第一篇：“三項工程”座談會材料

住房和城鄉(xiāng)建設局

“三項工程”座談會材料

按照市委“三項工程”的總體部署，臨江市住房和城鄉(xiāng)建設局包?；ㄉ芥?zhèn)五人把村、四道溝鎮(zhèn)坡口村，為把“三項工程”落到實處，開展了“提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯(lián)系一個就業(yè)崗位、落實一個脫貪項目”活動，從項目、技術、資金上對包保村進行幫扶。

一是在項目上給予扶持。幫助謀劃村經(jīng)濟項目，結合五人把村和坡口村的實際情況，經(jīng)過多次與村委會研究，確定發(fā)展項目，把五人把村種植豆角、草莓、養(yǎng)鴨做為幫扶項目，把坡口村種植黃煙、甜玉米、培育綠化苗木、黃牛育肥做為幫扶項目，目前兩個村的項目都已初具規(guī)模。

二是在資金上給予扶持。為改善坡口村辦公條件，投資8000元購置了復印機，投資2萬元進行村部建設，投資10萬元進行廣場建設，既解決坡口村無公共活動場所問題，又為村民秋季打場曬糧提供了方便，投資3萬元解決培育綠化苗木啟動資金，培育的綠化苗木全由住建局回收，用于城市綠化，解決了我市綠化苗木外購成本高、成活率低的問題，又為黨員創(chuàng)業(yè)帶富提供了一個致富途徑，投資2萬元購買了生姜種苗，為五人把村投資2萬元進行村部建設，養(yǎng)鴨項目鴨舍已開工建設，我們免費為其規(guī)劃設計，并無償提供水泥40噸、磚4萬塊。

三是在技術上給予扶持。坡口村培育綠化苗木技術性要求較強，為此我們指派專業(yè)技術人員多次到苗木基地進行技術指導，解決綠化苗木在培育過程中出現(xiàn)的問題。

在認真做好包保村的工作同時，注重發(fā)揮住建局自身優(yōu)勢，為全市“三項工程”提供服務，在村部建設工作中，對16個村部新建、19個村部改擴建、27個村部維修，在規(guī)劃設計方面都給予幫扶，免費進行規(guī)劃設計，為加快村鎮(zhèn)基礎設施建設，為六道溝鎮(zhèn)提供路燈15桿，價值10.8萬元，為四道溝鎮(zhèn)提供路燈34桿，價值10.88萬元，投資16.5萬元進行楊木頂子村村部建設，砌擋土墻110延長米，回填土方1300立方米，鋪設地磚800平方米，投資3.85萬元為螞蟻河鄉(xiāng)購買地磚1100平方米，在災后重建工作中，積極為災后重建提供服務，免費進行規(guī)劃設計，免收一切規(guī)費，使災后重建工作得到順利進行，為提高農(nóng)民工進城務工技能，舉辦了三期工匠培訓班，培訓人數(shù)1500余人。

自“三項工程”開展以來，我們共投入錢物折合人民幣達72.83萬元。

雖然我們在“三項工程”工作中做出了一些貢獻，但與市委的要求還有一定的差距，下一步，我們將進一步加大工作力度，為全市的“三項工程”做出更大的貢獻。

第二篇：三項工程座談會發(fā)言提綱

農(nóng)村基層組織建設

“三項工程”工作座談會發(fā)言提綱

..鎮(zhèn)共有耕地2010公頃，其中水田1123公頃。全鎮(zhèn)3355戶，總?cè)丝?4584人。2007年下半年被列為市級小城鎮(zhèn)建設試點鎮(zhèn)。自農(nóng)村基層組織建設“三項工程”開展以來,我鎮(zhèn)始終堅持把“三項工程”作為加強農(nóng)村黨建、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體,不斷采取有效措施,進一步提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、當前村黨組織書記隊伍、村級后備干部隊伍、農(nóng)村黨員隊伍和大學生村官隊伍建設現(xiàn)狀，存在的問題原因及建議對策。

年齡偏大、人才缺乏、后備力量不足，仍是農(nóng)村基層組織建設中存在的主要問題。學歷高一點的畢業(yè)后都到外地就業(yè)了，次之的大多也都外出創(chuàng)業(yè)打工去了，真正能留住的很少（多為初中或初中未畢業(yè)）。雖然這幾年一直在培養(yǎng)后備人才，但這又對現(xiàn)職干部是一種競爭和威脅，出于利益等方面因素，村書記及村干部對此項工作多有抵觸情緒。因此，我認為要從四個方面入手，做好基層黨員干部隊伍建設工作。一是選好村黨組織書記，配強村級領導班子。采取“兩推一選”、“公推直選”、組織選派、公開選拔等方式，注重在致富能人、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、“一村一名大學生”和“大學生村官”中，選拔政治可靠、群眾公認、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才擔任村黨組織書記。二是把好黨員“入口”關。針對農(nóng)村發(fā)展黨員“家族化”、“派系化”的特點，要嚴格程序，落實民主、公開的農(nóng)村發(fā)展黨員工作新機制，從根本上杜絕“近親繁殖”。三是加強黨員干部教育培訓，提 1

升綜合素質(zhì)。四是加大對“本土”村官的選任力度。外來村官多為“飛鴿牌”，而本土村官才是“永久牌”。不僅能解決就業(yè)，而且還提高了村級黨員干部的整體素質(zhì)，一舉多得。

二、對明年村“三委”換屆做了哪些準備？

一是落實領導責任，實行了領導班子成員包村、干部駐村指導工作制度，全程參與換屆選舉工作。二是進行調(diào)查摸底，排查不穩(wěn)定因素。

三、如何培養(yǎng)“項目支書”？

一要選拔“雙帶”能力強的人當村支書。二要加大培訓指導，協(xié)調(diào)落實創(chuàng)業(yè)資金。三要建立嚴格督查機制，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。四要注重選樹典型，大力表彰獎勵。

四、對整頓后進村有什么意見建議。

一要因村制宜，符合實際。二要從政策、資金、技術、服務等方面給予扶持，既要輸血，更要造血，幫助找準發(fā)展路子，提高致富能力和水平。三要對“兩委”關系不協(xié)調(diào)的村，要對班子成員加強教育，明確黨支部領導核心地位。確因干部素質(zhì)差、能力低造成兩委關系不理順的，要依法予以調(diào)整。

五、如何加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理工作，構建基層黨組織直接服務農(nóng)民黨員群眾網(wǎng)絡。

一要加強村級組織活動場所配套設施建設，有效整合科技、衛(wèi)生、文體等部門單位資源，為“村部”規(guī)范化建設和發(fā)揮“五個中心”（黨群活動中心、村民議事中心、便民服務中心、矛盾糾紛化解中心、教育培訓和文化娛樂中心）作用提供有力保障。二要堅持開展承諾、踐諾活動，為農(nóng)村無職黨員設崗定責，使其有職有責，發(fā)揮應有作用。

三要按照“作風建設年”活動和“三幫扶”工作要求，深入開展各種幫扶活動，建立幫扶機制，確保幫扶工作常態(tài)化和制度化。

六、分析影響和制約村集體經(jīng)濟發(fā)展的障礙性因素。

一是自身造血功能不強，發(fā)展資金不足，支出多，收入少。二是缺少適應本地集體經(jīng)濟發(fā)展的項目，而有一些項目難以短期內(nèi)奏效，還有一些項目具有一定風險，難以決策。

七、本地村集體經(jīng)濟發(fā)展的特色做法

一是以市場為導向，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢或地緣優(yōu)勢，因地制宜搞好開發(fā)，促進資源轉(zhuǎn)化增值。二是以項目建設為突破口，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。村級經(jīng)濟發(fā)展的活力在民營，有效途徑就是招商引資。不僅解決了富余勞動力就業(yè)問題，而且盤活了閑置資產(chǎn)，拉動了其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，盤活壯大了集體經(jīng)濟。

八、怎樣管理使用村集體收益，有效化解村級債務。

一是完善村級集體“三資”代理，加強村級集體經(jīng)濟收入管理。二要強化監(jiān)督管理，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用。三是重大款項和村級重大事項，要按 “六步工作法”流程，實行民主決策。

九、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟應該出臺哪些政策措施。

一是建立村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項資金，加大對村集體經(jīng)濟扶持力度。二是建立良好的部門幫扶機制，為村級組織發(fā)展集體經(jīng)濟提供資金和智力支持。三是實施政策傾斜，支持村集體經(jīng)濟組織發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售等企業(yè)和經(jīng)濟實體，并協(xié)助申請國債貼息資金等金融組織貸款用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

十、探索黨組織聯(lián)建新模式，存在哪些困難和問題？

一是新經(jīng)濟組織負責人對建立黨組織興趣不高，對其沒有約束力。

二是各黨組織資源共享意識不強。

十一、如何加強聯(lián)建黨組織管理和運行機制，進一步發(fā)揮黨組織對經(jīng)濟和社會發(fā)展的引領作用。

一是建立健全目標責任考核機制，增強責任意識，提高工作活力。二是建立相應工作制度，規(guī)范組織工作正常運行。三是豐富活動載體，創(chuàng)新工作思路，增強黨組織凝聚力。

十二、黨員創(chuàng)業(yè)帶富方面急需哪些扶持？

一是項目扶持。二是資金扶持。三是政策扶持。

十三、如何建設黨員帶富載體、拉長帶富鏈條、幫助開拓市場？ 一是樹立典型，提升示范帶動效應。二是加大農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范戶培養(yǎng)力度，提升黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)建設的質(zhì)量。三是利用現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)等方式，大力開展農(nóng)村黨員教育培訓。

十四、怎樣更好地整合各類資源開展黨內(nèi)幫扶。

一是各部門形成協(xié)調(diào)溝通機制，利用各自的行業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為困難黨員出臺和推出就業(yè)幫扶、醫(yī)療保健、法律服務、子女就讀等優(yōu)惠政策措施和優(yōu)先服務項目，形成強大的幫扶工作合力。二是設立困難黨員救助專項基金，建立臺帳，完善工作程序，嚴格審批發(fā)放。三是開展“結對共建”和“三幫扶”活動，堅持黨員領導干部農(nóng)村黨建扶貧聯(lián)系點和結對包保制度。四是注重實行開發(fā)式、造血式幫扶，幫助有勞動能力的困難黨員解決缺乏致富信息、實用技術和發(fā)展資金等實際問題。

第三篇：“三項工程”匯報

雙山鎮(zhèn)實施“三項工程”工作匯報

雙山鎮(zhèn)共有基層黨支部35個，其中鎮(zhèn)機關、事業(yè)聯(lián)合和鎮(zhèn)直單位黨支部14個，村黨支部21個。我鎮(zhèn)共有黨員1057人，女黨員117人，男黨員940人；其中干部黨員239人，工人黨員154人，農(nóng)民黨員664人。在黨員中35歲以下的有174人；36歲到45歲有249人；46歲到54歲有200人；55歲以上的有434人；初中及以下學歷的有690人，高中（中專）的有280人，大專及以上的有87人。

為扎實推進農(nóng)村基層組織建設“三項工程”，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎，雙山鎮(zhèn)黨委精心組織、積極運作，加大工作力度，采取有效措施，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿章涞綄嵦?。

一、構建“五個體系”，保障“三項工程”順利實施。我們把實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”作為推進社會主義新農(nóng)村建設的有利契機，通過完善黨建工作責任制，著重建立健全“四個體系”，全力推進農(nóng)村基層組織建設“三項工程”順利實施。

1、強化了領導體系。成立了由黨委書記任組長的農(nóng)村基層組織建設“三項工程”領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委 副書記任主任，組織、宣傳、紀檢等為成員的工作組織。建立了領導小組的例會制度、工作匯報制度等，每月召開一次領導小組會議，聽取“三項工程”進展情況的匯報，研究解決工作中重大問題。各基層支部組成領導小組21個，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委委選派站所長和包村干部為各村“三項工程”的工作指導員，為基層班子決策和開展工作把關定向、出謀劃策、協(xié)調(diào)關系，解決“三項工程”開展過程中遇到的實際困難。

2、明確了責任體系。首先，明確“首要”責任。鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，突出發(fā)揮牽頭抓總作用。其次，明確“直接”責任。主管黨務工作的副職領導列為抓“三項工程”工作直接責任人，負責抓好協(xié)調(diào)，加強檢查、監(jiān)督和指導，推動各項任務的落實。第三，明確“集體”責任。鎮(zhèn)黨委將“三項工程”工作責任分解到黨委班子成員人頭，按分管工作配合抓好黨建工作，實行“一崗雙責”。

3、確立了目標體系。制定了《雙山鎮(zhèn)關于農(nóng)村基層組織建設“三項工程”的實施方案》，決定從2009年起至2011年末，力爭通過3年努力，使農(nóng)村基層黨組織領導核心地位明顯提高，農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)明顯提高，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力明顯提高，努力讓廣大農(nóng)民群眾滿意。并對總體目標進行分解，明確每階段的推進進度，召開推進會落到實處。

4、強化了輿論宣傳體系。為了營造好開展農(nóng)村基層組織建設“三項工程”良好氛圍。我們先后召開由全體機關干部、村兩 委成員參加的鎮(zhèn)村兩級動員會和農(nóng)村黨員大會，做到黨員干部先知。同時我們又通過刷寫宣傳標語、廣播和宣傳簡報等形式，與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，及時宣傳農(nóng)村基層組織建設“三項工程”具體內(nèi)容和開展情況。我們在全鎮(zhèn)75個自然屯發(fā)放宣傳單2200張，刷寫墻標96條，條幅8條，發(fā)放簡報1000張，做到全社會知曉。努力營造全社會關心支持農(nóng)村基層組織建設的良好氛圍，有效地促進“三項工程”順利開展。

5、完善了考評體系。一是實行述職制度。要求各村黨支部書對推進“三項工程”建設情況進行專項述職。二是實行黨委調(diào)研制度。鎮(zhèn)黨委成員結合分管工作定期到所包村進行調(diào)研，在推動工作的同時，準確掌握各村黨建和重點工作任務完成情況，并及時向鎮(zhèn)黨委反饋。三是實行鎮(zhèn)黨委踏察制度。組織黨委委員到各村實地踏察，重點了解經(jīng)濟、黨建、精神文明建設等各項任務進展和完成情況，實地檢驗村級領導班子政績和能力。四是黨支部崗位工作目標驗收制度。鎮(zhèn)黨委每年對各村黨支部工作進行一次嚴格檢查驗收，根據(jù)年初確定的工作目標和評比辦法，對黨支部工作進行量化打分，并把崗位責任制落實情況和工資獎金掛鉤。

二、實施“固本強基工程”，不斷鞏固黨在農(nóng)村的組織基礎。一是抓好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴格發(fā)展程序和標準，嚴把公示、政審、談話等重要關口，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。把致富能手培養(yǎng)成黨員、及時吸收政治素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年入黨，成熟一個發(fā)展一個，不斷增加新血液。今年，共培養(yǎng)入黨積極分子350名，被各支部吸收為預備黨員的人選有31名，其中致富帶頭人22人。二是探索建立村干部報酬待遇正常增長機制。切實解決村黨組織書記待遇問題，全面推行村干部“基本報酬＋獎勵報酬”薪酬制度。新增村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費資金全部發(fā)放各村，已按上級要求落實到位其中10%作為村干部工資發(fā)放，90%作為村集體活動經(jīng)費?，F(xiàn)在村干部基本報酬已按月發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放5個月，村書記、村主任每月500元，副書記、副主任每月400元，我鎮(zhèn)共有47名村干部按月領取基本報酬。對發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟做出突出貢獻的村黨組織書記，經(jīng)營性收入達到20萬元的，按5%提取獎金；超過20萬元的再提高2%；三是強化投入保障。逐年加大財政投入，保證農(nóng)村基層黨組織正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費需要。把村級組織活動場所建設工作納入新農(nóng)村建設項目總體規(guī)劃中，納入發(fā)改、衛(wèi)生、文化、民政等部門向上爭取資金項目中。采取部門包保、財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、村級補充、社會援助等辦法廣泛籌集建設資金，全力加強新建、改建、擴建和維修村級組織活動場所，確保到2011年底實現(xiàn)村級標準化活動場所全覆蓋。百碌、川頭、合親村級組織活動場所因年久失修正在進行維修，和發(fā)村村部正在建設中，新建兩層主體樓360平方米，占地面積1000平方米，共需資金 75萬元通過自籌和向上爭取資金解決資金，大約年底完成建設任務。建設的目的在于使用。對于村級組織活動場所管理我們指導村級活動場所規(guī) 范化建設，充分發(fā)揮活動場所的綜合效益，把活動場所建設成為集黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多功能于一體的綜合陣地，分別要求各村建立村村級組織活動場所的產(chǎn)權管理、管理維護和功能使用制度。我鎮(zhèn)現(xiàn)有14個村有22個合作社，關于符合成立合作社黨支部條件的正在調(diào)查核實中，現(xiàn)在尚未批復。四是創(chuàng)新黨組織服務民生方式。利用原有網(wǎng)絡平臺組建了黨組織服務民生網(wǎng)絡平臺，鎮(zhèn)政府設立黨組織服務民生工作總站，各村設立服務民生工作站，站下面設工作點，層層確定專人負責此項工作。運轉(zhuǎn)以來，通過平臺接收到群眾反映的情況問題480多個，發(fā)布黨員服務民生信息3200多條，為群眾辦好事、實事421件。

四、實施“素質(zhì)提升工程”，努力建設一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍。

一是實施“項目支書”計劃。通過提供政策扶持、實行跟蹤服務，鼓勵扶持村黨組織書記依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，帶頭領辦創(chuàng)辦致富項目，組織帶領群眾發(fā)展致富項目。我鎮(zhèn)現(xiàn)有五棵村、百錄村、山玻璃村、玉尺村等共17名村黨支部書記領辦、創(chuàng)辦項目達到24個，年收入均達到時5萬元以上，其中10萬以上的項目有8個，領辦、創(chuàng)辦項目分別有大棚種植、專業(yè)合作養(yǎng)殖、合作種植、農(nóng)機及農(nóng)資合作組織和客運等。項目支書占全鎮(zhèn)付書記總數(shù)的80%，真正成為帶頭致富、帶領群眾致富的領路人。二是實施實踐培訓計劃。按照“實用、實際、實效”的原則。我 鎮(zhèn)舉辦村干部培訓班利用農(nóng)閑時節(jié)搞好大規(guī)模培訓，即以理論教育為主的黨委培訓；以農(nóng)業(yè)科技培訓為主的專家培訓；由農(nóng)業(yè)、科技、勞務輸出、司法等部門組成的綜合培訓，通過這些培訓，全面提升農(nóng)民黨員和農(nóng)村干部整體素質(zhì)，提高執(zhí)政能力。在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質(zhì)。同時，分期分批組織村黨組織書記到域外發(fā)達地區(qū)參觀學習，開闊視野，增強本領。三是我們通過自薦、民主推薦、村“兩委”班子選拔等多種渠道，把一批年紀輕、有文化的致富能手培養(yǎng)成村干部后備人才，保證每個建制村至少儲備2名村干部后備人才，現(xiàn)在我們雙山鎮(zhèn)共村干部后備人才63名。共結致富幫扶對子343個，新增黨員致富項目57個

五是實施“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，切實提高農(nóng)村黨員“雙帶能力”。一是加強創(chuàng)業(yè)培訓。建立二個黨員創(chuàng)業(yè)培訓基地，一是在山玻璃村牧業(yè)小區(qū)，重點培訓黨員的養(yǎng)殖技術。另一個在五棵村棚膜園區(qū)，重點培訓黨員的種植綠色蔬菜技術。充分整合黨校、農(nóng)業(yè)、勞動就業(yè)等各類培訓資源，鎮(zhèn)黨委先后組織200名農(nóng)村黨員參加返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓，組織150名農(nóng)村黨員參加創(chuàng)業(yè)培訓建立黨員創(chuàng)業(yè)培訓基地。二加大創(chuàng)業(yè)扶持。我鎮(zhèn)現(xiàn)在每個建制村有3名黨員成為創(chuàng)業(yè)示范戶，共有黨員創(chuàng)業(yè)示范戶63戶，帶動86戶以上農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富。黨員示范戶通過林業(yè)、農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門組成的“三項工程”人才服務團隊，為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)提供 服務，提供政策咨詢、項目引進、技術指導、綜合信息、市場營銷等各類服務，千方百計幫助農(nóng)村黨員解決沒技術、缺資金、少信息等創(chuàng)業(yè)難題。服務站設在畜牧站，設立服務電話，并有專人值班，隨叫隨到，發(fā)放各類宣傳單680張，服務聯(lián)系統(tǒng)卡568張。我鎮(zhèn)通過青年創(chuàng)業(yè)貸款向五棵創(chuàng)業(yè)黨員提供低息貸款18萬元，用于本村黨員發(fā)展棚膜經(jīng)濟；向合親村提供貸款23萬元用于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，其中合親村黨員孫大力通過貸款養(yǎng)殖黃牛10頭，年增收1萬元。三要強化黨內(nèi)幫扶。實行黨員領導干部建立農(nóng)村黨建扶貧聯(lián)系點制度和部門包保制度，加大對貧困黨員的幫扶力度。鎮(zhèn)領導每年締結一戶特困“連心戶”，鎮(zhèn)直機關單位每年幫扶一個結對子貧困黨員及特困戶，各支部黨員干部結一個貧困戶。我鎮(zhèn)今年結對包保貧困黨員106人，經(jīng)過幫扶脫貧黨員數(shù)有20人。我們通過聯(lián)系貸款、提供致富信息等對有勞動能力的貧困黨員實行開發(fā)式扶貧，對喪失勞動能力的貧困黨員給予救助幫扶。積極開展慰問老黨員和幫扶生活困難黨員。開展遠程教育，為農(nóng)民黨員提高科技知識。我們雙山鎮(zhèn)共有五個村作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動場所分別是合親村、五棵村、余糧村、秀水村、川頭村。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共組織收看遠程教育直播節(jié)目達5000多人次，參加培訓的黨員干部400多人次，為農(nóng)民群眾提供各類信息1200多條，受到了廣大農(nóng)村黨員干部群眾的歡迎。

六是村“兩委”和黨委換屆選舉工作平穩(wěn)有序進行。為做好村“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)里已經(jīng)成立了專門的領導機構和工 作機構，各村也按《通知》的要求成立專門的領導機構和工作機構，健全和落實領導責任制尤其是各村現(xiàn)任支部書記要認真履行直接責任人職責，切實把換屆選舉工作抓在手上。一要抓好村民選舉委員會的組建。村民選舉委員會主持村民委員會選舉工作，組成人員的品德、能力對選舉工作有著直接影響。要引導黨員、群眾按照民主程序選好村民選舉委員會，提倡把村黨組織負責人推選為村民選舉委員會主任。二要抓好教育培訓。重點抓好對鎮(zhèn)、村兩級負責村“兩委”換屆選舉干部和包村干部、村民選舉委員會成員的培訓，讓他們熟練掌握有關法律法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。同時，加強對農(nóng)村黨員、群眾的民主法制教育，使他們真正了解換屆選舉的基本要求和程序，提高政治參與能力。三是嚴格把握“兩委”成員候選人標準。明確候選人資格條件、從源頭上把好村干部入口關，是換屆選舉成功的關鍵。鎮(zhèn)黨委要對村“兩委”成員候選人應當具有的政治素質(zhì)、工作能力、道德品行等提出明確要求，向黨員、群眾講清楚應該選什么樣的人、不應該選什么樣的人，真正把那些政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人提名為候選人。我省村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”比例要達到85％。為實現(xiàn)這一目標，換屆中還要提倡村黨組織成員加村委會成員交叉任職，尤其要大幅度提高村書記和村主任“一肩挑”比例，原則上先進行村委會換屆選舉，再進行黨組織換屆選舉。同時，普遍實行村黨組織成員兼任團組織、婦代會和民兵連負責人 職務。四是下氣力抓好重點村、難點村換屆選舉工作。為保證“一肩挑”比例達到85%，經(jīng)過調(diào)查，我鎮(zhèn)上一輪村兩委換屆選舉出現(xiàn)了5、6個重點村、難點村。這些村產(chǎn)生重點、難點的問題不一而足，雖然數(shù)量不多，但影響了全鎮(zhèn)的換屆進程。所以在這次換屆選舉工作中，我們把重點村、難點村換屆選舉工作擺上突出位臵，鎮(zhèn)黨委派出得力干部駐村指導，逐一分析村情、選情，有針對性地制定工作預案，實施“一村一策”。對黨組織軟弱渙散、干群矛盾比較突出、以往選舉中出問題比較多的村，要先進行組織整頓，有效解決群眾反映強烈的問題，化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，之后再組織進行換屆選舉。

在今年黨委換屆選舉中，我們根據(jù)市委《關于認真做好2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮(zhèn)高度重視、精心籌備、嚴肅紀律、規(guī)范程序，在市委的正確領導下和組織部、市指導組、市督查組的有效指導下，于8月9日順利召開了雙山鎮(zhèn)第十三次黨代會。出席黨代表134名，到會率達到96%。大會選舉產(chǎn)生了中共雙山鎮(zhèn)第十三屆黨委會委員11名，紀律檢查委員會委員5名和出席市第十四次黨代會代表18名，圓滿完成了各項會議議程，市委提名的候選人全部實現(xiàn)了高票當選，組織意圖得到了充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高。通過黨委換屆和人代會換屆換出了一個好班子，一支好隊伍，一個風清氣正的好環(huán)境，一個好的發(fā)展思路。開展三項工程工作以來，各村、各單位涌現(xiàn)出來的先進典型超過了100人。全鎮(zhèn)農(nóng)村664名黨員中有312名黨員有致富項目，占黨員總數(shù)的46.9%。21個村支部書記有17個有了領辦創(chuàng)辦致富項目，年收入都在5萬元以上。農(nóng)村黨員新上致富項目238個，預計年增加收入680萬元。全鎮(zhèn)基層組織的活動場所覆蓋面達到了100%。各村普遍實現(xiàn)了升級晉位，五棵、余糧2個村升為標兵村；百錄、班達、玉尺、秀水升4個村為先進村；三合、石頭、多稼、種德、川頭5個村升為達標村；喬木、綠化2個村為偏弱村。組織基礎得到夯實，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

第四篇：三項工程匯報

石峴鎮(zhèn) “三項工程”匯報材料

石峴鎮(zhèn)黨委

石峴鎮(zhèn)轄四個社區(qū)、十一個行政村、24個自然屯，幅員

面積256平方公里，其中鎮(zhèn)區(qū)面積2.9平方公里，境內(nèi)林地面積227.4平方公里，水域面積10.8公頃，耕地面積1490公頃。全鎮(zhèn)總?cè)丝?3316人，其中農(nóng)業(yè)人口5302人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?2.7%；朝鮮族10425人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?4.7%。目前，石峴鎮(zhèn)黨委共設有1個總支，36個支部，黨員

1527名，其中農(nóng)村支部11個，黨員248名。石峴鎮(zhèn)黨委以“三項工程”的實施為契機，不斷探索新思路，采取有力措施，深化基層黨建工作，提升黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)

經(jīng)濟和社會事業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、完善機制，動員實施。

1、加強組織領導。按照圖們市基層組織建設“三項工

程”實施方案的要求，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會，成立活動領導小組，結合石峴鎮(zhèn)實際研究制定“三項工程”實施方案及目標任務分解表，要求黨政班子成員及包村干部定期到各村指導、協(xié)助黨支部抓好“三項工程”的落實工作，形成黨委統(tǒng)一領導，有關站所和村黨組織各司其職、密切配合、齊抓共管的農(nóng)村基層組織建設工作格局。先后通過“三項工程”

動員大會、推進會、村黨支部書記培訓班等形式，進一步落實“三項工程”活動的展開。

2、形成監(jiān)督考核制度。鎮(zhèn)黨委每半年進行一次集中調(diào)度，每年進行一次考評驗收，對成績突出的予以表彰獎勵，對工作不力的限期整改。把農(nóng)村基層組織建設“三項工程”考評與機關干部、村干部考核結合起來，增加抓農(nóng)村基層黨建工作的權重。

二、落實各項“工程”，狠抓實干。

（一）固本強基工程。

1、優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設臵形式。以村黨支部班子建設為重點，提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力。為了加強村“兩委班子”建設，鎮(zhèn)黨委年初都與村支部書記、村主任簽訂工作目標責任書，制定考核細則，建立村干部政績檔案，同時把致富能人和黨員致富先鋒選入“兩委”班子，使“兩委”班子的凝聚力進一步增強，村民滿意度逐年提高。由于村黨支部發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，能為群眾辦好事、辦實事，得到了群眾的擁護，目前，全鎮(zhèn)有2個村實行了黨支部書記兼村委會主任。

2、推進農(nóng)村黨內(nèi)基層民主建設。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，深化實施“民主議事會”制度，深入推進黨務公開、政務公開和村務公開，積極探索擴大農(nóng)村黨內(nèi)基層民主的有效實現(xiàn)形式。

3、大力培養(yǎng)村干部后備人才。針對村“兩委班子”成員平均年齡較大的實際情況，鎮(zhèn)黨委通過建立青年致富能手、復退軍人、高校畢業(yè)生信息檔案的方式，與村黨支部一起對有知識、有文化、有號召力、能夠創(chuàng)業(yè)帶富的能人，在發(fā)展入黨、提供信息技術方面給予大力支持，作為后備人選加以培養(yǎng)和使用。

結合“一村一名大學生”工程，鼓勵村干部和青年致富能手報名參加，并給予一定的政策支持，為培養(yǎng)高素質(zhì)的村黨支部后備力量而做好充足的準備，保證了每個建制村至少儲備2名村干部后備人才，目前全鎮(zhèn)共有26名村級后備干部（35歲以下8名）。通過實施“一村一名大學生”項目已培養(yǎng)了4名大學生。此外水南村由省委組織部選調(diào)大學生一名，鎮(zhèn)黨委定期考核，確保其發(fā)揮實效。同時鼓勵每個村每年發(fā)展1名35歲以下、文化程度較高的農(nóng)民黨員，保持有3名以上入黨積極分子，改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡和文化結構。

4、深入村級組織活動場所建設水平。一是把村級組織活動場所建設納入新農(nóng)村建設規(guī)劃，保證辦公場所的同時，必須有黨員活動室（閱覽室、會議室），黨員活動室的面積要能夠滿足黨員群眾學習、活動需要。二是要管理好村級組織活動場所。嚴格按照統(tǒng)一圖板專欄、統(tǒng)一制度薄冊、統(tǒng)一門牌標識、統(tǒng)一懸掛黨旗國旗的“四統(tǒng)一”要求，指導所轄村加強村部規(guī)范化建設，配備統(tǒng)一的文件柜、檔案盒，在黨員活動室懸掛黨旗，在村部外新建旗桿懸掛國旗。各村黨支

部都十分重視黨群活動室的利用和管理，充分利用好農(nóng)家書屋和文化大院這塊陣地，通過組織黨員、干部群眾開展學習、培訓，以及開展豐富多彩的文體活動等形式，不斷提高和豐富了農(nóng)民的精神和文化生活。目前，各村對黨群活動室累計投入都在5萬元以上，同時，每年都投入資金對黨群活動室進行維修，對設備進行維護和更新。

（二）素質(zhì)提升工程。

1、大力實施“項目支書”計劃。結合實際制訂了石峴鎮(zhèn)“項目支書”實施方案，計劃用2年時間，使90%以上的村黨支部書記都要領辦創(chuàng)辦一個年收入超過5萬元的致富項目。通過簽訂責任書、鎮(zhèn)領導包保、提供無償服務和技術培訓的方式，加大對“項目支書”的扶持力度，對創(chuàng)收高、帶動人數(shù)多的項目，給與表彰和獎勵。目前，已有七個村黨支部書記領辦了蔬菜種植、食用菌種植、養(yǎng)殖等年收入超過5萬元的項目。

2、加大對村干部的培訓力度，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。今年來組織村黨支部書記、黨員骨干進行如何帶領村民致富培訓2次，參加人數(shù)55人；開展包括種植、畜牧、技術工程等實用技術培訓3次，參加人數(shù)140多人，組織普法培訓3次，參加人數(shù)100多人。大力開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓和農(nóng)民科技培訓，充分開展“陽光工程技能”培訓，共舉辦各類農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓班3期，培訓152人。通過學習培訓，村干部的綜合素質(zhì)有了很大提高。

（三）創(chuàng)業(yè)帶富工程

鎮(zhèn)黨委在實施“創(chuàng)業(yè)帶富工程”中，廣泛開展爭樹致富先鋒村、爭當致富帶頭人活動，按照“一村一品” “多村一品、一村多品”的發(fā)展思路，充分利用現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎，重點在綠色蔬菜種植、養(yǎng)殖業(yè)和食用菌種植上下功夫，全力抓好黨員創(chuàng)業(yè)示范戶、黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)和農(nóng)村新型合作組織建設。目前，全鎮(zhèn)有33名黨員創(chuàng)業(yè)示范戶，平均年收入在3萬元之上，每個示范戶帶動一個貧困戶，為他們脫貧提供技術和資金支持。陸地村書記楊明華從2002年帶領4名黨員開始種植地栽木耳，通過幾年努力現(xiàn)如今全村86戶中有76戶種植地栽木耳，年產(chǎn)量達200萬貸。向陽村黨支部組織黨員和村民種植蔬菜，通過幾年努力向陽村蔬菜種植已形成規(guī)模，去年成立了大眾和天池兩個蔬菜種植合作社。水南村書記李秉春有自己的牧場600公頃，他把自己的牧場和牛舍無償提供給村民來養(yǎng)牛，現(xiàn)如今發(fā)展為全村有50多養(yǎng)牛戶。河北村書記崔國錄2008年通過招商引資建起了金針菇廠，并聯(lián)合成立了合鑫農(nóng)民專業(yè)合作社，目前該廠年生產(chǎn)量達日產(chǎn)1噸，并帶動農(nóng)戶30戶。

鎮(zhèn)里對創(chuàng)業(yè)示范戶加大扶持力度。我們打算把去年底向上爭取來的菜田建設項目往創(chuàng)業(yè)示范戶、項目支書、合作社傾斜，從政策、資金、技術全方位給于支持。

黨內(nèi)幫扶方面：我鎮(zhèn)貧困黨員數(shù)量多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限，走訪的經(jīng)費來源，主要靠市委組織部投入和把貧困黨員納入

低保補助范圍內(nèi)，在此基礎上，建立健全了包保貧困黨員責任制度、黨員聯(lián)系貧困群眾制度等規(guī)章制度，成立了石峴鎮(zhèn)“市、鎮(zhèn)、村三級黨建聯(lián)系點”，積極開展“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”活動，充分調(diào)動廣大干部黨員的積極性，與貧困黨員和群眾“一對一”幫扶，結成幫扶對子150對，共為173戶、181人，發(fā)放低保金35280元，兩節(jié)期間走訪困難黨員群眾52人，送去慰問金5400元。此外對于有勞動能力困難黨員，更多的采取的讓致富黨員在技術上，項目上提供支持，最終目的要幫助其脫貧致富。

“三項工程”的實施，是進一步加強和鞏固農(nóng)村基層政權的重要舉措，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將按照上級黨委的要求，扎實推進“三項工程”工作的開展，積極探索做好農(nóng)村基層組織建設新的方式方法，努力增強村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升鎮(zhèn)、村基層組織建設工作水平，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展提供組織保證。

第五篇：三項工程

卡黨發(fā)〔2011〕32號

中共卡壩鄉(xiāng)委員會

關于印發(fā)基層組織建設“三項工程”工作規(guī)劃

實施意見的通知

各村黨支部：

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國農(nóng)村基層組織建設工作座談會精神，全面加強新時期農(nóng)村基層組織建設，卡壩鄉(xiāng)黨委決定，當前和今后一個時期，認真組織實施農(nóng)村基層黨組織“固本強基工程”、農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富工程”（以下簡稱農(nóng)村基層組織建設“三項工程”），進一步提升全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設整體水平。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以村黨組織書記隊伍建設為重點，大力實施 1

農(nóng)村基層組織建設“三項工程”，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村基層干部的能力和水平，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，不斷鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎，為推進我鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。

二、目標要求

堅持以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設“三項工程”，著力破解影響和制約農(nóng)村基層組織建設的突出問題，力爭通過3年左右時間的努力，使農(nóng)村基層黨組織領導核心地位明顯提高，農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)明顯提高，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力明顯提高，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，讓廣大農(nóng)民群眾滿意。

（一）基層組織堅強有力

黨在農(nóng)村的基層組織設置形式科學合理，領導班子結構優(yōu)化，黨內(nèi)民主扎實推進，制度體系健全完善，保障措施落實到位，各項工作務實創(chuàng)新，能夠有效發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。到2012年末，力爭全縣“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨組織的比例均達到70%以上。

（二）干部素質(zhì)全面提升。

鄉(xiāng)村干部文化層次進一步提高，執(zhí)行農(nóng)村政策、引領經(jīng)濟發(fā)展、服務農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛的能力進一步增強。到2015年末，全鄉(xiāng)在職村干部50%以上為達到高中以上文化程度、19名高校畢業(yè)生選聘擔任大學生“村官”、19萬名優(yōu)秀農(nóng)村青年參加“一村一名大學生”項目成為村干部后備人才。

（三）黨員作用充分發(fā)揮。

廣大黨員理想信念堅定、宗旨觀念牢固、黨員意識增強，能夠帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾致富，自覺服務農(nóng)民群眾，充分發(fā)揮先鋒模范作用。到2012年末，全鄉(xiāng)60%以上有勞動能力的農(nóng)村黨員掌握1項以上致富技能，30%以上農(nóng)村創(chuàng)業(yè)黨員能夠帶動1戶以上貧困農(nóng)民脫貧致富。

（四）農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

社會主義新農(nóng)村建設扎實推進，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構明顯優(yōu)化，農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)步增長，生產(chǎn)生活條件不斷改善，集體經(jīng)濟實力逐步增強，鄉(xiāng)村債務得到有效化解。到2015年末，力爭全鄉(xiāng)當年有收益的建制村達到20%以上，收益在5萬元以上的建制村達到10%以上。

（五）農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

農(nóng)村文化建設和精神文明建設不斷加強，農(nóng)民思想、文化、道德水平不斷提高，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動扎實深入開展，農(nóng)村社會治安綜合治理成效顯著。

（六）農(nóng)民群眾普遍滿意。

農(nóng)村基層黨組織服務民生工作成效明顯，工作作風和工作實績得到群眾肯定，誠心誠意為群眾辦實事辦好事，廣大農(nóng)民群眾的利益得到有效維護和發(fā)展，黨群干群關系進一步密切。到2012年末，力爭農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村黨員的民意調(diào)查滿意度均達到80%以上。

三、基本原則

1．堅持圍繞中心、服務大局。始終把發(fā)展作為第一要務，著力提高農(nóng)村基層黨組織領導農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力

和水平，緊緊圍繞建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，為推進社會主義新農(nóng)村建設奠定基礎。

2．堅持改革創(chuàng)新、開拓進取。

緊密結合農(nóng)村基層組織建設工作面臨的新形勢新任務，以改革的精神研究新情況、解決新問題，創(chuàng)新工作機制、改進工作方法，使農(nóng)村基層黨組織和黨員干部隊伍始終保持生機與活力。

3．堅持典型帶動、整體推進。

充分尊重基層的首創(chuàng)精神，認真總結推廣農(nóng)村基層組織建設的好經(jīng)驗好做法，突出重點，分類指導，以點帶面，推動農(nóng)村基層組織建設各項工作扎實有序開展。

4．堅持完善制度、落實責任。

健全規(guī)章制度，落實領導責任，形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的長效機制，不斷提高農(nóng)村基層組織建設工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

四、主要任務

（一）農(nóng)村基層黨組織“固本強基工程”

著眼于鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎，著力構建“四個體系”，努力把廣大農(nóng)村基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心。

（二）農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”

著眼于提高引領農(nóng)村改革發(fā)展的能力和水平，認真實施“三項計劃”，努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。

（三）農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富工程”

著眼于充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，重點抓好“三個項目”，努力建設一支帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾致富的高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊伍。

五、保障措施

（一）加強組織領導

各村黨支部要切實增強管黨意識、履行管黨責任，加強對農(nóng)村基層組織建設“三項工程”的領導和指導。鄉(xiāng)黨委成立農(nóng)村基層組織建設“三項工程”領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記耿態(tài)同志任組長，卡壩鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長黃海毅同志為副組長，領導小組下設辦公室，設在卡壩鄉(xiāng)黨政辦，趙龍具體負責全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設“三項工程”的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各村黨支部也要成立領導機構，抓好責任分解和落實，形成黨委統(tǒng)一領導，各村支部牽頭抓總，各司其職、密切配合、齊抓共管的農(nóng)村基層組織建設工作格局。鄉(xiāng)黨委書記要認真履行抓農(nóng)村基層黨建工作第一責任人的職責，把農(nóng)村基層組織建設“三項工程”擺上重要議事日程，投放足夠精力，加大工作力度，確保各項工作任務落到實處。

（二）加強宣傳引導

采取多種形式，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，開辟專題專欄，創(chuàng)辦工作簡報，廣泛開展農(nóng)村基層組織建設“三項工程”宣傳活動，努力營造全社會關心支持農(nóng)村基層組織建設的良好氛圍。積極宣傳長期在農(nóng)村一線埋頭苦干、務實創(chuàng)新、默默奉獻的優(yōu)秀農(nóng)村基層干

部和農(nóng)村黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。大力宣傳推廣農(nóng)村基層組織建設“三項工程”的成功經(jīng)驗，不斷擴大工作影響力，全面提升農(nóng)村基層組織建設整體水平。

（三）加強檢查督導

各村黨支部要結合實際，對農(nóng)村基層組織建設“三項工程”進行細化分解，明確工作目標，制定工作措施，抓好工作落實。要把農(nóng)村基層組織建設“三項工程”作為村黨支部書記專項述職抓農(nóng)村基層黨建工作的主要內(nèi)容，制定和完善考核評價辦法。鄉(xiāng)黨委要加強督促檢查，適時對各村黨支部實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”工作情況進行考評驗收，并把考核結果作為評定村“兩委”班子工作實績和績效考核的重要依據(jù)，增加抓農(nóng)村基層黨建工作的權重，對成績突出的予以表彰獎勵，對工作不力的提出批評、限期整改。

二0一一年四月六日

主題詞：基層組織建設實施意見通知抄報：縣委組織部卡壩鄉(xiāng)黨政辦二〇一一年四月六日印發(fā)