第一篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃選修考試試題

河北工業(yè)大學(xué) 2013 學(xué)年 秋季 學(xué)期

《 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 》期末考試試卷

班級____________________姓名________________學(xué)號______________

一、結(jié)合自我實際情況，從家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境等方面對自己職業(yè)選擇的環(huán)境進(jìn)行分析。（20分）

二、結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟和方法，對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計?（20分）

三、一位名人曾經(jīng)說過：“播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)?！蹦闳绾卫斫膺@句話？你打算在今后的日常學(xué)習(xí)和生活中如何養(yǎng)成良好的習(xí)慣？（20分）

四、請用SWOT分析法對自己及你所選定的目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行分析，并制定詳細(xì)可行的實施策略，以實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。（20分）

五、根據(jù)個人的目標(biāo)職業(yè)，撰寫一份個人簡歷。（20分）

答題要求：

1、要求學(xué)生用“河北工業(yè)大學(xué)作業(yè)紙”答題，并在開始答題前按以下格式進(jìn)行書寫

河北工業(yè)大學(xué) 2013 學(xué)年 秋季 學(xué)期

《 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 》期末考試試卷

班級____________________姓名________________學(xué)號______________

2、學(xué)生試卷必須手寫，其他形式進(jìn)行作答一律無效，不予給分。

第二篇：職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題

2011-2012學(xué)年第一學(xué)期《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課試卷

職業(yè)目標(biāo)：物理科研人員.姓名：陳波

所在學(xué)院：物理科學(xué)與信息工程學(xué)院所學(xué)專業(yè)：物理學(xué)與電子信息類年級：2011

學(xué)號：2011013622聯(lián)系電話：***

閱卷教師：總分：

2011年12月16日

.前言

雖然在此時此刻我不能確定四年大學(xué)畢業(yè)后我在社會上處于一個什么樣的角色，但我會一直會為我心中的那個夢而努力著----當(dāng)一名科研人員。莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品，誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。”因此，在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。也許對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；但我知道對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。我相信，我的未來不是夢！

一、自我認(rèn)知：

優(yōu)點(diǎn)：

1.我的氣質(zhì)：不大容易發(fā)脾氣，對人平和；動作緩慢，具有堅韌精神。工作認(rèn)真，有始有終；工作安排井井有條，不做沒把握的事，容易被人信任。能長時間地從事一項工作，長時間地保持一種姿勢。

2.我的職業(yè)興趣：完成兒時的夢想—.做一名合格的科學(xué)家。我相信河北師大的物理系將為我未來的科研路打好堅實的理論基礎(chǔ)。

3.我的親和力：待人誠實守信，對朋友以誠相待，有很廣很好的交友圈，受人歡迎。如果我從事工作了，相信我同樣會被上司同事賞識吧。

4.我應(yīng)付困境的能力：我做事沉穩(wěn)、果斷,能很好的應(yīng)付一些突發(fā)事件，適應(yīng)能力超強(qiáng)，能面對現(xiàn)實，敢于迎接命運(yùn)挑戰(zhàn)。

5.我的競爭素質(zhì)：遇強(qiáng)則強(qiáng)，我很認(rèn)真的對待我的競爭對手，在我看來，競爭是我人生的加油站，每一次的競爭會帶給我不同的收獲，為以后做著點(diǎn)滴的積累，使我一天天壯大。

6.我的成功雄心：大學(xué)中一舉拿下英語四六級，計算機(jī)一二級。

7.我的時間管理能力：除了上課，我用一部分時間去打工，體驗社會，一部分時間復(fù)習(xí)所學(xué)知識，偶爾參加學(xué)校的社團(tuán)活動，把時間安排的充實，有趣不拖拖拉拉，善于合理分配時間。

缺點(diǎn)：

做事沒有分辨是非的能力，總是同情心泛濫；時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性；

自我盤點(diǎn)：

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

二.環(huán)境認(rèn)知：

1.自我環(huán)境簡述：

我來自安徽省，我家共有3人，雖然父母文化程度不高，但都盡力為我創(chuàng)造好好學(xué)習(xí)的環(huán)境，他們都是農(nóng)民出身，但也算是人生大起大落，給了我很多活生生的例子，讓我明白做人的道理。家在農(nóng)村,由于家庭環(huán)境,無法提供充足的資金讓我讀研,所以我要先找到工作,然后在職讀研.對我而言,現(xiàn)在急需的不是讀研,而是的經(jīng)驗,為以后找工作做基礎(chǔ).2.職業(yè)環(huán)境分析：

大概在十多年前，這專業(yè)冷，就業(yè)不佳。不過，三十年河?xùn)|，三十年河西，在.現(xiàn)如今這個科技發(fā)展迅猛的時代里，物理研究已經(jīng)變的如掌上珠一樣珍貴。如今物理迎來了發(fā)展的春天。

提升物理行業(yè)的整體競爭力，科研企業(yè)都在引進(jìn)和采用信息管理平臺，對物流物理科研人員的需求也日益提高。鑒于物理培訓(xùn)多是從知識普及從而幫助學(xué)員研究行業(yè)，而如果考研成功那么前景將更為廣闊。在的科研人才市場，既懂物理理論又有很強(qiáng)的實踐能力的人才非常少；物理科研市場，在今后十年甚至更長的都會發(fā)展，對物理人才的需要也會加大。我做一名物理學(xué)類學(xué)生，今后的職業(yè)發(fā)展空間必定非常廣闊。

物理專業(yè)學(xué)生或者從事此專業(yè)工作的人來說,關(guān)鍵要有那種執(zhí)著和對科學(xué)的喜愛。畢業(yè)就職來說主要是物理老師和科研工作這兩個方向.歸納一下：選擇物理專業(yè)，要看專業(yè)工作適不適合的性格，不適合的，肯定做不好，不要盲目去學(xué)；要仔細(xì)分析一下它有市場，能學(xué)實用性的東西，.要緊密個人情況,家庭環(huán)境,社會環(huán)境.對選擇工作來說,個人的興趣是要的，做自己都不感興趣的事,是很難成功的,所以擇業(yè)要的興趣和愛好.3.社會環(huán)境分析:

在現(xiàn)在社會,大學(xué)生急劇上升,本科生的優(yōu)勢不復(fù)了，就本科生而言,就業(yè)非常之大.要向在競爭中優(yōu)勢,就必須具備本科生所沒有的能力.例如:更高的文憑,更的經(jīng)驗，更多的證書，更出眾的交流能力，才能在就業(yè)競爭中獨(dú)占鰲頭.三.職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計：

1、20-25歲，（學(xué)業(yè)有成期）增長知識階段—校園環(huán)境和條件優(yōu)勢，努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活的能力，個人的綜合素質(zhì)，為就業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。努力英語口語，是商務(wù)英語，過英語四級考試.然后在大三的實習(xí)的時候熟悉工作環(huán)境，積累人際關(guān)系，主要職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，溝通，虛心求教。上學(xué)期間找工作，這樣可以減輕家庭負(fù)擔(dān),而且可以讓更能體會工作艱辛,以后學(xué)習(xí)將會更刻苦，獲得必要的經(jīng)驗.2、25-30歲，（熟悉適應(yīng)期）努力考研，為就業(yè)打好保障；然后到一些科研類大公司應(yīng)聘；希望找一家能給自己一些適當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工，積累經(jīng)驗，見習(xí)于社會，并且好好利用這里的人際關(guān)系和社會關(guān)系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階.3、35-50歲，（穩(wěn)定發(fā)展階段）在的工作崗位上，踏踏實實的的力量，多年所學(xué)為工作和家庭努力。根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在.向物理方面更加全面的發(fā)展.4、50歲以后，（安享晚年階段）此時，回顧的一生將不再有遺憾。健康的生活，用自己的言行感染下一代。

四．規(guī)劃與實施計劃：

1、短期目標(biāo)的具體實施方案：（我現(xiàn)正就讀與大學(xué)一年級，我的大學(xué)計劃分為三個階段）

（1）大一第一學(xué)期適應(yīng)大學(xué)生活，我已完成。

（2）大一第二學(xué)期至大三第一學(xué)期都主要以掌握專業(yè)知識，掌握物理學(xué)基本操作要求完成各科學(xué)習(xí)并力求做優(yōu)，多參加活動，提高溝通能力，考過相關(guān)的自考科目.（3）大三第二學(xué)期準(zhǔn)備好實習(xí)計劃。

2、中期目標(biāo)的具體實施計劃：

（1）首先學(xué)好大學(xué)四年，其次完成中期目標(biāo)找到工作，然后努力工作，積極進(jìn)取，多多向別人請教，工作得到別人的認(rèn)可。計劃參加更多的社會工

作，走本職工作外，增長社會見識，豐富自己的閱歷，提高自己的社會適應(yīng)能力，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

（2）生活上：調(diào)整好心態(tài)，平靜快樂的面對生活，接受挑戰(zhàn)，不可被自己打敗。做好計劃，循序漸進(jìn)的讓自己天天有進(jìn)步。

（3）社會實踐上：計劃去各相關(guān)的部門實習(xí)，增長社會見識，豐富自己的閱歷，提高自己的社會適應(yīng)能力，全面提高自身的綜合素質(zhì)。我決定在物理基礎(chǔ)崗位上實習(xí)、工作，積累的工作經(jīng)驗。在工作期間，閑暇深化的知識和技能，并提搞專業(yè)，深造，知識和能力一起增長。

3.長期目標(biāo)的具體實施計劃：

（1）到了事業(yè)高潮期，應(yīng)該在原來企業(yè)做一名具有一定實力的科研人員.，不但要與上司交際，更要和每個人的交往。

（2）最后，到外國公司工作，與許多外國科研人員一起學(xué)習(xí)交流物理的知識。各取所需，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的物理知識。

五.評估與反饋：

一路走下去，不一帆風(fēng)順，而且規(guī)劃也不是萬能的，在實施過程中，的問題或不，這就需要回頭看看職業(yè)規(guī)劃早期管理。在職業(yè)生涯早期我預(yù)期的人生，我也不會就此放棄，我會詳細(xì)分析與所任職位的差距,然后決策。是能力的問題,我會在工作期間學(xué)習(xí),提升能力;多跟這的長輩請教;渠道去應(yīng)聘。

職業(yè)規(guī)劃中期管理 ：在職業(yè)生涯中期我預(yù)期人生，我會分析的情況,然后決策。是自身的能力問題,我會留在企業(yè)跟同事、主管交談,請指出的之處,以此改進(jìn),提升的勝任能力。我的能力原因,我將選擇去別的企業(yè)去應(yīng)聘。職業(yè)規(guī)劃晚期管理 ：在職業(yè)生涯晚期還我預(yù)期人生,我應(yīng)該的分析問題的所在，是我本身不具備勝任職位的能力的話，我將考慮轉(zhuǎn)行。

我覺得只要我在大學(xué)里努力的，學(xué)習(xí)好知識，好技術(shù)，上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機(jī)會是的。畢業(yè)后找科研的工作，到時候我會市場的供需的情況而決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及人生某一階段何種的，都應(yīng)該善于的機(jī)遇并駕馭機(jī)遇。

六、結(jié)束語

“努力不一定會成功，但放棄就一定會失敗”。我不會放棄，會努力著，一步一步的向前方走去.。我覺得大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是今后就業(yè)的支點(diǎn)，它是支起今后面向社會的彈簧，它讓我們跳的更高，飛的更遠(yuǎn)！計劃固然重要，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來

都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。我將會在實踐中努力。

其實，每個人心中都有一塊石碑，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)，永遠(yuǎn)都不會腐朽；每個人心中都有一片大海，承載著收獲、快樂、失意、磨礪。人，要，拿出勇氣，付出努力、汗水、奮斗。，不相信眼淚；，不相信頹廢；不相信幻影，未來，要靠去打拼。在以后的學(xué)習(xí)中我會努力向前；生活中我會不懈追求，直到到達(dá)夢想的彼岸！我將用實力證明，誰是物流新銳！其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

我相信：這份職業(yè)生涯規(guī)劃書將伴我一路前行！

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試

一、自我分析

1．個人部分

〈1〉興趣愛好：讀書、上網(wǎng)、關(guān)注新聞動態(tài)、積極參加活動。

〈2〉價值追求：盡力發(fā)揮自己，追求真理，挖掘自己的潛力，施展自己的才能，實現(xiàn)個人價值最大化?！?〉自我充實：喜歡閱讀書籍，掌握多方面知識，更好地充實自己。

〈4〉性格特征：積極樂觀、幫助他人、為人熱情、為人正直、忠實可靠、有組織能力。

〈5〉個性優(yōu)勢：

1）做事目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展提升意識。

2）工作善于決斷、做事主動承擔(dān)責(zé)任。

3）主動行動、獨(dú)立性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的成就動機(jī)。

〈6〉個性劣勢：

1）做事可能不夠客觀，有時過于敏感。

2）與人交往方面尚有欠缺。

3）協(xié)作性可能不夠、比較直觀、固執(zhí)。

2.個人綜合分析

能力優(yōu)勢：善于溝通，工作有責(zé)任心。

人際關(guān)系：對陌生人交往尚顯不足，有待提高。

綜合特質(zhì)：著重感情與情緒，重視證據(jù)與事實，關(guān)心并想了解他人事務(wù)、自信、熱情且友善，體諒并協(xié)助解決問題。

3．學(xué)生工作簡析

〈1〉擔(dān)任室長、協(xié)調(diào)寢室關(guān)系。

〈2〉擔(dān)任院學(xué)生會部長，有良好的組織能力和與人合作的團(tuán)隊精神。

4．職業(yè)興趣分析

根據(jù)人才素質(zhì)測評報告分析表明：我的職業(yè)興趣類型為：管理型。這類人樂觀主動，有責(zé)任心，管理有才 能。

〈1〉具備特點(diǎn)：辦事小心謹(jǐn)慎，喜歡有組織性，比較敏感，較感情用事，不易被人支配。

〈2〉性格：有責(zé)任心、高效率、踏實穩(wěn)重、細(xì)致有耐心、誠實可靠、喜歡支配別人。

〈3〉適合的職業(yè)：適合從事需要膽略、冒風(fēng)險、承擔(dān)責(zé)任的活動、喜歡從事發(fā)揮自己才能，施展自己本領(lǐng)，盡力挖掘自己潛力的領(lǐng)導(dǎo)工作及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)，以實現(xiàn)其所在機(jī)構(gòu)、部門、單位、企業(yè)的各項工作目標(biāo)及個人價值最大化。

5.自我分析小結(jié)

我是一個事業(yè)心強(qiáng)，注重個性發(fā)展的人。因為我看重的是是否能最大限度地發(fā)揮自己、是否具有獨(dú)立性、是否能挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并不考慮收入地位及他人對自己的看法。根據(jù)測評分析：自己能夠從事與組織、策劃協(xié)調(diào)，分析相關(guān)的工作；適合從事必須具備上述能力，需要膽略、冒風(fēng)險，且承擔(dān)責(zé)任的、領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)；并且我的目標(biāo)職業(yè)—技術(shù)總監(jiān)，與自己的興趣、能力、價值觀等個性特征正好相匹配，所以我會向著自己的目標(biāo)不斷地拼搏奮斗！

二、職業(yè)分析

1、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，父母民主開明，對我自主選擇職業(yè)很支持。

2、學(xué)校環(huán)境分析

我在重慶工商大學(xué)會計學(xué)院讀書。學(xué)院非常重視學(xué)生的就業(yè)工作，為學(xué)生提供了許多就業(yè)準(zhǔn)備的前提工作，并且與市內(nèi)外許多用人單位建立了畢業(yè)生輸送渠道。學(xué)院還定期召開大學(xué)生座談會、招聘會，為畢業(yè)生搭建了良好的就業(yè)平臺。

3、社會環(huán)境分析

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財務(wù)管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢地提高。

會計專業(yè)就業(yè)前景的分析：

1、內(nèi)資企業(yè)對會計人才的需求量是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財務(wù)管理體系和方法都比較成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。

3、最近，法律+財務(wù)的財務(wù)會計也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

4、事物所的待遇雖低，且有時加班還不給加班費(fèi)，雜事多……但是在那里能學(xué)到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪只有1000元，但大一點(diǎn)的也有3000元左右，外資大所實習(xí)生（試用期）則大部分能拿到5000元以上。

5、理財咨詢，這是一個方興未艾的陽光職業(yè)。更何況，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，隨著社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會競爭的加劇以及社會投資渠道的增多和保障制度的改革，社會對這類專業(yè)人才的需求將越來越大。個人理財咨詢師的待遇會因區(qū)域的不同而有所不同，但月薪至少也會在2000元以上。并且收入也必將隨著經(jīng)驗的增長而增長。

6、公務(wù)員、教師則是穩(wěn)定有余，壓力小，但發(fā)展不足。

三、確定職業(yè)目標(biāo)

1、職業(yè)類型：管理型

2、職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風(fēng)險且承擔(dān)責(zé)任的活動，喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)，自我實現(xiàn)取向的工作、支配取向的工作及經(jīng)營取向的工作。

3、主要職業(yè)領(lǐng)域：金融領(lǐng)域。

4、職業(yè)定位：符合中高級管理職位的要求，工作效率高并取得較好的成績。

四、現(xiàn)階段目標(biāo)

在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，我想重要的并不是自己的能力有多高，而正確估計自己的能力并找到適合自己能力的職業(yè)，才是職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵?；诒救说奶卣?、風(fēng)格、環(huán)境和能力等各方面因素對我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如下：

短期計劃2011年到2012年

畢業(yè)時除了以優(yōu)秀的成績拿到所在大學(xué)畢業(yè)證和還要獲得管理學(xué)學(xué)士，同時通過計算機(jī)二級考試、普通話測試、會計上崗證證書等。同時利用課余時間積極參加學(xué)校組織的各項活動豐富自己的知識，提高自己各

方面的能力。有針對性地學(xué)習(xí)。努力將專業(yè)課學(xué)好，同時，學(xué)習(xí)一些課外知識來輔助專業(yè)課的學(xué)習(xí)；寒暑假積極參加公司實習(xí)，在理論知識的指導(dǎo)下豐富會計實務(wù)經(jīng)驗。

詳細(xì)執(zhí)行計劃如下：

短期計劃（大學(xué)計劃2008年至2012年）

1、認(rèn)真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計劃，做一份詳細(xì)的大學(xué)專業(yè)目標(biāo)計劃，積極參加學(xué)生會的各項活動，培養(yǎng)自己的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

2、通過英語、計算機(jī)等級考試

3、在學(xué)生會中認(rèn)真實踐廣交朋友，積累豐富的人際交往經(jīng)驗。

4、學(xué)習(xí)、工作要統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會合理分配時間，管理時間。

5、多看專業(yè)書籍，增進(jìn)對本專業(yè)的了解。深入專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，發(fā)表文章。

6、參加各種人才招聘會及畢業(yè)生就業(yè)洽談會，了解就業(yè)信息。

中期計劃2013-2015年計劃

<1>2012-2013爭取最短時間適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作流程與公司的各項規(guī)章制度，運(yùn)行機(jī)制等。努力工作，提高自己的實際工作經(jīng)驗與相關(guān)理論知識。還要學(xué)習(xí)與本職業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容、方法、技巧，爭取對本行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)職業(yè)都有一定了解，以備自己在其他崗位上更快地適應(yīng)。工作、生活中培養(yǎng)同事之間的感情建立良好的同事關(guān)系。爭取時間學(xué)習(xí)中級會計專業(yè)資格的知識，爭取在最短時間內(nèi)拿到中級資格證。

長期計劃

<1>在工作與為人方面，勤勤懇懇，踏踏實實，成為企業(yè)中高層管理者。

<2>向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出各種合理化建議，、企業(yè)文化、管理體制、組織機(jī)構(gòu)、整體發(fā)展等方面，尤其是在財務(wù)管理方面為企業(yè)提供全方位的調(diào)查結(jié)果分析報告及市場投資方向報告。

<4>通過對各種市場調(diào)研分析報告綜合分析，為企業(yè)做出正確的投資決策，只有投資決策方向正確，企業(yè)才能蒸蒸日上。

<5>通過自己各方面的努力，在家人與下屬的支持下，實現(xiàn)自己的最終職業(yè)目標(biāo)。

五、自我評估與調(diào)整

由于現(xiàn)在我還處于大學(xué)的時候，規(guī)劃的東西并不是完全符合未來發(fā)展路線的。而且社會無時無刻不在變化當(dāng)中，面對這樣的變化，是防不勝防的。我們無法預(yù)測未來的事，就算能夠預(yù)測，也不是百分百正確的，所以，我的規(guī)劃將在未來發(fā)展出現(xiàn)曲折的時候有所變動。

我會以一年為一個監(jiān)控時間段，一年做一次小結(jié)，總結(jié)這目標(biāo)計劃一年的實施情況。也會根據(jù)實際情況修改計劃的內(nèi)容。我會將評估內(nèi)容分為三個小部分，實施策略評估，職業(yè)路經(jīng)評估和職業(yè)目標(biāo)評估。我會先按我所指定的計劃實施，定期對計劃進(jìn)行合理修改，我會記錄今后我從事工作的時間那段時間在哪家企業(yè)做過的工作，然后分析我的職業(yè)發(fā)展的情況，對我所取得的成績進(jìn)行評估，對其中的不足進(jìn)行修改。

眾所周知，職業(yè)規(guī)劃是十分耗時耗力的，因為它的內(nèi)容多，涉及的范圍廣。一份好的職業(yè)規(guī)劃書更需要一個漫長的過程。開始時對職業(yè)規(guī)劃有興趣，滿腔熱情地開始了，但在實際的職業(yè)探索面前怯步。

首先是在對職業(yè)規(guī)劃的自我認(rèn)識上：自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃能否獲得可行規(guī)劃方案的前提，只有深入的認(rèn)識自我和了解自我，才能對自己未來的職業(yè)生涯做出準(zhǔn)確的把我和合理的規(guī)劃；但是我在職業(yè)規(guī)劃的第一不上就對自己的興趣，個性、能力、思維方式認(rèn)識不足；所以我通過上網(wǎng)搜索各種測試，對自我進(jìn)行客觀的評價。其次是對外部的環(huán)境分析認(rèn)識不深入，理解不全面，以及對職業(yè)發(fā)展需求變化趨勢缺乏認(rèn)識；面對這一問題，我積極上網(wǎng)查詢，去圖書館閱讀相關(guān)報紙、雜志，與專業(yè)導(dǎo)師交流溝通，了解當(dāng)前會計專業(yè)的就業(yè)前景。最后是在目標(biāo)的確定上，短期目標(biāo)的制定比較順利，可是對職業(yè)規(guī)劃的中長期目標(biāo)的制定，由于對自己人生價值和人生定位缺少全面充分的認(rèn)識，導(dǎo)致目標(biāo)的制定出現(xiàn)混亂。所以我積極與學(xué)長學(xué)姐交流，和父母溝通尋找自己的目標(biāo)定位！

五、職業(yè)發(fā)展路徑與策略

1、職業(yè)發(fā)展路徑

綜合自己的綜合特征，內(nèi)外部環(huán)境與行業(yè)發(fā)展方向及地域，確定本人的職業(yè)發(fā)展路徑是：從基層做起，步步為營，在實踐中鍛煉自己的綜合素質(zhì)和管理能力，直至到職業(yè)財務(wù)總監(jiān)的管理路線。

具體路徑是：第一步，在校期間努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，專業(yè)知識，專業(yè)技能，參加專業(yè)實踐活動，利用在校職務(wù)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。第二步，畢業(yè)后，從基層做起，找一份適合自己綜合能力與實際自身狀況的工作，踏實工作，在實踐中磨煉自己，建立關(guān)系網(wǎng)，學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的能力，爭取早日成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。第三步，在成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手之后，努力學(xué)習(xí)并在實踐中培養(yǎng)自己的管理能力、搞好同事關(guān)系、學(xué)習(xí)專業(yè)技能、爭取在自身條件與外部條件都允許的情況下，取代領(lǐng)導(dǎo)的職位，并且，不忽視工作與家庭的關(guān)系，保持家庭和睦。第四步，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作之后，繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論與技能。并發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能、關(guān)注下屬工作和生活情況、使自己成為一名企業(yè)骨干、稱職領(lǐng)導(dǎo)。第五步，盡量發(fā)揮自己的軸心作用，為企業(yè)制定合理的財務(wù)投資計劃與決策，編制各種分析報告，成為企業(yè)不可缺少的“頂梁柱”。

2、職業(yè)發(fā)展策略

無論做一件什么事，哪怕是非常簡單的事，都要講究策略，因為它是通向成功的捷徑，并能取得事半功倍的效果，只有這樣才能“運(yùn)籌帷幄之間,決勝于千里之外”。

六、具體行動計劃

七、結(jié) 束 語：

計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實施并取得成效。這一點(diǎn)時刻都不能被忘記。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的。定出的目標(biāo)計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn)，每個人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差，也不至于相距太遠(yuǎn)。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來，掌握在自己手中。未來，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有時起，有時落，三分天注定，七分靠打拼！愛拼才會贏！

請相信天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來

坐而寫不如站而行，最無益莫過于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。

為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因為我的未來不是夢。

2010-12

第四篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試答案

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

1在案例“我最喜歡去銀行工作，因為掙錢多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？

A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣

B、是拜金主義 C、是職業(yè)價值觀 D、是職業(yè)能力

我的答案：A 2以下哪種不是教練的理念（）

A、自然科學(xué)的思維方式 B、尋找未來的目的 C、用未來的目的原因來解釋 D、尋找實現(xiàn)未來目標(biāo)的方法

我的答案：C 3通過下面哪個方面不能做到健康管理？（）

A、充足的睡眠 B、隨性的生活 C、科學(xué)的飲食 D、有效的鍛煉

我的答案：B 4選出正確的表述：

A、沒有人沒在規(guī)劃中 B、生涯規(guī)劃就是要順其自然 C、生涯根本無法規(guī)劃 D、命運(yùn)天洽談室

我的答案：A 5奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。

A、關(guān)注過去 B、關(guān)注當(dāng)下 C、關(guān)注計劃 D、關(guān)注問題

我的答案：A 6“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：

A、只要獲得職業(yè)的價值即為對口

B、專業(yè)對口可以忽略不管 C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西 D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺

我的答案：A 7“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象，在電梯里面的時間大概有15秒，你如何在這段時間里打動他？”這是一道什么類型的面試題？

A、情景面試 B、結(jié)構(gòu)化面試 C、壓力面試 D、行為面試

我的答案：A感覺是D 8專業(yè)能力的提升往往是較長的時間延遲效應(yīng)，所以

A、專業(yè)所學(xué)一定會過時，不能固守 B、要堅持努力，把目標(biāo)期待放長遠(yuǎn) C、專業(yè)學(xué)習(xí)是個非常辛苦的事 D、專業(yè)如果不能與時俱進(jìn)就沒用處

我的答案：B 9一件事情要順利完成，需要：

A、知識、技能、品質(zhì)兼具 B、事情不能超過能力邊界 C、完全是一個機(jī)會的問題 D、必須獲得足夠的支持

我的答案：A 10字母記憶游戲體現(xiàn)出（）

A、決策的重要性 B、記憶的重要性 C、語言的重要性

D、游戲的重要性 我的答案：A 11（）指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。

A、自信心 B、自我效能感 C、實現(xiàn)力 D、正能量

我的答案：B 12下列哪項對藝術(shù)型的人的描述是不準(zhǔn)確的？

A、喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境

B、喜歡獨(dú)立工作，能表達(dá)自我

C、害怕約束，不喜歡世俗常規(guī)，不喜歡重復(fù)枯燥的事

D、喜歡說服、影響別人

我的答案：D 13發(fā)射的信息通常有三種形式：言語、（）、書面。

A、面部表情 B、體態(tài)表情 C、情緒表達(dá) D、非言語

我的答案：D 14S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？

A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展 B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo) C、失敗后的自我激勵與堅持 D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動

我的答案：B 15畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？

A、這是一種契約精神

B、這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解 C、說明之前沒有談到合同條款 D、說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣

我的答案：B 16“機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：

A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會豐富 B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦 C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會 D、你有沒有去主動尋找機(jī)會

我的答案：C 17一道無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是這樣的：某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：（略），很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。請問這道題是哪種類型的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目？

A、兩難問題 B、多項選擇問題 C、操作性問題 D、資源爭奪問題

我的答案：C答案是B 18T是一個比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：

A、需要一段時間的行為積累 B、是一個比較容易的事情 C、可以是一剎那間完成的事 D、是特別難以實現(xiàn)的

我的答案：A 19如果演講中要點(diǎn)比較多，應(yīng)對方法就是對他們進(jìn)行（）

A、歸類 B、篩選 C、減少說明部分 D、延長時間

我的答案：B 20對職業(yè)信息的把握，最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是：

A、當(dāng)前的收入狀況 B、當(dāng)前的典型工作一天描述 C、這個工作的發(fā)展前景 D、這個工作的人際關(guān)系狀況

我的答案：D 21求職是一個S的過程，所以：

A、需要通過演練來提升求職技能 B、只要學(xué)歷背景足夠厲害即可 C、求職需要一一次去試錯以提升 D、求職技能是一個很難提升的事

我的答案：A 22關(guān)于簡歷上使用照片，以下哪一項是錯誤的？

A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個性 C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片 D、照片向閱讀者建立好的第印象

我的答案：B 23“人怕入錯行”主要是指：

A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界

B、沒有規(guī)劃就憑直覺選擇 C、沒有掙到如預(yù)期的回報 D、所入的行可能有害于社會

我的答案：B 24四度人生中的長度指的就是（）。

A、人生的長短 B、人生的目標(biāo) C、人生的成就 D、人生的經(jīng)驗

我的答案：C 25如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時間不久，那么需要：

A、主動研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu) B、需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性 C、更認(rèn)真投入地學(xué)習(xí)D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景

我的答案：A 26STAR原則中的T指的是什么？

A、在當(dāng)前情景中你要達(dá)成的行動目標(biāo)是什么

B、你面對多大的困難 C、你是否有團(tuán)隊支持 D、你是否得到了表揚(yáng)

我的答案：A 27生涯適應(yīng)力即是面對工作要求呈現(xiàn)出來的有效應(yīng)對力。所以

A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測工作業(yè)績 B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng) C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo) D、面試中這方面可以適當(dāng)包裝

我的答案：B 28“對我來說，堅持理想和達(dá)成目標(biāo)是輕而易舉的?！睖y試的是（）

A、自我評價 B、自我效能感 C、自我感覺 D、自信程度

我的答案：B 29生涯規(guī)劃如果從“找到一個工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。

A、前者更傾向于癥狀解

B、想太遠(yuǎn)可能更讓人痛苦 C、幸福不是可以規(guī)劃的事 D、行動才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵

我的答案：A 30被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是（）。

A、不知道自己喜歡什么職業(yè) B、能力不足，考不上公務(wù)員

C、不了解職場

D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母

我的答案：D 31生涯幻游冥想練習(xí)可以幫我們達(dá)成什么目標(biāo)？（）

A、找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo) B、準(zhǔn)確描述出理想的生活狀態(tài) C、看清自己的潛在職業(yè)需求

D、以上皆是

我的答案：D 32求職中與面試官見面，禮節(jié)性的交互需要注意的事項是什么？

A、可以準(zhǔn)備一些小禮物，作為求職時的見面禮 B、最好和同學(xué)一起去，這樣更有底氣一些 C、開宗名義，表達(dá)自己的目標(biāo)，陳述相關(guān)素材 D、要努力套近乎，爭取得到面試官好感

我的答案：C 33下列哪種方式不適合探索自己的職業(yè)價值觀。

A、做職業(yè)價值觀刪除練習(xí)B、決策榜樣的反思練習(xí)

C、職業(yè)測評 D、頻繁換工作探索

我的答案：D 34一個充實的大學(xué)生活，專業(yè)知識學(xué)習(xí)要達(dá)到的境界是？

A、別人說起專業(yè)的東西都能回應(yīng)

B、相關(guān)考試都順利過關(guān) C、形成一個網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu) D、遇到較難的考試題會做

我的答案：C 35以十分量尺，邀請當(dāng)事人評量及說明特定向度的滿分意義及現(xiàn)況的所在位置指的是（A）

A、我希望更快樂一點(diǎn)

B、評價體系 C、定向評價 D、十分量尺

我的答案：B 36以下那種不是本講所講的傾聽技巧（）

A、消除干擾 B、對方優(yōu)先 C、注意觀察

D、關(guān)注自身

我的答案：D 37以下哪一項是正確的，關(guān)于第一印象的描述？ A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確

B、第一印象基本是不能改變的

C、人們接觸時間有限，往往憑第一印象 D、容貌很容易影響人的判斷 我的答案：A正確答案B 38無須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）

A、領(lǐng)導(dǎo) B、穩(wěn)定性 C、休閑 D、高收入

我的答案：B 39以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理（）

A、柏拉圖

B、如果有效，就多做一點(diǎn) C、如果無效，做些不一樣的 D、如果沒有思路，就休息一會

我的答案：D 40一個地區(qū)人越多，而且人口數(shù)持續(xù)增長，說明：

A、這里將會有越來越多的機(jī)會 B、這里會有越來越強(qiáng)的競爭 C、這個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限 D、這個地區(qū)的政策控制力度弱

我的答案：A 41從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是（）。

A、內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致

B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配 C、父母是否同意我的選擇 D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀

我的答案：A 42以下哪些是杠桿解

A、一個學(xué)生一段時間沒找到工作，就歸因于自己無爹可拼。

B、每次出現(xiàn)公共事件，我們往往以號召捐贈結(jié)束 C、認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方，加以完善

D、一得病就想用“更好”的藥

我的答案：C 43無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括：

A、事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗，了解最有可能出現(xiàn)的題型

B、事先熟悉各種題型，做到心中有數(shù) C、調(diào)整好狀態(tài)，保證充分展示自身優(yōu)勢

D、按照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色 我的答案：D 44人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”，是因為？

A、癥狀消退往往讓人認(rèn)為問題解決了

B、癥狀解都比較容易操作 C、癥狀代表著問題的本質(zhì) D、癥狀解方面研究成果比較多

我的答案：A 45所謂的生涯認(rèn)同就是：

A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展 B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向 C、對自己成為什么樣的人的堅定性 D、與社會主流一致的生涯決定性

我的答案：C 46要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）。

A、心理的健康 B、個人情緒 C、生活態(tài)度 D、人際關(guān)系

我的答案：A 47能力是指：

A、能夠知道事情怎么運(yùn)作，并有效使其運(yùn)作。

B、由遺傳決定的完成事情的特征。

C、那些穩(wěn)定的，獨(dú)立環(huán)境與當(dāng)前條件的行為系統(tǒng)。

D、順利完成任務(wù)以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的行為。

我的答案：C 48遇到興趣與環(huán)境沖突的問題，哪種建議不太適當(dāng)？

A、更充分地了解自我 B、積累資源、提升能力 C、敏銳地把握環(huán)境中的機(jī)遇

D、一定要超越夢想一起飛或直接建議他向現(xiàn)實妥協(xié)

我的答案：D 49職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系，所以職業(yè)定位與選擇需要：

A、考慮當(dāng)前的行業(yè)分類 B、把握人群的需求趨勢 C、能夠量己力而行 D、考慮其經(jīng)濟(jì)回報

我的答案：B 50什么是“內(nèi)部招聘”？

A、從內(nèi)部招人 B、由內(nèi)部提出需求 C、內(nèi)部推薦的招聘 D、有關(guān)系的招聘

我的答案：C

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

1對一份工作是否感興趣不會影響對工作的滿意程度。我的答案：×

2在壓力面試中感到緊張是正常的，HR想考察的是在緊張的情況下，面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。我的答案：√

3綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。我的答案：√

4在喬哈里視窗中的未知區(qū)域隱藏了人的一些潛能，這些潛能是不能被發(fā)揮的。我的答案：×

5自我效能感是行動的動力系統(tǒng)，但它不能決定個人的感受和快樂滿足的程度。我的答案：×

6替代經(jīng)驗指的就是跟你相似的人他做得怎么樣。我的答案：√

7溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。我的答案：√

8真正而有效的溝通，只能在公開區(qū)內(nèi)進(jìn)行。我的答案：×

9價值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容，也要考慮組織文化，很多時候同樣的職業(yè)，在不同的機(jī)構(gòu)做，最適合的價值觀也是不同的。我的答案：√

10制作簡歷中要體現(xiàn)我們對該行業(yè)的了解和熱情。我的答案：√

11認(rèn)知復(fù)雜性指一個人在做判斷時不同考慮層面的相對數(shù)目。我的答案：×

12要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。（）我的答案：×

13選項越多，人的選擇越困難。我的答案：√

14在解決問題的兩種方法中，關(guān)注未來聚焦在問題方面，關(guān)注過去聚焦在解決方面。我的答案：×

15HR問我崇拜誰，我應(yīng)該說最崇拜我自己，顯得我自信，能力強(qiáng)。我的答案：×

16演講中引起對方產(chǎn)生興趣的方法有：讓你演講的主題跟對方引起關(guān)聯(lián)，說明主題的重要性，讓聽眾震驚，用名人名言開頭，引有共同的語言，還可以以時事來開頭。（）我的答案：√

17外在形象跟自我效能感沒多大關(guān)系。我的答案：×

18面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機(jī)會去尋找更適合我的工作。我的答案：√

19三觀是指人生觀，世界觀，價值觀。我的答案：√

20內(nèi)在干擾主要指示是房間里的噪音。我的答案：√ 21言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。我的答案：√

22興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。我的答案：×

23我們應(yīng)該通過各種渠道拓寬自己的職業(yè)生涯支持系統(tǒng)。我的答案：√

24簡歷內(nèi)容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求，把企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容，如專業(yè)背景、相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗放在視覺上最顯眼的部位，即頁面的中上部。重點(diǎn)內(nèi)容詳細(xì)寫，次要內(nèi)容簡略寫，不相關(guān)內(nèi)容不寫。我的答案：√

25行動+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。我的答案：√

26自我效能感既是我們的動力系統(tǒng)，同時也會影響到我們的快樂的狀況。我的答案：√

27無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動，為HR在短時間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。我的答案：√

28人的價值觀是穩(wěn)定的，不會發(fā)生變化。我的答案：×

29演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）我的答案：√

30選項多少對決策沒有影響。我的答案：√

31簡歷中要放上經(jīng)過PS處理的精美生活照，以增加印象分。我的答案：×

32傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。（）我的答案：√

33當(dāng)HR問及我的業(yè)余愛好的時候，我需要知道這不是在閑聊，我應(yīng)當(dāng)從愛好中傳達(dá)隨和的個性、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力等，與應(yīng)聘職位所需具備的特質(zhì)結(jié)合起來。我的答案：√

34價值觀是我們在職業(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個因素。我的答案：√

35興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。我的答案：√

36在20世紀(jì)80年代改革開放之前，我國民眾對性的問題普遍比較保守。（）我的答案：√

37做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗。我的答案：×

38興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。我的答案：√

39每個人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。我的答案：√ 40為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇 我的答案：√

41在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）我的答案：×

42CASVE循環(huán)的S指的是 synthesize綜合。（）我的答案：√

43每個人可能都會有一些天生的興趣 我的答案：√

44簡歷要把我所有的優(yōu)勢都展現(xiàn)出來，HR會幫我決定我適合什么崗位。我的答案：×

45價值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。我的答案：×

46為了給HR留下很好的印象，我們可以臨時鍛煉自己某一方面的能力，盡量在面試中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的角色。我的答案：√

47良好的過渡對于聽眾來說非常重要。我的答案：√

48人生的溫度指的就是一個人的活力。在教練技術(shù)里面，我們要通過溫度讓自己有活力，讓別人也有活力。我的答案：√

49好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。我的答案：×

50傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）我的答案：√

第五篇：2011級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試

2011級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試（樣卷2）

試卷總分:100分

通過分?jǐn)?shù):60分

考試時長:90分鐘

客觀題(每小題:2分)

1,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和信息傳播手段的日益網(wǎng)絡(luò)化趨勢，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源成為重要的學(xué)習(xí)資源之一。下列哪項不是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的組織形式：

A.電子書籍

B.網(wǎng)頁網(wǎng)站

C.導(dǎo)航系統(tǒng)

D.搜索引擎 正確答案：A

2,大學(xué)學(xué)習(xí)主要是自主學(xué)習(xí)。關(guān)于自主學(xué)習(xí)的表述，下列哪項是錯誤的：

A.自主學(xué)習(xí)就是指學(xué)習(xí)者按照一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過多種學(xué)習(xí)途徑和媒體資源，自主獲取信息、建構(gòu)自己的知識體系的過程

B.自主學(xué)習(xí)需要學(xué)生一定情感的投入，并能以意志控制學(xué)習(xí)過程中的困難

C.自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個一勞永逸的過程

D.自主學(xué)習(xí)的類型主要有任務(wù)接受式和自我指導(dǎo)式 正確答案：C

3,生涯規(guī)劃的要素包括哪些：(1)知己(2)知彼(3)抉擇(4)目標(biāo)(5)行動

A.(1)(2)(4)

B.(1)(2)(3)(4)

C.(1)(2)(3)(5)

D.(1)(2)(3)(4)(5)正確答案：D

4,每個大學(xué)生都希望能找到摯友，彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進(jìn)。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ)，對此，你認(rèn)為下列說法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提

B.共同的興趣愛好是友誼的催化劑

C.誠實守信是友誼的保證

D.以上說法都正確 正確答案：D

5,（）是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標(biāo)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）正確答案：C

6,社團(tuán)的種類林林總總，其中以專業(yè)學(xué)習(xí)、交流、課外科技活動為主要內(nèi)容的社團(tuán)屬于哪一類？

A.理論類社團(tuán)

B.文藝類社團(tuán)

C.科技類社團(tuán)

D.公益類社團(tuán) 正確答案：C

7,以下選項中，屬于工作可以達(dá)到的個人心理目的的是：

A.獲得自我肯定

B.獲得潛在的友誼

C.獲得成功的證據(jù)

D.獲得社會地位 正確答案：A

8,學(xué)好就業(yè)指導(dǎo)課，應(yīng)該注意的問題不包括：

A.利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

B.知行并重

C.主動請別人提問題

D.要有針對性 正確答案：C

9,生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括：

A.個人自我探索

B.對職業(yè)的探索

C.對資源的評估和掌控

D.尋求親朋好友的意見 正確答案：D

10,現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重提早為自己將來的求職做好準(zhǔn)備，當(dāng)下的“高?？甲C熱”就是一種典型的職業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)象。對于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說法中錯誤的是：

A.職業(yè)資格證書并非多多益善，其多寡與求職的成功率不成正比

B.職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”，對于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音

C.考證是一種盲目行為，而且會因占用太多的時間而影響專業(yè)的學(xué)習(xí)

D.對于那些含金量低，與求職方向不一致的證書，應(yīng)慎重考慮 正確答案：C

11,下列哪個選項不是人格的特性？

A.獨(dú)特性

B.具體表現(xiàn)不受環(huán)境影響

C.穩(wěn)定性

D.持久性 正確答案：B

12,羅克奇（Rokeach）提出的13種價值觀中，“道德感”指的是：

A.能有機(jī)會多方面地欣賞周圍的人、事、物

B.關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題

C.與組織的目標(biāo)、價值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合 D.體認(rèn)到自己的付出對團(tuán)體是有幫助的 正確答案：C

13,在（）時期，一個人的價值觀開始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年 正確答案：B

14,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點(diǎn)可以分為（）種類型。

A.4

B.8

C.12

D.16 正確答案：D

15,理解不同人格類型的特點(diǎn)，意義不在于：

A.發(fā)揮自我優(yōu)勢

B.彌補(bǔ)自我劣勢

C.認(rèn)識他人優(yōu)勢

D.攻擊他人劣勢 正確答案：D

16,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會實踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、（）需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。

A.地位

B.勞動

C.尊重

D.情感 正確答案：C

17,如果一個人喜歡具體的任務(wù)，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機(jī)械和動手能力較強(qiáng)，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他？

A.工程師

B.會展設(shè)計師

C.作家

D.會計 正確答案：A

18,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？

A.安靜、細(xì)致的工作

B.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

C.充滿變化性的工作

D.穩(wěn)定、按部就班的工作 正確答案：D

19,（）是人們按照自己所理解的重要性，對事物進(jìn)行評價與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價值觀 正確答案：D

20,職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我們需要了解自己的價值觀，目的之一在于找到這樣一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，它所具有的機(jī)構(gòu)價值觀或企業(yè)文化與自己的個人價值觀相適配。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯誤 正確答案：A

21,以下簡歷編寫的小竅門中，錯誤的是：

A.巧妙使用數(shù)字和比例，營造比較優(yōu)勢

B.巧妙地標(biāo)明績效和成果，突出個人能力

C.巧妙地將優(yōu)劣勢全盤列出，面面俱到

D.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍 正確答案：C

22,面對海量的求職信息，為了提高有效信息的命中率，應(yīng)遵循什么樣的原則呢？下列說法錯誤的是：

A.發(fā)揮優(yōu)勢和學(xué)以致用的原則，即在篩選求職信息時，要盡量做到發(fā)揮所長、學(xué)以致用，這樣可以發(fā)揮優(yōu)勢，避免人才資源的浪費(fèi)

B.面對現(xiàn)實、理論聯(lián)系實際的原則，在使用求職信息時，無論個人的愿望如何美好，在實際操作時則要面對現(xiàn)實

C.晚做抉擇原則，信息無窮無盡，為了等待合適的機(jī)會，應(yīng)該晚做決策，等待良機(jī)

D.善于開拓原則，即對那些有潛在價值的信息深入思考，加以引證，充分利用 正確答案： C

23,在一次招聘會上，一家飲料公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾個該公司推出的飲料品牌名字，沒想到求職者只回答一兩個，結(jié)果都沒有被錄取。下列選項中，你認(rèn)為是這些大學(xué)生求職失敗的主要原因的是：

A.對飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作

B.沒有事先了解該公司的情況，說明根本不重視這次機(jī)會，因此沒有得到錄取

C.不會隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)變能力比較差，所以沒有被錄取

D.公司只是靠招聘會進(jìn)行宣傳，并不是真想招聘人才 正確答案：B

24,關(guān)于簡歷中工作或研究經(jīng)驗的部分，以下說法錯誤的是：

A.面面俱到，盡量詳盡

B.重點(diǎn)突出，主次分明

C.實事求是，不捏造

D.針對性強(qiáng) 正確答案：A

25,不同的求職人群有不同的求職方式，作為初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，以下哪種方式最適合：

A.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或者參加招聘會

B.獵頭推薦

C.街頭小廣告

D.相信自己是人才，所以要耐心等待“伯樂”的出現(xiàn) 正確答案：A

26,以下哪項不屬于大學(xué)生就業(yè)的問題？

A.信息嚴(yán)重不對稱

B.大學(xué)生無法把握政策變化

C.考研出國的極其無意識

D.大學(xué)生思維模式趨同 正確答案：B

27,以下關(guān)于求職信的說法，錯誤的是：

A.求職信要說明為何從上一份工作離職

B.求職信要說明為什么申請這個工作

C.求職信要說明你能為公司提供的幫助

D.求職信是簡歷的有效補(bǔ)充 正確答案：A

28,關(guān)于畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)市場，以下說法正確的是：

A.學(xué)校就業(yè)市場一般以校園招聘會、就業(yè)洽談會或就業(yè)信息發(fā)布會的形式運(yùn)行

B.學(xué)校就業(yè)市場主要服務(wù)于在校的畢業(yè)生，參與的用人單位可以是一個單位、一個部門或多個單位、多個行業(yè)的聯(lián)合

C.學(xué)校就業(yè)市場在目前畢業(yè)生就業(yè)市場中起到就業(yè)的主要渠道作用

D.以上說法都正確 正確答案：D

29,（）是一份求職簡歷的核心。

A.求職目標(biāo)

B.個人情況

C.主要技能

D.實習(xí)經(jīng)歷 正確答案：A

30,在挖掘職業(yè)機(jī)會的過程中，我們可以建立自己的求職知識資料庫，常用的資料分類方法不包括：

A.根據(jù)學(xué)歷要求分類

B.根據(jù)行業(yè)分類

C.根據(jù)公司類型分類

D.根據(jù)職位分類 正確答案：A

31,關(guān)于面試中握手的禮儀，以下說法正確的是：

A.先握手，再問候

B.伸出左手握手

C.天冷可戴著手套握手

D.握手時注視對方，不要旁顧他人他物 正確答案：D

32,面試是求職過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵因素。如何改善應(yīng)答技巧，下列表述錯誤的是：

A.說話時最重要的是用字準(zhǔn)確，簡潔明了，語調(diào)溫和，收放自如，便可有效地說服別人

B.在對答時，如果認(rèn)為自己的見解絕對有理，就不用害怕，就要堅持到底，絕對不可以放棄，表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心

C.以不溫不火的身體語言最適合，切忌過分夸張

D.面對較難回答的問題時，不要顧左右而言他，要敢于應(yīng)對，敢于承認(rèn)自己的不足 正確答案：B

33,要取得面試的成功，面試時的態(tài)度和心態(tài)也很重要。在面試中我們應(yīng)該：

A.在面試中，要保持自尊和尊重別人，要不卑不亢，彬彬有禮，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，對他們要保持應(yīng)有的尊重

B.面試中面試官與面試者地位是平等的，面試者是在通過競爭謀求職業(yè)而不是向面試官乞求工作，所以一定要擺正心態(tài)

C.保持良好的心態(tài)來面對招聘人員，關(guān)鍵是做到順其自然，要讓面試官相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧相處

D.以上說法都正確 正確答案：D

34,在中國的政府機(jī)關(guān)，人們習(xí)慣以（）稱呼他人。

A.名字

B.先生、小姐

C.老師

D.職位 正確答案：D

35,下列各項中，是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評分要素的是：

A.語言方面包括：發(fā)言主動性、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服力

B.非語言方面包括：面部表情、身體姿勢、語調(diào)語速、手勢

C.個性特點(diǎn)包括：自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性

D.以上都是 正確答案：D

36,關(guān)于壓力面試，以下哪種說法是正確的？

A.面試過程中不要反問 面試官

B.如果面試官過于生硬，可以據(jù)理力爭

C.面試時可以不回答難纏的問題

D.面試有意制造緊張，以了解求職者將如何面對工作壓力 正確答案：D

37,關(guān)于簽證面試，以下說法錯誤的是：

A.注重提高外語能力

B.主要側(cè)重申請者的出國目的、經(jīng)濟(jì)能力等問題

C.要了解欲申請國家的所有情況

D.面試時清楚陳述自己的理由 正確答案：C

38,關(guān)于求職中的電話禮儀，以下說法正確的是：

A.聽到電話鈴響，若正嬉笑或爭執(zhí)，也應(yīng)該立刻接聽電話

B.聽到電話鈴響，若口中正嚼東西，也應(yīng)該立刻接聽電話

C.五聲以內(nèi)接聽電話，接聽讓人久等的電話，要向來電者致歉

D.禮貌的問候，報出自己的姓名，開頭問候語親切有精神 正確答案：D

39,面試時，求職者可能被問到：“你最崇拜誰？”最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。關(guān)于這個問題的回答，下列說法正確的是：

A.可以說自己沒有崇拜對象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài)

B.可以說一個和自己職位相關(guān)的人，這樣最好，要說出這個人影響你自己的品格，自己從這個人身上學(xué)到了很多可貴的東西

C.可以說一個虛幻的人或者是有重大負(fù)面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個性

D.以上說法都正確 正確答案：B

40,求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。在求職過程中，你認(rèn)為合理的做法是：

A.求職時要謙虛、謹(jǐn)慎的與考官交談，主動與考官握手，面試結(jié)束時要主動向考官素要名片

B.在求職過程中要誠懇、謙恭，但也要不卑不亢

C.求職過程中可以通過各種關(guān)系與考官交往，可以采取各種渠道增進(jìn)與考官的關(guān)系

D.以上說法都不對 正確答案：B

41,有一句英語諺語說，Like yourself, and others will too.(喜歡你自己，別人也就會喜歡你。)這句諺語說出了“自信”的主要內(nèi)涵，即：

A.自我價值感

B.自我接受

C.自我評價

D.以上都不對 正確答案：B

42,壓力應(yīng)對策略包括哪些：①認(rèn)知式的探究 ②行為式的探究 ③認(rèn)知式的回避 ④行為式的回避

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④ 正確答案：D

43,一個壓力源是否會對某人造成壓力，不受到以下哪項因素的影響？

A.時間

B.性格特征

C.社會支持情況

D.壓力管理技巧 正確答案：A

44,以下哪項不屬于求職心理調(diào)適的內(nèi)容？

A.認(rèn)識社會，積極應(yīng)對

B.改變目標(biāo)，繼續(xù)攻讀更高學(xué)位

C.管理壓力

D.樹立自信 正確答案：B

45,自負(fù)不等同于自信。關(guān)于自負(fù)的表現(xiàn)，下列哪一項是不正確的：

A.自我膨脹，自視過高，認(rèn)為別人都不如自己

B.看不起別人，拿自己的長處去和別人的短處比，總是把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人

C.有明顯的嫉妒心，當(dāng)別人取得一些成績時，嫉妒之心油然而生，極力去打擊別人，排斥別人

D.有包容的胸懷，不懦弱，不盲從 正確答案：D

46,求職心理調(diào)適的常用方法有哪些：①選修生涯規(guī)劃課程 ②參加就業(yè)中心活動 ③參加兼職等社會實踐 ④訪談校友資源 ⑤打游戲宣泄壓力

A.③④⑤

B.②③④

C.①②③④

D.①②④⑤ 正確答案：C

47,許多求職者失敗，并不是因為他們?nèi)狈m應(yīng)工作的能力，而是因為面試時過度的緊張，使招聘者對其穩(wěn)定性產(chǎn)生懷疑而造成的。那么，以下調(diào)節(jié)緊張情緒的做法中，不正確的是：

A.不要把面談看的過重，要知道即使是失敗了，也會收獲一份面試經(jīng)驗

B.完全放松自己，要盡量隨意的表現(xiàn)，這樣才能表現(xiàn)出最真實的自己

C.掌握說話的節(jié)奏，要控制語速，口齒清楚

D.承認(rèn)緊張，這樣心里就會慢慢安定下來，緊張的情緒也會逐步消失 正確答案：B

48,當(dāng)你獲得某種機(jī)會、機(jī)遇或獎勵時，你是否覺得理所當(dāng)然，是否會覺得自己“值得擁有”這些，還是覺得這是一次偶然，或別人對你的恩惠照顧？對這個問題的回答蘊(yùn)含著“自信”的一個內(nèi)涵，即：

A.自我價值感

B.自我接受

C.自我評價

D.以上都不對 正確答案：A

49,在媒體工作的王先生對他帶教的實習(xí)生Sissy有點(diǎn)無可奈何。對方曾在校電視臺當(dāng)過記者，所以自我感覺很好，常常發(fā)表高談闊論，甚至還看不起非名校畢業(yè)的王先生，對他的改稿建議嗤之以鼻，愛理不理，幾乎整個辦公室的記者、編輯看到這個小姑娘都只能搖頭。從材料上看，Sissy同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么錯誤？

A.作為實習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習(xí)中迅速提高自己的工作能力

B.實習(xí)生要對自我進(jìn)行正確定位，并且增強(qiáng)對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭

C.實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機(jī)，不應(yīng)把實習(xí)經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作

D.在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習(xí)生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習(xí)生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗 正確答案：B

50,面臨就業(yè)困境的時候，有的畢業(yè)生呈現(xiàn)出一些不良的心態(tài)。下列哪一項不是畢業(yè)生不良心態(tài)的反應(yīng)：

A.簡歷造假

B.眼高手低

C.沉著應(yīng)對

D.怨天尤人 正確答案：C