第一篇：衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前開展批評具體意見匯總

桐寨鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前

擬開展批評的具體意見

一、對賈鵬同志（支部書記）提出的批評意見 李喜（支部委員、院長）提出：

對支部黨員教育不夠，沒有深入黨員群眾中去。這樣影響黨支部整體作用；業(yè)務(wù)量大時，對病人關(guān)心不夠，存在有厭煩情緒；病情復(fù)雜時存在有推諉病人現(xiàn)象。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、對黨員群眾的生活細(xì)節(jié)上關(guān)心不夠，對黨員的政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)不多。

2、酷愛釣魚，雖然多數(shù)情況下是下班以后去釣魚的，但是作為我院的支書，他沒有把釣魚的時間用于去關(guān)心幫助廣大黨員群眾的工作和生活上，沒有起到一個模范帶頭作用。這是貪圖個人享樂主義的表現(xiàn)。

3、滿足于現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)鉆研不夠深入。雖然賈鵬同志業(yè)務(wù)工作較忙，病人量較多，但是作為一個支書，他完全應(yīng)該給自己訂一個更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，應(yīng)該擠時間學(xué)習(xí)，并且?guī)ьI(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)。

邢燕華（副院長）提出：

1、組織開展黨內(nèi)活動少。

2、重業(yè)務(wù)，偏政治理念學(xué)習(xí)。

3、守舊，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，老辦法。王玨（工會主席）提出：

1、喜歡釣魚，存在有因?yàn)獒烎~影響上班的情況，讓患者等待醫(yī)生。

2、組織、主持支部會議時，會議議題通報(bào)不祥、不具體，會議中臨時穿插議題，使參會者思想準(zhǔn)備不足，影響會議學(xué)習(xí)及決策質(zhì)量。

3、對病人態(tài)度不好，有訓(xùn)斥病人現(xiàn)象。符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、政治學(xué)習(xí)理論不夠，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理解不夠，平時沒有時間去學(xué)習(xí)，不集中學(xué)習(xí)。

2、缺乏從政治上觀察、分析問題不強(qiáng)。遇到問題，滿足現(xiàn)狀，大方向上的一致，比較習(xí)慣聽口頭聲音，看紅頭文件。

3、對患者沒有耐心解釋。

李永庭（防疫組副組長）提出：

1、組織黨員學(xué)習(xí)時，常常是照本宣科，只讀黨性理論文章，不解釋其意義和內(nèi)涵，造成許多同志只知道其內(nèi)容，無法理解其意義和內(nèi)涵，支書讀讀，黨員聽聽。

2、就診服務(wù)時，由于本人業(yè)務(wù)繁忙，病人就診較多，出現(xiàn)了服務(wù)不好的現(xiàn)象。今年3月我曾見過賈支書訓(xùn)斥病號，這說明了全心全意為人民服務(wù)不到位。

3、由于服務(wù)病人較多，賈支書的門診日志隔著寫著，出現(xiàn)工作不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)現(xiàn)象，不符合《傳染病防治法》。有關(guān)規(guī)定。

楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、存在享樂主義，下午下班經(jīng)常去釣魚，以致于下班后有些病人找不到他診治，讓病人處于焦急狀態(tài)。

2、業(yè)務(wù)能力精，但對我們年輕醫(yī)生指導(dǎo)不到位。

3、上班時間不太注意個人穿著打扮。胡雙奎提出：

對待病號愛發(fā)脾氣，對待病號沒有微笑服務(wù)，上班時間衣著不注重個人形象。

陳朝磊提出：

1、對黨員群眾的生活細(xì)節(jié)關(guān)心不夠。

2、平時下班以后就去釣魚，沒有把釣魚的熱情用到關(guān)心黨員群眾上面。

3、上班時間病人多了，造成擁擠的情況下，對病人的態(tài)度不夠細(xì)心。

二、對李喜同志（支部委員、院長）提出的批評意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、對工作有急躁現(xiàn)象。

2、在開會時有吸煙現(xiàn)象。

3、存在上班時間遲到。毛春發(fā)（副院長）提出：

1、較少深入接觸群眾，應(yīng)該多聽聽廣大干部職工、患者以及人民群眾的心聲，多做換位思考，最大限度地維護(hù)廣大人民群眾的利益。

2、有吸煙嗜好，尤其在公共場合吸煙，有損個人形象和個人健康，也有損在場人員的健康。

3、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對廣大職工的關(guān)心幫助不夠。

邢燕華（副院長）提出：

1、平時事多，工作忙，有時容易忘事。

2、帶領(lǐng)全院職工共同發(fā)展。

3、應(yīng)多參加組織生活，多關(guān)心黨員生活。王玨（工會主席）提出：

1、對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為業(yè)務(wù)單位只要搞好本職業(yè)務(wù)就行。

2、吸煙比較厲害，有的開會時也不注意，危害自己的健康，也危及了大家的身體健康。

3、深入基層較少，難以沉下去，下鄉(xiāng)較少，對全鄉(xiāng)基層衛(wèi)生所了解不太深，多少影響國家公共衛(wèi)生服務(wù)政策的執(zhí)行。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、學(xué)習(xí)理論抓得不夠緊，沒有深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)淺表，主要忙于工作應(yīng)酬，時間不夠。

2、到醫(yī)院時間短，對職工情況了解少，沒有過多交流職工思想狀況。

3、目前了解工作人員不多，遇事和稀泥，怕得罪人。李永庭（防疫組副組長）提出：

1、沒有和職工打成一片，至今職工名字還不能叫齊，個別還叫不上來名字。

2、至今下鄉(xiāng)較少，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生所室情況知之甚少，基層情況底子不清。

3、沒有很好地組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，平均一個月不到一次職工會。

楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、無組織醫(yī)護(hù)藥技學(xué)習(xí)，使醫(yī)護(hù)藥技協(xié)調(diào)性不夠。

2、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)方面懶散。

3、在工作中與同志關(guān)心不夠。胡雙奎提出：

對待同志不夠親切，日常黨員政治學(xué)習(xí)不夠積極，上班期間愛抽煙。

陳朝磊提出：

1、對黨員群眾的生活細(xì)節(jié)方面關(guān)心不夠。

2、對黨的組織生活關(guān)心不多。

3、上班有遲到現(xiàn)象。

三、對邢燕華同志（副院長）提出的批評意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、上班遲到。

2、工作中浮躁，上班坐不住。

3、說話態(tài)度生硬。

李喜（支部委員、院長）提出：

分管新農(nóng)合工作沒有真正撲下身子去抓，對新農(nóng)合工作人員缺乏溝通，放松對自己黨員身份要求，有時不能夠嚴(yán)格遵守上下班時間，滿于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心，學(xué)習(xí)精神不夠。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、政治學(xué)習(xí)積極性不高，存在有遲到現(xiàn)象。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀。

3、存在有上班早退現(xiàn)象。王玨（工會主席）提出：

1、因其配偶在南陽工作，存在有把孩子帶到醫(yī)院，上班時間哄孩子。

2、其主抓的新農(nóng)合工作，管理不太到位，偶爾開會、上班遲到。

3、對業(yè)務(wù)知識鉆研不下功夫。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、對新農(nóng)合政策宣傳少，下鄉(xiāng)次數(shù)少。應(yīng)多了解村醫(yī)及患者報(bào)銷補(bǔ)償情況。

2、怕得罪人，不大膽，遇到患者報(bào)銷程序繁瑣，解釋不耐心，沒有達(dá)到病人滿意。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不強(qiáng)，多學(xué)習(xí)法規(guī)、法律知識。李永庭（防疫組副組長）提出：

1、上下班有時遲到、早退。

2、對工作平淡，滿足于現(xiàn)狀，有自足現(xiàn)象。

3、工作底數(shù)不清，基層情況模糊不清。楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、對同志關(guān)心不夠，分管新農(nóng)合后與同志們交往太少。

2、業(yè)務(wù)能力提高不足，沒將新農(nóng)合政策及時與大家溝通。

3、上班時間隨意性大，下班回家有時太早。胡雙奎提出：

上班遲到。有時帶小孩去上班。上班時間織毛衣。陳朝磊提出：

1、有遲到、早退現(xiàn)象。

2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。

3、對工作不上心，滿足于現(xiàn)狀。

四、對毛春發(fā)同志（副院長）提出的批評意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、對病人說話生硬。

2、有時下午不上班。李喜（支部委員、院長）提出：

分管基本公共衛(wèi)生事務(wù)工作抓得不到位，不夠細(xì)，不夠精，對自己要求不嚴(yán)格，有時沒有嚴(yán)格按照上下班時間執(zhí)行，放松學(xué)習(xí)，特別是不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

邢燕華（副院長）提出：

1、病號多，有時對病號的解釋不細(xì)心。

2、怕出問題，怕?lián)?zé)任，遇到疑難病號轉(zhuǎn)院。

3、重業(yè)務(wù)，偏政治理論學(xué)習(xí)。王玨（工會主席）提出：

1、滿足于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，不積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，不能很好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2、存在有遲到缺崗現(xiàn)象發(fā)生，讓病人找不到醫(yī)生。

3、有時推諉病人，不愿承擔(dān)責(zé)任，遇較重病人就讓其轉(zhuǎn)院。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、政治學(xué)習(xí)不高，理論學(xué)習(xí)時間短，對業(yè)務(wù)更新觀念不強(qiáng)，老一套辦法，應(yīng)到上級醫(yī)院更新知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。

2、對病人不耐心解釋，問的多就煩，主要業(yè)務(wù)太忙。

3、宗旨意識不強(qiáng)，缺乏開拓精神。李永庭（防疫組副組長）提出：

1、作為一名主管公共衛(wèi)生服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，下鄉(xiāng)較少，滿足忙于自己業(yè)務(wù)，脫離群眾路線。

2、最近上班有遲到現(xiàn)象，造成患者等待情況。

3、只顧忙于門診業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)流于形式表面，對上級相關(guān)政策吃不透。

楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、上班時間隨意性大，給個別病人造成就診不便。

2、專業(yè)技術(shù)力量強(qiáng)，對年輕醫(yī)生培養(yǎng)不夠。

3、黨內(nèi)學(xué)習(xí)時不積極。胡雙奎提出：

開展黨員政治理論學(xué)習(xí)會議不及時參加，對待病人態(tài)度不夠和藹，對待病號沒有微笑服務(wù)。

陳朝磊提出：

1、滿足于現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不主動。

2、對病人服務(wù)態(tài)度不夠細(xì)心。

3、主管防保工作，下鄉(xiāng)較少。

五、對王玨同志（工會主席）提出的批評意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、有時上班時脫崗。

2、對病人診斷不細(xì)心。

3、有時愛喝酒。

李喜（支部委員、院長）提出：

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，安逸現(xiàn)狀，沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，上班時間有時串科室。對患者耐心不夠，解釋不到位，有推諉病 人現(xiàn)象。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、有吸煙嗜好。

2、晚上下班后喜歡喝點(diǎn)小酒。

3、對業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。邢燕華（副院長）提出：

1、對工作有畏難情緒。

2、對病號不夠熱情。

3、工作不夠做細(xì)。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、自己思想上存在怕吃苦，工作中遇到困難，缺少知難而進(jìn)的決心。

2、未堅(jiān)持坐門診，沒有帶好頭，組織渙散，病人難以找到。

3、學(xué)習(xí)政治理論會議存在遲到現(xiàn)象。李永庭（防疫組副組長）提出：

1、上下班有遲到早退現(xiàn)象。

2、沒有很好地開展職工相關(guān)活動。

3、有自滿自足情緒，滿足于現(xiàn)狀，工作不上心。楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、下班后愛飲酒，影響不好。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

3、在骨科等業(yè)務(wù)較強(qiáng)方面，對年輕醫(yī)生培養(yǎng)不夠。胡雙奎提出：

上班時間愛串崗，工作期間辦私事，公共場所吸煙。陳朝磊提出：

1、上下班有遲到早退現(xiàn)象。

2、沒有很好地開展職工相關(guān)活動。

3、滿足于現(xiàn)狀，工作不上心。

六、對符明峰同志（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出的批評意見

賈鵬（支部書記）提出：

1、新農(nóng)合工作有時解釋不到位，病人有意見。

2、工作浮躁，上班坐不住。李喜（支部委員、院長）提出：

新農(nóng)合工作做得不夠細(xì)致，對患者耐心不夠，有厭煩情緒，宣傳新農(nóng)合政策不到位，對患者解釋不到位，導(dǎo)致患者多跑腿，擔(dān)當(dāng)精神不夠，存在有推諉病人現(xiàn)象。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、新農(nóng)合報(bào)銷的手續(xù)太復(fù)雜，程序太多，要求太苛刻。

2、對新農(nóng)合報(bào)銷的病人不能夠耐心細(xì)致地做好解釋工作，態(tài)度不夠好，有時說話解釋不能一次性給病人說完，讓病人“跑斷腿，磨破嘴”。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于現(xiàn)狀，政治學(xué)習(xí)積極性 不太高。

邢燕華（副院長）提出：

1、在農(nóng)合工作中宣傳、督導(dǎo)不是多到位。

2、工作忙，對病號不夠熱情。

3、對病人解釋不到位。王玨（工會主席）提出：

1、因?yàn)樽鳛榇翱诳剖遥綍r報(bào)銷病人較多，工作較繁忙，不能耐心、細(xì)致的向病人解釋，致使病人因報(bào)銷幾十元，多跑腿，跑空腿的現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾意見比較大。

2、在報(bào)銷后病人家屬感激，存在有家屬宴請。

3、對新農(nóng)合這項(xiàng)惠民工程，政策對群眾宣傳解釋不到位，直接影響了政策的執(zhí)行及工作的開展。

李永庭（防疫組副組長）提出：

1、農(nóng)合辦工作常常只宣傳，傳達(dá)上級有關(guān)文件和政策，政策宣傳沒有達(dá)到家喻戶曉，聯(lián)系群眾不夠廣泛，造成許多百姓不懂政策。

2、新農(nóng)合比較繁忙，報(bào)銷人數(shù)眾多，有時心氣浮動，出現(xiàn)和老百姓發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象；有時出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，這不符合全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

3、廉潔自律方面做得不夠，有時為群眾辦好事后，經(jīng)不住當(dāng)事人邀請，有時吃當(dāng)事人的飯，以后要嚴(yán)于律己。

楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、作為新農(nóng)合負(fù)責(zé)人，對新農(nóng)合政策學(xué)習(xí)不夠，不到位，傳達(dá)也不到位。

2、存在享樂主義，愛飲酒，影響身體。

3、對年輕人培養(yǎng)不夠，年輕人工作中存在錯誤，未及時指正。

胡雙奎提出：

農(nóng)合辦對農(nóng)村是個窗口，上班期間人員多了，態(tài)度不好，語氣生硬。黨員討論不愛發(fā)言。

陳朝磊提出：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高。

2、平時上班，病人擁護(hù)的情況下，對病人的態(tài)度不夠細(xì)心，沒有耐心解答。

3、工作上沒有下鄉(xiāng)查證，只是打電話求證。

七、對李永庭同志（防疫組副組長）提出的批評意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、下鄉(xiāng)時間短、少。

2、下防疫針時說話不盡仁義。

3、有時工作不細(xì)心。

李喜（支部委員、院長）提出：

對主管工作計(jì)劃不充分，思路欠清晰，以致于工作不夠精細(xì)，干工作有時講條件，吃苦精神欠缺，放松對自己要求。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、政治學(xué)習(xí)積極性不高，存在有遲到現(xiàn)象。

2、有吸煙嗜好。

3、晚上下班后喜歡和同志們對伙喝點(diǎn)小酒。邢燕華（副院長）提出：

1、工作不注重方法，組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。

2、對政治理論學(xué)習(xí)鉆研不深。王玨（工會主席）提出：

1、打預(yù)防針時給熟人開后門，引起其他排隊(duì)等待接種的群眾的不滿。

2、愛吸煙，不分場合，偶爾接受衛(wèi)生所人員的宴請。酒后影響個人及醫(yī)院形象。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如下鄉(xiāng)訪視高血壓患者，應(yīng)訪視10人，實(shí)際訪視6人。

2、對自己工作要求不高，常常滿足于領(lǐng)導(dǎo)咋說咋干，工作不注重方法，缺乏靈活機(jī)動，過于死板。

3、工作上偶有吸煙，危害自己，環(huán)境污染。楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、忽視對年輕人培養(yǎng)，以致于有些問題必須本人處理方能解決。

2、存在享樂主義，在公共場合經(jīng)常吸煙、飲酒。

3、對村所醫(yī)生關(guān)注不夠，太愛一刀切，不切合實(shí)際。胡雙奎提出：

上班時間當(dāng)眾抽煙，危害他人健康。上班時不注重個人儀表。下班喝酒不注重黨員形象。

陳朝磊提出：

1、工作上比較散漫，在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。

2、滿足于現(xiàn)狀，有消極怠工現(xiàn)象。

3、黨風(fēng)廉政方面不夠，有時下鄉(xiāng)到中午，經(jīng)不著左讓右勸，在下邊吃飯。

八、對楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出的批評同志意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、有抽煙現(xiàn)象。

2、存在服務(wù)態(tài)度差。

3、有遲到現(xiàn)象。

李喜（支部委員、院長）提出：

愛喝小酒，影響身體，影響對患者診療。工作時有急躁情緒，對患者不夠耐心，有厭煩情緒，對自己要求不嚴(yán)格，過于松散，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、喜歡吸煙。

2、喜歡喝酒。

3、業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)積極性不高。邢燕華（副院長）提出：

1、只注重業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉及較少。

2、對保健宣傳不夠。

3、對新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)上熱情不夠。王玨（工會主席）提出：

1、愛吸煙，不分場合，在辦公室內(nèi)吸煙，影響了自己的健康，也影響了患者的健康。

2、推諉訓(xùn)斥病人，遇見稍重或者情緒比較激動的病人就轉(zhuǎn)院或者刁難病人，損害群眾的切身利益。

3、不注意個人形象，上班時穿拖鞋、背心、大褲頭，也影響了醫(yī)院醫(yī)生的形象。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、理想信念有些弱化，不主動學(xué)習(xí)理論，政治敏感度不強(qiáng)，不主動，慢作為，只求過得去。

2、工作期間衣帽不整齊，工作時吸煙，下班后喝個小酒，影響自己健康。

3、寫處方字體不工整，患者報(bào)銷看不懂，影響報(bào)銷。李永庭（防疫組副組長）提出：

1、對自己要求不夠嚴(yán)格，有時散漫松懈，不按時上班。

2、滿足于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，不主動去學(xué)習(xí)新的理論知識，覺得自己喝的墨水夠用了。

3、門診日志書寫不上心，沒有按工作要求填寫，這是工作不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。胡雙奎提出：

平時不注重個人儀表。下班喝酒不注意黨員形象。在公共場所吸煙。

陳朝磊提出：

1、對自己要求不嚴(yán)格，不按時上班。

2、滿足于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，不主動學(xué)習(xí)新的理論知識。

3、門診日志書寫不上心，沒有按工作要求填寫。

九、對陳朝磊同志提出的批評意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、下鄉(xiāng)次數(shù)少。

2、下鄉(xiāng)走馬觀花。

3、說話態(tài)度生硬。

李喜（支部委員、院長）提出：

放松對自己黨員要求，上班時間不積極，隨意性大，干工作缺乏吃苦精神，講條件，愛喝酒，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、有吸煙嗜好。

2、喜歡下班后和朋友們喝酒。

3、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高，滿足于現(xiàn)狀。邢燕華（副院長）提出：

1、政治理論學(xué)習(xí)不深。

2、工作存在應(yīng)付心理。

3、不能把工作做實(shí)。王玨（工會主席）提出：

1、在打預(yù)防針的過程中態(tài)度不好，訓(xùn)斥病人，群眾意見較大。

2、不能很好團(tuán)結(jié)周圍同志，工作不積極主動。

3、上班、開會有遲到現(xiàn)象，讓接種群眾找不到人。

4、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視，不愛學(xué)習(xí)，缺少業(yè)務(wù)技能知識，不能很好地為人民服務(wù)。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、在預(yù)防接種日子，如冬天接種嬰兒時不關(guān)心冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)。

2、門難進(jìn)，臉難看，事難辦，口號響當(dāng)當(dāng)，服務(wù)冷冰冰，辦事慢騰騰現(xiàn)象。

3、上班期間，基層數(shù)據(jù)不明，說里好，做里少。李永庭（防疫組副組長）提出：

1、宗旨意識不強(qiáng)，老想著自己家里條件不好，顧好自己就不錯了，不愛關(guān)心別人。

2、工作落實(shí)不力，出現(xiàn)拖拖拉拉現(xiàn)象。常常是遇著工作難題先說不做，提條件，講報(bào)酬，然后去做。

3、下鄉(xiāng)工作時，有時玩心太重，經(jīng)不著各村防疫員的拉拉讓讓，吃人家飯，偶爾喝酒。

楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、存在享樂主義，愛飲酒，影響不好。

2、穿著隨意，影響不好。

3、對業(yè)務(wù)及學(xué)習(xí)方面存在不足，依靠老方法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，適應(yīng)不了防疫發(fā)展。

胡雙奎提出：

打防疫針時態(tài)度不好。上班時遲到。不注重個人儀表。

十、對胡雙奎同志提出的批評意見 賈鵬（支部書記）提出：

1、下鄉(xiāng)時間短、少。

2、下防疫針時說話不盡仁義。

3、有早退現(xiàn)象。

李喜（支部委員、院長）提出：

放松對自己黨員要求，上班時間不積極，隨意性大，干工作缺乏吃苦精神，講條件，愛喝酒，不同程度影響工作。

毛春發(fā)（副院長）提出：

1、有吸煙、喝酒嗜好。

2、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高，滿足于現(xiàn)狀。

3、政治學(xué)習(xí)存在有遲到現(xiàn)象。邢燕華（副院長）提出：

1、工作存在應(yīng)付心理。

2、滿足現(xiàn)狀。

3、缺乏創(chuàng)業(yè)激情。王玨（工會主席）提出：

1、工作方法粗放，不講究策略方式，引起基層衛(wèi)生人員不滿。

2、愛喝酒、吸煙，尤其愛勸其它同志飲酒，既傷害了各自身體，也傷害了感情。

3、對自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視，不能掌握更多的業(yè)務(wù)知識，從而更好的為人民服務(wù)。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、身在群眾之中卻不了解群眾。有時不到群眾中去做工作，用通話代替見面，不知農(nóng)村，不懂農(nóng)事，不會群眾語言，不搞實(shí)際情況。

2、學(xué)習(xí)工作“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門，主動問，需求少，方向簡單。

3、學(xué)習(xí)流于形式表面，對上級政策吃的不透，宣傳不到位。

李永庭（防疫組副組長）提出：

1、學(xué)歷不高，學(xué)問不深，還不愛好好學(xué)習(xí)。

2、怕累著，怕工作過多，有消極怠工現(xiàn)象。

3、有時上班遲到，工作對自己要求不嚴(yán)。楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、存在享樂主義，愛飲酒，影響不好。

2、黨組織學(xué)習(xí)不積極，有兩次開黨員內(nèi)部會議沒有參 加。

3、怕累，在工作中不積極，有消極思想。陳朝磊提出：

1、學(xué)歷不高，學(xué)問不深，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不主動。

2、有消極怠工現(xiàn)象。

3、有時上班遲到，對自己工作要求不嚴(yán)。

十一、對院黨支部的意見 毛春發(fā)（副院長）提出：

1、政治理論學(xué)習(xí)的次數(shù)較少，大多流于形式，例如我院今年4月20日所開的黨員學(xué)習(xí)會，只是照本宣科的對著書本學(xué)，而沒有采取多樣化的學(xué)習(xí)手段。例如看錄像，結(jié)合自己實(shí)際工作，如何進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)和覺悟，如何可以實(shí)際行動為廣大群眾辦實(shí)事、辦好事等。

2、支部的管理比較松散。例如：平時對黨員很少管理，只是遇到有上級指示了才學(xué)習(xí)。

3、對黨員群眾的生活關(guān)心不夠，只是一味強(qiáng)調(diào)政治學(xué)習(xí)。

邢燕華（副院長）提出：

1、組織開展黨內(nèi)活動少，對新黨員的教育不到位。

2、重業(yè)務(wù)，偏政治理論學(xué)習(xí)。

3、不能有效地發(fā)揮黨員干部在醫(yī)院工作中的模范帶頭作用。王玨（工會主席）提出：

1、貫徹民主集中制的質(zhì)量不高，發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，流于形式。

2、會議中間理論較多，聯(lián)系實(shí)際較少。對問題的研討比較粗淺。

3、開展批評與自我批評的質(zhì)量不高，民主生活會上的批評與自我批評避重就輕，一筆帶過，比較含蓄，不夠坦誠相見，臉紅不起來，汗出不出來，達(dá)不到批評的目的。

符明峰（支部委員、新農(nóng)合辦主任）提出：

1、學(xué)習(xí)理論不堅(jiān)定，如平常每月20日黨員活動日，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠，只停留于表面，走過場。

2、院支部政治上觀察，分析、處理問題的敏銳性不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治分析敏銳性不強(qiáng)。

3、貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

李永庭（防疫組副組長）提出：

1、黨員學(xué)習(xí)抓的比較松，學(xué)習(xí)的時間比較短。衛(wèi)生院 黨員大都是業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)工作繁忙，再加上家庭居住地比較分散，不集中，召集學(xué)習(xí)開會難度偏大，黨員活動日制度落實(shí)的不好，黨支部要求的標(biāo)準(zhǔn)低；黨員學(xué)習(xí)時，支部書記常常是照本宣科，不解釋只讀黨性理論文章，造成領(lǐng)導(dǎo)讀讀、黨員聽聽現(xiàn)象。在教育實(shí)踐活動中，雖然也組織學(xué)習(xí)總書記的講話和精神，學(xué)習(xí)黨的章程及黨在每個歷史時期的重要論述，作為黨的支部，只是學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，但討論較少，內(nèi)涵解釋較少，聯(lián)系實(shí)際少，方法呆板，不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠，造成學(xué)習(xí)不深透，內(nèi)涵不明不白，觀念模模糊糊。

2、黨員談心活動較少，批評與自我批評力度不夠。平時職工黨員工作任務(wù)重，很少注意談心。應(yīng)該做到黨員干部之間談心，干部與干部之間談心，黨員與黨員談心。通過談心，你指出我的不足，我提出你的不足，好的方面互相促進(jìn)，不足的地方互相彌補(bǔ)，大家齊心向前看，樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，批評與自我批評的風(fēng)氣從黨員中間逐步開展，從而帶動職工開展批評與自我批評，這樣大家都履行了崗位職責(zé)，單位整體作風(fēng)也好轉(zhuǎn)了。

3、思想作風(fēng)方面還有所放松。用實(shí)踐教育活動的要求和新時期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來衡量，廉潔自律方面沒有跟上，吃喝現(xiàn)象還有，有時把自己混同于一般群眾，不能處處嚴(yán)格要求自己，個別黨支部成員有個人主義和主觀主義思想。總之，思想作風(fēng)建設(shè)只能緊，不能松動。

楊宗超（醫(yī)療組副組長）提出：

1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊，由于服務(wù)單位事情多，病人多，黨員學(xué)習(xí)活動日制度落實(shí)不太好。

2、黨員的模范先鋒作用及服務(wù)群眾作用不到位。在本院組織的部分活動中，黨組織組織黨員力度不夠。

3、黨支部對黨員關(guān)心不夠，對黨員教育不夠。陳朝磊提出：

1、政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)較少，有時流于形式。

2、黨支部管理比較松散，只有上級下發(fā)文件，才通知學(xué)習(xí)。

3、對黨員的生活關(guān)心不夠。

第二篇：民主生活會前的發(fā)言

民主生活會前的發(fā)言

各位黨員、同志們：

下午好！在冬日融融中，我們即將迎來新的一年。即將過去的龍年是我校黨支部比較忙碌，也是頗有成效的一年。過去的一年，學(xué)校校長——省優(yōu)秀黨務(wù)工作者龔德凌光榮出席了中共十八大，同時有2位同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十八大精神；“五三二”服務(wù)管理機(jī)制榮獲全省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工作制度和縣為民服務(wù)品牌；吸收2名骨干教師為黨員，發(fā)展了 2名預(yù)備黨員、2名考察對象和5名入黨積極分子，增強(qiáng)了組織力量；拓展完善了黨建室、黨建長廊、標(biāo)語等組成的黨建工作校園宣傳陣地和黨員活動室、愛國主義教育基地等組成的黨建活動陣地；筑牢了反腐倡廉的思想道德防線，全年沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)事件；高質(zhì)量地舉辦經(jīng)典誦讀比賽、教學(xué)能手選拔賽等賽課研課活動；打造了一支思想過硬、師德高尚、工作能力強(qiáng)的德育干部隊(duì)伍，形成了“關(guān)愛留守兒童”、“創(chuàng)建平安校園”的德育特色；開好了第二次教職工代表大會，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會；高標(biāo)準(zhǔn)地接受了縣基層組織建設(shè)觀摩活動等大型檢查。這些成績的取得，是我們?nèi)w黨員眾志成城、敢于擔(dān)當(dāng)應(yīng)有的回報(bào)，在此我對大家表示最衷心的感謝。同時由于本人水平限至，加上工作任務(wù)又重又急，造成工作方法太粗、態(tài)度太硬而傷害了有些同志，影響了工作，在此我表示深深的歉意。希望在今后的工作中我們能更加團(tuán)結(jié)一致，在十八大精神的指導(dǎo)下一起前進(jìn)。

今天把大家召集在一起召開民主生活會，一是總結(jié)即將過去的一年自己在工作學(xué)習(xí)當(dāng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和有待改進(jìn)之處；二是交流學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的新體會，用最新思想最新觀念開創(chuàng)新年的新局面。下面希望大家本著“有則改之，無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展批評與自我批評；本著“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的原則，認(rèn)認(rèn)真真地開展十八大精神學(xué)習(xí)交流。

第三篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長民主生活會上擬開展批評的具體意見

民主生活會上擬開展批評的具體意見

XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

一、針對黨委書記的批評意見

1、落實(shí)缺乏力度

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)、解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在欠缺。如在村支部黨員中存在有不參加組織生活、不繳納黨費(fèi)、名冊黨員的問題。多年來，明知問題的存在，但采取的管理措施不到位，既沒有面對面的做黨員的思想教育工作，又沒有嚴(yán)格按照黨章規(guī)定進(jìn)行管理。在抓基層黨建陣地建設(shè)上，各村黨建水平不平衡，作為黨委書記，沒有把如何抓好黨建作為書記的第一等責(zé)任，總是用社會管理的行政事務(wù)性工作取代了黨建工作，弱化了黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。因而幾年過去了鄉(xiāng)村基層黨建的實(shí)際狀況變化不大、提升不多。

2、說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少。

夜間值班，制定值班制度以來，很少值班，作為一個黨委書記，單位制定的制度，不作表率執(zhí)行，不起帶頭作用，在同事中形成負(fù)面影響。

3、官本位思想作怪，考慮問題不全面。

在XX花園征地中，沒有考慮征地工作難度，沒有考慮如何更好地去做群眾思想工作，只是一味要求工作進(jìn)度，限鎮(zhèn)區(qū)建設(shè) 1

指揮部12天內(nèi)完成，否則就停止工作，給同志們造成很大壓力。

二、針對副書記的批評意見

1、艱苦奮斗的精氣神和干事創(chuàng)業(yè)的激情不足。

如XX鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)工程，在實(shí)際開展中，出現(xiàn)很多政策落實(shí)困難，不去主動解決，逃避困難，造成工程不能正常進(jìn)行，耽擱了工期。

2、對待同志不講究方式。

在鎮(zhèn)環(huán)境整治工作中，由于一包村干部因故拖延了工作開展，你在眾人面前批評該同志，語言粗暴，導(dǎo)致該同志心存芥蒂，影響團(tuán)結(jié)。

3、處理問題不果斷，工作上被動。

紀(jì)委在處理違規(guī)問題上，不是當(dāng)斷即斷，而是顧忌人情，不能按紀(jì)律要求嚴(yán)肅處理。比如個別黨員干部及其子女計(jì)劃生育超生問題，以罰代管，重罰輕管。

三、針對副鎮(zhèn)長的批評意見

1、深入基層少，得過且過。

火車站道路鋪修一事，只是考慮打通道路和與新長線的角度交接的工作，沒有給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，結(jié)果導(dǎo)致二次施工。

2、聽取群眾和同志意見缺乏耐心。

分管的區(qū)里群眾因?yàn)猷徖锛m紛來訪，你沒有心平氣和的去傾聽調(diào)解，而是脾氣暴躁，使得辦事群眾心存芥蒂。

3、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”。

今年的低保評議工作，完全交給村里，工作安排完，就放手不管了，沒有跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效，結(jié)果導(dǎo)致部分村里評議不公，群眾上訪。

四、針對副鎮(zhèn)長的批評意見

1、業(yè)務(wù)能力有待提高。

在去年幫助群眾外出務(wù)工的工作中，考慮不具體，安排不周到，在縣里組織進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)的時候，沒有通知報(bào)名群眾去培訓(xùn)，結(jié)果造成報(bào)名群眾都錯過了培訓(xùn)，影響了群眾外出務(wù)工。

2、工作中不接地氣。

每天只坐在辦公室，很少下鄉(xiāng)，不會與群眾打交道。如今年的三夏禁燒工作中，在棗園村因?yàn)榻麩龁栴}與群眾起糾紛，過程中處理不當(dāng)，造成干群關(guān)系緊張。

3、有“各人自掃門前雪”的本位主義思想。

只求管好自己份內(nèi)的事情，對班子其他成員分管的工作不主動支持，有事不關(guān)己高高掛起的思想。

五、針對副鎮(zhèn)長的批評意見

1、工作有畏難情緒，怕得罪人。

在治理違法建筑工作中，不親自去拆除違法建筑，只是督促土地所和土地局執(zhí)法人員聯(lián)合拆除違法建筑，工作很被動，造成拆遷工作進(jìn)程緩慢。

2、工作落實(shí)力度不夠。

今年的新農(nóng)保參保費(fèi)的收繳，便民服務(wù)中心值班，工作安排

后，只是開會督促各區(qū)區(qū)長、新農(nóng)保主任去抓落實(shí)，自己不直接過問，造成農(nóng)保收繳緩慢、值班人員紀(jì)律松散。

3、因循守舊，懶于創(chuàng)新。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出務(wù)工人員的增加。計(jì)劃生育管理工作中，育齡婦女的定期康檢工作成為一個大問題，再用以前的老思路、老方法是無法解決問題的，在外偷生、在家瞞報(bào)、新婚未入冊等情況時有發(fā)生。管理跟不上，措施不力，方法不當(dāng)，缺乏創(chuàng)新，造成全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被動。

六、針對武裝部長的批評意見

1、關(guān)心同志不夠。

負(fù)責(zé)辦公室后勤，單位三樓沒有排水管道，夏天用水又很頻繁，導(dǎo)致三樓上的水全部都排到了下面樓層，導(dǎo)致下面樓層同志生活很不方便，你沒有去主動交流，關(guān)心同志，幫助解決，導(dǎo)致個別同事生活不方便，對辦公室工作很不滿。

2、下基層工作少，坐辦公室較多，偶爾下基層也是應(yīng)付差事，做做樣。

鎮(zhèn)里安排下鄉(xiāng)走訪，進(jìn)村就先找村干部家，通過聽村干部匯報(bào)了解情況，沒有進(jìn)一家一戶的具體了解，簡單安排后就走人，存在敷衍了事現(xiàn)象。

3、勤儉節(jié)約不夠，有浪費(fèi)現(xiàn)象。

下班后，空調(diào)、電腦常開，辦公室紙質(zhì)打印浪費(fèi)。

六、針對黨委委員的批評意見

1、組織紀(jì)律不嚴(yán)。

慵懶松散，不思進(jìn)取，對自己要求不嚴(yán)，工作上就求過得去，時有早退現(xiàn)象。

2、業(yè)務(wù)能力有待提高。

如四美活動宣傳工作中，依賴辦公室，不能獨(dú)立應(yīng)對，自身業(yè)務(wù)能力缺乏，導(dǎo)致工作不能開展緩慢。

3、對分管工作過問的不具體。

分管宣傳工作，需要為示范戶推選書寫材料，組織街頭宣傳形式，不重視，拖延拖拉，不了了之。

第四篇：2xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前的自評報(bào)告

中共XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)委員會

關(guān)于專題民主生活會籌備情況的自評報(bào)告

區(qū)委第一督導(dǎo)組：

開展查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)后，XX鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署，在區(qū)委活動辦、區(qū)委第一督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，與第一環(huán)節(jié)教育實(shí)踐活動緊密銜接、上下聯(lián)動，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為開好專題民主生活會打好了基礎(chǔ)。

一、專題民主生活會前期準(zhǔn)備情況

（一）深化學(xué)習(xí)教育，思想認(rèn)識明顯提高。在第二環(huán)節(jié)中，鎮(zhèn)委始終堅(jiān)持以上級新要求、活動新典型為重點(diǎn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。7月7日上午，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中收看了《焦點(diǎn)訪談——總書記參加河北省委常委班子專題民主生活會》和《焦點(diǎn)訪談——總書記參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會》兩個專題片，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《總書記在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神》和《關(guān)于河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會通報(bào)》兩個學(xué)習(xí)材料，并將兩次生活會作為第二環(huán)節(jié)活動努力的 1

目標(biāo)方向，確?；顒釉鷮?shí)推進(jìn)。7月25日下午，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中收聽收看了《保定市委常委班子專題民主生活會紀(jì)實(shí)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記、省人大常委會主任周本順全程參加指導(dǎo)保定市委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會的講話精神。隨后，XX鎮(zhèn)從抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識入手，結(jié)合制約XX發(fā)展的突出問題組織集中研討，使領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識得以明顯提高。大家普遍感到，教育實(shí)踐活動是當(dāng)前XX鎮(zhèn)首要的政治任務(wù)，更是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人作風(fēng)上存在突出問題的有利契機(jī)。

（二）緊緊聚焦四風(fēng)，突出問題找準(zhǔn)找實(shí)。鎮(zhèn)委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”，運(yùn)用“五種方式”，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，確保第二環(huán)節(jié)工作不走過場、取得實(shí)效。一是“依靠群眾”找問題。我鎮(zhèn)已征集到社會各界意見建議13603條，本著原汁原味的原則，梳理合并后形成對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體意見建議23條，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議31條，對黨委政府在四風(fēng)問題上意見建議93條，其他各項(xiàng)意見建議34條。二是“自己主動”找問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，開展“八對照”活動，即“對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)、對照工作職責(zé)、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型、對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》”逐一查擺，切實(shí)找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，每人形成了不少于十條的問題匯總報(bào)告。三是“上級提醒”找問題。區(qū)委第一督導(dǎo)組堅(jiān)持綜合運(yùn)

用紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織人事部門提供的干部考察、民主測評情況，針對存在的問題，及時點(diǎn)明提醒，督促找準(zhǔn)問題，對班子成員進(jìn)行反饋。四是“互相幫助”找問題。堅(jiān)持黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。既主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。五是“反向測評”找問題。對照中央活動辦提出的37種“四風(fēng)”表現(xiàn)，統(tǒng)一印制發(fā)放反向測評票50份，廣泛聽取社會各方面意見和建議，測評結(jié)果已向主要領(lǐng)導(dǎo)及本人反饋，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)、查清查透。通過深入查擺，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查找的問題形成了專題報(bào)告，及時上報(bào)區(qū)委督導(dǎo)組審核。針對區(qū)委第一督導(dǎo)組提出的整改意見，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了多次修改完善，確保合格。

(三）堅(jiān)持以誠相見，談心交心成效顯著。談心采取“一對

一、面對面”方式，敞開心扉、坦誠相見，有話講在當(dāng)面，收到了很好效果。一是談心重點(diǎn)突出。為確保談心溝通的質(zhì)量，真正把問題談開談實(shí)、把思想談深談透，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心溝通六點(diǎn)要求》，班子成員以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的突出問題；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞“四風(fēng)”問題開展談心；結(jié)合大走訪、信訪跟班、開門學(xué)習(xí)、區(qū)委第一督導(dǎo)組反饋意見、“十二征求”發(fā)現(xiàn)的問題開展談心。二是談心程序規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)省市委提出的“七要七不準(zhǔn)”要求，進(jìn)一

步做到“四要談四必談”，即領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題要談、班子成員自身存在的“四風(fēng)”突出問題要談、相互批評的問題要談、對XX發(fā)展的建議要談，問題必談、原因必談、措施必談、意見必談。開展“三輪溝通”：第一輪雙方溝通“提什么”，每名班子成員把準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容有理有據(jù)地?cái)[出來；第二輪主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)“行不行”，對班子成員相互之間的批評意見逐條審閱，提出指導(dǎo)意見；第三輪相互溝通“夠不夠”，相互之間拿到對方批評意見后再談一次，明確批評意見怎么表述、講到什么程度，真正把溝通的過程變成增進(jìn)了解、升華思想、凝聚共識、改進(jìn)提高的過程。三是談心效果顯著。7月24日，區(qū)委第一督導(dǎo)組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談心溝通，認(rèn)真審核班子成員談心記錄表。對談不透、談不徹底的，限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到規(guī)定要求。通過談心交心，大家一致認(rèn)為，經(jīng)過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間敞開心扉的溝通交流、相互評價，達(dá)到了進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝心聚力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的。

（四）深挖思想根源，剖析材料深刻到位。按照“三個案例、四個講清、五個回應(yīng)”等要求，鎮(zhèn)黨委書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料。討論稿形成后，7月4日向我鎮(zhèn)部分村街所站黨支部書記、兩代表一委員、老黨員、老干部等同志發(fā)放了征求意見函30份，并于7月11日收回，共征集意見建議28條，經(jīng)梳理后，提煉有效意見建議7條。7月16日下午，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論了《XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》，并提出了相關(guān)修改意見。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料在充分征求意見和反復(fù)修

改后，報(bào)區(qū)活動辦和區(qū)委第一督導(dǎo)組審核。按照區(qū)活動辦和區(qū)委第一督導(dǎo)組提出的修改意見，鎮(zhèn)黨委書記親自修改常委會班子的對照檢查材料。各班子成員緊密結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，突出剖析個性問題，動手撰寫個人對照檢查材料，并報(bào)區(qū)活動辦和區(qū)委第一督導(dǎo)組審核。7月23日，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會議，傳達(dá)了區(qū)委書記XX在聽取我鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動情況后的指示精神。按照區(qū)委最新的指示精神，鎮(zhèn)黨委書記和其他班子成員對對照檢查材料進(jìn)行最終修改。目前，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的對照檢查材料已經(jīng)成稿，并報(bào)區(qū)委第一督導(dǎo)組原則同意。

二、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想狀況

通過從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題、全面深入開展交心談心、認(rèn)真撰寫對照檢查材料，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間找準(zhǔn)了問題，增進(jìn)了互信、團(tuán)結(jié)和共識，達(dá)到了消除隔閡、化解矛盾、加深了解的目的，為高質(zhì)量召開專題民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）勤政親民堅(jiān)定理想信念。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過在學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)步驟中，帶著感情“走基層”，密切黨群干群關(guān)系，面對面、心貼心傾聽意見, 扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)等6個專項(xiàng)行動和18件惠民實(shí)事,切身感受到開展群眾教育路線實(shí)踐活動的必要性、緊迫性，糾正和克服“怕”的思想、“混”的念頭、“趕”的現(xiàn)象，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了政治自覺，提高了政治敏銳性,更加珍惜黨和人民給予的光榮使命，更加珍惜組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和給予的工作崗位。

（二）深化學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)行動自覺。按照市委活動辦64號文件要求，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《總書記對教育實(shí)踐活動特別是對河北省教育實(shí)踐活動的重要批示》等5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。7月28日上午，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中收聽收看了《三河市委常委班子專題民主生活會紀(jì)實(shí)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了XX市委書記xxx和市委第一督導(dǎo)組組長xxx全程參加指導(dǎo)區(qū)委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會的講話精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識，啟發(fā)了行動自覺，強(qiáng)化了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，準(zhǔn)確把握了民主生活會的基本程序、方法和要求，凝聚起了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員靠民主生活會找準(zhǔn)問題、深挖根源、整改落實(shí)，助推XX改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的合力。

（三）談心交心達(dá)成思想共識。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過采取集中研討會、發(fā)放征求意見函、反向測評等方式，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，對照焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真開展了“四必談”、“三輪溝通”，真正把問題談開談實(shí)、把思想談通談透，對自身問題的認(rèn)識進(jìn)一步深刻，對XX鎮(zhèn)情的研判進(jìn)一步客觀，對發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步明晰，對全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、下一步整改舉措進(jìn)一步明確。

特此報(bào)告。

中共XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)委員會

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月7日

第五篇：在民主生活會上開展批評發(fā)言材料

在民主生活會上開展批評材料

批評對象：***

批評內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)抓得不緊。

平時陷于事務(wù)性工作多，就忽略了在思想上學(xué)習(xí)，對當(dāng)前新形勢下的重要思想理論，比如“中央八項(xiàng)規(guī)定”，“十八屆三中全會精神”，總書記河北講話等重要文件精神學(xué)習(xí)不夠深刻，只是下載來看看，雖做了筆記，但是思想上還有應(yīng)付過關(guān)的想法，浮于表面，不去深入思考，導(dǎo)致工作重點(diǎn)不突出，瞎忙碌。

2、工作上主動性較差。

工作上沒有把自己的工作與全場的工作思路緊密聯(lián)系起來。雖然能完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不高，有滿足的傾向。做完就完了，就不去多想了。而不從更大的角度去分析工作的意義，怎成才能做得更好、更能達(dá)到效果。建議：對學(xué)習(xí)要重視，作為主要領(lǐng)導(dǎo)不能認(rèn)為把主要工作抓好就行了，而忽視了在理論上的學(xué)習(xí)，要多學(xué)習(xí)前新形勢下的重要思想理論，工作上要主動找自己的不足。

批評對象：***

批評內(nèi)容：

1、工作方法不夠恰當(dāng)。

一是對同事不耐心，當(dāng)同事過來交流詢問一些工作問題，不細(xì)心的解釋清楚，導(dǎo)致分管工作落實(shí)效果不佳。二是對工作不夠細(xì)心，平時下山急了，就沒有及時和辦公室溝通以及向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，導(dǎo)致同事找不到，領(lǐng)導(dǎo)看不到，也不向別人解釋和溝通，使別人認(rèn)為我不上班，造成了消極的影響，存在官僚主義的傾向。

2、對工作亮點(diǎn)宣傳不到位。

作為林政場長，雖然平時上級交待的任務(wù)都能積極完成，可有時由于工作時間不夠的問題，雖然實(shí)質(zhì)性完成了工作，可有時卻忽略了書面上面匯報(bào)和總結(jié)，使原本漂亮的工作存在了污點(diǎn)。

建議：合理安排時間，及時于同事及下屬間的溝通，在漂亮完成工作的同時，做好書面總結(jié)和匯報(bào)。

批評對象：***

批評內(nèi)容：

1、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取

對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

2、同事間交流少

平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也

沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

建議：工作中要大膽敢于嘗試，開拓思想，把群眾教育實(shí)踐精神與現(xiàn)實(shí)工作有機(jī)地結(jié)合起來。

批評對象：***

批評內(nèi)容：

1、接受先進(jìn)知識少

一是認(rèn)為已在林業(yè)部門業(yè)工作已經(jīng)干了30多年，有時好自以為是，常常聽不進(jìn)別人的意見和建議。把廣大職工的切身利益放在首位考慮不夠。

二是因?yàn)槲幕降停謸?dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想。所以對有些問題發(fā)表意見少，怕講話講不到點(diǎn)子上，講了怕領(lǐng)導(dǎo)聽了不高興。想想將來退休以后干啥啥不會，沒什么出息，總覺得比別人低人一頭，這是宗旨意識不牢固的利己主義表現(xiàn)。

2、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。

在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得還不夠緊。

建議：多學(xué)先進(jìn)理論知識，有合理化的意見和建議就提出來。

批評對象：***

批評內(nèi)容：

1、是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。

雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,對市場經(jīng)濟(jì)理論和科學(xué)發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。

2、班子成員之間溝通少

平時忙于工作，忽略了班子成員間的溝通，有些問題總是自己想辦法，從不向班子成員尋求幫助。

建議：提高業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平流，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識。仔細(xì)對上級下達(dá)的文件要看透看懂使文件落實(shí)到位。加想班子成員間的溝通。

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