第一篇：民主生活會(huì)前的發(fā)言

民主生活會(huì)前的發(fā)言

各位黨員、同志們：

下午好！在冬日融融中，我們即將迎來(lái)新的一年。即將過(guò)去的龍年是我校黨支部比較忙碌，也是頗有成效的一年。過(guò)去的一年，學(xué)校校長(zhǎng)——省優(yōu)秀黨務(wù)工作者龔德凌光榮出席了中共十八大，同時(shí)有2位同志被評(píng)為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十八大精神；“五三二”服務(wù)管理機(jī)制榮獲全省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工作制度和縣為民服務(wù)品牌；吸收2名骨干教師為黨員，發(fā)展了 2名預(yù)備黨員、2名考察對(duì)象和5名入黨積極分子，增強(qiáng)了組織力量；拓展完善了黨建室、黨建長(zhǎng)廊、標(biāo)語(yǔ)等組成的黨建工作校園宣傳陣地和黨員活動(dòng)室、愛(ài)國(guó)主義教育基地等組成的黨建活動(dòng)陣地；筑牢了反腐倡廉的思想道德防線，全年沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)事件；高質(zhì)量地舉辦經(jīng)典誦讀比賽、教學(xué)能手選拔賽等賽課研課活動(dòng)；打造了一支思想過(guò)硬、師德高尚、工作能力強(qiáng)的德育干部隊(duì)伍，形成了“關(guān)愛(ài)留守兒童”、“創(chuàng)建平安校園”的德育特色；開(kāi)好了第二次教職工代表大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)；高標(biāo)準(zhǔn)地接受了縣基層組織建設(shè)觀摩活動(dòng)等大型檢查。這些成績(jī)的取得，是我們?nèi)w黨員眾志成城、敢于擔(dān)當(dāng)應(yīng)有的回報(bào)，在此我對(duì)大家表示最衷心的感謝。同時(shí)由于本人水平限至，加上工作任務(wù)又重又急，造成工作方法太粗、態(tài)度太硬而傷害了有些同志，影響了工作，在此我表示深深的歉意。希望在今后的工作中我們能更加團(tuán)結(jié)一致，在十八大精神的指導(dǎo)下一起前進(jìn)。

今天把大家召集在一起召開(kāi)民主生活會(huì)，一是總結(jié)即將過(guò)去的一年自己在工作學(xué)習(xí)當(dāng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和有待改進(jìn)之處；二是交流學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的新體會(huì)，用最新思想最新觀念開(kāi)創(chuàng)新年的新局面。下面希望大家本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；本著“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的原則，認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展十八大精神學(xué)習(xí)交流。

第二篇：在區(qū)委常委民主生活會(huì)前征求意見(jiàn)座談會(huì)上的發(fā)言

區(qū)委常委會(huì)召開(kāi)民主生活會(huì)，在會(huì)前還召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，反映了區(qū)委常委求實(shí)的作風(fēng)，民主的作風(fēng)，律己的作風(fēng)。這是新洲人民的希望，新洲現(xiàn)代化建設(shè)的希望。根據(jù)區(qū)委組織部通知征求意見(jiàn)的內(nèi)容，我談一下自己的看法：

近幾年來(lái)，區(qū)委常委在經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較艱難的情況下，帶領(lǐng)全區(qū)人民攻堅(jiān)克難，迎難而上，探索出了適合新洲的發(fā)展思路和解決困難的對(duì)策，使新洲的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能夠穩(wěn)步發(fā)展；在精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)方面也取得了較好成績(jī)，新洲人民是有目共睹的，是不會(huì)忘記的。事實(shí)證明，新洲區(qū)委常委集體是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，是一個(gè)為民辦事、為新洲造福的戰(zhàn)斗集體。

但是為了新洲的文明、新洲的發(fā)展，新洲的未來(lái)，為了更好地顯示本屆常委班子的力量和作用，針對(duì)某些工作的具體實(shí)際情況，我個(gè)人認(rèn)為，尚需進(jìn)一步完善，有的還應(yīng)該改進(jìn)。因此，我建議：

一、深入調(diào)查研究。區(qū)委常委作出的重大決定，是全區(qū)人民意志的反映，決定著新洲發(fā)展方向，因此，應(yīng)該十分慎重。我認(rèn)為，在每作出一個(gè)重大決定之前，應(yīng)該多作調(diào)查研究，傾聽(tīng)多方面的意見(jiàn)，包括民主黨派代表的意見(jiàn)，既要瞻前，還要顧后，確保一個(gè)重大決策的全面指導(dǎo)性、可行性。比喻在財(cái)政體制改革方面，應(yīng)在認(rèn)真調(diào)查，全面分析的基礎(chǔ)上，對(duì)如何分步改制，分步實(shí)施，做到首尾一貫，通過(guò)反復(fù)的民主討論，再作出重大決策；又如在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，對(duì)新上的項(xiàng)目，品種等，也應(yīng)該結(jié)合新洲的實(shí)際，既要考慮各地的地理特點(diǎn)，又要顧及各地的資源條件，不能一刀切。這就叫做求真務(wù)實(shí)，科學(xué)決策。

二、突出重點(diǎn)。發(fā)展中心城鎮(zhèn)，建設(shè)中心城區(qū)，充分發(fā)揮中心城鎮(zhèn)的輻射作用，這樣突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，能有效地以改善全局。作為新洲區(qū)政治、文化中心的邾城街，在全區(qū)的地位、作用不言而喻，但是目前卻是超負(fù)荷運(yùn)行，不僅沒(méi)有實(shí)力搞發(fā)展建設(shè)，有時(shí)還難以維持現(xiàn)在工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這種局面除了我們自身的工作沒(méi)有做好這個(gè)原因外，也希望區(qū)委常委應(yīng)該多把注意力放在這個(gè)“皇城”上，“皇城”建設(shè)好了，也是常委們的歷史功勛，也能更好地帶動(dòng)全區(qū)整體發(fā)展。另外，作為專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)的還有很多，比如工業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的陽(yáng)邏、水產(chǎn)發(fā)展重點(diǎn)的漲渡湖，這些重點(diǎn)都有帶動(dòng)全局的功用，應(yīng)該突出建設(shè)，突出發(fā)展。

三、減輕負(fù)擔(dān)，提倡高效。現(xiàn)在我的感覺(jué)是，區(qū)級(jí)召開(kāi)的工作會(huì)議太多，有的事本來(lái)只是一個(gè)電話，或者一份聯(lián)系函就能解決的事，非得召開(kāi)個(gè)會(huì)不可，甚至還要開(kāi)得很長(zhǎng)，還要晚上開(kāi)，還要一把手去開(kāi)，無(wú)形地增加了街鎮(zhèn)一級(jí)的負(fù)擔(dān)，影響了工作效率，還使得正職干部和副職干部職責(zé)不明，不能較好地發(fā)揮副職的主觀能動(dòng)作用，也影響了正職集中精力想大事、干大事。我認(rèn)為這點(diǎn)今后要明確一些，最好是有個(gè)規(guī)定。還有現(xiàn)在的會(huì)議通報(bào)材料也多，有的純粹是機(jī)械重復(fù)，比如每月的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作通報(bào)，應(yīng)該改進(jìn)一下，由區(qū)委發(fā)文就可以了，不必這里發(fā)了那里又發(fā)，這樣不僅可以節(jié)省行政開(kāi)支，還可以節(jié)省閱讀時(shí)間，更重要的是可以避免因繁雜出現(xiàn)錯(cuò)誤。

四、加大區(qū)管干部和科級(jí)干部管理和交流力度。對(duì)區(qū)管干部和科級(jí)干部的管理、使用、交流，過(guò)去新洲作了許多有益的嘗試，也積累了許多經(jīng)驗(yàn)。但是形勢(shì)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，過(guò)去的只能是過(guò)去的，適應(yīng)的是過(guò)去，不是現(xiàn)在，更不是將來(lái)，因此，還應(yīng)該繼續(xù)探索。誠(chéng)然，過(guò)去區(qū)管干部、科級(jí)干部以及新洲的整個(gè)干部隊(duì)伍素質(zhì)是比較高的，作風(fēng)也是比較正的，為新洲的建設(shè)和發(fā)展作了貢獻(xiàn)。現(xiàn)在還要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，使廣大干部，特別是區(qū)管干部、科級(jí)干部發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗，不驕不躁的作風(fēng)，因此在區(qū)管干部，科級(jí)干部學(xué)習(xí)、管理、使用上要做好/article/dangtuan/“

target=”_blank">思想、精力集中到工作上來(lái)，集中到事業(yè)上來(lái)。干部頻繁調(diào)動(dòng)固然不是好事，但是老是不動(dòng)也不是什么好事。應(yīng)該把年輕的、有事業(yè)心的、能力強(qiáng)的干部送到最適合他們成長(zhǎng)的地方去鍛煉，把他們培養(yǎng)成新洲區(qū)的干部精英。

新洲歷史悠久，人杰地靈，資源豐富，優(yōu)勢(shì)明顯。我相信今后區(qū)委常委的戰(zhàn)斗力、凝聚力更強(qiáng)、決策更科學(xué)民主，作為新洲的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，一定不會(huì)辜負(fù)上級(jí)黨組織的期望，全區(qū)人民的重托。

第三篇：民主生活發(fā)言

黨委民主生活會(huì)發(fā)言

根據(jù)市委、區(qū)公司黨組要求，緊緊圍繞深入貫徹十七大四中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題，按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，緊扣烏魯木齊分公司全業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，談一下自己的認(rèn)識(shí)及存在問(wèn)題的分析，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、學(xué)習(xí)理論認(rèn)識(shí)。

四中全會(huì)貫徹十七大關(guān)于“以改革創(chuàng)新精神”加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求推進(jìn)黨的建設(shè)創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。聚焦“以新的理論境界建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”、“以新的理念新的思路推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)”、“堅(jiān)持民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，創(chuàng)新選人用人機(jī)制”，”推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，構(gòu)建基層黨建新格局”，”以堅(jiān)強(qiáng)黨性為保證,改進(jìn)和加強(qiáng)新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)”，”推進(jìn)制度創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”六大亮點(diǎn)，開(kāi)啟了“以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)、以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)、以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)”的務(wù)實(shí)探索，開(kāi)辟了黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的廣闊空間。全會(huì)指出，新形勢(shì)下把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)對(duì)烏魯木齊來(lái)講尤為重要，大團(tuán)結(jié)、大穩(wěn)定、大發(fā)展，我能時(shí)刻認(rèn)清形勢(shì)，同黨和政府保持高度一致，能清醒的認(rèn)識(shí)到誰(shuí)是我們的敵人，能夠自覺(jué)做到并要求員工也要做到，不傳謠、不信謠，任何時(shí)候，任何情況下都不能中了民族分裂勢(shì)力精心設(shè)計(jì)的圈套。立足本職崗位，用心加強(qiáng)同民族同志的溝通和交流，堅(jiān)持三個(gè)理不開(kāi)的思想，多做有利于民族團(tuán)結(jié)的事，多宣傳民族團(tuán)結(jié)的事，不說(shuō)傷害民族感情的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事，始終做到同呼吸、共命運(yùn)、心連心，把民族團(tuán)結(jié)工作融入到企業(yè)文化中去，實(shí)實(shí)在在做到保穩(wěn)定、促和諧發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀是毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精華，是與這些思想理論體系一脈相承而又發(fā)展了的科學(xué)理論，是求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。我認(rèn)為加強(qiáng)理論修養(yǎng)，主動(dòng)自覺(jué)學(xué)習(xí)理論，最重要的就是準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，用科學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作并加以實(shí)踐，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的外部環(huán)境，把握錯(cuò)綜復(fù)雜的電信全業(yè)務(wù)發(fā)展局面，因地制宜，用好巧實(shí)力，提高統(tǒng)籌兼顧的能力。以此科學(xué)理論作指導(dǎo)，才能在2010年各項(xiàng)工作中駕輕就熟、游刃有余。

二、在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中存在的差距及原因剖析

1、學(xué)習(xí)深度不夠

主要表現(xiàn)在：一學(xué)習(xí)理論缺少堅(jiān)持，缺少系統(tǒng)學(xué)習(xí)，客觀上是工作忙，但自我反省還是沒(méi)有學(xué)到位，科學(xué)理論水平不夠，掌握正確的世界觀、方法論，具備了豐富的科技知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中才能高屋建瓴、胸有全局、統(tǒng)籌兼顧，提高效率；工作效率高了，就能有更多的時(shí)間投入學(xué)習(xí)。如此良性循環(huán)，工作效率、綜合素質(zhì)都會(huì)大大提高。主觀上是自己缺少學(xué)習(xí)的毅力和追求境界的執(zhí)著，沒(méi)有做到好好學(xué)習(xí)，天天向上。導(dǎo)致結(jié)果是，學(xué)習(xí)理論不夠系統(tǒng)，讀書(shū)筆記、心得體會(huì)寫(xiě)得少，沒(méi)能處理好工學(xué)矛盾。二是理論同實(shí)踐結(jié)合不夠深入，學(xué)習(xí)上讀精，讀懂，讀透還不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展的理解不透徹，因地制宜不夠，與實(shí)踐結(jié)合在點(diǎn)上有，面上較少。

2、、全局意識(shí)不夠，服務(wù)意識(shí)仍需加強(qiáng)。

在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費(fèi)的精力多，在其他工作上花費(fèi)的精力少，主觀上也知道全局意識(shí)的重要性，但在有些工作上考慮問(wèn)題還不夠全面、細(xì)致，對(duì)班子成員提合理化建議不夠積極主動(dòng)，原因是覺(jué)得自己畢竟年經(jīng)，在崗位上時(shí)間也不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)也不夠豐富，總怕引起不必要的誤解，影響班子團(tuán)結(jié)。，統(tǒng)籌兼顧科學(xué)解決問(wèn)題的少，大量的問(wèn)題都是通過(guò)投訴發(fā)現(xiàn)，然后在逐步解決，在服務(wù)意識(shí)上和前向解決問(wèn)題上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、創(chuàng)新意識(shí)仍需強(qiáng)化

自己能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，也取的了一些進(jìn)步和成績(jī)，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作多，思考和解決體制、機(jī)制上不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展問(wèn)題的花費(fèi)的時(shí)間少。體現(xiàn)結(jié)果是僅憑一股熱情去干，缺乏開(kāi)拓性，沒(méi)有打破傳統(tǒng)觀念、體制、常規(guī)做法。比如全球眼轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的工程管理，施工單位能力推進(jìn)等。

4、全面精確管理水平有待提升。

雖然在管理精細(xì)方面下了一些功夫，重點(diǎn)關(guān)注的薄弱環(huán)節(jié)管理上提升了一

些水平，但仍存在一些精確管理不到位，績(jī)效考核不科學(xué)，具體工作仍不夠細(xì)，不夠?qū)崳瑢?duì)基層指導(dǎo)不夠具體，不夠?qū)I(yè)的現(xiàn)象。同其他省的公司比較，精確管理水平仍存在差距。

二、2010年今后努力方向及整改措施

在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作：

一是平時(shí)學(xué)習(xí)和工作一定要忙到點(diǎn)子上，應(yīng)該忙而有序、忙而不亂。要做到這一點(diǎn)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同自己的思想觀念結(jié)合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。以改革創(chuàng)新精神協(xié)助總經(jīng)理做好分管工作，當(dāng)好參謀與助手，努力開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

二是要在思考和處理問(wèn)題時(shí)提高全局觀念，加強(qiáng)溝通，用科學(xué)的眼光來(lái)審視和謀劃發(fā)展，增強(qiáng)整合配置各種資源力量的能力，協(xié)調(diào)好上頭、下頭和外頭等各方面的利益關(guān)系，為全業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

三是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面提升精確管理水平。

完善的體制機(jī)制是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，緊緊圍繞適應(yīng)于電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，建立健全體制機(jī)制、著力為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供制度保障上推進(jìn)改革創(chuàng)新.1是打破專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)壁壘，建立科學(xué)的績(jī)效考核體系的，打破考核上的準(zhǔn)平均主義，在堅(jiān)持效率優(yōu)先的前提下，兼顧公平，實(shí)現(xiàn)精細(xì)考核，逐步打造面向新形勢(shì)下的支撐服務(wù)團(tuán)隊(duì)。2是建立健全制度，職能服務(wù)部門(mén)強(qiáng)化基層班組建設(shè)，狠抓執(zhí)行力。特別后勤服務(wù)工作方面抓細(xì)節(jié)，就是要以高標(biāo)準(zhǔn)的要求和精益求精的態(tài)度抓好牽連大事的“小事”和關(guān)系全局的“細(xì)節(jié)”。要求要嚴(yán)，責(zé)任要明，措施要硬，對(duì)具體工作要見(jiàn)微知著，對(duì)細(xì)小工作要不厭其煩，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)3是面臨2010年建設(shè)的壓力，抓超前，超前抓。就是要牢固樹(shù)立進(jìn)度觀念，樹(shù)立超前意識(shí)。采取“倒排時(shí)間法”，早部署、早安排、早落實(shí)，把目標(biāo)任務(wù)及時(shí)分解到各個(gè)階段，落實(shí)到每個(gè)季度、每個(gè)月、每一周，盡可能使工作進(jìn)度往

前趕，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。4建設(shè)支撐服務(wù)前置，要在簡(jiǎn)化流程，提高工作效率，提升精確管理水平。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)化溝通和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持深入實(shí)際察實(shí)情，了解基礎(chǔ)實(shí)際困難，理順流程，解決實(shí)際困難和問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和修改不科學(xué)不扎實(shí)的做法，辦實(shí)事、求實(shí)效，講實(shí)話，不作表面文章，務(wù)實(shí)高效的開(kāi)展工作。5是統(tǒng)籌兼顧，因地制宜，切實(shí)解決好用有限的資源滿(mǎn)足市場(chǎng)和運(yùn)行維護(hù)的支撐，要做好成本領(lǐng)先，精確做好節(jié)能減排工作，為企業(yè)的發(fā)展助力?？傊瑘?jiān)持運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己在各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性，從而提高自身工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步執(zhí)行民主集中制和“三重一大”的民主制度，凡是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重大事項(xiàng)必須提交通信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后執(zhí)行，避免造成投資問(wèn)題；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，尤其是關(guān)注網(wǎng)絡(luò)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的支撐能力，決不能因網(wǎng)絡(luò)的能力問(wèn)題影響市場(chǎng)有效益的發(fā)展；

五、勤廉問(wèn)題。要自覺(jué)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的具體要求，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻注意保持領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。同時(shí)多深入調(diào)查研究，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，從而為自己的思考提供有力的基石。注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，哪怕是小缺點(diǎn)、小問(wèn)題也決不放過(guò)，誠(chéng)懇聽(tīng)取批評(píng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作的規(guī)章制度和流程，堅(jiān)持以制度管人，規(guī)范人、財(cái)、物的管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度和流程，采取多種形式加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，加大違紀(jì)違法案件查處力度，推進(jìn)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位的輪換制度，加大對(duì)各項(xiàng)制度和流程執(zhí)行情況的檢查和審計(jì)力度，使人不能貪；使人不敢貪。

以上是我在此次民主生活會(huì)上的剖析匯報(bào)，有不足之處，希望同志們給予批評(píng)指正，我一定虛心接受，并在今后工作中認(rèn)真加以解決。

第四篇：班子專(zhuān)題民主生活會(huì)前談心方案

班子專(zhuān)題民主生活會(huì)前談心方案

召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重頭戲，會(huì)前談心是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的重要前提。為貫徹落實(shí)好中央和省、市和市局黨委有關(guān)要求，依據(jù)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，現(xiàn)就搞好會(huì)前班子成員談心活動(dòng)制定如下方案。

一、談心目的通過(guò)開(kāi)展談心，推動(dòng)“面對(duì)面”聽(tīng)取意見(jiàn)、“實(shí)打?qū)崱毕嗷椭?、“心貼心”交流情感，達(dá)到進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)，正視問(wèn)題、觸及靈魂，相互諒解、化解矛盾，凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。

二、談心對(duì)象

主要分四個(gè)層面：一是局黨組書(shū)記與其他黨組成員分別談心；二是局黨組成員之間相互談心；三是局黨組成員與聯(lián)系分局、分管科室主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心；四是局黨組成員與市局督導(dǎo)組談心。局黨組成員要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。

三、談心內(nèi)容

局黨組書(shū)記與其他黨組成員談心，主要是溝通思想、指出問(wèn)題、提出要求，了解掌握班子思想、作風(fēng)狀況和每名班子成員應(yīng)解決的突出問(wèn)題，做到心中有數(shù)。同時(shí)，幫助問(wèn)題較突出又缺乏認(rèn)識(shí)的同志提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮、正視問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚班子的整體合力。

局黨組成員之間談心，主要是征求對(duì)方對(duì)自己存在問(wèn)題的意見(jiàn)和改進(jìn)建議，增進(jìn)了解、化解矛盾、共同提高。特別是平時(shí)有誤解的同志更要通過(guò)相互談心，交換意見(jiàn)、相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。

局黨組成員與聯(lián)系分局、分管科室主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心，主要是征求意見(jiàn)、溝通思想、加深了解，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)查實(shí)突出問(wèn)題。

局黨組成員與市局督導(dǎo)組談心，主要是聽(tīng)取督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾提出的意見(jiàn)建議，找深找全問(wèn)題。

四、談心方式

談心主要采取一對(duì)一面談方式進(jìn)行，由局黨組書(shū)記約談其他黨組成員，排序在前的黨組成員約談排序在后的黨組成員，局黨組成員約談聯(lián)系分局、分管科室主要負(fù)責(zé)同志，縣局黨組成員約談市局督導(dǎo)組組長(zhǎng)。

專(zhuān)題民主生活會(huì)前，開(kāi)展兩輪談心活動(dòng)。第一輪是在撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料前，重點(diǎn)是班子成員之間通過(guò)談心把問(wèn)

題查找全、剖析透，為撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料作好準(zhǔn)備。第二輪是在對(duì)照檢查材料形成后、專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)前，每名黨組成員都要將自己的對(duì)照檢查材料印發(fā)其他黨組成員審閱，就對(duì)照檢查材料征求意見(jiàn)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏、完善提高。同時(shí)，對(duì)擬在專(zhuān)題民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題進(jìn)行深入交流。

五、談心要求

開(kāi)展談心要堅(jiān)持實(shí)事求是、真心誠(chéng)意、注重實(shí)效的原則，本著對(duì)黨和人民、對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行。談心之前要做好充分準(zhǔn)備，緊緊圍繞“四風(fēng)”和不落實(shí)問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題列出談話提綱。談心時(shí)，貴在深入交心，每名同志都要有虛懷若谷、從善如流的胸懷和氣度，既要肯定成績(jī)，更要指出問(wèn)題，敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，要帶著問(wèn)題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題，互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法，深入探索解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議，對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談。要出以公心同志式地談，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題，推心置腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。要多作自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，力求把問(wèn)題談透，把思想談通，把矛盾和問(wèn)題解決在專(zhuān)題民主生活會(huì)

前。特別是第二輪談心時(shí)，每位同志都要清晰拉出對(duì)每個(gè)班子成員開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱，對(duì)擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)建議作出明示，務(wù)求取得共識(shí)或基本共識(shí)。開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱形成后，要報(bào)縣局黨組書(shū)記審閱把關(guān)，重點(diǎn)看批評(píng)內(nèi)容是否嚴(yán)肅認(rèn)真，是否實(shí)事求是、客觀公正，避免輕描淡寫(xiě)、失真失實(shí)或搞突然襲擊，防止影響團(tuán)結(jié)，帶來(lái)后遺癥。談心時(shí)不安排工作人員記錄。每位黨組成員的談心全部結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向黨組書(shū)記報(bào)告。談心交心情況要在專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上作出說(shuō)明。

六、談心時(shí)間、地點(diǎn)

按照專(zhuān)題民主生活會(huì)方案規(guī)定，第一輪談心在x月x日前進(jìn)行，第二輪談心在x月x日前進(jìn)行。具體談心時(shí)間、地點(diǎn)由談心雙方商議確定。

第五篇：部門(mén)2011民主生活會(huì)前征求意見(jiàn)表

****2011民主生活會(huì)前征求意見(jiàn)表

各位同事：

請(qǐng)您圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題，對(duì)機(jī)關(guān)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及所在部門(mén)提出寶貴意見(jiàn)和建議。