第一篇：茶店財政所創(chuàng)建年度總結

“文明單位”創(chuàng)建資料

林州市茶店財稅所

關于創(chuàng)建安陽市“文明單位”的活動總結

茶店財稅所現(xiàn)有職工五名。其中，擁有本科學歷的職工三名，擁有大專學歷的職工兩名。自創(chuàng)建安陽市“文明單位”以來，全所在安陽市文明委和林州市文明委的正確領導下，認真貫徹《安陽市文明單位》的精神，全面加強“文明單位”活動建設。以“依法理財，振興財政”為己任，以建立“勤政、廉潔、務實、高效”的一流財稅所為目標，內抓管理，外樹形象。始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓”方針，開源與節(jié)流并重，做好“生財、聚財、理財”三篇文章。先后取得安陽市“文明單位”、安陽市“青年文明號”、林州市“文明單位”和林州市“青年文明號”。并連續(xù)多年獲得市財政局先進單位?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況作如下匯報：

一、狠抓財政建設，積極支持地方經濟發(fā)展。

一年來，茶店財稅所認真貫徹黨和國家的各項方

針、政策，積極依法組織收入，強化稅收征管，從嚴控制支出，優(yōu)化支出結構，狠抓財源建設，增強財政發(fā)展后勁，加強財政監(jiān)督，嚴肅財紀紀律，取得了較好的成績。

1、財政收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長。我所認真貫徹《國家稅 —１—

收征管法》，強化稅收征管，積極堵塞稅收漏洞，下大力氣組織收入。一是加強稅法宣傳，提高群眾的納稅意識。結合“稅收宣傳月”活動，圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”的宣傳主體，通過張貼標語、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展稅法宣傳。二是積極協(xié)助國、地兩稅部門工作，加大對稅務部門的支持力度，狠抓各稅種的征收，充分挖掘稅源，做到應收盡收。三是積極開展稅收專項檢查，大力清欠稅款。按照國務院提出的“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，加大稅收清欠力度，保證稅款及時足額入庫。二O一一年財政收入實現(xiàn)1047萬元，其中，國稅部分109萬元，地稅部分718萬元，財政部分220萬元，比二O一O年增長21.7%。保證了干部、職工工資的正常發(fā)放，促進了各項社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。

2、優(yōu)化支出結構，加強財政管理。按照“一要吃飯，二要建設”的原則，加強預算管理，實行“兩保一壓”。完善財政管理制度，制訂出《茶店鄉(xiāng)財政財務管理實施辦法》，實行“百公里耗油”和“電話費定額補助”制度。加大社會保障資金投入，完善社會保障體系，擴大社會低保面，提高撫恤補助標準，建立社保投入增長機制。將中小學學雜費納入預算管理，保證了教育經費的正常拔付。同時，對日常辦公用品實行采購制度，節(jié)約了大量資金，增加了政府工作透明度。

3、完善非稅收入政策，規(guī)范非稅收入管理，實現(xiàn)非稅收入征繳率、入庫率“雙百”。2011年共計征繳入庫資金147萬元。

4、認真貫徹“鄉(xiāng)財縣管”精神，規(guī)范財政、財務運作。及時上報每月單位支出計劃，按時進行工資審批，確保了“鄉(xiāng)財縣管”的有效運行。

5、認真做好糧食補貼和退耕還林兌現(xiàn)工作，確保政策落到實處。在資金兌現(xiàn)工程中，切實做到“四到戶”，嚴格執(zhí)行“六不準”。2011年，共發(fā)放退耕還林資金78萬元，惠及5852戶；發(fā)放糧食補貼資金82萬元，惠及9463戶。

二、大力加強精神文明建設，爭創(chuàng)文明集體。

茶店財稅所始終以創(chuàng)建“文明單位”為載體，以倡導職業(yè)文明為核心，以行為規(guī)范為標準，以科學管理為手段，常抓不懈。

1、加強干部隊伍建設，依法行政，文明服務。在全所積極推行行風建設，開展講文明用語戒服務忌語活動，從每個人做起，高標準嚴要求，做到文明辦公、禮貌待人。

2、加強制度建設，制定文明單位標準、文明職工標準、職工獎懲、安全保密等二十余項制度，做到有法可依；規(guī)范完善“文明單位”的各種基礎檔案、資料，制定工作臺帳和五年發(fā)展規(guī)劃，做好會議記錄和學習記錄；成立活動室、職工之家和閱覽室，設立宣傳欄和閱報欄，積極參與各種精神文明建設活動，為他們送去致富信息、資金和精神動力。

3、改善工作環(huán)境，提高服務質量。做到辦公室內擺設整齊，衛(wèi)生清潔，人人文明用語，禮貌待人，推

行“文明單位”服務卡，開展以便民利民為內容的上門服務活動，提高辦事效率，設立監(jiān)督臺，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

4、制定了明確的“文明單位”年度創(chuàng)建目標和標準，落實崗位目標責任制，實行千分目標責任考核，將責任層層分解，落實到人，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

5、自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，克已奉公，堅持原則，秉公執(zhí)法，不循私情。

6、加強廉政建設，提高政治素質。自覺遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行財稅干部“四公開”、“八不準”，不以權謀私，不徇私情，清正廉潔，辦事公道，文明辦公。積極組織全所人員收看反腐警示片，做到警鐘長鳴。全年我所無一人有違章、違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。

7、關心社會，樹立高度的社會責任感和時代責任感。推行農村低保制度，按照國家低保條件和程序確定范圍，公開低保對象，接受群眾監(jiān)督，保障農村弱勢群體的基本生活，促進農村穩(wěn)定。2011年全鄉(xiāng)農村五保戶集中供養(yǎng)25人，分散供養(yǎng)145人，農村低保資金達159萬元。

8、認真搞好計劃生育，加強單位治安防范，做到“防水、防電、防盜”，加強環(huán)保和衛(wèi)生工作，建立節(jié)約型機關。

三、繼續(xù)加倍努力，更上一層樓。

幾年來，盡管我們付出了一定的努力，取得了一定的成績。但是，與許多先進單位相比，還存在很大差距。我們將以黨的“十七大”精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“文明單位”活動為動力，解放思想，銳意進取，努力開創(chuàng)財政工作的新局面，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展和構建平安和諧新茶店而不懈努力！

二O一一年十二月二十日

第二篇：創(chuàng)建人民滿意財政所情況總結匯報

創(chuàng)建人民滿意財政所情況總結匯報

開展創(chuàng)建“群眾滿意的財政站所”活動，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，直接服務于人民群眾的基層站所的政風建設，是一項為服務黨政工作大局的依法行政工程。自5月份開展創(chuàng)建服務活動以來，**財政所緊緊抓住行業(yè)管理的規(guī)范標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以群眾滿意為根本落腳點。通過“樹先進品牌，狠抓創(chuàng)建措施，強化財政監(jiān)督”的工作思路，從“基礎管理、基本素質”抓起，緊緊圍繞經濟建設這一中心，充分發(fā)揮財政所的職能作用，大力培植財源，積極組織收入，有力地促進本鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展，以一流的工作業(yè)績，取得群眾的認可。

一、與時俱進加強思想教育，為創(chuàng)建活動奠定堅實基礎

轉變工作作風，密切干群關系，為人民群眾辦實事是不斷變化發(fā)展的形勢和深化改革開放的需要，著眼于建設一支具有實事求是的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、勤勤懇懇的學習意識、非我莫屬的專業(yè)技能、公正廉明的職業(yè)道德、開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績的干部隊伍，是創(chuàng)造一流工作業(yè)績的前提。因此，抓好干部的政治思想和業(yè)務教育，努力提高干部的思想素質和業(yè)務素質，就能夠為創(chuàng)建工作提供保證。

第一，始終堅持把政治思想工作放在首位。能緊緊結合 財政工作的實際和群眾的要求，以改進思想作風、學風、工作作風為主線，堅決破除“看攤守本保險，改革創(chuàng)新冒險”的錯誤思想，尤其是因循守舊、狹隘封閉，小進則滿的落后意識。全所上下充分認識到作為基層財政所處于國家財政工作第一線，直接擔負著宣傳、貫徹執(zhí)行國家財政方針、政策、法規(guī)的重任，和人民群眾血肉相連，干部素質高低直接影響到工作的好壞，如何抓好干部的思想和業(yè)務建設，是此次創(chuàng)建活動的關鍵。為此，我所通過完善學習機制，制定每月二次的學習日的制度，設立考勤登記簿。如近兩個月來就先后組織人員學習黨的十六大四中全會精神、**區(qū)創(chuàng)建“群眾滿意的財政站所”暫行管理辦法。通過學習，使干部自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，增強充分把握機遇，加快經濟建設步伐的緊迫感，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求進步，努力探索符合市場經濟要求的、符合現(xiàn)實的理財新機制。嚴格按照上級黨委、政府和上級財政部門的要求，力抓政治學習和黨的組織生活，以“三會一課”跟進工作作風，做到內容、時間、人員“三落實”，逐步使干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，充分利用鎮(zhèn)辦的有線電視網絡和墻報信息化等手段，認真做好財政政策的宣傳輔導工作。目前，我所有干部職工14名(包括會計結算中心)，所黨支部現(xiàn)有正式黨員5名，預備黨員3名，近期又有兩名青年干部主動向黨支部遞交了入黨申請 書，黨支部在所里充分發(fā)揮了先鋒模范的堡壘作用.在黨員的帶領下，樹立起一支思想素質高、業(yè)務過硬、忠于職守、愛崗敬業(yè)的基層干部隊伍，全所形成一個團結進步和諧的整體，為圓滿完成各項任務打下了扎實的基礎。

其次，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，切實解決工作中存在的實際問題。針對我鎮(zhèn)財政工作的特點以及新出臺的財政法規(guī)和會計制度的改革，組織干部分期分批參加省廳、市局舉辦的“財政信息化建設”、“會計電算化”的學習培訓，均取得了上崗合格證書及畢業(yè)證，大家掌握現(xiàn)代化行政的財務會計知識和政策法規(guī)，做到了“三會”(會用電算化記帳、會查帳、會審核報表)和“三懂”(懂利用電腦帳務處理、懂利用財務軟件管理、懂財務制度)，從而提升辦事質量和辦事效率。

第三，鼓勵后續(xù)大學學歷教育，提升隊伍文化素質，使干部職工內有動力、外有壓力，主動參加各種形式的學歷學習。同時，建立和完善內部監(jiān)督的規(guī)章制度。目前我所已建立和實施財務管理制度、現(xiàn)金管理制度、兩公開一監(jiān)督制度、辦公文明公約、崗位職責考核等19項制度，使財政工作人員職責明確，有規(guī)可循，不斷提高工作效率，同時有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。財所工作人員遵紀守法、嚴格把關、忠于職守、愛崗敬業(yè)、公正廉潔、依法理財、受到群眾和上級領導的好評。

二、以人為本，以群眾滿意為標準，規(guī)范財政管理

按照上級的要求，全所上下深刻認識到，財政所的工作人員經常與金錢打交道，必須加強廉政建設，改進和提高辦事效率。為了管好用好鎮(zhèn)財政各項資金，提高資金使用效益。

結合今年財政系統(tǒng)民主評議調查反蝕的信息，我們及時調查摸底，在鎮(zhèn)領導的支持下，勇于創(chuàng)新管理體制，進一步健全一系列財政管理制度，加強財政監(jiān)督，使我鎮(zhèn)財政管理工作走向制度化、規(guī)范化的軌道，在群眾的監(jiān)督下打造“陽光財政”。

(一)進一步完善財政預算制度。做到年初有預算、年終有決算，財政所嚴格執(zhí)行預算并每月將收支情況和有關執(zhí)行中的一些問題向領導報告，建立報送報表制度。

(二)進一步完善財政資金聯(lián)合審批制度。成立了鎮(zhèn)財政聯(lián)合審批小組，由書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長，進一步加強資金管理，控制多頭開支，集中財力促發(fā)展，有效地實現(xiàn)了增收節(jié)支，堵塞了漏洞，防止和杜絕貪污浪費現(xiàn)象發(fā)生，保證了穩(wěn)定，促進了發(fā)展。

(三)進一步完善統(tǒng)收統(tǒng)支制度。堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，完善了《關于加強資金管理的方案》、《**鎮(zhèn)政府財務管理制度》，將預算收入和自籌收入實行統(tǒng)一管理，保證了黨委和政府各部門正常運作。同時，把一些有創(chuàng)收部門的收入統(tǒng)一由鎮(zhèn)財所核算，給予適當留成以彌補部門 辦公經費的不足。如鎮(zhèn)文化中心和勞動所收取的管理費，全總歸口鎮(zhèn)財所核實后，按規(guī)定返還。這樣既達到統(tǒng)一調度資金的目的，又給下面留有一定的自權和靈活性。實踐表明，實行統(tǒng)一管理制度：

1、可高度集中資金，利于鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排；

2、有利于實行財務監(jiān)督，節(jié)約資金，用較少的錢辦更多的事；

3、有利于廉政建設，杜絕違紀開支，促進各部門自覺遵守規(guī)章制度，避免違法違紀的行為發(fā)生，群眾是滿意的。

進一步完善經費包干責任制。我們對鎮(zhèn)屬單位下?lián)艿慕涃M制定了《包干責任制》做法，實行定額包干，超支不補，結余留用。在經費包干范圍內為預算列支資金，財政所嚴格地執(zhí)行預算，按計劃撥款。凡是超出預算的撥款和支出，都屬于計劃外支出。

嚴格執(zhí)行財政監(jiān)督制度。為了確保財政預算順利實施，促使各單位正確使用資金，我們加強財政監(jiān)督，定期或不定期地對鎮(zhèn)機關的收支情況進行檢查核算，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。通過認真稽核這些單位的收支情況，并為這些單位明年預算撥款做好準備。針對業(yè)務素質低的單位，我所經常派干部去幫助他們建立和健全財務會計制度，輔導財務人員記帳和核算，保證該單位認真執(zhí)行財會制度，保證財政政策法規(guī)暢順。

進一步完善財會網絡監(jiān)督機制和農材財務信息化管理 制度，從源頭預防和治理腐敗。中心的成立和科學運作，有效地讓財政部門清楚掌握資金的來龍去脈，將單位的所有資金納入規(guī)范管理，并以電算化會計管理和財務網絡信息化管理的手段彌補預算管理的不足，政府家底一清二楚，解決了多年來存在的會計信息失真較為嚴重的問題，提高會計信息質量，為財政預算編制和執(zhí)行分析提供了可靠的依據(jù)，有效地防止資產流失，實現(xiàn)了綜合財政的管理和核算，做到了還干部一個清白，給群眾一個明白。

建立領導查詢信息網絡，利用信息化網絡讓領導們通過上網直接進入**財務信息庫，即時查閱全鎮(zhèn)財務檔案，為領導決策提供真實可靠的財務數(shù)據(jù)。

三、勇于創(chuàng)新，積極組織收入，大力發(fā)展經濟

為更好地發(fā)揮職能作用，為鎮(zhèn)政府當好家、理好財，我所在學習和借鑒各兄弟財政所的經驗基礎上，及時轉變理財觀念，牢固樹立起“經濟決定財政，財政促進經濟發(fā)展”的觀念，跳出單純的財政收支圈子，積極配合稅務部門，拓展財源，大力支持招商引資，直接參與鎮(zhèn)村兩級經濟建設。

按照上級下達指標，努力做好征稅入庫工作。建立了協(xié)稅護稅機制，與**稅務部門一起深入開展查偷、漏、欠稅活動，堵漏增收。通過大力支持稅務部門的征收管理改革，在做好主稅種為主的稅源增長這篇文章，同時加強對零散稅源和農業(yè)稅的征收管理，協(xié)助稅務部門清理拖欠稅款，對鎮(zhèn)級 企業(yè)遷移引起的稅源流失和國家出口退稅政策等問題進行調查研究。經過一系列努力，取得了按時完成上級財政下達的稅收任務的好成績。今年我們克服了國家出口退稅政策等不利因素帶來的影響，完成一般預算內收入4985萬元，比上年同期增長

萬元。

(二)“工業(yè)興鎮(zhèn)”放在首位，積極培植鎮(zhèn)村兩級財源。多方籌措資金1億元，投入琴石工業(yè)走廊東擴及西拓的基礎設施建設，完善了工業(yè)區(qū)的配套，建設好了琴石工業(yè)區(qū)的道路，完善了排水、排污設施，擴大了工業(yè)區(qū)的規(guī)模，拓寬了工業(yè)發(fā)展的載體，增強外商在我鎮(zhèn)投資的信心。通過制定興辦工業(yè)財政扶持補貼政策，村級財稅地方留成補貼政策，有力地促進招商引資及村級經濟的發(fā)展。同時，緊抓農業(yè)結構調整為切入點，積極發(fā)展“三高”農業(yè)，通過財政制定支農貼息貸款，合理調整產業(yè)結構，擴大羅非魚養(yǎng)殖地，繼續(xù)利用養(yǎng)殖灘涂，搞好淡水養(yǎng)殖業(yè)，近兩年從財政預算中拿出300萬元，扶持農業(yè)發(fā)展。做到了既抱西瓜、又撿芝麻，大力培植了財源，為本級黨委和政府的領導決策和指導工作起到了參謀作用，鎮(zhèn)的財源由此呈現(xiàn)好的發(fā)展勢頭。實踐證明，這為我鎮(zhèn)發(fā)展提供了穩(wěn)固的財源。

四、依法理財運籌資金，辦好公益事業(yè)，讓群眾得到實惠

隨著經濟的快速發(fā)展和人民生活的需求，我所在確保干 部職工吃飯的前提下，積極為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府出謀獻策，著力加強市政建設，發(fā)展文教衛(wèi)生事業(yè)和福利事業(yè)，切實為人民群眾辦好事、辦實事。

(一)文化教育硬件建設取得突破性發(fā)展。籌措資金協(xié)助鎮(zhèn)政府動工建設偉民紀念廣場，該廣場總投資400多萬元，建筑面積1.8萬平方米；投資500多萬元興建文化中心大樓，建筑面積6630平方米，為改善我鎮(zhèn)的文化事業(yè)作出了努力。

(二)大力支持教育衛(wèi)生事業(yè)。我所多方籌集資金，投入85萬元建成了樓高四層，建筑面積1084平方米的魚林小學新教學大樓，投入43萬元改善了海澄小學南郭教學樓，投資38萬元為各中小學配置了電腦室。此外，投入554萬元新建樓高五層，建筑面積8000平方米的**中學新教學大樓，以及投入725萬元建設樓高四層，建筑面積5400平方米的醫(yī)院新大樓，有力支持和改善了本鎮(zhèn)的教育衛(wèi)生條件。

(三)積極組織資金做好優(yōu)撫安置，救災救濟，扶殘助殘的工作。兩年來，共為優(yōu)撫對象家庭和生活困難的家庭解決生活費和醫(yī)療費28萬元，籌集和發(fā)放軍烈屬優(yōu)待金、撫恤金98萬元，發(fā)放最低保障救濟金15萬元，發(fā)放困難戶臨時救濟金16.8萬元，受到村民的歡迎和好評。

千方百計籌集資金，解決征地款，力爭今年內全部解決。

加大力度兌現(xiàn)歷史工程款，既要考慮到建設的需要，又要科學合理解決為**作出貢獻的投資者，做到雙贏和發(fā)展。

五、大膽探索，找準切入點，推動創(chuàng)建活動深入開展

從今年4月開始，在全市財政系統(tǒng)范圍內深入開展民主評議行風工作。圍繞創(chuàng)建活動，以人民群眾滿意這個標準，我們把行風評議的自評階段、助評階段、整改階段、總評階段和加強政務公開、加強工作作風建設、紀律教育學習等活動緊密結合起來，廣開言路，深入到群眾中，廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見。

召開座談會

近段時間，我所分別多次召開行政廉政監(jiān)督員、各村代表的座談會，并邀請上級的評風團到我所互查互看，以“敞開大門，以廣開言路、兼聽則明”的態(tài)度，使群眾敢于提意見，熱心提建議。廣泛證詢社會各界的意見，換角度聽取社會各個層面的意見，目的就要群眾幫我們把存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)找出來，做到邊評邊改邊監(jiān)督，務求做到實效。

發(fā)動調查問卷和在網上設立意見欄

根據(jù)上級的要求，我所精心設計問卷調查表，共發(fā)放調查表220份，涉及到社會各個層面，在各機關、事業(yè)單位、各村委會等部門的回收統(tǒng)計 中，滿意率達96.9％。

總之，通過向社會問卷調查，公布行風監(jiān)督舉報電話，設立行風證求意見箱傾聽意見，目的是要找準群眾反映強烈的熱點、難點問題。在創(chuàng)建活動中，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但確實離群眾的要求還有一定距離。例如： 至今年10月，為完善科技園東擴西拓，共征用土地300多萬平方米，單征地補償一項就要財政籌集5250多萬元，至今經多方籌措也只支付了3600多萬元。此外，為了給企業(yè)營造好的后勤環(huán)境，留住在產企業(yè)，更好適應經濟和社會的協(xié)調發(fā)展，先后籌集1500多萬元擴建**中學教學樓、文化中心和偉民廣場。但要徹底完善相關事宜還需投入500多萬元；要改善城鎮(zhèn)物流通道，還需籌集1000多萬元；還需籌集3000多萬元加大兌現(xiàn)的力度，兌欠在建工程建設款。尤其是現(xiàn)在園區(qū)體制還未完全理順的前提下，如何籌集不少于5000萬元的資金保證后續(xù)建設等等，且目前**鎮(zhèn)又承擔起整個**島的經濟和社會各項事務的管理。而今年1-9月份，除保吃飯、保運作已安排 萬元，剩下 萬元，除了支付到期的部分征地款、部分還款、部分零星配套工程款，根本不可能從財政現(xiàn)有口子里安排大量資金支持園區(qū)的開發(fā)建設等等收支矛盾都急需解決，尤其是一些部門的項目經費都必須有計劃的安排。因此，盡管存在這樣那樣的不足，而此次創(chuàng)建活動又給我們提供了契機，我所將緊緊結合財政改革和發(fā)展的新形勢，緊緊結合財政面臨的新情況和新問題，在下一階段的創(chuàng)建活動中加大力度，爭取更大成效，以成績贏得民心，把創(chuàng)建活動作為聯(lián)系群眾、服務社會的民心工程，促進財政所建設成為忠于職守、愛崗敬業(yè)、公正廉潔、依法理財、文明服務、奉獻社會的財政管理“窗口”。

**區(qū)**鎮(zhèn)財政所

第三篇：創(chuàng)建人民滿意財政所情況總結匯報

創(chuàng)建人民滿意財政所情況總結匯報

開展創(chuàng)建“群眾滿意的財政站所”活動，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，直接服務于人民群眾的基層站所的政風建設，是一項為服務黨政工作大局的依法行政工程。自5月份開展創(chuàng)建服務活動以來，**財政所緊緊抓住行業(yè)管理的規(guī)范標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以群眾滿意為根本落腳點。通過“樹先進品牌，狠抓創(chuàng)建措施，強化財政監(jiān)

督”的工作思路，從“基礎管理、基本素質”抓起，緊緊圍繞經濟建設這一中心，充分發(fā)揮財政所的職能作用，大力培植財源，積極組織收入，有力地促進本鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展，以一流的工作業(yè)績，取得群眾的認可。

一、與時俱進加強思想教育，為創(chuàng)建活動奠定堅實基礎

轉變工作作風，密切干群關系，為人民群眾辦實事是不斷變化發(fā)展的形勢和深化改革開放的需要，著眼于建設一支具有實事求是的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、勤勤懇懇的學習意識、非我莫屬的專業(yè)技能、公正廉明的職業(yè)道德、開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績的干部隊伍，是創(chuàng)造一流工作業(yè)績的前提。因此，抓好干部的政治思想和業(yè)務教育，努力提高干部的思想素質和業(yè)務素質，就能夠為創(chuàng)建工作提供保證。

第一，始終堅持把政治思想工作放在首位。能緊緊結合財政工作的實際和群眾的要求，以改進思想作風、學風、工作作風為主線，堅決破除“看攤守本保險，改革創(chuàng)新冒險”的錯誤思想，尤其是因循守舊、狹隘封閉，小進則滿的落后意識。全所上下充分認識到作為基層財政所處于國家財政工作第一線，直接擔負著宣傳、貫徹執(zhí)行國家財政方針、政

策、法規(guī)的重任，和人民群眾血肉相連，干部素質高低直接影響到工作的好壞，如何抓好干部的思想和業(yè)務建設，是此次創(chuàng)建活動的關鍵。為此，我所通過完善學習機制，制定每月二次的學習日的制度，設立考勤登記簿。如近兩個月來就先后組織人員學習黨的十六大四中全會精神、**區(qū)創(chuàng)建“群眾滿意的財政站所”暫行管理辦法。通過學習，使干部自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，增強充分把握機遇，加快經濟建設步伐的緊迫感，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求進步，努力探索符合市場經濟要求的、符合現(xiàn)實的理財新機制。嚴格按照上級黨委、政府和上級財政部門的要求，力抓政治學習和黨的組織生活，以“三會一課”跟進工作作風，做到內容、時間、人員“三落實”，逐步使干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，充分利用鎮(zhèn)辦的有線電視網絡和墻報信息化等手段，認真做好財政政策的宣傳輔導工作。目前，我所有干部職工14名(包括會計結算中心)，所黨支部現(xiàn)有正式黨員5名，預備黨員3名，近期又有兩名青年干部主動向黨支部遞交了入黨申請書，黨支部在所里充分發(fā)揮了先鋒模范的堡壘作用.在黨員的帶領下，樹立起一支思想素質高、業(yè)務過硬、忠于職守、愛崗敬業(yè)的基層干部隊伍，全所形成一個團結進步和諧的整體，為圓滿完成各項任務打下了扎實的基礎。

其次，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，切實解決工作中存在的實際問題。針對我鎮(zhèn)財政工作的特點以及新出臺的財政法規(guī)和會計制度的改革，組織干部分期分批參加省廳、市局舉辦的“財政信息化建設”、“會計電算化”的學習培訓，均取得了上崗合格證書及畢業(yè)證，大家掌握現(xiàn)代化行政的財務會計知識和政策法規(guī)，做到了“三會”(會用電算化記帳、會查帳、會審核報表)和“三懂”(懂利用電腦帳務處理、懂利用財務軟件管理、懂財務制度)，從而提升辦事質量和辦事效

率。

第三，鼓勵后續(xù)大學學歷教育，提升隊伍文化素質，使干部職工內有動力、外有壓力，主動參加各種形式的學歷學習。同時，建立和完善內部監(jiān)督的規(guī)章制度。目前我所已建立和實施財務管理制度、現(xiàn)金管理制度、兩公開一監(jiān)督制度、辦公文明公約、崗位職責考核等19項制度，使財政工作人員職責明確，有規(guī)可循，不斷提高工作效率，同時有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。財所工作人員遵紀守法、嚴格把關、忠于職守、愛崗敬業(yè)、公正廉潔、依法理財、受到群眾和上級領導的好評。

二、以人為本，以群眾滿意為標準，規(guī)范財政管理

按照上級的要求，全所上下深刻認識到，財政所的工作人員經常與金錢打交道，必須加強廉政建設，改進和提高辦事效率。為了管好用好鎮(zhèn)財政各項資金，提高資金使用效益。

結合今年財政系統(tǒng)民主評議調查反蝕的信息，我

們及時調查摸底，在鎮(zhèn)領導的支持下，勇于創(chuàng)新管理體制，進一步健全一系列財政管理制度，加強財政監(jiān)督，使我鎮(zhèn)財政管理工作走向制度化、規(guī)范化的軌道，在群眾的監(jiān)督下打造“陽光財政”。

(一)進一步完善財政預算制度。做到年初有預算、年終有決算，財政所嚴格執(zhí)行預算并每月將收支情況和有關執(zhí)行中的一些問題向領導報告，建立報送報表制度。

(二)進一步完善財政資金聯(lián)合審批制度。成立了鎮(zhèn)財政聯(lián)合審批小組，由書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長，進一步加強資金管理，控制多頭開支，集中財力促發(fā)展，有效地實現(xiàn)了增收節(jié)12全文查看

第四篇：創(chuàng)建人民滿意財政所情況總結匯報

開展創(chuàng)建“群眾滿意的財政站所”活動，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，直接服務于人民群眾的基層站所的政風建設，是一項為服務黨政工作大局的依法行政工程。自5月份開展創(chuàng)建服務活動以來，**財政所緊緊抓住行業(yè)管理的規(guī)范標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以群眾滿意為根本落腳點。通過“樹先進品牌，狠抓創(chuàng)建措施，強化財政監(jiān)督”的工作思路，從“基礎管理、基本素質”抓起，緊緊圍繞經濟建設這一中心，充分發(fā)揮財政所的職能作用，大力培植財源，積極組織收入，有力地促進本鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展，以一流的工作業(yè)績，取得群眾的認可。

一、與時俱進加強思想教育，為創(chuàng)建活動奠定堅實基礎

轉變工作作風，密切干群關系，為人民群眾辦實事是不斷變化發(fā)展的形勢和深化改革開放的需要，著眼于建設一支具有實事求是的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、勤勤懇懇的學習意識、非我莫屬的專業(yè)技能、公正廉明的職業(yè)道德、開拓創(chuàng)新的工作業(yè)績的干部隊伍，是創(chuàng)造一流工作業(yè)績的前提。因此，抓好干部的政治思想和業(yè)務教育，努力提高干部的思想素質和業(yè)務素質，就能夠為創(chuàng)建工作提供保證。

第一，始終堅持把政治思想工作放在首位。能緊緊結合財政工作的實際和群眾的要求，以改進思想作風、學風、工作作風為主線，堅決破除“看攤守本保險，改革創(chuàng)新冒險”的錯誤思想，尤其是因循守舊、狹隘封閉，小進則滿的落后意識。全所上下充分認識到作為基層財政所處于國家財政工作第一線，直接擔負著宣傳、貫徹執(zhí)行國家財政方針、政策、法規(guī)的重任，和人民群眾血肉相連，干部素質高低直接影響到工作的好壞，如何抓好干部的思想和業(yè)務建設，是此次創(chuàng)建活動的關鍵。為此，我所通過完善學習機制，制定每月二次的學習日的制度，設立考勤登記簿。如近兩個月來就先后組織人員學習黨的十六大四中全會精神、**區(qū)創(chuàng)建“群眾滿意的財政站所”暫行管理辦法。通過學習，使干部自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，增強充分把握機遇，加快經濟建設步伐的緊迫感，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求進步，努力探索符合市場經濟要求的、符合現(xiàn)實的理財新機制。嚴格按照上級黨委、政府和上級財政部門的要求，力抓政治學習和黨的組織生活，以“三會一課”跟進工作作風，做到內容、時間、人員“三落實”，逐步使干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，充分利用鎮(zhèn)辦的有線電視網絡和墻報信息化等手段，認真做好財政政策的宣傳輔導工作。目前，我所有干部職工14名(包括會計結算中心)，所黨支部現(xiàn)有正式黨員5名，預備黨員3名，近期又有兩名青年干部主動向黨支部遞交了入黨申請書，黨支部在所里充分發(fā)揮了先鋒模范的堡壘作用.在黨員的帶領下，樹立起一支思想素質高、業(yè)務過硬、忠于職守、愛崗敬業(yè)的基層干部隊伍，全所形成一個團結進步和諧的整體，為圓滿完成各項任務打下了扎實的基礎。

其次，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，切實解決工作中存在的實際問題。針對我鎮(zhèn)財政工作的特點以及新出臺的財政法規(guī)和會計制度的改革，組織干部分期分批參加省廳、市局舉辦的“財政信息化建設”、“會計電算化”的學習培訓，均取得了上崗合格證書及畢業(yè)證，大家掌握現(xiàn)代化行政的財務會計知識和政策法規(guī)，做到了“三會”(會用電算化記帳、會查帳、會審核報表)和“三懂”(懂利用電腦帳務處理、懂利用財務軟件管理、懂財務制度)，從而提升辦事質量和辦事效率。

第三，鼓勵后續(xù)大學學歷教育，提升隊伍文化素質，使干部職工內有動力、外有壓力，主動參加各種形式的學歷學習。同時，建立和完善內部監(jiān)督的規(guī)章制度。目前我所已建立和實施財務管理制度、現(xiàn)金管理制度、兩公開一監(jiān)督制度、辦公文明公約、崗位職責考核等19項制度，使財政工作人員職責明確，有規(guī)可循，不斷提高工作效率，同時有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。財所工作人員遵紀守法、嚴格把關、忠于職守、愛崗敬業(yè)、公正廉潔、依法理財、受到群眾和上級領導的好評。

二、以人為本，以群眾滿意為標準，規(guī)范財政管理

按照上級的要求，全所上下深刻認識到，財政所的工作人員經常與金錢打交道，必須加強廉政建設，改進和提高辦事效率。為了管好用好鎮(zhèn)財政各項資金，提高資金使用效益。結合今年財政系統(tǒng)民主評議調查反蝕的信息，我們及時調查摸底，在鎮(zhèn)領導的支持下，勇于創(chuàng)新管理體制，進一步健全一系列財政管理制度，加強財政監(jiān)督，使我鎮(zhèn)財政管理工作走向制度化、規(guī)范化的軌道，在群眾的監(jiān)督下打造“陽光財政”。

(一)進一步完善財政預算制度。做到年初有預算、年終有決算，財政所嚴格執(zhí)行預算并每月將收支情況和有關執(zhí)行中的一些問題向領導報告，建立報送報表制度。

(二)進一步完善財政資金聯(lián)合審批制度。成立了鎮(zhèn)財政聯(lián)合審批小組，由書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長，進一步加強資金管理，控制多頭開支，集中財力促發(fā)展，有效地實現(xiàn)了增收節(jié)支，堵塞了漏洞，防止和杜絕貪污浪費現(xiàn)象發(fā)生，保證了穩(wěn)定，促進了發(fā)展。

(三)進一步完善統(tǒng)收統(tǒng)支制度。堅決

第五篇：財政所文明創(chuàng)建資料

安全衛(wèi)生值勤制度

為了確保所安全，保持院內“樓、道、場、坪、面”衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)良，特制訂本制度。

一、實行所長輪流值周制，值周所長負責督促檢查植日人員搞好辦公樓的衛(wèi)生保潔，日常安全防范，所會議室必須每周清理一次（由玉買江負責）。所長值周順序為：劇鐵、吉布杰、道爾加拉、郝軍震，依次連續(xù)輪換。

二、實行辦公樓樓道衛(wèi)生及室內衛(wèi)生值日責任制，值日人員一是要提前到崗做好當日辦公樓過道及樓梯、樓樣間的清招保法。二是要做好下班前各辦公室的安全檢查。各辦公室室內衛(wèi)生原則上室人員自己負責，各業(yè)務人員帳、證、冊、表、印鑒等自己負責保管。

三、宿舍樓樓道實行分戶負責制，各住戶要保持出門口上下各半層樓的樓道衛(wèi)生保潔，住一樓者要清理到樓道出口，住上層者要清理到閣樓出口，對門戶之間要互相協(xié)調。

四、院內草坪原則上實行分段清理責任制，各自包干段要經常做好雜草清除和垃圾揀拾工作，確保草坪整潔衛(wèi)生。

五、每周五下午，除下鄉(xiāng)未歸人員外，值周所長要召集全體在崗人員進行一次大掃除，重點清掃門前及前后兩院的地面，可同時派人搞好會議室的保潔工作。

六、此制度納入崗位責任掉進行考核登記，作為愛崗敬業(yè)考察依據(jù)之一。

七、本制度自公布之日起執(zhí)行。

哈爾莫墩財政所理論學習計劃

為加強我所干部隊伍建設，不斷提高全所干部的政治素質和業(yè)務水平，適應新時期財政工作職能轉換，為開創(chuàng)財政工作新局面和促進兩個文明建設，更上一個新臺階。特制定本學習計劃。

一、政治理論學習：（2—8月份，15課時）

1、學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和江澤民“三個代表”的重要思想。

2、學習黨的“十七”屆五中全會精神。

3、學習黨的基礎知識和黨的時事政治。

4、學習建設社會主義新農村的有關綱要內容。

二、業(yè)務知識和專業(yè)技術學習：（2—10月份，20課時）

1、學習政府收支分類改革預算執(zhí)行。

2、學習《財政與管理》有關章節(jié)。

3、學習新《會計法》有關內容。

4、學習《新農村會計財務制度》。

三、法規(guī)、條例制度章節(jié)學習：（2—11月份，10課時）

1、學習《行政許可法》。

2、學習財政各項規(guī)章制度。

3、黨風廉政建設有關內容。

4、綜合治理有關內容。

四、學習方法與要求：

1、根據(jù)所內工作任務、服務對象、工作性質與工作特點，針對學習的內容，采取集中、自學相結合。運用演講、討論、知識競賽和走出去，請進來等多種方式提高隊伍素質。

2、堅持星期五下午集中學習制度。每次組織學習嚴格考勤登記，對無故曠課者，評先實行一票否決。確實做到人員、時間、內容三落實，3、做到學習有筆記，交流有體會。全所干部職工每年必須寫1-2篇學習體會文章，納入年終考核。

2011哈爾莫敦鎮(zhèn)財政所 文明居民教育工作安排

文明創(chuàng)建工作是一項長抓不懈的系統(tǒng)工程，也是一項思想道德建設工程。為此，我所結合干部職工和財政工作實際，做到用科學的理論武裝自己，用高尚的情操塑造自己，用淵博的業(yè)務知識豐富自己，用積極進取的精神激勵自己，培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀律的財政新人。就教育工作安排如下：

一、抓好政治理論學習與教育。深入開展學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，中國共產黨章程教育，堅定建設有中國特色社會主義的共同理想，努力學習社會主義市場經濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識，不斷提高社會主義市場經濟的適應能力和財政業(yè)務工作效率，更好地樹立為人民服務的思想。

二、開展愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育。引導全所干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強干部職工的民族心、自信心和自豪感。引導干部職工正確處理國家、集體和個人之間的關系，自覺抵制拜金主義、個人主義、享樂主義等腐朽思想和侵蝕。激發(fā)全體干部職工振興財政經濟的責任感和奉獻精神。

三、每季度組織一次社會公德和家庭美德教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，促進和諧、友愛、融洽、互助的人際關系和社會環(huán)境形成。倡導尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結的家庭美德，開展文明樓、文明院、文明家庭、文明職工活動，促進財政干部職工道德水準確的整體提高。

四、抓好全所干部職工職業(yè)道德和法紀教育。提高全體同志秉公理財，服務農村，愛崗敬業(yè)，清正廉潔的財政職業(yè)道德規(guī)范。強化職業(yè)紀律，端正服務態(tài)度，提高服務質量，推行文明用語，積極開展財政文明示范窗口活動，樹立新風，努力塑造財政良好形象。

哈爾莫墩鎮(zhèn)財政所工作計劃

以黨的十七屆五中全會精神為指針，以創(chuàng)建文明單位為契機，充分調動全所干部職工的積極性，圓滿完成上級交給的各項工作任務，確保財政收支平衡，確保政務公開和文明創(chuàng)建工作雙達標，特制定本工作計劃。

一、認真學習黨的十七屆五中全會精神，積極貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵紀守法，努力提高執(zhí)行政策的理論水平和管理能力。

二、扎實開展黨員先進性教育活動，堅定黨的理想信念，爭做“三個代表” 的忠實實踐者。

三、積極開展行風政風活動，倡導示范窗口活動，推行文明用語，緊密聯(lián)系群眾，提高服務質量。

四、組織業(yè)務崗位培訓，開展競爭上崗活動，切實提高財政工作能力。

五、開展“五好家庭”和職業(yè)道德活動，大興文明之風，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

六、狠抓政策理論和業(yè)務學習，提高政策水平和業(yè)務素質。

七、健全各項制度與管理，做到政策公開，辦事公開，監(jiān)督公開，財務公開，切實抓好政務公開和文明創(chuàng)建工作。

八、加強預算、農財、經費收支管理，遵守財經紀律，堅持“一支筆”審批，每月按時公開財務報表。

九、落實各項惠農政策資金，做好“三農”服務工作。

十、積極發(fā)揮財政監(jiān)督員作用，廣泛采納社會各界意見，不斷改進工作方法，努力建設高標準的文明示范所。

十一、積極爭取項目資金，狠抓財源建設，圓滿完成財政各項工作任務。

文明單位創(chuàng)建計劃

為把我所文明創(chuàng)建工作做到有內容，有步驟，有組織領導，順利地開展。現(xiàn)依照文明創(chuàng)建的條件，結合我們工作實際，制訂本創(chuàng)建計劃。

一、抓好領導班子建設，建立一個強有力的文明創(chuàng)建領導核心。一是抓班子五項制度建設。即：學習制度、民主生活會制度、民主評議制度、群眾監(jiān)督制度、工作反饋制度，充分發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是把文明創(chuàng)建工作列入日程議事。依照文明創(chuàng)建的標準、目的和要求，積極組織，常抓不懈，確實把我所領導班子建設成一個講團結、顧大局、工作協(xié)調、紀律嚴明、廉潔高效的過硬班子。

二、抓好干部職工隊伍建設，提高工作效率。一是根據(jù)年初制訂的理論學習計劃，舉辦1-2次時事政治學習和業(yè)務知識培訓，幫助干部職工提高理論水平和業(yè)務素質。二是在全所干部職工中開展廉潔奉獻活動，引導全體人員清正廉潔，秉公理財，愛崗敬業(yè)，服務人民，樹立“勤政廉潔，積極奉獻”的財政形象。

三、健全完善各項制度，強化制度管理。依照財政工作特點，制訂財政各項制度，以制度建設為重點，抓好三個環(huán)節(jié)。即：一是人員管理，二是財政工作管理，三是票據(jù)和資金的管理。確保我所財政各項工作正常運轉。

四、抓好文明示范窗口服務活動。推行文明用語。抓好人員職業(yè)道德和法紀教育，強化工作責任心，積極開展為民服務活動，不斷樹立良好的財政工作好風尚。

五、抓好生活區(qū)域和辦公環(huán)境建設，營造一個優(yōu)良、整潔的工作環(huán)境。根據(jù)財政工作職能的需求，我所決定將現(xiàn)有的生活區(qū)域和辦公場所進行整修，以提高生活區(qū)域和辦公環(huán)境。

六、在全所開展“文明單位”、“文明家庭”、“文明職工”活動。通過創(chuàng)建活動，積極樹立典型，做到學有榜樣，做到人與人之間和睦相處，團結互助，尊老愛幼的目的。

房屋租賃合同

甲方： 乙方：

經甲乙雙方共同協(xié)商，本著雙方的利益不受到損害，特約訂以下合同條款：

一、租期為一年，每月租金叁佰元整，在簽合同時應預付三個月的房租，以后按每三個月月末一次性交清。

二、乙方愿意租用甲方房屋二樓，如若乙方在租賃期間損壞東西，應照價賠償。

三、乙方租用甲方房屋期間，應遵紀守法，不得從事違反國家有關法律活動，租房期間乙方的一切民事糾紛、刑事責任、經濟糾紛和傷亡事故，甲方概不負責，如有違反，有權終止合同。

四、在租房期間，房屋水電設施甲方保證經雙方共同驗證能正常交付乙方使用，如乙方因使用不當而造成的一切責任由其自負。

五、在租賃期間，水費每噸1.80元，電費每度0.7元,每月由甲方負責收取。

六、甲方收取乙方違約金叁佰元。如若乙方沒到期違約，甲方不退此違約金。

七、本合同經雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

二○○六年十二月一日

東湖辦財政所

2005—2006文明創(chuàng)建工作總結

我所成立于1991年，現(xiàn)有干部職工19人，其中在崗16人，內退2人，退休1人，平均年齡32歲，男同志9人，女同志10人。本科學歷10人，大專學歷6人。2005年全辦實現(xiàn)財政收入364萬元。兩年來，我所在區(qū)財政局和東湖辦黨委的正確領導下，在區(qū)文明辦的精心指導下，以服務“三農”為重點，以提高干部職工素質為目標，立足崗位，深入開展文明創(chuàng)建活動。通過全體干部職工的共同努力，取得物質文明和精神文明雙豐收，得到地方黨委和上級主管部門的充分肯定，2005年被區(qū)委授予黨風廉政建設先進單位、榮獲全區(qū)財政系統(tǒng)先進單位，2006年被被團省委授予省“青年文明號”、被區(qū)委授予先進黨組織、榮獲區(qū)級最佳文明單位、市級文明單位。

一、抓班子建設，不斷打造有力的領導集體。建設一個黨性強、作風硬、團結好的強有力的領導集體是推動各項工作的保證。一是班子成員加強了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重用科學的世界觀、方法論武裝領導班子的思想，不斷提高班子處事決策能力。二是定期召開民主生活會，堅持民主生活制度，重大事項集體研究，形成團結協(xié)作、務實高效的工作作風。

二、抓隊伍建設，全面提高整體素質。我所把“服務水平最優(yōu)、依法行政最好、隊伍形象最佳”作為創(chuàng)建市級最佳文明單位活動的主題，全力打造一支“思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作”的財政隊伍。根據(jù)我所實際，建立健全了各項規(guī)章制度。對全體干部職工實行百分目標考核，目標任務與工資收入掛鉤，上下班實行簽到制，嚴格作息時間。2005年我所以保持共產黨員先進性教育活動為契機，按照區(qū)、辦事處的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標，認真組織了保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部職工深入學習貫徹黨的十六大精神，認真學習“三個代表”重要思想。結合財政工作實際，有針對性地加強職工的思想道德建設，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等，牢固樹立“服務于群眾、服務于基層”的宗旨，消除了“臉難看、門難進、事難辦”的現(xiàn)象。注重行風評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，聘請社會各界人士為監(jiān)督員，樹立起文明理財?shù)男滦蜗蟆?/p>

三、抓硬件建設，深入開展文明創(chuàng)建活動。我們多方籌集資金，建成了辦公樓、宿舍樓，解決了所內辦公用房問題。同時，我們對院內空閑地進行了綠化改造，種植馬尼拉草坪300多平方米，栽種常青樹木30多棵。在臨街路段鋪設彩磚800平方米，對宿舍、辦公樓進行了全面整修，保證內外環(huán)境整潔衛(wèi)生。生活區(qū)、辦公區(qū)井然分明，車輛停放有序。對住戶的陽臺、門前、樓梯通道實行住戶衛(wèi)生包干制，辦公室堅持每天一小掃、每周一大掃、每月一清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。目前，所內檔案室、閱覽室、黨團活動室、微機管理室等基礎設施齊全，干部職工文娛活動進一步豐富充實。在辦事處舉辦的兩屆歌詠比賽和和第一屆運動會上，我所連續(xù)兩年獲得了組織獎和個人演唱第二名的好成績，在全區(qū)舉行的乒乓球、中國象棋比賽中，我所參賽同志獲得了較好的名次。

四、緊緊圍繞中心工作，實現(xiàn)文明創(chuàng)建與財政管理工作的良性互動。㈠成立社區(qū)財務服務中心，提高財政工作服務水平。按照上級要求，為加強農村財務管理與監(jiān)督，合理化解村級債務，2006年在區(qū)財政局和辦事處的大力支持下，在全區(qū)率先成立了社區(qū)財務服務中心，中心分工明確，制定了嚴密的工作制度和財務管理等制度，各社區(qū)帳務資金800余萬元已進入中心管理，少數(shù)社區(qū)大吃大喝、隨意開支、債務增長等現(xiàn)象得到有效遏制。㈡服務“三農”，爭取項目資金。今年我所各項糧食直補資金已實行“一折通”直達每一個群眾，所內建起了微機網絡管理系統(tǒng)，確保檔案資料齊備，數(shù)據(jù)準確。2005年我所申報爭取了滴灌項目資金60多萬元，在六福灣村建起了千畝大棚滴灌項目。㈢注重實效，狠抓財政收入。過去的幾年，我所干部職工齊心協(xié)力抓征管，圓滿完成財政任務，連續(xù)多年實現(xiàn)了收支平衡，財政收入連年上臺階，財政收入由1991年建所時的93萬元上升到現(xiàn)在的364萬元。今年我所提前兩個月完成全年財政收入目標，全年財政收入將達到420萬元。在自身財力增長的同時，積極向上爭取各項專項資金，確保辦直機關正常運轉，辦直各項事業(yè)的發(fā)展。㈣推行政務公開，實施陽光財政。我所設置了政務公開查詢點，安排專人負責接待查詢，極大方便了農戶對糧食直補、兩免一補等事項的查詢。

五、整體推進，不斷豐富文明創(chuàng)建載體。㈠開展為社會送溫暖活動。組織黨員干部深入基層，獻愛心、送溫暖。我所干部職工自發(fā)捐款800余元幫助福利院孤寡老人和困難群眾，多方籌措資金15000元，解決了晏家山村群眾幾十年行路難的問題。㈡實行競爭上崗。我所采取考試、演講答辯、民主測評等方式對全所職工進行考核，按末位淘汰制，最后一名將待崗一年。通過競爭上崗，充分激發(fā)了職工的進取精神。㈢抓繼續(xù)性教育與業(yè)務學習。為了提高職工的整體文化素質與業(yè)務水平，我所積極鼓勵職工參加社會繼續(xù)教育。同時為適應財政職能轉換，加強干部職工的業(yè)務水平，多次組織全體干部職工進行會計業(yè)務知識學習培訓。

兩年來我所在市級文明單位的基礎上，緊緊圍繞創(chuàng)建市級最佳文明單位這一目標，做了大量的工作，單位的整體面貌有了質的變化，職工綜合素質明顯提高，文明創(chuàng)建工作成效顯著。創(chuàng)建文明單位是我所干部職工共同的奮斗目標，我們將團結一心，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的“十六大”精神為指針，認真實踐“三個代表”的重要思想，為把我所建設成為財貿戰(zhàn)線上一流的文明單位而奮斗。

學習制 度

新時期財政工作的艱巨任務，需要培養(yǎng)和造就一支又紅又專的財政干部隊伍?！凹t”就是具有堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，同黨中央在政治保持一致；“?！本褪菍W習和掌握新時期財政工作的專業(yè)知識，成為財政工作的內行和能手。為了使我所全體干部職工逐步成為又紅又專的行家里手，特制訂本制度。

一、政治學習制度

1、學習時間。堅持每月集中學習1-2次，每次學習時間不少于4小時。另外，結合上級組織安排和部署，大型政治活動期間，適當增加學習時間和次數(shù)。

2、學習內容。一是繼續(xù)學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論；二是學習“三個代表”重要思想；三是學習黨的“十六大”以來的路線、方針和政策；四是學習《黨政干部行為準則》和黨的時事政治；五是學習《行政許可法》和財政工作有關法規(guī)與制度。

3、學習方法。集中學習與分散學習相結合，專人講解與自學相 結合，除每月至少集中學習兩次外，每月自學時間不得少于8小時，有關法規(guī)等政策性強的學習內容，由專人鉆研后集中講解。

4、學習要求。一是集中學習不準缺席，不準遲到、早退，不準做其它事務；二是學習要堅持做筆記；三是要認真完成學習任務，特別是集體布置的心得體會等作業(yè)任務；四是自學要有筆記；五是每年一次的政治學習測試要認真參加，不及格者必須補考。

5、組織工作。本所成立政治學習領導小組，由李友華任組長，負責學習的具體組織和安排，李勁松、陳友清為成員，負責協(xié)助組長組織學習工作。

二、業(yè)務學習制度

1、學習方法及內容：業(yè)務學習以自學及參加“五大學習”為主，所內集中為輔，集中學習采取以會代課的形式，重點學習基層財政工作的基本方法與技能。

2、學習的組織工作：業(yè)務學習領導小組由李友華任組長，負責學習的組織工作；李勁松和陳友清二同志為成員，負責協(xié)助組長搞好學習的督促與輔導。

3、學習時間：與政治學習間周交換，每月組織兩次集中學習，每次學習時間不得少于4小時，業(yè)余自學時間每月不得少于8小時。

4、學習要求及獎懲措施參照政治學習制度中相應條款執(zhí)行。

三、進修管理辦法

1、選送原則：凡參加“五大學習”及成人中專學習的人員必須經所領導同意并報市局批準，總的原則是優(yōu)先選送思想作風好，年齡偏大的同志參加財政專業(yè)學習。

2、進修資格：參加脫產學習者工齡必須滿5年以上；在職學習者工齡滿3年以上（自修不受工齡限制）。

3、學員待遇：凡經組織批準參加學習的學員，工資及各項福利待遇不變，學習假如實記載，獎金及補助按考勤制度執(zhí)行。除脫產進修學員外，其它同志可以參加先進工作者評比。

4、費用管理：脫產學員每學期一次的往返路費由單位報銷，在職學員外出參加面授及考試的車船費、住宿費由單位報銷。便住宿費報銷標準不得突破上級有關規(guī)定，參加學習的同志每學期可報銷10元的教材資料費。在黃州學習的學員不報銷住宿及車船費。

5、獎懲措施：學員能如期畢業(yè)者，在職學員中專獎勵50元，大專獎勵100元，大學獎勵200元（自修學員獎勵提高一個檔次）；脫產學習中專獎勵50元，大專獎勵100元，能取得學士及以上學位者另獎勵50元；不能如期畢業(yè)的學員，從其工資中扣回所有全部學費的50%，以示懲誡，其延期及再次學習的費用一律自理。被評為優(yōu)秀學員的同志，單位視同先進工作者予以獎勵；在校受到處分的同志，扣除當年獎勵的50%，并視情節(jié)輕重給予批評或報請上級給予行政分。

本制度自頒布之日起執(zhí)行。

黨風廉政建設制度

財政是政府的重要職能部門，能否保持廉潔，關系到國家機關及工作人員在人們心目中的形象好壞，也關系到人心背向和改革的成敗。為了正確運用人民賦予的權利來為人民辦事，切實做到嚴守法紀，不貪贓枉法，秉公盡責，不以權謀私，艱苦奮斗，不奢侈浪費，特制訂本制度。

一、要嚴格遵守國家法律，遵守勞動紀律、工作紀律，遵守社會主義道德規(guī)范，遵守國家公務員行為規(guī)范，不準用工作之便和私人關系搞特殊化，違法亂紀。

二、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，密切聯(lián)系群眾，不準耍官僚主義作風，犯主觀主義錯誤。

三、發(fā)揚實事求是的工作作風，說真話。辦實事，求實效，不準弄虛作假，欺上瞞下，以不正當手段謀私利，騙取榮譽。

四、要認真堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益的原則，大己奉公，克己為人，不準損公肥私，損人利己。

五、要嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經紀律，不準在工作中或其它社會經濟活動中非法接受任何名義的“酬金”或“饋贈”。

六、要正確處理上下級往來關系，不準向上級機關、有關單位或個人“饋贈”現(xiàn)金或實物，廉價向上級“出售”或向下級“索購”物品。

七、要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，不準用公款大吃大喝，請客送禮，不準下村組“白吃”，吃飯必須按規(guī)定付款。

八、要嚴格遵守政企分開的原則，不準兼任何經濟實體職務或經商辦企業(yè)，不準居間取酬，接受任何經濟實體的“服務費”、“信息費”。

九、要認真執(zhí)行農業(yè)稅管理條例和周轉金管理制度，不準在農稅減免、周轉金投放等工作中弄虛作假，謀取私利。

十、要認真執(zhí)行財政預算外資金收、支、管制度，不準利用手中的權力收人情費、撥人情款。

十一、要堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事的原則，不準借節(jié)假日之機濫發(fā)資金、津貼、補貼和實物，或向下級、往來戶索要錢物，不準公款旅游。

十二、要伸張正義，樹立正氣，敢于同違法亂紀現(xiàn)象作斗爭，不準同社會上不良分子勾勾搭搭，同流合污，敗壞財政干部的形象。

目

錄

一、創(chuàng)建篇

1、東湖辦財政所簡介

2、文明創(chuàng)建工作總結

3、創(chuàng)建市級最佳文明單位的請示

4、東湖街道辦事處申報東湖財政所為市最佳文明單位的

請示

5、黃岡市最佳文明單位推薦表

6、東湖財政所文明創(chuàng)建工作領導小組

7、東湖辦財政所支部委員會組織機構

8、黃州區(qū)財政局關于調整2005—2006系統(tǒng)文明創(chuàng)

建工作領導小組成員的通知

9、黃州區(qū)財政局關于印發(fā)《黃州區(qū)財政局2005—2006 系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》的通知

10、東湖財政所創(chuàng)建市級最佳文明單位工作規(guī)劃

11、黃州區(qū)財政局關于印發(fā)《基層財政所2006工作

考核辦法》的通知

12、黃州區(qū)財政局關于成立財政與編制政務公開工作領導

小組的通知

13、黃州區(qū)財政局關于印發(fā)《關于支持社會主義新農村建

設的實施方案》的通知

14、東湖辦2006年宣傳思想工作要點

15、東湖辦2006年精神文明創(chuàng)建實施方案

16、黃州區(qū)財政局關于印發(fā)《關于進一步加強機關作風建

設的實施意見》的通知

17、東湖辦關于在全體黨員中開展“三學三比”活動主題

實踐活動的通知

18、東湖辦關于印發(fā)《中共黃州區(qū)委關于全區(qū)加強十項權

力監(jiān)督的意見》的通知

19、東湖街道辦事處2006年反腐倡廉工作意見 20、東湖財政所歷屆班子成員組成情況

21、東湖財政所歷年榮譽記載

22、東湖財政所歷年大事記載

23、東湖辦財政所領導班子成員工作分工表

24、東湖辦財政所社會治安綜合治理領導小組

25、東湖辦財政所政務公開領導小組

26、東湖辦財政所計劃生育工作領導小組

27、東湖辦財政所青年讀書活動領導小組

28、東湖財政所文明單位創(chuàng)建計劃

29、東湖財政所工作計劃 30、東湖財政所理論學習計劃 31、2005-2006東湖財政所文明市民教育工作安排

32、東湖財政所未成年人思想道德建設計劃

33、東湖財政所2005-2006文明單位創(chuàng)建工作總結

34、東湖財政所2005年工作總結

35、東湖財政所2006年半年工作總結

二、活動篇

1、東湖財政所文體活動安排表

2、東湖財政所關于開展爭創(chuàng)“文明單位

“文明家庭”、“文明職工”活動的通知

3、關于開展青年讀書活動的通知

4、保持先進性活動有關材料（另見材料裝訂本）

5、行風建設、行風評議有關材料（另見材料裝訂本）

6、大力開展文體娛樂活動，促進事業(yè)全面發(fā)展

三、制度篇

1、支部委員會議制度

2、黨員三會一課制度

3、黨員生活管理制度

4、黨風廉政建設制度

5、民主生活會制度

6、學習制度

7、安全衛(wèi)生值勤制度

8、財務管理制度

9、東湖辦事處財政所青年讀書小組考核獎懲制度

10、東湖辦事處財政所青年讀書小組研討交流制度

11、東湖辦事處財政所青年讀書小組社會實踐制度

12、東湖辦事處財政所青年讀書小組學習制度

13、優(yōu)質服務制度

14、反饋制度

15、文明服務用語

四、成果篇

1、在報刊、雜志發(fā)表的理論文章、新聞報道稿件復印件

五、榮譽篇

1、關于表彰2005先進單位和先進個人的決定

2、榮譽集錦圖片