第一篇：2014年開學工作會議校長講話

2014年開學工作會議校長講話

各位老師：

新的學期又來臨了，在這首先給大家拜個晚年。祝大家家庭幸福，事業(yè)順心。

回顧2013年，在全校師生共同努力下，取得了喜人的成績。

一、校容校貌煥然一新。

借助“兩督”迎檢的東風，校園面貌煥然一新。

二、教育教學質(zhì)量取得新的突破。

2013年初中畢業(yè)會考，38人考入省示范高中，其中30%優(yōu)秀指標考取7人，畢業(yè)生人平分692.4分，大祥一中670.02分。在全區(qū)教育質(zhì)量管理評分中，我校獲112.5分，比第二名的大祥一中高37.8分，自然而然被評為教育質(zhì)量管理先進單位。

三、教研教改有新起色。

王婷參加DVD交互式教學比賽獲省一等獎；呂滿英老師參加生物實驗創(chuàng)新比賽獲市一等獎；劉安樂參加區(qū)數(shù)學教學比賽獲特等獎；袁晚春參加區(qū)中學語文教學比賽獲一等獎。楊煥啟德說課獲市一等獎。全年教師撰寫的論文有9篇獲省級獎勵，32篇在市級論文評選中獲獎，20篇獲區(qū)級獎勵，教案5篇區(qū)獎。

四、輔導學生參賽成績突出。

電腦制作獲省三等獎，科技創(chuàng)新有多項作品獲市、區(qū)級獎勵，何潔同學代表大祥區(qū)參加市級演講比賽獲三等獎。

五、積極爭取上級經(jīng)費，改善辦學條件。

爭取代課金1.2萬元，兩督補助7000元，貧困寄宿生補助3萬元，市級經(jīng)費2萬元，區(qū)級經(jīng)費1萬元。教育區(qū)獎勵2萬元，合格學校建設窗簾1.2萬余元，同時爭取社會贊助，去年暑假畢業(yè)班加上外出旅游。

一份付出，一份回報。成績的取得，凝聚了全體教職員工的智慧和汗水。在這里我僅代表學校向全體教職工表示衷心的感謝！

有成績，當然也有問題。比如說教師的出勤問題，晨讀的輔導缺堂的問題，個別班級課堂紀律渙散的問題也應該引起我們的關注。說實話我也很擔心，但我相信，我們的教師也不愿意遲到早退，不愿意請假，不愿意缺堂，而是因為這樣那樣的客觀原因造成的，所以我也不愿意動輒用制度去懲罰。我一直堅信，校長不應該高舉制度的鞭子，而應扛起人性的大旗，學校的管理寶應該閃耀著人性的光輝，而不應該彰顯制度的猙獰。

新的一年，新的氣象。2014年我們要著重抓好以下幾點工作：

一、實施教育教學質(zhì)量提升工程。、繼續(xù)狠抓教育教學質(zhì)量，今年初中畢業(yè)會考，確保重高

升學人數(shù)全區(qū)農(nóng)村中學第一。單科及格率、合格率、人平分，全達領先。

二、實施教育信息化工程。

1、加強信息化人才建設，西直街小學被定為教育信息化培訓學校。教師培訓方式：走出去，請進來。

2、加強信息化設施建設，開通光纖上網(wǎng)，辦公室有電腦，條件允許實現(xiàn)無紙化辦公。爭取上級支持，建設班班通工程。同時實施教育管理信息化（教師出勤，上課等情況隨時掌握）

三、實施新課程改革工程，構建高效課堂。

四、實施教師隊伍優(yōu)化工程。

1、抓好師德師風建設，禁止辦班亂發(fā)資料，家教家養(yǎng)。學校禁止吸煙（教育部1.15文件）

2、抓好教師業(yè)務培訓。

五‘實施基礎設施建設工程。

1、爭取建好師生食堂。

2、更換教學樓窗戶，修建停車坪。

六、實施財務管理規(guī)范化工程。

1、堅持財務會審。

2、教育局設報賬中心。

開學工作安排：

2.15（正月十六）教師報到，學生報名。2.16發(fā)教材，2.17正式上課。

各班搞好教室和公共區(qū)衛(wèi)生，對學生進行安全教育。最后祝全體教師在新的一年龍馬精神，想嘛有嘛。

第二篇：校長開學工作會議講話稿

--強化管理 提高效率 求真務實

開創(chuàng)學校工作新局面

博上小學 羅富華

“文明的校風,勤奮的學風，已成為博上一以貫之的傳統(tǒng)”。這不僅是家長、社會對我校的評價，也是親臨我校巡視的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵。所有這些成績?nèi)〉檬莵碇灰椎?，是廣大教職工辛勤勞動，團結拼搏取得的結果，在此，我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距，尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。

盡管“狼”并沒有真的來，但有些年級的學科，必須引起學校教導處和任課教師的足夠重視；部分教師對學校安排的教學活動不能嚴格遵守，私自調(diào)課、擅自離開課堂；極個別教師不愛惜學校聲譽，參加教研活動無故離開；教師的鉆研精神還不夠?！蹲鲎詈玫睦蠋煛纷髡呃铈?zhèn)西，非常善于總結反思，鉆研業(yè)務和素質(zhì)，所以他能成為大家的楷模。我校有極個別現(xiàn)象（例如上班念著炒股，辦公室玩著游戲）的存在嚴重影響學校的聲譽，制約學校的發(fā)展。

從總體情況來看，博上小學的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高，在困難時能夠始終與學校保持高度一致，從學校的大局出發(fā)，勤奮工作，無私奉獻，為學校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻。有些教師能較好地適應學校工作的需要，也有個別教師不太適應或不適應我校的工作要求，同時，使得極個別要求不嚴的人有機可乘，或不顧學校大局，散播不利于學校工作，不利于內(nèi)部團結的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不來，唯我獨尊，或不服從組織領導，稍不如個人所愿，便牢騷滿腹，指桑罵槐，所 有這些都是思想素質(zhì)缺失，政治紀律渙散的表現(xiàn)，必須引起我們?nèi)＝處煹母叨戎匾暎瑢W校的好壞，與我們在座每個教師的利益休戚相關，不能因為少數(shù)人，個別人影響到學校的整體工作。全校上下要切實加強思想政治建設，每位教師時刻把學校的大局放在首位，牢固確立大局意識，時刻記清政治紀律，這里要強調(diào)一點，絕不允許任何人游離于校長室外組織不利于學校形象和學校大局的活動，如有發(fā)生，必將嚴肅處理。這個時期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境，全體教師要把精神集中到學校發(fā)展的大事上來，把精力集中到自己的工作上來，以優(yōu)異的成績?yōu)閷W校的發(fā)展添磚加瓦。面對困難，我們要有百折不撓的勇氣，在困難面前搶機遇，在困境之中求發(fā)展，面對壓力，我們要化壓力為動力，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，我相信，只要精神不滑波，辦法總比困難多。各位老師，成績已成為過去，我們要正視自身的不足，做個最好的老師，我們還有很多工作要做；我們在教育學生學會學習的時候，我們自己更要學會總結，學會反思；只有自加壓力，自我發(fā)展，才能正確對待我們的不足，迎頭追趕。

一、咬定目標，把握關鍵，努力提升教育教學質(zhì)量

成績來之不易，基礎已經(jīng)打好，面對激烈競爭的態(tài)勢，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖，我們一定能夠進一步拓展已取得的優(yōu)勢，新的學期，新的任務要求我們銳意進取，全校上下一定要以上學期取得的成績?yōu)榛A，精神更振奮，措施更得力，作風更扎實，認真做好每一天，扎實做好每件事，努力實現(xiàn)新學期各項工作的新跨越，奪取2013學各項工作的新輝煌。關于新學期的各項工作，根據(jù)校長辦公會研究的意見，新學期的教育教學重點工作一是強化有效教學，全面提升教學質(zhì)量，以學生的成績實現(xiàn)教學水平的新提高。二是抓教師隊伍建設,是學校可 持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。三是抓學生的養(yǎng)成教育，為學生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設，開展豐富多彩的校園活動。

二、加強管理，細化措施，全力保證目標順利完成

“堅持以人為本，強化教育管理，努力實現(xiàn)學校教育更好更快發(fā)展”的要求，緊緊圍繞學校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力，實現(xiàn)學校新跨越”而奮斗，突出質(zhì)量立校這個重點，強化“四個管理”（目標、分層、規(guī)范、全員），狠抓“四個依靠”（一靠制度影響人，二靠獎懲激勵人，三靠感情溫暖人，四靠事業(yè)凝聚人），建設“四園”（書香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園），進一步加強教職工隊伍素質(zhì)培訓，加快教師專業(yè)化成長步伐，增強學校發(fā)展活力，力爭新學期新面貌新成果。

為完成本學期目標我們著力抓好以下幾項重點工作：

1.認清形勢，統(tǒng)一思想，迎頭趕上，再展博上雄風?？床坏絾栴}是最大的問題，感不到危機是最大的危機。我們要正視現(xiàn)實，展望未來，人無遠慮必有近憂。大家都要凝神聚力團結在一起，抓住學校快速提升的機遇期迎難而上。

2.理清思路，強化管理，在執(zhí)行力上狠下功夫。面對困難，我們要冷靜分析，重新定位，各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進一步強化“四個管理”，形成政通人和、政令暢通的局面。要進一步完善考核制度，注重過程檢查考核，科學利用考核結果，建立起一套科學有序的考核運行機制。沒有規(guī)矩不成方圓，一個單位，不論大小，都靠規(guī)范的制度工作，但是在執(zhí)行沒有到位或執(zhí)行不到位的處罰沒有到位，形成制度在有些人頭腦中如虛設，嚴重影響了學校的內(nèi)在凝聚力，以至于一些層面上的教師沒有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置得多，落實 得少，互相推諉，職責不明，影響到學校整體工作目標的達成。因此，需要有規(guī)范嚴明的紀律約束制度來保障學校各項工作的健康運轉。學校是文化和諧的單位，我們講人文管理，不是不要制度約束的管理，不是放縱。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此，新的學期，學校將進一步完善各項管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面創(chuàng)造大同的制度體系，實現(xiàn)在制度約束下的人文管理體制。另一方面構建有效制度落實體系，實現(xiàn)在公平規(guī)范的考核體系下的目標管理機制。制度制定得再好、不落實就是一紙空文。新學期我們將狠抓制度的落實。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，發(fā)現(xiàn)問題當場解決。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為，要建立必要的懲戒制度，在執(zhí)行管理制度方面，沒有特殊人，包括我們校長在內(nèi)。

3.嚴愛相濟，規(guī)范行為，努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點。新學期要組織學生特別是新生認真學習“進博上小學門，做博上小學人，守博上小學規(guī)矩”的有關制度規(guī)定。我們要通過多種渠道、各種方式把學生培養(yǎng)成為講文明、懂禮儀、會學習、會生活的一代新人。各班級要充分利用班會時間，認真組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，通過教育，使行為規(guī)范成為學生的自覺行為、自發(fā)行動。讓學生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學生，做學生的貼心人，與學生“交心”、“交情”，了解班級學生的一舉一動，掌握每一位學生的思想動態(tài)，教給學生學習的方式，教給學生做人的道理。整風肅紀，從嚴要求，開學第一天就要緊抓緊盯，學生工作實行全員抓，抓全員，注意發(fā)揮典型引路的作用，定期表 4 彰激勵進步學生。時時處處育人，關愛每一個學生，讓每一個學生都學有所獲，人人都進步。嚴禁體罰，簡單粗暴的對待學生，要保護學生的自尊。

4.質(zhì)量立教，科研先行，抓實教學六認真的環(huán)節(jié)。質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的生命線，各年級都要制定相應的教學目標管理制度，加大考核力度。

5.進一步轉變作風，弘揚正氣，發(fā)揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實效，少說空話，多做實事，充分發(fā)揮智慧團的作用，實行集體決策，減少工作失誤。什么都可以重來，學校發(fā)展不能重來，什么都可以等待，學校發(fā)展不能等待，學校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神，明確目標，再創(chuàng)新的輝煌。事業(yè)成敗，關鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教工隊伍是博上小學可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。博上小學是一個大家庭，你們中的每一位都代表著博上小學形象，每一個人都應該對學校負責。全校上下要確立三種意識：一是學習提高意識。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。只有不斷地學習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng)新，才能保持教學的活力。所有教師要把學習當作一項工作，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題。向書本學、向同行學、向他人學、見賢思齊，不斷充實自己，提高自己、升華自己。在學習的基礎上不斷總結、創(chuàng)造，上升為理論，形成自己的經(jīng)驗和特色。二是團隊拼搏意識。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，克服或規(guī)避自己的不足，要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。只 要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來，必將會創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學識，寬廣的胸懷。作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。每個教師都要明白什么事能做，什么是不能做，什么話能說，什么話不能說，時刻把師德建設放在首位，做一個談吐高雅、知識淵博、守理明事、公道正派的人類靈魂的工程師，以自己的模范作用給同事做表率，給學生當導師。

我相信，只要我們堅持務實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進取精神，同舟共濟，團結拼搏，我們就一定能夠迎來博上小學發(fā)展的又一個新時代，新的學一定會取得更加豐碩的成果。

第三篇：校長開學講話

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家下午好！

金秋時節(jié)，鷹擊長空，秋風送爽，今天我們激情滿懷，歡聚一起，在這里隆重舉行水道學校2011——2012學開學典禮。在這激動人心的時刻，我代表學校向全體師生表示誠摯的問候！祝全校師生在新學年里工作順利，學習進步，身體健康，萬事如意！

老師們、同學們，過去的一個學年里，通過學校領導和全體教師的辛勤教育、努力工作，全體同學的刻苦鉆研，勤奮學習，我校的教育教學質(zhì)量不斷提高，教育教學條件不斷得到改善，教學環(huán)境不斷得到改觀。

在這學年中，我校涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀教師，他們愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，表現(xiàn)出了極大的工作熱情和崇高的職業(yè)道德；同時，也涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀學生，他們謙虛好學，刻苦鉆研，成為莘莘學子們不斷追求、爭相效仿的光輝榜樣。

老師們、同學們，回顧過去，我們感到驕傲，感到自豪。但我們更要展望未來，揚起風帆，駛向更加美好的明天。我們?nèi)沃囟肋h，前方的道路不可能一帆風順，一定會有許多困難和挑戰(zhàn)。特別是冷靜地看待我們的現(xiàn)在，還有很多的問題擺在我們面前，亟待解決。比如，學校管理不是非常完善，有些教師業(yè)務能力有待提高，部分學生學習目的不夠明確，學習態(tài)度不夠端正等等。這些，都有待我們在接下來的一個學期乃至一個學年中不斷努力，改進完善，才能使水道學校的成果在我們手中得以延續(xù)并不斷發(fā)展壯大，為此，我提出以下希望和要求：

首先，我要對全體學生提出幾點期望：

1、全體同學要時刻緊繃安全這根弦，高度重視自己的人身安全，堅決杜絕任何安全事故的發(fā)生。要時時提醒自己注意交通、用水、用電、防火等方方面面的安全,并具備一定的安全自救常識，提高自我防范和自我保護能力。

2、養(yǎng)成良好的行為習慣。全體同學要按照學校制度和要求認真搞好個人和學校衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的干凈整潔。養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，珍惜自己和他人的勞動成果，堅決消滅亂倒垃圾、亂扔紙屑、亂涂亂畫的不良現(xiàn)象。講文明，懂禮貌，談吐優(yōu)雅，品行端正，做一名合格的少先隊員，共青團員，成為一名優(yōu)秀的學生。

3、養(yǎng)成良好的學習習慣。在社會競爭日益激烈的今天，學習成績顯得更加

重要，所以，大家一定要端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法。做到課前預習，課堂認真聽講專心學習，課后認真復習，獨立完成作業(yè)，對自己的學習方法和學習效果不斷進行反思和總結，每個學生都要找到適合自己的學習方法，提高自己的學習效果，爭取在每次考試中都能取得優(yōu)異的成績。

4、樹立遠大的理想和抱負。清晨每當我們背起書包來到學校，就要有清晰的學習目的，心中有著遠大的理想和抱負，不能學井底之蛙只圖眼前的快樂和安逸，我們要執(zhí)掌自己的命運，塑造自己的未來，只要我們刻苦鉆研，勤奮學習，今天的理想就是我們明天的現(xiàn)實，有志者，事竟成！

同學們，你們是祖國的花朵，水道鎮(zhèn)的未來，家長們的殷切期望！你們的身上不僅寄托著家長和親友們的重托，同時也承載著全體教師對你們的辛勤教導和無盡的祝福，在此，我代表全體教職員工祝同學們學習成績突飛猛進，未來 前程似錦，用你們的實際行動譜寫出輝煌燦爛的人生篇章！

下面，我再對全體教師新學期里提出以下希望和要求：

大家經(jīng)常說：“十年樹木，百年樹人”，作為教師，我們既然選擇了講臺，就選擇了默默奉獻。曾有人說：教師的職業(yè)就是一種奉獻全部身心的職業(yè)。在三尺講臺前，我們獻出了自己全部的愛心、時間、精力、信任和包容。奉獻的本身很苦，但是，在奉獻過程中，我們卻掂量出了“教師”二字的分量，體會到了唯有奉獻者才有的那份快樂。只有我們真正做教師的人 才能體會到，教師的工作不能用簡單的時間和工作量來衡量，學生們占據(jù)你的不僅僅是時間，還有你的思想和靈魂。學生的得到的也不僅僅是書本知識，更有一種健康快樂成長的信念和能力。當我們看到自己桃李滿天下，當我們的學生學業(yè)有成，不遠千里回到母?；虻轿覀兊募抑刑酵覀?，當我們在公共汽車上，自己的學生主動站起給我們讓座的那一刻，我們所體會到的就是教師這個職業(yè)所獨有的快樂。

我們每個教師都曾有過自己美好的夢想，也許至今還未實現(xiàn)，那么，就讓我們奉獻在三尺講臺，讓我們水道鎮(zhèn)的學生去踐行我們的理想，讓我們水道鎮(zhèn)的學生用我們傳授的知識，去塑造他們?nèi)松妮x煌！實現(xiàn)我們沒有實現(xiàn)的夢想！

以上就是我們?yōu)槿藥熣?、奉獻者的快樂。即使不能長成參天大樹做棟梁之才，不妨是一顆小草為春天獻上一絲新綠；即使不能成為高山昭示一種雄壯，何不當一塊路碑，為迷途的旅行者拂去心頭的陰云；即使不能像海洋用寬闊的胸懷

擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為久旱的土地捧上甘霖。

全體教師們，水道鎮(zhèn)的教育靠你們，學子們的明天寄托在你們身上，希望全體教師發(fā)揚無私奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，刻苦鉆研業(yè)務，不怕困難曲折，讓水道鎮(zhèn)的教育事業(yè)蒸蒸日上，不辜負每一個孩子，對得起每一個學生，無愧于“教師”這一光榮稱號。

最后，我祝全體教師身體健康，工作順利，家庭幸福，祝每一名學生都學有所成，健康快樂！“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，”讓我們師生共同努力，共同創(chuàng)造水道學校輝煌燦爛的明天！

第四篇：春季開學工作會議校長講話稿

春季開學工作會議校長講話稿

春季開學工作會議校長講話稿1

老師們，同學們：

大家好！

冰封雪凍的寒意剛剛散去，初春的溫暖已經(jīng)來臨。我們送走了取得豐碩成果的20xx，又迎來了充滿希望的20xx。值此新學期來臨之際，我謹代表學校，向老師們致以最誠摯的感謝和衷心的祝福，感謝你們在過去一年中辛勤的付出，祝愿大家在新學期身體健康，工作順利！祝愿同學們快樂成長，學習進步！

剛剛過去的一年，是火炬小學成果豐碩的一年。我們?nèi)w師生團結協(xié)作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，獲得了許多可喜的成績。

本學期學校將繼續(xù)堅持我校德善辦學特色，同時，為了促使同學們的文明習慣、精神風貌再上新臺階，還設計開展一系列的德善使者評選活動。學校聲譽、各項工作質(zhì)量的優(yōu)劣事關我們火炬每位老師和學生，要打造一流的教育品牌，僅僅靠我們老師的努力遠遠不夠，還需要我們每一個同學發(fā)揮主人翁的精神，共同努力，在為學校的發(fā)展貢獻力量的同時也成就自己。為此，本學期，我代表學校向同學們提出如下要求：

1、做一個品格優(yōu)良的人：一個斤斤計較的人，難以發(fā)現(xiàn)別人的長處和優(yōu)點，一個自命清高的人，難以與人合作共處。希望同學們在心中播下善良、友愛、責任的種子，做一個大度大方大氣的人，生活中分清是非，待人接物大方得體，為人處事大度大氣，坦誠布公，相互信任，做一個品格優(yōu)良的好少年。

2、做一個成績優(yōu)秀的人：學生的首要任務是學習，作為一名學生，沒有優(yōu)秀的成績不行，但僅有優(yōu)秀的成績不夠。我們在掌握知識的同時，還要掌握獲取知識的技能。在學習的過程中，不能把學習當作一個沉重的負擔，而要樹立對知識的熱愛，激起對學習的興趣，每天都進步一點，享受學習過程的樂趣，與老師，同學和家長分享成功的.喜悅，做一個愛學習，好學習，會學習的學習能手。

3、做一個發(fā)展全面的人：當前的競爭日趨激烈，能適應時代要求的是全面發(fā)展的復合型人才。希望同學們珍惜時間，刻苦學習，為在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展奠定堅實的基礎。

4、做一個談吐文明的人：一個國家的文明程度，最終還是體現(xiàn)在個體上，在火炬園同學們要保證正確使用禮貌用語。在公共場所不大聲喧嘩，時刻要有關注他人意識，在家里，在社區(qū)，更要規(guī)范總結自己的言行，懂禮貌，重形象。

老師們、同學們，20xx是愛的新起點，建設德善教育樂園是我們的終極目標，師生和家長的至善發(fā)展是我們的最高追求。讓我們心懷20xx年的溫暖和感動，讓更多的感動變成我們有力量的行動，讓我們繼續(xù)追尋善，傳遞愛，讓每一個火炬人在平凡的日子里都收獲溫暖與幸福！

最后，祝福我們的學校，在新的一年里，書寫云蒸霞蔚的教育詩篇，實現(xiàn)繽紛靚麗的美麗綻放！

春季開學工作會議校長講話稿2

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！新春伊始，萬象更新！安靜了二十多天的校園，因為新學期的開始又變得生機勃勃，充滿朝氣了。新的一個學期開始了，我們在這里隆重舉行20xx—20xx學年下期開學典禮，我謹代表學校向全校師生致以春天最美好的祝愿：祝愿同學們新的學期生活快樂，學習進步，健康成長；祝愿老師們身體健康，家庭幸福，工作順利！

同學們經(jīng)過寒假的休息和調(diào)整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，精力將更加充沛，斗志將更加高昂。今年是非常特別的一年，是我國“十三五”的開局之年，也是我們粵海實驗學校成立一周年的特殊日子。希望我們?nèi)w師生要以飽滿的精神迎接20xx年的到來。新的學期要有新的規(guī)劃，新的目標。在此，我向大家提出以下希望和要求：

希望老師們做到：

第一，道技相融，教學相長。每一個孩子都是一筆珍貴的財富，讓我們?yōu)楹⒆觽兊目鞓烦砷L而努力工作，用足夠的.愛心，用足夠的耐心，用自己的人格魅力去熏陶，去塑造個性千差萬別的孩子們。挖掘其潛能，發(fā)揮其特長，引知識之泉，叩心靈之門，讓每一個孩子得到全面與個性和諧統(tǒng)一的發(fā)展。讓我們在教育中，堅持做人與成才并重，智商與情商并重，知識與能力并重，大膽探索學文習武，糾正行為習慣，培養(yǎng)感恩孝行的教學新模式，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，為孩子的可持續(xù)發(fā)展負責，為孩子的幸福人生奠基。

第二，要牢記樹立安全意識。認真落實校園安全工作管理制度，加強對學生的安全管理，履職盡責，確保學生安全。特別是學校新建綜合樓項目工程建設，勢必要增加校園安全工作管理難度，安全工作僅憑學校管理人員和班主任是遠遠不行的，需要全校教職工重視和付諸行動，共同做好校園安全工作。

第三，要加強學習，不斷更新教育理念，提高教書育人能力。老師們要不斷向書本學習，在實踐中學習，更新教育理念，樹立正確的育人觀，要面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。全校教師要公平、公正地對待每一位學生，教育、引導和促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，健康成長。

希望同學們做到：

1、勤奮地學習，自覺地遵守學校的規(guī)章制度，快樂地過好每一天，以認真和負責去對待學習，以儉樸和節(jié)約去對待生活，以開朗和友善去對待同學，以勇敢和堅強去面對困難。學會做人、學會做事，讓老師放心，讓父母安心。只要我們從現(xiàn)在開始，從身邊的小事做起，從每一個細節(jié)開始，與好習慣交朋友，安下心來靜心學習，每天進步一點點，每天收獲一點點，你就會發(fā)現(xiàn)自己就是最快樂、最健康、最優(yōu)秀的！

2、取人之長，補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同伴們互相幫助，共同進步，爭做“粵海之星”。

3、講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要嚴格遵守《粵海實驗學校日常行為規(guī)范》，爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全方面，同學們要牢固樹立安全意識，要聽從老師的教導，上下樓梯、課間活動及上下學時，要有規(guī)則意識，遵守秩序。如發(fā)生意外，一定要及時向老師和教練報告。

4、多讀書，以書為伴，以書為友。開學后，我們學校開始國學經(jīng)典的誦讀，這個學期誦讀的是《弟子規(guī)》，通過國學經(jīng)典的誦讀，一定能夠品嘗到讀書帶給我們的愉悅感和幸福感。讓書香浸潤人生，讓書香彌漫我們可愛的校園。

5、顯個性，展風采。武術是我們學校的特色，我們要在教練的指導下加強鍛煉，弘揚中華武術的精神。本學期，學校還將舉辦書法、籃球、羽毛球等豐富多彩的活動，希望全體師生一如既往的積極主動參加，不放過每一次鍛煉自己的機會，讓大家盡情享受校園文化大餐，讓我們的校園更加充滿朝氣。

6、胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養(yǎng)育之恩，感恩教師的教育關懷，感恩學校同學的關心、合作，感恩社會的和諧。讓我們做一個有愛心的人，愛自己，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級和九年級的同學，你們是學校的未來，希望你們懷著一顆感恩之心，以良好的作風和習慣，爭做合格、優(yōu)秀的畢業(yè)生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。

千里之行，始于足下。新學期開學之際，衷心祝愿老師們、同學們在自己新的起點上，同心協(xié)力，共鑄輝煌！謝謝大家！

春季開學工作會議校長講話稿3

尊敬的老師們，親愛的同學們：

“健康、和諧，積極，向上的校風，已成為百年碧陽一以貫之的傳統(tǒng)”。這不僅是家長、社會對我校的評價，也是親臨我校巡視的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵。所有這些成績?nèi)〉檬莵碇灰椎?，是廣大教職工辛勤勞動，團結拼搏取的結果，在此，我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意！在肯定成績的同時，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距，尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。

盡管“狼”并沒有真的來，但有些年級的學科，必須引起學校教導處和任課教師的足夠重視；部分教師對學校安排的教學活動不能嚴格遵守，私自調(diào)課、擅自離開課堂；極個別教師不愛惜學校聲譽，參加教研活動無故離開；教師的鉆研精神還不夠?！蹲鲎詈玫睦蠋煛纷髡呃铈?zhèn)西，非常善于總結反思，鉆研業(yè)務和素質(zhì)，所以他能成為大家的楷模。我校有極個別現(xiàn)象（例如上班念著炒股，辦公室玩著游戲）的存在嚴重影響學校的聲譽，制約學校的發(fā)展。

從總體情況來看，實小的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高，在困難時能夠始終與學校保持高度一致，從學校的大局出發(fā)，勤奮工作，無私奉獻，為學校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻。近年來，教師隊伍在不斷擴大，不同單位的老師匯聚實小，在思想上一個磨合期，在工作和生活上也有一個適應期，有些教師能較好地適應學校工作的需要，也有個別教師不太適應或不適應我校的工作要求，同時，使得極個別要求不嚴的人有機可乘，或不顧學校大局，散播不利于學校工作，不利于內(nèi)部團結的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不來，唯我獨尊，或不服從組織領導，稍不如個人所愿，便牢騷滿腹，指桑罵槐，所有這些都是思想素質(zhì)缺失，政治紀律渙散的表現(xiàn)，必須引起我們?nèi)＝處煹母叨戎匾?，學校的好壞，與我們在座每個教師的利益休戚相關，不能因為少數(shù)人，個別人影響到學校的整體工作。全校上下要切實加強思想政治建設，每位教師時刻把學校的大局放在首位，牢固確立大局意識，時刻記清政治紀律，這里要強調(diào)一點，絕不允許任何人游離于校長室外組織不利于學校形象和學校大局的活動，如有發(fā)生，必將嚴肅處理。這個時期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境，全體教師要把精神集中到學校發(fā)展的大事上來，把精力集中到自己的工作上來，以優(yōu)異的成績?yōu)閷W校的發(fā)展添磚加瓦。面對困難，我們要有百折不撓的勇氣，在困難面前搶機遇，在困境之中求發(fā)展，面對壓力，我們要化壓力為動力，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，我相信，只要精神不滑波，辦法總比困難多。各位老師，成績已成為過去，我們要正視自身的不足，做個最好的老師，我們還有很多工作要做；我們在教育學生學會學習的時候，我們自己更要學會總結，學會反思；只有自加壓力，自我發(fā)展，才能正確對待我們的不足，迎頭追趕。

一、咬定目標，把握關鍵，努力提升教育教學質(zhì)量

成績來之不易，基礎已經(jīng)打好，面對激烈競爭的態(tài)勢，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖，我們一定能夠進一步拓展已取得的優(yōu)勢，新的學期，新的任務要求我們銳意進取，全校上下一定要以上學期取得的成績?yōu)榛A，精神更振奮，措施更得力，作風更扎實，認真做好每一天，扎實做好每件事，努力實現(xiàn)新學期各項工作的新跨越，奪取20xx學各項工作的新輝煌。關于新學期的各項工作，根據(jù)校長辦公會研究的意見，新學期的教育教學重點工作一是強化有效教學，全面提升教學質(zhì)量，以畢業(yè)班的成績實現(xiàn)教學水平的新提高。二是抓教師隊伍建設，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的關鍵所在。三是抓學生的養(yǎng)成教育，為學生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設，開展豐富多彩的校園活動。

二、加強管理，細化措施，全力保證目標順利完成

“堅持以人為本，強化教育管理，努力實現(xiàn)學校教育更好更快發(fā)展”的要求，緊緊圍繞學校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力，實現(xiàn)學校新跨越”而奮斗，突出質(zhì)量立校這個重點，強化“四個管理”（目標、分層、規(guī)范、全員），狠抓“四個依靠”（一靠制度影響人，二靠獎懲激勵人，三靠感情溫暖人，四靠事業(yè)凝聚人），建設“四園”（書香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園），進一步加強教職工隊伍素質(zhì)培訓，加快教師專業(yè)化成長步伐，增強學校發(fā)展活力，力爭新學期新面貌新成果。

為完成本學期目標我們著力抓好以下幾項重點工作：

1、認清形勢，統(tǒng)一思想，迎頭趕上，再展百年碧陽雄風。看不到問題是最大的問題，感不到危機是最大的危機。我們要正視現(xiàn)實，展望未來，人無遠慮必有近憂。大家都要凝神聚力團結在一起，抓住學?？焖偬嵘臋C遇期迎難而上。

2、理清思路，強化管理，在執(zhí)行力上狠下功夫。面對困難，我們要冷靜分析，重新定位，各處室、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進一步強化“四個管理”，形成政通人和、政令暢通的局面。要進一步完善考核制度，注重過程檢查考核，科學利用考核結果，建立起一套科學有序的考核運行機制。沒有規(guī)矩不成方圓，一個單位，不論大小，都靠規(guī)范的制度工作，但是在執(zhí)行沒有到位或執(zhí)行不到位的處罰沒有到位，形成制度在有些人頭腦中如虛設，嚴重影響了學校的內(nèi)在凝聚力，以至于一些層面上的教師沒有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落實的少，互相推諉，職責不明，影響到學校整體工作目標的達成。因此，需要有規(guī)范嚴明的紀律約束制度來保障學校各項工作的健康運轉。學校是文化和諧的單位，我們講人文管理，不是不要制度約束的管理，不是放縱。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此，新的學期，學校將進一步完善各項管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面創(chuàng)造大同的制度體系，實現(xiàn)在制度約束下的人文管理體制。暑假期間，德領組、教導處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度，待進一步細化后，組織學習，以達到人人知曉，人人遵照執(zhí)行。另一方面構建有效制度落實體系，實現(xiàn)在公平規(guī)范的考核體系下的目標管理機制。制度制定得再好、不落實就是一紙空文。新學期我們將狠抓制度的落實。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，發(fā)現(xiàn)問題當場解決。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為，要建立必要的懲戒制度，在執(zhí)行管理制度方面，沒有特殊人，包括我們校長在內(nèi)。

3、嚴愛相濟，規(guī)范行為，努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點。新學期要組織學生特別是新生認真學習“進實小門，做實小人，守實小規(guī)矩”的有關制度規(guī)定。我們要通過多種渠道、各種方式把學生培養(yǎng)成為講文明、懂禮儀、會學習、會生活的一代新人。各班級要充分利用班會時間，認真組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，通過教育，使行為規(guī)范成為學生的自覺行為、自發(fā)行動。讓學生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學生，做學生的貼心人，與學生“交心”、“交情”，了解班級學生的'一舉一動，掌握每一位學生的思想動態(tài)，教給學生學習的方式，教給學生做人的道理。整風肅紀，從嚴要求，開學第一天就要緊抓緊盯，學生工作實行全員抓，抓全員，注意發(fā)揮典型引路的作用，定期表彰激勵進步學生。時時處處育人，關愛每一個學生，讓每一個學生都學有所獲，人人都進步。嚴禁體罰，簡單粗暴的對待學生，要保護學生的自尊。

4、質(zhì)量立教，科研先行，抓實教學六認真的環(huán)節(jié)。質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的生命線，各年級都要制定相應的教學目標管理制度，加大考核力度。

5、進一步轉變作風，弘揚正氣，發(fā)揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實效，少說空話，多做實事，充分發(fā)揮智慧團的作用，實行集體決策，減少工作失誤。什么都可以重來，學校發(fā)展不能重來，什么都可以等待，學校發(fā)展不能等待，學校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神，明確目標，再創(chuàng)新的輝煌。事業(yè)成敗，關鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教工隊伍是實小可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。實小是一個大家庭，你們中的每一位都代表著實小形象，每一個人都應該對學校負責。全校上下要確立三種意識：一是學習提高意識。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。只有不斷地學習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng)新，才能保持教學的活力。所有教師要把學習當作一項工作，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題。向書本學、向同行學、向他人學、見賢思齊，不斷充實自己，提高自己、升華自己。在學習的基礎上不斷總結、創(chuàng)造，上升為理論，形成自己的經(jīng)驗和特色。二是團隊拼搏意識。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，克服或規(guī)避自己的不足，要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來，必將會創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學識，寬廣的胸懷。作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。每個教師都要明白什么事能做，什么是不能做，什么話能說，什么話不能說，時刻把師德建設放在首位，做一個談吐高雅、知識淵博、守理明事、公道正派的人類靈魂的工程師，以自己的模范作用給同事做表率，給學生當導師。

我相信，只要我們堅持務實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進取精神，和舟共濟，團結拼搏，我們就一定能夠迎來實小發(fā)展的又一個新時代，新的學一定會取得更加豐碩的成果。

春季開學工作會議校長講話稿4

老師們，同學們：

大家上午好！經(jīng)過一個愉快的春節(jié)，我們喜氣洋洋地迎來了新的一年，新的一個學期。今天是我們?nèi)w師生的第一次集會，首先，我代表學校對返校工作、學習的老師們、同學們致以新春的問候與良好的祝愿！

一年之計在于春。春天是播灑希望、點燃激情的季節(jié)，一年中有哪些要實現(xiàn)的.愿望？要達到怎樣的目標？要如何去實現(xiàn)？是我們每一位師生現(xiàn)在必須明確的問題。

教書先育人，是我對老師們的期望，也是我對老師們的要求。知識、分數(shù)固然重要，然影響一個人的成長，讓孩子們終生受益除了必要的知識外，健康、樂觀的心態(tài)，良好的生活習慣和文明素養(yǎng)也有著舉足輕重的作用。希望老師們要身體力行，用自己的健康的心態(tài)和良好習慣去影響、教育學生，用行為規(guī)范、制度約束、日常管理、榜樣引領去引導、感化學生，用對孩子真摯的愛，充分的理解與尊重，讓每一個孩子在我們悉心呵護下，如暖春的映山紅，驕艷、美麗，茁壯成長。

學知先從做人學起，是我對同學們的期望，也是我對同學們的要求。認真、勤奮、上進、樂觀、謙虛是我們做人應具備的良好品質(zhì)，也是我們學好知識本領的前提。一個沒有樂觀、健康心態(tài)，消極厭世的人，就會對任何事物沒興趣，對學校、老師，甚至對自己都沒信心；一個不能謙虛、勤奮的人，只能是一個只有滿腹理想與抱負，而缺乏腳踏實地實干精神的人；一個沒有上進心的人，就只能原地踏步，最終只能如逆水行舟，不進只退。因此，希望同學們：

1、要有一顆積極樂觀的心態(tài)，要相信老師，相信自己，有付出就有收獲，付出的努力越多，離成功的距離越近。

2、要腳踏實地，真學苦練。對老師布置的作業(yè)要按質(zhì)按量完成，對老師課堂提出的問題要進行認真細致的思考，對學習遇到的困難要迎難而上，盡自己所能努力克服。

3、要立爭完美，追求上進。學如逆水行舟，不進則退。這是大家淺俗易懂的道理。不比能力，比努力，不比以前，比眼前，把每個問題弄通弄透，把每個知識學深學精，絕不放過，認真對待，立爭完美。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。每一個孩子就像一朵玫瑰花蕾，有不同的花期，最后開的花與最早開的花一樣美麗。愿每一位同學都如向陽之花，熱情、奔放，永遠向著太陽的方向綻放。

謝謝大家，我的發(fā)言結束！

春季開學工作會議校長講話稿5

老師們、同學們：

盼望著，盼望著，東風來了，春天腳步近了。今天，我們懷著喜悅的心情迎來了新的一年、新的一個學期的開始?！耙荒曛嬙谟诖骸保瑒偲痤^兒，有的是工夫，有的是希望。正如朱自清先生說的那樣，“春天像剛落地的娃娃，從頭到腳都是新的，它生長著；春天像小姑娘，花枝招展的，笑著，走著；春天像健壯的青年，有鐵一般的胳膊和腰腳，他領著我們上前去?！?/p>

一個新學期的開始，就意味著新的期盼，新的希望，新的征程的開始，可能我們很多同學在新學期開始給自己制定了新的奮斗目標，立下一些雄心壯志。但我想，這些遠大理想的基點應該是講文明、懂禮貌、守誠信，只有在這樣的基礎上勤奮學習，才能成為一名氣質(zhì)高雅，德才兼?zhèn)涞?世界公民。

寒假期間，我受邀參觀訪問了日本神戶、大阪、京都三地的部分中小學。日本國家的文明、城市的整潔，科技的發(fā)達，特別是日本學生的彬彬有禮和吃苦耐勞的精神給我留下了深刻的印象。在日本，無論是公立還是私立學校的環(huán)境衛(wèi)生都是由學生負責打掃，日本小學生自己沖掃廁所的情景使我觸動。

新學期、新起點、新發(fā)展，在這個萬象更新的季節(jié)，我想對同學們提出幾點要求和希望：本學期起，學校走廊、廁所等公共場所的衛(wèi)生將由同學們輪流負責打掃。希望同學們，在今后的學習生活中從我做起，從身邊的小事做起，能夠在路上相遇時的微笑，在同學有難時的熱情幫助，在平時與人相處時親切，在見到師長時行禮問好，在不小心撞到對方時說一聲“對不起”，在看到地上有紙屑垃圾自覺將其放入垃圾箱，在看到有人隨時的主動制止，上下樓梯主動謙讓靠右走，愛惜學校一草一木，謙恭禮讓、孝敬父母、尊重他人、誠實守信、勤奮好學……希望通過你們自身的努力，能夠讓蘇外永遠潔凈、美麗，校園內(nèi)我們再也聽不到臟話，看不到廢棄物；走廊內(nèi)喧嘩打鬧的身影消失無蹤，能看到的是你們因知識沉淀而散發(fā)出來的優(yōu)雅氣質(zhì)，是你們一張張洋溢著青春氣息的臉，是一個個講文明、懂禮貌、守誠信的紳士、淑女。

謝謝。

春季開學工作會議校長講話稿6

同學們、老師們：

新的一年又開始了，今天我們一中這個大家在享受溫暖的、快樂的、休閑的寒假生活后，又相聚校園，我們又要全心地投入緊張繁忙工作學習中。本學期從昨天開始到7月5日，共計20個周零1天，有效時間95天，九年級85天。

本學期我們工作的目標是，教育質(zhì)量要有新突破，教師隊伍整體水平再新上臺階，校園育人的氛圍更濃，校園環(huán)境更美，師生文明程度和道德素養(yǎng)更高。

我們工作的標準是：學校教育工作更出色，家長更放心，社會更滿意。

為此，我們的教師必須遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，教育讓學生更有尊嚴，我們在務實有效地工作中獲得尊嚴。每個學生要通過努力積極上進使自己更有尊嚴，通過學習是自己的能力更強，為社會、家庭擔當更大的責任。每個一中人要有尊嚴地生活，有尊嚴地工作，有尊嚴地學習。

剛才，我們將上學期在常規(guī)考核中取得優(yōu)勝的班級發(fā)了獎。這個獎含金量很高，取得這個獎不容易，大家看到操場西邊照壁后的常規(guī)量化考核表，每周評比，每月評比，最后學期評比，學年也要評比，她里面包含著班集體所有人的辛勤努力，包含著班主任和全班同學的心血和汗水，體現(xiàn)一個班的班風，體現(xiàn)一個班級體的凝聚力和執(zhí)行力。

下面，我具體講五個方面工作。

教育質(zhì)量新突破。我們一方面面向全體抓好整體質(zhì)量夯實基礎，一方面全力保證九年級在今年的中考中再次取得優(yōu)異成績。重點在上線人數(shù)上突破，在全縣優(yōu)秀率上再突破。在此，我要表揚上學期取得優(yōu)異成績的同學。特別要表揚的是八年級段星星同學，8門學科，總分770分，其中三個滿分，兩個98分，三個90分以上。對于有能力的同學要把對學科滿分作為追求。

安全工作提高認識。學生安全牽連社會穩(wěn)定，家庭幸福，學校安寧，事關重大。安全教育是對生命的尊重，對生命的敬畏，是學校對社會的責任，是教育最重要的內(nèi)容。生命不保，教育何益？要在校園安全，路途安全，消防安全，用電安全，人身安全，應急逃生，危機避險等等基礎上，加強學生耐挫折的教育，重點對離家出走離校出走的事前教育。

財產(chǎn)愛護意識要增強。校園上學年添置一些新設施，教室電子白板全覆蓋，使用、管理是一大問題，這些設施設備的添置來之不易，請用心愛護。我們看看各衛(wèi)生責任去的垃圾桶的`是否完整，看看操場條凳是否完好，教室門窗是否無損。誰損壞加倍賠償?，F(xiàn)在，公共設施損壞成了社會一大問題。問題在哪里？都說在教育，大家想想是否從我們自己做起。

自覺養(yǎng)成良好的文明舉止。我們學校常年抓這項工作很有成效，在校園很少有說臟話，很少有隨地吐痰的，打架斗毆事件也很少，說明一點我們在進步，我們的文明素質(zhì)在提高。但是，我們還存在亂丟亂扔，公眾場合高聲喧嘩，亂插隊等不文明現(xiàn)象依然發(fā)生在我們的身邊，我們必須要改變這些現(xiàn)象。行為是一個人個人修養(yǎng)的外顯，請大家加強自身修養(yǎng)，以不妨礙人，不危害人，不影響人為行為原則，尊重人就是尊重自己。

養(yǎng)成良好的生活學習習慣。學習學習學習慣，生活習慣是生存之道，學習習慣是立身之道，每個老師要著力培養(yǎng)良好的習慣為己任。就像刷牙洗臉洗腳一樣，整齊是習慣，愛美是習慣，洗碗是習慣，復習是習慣，坐姿是習慣，寫字是習慣，站隊是習慣，習慣長期堅持的結果，是長期修煉的結果。工作學習優(yōu)秀的一定是好習慣的。

當然，本學期我們要做的工作很多，在此我不一一講出來。總之，希望我們?nèi)w師生本著把事情做到精致的態(tài)度，把每項工作做實。

春季開學工作會議校長講話稿7

尊敬的各位家長、朋友：

您好，春季氣溫回升、多變，幼兒免疫能力低、抵抗力差容易患病。為了預防幼兒疾病發(fā)生，我園嚴格按照衛(wèi)生保健要求開展各項疾病預防消毒工作。在此，特向每一位家長送上溫馨提示（幼兒春季預防疾病的五大措施）。

1、增加戶外活動時間調(diào)查結果表明，常堅持戶外活動的兒童患感冒的機會顯著少于戶外活動少的`孩子，應經(jīng)常帶孩子到公園、田野跑跑步、爬爬山，多參加有氧活動，增強幼兒的抗病能力。

2、衣著要適當，衣服切勿驟增驟減。春夏季氣候變化無常，溫差大，要根據(jù)天氣情況增減衣服，盡量保持室內(nèi)外溫度相對恒定。室內(nèi)外溫度變化大會增加兒童患感冒的機會。

3、感冒多發(fā)或疾病流行時少外出，不要帶孩子到公共場所，也不要到別人家串門，以防傳染。家人有感冒盡量隔離。家人有感冒時，不要與孩子直接接觸，特別不能面對面坐著，不可同床睡覺。孩子患感冒時，不要繼續(xù)入園，防互相感染。要避免孩子任性挑揀穿，早晚適當多穿一件。

4、幼兒應吃早餐，注意葷素搭配，保證孩子的生長發(fā)育需要，補充足夠的維生素，增強抵抗力。指導幼兒飯前、便后要洗手。大人給孩子食物吃，也不要赤手拿，嚴防經(jīng)食物傳播疾病。

5、勤開窗，多喝水，常消毒。經(jīng)常開窗，讓室內(nèi)的空氣流動起來，驅(qū)散病毒，以減少患病的機會。喝足水分減少病毒的數(shù)量。孩子常玩的玩具要定期消毒，被褥要在太陽下照曬消毒。

春季開學工作會議校長講話稿8

老師們、同學們：

大家新春好！

“三陽開泰創(chuàng)佳績，金雞鬧春啟新程”。伴隨著春的腳步，滿懷著新的希望，我們迎來了生機勃勃的新學期。今天，我們在這里隆重舉行開學典禮，在此，我謹代表學校向團結協(xié)作、無私奉獻的老師們和快樂成長、永爭第一的同學們致以親切的問候和春天最美好的祝福！祝老師們工作順利、身體健康！祝同學們學習進步，健康成長！

回顧過去的一年，我們凱歌高奏，捷報頻傳。我們順利通過四川省文明單位復查驗收和四川省教育均衡發(fā)展驗收，我們獲得德陽市依法治校、書法教育、陽光體育示范校的光榮稱號，我們收獲德陽市舞蹈一等獎、籃球比賽第一名、什邡市首屆校園足球第一名的佳績，我們的老師在北師大平臺、在四川省的課賽中取得驕人成績……

回顧過去，我們充滿自豪，但成績只意味著過去。老師們，同學們，成績屬于過去，努力成就未來！新的學期，新的起點；新的規(guī)劃，新的征程，就是新的希望。

“一年之計在于春”，在新學期，學校將從細節(jié)著手，全面提升管理質(zhì)量，辦有文化內(nèi)涵的品牌學校。為此，我們將繼續(xù)堅持養(yǎng)成教育，以德育人，落實“成人”教育目標；繼續(xù)加強與北師大等優(yōu)質(zhì)教育資源的合作，搞好教師隊伍建設，落實教學常規(guī)，走科研興教、科研興校之路；我們將進一步培養(yǎng)同學們的生活自理能力，讓你們從小養(yǎng)成獨立意識，為你們成就未來的'非凡人生打下堅實基礎；我們要在學?！笆濉币?guī)劃第一年進一步提升學校品牌聲譽，讓北師大什邡附小成為我們永遠自豪的名片！

老師們，同學們，讓我們?nèi)w師生在“團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、永爭第一”的學校精神鼓舞下，凝心聚力，堅定信心，用激情織就夢想，用激情續(xù)寫學校發(fā)展史上的新篇章，再創(chuàng)新的輝煌！

最后，再次祝老師們身體健康，工作愉快！祝同學們快樂成長，學習進步！祝我們的學校明天更加美好！

謝謝大家！

第五篇：軍訓開學校長講話

在軍訓匯報表演大會上的講話

尊敬的各位同事、各位教官，親愛的老師、同學們： 大家好！

我校2014級新生為期5天的軍訓就要圓滿結束了?？戳送瑢W們的匯報表 演，我感到非常欣慰！我發(fā)現(xiàn)通過本次軍訓：吃苦耐勞的精神，昂揚向上的 氣質(zhì)，開拓進取的神采已在我校學子身上體現(xiàn)！總體上，我認為這次軍訓非 常成功！

同學們步伐整齊、口號洪亮，一個個英姿颯爽，讓我從中看到了你們軍訓過程中無比的熱情和昂揚的斗志，看到了你們的蓬勃朝氣和美好未來。

*****的教官們嚴格的紀律、過硬的軍事素質(zhì)、盡職盡責的工作作風，為全校師生作出了表率。在此我謹代表柳埠一中全體師生向****的教官們表示衷心的感謝和崇高的敬意！在全面推進素質(zhì)教育的今天，肩負歷史重任的中學生參加由部隊組織的軍事訓練，是新時期開展全民國防教育的客觀要求，是學校提高學生素質(zhì)的需要，是社會家長、學生較受歡迎的有益活動。這5天的軍訓實踐表明：軍訓，能使學生深切感受現(xiàn)代軍人的生活、從而增強國防意識和國防觀念；軍訓，能使學生受到前所未有的艱苦磨練，從而培養(yǎng)堅忍不拔吃苦耐勞的英雄主義品格；軍訓，能使學生受到集體主義的良好教育，從而增強集體觀念和努力形成奮發(fā)向上的班集體意識；軍訓，能使學生受到個人行為修養(yǎng)教育和訓練，對學生立志修身，努力成才，報效祖國有著積極的影響和作用?？傊?，學校開展軍事訓練活動，既是時代發(fā)展的客觀要求，也是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要，具有十分積極的現(xiàn)實意義。

同學們，軍訓是一段難忘的人生經(jīng)歷，是你們走進我校的第一堂課。通過這堂課，增強了你們的體質(zhì)，磨練了你們的意志，鍛煉了你們的品質(zhì)，培養(yǎng)了你們的團結協(xié)作精神，讓你們學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使你們有了廣闊的視覺，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮你們的人生航程。

同學們，在軍訓后你們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈你們的頭腦。我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、迎難而上、百折不撓和勤學苦練的訓練要訣，同樣也是你們獲取知識的法寶、取得成績的武器。希望你們把教官們“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神帶到班級，帶到日常的學習和生活中，刻苦學習，努力拼搏，在困難中磨煉意志，在逆境中砥礪品格，不斷的完善自我，以適應時代發(fā)展的要求。

同學們，自軍訓之日起，你們就已成為柳埠一中的學生，你們的到來將給我校這個大家庭帶來新的生機，新的活力，新的希望和新的發(fā)展！你們會因為走進柳埠一中而由衷的自豪，柳埠一中也會因擁有你們而感到無比的驕傲！

此時此刻，我要代表學校，也要代表大家，向所有教官和老師們表示崇高的敬意，向為這次軍訓圓滿成功而默默奉獻的工作人員表示誠摯的謝意！

祝各位教官、老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、學有所成！最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝

各位教官們！

謝謝大家！