第一篇：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)小康社會經(jīng)驗材料

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)小康社會經(jīng)驗材料

創(chuàng)新思路突出重點強勢推進全面小康社會建設(shè)

區(qū)劃調(diào)整以來，**鎮(zhèn)黨委、政府堅持“發(fā)展經(jīng)濟、致富農(nóng)民、社會穩(wěn)定、財政增收”的總體工作思路不動搖，主攻招商引資，加速項目投入，走工業(yè)化推動城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)化帶動工業(yè)化之路，有效促進了經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，我鎮(zhèn)小康社會建設(shè)進程不斷加快。至2005年底，對照省委制定的全面小康指標(biāo)體系中涉及農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的17個單一衡量指標(biāo)，我鎮(zhèn)基本達標(biāo)的有12項，分別是：（1）人均住房面積75平方米，比目標(biāo)值高35平方米；（2）村通灰黑公路比重100％；（3）百戶家庭電話擁有量201部；（4）居民文教娛樂服務(wù)支出占家庭消費支出比重19％；（5）恩格爾系數(shù)38％；（6）高中階段教育毛入學(xué)率91％；（7）衛(wèi)生服務(wù)體系健全率100％；（8）新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率100％；（9）人民群眾對社會治安滿意率98％；（10）村委會依法自治達標(biāo)率95％；（11）森林覆蓋率25％；（12）環(huán)境質(zhì)量綜合指數(shù)80分。未達標(biāo)的有5項，分別是：（1）人均地區(qū)生產(chǎn)總值7824元，比目標(biāo)值差16176元；（2）

二、三產(chǎn)增加值占GDP比重80.1％，比目標(biāo)值低12個百分點；（3）農(nóng)村居民人均純收入5425元，比目標(biāo)值低2575元；（4）百戶家庭電腦擁有量14臺，比目標(biāo)值少26臺；（5）R&amD經(jīng)費支出占GDP比重0.24％，比目標(biāo)值低1.26個百分點。

通過學(xué)習(xí)昆山率先實現(xiàn)全面小康的經(jīng)驗，使我們進一步理解了全面小康社會的豐富內(nèi)涵，進一步明確了昆山人走外向帶動、民營趕超、服務(wù)業(yè)跨越之路的戰(zhàn)略意義，進一步增強了我鎮(zhèn)-***萬人持續(xù)跨越發(fā)展，確保“十一五”期末實現(xiàn)全面小康社會的信心和決心。我們的奮斗目標(biāo)是：人均地區(qū)生產(chǎn)總值“十一五”期間年遞增26％，確保2010年達標(biāo)，力爭2009年達標(biāo)；

二、三產(chǎn)增加值占GDP比重確保2010年達標(biāo)，力爭2009年達標(biāo)；農(nóng)村居民人均純收入確保2009年達標(biāo)，力爭2008年達標(biāo)；百戶家庭電腦擁有量、R&amD經(jīng)費支出占GDP比重兩項指標(biāo)，確保2008年達標(biāo)，已基本達標(biāo)的項目向更高水平邁進。

在未達標(biāo)的項目中，我們認為人均地區(qū)生產(chǎn)總值盡快達標(biāo)是實現(xiàn)我鎮(zhèn)全面小康社會的重點所在，也是難點所在。因此，我們將借鑒昆山建設(shè)全面小康社會經(jīng)驗，突出發(fā)展二產(chǎn)，走以工興鎮(zhèn)的道路。

一是創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦重點。**是如皋的人口大鎮(zhèn)，但不是經(jīng)濟強鎮(zhèn)?！笆晃濉逼陂g我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值年遞增率要比市平均增幅17％快50％以上，也就是要達到26％，才能確保在2010年之前達標(biāo)。因此2006年我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟思路突出“快、大、優(yōu)”，著力爭取全鎮(zhèn)每十天有一個規(guī)模項目開工建設(shè)，每天引進市外資金200萬元，每天規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值300萬元，每天創(chuàng)利稅40萬元。把奮斗目標(biāo)分解到企業(yè)和項目，把責(zé)任落實到分管負責(zé)人和相關(guān)部門，把措施細化到主要環(huán)節(jié)。好范文版權(quán)所有

二是創(chuàng)新發(fā)展舉措，強勢推進招商引資、項目開發(fā)和著力培育新的經(jīng)濟增長點。今年新開工工業(yè)項目**個，05年結(jié)轉(zhuǎn)項目**個，投資總額***億元，計劃建筑面積**萬平方米。其中****萬元以上項目**個，****萬元項目*個；外資項目*個，市外資金項目*個。在新開工規(guī)模項目中，突出**數(shù)控機床、**液壓機床、***精工機械、**包裝材料、****鋼結(jié)構(gòu)件、****摩托車有限公司、**機械鑄造等**家本鎮(zhèn)能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)且具有一定科技含量項目的推進進度，確保在年前竣工投產(chǎn)并形成新的增長點，逐步變“**加工”為“**制造”。狠抓億元企業(yè)、年銷售5000萬元以上的重點企業(yè)和新增規(guī)模企業(yè)的培育，提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。新培育億元企業(yè)1********有限公司，力爭2家，累計4－5家。新培育年銷售5000萬元以上企業(yè)4家，累計5家。新培育定報企業(yè)12家（市任務(wù)5家）：累計34家。規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值45％以上，兩稅收入增幅繼續(xù)列全市先進行列。春節(jié)后農(nóng)先會上我們重獎了納稅100萬元以上企業(yè)大戶，充分調(diào)動了骨干企業(yè)多銷售、多納稅的積極性，奮力實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標(biāo)“雙過半”。

三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展平臺，加快鎮(zhèn)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，春節(jié)后我鎮(zhèn)全面啟動規(guī)劃面積達*****畝的第三工業(yè)區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)“兩橫一縱”寬度分別為20米和26米，總長度為4000米的街道建設(shè)，力爭今年有1－2個億元以上項目進區(qū)。******別墅小區(qū)和**示范小區(qū)計劃新建別墅160棟。同時加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入，結(jié)合河道疏浚，改造低洼地，建設(shè)防滲渠，提高抗災(zāi)能力，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)村通達工程，提升等次，改善農(nóng)村大量人流、物流的交通條件，并為民營經(jīng)濟發(fā)展提供新的空好范文版權(quán)所有間。當(dāng)前，投資者所看重的不僅僅是區(qū)位優(yōu)勢等硬環(huán)境，而看重政府行政是不是規(guī)范，民風(fēng)是不是淳樸，社會是不是安定等軟環(huán)境。

對此我們將一如既往，堅持客戶資金到位后，三天內(nèi)確保交地進場施工的承諾，為企業(yè)提供保姆式服務(wù)，把服務(wù)的程序調(diào)到最簡，把工作效率調(diào)到最高，把發(fā)展的政策放到最寬，打造平安**，和諧**，為招商引資、項目開發(fā)營造健康寬松的發(fā)展環(huán)境。

我們堅信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有昆山精神的激勵和鼓舞，有先進單位的典型引路，有******萬

人的智慧和勤勞，我鎮(zhèn)建設(shè)全面小康社會的目標(biāo)一定能提前實現(xiàn)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級建設(shè)經(jīng)驗

一、選好配強村黨組織書記，建強村級領(lǐng)導(dǎo)班子

二、加強村干部培訓(xùn)，提高村干部素質(zhì)

三、建立健全管理制度，強化村干部管理

鎮(zhèn)黨委按照《*區(qū)村黨支部、村委會工作規(guī)范》的要求，不斷完善民主理財、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村財鎮(zhèn)管、村級事務(wù)決策等各項民主管理監(jiān)督制度，先后制定了《*鎮(zhèn)村務(wù)公開制度》、《村級財務(wù)管理制度》、《村民代表議事規(guī)則》、《民主評議黨員制度》等一系列村級管理制度，采取集中培訓(xùn)、分別指導(dǎo)等多種形式，從村“兩委”的性質(zhì)、地位、職責(zé)關(guān)系、村級事務(wù)決策、村務(wù)管理、村干部和黨員的管理、村民管理等方面，進行統(tǒng)一規(guī)范，使“兩委”成員明確了自己的職責(zé)，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務(wù)管理混亂的突出問題。近兩年，鎮(zhèn)黨委重點抓了村黨員代表議事會、村民代表議事會、村務(wù)公開、民主評議黨員干部、村干部離任審計和考核獎懲制度的執(zhí)行。通過兩年的實踐來看，村級各項事務(wù)管理已逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道。20**年，鎮(zhèn)黨委在前幾年推行村務(wù)公開、民主管理工作的基礎(chǔ)上，又進一步完善了村務(wù)公開、民主管理實施方案，并針對過去單一注重村財務(wù)監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，各村均成立了集村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組及村干部公、勤、廉等監(jiān)督功能為一體的民主監(jiān)督委員會。村“兩委”在決定決策重大事務(wù)、重要項目的支出等方面，均在決策過程中邀請村民監(jiān)督委員會參加，變過去的事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，從而極大地消除了村干部和群眾的矛盾。今年以來，針對村務(wù)公開不到位和村務(wù)不公開現(xiàn)象出現(xiàn)的上訪事件大大減少，村干部在群眾中的威信進一步提高。

四、加強村級后備干部隊伍建設(shè)

為較好地解決村級組織后繼乏人的問題，鎮(zhèn)黨委采取多種方式，切實加強村級后備干部隊伍的建設(shè)。一是嚴(yán)格把關(guān)，提升村級后備干部的整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委針對農(nóng)村青年的現(xiàn)狀，對其中不同群體的特點加以研究分析，把村級后備干部選拔范圍一般限定在農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、村辦企業(yè)經(jīng)營管理人員、科技農(nóng)業(yè)示范戶中的優(yōu)秀青年，從而保證把年紀(jì)輕、文化高、有發(fā)展?jié)摿?、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力強、群眾基礎(chǔ)好的同志充實進村級后備干部人才庫。二是加強培養(yǎng)，提高村級后備干部的綜合能力。將村級后備干部隊伍培訓(xùn)納入了干部教育培訓(xùn)計劃，依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，采取專題講座、現(xiàn)場觀摩等方式，重點強化村級后備干部的政治理論、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟和農(nóng)村實用科技等方面的知識。三是結(jié)對幫扶，促進村級后備干部隊伍快速成長。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)村老干部和村干部與后備干部的結(jié)對幫扶制度，通過定期找后備干部談心，傳授基層工作經(jīng)驗和方法等，分析其自身存在的問題，并幫助制造條件，安排這些干部協(xié)助參與黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、普法宣教、防旱抗災(zāi)等工作，不斷提高后備干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和才干。近年來，共選拔培養(yǎng)村級后備干部62名，為新農(nóng)村建設(shè)提供了良好的人才保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級建設(shè)經(jīng)驗責(zé)任編輯：曾老師 閱讀：人次

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第三篇：建設(shè)小康社會

建設(shè)小康社會，是由小平同志提出的。1979年，dxp同志會見日本首相大平正方的時候說，中國實現(xiàn)現(xiàn)代化的最低目標(biāo)是實現(xiàn)小康社會。后來，小平同志又進一步說小康社會就是要在20世紀(jì)末，人均國民生產(chǎn)總值達到800美元。小平同志后來又提出了一個時間表，說實現(xiàn)

小康要分三步走，第一步從1980年算起，用10年時間，使我們的國民生產(chǎn)總值翻一翻；第二步再用10年時間到2000年再翻一翻，人均國民生產(chǎn)總值達到800美元，進入小康社會，我們現(xiàn)在已經(jīng)進入了小康社會，但是這個小康是很不寬裕的小康、在全國也是很不平衡的小

康；所以，下一步也就是第三步，從現(xiàn)在起再經(jīng)過50年的發(fā)展，達到中等發(fā)達國家的水平。

那個時候，我們國家就全面建成了小康社會，一種比現(xiàn)在的小康水平要高得多的寬裕型小康

社會。上世紀(jì)末，我們已經(jīng)實現(xiàn)的小康社會有一個基本特征，這就是低水平的小康社會。因為人均國民生產(chǎn)總值800美元，在世界上還處于中下收入水平。根據(jù)世界銀

行的分類標(biāo)準(zhǔn)，人均國民生產(chǎn)總值50xxxx美元為低收入國家，2000美元為中等收入國家，6000美元以上為高收入國家。我們實現(xiàn)的小康離中等發(fā)達國家的水平還遠的多。dxp所提出

小康社會目標(biāo)，重點是人民生活水平的初步提高。這是符合中國當(dāng)時經(jīng)濟社會現(xiàn)實的，也是

符合當(dāng)時人們的思想認識水平的。

到2020年全面建設(shè)小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之時，我們這個歷史悠久和發(fā)展中社會主義

大國，將成為工業(yè)化基本實現(xiàn)、綜合國力顯著增強、國內(nèi)市場總體規(guī)模位居世界前列的國家，成為人民富裕程度普遍提高、生活質(zhì)量明顯改善、生態(tài)環(huán)境良好的國家，成為人民享有更加充分民主權(quán)利、具有更高文明素質(zhì)和精神追求的國家，成為各方面制

度更加完善、社會更加充滿活力而又安定團結(jié)的國家，成為對外更加開放、更加具有

親和力、為作出更大貢獻的國家。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料

XX鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務(wù)群眾的主力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)社會穩(wěn)定的大局，事關(guān)民富國強的大局，事關(guān)干群關(guān)系的大局，事關(guān)成為一名盡職盡責(zé)的合格的人民公仆的大局。在謀求和諧發(fā)展的進程中，XX鄉(xiāng)黨委、政府始終把干部作風(fēng)建設(shè)作為推進全局的首要工作，用制度管干部，以機制聚人心，有效營造了一個風(fēng)清氣正、激情干事的良好氛圍，促進了XX鄉(xiāng)黨委、政府在換屆工作中工作作風(fēng)不虛反實。

一、抓住根本，完善制度約束人

良好的干部作風(fēng)，制度保障既是其前提條件，也是其根本因素。我們結(jié)合鄉(xiāng)情及工作實際，相繼制定和完善了中心工作督察制度、鄉(xiāng)村干部考評制度、機關(guān)管理制度、工作績效保證金制度、干部輪流講學(xué)制度、工作考勤制度等一系列涉及干部工作、學(xué)習(xí)和生活的紀(jì)律約束制度，保證了干部作風(fēng)有章可循、有矩可依。

二、提高素質(zhì)，干部講學(xué)勤學(xué)習(xí)

貫徹創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，落實干部輪流講學(xué)制度。由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行講學(xué)，題目自擬、題材積極健康與工作相關(guān)、限時15分鐘以內(nèi)、脫稿演講，此項干部輪流講學(xué)從去年5月份開始至此已有24人次進行了輪流演講，干部輪流講學(xué)促使干部積極踴躍地在講學(xué)中學(xué)習(xí)、在講學(xué)中鍛煉、在講學(xué)中提高素質(zhì)修養(yǎng)。

三、加強管理，三卡兩制促落實

活用三送“三卡兩制”制度到日常工作中來，把群眾反映的問題、糾紛、困難認真登記到民情反映卡，將所反映的問題、糾紛、困難按分村分組分責(zé)任片區(qū)的原則劃分到鄉(xiāng)、村干部個人，每個人對自己片區(qū)負責(zé)，限期對該問題進行排查，能解決的立即解決，不能解決的上報鄉(xiāng)政府；每解決一個問題、糾紛、困難就將填寫好的問題解決卡進行統(tǒng)一整理歸檔。

四、制度落實，獎罰分明贏人心

每周由紀(jì)檢書記牽頭對各項制度落實情況至少進行一次督查檢查，并向主要領(lǐng)導(dǎo)書面通報檢查情況，每周在鄉(xiāng)干部大會上通報檢查情況。工作時間炒股、玩游戲、上網(wǎng)聊天、打撲克、打麻將、在辦公室未開房門；下班后未按時休息、未節(jié)約用水用電、未按制度請銷假、不注意衛(wèi)生等情況一律進行經(jīng)濟處罰。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)經(jīng)驗材料

壽**鄉(xiāng)位于汝城縣西南部，屬小垣礦區(qū)的下游，是一個社情民情較為復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，延壽鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想，深入開展平安建設(shè)活動，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全面落實“平安”建設(shè)的各項措施，取得了較好的成效。XX、XX年連續(xù)被市委、市政府評為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)“。我們的做法主要有以下幾點：

一、落實“四個到位”，打造平安創(chuàng)建堅實平臺

一是領(lǐng)導(dǎo)到位，全面落實工作職責(zé)。成立了由黨委書記任組長的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜治辦。指導(dǎo)各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設(shè)，健全了融治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網(wǎng)絡(luò)，各站所社加強了內(nèi)保組織建設(shè)，全面落實了第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是宣傳到位，確保平安創(chuàng)建活動深入人民。全鄉(xiāng)粉刷永久性墻體標(biāo)語120幅，制作平安宣傳欄17余個，懸掛宣傳橫幅5幅，發(fā)放宣傳資料5000余份，并采取宣傳車、廣播喇叭等形式，廣泛宣傳平安創(chuàng)建的目的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”濃厚氛圍。

三是制度到位，確保平安創(chuàng)建活動有序開展。黨委、政府多次召開專題會議研究平安建設(shè)工作，并把構(gòu)建“平安延壽，和諧延壽”納入到“十一五”規(guī)劃中，使這項工作達到黨委有決定、政府有規(guī)劃、辦事有機構(gòu)、落實有依據(jù)的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實了村、站所社、個體工商戶在“平安創(chuàng)建”活動中第一責(zé)任人的責(zé)任。實行了鄉(xiāng)駐村干部包村責(zé)任制，制定了考核獎懲細則，實施綜治風(fēng)險抵押金制度，鄉(xiāng)村干部分別向鄉(xiāng)政府交納800元、100元風(fēng)險抵押金，抵押金的退還直接與該村的綜治工作掛鉤。每月對“平安創(chuàng)建”活動進行檢查，對措施得力，創(chuàng)建活動開展好的村、站所社和個體工商戶，給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鄉(xiāng)通報批評，向黨委政府寫出書面檢查，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。真正做到了分解責(zé)任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責(zé)任，上下有信心。

四是投入到位，確保有錢辦事。鄉(xiāng)黨委、政府從“穩(wěn)定也是發(fā)展”的思想和“花錢買平安、投入保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，確保了平安創(chuàng)建的經(jīng)費投入和硬件建設(shè)。近年來投資10余萬元專設(shè)了平安創(chuàng)建辦公室，并配齊辦公設(shè)備和巡邏車、彩電等設(shè)備。投入3.4萬元用于平安創(chuàng)建宣傳經(jīng)費。同時，各村從辦公經(jīng)費中對巡邏隊員進行生活補貼每人每年120元，提高了巡邏隊員的工作積極性。

二、強化三大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全平安創(chuàng)建防控體系

一是強化了信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全鄉(xiāng)治保主任、中心戶長制度，全鄉(xiāng)共配有17名治保主任、400余名中心戶長，及時向鄉(xiāng)綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。

二是強化矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強了調(diào)解中心力量，做到了人員、制度、報酬三到位，并實行法庭向鄉(xiāng)調(diào)解中心派駐指導(dǎo)員制度，設(shè)立民事糾紛調(diào)解庭，由文明法庭2名法官和鄉(xiāng)調(diào)解中心2名調(diào)解員組成，進行訴前調(diào)解，實現(xiàn)了化解矛盾走在訴訟前的目的，并為群眾提供法律咨詢答疑服務(wù)，真正讓調(diào)解中心發(fā)揮應(yīng)有作用。各村成立調(diào)解委員會，配齊了17個村61名調(diào)解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔(dān)任矛盾糾紛調(diào)解員，發(fā)揮民間調(diào)解優(yōu)勢，解決民間矛盾糾紛。對調(diào)委會解決不了的問題，及時上報鄉(xiāng)調(diào)解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設(shè)走在工作前，預(yù)測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。XX年，全鄉(xiāng)成功調(diào)處各類矛盾糾紛130余起，未出現(xiàn)一起集體上訪案件。