第一篇：基層組織建設專項述職報告[本站推薦]

基層組織建設專項述職報告

各位領(lǐng)導，同志們：

我于2007年6月?lián)巍痢拎l(xiāng)黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我立足××農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實際，切實履行黨建工作“直接責任人”職責，團結(jié)黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部，始終把加強基層組織建設作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時間以來我抓基層組織建設的情況簡要述職如下

一、充分調(diào)研，理清思路，立足實際抓部署

作為黨委班長，我結(jié)合自己多年來農(nóng)村工作的實踐經(jīng)驗，堅持按照“立足一線找問題，對照優(yōu)秀找差距”的工作思路，親自深入22個行政村,走訪黨員干部，通過座談和實地考察,對農(nóng)村基層黨建工作進行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。

××鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復雜的形勢賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠遠不夠，在“如何發(fā)展”這個問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識、帶動能力還不強。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個就是當選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對村干部的評價標準已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)大家致富的“能人”，這是今后村兩委干部隊伍發(fā)展方向的一個信號，值得我們引起重視；另一個就是新一輪的農(nóng)村改革對我們農(nóng)村基層黨建提出的特殊要求?，F(xiàn)在農(nóng)村勞動力內(nèi)傳外輸越來越頻繁，黨員的管理也越來越難以到位，作為基層黨組織，如何應對這些新形勢下出現(xiàn)的新問題也值得我們高度關(guān)注。

從這些問題和情況出發(fā)，我確立了“培樹隊伍重‘治人’，突出特色強機制，培強經(jīng)濟促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉(xiāng)黨建工作。

二、積極探索，大膽創(chuàng)新，立足特色抓落實

（一）抓好黨委自身建設，提高領(lǐng)導核心執(zhí)政能力

“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設的領(lǐng)頭雁。黨委班子的建設如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展；黨委班子成員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系著全鄉(xiāng)基層組織建設工作的好壞。為此，自上任以來，我主要抓以下幾個方面：

一是以身作則，抓班子理論學習。利用黨委擴大會、每周例會加強理論學習。為使學習取得好的效果，在班子中形成比學競優(yōu)的氛圍，我?guī)ь^學習了十七大精神，科學發(fā)展觀思想，同時，努力學習法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村致富實用科技等方面的知識，拓寬知識面，發(fā)揮自己的垂范作用。

二是嚴格把關(guān)，抓班子工作制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們制定完善了機關(guān)干部工作目標考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴格獎勤罰懶。如在執(zhí)行考勤制度時，每天的出勤表上我親自簽字核對，嚴格把關(guān)，對缺勤者堅決兌現(xiàn)處罰。

三是率先垂范，抓班子廉政建設。古語曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開展中，我堅持把班子廉政建設和干部作風整頓結(jié)合起來，堅持原則講黨性、增強團結(jié)講風格，以為人正派、辦事公道的品德增強了班子的凝聚力，實現(xiàn)了班子的清廉、團結(jié)與和諧。實踐中，對鄉(xiāng)黨委的重要決策、重大事務、重點工作等及時公開；對各項資金使用情況全面公開，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村級組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

村級黨組織是農(nóng)村黨組建設的前哨，意義非凡。在村級組織建設上，我的做法是：一是把好班子選人用人關(guān)。以換屆為契機，積極調(diào)整選人用人工作思路，在黨委會上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對一批政治素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)能力強、懂經(jīng)營、會管理的致富帶頭人、外出創(chuàng)業(yè)戶、個體私營戶，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉(xiāng)致富帶本文來源：公務員在線http://頭人通過選舉走入了村領(lǐng)導班子當中。

二是把好班子培訓教育關(guān)。為了提高黨員的素質(zhì)和黨員“雙帶”能力，開展了鄉(xiāng)村黨員素質(zhì)培訓活動，堅持黨員“三會一課”制度、舉辦理論學習班三期，科技培養(yǎng)12期，上黨課15節(jié)，培訓鄉(xiāng)村干部650人次，有6名村干部參加大專學歷進修學習。

三是把好后進支部轉(zhuǎn)化關(guān)?！痢拎l(xiāng)是一個宗教大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)主要宗教聚集村7個，有天主教民2875人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?4.2。這就為村級黨組建設帶來了難度。為做好后進支部的轉(zhuǎn)化工作，我和黨委一班人從加強社會主義陣地建設入手，深入各村開展社會主義思想宣傳；為群眾辦實事、解難題，開展“三培兩帶”活動，組織56名有幫貧困戶；為1955年以前入黨的老黨員每人發(fā)放生活補貼500元。在我們的努力下，7個宗教村共新發(fā)展黨員19名，宗教村黨員隊伍進一步發(fā)展壯大；換屆選舉中，各宗教村“一肩挑”率達到100，切實加強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是把好基層組織陣地建設關(guān)。我們把農(nóng)村基層組織陣地建設作為加強基層組織建設的重點。向上積極爭取資金，在門轉(zhuǎn)溝天城房村實施了自來水入戶工程，在該村實施了食用蒲公英種植試點項目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬元修建了2000平方米水泥面文化活動中心，并配備了文體器材。投資20萬元打機井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進村的基本生產(chǎn)生活條件。

（三）抓好項目建設，招商引資促黨建。

黨建工作的順利開展，必須強大的經(jīng)濟實力做后援。為此，我總結(jié)出一條“向上爭取資金，對外爭跑項目，對內(nèi)黨員幫帶”三條腿走路的策略，在招商引資上狠下功夫。各大項目紛紛落戶××鄉(xiāng)：投資400萬元的洗砂廠正在建設中；投資850萬元的有機生物肥料廠、投資87萬元的旱作農(nóng)業(yè)項目、投資50萬元的蔬菜基地、投資170萬元的森林綜合旅游觀光項目、投資40萬元的村級砂石路項目、投資20萬元的暖棚栽培食用蒲公英項目以及投資30萬元的畜牧獸醫(yī)站項目正在批辦中；投資上億元的以滑雪為主的旅游綜合開發(fā)項目正在爭跑中。在全鄉(xiāng)形成了全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目的濃厚氛圍。

雖然工作取得了一些成績，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題：一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設和“三農(nóng)”工作上，放在加快發(fā)展、富民強鄉(xiāng)上，立足實際，不斷改善領(lǐng)導方法和工作作風，把全體黨員、干部、群眾的積極性調(diào)動好、引導好、保護好、發(fā)揮好，為全面構(gòu)建和諧社會做出我們最大的努力！以上述職，敬請各位領(lǐng)導和同志們評議并提出寶貴意見。

第二篇：基層組織建設專項述職

基層黨的建設工作述職報告

XXX衛(wèi)生局XXXX

各位領(lǐng)導，同志們：

我自2012年XX月任XXX衛(wèi)生局黨委書記以來，嚴格按照縣委的總體安排部署及相關(guān)要求，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，積極推進衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作，協(xié)調(diào)處理好了各項工作，重點推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設年等活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將我個人工作的開展情況向各位領(lǐng)導進行述職。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、三個加強，基層黨建工作責任制進一步落實 加強黨建制度建設。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與業(yè)務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制，有效克服了黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。局黨工委領(lǐng)導班子成員每人對口聯(lián)系2個基層黨支部，實行點對點指導，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作，通過“一對一”談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結(jié)合、制度化與人性化相結(jié)合，初步形成了上下一盤棋，齊抓共管黨建工作的良好局面。

加強班子建設。作為黨委書記，我始終把建設團結(jié)務實班子，打造高素質(zhì)黨員干部隊伍，作為自己的重要職責。一是全面落實黨建工作責任制。根據(jù)縣委統(tǒng)一的要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況，進一步規(guī)范了黨組織議事規(guī)程，落實黨組織建設工作責任，建立健全黨員干部崗位職責，積極探索基

層黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是加強黨支部書記隊伍建設。衛(wèi)生局黨委共有2個黨總支14個黨支部，為加強黨支部的建設，促進黨支部各項工作有效開展，更好地發(fā)揮應有的作用，我局于6月14日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正、副院長及工會主席，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位的班子成員參加的衛(wèi)生系統(tǒng)干部培訓會。此次培訓使領(lǐng)導干部積極性得到激發(fā)，責任心和凝聚力得到提高。

加強黨建基礎工作管理。一是建立黨建動態(tài)管理機制。黨委每半年聽取一次黨支部工作匯報，并及時給予指導、幫助。二是加強黨支部建設。以黨委為核心，以黨支部為基礎，認真研究解決黨建工作存在的突出問題。三是完善黨建工作機制。切實鞏固和提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化黨組織的領(lǐng)導核心地位。建立健全了黨組織議事，黨員教育、“三會一課”等制度。

二、三個推進，基層組織凝聚力切實加強。

推進學習型黨組織的創(chuàng)建。認真開展政治理論學習。為適應實際工作的需要，采取“學、考、查、改、究”的方法。即：定期組織學習，定期組織考核，定期檢查實際應用效果，切實提高了學習的實效性。組織黨員深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、省市縣黨代會精神、李源潮同志在基層組織建設年調(diào)研座談會的講話內(nèi)容等政治理論熱點，采取積極動員學習貫徹、深入領(lǐng)會廣泛交流、聯(lián)系實際反思提高的方針，狠抓學習貫徹活動的落實，做到了學習貫徹活動的五有（有規(guī)章制度、有活動場所、有學習記錄、有心得體會、有貫徹措施），取得了較好的效果。

推進黨務公開，加強民主政治建設。我們成立了由黨委書記任組長、其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的黨務公開工作領(lǐng)導小組，研究制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作實施方案，明確了黨務公開的形式、內(nèi)容、程序、時限，確保了黨務公開工作的順利開展。扎實推進黨風政風行風建設“陽光工程”，積極落實黨務、政務、院務公開工作，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開內(nèi)容。做到嚴格程序、落實措施、記清臺帳、規(guī)范運作。在公開制度上，確保機制完善。在公開形式上，堅持注重實效。在公開內(nèi)容上，力求全面真實。

推進黨員隊伍建設。開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動，深入推廣文建明工作法。深化新形勢下群眾路線工作法教育，引導干部職工學習運用 “ 文建明工作法”，解決基層工作中的矛盾，解決改革發(fā)展中的矛盾，以“學理論、學技能，比黨性、比貢獻”為主要內(nèi)容的“雙學雙比”活動，進一步增強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質(zhì)，增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們“帶領(lǐng)群眾，服務群眾”的本領(lǐng)。按照李源潮同志“四個從群眾中來”、“四個到群眾中去”的要求，推動機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾，營造人人爭先的良好氛圍。在各項急、難、險、重任務中到處都顯現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的身影，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在慶祝建黨91周年活動中，有XX個基層黨支部、XX名黨員，受到XXXXX表彰獎勵。各項醫(yī)療業(yè)務開展過程中，無收受“紅包”與“回扣”、開單提成、亂收費等違法違規(guī)問題出現(xiàn)，無重大醫(yī)療責任事故發(fā)生，人民群眾對醫(yī)療服務的滿意度不斷提高。

三、三個開展，基層組織建設顯成效

開展基層組織建設年活動。以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，注重排查調(diào)研實行分類管理。局黨委對14個縣直單位黨支部現(xiàn)狀進行了一次全面的排查摸底。在排查調(diào)研的基礎上，嚴格標準，采取“三分類三升級”方法，將14個黨支部確定為10個先進支部，4個一般支部。按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的目標，實行分類管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，由縣委、縣委組織部、縣直工委和衛(wèi)生局黨委授予的創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗7個，和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗50個，示范崗堅持做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。組建以黨員、醫(yī)療骨干為主的服務團隊，開展“接診、雙向轉(zhuǎn)診、遠程會診”和把健康服務送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、送到村社、送到困難群眾家中的“三診三送”活動，真情服務基層群眾。

開展“掛包幫活動”活動。局黨委7名黨委委員按照“1+2”模式掛包14個黨支部，定期對掛包支部進行指導，解決實際問題，提升黨建工作水平；二是開展結(jié)對互促共進。采取

“1+1”、“2+1”等模式，將先進和一般黨支部結(jié)對共建，互幫互助，共同提高，重點落實好“六個一”，即分別確定一名聯(lián)絡員，負責工作對接及有關(guān)活動組織安排等；每名黨員至少結(jié)對幫扶1戶困難群眾；每半年至少召開一次結(jié)對共創(chuàng)座談會，總結(jié)交流工作開展情況，研究解決存在的問題；每年至少共同上一次黨課、過一次組織生活；每半年共同開展一次矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作；每年共同召開一次民情民意懇談會，了解群眾需求和愿望，幫助解決實際困難。受到了當?shù)攸h委政府和人民群眾的普遍好評。

四、三個狠抓，黨風廉政建設落到實處。

狠抓制度建設不放松。年初局黨委下發(fā)了《關(guān)于開展廉政文化建設活動實施方案》，嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領(lǐng)導干部一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐倡廉工作的“一崗雙責”責任考核體系。局黨委與直屬基層各單位、機關(guān)各科室簽《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層抓落實。按照 “集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領(lǐng)導班子“三重一大”集體決策制度。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，今年以來共接受來信來訪15件，堅持局主要領(lǐng)導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結(jié)反饋率100%。

狠抓廉政氛圍營造不放松。目前各單位共制作廉政警句宣傳牌60余塊，宣傳櫥窗版面2塊。其中局機關(guān)制作了櫥窗宣傳版面1塊，上墻宣傳牌30塊，門口標語3幅?？h醫(yī)院、中醫(yī)院、二人民醫(yī)院等單位在門診、病房走廊制作了30

余塊溫馨服務格言宣傳牌；在門診大廳公示了“社會服務承諾書”，向全院醫(yī)務人員發(fā)出了“廉潔行醫(yī)，誠信服務，從我做起”倡議書并設立“廉潔行醫(yī)監(jiān)督意見箱”，每月進行一次患者滿意度調(diào)查，傾聽群眾、患者意見。各單位以院務公開欄等為載體，建立了固定的廉政文化教育陣地。

堅持狠抓督促檢查不放松。繼續(xù)開展政風行風建設督查通報制度。進一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，堅持日常督查與隨機抽查相結(jié)合的辦法，促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務收費價格的公開。組織專家組對基層醫(yī)療機構(gòu)開展“三好一滿意”專項督導檢查，規(guī)范服務行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務市場秩序。認真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制建設，加大從源頭上杜絕商業(yè)賄賂的力度。規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)招標采購行為，做到公開透明。轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品及耗材網(wǎng)上采購率達100%。

第三篇：基層組織建設年專項述職報告

基層組織建設年專項述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

我于去年年底擔任XX市發(fā)改局黨組書記一職。自任職以來，在市委的正確領(lǐng)導下，我立足發(fā)改局的實際，切實履行發(fā)改局基層黨建工作“第一責任人”職責，團結(jié)局黨組一班人，緊緊依靠全局黨員干部，扎實推進基層組織建設年活動，始終把加強基層組織建設作為促進發(fā)改工作，推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時間以來我局抓基層組織建設的情況簡要述職如下：

一、充分調(diào)研，理清思路，立足實際抓部署

作為抓基層黨建工作“第一責任人”，我在思想上樹立了強烈的責任意識，結(jié)合自己多年來的工作實踐，堅持按照“立足一線找問題，對照優(yōu)秀找差距”的工作思路，及時成立了局黨組開展基層組織建設年活動領(lǐng)導小組，通過與黨員干部座談、問卷調(diào)查等形式，對我局基層組織建設工作進行了深入調(diào)研和思考，并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路和基本依據(jù)。

在開展基層組織建設年活動之初，我局組織召開了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查、實施“三分類三升級”活動動員大會，制定了相關(guān)的實施方案，認真開展了大調(diào)查活動，在開展問卷調(diào)查的同時，我們還分別組織各黨支部黨員干部進行座談，對普通群-1-

眾和服務對象進行個別訪談，聽取和收集了關(guān)于此次活動的意見和建議共計30余條。

發(fā)改局工作綜合性較強，復雜的工作賦予了發(fā)改局黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還不夠，在“如何發(fā)展”這個問題上的看法還不夠成熟，工作方法較簡單，缺乏時效性；二是我局黨員結(jié)構(gòu)老齡化，黨務干部少，造成黨建工作在“如何創(chuàng)新”這個問題上力量不足，對黨組織活力和持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。從這些問題和情況出發(fā)，我們仔細研究提出了對策。

二、積極探索，大膽創(chuàng)新，立足特色抓落實

（一）抓好黨組織自身建設，提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力 局黨組織班子是全局基層組織建設的領(lǐng)頭雁，班子的建設如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展，班子成員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系著全局基層組織建設工作的好壞。為此，半年來，我們主要抓以下幾個方面：一是以身作則，抓班子理論學習。利用班子會議、每周例會加強理論學習；二是嚴格把關(guān)，抓班子工作制度。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們進一步完善了機關(guān)干部目標考核和考勤制度等工作制度并嚴格執(zhí)行。三是率先垂范，抓班子廉政建設?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。在工作開展中，我堅持把班子廉政建設和干部作風整頓結(jié)合起來，堅持原則講黨性、增強團結(jié)講風格，以為人正派、辦事公道的品德增強了班子的凝聚力，實現(xiàn)了班子的清廉與團

結(jié)。

（二）抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員隊伍建設是一項基礎工程，在工作開展中，我堅持不懈地抓好這一工程，努力提高黨員素質(zhì)。一是積極開展社會主義核心價值體系學習教育，確保黨員隊伍理想信念堅定。在開展社會主義核心價格體系學習教育的過程中，我們堅持理論武裝，切實加強黨員干部的思想政治建設。通過制訂黨組理論學習中心組學習計劃，開展每周學習日等學習教育活動，進一步加強黨員干部的學習培訓工作，努力提高發(fā)改局黨員干部的謀劃能力、向上爭取資源的能力、綜合協(xié)調(diào)能力和服務企業(yè)的能力。二是大力創(chuàng)建學習型黨支部，確保黨員干部素質(zhì)能力過硬。學習是前進的基礎，是創(chuàng)新的前提，也是塑造高尚品質(zhì)的必然。為此，我局以不斷創(chuàng)新的思想和要求，推動黨員干部樹立終身學習的觀念。通過把學習內(nèi)容與黨員干部的日常工作、社會交往聯(lián)系起來，潛移默化地變成他們的日常生活習慣，進而變成自覺地行動，提升廣大黨員的思想境界和精神境界。三是加快推進作風建設和反腐倡廉建設，確保黨員作風品質(zhì)優(yōu)良。通過黨員干部帶頭加強理論學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，大興求真務實之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風，促使我局黨員干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制腐敗行為，努力做好人民的公仆。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭

優(yōu)活動中，我要求每一名黨員都要堅定信念，腳踏實地，爭做學習的模范，爭做工作的模范，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的模范。在提出要求的同時，我和班子成員們首先做到。

（三）抓好服務群眾工作，真真切切為群眾辦實事

今年以來，我局結(jié)合基層組織建設年活動，繼續(xù)深化“掛、包、幫”活動，同時認真開展了機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾和面對面做好事等系列活動。在活動的開展中，我們堅持把工作做細、做實，做到時刻關(guān)心群眾的日常生活，解決他們的具體困難。堅持從群眾最關(guān)心的問題、最迫切的問題、最需要解決的實際問題入手，真真切切為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，零距離服務群眾。今年，通過我們數(shù)次下到幫扶村調(diào)查，了解到XX村社道還存在部分未硬化的問題，隨即研究制訂了我局投資8萬元、多方面籌資硬化三條社道的方案。局機關(guān)21名工作人員與XX村、XX村48戶村民建立了幫扶對子，并積極開展幫扶活動。

（四）抓好組織陣地建設，落實基層黨建工作保障

在接手發(fā)改工作后，我深知要做好黨建工作，必須抓好組織陣地建設，落實好黨建工作的各項保障機制。一是抓好支部委員分工，明確責任落實到人，真正做到工作有人抓、事情有人管，件件有落實。二是加強制度建設，規(guī)范我局黨建工作。在調(diào)查研究的基礎上，先后制定出臺了我局黨建工作制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制黨風廉政建設檢查考核辦

法等一系列制度，從黨支部的基本任務、組織生活等多個方面都做了詳細的規(guī)定，對局機關(guān)其他內(nèi)部管理制度也進行了充實和完善。三是落實黨建工作經(jīng)費，抓好陣地建設。首先，我局黨建工作經(jīng)費充分，保障了我們順利地開展各種基層組織建設工作。其次，為了提升我局黨員干部的理論素養(yǎng)，我們還訂閱了大量可供黨員們學習的理論書刊。另外，我局在建設黨員活動陣地、組織黨員參觀學習、做好黨建宣傳陣地等方面也不吝資金，花了大力氣，做了很多卓有成效的工作。

我深知，黨建工作任重而道遠。我局的基層組織建設還存在著一些不容忽視的問題，比如工作創(chuàng)新不夠，沒有什么亮點等等。作為第一責任人，我將在以后的基層組織建設工作中，應力抓好三點：一是把握好基層組織建設工作的規(guī)律，抓住黨建特點來開展工作；二是根據(jù)實際突出工作重點，整體推進工作水平；三是創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，做出特色，營造工作新亮點。

二○一二年七月三日

第四篇：鎮(zhèn)基層組織建設專項述職報告

xxx鎮(zhèn)基層組織建設專項述職報告

xxx鎮(zhèn)共轄14個行政村，總?cè)丝?萬余人，黨員516人。今年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的相關(guān)會議精神，僅僅圍繞我縣“打造黨建品牌、推動科學發(fā)展”的主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實開展基層組織建設年活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三幫扶”工作為載體，務求實效，服務中心大局。

我們始終把圍繞中心、服務大局作為開展組織工作的根本，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實踐活動，并結(jié)合這一活動，以“三幫扶”工作為載體，成立了以黨委書記為第一責任人的工作領(lǐng)導小組，確定全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作指標任務，組織廣大黨員與困難黨員群眾結(jié)成“一對一”幫扶對子。成立幫扶臺賬，總結(jié) “三幫扶”工作的進展情況，匯總信息，查找不足，分析原因，改進措施，務求“三幫扶”工作見實效?，F(xiàn)我鎮(zhèn)共有機關(guān)干部幫扶黨員群眾75對，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶幫扶對子56對，行政村幫扶對子156對。在生產(chǎn)生活物資幫扶方面：每年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委聯(lián)合縣委組織部到老黨員家走訪慰問，去年“七.一”，為貧困黨員家庭共捐出錢款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期間，僅政府機關(guān)幫扶資金就達2000余元、豬肉150斤、面粉30袋。今年，將繼續(xù)加大對貧困黨員的幫扶力度，逐步確立幫扶長效機制，確保幫扶對象明確，幫扶成效顯著。

在種植技術(shù)幫扶方面：xxx鎮(zhèn)派出農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機等站所組成專業(yè)技術(shù)指導組，采取集中培訓和入戶指導，對困難戶家庭狀況、土地面積、地塊質(zhì)量進行逐一分析，幫助其調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒、玉米、等高效農(nóng)業(yè)作物。兩年來，共幫扶困難群眾140戶，年增收2000元，真正達到幫扶有新效果，使困難群眾生產(chǎn)生活擺脫困境，變“輸血”為“造血”。今年，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新幫扶措施，開展幫扶造林綠化活動。4月24日，機關(guān)干部、站辦所全體干部120余人到xxx村開展義務植樹幫扶活動；與此同時，還聯(lián)合縣委組織部、縣民政局開展備春耕生產(chǎn)三幫扶活動，投入資金2萬元，為53戶貧困戶和五保戶發(fā)放了綠豆和苞米種子。

二是積極開展“三項工程”，全面推進基層組織建設。今年啟動實施新一輪“三項工程”，為確保完成各項工作任務，xxx鎮(zhèn)黨委分別與各支部簽訂目標責任書，確定各項具體工作。

在跨村聯(lián)建方面:推動了西新力村、xxx村跨村聯(lián)建，成立了力仁聯(lián)合支部；借鑒力仁聯(lián)合支部的經(jīng)驗，推動冷家店村黨支部與冷家店辣椒協(xié)會進行村協(xié)聯(lián)建，進一步加強組織領(lǐng)導，完善規(guī)章制度，不斷提高運行質(zhì)量和水平；在加強村級組織活動陣地建設方面：規(guī)范村級組織活動場所的外觀形象，實行村干部坐班辦公制度等，2011我鎮(zhèn)共推動xxxxxx四個村村部新建；在加強黨組織書記隊伍建設方面：建立村黨組織書記動態(tài)管理機制，及時更新村黨組織書記電子檔案，推動“一好雙強”型村黨支部書記工作，重點落實“項目支書”，確保每個支書都有一個創(chuàng)業(yè)帶富項目?，F(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項目支書比例達到17%，超過10萬元的達到75%，超過5萬元的“項目支書”達到100%。此外，我鎮(zhèn)“項目支書”個人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機械等多個領(lǐng)域。

三是堅持“三四五”計劃，“四改四爭”活動，領(lǐng)導班子及干部隊伍素質(zhì)有效提升。

我們始終把領(lǐng)導班子和干部隊伍建設放在突出位置，以“三四五”計劃及“四改四爭”活動為依托，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。

充分落實領(lǐng)導干部分工負責包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動，我鎮(zhèn)在此項工作中，廣覆蓋、抓落實，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各

個層面，機關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級其他兩委成員由包村領(lǐng)導干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時進行解決與反饋，落到實處。

嚴格落實不斷加強干部隊伍建設，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強、作風績效好的干部隊伍，制定領(lǐng)導班子政治學習制度、思想政治學習計劃等，并采取集中學習與自主學習相結(jié)合的方式，進一步推進基層干部隊伍素質(zhì)提升，著力在理論學習的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫，為實現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動力支持和思想保障。

四是堅持載體推動、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學歷2名、本科學歷60名、?？茖W歷120名、中專學歷163名。

為有效促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動實施了千名農(nóng)村實用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進。項目以“增強致富技能，促進致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務、建筑施工、農(nóng)機修理水利等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。

此外，我鎮(zhèn)在對大學生村官進行跟蹤服務管理的基礎上，努力為他們提供更寬更廣的學習工作平臺。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運用自己所掌握的計算機技巧，協(xié)助工作人員對本村的信息進行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計生站協(xié)調(diào)，為大學生村官提供第二工作場所，即在村務工作空檔期，大學生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進程，二來也為大學生村官提供了更加廣闊的學習空間。

今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標，按照上級工作部署要求，不斷推動我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學化進程，進一步落實黨建工作責任，在加強基層班子建設、黨員干部隊伍建設、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠發(fā)展提供堅強的組織保證！

第五篇：基層組織建設年專項述職報告

基層組織建設年專項述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同志：

自今年在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年以來，我?guī)ьI(lǐng)***局黨組緊緊圍繞區(qū)委?強組織、增活力，強力推進‘五個雨城’建設，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省十次黨代會?這一主題，結(jié)合黨風建設主題和省級文明城市創(chuàng)建活動，以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，以轉(zhuǎn)變干部工作作風為動力，不斷加強隊伍建設，不斷完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，扎實推進基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責任人的職責?，F(xiàn)將上半年基層黨建的工作開展情況匯報如下：

一、開展黨組織現(xiàn)狀調(diào)查，落實分類升級活動

在縣委的統(tǒng)一安排部署下，根據(jù)我局黨組的自查自評以及縣委的最終定級，認定我局黨組為一般黨組織。為進一步提高我局黨組的工作水平，提升黨組成員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，使黨員在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極地向先進黨組織晉位升級，我多次組織召開黨組成員討論會，通過深入剖析，查找問題。對各類矛盾隱患和阻礙發(fā)展的問題梳理匯總，深入挖掘問題的根源和本質(zhì)。各科室在討論會后，都針對本科室的實際情況認真開展了自查自糾，并在日常工作中認真聽取服務對象的意見和建議。截止目前，各科室都將已查找出來的問題和矛盾進行了整改，通過一系

列的自我剖析和整改，在工作作風、務實創(chuàng)新、工作效率、群眾服務等方面都有較大的提升，我局黨組力爭2013年前進入?yún)^(qū)級先進黨組織行列。

二、加強領(lǐng)導班子建設，提升班子成員整體素質(zhì)作為黨建工作的第一責任人，我努力做到重點、難點工作親自過問、親自協(xié)調(diào)，并多次和黨員領(lǐng)導干部進行交流，了解工作的進展和遇到的問題，收集黨建工作的新思路、新方法，做到集思廣益，充分發(fā)揮班子成員的集體作用。在積極完成業(yè)務工作的同時，我還要求黨員領(lǐng)導干部不定期地組織各科室黨組成員進行學習，使班子成員的黨性修養(yǎng)和整體素質(zhì)得到了進一步提升。

三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用

今年上半年，在 ?優(yōu)作風、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展?主題實踐活動中，我主要開展了以下幾項工作：一是鼓勵班子成員積極參加*******等活動，并通過輔導報告、參觀培訓、知識測試等形式在黨組內(nèi)開展作風建設集中教育。通過正面典型引路、反面典型警示，極大地增強了干部職工的自律意識；二是開展監(jiān)管水平、監(jiān)管能力、法律、法規(guī)掌握與熟悉等技能競賽活動，在黨員隊伍中營造了比學趕超的良好氛圍，展示了隊伍的良好形象；三是組織黨員領(lǐng)導干部之間、班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間開展一對一的談心活動，按照早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正的“三早”要求，對干部職工存在的苗頭性傾向性問題進行了指正，不當“老好人”，不包庇、不袒護、不掩飾，切實解決了干部職工管理失之于寬、失之于軟的問題。通過設置意見箱、熱線電話、座談會、發(fā)放表格、網(wǎng)上收集意見等形式，廣泛征求了上級機關(guān)、同級部門、服務對象和社會各界的意見建議。上半年，共召開專題民主生活會*次，認真開展了批評與自我批評，相互指出了存在的問題，特別是針對生活作風、執(zhí)行能力、吃苦耐勞等方面開展了批評，提高了民主生活會質(zhì)量，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。