第一篇：2011年精神文明工作匯報

搶抓機遇奮力跟進

以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)推動各項事業(yè)發(fā)展

—2011年精神文明工作匯報材料

阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府

（2011年12月13日）

2011年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設社會主義和諧社會為指導，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，以建設幸福阿依庫勒為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和智力支持。

一、理清思路，加強領(lǐng)導，確保精神文明工作常抓不懈。

今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設大局，始終堅持“精神文明重在建設”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設工作專題會議，調(diào)整充實了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設領(lǐng)導小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設實施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設考核辦法》等一系列制度措施，進一步加大投入，確保各項經(jīng)費到位。堅持專職專用，配齊配強工作人員。認真落實工作責任制。年初與各村、各單位負責人簽訂了《精神文明建設目標責任書》，層層分解，落實責任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進行檢查考核，有效促進了精神文明建設各項工作落到實處。

二、大力推進理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎。-1-

一是抓好了黨員干部政治理論學習教育活動。進一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學習制度，推動理論學習制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《2011年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學習安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學習工作。做到每周集中理論學習、雙語學習各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領(lǐng)導輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學習筆記，交流工作經(jīng)驗，做到學習有體會，有考試，以此檢驗學習的效果。

二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學習日”、農(nóng)村“宣講日”等時機，積極開展了專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫心得體會2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進一步增強了各族群眾對祖國的高度認同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。

三是加大對外宣傳力度。結(jié)合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉(xiāng)在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設和社會各項事業(yè)中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。

三、拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度。

加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。

不斷加強公民道德建設。積極組織開展了第十個“公民道德建設月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。認真組織學習了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強和改進了未成年人思想道德建設，積極開展未成年人心理健康教育。

深入開展民族團結(jié)教育活動。以迎接建黨90周年為契機，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結(jié)合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團結(jié)教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團結(jié)宣講稿、心得體會，開展了“民漢結(jié)對子、鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。

四、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。

積極爭取上級項目資金180萬元完成 2所幼兒園建設，配齊配套設施，提高辦學條件。加大“控輟保學”工作力度，基本完成了 “控輟保學”工作任務；認真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務。嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”優(yōu)惠政策，落實“兩免一補”金額達72.798萬元，全鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率、鞏固率達到100%，無輟學現(xiàn)象；有39名學生參加了疆內(nèi)初中班考試，有7名考生被疆內(nèi)初中班錄取。不斷加強兒童雙語教學管理，全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學住校生口糧繳納工作。

五、大力實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

建立健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)，實行層層落實責任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標責任。在生產(chǎn)發(fā)展中不斷提高科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大投入力度，認真開展科技培訓，加強科普基地建設，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農(nóng)民技術(shù)員舉辦不同形式的科普教育和培訓，建立了領(lǐng)導干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現(xiàn)場培訓學習，累計培訓達150余場次，接受培訓群眾達1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結(jié)合遠程教育，對有一定文化知識、青年農(nóng)民進行重點培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作。

六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。

加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農(nóng)家書屋、露天電影院等活動場所建設，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化?！皷|風工程”、“農(nóng)家書屋”工程、大喇叭工程和農(nóng)村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進一步鞏固和發(fā)展。今年新建農(nóng)家書屋8個，并配備書架32個、VCD16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機，組織農(nóng)民文藝演出隊廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團、雜技團演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數(shù)4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設備71臺；收集文物30種。

七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。

爭取上級資金240萬元，做好衛(wèi)生院2143平方米住院樓建設，配齊配套設施，完成“一夠三化”建設目標任務，建設我鄉(xiāng)衛(wèi)生院環(huán)境優(yōu)雅、整潔、美觀的醫(yī)療環(huán)境。做好各種疫病的預防與治療，百白破、乙肝疫苗接種99%、卡介苗接種、麻疹疫苗接種率達到100%，脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種達到100%，積極落實肺結(jié)核防治、碘缺乏病防治及宣傳。大力

推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產(chǎn)婦100%住院分娩，做到孕產(chǎn)婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經(jīng)濟困難農(nóng)民的醫(yī)療負擔，解決農(nóng)村、農(nóng)民看病難的問題。

八、嚴格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。

堅持計劃生育一票否決制度，嚴格落實計生目標管理責任制。嚴格兌現(xiàn)獎勵扶助資金，如實發(fā)放到群眾手中。今年，領(lǐng)取“兩證”家庭達到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領(lǐng)證率達到20%，落實各項獎勵扶助資金達48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為1894人，綜合節(jié)育率達81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復驗，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標語2000余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達到95%以上。

九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。

結(jié)合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進行多次管護，補植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料2000余份；認真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標責任書，進一步加強日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內(nèi)達標”的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評比。結(jié)合社會主義新農(nóng)村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建設，抓好與改廁項目的配套銜接，落實監(jiān)督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。

十、嚴格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。

嚴格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補助物資。截至目前，已發(fā)放救災物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農(nóng)村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農(nóng)村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進行摸底調(diào)查，取消3戶7人不符合標準人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。

加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費各項工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調(diào)查、繳費等各項工作。

一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎設施醫(yī)療衛(wèi)生設施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)還不高，還需要進一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細化量化整改措施，明確目標任務，加大投入，加強創(chuàng)建力度，不斷推進我鄉(xiāng)“三個文明”建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二篇：精神文明創(chuàng)建活動工作匯報

鄭州市公安局長興路派出所 精神文明創(chuàng)建活動工作匯報

鄭州市公安局長興路派出所（原惠濟分局）位于生產(chǎn)路4號，現(xiàn)有民警226人，工勤人員6名。內(nèi)設“五隊一室一所”：警務綜合大隊，案件偵辦大隊、治安管理服務大隊、經(jīng)偵大隊、交管巡防大隊、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督室和拘留所。轄區(qū)總面積189.6平方千米，常住人口14.04萬人，轄區(qū)內(nèi)有以黃河迎賓館為代表的會議中心，以省體育中心、北大學城為代表的文化體育中心，以水產(chǎn)大世界、萬客隆家具城、毛莊蔬菜批發(fā)市場為代表的物流中心。我所負責惠濟區(qū)六個街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的打擊刑事犯罪、社會治安管理工作，致力于維護轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。

長期以來，派出所堅持把爭創(chuàng)精神文明單位作為提升工作效能和隊伍建設的有效載體，確定了以創(chuàng)建深化為民服務，以創(chuàng)建轉(zhuǎn)變工作作風，以創(chuàng)建促進效能提升，以創(chuàng)建推動道德建設的整體工作思路，充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動對各項公安工作的整體拉動作用，經(jīng)過長期的不懈努力，打造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，鍛造了團結(jié)奮進的公安隊伍，創(chuàng)造了一流工作業(yè)績，營造了文明向上的警營氛圍，實現(xiàn)了精神文明建設與公安隊伍建設的雙提升，促使各項業(yè)務工作邁上一個新臺階。

一、加強班子建設，完善創(chuàng)建工作機制 派出所黨委始終高度重視文明創(chuàng)建活動，從加強領(lǐng)導班子建設和完善創(chuàng)建機制入手，加強和拓展創(chuàng)建措施。一是強化班子建設。按照“躍升素質(zhì)，提升境界，站位全局”的要求，落實黨委中心組學習制度，通過不懈的學習，提高領(lǐng)導水平和工作能力；嚴格落實民主集中制，對事關(guān)公安工作和隊伍建設的大事，堅持集中討論、集體決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體效能。以領(lǐng)導班子實事求是、改革創(chuàng)新、以身作則、遵紀守法、廉潔奉公的良好形象影響和帶領(lǐng)全體公安民警參與文明創(chuàng)建活動。二是完善創(chuàng)建機制。成立了一把手掛帥的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，確定專人負責創(chuàng)建工作的組織指導，研究制定創(chuàng)建規(guī)劃和計劃，建立公安工作、隊伍定期分析例會制度和領(lǐng)導責任制，研究解決創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，確保創(chuàng)建工作運行順暢。所長趙光逢會必講創(chuàng)建工作，各部門、各警種做到規(guī)劃工作有創(chuàng)建項目、布置工作有創(chuàng)建議題、匯報工作有創(chuàng)建內(nèi)容、檢查工作有創(chuàng)建情況、考評有創(chuàng)建獎懲。三是完善運行機制。研究制定《創(chuàng)建活動文明優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范》、《窗口單位服務規(guī)范》、《“向社會承諾讓人民滿意”公開承諾書》等部門規(guī)范和社會承諾，從工作和行為規(guī)范民警嚴格公正文明執(zhí)法，提高服務經(jīng)濟建設和群眾水平。四是完善投入機制。落實基層所隊每人每年2萬元公用經(jīng)費標準，保證基層所隊創(chuàng)建經(jīng)費；共投入500多萬元規(guī)范辦公場所和綠化、美化環(huán)境建設，加強科技強警項目和服務設施建設，加強文體活動和崗位練兵設施建設，確保創(chuàng)建活 動的扎實開展。五是完善激勵機制。把創(chuàng)建工作和誠信建設納入工作綜合考評和黨風廉政建設，對創(chuàng)建工作取得突出成效并獲得表彰的單位實行再獎。通過完善機制，營造了“敬業(yè)愛崗，文明執(zhí)法，誠實服務，重信守諾”的濃厚氛圍，有效促進了文明創(chuàng)建活動的扎實開展。

二、強化公安主業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

派出所始終把維護社會穩(wěn)定置于公安工作首位。五年來，我們以“四嚴一創(chuàng)”為載體，工作中不斷創(chuàng)新措施，真抓實干，努力實現(xiàn)“四個滿意”的工作目標，不斷提升駕馭社會治安局勢的能力，傾力打造最平安最和諧的轄區(qū)。一是全力維護社會政治穩(wěn)定。切實加強情報信息工作，不斷提高發(fā)現(xiàn)控制能力，歷年來對各類上訪鬧事苗頭的預警率均達到100%。加大對“法輪功”重點人員監(jiān)控工作，確保了五年來“法輪功”重點人員無一人進京，無一人到省、市、區(qū)串聯(lián)、鬧事。二是全力開展“四嚴一創(chuàng)”活動，嚴厲打擊刑事犯罪。強力推進命案攻堅戰(zhàn)，五年來連續(xù)實現(xiàn)現(xiàn)行命案逢發(fā)必破，破案率100％，命案發(fā)破率全市第一；堅持開展掃黑除惡、打擊“兩搶一盜”、網(wǎng)上追逃等專項斗爭，綜合打擊效能不斷提升，五年來共破獲各類刑事案件3568起，僅今年上半年就破獲372起，比去年同期提高42％；捕教475人，比去年同期提高51％；共打掉“兩搶一盜”犯罪團伙15個，打擊處理26人；打掉涉惡團伙2個，處理16人。去年“四嚴一創(chuàng)”綜合打擊效能位列全市同序列第一名；“清網(wǎng)行動”降網(wǎng)率達97%，榮獲“全 省清網(wǎng)行動先進單位”；中原衛(wèi)士杯競賽全省第三；今年以來現(xiàn)行命案破案率、百名民警破案數(shù)、追逃數(shù)等重要工作指標均位于全市前列。三是構(gòu)建了大縱深、廣覆蓋的社會治安管控體系。通過不斷深化技防措施，建成了視頻監(jiān)控、警情研判、統(tǒng)一指揮“三位一體”的警務綜合應用平臺，監(jiān)控探頭覆蓋全轄區(qū)，開辟了“探頭站崗、鼠標巡邏”的防控新模式；積極探索完善科學、靈活、高效的社區(qū)警務模式，實行彈性工作制，創(chuàng)新巡防模式，加強實有人口管理，深化治安管理措施，完善消防監(jiān)督三級管理機制，確保了兩年來沒有發(fā)生一起群死群傷的惡性火災事故。四是健全處置信訪事項長效機制，先后建立控申工作長效機制21項。通過長效機制的實施，控申案件大幅度下降。五年來，涉法涉訴信訪案件逐年下降，今年以來僅受理信訪案件21起，比去年同期36起下降42.7％。

三、強化道德建設，營造警營文明氛圍

今年來，我所結(jié)合人民警察核心價值觀、學雷鋒等教育實踐活動，開設道德講堂，以學習實踐、氛圍推動等方式，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，打破了以往單純說教的傳統(tǒng)思想政治工作模式，全面加強思想政治工作和職業(yè)道德教育，多次組織青年志愿者開展社會實踐活動。一是以開展人民警察核心價值觀教育實踐活動為契機，深入開展創(chuàng)建基層組織建設年和爭創(chuàng)人民滿意公務員活動，不斷提高全體民警與職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮了黨組織和黨員隊伍的先鋒模范作用，有 力推進黨的思想、組織、作風和能力建設，促進了公安工作和三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強思想政治工作。進一步健全了思想政治工作負責制、隊伍狀況分析制度，實行“警營、社會、家庭”三位一體工程，將思想政治工作向八小時以外延伸，及時掌握民警思想動態(tài)，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制，將每一位民警的思想引入正確軌道，確保隊伍建設大方向的持續(xù)穩(wěn)定。三是多次開展青年志愿者社會實踐活動。目前，我所青年志愿者共計154人，達到全所總?cè)藬?shù)的68.1%。今年以來，青年志愿者服務隊先后組織開展了新春大走訪、110宣傳服務、雷鋒月獻血活動、關(guān)愛貧困母親志愿者大行動等活動10余次，建成了“長興路派出所—東風路小學青少年法制教育基地”，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，引導全體民警和職工積極參與志愿服務活動。今年5月13日的母親節(jié)，我所20名青年志愿者分組成兩個“送溫暖小分隊”，先后慰問轄區(qū)貧困母親、孤寡母親12人，用自己的實際行動，為她們送去了“母親節(jié)”的溫暖與祝福。四是開設道德講堂。自今年以來，開設了道德講堂，每月舉辦一期“鄭州市道德講堂走進長興路派出所”活動，著力抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等道德教育，緊密結(jié)合公安工作特點，在廣大民警中深入開展“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”教育，開展爭當文明市民標兵、爭創(chuàng)五好家庭等活動，牢固樹立力爭上游的競爭意識和打造誠信公安品牌意識，積極開 展立功創(chuàng)?；顒?，不斷掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮，使誠實守信和奮發(fā)拼搏成為民警價值取向的行為準則。五是扶貧濟困奉獻愛心。派出所主要領(lǐng)導每年都帶著慰問金深入扶貧點慰問貧困戶、空巢老人和治安積極分子，同時號召各隊室所積極開展扶貧濟困，捐資助學等活動，每年組織民警捐獻上萬元資助貧困戶、貧困學生?！?〃12”汶川大地震發(fā)生后，所長趙光、政委馬書賢親自來到北大學城，慰問了來自地震災區(qū)的學生，并送去了愛心捐款2萬元；近期，我所又組織全體民警向慈善基金會捐款18000元。

四、強化崗位練兵，提升科教文體水平

派出所黨委把“素質(zhì)強警、科技強警” 作為一把手工程，采取分級培訓、分類教育等模式，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。一是鼓勵支持在職教育，使全所大專以上學歷民警達到95%以上，本科學歷以上民警達到60%以上，全所的科技文化素質(zhì)不斷得到提高。二是推進視頻偵查、大情報平臺建設，在全轄區(qū)建成視頻探頭3114個，90%以上接入派出所指揮中心平臺，實現(xiàn)了全轄區(qū)實時監(jiān)控，成立了視頻偵查專業(yè)隊，僅今年來就直接破獲各類案件36起，為其他案件破獲提供技術(shù)支撐76次；大情報中心通過情報信息加強了七類重點人員管控，抓獲預警犯罪嫌疑人41名，帶破案件30余起，被評為全市情報系統(tǒng)先進單位，公安科技實戰(zhàn)應用水平明顯提升。三是開展崗位技能練兵，建立練兵時間配合實戰(zhàn)、練兵內(nèi)容貼近實戰(zhàn)、練兵效果服務實戰(zhàn)的大練兵模式，把崗位練兵融入日常 工作中。兩年來先后舉行了衛(wèi)士2011、衛(wèi)士2012實戰(zhàn)演練，提升了實戰(zhàn)水平；強力推進教育訓練經(jīng)常化，大力開展法制練兵、科技練兵、體能練兵，實行“兼職法制員”制度，每個基層所隊選定一名兼職法制員，輪流到執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督室實地練兵；舉辦了6期計算機知識培訓班，2次計算機考核及操作應用競賽；每月開展一期文體活動，舉辦了登山、乒乓球、象棋、歌詠比賽，豐富民警了業(yè)余文化生活，及時緩解了工作壓力，使每一位民警始終保持旺盛的精力。四是豐富警營文化，開展讀書活動。完善基層所隊“小閱覽室”建設，下發(fā)了愛讀書活動方案和推薦書目，廣泛開展讀書活動，陶冶民警情操，營造了濃厚的警營文化氛圍。五是重視民警心理健康培訓。建立了民警心理健康培訓基地，每季度舉辦一期心理健康培訓班，聘請專家教授授課，內(nèi)容包括心理咨詢、心理訓練，教會民警如何排解不良情緒，如何自我調(diào)適情緒，收到了良好的效果，同時鼓勵民警參加心理咨詢師資格認證考試，培養(yǎng)自己的心理咨詢師隊伍，民警心理健康工作走在了全市的前列。

五、強化制度建設，提高公安工作效能

圍繞貫徹《公安機關(guān)內(nèi)務條令》和機關(guān)效能建設的要求，采取有效措施規(guī)范公安機關(guān)的工作運行。一是強化制度建設。制定了《公安機關(guān)隊伍正規(guī)化管理規(guī)范》、《關(guān)于搜查檢查執(zhí)法活動若干規(guī)定》、《扣押款物管理暫行規(guī)定》、《辦理行政案件程序若干規(guī)定》、《辦理刑事案件程序若干規(guī)定》《執(zhí)法過錯 責任追究制度》等各項規(guī)章制度，保證了各項工作正常運行，多年來持續(xù)保持零違紀。二是全面推行警務公開。窗口單位和基層隊室全面實行警務公開，公開辦事規(guī)則、服務標準和服務內(nèi)容，完善定期與不定期向黨委、政府、人大、政協(xié)等報告工作制度，主動把公安機關(guān)的執(zhí)法服務工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，增加公安執(zhí)法服務工作的透明度。三是實行警情回訪制度。對每一名報警群眾進行每日電話回訪，對各類案件報案人實行重點接訪，了解民警處警情況，征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh，全面提升服務水平。四是兌現(xiàn)服務承諾。嚴格落實公開承諾，實行24小時接報警制度、首問負責制、一次辦結(jié)、延時服務等制度。定期開展警務專項督察，對各窗口單位落實承諾情況進行明察暗訪，對違諾現(xiàn)象及時進行處理、通報，并督促整改。對創(chuàng)建工作取得突出成效并獲得表彰的單位給予獎勵，符合記功條件的給予記功表彰。五是規(guī)范執(zhí)法辦案。全面落實執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度，完善執(zhí)法監(jiān)督體系，建立以紀檢、督察、法制、信訪等部門為主體的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡，監(jiān)督糾正侵犯人權(quán)、傷害群眾感情、損害警民關(guān)系和影響公安機關(guān)的行為，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里，切實做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。

六、強化內(nèi)務管理，創(chuàng)造優(yōu)美辦公環(huán)境

全面貫徹執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務條令》，把創(chuàng)建工作與加強公安機關(guān)內(nèi)務作風建設相結(jié)合，不斷加大工作力度，確保創(chuàng)建活動的深入開展。一是打造整潔、統(tǒng)一、規(guī)范警營。在警務機制改革后，派出所投入資金對各單位的駐地進行了統(tǒng)一改造，對辦公場所進行綠化，確保外觀統(tǒng)一、辦公環(huán)境優(yōu)美，窗明幾凈，車輛停放整齊，反映出良好的精神風貌。二是嚴格一日生活制度。培養(yǎng)民警嚴謹守紀的工作作風，堅持每月不少于10次的班前及值班備勤集中點名制度；各駐外單位實行兩點名一簽到制度。三是積極開展內(nèi)務衛(wèi)生評比活動。制定了《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比辦法》等，堅持每周一檢查、每月一評比，納入績效考核，確保了辦公秩序井然。

長興路派出所的精神文明建設在上級文明辦的指導幫助下，工作穩(wěn)步開展，創(chuàng)建措施得力，取得了突出成績，獲得了一系列榮譽稱號，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。僅今年來就榮獲全省縣級公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位。下屬單位所獲主要榮譽有：交管巡防大隊榮獲全省公安機關(guān)“平安杯”競賽先進集體、鄭州市公安局先進基層黨組織；治安管理服務大隊榮獲全市政法綜合治理工作先進集體、全市政法綜治先進集體；案件偵辦大隊榮獲全省公安機關(guān)網(wǎng)上追逃專項督察“清網(wǎng)行動”先進集體；執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督室榮獲全市公安機關(guān)法制工作先進集體。個人主要榮譽有：個人一等功1人，個人二等功3人，個人三等功9人，全省優(yōu)秀中原衛(wèi)士1人，中原衛(wèi)士2人，河南省優(yōu)秀人民警察2個，嘉獎3人，省部級先進個人、業(yè)務能手3人，地市級先進個人、業(yè)務能手10人。同時，還有一大 批先進集體和個人受到了共青團市委、市政法委、市人事局、市公安局等單位的表彰和獎勵，我所創(chuàng)立的公安機關(guān)公正、文明執(zhí)法的誠信品牌得到我區(qū)社會各界廣泛認可。五年來，全體民警嚴格遵守“五條禁令”及各種規(guī)定，無違法違紀行為發(fā)生，無違反計劃生育政策行為，行風評議連年位居全區(qū)各行業(yè)前列，在去年的群眾安全感、滿意度調(diào)查中，我所取得了全區(qū)第一、全市前列的優(yōu)異成績。今年，我所將以省級精神文明單位創(chuàng)建為契機，再接再厲，力爭在精神文明建設工作中創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績。

二〇一二年十月二十日

第三篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報

精神文明創(chuàng)建工作匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)文明委的指導幫助下，我們堅持經(jīng)濟建設為中心，以“文明伴我行”活動為著力點，努力提高市民文明素質(zhì)，提升城市文明程度，全民動員，全民參與，創(chuàng)設載體，強化教育，精神文明創(chuàng)建工作取得了明顯成效。

一、強化領(lǐng)導，落實責任。

為確保全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自擔任組長，副書記和分管領(lǐng)導任副組長，領(lǐng)導小組下設辦公室，配備了得力的工作人員。同時，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，出臺了《精神文明建設工作意見》和《創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)工作方案》，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。

二、強化宣傳，營造氛圍。

召開了文明創(chuàng)建動員大會，對文明創(chuàng)建工作精神進行了深入傳達，并利用宣傳車、宣傳標語等方式，深入宣傳文明創(chuàng)建的目的和意義，全面提高了群眾的知曉率，增強了村民文明創(chuàng)建的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在主要道路、集鎮(zhèn)處制作了10塊宣傳廣告牌，刷寫了宣傳標語23條，出動宣傳車3次，共印發(fā)張貼標語2000多份。堅持把市民素質(zhì)教育貫穿整個創(chuàng)建始終。通過召開座談會，舉辦市民文明學校開辦培訓班、設立宣傳站和利用宣傳車等多種形式進行宣傳，重點宣傳了《公民道德建設實施綱要》、村規(guī)民約、殯改政策、環(huán)境保護、新農(nóng)村建設及有關(guān)法律法規(guī)等。同時，以“優(yōu)美環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”為抓手，打造了一批生態(tài)示范村落，對村民進行了示范教育，起到了很好的典型帶動作用，村民的環(huán)境保護意識和文明意識明顯增強。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質(zhì)得到提高，為深入開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，形成了強有力的輿論支持。

三、創(chuàng)設載體，開展主題實踐活動

一是加大了民生工程建設。加強了群眾的生活設施建設，投資500多萬元，完成了46個行政村自來水工程、投資300萬元完成了鎮(zhèn)主干道建設有線電視線路架設任務，完成了30個村 “村村通”有線電視工程；實施環(huán)境衛(wèi)生整治工作，25個自然村莊實行了垃圾集中傾倒，清運，不僅改善了群眾的生活條件，也加快了新農(nóng)村建設，美化、凈化了村容村貌，對 9所中小學校進行了危房改造；投資500萬元建成了功能齊全的敬老院，可供養(yǎng)老人200名；建成了19所文體活動場所；完善了醫(yī)療救助、民政優(yōu)撫和農(nóng)民最低保障金兌付工作等，滿足了群眾的物質(zhì)文化需求，促進文明村鎮(zhèn)建設。

二是開展評比表彰活動，努力提高全民的爭先進位意識。先后開展創(chuàng)建文明單位、學習型家庭、五好家庭、十佳級誠信企業(yè)、十佳婆婆、十佳少年和各類先進個人評選活動20多次，涌現(xiàn)出一大批區(qū)、鎮(zhèn)級文明單位、文明家庭和先進個人，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是加強作風建設，規(guī)范機關(guān)文明行為。結(jié)合機關(guān)紀律作風整頓活動，在全鎮(zhèn)開展了杜絕“五不讓”活動，轉(zhuǎn)變作風，提高干部群眾大局意識，責任意識，機關(guān)工作效率明顯提高。通過下發(fā)“致居民的一封信”，組織村民開展衛(wèi)生創(chuàng)建和評比工作，組織機關(guān)干部開展環(huán)境集中整治活動，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū)開展衛(wèi)生評比活動，建立了環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制，機關(guān)院內(nèi)、集鎮(zhèn)衛(wèi)生得到整治。同時，在全鎮(zhèn)企業(yè)進行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠實勞動。

四是開展爭做文明和諧小使者活動。在全鎮(zhèn)中小學校開展了形式多樣的思想品德教育活動，圍繞文明禮儀教育主題，從日常行為規(guī)范入手，教育學生養(yǎng)成良好行為習慣，通過組織

觀看電影電視片，舉辦報告會、講座和圖片展覽、主題班會、黑板報評比，舉行征文、演講比賽等，組織開展了生命教育健康成長，迎全運做一個有道德的人，培養(yǎng)良好道德情操等系列教育活動，以提高學生思想道德情操。

我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求相比，與兄弟鎮(zhèn)街相比，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是資金投入嚴重不足。城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，需要大量資金。由于鎮(zhèn)村財力十分緊張，無法解決面臨的實際問題，急需上級加大對城鎮(zhèn)建設的支持。二是廣大農(nóng)民創(chuàng)建意識不強。農(nóng)村“臟、亂、差”面貌短時間內(nèi)難以改變，宣傳教育工作任務比較重。三是廣大市民思想道德素質(zhì)、文明程度還有待提高。

四、下一步工作打算

下一步，我們將按照精神文明創(chuàng)建活動方案的要求，進一步強化措施，加大創(chuàng)建力度，堅持以人為本，強化教育，全面提高公民道德素質(zhì)。一是加強文化陣地建設，辦好文明市民學校，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農(nóng)村基層黨組織工作條例，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)》、《加快農(nóng)村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農(nóng)村基層民主法制建設》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等發(fā)生變化。二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及干部群眾思想道德建設，對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協(xié)會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。三是廣泛宣傳《薛城區(qū)市民守則》，在公路明顯地段設置《公民守則》牌匾和有關(guān)社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現(xiàn)代農(nóng)民實用手冊》，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關(guān)系和社會環(huán)境。今后，我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

第四篇：2009年精神文明工作匯報

鍋檢所2012精神文明建設工作情況總結(jié)

我所文明創(chuàng)建工作在市文明委、區(qū)文明辦的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，并將文明創(chuàng)建活動融入到各項工作中去，創(chuàng)造性地走出了具有鍋檢特色的文明創(chuàng)建新路子，有力地促進了我所各項工作的開展，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。先后取得省級文明單位、省級青年文明號單位、省級青少年維權(quán)示范崗單位稱號，連續(xù)多年被市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為目標管理優(yōu)秀單位、黨風廉政建設先進單位、精神文明建設先進單位、基層優(yōu)秀黨支部，2011年年初被開封市紀委命名為廉政文化進機關(guān)示范點單位，2011年5月份被開封市委宣傳部、開封市總工會表彰為“雙十佳”單位，分別獲得開封市思想道德建設先進單位和“

五、一”獎。2011年底被質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為目標管理優(yōu)秀單位；黨風廉政建設先進單位；文明建設先進單位；先進黨支部稱號等。下面我代表所班子，將2012年文明創(chuàng)建工作情況向各位領(lǐng)導做以下匯報。不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，切實把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置。

為切實加強精神文明建設工作，所領(lǐng)導班子高度重視，始終堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置來抓，實行一把手負總責，班子成員分工負責，形成齊抓共管的領(lǐng)導機制。具體做法：一是把精神文明創(chuàng)建工作納入重要工作議事日程，每年年初，我所結(jié)合工作任務，認真研究制定精神文明工作規(guī)劃和實施意見，做到和業(yè)務工作“五同時”，即同時計劃、同時研究、同時安排、同時檢查、同時評比。二是定期召開精神文明創(chuàng)建研究分析會，所每季度都要定期召開精神文明工作專題研討會，根據(jù)工作需要適時召開會議，認真研究，查找不足、交流經(jīng)驗，制定整改措施。三是所領(lǐng)導自覺走在精神文明創(chuàng)建活動的前列，無論是參與活動，或是平是的一言一行，都能以身作則，率先垂范，從而極大地激發(fā)了干部職工精神文明創(chuàng)建的熱情。

二、加強制度化建設，建立健全文明創(chuàng)建工作長效機制

我所以推行精神文明建設責任制為主要內(nèi)容，加強制度化建設，建立健全了四大工作制度，形成了創(chuàng)建工作任務層層分解，層層抓落實的良好工作格局。一是全面落實精神文明創(chuàng)建責任制度，實行目標管理，與各室主任簽訂精神文明創(chuàng)建目標責任書。二是實行定期檢查考核制度。對各室精神文明創(chuàng)建工作進行檢查、考核。三是建立評比獎勵制度，對精神文明創(chuàng)建目標任務實行一票否決制，凡未能完成精神文明目標工作任務的室，年底取消評先資格，對完成任務好的室，進行通報表彰并給予一定的物質(zhì)獎勵。

三、緊密結(jié)合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。

我所始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、方針和政策，加強思想道德建設，做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品教育人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，緊密結(jié)合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。

一是抓好政治教育，提高整體政治理論素質(zhì)。我們在全體黨員中

開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、科學發(fā)展觀學習實踐教育等活動，通過活動的開展，提高了黨員素質(zhì)，樹牢了全心全意為人民服務的宗旨意識。組織全體職工學習了《公民道德實施綱要》、《黨風廉政建設實施綱要》，結(jié)合學習組織全體黨員到韶山毛澤東故居參觀學習，面懷革命先烈，進一步增強。進行了黨風廉政建設有關(guān)內(nèi)容的知識竟賽考核，為營造廉政氛圍，我所在走廊、會議室等共公場所設置了廉政文化標牌、辦公樓前懸掛了廉政建設標語，將《廉潔從政行為規(guī)范》、《省局對黨員干部廉潔從政八條要求》的內(nèi)容制作成警示標語和板面，放置在樓道醒目位置，做到警鐘長鳴，同時還制作了以《實施綱要》為主要內(nèi)容的宣傳版面。認真開展了學習焦裕祿等等先進人物事跡活動；開展了向身邊先進典型學習等活動。通過形式多樣的思想道德教育活動，使職工的思想素質(zhì)得到了整體提高。二是開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。結(jié)合工作實際，我所每年都組織全體職工進行崗位練兵；檢驗員知識竟賽；檢驗報告評比；技術(shù)能手評比等活動；在職工中開展文明職工、文明科室、文明家庭的評比活動；積極參加社區(qū)組織的平安建設，城市文明創(chuàng)建，植樹造林，公益性事業(yè)等活動。

三是開展豐富多彩的文體活動。每年與共建單位新奧燃氣公司舉辦春節(jié)聯(lián)歡活動；組織職工進行演講比賽；藍球友誼賽；釣魚比賽；象棋比賽等活動。通過活動的開展，即陶冶了情操，增進了團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是始終把職工冷暖困苦放在心上。堅持做到節(jié)日期間，所領(lǐng)導班子親自到退休職工家中進行慰問，職工有病住院，領(lǐng)導親自看望；

每年組織全體職工進行身體體檢。充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對職工的關(guān)心，使職工深切感受到大家庭的溫暖。

五是積極參與社會公益性事業(yè)活動，向“六一”兒童捐款330元，與東郊鄉(xiāng)鄉(xiāng)里村結(jié)為幫扶對象，送去思想道德宣傳板面一塊，為該村文化閱覽室捐贈學習桌30套，與大杜塞小學開展了留守兒童一對一幫扶活動，為20名留守兒童捐贈20件T恤衫；20個書包；20套文具；20個筆記本。在精神上與物質(zhì)上給予了一定的幫助，受到好評。

六、組織開展了創(chuàng)建學習型單位活動；文明禮儀教育實踐活動；學習先進典型、道德模范、身邊好人活動；大力開辦“開封道德講堂”；深入開展學雷鋒志愿服務活動；廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動；做好文明單位結(jié)對幫扶工作；組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。通過活動的開展極大豐富了我所文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，有力地促進了檢驗中心工作的順利進展，為各項工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

四、加強精神文明建設，促進各項工作

通過精神文明創(chuàng)建活動的開展，有力地促進了我所各項工作。一是檢驗數(shù)量明顯提高。一年來共檢驗鍋爐600余臺，以每年10％的速度遞增，壓力容器檢驗400余臺，以每年15％的速度遞增，產(chǎn)品監(jiān)檢5000余臺。二是經(jīng)濟效益明顯提高。在去年總收入的280萬元的基礎上，今年總收入預計超過300萬元大關(guān)。三是硬件設施明顯改善，各室都配置了電腦、打印機，各種檢驗報告已與省局連網(wǎng)，基本實現(xiàn)辦公自動化。為提高工作效率所又增加和更新了部分檢驗設備。四是環(huán)境設施明顯改觀。所拿出專項資金對大門、圍墻、地面、花壇進行了

修善，對辦公樓墻體進行了粉刷，廁所進行了改造。五是文化娛樂設施進一步完善。為進一步活躍職工業(yè)余文化生活，增置了羽毛球拍、象棋、象棋桌等，充實了圖書室，購買了大量的文化及業(yè)務書籍，為職工提供了一個健康向上的文化娛樂場所，三年來共投入資金15萬余元。六是服務意識明顯提高。我所把服務企業(yè)工作列入重要議事日程來抓，成立了服務企業(yè)領(lǐng)導小組，并制定了切實可行的服務措施：

1、是實行服務承諾制。

2、是實行一廠一策制。

3、是實行報告限時辦理制。

4、是實行企所聯(lián)絡員制度。

5、是建立服務情況檢查考核制。一年來共上門為企業(yè)服務500余次，幫助15家企業(yè)取得了壓力容器制造許可證，為企業(yè)解決技術(shù)難題20余項，培訓司爐工、容器操作工及水處理人員500余人次，為企業(yè)辦實事、好事20余件，受到企業(yè)好評。由于措施得力，落實到位，在服務我市經(jīng)濟發(fā)展中取得一定的成績，保障了全市鍋爐壓力容器的產(chǎn)品質(zhì)量及安全運行。

通過加強精神文明創(chuàng)建工作極大地促進了我所各項工作的開展，我所文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些的成績，但還存在一定的不足，望各位領(lǐng)導和評委多提寶貴意見。在今后的工作中，我所文明創(chuàng)建工作將在市文明委、區(qū)文明辦的具體指導下，發(fā)揚成績，克服不足，堅持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作，以文明創(chuàng)建工作為抓手，促進各項工作的開展，在文明創(chuàng)建工作中不斷再上新臺階，為開封經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

開封市鍋爐壓力容器檢驗所

二0一二年六月十九日

第五篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報

2011年精神文明建設工作匯報

2011年是十二五開局之年，圍繞精神文明創(chuàng)建中心工作，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕耍鷮嵱行У亻_展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動并取得較好成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、領(lǐng)導班子堅強有力。領(lǐng)導班子班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

二、重項工作穩(wěn)步推進。先后完成南環(huán)路工程續(xù)建，乾昊工程續(xù)建及金柱至苗峪段小修工程，外攬工程三項，完成了科研課題一項，項目名稱：石灰、粉煤灰、石粉、底基層的研究；完成辦實事項目十三項，受到職工好評。

三、整治內(nèi)外部環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；投資123078元在單位門口和南河頭公路旁栽植了各類苗木2963棵；投資13660元對府南街家屬樓和單位辦公樓環(huán)境進行整治，清理了垃圾，清洗了墻體，油漆了欄桿，受到來訪人員稱贊。

四、為職工辦實事。全年累計完成辦實事項目13項，一是合理普調(diào)職工工資，實行定崗工資，上調(diào)幅度11%；二是投入資金

1.7萬余元建設標準化機關(guān)食堂，在“五一節(jié)”投入使用；三是美化機關(guān)環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；四是3月18日聘請了石家莊市第八醫(yī)院的李英亭主治醫(yī)師為職工進行了健康知識講座；五是投資6萬多元，為職工量身定做工作服，春秋裝、夏

裝各兩套；六是投資2.6萬余元購置了集成文件檔案柜，于4月26日投入使用，規(guī)范各種檔案統(tǒng)一管理；七是投資40萬余元購置安裝了實驗設備；八是投資18萬余元進行了拌合樓改造；九是投資11000余元修繕了辦公樓房頂；十是清理了正定公路工程隊和山西路橋集團交通建設有限公司公司舊欠190000元；十一是投資9萬元購買了移動式加油車一輛，于5月25日交付使用；十二是投資7000余元安裝了光纖；十三是投資13000元制作宣傳圖冊1000本。

六、積極參加公益事業(yè)。開展了博愛一日捐活動，捐款240元；參加無償獻血11人；參加巾幗志愿者活動1人，為：吳嬌嬌；獲得了石家莊市青年文明號和井陘縣交通運輸局先進黨支部稱號，董志強獲得了井陘縣交通運輸局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；投資2萬余元對辛莊村進行文明生態(tài)幫扶；黨支部組織黨員參加義務勞動3次。

七、開展職工教育。全年舉辦全員培訓1次，汽車駕駛員培訓1次，參加二級建造師考試5人，參加實驗員考試4人，試驗工程師考試1人，參加學歷教育1人。投入教育經(jīng)費21400余元，參加各類培訓83人次，其中安全員培訓33人，廠內(nèi)機動車輛安全培訓17人，知識產(chǎn)權(quán)教育20人，二級建造師繼續(xù)教育4人，造價員繼續(xù)教育1人，建筑業(yè)統(tǒng)計培訓2人，油罐車押運員培訓2人，架子工培訓2人，專業(yè)技術(shù)培訓1人，信用平臺培訓1人。職工教育的開展提升了職工素質(zhì)，全年無一刑事案件和越級上訪事件發(fā)生，安全生產(chǎn)責任事故為零。

八、關(guān)愛職工健康。3月18日下午，公司邀請市第八醫(yī)院李英亭主任醫(yī)師，在招待所三樓會議室舉辦了健康知識講座，共有46名職工聽取。針對職工的健康現(xiàn)狀，公司重點抓好了四項工作。一是加大衛(wèi)生健康宣傳工作，形成人人講健康、懂健康的氛圍；二是抓好食堂伙食工作，嚴格伙房操作流程，合理搭配飯菜，從

飲食上預防疾病發(fā)生；三是成立健康咨詢辦公室，具體負責職工的日常保健，并按醫(yī)生對職工身體狀況評估報告，提出切合實際的治療方案，合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，確保疾病得到有效的控制和預防；四是堅持不懈抓好職工定期體檢工作。

2011年12月5日