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      學(xué)校減負工作總結(jié)

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      學(xué)校減負工作總結(jié)

      學(xué)校減負工作總結(jié)1

      一、取得的成績

      森達實驗學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,堅持以素質(zhì)教育為突破口,嚴格執(zhí)行上級“減負”規(guī)定,制定了切實可行的“減負”措施,以培養(yǎng)學(xué)生為基本品質(zhì)發(fā)展為目標,真正做到了把全部教育教學(xué)活動納入達成目標的操作性范疇,促進了學(xué)生素質(zhì)提高。同時我校通過“減負”,釋放了學(xué)生的心理,為學(xué)生建構(gòu)了真正愉快寬松充滿真善美追求的'學(xué)習(xí)環(huán)境。通過減負,還促使了廣大教師致力于教育和教學(xué)的研究,打造出一支科研型的教師隊伍,從而做到了既“減負”又“增效”,全力推進了學(xué)校的快速發(fā)展。

      二、具體措施

      1、健全組織、出臺制度。學(xué)校成立了“森達實小減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確分工及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。定期組織專項督查,公布減負舉報電話,與廣大教師簽訂目標責(zé)任書,確保落實到實處。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校出臺了《森達實小減負十項規(guī)定》,內(nèi)容主要有嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴禁增減科目與時數(shù);精心設(shè)計作業(yè),嚴控作業(yè)量(原則上一、二年級不留作業(yè);三、四年級作業(yè)不超過40分鐘;五六年級作業(yè)不超過一個小時),確保學(xué)生每天不少于一小時的活動總量;嚴格控制學(xué)生在校時間,嚴禁節(jié)假日補課及特長輔導(dǎo);控制教輔讀物,嚴禁老師推銷或變相推銷資料;嚴格控制考試制度;不隨意增加考試次數(shù)和難度等。

      2、關(guān)注學(xué)生生活的改善,為學(xué)生構(gòu)建一種全新的、完善的生活。力求做到三個結(jié)合,即:不僅關(guān)注學(xué)生的未來生活,又關(guān)注其現(xiàn)實生活;既關(guān)注其理性生活,又關(guān)注其審美、道德及情感生活;既關(guān)注其學(xué)校生活,又關(guān)注其家庭生活。

      3、學(xué)生“減負”與教師“加負”并舉。通過系列競賽與教師基本功培訓(xùn),促使教師深入研究教法,大幅度提高自己的教學(xué)水平。切實做到讓學(xué)生學(xué)得少,練得少,但又學(xué)得好,真正做到“減負”以“增效”為前提。

      4、優(yōu)化評估考核機制。不唯“教師實績”來考核教師;不以“學(xué)生分數(shù)”來評定學(xué)生。構(gòu)建科學(xué)而合理,利于學(xué)生全面素質(zhì)提高的評估機制。

      5、家校溝通,取得支持。定期組織教師家訪,通過教師與家長雙向交流,轉(zhuǎn)變家長對教育的偏頗觀念,淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理,從而減輕學(xué)生過重的心理壓力。

      三、存在問題:

      1、單純給學(xué)生“減負”,忽視了給教師和家長“減負”,從而導(dǎo)致了“減負”有時成了無源之水,無本之木。

      2、過多地減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),而忽視減輕學(xué)生的心理負擔(dān),從而導(dǎo)致“減負”有時不得其所。

      3、學(xué)校、教師對學(xué)生的課外作業(yè)量加強了控制,但學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)實際上并沒有減輕,學(xué)生學(xué)得也并不輕松。

      學(xué)校減負工作總結(jié)2

      在本學(xué)年的減負工作中,我校本著切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展為原則,在減負方面做了大量務(wù)實的工作,為了更好的發(fā)揚成績、發(fā)現(xiàn)不足,在這學(xué)期即將結(jié)束之際,把我校本年度在減負方面所做的具體工作總結(jié)如下:

      一、依據(jù)計劃實施減負工作

      在年初,我校制定了具有本校特色的減負工作計劃,在計劃中,明確了減負的責(zé)任與需要做的具體工作,使得減負工作得以有條不紊的開展。

      二、完善減負領(lǐng)導(dǎo)小組

      針對本學(xué)期我校人員調(diào)動的情況,我校完善了以校長為組長的減負領(lǐng)導(dǎo)小組,具體的減負工作由小學(xué)教導(dǎo)主任進行指導(dǎo),全體教師為減負責(zé)任人,使得全校教師都是減負工作的實施者。

      三、在與全體教師簽訂了減負責(zé)任書的基礎(chǔ)上,與新教師補簽了減負責(zé)任書

      為了明確減負工作的具體責(zé)任,我校與全體教師簽訂了減負責(zé)任書。針對本學(xué)期有新教師的'情況,又與新教師補簽了減負責(zé)任書。在責(zé)任書中,全體教師明確了減負工作的具體責(zé)任,確立了自己今后減負工作的具體方向。

      四、定期進行檢查,每個月定期對減負計劃中的內(nèi)容進行全面的檢查,并把檢查結(jié)果及時進行通報。

      1.我校能開設(shè)所有課程,每門課程只使用了一本上級下發(fā)的教科書,嚴格執(zhí)行了一科一輔的原則,沒有私自亂訂輔導(dǎo)材料的現(xiàn)象。在授課過程中,沒有私自串課的現(xiàn)象,都能按課程表進行上課。

      2.我校節(jié)假日不上課,不收費上課和有償補課,教師也沒有參加有償家教的現(xiàn)象。

      3.嚴格執(zhí)行作息時間,小學(xué)在校活動時間不超過6小時,中學(xué)在?;顒訒r間不超過8小時。

      4.嚴格控制作業(yè)量,一、二年級不留置書面課外作業(yè),三、四年級課外作業(yè)時間不超過15分鐘,小學(xué)五、六年級不超過20分鐘。

      5.嚴格控制考試次數(shù),每學(xué)期對學(xué)生進行兩次考核,一次是期中的階段性測試,一次是期末考試,考試不以分數(shù)排名次。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績評定實行等級制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。

      6.我校今年沒有組織學(xué)生參加任何形式的學(xué)科競賽。

      7.每天保證學(xué)生有一小時的體育活動時間,學(xué)校的圖書室、實驗室、微機室、運動場在課余時間一律向?qū)W生開放,豐富了學(xué)生的課余時間。

      8.學(xué)校每學(xué)期利用各班級家長會的時間,開展家長學(xué)校的活動,和全體家長溝通、交流教育經(jīng)驗,幫助家長改變思想,營造學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的素質(zhì)教育環(huán)境。

      總之,我校的減負工作在教學(xué)領(lǐng)域開展得有聲有色,今后的工作任重而道遠,我們將會繼續(xù)努力把減負工作做得更好。

      狠抓精細管理打造高效課堂

      落實減負增效促進內(nèi)涵發(fā)展

      ----XX市XX初中“減負增效”工作總結(jié)

      XX市XX初中始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進教育現(xiàn)代化為主線,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,大力弘揚干事文化,實施教育教學(xué)的精細化管理,不斷探索“減負增效”的有效途徑,努力推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展:即“減負”要切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān)及心理負擔(dān),但減負不減質(zhì)量、不減效果、不降管理、不能以降低教學(xué)質(zhì)量為代價,減負必須增效。因此,學(xué)校始終把遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為,打造高效課堂,提高教學(xué)效益,作為確保教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)“減負增效”目的的根本途徑,并為之不斷追求和努力?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

      一、嚴格規(guī)范辦學(xué)行為,夯實“減負增效”工作基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行課程計劃,不僅是貫徹國家教育方針的要求,也是杜絕教師“堤內(nèi)損失堤外補”、變相加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的必要。在升學(xué)壓力非常大的情況下,我校一直嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、開足各類課程,并保證互不擠占。為保證課程落實,學(xué)校堅持巡堂制度,堅決查處大小學(xué)科互占、空堂或放鴨子的行為。尤其在初三年級,多年來一直堅持足額開設(shè)體育、音樂、美術(shù)課并認真落實。我們認為,初三學(xué)生在緊

      張的畢業(yè)沖刺之時,體育、音樂、美術(shù)課既可以促進學(xué)生全面發(fā)展,也可以調(diào)節(jié)學(xué)生身心健康,消除學(xué)習(xí)疲勞,提高學(xué)習(xí)效率。

      同時,學(xué)校緊緊圍繞市局“兩嚴格、兩減少、一嚴禁”減負增效工作要求,切實規(guī)范辦學(xué)行為。從嚴格控制學(xué)生在校作息時間、書面作業(yè)量、考試次數(shù)、競賽項目、違規(guī)辦班補課等五個方面提出了具體的減負要求。目前,我校學(xué)生到校時間是7:50,下午離校時間是17:10,學(xué)生每日在校用于集體教育教學(xué)活動時間沒超過7小時,每天保證了學(xué)生1小時陽光體育活動時間,在校周活動時間總量,控制在39課時內(nèi),具體安排見作息時間表;學(xué)生家庭作業(yè)總量1.5小時左右;各年級考試次數(shù)和科目均按要求執(zhí)行,除期中、期末、九年級四月調(diào)考外,學(xué)校不再組織其他考試;嚴格執(zhí)行中小學(xué)競賽審批制度,未經(jīng)教育行政部門批準的競賽,一律不參加;堅持對學(xué)生隨機分班,沒有違規(guī)辦班、補課等行為。

      我們認為,有了規(guī)范的辦學(xué)行為,就為探求“減負增效”的有效途徑打下了堅實的基礎(chǔ)。

      二、加強教育教學(xué)管理,創(chuàng)新“減負增效”工作機制。學(xué)校緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃,明確目標,分步實施階段性工作重點,不斷強化學(xué)校管理行為,增強服務(wù)意識,逐步探索了一條對我校適用的管理模式。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中走近教師,走進課堂,走近學(xué)生。走進教師——學(xué)校干部參加教研組活動、教師集體備課和班主任活動;進一步推進教研組(備課組)及班主任隊伍等兩項工程建設(shè),班級管理和教學(xué)研究工作更加精細和有效。走進課堂——學(xué)校干部上課、聽課,參與教學(xué),指導(dǎo)

      教學(xué);學(xué)校干部和全體教師積極參加“育才中學(xué)鳳凰情杯”教學(xué)大賽。走進學(xué)生——學(xué)校教師利用課余和休息時間堅持開展“貧困家庭子女、留守孩子愛心輔導(dǎo)活動”;堅持教師家訪活動和“愛心捐助活動”。如在嚴格執(zhí)行課程計劃方面,實行過程管理,動態(tài)管理,建立完備的跟蹤評價檔案;為防止教師教學(xué)之間出現(xiàn)不良競爭,學(xué)校對常規(guī)管理做到了“六統(tǒng)一”:統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一評價標準,統(tǒng)一競賽與檢測,統(tǒng)一安排教科研活動,統(tǒng)一班主任工作考核,統(tǒng)一教師教學(xué)工作量化等。在學(xué)校教研工作方面,我們重點加強了“三個管理”、“兩個保證”、“一個突出”。即計劃管理、過程管理和質(zhì)量管理;“兩個保證”即隊伍保證,獎勵機制保證?!耙粋€突出”即指突出課題的研究,實行典型引路、以點帶面、輻射各科的科研目標。在安全管理方面,學(xué)校采取充實工作專班,建立責(zé)任目標體系,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會立體網(wǎng)絡(luò),強化日常監(jiān)管,事前預(yù)案與及時反饋渠道通暢等措施,為平安校園、和諧校園建設(shè)提供了保障。

      不但如此,學(xué)校還結(jié)合課改要求和學(xué)校實際,以減輕學(xué)生負擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,逐步創(chuàng)新“減負增效”工作機制,落實各項方案,有效加強了教學(xué)流程管理、教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)質(zhì)量管理、教師隊伍管理,建立起良好、穩(wěn)定的教學(xué)秩序,促進了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的減輕和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

      我們認為,有了科學(xué)的管理機制,完善的制度建設(shè),就為探求“減負增效”的有效途徑提供了堅強的保證。

      三、開展豐富學(xué)生活動,完善“減負增效”工作過程。

      豐富多彩的活動,為學(xué)生提供了多種操作、體驗機會,學(xué)生在活動中可以合作學(xué)習(xí)、開拓視野、啟迪知慧、激發(fā)求知欲。因此,我校將開展學(xué)科活動看作是提高學(xué)生全面素質(zhì)的一個重要途徑,堅持開展并逐漸完善學(xué)科活動內(nèi)容并使之系列化、常規(guī)化。目前,我?;咀龅搅嗽略掠兄黝},周周有活動。如:3月份舉辦校園文化節(jié),4月份舉辦科技節(jié),5月份為讀書月,6月份舉辦時事節(jié),9月份舉辦運動會,10月份舉辦金秋藝術(shù)節(jié),11月份舉辦語文節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié),12月份舉辦英語節(jié)。與此同時,學(xué)校還合理布局其它較大規(guī)模學(xué)校文體活動。如:法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史事件紀念日,舉行“五·四”、“一二·九”、元旦文藝匯演;利用綜合實踐課時開展廣播操比賽、棋賽、書畫展等。豐富多樣的校園文化活動,寓教于樂,既減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān),又增長了學(xué)生的才干,發(fā)展了個性,促進了學(xué)生的健康成長。

      同時,“教會學(xué)生學(xué)習(xí)”這一新課程的重要理念,已成為我校教師的共識。我們針對不同學(xué)科、不同類型的學(xué)生、學(xué)生不同類型的問題,因人而異、因科不同、因材施教,堅持開展學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),最大限度地調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,激發(fā)學(xué)生的思維,幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,為學(xué)生發(fā)揮自己的聰明才智提供和創(chuàng)造必要的條件。

      我們認為,只有不斷豐富學(xué)生的學(xué)科活動,強調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展,讓他們不唯學(xué)、不唯分數(shù),才能確?!皽p負增效”工作進程的順利推進。

      四、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),落實“減負增效”工作效果。教師是推進課程改革,實施素質(zhì)教育,減輕學(xué)生負擔(dān),提高教學(xué)效益的核心力量。只有提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),才能不斷打造高效課堂,才能真正落實減負增效工作效果。我校歷來重視教師隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。教師業(yè)務(wù)方面,我們一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),二抓研究提高,三抓評優(yōu)樹先。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,采取“走出去”、“請進來”的方式,積極選派教師參加省、市、區(qū)教育部門組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩、交流活動,力爭做到全員參與、全程參與,有時也聘請市、區(qū)專家來校指導(dǎo)、講學(xué);不斷完善和規(guī)范教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和返校后的展示交流制度,保證學(xué)習(xí)落到實處;堅持開展同學(xué)科教師之間的結(jié)對幫助活動,促進教師業(yè)務(wù)水平整體提高;每學(xué)期開展以教師基本功訓(xùn)練為中心的崗位練兵工作,即:一練掌握課程標準基本功,二練使用新教材基本功,三練備課、說課基本功,四練課堂教學(xué)過程基本功,通過比賽、達標活動,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

      我們認為,只有不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),才能打造高效課堂,實施有效教學(xué),才能從根本上真正落實“減負增效”工作效果。

      總之,XX初中將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持科學(xué)發(fā)展,以創(chuàng)新為前提,以改革為動力,以科研為先導(dǎo),以育人為根本,建立高效率的管理系統(tǒng),建設(shè)高水平的師資隊伍,營造良好的校園環(huán)境,全面推進素質(zhì)教育,辦人民滿意的教育,把學(xué)校發(fā)展為學(xué)生追求、家長信賴、社會推崇、領(lǐng)導(dǎo)放心示范學(xué)校,在減負增效的道路上繼續(xù)探索出更有益的經(jīng)驗。

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