第一篇：2014屆大學(xué)生入企報(bào)到須知

2014屆大學(xué)生入企報(bào)到須知

各位同學(xué)：

歡迎你們加入中鐵十一局集團(tuán)第三工程有限公司這個(gè)大家庭。為了您能方便、快捷地辦理報(bào)到手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)到

（一）報(bào)到時(shí)間

統(tǒng)一報(bào)到時(shí)間為7月1日-7月2日。工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。非工作時(shí)間請(qǐng)聯(lián)系工作人員齊剛，聯(lián)系電話***。

（二）報(bào)到地點(diǎn)

中鐵十一局集團(tuán)第三工程有限公司辦公樓2樓人力資源部209室。

（三）乘車路線

1.到十堰火車站下車的，乘坐2路公交車到德仁居門廠（鐵三處）站下車，站臺(tái)對(duì)面建設(shè)銀行西側(cè)即為公司辦公大樓。乘坐出租車（告知出租車司機(jī)目的地“鐵三處”），7元左右即到。

2.到十堰汽車站下車的，乘坐9、10路公交車到德仁居門廠（鐵三處）站下車，站臺(tái)對(duì)面建設(shè)銀行西側(cè)即為公司辦公大樓。乘坐出租車（告知出租車司機(jī)目的地“鐵三處”），15元左右即到。

3.到十堰高速公路客運(yùn)站下車的，乘坐67路公交車到公交二公司站轉(zhuǎn)乘9、10路公交車到德仁居門廠（鐵三處）站下，站臺(tái)對(duì)面建設(shè)銀行西側(cè)即為公司辦公大樓。乘坐出租車（告知出租車司機(jī)目的地“鐵三處”），25元左右即到。

（四）報(bào)到須攜帶的材料及證件

因報(bào)到期間人員多，為您能方便、快捷地辦理報(bào)到入職手續(xù)，請(qǐng)先期按要求把相關(guān)電子版打包發(fā)送至1412770670@qq.com郵箱中，并準(zhǔn)備好原件及復(fù)印件隨身攜帶，報(bào)到時(shí)出示。

公司建立了QQ群（群號(hào)197647959），請(qǐng)入職大學(xué)生申請(qǐng)加入，加入時(shí)請(qǐng)注明您是學(xué)校名稱及姓名，否則不準(zhǔn)予加入。

1、原件

（1）身份證（二代身份證），如身份證丟失，必須在辦理戶口遷移證的派出所辦理身份證丟失證明，并加蓋遷出地派出所公章。

（2）畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（派遣單位：中鐵十一局集團(tuán)第三工程有限公司，派遣地址：湖北省十堰市）。

（3）畢業(yè)證，學(xué)位證，英語(yǔ)等級(jí)證，因助學(xué)貸款等延遲取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提交學(xué)校相關(guān)證明。

（4）需要辦理戶口遷移的出具戶口遷移證，遷移地址寫湖北省十堰市武當(dāng)路36號(hào)。

（5）黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移單（介紹信名頭：中共中鐵十一局集團(tuán)有限公司黨委組織部；具體開到單位：中鐵十一局集團(tuán)第三工程有限公司）。

（6）4張1寸同底近期彩色免冠照片，并在背面注明姓名及身份證號(hào)碼。

2、電子版

（1）詳細(xì)填寫《中鐵十一局集團(tuán)有限公司新招聘大學(xué)生入職審批表》。（此表格請(qǐng)到上述QQ群共享里下載）

（2）畢業(yè)證，學(xué)位證，英語(yǔ)等級(jí)證，二代身份證（正反）的掃描件。

（3）白底免冠彩照照片（要求清晰度高，可以用作辦理身份證）。

3、復(fù)印件

（1）二代身份證復(fù)印件，反正面6份。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各2份。

二、食宿

驗(yàn)證報(bào)到結(jié)束后，食宿統(tǒng)一安排在機(jī)關(guān)大院內(nèi)鐵賓園大酒店。如晚上21點(diǎn)以后到達(dá)人員可直接到鐵賓園登記住宿，第二天再驗(yàn)證人員材料。

就餐時(shí)間：早餐7：30午餐12：00晚餐：18：00

三、體檢

7月3日統(tǒng)一進(jìn)行體檢。參加體檢的學(xué)生早上8點(diǎn)在機(jī)關(guān)鐵賓園大廳集合，人力資源部派人帶領(lǐng)大家去醫(yī)院檢查身體。體檢前三天內(nèi)不要喝酒，體檢當(dāng)天空腹。

四、入職培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)時(shí)間： 7月4日-7月7日入職培訓(xùn)、活動(dòng)開展及簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：機(jī)關(guān)俱樂(lè)部會(huì)議室?；顒?dòng)地點(diǎn)另行通知。

五、其他事項(xiàng)

（一）簽訂合同后，到公司各項(xiàng)目、分公司及隊(duì)工作，安置單位會(huì)統(tǒng)一發(fā)放被褥等基本生活用品。

（二）檔案郵寄地址：請(qǐng)催促學(xué)校務(wù)必在9月15日前將檔案寄發(fā)到我公司（郵寄地址：湖北省十堰市武當(dāng)路15號(hào)中鐵十一局三公司力資源部齊剛收；郵編：442012）。

（三）車票、行李托運(yùn)費(fèi)報(bào)銷：請(qǐng)保管好相關(guān)票據(jù)，分配到單位后可按相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

（四）聯(lián)系電話：0719-8763171（人力資源部辦公電話）

（五）聯(lián)系人：齊剛***葉磊***

六、溫馨提示

因報(bào)到時(shí)正值炎熱夏季，提醒您在旅途中注意飲食衛(wèi)生，保管好私人物品，入住賓館后，注意隨手關(guān)門，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全。在賓館保持安靜，遵守管理秩序，不要隨便單獨(dú)出門，若有事提前打電話告知。

最后祝你們旅途愉快！

中鐵十一局集團(tuán)第三工程有限公司人力資源部

2014年6月5日

第二篇：報(bào)到須知

報(bào) 到 須 知

請(qǐng)于錄取通知書上指定時(shí)間攜帶以下資料前往公司人力資源部報(bào)到：

1．錄用通知書（請(qǐng)簽收后一份寄回）

2．勞動(dòng)手冊(cè)（蘇州本地戶口需提供，且需要有編號(hào)<編號(hào)是9位數(shù)>）

3.原用人單位出具的退工單或退工證明（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交高校就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料），如與原用人單位簽定保密協(xié)議和／或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，還應(yīng)包括此類協(xié)議的解除證明；

4.養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

5． 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單

6． 住房公積金匯繳通知書

7． 有效的體檢證明（2級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告6個(gè)月內(nèi)有效）**

8． 彩色1寸免冠照片7張

9．身份證原件及復(fù)印件3份（原件供驗(yàn)證用）

10．戶口本復(fù)印件

11．最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份（原件供驗(yàn)證用）

12．外語(yǔ)能力、業(yè)務(wù)等級(jí)技能等資格證書（原件供驗(yàn)證用）

13．提供建行銀行賬戶及開戶行全稱

14．社保繳納記錄、工作年限證明

15．存檔憑證原件或者檔案（蘇州本地戶口需提供）

16.《暫住證》復(fù)印件（非蘇州戶口提供）

17．子女身份證明復(fù)印件**

**說(shuō)明：

1．如無(wú)6個(gè)月內(nèi)有效的體檢證明，請(qǐng)到市二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢；

2． 子女年齡18周歲以下需提供子女身份證復(fù)印件或戶口簿復(fù)印件或出生證明；

第三篇：京東方光電股份有限公司報(bào)到入職前須知

京東方光電股份有限公司報(bào)到入職前須知

一、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下證件及資料：

1.身份證原件及復(fù)印件5張，（第二代身份證要復(fù)印正反面，且印在一頁(yè)紙上）注：證件必須為身份證或臨時(shí)身份證，其他證件無(wú)效！2.一寸照片（白色背景彩色證件照16張），照片背面寫上名字。3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，無(wú)畢業(yè)證者必須出具學(xué)校學(xué)歷證明一份（京東方公司指定版本），證明包含畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)完成情況、所學(xué)專業(yè)、頒發(fā)畢業(yè)證的時(shí)間（涂改無(wú)效）。

4.戶口卡復(fù)印件3份（戶口卡本人頁(yè)、戶口卡首頁(yè)、戶主頁(yè)；如戶口在學(xué)校的學(xué)生，家庭戶口首頁(yè)、戶主頁(yè)也需復(fù)?。?/p>

5.外語(yǔ)等級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件及復(fù)印件(如有請(qǐng)?zhí)峁?。6.炭素筆2支，筆記本一個(gè)。7.照片剪好，背面寫上名字。8.視力必須達(dá)到0.8以上（裸視）9.被褥自帶或到京后購(gòu)買。

為了提高辦理報(bào)到手續(xù)的效率，現(xiàn)需要做如下工作準(zhǔn)備：

1、將學(xué)生報(bào)到需要交給京東方的資料用訂書釘按順序訂好：

（1）照片（四張彩色），要放入透明塑料袋或者小紙袋，釘在左上角；（2）身份證復(fù)印件一份；

（3）戶口復(fù)印件兩份，每份單獨(dú)訂好，每份包括戶口首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)；

（4）學(xué)歷證明原件/畢業(yè)證復(fù)印件一份；

第四篇：入企五項(xiàng)須知

入企五項(xiàng)須知

一、保密制

? 保密范圍：

1.企業(yè)的所有培訓(xùn)的資料、筆記、員工手冊(cè)、規(guī)章制度、文件等不充許私自外泄，員工離職時(shí)必須上交。

2.賓館的人數(shù)、房間數(shù)、入住數(shù)、收入等相關(guān)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)更不得告知任何人。

3.企業(yè)的財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、監(jiān)控室不得私自外露。

4.如果客人及不明來(lái)歷的人員需找尋老板、總經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員等重要管理人員也不可隨便指明，要向上級(jí)匯報(bào)。按上級(jí)指示處理。? 責(zé)任追究：以上如有違犯將給予50元—500元處罰，嚴(yán)重者承擔(dān)經(jīng)

濟(jì)和法律責(zé)任。

二、服從制

? 酒店實(shí)行半軍事化管理，要求員工服從上級(jí)指令。

? 對(duì)上級(jí)指令要無(wú)條件服從；（除違背國(guó)家法令或危機(jī)到您的人身安

全），對(duì)于您認(rèn)為不合理的命令，也需先服從；如認(rèn)為不合理可以申訴。

? 責(zé)任追究：對(duì)不服從命令的無(wú)后果者給予20元—50元考核，有后

果者按實(shí)際后果處理。

三、首問(wèn)責(zé)任制

? “首問(wèn)責(zé)任制”指第一位接受來(lái)訪、來(lái)電的本酒店工作人員，負(fù)責(zé) 1

處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜，使之得以及時(shí)、有效辦理的責(zé)任制度。? “首問(wèn)責(zé)任人”指第一位接受來(lái)訪、來(lái)電的本酒店工作人員。? 承擔(dān)首問(wèn)責(zé)任的是本酒店的全體干部、職工。

?

（一）接受面詢時(shí)

1.首問(wèn)責(zé)任人對(duì)來(lái)訪者必須熱情接待，不得推諉、扯皮。

2.對(duì)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)熱情地按規(guī)定給予辦理。一時(shí)

不能辦結(jié)的，應(yīng)向來(lái)訪者詳細(xì)說(shuō)明所辦事項(xiàng)的具體要求。

3.不屬于本人職責(zé)范圍，但屬于本酒店職責(zé)范圍的，由你來(lái)向上

級(jí)聯(lián)系；由上級(jí)來(lái)答或由你轉(zhuǎn)答清楚，目的是讓咨詢?nèi)藵M意。也就是“一站式”服務(wù)。

4.對(duì)需要請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事項(xiàng)，應(yīng)立即請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，取得領(lǐng)導(dǎo)的指示后，給予來(lái)訪者明確的答復(fù)。

5.同樣上級(jí)向下級(jí)問(wèn)詢工作，也按以上首問(wèn)責(zé)任制程序進(jìn)行。?

（二）接受來(lái)電者電話時(shí)

1.首問(wèn)責(zé)任人對(duì)來(lái)電者電話必須熱情禮貌地接聽，問(wèn)清來(lái)電者需

了解什么事、辦什么事或找什么人。

2.屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)熱情地按規(guī)定給予來(lái)電者明確的答復(fù)。

3.不屬于本人職責(zé)范圍，但屬于本酒店職責(zé)范圍的，應(yīng)將職能部

門的電話告知來(lái)電者或?qū)⑾嚓P(guān)職能部門的工作人員叫來(lái)接聽電話。

4.對(duì)需要請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事項(xiàng)，應(yīng)問(wèn)清來(lái)電者的單位、姓名和電

話號(hào)碼，并立即請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，取得領(lǐng)導(dǎo)的指示后，立即給予

來(lái)電者明確的答復(fù)。

? 責(zé)任追究：對(duì)不履行首問(wèn)責(zé)任制，情節(jié)輕微的，對(duì)直接責(zé)任人給予

批評(píng)教育并給予20元—50元處罰，如有重大后果者按實(shí)際后果處理。

四、四小時(shí)復(fù)命制

? 四小時(shí)復(fù)命制就是

對(duì)任何命令，不管完成與否，受令人都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向下

令人復(fù)命。完成任務(wù)后，受令人要及時(shí)向下令人復(fù)命。如果受令人在執(zhí)行任務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)有不可克服的困難或阻力，無(wú)法按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定的任務(wù)，也要立即向下令者復(fù)命，并講明不能完成任務(wù)的困難或原因。下令人根據(jù)情況撤銷原命令或更改命令的內(nèi)容而成為新的命令，復(fù)命的時(shí)間一般不超過(guò)四小時(shí)，稱 “ 四小時(shí)復(fù)命制 ”。?上級(jí)安排、布置的工作或下達(dá)的命令，下級(jí)在完成任務(wù)后應(yīng)在四小時(shí)內(nèi)給予回復(fù)，讓上級(jí)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，以便及時(shí)做出決策，同時(shí)避免下級(jí)工作被動(dòng)；

上級(jí)下達(dá)命令或布置工作后，下級(jí)在發(fā)現(xiàn)完不成任務(wù)時(shí)起，應(yīng)

在四小時(shí)內(nèi)給予上級(jí)回復(fù)，以便上級(jí)修改命令或重新安排工作，確保工作能有序開展；

下級(jí)完不成任務(wù)應(yīng)立即回復(fù)，必須是下級(jí)通過(guò)努力克服困難、排除阻力或遇到不可抗力的情況下，確實(shí)無(wú)法完成任務(wù)時(shí)才予回復(fù)；

下級(jí)在上級(jí)指導(dǎo)下或根據(jù)本部門、單位實(shí)際情況制定的工作計(jì)

劃，也必須在承諾完成時(shí)間后的二小時(shí)內(nèi)給予上級(jí)回復(fù)，做到安排

工作時(shí)有具體要求，遇到困難時(shí)及時(shí)反饋，完成任務(wù)后及時(shí)復(fù)命；

下級(jí)向上級(jí)呈報(bào)或承諾的工作，應(yīng)在接受任務(wù)后就工作進(jìn)展情

況、完成情況在二小時(shí)內(nèi)向上級(jí)回復(fù)；

即公司所屬各單位、部門、員工自接到工作任務(wù)后，不管能否

完成，都應(yīng)在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。

? 對(duì)于未復(fù)命的造成工作延誤的給予50元—200元處罰；對(duì)于造成后

果的給予200元—500元處罰；完成任務(wù)未復(fù)命的給予20元—50元考核。

五、投訴處理制度

? 范圍：

適用于金洋連鎖酒店全體工作人員。

? 投訴定義：

賓客因?yàn)閷?duì)賓館產(chǎn)品de質(zhì)量問(wèn)題、服務(wù)態(tài)度等各方面的原因，向艾居金洋連鎖酒店管理部門或投訴部門反應(yīng)情況，檢舉問(wèn)題等行為。

? 投訴承接：

1、服務(wù)人員承接賓客的各類投訴事件；

2、管理、投訴部門電話承接賓客的各類投訴事件；

3、當(dāng)接收客戶口頭、電話或傳真投訴時(shí)，應(yīng)耐心、細(xì)致地聽取、了解客戶投訴的對(duì)象和投訴內(nèi)容，確認(rèn)客戶投訴的真實(shí)原因，并安慰投訴客戶的情緒，使之情緒穩(wěn)定后，按照《客戶投訴登記反饋表》欄目要求，逐一登記并確認(rèn)投訴事項(xiàng)；

4、將經(jīng)過(guò)客戶確認(rèn)的投訴內(nèi)容，認(rèn)真記錄在《客戶投訴登記反饋表》中，且需將記錄復(fù)述給客戶一遍以求進(jìn)一步確認(rèn)投訴內(nèi)容； ? 投訴處理：

1、凡發(fā)生賓客投訴事件，經(jīng)責(zé)任歸屬確認(rèn)后，直接責(zé)任人給予500元考核，直屬領(lǐng)導(dǎo)給予100元考核。

2、因賓客投訴為賓館造成的損失（打折、免單等）由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

3、發(fā)生投訴員工取消評(píng)選優(yōu)秀員工資格，所在店取消評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)資格。

4、投訴事件處理結(jié)果由人事部上報(bào)總經(jīng)理呈閱并簽批。

5、投訴事件處理結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理簽批后由人事部在金洋連鎖酒店旗下各店進(jìn)行通報(bào)。

第五篇：新員工報(bào)到須知

新員工報(bào)到須知

各位新員工：

公司為了方便各位新員工的報(bào)到，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、報(bào)到時(shí)間：2013年7月16日9：00-17：00；地點(diǎn)：海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院（地址：海南省?？谑心虾４蟮?5號(hào)）。

二、報(bào)到時(shí)請(qǐng)各位新員工攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件。如有虛假或未能持有上述證件的，將不予錄用。

三、報(bào)到后立即入住，7月17日上午進(jìn)行體檢，體檢前請(qǐng)保持良好休息。7月18日正式進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為7月18日-31日。

四、集中培訓(xùn)期采取軍事化封閉式管理。

五、培訓(xùn)期間公司統(tǒng)一安排食宿，請(qǐng)各位新員工自備日常洗漱用品、防曬用品、換洗衣物等。

六、其他不明事項(xiàng)，請(qǐng)致電***0。

請(qǐng)根據(jù)此須知，提前安排好行程，注意旅途安全，按時(shí)報(bào)到。