第一篇：2009年招商引資考核獎勵辦法

2009年度招商引資考核獎勵辦法

為深入貫徹“強工興市”戰(zhàn)略，大力推進招商引資工作，確保完成市委、市府下達我局2009年度招商引資目標任務(wù)，經(jīng)局黨委研究,特制訂招商引資工作考核獎勵辦法如下：

一、工作目標

全年引進內(nèi)資1000萬元，實際到位外資50萬美元。

二、考核對象

考核對象：各下屬企業(yè)、單位，局機關(guān)各科室。

目標任務(wù)：各完成一個招商項目。

三、額度認定

以市認定的招商引資金額為準。

四、評定辦法

1、分值評定。將招商引資工作列入各科室和各企業(yè)、單位年度工作目標責任制考核，考核分值為10分。完成任務(wù)數(shù)的得10分，每超過任務(wù)數(shù)1倍的加2分。

2、單個項目由多個科室、企業(yè)、單位共同完成的：固定資產(chǎn)投資1000萬元以內(nèi)的項目引薦單位不超過2個；1000萬元—1500萬元引薦單位不超過3個；1500萬元以上的項目引薦單位不超過4個。

五、認定標準

1、工業(yè)項目屬新增工業(yè)用地的，符合《浙江省建設(shè)項目用地控制指標》要求，并經(jīng)項目預(yù)審，企業(yè)注冊資本達100萬元以上（含100元）當年完成固定資產(chǎn)投資300萬元以上的項目列入評定，利用閑置廠房、土地和原有企業(yè)引進市外資增資擴股的項目（必須有市外的新增股東）當年度完成固定資產(chǎn)200萬元以上的列入評定。

2、農(nóng)業(yè)項目當年固定資產(chǎn)實際投資額100萬元以上的列入評定。

3、第三產(chǎn)業(yè)項目當年固定資產(chǎn)實際投資額100萬元以上的列入評定，其中房地產(chǎn)項目外資部分列入評定。

4、對原有企業(yè)進行轉(zhuǎn)讓的，所轉(zhuǎn)讓的固定資產(chǎn)按50%折算成固定資產(chǎn)實際投資額，所增固定資產(chǎn)投資額按100%計算。

六、獎勵辦法

1、完成任務(wù)獎。完成任務(wù)的科室、企業(yè)，全體科室人員、企業(yè)班子成員年終各獎勵800元。

2、招商引資獎。對引進內(nèi)資的個人，按引資額度的2‰給予獎勵（外資以1：10比例折算成內(nèi)資計獎）。

本辦法由局招商領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

蘭溪市糧食局

二OO九年三月

第二篇：潛江市招商引資項目考核獎勵辦法

潛江市招商引資項目考核獎勵辦法（試行）

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強對各區(qū)、鎮(zhèn)、場、辦事處及市有關(guān)部門招商引資工作的考核和獎勵，進一步調(diào)動各招商責任單位的積極性，促進招商引資項目上質(zhì)量、上規(guī)模、上水平，為我市經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展做出新貢獻。

二、考核對象

22個區(qū)、鎮(zhèn)、場、辦事處，市發(fā)改委、市經(jīng)委、市商務(wù)局等經(jīng)濟發(fā)展部門。

三、考核內(nèi)容

考核新引進項目的固定資產(chǎn)投入（項目征地、房屋建設(shè)、設(shè)備購置）、投資強度、項目投產(chǎn)后安置就業(yè)人數(shù)和稅收貢獻。

四、考核獎勵辦法

（一）項目獎勵

凡符合國家產(chǎn)業(yè)政策且投資強度達到國家有關(guān)規(guī)定的項目（房地產(chǎn)項目除外），根據(jù)項目固定資產(chǎn)投資額以及實現(xiàn)稅收或者安置就業(yè)人數(shù)情況，分以下6個等次給予獎勵：

（1）每引進一個固定資產(chǎn)投資額達5億元以上（含5億元，單位指人民幣，下同），解決就業(yè)5千人或年稅收貢獻達5千萬元的項目，獎勵責任單位50萬元；

（2）每引進一個固定資產(chǎn)投資額達3—5億元（含3億元），解決就業(yè)3千人或年稅收貢獻達3千萬元的項目，獎勵責任單位30萬元；

（3）每引進一個固定資產(chǎn)投資額達1—3億元（含1億元）、解決就業(yè)1千人或年稅收貢獻達1千萬元的項目，獎勵責任單位10萬元；

（4）每引進一個固定資產(chǎn)投資額達5千萬—1億元（含5千萬元）、解決就業(yè)500人或年稅收貢獻達500萬元的項目，獎勵責任單位5萬元；

（5）每引進一個固定資產(chǎn)投資額達3—5千萬元（含3千萬元）、解決就業(yè)300人或年稅收貢獻達300萬元的項目，獎勵責任單位3萬元；

（6）每引進一個固定資產(chǎn)投資額達1—3千萬元（含1千萬元）、解決就業(yè)100人或年稅收貢獻達100萬元的項目，獎勵責任單位2萬元；

外資項目固定資產(chǎn)投資額達到內(nèi)資項目固定資產(chǎn)投資額70%的，按照相應(yīng)的等次給予獎勵。

項目引進獎勵，可提取獎金總額的30％，獎給責任單位的黨政主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)和招商辦主任；提取20%獎勵項目落戶的村支部書記和村民委員會主任；項目經(jīng)中介人引薦洽談成功的，提取10%獎勵中介人。

（二）先進集體獎勵

對完成當年目標任務(wù)的招商責任單位，根據(jù)年終項目考核情況評選出招商引資先進集體12名（按當年完成投資額分類排序，名額分配為：開發(fā)區(qū)2個、工業(yè)園區(qū)2個、鎮(zhèn)處4個、管理區(qū)（農(nóng)場）2個、市直2個），每個單位獎1萬元。

（三）考核依據(jù)

招商引資項目實際到資額主要是考核項目固定資產(chǎn)的投入，依據(jù)主要有：項目可研報告、驗資報告復(fù)印件、會計原始憑證、設(shè)備及實物清單、統(tǒng)計報表（固定資產(chǎn)投入額明細）、稅費明細等；項目投資強度根據(jù)項目固定資產(chǎn)投資額和占地面積進行核定；稅收貢獻以企業(yè)入庫稅收憑據(jù)為依據(jù)；安置就業(yè)人數(shù)以企業(yè)與職工簽訂的勞動用工合同以及就業(yè)人員社會保險繳交情況為依據(jù)?？己藭r一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為，取消責任單位參與評獎資格。

五、考核組織

全市招商引資考核工作由市工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在項目竣工投產(chǎn)后組織考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎勵名單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報市委、市政府同意后，由市委、市政府予以表彰和獎勵。

六、本辦法由市工業(yè)經(jīng)濟和招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋

第三篇：聊城市招商引資工作考核獎勵辦法

聊城市人民政府

關(guān)于印發(fā)《聊城市招商引資工作考核

獎勵辦法》的通知

聊政發(fā)?2010?98號

各縣（市、區(qū)）人民政府，聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門：

《聊城市招商引資工作考核獎勵辦法》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

聊城市人民政府

二○一○年六月二十四日

聊城市招商引資工作考核獎勵辦法

為加強對招商引資工作的考核，確保招商引資工作落到實處，鼓勵全市各級各部門和社會各界人士大力開展招商引資，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，特制定本辦法。

一、考核范圍

分配招商引資指導(dǎo)性計劃的縣（市、區(qū)）、聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市政府有關(guān)部門，縣級工業(yè)園區(qū)。

二、考核內(nèi)容

各縣（市、區(qū)）、聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)當年完成1000萬元以上招商項目引資額及同比增幅；縣級工業(yè)園區(qū)當年完成招商項目引資額，市政府有關(guān)部門當年完成招商項目引資額。

三、獎金設(shè)立

市政府設(shè)立招商專項基金，作為重大招商活動、委托招商經(jīng)費和對招商引資先進單位、先進個人的獎勵資金。

四、先進單位獎勵

（一）對完成招商引資計劃且綜合考核前3名的縣（市、區(qū)），由市政府授予招商引資先進縣（市、區(qū)）榮譽稱號。并對縣（市、區(qū)）黨委、政府主要負責人、分管負責人給予獎勵，第1名獎勵現(xiàn)金2萬元，第2名、第3名各獎勵現(xiàn)金1萬元。獎勵資金由縣（市、區(qū)）財政列支。

（二）對完成招商引資計劃且綜合考核排名前10名的市政府部門，由市政府授予招商引資先進單位榮譽稱號。對前3名的市政府部門獎勵工作經(jīng)費5萬元，第4至10名的市政府部門獎勵工作經(jīng)費3萬元。獎勵資金由市財政列支。

（三）對招商引資綜合考核前3名的縣級工業(yè)園區(qū)，由市政府授予招商引資工作先進園區(qū)榮譽稱號。

（四）對招商引資額前10名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由市政府授予招商引資工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）榮譽稱號；對招商引資額第11至30名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由市政府授予招商引資工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）榮譽稱號。

五、引薦人獎勵

（一）引薦人認定：引薦人是指首位將外來投資者介紹到我市進行考察并促成投資的單位、機構(gòu)或個人。引薦人的資格由外來投資者和項目接受單位共同確認。

（二）獎勵條件：引進的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)須在我市工商、稅務(wù)部門注冊登記，并竣工投產(chǎn)或正式營業(yè)；引進的基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)項目須施工完畢并投入使用。

（三）獎勵資金來源：對招商引資引薦人，根據(jù)“誰受益、誰獎勵”的原則給予一次性獎勵。對引進市本級項目的引薦人，由市政府出資獎勵；對引進到縣（市、區(qū)）項目的引薦人，由項目所在縣（市、區(qū)）政府出資獎勵。

（四）獎勵標準

1.引進工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、公益事業(yè)項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目的，按外來固定資產(chǎn)投資額的1%給予獎勵。

2.引進市外投資者購買地方企業(yè)產(chǎn)權(quán)的，按外來到位資金的0.5%給予獎勵。

3.引進經(jīng)營性第三產(chǎn)業(yè)項目（房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目除外）的，按該項目正式運營滿1年實際納稅額（自建經(jīng)營場所的含建筑營業(yè)稅及附加稅）的5%乘以外方出資比例給予獎勵。

（五）引薦人是本市各級機關(guān)、團體、企事業(yè)單位工作人員的，除享受上述獎勵外，給予記功獎勵?？萍壖耙韵赂刹恳Y額1000萬元以上的，縣級干部引資額2000萬元以上的記個人三等功；科級及以下干部引資額2000萬元以上的，縣級干部引資額3000萬元以上的記個人二等功。

六、有關(guān)要求

（一）各縣（市、區(qū)）、市政府有關(guān)部門，要如實統(tǒng)計上報招商引資情況，堅決杜絕弄虛作假行為。

（二）對弄虛作假、騙取獎勵的引薦人，追回全部獎金，并追究相關(guān)人員的責任。

（三）本辦法所列個人獎金，應(yīng)依法繳納個人所得稅，稅金由獎金發(fā)放單位根據(jù)國家規(guī)定代扣代繳。

七、附則

本辦法由市經(jīng)濟合作局負責解釋。

本辦法自2010年1月1日起實行。

第四篇：煙臺高新區(qū)招商引資考核獎勵辦法

煙臺高新區(qū)招商引資考核獎勵辦法

為加快發(fā)展高端制造業(yè)，加快發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，把煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)隆起帶、產(chǎn)學研結(jié)合示范區(qū)和高端服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，特制訂本辦法。

第一章考核項目范圍

第一條當年引進區(qū)外資金，在我區(qū)投入并進行工商注冊和稅務(wù)登記，符合以下條件之一的項目可以列入考核：

（一）注冊資金100萬元以上、實際投入500萬元以上的工業(yè)內(nèi)資項目（未開工建設(shè)的不在考核范圍之內(nèi)）；各類外資項目；

（二）當年注冊的軟件、服務(wù)外包及科研院所項目；

（三）當年投產(chǎn)的高新技術(shù)項目；

（四）當年實現(xiàn)納稅總額30萬元以上的項目；

（五）購置或租賃區(qū)內(nèi)房產(chǎn)，當年投入500萬元以上的生產(chǎn)經(jīng)營項目；

（六）區(qū)內(nèi)企業(yè)與區(qū)外企業(yè)成立合資公司，依據(jù)工商部門檔案內(nèi)驗資報告出資比例，區(qū)外投入部分達到上述標準的，考核區(qū)外資金投入部分；

（七）經(jīng)高新區(qū)工委、管委認定可列于考核的項目。

第二條固定資產(chǎn)投資總額1億元以上或總投資1000萬美元以上的在建內(nèi)外資項目，可連續(xù)考核兩年；固定資產(chǎn)投資總額5億元以上或總投資5000萬美元以上的在建內(nèi)外資項目，可連續(xù)考核三年。超過上述時限的投資和增資部分不再考核。（固定資產(chǎn)投資總額以具備咨詢資質(zhì)單位編制的項目可行性研究報告為準）

第三條進入高新區(qū)征地建設(shè)的項目，外資單體投資要達到300萬美元以上，投資強度不低于30萬美元/畝；內(nèi)資單體投資規(guī)模在3000萬元人民幣以上，科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ?、預(yù)期產(chǎn)出效益好的項目可放寬到2000萬元人民幣,投資強度不低于300萬元/畝。

第二章考核標準

第五條考核項目以區(qū)經(jīng)發(fā)局審核認定的實際投入額為準。

內(nèi)資項目：

（一）土地投資：以投資方與土地所有單位征地合同為依據(jù)，以征地發(fā)票原件數(shù)額為準給予認定，無征地發(fā)票原件不予考核。

（二）設(shè)備投資：以總賬、固定資產(chǎn)明細賬為依據(jù)，以購置設(shè)備的發(fā)票原件為準給予考核認定，并進行票物對照。沒有設(shè)備購置發(fā)票原件不予考核，設(shè)備不在高新區(qū)不予考核。

（三）廠房、廠區(qū)辦公樓、商貿(mào)設(shè)施及其他投資：以區(qū)建設(shè)局建設(shè)工程施工圖和設(shè)計文件審查批準書、開工項目建筑放驗線手續(xù)，實地丈量，依據(jù)不全不予考核。工程造價以當年調(diào)查測算標準為依據(jù)。

（四）軟件與服務(wù)外包項目，按照項目實際形成的固定資產(chǎn)價值或公司實收注冊資本的5倍計算。

外資項目：

（一）以外匯管理局外資詢證結(jié)果為準，認定實際利用外資額。

（二）軟件與服務(wù)外包項目，除考核外資外，同時還按內(nèi)資考核標準進行考核。涉稅項目：

以納稅憑證原件為準，按照其當年納稅總額的20倍計算當年到位資金額。

第三章考核程序

第六條項目提報：

（一）各單位在獲得項目信息后要及時向區(qū)經(jīng)發(fā)局首報，首報單位只有一個。

（二）招商引資項目辦理完畢工商注冊及稅務(wù)登記后，引進單位要即時把原件報區(qū)經(jīng)發(fā)局登記備案。

第七條項目公示：

（一）區(qū)經(jīng)發(fā)局每月對各單位提報的信息和材料進行審查和確認，確認無誤后進行公示。公示一周內(nèi)若無異議，即予確認；若有異議，應(yīng)即時向區(qū)經(jīng)發(fā)局反映。

（二）未經(jīng)區(qū)工委管委同意，任何單位和個人都無權(quán)更改公示確認的項目情況。

第八條項目考核：

年末，區(qū)經(jīng)發(fā)局對認定考核的項目進行實地考核，并會同財政局對認定考核的內(nèi)外資涉稅項目進行實地考核，考核結(jié)果經(jīng)區(qū)工委管委審查確認后公示，公示一周后若無異議，即作為最終考核結(jié)果。

第四章組織領(lǐng)導(dǎo)

第十六條 招商引資考核工作在區(qū)工委管委領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)經(jīng)發(fā)局、財政局負責實施。第十七條 本辦法由區(qū)經(jīng)發(fā)局負責解釋。

第五篇：招商引資 獎勵辦法

一六二團招商引資獎勵辦法

第一條 為全面貫徹落實一六二團第七次黨代會精神，充分調(diào)動社會各界參與招商引資的積極性，加大對招商引資引薦者的獎勵力度，推進形成全社會、全方位、寬領(lǐng)域的全民招商格局，特制定本獎勵辦法。

第二條 獎勵范圍

凡從一六二團區(qū)域以外引進的符合國家產(chǎn)業(yè)政策的所有一、二、三產(chǎn)項目，并在本團落戶的均為獎勵項目。

1.本辦法所指引薦者包括一六二團團內(nèi)外所有自然人或機關(guān)事業(yè)團體。

2.原則上一個項目只獎勵一個引薦者，即第一引薦者。若第一引薦者有兩個以上自然人或單位，獎金分配比例由其內(nèi)部自行協(xié)商解決。

3.獎項設(shè)置

（1）招商引資任務(wù)完成獎（2）招商引資先進單位獎（3）招商引資先進個人獎（4）招商引資引薦帶動獎

第三條 招商引資任務(wù)完成獎。完成團下達招商引資目標任務(wù)的單位，每個單位獎勵5萬元。

第四條 招商引資先進單位獎。對在招商引資工作中表現(xiàn)突出的予以表彰，每個單位獎勵

2萬元。

第五條 招商引資先進個人獎。對招商引資工作中表現(xiàn)突出的先進個人，頒發(fā)榮譽證書，每人獎勵3000元。

第六條 招商引資引薦帶動獎。對引薦項目的自然人，項目落地，資金到位，則給予實際到位資金的千分之二給予獎勵。

第七條 獎勵程序

1.申請。凡在團招商辦登記備案的第一引薦者，項目開始投資建設(shè)后，均可填寫《項目獎勵申請表》提出申請，每申請獎勵的日期為當年的12月至次年的1月20日。逾期不申請者，視為自動放棄，團不再追發(fā)獎勵。提出申請的同時，還應(yīng)向團招商辦提供第一引薦者的身份證明、項目營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證原件和復(fù)印件、固定資產(chǎn)完成投資驗收證明等相關(guān)材料。

2.審核。申請獎勵的項目，由團招商辦會同有關(guān)部門審查核實后，按獎勵標準制定獎勵方案，上報團長辦公會集體研究決定。

3.申報獎勵的單位和個人，必須如實申報，若審查核實中發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消獎勵資格，并視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

4.兌現(xiàn)。每年3月底之前兌現(xiàn)上獎勵資金，獎金以

現(xiàn)金形式發(fā)放。

第八條 2017年起，招商引資任務(wù)均分解到各單位、各部門，由各單位、各部門負責招商引資宣傳、招商，真正形成全方位、寬領(lǐng)域大招商格局。

第九條 未完成目標任務(wù)的懲罰措施。未完成招商引資目標任務(wù)的招商主體，不得參評招商引資先進集體和申報招商引資先進個人獎，并扣發(fā)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)績效獎金，同時對該單位和主要領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評。

第十條 本辦法由一六二團招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2016年10月10日