第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面會(huì)議發(fā)言提綱

這次會(huì)議,主要是進(jìn)一步落實(shí)今年企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳任務(wù)，下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、當(dāng)前企業(yè)社會(huì)保障工作的基本情況

今年以來(lái)，全縣各部門(mén)各企業(yè)秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)政策和文件精神，不斷加大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳力度，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作取得了較好的成效。今年截止到4月30日，全縣企業(yè)共有參保職工19723人，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)595萬(wàn)元。共有企業(yè)離退休人員3500人，發(fā)放養(yǎng)老金849萬(wàn)元，基金累計(jì)節(jié)余5760萬(wàn)元。收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)9萬(wàn)元，累計(jì)節(jié)余158萬(wàn)元。收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)4萬(wàn)元，累計(jì)節(jié)余118萬(wàn)元。完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面參保243人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.4萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)各擴(kuò)面500人?？偟膩?lái)看，工作成效比較明顯，但是也要看到，社會(huì)保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作任務(wù)非常艱巨，面臨的困難和問(wèn)題很多。

一是在基金征繳上，有個(gè)別企業(yè)有法不依，不是按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》按時(shí)申報(bào)繳納，而是能拖就拖。有的虛報(bào)職工工資總額和職工人數(shù)，造成繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的不實(shí)。有的即使是在勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)了催繳通知書(shū)的情況下也置之不理，法制意識(shí)淡薄。截止到4月30日，全縣企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1296萬(wàn)元，實(shí)際繳納595萬(wàn)元，欠繳達(dá)700萬(wàn)元。二是在民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面征繳工作上。一些民營(yíng)企業(yè)只為管理人員和技術(shù)骨干辦理保險(xiǎn)，有的只為少數(shù)年齡偏大的親屬投保。有的直接以企業(yè)剛起步，職工不固定為由拒不參保。這種短期行為嚴(yán)重的損害了職工的合法權(quán)益，同時(shí)也不利于企業(yè)的健康發(fā)展。今年市里下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面計(jì)劃2800人，工傷保險(xiǎn)3900人，生育保險(xiǎn)3200人，現(xiàn)僅完成任務(wù)的10%。三是由于企業(yè)破產(chǎn)改制等原因，造成企業(yè)職工下崗，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)情況嚴(yán)重。這方面流通改制企業(yè)情況比較突出。

完善的社會(huì)保障體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。做好社會(huì)保障工作，關(guān)系全縣職工的切身利益，從本質(zhì)上講，既是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的主要內(nèi)容。既是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的合法權(quán)益，也是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。因此，勞動(dòng)保障部門(mén)、各企業(yè)要進(jìn)一步提高做好這一工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真解決存在的困難和問(wèn)題，把這一事關(guān)人民群眾切身利益的大事抓緊抓好。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

1、努力擴(kuò)大企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。

當(dāng)前，我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，去年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的增加值占生產(chǎn)總值的60%以上，已成為我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，這就必然要求社會(huì)保險(xiǎn)制度盡快的覆蓋到包括混合所有制和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)層面。同時(shí)就業(yè)方式的多樣化，靈活就業(yè)人員大量增加，社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)的對(duì)象必須從過(guò)去以單位為主向各類單位和自然人并重。城鎮(zhèn)化的步伐加快，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步統(tǒng)一，也要求社會(huì)保險(xiǎn)要覆蓋到進(jìn)城務(wù)工人員等各類群體。第一，要認(rèn)真的搞好調(diào)查研究，有關(guān)部門(mén)要全面的掌握民營(yíng)企業(yè)的從業(yè)和未參保人員的基本情況，有針對(duì)性的制定好工作計(jì)劃和工作措施。第二，要按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破的原則，突出抓好規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)的參保工作。特別是今天參加會(huì)議的企業(yè)，一定要按規(guī)定，按要求完成擴(kuò)面參保任務(wù)。要認(rèn)真解決所謂的“臨時(shí)工”的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。按照現(xiàn)在的勞動(dòng)保障法規(guī)政策，沒(méi)有什么臨時(shí)工和正式工之分，各類用人單位用工都要簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。這方面有部分企業(yè)做的不好。有關(guān)企業(yè)要重視這個(gè)問(wèn)題，依法辦事，切實(shí)把這個(gè)問(wèn)題解決好。第三，要妥善解決小企業(yè)，個(gè)體工商戶，自謀職業(yè)者，臨時(shí)就業(yè)人員的參保工作。這部分人員的流動(dòng)性強(qiáng)，繳費(fèi)的隨意性大，要采取靈活的繳費(fèi)方式，大力開(kāi)展勞動(dòng)保障代理，搞好經(jīng)常性的促繳催繳。不斷提高這部分人繳費(fèi)的自覺(jué)性。第四，在制度上有新突破。要據(jù)新的形勢(shì)，及時(shí)出臺(tái)新的政策。在這方面，為做好個(gè)體工商戶，自謀職業(yè)，自由職業(yè)人員的參保，勞動(dòng)保障局上半年完善了操作性強(qiáng)的工作政策，并抽調(diào)專門(mén)力量進(jìn)行宣傳，取得了好的工作成效。要繼續(xù)堅(jiān)持下去，只要對(duì)擴(kuò)面工作有利，只要能為群眾謀取利益，就要完善，就要改革創(chuàng)新，通過(guò)不斷的完善社會(huì)保障體系，逐步把符合條件的城鎮(zhèn)從業(yè)人員都納入覆蓋范圍，保證養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、抓好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是職工的“養(yǎng)命錢(qián)”，所有參保單位都要主動(dòng)申報(bào)，按時(shí)足額繳納，企業(yè)秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn只要有正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，都必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即使是虧損企業(yè)，只要能發(fā)工資，都要繳費(fèi)，就是增加虧損也要繳納。要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的稽核，徹底查清用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記和驗(yàn)證情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和代扣代繳情況，職工人數(shù)、工資基數(shù)、財(cái)務(wù)狀況和繳費(fèi)能力情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和費(fèi)率執(zhí)行情況，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳計(jì)劃和落實(shí)等各方面的情況，加大催繳力度。對(duì)有能力繳費(fèi)的企業(yè)要一抓到底，防止前清后欠、邊清邊欠、欠大于清等現(xiàn)象發(fā)生。擴(kuò)面工作要實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金收入同步增長(zhǎng)。要實(shí)行繳納公示制度，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)情況定期向社會(huì)公開(kāi)，對(duì)有能力繳費(fèi)而拒不繳費(fèi)的，要在新聞媒體公開(kāi)曝光，接受群眾監(jiān)督。要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，對(duì)不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除了要補(bǔ)繳數(shù)額外，還要按法律規(guī)定加收滯納金。拒不繳納的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)入行政執(zhí)法程序，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定，拖欠企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳前不得建宿舍樓、購(gòu)置小轎車(chē)，其單位負(fù)責(zé)人不得出國(guó)考察，不得參與評(píng)先樹(shù)優(yōu)。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

做好社會(huì)保障工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是立黨為公，執(zhí)政為民的根本要求，是各級(jí)黨委、

第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面會(huì)議發(fā)言提綱范文

這次會(huì)議,主要是進(jìn)一步落實(shí)今年企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳任務(wù)，下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、當(dāng)前企業(yè)社會(huì)保障工作的基本情況

一是在基金征繳上，有個(gè)別企業(yè)有法不依，不是按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》按時(shí)申報(bào)繳納，而是能拖就拖。有的虛報(bào)職工工資總額和職工人數(shù)，造成繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的不實(shí)。有的即使是在勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)了催繳通知書(shū)的情況下也置之不理，法制意識(shí)淡薄。截止到4月30日，全縣企業(yè)應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1296萬(wàn)元，實(shí)際繳納595萬(wàn)元，欠繳達(dá)700萬(wàn)元。二是在民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面征繳工作上。一些民營(yíng)企業(yè)只為管理人員和技術(shù)骨干辦理保險(xiǎn)，有的只為少數(shù)年齡偏大的親屬投保。有的直接以企業(yè)剛起步，職工不固定為由拒不參保。這種短期行為嚴(yán)重的損害了職工的合法權(quán)益，同時(shí)也不利于企業(yè)的健康發(fā)展。今年市里下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面計(jì)劃2800人，工傷保險(xiǎn)3900人，生育保險(xiǎn)3200人，現(xiàn)僅完成任務(wù)的10%。三是由于企業(yè)破產(chǎn)改制等原因，造成企業(yè)職工下崗，欠繳保險(xiǎn)費(fèi)情況嚴(yán)重。這方面流通改制企業(yè)情況比較突出。

完善的社會(huì)保障體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。做好社會(huì)保障工作，關(guān)系全縣職工的切身利益，從本質(zhì)上講，既是貫徹

“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的主要內(nèi)容。既是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的合法權(quán)益，也是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。因此，勞動(dòng)保障部門(mén)、各企業(yè)要進(jìn)一步提高做好這一工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真解決存在的困難和問(wèn)題，把這一事關(guān)人民群眾切身利益的大事抓緊抓好。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

1、努力擴(kuò)大企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。

當(dāng)前，我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，去年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的增加值占生產(chǎn)總值的60%以上，已成為我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，這就必然要求社會(huì)保險(xiǎn)制度盡快的覆蓋到包括混合所有制和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)層面。同時(shí)就業(yè)方式的多樣化，靈活就業(yè)人員大量增加，社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)的對(duì)象必須從過(guò)去以單位為主向各類單位和自然人并重。城鎮(zhèn)化的步伐加快，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步統(tǒng)一，也要求社會(huì)保險(xiǎn)要覆蓋到進(jìn)城務(wù)工人員等各類群體。

第一，要認(rèn)真的搞好調(diào)查研究，有關(guān)部門(mén)要全面的掌握民營(yíng)企業(yè)的從業(yè)和未參保人員的基本情況，有針對(duì)性的制定好工作計(jì)劃和工作措施。第二，要按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破的原則，突出抓好規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)的參保工作。特別是今天參加會(huì)議的企業(yè)，一定要按規(guī)定，按要求完成擴(kuò)面參保任務(wù)。要認(rèn)真解決所謂的“臨時(shí)工”的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。按照現(xiàn)在的勞動(dòng)保障法規(guī)政策，沒(méi)有什么臨時(shí)工和正式工之分，各類用人單位用工都要簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。這方面有部分企業(yè)做的不好。有關(guān)企業(yè)要重視這個(gè)問(wèn)題，依法辦事，切實(shí)把這個(gè)問(wèn)題解決好。第三，要妥善解決小企業(yè)，個(gè)體工商戶，自謀職業(yè)者，臨時(shí)就業(yè)人員的參保工作。這部分人員的流動(dòng)性強(qiáng)，繳費(fèi)的隨意性大，要采取靈活的繳費(fèi)方式，大力開(kāi)展勞動(dòng)保障代理，搞好經(jīng)常性的促繳催繳。不斷提高這部分人繳費(fèi)的自覺(jué)性。第四，在制度上有新突破。要據(jù)新的形勢(shì)，及時(shí)出臺(tái)新的政策。在這方面，為做好個(gè)體工商戶，自謀職業(yè)，自由職業(yè)人員的參保，勞動(dòng)保障局上半年完善了操作性強(qiáng)的工作政策，并抽調(diào)專門(mén)力量進(jìn)行宣傳，取得了好的工作成效。要繼續(xù)堅(jiān)持下去，只要對(duì)擴(kuò)面工作有利，只要能為群眾謀取利益，就要完善，就要改革創(chuàng)新，通過(guò)不斷的完善社會(huì)保障體系，逐步把符合條件的城鎮(zhèn)從業(yè)人員都納入覆蓋范圍，保證養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、抓好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是職工的“養(yǎng)命錢(qián)”，所有參保單位都要主動(dòng)申報(bào)，按時(shí)足額繳納，企業(yè)秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn只要有正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，都必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即使是虧損企業(yè)，只要能發(fā)工資，都要繳費(fèi)，就是增加虧損也要繳納。要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的稽核，徹底查清用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記和驗(yàn)證情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和代扣代繳情況，職工人數(shù)、工資基數(shù)、財(cái)務(wù)狀況和繳費(fèi)能力情況，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和費(fèi)率執(zhí)行情況，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳計(jì)劃和落實(shí)等各方面的情況，加大催繳力度。對(duì)有能力繳費(fèi)的企業(yè)要一抓到底，防止前清后欠、邊清邊欠、欠大于清等現(xiàn)象發(fā)生。擴(kuò)面工作要實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金收入同步增長(zhǎng)。要實(shí)行繳納公示制度，對(duì)企業(yè)繳費(fèi)情況定期向社會(huì)公開(kāi)，對(duì)有能力繳費(fèi)而拒不繳費(fèi)的，要在新聞媒體公開(kāi)曝光，接受群眾監(jiān)督。要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，對(duì)不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除了要補(bǔ)繳數(shù)額外，還要按法律規(guī)定加收滯納金。拒不繳納的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)入行政執(zhí)法程序，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定，拖欠企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳前不得建宿舍樓、購(gòu)置小轎車(chē)，其單位負(fù)責(zé)人不得出國(guó)考察，不得參與評(píng)先樹(shù)優(yōu)。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

做好社會(huì)保障工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是立黨為公，執(zhí)政為民的根本要求，是各級(jí)黨委、政府和各級(jí)各有關(guān)部門(mén)的重要職責(zé)，也是各類用人單位必須履行的法定義務(wù)?？h政府將進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政的支出結(jié)構(gòu)，確保用于社會(huì)保障的各項(xiàng)資金及時(shí)撥付落實(shí)到位。勞動(dòng)保障部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和各企業(yè)要高度重視社會(huì)保障工作，主要負(fù)責(zé)同志要深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，把事關(guān)群眾切身利益的社會(huì)保障工作真正掛在心上、抓在手上，不斷推動(dòng)勞動(dòng)保障體系的建設(shè)和發(fā)展。各企業(yè)的法人代表和其它用人單位，要在搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同時(shí)，嚴(yán)格依法做好社會(huì)保障工作，履行好法寶義務(wù)，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工的社會(huì)保障權(quán)益。勞動(dòng)保障部門(mén)要強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)和依法行政意識(shí)，注意研究新情況、解決新問(wèn)題本文來(lái)自517878秘書(shū)網(wǎng)004km.cn，當(dāng)好縣委、縣政府的參謀助手。要牢固樹(shù)立以人為本的工作理念，努力做到創(chuàng)業(yè)、干事、為民、務(wù)實(shí)、清廉。深入基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，提高勞動(dòng)保障管理服務(wù)水平。

同志們，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作非常重要，任務(wù)也很艱巨。希望大家振奮精神，堅(jiān)定信心，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的部署要求，努力推動(dòng)我縣社會(huì)保障工作上臺(tái)階、上水平，為促進(jìn)全縣改革和建設(shè)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

第三篇：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作匯報(bào)

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作匯報(bào)

今年來(lái)，在市委市政府及省廳的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，在社會(huì)各界和廣大參保單位職工的參與支持下，我局以落實(shí)省、市人力資源和勞動(dòng)保障工作計(jì)劃為目標(biāo)，始終把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作作為構(gòu)建和諧、保障民生的重要舉措來(lái)抓，以強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為突破口，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，拓寬基金籌集渠道，完善社會(huì)保障體系。積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作并取得明顯成效?，F(xiàn)將全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作情況匯報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展情況

（一）采取的措施

1、以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，多管齊下，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。一是對(duì)非公經(jīng)濟(jì)，加大社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的宣傳力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強(qiáng)制性；二是對(duì)靈活就業(yè)人員，加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，組織各種各樣的社會(huì)保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動(dòng)參保。截止到五月底新增參保單位88家，各險(xiǎn)種累計(jì)新增人數(shù)達(dá)34547人；三是大力推行事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)參保工作。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等單位參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》淮人社【2012】22號(hào)文件精神，啟動(dòng)我市各類事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織工傷保險(xiǎn)參保工作。

2、進(jìn)一步貫徹完善“五險(xiǎn)合一、一票征收”機(jī)制，嚴(yán)控參保單位選擇性參?，F(xiàn)象，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率。一

是堅(jiān)持“五險(xiǎn)合一，一票征收”的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式，對(duì)新單位辦理社保登記手續(xù)時(shí)，要求其按規(guī)定參加相應(yīng)的險(xiǎn)種，不允許單位選擇參加保險(xiǎn)；二是加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、人民銀行等部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于建立完善社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》（淮人社【2011】99號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收對(duì)賬工作的意見(jiàn)》（淮人社【2011】106號(hào)）文件精神，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確、足額入庫(kù)。

3、加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度。一是認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)日?；斯ぷ鳌ａ槍?duì)群眾舉報(bào)、“行風(fēng)熱線”、信訪接待反映的拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等問(wèn)題，我們通過(guò)摸底排查，核查實(shí)際情況，對(duì)問(wèn)題單位開(kāi)展重點(diǎn)稽核。經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，逐一給予落實(shí)解決。二是印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核工作的通知》，針對(duì)全市范圍內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)參保單位開(kāi)展專項(xiàng)稽核活動(dòng)。三是加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的工作銜接，明確各自職責(zé)，共同開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。

4、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息整合，全力以赴做好個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單發(fā)放準(zhǔn)備工作。一是開(kāi)辟專門(mén)工作場(chǎng)所，成立專項(xiàng)工作小組抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員將此項(xiàng)工作作為今年長(zhǎng)期重點(diǎn)工作來(lái)抓；二是先后印發(fā)《淮北市社會(huì)保險(xiǎn)征繳稽核中心關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄工作實(shí)施方案》（淮征稽【2012】1號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單數(shù)據(jù)信息核對(duì)工作的通知》（淮征稽【2012】2號(hào)），明確了工作

責(zé)任人，工作方式、方法及工作目標(biāo)。截至五月底，工修正參保人員信息1816人次，參保單位信息123家，整合一人多號(hào)14494例。

5、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，公開(kāi)辦事流程，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口。一是在各居民小區(qū)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過(guò)宣傳活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)；二是在業(yè)務(wù)窗口的醒目位臵設(shè)立辦事指南、業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開(kāi)、透明；三是在業(yè)務(wù)大廳設(shè)立征求意見(jiàn)箱、征求意見(jiàn)簿、及熱線電話，及時(shí)聽(tīng)取、采納群眾的各種意見(jiàn)和建議。

（二）取得的成效

1、社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋情況。截止到2012年4月底，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到33.7萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)33.7萬(wàn)人的100%，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金參保規(guī)模達(dá)到 完成省目標(biāo)任務(wù)的%，失業(yè)保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到24.19萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)24.3萬(wàn)人的99.55%，工傷保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到27.73萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)29萬(wàn)人的96%、生育保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到18.66萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)21萬(wàn)人的89%。

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入情況。自1987年以來(lái)，我市社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大保險(xiǎn)先后啟動(dòng)實(shí)施，基金征繳工作取得較好成績(jī)，基金收入屢創(chuàng)歷史新高。

截止到2012年4月底，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)收入7.14億元完成

全年任務(wù)17億元的42%，醫(yī)療保險(xiǎn)收入1.87億元完成全年任務(wù)3.6億元的52%，失業(yè)保險(xiǎn)收入0.69億元完成全年任務(wù)1.25億元的55%，工傷保險(xiǎn)收入0.85億元完成全年任務(wù)1.5億元的57%，生育保險(xiǎn)收入0.02億元完成全年任務(wù)0.04億元的50%。

二、存在的問(wèn)題

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作雖然取得了一定的成績(jī)。但在實(shí)際工作中困難還非常多。目前我市在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中存在的主要問(wèn)題：

（一）部分單位及職工參加社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)淡薄。一是一些單位應(yīng)保不保，瞞報(bào)用工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，特別是民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)這類現(xiàn)象比較嚴(yán)重；二是用人單位法律意識(shí)淡薄，只注重企業(yè)自身發(fā)展，不重視維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，選擇性參保的現(xiàn)象較為普遍。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息工作較為薄弱。為確保個(gè)人權(quán)益記錄單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放，我市針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，已經(jīng)過(guò)多輪核對(duì)、補(bǔ)充、整合，數(shù)據(jù)信息質(zhì)量得到也得到了明顯提高。但由于五險(xiǎn)合一、一人一號(hào)的管理模式還處于起步階段，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息還存在參保單位、個(gè)人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息漏項(xiàng)（不正確）、一人多號(hào)、重復(fù)參保等問(wèn)題。

（三）社保擴(kuò)面征繳任務(wù)完成壓力大，社會(huì)保險(xiǎn)法貫徹實(shí)施難。一是隨著我市被定為國(guó)家第二批資源枯竭型城市，部分國(guó)有礦山企業(yè)逐步走入破產(chǎn)、改制程序。再加上近期經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，造成參保企業(yè)和職工正常繳

費(fèi)困難，尤其是部分靈活就業(yè)人員無(wú)力繳費(fèi)。個(gè)私企業(yè)參保意識(shí)不強(qiáng)，建筑業(yè)、地方小煤礦因其用工流動(dòng)性較大等原因，制約著“五險(xiǎn)合一”工作的整體推進(jìn)。二是盡管《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》早已明確規(guī)定，對(duì)不按規(guī)定參?；蚵男欣U費(fèi)義務(wù)的單位和責(zé)任人可處罰款，而在實(shí)踐工作中，可操作空間太小。加上方方面面因素，往往是罰而不改，一罰了之。

（四）部分企業(yè)漏報(bào)、瞞報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在擴(kuò)面征繳工作中，許多單位因缺乏必要的監(jiān)督檢查，在申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)及繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，從自身局限性的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，未能真正做到工資收入、在職人數(shù)與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、參保人數(shù)相一致。如一些企業(yè)少報(bào)參報(bào)人數(shù)，少報(bào)繳費(fèi)工資。

（五）相關(guān)部門(mén)缺乏配合協(xié)調(diào)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作是加快建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，擴(kuò)面征繳工作應(yīng)是全社會(huì)的義務(wù)。而從近來(lái)的實(shí)際工作來(lái)看，相關(guān)部門(mén)缺乏有機(jī)配合，整體聯(lián)動(dòng)難度大，從而形成人社部門(mén)唱獨(dú)角戲的局面。

（六）工作條件局限。社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，目前，從事社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的人員不夠、場(chǎng)地不夠，工作人員辦公環(huán)境較差，金保工程信息系統(tǒng)建 5

設(shè)投入資金不足，軟件實(shí)施過(guò)程中仍存在不夠優(yōu)化的地方。

三、下步工作思路

（一）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)深入的學(xué)習(xí)、宣傳來(lái)提高企業(yè)和勞動(dòng)者的認(rèn)識(shí)；通過(guò)不斷的教育，耐心地幫助企業(yè)整改和糾正存在問(wèn)題和不足，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理。通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊等進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，營(yíng)造參加社會(huì)保險(xiǎn)利國(guó)利民的濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，切實(shí)解決用人單位和從業(yè)人員認(rèn)識(shí)上的不足和觀念上的誤區(qū)。強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識(shí)。

（二）依法征繳，定期通報(bào)。與執(zhí)法監(jiān)察部門(mén)配合開(kāi)展實(shí)地稽核，以稽核促擴(kuò)面，促征收。積極推進(jìn)民營(yíng)、私營(yíng)、餐飲、娛樂(lè)等第三產(chǎn)業(yè)群體的參保。嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和省、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記和征繳工作。要充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。為徹底扭轉(zhuǎn)部分單位“擴(kuò)面”工作樂(lè)意的就參加，不樂(lè)意的就不參加這個(gè)怪圈，部門(mén)通力協(xié)作，對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止。

（三）加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。建立健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，建立內(nèi)控運(yùn)行情況評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。規(guī)范各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理流程，完善預(yù)算管理辦法，加強(qiáng)收入預(yù)算執(zhí)行情況考核，提高預(yù)算約束能力。

（四）加強(qiáng)工作人員能力建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，不斷提高經(jīng)辦人員的政策業(yè)務(wù)水平。以規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。重視人員培訓(xùn)工作，做好社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理急需人才的培訓(xùn)工作。適時(shí)舉辦社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、稽核人員、業(yè)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)水平和經(jīng)辦能力。

（五）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開(kāi)展文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作是全局性的工作，需要發(fā)揮整體推進(jìn)共同開(kāi)展落實(shí)完成。積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，把文明窗口創(chuàng)建工作當(dāng)作重要任務(wù)去落實(shí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府和局黨委的決策部署上，貫徹落實(shí)“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”實(shí)踐活動(dòng)，為我市爭(zhēng)創(chuàng)文明城市工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、有關(guān)建議

市政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

政府要建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，人社、稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、建委、交通、安監(jiān)、工會(huì)、公安、司法等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。人社部門(mén)切實(shí)履行社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面牽頭職能，加強(qiáng)督促指導(dǎo)和基本管理，做好政策解釋、宣傳，加大擴(kuò)面力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)核盡核。安全生產(chǎn)監(jiān)督局對(duì)沒(méi)有參加保險(xiǎn)，特別是工傷保險(xiǎn)的煤礦、非煤礦山作為不頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的必備條件，依法督促其參加工傷保險(xiǎn)，不參加的企業(yè)不核發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》。建委、交通、水務(wù)、發(fā)展改革、工商等在核發(fā)、工程招投標(biāo)、辦理工商年檢、核發(fā)稅務(wù)發(fā)票時(shí)，要先查驗(yàn)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，督促未參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，再辦理相關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)信息提供給人社部門(mén)。建委按照《安全生產(chǎn)證許可條例》依法為農(nóng)民工強(qiáng)制辦理社會(huì)保險(xiǎn)，重點(diǎn)是工傷保險(xiǎn)。工會(huì)組織參與職工管理、推行集體合同協(xié)商制度中，要把社會(huì)保險(xiǎn)作為重要內(nèi)容。公安部門(mén)要提供外來(lái)人員有關(guān)資料，督促流動(dòng)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。司法部門(mén)要及時(shí)受理社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)并負(fù)責(zé)執(zhí)行。行業(yè)、協(xié)會(huì)要協(xié)調(diào)各類企業(yè)業(yè)主為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面提供方便。

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳情況匯報(bào)

黃石港區(qū)2011社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

匯報(bào)提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)全省社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作會(huì)議精神和市關(guān)于《依

法做好2011社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作實(shí)施方案》的要求，我區(qū)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作高度重視，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立了社保擴(kuò)面征繳工作專班，以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以擴(kuò)大城區(qū)社會(huì)保障覆蓋范圍為重點(diǎn)，按照“應(yīng)保盡保、人人參?！钡囊螅龊梦覅^(qū)社保擴(kuò)面征繳工作，現(xiàn)將我區(qū)2011社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作情況匯報(bào)如下：

一、1-9月社保擴(kuò)面征繳完成情況

1-9月養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2636人，完成年計(jì)劃的105.44%、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)29606人，完成年計(jì)劃的99.75%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)8130人，完成年計(jì)劃的98.91%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳319.2萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的91.20%。

二、開(kāi)展社保擴(kuò)面征繳工作的主要做法

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。區(qū)政府高度重視社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)

面征繳工作，成立了以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)政府辦公室、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)地稅局負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保我區(qū)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)的完成，同時(shí)還投入經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元，用于獎(jiǎng)勵(lì)社保擴(kuò)面征繳工作完成較好的街辦、社區(qū)及用于擴(kuò)面宣傳、監(jiān)察等方面費(fèi)用。

二是建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。為了完成今年的社保擴(kuò)面目標(biāo)，我區(qū)召開(kāi)了全區(qū)社保擴(kuò)面征繳工作會(huì)議，分解與落實(shí)目標(biāo)。及時(shí)將擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)分解到各街道、江北管理區(qū)，在各街道辦事處與江北管理區(qū)分別成立了社保擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組及督查小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分級(jí)管理。工作小組經(jīng)常召開(kāi)例會(huì)，對(duì)各階段社保擴(kuò)面征繳工作進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)，對(duì)所遇問(wèn)題進(jìn)行研究，尋求對(duì)策與辦法以確保將社保擴(kuò)面工作落到實(shí)處。

三是加強(qiáng)宣傳與監(jiān)察工作。為使各用人單位與居民對(duì)新

頒布實(shí)施的“一法一條例”有明確清晰的認(rèn)識(shí)與了解，我們組織人員到社區(qū)及居民中宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》與《工傷保險(xiǎn)條例》，并確保對(duì)轄區(qū)居民與用人單位做到“四個(gè)一”。先后向市民發(fā)放一法一條例等宣傳冊(cè)計(jì)400余冊(cè)。同時(shí)要求各街道與社區(qū)均懸掛宣傳橫幅，對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》與《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施進(jìn)行宣傳，通過(guò)上述舉措，使用人單位與居民對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》

與《工傷保險(xiǎn)條例》有了充分的認(rèn)識(shí)與了解。與此同時(shí)，我們還進(jìn)行了用人單位自查工作，對(duì)612家用人單位發(fā)放了《黃石市2011用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)情況自查表》”與《社會(huì)保險(xiǎn)參保告知書(shū)》現(xiàn)已收回《自查表》與《告知書(shū)》483家。共調(diào)查職工15049人，14549人已參保，未參保人數(shù)2667人。其中今年新參保人數(shù)731人。還為167位“家屬工”、“五七工”辦理了進(jìn)入社保申報(bào)手續(xù)，同時(shí)分別建立臺(tái)賬與檔案以備核查。與此同時(shí)我們還重點(diǎn)開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，檢查勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況與規(guī)范企業(yè)用工行為等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，糾正和查處了某些企業(yè)違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》不與職工簽訂勞動(dòng)合同，不給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)一些參保工作做得比較好的單位，如中百倉(cāng)儲(chǔ)、新百百貨、大金新百等，對(duì)其好的經(jīng)驗(yàn)我們均進(jìn)行了總結(jié)與推廣。

四是排查摸底，落實(shí)工作責(zé)任。為了不留盲點(diǎn)，我局干

部深入社區(qū)，實(shí)行包片包社區(qū)制度，充分發(fā)揮各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員的作用，采取走街入戶，進(jìn)廠進(jìn)店、分片包干、逐戶上門(mén)，明確任務(wù)，責(zé)任到人的辦法，展開(kāi)拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)對(duì)未參保單位、未參保人員進(jìn)行督促，限期整改，爭(zhēng)取應(yīng)保盡保。同時(shí)要求各社區(qū)將各類報(bào)表裝訂成冊(cè)并將數(shù)據(jù)輸入電腦

存檔。

五是建立社區(qū)勞動(dòng)保障員與本社區(qū)用人單位聯(lián)絡(luò)機(jī)制。社區(qū)勞動(dòng)保障員分別與用人單位建立了良好的信息互通機(jī)制，對(duì)各用人單位人員參保情況及時(shí)掌握與了解。

三、存在問(wèn)題

在社保擴(kuò)面征繳工作中還存在著一些問(wèn)題，一是一些服務(wù)性行業(yè)人員流動(dòng)性較大，給參保工作帶來(lái)一定困難，二是一些用人單位對(duì)參保工作態(tài)度消極，以種種理由不愿為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如凱旋門(mén)茶樓、二湖一川餐館，等單位。三是一些職工對(duì)參保的意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)參保要求不積極。甚至自已不愿參保。所有這些都給我區(qū)的擴(kuò)面工作帶來(lái)了難度。

今后我區(qū)社保擴(kuò)面工作要把以人為本作為根本宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作手段，全面提升社保工作隊(duì)伍的能力與水平，進(jìn)一步推進(jìn)社保擴(kuò)面全覆蓋，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳宣傳與監(jiān)察工作力度，力求使我區(qū)社保擴(kuò)面工作再上新的臺(tái)階。

第五篇：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳實(shí)施方案

*縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)*縣****年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)

實(shí)施方案的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門(mén)：

《*縣****年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)實(shí)施方案》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

*縣人民政府辦公室

*年*月*日

*縣****年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為深入貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，擴(kuò)大全縣社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率，增強(qiáng)基金保障能力，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，圓滿完成全年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》等法律法規(guī)為主線，以人人享有社會(huì)基本保障為目標(biāo)，以縣內(nèi)各類用工單位為重點(diǎn)，采取部門(mén)聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)等措施，運(yùn)用行政、法律手段，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，提高社會(huì)保障總體水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

以實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！睘榭傮w目標(biāo)，到****年底完成階段性任務(wù)是：全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增****人，征繳社保費(fèi)***.**萬(wàn)元，參保覆蓋面達(dá)到*****人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到****人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等四類保險(xiǎn)參保人數(shù)均達(dá)到****人。

三、實(shí)施步驟

本次專項(xiàng)行動(dòng)從****年**月*日開(kāi)始至****年**月**日結(jié)束，分五個(gè)階段實(shí)施。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（**月*日至**月**日）。召開(kāi)全縣社保擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)擴(kuò)面征繳工作?？h人社局、社保中心、地稅局、工商局、財(cái)政局等部門(mén)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建宣傳工作組，深入企業(yè)、社區(qū)、人流密集地段，采取發(fā)放資料、設(shè)臵宣傳點(diǎn)、出動(dòng)宣傳車(chē)、懸掛標(biāo)語(yǔ)等方式，深入宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者依法維權(quán)、用工單位自覺(jué)參保。

（二）自查自糾階段（**月**日至**月**日）?？h政府有關(guān)部門(mén)、各工作組要對(duì)自身分包的任務(wù)摸清底數(shù)、制定方案，督促用工單位對(duì)用工備案、參保繳費(fèi)、繳費(fèi)工資等情況進(jìn)行自查，對(duì)照任務(wù)目標(biāo)制定整改方案；縣人社局對(duì)全縣用工單位用工備案情況進(jìn)行排查摸底，利用勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法手段督促用工單位開(kāi)展用工備案工作；縣地稅局按照全市統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展全縣社保費(fèi)“核實(shí)、清理、稽查”活動(dòng)，摸清全縣費(fèi)源底數(shù)。

（三）參保繳費(fèi)階段（**月**日至**月**日）?？h政府有關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取有力措施，督促所分包用工單位按照任務(wù)分工，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。定期通報(bào)各單位工作進(jìn)度，對(duì)進(jìn)展緩慢的，由縣人社局、地稅局發(fā)出催繳通知書(shū)，深入開(kāi)展社保費(fèi)欠費(fèi)清理和專項(xiàng)稽查活動(dòng)，責(zé)令其限期入保繳費(fèi)，補(bǔ)繳所欠社保費(fèi)及滯納金；對(duì)正在改制的欠費(fèi)企業(yè)，縣地稅局與人社局提前介入，優(yōu)先清償社保欠費(fèi)及滯納金。

（四）執(zhí)法監(jiān)察階段（**月*日至**月**日）。由縣人社局牽頭，地稅、工商、公安、法院等部門(mén)參與，組成聯(lián)合執(zhí)法小組，針對(duì)

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參保任務(wù)的用工單位，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，責(zé)令其限期繳納保費(fèi)。對(duì)拒不繳納和惡意拖欠社保費(fèi)的，依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定實(shí)施高限處罰，并依法實(shí)行強(qiáng)制性處理。

（五）總結(jié)驗(yàn)收階段（**月**日至**月**日）。對(duì)社保擴(kuò)面專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)在專項(xiàng)活動(dòng)中工作積極、措施得力、效果明顯、高限完成任務(wù)的單位通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)消極落后、推拖扯皮的單位通報(bào)批評(píng)。

四、責(zé)任分工

社保擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)由縣人社局牽頭，有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合落實(shí)。各有關(guān)單位要充分發(fā)揮自身職能作用，明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)，確保如期完成既定目標(biāo)任務(wù)。

（一）縣政府督查室負(fù)責(zé)：對(duì)各部門(mén)貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、實(shí)施擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

（二）縣人社局負(fù)責(zé)：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的政策宣傳和組織實(shí)施，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參保和整改的用工單位，依法進(jìn)行行政處理。

（三）縣社保中心負(fù)責(zé)：核定用工單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，做好政策宣傳、解釋和業(yè)務(wù)辦理。

（四）縣地稅局負(fù)責(zé)：牽頭組織開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“核實(shí)、清理、稽查”三項(xiàng)活動(dòng)，核實(shí)費(fèi)源基數(shù)，提高收入質(zhì)量和總量，加大社保費(fèi)征收力度，對(duì)未按規(guī)定繳納的,責(zé)令限期繳納；對(duì)拒不繳

納的，依法采取強(qiáng)制措施清繳到位，當(dāng)期費(fèi)款征收率達(dá)到**%，清理歷史陳欠達(dá)到**%，催繳率達(dá)到**%，入庫(kù)正確率達(dá)到***%。

（五）縣工商局負(fù)責(zé)：協(xié)調(diào)引導(dǎo)未參保用工單位積極參保，及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況。

（六）縣財(cái)政局負(fù)責(zé)：完善全縣社保擴(kuò)面征繳工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)資金管理機(jī)制，保證所需經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。

（七）縣住建局、國(guó)土局負(fù)責(zé)：督促協(xié)調(diào)建筑施工單位按要求為工程隊(duì)農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn),對(duì)參保不規(guī)范的用工單位暫緩其參加招投標(biāo)資格。

（八）縣法院負(fù)責(zé)：建立社保擴(kuò)面征繳強(qiáng)制執(zhí)行綠色通道，及時(shí)受理執(zhí)行。

（九）縣電視臺(tái)負(fù)責(zé)：開(kāi)辟專欄，做好社保擴(kuò)面征繳宣傳活動(dòng)。

（十）縣教育體育局負(fù)責(zé)：做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極引導(dǎo)縣城中小學(xué)在校生及幼兒園兒童參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

（十一）新馬頭鎮(zhèn)負(fù)責(zé)：做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織各居委會(huì)居民按要求參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

（十二）縣委宣傳部、監(jiān)察局、公安局、質(zhì)監(jiān)局、商務(wù)局、審計(jì)局、安監(jiān)局負(fù)責(zé)：根據(jù)職能，積極配合縣人社局做好社保擴(kuò)面征繳實(shí)施。

（十三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)：在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展社保擴(kuò)面宣傳活動(dòng)，協(xié)調(diào)督促轄區(qū)內(nèi)用工單位按時(shí)足額完成參保繳費(fèi)任務(wù)。

五、工作要求

（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)全縣社保擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)**任組長(zhǎng)，**任常務(wù)副組長(zhǎng)，**為成員的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由**同志兼任，具體負(fù)責(zé)擴(kuò)面征繳工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。辦公室設(shè)臵*個(gè)工作組，由縣人社局、地稅局、社保中心三個(gè)單位一名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng)，三個(gè)單位各一名業(yè)務(wù)骨干為成員，每組負(fù)責(zé)**家用人單位征繳擴(kuò)面工作（具體任務(wù)見(jiàn)附件*）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門(mén)也要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)，將責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)細(xì)化到天，不講條件，拒絕理由，全力推進(jìn)。

（二）部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成合力。全縣各級(jí)各部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，既要分工負(fù)責(zé)、各司其職，采取強(qiáng)有力措施督促用工單位依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，又要密切配合、整體聯(lián)動(dòng)，努力在全縣形成步調(diào)一致、齊抓共管的合力，堅(jiān)決防止工作脫節(jié)，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、敷衍了事現(xiàn)象的發(fā)生。各有關(guān)職能部門(mén)要有針對(duì)性地開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)，重點(diǎn)加大規(guī)模企業(yè)參保擴(kuò)面和欠繳社保費(fèi)追繳力度，按照勞動(dòng)監(jiān)察程序依法責(zé)令整改或申請(qǐng)縣法院強(qiáng)制執(zhí)行。

（三）宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍?？h廣播電視臺(tái)要聯(lián)合縣人社局、地稅局等有關(guān)部門(mén)，對(duì)社保擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)全程跟蹤報(bào)道。要在黃金時(shí)段開(kāi)辟專欄，聘請(qǐng)專業(yè)人員宣講《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。要定期通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型，曝光落后部門(mén)和用工單位?？h人社、地稅、工商、財(cái)政等部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用標(biāo)語(yǔ)、宣

傳車(chē)、廣播、宣傳欄等媒介，針對(duì)不同人群、不同層次，針對(duì)性地普及社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，深入開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面宣傳，把政策法規(guī)和服務(wù)管理知識(shí)宣傳到千家萬(wàn)戶，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的理解和支持，為社保擴(kuò)面征繳營(yíng)造良好氛圍。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。縣政府督查室要聯(lián)合縣人社、地稅、工商等部門(mén)，組成專項(xiàng)督導(dǎo)組，以旬為單位，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門(mén)和用工單位社保擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，定期通報(bào)工作進(jìn)度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、工作力度大、成效顯著的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、措施不力、進(jìn)展緩慢的，通報(bào)批評(píng)，促進(jìn)社保擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。

附件：*、*縣****年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單*、*縣****企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳清欠計(jì)劃表