的65％以上用于農(nóng)村義務教育，全年用于義務教育的資金599.95萬元。實施服務“三農(nóng)”工程，提高勞動者素質(zhì)，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓96期12萬人次和勞動力新增轉(zhuǎn)移培訓95346人次。

5、學校教學秩序穩(wěn)定，沒有發(fā)生責任事故；無違規(guī)違紀亂收費現(xiàn)象。狠抓各類考試的考風考紀,沒有發(fā)生任何舞弊事件。

6、進一步落實中小學教職工“三定（定編、定員、定崗）”工作。妥善解決代課教師問題，通過公開招考錄用代課教師70人，其余287人全部予以辭退。新課程培訓和現(xiàn)代教育技術(shù)教育培訓引向深入，完成培訓2867人次；實施河池教育網(wǎng)“校校通”工程，完成基層網(wǎng)站建設28個。

二十二、衛(wèi)生工作扎實開展

1、農(nóng)村衛(wèi)生。今年，我縣三石衛(wèi)生院作為創(chuàng)建示范衛(wèi)生院的單位，嚴格按照示范衛(wèi)生院建設要求，在功能定位、基本設施、人員結(jié)構(gòu)、院容院貌等方面進行規(guī)范管理，目前，該院已做好迎接上級示范衛(wèi)生院考評驗收的各項準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘工作，目前已制定了實施方案，待方案進一步完善后組織實施。縣人民醫(yī)院、縣婦保院、縣疾控中心等縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位均按上級的要求分別對口支援蘭木衛(wèi)生院、切學衛(wèi)生院和巴疇衛(wèi)生院。

2、婦幼保健工作。以實施“降消”項目為契機，進一步加強全縣婦幼衛(wèi)生工作，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為86.19％，比去年提高6.89個百分點；孕產(chǎn)婦死亡率為0；農(nóng)村住院分娩率為48.4％,比去年提高13個百分點；五歲以下兒童死亡率為28.92‰，嬰兒死亡率為24.60‰；新生兒破傷風發(fā)病率控制在0.61‰，比去年下降0.77個千分點；嬰兒家長科學喂養(yǎng)普及率在90％以上；嬰兒母乳喂養(yǎng)率達98％。

3、醫(yī)療執(zhí)業(yè)安全管理工作。認真把好全縣各級醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員、臨床藥師和臨床新技術(shù)的準入關(guān)。在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護士注冊率達95％。加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，強化醫(yī)療服務質(zhì)量，每半年組織有關(guān)人員對全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位的質(zhì)量進行督查，并通報督查結(jié)果，按時定期檢查率達100％，無醫(yī)療事故發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務信息的強制披露制度，定期向社會公布醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作效率、醫(yī)療費用等信息，滿足患者的咨詢權(quán)和選擇權(quán)。年內(nèi)對醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量進行督查，通報2次、公示4次。

4、藥品集中招標采購工作?？h醫(yī)院大額藥品招標采購占采購總金額的94.6％；婦保院全部參加藥品集中招標采購工作，大額藥品集中招標采購達78％。

5、重大疾病預防與控制。加大艾滋病的預防控制力度，把防治經(jīng)費列入財政預算，落實“四免一關(guān)懷”政策。加強結(jié)核病防治工作，落實項目配套經(jīng)費，較好地完成項目要求的各項任務指標。

6、計劃免疫工作。年內(nèi)常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)6次，兒童上卡率達10.5‰，“五苗”接種率均達98％以上，落實計劃免疫經(jīng)費人均0.1元，全縣無可免性傳染病暴發(fā)流行。

7、食品衛(wèi)生安全。加強食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率為98％，從業(yè)人員體檢率99％，“五一”、國慶（中秋）分別開展2次、每次時間為1個月的食品衛(wèi)生安全執(zhí)法行動。全年無食物中毒事件發(fā)生。

8、愛國衛(wèi)生工作。年內(nèi)縣國稅局等6家單位創(chuàng)建愛衛(wèi)先進單位，東蘭鎮(zhèn)巴拉村創(chuàng)建衛(wèi)生示范村，這些單位均通過了市愛委會組織的評審驗收。開展群眾性滅鼠活動2次。

二十三、環(huán)境保護工作進一步加強

嚴格控制污染物的排放總量，全縣6種主要污染物排放量分別為：二氧化硫130噸、煙塵60噸、工業(yè)粉塵140噸、化學需氧量65噸、氨氮15噸、工業(yè)固體廢物120噸，均控制在市下達的指標內(nèi)。認真執(zhí)行建設項目的環(huán)保審批制度，審批率達100%；全縣無國家明令禁止的“十五小”和“新六小”企業(yè)。認真落實國家的產(chǎn)業(yè)政策，沒有引進落后的工藝設備。積極調(diào)處各類環(huán)境事故糾紛，群眾滿意，無越級上訪、無跨流域污染事件發(fā)生。

二十四、人口和計劃生育工作扎實推進

1、完成各項計生任務主要指標。人口出生控制指標為3287人，計劃生育率89.53%，二孩計劃生育率75.07%，出生統(tǒng)計合格率100%。

2、依法抓好人口與計劃生育工作。無違法違紀行為，做好“三好一滿意”“婚育新風”“三結(jié)合”幫扶、村民自治、知情選擇等工作。

3、扎實抓好計生家庭獎勵扶持制度等工作。

二十五、勞動和社會保障工作成效顯著

1、做好就業(yè)與再就業(yè)工作。全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增6656人，完成全年任務的112.8%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。

2、繼續(xù)做好“兩個確保”工作，完善社會保障體系。按時足額發(fā)放企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金603萬元，支付失業(yè)人員生活救濟金123.83萬元，社會化發(fā)放率達100%，完成上級下達任務指標。

3、加強社會保障基礎工作建設。全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建立基層勞動保障事務所6個，配備專職工作人員11人；在沒有設立基層勞動保障事務所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了兼職勞動保障協(xié)管員8人。全縣企業(yè)退休人員838人，全部實行社會化管理服務,社會化管理率100％。

4、加大養(yǎng)老保險征繳力度。全縣養(yǎng)老保險參保企業(yè)53個,參加基本養(yǎng)老保險職工3605人，完成全年任務的100.1％。全縣失業(yè)保險參保單位174個,參保人數(shù)6815人，占全年任務（6800人）的100.2%；收繳失業(yè)保險金162.5萬元，完成任務（90萬元）的180.6%。

5、強化農(nóng)民進城務工就業(yè)管理和服務工作。農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓1309人，培訓后實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1088人。

二十六、城市低保、村民自治和優(yōu)撫工作

1、抓好救災救濟工作。一是快速反應投入搶險救災和建立完善汛期值班制度，及時查災核災，匯報災情。二是積極投入水毀民房重建工作，全年民房重建任務146戶240間，已竣工完成達100%；三是做到調(diào)查摸底，保證災民的救濟口糧供應，共發(fā)放口糧17萬公斤，折款40多萬元。四是規(guī)范救災款物的管理，做到公平、公正、公開，同時落實“1708”科目12萬元的到位。

2、做好城市低保工作。全年共發(fā)放低保救濟金300.8萬元，其中縣財政配套資金50萬元，使全縣2147戶4504人享受低保救助，做到應保盡保。

3、做好優(yōu)撫安置工作。全年共發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費330萬元，使1420名重點優(yōu)撫對象得到撫恤補助；城鎮(zhèn)退役士兵已妥善安置9人，安置率達95%以上。

4、加強基層政權(quán)和社區(qū)建設。依法完成147個村民委換屆選舉和2個社區(qū)居委會的換屆選舉工作，配齊配全村（居）委會干部；有序推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開和村務公開，公開率達到80%以上；完善社區(qū)組織機構(gòu)，民間組織年檢5個，年檢率100%。

5、完成福利院、敬老院在建項目。全年興建村級敬老院15個，完成工程量90%以上，投入使用的敬老院已入住對象340人，入住率增長15%以上。依法辦理婚姻登記1582對，登記合格率達100%。

二十七、信息、保密、信訪、黨史和方志及檔案工作正常開展

1、信息工作得到加強，無信息遲報、瞞報、誤報、漏報現(xiàn)象，報送正面信息達144條。

2、保密技術(shù)防范設備經(jīng)費納入財政預算；完成保密檢查工作；年內(nèi)保密委員會召開例會召開3次，保密專兼職干部培訓達85%；上報調(diào)研報告2篇；對印刷復印業(yè)進行保密檢查2次，檢查面達90%以上；對通信、計算機信息系統(tǒng)等開展保密檢查達2次。

3、年內(nèi)受理信訪總數(shù)2051件(次),來信58件,個體訪238批415人次,集體訪102批1578人次,分管領導聽取信訪工作匯報6次,主要領導參與研究處理重大信訪問題和疑難案件,如國企改制和庫區(qū)移民等,建立有領導接待日制度,全年有24人次,值班接訪,接待來訪群眾400人次,領導閱處群眾來信1023件,占總數(shù)49.9%,上級交辦案件2件,辦結(jié)2件,辦結(jié)率100%.4、編史修志經(jīng)費按財政預算執(zhí)行。領導、人員、業(yè)務經(jīng)費三到位，年內(nèi)出版黨史書籍1本，黨史正本完成初稿寫作工作。

5、做好檔案管理、接收、征集工作。78%的村完成本歸檔任務，全面完成社區(qū)建檔工作，完成“十一五”規(guī)劃編制工作，對轄區(qū)內(nèi)的立檔單位進行歸檔文件整理質(zhì)量檢查和檔案行政執(zhí)法檢查工作。

二十八、科技工作正常開展

制定東蘭縣第三輪科技創(chuàng)新計劃方案，創(chuàng)建科技示范村10個、科技示范戶1100多個。開發(fā)、引進、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新設備、新工藝25項。創(chuàng)建無公害蔬菜、中藥材、板栗低產(chǎn)改造、種桑養(yǎng)蠶等科技創(chuàng)新示范基地8個。加強科技信息網(wǎng)絡建設，擴大信息容量，增強吸引力。加強科技中介機構(gòu)建設，成立東蘭縣生產(chǎn)力促進中心，為中小企業(yè)和農(nóng)村開展技術(shù)咨詢和服務?？萍既椊?jīng)費給予保障。

二十九、社會穩(wěn)定工作扎實開展

1、全面開展建設“平安東蘭”活動。4月4日召開全縣政法工作暨建設平安東蘭動員會議，成立建設“平安東蘭”活動領導小組（蘭委會［2005］10號），制定三年和當年實施方案（蘭辦發(fā)［2005］19號）。領導小組下設辦公室設在縣綜治辦，抽調(diào)縣政法及有關(guān)部門共14人統(tǒng)一集中上班，做好建設“平安東蘭”日常工作，努力實現(xiàn)政治安定、社會穩(wěn)定、秩序良好、執(zhí)法公正、群眾滿意工作目標，全縣平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）達100%，平安村（社區(qū)）達99%。

2、積極預防和妥善化解人民內(nèi)部矛盾，解決好群眾切身利益，建立健全排查調(diào)處工作各種機制，預防和處置群體性事件以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”為目標，全年沒有發(fā)生群體性事件。全年排查調(diào)解各類社會矛盾糾紛426件，調(diào)解成功406件，調(diào)解成功率95.3%。

3、加強國家安全人民防線建設，防范境內(nèi)外敵對分子、恐怖分子，“法輪功”分子潛入潛出，嚴密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動。縣委、縣人民政府成立國家安全領導小組（蘭委會［2005］16號），加強對國家安全工作的組織領導，綜治委印發(fā)《東蘭縣2005年國家安全人民防線工作要點》（蘭綜委［2005］2號），提出工作目標要求，國家安全人民防線各項工作扎實有效開展。

4、社會治安防控體系形成，社會治安綜合治理上新臺階。夯實基層基礎建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建設，配齊配強領導和專職干部，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了綜治專職主任；群防群治隊伍得到鞏固，組建城區(qū)專職治安聯(lián)防隊，與消防隊實行“一套人馬、兩塊牌子”，實行軍事化管理。堅持“嚴打”整治斗爭，重點整治效果明顯，全年共立刑事案件271起，較去年同期的426起下降36%，立治安案件234起，較去年同期的501起下降53%。綜治經(jīng)費按全縣28萬總?cè)丝谌司?.1元列入縣財政預算，共落實經(jīng)費2.8萬元。

5、建立維護社會穩(wěn)定的社會領導責任機制、社會治安形勢分析評估和決策治理機制、社會治安防控機制、經(jīng)常性“嚴打”和社會治安亂點重點治理機制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、各單位齊抓共管的部門協(xié)調(diào)機制、法制宣傳教育工作機制、群體性突發(fā)事件應急處置機制、政法、綜治經(jīng)費保障機制和工作檢查考評、獎勵機制等十大工作機制；“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落到實處。年初召開全縣政法、綜治工作會議，總結(jié)上一年的工作，部署今年的工作，會議上，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門簽訂綜治目標管理責任狀，落實維穩(wěn)各項工作制度，同時對上一年的政法、綜治工作先進單位及個人進行表彰。

6、全面提高政法隊伍執(zhí)法能力，政法部門領導班子團結(jié)、廉潔、干警紀律作風明顯提高。在全縣政法系統(tǒng)全面實施領導干部一崗雙責制，實施領導干部隊伍管理目標責任風險抵押金制度，干警無違法違紀行為，實現(xiàn)犯罪“零”指標。

7、堅決做到“五不發(fā)生”：不發(fā)生敵對分子滋事?lián)v亂事件、不發(fā)生暴力恐怖事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生50人以上集體越級上訪和其他進京滋事事件、不發(fā)生群死群傷等重大治安災害和安全生產(chǎn)事故。

三

十、黨管武裝工作穩(wěn)步推進

1、武裝工作列入工作總體規(guī)劃。年初縣委、縣政府就把全縣武裝工作列入工作總體規(guī)劃，并按要求召開議軍會、武委會暨國防動員委員會等例會。

2、國防后備力量建設經(jīng)費按年初預算落實到位。先后解決了民兵整組經(jīng)費3萬元、民兵軍事訓練經(jīng)費6萬元、征兵工作經(jīng)費14萬元、軍志編纂經(jīng)費5萬元、武器倉庫搬遷經(jīng)費100萬元和其它經(jīng)費18萬元。

3、人武部基礎設施建設配套逐步完善。年內(nèi)完善了人武部綜合辦公室建設，啟建了民兵武器裝備倉庫工程，完善了營院燈光安裝和綠化美化建設，并對訓練外場進行了維修，部分辦公室和飯?zhí)冒惭b了空調(diào)。

4、協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，圓滿完成市武委會提出的各項工作任務。一是解決了人武部所需經(jīng)費；二是安置了1名隨軍家屬就業(yè)，并對1名暫未安置的隨軍家屬每人每月補助260元生活費；三是解決了交戰(zhàn)、人防、經(jīng)動三個辦公室建設。

第四篇：學校工作目標管理匯報

金川區(qū)雙灣中學2009工作目標管理匯報

光陰荏苒，又是入冬時節(jié)，在這即將過去的一年里，我校在市、區(qū)教育局的正確領導和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區(qū)教育局2009度工作目標管理責任書》、《金川區(qū)教育局2009度安全目標管理責任書》、《金川區(qū)教育局2009度綜合治理責任書》，抓住教學條件大為改善，教學規(guī)模逐步擴大的大好機遇，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，積極強化教師隊伍建設，推進課程改革，優(yōu)化資源配置，加強綜合治理，擴大辦學聲譽，各項工作已按計劃、有步驟、有質(zhì)量的逐步得到了落實，也取得了可喜的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下，請檢查指導。

一、貫徹方針，政令暢通，開拓創(chuàng)新，抓學校班子建設，促全面發(fā)展（公務部分）

1、我校不折不扣地執(zhí)行上級主管部門的各項決議、決定，做到重大事項及時向市、區(qū)教育局及有關(guān)部門請示匯報。堅持實事求是，務實創(chuàng)新，不文過飾非，不夸夸其談。

2、學校領導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實。學校教職工，從領導到教師一視同仁，按管理權(quán)限實行請銷假報告制度：校委會成員有事經(jīng)校長批準，其他教師有事經(jīng)副校長批準，無論誰請假都須持請假條到教導處登記。

3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達，及時有效的完成上級領導布置的任務。

4、學校內(nèi)部管理制度健全。2002年2月制定了《雙灣中學崗位職責規(guī)章制度匯編》，有效地提高了學校各方面的管理效能。根據(jù)形勢的發(fā)展，本著開拓創(chuàng)新、與時俱進的態(tài)度，在2005年11月在原有《匯編》的基礎上又修訂了《雙灣中學教育教學管理制度》等一系列住校學生食宿、紀律等方面的管理辦法。2008年9月又增加了安全預案等制度，對原有制度做了切實的補充和完善，并打印成冊。匯編制度從教研到教學，從政務到總務，從人性到制度，進行規(guī)范與量化，比較全面地規(guī)范了教師管理制度。

領導班子成員堅持政治學習，以科學的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責任到人，實行教學管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

5、按程序報送各種材料，做到了行文規(guī)范、整齊，無文字差錯，文書檔案規(guī)范整潔。

6、學校內(nèi)部管理嚴謹，堅持每天兩掃一拖的衛(wèi)生清潔制度，始終保持室內(nèi)外整潔，校園環(huán)境優(yōu)美。

7、結(jié)合我校實際，向區(qū)教育局報送信息26條，新聞媒體報到學校達7次以上，分別是：

3月17日，省政協(xié)副主席李永軍蒞臨考察 金昌電視臺報道；

10月22日，中央第四巡視組蒞臨調(diào)研 金昌電視臺報道；

11月5日，稿件《“和諧發(fā)展”進課堂，以人為本創(chuàng)名?！?2 在《金昌日報》第4327期報道；

11月7日，省委指導組蒞臨指導學習實踐活動工作 金昌電視臺報道；

11月份，就我校的學習實踐活動金昌電視臺專題報道； 11月份，就我校的學習實踐活動甘肅電視臺專題報道； 11月30日，省委書記陸浩、省長徐守盛一行蒞臨參觀視察省市電視臺報道。

8、本，獲得集體榮譽：

6月，學校被甘肅省命名為“省級防震減災科普示范學?！保?9月，學校被金川區(qū)評為“教育系統(tǒng)先進集體”。

9、立足校情，創(chuàng)造性地開展工作。(共10點)（1）我校是我市寄宿制建設的重點學校，學校在住校學生食宿條件的改善和管理上做了大量的工作。

學校及時出臺和修訂便于住宿學生管理的制度，并逐一落實，修訂完善的制度有《教師值班制度》、《住宿學生管理制度》、《住宿學生衛(wèi)生條例》、《食堂管理辦法》、《安全管理制度》、《宿舍管理員工作職責》、《文明宿舍評比細則》等。

學校配備４名專職教師，全程負責住校學生的生活、紀律等管理工作。同時，每天安排一個值日領導，12個值日教師，負責住校學生在正常晚自習后2個小時的晚自習管理、輔導工作。

在伙食管理上，學?？茖W地擴建、新建食堂，規(guī)定從業(yè)人員符合健康標準，食品原料保證質(zhì)量，食品的營養(yǎng)搭配科學合 理，滿足學生健康成長的需要，并有規(guī)律地調(diào)節(jié)食譜菜譜，使學生吃到可口的飯菜，學校還派專人進行食堂監(jiān)督指導，保證了學生安全用餐、科學合理地膳食。

（2）開展富有特色的學科調(diào)研活動

為切實加強和規(guī)范對教師教學行為的監(jiān)管，努力實現(xiàn)教學管理工作精制化，依據(jù)《金川區(qū)雙灣中學關(guān)于開展教學工作調(diào)研活動》的實施方案，學校先后于2009年5月、10月對史地生組、語文組、英語組和數(shù)學組進行了常規(guī)調(diào)研活動，調(diào)研領導小組成員就被調(diào)研人備課、上課、作業(yè)布置及批改、聽課情況、學生評價等各種教學常規(guī)工作進行全面檢查，并通報調(diào)研結(jié)果。

（3）廣泛開展“六大關(guān)系”討論活動，即教材與教法之間的關(guān)系；教材知識與拓展知識之間的關(guān)系；多媒體輔助教學與主題教學之間的關(guān)系；教案的實用性與規(guī)范性之間的關(guān)系；課堂教學主體作用和主導作用之間的關(guān)系；先進的教學方法與個人的特色教學方法之間的關(guān)系，通過六大關(guān)系的討論，促進教師進一步轉(zhuǎn)變教學理念，改進教學方式，改善師生關(guān)系，全方位提高教育科研能力和課堂教學水平。學校要求教師結(jié)合自己工作實際深入思考六大關(guān)系，形成自己的教學理念，加強交流，為教育教學質(zhì)量的進一步提升奠定基礎。

（4）利用“英語角”活動，有效地促進了我校英語教學活動。

為提高學生的英語口語水平，激發(fā)學生學習英語的興趣和 熱情，豐富學生課余生活，拓寬知識面。我校從2007年秋季以來，把“英語角”活動列為英語教研組教學重要環(huán)節(jié)?！坝⒄Z角”活動形式有歌唱、跳舞、朗誦、話劇、手抄報等精彩紛呈，對英語教學起到了事半功倍的效果。

（5）和公司五中開展教學交流活動

隨著教育改革的不斷深化，學校及時了解教學信息，掌握教改新動態(tài)，落實結(jié)對幫扶工作，于5月底和金川公司第五中學進行了教學交流活動，互派任課教師到對方學校聽課，雙方就課堂教學設計、作業(yè)布置與檢查、課程進度、復習考試等工作組織交流研討，為教師搭建了互相學習、共同進步與發(fā)展的平臺。

（6）召開了“讀書開啟智慧，知識點亮人生”校園讀書月活動

為了全面提升我校教育水平，激發(fā)學生讀書熱情，增長知識，活躍校園文化，營造書香校園，我校在9月和10月開展了為期兩個月的校園讀書月活動?；顒觾?nèi)容包括啟動儀式、完善班級圖書角、召開主題班會等豐富多彩的形式，通過開展讀書節(jié)活動，學校的文化氛圍更加濃厚，校園里書聲朗朗，歌聲嘹亮。

（7）積極開發(fā)使用校本教材

學校近幾年來，立足校情，積極開發(fā)并使用好校本教材。語文教研組編寫的教材有《雙灣中學快速作文法》、《文學經(jīng)典誦讀》，體育教研組編寫的教材有《鄉(xiāng)土文化游戲》，宿舍管理經(jīng)驗匯總資料《雙灣中學寄宿制建設資料匯編》等，今年又編 寫《雙灣史話》，這些教材的編寫與使用不僅對現(xiàn)行教材起到了有力補充作用，更主要的是擴大了學生知識面，增強了人文素養(yǎng)。

（8）開展“和諧校園、和諧班級”創(chuàng)建活動。為了使和諧發(fā)展的思想深入人心，并在教育實踐中發(fā)揮巨大作用，引領學生健康成長，我校通過多種渠道，采用多種方式，讓和諧發(fā)展觀走進課堂，融入教學，浸潤心靈。全校以班級為單位召開了以“和諧進步”為主題的班會。通過主題班會，學生認識到了自己與和諧發(fā)展的關(guān)系，認識到和諧的同學關(guān)系是和諧班級的基礎，和諧的班級是和諧校園的基礎，和諧校園是和諧社會的組成部分。

（9）學校始終重視建設家長學校。學校分年級組成立了家長委員會，并定期召開委員會會議，學校組織家長來校參觀、了解學校的基本情況，學校虛心聽取家長意見，并請家長參與管理學校，起到互相溝通和互相支持的作用。

（10）金川區(qū)雙灣中學是第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學校。學習實踐活動開展以來，學校積極圍繞 “深入踐行科學發(fā)展觀，推進教育教學和諧發(fā)展”的主題，結(jié)合本校實際，創(chuàng)新活動載體，突出學習實踐活動的實效性，推動我校教育教學邁向新的臺階。

（11）學校將安全工作放在突出位置來抓，學校成立領導小組，構(gòu)建了安全保障體系，落實安全工作責任制，健全了學校安全預警機制，制訂突發(fā)事件應急預案，學校安全工作規(guī)范 有序進行，及時排除安全隱患。組織安全知識講座，并在教學實踐課的教學中，滲透安全教育知識。

二、規(guī)范管理，培養(yǎng)教師，深化課改，狠抓教育教學質(zhì)量，打造學校特色（教育教學工作）

1、為了進一步提高教育教學質(zhì)量，學校修訂了《教研組考核細則》、《電化教學考核細則》《雙灣中學教師考核制度》等教學管理制度，學校教風、學風明顯好轉(zhuǎn)。

2、依據(jù)區(qū)教育局教育室學籍管理辦法，嚴格學籍管理，確保我校的學生“四率”達標，達到國家規(guī)定標準。“普九”檔案填寫規(guī)范。

3、學校健全了德育工作領導小組，德育工作開展有計劃、有措施、有檢查。政教處、團委、學生會、班主任，分工明確，各司其職，德育工作成效明顯，絕大多數(shù)學生都能遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

4、教導處制定了減輕學生課業(yè)負擔的措施，明確規(guī)定了學生的作業(yè)類型及作業(yè)量，并對作業(yè)的批閱從數(shù)量到形式要求上都做了相應的規(guī)定。切實減輕了學生的課業(yè)負擔。全校教師遵守學校規(guī)定，不擅自給學生征訂復習資料、書刊。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

5、堅持每天20分鐘晨操，20分鐘課間操，45分鐘課外活動，保證了學生每天至少1小時的體育活動時間。

6、重視師德建設，堅持每單周二下午第三節(jié)課進行集體政治學習；每雙周二下午第三節(jié)課進行教研組活動，每單周四下午第三節(jié)課進行備課組活動。保證每位教師一學期至少2 萬字的業(yè)務學習筆記。教職工無侮辱、體罰、變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。學校為每一位教師建立了師德檔案。

7、嚴格按國家規(guī)定的課程計劃開齊課程，開足課時，并利用課外時間開設了數(shù)學、語文、英語、物理、化學等學科的活動課?；顒有Ч己?。

8、廣泛開展了各種興趣小組活動，有英語、數(shù)學等的學科興趣小組活動；有舞蹈、科技、美術(shù)、體育等的文體課外興趣小組活動，各年級學生參與率達50%以上，且活動效果良好。

9、學校制定了“三風”建設實施方案，“三風”建設良好，學校又是綠化、凈化、美化先進學校，做到了室內(nèi)室外整潔大方，環(huán)境良好。

10、團委、學生會組織健全，并定期開展活動，堅持學生會與政教處相配合，每天檢查早操、課間操、衛(wèi)生等，并及時通報檢查結(jié)果，有效的督促學生形成良好的學習、生活習慣。

11、學校成立了專門的校務公開領導小組，由學校工會對學校的校務公開進行監(jiān)督。

12、學校每學期都制定切實可行的教學工作計劃、教研工作計劃、年級組工作計劃和班主任工作計劃，并在學期末進行認真總結(jié)，

13、學校領導每人兼課4—8節(jié)，并堅持聽課、評課、校長、副校長聽課每學年40多節(jié)，教導主任、教研主任每學期聽課20多節(jié)。教師互相聽課每學期都在20節(jié)以上。校長、副校長、教導主任、教研主任集中評課，均在4次以上，積極指導和培養(yǎng)青年教師成長。

14、學校定期開展考核教學工作，每學期以教研組或備課組為單位進行的評教評學活動都在2次以上。

15、根據(jù)新課程的實施要求，學校制定了新的教學管理制度和評價制度，堅持每學期對教師進行評價、考核，同時，除平時的個別抽查外，對教師的教案、作業(yè)每學期都進行至少兩次的全面的常規(guī)檢查。

16、學校有校本教研制度，學科教研組、年級組健全，教研制度完善，定期開展教研教改活動，有活動安排、內(nèi)容、記錄。每學期開展活動都在10次以上。

17、學校內(nèi)部體育、文藝工作常抓不懈，本學期我校組織開展了各年級的學生男子籃球和女子排球比賽，5月份組織了師生文藝匯演，11月份組織了快速作文比賽等活動，活動充分發(fā)揮了學生的特長，張揚了個性。

18、實驗室以年級和學科為單位建立了演示、分組實驗目錄和數(shù)量欄目表；并且做到實驗儀器借用嚴格登記，實驗情況詳實記載。

19、教學工作中，領導分工明確（校委會成員每人主抓一個教研組，一個年級組），抓點帶面，積極組織和參與年級組、教研組的各類教研、教學活動。新分教師、年青教師、骨干教師、學科帶頭人的隊伍建設有不同梯次的計劃、目標、措施、辦法和培訓過程。建立了教師、骨干教師業(yè)務檔案。

20、學校領導根據(jù)各自分管工作，每學年確定并主持開展一項以上課題研究項目，如閆忠倫（校長）負責“快速作文法”、《文學經(jīng)典誦讀》的使用，雙灣鄉(xiāng)土文化開發(fā)課題研究；趙永 海（政教主任）負責“數(shù)學自學輔導法”課題研究；楊述強（教導主任）負責“初中物理探究式教學”課題研究。

21、現(xiàn)代電教設備和遠程教育設備都積極應用在課堂教學當中，每個班級每周一節(jié)信息技術(shù)教育課、一節(jié)英語語音課；多媒體教學在英特網(wǎng)、北師大附中網(wǎng)校的支持下采取提前預約的方式，每周使用不少于16課時。

22、根據(jù)新課標對教師的要求，對教師進行加強師德修養(yǎng)培訓，計算機多媒體及網(wǎng)絡的應用培訓、教師業(yè)務培訓，有效的提高了教師業(yè)務素質(zhì)，并根據(jù)市、區(qū)教育局的有關(guān)要求制定了新一輪教師繼續(xù)教育方案，加強我校的教師繼續(xù)教育培訓。

23、重視新課程改革實驗工作，對實驗教師采取不培訓不上崗的原則，積極推行新課改的實施，并對實驗年級進行分階段的經(jīng)驗交流和總結(jié)。

三、以德治校，依法治教，面向全體，落實綜治工作，引領學生提高道德素養(yǎng)（綜合治理工作）

1、學校綜合治理工作機構(gòu)健全，本各項工作有計劃、有措施、有落實。

2、學校每季度召開一次綜合治理專題會議，部署工作，并及時向文教局或有關(guān)部門上報總結(jié)。

3、各年級上好法制課，本全校性的法制教育活動在4次以上。

4、本學校教職工無違法犯罪現(xiàn)象。

5、加強學校安全教育，實行值班制度，工作安排扎實，未發(fā)生安全事故。

6、開展了“珍愛生命，遠離毒品”的主題教育，教職工中無販毒、吸毒現(xiàn)象。

7學校周圍環(huán)境優(yōu)雅，無游戲廳，歌廳等不宜學生出入的場所。

8、學校及時消除與學校有關(guān)的不安定因素，如家長鬧事、上訪等。

9、建立了“貧困學生”、“學困生”檔案，做好幫扶、幫教工作，從來沒有勒令開除過一個學生。

10、今年落實一費制收費和“兩免一補”政策情況。

春季：

減免教科書費：979套（其中七年級328套，八年級316套，九年級315套），減免比例為100%。

全校學生均免去小雜費41元，信息技術(shù)教育費37元，人均減免78元，減免比例為100%。

住宿生生活補貼：共補貼112680元（375人享受，補助標準375元/人）。享受比例為50.6%。

秋季：

減免教科書費：960套（其中七年級286套，八年級350套，九年級324套），減免比例為100%。

全校學生均免去小雜費、信息技術(shù)教育費、取暖費，減免比例為100%。

四、高度重視，預防為主，落實責任，建立健全安全保障體系（安全工作）

（一）校園日常安全管理

1、認真貫徹安全法規(guī)，成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組。制定了校園安全工作計劃，消防安全工作計劃、交通安全工作計劃等。將安全工作納入班主任考核體系及教師考核體系。

2、每月召開安全工作會議，每次會議有明確的計劃，安排與部署，并有詳細的會議記錄。

3、學校進一步完善了《寄宿制學校建設資料匯編》，成立了交通檔案、消防檔案，將各項安全規(guī)章制度編入其中，并嚴格按制度辦事，無違章事故發(fā)生。

4、開展多種形式的安全教育活動，如新生入學安全教育專題講座、法制副校長到學校進行法制講座、法制課上進行法制教育，升旗儀式上進行安全教育、觀看光盤等，教育師生加強安全意識和事故防御能力。

5、學校與班主任、學生家長簽訂了安全責任書，與住宿學生家長簽訂了住宿學生協(xié)議，學校與食堂、實驗室、圖書室、門衛(wèi)、寄宿生管理教師層層簽訂了責任書，責任到人，分工明確，并加強落實措施。

6、教學樓、實驗室、電教室有健全的消防設施。實驗室、電教室等重點防火部位的消防設施健全完善。各類安全保護設施措 施符合國家規(guī)定的要求和標準。

7、學校用電管理科學、規(guī)范、嚴格，制定了用電管理制度（見消防檔案），不存在線路老化，布局不合理等安全隱患。

8、學校宿舍安全管理制度健全，措施可行。學生宿舍按時開、關(guān)電，不存在亂接電源等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，冬季的取暖采用暖氣供暖，不存在違章用火現(xiàn)象。學生宿舍通風通氣，用暖氣供暖，不存在取暖方面的安全隱患。

9、學生食堂有嚴格的管理制度及衛(wèi)生許可證，炊事員有健康許可證。食品、餐具、炊具的擺放規(guī)范、整潔，符合國愛衛(wèi)生要求的有關(guān)規(guī)定。生熟食品的存放符合國家的規(guī)定要求。

10、學校周邊環(huán)境的整治符合學校安全標準和要求。施工現(xiàn)場有醒目的警示標志。

11、制定了學校治安保衛(wèi)制度，進出校門須知、開關(guān)校門時間、門衛(wèi)崗位職責、教師值班制度等。對外來人員進行登記與審查制度。對出門學生進行登記，并憑“請假憑條”出入，值班人員進行安全巡查，有值班登記表冊等。

12、學校制定了各類安全隱患應急救援預案，成立救援組織（見，《各類安全應急疏散方案》）并分別于2009年4月和11月進行了緊急疏散演習、消防疏散演習和防震知識講座等，并將演示方案上報區(qū)教育局和區(qū)安檢局備案。

13、本校的重特大安全隱患和危險源有臺帳，對重大危險源和短期內(nèi)不能排除的安全隱患進行有效監(jiān)控，并定期監(jiān)督、報告。

14、對本校發(fā)生的安全事故按規(guī)定進行調(diào)查處理，并制定了警防措施，學校沒有安全事故發(fā)生，沒有瞞報和延遲上報現(xiàn)象發(fā)生。

（二）交通道路安全

1、每學期對學生的集中交通安全教育達2次以上。

2、利用周會、板報、廣播講話、升旗儀式講話、法制課、晨會等形式開展對學生的宣傳教育活動。

3、積極開展創(chuàng)建“文明交通學?！被顒?。

4、利用全體師生安全教育講座及雙周二下午政治學習時間對教職工進行每月至少一次的交通安全知識講座。

5、有健全的交通安全檔案，認真落實各項道路交通安全目標。有完善的道路交通事故處理應急預案，無交通事故發(fā)生。

6、教學樓各樓層有明顯的應急指示燈和疏散標志，并在停電時有安全指示燈照明。

7、校門口、車棚以及路上，在放學時間有學生會成員負責指導學生安全通過，設施完好率達100%。

8、學校有完善的管理措施，建設區(qū)域有明顯的警示標志。

9、交警部門未組織過道路交通安全知識教育，學校通過政治學習、師生交通安全教育講座等形式，對師生進行交通安全知識教育本學年超過了2次。

10、學校對全體教師、司機進行道路交通安全培訓，每學年超過了2次，參加培訓人員達到100%。

11、交通事故隱患進行及時處理。全年無重特大交通事故發(fā)生。

12、現(xiàn)場管理。學校走廊、道路、通道暢通無阻，無堵塞現(xiàn)象。學校自行車棚搭合理，無阻塞現(xiàn)象發(fā)生。學校制定道路交通管理措施，無堵塞現(xiàn)象發(fā)生。學生放學時，校門口由值班教師和學生會成員組織疏散、無滯留、阻礙交通現(xiàn)象發(fā)生。

（三）消防安全

1、學校成立消防安全領導小組，消防工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，將消防安全工作納入學校教育發(fā)展總體規(guī)劃（如各類責任書、周歷安排）。

2、學校與宿舍、食堂、實驗室、圖書室簽訂了責任書，并建立了健全的消防檔案，分工明確，責任到人，嚴抓落實。

3、每月召開消防工作會議，會議有記錄，并有學校主管領導參加。

4、認真落實安全防范制度和措施，嚴格控制火災事故的發(fā)生。

5、每學期開展消防自查2次，并積極配合消防部門和有關(guān)部門查處火災隱患。

6、對存在的重大火災隱患列入本校重要議事日程，及時制定整改方案和措施，并限期整改。

7、加大火災隱患整改力度，火災隱患整改率達到100%。

8、新修的宿舍樓嚴格按照消防部門的審核要求施工。目前工程還未投入使用。

9、學校制定了消防宣傳教育計劃，每學期開展消防宣傳教育不少于2課時，學生教育率達到100%。

10、學校將教學樓后的四塊黑板中的兩塊定為固定的消防宣傳欄，一周一換，保障消防宣傳到位。

五、建章立制，強化宣傳，推進教育救助

1、每學期認真統(tǒng)計獨生子女領證戶、二女結(jié)扎戶子女，及時上報區(qū)教育局，協(xié)助做好高中錄取獎分照顧事宜。

2、認真落實獨生子女領證戶、二女結(jié)扎戶子女接受義務教育減免、救助政策。

3、堅持寓教于樂，開展校外教育活動，始終服務于廣大青少年。堅持校外與校內(nèi)相結(jié)合開展校外教育活動，提高校外教育的質(zhì)量。

總之，一年來，我校在改善辦學條件、規(guī)范教學管理、完善寄宿制、綜合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成績，但離社會的要求、各級領導的期望、學校自身發(fā)展的目標還相差很遠。在工作當中仍有許多失誤和不足的地方，如領導和教師工作業(yè)績的合理評價的問題、教師的教育理念如何轉(zhuǎn)變的問題、學生思想道德建設問題等都需要有更好的解決辦法和工作辦法，尚需我們繼續(xù)思考，不斷改進。我們相信，今后有各級政府、各位領導的支持和指導，有全體教師的精誠團結(jié)和刻苦努力，我校的教育事業(yè)定會蒸蒸日上，與時俱進。

金川區(qū)雙灣中學

二〇〇九年十一月三十日

第五篇：學校工作目標管理匯報

金川區(qū)雙灣中學2007工作目標管理匯報

光陰荏苒，又是入冬時節(jié)，在這即將過去的一年里，我校在市、區(qū)教育局的正確領導和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區(qū)教育局2007度工作目標管理責任書》，抓住教學條件大為改善，教學規(guī)模逐步擴大的大好機遇，堅持?鞏固、深化、提高、發(fā)展?的方針，積極強化教師隊伍建設，推進課程改革，優(yōu)化資源配置，加強綜合治理，擴大辦學聲譽，各項工作已按計劃、有步驟、有質(zhì)量的逐步得到了落實，也取得了可喜的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下，請檢查指導。

一、貫徹方針，政令暢通，開拓創(chuàng)新，抓學校班子建設，促全面發(fā)展（公務部分）

1、我校不折不扣地執(zhí)行上級主管部門的各項決議、決定，做到重大事項及時向區(qū)、市文教局及有關(guān)部門請示匯報。堅持實事求是，務實創(chuàng)新，不文過飾非，不夸夸其談。

2、學校領導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實。學校教職工，從領導到教師一視同仁，按管理權(quán)限實行請銷假報告制度：校委會成員有事經(jīng)校長批準，其他教師有事經(jīng)副校長批準，無論誰請假都須持請假條到教導處登記。

3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達，及時有效的完成上級領導布置的任務。

4、學校內(nèi)部管理制度健全。2002年2月制定了《雙灣中學崗位職責規(guī)章制度匯編》，有效地提高了學校各方面的管理效能。根 1 據(jù)形勢的發(fā)展，本著開拓創(chuàng)新、與時俱進的態(tài)度，在2005年11月在原有《匯編》的基礎上又修訂了《雙灣中學教育教學管理制度》等一系列住校學生食宿、紀律等方面的管理辦法，今年九月又增加了安全預案、管理等制度，今年又對原有制度做了切實的補充和完善，并打印成冊。匯編制度從教研到教學，從政務到總務，從人性到制度，進行規(guī)范與量化，比較全面地規(guī)范了教師管理制度。

領導班子成員堅持政治學習，以科學的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責任到人，實行教學管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

5、按程序報送各種材料，做到了行文規(guī)范、整齊，無文字差錯，文書檔案規(guī)范整潔。

6、學校內(nèi)部管理嚴謹，堅持每天兩掃一拖的衛(wèi)生清潔制度，始終保持室內(nèi)外整潔，校園環(huán)境優(yōu)美。

7、結(jié)合我校實際，向區(qū)教育局報送信息27條，新聞媒體報到學校達14次以上，分別是：

1月11日，省長徐守盛蒞臨視察 金昌電視臺報道 2月3日，省長助理程正明蒞臨調(diào)研 金昌電視臺報道 3月13日，省農(nóng)牧廳廳長衛(wèi)孺牛蒞臨考察 金昌電視臺報道 5月29日，省委副書記劉偉平蒞臨視察 金昌電視臺報道 6月16日，副省長馮健身蒞臨視察 金昌電視臺報道 6月21日，省直機關(guān)工委副書記劉洪澤蒞臨視察 金昌電視臺報道 7月3日，省人大副主任程有清蒞臨視察 金昌電視臺報道 7月21日，全省各地州市政研室負責人蒞臨考察 金昌電視臺報道

7月22日，省委宣傳部副部長馬成洋蒞臨視察 金昌電視臺報道

8月9日，全國人大華僑委員會主任陳江毅蒞臨視察 金昌電視臺報道

10月，敬老日部分團員去敬老院敬老 金昌電視臺報道 11月，?美麗的雙灣，我的家鄉(xiāng)?征文演講比賽 金昌電視臺報道

12月4日，稿件《雙灣中學凈化校園周邊環(huán)境》 《金昌日報》報道

12月，《甘肅經(jīng)濟日報》特別報道雙灣中學控流工作成效顯著

8、本，獲得集體榮譽：

2007年10月，獲?甘肅省中小學教育裝備管理實驗教學工作先進集體?稱號。甘肅省教育廳頒發(fā)。

2007年5月，獲?金昌市優(yōu)秀家長學校?稱號，金昌市家庭教育工作協(xié)調(diào)小組頒發(fā)。

2007年10月，獲金昌市第五屆運動會學生女子排球第三名，男子籃球第二名，田徑團體總分第二名，金昌市體育局頒發(fā)。

2007年9月，獲?金川區(qū)教育系統(tǒng)先進集體?稱號，金川區(qū)委、政府頒發(fā)。2007年10月，獲?金川區(qū)排球比賽第一名?的成績，金川區(qū)體育局、教育局頒發(fā)。

2007年6月，獲?金川區(qū)慶‘六一’紅領巾大合唱?二等獎，金川區(qū)教育局頒發(fā)。

2007年獲?先進基層黨組織?稱號，雙灣鎮(zhèn)黨委頒發(fā)。

9、立足校情，創(chuàng)造性地開展工作。(共7點)（1）我校是我市寄宿制建設的重點學校，學校在住校學生食宿條件的改善和管理上做了大量的工作。

學校及時出臺和修訂便于住宿學生管理的制度，并逐一落實，修訂完善的制度有《教師值班制度》、《住宿學生管理制度》、《住宿學生衛(wèi)生條例》、《食堂管理辦法》、《安全管理制度》、《宿舍管理員工作職責》、《文明宿舍評比細則》等。

學校配備４名專職教師，全程負責住校學生的生活、紀律等管理工作。同時，每天安排一個值日領導，12個值日教師，負責住校學生在正常晚自習后2個小時的晚自習管理、輔導工作。

在伙食管理上，學?？茖W地擴建、新建食堂，規(guī)定從業(yè)人員符合健康標準，食品原料保證質(zhì)量，食品的營養(yǎng)搭配科學合理，滿足學生健康成長的需要，并有規(guī)律地調(diào)節(jié)食譜菜譜，使學生吃到可口的飯菜，學校還派專人進行食堂監(jiān)督指導，保證了學生安全用餐、科學合理地膳食。

（2）為發(fā)揚學生的互助友愛精神，采取?學習好伙伴?形式的幫扶學習活動，取得了良好的學習效果，并在本學期期中考試后評定了雙灣中學?十大學星?、?進步之星?，有效的促進了學生 的學習積極性。

（3）學校今年重視建設家長學校。學校分年級組成立了家長委員會，并定期召開委員會會議，學校組織家長來校參觀、了解學校的基本情況，學校虛心聽取家長意見，并請家長參與管理學校，起到互相溝通和互相支持的作用。

（4）學校將安全工作放在突出位置來抓，學校成立領導小組，構(gòu)建了安全保障體系，落實安全工作責任制，健全了學校安全預警機制，制訂突發(fā)事件應急預案，學校安全工作規(guī)范有序進行，及時排除安全隱患。組織安全知識講座，并在教學實踐課的教學中，滲透安全教育知識。

（5）校委會成員除分管相關(guān)年級組、教研組的工作外，對薄弱班級進行蹲點包班，指導班主任開展班級管理工作，提升班級管理水平。

（6）立足本校作文教學實際，總結(jié)作文教學經(jīng)驗，開發(fā)了使用校本教材--《雙灣中學快速作文法》。積極承擔市委宣傳部寄宿制課題研究組寄宿制研究工作，我校將寄宿制研究成果匯編成冊。在寄宿制研究中師生配合默契，方法到位，總結(jié)出了一些寄宿制管理的成功經(jīng)驗。

（7）宿舍文化建設是我校今秋工作的又一亮點。學校動員學生自己動手營造了身心愉悅和諧溫馨的第二家園，指導學生創(chuàng)建宿舍文化。

二、規(guī)范管理，培養(yǎng)教師，深化課改，狠抓教育教學質(zhì)量，打造學校特色（教育教學工作）

1、為了進一步提高教育教學質(zhì)量，學校修訂了《教研組考核細則》、《電化教學考核細則》《雙灣中學教師考核制度》等教學管理制度，學校教風、學風明顯好轉(zhuǎn)。

2、今年春季又制定了雙灣中學學籍管理辦法，嚴格學籍管理，確保我校的學生?四率?達標，達到國家規(guī)定標準。?普九?檔案填寫規(guī)范。

3、學校健全了德育工作領導小組，德育工作開展有計劃、有措施、有檢查。政教處、團總支、學生會、班主任，分工明確，各司其職，德育工作成效明顯，絕大多數(shù)學生都能遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

4、教導處制定了減輕學生課業(yè)負擔的措施，明確規(guī)定了學生的作業(yè)類型及作業(yè)量，并對作業(yè)的批閱從數(shù)量到形式要求上都做了相應的規(guī)定。切實減輕了學生的課業(yè)負擔。全校教師遵守學校規(guī)定，不擅自給學生征訂復習資料、書刊。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

5、堅持每天20分鐘晨操，10分鐘課間操，40分鐘課外活動，保證了學生每天至少1小時的體育活動時間。

6、重視師德建設，堅持每單周二下午第三節(jié)課進行集體政治學習；每雙周二下午第三節(jié)課進行教研組活動，每單周四下午第三節(jié)課進行備課組活動。保證每位教師一學期至少2萬字的業(yè)務學習筆記。教職工無侮辱、體罰、變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。

7、嚴格按國家規(guī)定的課程計劃開齊課程，開足課時，并利用課外時間開設了數(shù)學、語文、英語等學科的活動課。活動效果良好。

8、廣泛開展了各種興趣小組活動，有物理、英語等的學科興趣小組活動；有音樂、美術(shù)、體育等的文體課外興趣小組活動，各年級學生參與率達50%以上，且活動效果良好。

9、學校制定了?三風?建設實施方案，三風?建設良好，學校又是綠化、凈化、美化先進學校，做到了室內(nèi)室外整潔大方，環(huán)境良好。

10、團總支、學生會組織健全，并定期開展活動，堅持學生會與政教處相配合，每天檢查早操、課間操、衛(wèi)生等，并及時通報檢查結(jié)果，有效的督促學生形成良好的學習、生活習慣。

11、學校成立了專門的校務公開領導小組，由學校工會對學校的校務公開進行監(jiān)督。

12、學校每學期都制定切實可行的教學工作計劃、教研工作計劃、年級組工作計劃和班主任工作計劃，并在學期末進行認真總結(jié)，

13、學校領導每人兼課4—8節(jié)，并堅持聽課、評課、校長、副校長、教導主任、教研主任每學期聽課20多節(jié)。教師互相聽課每學期都在10節(jié)以上。校長、副校長、教導主任、教研主任集中評課，均在4次以上，積極指導和培養(yǎng)青年教師成長。

14、學校定期開展考核教學工作，每學期以教研組或備課組為單位進行的評教評學活動都在2次以上。

15、根據(jù)新課程的實施要求，學校制定了新的教學管理制度和評價制度，堅持每學期對教師進行評價、考核，同時，除平時的個別抽查外，對教師的教案、作業(yè)每學期都進行至少兩次的全面的常規(guī)檢查。

16、學校有校本教研制度，學科教研組、年級組健全，教研制度完善，定期開展教研教改活動，有活動安排、內(nèi)容、記錄。每學期開展活動都在10次以上。

17、學校內(nèi)部體育、文藝工作常抓不懈，本學期我校組織進行了各年級的學生男子籃球和女子排球比賽，并于中秋節(jié)組織進行了師生聯(lián)歡會，每年一次的冬季學生越野比賽，也將在12月底舉行，這些活動的組織開展都很好的發(fā)揮了學生的特長，張揚了學生的個性。

18、實驗室以年級和學科為單位建立了演示、分組實驗目錄和數(shù)量欄目表；并且做到實驗儀器借用嚴格登記，實驗情況詳實記載。

19、教學工作中，領導分工明確（校委會成員每人主抓一個教研組，一個年級組），抓點帶面，積極組織和參與年級組、教研組的各類教研、教學活動。新分教師、年青教師、骨干教師、學科帶頭人的隊伍建設有不同梯次的計劃、目標、措施、辦法和培訓過程。建立了教師、骨干教師業(yè)務檔案。

20、學校領導根據(jù)各自分管工作，每學年確定并主持開展一項以上課題研究項目，如閆忠倫（校長）負責?快速作文法?、雙灣鄉(xiāng)土文化開發(fā)課題研究；張積峻（副校長）、趙永海（政教主任）負責?數(shù)學自學輔導法?課題研究；陳國亮（教導主任）負責?初中物理探究式教學?課題研究；范作寶（副校長）負責?鄉(xiāng)土教材開發(fā)?。

21、現(xiàn)代電教設備和遠程教育設備都積極應用在課堂教學當中，每個班級每周一節(jié)信息技術(shù)教育課、一節(jié)英語語音課；多媒 體教學在英特網(wǎng)、北師大附中網(wǎng)校的支持下采取提前預約的方式，每周使用不少于16課時。

22、根據(jù)新課標對教師的要求，對教師進行加強師德修養(yǎng)培訓、計算機多媒體及網(wǎng)絡的應用培訓、教師業(yè)務培訓，有效的提高了教師業(yè)務素質(zhì)，并根據(jù)市、區(qū)教育局的有關(guān)要求制定了新一輪教師繼續(xù)教育方案，加強我校的教師繼續(xù)教育培訓。

23、重視新課程改革實驗工作，對實驗教師采取不培訓不上崗的原則，積極推行新課改的實施，并對實驗年級進行分階段的經(jīng)驗交流和總結(jié)。

24、學校領導齊抓共管，努力提高教學成績

三、以德治校，依法治教，面向全體，落實綜治工作，引領學生提高道德素養(yǎng)（綜合治理工作）

1、學校綜合治理工作機構(gòu)健全，本各項工作有計劃、有措施、有落實。

2、學校每季度召開一次綜合治理專題會議，部署工作，并及時向文教局或有關(guān)部門上報總結(jié)。

3、各年級上好法制課，本全校性的法制教育活動在4次以上。

4、本學校教職工無違法犯罪現(xiàn)象。

5、加強學校安全教育，實行值班制度，工作安排扎實，未發(fā)生安全事故。

6、開展了?珍愛生命，遠離毒品?的主題教育，教職工中無販毒、吸毒現(xiàn)象。

7學校周圍環(huán)境優(yōu)雅，無游戲廳，歌廳等不宜學生出入的場所。

8、學校及時消除與學校有關(guān)的不安定因素，如家長鬧事、上訪等。

9、建立了?殘疾學生?、?貧困學生?、?學困生?檔案，做好幫扶、幫教工作，從來沒有勒令開除過一個學生。

10、今年落實一費制收費和?兩免一補?政策情況。春季：

減免教科書：918套（其中七年級305套，八年級299套，九年級240套），減免比例為100%。

全校學生均免去小雜費41元，信息技術(shù)教育費37元，人均減免78元，減免比例為100%。

住宿生生活補貼：共補貼37800元（252人享受，補助標準150元/人）。享受比例為50%。

秋季：

減免教科書：947套（其中國家免560套，地方免387套），減免比例為100%。

全校學生均免去小雜費41元，信息技術(shù)教育費37元，人均減免78元，減免比例為100%。

住宿生生活補貼：共補貼39624元（264人享受，補助標準150元/人）。享受比例為49%。

四、高度重視，預防為主，落實責任，建立健全安全保障體系（安全工作）

（一）校園日常安全管理

1、認真貫徹安全法規(guī)，成立了以校長為組長的學校安全工作領導 小組。制定了校園安全工作計劃，消防安全工作計劃、交通安全工作計劃等。將安全工作納入班主任考核體系及教師考核體系。

2、每月召開安全工作會議，每次會議有明確的計劃，安排與部署，并有詳細的會議記錄。

3、學校制訂了《寄宿制學校建設資料匯編》，成立了交通檔案、消防檔案，將各項安全規(guī)章制度編入其中，并嚴格按制度辦事，無違章事故發(fā)生。

4、開展多種形式的安全教育活動，如新生入學安全教育專題講座、法制副校長到學校進行法制講座、法制課上進行法制教育，升旗儀式上進行安全教育、觀看光盤等，教育師生加強安全意識和事故防御能力。

5、學校與班主任、學生家長簽訂了安全責任書，與住宿學生家長簽訂了住宿學生協(xié)議，學校與食堂、實驗室、圖書室、門衛(wèi)、寄宿生管理教師層層簽訂了責任書，責任到人，分工明確，并加強落實措施。

6、教學樓、實驗室、電教室有健全的消防設施。實驗室、電教室等重點防火部位的消防設施健全完善。各類安全保護設施措施符合國家規(guī)定的要求和標準。

7、學校用電管理科學、規(guī)范、嚴格，制定了用電管理制度（見消防檔案），不存在線路老化，布局不合理等安全隱患。

8、學校宿舍安全管理制度健全，措施可行。學生宿舍按時開、關(guān)電，不存在亂接電源等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，冬季的取暖采用暖氣供暖，不存在違章用火現(xiàn)象。學生宿舍通風通氣，用暖氣供暖，不存在取暖方 面的安全隱患。宿舍曾發(fā)現(xiàn)過高低床護欄過低、床板鋼筋斷裂、宿舍有配電開關(guān)等現(xiàn)象，學校已采取措施，排除了安全隱患。

9、學生食堂有嚴格的管理制度及衛(wèi)生許可證，炊事員有健康許可證。食品、餐具、炊具的擺放規(guī)范、整潔，符合國愛衛(wèi)生要求的有關(guān)規(guī)定。生熟食品的存放符合國家的規(guī)定要求。

10、學校周邊環(huán)境的整治符合學校安全標準和要求。施工現(xiàn)場有醒目的警示標志。

11、制定了學校治安保衛(wèi)制度，進出校門須知、開關(guān)校門時間、門衛(wèi)崗位職責、教師值班制度等。對外來人員進行登記與審查制度。對出門學生進行登記，并憑?請假憑條?出入，值班人員進行安全巡查，有值班登記表冊等。

12、學校制定了各類安全隱患應急救援預案，成立救援組織（見，《各類安全應急疏散方案》）并分別于2007年4月和11月進行了緊急疏散演習和消防疏散演習等，并將演示方案上報區(qū)教育局和區(qū)安檢局備案。

13、本校的重特大安全隱患和危險源有臺帳，對重大危險源和短期內(nèi)不能排除的安全隱患進行有效監(jiān)控，并定期監(jiān)督、報告。

14、對本校發(fā)生的安全事故按規(guī)定進行調(diào)查處理，并制定了警防措施，沒有瞞報和延遲上報現(xiàn)象發(fā)生。事故結(jié)案率達到100%，對事故責任者依法進行追究。

（二）交通道路安全

1、每學期對學生的集中交通安全教育達2次以上。

2、利用周會、板報、廣播講話、升旗儀式講話、法制課、晨會等形式開展對學生的宣傳教育活動。

3、積極開展創(chuàng)建?文明交通學校?活動。

4、利用全體師生安全教育講座及雙周二下午政治學習時間對教職工進行每月至少一次的交通安全知識講座。

5、有健全的交通安全檔案，認真落實各項道路交通安全目標。有完善的道路交通事故處理應急預案，無（由于學生原因造成的）交通事故發(fā)生。

6、教學樓各樓層有明顯的應急指示燈和疏散標志，并在停電時有安全指示燈照明。

7、校門口、車棚以及路上，在放學時間有學生會成員負責指導學生安全通過，設施完好率達100%。

8、學校有完善的管理措施，建設區(qū)域有明顯的警示標志。

9、交警部門未組織過道路交通安全知識教育，學校通過政治學習、師生交通安全教育講座等形式，對師生進行交通安全知識教育本學年超過了2次。

10、學校對全體教師，單位司機進行道路交通安全培訓，每學年超過了2次，參加培訓人員達到100%，有6位教師還取得了駕駛執(zhí)照。

11、交通事故隱患進行及時處理。全年無重特大交通事故發(fā)生。重特大交通事故查處率達到100%。

12、現(xiàn)場管理。學校走廊、道路、通道暢通無阻，無堵塞現(xiàn)象。學校自行車棚搭合理，無阻塞現(xiàn)象發(fā)生。學校制定道路交通管理措施，無堵塞現(xiàn)象發(fā)生。學生放學時，校門口由值班教師和學生會成員組織疏散、無滯留、阻礙交通現(xiàn)象發(fā)生。

（三）消防安全

1、學校成立消防安全領導小組，消防工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，將消防安全工作納入學校教育發(fā)展總體規(guī)劃（如各類責任書、周歷安排）。

2、學校與宿舍、食堂、實驗室、圖書室簽訂了責任書，并建立了健全的消防檔案，分工明確，責任到人，嚴抓落實。

3、每月召開消防工作會議，會議有記錄，并有學校主管領導參加。

4、認真落實安全防范制度和措施，嚴格控制火災事故的發(fā)生。

5、每學期開展消防自查2次，并積極配合消防部門和有關(guān)部門查處火災隱患。

6、對存在的重大火災隱患列入本校重要議事日程，及時制定整改方案和措施，并限期整改。

7、加大火災隱患整改力度，火災隱患整改率達到100%。

8、新修的宿舍樓嚴格按照消防部門的審核要求施工。目前工程還未投入使用。

9、學校制定了消防宣傳教育計劃，每學期開展消防宣傳教育不少于2課時，學生教育率達到100%。

10、學校將教學樓后的四塊黑板中的兩塊定為固定的消防宣傳欄，一周一換，保障消防宣傳到位。

五、建章立制，強化宣傳，推進教育救助

1、每學期認真統(tǒng)計獨生子女領證戶、二女結(jié)扎戶子女，及時上報區(qū)教育局，協(xié)助做好高中錄取獎分照顧事宜。

2、認真落實獨生子女領證戶、二女結(jié)扎戶子女接受義務教育減免、救助政策。

總之，一年來，我校在改善辦學條件、規(guī)范教學管理、完善寄宿制、綜合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成績，但離社會的要求、各級領導的期望、學校自身發(fā)展的目標還相差很遠。在工作當中仍有許多失誤和不足的地方，如，領導和教師工作業(yè)績的合理評價的問題、教師的教育理念如何轉(zhuǎn)變的問題、學生思想道德建設問題等都需要有更好的解決辦法和工作辦法，尚需我們繼續(xù)思考，不斷改進。我們相信，今后有各級政府、各位領導的支持和指導，有全體教師的精誠團結(jié)和刻苦努力，我校的教育事業(yè)定會蒸蒸日上，與時俱進。

金川區(qū)雙灣中學

二OO七年十二月七日